第一篇：關(guān)于從嚴規(guī)范黨的組織生活的通知

關(guān)于從嚴規(guī)范黨的組織生活的通知

為落實黨要管黨、從嚴治黨要求，鞏固和拓展“三嚴三實”教育實踐活動成果，深入落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作要求，進一步增強黨員黨性意識，按照上級黨組織部署，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定和中央、省委、市委有關(guān)要求，現(xiàn)就我局從嚴從實規(guī)范黨的組織生活提出如下實施意見。

一、落實“三會一課”制度 1.黨員大會

時間:一般每季度召開1次。

方式方法:由黨支部書記主持，支部全體黨員參加，大會議題事先通知黨員。

會議內(nèi)容:主要聽取和審查支部委員會的工作報告；學(xué)習(xí)貫徹上級黨組織的決議、指示；討論表決發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正；評選優(yōu)秀黨員及黨務(wù)工作者；開展民主評議黨員和處置不合格覺員；選舉新一屆支部委員會；選舉出席上級黨代會的代表；根據(jù)黨章規(guī)定及上級黨委要求，討論研究需要表決通過的其它有關(guān)事項。

2.黨支部委員會

時間：一般每月召開1次。

方式方法：由黨支部書記或主持工作的支部委員主持，全體支部委員參加。

會議內(nèi)容：主要研究貫徹上級黨組織的指示、決定和工作部署；研究黨支部的建設(shè)；研究支部工作計劃和總結(jié)；討

論和研究思想政治工作和黨員教育管理工作；聽取黨小組的工作匯報，分析黨員和群眾的思想狀況；討論研究支部發(fā)展黨員工作；討論研究對黨員的獎懲。對需要決議的事項，按照民主集中制的原則，通過廣泛討論和嚴格程序形成決議，并做好記錄。

3.黨小組會

召開時間：一般每月召開1次。

方式方法：由黨小組長主持，黨小組成員參加。會議內(nèi)容：主要傳達貫徹上級黨組織指示、決議，研究落實措施；組織黨員學(xué)習(xí)政治理論和黨的基本知識；聽取黨員思想、作風(fēng)和廉政勤政、學(xué)習(xí)、工作，以及對黨和國家的重大決策的政治態(tài)度、政治立場的情況匯報；組織黨員開展交流思想，批評和自我批評；討論對入黨積極分子的培養(yǎng)教育。

4.黨課

召開時間：一般每季度組織1次。

方式方法：授課人一般由基層黨組織書記或委員擔任，也可以聘請專業(yè)講師或有一定理論水平、黨性強、覺悟高、有威信的黨員擔任。

授課內(nèi)容：黨課教育的選題要有針對性，要與黨的中心工作和黨員的思想實際緊密結(jié)合，主要對黨員和入黨積極分子進行黨性、黨的基礎(chǔ)知識、時事政治、科技文化等方面的教育。重點做好“信念教育”、“黨性教育”、“法治教育”、“技能教育”和個性化培訓(xùn)，增強黨員綜合素養(yǎng)和服務(wù)本領(lǐng)。

二、開好基層組織生活會

1.明確時間范圍。局黨組民主生活會每半年召開1次，時間可以選擇在年中或年底；支部黨員組織生活會每年召開1次，時間選擇在年底。會議一般以黨支部為單位召開，由支部書記主持。會前黨支部主要負責(zé)同志向上級黨組織簡要匯報組織生活會準備情況，上級黨組織派人參加。民主生活會范圍為局黨組成員、組織生活會參加范圍為支部所屬全體黨員。根據(jù)需要可以邀請入黨積極分子和群眾代表、服務(wù)對象代表列席會議。列席人員可以發(fā)言，提出批評或建議。

2.堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。嚴格落實雙重組織生活制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，也要以普通黨員身份參加所在黨支部的黨員組織生活會。要帶頭認真學(xué)習(xí)，帶頭交心談心，帶頭查找問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭制定和落實整改措施，為開好組織生活會當好表率。

3.精心組織準備。認真組織黨員學(xué)習(xí)黨的有關(guān)文件，相關(guān)法律法規(guī)和文章篇目；廣泛開展交心談心，黨支部班子成員之間、黨支部書記與每個黨員之間、黨員與黨員之間要普遍談心，每名黨員還要與一定數(shù)量的群眾談心，溝通思想、增進團結(jié)、形成共識；廣泛征求意見建議，對收集梳理的意見，由黨支部主要負責(zé)人分別向每名黨員“原汁原味”地進行反饋。

4.嚴格會議程序。組織生活會上一般采取先支部書記，后支委其他成員和普通黨員的順序，逐人匯報思想、工作，開展批評與自我批評。相互批評堅持“五個一律”：一律互

稱同志、不稱職務(wù)，一律只提意見、不談成績，一律擺明事例、不空對空，一律虛心聽取、不表白辯解，一律出于公心，不搞無原則紛爭。

5.加強質(zhì)量測評。組織生活會后向參會黨員、上級黨組織指派參會人員和列席代表發(fā)放測評表，對組織生活會質(zhì)量進行測評，測評結(jié)果由上級黨組織選派的到會指導(dǎo)人員掌握，結(jié)合組織生活會的實際情況，研究形成評價意見。每次組織生活會都要認真做好記錄并及時歸檔，做到有案可查，記錄要真實、準確，不能隨意增刪、更改。

6.督促整改落實。每名黨員要列出問題清單，制定整改措施，明確整改目標和時限，做出公開承諾，逐項整改銷號。黨支部定期對其所屬黨員問題整改情況進行督促檢查，并將最終的整改落實情況在下一次的組織生活上予以通報。

三、加強民主評議黨員工作

1.科學(xué)設(shè)定評議內(nèi)容。民主評議黨員工作每年開展1次，對支部全體黨員進行評議。同時作為執(zhí)法監(jiān)管部門、窗口單位和服務(wù)行業(yè)的基層黨組織，各黨支部需要邀請群眾代表、服務(wù)對象代表參加評議測評。民主評議的主要內(nèi)容是黨員發(fā)揮先鋒模范作用、遵守黨的紀律、參與中心工作、履職踐諾等情況。重點圍繞是否按期交納黨費、參加組織生活、完成黨組織交辦的任務(wù)以及在工作、學(xué)習(xí)和社會生活中發(fā)揮作用等開展評議。

2.規(guī)范工作程序。民主評議黨員按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定、結(jié)果公告的“四評一公告”程序

開展。評議的結(jié)果，通過黨務(wù)公開欄等形式進行公告，接受黨員群眾監(jiān)督。

3.強化結(jié)果運用。對民主評議中確定為優(yōu)秀黨員的，在上級評優(yōu)中優(yōu)先推薦；對評為不合格黨員的，按照上級黨組織的相關(guān)要求，妥善做好限期改正、勸退、除名等組織處理工作。

四、強化黨員黨性修養(yǎng)

1.開展固定黨日活動。除每年“七·一”等特殊主題組織開展主題黨日活動外，各支部根據(jù)工作實際情況，每月確定1天為黨員活動日，開展傳達上級精神、通報重大事項、聽取黨員意見，以及上黨課、志愿服務(wù)、紅色教育、黨性鍛煉等活動。

2.扎實推進主題實踐活動、“雙聯(lián)系一共建雙推進”活動、機關(guān)在職黨員進社區(qū)聯(lián)系服務(wù)群眾工作等工作。積極推進機關(guān)服務(wù)型黨組織建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。進一步密切黨群關(guān)系，促使廣大黨員自覺加強黨性鍛煉。圍繞“兩學(xué)一做”，突出黨內(nèi)教育活動引領(lǐng)作用，增強基層黨組織和黨員的凝聚力和號召力，促進全局各級黨組織和黨員的作用發(fā)揮。

五、加強組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督管理

l.各黨支部要定期對本支部組織生活現(xiàn)狀進行調(diào)查分析，梳理問題，研究提出豐富和完善組織生活的具體措施；要善于抓點推面，及時總結(jié)推廣基層開展黨的組織生活的有效做法，不斷提高黨的組織生活質(zhì)量。

2.如實記錄黨員參加組織生活情況，黨員確實不能參加

組織生活的，應(yīng)向黨組織請假。無故6個月以上不參加組織生活的，要按自行脫黨予以除名。

3.各黨支部要明確專人負責(zé)黨內(nèi)組織生活的組織落實，要真實高效地開展活動，要有統(tǒng)一規(guī)范的會議記錄本、學(xué)習(xí)記錄本，有相應(yīng)的影像資料，有完整可查的檔案臺賬。

4.嚴禁以組織生活名義開展集體聯(lián)歡、參觀旅游等活動。開展組織生活不得向黨員發(fā)放誤工補貼。各級黨組織要定期向黨員群眾公開黨員活動經(jīng)費使用情況，接受監(jiān)督。

5.將從嚴從實規(guī)范黨的組織生活作為各處室、直屬單位抓基層黨建工作述職考評的重要內(nèi)容，納入基層黨建年度考核范圍進行檢查。市局機關(guān)黨委和局紀委要將通過集中檢查、明察暗訪等形式，進行定期或不定期抽查，以適當形式通報檢查結(jié)果。

第二篇：進一步規(guī)范支部黨組織生活的意見

關(guān)于進一步規(guī)范支部黨組織生活的意見

各支部：

按照市委推進黨的組織生活“內(nèi)容主體化、形式開放化、考評實效化”建設(shè)的要求，結(jié)合我局黨委工作實際，現(xiàn)就進一步規(guī)范各支部黨組織生活，切實提高組織生活質(zhì)量，推動基層組織建設(shè)年活動提出如下意見：

一、進一步提高對規(guī)范支部黨組織生活重要性的認識

開展和健全黨組織生活是加強黨員隊伍建設(shè)的一項基礎(chǔ)性的工作，是基層黨組織提高凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力的重要途徑。各支部要進一步提高對活動的重要性和緊迫性的認識，要以黨章為準則，以中央、省委、市委和縣委相關(guān)文件精神為指導(dǎo)，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以突出提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性和純潔性為主體，緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展中心工作，緊密聯(lián)系自身實際和黨員思想實際，將黨組織生活作為加強基層組織建設(shè)的一項長效機制，強化黨員意識和黨的觀念，發(fā)揮組織生活在黨員經(jīng)常性教育中的作用，實現(xiàn)基層黨組織建設(shè)組織健全、制度完善、管理規(guī)范、活動經(jīng)常、作用突出、成效顯著的要求。

二、進一步嚴格支部組織生活的基本制度

嚴格支部組織生活的基本制度，是規(guī)范組織生活，提高組織生活質(zhì)量的基礎(chǔ)。

（一）堅持“三會一課”制度。在新時期新形勢下，各支部要以

更高的標準和要求，堅持“三會一課”制度。支部黨員大會一般每個季度召開一次，如遇有緊迫問題需要談?wù)摏Q定，可隨時召開；支部委員會一般每月召開一次，根據(jù)需要也可隨時召開；黨小組會一般每月召開一至兩次；黨課每年不少于兩次。定期討論和制定貫徹執(zhí)行上級黨組織意見的計劃和措施，討論決定黨內(nèi)有關(guān)重要問題；研究黨的建設(shè)和黨員發(fā)展、管理、教育方面的問題；組織和引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等基本理論，以及黨的基本路線和方針政策，加強黨性觀念的教育。

（二）堅持開展民主生活會制度。各支部要堅持黨內(nèi)民主，每月開展一次民主生活會，組織黨員積極匯報學(xué)習(xí)、思想和工作，談心通氣，本著“團結(jié)—批評—團結(jié)”的方針，認真開展批評與自我批評，使黨員提高認識、增強團結(jié)、促進工作。通過民主生活會，推行黨務(wù)公開，將黨內(nèi)的重大事項、重要決定等內(nèi)容向全體黨員通報，保障黨員的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

（三）堅持“一年一評議一登記”制度。各支部要堅持每年開展一次民主評議黨員會議。主要是組織黨員對照黨章規(guī)定、新時期保持共產(chǎn)黨員先進性和純潔性的基本要求和不同崗位的具體要求，檢查在思想、學(xué)習(xí)、工作、紀律和作風(fēng)等方面存在的問題，明確努力方向。民主評議時，黨員要書寫個人總結(jié)材料，支部要對每位黨員形成評議意見，并將開展評議的情況和結(jié)果進行詳細記錄，會議記錄經(jīng)與會黨員簽字確定后，上報上級黨組織，離退

休黨員以參加學(xué)習(xí)教育為主。在評議黨員的基礎(chǔ)上，開展表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進基層黨組織的活動。

三、進一步加強支部書記隊伍建設(shè)

支部書記是基層黨組織生活的直接領(lǐng)導(dǎo)者和具體組織者，要認真制定組織生活計劃，明確內(nèi)容，提出要求，端正思想，嚴肅紀律，切實抓好組織生活制度的落實。局黨委高度重視支部書記的培養(yǎng)選拔，拓寬渠道，創(chuàng)新方式，吸引更多政治素質(zhì)高、熱愛黨務(wù)工作、善于做群眾工作、業(yè)務(wù)能力較強、有一定組織能力的黨員擔任支部書記。局黨委將有計劃地把年輕后備干部安排到支部書記崗位上經(jīng)受鍛煉。通過集中授課、專題講課、經(jīng)驗交流、外出學(xué)習(xí)和座談研討等方式，加強對支部書記如何開展“組織生活”的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們對落實組織生活嚴肅性、重要性的責(zé)任意識和開展工作的能力，幫助他們掌握組織生活的基本要求、工作程序和方式方法，增強他們的責(zé)任感。

四、進一步創(chuàng)新豐富支部生活活動載體

各支部要在嚴格組織生活制度，總結(jié)、傳承以往行之有效的做法和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，從實際出發(fā)，探索創(chuàng)新組織生活形式。一是針對支部黨員住處分散的問題，變集中式組織生活為分散式，由支部班子成員分別聯(lián)系住處相近的黨員開展組織生活；二是針對支部流動黨員多的問題，可充分利用手機信息平臺或者網(wǎng)絡(luò)教育平臺，定期編發(fā)教育材料和活動簡報；三是針對支部黨員素質(zhì)相對較低的問題，在堅持學(xué)習(xí)文件和遠程教育的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新開

展形式多樣的文體活動，寓教于樂；四是針對老黨員多的問題，結(jié)合“掛包幫”、“結(jié)窮親”等活動，以關(guān)愛幫扶、慰問為主，從而增強黨組織的凝聚力和吸引力，吸引更多的年輕人向往黨組織，促進基層黨員隊伍年輕化。

五、進一步加強化對基層黨組織生活的督促和檢查

局黨委將進一步加強對組織生活的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，各支部要抓好本支部的組織生活，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

局黨委將加強對各支部開展組織生活的情況的督促檢查，將其作為基層黨建工作考核的一項重要內(nèi)容，并把基層黨建工作考核納入支部書記的考核體系。局黨委將對未定期開展組織生活的支部進行嚴肅批評、限期整改；各支部要嚴格執(zhí)行黨員參加組織生活考勤制度，對缺席組織生活次數(shù)較多的黨員要提出批評；對不履行黨員義務(wù)、不符合黨員條件的黨員，要及時幫助教育，促其改正；對經(jīng)教育不改的，要按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定作出處理。

第三篇：黨組織生活

2011年是中國共產(chǎn)黨建黨九十周年?；叵胍幌?，九十年來，中國共產(chǎn)黨團結(jié)和帶領(lǐng)中國人民，為了實現(xiàn)宏偉目標，用自己的堅韌不拔書寫了一卷波瀾壯闊的歷史，書寫了革命與建設(shè)的輝煌。中國共產(chǎn)黨已走過了九十年的光輝歷程，這是一幅波瀾壯闊的歷史畫卷，這是一部催人奮進的長歌史詩。九十年來，我們黨由小到大，由弱到強，歷經(jīng)風(fēng)風(fēng)雨雨，飽嘗千辛萬苦，不斷從勝利走向勝利。中國共產(chǎn)黨的九十年，是把馬克思列寧主義同中國革命和建設(shè)實踐相結(jié)合，不斷追求真理、開拓創(chuàng)新的九十年；是為民族解放、國家富強、人民幸福而不斷艱苦風(fēng)斗、發(fā)奮圖強的九十年；是不斷接受考驗、不斷發(fā)展壯大、以實際行動贏得人民群眾擁護和信賴的九十年?？梢则湴恋恼f，現(xiàn)在的中國，經(jīng)濟實力大幅提升，綜合國力顯著增強，人民群眾物質(zhì)文化生活水平明顯提高，黨的執(zhí)政地位更加鞏固，在國際上的低位和影響與日俱增，名族精神空前凝聚，民族力量空前團結(jié)，民族自豪感空前增強，民族成就感空前彰顯，歷史雄辯地證明，只有中國共產(chǎn)黨才能解放全中國；只有中國共產(chǎn)黨，才能發(fā)展新中國；沒有中國共產(chǎn)黨，就沒有人民的幸福和安康。作為這個偉大政黨的一個普通分子，我和大家的心情一樣驕傲和激動。作為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內(nèi)容之一，今天由我來主持，也借此機會，與大家共同學(xué)習(xí)，共同交流。

作為新世紀的一代年輕共產(chǎn)黨員，應(yīng)當具備這幾種基本的素質(zhì)：

首先，要有淡泊名利、無私奉獻精神。

淡泊名利、無私奉獻精神的核心和實質(zhì)就是全心全意為人民服務(wù)。這是我們共產(chǎn)黨人黨性的要求。有了這種精神，才會不計較個人的得失、成敗、榮辱，一心一意地為國家、為人民著想。當前，在我們的少數(shù)黨員中之所以存在著一些不正之風(fēng)、歪門邪道的丑惡現(xiàn)象，就是因為他們將名利看得過重，拼命地跑官、要官，然后將權(quán)力用在為自己謀利上，而不是為人民服務(wù)上。老百姓為什么對孔繁森、任長霞、牛玉儒“很上心，很動情”？就是因為他們對人民奉獻出自己的全部和一切，為人民著想的多，為個人著想的少。一個人只有樹立正確的名利觀，擺脫名韁利索的纏繞和羈絆，才能有一顆平常心，做到“寵辱不驚，看庭前花開花落；去留無意，望天上云卷云舒”。

其次，對工作要有熱情。

這是工作的動力和能量。有了工作熱情，就會有不怕困難，不懼艱險，永葆旺盛的生命力；有了工作熱情，就能把人民群眾的需要作為第一選擇，帶領(lǐng)群眾完成黨交給的各項任務(wù)；有了工作熱情，就能把人民群眾的利益作為第一考慮，積極地去為人民群眾多辦事、辦實事、辦好事；有了工作熱情，就能把人民群眾的滿意作為第一標準，在群眾中樹立黨的威信、形象。

第三，要有文化素養(yǎng)、理論水平。

文化素養(yǎng)的深淺，理論水平的高低，決定著一個人看問題、分析問題和處理問題的能力。有了較高的文化素養(yǎng)，理論水平，就能在紛繁復(fù)雜的大千世界面前站得高，看得遠，視野開闊，思維活躍，頭腦敏捷，心無旁騖，一心撲在事業(yè)上，全心全意為人民服務(wù)。第四，要有一定的能力與才干。

能力與才干不是天生就有的，雖然有先天的因素，但主要的還在于后天的努力與鍛煉，在于實踐中積累與提高。我們年輕共產(chǎn)黨員就要牢固樹立扎根基層、艱苦奮斗、立足本職、無私奉獻、執(zhí)法為民的思想，勇于在第一線鍛煉自己，以求真務(wù)實的精神扎實做好黨交給的每一項工作，以創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭高標準地完成黨交給的每一項任務(wù)，一步一個腳印地去踐行科學(xué)發(fā)展觀，實實在在地在為人民服務(wù)中增長能力與才干。

第四篇：關(guān)于進一步規(guī)范黨組織會議記錄的通知

各級黨組織：

根據(jù)**黨委開展***工作的相關(guān)要求，為進一步加強各黨級黨組織的規(guī)范化建設(shè)，使各級黨組織各項活動和會議記錄齊全，自**月1日起，現(xiàn)就進一步規(guī)范黨組織會議記錄工作提出如下要求：

一、做好會議記錄工作的意義

黨組織的會議記錄是反映會議真實情況的第一手材料，也是非常重要的原始文字資料，是把會議的基本情況和會上討論的問題、發(fā)言、決議等內(nèi)容記錄下來的書面材料，具有執(zhí)行依據(jù)、文件基礎(chǔ)、日后查考和史料價值等作用。

各級黨組織要充分認識做好黨組織會議記錄工作的意義，認真做好黨組織的會議記錄工作，有利于建立健全黨組織工作機制，有利于黨建工作逐步走向規(guī)范化，有利于增強黨員的組織紀律觀念。為此，各級黨組織應(yīng)高度重視和認真做好黨組織的會議記錄工作。

二、會議記錄格式要求

黨組織會議記錄包括“標題、會議組織情況、會議內(nèi)容和結(jié)尾”四個部分。會議記錄內(nèi)容必須全面完整，每個部分都是會議記錄的有機整體，要全面完整地記載清楚，不得隨意取舍。

1、標題。即會議名稱。例如：“XX?黨支部**年*月第*次會議記錄”

2、會議組織情況。包括會議時間、地點、主持人、出席人、列席人、缺席人、記錄人等，缺席者應(yīng)注明原因。

3、會議內(nèi)容。包括會議議題，主持人講話內(nèi)容，匯報人姓名、職務(wù)及匯報內(nèi)容，與會人員發(fā)言內(nèi)容，決定、決議事項等。

4、結(jié)尾。在會議內(nèi)容正文后面另起一行，空兩格寫“本次會議結(jié)束”字樣。在本次會議記錄下方，由會議主持人、記錄人簽名。必要時，可視情況請每位發(fā)言人或決策的人員審閱、簽字。

三、會議記錄的相關(guān)要求

1、會議內(nèi)容記錄必須真實準確。實事求是地記錄會議情況，真實地反映會議的內(nèi)容和全過程。盡可能完整地記下發(fā)言者的原話，忠實于發(fā)言者的原意，不能任意增刪和改變，特別是關(guān)鍵詞語不能走樣。記錄要突出重點，有詳有略，重要的內(nèi)容和發(fā)言要詳記，不重要的或與會議無關(guān)的可以略記或不記。

2、準確記下原話。會議記錄一定要力求準確，層次清楚，語句通順，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)人的發(fā)言、對關(guān)鍵問題、有爭議問題的發(fā)言，更要準確記下原話。對沒有聽清楚或發(fā)言者表達不清楚的，不能憑主觀想象任意推斷，應(yīng)找有關(guān)人員和發(fā)言者本人進行核實。

3、要指定專門記錄人員。應(yīng)挑選政治素質(zhì)好、組織紀律性強、熟悉業(yè)務(wù)、有做好會議記錄能力的同志，作為會議的記錄人員。記錄人員要自覺履行職責(zé)，嚴格按照本通知要求，一絲不茍做好記錄，并對會議記錄的真實性和完整性承擔責(zé)任。記錄人員更換時，應(yīng)辦理交接手續(xù)，確保萬無一失。記錄人員一經(jīng)確定，一般不得隨意更換。

4、統(tǒng)一使用黨組織活動記錄簿。各黨支部的會議記錄本，統(tǒng)一使用市委組織部印制的《黨支部活動記錄簿》，用畢需換用時，由黨委統(tǒng)一收舊換新。因故撤銷的黨支部，其《黨支部活動記錄簿》必須及時上交黨委辦公室存檔。

5、嚴格監(jiān)督檢查黨組織會議記錄情況。各級黨組織要督促會議記錄人員認真做好記錄工作，對不能履行職責(zé)的記錄人員要進行幫助教育，發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正，并予以批評教育?！稌h記錄》作為接受上級檢查和黨委考核評比各黨支部的重要依據(jù)。黨委工作室每月將對各支部的記錄情況和記錄質(zhì)量開展檢查或抽查。

6、做好存檔保密工作。會議記錄是本單位研究重大事項的文字依據(jù)，必須妥善管理。會議結(jié)束后，根據(jù)需要可以在保持原意的基礎(chǔ)上對會議記錄進行整理，如需要形成會議紀要的，整理人、審核人要簽名。會議記錄本不得任意增刪和改動，更不能隨意銷毀，要及時歸檔。

如討論干部人事任免事項，采用無記名投票表決方式進行的，則投票表決的原始資料也應(yīng)一并存檔備查。黨委（黨組）會議記錄是黨委（黨組）工作的機密材料，要專人保管，嚴格保密，無關(guān)人員未經(jīng)許可，不得隨便閱看，記錄人員更換時，應(yīng)辦理交接手續(xù)，確保萬無一失。

第五篇：從嚴治警打基礎(chǔ) 規(guī)范建設(shè)保平安

從嚴治警打基礎(chǔ) 規(guī)范建設(shè)保平安

——寧洱縣公安局磨黑派出所鞏固“二級派出所”事跡

寧洱縣公安局磨黑派出所轄區(qū)面積513.28平方公里，有機關(guān)單位22個，轄10個村委會141個村民小組，1個社區(qū)居委會，常住人口6862戶23250人。派出所現(xiàn)有民警7名，公務(wù)用車2輛，電腦6臺。多年以來，磨黑派出所全體民警在任務(wù)與警力配配置、裝備保障矛盾較為突出的情況下，磨黑派出所依靠群防群治力量，堅持打防結(jié)合、預(yù)防為主的方針，實現(xiàn)了發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意的工作目標。出色地完成了上級公安機關(guān)和黨委、政府交給的各項工作任務(wù)，連續(xù)三年保持了“二級公安派出所”標準。

一、以“三基”工程建設(shè)為契機，切實加強隊伍建設(shè)

磨黑派出所始終堅決貫徹向素質(zhì)要警力，向科技要警力。堅持開展政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。尤其是近年來認真組織學(xué)習(xí)了黨的“十七大”精神，深入開展端正執(zhí)法思想、轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念、堅持執(zhí)法為民的專題教育活動“大練兵”活動，使我所民警牢固樹立大局意識、政治意識、憂患意識、群眾意識和法治意識，大大提高了全體民警的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平，基本達到了“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的要求。為實現(xiàn)全社會的公平和正義打下了堅實的基礎(chǔ)。特別是公安機關(guān)開展“三基”工程建設(shè)以來，磨黑派出所把加強隊伍的管理教育作為“三基”-1-

工程建設(shè)的重要內(nèi)容，結(jié)合“大練兵”活動，進一步加強民警的政治教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、身體鍛煉，紀律作風(fēng)建設(shè)。切實增強民警身體素質(zhì)，提高執(zhí)法服務(wù)水平，為鞏固和推進派出所規(guī)范化建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、廣泛推行社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略，切實維護社會穩(wěn)定

面對轄區(qū)面積大，群眾居住分散的特點。為切實提高派出所的應(yīng)急反應(yīng)能力，方便群眾辦事。磨黑派出所在轄區(qū)內(nèi)廣泛推行社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略，結(jié)合實際在轄區(qū)建立起五個社區(qū)警務(wù)室，下沉警力，不斷提高社會面的防控能力。三年以來，社區(qū)民警積極按照相關(guān)工作要求，深入群眾之中，傾聽群眾意見，了解群眾疾苦，盡力為群眾排憂解難，切實做好發(fā)動群眾、組織群眾、宣傳群群眾、服務(wù)群眾的工作。及時收集、上報涉及社會穩(wěn)定的各類信息；定期排查、分析社情動態(tài)和突出治安問題，將收集、掌握的各類情況進行積累、分析、比對，落實基礎(chǔ)工作信息化。全面準確地登記轄區(qū)實有人口，了解、掌握其基本情況；熟悉可能違法犯罪的高危人群，重點掌握列管的重點人口和監(jiān)管對象的現(xiàn)實表現(xiàn)，開展對重點人口、監(jiān)管對象和有輕微違法人員的監(jiān)督管理和幫教工作，落實工作措施；重點掌握出租房屋和暫住人口的動態(tài)情況。充分依靠基層組織，大力開展安全防范宣傳教育，增強群眾的自我防范意識和能力；指導(dǎo)治保會、調(diào)解委員會等群防群治力量的治安防范工作，形成嚴密的群防群治網(wǎng)絡(luò)，提高治安防范水平。嚴格轄區(qū)公共場所、娛樂場所、特種行業(yè)、商貿(mào)市場、出租房屋和危險物品的治安管理，開展經(jīng)常性的治安檢查；指導(dǎo)監(jiān)督轄區(qū)機關(guān)、團

體、企業(yè)、事業(yè)單位建立健全安全防范制度，落實治安保衛(wèi)措施。預(yù)防和減少各類案件和治安災(zāi)害事故的發(fā)生。2006年共立各類刑事案件35起，破21起；2007年共立各類刑事案件32起，破26起；2008年共立各類刑事案件22起，破14起。2006年共發(fā)現(xiàn)受理各類行政案件26起，查處26起；2007年共發(fā)現(xiàn)受理70起，查處70起；2008年共發(fā)現(xiàn)受理各類行政案件45起，查處45起。

三、強化人口管理，落實便民措施

磨黑派出所按照各項治安管理以人口管理為基礎(chǔ)的原則，全面提高管理工作的含量，建立健全各類工作臺帳，落實各項管理措施，做到了底數(shù)清、情況明、信息靈。一是加強對實有人口的管理，把轄區(qū)內(nèi)居住的實有人口全部納入管理，全面準確登記，建立人口管理體系。幫助指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的旅店安裝并使用旅店業(yè)信息系統(tǒng)，加強流動人口管理與服務(wù)，通過采集流動人口基本信息，將流動人口管理納入治安管理的范疇，為預(yù)防、控制、發(fā)現(xiàn)、打擊違法犯罪活動提供服務(wù)；二是加強對人口信息管理系統(tǒng)維護，嚴格按照相關(guān)規(guī)定管理和辦理居民戶口登記及變更，確保各項變動準確，真實。把納入管理登記范圍的140名城市外來暫住人口、34名重點人口和18名治安危險分子全部納入管理登記（辦證率、建檔率達100%），同時建立工作臺帳，管理做到經(jīng)?；?、制度化，不漏管、不失控。三是認真落實各項便民利民措施，繼續(xù)推進第二代居民身份證換發(fā)和人口信息糾錯工作，加大對居民身份證錯碼、重號的核對更改工作，推行辦事預(yù)約制、上門服務(wù)制等便民利民措施，努力提高窗口服務(wù)質(zhì)量。通過全所民警的努力，2006年至

2008年共為轄區(qū)群眾辦理第二代居民身份證17017證。

四、嚴格治安管理措施，推進安全防范工作

治安管理和安全防范是派出所最基礎(chǔ)的工作內(nèi)容，磨黑派出所將轄區(qū)治安管理的重點行業(yè)、重點場所、危險物品等納入治安管理的工作重點，督促其建立和落實安全保衛(wèi)制度，掌握重點行業(yè)場所經(jīng)營業(yè)主和從業(yè)人員的基本情況，督促指導(dǎo)從業(yè)人員進行安全防范教育。對相關(guān)單位和場所進行經(jīng)常性的安全檢查。加強治保會組織建設(shè)，建立健全治保會工作制度，積極爭取鎮(zhèn)黨委、政府、農(nóng)村基層組織的支持，加強對群防群治隊伍的管理教育。在轄區(qū)群眾當中開展經(jīng)常性的法律知識宣傳教育、安全防范意識教育、消防安全知識教育、禁毒宣傳。通過三年以來的艱苦工作，轄區(qū)群眾的法律意識、安全防范意識、消防安全知識得到極大的提高。他們堅持每月對轄區(qū)進行矛盾糾紛排查，并將可能影響社會政治治安穩(wěn)定的情報信息，及時向鎮(zhèn)黨委、政府以及上級公安機關(guān)匯報，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

磨黑派出所自2005年被省公安廳命名為“二級公安派出所”以來，全體民警在所領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，充分發(fā)揮主觀能動性，以“三基”工程建設(shè)為契機，不斷強化各項治安管理措施，努力提高執(zhí)法服務(wù)水平，進一步完善派出所規(guī)范化建設(shè)，有力地維護了轄區(qū)社會政治和治安的穩(wěn)定。經(jīng)考核連續(xù)三年保持了“二級公安派出所”的標準。