第一篇：畢業(yè)生須知：干部身份與工人身份有什么區(qū)別

2012-4-2 畢業(yè)生須知：

干部身份與工人身份有什么區(qū)別？ 最佳答案

大學(xué)生就業(yè)——畢業(yè)生干部身份問(wèn)題

要說(shuō)大學(xué)生的干部身份，也許很多人會(huì)竊笑，現(xiàn)在還有干部身份這個(gè)東東？還有什么用處嗎？你還別說(shuō)，干部身份還真存在，而且在某種場(chǎng)合他還要發(fā)揮重要作用。

干部身份的問(wèn)題是大學(xué)生畢業(yè)生特別容易忽視的問(wèn)題。

1、大學(xué)生畢業(yè)生在離校時(shí)如確定工作單位，就會(huì)與單位簽訂就業(yè)協(xié)議，學(xué)校會(huì)按就業(yè)協(xié)議發(fā)報(bào)到證，并將檔案轉(zhuǎn)至人才管理機(jī)構(gòu)（檔案問(wèn)題后面再將），從報(bào)到證派發(fā)之日起一年內(nèi)為大學(xué)生的見(jiàn)習(xí)期（不同于單位的實(shí)習(xí)期或試用期），見(jiàn)習(xí)期必須滿一年，見(jiàn)習(xí)期滿，有檔案管理機(jī)構(gòu)出具轉(zhuǎn)正定級(jí)表，由工作單位對(duì)一年表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定，合格則轉(zhuǎn)正，也就意味著干部身份的確立。如果不滿一年就換單位，并進(jìn)行了改派，那么見(jiàn)習(xí)期就必須重新開(kāi)始計(jì)算（從新派遣證頒發(fā)之日開(kāi)始起）。

2、干部身份目前在企業(yè)中不是特別明顯，但是在事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)中的差異非常明顯，工資待遇不同，退休年齡不同，升職空間不同（如沒(méi)有干部身份基本不可能單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）。

在我國(guó)目前行政管理體制下，通過(guò)人事組織部門(mén)辦理吸收、錄用干部手續(xù)后具備干部身份，國(guó)家統(tǒng)一招收并分配的大中專畢業(yè)生執(zhí)行一年見(jiàn)習(xí)期考核合格辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)后也具備干部身份。干部身份是國(guó)家機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員、進(jìn)入事業(yè)單位的基本條件，同時(shí)也是單位之間，城市之間人才流動(dòng)的必備條件之一。國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的大中專畢業(yè)生都帶有干部身份，如果兩年擇業(yè)期內(nèi)沒(méi)有辦理相關(guān)手續(xù)，指標(biāo)自動(dòng)作廢。

3、其實(shí)即使在企業(yè)工作，也會(huì)有差異的，這個(gè)差異不是體現(xiàn)在當(dāng)下，而是體現(xiàn)在你需要從社保機(jī)構(gòu)領(lǐng)取退休金的時(shí)候，鄭重提醒：不要小看干部身份

從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，也許你將來(lái)需要考公務(wù)員進(jìn)入事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)或者進(jìn)行異地調(diào)動(dòng)，都需要干部身份為前提。沒(méi)有干部身份是而無(wú)法調(diào)入北京、上海、廣州這樣的城市的。如你以后想到北京、上海、深圳等城市發(fā)展（現(xiàn)在戶口不在這些地方，一定要注意自身干部身份的問(wèn)題，其是否具備干部身份，將直接影響到其能否落戶到當(dāng)?shù)亍?/p>

現(xiàn)在社會(huì)上普遍忽視身份問(wèn)題，認(rèn)為只要能創(chuàng)造業(yè)績(jī)就可以了。但在實(shí)際操作中，這種觀點(diǎn)往往會(huì)害了畢業(yè)生。因?yàn)槟壳?，進(jìn)入事業(yè)單位、戶口遷入北京、上海等大中型城市都需采用干部調(diào)動(dòng)的方式才能實(shí)現(xiàn)，因此身份的地位仍很重要。而且不是每個(gè)畢業(yè)生都能獲得干部身份的，必須是全日制普通高校畢業(yè)生，在工作滿一年即見(jiàn)習(xí)期滿一年時(shí)，通過(guò)辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)之后，才可獲得干部身份。所以要珍惜自己的干部身份。

一個(gè)比較，大家可以看看（轉(zhuǎn)載的）

1、政治待遇不同，干部獲得的國(guó)家社會(huì)以及國(guó)際信息要比群眾多，干部級(jí)別越高所獲得的社會(huì)信息也就越多，其中大量的社會(huì)信息并不屬于國(guó)家機(jī)密，而是屬于官方有意控制的內(nèi)容。

2、在就業(yè)范圍上的待遇不同，干部可以在國(guó)家機(jī)關(guān)工作，工人群眾如果不轉(zhuǎn)變成干部身份則很難在機(jī)關(guān)工作，但是工人群眾轉(zhuǎn)變成干部身份的機(jī)會(huì)非常少。

3、非工資的福利待遇上，干部比工人群眾要高，例如住房以及住房補(bǔ)貼、用車補(bǔ)貼、帶薪度假等等方面，干部都比工人群眾享受的待遇高。

4、醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上，包括住院條件、用藥等級(jí)、醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷比例等等方面，干部都比群眾高。

5、在養(yǎng)老標(biāo)準(zhǔn)上，干部比群眾高出許多，而且干部級(jí)別越高，這種差距也就越大。例如，干部可以享受離休待遇，而且有政府專設(shè)的老干部局為其服務(wù)。

6、在退休金上，干部可以領(lǐng)到百分之百的退休金，而工人群眾則只能領(lǐng)到80％以下的退休金。以北京為例，一般工人的退休金每月大約在700元左右，一般干部（包括行政單位和事業(yè)單位）的退休金每月大約在1700元以上，兩者相差1000元以上。而且這種差距越來(lái)越大，例如北京市政府2001年《關(guān)于北京市城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員2001調(diào)整基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的通知》，對(duì)工人的養(yǎng)老金每人每月增加10元；但是，同年北京市政府對(duì)離休干部人員的養(yǎng)老金每人每月增加高達(dá)140元（離休前在科級(jí)以下）到276元（離休前為局級(jí)）。

第二篇：干部身份與工人身份的區(qū)別

一、什么是干部身份？

干部身份是原來(lái)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，人事管理的制度，一直沿用到今天?，F(xiàn)在大部分的單位都在弱化這一概念。但在一定情況下干部身份不容忽視！比如報(bào)考公務(wù)員，一些國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位的招聘、錄取，如果沒(méi)有干部身份就會(huì)遇到一系列的麻煩，導(dǎo)致無(wú)法到該單位工作。還有一些職稱的認(rèn)定、評(píng)定，工齡的審核等也和此緊密相關(guān)。

二、畢業(yè)生如何獲得干部身份？

國(guó)家統(tǒng)一招收的全日制大中專畢業(yè)生和單位簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》后，到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)開(kāi)具“報(bào)到證”，畢業(yè)的時(shí)候，將報(bào)到證和檔案轉(zhuǎn)到

合適的接收單位（有人事接受能力的單位或單位合作的人才服務(wù)中心）執(zhí)行一年見(jiàn)習(xí)期考核合格后，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，具備干部身份。以后干部身份的轉(zhuǎn)移

就等同于人事關(guān)系的轉(zhuǎn)移，憑該單位開(kāi)出的人事關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信轉(zhuǎn)到下個(gè)單位。

提醒，轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)涉及畢業(yè)生切身利益，用人單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助畢業(yè)生辦理該 手續(xù)。同時(shí)，由于轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)的辦理具有極強(qiáng)的時(shí)效性，必須是在畢業(yè)后第一家單位工作滿一年時(shí)才能辦理，過(guò)了時(shí)間段，按規(guī)定是不能補(bǔ)辦的。辦理方式：畢業(yè)生手寫(xiě)兩分工作總結(jié)（信紙，兩頁(yè)紙以上），提交至我處，并在我處填寫(xiě)一份“轉(zhuǎn)正定級(jí)呈批表”，然后我公司報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審批，審批完放入其檔案，即辦理了轉(zhuǎn)正定級(jí)，確認(rèn)了干部身份。

三、哪些情況下大學(xué)生易失去干部身份？

檔案交給就業(yè)單位，而單位沒(méi)有檔案保存、管理資質(zhì)，則失去干部身份；沒(méi)

有就業(yè)、檔案轉(zhuǎn)到原籍居委會(huì)的話就沒(méi)有干部身份了；已經(jīng)有干部身份后的如果

在檔案再轉(zhuǎn)交過(guò)程中轉(zhuǎn)到無(wú)資質(zhì)的單位管理，也自動(dòng)喪失干部身份。想要不失去干部身份，關(guān)鍵是注意干部身份的載體，干部身份的載體就是人事關(guān)系。需要注意的是，某些單位現(xiàn)在出于規(guī)避人力成本的考慮，不直接接受人事，勞動(dòng)關(guān)系。如果你工作的單位管理不正規(guī)，不接受人事關(guān)系，你可以自己找有資質(zhì)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理你的人事檔案關(guān)系。

四、干部身份與工人身份 簡(jiǎn)單說(shuō)，在我國(guó)目前行政管理體制下，正常在職人員常見(jiàn)兩種身份，即干部

身份和工人身份。我國(guó)不同部門(mén)具備不同的行政職能，其中干部管理等方面由人事組織部門(mén)負(fù)責(zé)，工人管理及社會(huì)勞動(dòng)保障等方面由勞動(dòng)部門(mén)負(fù)責(zé)。換言之，市

人事部門(mén)代理的是干部身份人員檔案，勞動(dòng)部門(mén)代理的是工人身份人員檔案。

目前身份仍是影響我國(guó)人才流動(dòng)的一個(gè)重要因素，不具備明確身份的人員還不能隨意流動(dòng)。所謂干部與群眾（城市里其主要成員為工人）的身份壁壘，其表現(xiàn)形式大體上至少有如下幾種情況： 檔案履歷表里，干部是有行政級(jí)別的，群眾則沒(méi)有行政級(jí)別。在政府管理勞動(dòng)者的分工上，干部屬于人事局管轄，群眾屬于勞動(dòng)局管轄。

3在社會(huì)單位的劃分上，在機(jī)關(guān)單位和事業(yè)單位工作的人（主要是知識(shí)分子，從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，知識(shí)分子并不屬于工人階級(jí)，而是屬于干部階層）可以享受干部待遇，而在企業(yè)工作的人則只能享受工人待遇（企業(yè)的負(fù)責(zé)人可以享受干部待遇）。

4在政府及其直屬部門(mén)的職務(wù)聘任上，基本只對(duì)擁有干部身份的人開(kāi)放。

5干部身份是一種終生的身份，不因其退休而失去。

干部身份與工人身份究竟存在著什么樣的國(guó)民待遇差異呢？有趣的是，或者有諷刺意味的是，對(duì)于這個(gè)問(wèn)題我國(guó)的學(xué)者以及政府有關(guān)部門(mén)似乎不大情愿去研究。事實(shí)上，這些差異可以列出一個(gè)很長(zhǎng)的清單：

1政治待遇不同，干部獲得的國(guó)家社會(huì)以及國(guó)際信息要比群眾多，干部級(jí)別越高所獲得的社會(huì)信息也就越多，其中大量的社會(huì)信息并不屬于國(guó)家機(jī)密，而是屬于官方有意控制的內(nèi)容。

2在就業(yè)范圍上的待遇不同，干部可以在國(guó)家機(jī)關(guān)工作，工人群眾如果不轉(zhuǎn)變成干部身份則很難在機(jī)關(guān)工作，但是工人群眾轉(zhuǎn)變成干部身份的機(jī)會(huì)非常少。

3非工資的福利待遇上，干部比工人群眾要高，例如住房以及住房補(bǔ)貼、用車補(bǔ)貼、帶薪度假等等方面，干部都比工人群眾享受的待遇高。

4醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上，包括住院條件、用藥等級(jí)、醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷比例等等方面，干部都比群眾高。

5在養(yǎng)老標(biāo)準(zhǔn)上，干部比群眾高出許多，而且干部級(jí)別越高，這種差距也就越大。例如，干部可以享受離休待遇，而且有政府專設(shè)的老干部局為其服務(wù)。

6在退休金上，干部可以領(lǐng)到百分之百的退休金，而工人群眾則只能領(lǐng)到80％以下的退休金。

以北京為例，一般工人的退休金每月大約在700元左右，一般干部（包括行政單位和事業(yè)單位）的退休金每月大約在1700元以上，兩者相差1000元以上。而且這種差距越來(lái)越大，例如北京市政府2001年《關(guān)于北京市城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的通知》，對(duì)工人的養(yǎng)老金每人每月增加10元；但是，同年北京市政府對(duì)離休干部人員的養(yǎng)老金每人每月增加高達(dá)140元（離休前在科級(jí)以下）到276元（離休前為局級(jí)）。五、一個(gè)值得注意的案例：

高校畢業(yè)生不要小看干部身份因?yàn)楫?dāng)年畢業(yè)時(shí)沒(méi)處理好檔案問(wèn)題，在北京工作的張先生丟了干部身份。這兩天，張先生正忙著回杭州處理自己的身份問(wèn)題?！耙恢币詾橹灰茏龀龀煽?jī)，進(jìn)京不成問(wèn)題。沒(méi)想到卻被干部身份卡在了北京城門(mén)口。”張先生很無(wú)奈。據(jù)記者了解，每年因?yàn)楦刹可矸輥G失了珍貴的進(jìn)入北京、上海、青島等城市的機(jī)會(huì)的人不在少數(shù)。張先生的這個(gè)事情還是要拿出來(lái)與大家說(shuō)說(shuō)。

張先生進(jìn)京受堵

張先生是2002年的大學(xué)畢業(yè)生。畢業(yè)后就留在了北京一家公司工作。當(dāng)時(shí)，張先生并不符合落戶北京的條件，在北京屬于“打工者”。不過(guò)張先生并不在意。他覺(jué)得，不落戶沒(méi)問(wèn)題，可以落老家唄，就把戶口遷移到了浙江老家，檔案也讓父母親放到了當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)和社會(huì)保障局。今年年初，張先生終于成功獲得了“轉(zhuǎn)正”的機(jī)會(huì)：公司準(zhǔn)備為張先生辦理人才引進(jìn)、落戶北京的手續(xù)。當(dāng)公司正為他準(zhǔn)備材料時(shí)，北京人才服務(wù)中心發(fā)現(xiàn)張先生不具備國(guó)家干部身份，因而不能為其辦理人才引進(jìn)手續(xù)。

六、不要小看干部身份

據(jù)統(tǒng)計(jì)，近幾年通過(guò)辦理干部商調(diào)進(jìn)入北京、上海、深圳、青島等落戶“門(mén)

檻”較高的大城市的畢業(yè)生很多，這其中也有像張先生這樣，就因?yàn)闆](méi)有干部身

份而無(wú)法調(diào)入北京、上海、深圳、青島等城市的。因此，畢業(yè)生特別是那些以后 想到北京、上海、深圳、青島等城市發(fā)展、生活的畢業(yè)生，一定要注意自身干部

身份的問(wèn)題，其是否具備干部身份，將直接影響到其能否落戶到當(dāng)?shù)亍，F(xiàn)在社會(huì)上普遍忽視身份問(wèn)題，認(rèn)為只要能創(chuàng)造業(yè)績(jī)就可以了。但在實(shí)際操作中，這種觀點(diǎn)往往會(huì)害了畢業(yè)生。因?yàn)槟壳埃M(jìn)入事業(yè)單位、戶口遷入北京、上海、深圳、青島等大中型城市都需采用干部調(diào)動(dòng)的方式才能實(shí)現(xiàn)，因此身份的地位很重要，而且不是每個(gè)畢業(yè)生都能獲得干部身份的，必須是全日制普通高校畢業(yè)生，在第一家工作單位工作滿一年即見(jiàn)習(xí)期滿一年時(shí)，通過(guò)辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)之后，才可獲得干部身份。所以更要珍惜自己的干部身份??！

第三篇：應(yīng)屆畢業(yè)生干部身份與工人身份

廣州檔案存放時(shí)干部身份與工人身份有什么區(qū)別？

瀏覽次數(shù)：776次懸賞分：0 | 解決時(shí)間：2010-5-11 07:05 | 提問(wèn)者：yaobiyun

在廣州市各人才市場(chǎng)，存放檔案有兩種收費(fèi)方式，一種是五百元一年的，一種是二百四十元一年的。他們說(shuō)，五百一年的就有干部身份，二百四一年的，只負(fù)責(zé)放檔案，別的什么都不管。

我想請(qǐng)問(wèn)，我前三年是按五百一年交費(fèi)的，如果我選擇二百四一年的，會(huì)有哪些該享有的服務(wù)不能享有？

注：我已取得中級(jí)職稱，現(xiàn)在一個(gè)民辦單位工作，也不想考公務(wù)員。謝謝。

最佳答案

大學(xué)生就業(yè)——畢業(yè)生干部身份問(wèn)題

要說(shuō)大學(xué)生的干部身份，也許很多人會(huì)竊笑，現(xiàn)在還有干部身份這個(gè)東東？還有什么用處嗎？你還別說(shuō)，干部身份還真存在，而且在某種場(chǎng)合他還要發(fā)揮重要作用。

干部身份的問(wèn)題是大學(xué)生畢業(yè)生特別容易忽視的問(wèn)題。

1、大學(xué)生畢業(yè)生在離校時(shí)如確定工作單位，就會(huì)與單位簽訂就業(yè)協(xié)議，學(xué)校會(huì)按就業(yè)協(xié)議發(fā)報(bào)到證，并將檔案轉(zhuǎn)至人才管理機(jī)構(gòu)（檔案問(wèn)題后面再將），從報(bào)到證派發(fā)之日起一年內(nèi)為大學(xué)生的見(jiàn)習(xí)期（不同于單位的實(shí)習(xí)期或試用期），見(jiàn)習(xí)期必須滿一年，見(jiàn)習(xí)期滿，有檔案管理機(jī)構(gòu)出具轉(zhuǎn)正定級(jí)表，由工作單位對(duì)一年表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定，合格則轉(zhuǎn)正，也就意味著干部身份的確立。如果不滿一年就換單位，并進(jìn)行了改派，那么見(jiàn)習(xí)期就必須重新開(kāi)始計(jì)算（從新派遣證頒發(fā)之日開(kāi)始起）。

2、干部身份目前在企業(yè)中不是特別明顯，但是在事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)中的差異非常明顯，工資待遇不同，退休年齡不同，升職空間不同（如沒(méi)有干部身份基本不可能單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）。

在我國(guó)目前行政管理體制下，通過(guò)人事組織部門(mén)辦理吸收、錄用干部手續(xù)后具備干部身份，國(guó)家統(tǒng)一招收并分配的大中專畢業(yè)生執(zhí)行一年見(jiàn)習(xí)期考核合格辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)后也具備干部身份。干部身份是國(guó)家機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員、進(jìn)入事業(yè)單位的基本條件，同時(shí)也是單位之間，城市之間人才流動(dòng)的必備條件之一。國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的大中專畢業(yè)生都帶有干部身份，如果兩年擇業(yè)期內(nèi)沒(méi)有辦理相關(guān)手續(xù)，指標(biāo)自動(dòng)作廢。

3、其實(shí)即使在企業(yè)工作，也會(huì)有差異的，這個(gè)差異不是體現(xiàn)在當(dāng)下，而是體現(xiàn)在你需要從社保機(jī)構(gòu)領(lǐng)取退休金的時(shí)候，鄭重提醒：不要小看干部身份

從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，也許你將來(lái)需要考公務(wù)員進(jìn)入事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)或者進(jìn)行異地調(diào)動(dòng)，都需要干部身份為前提。沒(méi)有干部身份是而無(wú)法調(diào)入北京、上海、廣州這樣的城市的。如你以后想到北京、上海、深圳等城市發(fā)展（現(xiàn)在戶口不在這些地方，一定要注意自身干部身份的問(wèn)題，其是否具備干部身份，將直接影響到其能否落戶到當(dāng)?shù)亍?/p>

現(xiàn)在社會(huì)上普遍忽視身份問(wèn)題，認(rèn)為只要能創(chuàng)造業(yè)績(jī)就可以了。但在實(shí)際操作中，這種觀點(diǎn)往往會(huì)害了畢業(yè)生。因?yàn)槟壳?，進(jìn)入事業(yè)單位、戶口遷入北京、上海等大中型城市都需采用干部調(diào)動(dòng)的方式才能實(shí)現(xiàn)，因此身份的地位仍很重要。而且不是每個(gè)畢業(yè)生都能獲得干部身份的，必須是全日制普通高校畢業(yè)生，在工作滿一年即見(jiàn)習(xí)期滿一年時(shí)，通過(guò)辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)之后，才可獲得干部身份。所以要珍惜自己的干部身份。

一個(gè)比較，大家可以看看（轉(zhuǎn)載的）

1、政治待遇不同，干部獲得的國(guó)家社會(huì)以及國(guó)際信息要比群眾多，干部級(jí)別越高所獲得的社會(huì)信息也就越多，其中大量的社會(huì)信息并不屬于國(guó)家機(jī)密，而是屬于官方有意控制的內(nèi)容。

2、在就業(yè)范圍上的待遇不同，干部可以在國(guó)家機(jī)關(guān)工作，工人群眾如果不轉(zhuǎn)變成干部身份則很難在機(jī)關(guān)工作，但是工人群眾轉(zhuǎn)變成干部身份的機(jī)會(huì)非常少。

3、非工資的福利待遇上，干部比工人群眾要高，例如住房以及住房補(bǔ)貼、用車補(bǔ)貼、帶薪度假等等方面，干部都比工人群眾享受的待遇高。

4、醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上，包括住院條件、用藥等級(jí)、醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷比例等等方面，干部都比群眾高。

5、在養(yǎng)老標(biāo)準(zhǔn)上，干部比群眾高出許多，而且干部級(jí)別越高，這種差距也就越大。例如，干部可以享受離休待遇，而且有政府專設(shè)的老干部局為其服務(wù)。

6、在退休金上，干部可以領(lǐng)到百分之百的退休金，而工人群眾則只能領(lǐng)到80％以下的退休金。以北京為例，一般工人的退休金每月大約在700元左右，一般干部（包括行政單位和事業(yè)單位）的退休金每月大約在1700元以上，兩者相差1000元以上。而且這種差距越來(lái)越大，例如北京市政府2001年《關(guān)于北京市城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員2001調(diào)整基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的通知》，對(duì)工人的養(yǎng)老金每人每月增加10元；但是，同年北京市政府對(duì)離休干部人員的養(yǎng)老金每人每月增加高達(dá)140元（離休前在科級(jí)以下）到276元（離休前為局級(jí)）。

第四篇：畢業(yè)生干部身份

關(guān)于畢業(yè)生干部身份的相關(guān)問(wèn)題

一、什么是干部身份？

干部身份是原來(lái)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，人事管理的制度，一直沿用到今天?，F(xiàn)在大部分的單位都在弱化這一概念。但在一些情況下還有用。比如報(bào)考公務(wù)員，一些國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位的招聘、錄取。如果沒(méi)有干部身份就會(huì)有一系列的麻煩，甚至可能無(wú)法到該單位工作。還有一些職稱的認(rèn)定、評(píng)定，工齡的審核等也和此有關(guān)。

二、畢業(yè)生如何獲得干部身份？

國(guó)家統(tǒng)一招收的全日制大中專畢業(yè)生和單位簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》后，到學(xué)?；蛩诘氐漠厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)開(kāi)具“報(bào)到證”，畢業(yè)的時(shí)候，將報(bào)到證和檔案轉(zhuǎn)到合適的接收單位（有人事接受能力的單位或單位合作的人才服務(wù)中心），執(zhí)行一年見(jiàn)習(xí)期考核合格后，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，具備干部身份。

以后干部身份的轉(zhuǎn)移就等同于人事關(guān)系的轉(zhuǎn)移，憑該單位開(kāi)出的人事關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信轉(zhuǎn)到下個(gè)單位。

三、哪些情況下大學(xué)生易失去干部身份？

檔案交給就業(yè)單位，而單位沒(méi)有檔案保存、管理資質(zhì)，則失去干部身份； 沒(méi)有就業(yè)、檔案轉(zhuǎn)到原籍居委會(huì)的話就沒(méi)有干部身份了； 就業(yè)單位沒(méi)有資質(zhì)導(dǎo)致檔案失去管理也沒(méi)有干部身份；

已經(jīng)有干部身份后的如果在檔案再轉(zhuǎn)交過(guò)程中失去有資質(zhì)的單位管理，也自動(dòng)喪失干部身份。

想要不失去干部身份，關(guān)鍵是注意干部身份的載體，干部身份的載體就是人事關(guān)系。

需要注意的是，某些單位現(xiàn)在出于規(guī)避人力成本的考慮，不直接接受人事，勞動(dòng)關(guān)系，而是通過(guò)人才派遣、租賃的辦法。則你本人需注意你簽訂合同的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，須有辦理這一合同的資質(zhì)。防止自身受到不必要的損失。如果你工作的單位管理不正規(guī)，不接受人事關(guān)系，你也可以自己找有資質(zhì)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理你的人事檔案關(guān)系。

四、畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)

轉(zhuǎn)正定級(jí)是實(shí)現(xiàn)干部身份的重要環(huán)節(jié)。

如果是全日制普通高校畢業(yè)，在民營(yíng)企業(yè)、三資企業(yè)工作或自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，畢業(yè)工作滿一年時(shí)，檔案在事業(yè)單位或大型國(guó)有企業(yè)工作的畢業(yè)生，其轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)由單位的上級(jí)人事主管部門(mén)完成?？h級(jí)以上政府人事主管部門(mén)隸屬的人才交流機(jī)構(gòu)也都可以為畢業(yè)生辦理該手續(xù)。

五、干部身份與工人身份

簡(jiǎn)單說(shuō)，在我國(guó)目前行政管理體制下，正常在職人員常見(jiàn)兩種身份，即干部身份和工人身份。通過(guò)向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)辦理招工（就業(yè)）手續(xù)后具備工人身份，通過(guò)人事組織部門(mén)辦理吸收、錄用干部手續(xù)后具備干部身份，我國(guó)不同部門(mén)具備不同的行政職能，其中干部管理等方面由人事組織部門(mén)負(fù)責(zé)，工人管理及社會(huì)勞動(dòng)保障等方面由勞動(dòng)部門(mén)負(fù)責(zé)。換言之，市人事部門(mén)代理的是干部身份人員檔案，勞動(dòng)部門(mén)代理的是工人身份人員檔案。目前身份仍是影響我國(guó)人才流動(dòng)的一個(gè)重要因素，不具備明確身份的人員還不能隨意流動(dòng)。

所謂干部與群眾（城市里其主要成員為工人）的身份壁壘，其表現(xiàn)形式大體上至少有如下幾種情況：

其一、在檔案履歷表里，干部是有行政級(jí)別的，群眾則沒(méi)有行政級(jí)別。

其二、在政府管理勞動(dòng)者的分工上，干部屬于人事局管轄，群眾屬于勞動(dòng)局管轄。其

三、在社會(huì)單位的劃分上，在機(jī)關(guān)單位和事業(yè)單位工作的人（主要是知識(shí)分子，從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，知識(shí)分子并不屬于工人階級(jí)，而是屬于干部階層）可以享受干部待遇，而在企業(yè)工作的人則只能享受工人待遇（企業(yè)的負(fù)責(zé)人可以享受干部待遇）。其

四、在政府及其直屬部門(mén)的職務(wù)聘任上，基本只對(duì)擁有干部身份的人開(kāi)放。其

五、干部身份是一種終生的身份，不因其退休而失去。

那么，干部身份與工人身份究竟存在著什么樣的國(guó)民待遇差異呢？有趣的是，或者有諷刺意味的是，對(duì)于這個(gè)問(wèn)題我國(guó)的學(xué)者以及政府有關(guān)部門(mén)似乎不大情愿去研究。事實(shí)上，這些差異可以列出一個(gè)很長(zhǎng)的清單。

第一、政治待遇不同，干部獲得的國(guó)家社會(huì)以及國(guó)際信息要比群眾多，干部級(jí)別越高所獲得的社會(huì)信息也就越多，其中大量的社會(huì)信息并不屬于國(guó)家機(jī)密，而是屬于官方有意控制的內(nèi)容。

第二、在就業(yè)范圍上的待遇不同，干部可以在國(guó)家機(jī)關(guān)工作，工人群眾如果不轉(zhuǎn)變成干部身份則很難在機(jī)關(guān)工作，但是工人群眾轉(zhuǎn)變成干部身份的機(jī)會(huì)非常少。

第三、在非工資的福利待遇上，干部比工人群眾要高，例如住房以及住房補(bǔ)貼、用車補(bǔ)貼、帶薪度假等等方面，干部都比工人群眾享受的待遇高。

第四、在醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上，包括住院條件、用藥等級(jí)、醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷比例等等方面，干部都比群眾高。

第五、在養(yǎng)老標(biāo)準(zhǔn)上，干部比群眾高出許多，而且干部級(jí)別越高，這種差距也就越大。例如，干部可以享受離休待遇，而且有政府專設(shè)的老干部局為其服務(wù)。

第六、在退休金上，干部可以領(lǐng)到百分之百的退休金，而工人群眾則只能領(lǐng)到80％以下的退休金。

第七、在政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作的工人，也要比在其它企業(yè)工作的工人的待遇相對(duì)高出一些。

第五篇：干部身份

干部身份簡(jiǎn)介

干部身份是原來(lái)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，人事管理的制度，一直沿用到今天?，F(xiàn)在大部分的單位都在弱化這一概念。但在一些情況下還有用。比如報(bào)考公務(wù)員，一些國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位的招聘、錄取。如果沒(méi)有干部身份就會(huì)有一系列的麻煩，甚至可能無(wú)法到該單位工作。還有一些職稱的認(rèn)定、評(píng)定，工齡的審核等也和此有關(guān)。

在目前的中國(guó)社會(huì)體系中，正常從業(yè)人員分三種身份：農(nóng)民、工人、干部。農(nóng)民歸農(nóng)業(yè)部管理，工人歸勞動(dòng)局管理，而干部歸人事局管理。大學(xué)生屬于國(guó)家培養(yǎng)的專業(yè)人才，屬于國(guó)家干部身份。通過(guò)向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)辦理招工（就業(yè)）手續(xù)后具備工人身份，通過(guò)人事組織部門(mén)辦理吸收、錄用干部手續(xù)后具備干部身份，國(guó)家統(tǒng)一招收并分配的大中專畢業(yè)生執(zhí)行一年見(jiàn)習(xí)期考核合格辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)后也具備干部身份。我國(guó)不同部門(mén)具備不同的行政職能，其中干部管理等方面由人事組織部門(mén)負(fù)責(zé)，工人管理及社會(huì)勞動(dòng)保障等方面由勞動(dòng)部門(mén)負(fù)責(zé)。目前身份仍是影響我國(guó)人才流動(dòng)的一個(gè)重要因素，不具備明確身份的人員還不能隨意流動(dòng)。

干部身份靠什么來(lái)？靠三方協(xié)議，靠派遣證。派遣證就是你大學(xué)生干部身份的證明，假如某天你被提干時(shí)，這個(gè)就是你可以被提干的證明，因?yàn)槟闶歉刹可矸?。否則你就不能被提，因?yàn)槟闶枪と恕?/p>

干部身份的來(lái)源

國(guó)家干部身份的來(lái)源:

1,國(guó)家計(jì)劃內(nèi)大中專畢業(yè)生(以派遣證為標(biāo)志，包括計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招、定向、自費(fèi)、委培)

2,2001年以前經(jīng)地市級(jí)政府人事部門(mén)批準(zhǔn)錄用為國(guó)家干部的人員(以<錄用干部審批表>為標(biāo)志.3,軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部(以軍隊(duì)任職轉(zhuǎn)干材料以及<軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部審批表>為標(biāo)志)

4,解放前參加革命的擔(dān)任干部職務(wù)的人員.(以相關(guān)檔案材料為標(biāo)志).5,解放初自然形成的干部(以任職材料為標(biāo)志)

6,經(jīng)公務(wù)員考試錄用為公務(wù)員的原不具備干部身份的人員(以<公務(wù)員錄用審批表>為標(biāo)志.7,被轉(zhuǎn)為公辦的原民辦教師(以民辦轉(zhuǎn)公辦審批表為標(biāo)志)

8,70年代末經(jīng)地方革命委員會(huì)批準(zhǔn)招錄的教師(以教師錄用審批表為標(biāo)志)

9,1984年-1985年間經(jīng)地市級(jí)政府人事部門(mén)或廳級(jí)以上系統(tǒng)人事部門(mén)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)為干部的工人(工人轉(zhuǎn)干審批表為標(biāo)準(zhǔn))。

凡是沒(méi)有經(jīng)過(guò)以上程序，那么你就不具有干部身份，你即便是自學(xué)取得博士學(xué)位也是個(gè)工人身份！

干部身份的作用

1、國(guó)家機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員、進(jìn)入事業(yè)單位的基本條件。公務(wù)員政審材料有一條明確規(guī)定要有干部身份（應(yīng)屆畢業(yè)生考公務(wù)員的除外）。

2、單位之間，城市之間人才流動(dòng)的必備條件之一。比如北京現(xiàn)在的落戶政策基本就是人才引進(jìn)，必要條件之一就是要有干部身份。只有有干部身份，才能說(shuō)是干部調(diào)動(dòng)。

3、擁有干部身份才能夠評(píng)職稱。在我國(guó)，無(wú)論各行各業(yè)都會(huì)有職稱評(píng)定，而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來(lái)工作，就算你工作的單位沒(méi)有職稱評(píng)定一說(shuō)，那想你如果是高級(jí)工程師，你拿的錢(qián)也絕對(duì)比別人多，因?yàn)檫@是國(guó)家規(guī)定，國(guó)家規(guī)定擁有職稱的人的基本工資，比如一個(gè)高級(jí)工程師的基本工資不得低于年薪5W（舉例，不代表國(guó)家規(guī)定）。

4、提干的基本材料。就是說(shuō)如果你要被提升干部，就必須擁有干部身份。

5、計(jì)算干部工齡的起始點(diǎn)，工齡從擁有干部身份開(kāi)始計(jì)算。（工齡關(guān)系著你的職稱評(píng)定、社會(huì)保險(xiǎn)等）

6、擁有干部身份養(yǎng)老保險(xiǎn)拿的錢(qián)數(shù)多(干部100%，工人60%-80%)。有人說(shuō)，我不考公務(wù)員，不想進(jìn)事業(yè)單位，我就掙錢(qián)行了吧。這又牽扯到職稱問(wèn)題了，一個(gè)擁有職稱的人，哪怕是個(gè)低級(jí)職稱，他的工資比同水平

沒(méi)有職稱的人的工資水平就高一個(gè)級(jí)別； 有人說(shuō)，我暫時(shí)想考研，等研究生畢業(yè)后再想工作的事。假如你今年7月份畢業(yè)，你在6月份跟一個(gè)代理公司（或者找關(guān)系，你爸的朋友的公司什么的）簽訂了三方協(xié)議，檔案被發(fā)到這家代理公司。等到九月份研究生入學(xué)的時(shí)候，需要檔案，就去讓這家公司發(fā)送你的檔案到學(xué)校（你算作是在職考研，與應(yīng)屆生考研沒(méi)什么區(qū)別）。一年后，找簽三方的那個(gè)公司給做轉(zhuǎn)正定級(jí)，確定干部身份。三年后你畢業(yè)，實(shí)際已經(jīng)擁有2年的工齡了。工齡這個(gè)東西很重要，首先必須擁有干部身份（工作一年）才能評(píng)定初級(jí)職稱，工齡4年（工作五年），可以評(píng)中級(jí)職稱，工齡9年（工作10年），可以評(píng)高級(jí)職稱。至于那些破例評(píng)定的，則需要獲得什么國(guó)家級(jí)的科研獎(jiǎng)什么的，咱們一般人是沒(méi)有辦法的。今后無(wú)論工作如何變動(dòng)，你的人事檔案不能脫離人事廳（局）以及所屬的人才中心等干部檔案管理系統(tǒng)。一旦轉(zhuǎn)入勞動(dòng)局或所屬的勞動(dòng)力市場(chǎng)以及職介等機(jī)構(gòu)超過(guò)三個(gè)月不能及時(shí)轉(zhuǎn)回的，將失去原有干部身份。干部身份與我們的利害關(guān)系

所謂干部與群眾（城市里其主要成員為工人）的身份差異，其表現(xiàn)形式大體上至少有如下幾種情況：

其一、在檔案履歷表里，干部是有行政級(jí)別的，群眾則沒(méi)有行政級(jí)別。其

二、在政府管理勞動(dòng)者的分工上，干部屬于人事局管轄，群眾屬于勞動(dòng)局管轄。

其三、在社會(huì)單位的劃分上，在機(jī)關(guān)單位和事業(yè)單位工作的人（主要是知識(shí)分子，從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，知識(shí)分子并不屬于工人階級(jí)，而是屬于干部階層）可以享受干部待遇，而在企業(yè)工作的人則只能享受工人待遇（企業(yè)的負(fù)責(zé)人可以享受干部待遇）。

其四、在政府及其直屬部門(mén)的職務(wù)聘任上，基本只對(duì)擁有干部身份的人開(kāi)放。

其五、干部身份是一種終生的身份，不因其退休而失去。

那么，干部身份與工人身份究竟存在著什么樣的差異呢？

第一、政治待遇不同，干部獲得的國(guó)家社會(huì)以及國(guó)際信息要比群眾多，干部級(jí)別越高所獲得的社會(huì)信息也就越多，其中大量的社會(huì)信息并不屬于國(guó)家機(jī)密，而是屬于官方有意控制的內(nèi)容。

第二、在就業(yè)范圍上的待遇不同，干部可以在國(guó)家機(jī)關(guān)工作，工人群眾如果不轉(zhuǎn)變成干部身份則很難在機(jī)關(guān)工作，但是工人群眾轉(zhuǎn)變成干部身份的機(jī)會(huì)非常少。

第三、在非工資的福利待遇上，干部比工人群眾要高，例如住房以及住房補(bǔ)貼、用車補(bǔ)貼、帶薪度假、子女醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷等等方面，干部都比工人群眾享受的待遇高。

第四、在醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上，包括住院條件、用藥等級(jí)、醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷比例等等方面，干部都比群眾高。

第五、在養(yǎng)老標(biāo)準(zhǔn)上，干部比群眾高出許多，而且干部級(jí)別越高，這種差距也就越大。例如，達(dá)到一定級(jí)別的干部可以享受離休待遇，而且有政府專設(shè)的老干部局為其服務(wù)。

第六、在退休金上，干部可以領(lǐng)到百分之百的退休金，而工人群眾則只能領(lǐng)到80%以下的退休金。以北京為例，一般工人的退休金每月大約在700元左右，一般干部（包括行政單位和事業(yè)單位）的退休金每月大約在1700元以上，兩者至少相差1000元以上。而且這種差距越來(lái)越大，例如北京市政府2001年《關(guān)于北京市城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員2001調(diào)整基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的通知》，對(duì)工人的養(yǎng)老金每人每月增加10元；但是，同年北京市政府對(duì)離休人員的養(yǎng)老金每人每月則增加高達(dá)140元（離休前在科級(jí)以下）到276元（離休前為局級(jí)）。

第七、在政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作的工人，也要比在其它企業(yè)工作的工人的待遇相對(duì)高出一些。

報(bào)到證

報(bào)到證（派遣證）：

派遣證一式兩份，一份是派遣證，另一份是報(bào)到證。派遣證在你畢業(yè)后將放入你的檔案，由國(guó)家直接打到你的單位（檔案屬國(guó)家機(jī)密，不允許個(gè)人持有。如果你的用人單位擁有檔案保存資格那么你的檔案就放在單

位，如果沒(méi)有，那單位會(huì)掏錢(qián)將你的檔案放在人才市場(chǎng)類的檔案保存處。如果你沒(méi)工作，那你的檔案就直接打回原籍）。而報(bào)到證則交由你手自行保管。在這里必須要重點(diǎn)說(shuō)的是，很多人在畢業(yè)后沒(méi)多久就把報(bào)到證丟了，而當(dāng)若干年后單位希望將你提干要求出示報(bào)到證時(shí)，就只能再跑回某地去重新開(kāi)證明，這時(shí)的證明可就沒(méi)那么好開(kāi)了，所以還是勸君保管好。

職稱評(píng)定

現(xiàn)在要說(shuō)的就是職稱評(píng)定了。

大學(xué)生持報(bào)到證到單位上崗后，必須要經(jīng)過(guò)一年的見(jiàn)習(xí)期（國(guó)家規(guī)定。相當(dāng)于中專、大專的實(shí)習(xí)期）。見(jiàn)習(xí)期滿后，本人必須記得要簽“畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期考核鑒定表”，這是你轉(zhuǎn)正的鑒定表（從此你就拿正常工資了），說(shuō)明你已經(jīng)是一個(gè)合格的人才了（見(jiàn)習(xí)期需要在同一單位完成，也就是你的三方、派遣證以及你的轉(zhuǎn)正證明表，這三個(gè)上面蓋的要是同一單位的章，否則視為無(wú)效）。緊接著要記得填寫(xiě)“國(guó)家統(tǒng)一分配大中專院校畢業(yè)生 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定表”，也就是初級(jí)職稱評(píng)定表（這些事要你自己留心，沒(méi)有人會(huì)提醒你去做的，表要到人事部網(wǎng)站下載）。具體可評(píng)定的職稱可以到人事部網(wǎng)站上查詢（職稱最好和自己學(xué)的專業(yè)有聯(lián)系，否則到中高級(jí)評(píng)定時(shí)比較難）?，F(xiàn)在我國(guó)職稱評(píng)定這塊要通過(guò)考試（除藝術(shù)、工藝美術(shù)、體育教練員及廣播電視播音4個(gè)系列外，申報(bào)其他初級(jí)系列都需要通過(guò)考試才能獲得初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格?？荚嚥捎瞄]卷筆答方式，實(shí)行統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織。申報(bào)人員參加北京市初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格，即可取得《北京市專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)》），以考試來(lái)決定你是否能評(píng)上職稱。當(dāng)然有些職稱評(píng)定也不排除某些單位內(nèi)部的人為原因。在你初級(jí)職稱評(píng)完四年后，也就是你工作的第六年，你可以申請(qǐng)?jiān)u定中級(jí)職稱。再五年后，也就是工作第十二年，評(píng)定高級(jí)職稱（具體可上網(wǎng)查）。這樣你一輩子的職稱就基本評(píng)定完了，所以有些幸運(yùn)的人10年就可以當(dāng)上“高級(jí)工程師”。在我國(guó)，無(wú)論各行各業(yè)都會(huì)有職稱評(píng)定，而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來(lái)工作，而且，就算你工作的單位沒(méi)有職稱評(píng)定一說(shuō)，那想你如果是高級(jí)工程師，你拿的錢(qián)也絕對(duì)比別人多。而什

么人能評(píng)定職稱呢？有干部身份的人。所以從此看出，就算你不當(dāng)官，你只掙錢(qián)，那干部身份對(duì)你來(lái)說(shuō)還是有用的。

轉(zhuǎn)正定級(jí)

想要不失去干部身份，首先不用聽(tīng)某些人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的勸說(shuō)。關(guān)鍵是注意干部身份的載體，畢業(yè)時(shí)候是“報(bào)到證”，報(bào)到證和檔案轉(zhuǎn)到合適的接收單位（有人事接受能力的單位或單位合作的人才服務(wù)中心）滿一年后，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，以后干部身份的轉(zhuǎn)移就等同于人事關(guān)系的轉(zhuǎn)移，干部身份的載體就是人事關(guān)系、憑該單位開(kāi)出的人事關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信轉(zhuǎn)到下個(gè)單位。

對(duì)于你的具體情況來(lái)說(shuō)，外資企業(yè)都有其對(duì)應(yīng)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。你和該單位簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》后，到學(xué)?；蛩诘氐漠厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)開(kāi)具《報(bào)到證》，再把《報(bào)到證》和檔案交至企業(yè)對(duì)應(yīng)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，就完成了人事關(guān)系的建立和轉(zhuǎn)移。這與和誰(shuí)簽訂合同沒(méi)有直接的關(guān)系。需要注意的是，某些單位現(xiàn)在出于規(guī)避人力成本的考慮，不直接接受人事，勞動(dòng)關(guān)系，而是通過(guò)人才派遣、租賃的辦法。則你本人需注意你簽訂合同的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，須有辦理這一合同的資質(zhì)。防止自身受到不必要的損失。如果你工作的單位管理不正規(guī)，不接受人事關(guān)系，你也可以自己找（最好是讓學(xué)校推薦）有資質(zhì)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理你的人事檔案關(guān)系有什么具體問(wèn)題，可以咨詢你學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)中心，或所在省市的畢業(yè)生就業(yè)中心。

如果你要考研，那么你屬于在職考研一類，我們分類說(shuō)一下。假如你考上了：

你6月大學(xué)畢業(yè)，7月到單位報(bào)到。第二年7月，你轉(zhuǎn)正，初級(jí)職稱評(píng)定。研究生9月入學(xué)。當(dāng)你研究生入學(xué)時(shí)，你已經(jīng)是有身份的人了，3年研究生讀完，你出來(lái)直接拿正常工資了（進(jìn)私企），沒(méi)有見(jiàn)習(xí)期一說(shuō)了（研究生畢業(yè)也有3個(gè)月的見(jiàn)習(xí)期）。如果你進(jìn)國(guó)企或事業(yè)單位，那么研究生3年算工齡（我不知道私企是不是，但國(guó)企或事業(yè)單位絕對(duì)是），你

出來(lái)就可以評(píng)中級(jí)職稱了，你又賺了一大筆。所以你說(shuō)你該不該保你的干部身份？

假如你沒(méi)考上：

沒(méi)考上更簡(jiǎn)單，直接繼續(xù)工作，回頭等著評(píng)中級(jí)，沒(méi)差什么。很多人總是怕麻煩，其實(shí)一切就是這么簡(jiǎn)單，如果你做了，那么也許我的話會(huì)改變你的一生，如果你沒(méi)做，那么就當(dāng)給我捧場(chǎng)，也謝謝你，我們又少了一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。不過(guò)要記住一句話，別因小失大，謹(jǐn)記！