第一篇：實習(xí)生工作流程[范文模版]

檢驗科門診組實習(xí)生工作流程

1.每日早8：00前穿工作服準(zhǔn)時到崗，開啟儀器，將采血窗口所需方凳擺放在相應(yīng)位置。

2.用濃度500mg/L的健之素消毒水浸濕抹布，將電腦桌面和擺放儀器桌面（包括采血窗口、體液窗口、2100D）擦拭干凈。3.有血標(biāo)本之后，在老師指導(dǎo)下協(xié)同老師做血液、體液檢驗工作。4.上午下班前留2個采血窗口工作，其余窗口方凳、采血物品（墊巾、采血針、止血帶）收回，保持各窗口整潔，協(xié)助老師檢查是否有遺漏的血液標(biāo)本。

5.下午14:00前準(zhǔn)時到崗，協(xié)助老師完成工作。

6.下午工作間隙，檢查各窗口開啟碘伏、酒精、手消日期是否合格（碘伏、酒精開啟后有效期為7天，手消為30天）；及時回收臟止血帶，更換成干凈止血帶；更換已2/3滿的銳器盒；補充擺放第二天采血所需各種采血管。

7.在老師指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)為病人進行正規(guī)采血。

8.下午下班前將窗口所有檢驗申請單和收費票據(jù)集中整理放至固定位置，清理體液窗口廢棄標(biāo)本，關(guān)閉電腦、儀器、燈。

特別警示：在崗期間，有事外出須告知老師，不得無故曠工，有事提前請假。

第二篇：酒店實習(xí)生工作流程

福州美倫大飯店實習(xí)生管理流程

一、接實習(xí)生的工作

1．與學(xué)校接洽好接實習(xí)生的時間，確定后飯店派車，并在派車單上寫明接學(xué)生的時間、地點、人數(shù)，注明實習(xí)生攜帶行李。

2．通知宿舍管理員和員工餐廳學(xué)生到店的時間、人數(shù)，提前安排好宿舍和用餐。

3．在接學(xué)生的車上，事先跟學(xué)生說明來店后的時間安排和人身財產(chǎn)安全。并交待學(xué)生參加入職培訓(xùn)當(dāng)天需要上交的物品，1寸相片4張、身份證復(fù)印件2張、健康證等；并攜帶好筆記本和筆用于做課堂記錄。

5．跟實習(xí)生說明員工餐廳提供四餐免費用餐時間。6．人力資源部安排實習(xí)生外出購買日常生活用品等物品。

二、實習(xí)生到店前準(zhǔn)備工作：

1．人力資源部將辦理實習(xí)生在入職培訓(xùn)前把求職登記表、飯店相關(guān)制度簽收表發(fā)給學(xué)生。

2．質(zhì)檢培訓(xùn)部為學(xué)生講解入店前的基本儀表儀容和飯店相關(guān)注意事項。人力部培訓(xùn)求職登記表如何填寫，培訓(xùn)飯店相關(guān)制度并把簽收表及相片（在相片后注明姓名）、身份證復(fù)印件2張一并交到人事部。

3．人力資源部將與實習(xí)生使用部門做好相關(guān)交接工作。

4．實習(xí)生辦理入職手續(xù)前一天通知洗衣房實習(xí)生人數(shù)和入職時間，請洗衣部提前做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作。

5．人力資源部提前做好實習(xí)生辦理入職手續(xù)各項工作，以便快速、有序的辦理完實習(xí)生上崗手續(xù)。

6、辦理完實習(xí)生入職手續(xù)后，將相關(guān)資料信息輸入人事軟件系統(tǒng)。并將實習(xí)生花名冊呈分管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理審閱。

三、召開實習(xí)生座談會的相關(guān)流程

人力資源部組織入職半個月的實習(xí)生召開一次座談會；入職1個月后召開第二次座談會；入職個月1季度后召開第三次座談會（邀請校方老師）；之后人力資源部一季度組織一次做談會。

四、走訪實習(xí)生及實習(xí)生的部門經(jīng)理

人力資源部每月至少走訪1-2次，將實習(xí)生的部門經(jīng)理及實習(xí)生反映的問題及時溝通解決。

五、實習(xí)生結(jié)束實習(xí)工作

1．提前1個月與學(xué)校老師溝通摸底學(xué)生的思想動態(tài)，做好實習(xí)生動員工作，建議他們能留下來繼續(xù)為飯店服務(wù)。

2．如有實習(xí)生想去其它部門工作，人力資源部協(xié)調(diào)做好溝通和聯(lián)絡(luò)工作。

3．提前做好實習(xí)生實習(xí)鑒定等相關(guān)事宜。

4．根據(jù)實習(xí)協(xié)議書，與各部門溝通實習(xí)生最后工作日，與車隊溝通，寫好用車單，送學(xué)生到學(xué)校。

附：《實習(xí)生花名冊》

《實習(xí)生各崗位工資》

第三篇：實習(xí)生工作流程

實習(xí)生工作流程

學(xué)校發(fā)函 聯(lián)系醫(yī)院

醫(yī)院接收

崗前培訓(xùn) 違反 紀(jì)律 上崗實習(xí)

安排住宿

留院察看

送返學(xué)校

由帶教老師出具實習(xí)鑒定

實習(xí)結(jié)束

第四篇：設(shè)計院實習(xí)生、繪圖員培養(yǎng)流程

實習(xí)生、繪圖員培養(yǎng)流程

一、參與培養(yǎng)人員要求：

1、人品好，嚴格遵守公司各項制度。

2、具有專業(yè)教育背景，cad、ps、sketchup、indesign、lumion、天正、office、具有基本知識。

3、愿意從事設(shè)計行業(yè)工作，對設(shè)計行業(yè)有充分熱情及激情

4、跟公司簽訂了保密協(xié)議和入職協(xié)議、實習(xí)協(xié)議。

二、培養(yǎng)計劃

1、專業(yè)內(nèi)容包括：圖紙打印、cad描圖、文本編排、sketchup模型制作、lumion后期處理效果圖、ps效果圖制作及現(xiàn)場改繪、彩平制作、施工圖繪制（包括圖紙整理、目錄及圖號編排、植物標(biāo)注、簡單園建圖紙繪制、總圖繪制）等。

2、7天學(xué)習(xí)達標(biāo)要求：

熟悉基本軟件操作（ps、sketchup、cad、天正），熟悉打印流程及要求（包括打印故障排除、復(fù)印、掃描、裝訂等）。

3、30天達標(biāo)要求：

了解公司各員工的職責(zé)及公司工作制度，熟練基本軟件操作，完成安排的任務(wù)，學(xué)會排版，施工圖圖紙整理、目錄及圖號編排、植物標(biāo)注，基礎(chǔ)sketchup建模。

4、90天達標(biāo)要求：

能按時完成任務(wù)，學(xué)會cad描圖、文本編排、lumion后期效果圖處理、ps效果圖制作及現(xiàn)場改繪、基本彩平制作等操作。

5、90天-360天達標(biāo)要求：

了解設(shè)計整體流程，能配合設(shè)計師完成設(shè)計文本，了解施工圖整體繪制流程，能配合進行施工圖繪制。熟悉制圖流程，成果遞交要求。

三、繪圖員分級：

一級要求：工作1年以上，熟練各專業(yè)制圖標(biāo)準(zhǔn)，出圖錯誤小于1個/張，對各專業(yè)知識有所了解嗎，能調(diào)用標(biāo)準(zhǔn)圖。工資待遇：2500-3500元/月。

二級要求：工作3-12個月，了解各專業(yè)制圖標(biāo)準(zhǔn)，出圖錯誤小于3個/張，熟練打印裝訂流程。工資待遇：1500-2500元/月。實習(xí)生活補助：實習(xí)期至少2個月，包住、包中餐。第1個月進行考核，通過后次月以能力定補助500-1500元/月。

第五篇：護理實習(xí)生帶教流程

護理實習(xí)生帶教流程

1.評估每批次實習(xí)人數(shù)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、就讀學(xué)校、實習(xí)組長及實習(xí)時間等情況

2.根據(jù)實習(xí)大綱要求制定實習(xí)護生帶教計劃。

3.選定師資：工作三年以上資質(zhì)、良好帶教意識的護士作為帶教老師。

4.確定帶教方式：總帶教全盤負責(zé)一對一的臨床實踐帶教模式。

5.實習(xí)第一天

⑴ 總帶教老師接待護理實習(xí)生，做好自我介紹以及核對本次科室護理實習(xí)生人員名單。

⑵ 發(fā)放衣柜及更衣室鑰匙。

(3)介紹病區(qū)的環(huán)境及主要人員。

(4)宣布實習(xí)生的勞動紀(jì)律要求、請假制度、科室基本制度。

(5)安排一對一帶教老師，引領(lǐng)介紹帶教老師。實習(xí)中安排小講課，聽取護生反饋帶教情況及護生要求。實時調(diào)整帶教計劃與方法。實習(xí)結(jié)束前進行出科考試，評價實習(xí)效果，書寫實習(xí)鑒定。護生出科前回收衣柜和更衣室鑰匙等用物。