第一篇：實習(xí)進(jìn)修生管理制度

實習(xí)進(jìn)修生管理制度

為完善我院教學(xué)管理，提高醫(yī)療教學(xué)質(zhì)量，更好地培養(yǎng)實用型的醫(yī)學(xué)人才，特對申請來我院的實習(xí)進(jìn)修人員作如下規(guī)定。

第一章

實習(xí)生管理制度

一、實習(xí)生接收制度

（一）實習(xí)生所在醫(yī)學(xué)院校統(tǒng)一向我院科教部提出實習(xí)要求，經(jīng)雙方協(xié)商，科教部確認(rèn)接收人數(shù)并向?qū)W校發(fā)出《實習(xí)生接收函》。

（二）科教部根據(jù)實習(xí)大綱編制《實習(xí)生輪科表》，實習(xí)生憑《實習(xí)生接收函》到科教部辦理報到手續(xù)時，領(lǐng)取輪科表、考勤表及胸卡，并嚴(yán)格按照輪科表到各科室上崗。

（三）實習(xí)費用按規(guī)定由各實習(xí)院校統(tǒng)一按時直接匯入醫(yī)院財務(wù)部。財務(wù)部接到學(xué)校匯入的每筆實習(xí)費用后，書面通知科教部以備查核。

二、實習(xí)生工作制度

（一）在上級醫(yī)師和護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，每名實習(xí)生應(yīng)負(fù)責(zé)分管6－8張病床，按時完成上級醫(yī)師交給的各項任務(wù)。樹立高度責(zé)任感和同情心，深入病房，了解病情。

（二）作為實習(xí)生，早上應(yīng)提前做好查房前準(zhǔn)備工作。隨上級醫(yī)師查房應(yīng)主動匯報新入院患者病史，提出診斷和處理意見，并報告其他患者病情。應(yīng)經(jīng)常巡視病房，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。在回答病人或其家屬詢問時，必須注意保護(hù)性醫(yī)療制度，解答時應(yīng)與上級醫(yī)師保

持一致。

（三）新病人入院，實習(xí)生應(yīng)在24小時內(nèi)完成住院病歷。如入院病人是再入院或轉(zhuǎn)科，應(yīng)復(fù)習(xí)以往病歷后寫再次住院病歷，并請上級醫(yī)師檢查修改、補充和簽名。

（四）實習(xí)生轉(zhuǎn)科或交班前，應(yīng)將病人的病情及治療經(jīng)過、注意事項向接班人交班，必要時寫好交接班小結(jié)。

（五）實習(xí)生可隨帶教老師參加值班，值班期間不得離開崗位，若因事暫時離開崗位需經(jīng)上級醫(yī)師同意。

（六）任何手術(shù)或診療操作，必須經(jīng)上級醫(yī)師同意，在其指導(dǎo)下進(jìn)行，不得擅自決定施行。

（七）實習(xí)生應(yīng)堅持節(jié)假日或休息日早查房制度。

（八）實習(xí)生沒有單獨處方權(quán)，其處方必須經(jīng)上級醫(yī)師審核并簽名后方能生效。

（九）實習(xí)期間，必須嚴(yán)格按科教部安排，不得隨意調(diào)整科室，或延長實習(xí)時間。

（十）參加科室、醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班或其他學(xué)術(shù)會議，不得遲到、早退，影響課堂、會場紀(jì)律。

（十一）嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，服從醫(yī)院管理，如有違紀(jì)行為者，視情節(jié)輕重，按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定處理，并通報學(xué)校，直至退回學(xué)校處理。

（十二）愛護(hù)醫(yī)院醫(yī)療儀器及一切公共財產(chǎn)，貴重儀器未經(jīng)上級醫(yī)師同意，不得擅自開放動用。如有損壞，應(yīng)按規(guī)定賠償。

（十三）按時參加班、組政治學(xué)習(xí)，并做好實習(xí)階段小結(jié)，認(rèn)真填寫記錄表，養(yǎng)成實事求是的工作作風(fēng)。

三、實習(xí)生紀(jì)律制度

（一）實習(xí)生必須遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，恪守醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，全心全意為病人服務(wù)。

（二）上班期間必須統(tǒng)一穿著工作服和佩戴胸卡，不留披肩發(fā)，不留長指甲，不穿響底鞋，不佩戴首飾，遵守崗位行為規(guī)范。

（三）不得在宿舍使用各種灶具（包括酒精爐、電爐、煤油爐、煤球爐等）做飯，不得私自亂拉亂接電源。遵守實習(xí)生宿舍作息制度。

（四）實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)醫(yī)院的考勤制度，不得無故遲到、早退或缺勤。

（五）實習(xí)組之間、實習(xí)生之間應(yīng)搞好團(tuán)結(jié)，互幫互助，不鬧原則糾紛，嚴(yán)禁違章滋事。

四、實習(xí)生請假制度

（一）實習(xí)期間不放寒暑假，其他法定假日應(yīng)服從科室安排。法定節(jié)假日原則上就地休息，特殊情況需要離開本地者，必須履行請假手續(xù)。

（二）實習(xí)生請病假，應(yīng)有醫(yī)院病假證明，按照一般職工病假原則處理。一周以內(nèi)的病假，一般原地休息，不得離開醫(yī)院；如病假時間較長，需離院治療、休養(yǎng)者，經(jīng)科教部同意，報學(xué)校批準(zhǔn)后方可離開。返回醫(yī)院實習(xí)時應(yīng)當(dāng)立即到科教部報到。

（三）在實習(xí)期間原則上不準(zhǔn)請事假。如遇特殊情況，按程序辦理

請假手續(xù)。請事假3天以內(nèi)由科主任批準(zhǔn)；3天以上，7天以內(nèi)由科教部批準(zhǔn)；7天以上必須經(jīng)醫(yī)院同意報學(xué)校批準(zhǔn)后方可生效。休假結(jié)束上班當(dāng)天必須到科教部銷假，否則按曠實習(xí)處理。

（四）凡病、事假缺實習(xí)者，必須補實習(xí)，若每科室缺實習(xí)二分之一時間（含二分之一時間），必須重新實習(xí)該科，如時間不允許則報請學(xué)校，由學(xué)校安排。

（五）因就業(yè)需要（參加人才市場交流會，與用人單位簽訂協(xié)議等），每人可請就業(yè)假14天。實習(xí)生必須提前到科教部辦理請假手續(xù)，并按期銷假，否則，按曠實習(xí)處理。

（六）參加考研實習(xí)生，每人考前可請假14天（含考試、周六、周日、節(jié)假日及路途時間）。實習(xí)生必須憑準(zhǔn)考證提前到科教部辦理請假手續(xù)，并按期銷假。

（七）不得委托他人代請假，不得借故和虛假請假；不得未請假（含未經(jīng)批準(zhǔn)）離開醫(yī)院，不得無故或借故超假。未履行請假手續(xù)或續(xù)假手續(xù)者，一經(jīng)查明情況屬實，按曠實習(xí)有關(guān)規(guī)定處理。

（八）凡無故缺勤1－2天者，予全院實習(xí)生中通報批評，無故缺勤達(dá)3天以上（含3天）或請假未予批準(zhǔn)而離院者予停止實習(xí)并退回學(xué)校處理。

五、實習(xí)生考核制度

（一）實習(xí)生在每一大科（內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科）實習(xí)結(jié)束時，進(jìn)行出科操作技能考核或（和）理論考試。

（二）出科時的操作技能考核以醫(yī)療文書、診療能力、體格檢查、臨床操作、專家面試為主。

（三）操作技能考核由科室組織考核。理論考試由學(xué)院統(tǒng)一組織命題考試。

（四）在出科考試時醫(yī)院和科室應(yīng)有專門人員組織考試，考核中應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真，如實反映平時的實習(xí)情況。

（五）臨床各科室作好實習(xí)生的考試、考核成績登記，及時上報科教部。

六、實習(xí)鑒定表管理

（一）實習(xí)鑒定表是實習(xí)生在各專業(yè)實習(xí)時的評價記錄。包括實習(xí)生自我鑒定、實習(xí)小組鑒定、實習(xí)科室鑒定、實習(xí)登記表等內(nèi)容。

（二）鑒定表要求用鋼筆或黑色簽字筆填寫，字跡要清楚工整。

（三）鑒定表在各專業(yè)實習(xí)結(jié)束出科前三天內(nèi)，寫好自我鑒定，實習(xí)組長鑒定后交給帶教老師或所在實習(xí)科室。

（四）實習(xí)科室應(yīng)在實習(xí)結(jié)束后的三個工作日內(nèi)，組織鑒定小組對實習(xí)生的綜合表現(xiàn)進(jìn)行全面鑒定、評分，并由帶教老師和科主任簽名確認(rèn)。

（五）實習(xí)鑒定表在實習(xí)期間由實習(xí)生自行保管，實習(xí)生應(yīng)如實填寫，相關(guān)鑒定應(yīng)由帶教老師或科主任簽名確認(rèn)，不得弄虛作假，如有違者，視情節(jié)輕重，將按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定處理，并通報學(xué)校，直至退回學(xué)校處理。

（六）整個實習(xí)結(jié)束時，實習(xí)生必須做自我鑒定，然后由實習(xí)組簽署意見后交至科教部寫總鑒定，并統(tǒng)一上交學(xué)校實習(xí)管理處。

七、學(xué)生借書制度

（一）學(xué)生按科教部出具的名單，由學(xué)生本人辦理借書證，并在結(jié)束本院學(xué)習(xí)前15天辦理注銷手續(xù)。

（二）持借書證由本人辦理借書手續(xù)，不能代借。

（三）科教部、學(xué)生班組長應(yīng)在學(xué)生結(jié)束學(xué)習(xí)前15天督促學(xué)生歸還所借書刊后方可離院。

八、實習(xí)科室管理職責(zé)

（一）實習(xí)科室是負(fù)責(zé)實習(xí)教學(xué)的基層單位，在教學(xué)主任和教學(xué)秘書的直接領(lǐng)導(dǎo)下，由專人全面負(fù)責(zé)日常的實習(xí)教學(xué)工作安排，并選派思想品質(zhì)好，業(yè)務(wù)技術(shù)高，帶教認(rèn)真負(fù)責(zé)的老師，承擔(dān)實習(xí)帶教任務(wù)。

（二）科室必須對實習(xí)生進(jìn)行入科教育，介紹科室情況以及有關(guān)規(guī)定，指定帶教老師，安排實習(xí)生工作任務(wù)，臨床醫(yī)學(xué)實習(xí)應(yīng)根據(jù)科室情況安排每生實際管理病床數(shù)6～8張。

（三）負(fù)責(zé)制定本科室實習(xí)教學(xué)計劃，分配帶教任務(wù)，有計劃地組織本科室的實習(xí)教學(xué)活動（如教學(xué)查房、病例討論和專題講座等），強(qiáng)化基本技能訓(xùn)練，用啟發(fā)性教學(xué)來提高實習(xí)生分析問題和解決問題能力。

（四）經(jīng)常檢查教師帶教和實習(xí)生實習(xí)情況，落實實習(xí)大綱完成情況，不斷總結(jié)交流經(jīng)驗，改進(jìn)教學(xué)方法，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

（五）嚴(yán)格實習(xí)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行考勤制度，深入了解實習(xí)生思想品德、實習(xí)態(tài)度、工作紀(jì)律等表現(xiàn)，及時總結(jié)和講評，發(fā)現(xiàn)問題及時

予以教育和批評指正。

（六）各科每兩周組織一次小講課；每兩周組織一次由副高人員主持的教學(xué)病例討論，實習(xí)生應(yīng)準(zhǔn)備發(fā)言稿，有討論記錄；每兩周每專業(yè)至少一次教學(xué)查房。

（七）嚴(yán)肅出科考核制度，帶教老師應(yīng)認(rèn)真、及時填寫實習(xí)生的《實習(xí)鑒定表》和《實習(xí)登記表》。實習(xí)結(jié)束前，組織實習(xí)生進(jìn)行出科理論考試和基本技能操作考核。

（八）建立匯報制度，教學(xué)主任應(yīng)定期向科教部匯報實習(xí)教學(xué)工作情況。

九、實習(xí)帶教教師職責(zé)

（一）實習(xí)帶教老師原則上應(yīng)由醫(yī)院高年資住院醫(yī)生或以上職稱人員擔(dān)任。

（二）強(qiáng)化教學(xué)意識，教書育人，為人師表，對實習(xí)生思想上正確引導(dǎo)，業(yè)務(wù)上從嚴(yán)要求，道德上良好示范，工作上一絲不茍，培養(yǎng)實習(xí)生的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。

（三）實習(xí)生進(jìn)入科室，帶教老師和科（區(qū)）護(hù)士長共同負(fù)責(zé)入科前教育，介紹科室基本情況、規(guī)章制度、注意事項，明確具體的工作任務(wù)和要求。

（四）帶教老師必須明確自己的職責(zé)，熟悉實習(xí)教學(xué)大綱的要求，緊扣教學(xué)大綱進(jìn)行帶教。加強(qiáng)對實習(xí)生的病史采集、體格檢查、病歷書寫及臨床基本技能的訓(xùn)練，指導(dǎo)實習(xí)生臨床技能操作，及時糾正實習(xí)生的操作錯誤。負(fù)責(zé)檢查和修改實習(xí)生的各種記錄（如醫(yī)療

文件、畢業(yè)論文等），對實習(xí)生書寫的醫(yī)療文件要及時修改并簽名。

（五）臨床教學(xué)查房時應(yīng)結(jié)合病例做到“四講一問”（講基礎(chǔ)理論、講臨床經(jīng)驗、講觀察重點、講處理方法，提問相關(guān)問題），培養(yǎng)實習(xí)生臨床思維、分析、表達(dá)和處理問題的能力。

（六）合理分配病床、病種和手術(shù)操作機(jī)會，對少見病例要組織實習(xí)生觀察或安排病例討論，未達(dá)到實習(xí)大綱要求的病種和操作應(yīng)創(chuàng)造條件彌補。

（七）聽取實習(xí)生的意見和合理性建議，改進(jìn)教學(xué)方法，不斷提高實習(xí)教學(xué)質(zhì)量。

十、實習(xí)結(jié)束后離院要求

（一）實習(xí)結(jié)束時，離院前要按規(guī)定寫好實習(xí)鑒定表，并上交科教科審核。

（二）將實習(xí)考勤表交科教科審查出勤情況。

（三）科教部簽定意見，并蓋章。

（四）離開醫(yī)院，實習(xí)鑒定表由實習(xí)組長統(tǒng)一帶回學(xué)校系部審核。

第二章

進(jìn)修生管理制度

一、進(jìn)修生招收制度

（一）接收對象：具有專業(yè)資格的醫(yī)、技、藥、護(hù)專業(yè)人員，醫(yī)師必須具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書或助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。

（二）進(jìn)修時間要求：申請到我院臨床專業(yè)進(jìn)修的人員，進(jìn)修時間原則上必須六個月以上。

（三）進(jìn)修申請程序

1．凡申請來我院進(jìn)修的人員應(yīng)到我院科教部領(lǐng)取《進(jìn)修申請表》，并按要求填寫表格，書寫工整，所填寫情況屬實。

2．交回《進(jìn)修申請表》時須附上畢業(yè)證書復(fù)印件，醫(yī)師須提供《醫(yī)師資格證書》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》復(fù)印件1份，護(hù)師（士）須提供《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》復(fù)印件1份（復(fù)印件要求蓋上申請人單位人事部門的公章），如材料不全，將不予受理。

3．經(jīng)審核，符合進(jìn)修條件要求的將以電話通知錄取和到我院進(jìn)修報到時間。

4．對貧困地區(qū)醫(yī)療單位或我院扶貧對口醫(yī)療單位均按與我院簽訂協(xié)議書的有關(guān)條款執(zhí)行，無協(xié)議的單位不享受優(yōu)惠條件。

（四）進(jìn)修生報到程序

1．進(jìn)修生應(yīng)按指定時間準(zhǔn)時來我院報到，超過規(guī)定報到時間，如不來函（電）說明理由，不再保留學(xué)籍。進(jìn)修資格不得自行轉(zhuǎn)讓他人。

2．進(jìn)修生報到時，需到我院科教部領(lǐng)取《進(jìn)修生接收函》，并到財務(wù)部繳納進(jìn)修費用后，再到科教部辦理其他相關(guān)進(jìn)修手續(xù)及領(lǐng)取《下科室通知單》。

3．在進(jìn)修期間不得請假返回原單位，擅自離開我院者，將按自動終止進(jìn)修處理。若在進(jìn)修期內(nèi)，因提職晉升或選送單位人員安排緊張等重大事情，需中途返回原單位者，應(yīng)出示選送單位證明，申請改期來我院進(jìn)修。

二、進(jìn)修生工作制度

（一）在我院進(jìn)修的人員必須服從科教部的日常工作安排及調(diào)遣。

（二）在我院進(jìn)修期間，進(jìn)修生均須服從各科具體要求，履行各自的崗位職責(zé)，進(jìn)修期間原則上不辦理處方權(quán)。進(jìn)修醫(yī)師在病房期間不單獨管理病人，書寫病歷必須及時請帶教醫(yī)師修改并簽名后為有效病歷。

（三）進(jìn)修生參加急診值班者，不得脫崗或私自與他人換班；確有原因需換班者，經(jīng)科主任批準(zhǔn)方可更換。

（四）進(jìn)修生不得單獨對病人進(jìn)行術(shù)前及特殊檢查前談話、簽字，不得單獨交待病情。

（五）進(jìn)修生在進(jìn)修期間，不得收藏、帶走我院病歷、X光片及各種資料和標(biāo)本，如需借閱，按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

三、進(jìn)修生紀(jì)律制度

（一）進(jìn)修生必須遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，恪守醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，全心全意為病人服務(wù)。

（二）上班期間必須統(tǒng)一穿著工作服和佩戴胸卡，不留披肩發(fā)，不留長指甲，不穿響底鞋，不佩戴首飾，遵守崗位行為規(guī)范。

（三）不得在宿舍使用各種灶具（包括酒精爐、電爐、煤油爐、煤球爐等）做飯，不得私自亂拉亂接電源。

（四）進(jìn)修生來我院工作期間，如果工作表現(xiàn)不符合要求，或在進(jìn)修期間有違反醫(yī)院規(guī)章制度者，經(jīng)調(diào)查、核實后，將終止進(jìn)修學(xué)習(xí)，退回原單位。

（五）進(jìn)修專業(yè)和期限按計劃進(jìn)行，中途不得任意改專業(yè)或延長進(jìn)修時間。凡進(jìn)修期限未滿提前離院者或擅自更改進(jìn)修計劃者，不發(fā)給結(jié)業(yè)證。

（六）進(jìn)修生未經(jīng)科教部允許，不得私自到我院科室進(jìn)修學(xué)習(xí)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，我院將對私自進(jìn)修人員和所接收的科室參照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

四、進(jìn)修生請假制度

（一）進(jìn)修期間，不安排寒暑假，不享受探親假。如因特殊情況需請假者，須到科教部領(lǐng)取并填寫請假單，按程序報批獲準(zhǔn)后方可離院，不允許口頭請假。休假結(jié)束后應(yīng)及時辦理銷假手續(xù)。未辦理請假手續(xù)擅自離院的，給予當(dāng)事人進(jìn)修紀(jì)律考核不合格的處理，不發(fā)結(jié)業(yè)證書。擅自離院3天以上者，退回原單位。

（二）請事假三天以內(nèi)，由科主任批準(zhǔn)；三天以上假期經(jīng)科主任審批后上報科教部批準(zhǔn)。進(jìn)修一年，事假不能超過15天；進(jìn)修半年，事假不能超過7天； 進(jìn)修三個月，事假不能超過5天。休假期間出現(xiàn)的一切問題由進(jìn)修生本人負(fù)責(zé)。

（三）因病休假，須出具我院的病假證明。進(jìn)修一年病假超過一個月、進(jìn)修半年病假超過二周的人員，原則上給予勸退進(jìn)修學(xué)習(xí)處理。

五、進(jìn)修生費用

凡到我院進(jìn)修人員，需繳納以下費用：

（一）進(jìn)修費：300元/月/人。

（二）住宿費：200元/月/人。

（三）工衣洗滌費：20元/月/人；另需繳交工作服押金共100元，進(jìn)修結(jié)束時到科教部辦理退押金手續(xù)。

（四）夜餐費：40元/月/人。

（五）儀器損耗費

1．放射科、理療科：30元/月。2．病理科、皮膚科、麻醉科：40元/月。3．口腔科、心電圖、檢驗科：50元/月。

4．血透、膀胱鏡、胃鏡、核磁共振、CT：150元/月。

5．腸鏡、支氣管鏡、輸尿管鏡、經(jīng)顱多普勒、肌電圖、平板運動、B超：200元/月。6．彩超：300元/月。

所有費用報到時一次性現(xiàn)金繳交到我院財務(wù)部。如中途退學(xué)，除我院原因外，進(jìn)修費一律不退。

7．以上費用在必要時將考慮市場價格變動因素或參照同等次醫(yī)院收費價格做出變動。

六、進(jìn)修生結(jié)業(yè)管理

（一）進(jìn)修生應(yīng)按我院規(guī)定的結(jié)業(yè)時間辦理離院手續(xù)，不得擅自提前離院，辦理離院手續(xù)時，應(yīng)到科教部領(lǐng)取《進(jìn)修鑒定表》，填寫完整后由科主任審查簽字，再遞交科教部辦理結(jié)業(yè)手續(xù)。凡未經(jīng)科教部批準(zhǔn)擅自離院的進(jìn)修生，本院不補辦進(jìn)修結(jié)業(yè)手續(xù)。

（二）在我院進(jìn)修期間，各種補貼一律回原單位辦理，科教部可提供證明材料。

第三章

本院員工實習(xí)管理規(guī)定

一、本院員工參加學(xué)歷、學(xué)位教育，一經(jīng)錄取，需到科教部登記備案。未登記備案的，今后將不安排在本院的實習(xí)工作。

二、本院員工進(jìn)入實習(xí)階段，需憑學(xué)校實習(xí)介紹信到科教部報到實習(xí)。實習(xí)結(jié)束后，及時到科教部辦理實習(xí)鑒定手續(xù)。

第四章

附則

本管理辦法由文件下發(fā)之日始執(zhí)行，解釋權(quán)歸科教部所有。

第二篇：實習(xí)生、進(jìn)修生管理制度

實習(xí)生、進(jìn)修生管理制度

一、實習(xí)生、進(jìn)修生的接收、安排、管理等工作分別由醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部根據(jù)有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一計劃安排。

二、凡來院實習(xí)、進(jìn)修的人員，須經(jīng)醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部同意并填寫實習(xí)、進(jìn)修申請表，由選送學(xué)?；騿挝患由w公章，到財務(wù)科交納實習(xí)費、進(jìn)修費后，方可予以安排實習(xí)或進(jìn)修。任何科室及個人無權(quán)私自接受、安排未履行實習(xí)進(jìn)修手續(xù)的人員進(jìn)修、實習(xí)。

三、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部應(yīng)嚴(yán)格掌握實習(xí)、進(jìn)修人員的條件。各科室主任、護(hù)士長負(fù)責(zé)實習(xí)、進(jìn)修工作，要選派有經(jīng)驗的人員指導(dǎo)實習(xí)生、進(jìn)修生工作。帶教人員應(yīng)根據(jù)實習(xí)生、進(jìn)修生的專業(yè)具體情況擬定帶教計劃，定期檢查，努力完成。

四、實習(xí)、進(jìn)修人員要遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程，服從所在科室主任、護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)，參加科室和院內(nèi)的各項活動。不得自行調(diào)換實習(xí)、進(jìn)修科目，或隨意延長實習(xí)、進(jìn)修時間。實習(xí)、進(jìn)修期間不得安排探親假。

五、實習(xí)、進(jìn)修人員在實習(xí)、進(jìn)修期間不授予處方權(quán)。

六、實習(xí)、進(jìn)修人員在醫(yī)療工作中有特殊貢獻(xiàn)者應(yīng)給予表揚；醫(yī)療作風(fēng)惡劣或犯有嚴(yán)重錯誤者，由醫(yī)院提出意見后，連同本人材料一起送交原學(xué)?；騿挝惶幚?。

七、實習(xí)、進(jìn)修人員須寫出總結(jié)，有所在科室考核、鑒定，醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部審核蓋章，辦妥離院手續(xù)。

2005年4月

第三篇：實習(xí)生、進(jìn)修生管理制度

榮昌縣人民醫(yī)院

實習(xí)生、進(jìn)修生管理制度（討論稿）

一、實習(xí)生、進(jìn)修生的接收、安排、管理等工作由醫(yī)務(wù)部（科教科）（科教科）根據(jù)有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一計劃安排。

二、凡來院實習(xí)、進(jìn)修的人員，須經(jīng)醫(yī)務(wù)部（科教科）同意并填寫實習(xí)、進(jìn)修申請表，由選送學(xué)?；騿挝患由w公章，到財務(wù)科交納實習(xí)費、進(jìn)修費后，方可予以安排實習(xí)或進(jìn)修。任何科室及個人無權(quán)私自接受、安排未履行實習(xí)進(jìn)修手續(xù)的人員進(jìn)修、實習(xí)。

三、醫(yī)務(wù)部（科教科）應(yīng)嚴(yán)格掌握實習(xí)、進(jìn)修人員的條件。各科室主任、護(hù)士長負(fù)責(zé)實習(xí)、進(jìn)修工作，要選派有經(jīng)驗的人員指導(dǎo)實習(xí)生、進(jìn)修生工作。帶教人員應(yīng)根據(jù)實習(xí)生、進(jìn)修生的專業(yè)具體情況擬定帶教計劃，定期檢查，努力完成。

四、實習(xí)、進(jìn)修人員要遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程，服從所在科室主任、護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)，參加科室和院內(nèi)的各項活動。不得自行調(diào)換實習(xí)、進(jìn)修科目，或隨意延長實習(xí)、進(jìn)修時間。實習(xí)、進(jìn)修期間不得安排探親假。

五、實習(xí)、進(jìn)修人員在實習(xí)、進(jìn)修期間不授予處方權(quán)。

六、實習(xí)、進(jìn)修人員在醫(yī)療工作中有特殊貢獻(xiàn)者應(yīng)給予表揚；醫(yī)療作風(fēng)惡劣或犯有嚴(yán)重錯誤者，由醫(yī)院提出意見后，連同本人材料一起送交原學(xué)?；騿挝惶幚?。

七、實習(xí)、進(jìn)修人員須寫出總結(jié)，有所在科室考核、鑒定，醫(yī)務(wù)部（科教科）審核蓋章，辦妥離院手續(xù)。

第四篇：實習(xí)生、進(jìn)修生管理制度

進(jìn)修生管理制度

1、進(jìn)修學(xué)員必須由所在單位組織推薦，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格并有 二年以上臨床工作經(jīng)驗者。

2、接受進(jìn)修人員的科室應(yīng)根據(jù)進(jìn)修人員實際情況制訂學(xué)習(xí)、考 核計劃，并組織對進(jìn)修人員進(jìn)行考試、考核。

3、進(jìn)修人員處方權(quán)按本院有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

4、進(jìn)修人員必須遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度。

5、進(jìn)修期間專用醫(yī)療器械（如胃鏡、心電圖、聽診器、工作服 等）由進(jìn)修人員自備。

6、進(jìn)修人員在進(jìn)修期間無探親假，如有特殊情況需請假者，三 天之內(nèi)由科室批準(zhǔn)，三天以上由醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)，超過一周者須由選送單位來函聯(lián)系。

7、進(jìn)修期滿后應(yīng)及時填寫結(jié)業(yè)考核鑒定表作出自我鑒定，交科主任簽署意見，由醫(yī)務(wù)科組織考核。

8、進(jìn)修人員離院時應(yīng)辦理離院手續(xù)，歸還所借公物。

9、考試、考核合格，遵守各種規(guī)章制度，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好的進(jìn)修人員，授予結(jié)業(yè)證。

實習(xí)生管理制度

1、科教科必須根據(jù)醫(yī)院的客觀條件考核接受實習(xí)生的計劃，對實習(xí)生必須嚴(yán)格管理，制訂教學(xué)計劃，提供實習(xí)條件。

2、任何科室與個人不得私帶實習(xí)（或進(jìn)修、學(xué)徒）人員。

3、實習(xí)生必須遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，按照教學(xué)計劃安排進(jìn)行學(xué)習(xí)。未經(jīng)科教科同意不得自行調(diào)換科室或到外院學(xué)習(xí)。

4、實習(xí)學(xué)生書寫的病歷，由帶教老師批改后作為帶教病歷附入病案中，帶教老師應(yīng)另寫住院病歷。實習(xí)生檢查、治療、發(fā)藥、操作應(yīng)在帶教老師指導(dǎo)下進(jìn)行；實習(xí)生開出的處方、醫(yī)囑、檢查申請單、報告單、病危通知書、死亡通知書等須經(jīng)帶教老師簽字后才能發(fā)出。

5、實習(xí)期間無特殊情況不得請假。如有特殊情況需向帶教老師、科主任請假，經(jīng)科教科批準(zhǔn)后方可離院。請假一周以上須經(jīng)實習(xí)生所在院校實習(xí)科批準(zhǔn)。

6、實習(xí)生應(yīng)尊敬老師，關(guān)心愛護(hù)病人，團(tuán)結(jié)同學(xué)，互相幫助。

7、實習(xí)生應(yīng)愛護(hù)公共財產(chǎn)及醫(yī)療器械，積極主動搞好科室衛(wèi)生。

8、實習(xí)生不得利用工作之便謀取私利，不能違反醫(yī)院規(guī)定，造成不良影響者，將終止實習(xí)退回原所在院校。

都昌縣人民醫(yī)院

第五篇：進(jìn)修生、實習(xí)生、見習(xí)生管理制度

上海市***醫(yī)院進(jìn)修生、實習(xí)生、見習(xí)生管理制度

1.進(jìn)修、實習(xí)、見習(xí)工作由分管副院長負(fù)責(zé)，醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一管理，其他科室及個人不得擅自接受進(jìn)修任務(wù)。

2.進(jìn)修期間一般為6個月至1年，實習(xí)期間一般為3個月至6個月，見習(xí)按有關(guān)要求定，6個月以內(nèi)的為短期學(xué)習(xí)或培訓(xùn)，一般不安排住宿。

3.進(jìn)修生、實習(xí)生、見習(xí)生必須具備相應(yīng)的專業(yè)資格，要求為：（1）進(jìn)修生：臨床專業(yè)必須為本科及以上學(xué)歷、在縣級相當(dāng)醫(yī)療單位從事本專業(yè)工作一年以上。醫(yī)技、護(hù)理及其他專業(yè)必須為中專及以上學(xué)歷、在縣級相當(dāng)醫(yī)療單位從事本專業(yè)工作一年以上。

（2）實習(xí)班：接受國家醫(yī)學(xué)院校應(yīng)屆畢業(yè)生（指定我中心為培訓(xùn)基地）。（3）短期見習(xí)：國家醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生。

4.需要進(jìn)修、實習(xí)、見習(xí)的人員，必須認(rèn)真填寫申請表，經(jīng)選派單位同意蓋章后交醫(yī)務(wù)科，醫(yī)務(wù)科進(jìn)行審核，發(fā)出進(jìn)修通知，并將進(jìn)修生、實習(xí)生、見習(xí)生情況提早通知各科室。

5.進(jìn)修生、實習(xí)生、見習(xí)生在接到通知后，應(yīng)按時報到，及時交納費用。6.醫(yī)務(wù)科由專人負(fù)責(zé)進(jìn)修管理工作。進(jìn)修生、實習(xí)生、見習(xí)生報到后，應(yīng)向其詳細(xì)介紹醫(yī)院情況和各項規(guī)章制度，并陪同到財務(wù)科、圖書館、病案室、食堂、宿舍等地，安排好生活、學(xué)習(xí)等事宜，送到進(jìn)修科室。進(jìn)修結(jié)束后，應(yīng)給予辦理相應(yīng)的離院手續(xù)。

7.醫(yī)務(wù)科要經(jīng)常了解進(jìn)修生、實習(xí)生、見習(xí)生的思想、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況，定期召開座談會，征求意見，幫助解決問題，不斷改進(jìn)工作。

8.醫(yī)務(wù)科對各科室的帶教工作應(yīng)定期檢查、認(rèn)真考核，幫助提高帶教質(zhì)量。9.各科室進(jìn)修、實習(xí)、見習(xí)工作由科主任負(fù)責(zé)，選派合適的人員指導(dǎo)，要擬定計劃，認(rèn)真落實，努力完成。臨床科室二年以內(nèi)人員不得承擔(dān)進(jìn)修帶教任務(wù)。

10.科室對進(jìn)修生、實習(xí)生、見習(xí)生應(yīng)定期進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作質(zhì)量、業(yè)務(wù)水平、組織紀(jì)律性等，并記入其進(jìn)修、實習(xí)、見習(xí)考核成績中，考核結(jié)果要及時上報醫(yī)務(wù)科。

11.科室?guī)Ы倘藛T對進(jìn)修生、實習(xí)生、見習(xí)生在醫(yī)院進(jìn)修期間的工作負(fù)責(zé)。

12.進(jìn)修生、實習(xí)生、見習(xí)生在院期間，應(yīng)遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，服從科室工作安排，尊重帶教老師及其他人員，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，努力完成任務(wù)，同時應(yīng)積極參加醫(yī)院其他各項活動。

13.臨床科室的進(jìn)修生必須執(zhí)行醫(yī)院進(jìn)修醫(yī)師上崗授權(quán)制度：進(jìn)修醫(yī)師處方權(quán)由科主任提出，上報醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)并備案，在未取得處方權(quán)前，不得單獨參加急診值班，醫(yī)技科室的不得單獨出診斷報告，不得單獨診治病員，出具疾病診斷證明。進(jìn)修生無第一類精神藥品處方權(quán)。

14.進(jìn)修生、實習(xí)生、見習(xí)生應(yīng)按原計劃的科目、時間進(jìn)行學(xué)習(xí)，未經(jīng)醫(yī)務(wù)科同意，不得自行調(diào)整學(xué)習(xí)的科目和時間，否則按自動終止進(jìn)行處理。

15.進(jìn)修生、實習(xí)生、見習(xí)生進(jìn)修期間不享有探親假和公休假。因病需休息的，須由我院門診辦公室出具休息證明，交給醫(yī)務(wù)科備案，需離開醫(yī)院休息的，應(yīng)出具有關(guān)證明，本人申請，3天以內(nèi)且不離開醫(yī)院的由科主任批準(zhǔn)，請假條交醫(yī)務(wù)科備案。凡因單位有事請假者，須由單位出具證明或來函聯(lián)系，請事假3天以上或欲離開醫(yī)院的，科主任簽署意見后，由醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)。假期滿后按時返院和及時銷假。

16.凡未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離崗或無故超假者按曠工處理。

17.進(jìn)修生、實習(xí)生、見習(xí)生可按規(guī)定安排補休，確因工作需要不能及時補休的，離院時可由所在科室出具證明，醫(yī)務(wù)科審核蓋章，供選送單位參考。

18.進(jìn)修生、實習(xí)生、見習(xí)生發(fā)生醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故或其他錯誤后，應(yīng)及時向科室匯報，積極進(jìn)行善后處理，同時要深刻反省，作出書面檢查。發(fā)生2起以上醫(yī)療差錯的、發(fā)生醫(yī)療事故或其他嚴(yán)重錯誤的，則終止其進(jìn)修，等調(diào)查處理完畢，退回原單位。情節(jié)嚴(yán)重者按醫(yī)院醫(yī)療事故處理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

19.進(jìn)修、實習(xí)、見習(xí)期間要注重加強(qiáng)醫(yī)德修養(yǎng)，保持良好的行風(fēng)，凡收受病人紅包者一經(jīng)查對核實立即終止進(jìn)修，退回原單位。

20.在院內(nèi)住宿的進(jìn)修生、實習(xí)生、見習(xí)生，必須注意保持宿舍及公共場所的整潔、安靜，不得留宿外人，不得私自開伙、亂接電源、損壞公物等，損壞公物照價賠償。

21.進(jìn)修結(jié)束離院前必須辦好一切有關(guān)手續(xù)，凡在進(jìn)修期間損壞醫(yī)療器械、遺失書籍，X片等一律按醫(yī)院有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)賠償，辦完手續(xù)后經(jīng)醫(yī)務(wù)科同意準(zhǔn)予離院。

22.凡因各項原因而終止進(jìn)修的人員，必須在壹周內(nèi)離院，進(jìn)修費不退。23.本制度適用于本院各類專業(yè)進(jìn)修、學(xué)習(xí)人員。

24．管理制度于2008年5月始實施，原醫(yī)療規(guī)章制度中十六節(jié)“接受進(jìn)修人員制度”同時廢止。

上海市***醫(yī)務(wù)科2008年4月