第一篇：在學習科學實踐發(fā)展觀民主生活會上的發(fā)言

在學習實踐科學發(fā)展觀民主生活會上的發(fā)言

王邦凱

根據(jù)縣委和縣教育局黨委的安排，我校參加第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動，基本完成第一階段的各項任務，從11月下旬進入分析檢查階段，這一階段是學習實踐活動務實事，見實效得實惠的關鍵階段，我們要緊緊圍繞“轉變教育觀念，提升教育水平，辦人民滿意的學校”為主題實踐活動，對照宗旨意識、責任心，事業(yè)心、艱苦奮斗作風、組織紀律觀念等方面進行了深刻反思。開好主題民主生活會，這是學習貫徹科學發(fā)展觀的一個十分重要的環(huán)節(jié)，對我個人來講，也是一次審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會。下面，我主要從學習體會、個人存在的問題及原因剖析、今后努力方向及整改措施等方面向大家匯報，不妥之處，請大家批評指正。

一、學習體會

開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，是貫徹落實十七大精神，在新的歷史起點下發(fā)展中國特色社會主義的重大戰(zhàn)略部署，是確保中國未來繼續(xù)保持穩(wěn)定、健康、協(xié)調發(fā)展，順利推進全面建設小康社會進程的重要手段和有效途徑。通過近兩個月的學習思考，我深深地體會到：科學發(fā)展觀把馬克思主義中國化，具有很強的生命力。改革開放以來，黨和國家把工作的重點轉移到經濟建設上來，促進了社會、經濟的跨越式發(fā)展，取得了巨大的成就，教育事業(yè)也一樣，從規(guī)模、水平、服務于經濟建設等方面都得到了飛速的發(fā)展。但在發(fā)展的過程中也暴露顯現(xiàn)了一些問題，有些地方注重經濟指標，忽視了人的根本地位，先搞“發(fā)展“再講“科學”，忽視了和諧發(fā)展，只管眼前，不考慮長遠，忽視了可持續(xù)發(fā)展，以胡錦濤為首的黨中央第三代領導集體有針對性地提出科學發(fā)展觀，站在歷史的高度回答了中國怎樣發(fā)展、如何發(fā)展的指導理論，既能管眼前，又能管長遠，得民心、順民意，有很強的生命力?？茖W發(fā)展觀具有很強的思想內涵，是我黨對人類社會發(fā)展規(guī)律探索中發(fā)現(xiàn)的又一個真理，是對世情、國情、黨情的實際情況綜合分析后提出的中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想，是鄧小平理論、三個代表重要思想的繼承、發(fā)展和具體體現(xiàn)，是黨指導經濟社會發(fā)展的總方針。科學發(fā)展觀具有很強的理論性，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，符合馬克思主義辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本原理，是馬克思主義理論在中國具體化的最新成果，是我們黨幾代領導核心集體智慧的結晶。科學發(fā)展觀具有很強的實踐性，博大精深，是當前回答和解決經濟、社會方方面面新情況、新問題的最新理論，是指導各項工作的方針，是我們破解難題、開啟成功之門的金鑰匙。自己通過對科學發(fā)展觀的學習、思考，撰寫了心得體會和研討文章，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，不斷加深了對科學發(fā)展觀的認識。尤其通過對照查找，看到了不足，找到了差距，增強了真學、真用、真實踐的緊迫感和自覺性。

二、個人存在的問題及原因剖析

1、學習勁頭不如以前，理論水平不夠雖然自己平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只是用什么就學什么，對業(yè)務方面的學習放松了，對很多新事物、新知識學習了解掌握的不夠好，即使學了一點理論知識但也不能和實際緊密結合，在運用理論指導實踐、促進工作上還存在一定的差距。分析其原因，主要是對學習的認識問題，一是認為自己年齡大了，腦子也不好使了，記憶力也不行了，也不是學習的時候了，二是認為理論是務虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。三是認為自己主要分管的是黨務工作，好多具體業(yè)務工作做的可以少一些了，所以對具體的業(yè)務知識沒有必要過多鉆研，致使學習業(yè)務的自覺性不強，有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付，過得去、差不多。

2、事業(yè)心不如從前，開拓進取精神不足，缺少朝氣，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作落實上有時時緊時松，工作標準上有時不夠嚴格。究其原因還是自我滿足，存在吃老本的思想?？傁胫约河袕慕倘嗄甑慕涷?，滿足于不出差錯，有所發(fā)展，只求過得去，不求過得硬。工作不是高標準，這都是事業(yè)心減弱的表現(xiàn)。

3、工作作風不如從前。坐在辦公室的時間多了，深入老師學生之間的時間少了，看材料聽匯報的時間多了，深入教學第一線直接了解情況、調查研究的時間少了，發(fā)指令、安排任務時間多了，親自落實工作解決問題的時間少了。正因為如此離師生的距離也相對遠了，不能和過去那樣與師生打成一片，對師生的想法要求也相對了解的少了，和班子成員之間的交流溝通也相對缺乏了。

4、創(chuàng)新黨建工作不如從前，黨建工作方面主要存在觀念、方法、形式、制度缺乏創(chuàng)新，陳舊、老套、呆板，實效性差等問題。黨員對政治理論學習的熱情不是很高，黨組織提供給黨員學習實踐的機會、平臺較少，黨員在教師隊伍中發(fā)揮的模范帶頭作用不夠。做為黨支部書記，我負有主要責任，原因是對新時期黨建工作的理論知識學習研究的不夠，經驗還不足，工作的水平還不高。

三、今后努力方向及整改措施

1、不斷更新知識結構，適應新的工作需求。堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性。努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫。把理論學習與自己的思想實際緊密結合起來，與工作中遇到的難點結合起來，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習的成果轉變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?/p>

2、改進工作作風。堅持以共產黨員的高標準嚴格要求自己，大力發(fā)揚實事求是、求真務實的作風，堅持經常進行自我反省，解決好做人與做事、做人與做官的問題，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動。認真貫徹民主集中制，認真開展自我批評，虛心接受他人意見，加強與同志之間的交流和溝通。

3、增強工作能力，提高履職水平。認真研究工作中遇到的新情況、新問題，努力做到運用市場的理念、改革的辦法、創(chuàng)新的精神來推動全校教育教學工作發(fā)展。緊緊圍繞關系學校發(fā)展穩(wěn)定大局的突出問題和教職工關心的熱點難點問題，有針對性地開展調查研究，總結經驗，探索規(guī)律。強化責任意識，當好校長的參謀助手，深入分析決策落實中存在的問題和原因，探討解決的措施和方法，為領導決策提供建設性意見。

4、加強廉潔自律，筑牢心理防線。落實好黨員廉潔自律的有關規(guī)定，時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，努力做到警鐘長鳴，防微杜漸，保持黨員干部勤政廉潔的良好形象，維護好學校這一片神圣的凈土。

文峰中學的科學發(fā)展上水平，我思考今后的思路和發(fā)展方向歸納如下：圍繞一個中心，即教育教學為中心；建設兩支隊伍，即干部隊伍、教師隊伍；實現(xiàn)三個提高，即管理水平提高、教學質量提高，師生素質提高。學習實踐科學發(fā)展觀，重在落實，貴在創(chuàng)新，讓我們抓住歷史機遇，把握發(fā)展方向，創(chuàng)新思想理念，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新機制體制，不斷超越自我，開創(chuàng)發(fā)展新局面，實現(xiàn)“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的目標。

歡迎同志們批評指正，謝謝大家。

第二篇：在民主生活會上發(fā)言

在民主生活會上發(fā)言

按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部關于開好2010全區(qū)科級黨員領導干部民主生活會的有關要求，我對自己今年以來在貫徹落實科學發(fā)展觀、加強黨性修養(yǎng)、作風建設和廉潔自律等方面情況作以下匯報，并進行自我批評，歡迎各位領導能夠給予批評幫助，我將以積極誠懇的態(tài)度虛心接受，認真整改。

一、學習體會

注重政治理論學習，努力提高政治思想素質，不斷提高和完善自己，堅持以中心組學習和個人自學兩種形式學習政治理論，進一步增強了科學發(fā)展觀意識、廉潔自律意識和道德規(guī)范意識，使我在思想認識上有了明顯提高、理論修養(yǎng)上得到了增強、政治信念上更加堅定。加強專業(yè)知識學習，努力提高自身業(yè)務素質和工作能力；同時，我還認真學習團的業(yè)務方面的新知識，努力提高自身的領導素質和水平。

（一）打牢黨性觀念和良好作風基礎。

通過一年來，對科學發(fā)展觀的學習、思考、調研、實踐，使我對科學發(fā)展觀的提出背景、踐行科學發(fā)展觀的重大意義，尤其是對科學發(fā)展觀的內涵有了更為完整和深刻的認識。使我認識到，科學發(fā)展觀作為馬克思主義世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，它的重要價值不僅僅體現(xiàn)在指導我們如何開展工作、如何做出科學的決策上，它對于我們如何更為有效的學習、如何更加積極健康的生活也同樣具有鮮明的指引作用。因此，我們要從心底里認同接受科學發(fā)展觀，從思想上認真理解準確把握科學發(fā)展觀，從行動上堅決貫徹落實科學發(fā)展觀。

（二）堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念。

黨的性質決定了共產黨員必須樹立共產主義理想，執(zhí)政黨的地位要求共產黨員必須堅定共產主義理想和信念，新時期共產黨員更需要堅定共產主義理想和信念，作為黨員領導干部任何時候都要堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，要把遠大理想同現(xiàn)實任務結合起來，牢固樹立共產主義理想和中國特色社會主義信念，在改革開放和構建社會主義和諧社會事業(yè)中建功立業(yè)。聯(lián)系到個人實際，本人在政治上、行動上與黨中央保持高度一致，具有堅強的黨性觀念和大局意識，時時處處維護領導班子的團結和權威，不斷加強自我修養(yǎng)，工作中處理好原則性和靈活性的關系，確保重大決策部署得到及時、堅決的貫徹落實。

（三）保持良好的領導作風和工作作風。

作為黨員領導干部，我深知越是在面對困難的時候，越要團結群眾、依靠群眾，以良好的作風，維護穩(wěn)定。今年以來，我時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，時

刻牢記三種意識(憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識);堅持以人為本的原則，把各項工作往深里做、往實里做，不斷改進領導作風和工作作風，牢固樹立群眾觀點，切實做到不利團結的話不說，影響形象的事不做，妨礙穩(wěn)定的事不干，力求工作中不搞花架子，不做表面文章，正確處理好個人與集體的關系，嚴格遵守財經紀律。

（四）遵守廉潔自律各項規(guī)定、堅持民主集中制。

在勤政廉潔方面，從思想上認真接受教育，認真閱讀了反腐倡廉警示書刊。在實際工作中，認真貫徹執(zhí)行廉潔自律各項要求，切實把黨風廉政建設各項要求落到實處，對照關于中央紀委三次全會重申和提出的黨政機關縣（處）級以上領導干部廉潔自律“五條規(guī)定”的實施意見，沒有違反規(guī)定情況。在執(zhí)行民主集中制方面，遵守民主集中制原則，能夠按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定原則，遵守內部決策和議事規(guī)則，執(zhí)行集體領導和個人分工負責相結合制度，積極建言獻策，保證決策的順利實施。

二、存在的主要問題

根據(jù)此次專題民主生活會的主題，聯(lián)系思想和工作實際，對照檢查自身在加強黨性修養(yǎng)、作風建設以及努力加快通州新城發(fā)展等工作方面存在的問題，自身在思想、學習、工作、作風方面還存在一些問題：

（一）在理論學習上還沒有完全做到“系統(tǒng)深入”。我應該提高學習能力，進一步增強自身素質。在今后的工作中，要努力加強學習的自覺性，學習政治理論，學習業(yè)務知識。在學習中，要有目的，有方向，要學會思考和運用。通過學習，提高綜合分析研究的能力，能夠在復雜的人物和事件當中透過現(xiàn)象看到本質，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。不管學什么，都要與推動本職工作結合起來，牢固樹立終身學習的觀念，從而不斷提高自身的綜合素質。

（二）在日常工作上還沒有完全做到“井然有序”。工作有時出現(xiàn)“混沌”狀態(tài)。主要原因是在工作過程中，沒能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，導致不分輕重、緩急、主次，眉毛胡子一把抓，結果精力沒少投入，但是產出和實際效果并不理想。

（三）在工作作風上還沒有完全做到“耐心細致”。一是有時存在急躁情緒，在工作中不注意方式方法，與同志們思想交流少，坐下來談心少。二是有時考慮問題不全面、不成熟。

（四）全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務或主抓業(yè)務出發(fā)，盡管也按上級領導要求完成了要做的工作，但有本位主觀意識和不越位思想，作為副書記對全局的整體性工作考慮不夠。

（五）開拓創(chuàng)新意識不強，工作全面統(tǒng)籌方面還做的不夠。干工作就應該要有

開拓創(chuàng)新的思維，還又要有細致入微的考慮。本人在實際工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神，在工作作風上有時松懈，不能持之以恒。

三、在今后的工作中，我將采取以下措施加以改進和提高：

（一）加強理論學習，努力提高自身素質。今后，要全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，認真學習科學發(fā)展論述。特別是深入學習以胡錦濤為總書記的黨中央提出的科學發(fā)展觀戰(zhàn)略思想，深刻領會黨的這些理論創(chuàng)新成果所包含的新思想、新觀點、新論斷，不斷增強貫徹落實黨的基本理論的自覺性和堅定性，努力提高運用馬克思主義立場、觀點分析解決問題的能力。

（二）不斷提高自身的黨性修養(yǎng)。注重理論武裝，在深入學習中加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉；強化黨的觀念，在嚴格執(zhí)行黨章中加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉；堅持執(zhí)政為民，在自覺踐行黨的宗旨中加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。要時刻想到自己是一名共產黨員。想到自己是一名共產黨員，就要想到黨的性質、宗旨和奮斗目標，想到黨的組織紀律和規(guī)章制度，想到黨員的權利和義務，就要身體力行，嚴格遵守和執(zhí)行黨章。

（三）要強化作風建設，提高執(zhí)行力。對區(qū)委做出各項決策，要充分調動各方面的積極性，形成聯(lián)動機制，狠抓落實，抓出成效，確保政令暢通，令行禁止。要經常深入基層進行檢查指導和調研，不斷轉變工作方法，加大創(chuàng)新工作力度，為加快通州新城發(fā)展戰(zhàn)略實施步伐而努力奮斗。

（四）提高創(chuàng)新能力，進一步增強工作的實在性。要適應形勢的發(fā)展，就要在兩個方面做好工作。一是要對過去的工作進行認真細致的總結、分析、鞏固、摒棄和升華。二是要解放思想，努力提高創(chuàng)新意識和能力。要以良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情、全新的思想意識應對全新的工作。

（五）提高自律能力，進一步增強自我要求的意識。作為一名團干部，一言一行不僅代表著個人，而且代表著共青團干部的形象。要努力規(guī)范個人的行為舉止，正確認識自我，培養(yǎng)高尚的道德情操，嚴格要求，嚴格自律，并始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風。

以上是自己的剖析，請同志們多提批評意見。

第三篇：工會主席在科學發(fā)展觀民主生活會上的發(fā)言

工會主席在科學發(fā)展觀民主生活會上的發(fā)言

學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來，按照**公司學習實踐活動領導小組統(tǒng)一安排，我積極置身學習活動之中，主要做了四個方面的工作：一是加強學習交流,領會精神實質。按照公司學習調研活動部署和要求，積極認真學習規(guī)定內容，撰寫心得體會，到聯(lián)系點進行宣講輔導和座談交流，深刻領會科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求。二是理論聯(lián)系實際，深入

調查研究。圍繞企業(yè)文化建設重點課題，采取多種形式開展專題調查研究，結合工會工作，特別是針對**公司新成立時間短的實際，充分聽取各層面干部職工對公司成立以來所做工作地看法和評價，撰寫了調研報告。三是廣泛征求意見，深刻分析問題。在看到成績同時，通過多種方式和途徑，征求干部職工對我和對公司工會貫徹落實科學發(fā)展觀方面的意見建議。查擺、深刻分析工會和自身工作中存在的不適應、不符合科學發(fā)展觀的現(xiàn)實問題和主客觀原因，初步明確了努力方向。下面,我將自己學習實踐科學發(fā)展觀情況作以簡要分析檢查。

一、工會貫徹落實科學發(fā)展觀方面的工作和努力

在集團公司黨委的領導下，在路局輔業(yè)中心工會幫助指導下，工會緊密結合輔業(yè)資產重組新形勢、新任務和新要求，在科學發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新機制、加強自身建設、推動運貿公司科學發(fā)展方面做了積極工作和努力。

一是認真做好工會各項制度和規(guī)則的建立和健全工作。集團公司新成立，工會的方方面面工作很多，但是，我們首先做得是從**公司工會工作的特點、要求、實際出發(fā)，建立健全工會的工作制度。結合新體制、新形勢、新要求，及時建立、完善有關民主管理、維權機制、教育培訓、自身建設等各方面的工作機制，有力促進了工會運行機制建設，有效推進工會各項工作的全面發(fā)展。

二是主動將工會工作融入工作大局。緊密圍繞**公司生產經營實際，根據(jù)工會工作的立足點和著眼點，在冬春運、安全 生產專項整治增運增收、節(jié)支降耗等重點工作好活動中，動員教育和組織廣大職工積極參與，進一步擴大工會工作影響面，提升工會工作地位。先后開展了以“迎戰(zhàn)春運實現(xiàn)首季開門紅”為主題的競賽活動，以增收創(chuàng)效節(jié)支降耗為主題的合理化建議活動，激發(fā)職工在金融危機面前，要用立足崗位、積極工作、奮力進取、攻克時艱的意志、信念和力量化“?！睘椤皺C”。

三是依托文體活動載體，推動企業(yè)文化建設。今年的形勢不同于往年，受金融危機影響，我們的經營困難多、壓力大，公司工會在黨政組織的大力支持下，先后舉辦了“慶元宵、保春運”拔河和“慶三

八、立新功、展風采、促經營”健美操兩場比賽，依托文體活動載體，推動**公司的企業(yè)文化建設。另外，組織開展這兩項群眾性活動，非同一般、意義重大，因為今年的經營形勢極為嚴峻，這種活動是起到了以企業(yè)文化凝心聚智的精神動力的作用。

四是高度重視和做好關心職工生活的工作。從建立運貿公司和諧環(huán)境，從維護隊伍穩(wěn)定促進改革發(fā)展的大局出發(fā)，切實肩負起對困難職工“第一責任人”的職責，認真履行好“三不讓”的承諾，最大限度地為職工分憂解難。首先要充分發(fā)揮幫困保障機制的作用，摸排建立了困難職工檔案，春節(jié)之前，對 ？戶困難職工進行了送溫暖。其次，對各裝車點職工伙食團、宿舍設施設備現(xiàn)狀進行全面摸底調查，為下一步改善和提高現(xiàn)有條件做好基礎工作；再次，向所屬公司廣泛征求十件好事的具體意見建議。

在貫徹落實科學發(fā)展觀、推動運貿公司發(fā)展的過程中，我深深體會到：運貿公司工會在輔業(yè)資產重組的背景下，要實現(xiàn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展的目標，只有全面貫徹“三個代表”重要思想，正確樹立和落實科學發(fā)展觀，抓住機遇，堅定信心，銳意進取，乘勢而上，不斷提高基層工會管理水平，充分發(fā)揮和調動廣大職工的積極性，充當職工與企業(yè)之間的紐帶和橋梁，才能在新的歷史條件下展示工會組織的新作為，樹立新時期工會組織的新形象。

二、影響和制約科學發(fā)展的突出問題及根源分析

（一）理論學習方面還沒有完全做到全面系統(tǒng)。作為工會主席，我感到自己在具體業(yè)務方面還遠遠不達標的，雖說上任后，我也花了不少時間、下了少功夫、投了不少精力學習、摸索和實踐工會的工作方式方法，但是總還是有要補的東西不少。在理論學習方面，雖說中心組集體組織的學習和各項活動能積極參加，并認真記錄和思考，但平時拘于日常工作，主動學習的自覺性不強。特別是學習的內容缺乏系統(tǒng)性、全面性，尤其在學習上側重于與本職工作有關的內容，強調學以致用，缺乏全面系統(tǒng)的理論知識的升華。另外學習上結合自己的思想實際的少，思想政治素質還不完全適應形勢發(fā)展的要求。

（二）工作作風方面還沒有完全做到深入細致。工作中在知人、知事、知情上還有一定差距。一是服務水平和質量不夠高。主動服務不夠，工作忙時有疲于應付的表現(xiàn)，一定程度上降低了工作標準；對創(chuàng)新服務的鉆研不

夠，思考不深。二是深入基層調查研究不夠細致。雖然自己能夠深入到直屬公司的班組崗位進行調查研究，了解情況，但還是存在著不夠全面、不夠經常、不夠細致的問題。三是對身邊干部關心不夠。對他們布置任務多，思想交流少，對他們的思想狀況了解不夠全面、深入，對他們生活中、工作中關心得少。

（三）工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼

顧。在工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，一是對干部缺乏廣泛的了解。由于到西安工作的時間短，對公司班子成員了解多，對直屬公司工會干部、還有集團機關干部同志了解相對要少，所以就工會工作知人善任就相對欠一些。二是抓落實的力度還不夠。在整體工作的安排布置上，能盡量做到周密細致，有布置、有檢查，但總有會有受一些階段性工作的影響，不能很好的統(tǒng)籌兼顧。在抓落實方面，注重穩(wěn)中求進，時效性把握的不好。三是老好人思想存在。在對待領導班子內部和個別同志的差錯問題上，側重于講團結、講和諧和泛泛地指導，輕輕地糾錯，沒鐵面無私、果斷糾錯。

產生問題的根源，有思想觀念上的，也有工作方略上的，但主要還是對科學發(fā)展觀的認識不夠，缺乏科學發(fā)展的理念。主要表現(xiàn)在：

1．重事務，輕學習。認為自己雖然是一名領導干部，但是事務性工作是很具體的、要做好的、要落實的，精力上的投入主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上講，今年的形勢嚴峻、任務繁重，工會的工作圍繞經營穩(wěn)定和安全要做得工作任務重，工作與學習之間的關系的矛盾不好處理，存有“工作第一，學習第二”的錯誤想法，造成自身理論水平跟不上形勢發(fā)展，沒能很好地把學習理論與提高理論素養(yǎng)、工作技能、領導水平結合起來。

2．重指導，輕實踐?？陀^上講，**公司工會工作基礎是不錯的，原兩大集團的工會組織無論制度建設、干部配備上都是比較強的。正是因為有如此的想法，加之對工會工作熟知度低，就自覺不自覺地出現(xiàn)了作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為下屬公司每一項工作都有專門的同志去抓，集團公司工會主席出出主意、點點題，多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

3．重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用運貿公司創(chuàng)一流的工作標準去要求、去衡量，這其中不否定自己確實有不想冒尖、不愿出風頭的思想，所以，即使有個別單位或個別同志的工作完成不太好，也多是考慮他們的任務重、困難多、壓力大等因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準。

四、整改措施及今后努力方向

通過這次民主生活會的學習和交流，作為一名領導干部如何將科學發(fā)展觀落實到實踐中、落實到工作中、落實到群眾中去，這是我們今后工作中必須解決好的問題。結合自己的實際我覺得在今后的工作中我將重點解決以下幾個方面的問題。

1、勇于創(chuàng)新問題。一是要創(chuàng)新思維。要堅持以人為本，從職工群眾的利益出發(fā)，以人為出發(fā)點來謀求科學發(fā)展和和諧發(fā)展，解決關系職工群眾切身利益的熱點難點問題時，充分傾聽群眾的意見和建議，并以此作為自己工作的重要依據(jù)。二是要及時更新知識，使自己的知識結構隨著工作實踐的發(fā)展而不斷增長、豐富和提高。要以推進“二次創(chuàng)業(yè)”、構建和諧運貿、創(chuàng)建模范路局為主題實踐，把科學發(fā)展、和諧發(fā)展的理念付諸工會工作實踐。三是要創(chuàng)新工作方法，提高領導能力。在思考和處理問題時提高全局觀念，用科學發(fā)展和諧發(fā)展的理念來審視和謀劃工作，增強整合配置各種資源和力量的能力，協(xié)調好上頭、下頭和外頭等各方面的利益關系，為運貿公司安全、穩(wěn)定、經營創(chuàng)造良好的內外環(huán)境。

2、樹立正確的政績觀。要堅持科學的發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作，重實干、辦實事、求實效。老老實實遵循客觀規(guī)律，認認真真抓好工會實際，踏踏實實做好每一件事，把實際工作與體現(xiàn)工會宗旨、工會理念結合起來，避免盲目和急躁情緒，不搞不切實際、不顧人力、財力滿足自我形象放大的活動；自覺堅持科學發(fā)展觀，顧全大局、統(tǒng)籌兼顧，服務企業(yè)、服務職工。

3、求真務實。以職工群眾滿意作為自己工作的出發(fā)點和歸宿；符合群眾要求的事情就堅持，就多做，不符合的就加以完善，加以糾正。在想問題、辦事情上堅持從實際出發(fā)，既積極進取，又量力而行，不追求高指標，堅持辦實事、求實效；堅持深入實際，察實情，講實話，不虛報浮夸，不作表面文章。

4、聯(lián)系群眾的問題。群眾路線是為群眾謀利益的一種科學的領導方法和工作方法，堅持從群眾中來、到群眾中去，親自動手，深入思考，真正的到基層去調查研究。在熟知民情，集中民智，體察民意，掌握全面、系統(tǒng)、可靠的材料的基礎上，更好地為群眾謀利益。認真了解群眾關心的熱點難點問題。立足于群眾新的要求，著眼于滿足職工群眾物質文化需要增長的實際，使自己的工作不僅得到黨組織的認可，更要得到職工群眾的認可。

5、勤廉問題。要自覺貫徹執(zhí)行部、路局和運貿公司黨風廉政建設的具體要求，自覺遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，時刻注意保持領導干部的形象，努力做到勤政廉政。多深入調查研究，多深入基層班組、職工家庭，看群眾最盼什么、最怨什么、最需要解決什么，以勤政換取知民情、順民意。平時要加強學習，注重自我理論修養(yǎng)的提高，淡泊名利，筑牢拒腐防變的心理防線，常懷律已之心，嚴格要求自己，哪怕是小缺點、小問題也決不放過，誠懇聽取批評，主動接受監(jiān)督

第四篇：在科學發(fā)展觀民主生活會上的發(fā)言(曹)

在科學發(fā)展觀民主生活會上的發(fā)言

**衛(wèi)生局

今天，我們在這里召開局領導班子科學發(fā)展觀民主生活會，首先我就近幾年我局在貫徹落實科學發(fā)展觀，提升醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，保障人民群眾身體健康等方面的工作做一簡要回顧。

近年來，我們衛(wèi)生局領導班子認真學習黨的十六大、十七大精神，認真貫徹落實各項衛(wèi)生方針政策，堅持以人為本，以保障人民群眾身體健康，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平為中心，開拓創(chuàng)新，銳意進取，各項工作均取得了明顯成效。主要有以下幾點：

一是合作醫(yī)療工作成效顯著。2005年起我縣實施新型農村合作醫(yī)療試點以來，我們從建立籌資管理、便民服務、長效運行、監(jiān)督管理和打造誠信政府等5個長效機制上進行探索，取得了明顯成效。特別是在對醫(yī)療機構的監(jiān)管上，通過實行病歷逐一審核制，合同制管理，二級醫(yī)療機構保證金制，次均費用控制制，侵占農民利益返還等舉措，逐步建立和完善了一套形之有效的監(jiān)管機制，我縣的監(jiān)管經驗在全省進行推廣，被衛(wèi)生部授予新型農村合作醫(yī)療試點工作先進縣稱號。二是疾病防控能力和應急能力逐步提高。近年來，我們把疾病控制能力和衛(wèi)生應急能力建設作為重點來抓，狠抓公共衛(wèi)生工作，開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科標準化建設，全面落實了公共衛(wèi)生工作任務，完善了全縣疫情監(jiān)測、預警

-1-網絡體系，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實現(xiàn)了網絡直報，疫情預警能力得到空前提高。出色完成了非典型肺炎的防治，人禽流感、手足口病、新型流感的防治也有序開展。完成了“

4、28”、“

5、12”、“問題奶粉”等突發(fā)事件應急處置，應急綜合能力得到提高。同時，集中力量開展免疫接種和重點疾病控制，有效降低了出血熱的發(fā)病，受到省上的表彰和獎勵，結核病防治工作取得了明顯的成效，受到衛(wèi)生部的表彰。三是衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法執(zhí)法得到加強。全面開展食品衛(wèi)生量化分級管理工作，初步實現(xiàn)了食品衛(wèi)生監(jiān)督由定性管理向定性定量相結合的動態(tài)管理的轉變。實施新的監(jiān)督模式，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督，逢重大節(jié)日、重要活動，衛(wèi)生監(jiān)督人員提前介入，進駐被監(jiān)督單位，進行現(xiàn)場監(jiān)督，關鍵環(huán)節(jié)不過關，衛(wèi)生監(jiān)督人員不撤離，收到良好成效，受到了省衛(wèi)生廳的表彰。我縣醫(yī)療服務市場的整頓工作也取得明顯成效，受到國家打擊非法行醫(yī)督導組的好評。四是醫(yī)療服務水平不斷提升。為扭轉主體醫(yī)療機構服務質量較差，群眾意見較多的狀況，我提出在全系統(tǒng)開展“患者一進院，其余由我辦”優(yōu)質服務活動。各醫(yī)療衛(wèi)生單位堅持以患者為中心，開展各種形式的溫馨服務和人性化服務，全系統(tǒng)創(chuàng)造性地開展了50多種服務內容和服務項目，醫(yī)護人員的服務意識明顯增強，群眾滿意度不斷上升。去年以來我們又通過組織宣傳隊下鄉(xiāng)，開展衛(wèi)生科普宣傳、健康普查和義診、出院病人回訪等多種形式，積極將醫(yī)療服務逐步向院前和院后服務延伸，-2-服務水平得到大幅度的提升。五是基礎設施全面改善。加大醫(yī)療衛(wèi)生單位建設力度，采取組織、扶持、幫助和爭取上級支持的方式，先后投資3400萬完成了縣醫(yī)院門診樓改造、傳染病區(qū)建設、縣疾控中心建設及婦保院住院綜合樓建設，建成草堂衛(wèi)生院綜合樓、甘亭衛(wèi)生院住院樓、大王衛(wèi)生院宿辦樓并完成了14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院國債資金建設項目。今年又啟動了澇峪、甘亭等四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院災后重建工程。重點加強村級衛(wèi)生組織建設，抽調人員下鄉(xiāng)指導整建，并分期分批進行檢查驗收，目前已有164個村衛(wèi)生室設施達到標準和規(guī)范要求，村級衛(wèi)生組織薄弱的狀況得到根本轉變。六是衛(wèi)生系統(tǒng)內部管理進一步規(guī)范。在全系統(tǒng)推行了人事分配制度改革，人員實行全員聘任，分配上打破大鍋飯，建立起以工作實績?yōu)橹鞯姆峙渲贫?，充分調動了廣大職工的工作積極性。實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計集中核算，規(guī)范財務管理行為，堵塞了管理漏洞。在全系統(tǒng)推行綜合目標責任考核，分門別類制定了綜合目標責任考核細則，明確了各項工作的數(shù)量要求和質量指標，每季度考核一次，以考核推動各項工作的開展。全系統(tǒng)工作效率明顯提高。七是衛(wèi)生行風建設明顯好轉。認真開展治理醫(yī)藥購銷商業(yè)賄賂，糾正行業(yè)不正之風專項整治工作。實行院長“一崗雙責”制,全面推行院務公開，公示醫(yī)藥購銷承諾、醫(yī)療服務承諾，公示藥品價格及醫(yī)療服務收費價格；與物價、監(jiān)察等部門聯(lián)手對收取、支付回扣及開單提成及亂收費等重點環(huán)節(jié)進行整頓；實行政

-3-務公開公示制度，堅持逐月公示醫(yī)院財務收支和職工工資發(fā)放等有關情況，提高了醫(yī)院工作的透明度；建立新的考核分配辦法，取消個人收入與業(yè)務收入掛勾的分配形式；建立行風投訴舉報制度，設立舉報電話，接受群眾舉報和監(jiān)督，遏制了行業(yè)不正之風，凈化了醫(yī)療服務市場。

近幾年衛(wèi)生工作實踐證明，我縣衛(wèi)生工作基本上是貫徹落實了科學發(fā)展觀，在工作中我們能堅持以人為本，以保護人民群眾的切身利益為根本出發(fā)點，工作取得了一定成效，受到人民群眾的認可和肯定。但不可否認的是，對照科學發(fā)展觀的要求，對照人民群眾的期望，我們的工作中還存在著許多缺點和不足。

一是爭取財政投入力度不夠。主要表現(xiàn)在縣醫(yī)院、中醫(yī)院基礎設施建設、衛(wèi)生監(jiān)督和疾病預防控制機構基礎設施和必要的設備的投入不夠；政府公共衛(wèi)生服務經費保障不夠，村衛(wèi)生室業(yè)務用房建設費用尚未得到落實；基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的財政補助需要進一步增加，財政所撥款項絕大部分用于了職工“三金”的支付，留給醫(yī)院的發(fā)展資金很少，造成醫(yī)院發(fā)展困難。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生服務人員缺乏。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院多年來很少進人，由于退休等原因，導致專業(yè)人員不足，人員結構不合理，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一些業(yè)務無法有效開展。三是醫(yī)療衛(wèi)生單位發(fā)展不夠均衡。個別醫(yī)療單位群眾認可度低，業(yè)務萎縮，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的職能不相適應，發(fā)展后勁不足。四是整體醫(yī)療衛(wèi)生服務水平不高。存在著鄉(xiāng)

-4-鎮(zhèn)衛(wèi)生院硬件設施不達標，醫(yī)療衛(wèi)生資源配置不合理，醫(yī)療技術水平低，服務質量和服務效率不高的問題，農村衛(wèi)生發(fā)展滯后。五是班子開拓創(chuàng)新意識不強。近年來的衛(wèi)生工作，我們雖然進行了一些有益的探索、試行一些新的管理辦法、措施，但還沒有達到預期效果。醫(yī)院的投資、管理模式較為單一，沒引入競爭機制，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的扶持還不夠。在用人機制上，基本沿用老一套的管理辦法，還沒有破題。六是在工作中優(yōu)質高效有差距。雖然所有工作一律高標準、嚴要求，但高質量完成還做得不夠，特別是對一些時間短、任務緊、要求高的工作就有“只求過得去，不求過得硬”的想法。在“高效”上體現(xiàn)不夠，雷厲風行辦事情的勁頭還不足，“任務不過夜”的要求還未達到，達不到又好又快的標準。

從自身來說，做為衛(wèi)生局主要領導，也存在明顯的缺點和不足。一是存在自滿及畏難情緒，覺得我縣很多工作已經走在了全市的前列，沒有必要花過大的精力，產生一定的自滿的情緒。在爭取上級資金支持、衛(wèi)生單位調入專業(yè)技術人才等方面，還不夠熱心，存在短視現(xiàn)象，缺乏堅韌努力的精神。二是個別醫(yī)療單位發(fā)展后勁不足，受歷史積淀、地理位置、人才設備等多方面因素影響，限制了醫(yī)院的發(fā)展，但在主觀上，存在深入“后進”單位分析問題研究問題解決問題不夠，對基層衛(wèi)生政策傾斜不夠，設身處地的幫助這些單位解決實際困難做得不夠。三是工作創(chuàng)新步

-5-子不大。有時擔心創(chuàng)新會影響本系統(tǒng)的穩(wěn)定，職工情緒受到影響，就可能影響服務水平和質量，故在創(chuàng)新方面，膽子不大，方法不多，步子不快。四是個人學習不夠，缺乏“擠”、“鉆”的精神，衛(wèi)生工作頭緒多，總覺得一天到頭都在忙，而且還經常加班，有些工作滿足于應付，工作標準有所降低。

通過這次學習實踐活動，我們充分認識到貫徹落實科學發(fā)展觀的重要意義，在今后的工作中，我們要以科學發(fā)展觀來指導全縣衛(wèi)生工作，堅持以人為本，緊緊圍繞建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，提高全民健康水平要求，完善農村衛(wèi)生服務體系，堅持科學發(fā)展，率先發(fā)展，和諧發(fā)展，努力推動我縣衛(wèi)生事業(yè)再上新臺階。

第五篇：學習科學實踐發(fā)展觀有感

科學發(fā)展觀我理解就是以人為本、全面協(xié)調可持續(xù)性的發(fā)展觀，體現(xiàn)了馬克思主義的方法論和世界觀。要實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標，開創(chuàng)中國特色的社會主義偉大事業(yè)的新局面，就必須抓好“發(fā)展”這一執(zhí)政興國的第一要務。而“發(fā)展”這一第一要務，必須是科學的。“科學發(fā)展觀”之所以重要，是因為它應該成為我們執(zhí)政黨帶領全國人民奔小康、建設社會主義現(xiàn)代化強國的指導思想。

落實科學發(fā)展觀，必須堅持以人為本，切實維護廣大人民群眾的根本利益。堅持以人為本，是黨的先進性的重要體現(xiàn)。我們要把堅持以人為本，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，始終把群眾利益放在第一位，帶著責任，帶著感情，關心群眾安危冷暖，著力解決好關系他們切身利益的具體問題。要通過全社會的共同努力，使不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同收入群體的人們，都能在經濟發(fā)展的基礎上過上小康生活，共享改革開放的成果。

一、科學發(fā)展觀，是馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的繼承發(fā)展

科學發(fā)展觀體現(xiàn)了馬列主義的歷史唯物論、辯證論，體現(xiàn)了毛澤東思想的理論與實踐相結合，實踐是檢驗真理的唯一標準等思想，體現(xiàn)了鄧小平理論關于建設中國特色社會主義的時代要求，同時也是實踐“三個代表”重要思想的要求。繼承和發(fā)展鄧小平理論不用科學的觀點、發(fā)展的觀點，中國特色社會主義如何建設，現(xiàn)代化的社會主義中國怎么能強盛?！叭齻€代表”重要思想中的代表先進生產力發(fā)展要求、代表先進文化發(fā)展方向、代表人民群眾的根本利益，不樹立和落實科學發(fā)展觀，如何代表最廣大人民群眾的根本利益，不樹立和落實科學發(fā)展觀，在當今科技高速發(fā)展的時代，我國的生產力發(fā)展水平會取得怎么的預想效果？不進則退，隨著社會的進步，人們對價值觀、文化的渴求越來越高，精神文明建設發(fā)展和社會的進步，不堅持科學的發(fā)展觀，就不能代表先進文化的前進方向。如果不落實科學的發(fā)展觀人民對日益增長的物質文化生活的需要作為執(zhí)政黨應如何去滿足。從這一點看，“科學發(fā)展觀”就應該是我們黨的指導思想。

二、科學發(fā)展觀，是改革和開放二十年來經驗教訓的最精辟的總結

改革開放的20年，我們黨的頭腦清醒了，從左的思想束縛中解脫出來，逐漸確立了科學的發(fā)展觀，制定計劃，考慮到了中國的國情、物質文明、精神文明、政治文明的發(fā)展，有步驟、分階段逐步實施?；仡櫼幌拢瑥睦碚撋系膿軄y反正，解放思想，到堅持實事求是的思想、路線和什么是社會主義、什么是資本主義的大討論，以及“三個代表”重要思想，被確立為黨的指導思想，無不證明了我們成熟了。從經濟建設目標的確定，也體現(xiàn)了科學發(fā)展的觀點，從國民生產總值翻一番、二番到翻三番，就符合了生產力發(fā)展的要求，由于經濟發(fā)展觀的科學，這個目標實現(xiàn)了。政治上的科學發(fā)展體現(xiàn)的也非常明顯，從反對黨內不正之風，不正視黨內存在腐敗到開展反腐敗斗爭，從我國在20年來陸續(xù)出臺的法律、法規(guī)，看得出我國正在向法制化國家邁進，而出臺這些法律并不是在一夜之間，而是成熟一個出臺一個，出臺一個落實一個，這就是科學的發(fā)展觀。

三、科學的發(fā)展觀，體現(xiàn)了“三個代表”重要思想和時代要求

我們回想一下，“三個代表”重要思想的提出也并不是一開始就被所有人們所接受，不是有人說“三個代表”重要思想早在毛澤東、鄧小平時代就有過論述，可隨著時間的推移、全黨學習的深入，才真正認識到“三個代表”重要思想的確立，也體現(xiàn)了與時俱進?！叭齻€代表”重要思想中的“代表先進文化的前進方向”的提出，就體現(xiàn)了發(fā)展的觀點和科學的觀點，這科學發(fā)展的觀點不僅是文化為人民群眾服務，是執(zhí)政黨的一個重要任務，還要代表和把握先進文化的前進方向，我要說或者有人準要問誰能代表和把握先進文化的前進方向——唯我中國共產黨。“三個代表”重要思想提出了“代表最廣大人民群眾的根本利益”，這個利益既有物質利益、也有文化利益、政治利益，它含概了最廣大人民群眾對最根本的各種利益的要求，這種利益是至高無上的，是我們黨為之奮斗和必須讓他們滿足的。特別從現(xiàn)階段，從我們從事的各行各業(yè)的工作，不樹立和落實科學的發(fā)展觀，不與時俱進，怎么能滿足人民對我們黨的期望和要求。因此科學發(fā)展觀在相當長的時期內，對我們黨都有非常重要的指導作用。

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四、要樹立和落實科學的發(fā)展觀，我們應該怎么做

首先，必須全面準確把握科學發(fā)展觀的深刻內涵和基本要求。其實是注意把握如下幾個問題：一是必須始終堅持以經濟建設為中心，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展。二是必須在經濟發(fā)展的基礎上推動社會的全面進步和人的全面發(fā)展，促進社會主義物質文明、政治文明、精神文明的協(xié)調發(fā)展。三是必須著力提高經濟增長質量，努力實現(xiàn)速度和結構、質量和效益相統(tǒng)一，實現(xiàn)經濟發(fā)展和人口、資源和環(huán)境相協(xié)調，不斷保護和增強發(fā)展的可持續(xù)性。第四，必須堅持理論與實際相結合，因地制宜，因時制宜的把科學發(fā)展觀的要求貫穿于各項工作的各個方面之中。第五，要樹立“四個觀念”，也就是以人為本的觀念，節(jié)約資源的觀念，保護環(huán)境的觀念和人與自然相和諧的觀念。

落實科學發(fā)展觀，必須改進作風，不斷提高執(zhí)政水平。良好的作風是共產黨員保持先進性的基本要求，也是落實科學發(fā)展觀的重要條件。要高度重視領導干部的作風建設，把作風建設作為樹立和落實科學發(fā)展觀的重要任務抓緊抓好。要進一步轉變政府職能，進一步轉變工作作風，狠抓工作落實，以扎實有效的工作實績，體現(xiàn)新時期黨員領導干部的先進性。