第一篇：喜賀新春喜安智對聯(lián)

喜賀新春

2017（雞年）對聯(lián)集錦

? 祝福版

1.上聯(lián)，喜迎新春家家樂 下聯(lián)，平平安安過大年 橫批，喜安智快樂 2.上聯(lián)，喜猴跳跳辭舊年 下聯(lián)：智雞叫叫迎新年 橫批：新春安福 3.上聯(lián)：寶寶消化吸收好少生病 下聯(lián)：媽媽順心開心的少擔(dān)心 橫批：海王喜安智 4.上聯(lián)：喜從天降，安泰祥和，智創(chuàng)金盈豐年到 下聯(lián)：愛緣今朝，嬰孩滿堂，會凌絕頂喜氣揚 橫批：喜智安康 5.上聯(lián)：喜氣洋洋辭金猴，下聯(lián)：安安心心迎紅雞 橫批：飛躍智年 6.上聯(lián)：豐收報喜喜上眉梢，平安平安 下聯(lián)：國泰民安安樂祥和，智慧智慧 橫批：喜賀新年 7.上聯(lián)：喜迎金雞賀春歲 下聯(lián)：安家樂業(yè)智豐年 橫批：豐衣足食 8.上聯(lián):智攬五洲添新顏 下聯(lián)：喜氣和樂辭舊歲 橫批：安富尊榮 9.上聯(lián) 安居樂業(yè)人人享 下聯(lián) 智勇雙全事事順 橫批 喜氣洋洋

10.上聯(lián) 八方同喜喜氣喜事喜新年

下聯(lián) 全國共思思父思母思平安 橫批 智同道合

? 娛樂版

1.上聯(lián)，歡歡喜喜過新年

下聯(lián)：安安逸逸打麻將 橫批:智者多贏錢

2.上聯(lián):歡歡喜喜平平安安智過年 下聯(lián):喜喜哈哈安安心心智迎春 橫批:喜安智贊

3.上聯(lián) 喜來家中笑哈哈 下聯(lián):平安兩字直千金。橫福: 才智雙全

4.上聯(lián) 安心如意喜安智

下聯(lián)：智慧寶寶繼續(xù)喝 橫批：喜迎酉年：

? 生意版

1.上聯(lián)：智慧經(jīng)營創(chuàng)偉業(yè)名揚四海美譽傳出 下聯(lián)：安心奶粉惠萬家笑納八方財源涌進來 橫批：喜迎新春

2.上聯(lián)：金雞獻喜財源廣

下聯(lián)：海王迎春生意隆 橫批：安榮智盛 3.上聯(lián)：開門見喜財源進

下聯(lián)：歲歲平安鴻運來 橫批：百龍之智 4.上聯(lián)：喜居寶地千年旺 下聯(lián)： 安居樂業(yè)萬事興

橫批：雞智過人

第二篇：“學(xué)安喜”心得體會

中國石化***分公司

“學(xué)安喜”心得體會

集團公司號召廣大干部向李安喜同志學(xué)習(xí)的活動開展已近半年，自己體會頗深。按照公司黨委要求，特將學(xué)習(xí)的幾點體會和下一步的管理舉措?yún)R報如下。

一、學(xué)習(xí)體會

體會之一：管理就要“緊螺絲”。李安喜把企業(yè)管理工作形象比喻為“緊螺絲”，只有一絲一扣緊好螺絲，才能把企業(yè)的各項工作落實到位，才能創(chuàng)造更大的效益?！熬o螺絲”是敢抓善管的體現(xiàn)，我們每個領(lǐng)導(dǎo)干部面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)都應(yīng)該從嚴自律，不恂私情，拿出“緊螺絲”的精神，創(chuàng)造性地開展工作，理順各項工作。要牢固樹立“管理出效益，從嚴管理出大效益，精細化管理出最大效益”的理念，通過切實有效的管理方法，堵塞漏洞，規(guī)范經(jīng)營，促進企業(yè)挖潛增效。

體會之二：敢抓善管首先要敢。敢抓善管是一個領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的能力，綜觀公司干部隊伍的管理現(xiàn)狀，我認為首先要在敢字上下工夫。善管是方法，敢抓是勇氣和膽略。李安喜同志有一句名言“從嚴管理出大效益”，要從嚴首先得敢，敢于面對挑戰(zhàn)，敢于糾正錯誤，敢于頂住壓力。敢是正氣的體現(xiàn)，如果沒有敢字當(dāng)頭，就無從談起嚴格管理。公司2012年推出的“一定二論三清”工作思路，其中清除“好人主義”與總部提倡的“敢抓善管”不謀而合，干部身上的“好人主義”得不到根治，管理上更談不上敢字，我們每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要做清除“好人主義”的表率。

中國石化***分公司

章》的再學(xué)習(xí)，增強宗旨意識和黨性意識。

3．結(jié)合實際情況，修訂《****黨員崗位創(chuàng)優(yōu)競賽細則》，把日常工作逐項細化到黨員崗位創(chuàng)優(yōu)工作中，促使黨員發(fā)揮先鋒模范作用。根據(jù)消防工作的特點，支部進一步細化黨員崗位創(chuàng)優(yōu)競賽方案，將日常工作中表現(xiàn)較為突出的問題列入競賽內(nèi)容，每季從“政治素質(zhì)、崗位技能、工作業(yè)績、群眾評價”等四個方面對黨員進行評分，并且在支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動展板上公示評分結(jié)果，在季度黨員大會上講評存在的主要問題，對連續(xù)兩個季度評分排名后三名的黨員進行個別組織談話。

4．結(jié)合公司全員大培訓(xùn)，大力開展崗位練兵活動，掀起“學(xué)技術(shù)，練精兵”的熱潮。公司今年將開展全員大規(guī)模培訓(xùn)，作為支部要做好動員工作，講清培訓(xùn)的目的、意義。同時，配合行政制定好****培訓(xùn)計劃，號召黨員在培訓(xùn)中發(fā)揮正面的作用，達到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。

5．積極主動為職工群眾解難事、辦實事，急、難、險、重工作黨員領(lǐng)導(dǎo)干部沖在前，贏得群眾的良好評價。支部班子成員每月應(yīng)與職工群眾交心談心不少于1人次，了解職工群眾工作生活中的實際困難，解決部分值班室墻面滲水和洗澡設(shè)施改造的2件實事。在“急、難、險、重”工作中，要求黨員、干部必須沖在一線，為職工群眾作表率。

二○一三年一月三十日

第三篇：2012年新春動員會發(fā)言稿(何喜旺)

在瑞立集團2012年新春動員會上的發(fā)言稿

□ 何喜旺

尊敬的張董、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家上午好！

借此機會我首先向大家拜一個晚年，祝大家龍年吉祥，工作順利，取得更大的成績?。ň瞎?/p>

我的發(fā)言題目是：

腳踏實地、默默無聞，立志做一顆永不生銹的螺絲釘

我叫何喜旺，進廠已有十余年，目前是瑞立集團銷售公司內(nèi)勤發(fā)貨組的一名普通員工。感謝公司給我今天這個發(fā)言的機會，我懷著一份感恩的心情，衷心感謝瑞立各級領(lǐng)導(dǎo)長期對我的關(guān)懷和幫助，感謝公司為我提供崗位的平臺，讓我從一個普普通通的農(nóng)民成為一個陽光企業(yè)的員工，是企業(yè)改變了我的命運，提高了我們?nèi)业纳钯|(zhì)量。

進瑞立時間不長也不短，幾乎連年當(dāng)上了先進或標兵，但我并沒有做出什么驚人的成績，此時此刻我感到更多的是慚愧。我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的鼓勵，成績和榮譽永遠屬于大家的。

銷售內(nèi)勤抄單發(fā)貨是極其平凡和簡單的工作，但要把這項工作做好也是一件不容易的事。抄單對單，裝車清點，都是跟貨物打交道，跟現(xiàn)金一樣，稍有差錯就會造成公司的經(jīng)濟損失。我們面對的是全國各地分公司和大客戶，一個人要管十幾個區(qū)域市場的發(fā)貨，旺季來臨時，貨源緊張，難免存在缺貨現(xiàn)象，貨發(fā)不齊就會影響銷售，我們深感責(zé)任重大。每次安排備貨發(fā)貨，對于客

戶沒有配齊的貨，我都要仔細地寫在本子上，牢記在心里，當(dāng)?shù)谝慌洶l(fā)完之后，我就馬上與車間聯(lián)系，想千方百計盡快把貨源補上，因此各分公司經(jīng)理和同仁對我給予普遍的好評，只要是他們交辦的事情我就要讓他們放心。絕不能因我的工作失誤給一線銷售造成影響。我認為分公司就是我們的客戶，如果客戶的滿意度達不到90%以上就不算合格。十年如一日，我為自己樹立了這樣一個目標，并努力追求把工作做好，盡善盡美，不讓領(lǐng)導(dǎo)操心。每天下午發(fā)貨我都要提前通知托運部車輛到位，繁忙的時候，托運部的車輛十分緊張，經(jīng)常要到下班時間才來，為了不耽誤發(fā)貨時間，我經(jīng)常餓著肚子堅守崗位，堅持把所有的貨全部裝完發(fā)走，把所有的帳單對清楚才放心回家。

2011年已經(jīng)過去，我還有很多工作沒做到位，特別是離集團公司的要求還相差很遠的距離，需要進一步努力改進和提高。

2012年是瑞立加快發(fā)展的一年，我決心在本職崗位上腳踏實地，做好細節(jié)，全力維護公司利益，把瑞立當(dāng)成自己的家，把工友當(dāng)成自己的兄弟，把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)成自己的親人，把客戶當(dāng)成我們的衣食父母，以服務(wù)為己任，充分發(fā)揮自己的能力，默默無聞，立志做一顆永不生銹的螺絲釘，為企業(yè)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

謝謝大家！

第四篇：“企業(yè)學(xué)鎮(zhèn)海、干部學(xué)安喜”學(xué)習(xí)心得

“企業(yè)學(xué)鎮(zhèn)海、干部學(xué)安喜”學(xué)習(xí)心得

一、鎮(zhèn)海煉化學(xué)習(xí)

為激勵本人提升境界、努力工作，堅定服務(wù)石化、獻身石化的思想和信心，精細管理、扎實工作，認真參加了以“管理學(xué)習(xí)鎮(zhèn)海；干部學(xué)李總”為主要內(nèi)容的“雙學(xué)”活動，使我受益匪淺。

鎮(zhèn)海煉化在改革發(fā)展中取得了優(yōu)異成績，創(chuàng)出了很多亮點，有許多好做法、好經(jīng)驗值得在全系統(tǒng)推廣。向鎮(zhèn)海煉化學(xué)習(xí)，找差距，定措施、抓落實,自覺干、上臺階,進一步動員全體干部員工學(xué)習(xí)踐行科學(xué)管理理念,培育形成共同價值取向。

關(guān)于理念，鎮(zhèn)海煉化有三個，即效益理念——效益是企業(yè)的生命，是職工利益的源泉；管理理念——管理處效益，從嚴管理出大效益，精細化管理出最大效益；安全和環(huán)保理念——安全生產(chǎn)是天職，天職不可違，誰違章，誰先受害。這是鎮(zhèn)海煉化的管理經(jīng)營，也是企業(yè)管理的真理。鎮(zhèn)海煉化堅持以業(yè)務(wù)為中心，以流程為主線，全面開展職責(zé)劃分和流程再造，狠抓制度執(zhí)行，形成以一套制度文本為支撐的管理體系，激發(fā)了員工的責(zé)任心，提高了管理效率。

通過學(xué)習(xí)鎮(zhèn)海煉化的管理經(jīng)驗，認為在精細管理方面還有潛力可挖，主要表現(xiàn)在管理細節(jié)雖然覆蓋了每項工作，但有時還涉及不到每個人，鎮(zhèn)海煉化的經(jīng)驗就是大家都在算效益。通過這幾天的學(xué)習(xí)，我深深體會到，作為基層管理者，最起碼在政治上要清醒，思想上要過硬，品德上要高尚，作風(fēng)上要踏實，經(jīng)濟上清白，管理上要創(chuàng)新。也就是說，在政治方面要有堅定的信念，要有堅定的政治立場，要有正確的政治方向，在思想方面要觀點正確。與群眾在一起時發(fā)表個人的看法應(yīng)符合一名基層管理者的身份，要把職工群眾利益放在第一位，還要抵制各種不良思想的侵蝕，在管理上要從理念、決策、制度及執(zhí)行力四方面創(chuàng)新。在今后的實際工作中，我們要從鎮(zhèn)海煉化的“三大理念”中學(xué)有所獲，要鼓勵職工多為企業(yè)創(chuàng)效益。只有企業(yè)的效益好了，我們職工的收入才會高，職工的利益才會好。

二、李安喜理念、事跡學(xué)習(xí)

李安喜過硬的素質(zhì)、能力和作風(fēng)，主要體現(xiàn)在五個方面：

1、信念堅定——“我是國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，為企業(yè)創(chuàng)效益、為國家作貢獻，我幸福，我快樂！”。

2、理念引領(lǐng)——“高標準、嚴要求、抓落實、自覺干”。

3、嚴抓善管——“管理出效益，從嚴管理出大效益，精細化管理出最大效益”。

4、情系群眾——“領(lǐng)導(dǎo)心中有職工，職工心中有企業(yè)”

5、忘我工作——“我工作、我快樂，我工作、我幸?！?。

李安喜作為齊魯石化和鎮(zhèn)海石化的高級領(lǐng)導(dǎo)始終將職工的利益放在首位，全心全意為職工群眾辦實事，解難題。在經(jīng)濟發(fā)達的今天，獎金、評先在很多時候遠不如人文關(guān)懷更能感動人，說心里話，職工對企業(yè)的要求并不高，他們的幸福指數(shù)也很低，正如李安喜對職工幸福的詮釋“要有一個穩(wěn)定的工作崗位，要有一份較高且穩(wěn)定的收入，要有個健康良好舒心的工作環(huán)境”一樣，如果在日常工作中稍稍有心一些、用心一點，職工是很容易滿足的。

（1）、人的精氣神代表精神面貌，作風(fēng)代表自身形象，李安喜同志的敬業(yè)精神和作風(fēng)形象，是一如既往的，不斷創(chuàng)新的。他能夠身先士卒、率先垂范，凡是要求別人做到的自己首先做到，靠人格魅力贏得了職工群眾的信任，他高標準、嚴要求、抓落實、自覺干。我們對照李安喜先進事跡，結(jié)合自身實際找差距，通過集體找、個人找、溝通交流，找出差距，改善差距。但是和李安喜同志的感人事跡相比還有一定的距離，主要體現(xiàn)在工作思路不夠創(chuàng)新，工作方法不夠靈活，比如安全隱患治理還有意想不到的現(xiàn)象，習(xí)慣性違章還時有發(fā)生，基礎(chǔ)資料、記錄填寫還有不規(guī)范的地方。李安喜同志抓工作的理念是，“安全生產(chǎn)是天職，經(jīng)濟運行是水平”、“企業(yè)大事，?獎懲?二字”。他敢想、敢干、敢抓、敢管，善于發(fā)現(xiàn)問題、嚴格落實問題、徹底整改問題，已成為企業(yè)文化和企業(yè)管理的有機融合。當(dāng)工段長就應(yīng)該勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負責(zé)，敢于碰硬，平時抓工作雖然也能夠嚴格落實制定，注重獎懲，但是形不成文化管理氛圍，也許是員工的思想政治工作跟不上，也許是員工受方方面面影響太多，所以要練就李安喜式的作風(fēng)形象，還要深學(xué)、細學(xué)、多學(xué)、要與單位的實際情況相結(jié)合，通過對照先進找差距，使自我的作風(fēng)形象和職工隊伍素質(zhì)得到明顯提升。

（2）、學(xué)習(xí)李安喜同志信念堅定、奉獻進取的精神。學(xué)習(xí)李安喜同志無私無畏、敢抓善管的作風(fēng)；學(xué)習(xí)李安喜同志直面挑戰(zhàn)、事爭第一的氣概；學(xué)習(xí)李安喜同志心系群眾、關(guān)愛員工的情懷。我會盡可能的關(guān)心職工，把職工視為姐妹兄弟，關(guān)鍵時候能幫一把就幫一把。按照“帶著感情、設(shè)身處地，依據(jù)政策，盡力而為”的處事原則，真心實意地為職工群眾辦實事、辦好事、解難事，將好事辦好?！盁o欲則剛”是他管理哲學(xué)的道德

支撐；“有容乃大”是他管理哲學(xué)的精神力量；“身體力行”是他管理哲學(xué)的實踐和認同；“強大氣場”是他管理哲學(xué)的群眾基礎(chǔ)；“制勝理念”是他管理哲學(xué)的理論依托；“企業(yè)發(fā)展、職工幸福”作為李安喜的最高最求，就是他管理哲學(xué)的核心與真諦！他有極大的內(nèi)涵和外延，只有真正讀懂了，我們每個人的境界才能真正有所提高。

總之：學(xué)習(xí)兩個典型先進事跡，實現(xiàn)兩個提升，目的就是讓干部職工結(jié)合實際學(xué)習(xí)，對照先進典型深刻認識自己。要充分認識到發(fā)展優(yōu)勢，也就是認識到單位及自己的“長板”，使其成為推進公司發(fā)展的動力；要充分認識和挖掘工作中的缺陷，找出“短板”，明確努力方向，完善措施，積極改進提高，才能促進公司更好發(fā)展。通過開展“兩學(xué)”活動，自己雖然在思想上、覺悟上、作風(fēng)上都有了深刻的認識，但與兩個先進典型經(jīng)驗相比有一定差距。在今后的工作中，我將時刻按照公司的要求，進一步改變觀念，求真務(wù)實，履行職責(zé)，在學(xué)習(xí)中改進，在學(xué)習(xí)中提高，與領(lǐng)導(dǎo)密切協(xié)作，以飽滿的熱情、扎實的作風(fēng)，把基層管理工作干好，為煉化一體化項目建設(shè)貢獻自己的力量。

第五篇：辛喜總結(jié)

初三體育教學(xué)工作總結(jié)

辛喜

初三年級的體育教學(xué)結(jié)束了。本學(xué)期我本著全面落實“健康第一”的思想出發(fā)，牢固樹立了堅持教育面向全體學(xué)生的原則，以體育中考目標為重點。自己的收獲是加深了對體育本職工作重要性的認識及意義的理解?；仡欉^去的一個學(xué)期，我能根據(jù)學(xué)校工作安排認真做好各項工作，但在教學(xué)過程中還存在一些問題，現(xiàn)就一學(xué)期來的情況總結(jié)如下：

1、在平時的教學(xué)工作過程中做到出全勤，從不無故遲到、早退。工作中全面貫徹教育方針和新的教學(xué)理念，按大綱課程要求，結(jié)合新課程的理念和學(xué)生身心發(fā)展的要求制訂行之有效的教學(xué)計劃，從學(xué)生已掌握的知識出發(fā)，結(jié)合社會、家庭、學(xué)校，充分挖掘課程資源，認真?zhèn)湔n。重視人體生理機能變化規(guī)律在教學(xué)過程中的運用。通過運用這個規(guī)律減少傷害事故的發(fā)生，使學(xué)生科學(xué)的鍛煉身體并健康的成長。在教學(xué)過程中重視人的認知規(guī)律的培養(yǎng)。使學(xué)生盡快的學(xué)好技術(shù)，形成研究科學(xué)的教學(xué)方法和組織方法奠定基礎(chǔ)。培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)鍛煉身體的方法，使學(xué)生實現(xiàn)終身體育鍛煉的目的。重視學(xué)生的思想教育，利用體育教材的特點結(jié)合具體內(nèi)容，向?qū)W生進行思想教育。培養(yǎng)學(xué)生的自覺性、組織性、紀律性、集體榮譽感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強的精神等。

2、從教學(xué)經(jīng)驗上。由于自己教學(xué)經(jīng)驗不足，有時還會在教學(xué)過程中碰到這樣或那樣的問題而不知如何處理。因而我虛心向老教師學(xué)習(xí)，力爭從他們那里盡快增加一些寶貴的教學(xué)經(jīng)驗。我個人應(yīng)付和處理課堂各式各樣問題的能力大大增強。

我在初三體育教學(xué)中收益頗豐：

一、使我增長了運動訓(xùn)練方面的知識和經(jīng)驗，讓我深刻的體驗了運動訓(xùn)練的原則和方法;

二、提升了我的學(xué)生管理經(jīng)驗

三、提高了我專項技術(shù)技能

四、拓展了我的教研思路，提高了我的教研水平

五、從初三體育團隊和學(xué)生中真切的感悟到付出與收獲 我也清楚到感到自己在諸多方面還存在不足：

一、專項技術(shù)技能的熟練度和把握程度

二、教學(xué)中的課堂調(diào)控方面

三、初三學(xué)生的管理經(jīng)驗方面還有待提升

四、初三體育教學(xué)的安全預(yù)知和教育方面 改進方法與措施：

一、積極主動的向組內(nèi)教師學(xué)習(xí)三項技術(shù)的教學(xué)，多進行三項練習(xí)，感悟、創(chuàng)新教學(xué)方法

二、認真?zhèn)浜蒙虾妹恳还?jié)課，努力使教學(xué)內(nèi)容銜接緊密，向課堂要效率

三、多與班主任交流，學(xué)習(xí)班主任管理學(xué)生的好點子、好辦法

四、總結(jié)分析教學(xué)中的安全隱患，降低傷害事故發(fā)生的概率。

總之，從這一學(xué)期的體育教學(xué)中，使我深深體會到，要當(dāng)一名體育教師并不難，但較出色上好每一堂課，完成每一項體育訓(xùn)練，培養(yǎng)更多的體育優(yōu)生就很艱難了。因此，在以后的日子里，我除了提高自己的專業(yè)水平之外，還會以一顆強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和自信心，對待我的每一節(jié)課。