第一篇：轉(zhuǎn)正定級(jí)的各種情況分析 人事 人才 畢業(yè) 改派

論壇里很多人關(guān)注干部身份，其實(shí)這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有大家想象中的那么復(fù)雜：

1-什么是干部身份？大學(xué)生怎樣獲得干部身份？

我國(guó)社會(huì)分為三種身份，干部、工人、農(nóng)民。大學(xué)畢業(yè)生都是干部身份 標(biāo)志：派遣證

只要有派遣證的學(xué)生，都是干部身份。（目前大城市干部身份的起點(diǎn)都是本科畢業(yè)生）被打回原籍的畢業(yè)生，只要有派遣證，都有干部身份 2-在什么情況下能失去干部身份

（1）畢業(yè)后未被派遣，沒(méi)有拿到派遣證

（2）見(jiàn)習(xí)期辭職，沒(méi)有見(jiàn)習(xí)期轉(zhuǎn)正，也未改派（3）檔案被轉(zhuǎn)移到街道 3-干部身份的最終確立

雖然大學(xué)本科畢業(yè)生一畢業(yè)就有干部身份，但是需要為期1年的見(jiàn)習(xí)期，來(lái)成為真正的干部身份（轉(zhuǎn)正定級(jí)后，學(xué)生檔案會(huì)變成干部檔案，干部檔案就可以在社會(huì)上自由流動(dòng)）已經(jīng)簽了單位的畢業(yè)生（簽三方的），如果是本科生，在這一年內(nèi)辭職，就要回到學(xué)校改派，否則見(jiàn)習(xí)期內(nèi)學(xué)生的檔案不能流動(dòng)，不改派會(huì)失去干部身份。

4-畢業(yè)后打回原籍，或者選擇檔案存放在人才、以及在人才辦理靈活就業(yè)的這一類(lèi)畢業(yè)生 VS簽署正規(guī)三方的畢業(yè)生

兩類(lèi)都能轉(zhuǎn)正定級(jí)獲得干部身份，這兩者有何區(qū)別？

案例：張

三、李

四、王二都是大學(xué)本科畢業(yè)生，張

三、李四畢業(yè)時(shí)簽三方，進(jìn)了一家大型國(guó)企，而王二沒(méi)有找到工作，沒(méi)簽三方，戶(hù)口檔案都被打回原籍，派遣證是原籍人事局

張

三、李四工作3個(gè)月之后，感覺(jué)國(guó)企沉悶死板，和想像中大不一樣，對(duì)工作很失望，于是先后選擇了辭職。由于張三對(duì)見(jiàn)習(xí)期之類(lèi)的不了解，也沒(méi)有聽(tīng)單位人事的勸，對(duì)于干部身份和改派根本不了解，所以檔案就任由處置。因?yàn)樗錄](méi)有轉(zhuǎn)正定級(jí)，所以人才不能接受他的檔案（人才只能接收干部檔案），所以他的檔案被單位轉(zhuǎn)移到街道。如果在畢業(yè)一年之內(nèi)不改派，他就失去了干部身份。

李四吸取了張三的教訓(xùn)，回校辦理了改派回原籍，檔案存在了當(dāng)?shù)厝耸戮郑暗膸讉€(gè)月工齡作廢。轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)間都比正常的晚幾個(gè)月，但是保住了干部身份

而王二，畢業(yè)后一直沒(méi)有找到正式工作，就到處打點(diǎn)工，掙點(diǎn)錢(qián)，換了四五個(gè)公司，一年之后在原籍人事局正常辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)，獲得了干部身份。

張三和李四感慨，我們辛苦找工作進(jìn)了國(guó)企，還不如沒(méi)工作的人，在人才直接轉(zhuǎn)正定級(jí)了！

事實(shí)上真的是這樣嗎？

關(guān)于在單位轉(zhuǎn)正定級(jí)和人才轉(zhuǎn)正定級(jí)，雖然都同樣是轉(zhuǎn)正定級(jí)，打個(gè)比方，就好比北京大學(xué)的本科畢業(yè)證VS三本大學(xué)的本科畢業(yè)證，同樣都是本科畢業(yè)證，而且都在國(guó)家網(wǎng)站上可查詢(xún)，但是這兩者的含金量是否一樣？

另外，還有職稱(chēng)問(wèn)題，大多數(shù)的存檔人才、檔案托管中心都不能代評(píng)職稱(chēng)，只能給畢業(yè)生作見(jiàn)習(xí)期轉(zhuǎn)正，工資定級(jí)也是按照國(guó)家規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)來(lái)做。工資定級(jí)決定了將來(lái)工資的起平水準(zhǔn)，有工作單位的比沒(méi)有工作單位的起平水準(zhǔn)要高工資水平也決定了社?；鶖?shù)。社保繳納的多少也決定了能享受的醫(yī)療、養(yǎng)老待遇。職稱(chēng)高低對(duì)于退休養(yǎng)老也有影響。

所以這樣看來(lái)，在一個(gè)正規(guī)的單位作轉(zhuǎn)正定級(jí)，比在人才作轉(zhuǎn)正定級(jí)還是有優(yōu)勢(shì)的

第二篇：轉(zhuǎn)正定級(jí)、改派

大學(xué)生工作滿(mǎn)一年別忘轉(zhuǎn)正定級(jí)

今天偶然和一員工聊天，說(shuō)起明年我要定職稱(chēng)，這就涉及到了轉(zhuǎn)正定級(jí)問(wèn)題，也許我不提，80%的人不知道轉(zhuǎn)正定級(jí)這四個(gè)字，當(dāng)然我也不知道。。更不知道其中厲害關(guān)系。可是了解以后，我大吃一驚，這個(gè)實(shí)在是太重要了，我們必須知道！

據(jù)了解，畢業(yè)生的轉(zhuǎn)正定級(jí)是關(guān)于干部的轉(zhuǎn)正定級(jí)。干部轉(zhuǎn)正定級(jí)的時(shí)間為１年。即從參加工作的當(dāng)月起至下一年的次月，為見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)，可以轉(zhuǎn)為正式人員。畢業(yè)生辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)后就具備了國(guó)家干部身份，如果變動(dòng)工作調(diào)入國(guó)有單位，轉(zhuǎn)正定級(jí)將作為享受有關(guān)待遇的主要依據(jù)。雖然轉(zhuǎn)正定級(jí)對(duì)于非國(guó)有企業(yè)員工來(lái)說(shuō)已經(jīng)意義不大，但是如果不做轉(zhuǎn)正 定級(jí)的話(huà)，檔案中就沒(méi)有轉(zhuǎn)正定級(jí)表，將來(lái)如有機(jī)會(huì)調(diào)入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位時(shí)將會(huì)遇到困難，比如公務(wù)員考試中要求的兩年工作經(jīng)驗(yàn)的計(jì)算日期就是以轉(zhuǎn)正定級(jí)表上填寫(xiě)的工作時(shí)間計(jì)算。

但是大多數(shù)人從來(lái)都沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)“轉(zhuǎn)正定級(jí)”這個(gè)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，對(duì)自己的手續(xù)應(yīng)該怎么辦更是一頭霧水。人事部門(mén)提醒，如果錯(cuò)過(guò)轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)間，將會(huì)影響干部身份的確認(rèn)、工作時(shí)間和工齡的確定。具體影響我用下面的一個(gè)實(shí)例進(jìn)行說(shuō)明，以下是我找到的一個(gè)事例：

（主人公是A君）大學(xué)畢業(yè)后，拿到派遣證，去了南京的五星電器，工作4個(gè)月后，回張家港進(jìn)了AUSTIN。隨后，我把檔案和戶(hù)口都遷回了張家港，派遣證簽了改派。在AUSTIN工作9個(gè)月后，考進(jìn)了現(xiàn)在的單位，安安穩(wěn)穩(wěn)一直到現(xiàn)在。

直到最近，單位的組織部門(mén)找我填表，問(wèn)：你本科畢業(yè)，怎么會(huì)身份定的是工人？

嘎！現(xiàn)在還分干部和工人？

對(duì)，因?yàn)槟銢](méi)有轉(zhuǎn)正定級(jí)，而且你也沒(méi)法再轉(zhuǎn)正定級(jí)了，所以你只能是工人身份。

徹底懵了，市人事局，蘇州人事局，省人事局，一級(jí)一級(jí)電話(huà)打過(guò)去后，我跟霜打了的茄子似的，成了翻不了身的工人。

接著聽(tīng)我的案例分析：

咨詢(xún)了很多人，翻查了很多政策，我用最淺顯易懂的句子表達(dá)如下：轉(zhuǎn)正定級(jí)是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物，80年代前在職人員有兩種身份－－工人或者干部。中專(zhuān)以上的畢業(yè)生為國(guó)家法定干部，大學(xué)畢業(yè)經(jīng)一年見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)轉(zhuǎn)為正式干部，不作轉(zhuǎn)正定級(jí)，按放棄干部身份處理。

更簡(jiǎn)單些：轉(zhuǎn)正定級(jí)，就是填一張轉(zhuǎn)正定級(jí)表，只要你是中專(zhuān)以上畢業(yè)，工作滿(mǎn)一年，填表，所在單位蓋章，交當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)審批后，你的干部身份就定下來(lái)了。

現(xiàn)在國(guó)家已經(jīng)取消干部身份了，那么這張轉(zhuǎn)正定級(jí)表到底有什么用？它在檔案管理上的意義非常重大：在檔案中，沒(méi)有轉(zhuǎn)正定級(jí)表的，一律視為檔案不完整，也就是死檔，這樣的檔案，在大城市，例如北京、上海等引進(jìn)人才落口及檔案調(diào)動(dòng)中，是不接受的。同時(shí)，在一些大企業(yè)的錄用檔案審查中，是通不過(guò)的。

簡(jiǎn)言之：凡涉及到檔案審查，沒(méi)有轉(zhuǎn)正定級(jí)表的，不行！

最要命的是事業(yè)單位和公務(wù)員，沒(méi)有這張轉(zhuǎn)正定級(jí)表，關(guān)系就大了。我沒(méi)有轉(zhuǎn)正定級(jí)表，而且再也補(bǔ)辦不了。

這個(gè)工作滿(mǎn)一年，必須是你的畢業(yè)派遣證上派遣的單位，或者說(shuō)你的第一個(gè)工作單位，而且必須滿(mǎn)一年，工作不滿(mǎn)一年就走掉的轉(zhuǎn)不了，除非原單位法外施恩 給你蓋個(gè)章，但是如果人才市場(chǎng)有你的檔案調(diào)動(dòng)記錄，那就是鐵的事實(shí)了，人才市場(chǎng)沒(méi)有，社保記錄里也有，你今年在哪個(gè)單位，明年在哪個(gè)單位，滿(mǎn)不滿(mǎn)一年，清清楚楚地。除非你回到學(xué)校，重新改派單位，畢業(yè)生有兩年的時(shí)間，過(guò)了兩年，對(duì)不起，改派不了。

回到案例上，我在五星工作了4個(gè)月，自然是辦不了轉(zhuǎn)正定級(jí)的，好在回來(lái)的時(shí)候改派了。于是AUSTIN變成了我的第一個(gè)工作單位，要命的是，我在那 里只工作了9個(gè)月，就進(jìn)了機(jī)關(guān)，不滿(mǎn)一年，辦不了轉(zhuǎn)正定級(jí)。在AUSTIN的時(shí)候，我的檔案在市人才市場(chǎng)托管，同時(shí)開(kāi)始交社保，如果我沒(méi)有交社保，我可以 摸掉在AUSTIN工作9個(gè)月的事實(shí)，把現(xiàn)在的單位作為我的第一個(gè)工作單位，但是，但是偏偏，事實(shí)存在，我在第一個(gè)工作單位沒(méi)有工作滿(mǎn)一年，我辦不了轉(zhuǎn)正 定級(jí)，自然定不了干部身份，也就永遠(yuǎn)成了工人。

我現(xiàn)在是事業(yè)編制，直接影響就是，其他女人55歲退休，我50歲就得走人。

其實(shí)做工人沒(méi)什么不好，咱們工人有力量，可是政策就是這么不合情又不合理，就因?yàn)樵诘谝粋€(gè)單位工作不滿(mǎn)一年，就要少工作5年，以后的待遇以及退休后的待遇，我頭疼的都不想再去想了。

我的悲劇已經(jīng)釀成了，大家引以為戒，馬上回去辦你的轉(zhuǎn)正定級(jí)吧。如果你現(xiàn)在的工作是你畢業(yè)后的第一份工作，且滿(mǎn)了一年，那么恭喜你，如果你的人事部門(mén)還沒(méi)有給你辦理，那一定去提醒一下，下載一張當(dāng)?shù)氐霓D(zhuǎn)正定級(jí)表，趕緊填了報(bào)上去。也許你在企業(yè)，干部還是工人根本不影響什么，但是，如果有機(jī)會(huì)，誰(shuí)不想進(jìn)事業(yè)編制和公務(wù)員隊(duì)伍呢？

如果你跟我一樣慘，派遣證上的第一份工作沒(méi)有干滿(mǎn)一年，去了別的單位，也過(guò)了改派期，再也不能轉(zhuǎn)正定級(jí)，那我們工人階級(jí)擁抱一下。

如果你還沒(méi)有工作，那么一定記得，第一份工作堅(jiān)持呆滿(mǎn)一年，拿到了轉(zhuǎn)正定級(jí)和干部身份再走，如果實(shí)在要走，那么一定去學(xué)校重新改派，兩年有效。大學(xué)畢業(yè)時(shí)的就業(yè)指導(dǎo)上，老師都不會(huì)講這些。

有關(guān)派遣證的那些事：

《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工 作暫行規(guī)定》：

第三十一條 地方主管畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)和高等學(xué)校按照國(guó)家下達(dá)的就業(yè)計(jì)劃派遣畢業(yè)生。派遣畢業(yè)生統(tǒng)一使用《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)派遣報(bào)到證》和《全國(guó)畢業(yè)研究生就 業(yè)派遣報(bào)到證》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)到證》)，《報(bào)到證》由國(guó)家教委授權(quán)地方主管畢業(yè)生就業(yè)調(diào)配部門(mén)審核簽發(fā)，特殊情況可由國(guó)家教委直接簽發(fā)。

第 三十二條 國(guó)家招生計(jì)劃內(nèi)招收的自費(fèi)生(含電大、函授等普通專(zhuān)科班)畢業(yè)后自主擇業(yè)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)找到單位的由地方主管調(diào)配部門(mén)開(kāi)具《報(bào)到證》。

第三十三條 對(duì)于華僑和來(lái)自港澳臺(tái)地區(qū)的畢業(yè)生愿意留大陸工作的，學(xué)校可根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供必要的幫助。

第三十四條 免試推薦和考取 碩士、博士研究生的畢業(yè)生，在學(xué)校就業(yè)計(jì)劃上報(bào)后提出不再攻讀的，應(yīng)回家庭所在地就業(yè)。

第三十五條 符合國(guó)家規(guī)定申請(qǐng)自費(fèi)留學(xué)的畢業(yè)生，要在學(xué)校規(guī)定的期限內(nèi)提出申請(qǐng)并按規(guī)定償還教育培養(yǎng)費(fèi)，經(jīng)批準(zhǔn)后，學(xué)校不再負(fù)責(zé)其就業(yè)。派遣時(shí)未獲準(zhǔn)出境的，學(xué)校可將其檔案、戶(hù)糧關(guān)系轉(zhuǎn)至家庭所在地自謀 職業(yè)。

第三十六條 對(duì)殘疾畢業(yè)生學(xué)校應(yīng)幫助其就業(yè)，確有困難的，按有關(guān)規(guī)定由生源所在地民政部門(mén)安置。第三十七條 學(xué)校應(yīng)在派遣前認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行健康檢查，不能堅(jiān)持正常工作的，讓其回家休養(yǎng)。一年內(nèi)治愈的（須經(jīng)學(xué)校指定縣級(jí)以上醫(yī)院證明能堅(jiān)持正常工作的）可以 隨下一屆畢業(yè)生就業(yè)；一年后仍未治愈或無(wú)用人單位接收的，戶(hù)糧關(guān)系和檔案材料轉(zhuǎn)至家庭所在地，按社會(huì)待業(yè)人員辦理。

第三十八條 結(jié)業(yè)生由學(xué)校向用人單位推薦或自薦，找到工作單位的，可以派遣，但必須在《報(bào)到證》上注明“結(jié)業(yè)生”字樣；在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)接收單位的，由學(xué)校將其檔案、戶(hù) 糧關(guān)系轉(zhuǎn)至家庭所在地（家居農(nóng)村的保留非農(nóng)業(yè)戶(hù)口）,自謀職業(yè)。

第三十九條 全國(guó)普通高等學(xué)校要在七月一日后派遣畢業(yè)生(春季畢業(yè)研究生例外)。

第四十條在派遣過(guò)程中出現(xiàn)特殊情況需要調(diào)整改派的，按下列原則辦理：

在本省、自治區(qū)、直轄市轄區(qū)內(nèi)用人單位之間調(diào)整的，由地方主管畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)審批 并辦理改派手續(xù)；跨部委、跨省（自治區(qū)、直轄市）調(diào)整的，由學(xué)校主管部門(mén)審核同意后，統(tǒng)一報(bào)國(guó)家教委審批并下達(dá)調(diào)整計(jì)劃，學(xué)校所在地方主管畢業(yè)生調(diào)配部門(mén) 按照調(diào)整計(jì)劃辦理改派手續(xù)。



畢業(yè)生調(diào)整改派須在一年內(nèi)辦理，逾期不再辦理有關(guān)調(diào)整改派手續(xù)。畢業(yè)生就業(yè)后的調(diào)整按在職人員有關(guān)規(guī) 定辦理。

改派

依據(jù)就業(yè)協(xié)議編制的畢業(yè)生就業(yè)方案上報(bào)國(guó)家教育部后，學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位必須嚴(yán)格執(zhí)行協(xié)議，無(wú)特殊理由不允許調(diào)整改派。在畢業(yè)一年以?xún)?nèi)，非本人原因確需調(diào)整改派的，按以下情況分別處理：

1、與新就業(yè)單位在同一省（市、區(qū)），且都屬于地方的，通過(guò)當(dāng)?shù)卮髮W(xué)生就業(yè)主管部門(mén)辦理即可，學(xué)校不再受理。

2、原就業(yè)單位與新就業(yè)單位不在同一?。ㄊ?、區(qū)），或其中一單位隸屬于中央部委的，應(yīng)由學(xué)院在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將申請(qǐng)材料（包括學(xué)院處理意見(jiàn)、原單位退函、原三方協(xié)議書(shū)、原單位報(bào)到證上下兩聯(lián)、原戶(hù)口遷移證、新單位接收函和新單位所在地人事局接收函）報(bào)就業(yè)辦公室，經(jīng)同意后上報(bào)教委，批準(zhǔn)后，方可辦理改派手續(xù)。

3、需要調(diào)整戶(hù)口的，與原戶(hù)口遷移地址為同一省的，直接到相應(yīng)派出所辦理。與原戶(hù)口遷移地址不為同一省，需先到市公安局人口管理處恢復(fù)戶(hù)口后，再到所在派出所辦理遷移手續(xù)。

4、免試推薦和考取研究生的畢業(yè)生在學(xué)校就業(yè)計(jì)劃上報(bào)后提出不再攻讀的，需出具錄取學(xué)校退函及本人申請(qǐng)，如落實(shí)就業(yè)單位的可派遣至接收單位，無(wú)用人單位接收的則轉(zhuǎn)回家庭所在地。

5、改派期限及其它相關(guān)規(guī)定：

（1）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，畢業(yè)生辦理改派手續(xù)的期限應(yīng)在畢業(yè)生自第一次派遣離校之日起的一年之內(nèi)。

（2）已在京或京外就業(yè)的京外生源畢業(yè)生，只能在京外地區(qū)調(diào)整改派。

6、有下列情形之一的畢業(yè)生，由學(xué)校報(bào)地方主管畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)批準(zhǔn)，不再負(fù)責(zé)其就業(yè)。在其向?qū)W校繳納全部培養(yǎng)費(fèi)和獎(jiǎng)（助）學(xué)金后，由學(xué)校將其戶(hù)糧關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)至家庭所在地，按社會(huì)待業(yè)人員處理:

1.不顧國(guó)家需要，堅(jiān)持個(gè)人無(wú)理要求，經(jīng)多方教育仍拒不改正的；

2.自派遣之日起，無(wú)正當(dāng)理由超過(guò)三個(gè)月不去就業(yè)單位報(bào)到的；

3.報(bào)到后，拒不服從安排或無(wú)理要求用人單位退回的；

4.其他違反畢業(yè)生就業(yè)規(guī)定的。

第三篇：畢業(yè)后改派手續(xù)

畢業(yè)生辦理改派手續(xù)須知

《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》一經(jīng)簽訂，并已經(jīng)辦理了《報(bào)到證》，各用人單位、學(xué)校和畢業(yè)生必須嚴(yán)格執(zhí)行，不得擅自更改，對(duì)符合國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定而改變就業(yè)單位（即改派）的，需持以下材料：

1、本人書(shū)面申請(qǐng)；

2、原接受單位退函(在大連市就業(yè)的需在網(wǎng)上解除就業(yè)協(xié)議并打印《解約函》）；

3、畢業(yè)生與現(xiàn)單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)（可以到學(xué)院就業(yè)辦買(mǎi)，在學(xué)校正門(mén)的兩層小樓的203室）；

4、學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)辦公室（在學(xué)校正門(mén)的兩層小樓的203室）出具的調(diào)整改派證明并回收原就業(yè)協(xié)議書(shū)；

5、畢業(yè)證原件。

持以上有關(guān)材料到學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)辦公室（畢業(yè)生畢業(yè)前）或直接到遼寧省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心（沈陽(yáng)市皇姑區(qū)泰山路19號(hào)，北陵公園正門(mén)西行200米）三樓辦事大廳辦理改派手續(xù)。

第四篇：畢業(yè)檔案,轉(zhuǎn)正定級(jí),職稱(chēng)評(píng)定

實(shí)習(xí)調(diào)查報(bào)告

今年暑假七月份至八月份，我們年級(jí)開(kāi)始專(zhuān)業(yè)為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)。由于我們被分配在武漢光谷人才服務(wù)中心，每天的日常工作是整理檔案，幾乎沒(méi)有什么社會(huì)調(diào)查之類(lèi)的事情。因此，在實(shí)習(xí)期間我便開(kāi)始留意一些實(shí)習(xí)單位比較常見(jiàn)，而我們學(xué)習(xí)過(guò)程中被忽視的知識(shí)。在觀(guān)察過(guò)程中，我考慮寫(xiě)有關(guān)于人力資源派遣的東西，以及畢業(yè)生檔案的重要性等問(wèn)題。在檔案整理中，我們常常會(huì)遇到“是否定級(jí)”這一概念，同時(shí)幾乎每個(gè)畢業(yè)生的檔案袋中都會(huì)有報(bào)到證。于是我專(zhuān)門(mén)記下這些不是很明白的詞匯，并通過(guò)向?qū)嵙?xí)單位指導(dǎo)老師請(qǐng)教，再加上自己查閱相關(guān)資料，寫(xiě)出這篇報(bào)告。

一、人力資源派遣問(wèn)題

這是近年我國(guó)人才市場(chǎng)根據(jù)市場(chǎng)需求而開(kāi)辦的一種新的用人方式，可跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行。用人單位可以根據(jù)自身工作和發(fā)展需要，通過(guò)正規(guī)人力資源派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)，派遣所需要的各類(lèi)人員。實(shí)行勞務(wù)派遣后，實(shí)際用人單位與勞務(wù)派遣組織簽訂《勞務(wù)派遣合同》，勞務(wù)派遣組織與勞務(wù)人員簽訂《勞動(dòng)合同》，實(shí)際用人單位與勞務(wù)人員簽訂《勞務(wù)協(xié)議》，雙方之間只有使用關(guān)系，沒(méi)有聘用合同關(guān)系。

人力資源派遣的主要內(nèi)容包括：

1、提供國(guó)家人事勞動(dòng)政策、法規(guī)的宣傳、咨詢(xún)服務(wù)；

2、提供代為招聘、引進(jìn)所需人才服務(wù)，包括辦理大學(xué)畢業(yè)生的接收事宜；

3、按照有關(guān)政策規(guī)定，負(fù)責(zé)管理人事行政關(guān)系、人事檔案事宜及相關(guān)人事檔案材料的收集、鑒別和整理；

4、按照有關(guān)規(guī)定，承辦專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的認(rèn)定和考評(píng)申報(bào)；

5、辦理派出人員的錄用、退工、合同鑒證等事宜；

6、為派出人員發(fā)放工資和福利，代扣代繳個(gè)人所得稅；

7、代為派出人員辦理社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)和商業(yè)醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)，并辦理賠付手續(xù)；

8、按有關(guān)規(guī)定辦理派出人員的出國(guó)政審、申辦證照以及出具各種以檔案為依據(jù)的證明材料；

9、協(xié)助辦理派出人員解聘、辭退后的推介和再就業(yè)事宜；

10、承辦與人事管理相關(guān)的其它事宜。

在武漢光谷人才服務(wù)中心，有一個(gè)負(fù)責(zé)人力資源派遣的部門(mén)，但是沒(méi)有把我們安排在這個(gè)部門(mén)，對(duì)其不是特別了解，只有偶爾經(jīng)過(guò)是看到來(lái)辦理社?；蜃稍?xún)的人。

二、畢業(yè)生檔案問(wèn)題

畢業(yè)生應(yīng)如何對(duì)待自己的檔案？目前，畢業(yè)生中有一種比較普遍的現(xiàn)象對(duì)檔案不了解，也不關(guān)心；甚至有的畢業(yè)幾年了，可檔案還在學(xué)校放著；還有的將檔案放在家里，更甚者早已不知將檔案丟在何處，似乎“檔案沒(méi)什么用了”。其實(shí)不然，現(xiàn)在，企事業(yè)單位招聘員工，國(guó)家公務(wù)員的選拔等都要審查檔案，并以其記載的相關(guān)資訊作為甄選人才的重要證據(jù)，另外，如辦理社會(huì)保險(xiǎn)、職稱(chēng)評(píng)定、出具各種相關(guān)證明等也都需要你的人事檔案?？傊F(xiàn)實(shí)生活中，人事檔案仍具有不可替代的作用，我們應(yīng)給予足夠的重視，以免在日后的學(xué)習(xí)生活中造成不必要的煩惱和損失。同時(shí)，強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，由于國(guó)家相關(guān)政策，規(guī)定畢業(yè)生畢業(yè)后暫時(shí)找不到就業(yè)單位的，其檔案可免費(fèi)由學(xué)校保存兩年。可是由于沒(méi)有搞清“學(xué)籍檔案”與“人事檔案”的區(qū)別，有些同學(xué)就誤以為既然學(xué)校免費(fèi)保存，就無(wú)須再到人才交流機(jī)構(gòu)托管了。學(xué)校保存的只是學(xué)生的“學(xué)籍檔案”，而真正發(fā)揮作用的恰恰是學(xué)生的人事檔案，比如學(xué)生的轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱(chēng)評(píng)定等相關(guān)事宜都是由學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)換成人事檔案后才能進(jìn)行的。按國(guó)家政策規(guī)定，大中專(zhuān)畢業(yè)生畢業(yè)（以報(bào)道證人事部門(mén)簽署日期為準(zhǔn)）一年后，即可由所在單位人事部門(mén)或委托的人才交流機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正定級(jí)；本科畢業(yè)生畢業(yè)工作一年（以報(bào)道日期計(jì)）、大中專(zhuān)畢業(yè)生畢業(yè)工作滿(mǎn)三年可申報(bào)初級(jí)職稱(chēng)，由所在單位人事部門(mén)或委托的人才交流機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理。由此可見(jiàn)，學(xué)校保存的學(xué)籍檔案只是“存放”，起不到任何作用，在某種意義上說(shuō)，也是得不償失的，因此畢業(yè)生應(yīng)該重視自己的檔案問(wèn)題。

三、轉(zhuǎn)正定級(jí)問(wèn)題

1、轉(zhuǎn)正定級(jí)的定義

單位委托人事代理或個(gè)人委托代理的大中專(zhuān)畢業(yè)生，一年見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后，填寫(xiě)《大中專(zhuān)畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)表》，提交畢業(yè)生本人800字以上的見(jiàn)習(xí)期工作總結(jié)，用人單位簽發(fā)考核（蓋章）意見(jiàn)后報(bào)送所屬政府人事部門(mén)人才交流服務(wù)中心辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，確定工資級(jí)別，初次認(rèn)定技術(shù)職稱(chēng)，審核后裝入本人檔案，作為干部身份的依據(jù)。《應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表》是新參加工作人員檔案材料的重要組成部分，涉及到個(gè)人職稱(chēng)晉升、工資調(diào)整、檔案驗(yàn)收等諸多方面。

為了更好促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)，凡畢業(yè)生將自己檔案存放在黨委組織部門(mén)和政府人事部門(mén)所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)（人才中心）的，人才中心將根據(jù)黨委組織部門(mén)和政府人事部門(mén)的授權(quán)，為存放滿(mǎn)一年的畢業(yè)生辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，并得到全國(guó)各地人事人才機(jī)構(gòu)的互認(rèn)，它將是大學(xué)畢業(yè)生考入公務(wù)員隊(duì)伍或進(jìn)入事業(yè)單位核定工資標(biāo)準(zhǔn)的主要依據(jù)；二是大學(xué)畢業(yè)生辦理異地調(diào)動(dòng)手續(xù)的必備條件。因?yàn)榇髮W(xué)畢業(yè)生的檔案自存放人才中心之日開(kāi)始一般以報(bào)到證報(bào)道日期為準(zhǔn)，一年期滿(mǎn)后，由人才中心根據(jù)人事人才的有關(guān)政策辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，各地人事主管部門(mén)將根據(jù)轉(zhuǎn)正定級(jí)的時(shí)間辦理調(diào)動(dòng)，否則不予辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。

大學(xué)生畢業(yè)，辦理了就業(yè)手續(xù)（即檔案里有報(bào)到證明的）一年后可以辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)。戶(hù)口托管在就業(yè)指導(dǎo)中心或放在學(xué)校的，屬于未就業(yè)托管，按政策是不能辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)的。所以，畢業(yè)后，最好不要把戶(hù)口和檔案托管在就業(yè)指導(dǎo)中心，戶(hù)檔托管在就業(yè)指導(dǎo)中心的畢業(yè)生屬于學(xué)生身份，戶(hù)檔在人才中心的辦理過(guò)就業(yè)派遣手續(xù)畢業(yè)生屬于干部身份，托管在就業(yè)指導(dǎo)中心的辦理不了轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱(chēng)評(píng)審和省內(nèi)外調(diào)動(dòng)手續(xù)； 人才中心辦理過(guò)就業(yè)派遣手續(xù)的可以辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱(chēng)評(píng)審、省內(nèi)外調(diào)動(dòng)等手續(xù)；就業(yè)指導(dǎo)中心一般不屬于計(jì)劃生育授權(quán)單位，托管的畢業(yè)生如果要辦理計(jì)劃生育指標(biāo)需將戶(hù)口轉(zhuǎn)回原籍在原籍辦理。放就業(yè)中心托管滿(mǎn)兩年，凡未辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)的，一般會(huì)收取滯留戶(hù)口管理費(fèi)用（收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以各地物價(jià)局制定的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)）。人才中心戶(hù)口屬于畢業(yè)分配落戶(hù)，其戶(hù)口為永久性戶(hù)口。可以辦理計(jì)劃生育指標(biāo)并可以在市內(nèi)自由移動(dòng)，購(gòu)房可以直接落戶(hù)不受房款和面積的限制可以直接轉(zhuǎn)為非農(nóng)業(yè)家庭戶(hù)。

2、轉(zhuǎn)正定級(jí)是異地調(diào)動(dòng)必備條件

“干部身份”就是所謂的“轉(zhuǎn)正定級(jí)”手續(xù)。高校畢業(yè)生畢業(yè)后需持由當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)或人社系統(tǒng)開(kāi)具的報(bào)到證（派遣證）到接收單位工作，工作滿(mǎn)一年并填寫(xiě)《大中專(zhuān)畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)表》之后方可獲得干部身份。報(bào)到證連同轉(zhuǎn)

正定級(jí)表一起，就成了“干部身份”的代名詞。

中國(guó)北方人才市場(chǎng)專(zhuān)家解釋?zhuān)趯?shí)際操作中，諸多事實(shí)表明“干部身份”不能丟棄。如落戶(hù)“門(mén)檻”較高城市的畢業(yè)生，沒(méi)有“干部身份”就無(wú)法調(diào)入；一些事業(yè)單位在招聘中也明確要有“干部身份”。報(bào)考公務(wù)員或在一些事業(yè)單位、國(guó)企的招錄、調(diào)動(dòng)中，如果沒(méi)有“干部身份”會(huì)帶來(lái)一系列麻煩。

“在原有制度尚無(wú)松動(dòng)跡象前提下，畢業(yè)生必須注意保留自己的干部身份?！睂?zhuān)家建議，大學(xué)生畢業(yè)工作滿(mǎn)一年后，別忘了辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，這樣才能得到全國(guó)各地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的互認(rèn)，這不僅是考公務(wù)員或進(jìn)入事業(yè)單位核定工資標(biāo)準(zhǔn)的主要依據(jù)，也是辦理異地調(diào)動(dòng)手續(xù)的必備條件。

據(jù)了解，每位大學(xué)生畢業(yè)時(shí)都會(huì)得到一張《報(bào)到證》，規(guī)定了持證者在向什么部門(mén)報(bào)到的時(shí)間地點(diǎn)，不按照要求時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到會(huì)導(dǎo)致干部身份喪失。此外，畢業(yè)生就業(yè)后，學(xué)生檔案要變?yōu)槿耸聶n案轉(zhuǎn)到工作單位，如果該單位無(wú)資格保存檔案，又沒(méi)有通過(guò)單位或個(gè)人委托及時(shí)轉(zhuǎn)存到人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，變成所謂的“口袋檔案”，將導(dǎo)致干部身份無(wú)法獲得。

專(zhuān)家提醒說(shuō)：“到外地工作別忘了將檔案掛靠在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，這樣既不影響在當(dāng)?shù)毓ぷ?，也不影響職稱(chēng)‘晉級(jí)’，工齡還能連續(xù)計(jì)算，一旦有更好的就業(yè)機(jī)會(huì)，可以順暢地完成銜接?！?/p>

3、公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級(jí)

《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》中規(guī)定，直接從各類(lèi)學(xué)校畢業(yè)生中錄用的、沒(méi)有工作經(jīng)歷的公務(wù)員：高中和中專(zhuān)畢業(yè)生，任命為辦事員，定為二十七級(jí)；大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生，任命為科員，定為二十六級(jí)；大學(xué)本科畢業(yè)生、獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生（含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生）、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生，任命為科員，定為二十五級(jí)；獲得碩士學(xué)位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級(jí)；獲得博士學(xué)位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級(jí)。

其他新錄用的公務(wù)員：原具有公務(wù)員身份的，可參考其原任職務(wù)與級(jí)別，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員，確定職務(wù)與級(jí)別。其他具有工作經(jīng)歷的，可根據(jù)其資歷和工齡，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員，確定職務(wù)與級(jí)別。

《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》還規(guī)定，新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。

四、報(bào)到證問(wèn)題

報(bào)到證的全稱(chēng)是《全國(guó)普通高等學(xué)校本專(zhuān)科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》（俗稱(chēng)派遣證），它是由教育部統(tǒng)一印制、省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)簽發(fā)的，只有列入國(guó)家就業(yè)方案的畢業(yè)生才持有，是用人單位安排畢業(yè)生工作，并接轉(zhuǎn)畢業(yè)生人事檔案、戶(hù)口的有效憑證。報(bào)到證只能一人一份，由其他部門(mén)印制或簽發(fā)的報(bào)到證無(wú)效。報(bào)到證要妥善保管，不論什么原因，凡自行涂改、撕毀的報(bào)到證一律作廢。如報(bào)到證遺失，應(yīng)由畢業(yè)生本人提出申請(qǐng)，由學(xué)校上報(bào)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)批準(zhǔn)并予以補(bǔ)發(fā)。畢業(yè)生在離校時(shí)，除升學(xué)或申請(qǐng)待分外，一般都有一張報(bào)到證。有的畢業(yè)生未與單位簽約，自認(rèn)為沒(méi)有報(bào)到證，但實(shí)際上，這部分學(xué)生已按國(guó)家規(guī)定派往生源地的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，這部分畢業(yè)生千萬(wàn)不要忘記領(lǐng)取報(bào)到證。報(bào)到證的用處很大，它是一個(gè)人干部身份的證明，沒(méi)有報(bào)到證的檔案人才交流中心不會(huì)接收存放，尤其是考公務(wù)員和去事業(yè)單位的學(xué)生，沒(méi)有報(bào)到證就去不了。報(bào)到證可以保留你的干部身份、定級(jí)轉(zhuǎn)正、評(píng)職稱(chēng)、計(jì)算工齡。報(bào)到證一般

是用來(lái)落檔案的，報(bào)到證上的地址就是你應(yīng)該去報(bào)到的地址。報(bào)到證在你檔案里有一聯(lián)是白的紙，你手里拿著的是藍(lán)的紙，要留好，要在有效期內(nèi)（一般是一個(gè)月）報(bào)到，過(guò)期就作廢了，以上的干部身份、工齡什么的就沒(méi)了。報(bào)到證的辦理很簡(jiǎn)單，學(xué)生拿著自己的就業(yè)協(xié)議去學(xué)校就業(yè)部門(mén)就可以辦理。如果以后改變工作單位，可以去學(xué)校改派一次地址，這樣報(bào)到證上的新地址就是你的新單位放檔案的地址了。

找到工作，就業(yè)落戶(hù)的時(shí)候用，臨時(shí)性的工作一般是不需要報(bào)到證的。（1)關(guān)于報(bào)到證的期限問(wèn)題——報(bào)到證的期限是兩年，假如兩年之后，再去報(bào)到，相關(guān)部門(mén)就不會(huì)給予辦理了，不管你找沒(méi)找到工作，畢業(yè)之后還是先回派遣地報(bào)到，這樣便于當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)部門(mén)及時(shí)掌握你的信息，報(bào)到時(shí)要攜帶報(bào)到證、畢業(yè)證去相關(guān)部門(mén)辦理，假如你是師范類(lèi)要到教育局報(bào)到，非師范類(lèi)要到人力資源社會(huì)保障局下的人才服務(wù)中心報(bào)到。報(bào)到證有兩份，一份有自己保管，是正本，另一份在檔案里面，是副本。(2)關(guān)于畢業(yè)生的檔案問(wèn)題——假如你的檔案學(xué)校已給打回原籍，師范類(lèi)要到教育局查詢(xún)，非師范類(lèi)要到人力資源社會(huì)保障局下的人才服務(wù)中心查詢(xún)。(3)關(guān)于落戶(hù)的問(wèn)題——畢業(yè)后到相關(guān)部門(mén)報(bào)到之后，相關(guān)部門(mén)會(huì)給你開(kāi)一份落戶(hù)介紹信，你攜帶落戶(hù)介紹信、報(bào)到證及戶(hù)口遷移證到當(dāng)?shù)氐呐沙鏊涂梢月鋺?hù)。（4）關(guān)于檔案的存放問(wèn)題——畢業(yè)兩年內(nèi)人才中心代管費(fèi)免費(fèi)，兩年后每年存檔費(fèi)60元。假如學(xué)生畢業(yè)后沒(méi)找到工作，那么檔案放在人才中心辦理人事代理后，才是干部身份，以后評(píng)職稱(chēng)什么的，這幾年的工齡都可以算數(shù)。

第五篇：大學(xué)生畢業(yè)轉(zhuǎn)正定級(jí)需知

1、見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后為什么要辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)？

實(shí)行人事代理的畢業(yè)生,無(wú)論到什么性質(zhì)的單位應(yīng)聘工作，見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后均應(yīng)及時(shí)申辦轉(zhuǎn)正定級(jí)。

轉(zhuǎn)正定級(jí)的本身，對(duì)在非國(guó)有單位應(yīng)聘期間可能沒(méi)有實(shí)際意義，因?yàn)閷?shí)際工資待遇、聘任職務(wù)都是由用人單位內(nèi)部自行確定的，一般不計(jì)入檔案，轉(zhuǎn)正定級(jí)對(duì)此影響不大。但轉(zhuǎn)正定級(jí)后，意味著干部身份的正式確立，如果以后變動(dòng)工作，考取公務(wù)員或正式調(diào)入國(guó)有企事業(yè)單位，是否辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)，將直接關(guān)系到工齡的計(jì)算和工資待遇的確定，會(huì)對(duì)個(gè)人產(chǎn)生重要影響。

2、見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后怎樣辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)？

⑴個(gè)人對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行總結(jié)，提出轉(zhuǎn)正定級(jí)申請(qǐng)；

⑵持存檔憑證到人才服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取并填寫(xiě)《新參加工作人員定級(jí)審批表》；

⑶用人單位對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行全面考核（可結(jié)合初聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)一并考核），考核合格的，由用人單位在《新參加工作人員定級(jí)審批表》上簽注意見(jiàn)，報(bào)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)；

⑷人才服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)單位報(bào)送的材料進(jìn)行審批，并將結(jié)果通知用人單位，將有關(guān)材料歸入本人檔案。

注：見(jiàn)習(xí)期間變換工作單位的，所工作過(guò)的單位均須出具工作鑒定。

3、國(guó)家對(duì)初聘（認(rèn)定）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)有哪些規(guī)定？

根據(jù)人事部《關(guān)于印發(fā)〈企事業(yè)單位評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問(wèn)題暫行規(guī)定有關(guān)具體問(wèn)題的說(shuō)明〉的通知》（人職發(fā)[1991]11號(hào)）文件精神，正規(guī)全日制院校畢業(yè)生，見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格即可聘任相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，不需再進(jìn)行評(píng)審。具體規(guī)定是：

中專(zhuān)畢業(yè)，見(jiàn)習(xí)一年期滿(mǎn)，可聘任為‘員’級(jí)職務(wù)；

大專(zhuān)畢業(yè)，見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)再?gòu)氖卤緦?zhuān)業(yè)技術(shù)工作二年，可聘任為‘助師’級(jí)職務(wù)；

大學(xué)本科畢業(yè)，見(jiàn)習(xí)一年期滿(mǎn)，可聘任為‘助師’級(jí)職務(wù)；

碩士學(xué)位獲得者，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作三年（先參加工作后取得碩士學(xué)位的人員其入學(xué)前的工作時(shí)間可連續(xù)計(jì)算）可聘任為中級(jí)職務(wù)；

博士學(xué)位獲得者，可聘任為中級(jí)職務(wù)。

上述各類(lèi)畢業(yè)生都要由單位對(duì)其德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面考核，考核合格后方可填寫(xiě)《初聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》，辦理初聘（認(rèn)定）手續(xù)。

4、見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后為什么要申辦初聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)？

凡是辦理人事代理手續(xù)的畢業(yè)生，見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家人事部《關(guān)于印發(fā)〈企事業(yè)單位評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問(wèn)題暫行規(guī)定有關(guān)具體問(wèn)題的說(shuō)明〉的通知》（人職發(fā)[1991]11號(hào)）文件規(guī)定，結(jié)合自身?xiàng)l件，及時(shí)到涉及地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)初聘（認(rèn)定)相應(yīng)級(jí)別的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，是職稱(chēng)考評(píng)組織對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)水平與能力的認(rèn)可與評(píng)價(jià)，是專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平與能力的標(biāo)志，是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)的必備條件。畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后，如果不及時(shí)申報(bào)初聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，將會(huì)影響工資待遇的提高和職業(yè)生涯的發(fā)展，還會(huì)影響到以后中級(jí)或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的參評(píng)。

5、怎樣申辦初聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)？

(1)持存檔憑證到人才服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取《初聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》

⑵填寫(xiě)《初聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》一式2份，交所在單位審核后，由所在單位提出考核意見(jiàn)，并在《初聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)表》的規(guī)定位置加蓋單位印章，連同畢業(yè)證、二寸免冠照片一起送交人才服務(wù)機(jī)構(gòu)；

⑶人才服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行資格進(jìn)行審查、認(rèn)定；

⑷為符合規(guī)定條件的人員辦理初聘（認(rèn)定）手續(xù)。

6、檔案工資怎樣記載？

檔案工資，是人力資源社會(huì)保障部門(mén)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)人發(fā)[1996]118號(hào)文規(guī)定為委托人事代理人員提供的一種記入個(gè)人檔案，在實(shí)際上并不執(zhí)行的工資形式，也是人才服務(wù)機(jī)構(gòu)為個(gè)人充實(shí)的檔案內(nèi)容之一，還是以后正式轉(zhuǎn)入國(guó)有單位重新核定工資待遇的參考依據(jù)。檔案工資的記載辦法是：對(duì)已確定干部身份并有工作經(jīng)歷（以單位考核或勞動(dòng)合同等材料為依據(jù)）的人員，其檔案工資原則上按照國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)記載。對(duì)無(wú)就業(yè)手續(xù)及工作經(jīng)歷的人員，保留檔案原始記載，不負(fù)責(zé)確定或接續(xù)有關(guān)工資材料。

政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)所做的檔案工資，僅僅是作為記載，實(shí)際工資待遇是否與檔案工資掛鉤，由聘用單位自主決定或勞資雙方商定，但原則上不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

7、工齡怎樣計(jì)算？

工齡，是指職工以工資收入為其全部或主要生活資料來(lái)源的工作時(shí)間。它是用人單位確定職工工資、進(jìn)行職務(wù)調(diào)整、確定保險(xiǎn)福利待遇（如年休假、職工病假待遇）、計(jì)發(fā)離退休費(fèi)（養(yǎng)老金）等工作的重要依據(jù)。

根據(jù)我省豫發(fā)[1999]12號(hào)文件精神及工齡計(jì)算有關(guān)規(guī)定，畢業(yè)生憑就業(yè)報(bào)到證到人力資源社會(huì)保障部門(mén)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)到后，無(wú)論到什么單位就業(yè)，工齡均從報(bào)到工作之日起計(jì)算。

8、怎樣辦理入戶(hù)手續(xù)？

畢業(yè)生申請(qǐng)入戶(hù)，須提供存檔憑證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證（報(bào)到單位為×××人才交流中心）的原件及復(fù)印件和戶(hù)口遷移證、身份證照片等材料。人力資源社會(huì)保障部門(mén)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)受理后，材料齊備并符合要求的，送交當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)統(tǒng)一辦理入戶(hù)手續(xù)。

人才服務(wù)機(jī)構(gòu)自受理入戶(hù)材料之日至辦理完畢的周期較長(zhǎng)，一般約兩個(gè)月左右時(shí)間。在此期間不能辦理涉及戶(hù)口的有關(guān)事項(xiàng)（如使用戶(hù)口卡頁(yè)等）。請(qǐng)畢業(yè)生在入戶(hù)前先處理好涉及戶(hù)口的事宜，然后再辦理入戶(hù)手續(xù)。

9、職稱(chēng)初定

受理范圍：

人事關(guān)系、人事檔案在省人才交流中心托管，正規(guī)全日制院校畢業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。受理材料：

1.存檔憑證；

2.報(bào)到證原件和復(fù)印件；

3.學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件；

4.一寸免冠照片1張。

辦理流程：

1.符合申報(bào)條件的，持以上材料到我中心審核資格。

2.通過(guò)資格審查后，登錄河南職稱(chēng)網(wǎng)，下載“河南省職稱(chēng)工作信息系統(tǒng)個(gè)人版”及操作說(shuō)明。在河南省職稱(chēng)工作信息系統(tǒng)個(gè)人版中規(guī)范錄入，并打印《河南省初聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)呈報(bào)表》

一式兩份（表格要求雙面打?。还ぷ鲉挝惶顚?xiě)推薦意見(jiàn)、加蓋公章后連同以上材料一并送交我中心中心進(jìn)行審核認(rèn)定。

3、我中心對(duì)申報(bào)材料將《河南省初聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》

4、審核通過(guò)后，打印、發(fā)放證書(shū)。

辦理時(shí)限：

評(píng)審統(tǒng)一時(shí)間安排。

服務(wù)窗口：河南省人才交流中心一樓人事代理服務(wù)大廳

咨詢(xún)電話(huà)：（0371）65957033 65957469 監(jiān)督電話(huà)：0371-65927787

電子郵箱：hnrsdl@163.com(河南人事代理)