第一篇：玉溪市黨群部門反腐倡廉工作取得五個方面新成效

玉溪市黨群部門反腐倡廉工作取得五個方面新成效

發(fā)布時間：2009-12-16 來源：市紀(jì)委派出市直機關(guān)紀(jì)工委 作者： 點擊率：482

2009年，與市委簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的市人大機關(guān)等17個黨群部門緊緊圍繞貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)黨的十七屆三中、四中全會和中央、省、市紀(jì)委全會精神，精心組織，把握重點，狠抓落實，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新的成效，主要表現(xiàn)在：

（一）責(zé)任意識不斷強化。大多數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)班子對黨風(fēng)廉政建設(shè)高度重視，健全工作機構(gòu)，落實“一崗雙責(zé)”，細(xì)化任務(wù)分解，堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)及業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查，做到年初有計劃，年終有總結(jié)，平時有督促檢查，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好局面。市政協(xié)機關(guān)、市委組織部、市婦聯(lián)、市保密局等單位制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法結(jié)合實際、操作性強。團市委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作做到“三突出”，即自我鑒定突出“實”、領(lǐng)導(dǎo)審核突出“嚴(yán)”、群眾評議突出“真”。

（二）宣傳教育不斷深化。17個部門結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，充分利用《警示教育案例讀本》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不能做的150件事》開展警示教育，通過召開座談會、典型交流、發(fā)倡議書、簽承諾書等形式，扎實推進(jìn)家庭助廉教育活動，堅持典型宣傳與警示教育相結(jié)合，傳統(tǒng)教育方式與現(xiàn)代教育方式相結(jié)合，廉政文化建設(shè)與作風(fēng)教育相結(jié)合，進(jìn)一步豐富內(nèi)容、創(chuàng)新載體、拓展領(lǐng)域，積極構(gòu)建反腐倡廉大宣教格局，切實增強黨員干部廉潔自律意識。市委組織部組織開展“紀(jì)律教育周”、“讀好書”及 “十佳組工干部”、“組織工作創(chuàng)新獎”和“先進(jìn)科室”、“好黨員”、“好公文”評選活動，增強了干部職工反腐倡廉意識，弘揚了愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、爭先創(chuàng)優(yōu)精神。市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市委老干部局等單位開展人人撰寫《警示教育案例讀本》讀書心得體會。團市委以“服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)，改善青年群體民生，鞏固團的基層組織建設(shè)”為實踐載體，舉辦玉溪市青年馬克思主義者培養(yǎng)工程培訓(xùn)班，積極引導(dǎo)廣大青年弘揚文明新風(fēng)，爭做先進(jìn)文化的代表，大力加強機關(guān)干部及基層團干部的反腐倡廉教育和理想宗旨教育。市婦聯(lián)結(jié)合實際開展“美德在農(nóng)家”、“平安家庭”、“家庭助廉”宣傳教育活動，創(chuàng)建縣級以上試點50個，大力推進(jìn)“廉政文化進(jìn)家庭”、“平安家庭”等創(chuàng)建活動，以家庭平安促進(jìn)社會穩(wěn)定。

（三）制度建設(shè)不斷完善。大部分單位能夠緊密結(jié)合本部門實際，制定和完善學(xué)習(xí)、會議、財務(wù)管理、民主決策、獎金發(fā)放管理等規(guī)章制度，形成了按制度辦事，靠制度管人的良好機制。市政協(xié)堅持以制度建設(shè)為突破口，先后對黨組工作規(guī)則、專門委員會通則等進(jìn)行了修改完善，制訂了《政協(xié)玉溪市委員會辦公室工作規(guī)則》《中國人民政協(xié)協(xié)商會議玉溪市委員會全體會議工作規(guī)則》和專委會工作細(xì)則等規(guī)章，健全了內(nèi)部管理各項規(guī)章制度，規(guī)范了機關(guān)辦文、辦會、辦事等程序。市委組織部健全了組織建設(shè)、人事管理、廉政建設(shè)、文秘檔案、行政后勤管理等制度，建立擬上部務(wù)會議題定期申報、科室工作定期講評、部內(nèi)工作每周、縣區(qū)工作每月通報制度，提高了工作效率。團市委結(jié)合實際制定了《周考核和問責(zé)制度》和《個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自我鑒定制度》，有力地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項工作的開展。玉溪日報社結(jié)合實際，重新修訂《員工工作守則》（第三版），單位內(nèi)部管理制度得到進(jìn)一步完善。

（四）監(jiān)督渠道不斷拓寬。大多數(shù)單位都制定完善了領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和“三重一大”事項決策制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受外界和群眾監(jiān)督的意識進(jìn)一步增強，涉及部門和系統(tǒng)工作會議、經(jīng)費開支、項目安排、評先推優(yōu)、干部任免、辦公設(shè)備采購、工程招投標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨風(fēng)廉政建設(shè)等重大事項決策，都積極邀請派出市直機關(guān)紀(jì)工委參加。截止2009年11月底，共邀請紀(jì)工委參加負(fù)責(zé)部門和單位的黨組會、部務(wù)會、行政工作會及重要活動110次。市人大、市政協(xié)、市委組織部、市委宣傳部、市委政法委、市殘聯(lián)、市委老干局、市婦聯(lián)等部門嚴(yán)格干部選調(diào)和任免程序，并邀請紀(jì)工委干部全程參與監(jiān)督。市科協(xié)在研究上報科普項目和劃撥相關(guān)經(jīng)費時，除邀請紀(jì)工委參與外，還主動邀請市財政局相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)參與研究。市委宣傳部加大對撫仙湖面山綠化捐資工程捐款資金的管理力度，成立撫仙湖面山捐資綠化工程資金監(jiān)督委員會，推舉紀(jì)工委馬柏林副書記為該委員會主任，確保320多萬元捐款資金撥付到位并發(fā)揮效益。

（五）干部作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變。大多數(shù)單位把加強作風(fēng)建設(shè)作為工作的重點，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，從規(guī)范行為入手，認(rèn)真解決黨員干部在作風(fēng)方面存在的突出問題，使黨員干部按照科學(xué)發(fā)展觀的要求切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實中來。市人大結(jié)合工作實際，在常委會組成人員中廣泛開展“五個一”活動，即：參與督辦一件代表意見建議，參與開展一次執(zhí)法檢查或代表視察，參與開展一次專題調(diào)查，提出一項加強和改進(jìn)常委會工作的建議，至少走訪聯(lián)系一次原選舉單位，不斷增強常委會組成人員依法履行職務(wù)的責(zé)任感和使命感，使人大工作更加關(guān)注民生、更加貼近民情、更加符合民利。市政協(xié)積極開展“三走進(jìn)三破解”主題實踐活動，主要領(lǐng)導(dǎo)親自率隊，深入到基層實地調(diào)研，與廣大群眾拉家長、談生計，謀發(fā)展。市委組織部結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)觀活動，積極開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，動員組織170名組工干部下基層調(diào)研活動，幫助協(xié)調(diào)落實資金50余萬元，解決實際問題102個，形成“人往基層走、錢往基層投、讓基層得實惠、在基層樹形象”的良好局面。市婦聯(lián)緊緊依托開展家庭素質(zhì)提升、綠色家庭創(chuàng)建、家庭生態(tài)經(jīng)濟發(fā)展三大主體工程，把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)落實到具體工作中，大力開展生態(tài)文明家庭創(chuàng)建活動，認(rèn)真組織實施捐資認(rèn)養(yǎng)樹木活動，進(jìn)一步做好小額信貸和“貸免扶補”工作，積極幫助城鄉(xiāng)婦女實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)、增收致富。

第二篇：堅持以人為本執(zhí)政為民不斷取得反腐倡廉建設(shè)新成效

堅持以人為本執(zhí)政為民不斷取得反腐倡廉建設(shè)新成效

胡錦濤總書記在中紀(jì)委十七屆六次全會講話中，突出強調(diào)“以人為本、執(zhí)政為民”理念，講話從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，全面總結(jié)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得的成效和經(jīng)驗，科學(xué)分析了當(dāng)前的反腐倡廉形勢，明確提出了今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主要任務(wù)，深刻闡述了切實把以人為本、執(zhí)政為民貫徹落實到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭之中的重要性、緊迫性以及總體要求、工作重點。這是黨中央在新時期、新形勢下進(jìn)一步加強黨風(fēng)建設(shè)，為推動 “十二五”規(guī)劃順利開展、全面實施、有效落實提出的重要舉措。

以人為本、執(zhí)政為民，是馬克思主義的重要思想，是馬克思主義執(zhí)政黨的生命根基，也是我們黨始終堅持的重大原則。反腐倡廉建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分。在新的歷史條件下，堅持以人為本、執(zhí)政為民是深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的必然要求。

只有堅持以人為本、執(zhí)政為民，才能把握反腐倡廉建設(shè)的正確方向。腐敗行為的基本表現(xiàn)形式是濫用公共權(quán)力謀取私利，其實質(zhì)是對人民群眾利益的侵害和掠奪。廣大人民群眾是腐敗的最大受害者。如果執(zhí)政黨不能有效遏制腐敗現(xiàn)象，就會離人民群眾越來越遠(yuǎn)，乃至喪失民心。堅持以人為本、執(zhí)政為民，就能使反腐倡廉始終著眼于實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，確保反腐倡廉建設(shè)的方向不發(fā)生偏差。

只有堅持以人為本、執(zhí)政為民，才能進(jìn)一步抓好反腐倡廉教育和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作為掌握一定公共權(quán)力的公職人員，是反腐敗斗爭的帶頭人，但也可能成為腐敗的主體。如何使黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，始終是反腐倡廉建設(shè)的核

心問題。堅持以人為本、執(zhí)政為民，有利于加強對廣大黨員干部的反腐倡廉教育，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范，及時對領(lǐng)導(dǎo)干部不廉潔問題進(jìn)行專項治理，防止小錯變大錯。

只有堅持以人為本、執(zhí)政為民，才能形成反腐倡廉建設(shè)的強大合力。人民群眾是推動歷史進(jìn)步的根本力量，也是加強反腐倡廉建設(shè)的主力軍。堅持以人為本、執(zhí)政為民，有利于建立和完善人民群眾廣泛參與反腐倡廉建設(shè)的體制和機制，充分發(fā)揮人民群眾的參與和監(jiān)督作用，形成反腐倡廉建設(shè)的強大合力。

只有堅持以人為本、執(zhí)政為民，才能更好地依法辦案、文明辦案。查辦違紀(jì)違法案件是做“人”的工作，涉及人的權(quán)利。堅持以人為本、執(zhí)政為民，有利于在辦案中牢固樹立懲治腐敗不手軟、不含糊與保護(hù)公民、黨員權(quán)利并重的意識，既保護(hù)廣大人民群眾的利益不受腐敗分子侵害，又尊重被調(diào)查人員和涉案人員的權(quán)利。

落實以人為本、執(zhí)政為民理念，必須切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，改革創(chuàng)新，真抓真管，深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。要在強化廉政教育、筑牢“思想防線”上多下功夫，創(chuàng)新教育載體，加強廉政文化建設(shè)，增強教育的針對性。要在推進(jìn)制度建設(shè)、構(gòu)筑“防火墻”上多做文章，既要本著管用原則，加快建立健全反腐倡廉制度，更要加強對制度執(zhí)行的監(jiān)管，確保制度落實。要在加強監(jiān)督檢查、常念“緊箍咒”上多使實勁，加強對《廉政準(zhǔn)則》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強重點部位、重點人員的廉政檢查，深入抓好黨務(wù)政務(wù)公開工作。必須切實承擔(dān)光榮使命，積極投身中心工作，勤政有為，重點突破，為實現(xiàn)朝陽全面崛起建功立業(yè)。一方面，要投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場勇創(chuàng)大業(yè)，特別是要在項目建設(shè)和招商引資上大展身手，在加快建設(shè)設(shè)施農(nóng)業(yè)強市上

奮勇拼搏，在城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上強力攻堅，在服務(wù)業(yè)多元化發(fā)展上譜寫新篇，在重大生態(tài)工程建設(shè)上持續(xù)施力，在推進(jìn)改革創(chuàng)新上務(wù)求突破。另一方面，要圍繞解決民生問題勇建新功。要扎實推進(jìn)農(nóng)村扶貧開發(fā)、保障房建設(shè)、老舊小區(qū)改造等重點民生工程建設(shè)，全面辦好業(yè)已確定的民生實事。要順應(yīng)廣大群眾的新期待，讓群眾享受到一年比一年多的發(fā)展成果。

以人為本、執(zhí)政為民是我們黨的性質(zhì)和全心全意為人民服務(wù)根本宗旨的集中體現(xiàn)，也是反腐倡廉建設(shè)必須始終堅持的指導(dǎo)原則。要強化群眾理念，將牢固樹立群眾觀念作為黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的重要內(nèi)容，讓黨員干部通過學(xué)習(xí)更加深刻認(rèn)識人民群眾在黨和國家事業(yè)發(fā)展中的重要作用，自覺將以人為本作為想問題、辦事情的立足點，將執(zhí)政為民作為行使公權(quán)的落腳點，時刻心懷群眾，時刻牽掛群眾，時刻敬畏群眾。要堅持群眾路線，將群眾利益作為開展工作的“指南針”，嚴(yán)厲懲治損害群眾利益的人和事，優(yōu)化黨員作風(fēng)，規(guī)范干部行為；將群眾支持作為推進(jìn)工作的“力量源”，搭建廣泛參與的平臺，激發(fā)熱情支持的活力，凝聚人民群眾的智慧；將群眾滿意作為評價工作的“度量衡”，以群眾利益是否得到有效維護(hù)，群眾權(quán)利是否得到充分保障，群眾需要是否得到全面滿足為標(biāo)尺，全面推進(jìn)和不斷完善我們的工作。要重視群眾關(guān)切，通過延伸觸角，變?nèi)罕娚显L為黨員干部主動下訪，更深入了解民情；通過暢通渠道，不斷擴大和創(chuàng)新群眾訴求表達(dá)的載體，更直接傾聽民聲。

落實以人為本、執(zhí)政為民理念，必須加強自身廉政建設(shè)，嚴(yán)于律己、正道直行，始終保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的公仆本色。要常修為官之德，把堅守信念作為修身之要，把見賢思齊作為立世之道，把秉公用權(quán)作

為為官之本，自覺加強黨性修養(yǎng)。要常思貪欲之害，始終保持清醒頭腦，始終保有一顆知足之心，時刻鳴響反腐警鐘。要常懷律己之心，切實做到慎初、慎微、慎獨、慎交友，模范遵守《廉政準(zhǔn)則》。要常葆浩然之氣，制止奢糜、嚴(yán)防浮躁、拒絕攀比、不當(dāng)“官僚”，自覺抵制形式主義，狠剎選人用人上的不正之風(fēng)。

在反腐倡廉建設(shè)中堅持以人為本、執(zhí)政為民，密切了黨群干群關(guān)系、解決了一批突出問題、消極腐敗現(xiàn)象得到有效遏制，促進(jìn)了經(jīng)濟社會進(jìn)一步發(fā)展，但仍然存在以下主要問題：

一是權(quán)力監(jiān)督運行機制不夠健全。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不愿接受監(jiān)督，怕監(jiān)督，導(dǎo)致權(quán)力濫用，貪污受賄，失職瀆職，損害群眾利益。

二是公開機制不夠健全、完善。部分單位要求公開的內(nèi)容沒有公開，沒有真正做到真公開、全公開、實公開，群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)沒有得到充分實現(xiàn)。

三是干部作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。主要表現(xiàn)在部分黨員干部群眾觀念淡薄，想問題、干事情不把群眾放在心里；作風(fēng)不扎實，庸懶散問題突出，見困難就縮，見問題就推，見矛盾就躲，對群眾提出的訴求敷衍了事，對群眾反映的問題久拖不決甚至放任不管；執(zhí)行力不高，存在松解、等靠、虛浮、推諉、平庸、借口多等現(xiàn)象；部分部門無人值班坐班，干部不作為等。

四是損害群眾利益的不正之風(fēng)仍然存在。

第三篇：南方電網(wǎng)公司黨建工作取得新成效

南方電網(wǎng)公司黨建工作取得新成效

今年以來，南方電網(wǎng)公司深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，加強黨的先進(jìn)性建設(shè)，大力宣傳貫徹南網(wǎng)方略，弘揚企業(yè)文化，做好工會和共青團工作，有序推進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)各項工作。

一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀。圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，在上半年抗災(zāi)任務(wù)艱巨的情況下，公司黨組學(xué)習(xí)中心組組織了7次集中學(xué)習(xí)，其中3次邀請專家作輔導(dǎo)講座。公司系統(tǒng)開展了解放思想大討論活動和處級以上干部、黨員學(xué)習(xí)黨的十七大精神的輪訓(xùn)工作。

二是充分發(fā)揮黨的作用，體現(xiàn)黨的先進(jìn)性。在年初的抗冰救災(zāi)中，公司各級黨組織積極響應(yīng)黨中央和國資委的號召，增強政治責(zé)任感和使命感，快速切入中心工作，黨政工團齊抓共管，在一線成立了166個臨時黨支部、98個臨時團支部，組織了1884個黨員、團員青年突擊隊，奔赴最艱苦的現(xiàn)場，承擔(dān)急難險重的任務(wù)，有419名積極分子火線入黨，黨的先進(jìn)性得到了彰顯。四川汶川地震發(fā)生后，廣大黨員繳納特殊黨費達(dá)4293多萬元。

三是進(jìn)一步加大宣傳工作力度，樹立公司良好形象。在抗冰救災(zāi)中，充分發(fā)揮眾多主流新聞媒體和內(nèi)外部各種載體的作用，提高宣傳層次，擴大宣傳范圍，創(chuàng)新宣傳形式，塑造宣傳典型，引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論。大力弘揚抗災(zāi)精神，組織了抗災(zāi)搶修復(fù)電圖片展，先后在五省區(qū)17個城市進(jìn)行聯(lián)展和巡展。組織參加了全國抗冰保電圖片展和廣東省委宣傳部組織的攝影展。編輯出版了《黨旗在冰雪中飄揚》、《為了萬家燈火》和《冰雪英雄》等紀(jì)實叢書和攝影集。組織了8場抗冰救災(zāi)先進(jìn)事跡報告團巡回報告，近萬名員工聆聽了事跡報告。開展節(jié)能減排和社會責(zé)任報告的系列宣傳。

四是做好推薦表彰先進(jìn)工作，調(diào)動全員積極性。公司各級黨組織堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，優(yōu)中選優(yōu)，以向生產(chǎn)、基建、經(jīng)營、科研第一線傾斜為原則，努力做好推薦表彰先進(jìn)工作。年初職代會表彰了公司系統(tǒng)2007先進(jìn)工作者36人，紅旗班組30個，安全生產(chǎn)操作能手50人。受國務(wù)院國資委表彰的抗冰救災(zāi)先進(jìn)基層黨組織9個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員14名，受廣東省和貴州省表彰的公司系統(tǒng)先進(jìn)集體29個、先進(jìn)個人52名。五一前后，公司系統(tǒng)獲得全國“五一”勞動獎狀17個、全國“五一”勞動獎?wù)?1人，省級五一勞動獎狀57個、省級五一勞動獎?wù)?10名。七一前夕，公司黨組表彰了先進(jìn)基層黨組織24個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員52名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者20名，各?。▍^(qū)）黨委、國資委黨委表彰了先進(jìn)基層黨組織20個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員23名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者7名。同時，公司系統(tǒng)受共青團中央表彰的全國優(yōu)秀共青團員2名、全國優(yōu)秀共青團干部1名、全國五四青年獎?wù)?名。

五是南網(wǎng)方略得到社會認(rèn)可，企業(yè)文化建設(shè)有新進(jìn)展。公司在國務(wù)院國資委召開的中央企業(yè)黨建工作會議上就企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗作大會交流發(fā)言，會議對南網(wǎng)方略和公司企業(yè)文化建設(shè)給予了充分肯定。公司作為國務(wù)院國資委《中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)評價體系研究》子課題“中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的框架體系和基本內(nèi)容”牽頭單位，組織有關(guān)單位深入開展課題研究，參加《中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)評價暫行辦法》起草工作，并被國資委列為8家試點單位之一。以試點工作為契機，開展了服務(wù)文化建設(shè)課題研究和試點工作，圍繞“以客戶為中心”的價值觀和“服務(wù)永無止境”的理念，初步總結(jié)提煉了以制度體系、技術(shù)體系、能力體系、環(huán)境體系為支撐，以客戶價值、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)行為規(guī)范為主體內(nèi)容的服務(wù)文化體系。

六是加強對群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮工會和共青團的作用。召開了第一次職代會和第一次團代會，健全了組織，理順了關(guān)系。加強民主管理，公司所屬單位積極利用職代會、聯(lián)席會和局域網(wǎng)、公開欄等，大力推動廠務(wù)公開。在四川汶川發(fā)生地震后，公司捐贈款項物資金額累計1.3億元，公司員工捐款8974.8萬元。公司團委開展了“金牌服務(wù)迎奧運接力賽”主題日活動和“青年安全生產(chǎn)示范崗”主題活動，積極配合有關(guān)部門做好“2008年全國節(jié)能宣傳周”活動。

南方電網(wǎng)公司：調(diào)研把脈黨建工作

南方電網(wǎng)公司在長期的實踐中發(fā)現(xiàn)：認(rèn)識決定水平，認(rèn)識上不突破，工作水平就難以提高

南方電網(wǎng)公司在國務(wù)院國資委召開的中央企業(yè)黨建工作會議上，就企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗作了大會交流發(fā)言，與會人士對南網(wǎng)方略和公司企業(yè)文化建設(shè)給予了充分肯定。

作為國務(wù)院國資委《中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)評價體系研究》子課題“中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的框架體系和基本內(nèi)容”牽頭單位，南方電網(wǎng)公司組織相關(guān)部門深入開展課題研究，參加《中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)評價暫行辦法》起草工作，并被國資委列為8家試點單位之一。

以試點工作為契機，南方電網(wǎng)公司開展了服務(wù)文化建設(shè)課題研究和試點，圍繞“以客戶為中心”的價值觀和“服務(wù)永無止境”的理念，初步總結(jié)提煉了以制度體系、技術(shù)體系、能力體系、環(huán)境體系為支撐，以客戶價值、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)行為規(guī)范為主體內(nèi)容的服務(wù)文化體系。

調(diào)研六大專題

按照公司黨組的決定，10月下旬至11月上旬，南方電網(wǎng)公司副總經(jīng)理周繼太、黨組紀(jì)檢組組長王玉霜、副總經(jīng)理王良友分別帶隊赴基層對公司系統(tǒng)黨建工作開展專題調(diào)研。

此次調(diào)研重點集中六個方面：南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)黨建工作好的經(jīng)驗做法及存在的問題；如何建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織；如何堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨組織在企業(yè)中發(fā)揮政治核心作用的領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制；如何深化干部人事制度改革，著力抓好公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部人才隊伍建設(shè)；如何落實“三重一大”集體決策制度，深入推進(jìn)公司懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，更有效地預(yù)防腐敗，確保廉潔從業(yè)；如何創(chuàng)新公司基層黨建工作，做好抓基層打基礎(chǔ)工作，更好地發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。11月6日，周繼太到調(diào)峰調(diào)頻公司就貫徹黨的十七屆四中全會精神開展黨建專題調(diào)研。調(diào)峰調(diào)頻公司組建以來，在組建中融合，在融合中發(fā)展，黨建工作創(chuàng)造性地貫徹總公司的一系列決策部署和指示精神，深入推進(jìn)黨建“一一二”工程，扎實開展“四好”班子建設(shè)。他們提出，黨建工作的核心是做人的工作，要結(jié)合實際，根據(jù)不同的性質(zhì)、任務(wù)和環(huán)境，圍繞人來進(jìn)行，要把黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營管理當(dāng)中去，而且要有自身特點。

11月2日，王玉霜到鼎和保險公司開展黨建專題調(diào)研。鼎和保險公司深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動特色突出，據(jù)了解，鼎和保險公司提出，繼續(xù)加強制度建設(shè)，形成靠制度管權(quán)、管人、管事的良好機制。既要注重建立單個的制度，又要注重制度的配套性，形成一個能夠充分發(fā)揮作用的制度體系。不斷提高廣大員工對制度的執(zhí)行力，突出執(zhí)行制度的嚴(yán)肅性，使制度得到更好的落實。在反腐倡廉建設(shè)方面，要努力建設(shè)既有南網(wǎng)特色又有鼎和保險特色的拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系、權(quán)力運行監(jiān)控機制。通過豐富多彩的載體和形式，宣傳和貫徹“清白做人、干凈干事”的廉潔理念，讓員工接受優(yōu)秀的企業(yè)文化的熏陶，使廉潔從業(yè)成為員工的行為習(xí)慣和文化自覺。

融入中心進(jìn)入管理

近年來，由于企業(yè)的跨越式發(fā)展，超高壓公司干部交流的力度也日益加大，大量來自技術(shù)崗位的同志走上黨務(wù)干部崗位。針對這種情況，公司黨委從統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、創(chuàng)新思維和理念入手，通過會議、培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)、討論等多種方式，不斷貫輸“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，是實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要保證”，灌輸“黨建工作是企業(yè)管理的組成部分，黨建工作也是管理工作，企業(yè)黨組織是企業(yè)不可替代的資源，黨員隊伍是企業(yè)最優(yōu)秀的資源”等理念，以及“融入中心做工作、進(jìn)入管理起作用”的基本思路，要求大家從思想上重視黨建工作，及時更新觀念，解決好對黨建工作地位、作用、目標(biāo)、載體等的認(rèn)識。組織黨委書記學(xué)習(xí)考察，理清黨委應(yīng)該在企業(yè)中處于什么位置、應(yīng)該發(fā)揮什么作用等認(rèn)識問題;組織黨支部書記培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，討論黨支部的作用，更新黨務(wù)管理業(yè)務(wù)知識。2006年起，公司政研會每年的年會都把統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，探索融入中心、進(jìn)入管理、發(fā)揮黨組織“三個作用”作為研討的重要內(nèi)容。

思維上的碰撞、認(rèn)識上的飛躍使黨建工作的方向和思路越來越清晰，目標(biāo)越來越明確，任務(wù)越來越集中，為準(zhǔn)確定位黨建工作的職能奠定了基礎(chǔ)。南方電網(wǎng)公司黨建工作強調(diào)要和生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，形成對中心工作的助力，在關(guān)鍵問題上起作用，在中心工作上見成效；強調(diào)要從思想觀念上融入、從管理體制上融入、從推動發(fā)展上融入，進(jìn)入企業(yè)管理的全過程和生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，使它成為每一個環(huán)節(jié)的精神動力、政治保證和智力支持。

公司各級黨委突出政治核心作用，做到領(lǐng)會意圖、吃透和準(zhǔn)確把握上情，了解和熟悉下情;掌握政策、把握方向，通過保證、監(jiān)督、支持、參與、領(lǐng)導(dǎo)五大功能發(fā)揮政治核心作用;實行黨政分設(shè)、“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，在組織上保障作用發(fā)揮。公司各黨支部則突出做好黨員的教育、管理和服務(wù)。

實踐中，超高壓公司注重選好配齊黨支部書記，保證宣傳到位、發(fā)動到位、黨和國家方針政策以及企業(yè)各項工作決策在一線班組貫徹落實到位；注重增強支部活力，以“支部特色活動”加大參與生產(chǎn)經(jīng)營力度，提高支部的影響力和帶動力；注重狠抓黨員素質(zhì)，把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干；使黨員成為影響和帶動群眾的源點；注重落實保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制，推進(jìn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)，使黨建工作步入靠制度規(guī)范、靠機制保障、進(jìn)入管理起作用的良性軌道。

這些工作思路經(jīng)過實踐逐步變成工作措施、工作經(jīng)驗，使黨建工作多年來不僅沒有因干部交流、人員變動被削弱，而且同生產(chǎn)經(jīng)營工作一道保持了又好又快發(fā)展。

公司黨組高度重視黨的建設(shè)，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，按照“融入中心做工作、進(jìn)入管理起作用”的思路，始終把黨組織作為企業(yè)改革發(fā)展最堅強的組織基礎(chǔ)，把黨員作為最優(yōu)秀的人力資源。我們毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終保持正確的辦企方向，毫不懈怠地加強領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)，為公司改革發(fā)展提供組織保障，毫不放松地加強廉潔從業(yè)建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍，毫不停滯地創(chuàng)新黨建工作，提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。各級黨組織較好地發(fā)揮了政治核心作用，成為凝聚員工完成中心任務(wù)的堅強堡壘，廣大黨員立足崗位比技能、講奉獻(xiàn)、做表率，成為推動公司改革發(fā)展的優(yōu)秀人力資源和中堅力量。公司黨建工作有地位、有思路、有作為，探索出了一條具有南網(wǎng)特色的黨建工作之路，為促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展提供了堅強的保證。目前，公司共有4433個黨組織、92401名黨員，黨員占員工的28%。

云南電網(wǎng)黨組被命名為黨建工作示范點

云南電網(wǎng)公司黨組被云南省委命名為“全省基層黨建工作示范點”，是唯一一家被命名的央企駐滇單位。

自去年10月創(chuàng)建省級基層黨建工作示范點以來，該公司緊緊圍繞“五好五帶頭”的創(chuàng)建目標(biāo)要求，以班子建設(shè)為關(guān)鍵，著力提升推動發(fā)展能力；以隊伍建設(shè)為根本，著力提升黨組織的戰(zhàn)斗力；以機制建設(shè)為保障，著力加強黨建科學(xué)管理；以創(chuàng)新發(fā)展為動力，著力豐富黨建工作新形式；以服務(wù)群眾為牽引，著力提升黨組織的凝聚力，高質(zhì)量推進(jìn)創(chuàng)建工作。

下一步，該公司將在提升服務(wù)水平上下功夫，抓實創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務(wù)活動，以“特色黨支部”、“黨員先鋒崗”建設(shè)為載體，進(jìn)一步抓好黨建工作，更好地服務(wù)科學(xué)發(fā)展。云南電網(wǎng)公司黨組被云南省委命名為“全省基層黨建工作示范點”，是唯一一家被命名的央企駐滇單位。

自去年10月創(chuàng)建省級基層黨建工作示范點以來，該公司緊緊圍繞“五好五帶頭”的創(chuàng)建目標(biāo)要求，以班子建設(shè)為關(guān)鍵，著力提升推動發(fā)展能力；以隊伍建設(shè)為根本，著力提升黨組織的戰(zhàn)斗力；以機制建設(shè)為保障，著力加強黨建科學(xué)管理；以創(chuàng)新發(fā)展為動力，著力豐富黨建工作新形式；以服務(wù)群眾為牽引，著力提升黨組織的凝聚力，高質(zhì)量推進(jìn)創(chuàng)建工作。

下一步，該公司將在提升服務(wù)水平上下功夫，抓實創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務(wù)活動，以“特色黨支部”、“黨員先鋒崗”建設(shè)為載體，進(jìn)一步抓好黨建工作，更好地服務(wù)科學(xué)發(fā)展。三方面入手創(chuàng)新黨建工作

結(jié)合南方電網(wǎng)公司2008年黨群工作要點，江興國指出，公司今年黨群工作要從三方面入手，以改革創(chuàng)新精神推動黨群工作再上新臺階。

一是要以解放思想為重點，加強黨的思想建設(shè)。要樹立居安思危、以人為本、改革創(chuàng)新的三種意識。目前，公司在發(fā)展中遇到了電力供應(yīng)形勢嚴(yán)峻、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)不牢、經(jīng)營壓力加大、電網(wǎng)建設(shè)協(xié)調(diào)困難、人員結(jié)構(gòu)不合理等許多深層次問題，如果不繼續(xù)解放思想，銳意進(jìn)取，用改革創(chuàng)新的勇氣來解決這些問題，發(fā)展的質(zhì)量就難以保證，打造中國領(lǐng)先的省級電網(wǎng)運營企業(yè)的目標(biāo)就難以實現(xiàn)。

二是要以標(biāo)準(zhǔn)化、制度化建設(shè)為重點，加強黨的組織建設(shè)。要下大力氣加強制度建設(shè)，在操作性和實用性上下功夫，進(jìn)一步完善、規(guī)范公司黨建工作制度;要加強黨支部的建設(shè)，以特色黨支部為載體，探索公司新形勢下黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的新路子;要加強黨員隊伍建設(shè)，做好黨員隊伍的發(fā)展工作，在“雙向培養(yǎng)”上取得明顯成效，在減少無黨員班組上取得明顯成效。

三是要以提高執(zhí)行力為重點，加強黨的作風(fēng)建設(shè)。首先要立足于實際，黨建工作者在以身作則、言傳身教的同時，要加強對員工的理想信念教育、形勢任務(wù)教育和職業(yè)道德教育，大力弘揚南方電網(wǎng)企業(yè)文化理念，增強員工責(zé)任意識，提高執(zhí)行能力。其次要敢于管理、善于管理。此外，黨群系統(tǒng)的干部職工，特別是各單位黨委主要負(fù)責(zé)人和黨委班子成員要堅持工作重心下移，多深入班組，到生產(chǎn)現(xiàn)場了解員工的所思所想，把思想政治工作做到工作現(xiàn)場。

江興國強調(diào)，今年是祖國人民的奧運之年，公司黨群部門按照黨中央、云南省委、網(wǎng)公司黨組的統(tǒng)一要求，嚴(yán)格執(zhí)行維穩(wěn)工作責(zé)任制，抓實抓細(xì)維護(hù)穩(wěn)定工作，千方百計確保穩(wěn)定。2011年工作安排

一、總體思路

以黨的十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，全面落實南方電網(wǎng)公司、貴州電網(wǎng)公司、貴陽供電局2011年工作會精神，堅持“融入中心做工作、進(jìn)入管理起作用、服務(wù)大局有作為”的基本思路，突出“一體化、保供應(yīng)、抓建設(shè)、強隊伍、促和諧”五個重點，圍繞迎接建黨90周年，以黨建機制創(chuàng)新激發(fā)黨支部工作活力，在推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展中心工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，在提高黨建科學(xué)化水平中創(chuàng)先爭優(yōu)，為我局“十二五”開好頭、起好步提供堅強的思想、政治和組織保證。

二、在推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展中心工作中創(chuàng)先爭優(yōu)

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是為了把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢。各級黨組織要把創(chuàng)先爭優(yōu)作為推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的經(jīng)常性動力，組織引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員在破解發(fā)展難題、完成中心任務(wù)中創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀。

（一）充分發(fā)揮黨組織和黨員在急難險重任務(wù)中的帶頭作用。在應(yīng)對突發(fā)事件和完成各種急難險重任務(wù)中，各黨支部要履職盡責(zé)，提升基層黨組織在“第一時間”的反應(yīng)速度和處置能力，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用；廣大共產(chǎn)黨員要不畏艱難、沖鋒在前，增強應(yīng)急意識和搶險抗災(zāi)能力，充分發(fā)揮先鋒模范作用。今年初，貴陽供電局各級黨組織把抗冰保電作為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主戰(zhàn)場，全力做好組織發(fā)動、宣傳鼓勁、輿論引導(dǎo)、后勤保障、督查慰問等工作，為抗冰保電取得勝利提供了強有力的思想和組織保證。全局32支黨員先鋒隊、52支黨員突擊隊、33支黨員服務(wù)隊、30支青年突擊隊、28支青年志愿者服務(wù)隊共1090名黨員、1266名團員青年始終戰(zhàn)斗在巡線觀冰、融冰除冰、搶修恢復(fù)等抗冰保電一線及后勤保障戰(zhàn)線，首批建立的27個黨員觀冰哨，充分發(fā)揮黨員示范帶頭作用。全體黨員在抗冰保電一線亮出身份、勇當(dāng)先鋒、踐行承諾，涌現(xiàn)出以田健文、李正春為代表的一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。我們要總結(jié)提煉抗冰保電中黨建思想政治工作的典型經(jīng)驗，形成具有貴陽供電局特色的企業(yè)精神，加以推廣運用。

（二）大力實施“中心工作我承諾，創(chuàng)先爭優(yōu)做表率”先鋒工程。按照《貴陽供電局基層黨組織和黨員公開承諾實施辦法》要求，切實把公開承諾作為黨建工作推動我局科學(xué)發(fā)展和中心工作完成的有效著力點，建立黨組織和黨員圍繞中心工作發(fā)揮作用的長效機制。按照“黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)，黨員立足崗位爭優(yōu)秀”的要求，突出圍繞2011年工作重點，選取電力調(diào)度業(yè)務(wù)、客戶服務(wù)窗口、各分縣局等黨支部，作為局黨委中心組成員創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾基層聯(lián)系點，加強承諾指導(dǎo)、踐諾檢查、嚴(yán)格驗諾評價，建立公開承諾網(wǎng)上群眾滿意度測評系統(tǒng)，促進(jìn)黨支部圍繞中心工作創(chuàng)先進(jìn)，黨員立足崗位爭優(yōu)秀，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（三）廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動。按照貴州電網(wǎng)公司2011年黨建思想政治工作要求，開展領(lǐng)導(dǎo)干部“四幫四促”（幫助學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神，促進(jìn)思想統(tǒng)一；幫助理清發(fā)展思路，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展；幫助解決實際問題，促進(jìn)任務(wù)完成；幫助化解矛盾糾紛，促進(jìn)和諧穩(wěn)定）主題實踐活動；開展黨員“三帶三爭當(dāng)，建功十二五”（做到帶頭創(chuàng)新創(chuàng)效，爭當(dāng)崗位尖兵；帶頭攻堅克難，爭當(dāng)急難先鋒；帶頭盡職奉獻(xiàn)，爭當(dāng)敬業(yè)典范）主題實踐活動；廣泛運用“黨委中心組成員聯(lián)系點”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”等載體，為各基層黨組織和廣大黨員發(fā)揮作用、服務(wù)大局創(chuàng)造途徑、搭建平臺，為貴陽供電局又好又快、更好更快發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。

三、在提高黨建科學(xué)化水平中創(chuàng)先爭優(yōu)

提高黨建科學(xué)化水平是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動要達(dá)到的效果和實現(xiàn)的重要目標(biāo)，要以改革創(chuàng)新的精神，系統(tǒng)地加以推進(jìn)。黨建工作要有目標(biāo)、有思路、有措施，要以加強基層組織建設(shè)、強化思想引導(dǎo)、加強干部隊伍建設(shè)、建設(shè)懲防體系、推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)為重點，把黨建工作滲透到基層工作各個領(lǐng)域，創(chuàng)新載體，努力拓寬黨建工作發(fā)揮作用的平臺，持續(xù)推進(jìn)黨建科學(xué)化水平的提升。

（一）以深入學(xué)習(xí)十七屆五中全會精神為重點，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。緊緊抓住學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中領(lǐng)導(dǎo)干部示范引領(lǐng)作用這一關(guān)鍵因素，深入推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)取得實效。以改革創(chuàng)新精神不斷探索完善建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的方法和途徑，通過中心組學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、務(wù)虛研討等形式，組織干部、黨員深入學(xué)習(xí)十七屆五中全會、省委十屆十次全會、南方電網(wǎng)公司、貴州電網(wǎng)公司和貴陽供電局“兩會”精神；完善考核評價制度，制定學(xué)習(xí)型黨組織考核管理辦法；加強對政工管理人員的培訓(xùn)，提高工作能力和工作水平；指導(dǎo)黨支部和黨員制定學(xué)習(xí)計劃，推薦相關(guān)學(xué)習(xí)書目，圍繞黨組織和黨員在推動企業(yè)中心工作任務(wù)中如何發(fā)揮帶頭作用進(jìn)行深入學(xué)習(xí)討論，推動全局各項工作順利實施。

（二）以推進(jìn)公推直選工作常態(tài)化為重點，加強基層組織建設(shè)。把公推直選作為建設(shè)高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍的有效手段，按照貴州電網(wǎng)公司制定的黨支部書記公推直選實施意見、實施辦法和工作流程，推進(jìn)公推直選工作常態(tài)化，啟動任期屆滿專職黨支部書記公推直選工作，加大黨支部書記競爭性選拔力度，選好配強基層黨支部帶頭人，促進(jìn)基層黨內(nèi)民主建設(shè)；2011年，我局將隆重召開貴陽供電局第一次黨代會，深化并完善黨的基層組織建設(shè)；開展“五好”黨支部考評、復(fù)查和命名，加強動態(tài)管理；抓好典型培育，開展基層黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗交流，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動在基層的落實。

（三）以強化領(lǐng)導(dǎo)人員選拔、培養(yǎng)、考核為重點，加強干部隊伍建設(shè)。

2011年我局將緊緊圍繞南方電網(wǎng)公司、貴州電網(wǎng)公司的總體思路，貫穿“人”這條主線，按照我局“十二五”期間的人力資源管理工作的總體思路以及人力資源管理的“910050”工程，重點抓好人才隊伍建設(shè)、人員與崗位的優(yōu)化配置、完善薪酬、績效評價體系等六項工作，貫徹落實南方電網(wǎng)公司“1+1+10”干部管理制度體系的要求，加大競爭性選拔干部力度，拓寬選人用人視野；根據(jù)一體化組織架構(gòu)調(diào)整的需要，及時選好配強領(lǐng)導(dǎo)人員；強化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部綜合考核評價結(jié)果運用，探索建立反映干部性格和能力特征的干部信息管理系統(tǒng)。選拔有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄旮刹康劫F州電網(wǎng)公司機關(guān)學(xué)習(xí)鍛煉；探索建立促進(jìn)優(yōu)秀青年人才脫穎而出的工作機制。加強縣級供電企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，推進(jìn)縣級供電企業(yè)干部輪崗交流；完善培訓(xùn)管理的五大子系統(tǒng)建設(shè)，引導(dǎo)干部從“被培訓(xùn)”到“自我學(xué)習(xí)”，在企業(yè)內(nèi)部營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，努力挖掘他們的潛在能力和素質(zhì)，提高工作積極性，在干中學(xué)，在學(xué)中干，促進(jìn)管理能力和執(zhí)行力提升。

（四）以推進(jìn)政工一體化管理為重點，構(gòu)建具有特色的黨建思想政治工作體系。按照“管理制度化、制度流程化、流程表單化、表單信息化”的要求，結(jié)合黨建思想政治工作實際，系統(tǒng)梳理和完善黨建工作制度，依托《貴陽供電局黨建工作五星級評價辦法》，加強黨建管理信息系統(tǒng)的一體化建設(shè)和應(yīng)用，把黨建管理信息系統(tǒng)作為加強黨建工作的重要載體和平臺；加強黨建管理基礎(chǔ)資料與數(shù)字化檔案管理的接軌，夯實黨建基礎(chǔ)管理工作。抓好黨建思想政治工作研究；開展黨建創(chuàng)新案例征集評選；圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動、創(chuàng)國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)、職工心理和諧、加強班組建設(shè)等工作開展課題研究，推進(jìn)研究成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

（五）以建設(shè)懲防體系為重點，加強反腐倡廉建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實年初南方電網(wǎng)公司反腐倡廉建設(shè)工作會要求，著力推進(jìn)懲防體系建設(shè)，修改完善“三重一大”集體決策制度實施細(xì)則，制定領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理暫行規(guī)定等系列制度，努力形成各方積極參與、共同推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的氛圍；把效能監(jiān)察的重點放在電網(wǎng)工程投資和建設(shè)、物資采購、資金管理、市場營銷等領(lǐng)域。在糾風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)工作中，繼續(xù)抓好業(yè)擴報裝、工作流程、服務(wù)承諾的跟蹤監(jiān)督檢查，加強對95598供電服務(wù)電話運行系統(tǒng)和服務(wù)情況的監(jiān)督檢查，繼續(xù)對投訴舉報的受理、處理、反饋實行閉環(huán)管理，嚴(yán)肅查處行風(fēng)違紀(jì)事件。認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，加強對電網(wǎng)工程投資與建設(shè)，集團化、一體化實施工作，工程招標(biāo)和管理，大宗物資采購和行風(fēng)建設(shè)等六個環(huán)節(jié)的監(jiān)督，做到源頭參與，過程監(jiān)督，最大限度地規(guī)避企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險和職工腐敗行為，確保企業(yè)經(jīng)營管理安全和干部從業(yè)行為安全。

（六）以實施職工輔導(dǎo)計劃為重點，推進(jìn)“幸福南網(wǎng)”建設(shè)。以實施貴陽供電局職工“幸福旅程”工程為載體，把職工輔導(dǎo)計劃作為創(chuàng)新思想政治工作的重要舉措，2011年在各基層黨組織全面推廣；在人事部配合下建立貴陽供電局職工心理數(shù)據(jù)庫，關(guān)注職工心理和諧，使之成為當(dāng)前建設(shè)“幸福南網(wǎng)”的重要抓手。加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，實施輔導(dǎo)員實戰(zhàn)輔導(dǎo)和進(jìn)階培訓(xùn)，探索建立輔導(dǎo)員激勵機制，提升輔導(dǎo)員專業(yè)水平和實戰(zhàn)能力；建立管理輔助平臺，開展繼電保護(hù)專業(yè)一線職工“心理關(guān)愛”服務(wù)，做好預(yù)防人為責(zé)任事故思想政治保障工作；做好深化農(nóng)電體制改革理順農(nóng)電用工管理中的思想引導(dǎo)，特別是烏當(dāng)供電局作為今年規(guī)范縣級供電企業(yè)勞動用工和薪酬管理的試點，要及時把握職工心理，正確引導(dǎo)職工思想，為積極穩(wěn)妥推進(jìn)試點工作提供思想保障。

（七）以深化“尋找身邊的榜樣”活動為重點，開展慶祝建黨90周年系列活動。開展“身邊的榜樣”評選活動，加大榜樣選樹力度，通過編輯貴陽供電局先進(jìn)模范人物集,制作個性紀(jì)念郵票，開展向身邊的榜樣學(xué)習(xí)活動。開展慶祝建黨90周年系列活動，大力表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者，以宣傳學(xué)習(xí)郭明義、王軍同志事跡為重點，舉辦系列主題活動，舉辦建黨90周年網(wǎng)上百題知識競賽，舉辦慶祝建黨90周年文藝晚會和紅歌賽，大力弘揚黨史豐功偉績、局黨委和支部建設(shè)歷程，各分縣局基層黨組織要結(jié)合“四幫四促”活動，參與地方黨組織、部隊?wèi)c祝建黨90周年各項活動，大力宣傳黨的光榮歷史和豐功偉績，開展群眾性紀(jì)念活動，掀起活動熱潮。

（八）以增強組織活力為重點，加強對工會、共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)。高度重視職工隊伍穩(wěn)定工作，密切關(guān)注縣級職工、多元職工、農(nóng)電職工的思想動態(tài)，積極做好勞動爭議調(diào)解，把問題解決在萌芽狀態(tài)。將每年的五月份定為勞模和先進(jìn)工作者事跡宣傳活動月，每年對先進(jìn)農(nóng)民工進(jìn)行表彰，全方位、多層次地宣傳勞模、農(nóng)民工先進(jìn)事跡。深入開展職工“讀書”活動和“職工書屋”創(chuàng)建活動，創(chuàng)建省級職工書屋，鼓勵職工多讀書、讀好書，不斷增強“創(chuàng)爭”活動的廣泛性和實效性。充分發(fā)揮維護(hù)職能，結(jié)合企業(yè)實際保障職工根本利益，配合完成局中心工作，參與兩季安全大檢查、安全生產(chǎn)月活動及安全風(fēng)險體系工作，立足工作現(xiàn)場，抓好工會勞動法律法規(guī)、勞動保護(hù)、勞動安全衛(wèi)生的監(jiān)督檢查。以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點，扎實開展卓有成效的技術(shù)比武、勞動競賽，努力在安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、經(jīng)營管理、節(jié)能減排等方面取得成效。以“創(chuàng)先”為契機，以創(chuàng)建“全國模范職工之家”為目標(biāo)，進(jìn)一步規(guī)范工會自身建設(shè)，抓好三級建家工作，不斷完善工會管理信息系統(tǒng)，構(gòu)建職工圖書閱覽室和工會信息系統(tǒng)資源庫。繼續(xù)做好送溫暖、金秋助學(xué)、職工慰問等工作。

開展以“三好三比四表率”為主要內(nèi)容的團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動，廣泛開展“我承諾、我示范、我奉獻(xiàn)”為主題的崗位承諾活動。創(chuàng)新“號、手、隊”載體，深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，推進(jìn)青年志愿者服務(wù)行動，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年奮發(fā)有為、建功立業(yè)。

（九）以加強企業(yè)文化建設(shè)為重點，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。組織宣貫?zāi)戏诫娋W(wǎng)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略和南網(wǎng)文化理念；促進(jìn)子文化建設(shè)，深化安全文化和廉潔文化建設(shè)，推進(jìn)營銷服務(wù)文化建設(shè)與轉(zhuǎn)化；通過開展貴陽供電局組織氛圍與職工滿意度管理咨詢項目，進(jìn)一步深化“幸福旅程”項目。加強精神文明建設(shè)，繼續(xù)開展地方性“文明單位”創(chuàng)建活動。

緊緊圍繞創(chuàng)先“三步走”目標(biāo)、“一體化管理”、“建黨90周年”、提升客戶滿意率、建設(shè)“幸福南網(wǎng)”等主要工作做好新聞宣傳工作，實現(xiàn)行業(yè)媒體上稿率較去年提升10%，達(dá)689篇；社會媒體上稿率較去年提升10%，達(dá)272篇；輿情處置率達(dá)到100%；《貴陽供電報》文字正確率達(dá)99.9%以上等各項目標(biāo)。高度重視建黨90周年、民運會期間的維穩(wěn)工作，妥善處理深化農(nóng)電體制改革理順農(nóng)電用工管理中可能引發(fā)的各種矛盾糾紛，進(jìn)一步完善工作機制，加強法律法規(guī)和政策研究，做到心中有數(shù)、應(yīng)對有策、化解有效，營造內(nèi)順外和的發(fā)展環(huán)境。把維護(hù)好、發(fā)展好、實現(xiàn)好離退休職工的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，更好地落實老干部的各項待遇，努力使離退休工作的發(fā)展與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)，與我局的創(chuàng)先工作相協(xié)調(diào)，不斷改進(jìn)創(chuàng)新工作方式，主動破解難題，提高工作效率。切實把廣大離退休干部職工的思想和行動引導(dǎo)到理解和支持促進(jìn)我局建設(shè)和發(fā)展上來，為老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為提供有力保障。

今年是創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得成效的關(guān)鍵之年，各單位、部門要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同安排，做好活動第二階段工作總結(jié)，制定第三階段工作推進(jìn)表，抓好創(chuàng)先爭優(yōu)重點工作的落實，進(jìn)一步打造特色亮點，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。

同志們，今年是 “十二五”開局之年，加強和改進(jìn)黨建思想政治工作，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我們要以更加堅定的信心、更加昂揚的精神、更加求真務(wù)實的態(tài)度，在融入中心、服務(wù)大局、促進(jìn)和諧上努力創(chuàng)造新成績，為加快推動貴陽供電局又好又快、更好更快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異的成績迎接建黨90周年！

2011年支部工作重點和計劃

一、加強黨的思想、組織、作風(fēng)、廉政建設(shè)

1、加強黨的思想建設(shè)。認(rèn)真的學(xué)習(xí)、貫徹、落實黨的十七屆五中全會精神，用鄧小平理論、“三個代表” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，充分發(fā)揮基層黨支部的思想政治工作優(yōu)勢。利用良好學(xué)習(xí)氛圍，加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)。

2、加強黨的組織建設(shè)。健全嚴(yán)格的約束監(jiān)督機制，進(jìn)一步完善黨員管理，黨員活動和黨員考評制度，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和黨員干部的帶頭作用，把黨支部建設(shè)成堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心。

3、加強黨的作風(fēng)建設(shè)。堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，充分發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)。按照院黨組和機關(guān)黨委的統(tǒng)一部署要求，將繼續(xù)深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在深入動員、廣泛發(fā)動的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際制定實施方案，積極開展支部活動。

4、充分發(fā)揮黨支部的作用，堅持從嚴(yán)治黨的原則。在實際工作中，凡要求群眾做到的事情，黨員干部自己要率先垂范，凡要求群眾不做的事情，黨員干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部自己絕不越“雷池”一步。

5、發(fā)揮黨員中層干部的骨干作用，形成一級抓一級的局面，使中層干部在各自的工作中更好地發(fā)揮承上啟下的作用。注重抓好職工思想教育，做好后進(jìn)轉(zhuǎn)化，調(diào)動職工積極性。

6、發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象。經(jīng)常以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求黨員。給黨員壓擔(dān)子，促使每個黨員在崗位工作、學(xué)習(xí)和生活中，真正起到先鋒模范作用。

7、健全有效的競爭激勵機制，強化責(zé)任目標(biāo)，組織好經(jīng)常性的考核評比，堅持每年開展一次評選優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員的活動，不斷激發(fā)抓好黨建工作的榮譽感和緊迫感，提高黨建工作內(nèi)在驅(qū)動力。

8、充分發(fā)揮工、青、團組織作用。黨支部繼續(xù)做好引導(dǎo)和協(xié)調(diào)等方面的工作。

二、加強思想政治教育和學(xué)習(xí)，提高黨員的思想覺悟和知識水平，培養(yǎng)開拓性創(chuàng)新精神

1、以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子為載體，以提高理論素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力為要求，在領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員層面進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)，在工作實踐中不斷深化學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部。組織黨員學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和公司、公司黨委的決議、決定、規(guī)章制度和有關(guān)指示精神，不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。

2、嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，為確保干部職工政治素質(zhì)的提高，在政治學(xué)習(xí)中要求做到“八有”有學(xué)習(xí)資料、宣傳專欄、學(xué)習(xí)筆記、心得體會、考勤、記錄、布置有檢查。

3、做好新黨員的發(fā)展工作和黨費收繳工作。

4、搞好本的黨員評議工作。

5、全體黨員要上下齊心協(xié)力完成公司全年下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)。

三、加強黨的制度建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范黨員干部行為

1、健全明確的責(zé)任管理機制，黨建工作要層層責(zé)任到人，要堅持從嚴(yán)治黨，支部書記要親自抓，負(fù)總責(zé)。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，堅持少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織的原則。

2、健全“三會一課”制度，定期召開支部大會、支委會、黨小組會和開展黨課?！叭龝徽n”制度是黨的基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴(yán)格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。

3、密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，搞好民主監(jiān)督工作。不斷強化員工參與企業(yè)管理的民主意識，公眾監(jiān)督意識和主人翁的責(zé)任感。各支部委員要注意工作方法，積極為員工排憂解難，還要認(rèn)真做好員工的思想工作，大力宣貫公司企業(yè)文化，引導(dǎo)員工為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮主觀能動性。

4、民主評議黨員制度。民主評議黨員是按照《黨章》規(guī)定的黨員條件，通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內(nèi)外群眾的評議，以及黨組織的考核，對每個黨員在各項工作中的表現(xiàn)和作用作出客觀的評價，并通過組織措施，達(dá)到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。建立民主評議黨員制度，是從嚴(yán)治黨，加強黨員教育、管理和監(jiān)督的有效措施。通過民主評議黨員，表彰先進(jìn)，清除腐敗分子，嚴(yán)肅處置不合格黨員，從而保持黨組織的先進(jìn)性，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，增強黨的凝結(jié)力和戰(zhàn)斗力。

5、開展民主生活會。黨內(nèi)重大問題，經(jīng)過集體討論，充分發(fā)揮民主，正確開展批評與自我批評，黨支部民主生活會每半年一次。

6、為保持黨的先進(jìn)性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，必須從嚴(yán)治黨，搞好黨員干部要帶頭搞好廉潔自律，要嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委關(guān)于廉潔從政的規(guī)定以及局黨委下發(fā)的黨員干部廉潔自律十不準(zhǔn)的規(guī)定，要把反腐敗斗爭同純潔黨的組織結(jié)合起來，使黨組織真正成為堅強的堡壘，群眾中的旗幟。

四、加強黨員的教育管理

1.不斷完善宣傳平臺，提升支部宣傳工作力度。為加強政工信息的收集、管理和發(fā)布，提升支部宣傳工作力度，計劃在各部門和黨小組設(shè)立新聞信息專員制度，由黨支部宣傳委員和職能部門企業(yè)文化專責(zé)總負(fù)責(zé)，各新聞信息員協(xié)助做好黨建政工企業(yè)文化相關(guān)信息的報道和宣傳工作。同時，充分利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、QQ群、短信平臺等宣傳載體，為廣大黨員群眾提供良好的溝通交流平臺。

2.結(jié)合我所特色，豐富組織生活載體。

繼保所以黨支部或團支部牽頭策劃“大運會志愿者行動”、“紅色之旅”等專題組織生活，不斷豐富組織生活載體，通過活動提升員工的思想政治素質(zhì)，并增強企業(yè)凝聚力和向心力。

3、以建黨90周年為契機，在黨員中開展黨史宣傳，并在全所舉行黨的知識競賽活動。

充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，從而增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展。

基層黨支部是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是從思想上、政治上團結(jié)、凝聚廣大群眾的核心，是貫徹落實黨的方針路線政策的決定性力量。因此，如何進(jìn)一步加強和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展，是一個需要認(rèn)真研究的問題。

黨支部建設(shè)存在的主要問題和原因分析

黨支部是黨的最基層組織，是連接黨員和上級黨組織的橋梁和紐帶。當(dāng)前，多數(shù)黨支部能夠加強自身建設(shè)，注重提高黨員的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在凝心聚力促和諧、促發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用，但也有個別支部還存在這樣、那樣的問題，主要表現(xiàn)在：1.黨支部凝聚力、號召力不強。個別黨支部不能適應(yīng)企業(yè)的新形勢，黨員和群眾的新變化、新要求，工作上沒有作為，更談不上突破；有的黨支部對在企業(yè)改革和發(fā)展中出現(xiàn)的一些矛盾和問題，思想教育缺乏說服力，對群眾反映的熱點、難點問題漠不關(guān)心、缺乏有效的解決措施，造成了黨支部在群眾中的威信不高。2.黨支部活動內(nèi)容、形式單一，缺乏吸引力。有的黨支部視野不寬，創(chuàng)新不夠，只滿足于發(fā)展黨員、收繳黨費、辦辦黑板報，對黨員群眾難以形成吸引力。3.黨員的先鋒模范作用沒有得到充分發(fā)揮。黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)在哪里？主要體現(xiàn)在思想上和工作上。有的黨支部學(xué)習(xí)活動流于形式，造成黨員思想素質(zhì)不夠高，學(xué)習(xí)意識不強；有的黨支部在引導(dǎo)黨員上教條化，造成部分黨員對共產(chǎn)黨員到底應(yīng)該是“多干活，多拿錢”，還是應(yīng)該講奉獻(xiàn)產(chǎn)生了“質(zhì)疑”，工作不積極。

分析黨支部建設(shè)存在這些問題的原因，主要有以下幾個方面：一是黨務(wù)政工干部素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。隨著管理體制趨向于扁平化，政工管理人員相對減少，但基層政工工作量并沒有減少，這就要求黨務(wù)政工干部不斷提升自身素質(zhì)，既要會做思想工作，還要懂生產(chǎn)、會經(jīng)營，以適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展的需要。再有，目前基層黨支部書記雖然工作責(zé)任心較強，但完成工作基本上還是老方法、老思路，缺乏有效的創(chuàng)新意識。二是黨員作用存在群眾化傾向。在日常生活中一些黨員與普通職工斤斤計較，重利輕義，注重眼前利益，忽視長遠(yuǎn)利益，當(dāng)職工思想出現(xiàn)波動時，不是主動地做思想工作，而是袖手旁觀。三是基層黨建受制于單位領(lǐng)導(dǎo)的重視程度。部分單位領(lǐng)導(dǎo)班子對黨支部工作的重視程度，仍然存在著“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的情況，這也是影響黨支部作用發(fā)揮的重要因素之一。四是職工個人主體意識普遍增強，思想觀念活躍，特別是面對市場經(jīng)濟的沖擊，更多的職工追求物質(zhì)利益，缺少一定的奉獻(xiàn)意識。

加強基層黨支部建設(shè)的對策分析

加強基層黨建工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，應(yīng)從以下幾個方面著手：

（一）提高黨支部書記的整體素質(zhì)。支部書記是黨支部的帶頭人，黨支部建設(shè)得如何在很大程度上取決于支部書記的精神面貌和投入情況。只有支部書記的隊伍素質(zhì)整體提高了，才能為加強黨支部建設(shè)提供堅實的組織保證。

那么，怎么才能提高黨支部書記隊伍素質(zhì)呢？主要采取三種方式：一是加強指導(dǎo)，重視支部工作，做到三個“定期”：定期召開支部工作例會，與支部書記進(jìn)行溝通交流，通過每月召開一次支部書記例會，對本月工作進(jìn)行總結(jié)，并對下步工作進(jìn)行提前安排，幫助支部書記找出不足，指明方向；定期開展專題研討，每年定期對支部建設(shè)、職工思想政治動態(tài)等工作進(jìn)行理論研討，要求每位支部書記撰寫1—2篇研討論文；定期深入基層，對支部書記工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。二是開展工作交流，組織黨支部專題工作現(xiàn)場會，向支部書記展示推廣典型經(jīng)驗，比如定期開展黨建工作現(xiàn)場觀摩會和座談會，提升創(chuàng)建水平、交流創(chuàng)建經(jīng)驗。三是組織崗位培訓(xùn)，充分利用企業(yè)黨校的有利資源，為支部書記進(jìn)行面對面授課，定期組織學(xué)理論、學(xué)管理、學(xué)法律、學(xué)黨務(wù)知識，提高其政策理論水平和工作能力，拓寬黨建工作思路。

（二）黨支部要從提高凝聚力、向心力、親和力和執(zhí)行力入手，圍繞服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作。一是要抓班子，不斷增強黨支部的凝聚力和向心力。要通過抓學(xué)習(xí)、抓制度、抓廉政，不斷提高班子自身素質(zhì)建設(shè)，形成一個富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。二是要抓作風(fēng)，切實轉(zhuǎn)變班子成員作風(fēng)。一方面要切實加強思想作風(fēng)，黨支部成員一定要解放思想，牢固樹立積極進(jìn)取、求真務(wù)實、艱苦奮斗的作風(fēng)，增強市場意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識；另一方面要切實加強工作作風(fēng)，吃苦在前，享受在后，兢兢業(yè)業(yè)做事，堂堂正正做人。三是要辦實事，不斷提高黨支部的親和力。只有處處為群眾著想，真心實意為群眾謀利益，才能贏得群眾的擁護(hù)和信賴。

（三）適應(yīng)新形勢、新要求，創(chuàng)新工作方法、內(nèi)容和機制。要按照“具體化、形象化、人性化、多元化”的整體要求，不斷推進(jìn)支部工作方法、內(nèi)容和考評機制創(chuàng)新。一是要變黨支部工作“抽象化”為“具體化”、“形象化”。黨支部工作一定要順應(yīng)新形勢的發(fā)展，不能與現(xiàn)實脫離，不能與群眾脫離，而是要沉下心來，做一些實實在在的工作，讓職工群眾能看得見、摸得著，感覺得到。二是黨支部工作要“人性化”。黨支部不能一味地要求黨員奉獻(xiàn)和付出，而對黨員的困難漠不關(guān)心，視而不見，要實心實意地關(guān)心黨員的困難，在生活上盡力幫助黨員改善生活條件，解除后顧之憂。三是要變黨支部活動“單一化”為“多元化”。黨支部不是以簡單的開會讀報、念文件、聽匯報開展組織活動，可以開展各種各樣的有意義的實踐活動，改變以往支部活動單調(diào)、枯燥的形式，采取多樣化的支部活動形式，使大家更加主動積極地參與到支部活動工作中來，從而保證黨支部的凝聚力和號召力。

（四）抓好黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在企業(yè)，大部分黨員分布在生產(chǎn)、技術(shù)的第一線，他們有的是技術(shù)項目的帶頭人，有的是生產(chǎn)一線的老模范，有的是爭創(chuàng)效益的排頭兵，有的是默默奉獻(xiàn)的孺子牛，都是生產(chǎn)的中堅力量。要緊緊圍繞“給權(quán)利、給任務(wù)、給舞臺、給客觀評價”，培養(yǎng)造就一支能打“硬仗”的黨員隊伍?！敖o權(quán)利”就是黨員應(yīng)該享受的討論、學(xué)習(xí)、活動等權(quán)利，要充分享受，使黨員意識到自己不同于普通的老百姓?！敖o任務(wù)”就是幫助黨員確定工作目標(biāo)，明確工作責(zé)任。“給舞臺”就是構(gòu)筑各種活動載體，搭建黨員作用發(fā)揮的平臺。如結(jié)合基層黨組織和黨員實際，以提高“提高黨支部戰(zhàn)斗力、提升黨員素質(zhì)”為目的，在基層黨組織和廣大黨員中間開展“一創(chuàng)雙爭”黨建主線活動，搭建起黨員爭先的舞臺，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用?！敖o客觀評價”就是要建立完善黨員考核制度，保持黨員先進(jìn)性長效發(fā)揮。各黨支部每月對黨員責(zé)任區(qū)工作情況進(jìn)行考核，評出“最佳黨員責(zé)任區(qū)”，并與黨員的績效工資相掛鉤，和“七一”表彰相掛鉤，促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。（2010年是求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新年。在新的一年中，我們要進(jìn)一步貫徹、落實集團公司機關(guān)黨委的文件精神，緊緊圍繞****公司的中心工作，“抓服務(wù)、促效益、謀發(fā)展”，進(jìn)一步發(fā)揮****支部的核心作用，把支部建設(shè)提高到一個新的水平，為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，樹立“廉潔務(wù)實，文明高效”的工作作風(fēng)打下堅實的思想基礎(chǔ)，推動物流運輸事業(yè)的跨越式發(fā)展。****公司黨支部擬決定在2010年里廣泛深入地開展各種形式的思想教育和理論學(xué)習(xí)活

動，全年的活動安排如下：

1、不定期地開展黨員與群眾談心活動，全年不得低于50人次。黨員們通過傾聽群眾唿聲、聽取群眾意見、反映群眾意見，密切黨同群眾的聯(lián)系，以達(dá)到為群眾辦實事、解難題的目的。

2、安排各種“紅色之旅”、支部聯(lián)誼會、觀看革命教育紀(jì)錄片、專題討論會、專題演講比賽等特色支部活動，寓教育于各種豐富多彩的活動中，通過活動來提高公司的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊伍的穩(wěn)定，不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。

3、加強對我司先進(jìn)事跡、先進(jìn)典型、新風(fēng)尚、新風(fēng)貌的宣傳報道，努力營造良好的工作氛圍和內(nèi)外部環(huán)境，全年宣傳報道不得低于8次。

4、充分發(fā)揮支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，積極吸收優(yōu)秀青年、骨干分子入黨、不斷壯大支部隊伍。

5、半年召開一次民主生活會，每季度組織上一次黨課（全年共計4次），進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。每一位黨員做到有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會、有學(xué)習(xí)總結(jié)，確保支部的所有黨員形成認(rèn)真看書學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)和積極奮發(fā)向上的良好風(fēng)氣。

6、半年進(jìn)行一次民主評議活動，黨支部檢查和評議黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況；黨員向支部匯報思想、工作和作風(fēng)方面的情況。通過民主評議，表彰優(yōu)秀黨員，對后進(jìn)黨員進(jìn)行幫

扶教育。

能否做好黨支部工作計劃，直接影響到公司日常工作的正常開展和實施。在新的一年中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以堅定、成熟、穩(wěn)健的步伐，不斷開拓、進(jìn)取的精神風(fēng)貌，為建設(shè)現(xiàn)代化的****公司而作出更大的貢獻(xiàn)。

2010年，我們一直在期待，期待公司能夠在這一年里，取得更大的發(fā)展，這是對我們一種最好的回報，相信我們一定能夠在不斷的發(fā)展中得到最好的前進(jìn)，得到最好的發(fā)展。公司的經(jīng)過金融危機的洗禮，已經(jīng)不再像之前一樣強大，所以我們一定要注意，一定要在2010年

把公司恢復(fù)元氣，保持最大的發(fā)展！

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以推動教育和諧發(fā)展為目標(biāo)，以突出黨的先進(jìn)性建設(shè)為主線，以黨支部規(guī)范化建設(shè)為重點，緊緊圍繞教育教學(xué)的中心工作，認(rèn)真貫徹落實教育工委關(guān)于2012年黨建工作要點，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，進(jìn)一步抓好黨支部和黨員干部隊伍建設(shè)，堅持兩個在前（學(xué)在前、干在前）；踐行三個熱愛（熱愛事業(yè)、熱愛學(xué)校、熱愛學(xué)生）；達(dá)到四個提高（提高文明素質(zhì)、提高專業(yè)素質(zhì)、提高創(chuàng)新能力、提高工作實效）；發(fā)揮一個作用（先鋒示范作用），為建設(shè)和諧校園、辦人民滿意的教育提供強有力的思想保證，政治保證和組織保證。

二、2012年重點工作

（一）深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，切實加強黨的思想建設(shè)

1.今年黨的思想建設(shè)的主要任務(wù)是：根據(jù)中共中央在全黨分批開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的要求。按照上級統(tǒng)一部署，學(xué)校黨總支要采取多種形式抓好各支部黨員、干部和教職工的學(xué)習(xí)。

（1）重點學(xué)習(xí)內(nèi)容：

①十七大文件有關(guān)教育工作的論述及新修訂的黨章；

②xx在紀(jì)念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話精神；

③學(xué)習(xí)《教師法》、《北京市實施中華人民共和國義務(wù)教育法的辦法》等法律法規(guī)，進(jìn)一步明確教師的職責(zé)和義務(wù)；

④《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》縣教委制定的“八要八不要”。

⑤黨報黨刊及時事政治的學(xué)習(xí)；

⑥先進(jìn)典型人物的學(xué)習(xí)；

⑦崗位業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。

⑧《中小學(xué)管理》學(xué)習(xí)。

（2）學(xué)習(xí)的形式。主要是自學(xué)、集體學(xué)、聽講座、看錄像、寫學(xué)習(xí)體會、談感想、組織理論測試、競賽等。（講座、錄像由中心校統(tǒng)一安排。）本中心校組織一次專題研討，開展一次專題調(diào)研和一次學(xué)習(xí)交流活動。

（3）學(xué)習(xí)時間：

按照規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容：

①各支部組織黨員每月必須集中學(xué)習(xí)一至二次（有學(xué)習(xí)記錄）；

②教職工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由各支部根據(jù)本校本部門的實際，每周不少于2小時；

③中心校理論中心組的學(xué)習(xí)每月集中學(xué)一次，其它時間為自學(xué)。

（4）學(xué)習(xí)要求：

①黨員、干部、教職工的學(xué)習(xí)必須有學(xué)習(xí)記錄，個人學(xué)習(xí)筆記，有考勤點名冊；

②黨員干部每學(xué)期末上交一篇不少于XX字的學(xué)習(xí)體會文章，中心校統(tǒng)一組織評審交流（不得下載、照抄）；

③學(xué)期末各支部將學(xué)習(xí)記錄、個人學(xué)習(xí)體會及學(xué)習(xí)考勤冊上報中心校存檔備查。

2.繼續(xù)開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員”活動

一是在全體黨員干部中開展理想、信念教育，堅定“三信”，即“信仰、信念、信心”（馬克思主義信仰、有中國特色社會主義的信念、對改革和現(xiàn)代化建設(shè)的信心），不斷創(chuàng)新黨的思想建設(shè)。

二是進(jìn)一步明確學(xué)習(xí)愿景和爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員的目標(biāo)。“圍繞一個目標(biāo)、形成一個體系、建設(shè)兩支隊伍，實現(xiàn)一個轉(zhuǎn)化、樹立兩種理念、體現(xiàn)三種意識、培養(yǎng)四種能力、實踐五個模范；加強團隊學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效率；推動自我超越，提高黨員的政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)；促進(jìn)系統(tǒng)思考、提高黨員正確觀察、認(rèn)識和解決實際問題的能力；改善心智模式，提高黨員有效應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)的能力”五個學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的基本要素，為學(xué)習(xí)型學(xué)校創(chuàng)建奠定堅實的思想和組織基礎(chǔ)。

三是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，實現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)化。充分利用已經(jīng)建立起來的黨建網(wǎng)站、黨建和黨建博客，及時發(fā)布黨建信息，暢通黨員學(xué)習(xí)教育的渠道，傾聽黨員呼聲，發(fā)布學(xué)習(xí)資料，黨建工作動態(tài)，黨員可以積極發(fā)表研討文章，形成網(wǎng)上，實現(xiàn)黨建信息共享化，理論學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)化。促進(jìn)黨員之間的學(xué)習(xí)和研討。

四是創(chuàng)建“支部信息?？保故军h建成果。?？悬h總支主辦，每月一期，主要登載學(xué)習(xí)資料、工作信息、學(xué)習(xí)體會、優(yōu)秀黨員事跡材料等內(nèi)容，發(fā)放到每名黨員手中，作為學(xué)習(xí)交流的資料，使支部信息?？蔀辄h員教育的有效陣地。

（二）創(chuàng)新黨員先鋒作用途徑，切實加強黨的組織建設(shè)，實現(xiàn)黨員工作對學(xué)校工作的推動作用。

1.2012年中心校注重在教育教學(xué)工作、后勤服務(wù)工作、領(lǐng)導(dǎo)干部管理工作實踐中，發(fā)揮黨員的三個作用，用黨建工作的實際效果，推動學(xué)校工作的發(fā)展。

一是發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。創(chuàng)建黨員管理示范崗、教學(xué)示范崗、服務(wù)示范崗，為黨員示范崗掛牌，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)，實行上崗匯報制度，使各支部及時掌握工作難點、熱點、問題和群眾的思想動態(tài)，及時解決有關(guān)問題。

二是發(fā)揮黨員的骨干作用，開展“帶好一個班、上好一堂課、樹起一面旗”三個一活動，開展崗位技能競賽，技術(shù)比武活動，黨員上觀摩課，經(jīng)驗交流、使黨員成為推動學(xué)校教育教學(xué)工作的骨干。

三是發(fā)揮黨員示范作用。學(xué)校干部、黨員教師人人爭做科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵，努力破解教育教學(xué)難題。組建黨員教學(xué)課題組，德育工作課題組，黨員聯(lián)系人，黨員示范教學(xué)、黨員與教師結(jié)對子等有效途徑，發(fā)揮示范作用。幫助廣大教師解決班級管理、教育教學(xué)中的難點、熱點問題，不斷增強教師的業(yè)務(wù)能力和實際教學(xué)水平。使黨員課題組成為黨員傳授教書育人、先進(jìn)理念、方法的輻射源，成為展示黨員示范性陣地和先進(jìn)性的示范崗位。2.創(chuàng)新黨員活動方式，實現(xiàn)黨建工作的系列化、特色化。

把黨員活動與教育教學(xué)工作、后勤服務(wù)工作有機結(jié)合，開展特色專題活動，創(chuàng)新黨員活動方式。

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第四篇：強化監(jiān)督 確保反腐倡廉工作新成效

強化監(jiān)督

確保反腐倡廉工作新成效

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，監(jiān)督是預(yù)防腐敗的重要手段。隨著特色社會主義建設(shè)的不斷推進(jìn)，各行各業(yè)的腐敗現(xiàn)象也隨著出現(xiàn)了新變種，各種腐敗現(xiàn)象更加現(xiàn)代化、智能化、隱蔽化，如何在新形勢下加強和改進(jìn)反腐倡廉各種，切實取得反腐倡廉工作的新成效，是擺在我們面前的新任務(wù)。

縱觀各類腐敗案件發(fā)生的內(nèi)在機理，可以看出，一方面腐敗分子放棄了世界觀的改造，政治思想和道德觀念發(fā)生了扭曲，另一方面，疏于監(jiān)督也是導(dǎo)致他們誤入歧途的重要原因。因此，我們一方面要把監(jiān)督作為工作重點，把監(jiān)督貫穿于廉政建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，體現(xiàn)到各個方面。要通過監(jiān)督，真正落實黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)、全縣整體聯(lián)動的廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制。二要通過監(jiān)督，營造依法行政、按制度辦事、靠制度管人的工作格局。具體說來，一要加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨政班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，分解細(xì)化，落實到各責(zé)任人身上。二要加強對各類行政許可的監(jiān)督。進(jìn)一步深化行政審批制度改革，以行政許可、項目審批和專項資金管理為重點，嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)和程序辦事。三要加強對黨內(nèi)民主集中制落實情況的監(jiān)督。要嚴(yán)格執(zhí)行重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用集體研究決策制度和 領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)只能當(dāng)“班長”而不能當(dāng)“家長”；要認(rèn)真執(zhí)行干部監(jiān)督制度和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計制度，堅持廉政談話和誡勉談話制度。

要把監(jiān)督制度貫穿于整個行政過程。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，監(jiān)督是關(guān)鍵。有效地預(yù)防和治理腐敗，必須加強對權(quán)力的監(jiān)督和制約。如果監(jiān)督弱化和缺位，就不能及時發(fā)現(xiàn)問題，更不能及時糾正和處理問題，最終會導(dǎo)致小問題演變成大問題，一般違紀(jì)問題演變成嚴(yán)重違紀(jì)甚至違法問題。對此，我們要引起高度重視，認(rèn)真分析權(quán)力監(jiān)督方面的薄弱環(huán)節(jié)，不斷拓寬監(jiān)督渠道，積極探索事前、事中和事后監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督、組織監(jiān)督與法律監(jiān)督、專門機關(guān)監(jiān)督與輿論監(jiān)督有機結(jié)合的途徑和方式，形成全方位、多層次、多渠道的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮監(jiān)督合力，真正做到有效管用。

要做到監(jiān)督的有效管用，必須建立監(jiān)督的立體網(wǎng)絡(luò)。一是加強對行政審批各類項目的事前、事中與事后監(jiān)督，要對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的工作圈、社交圈進(jìn)行有效監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭要早打招呼，及時提醒，出現(xiàn)問題要及時處理。要建立黨員、干部思想動態(tài)與廉潔自律情況定期分析制度，準(zhǔn)確判斷形勢，有針對性地開展教育；一旦發(fā)現(xiàn)問題，要嚴(yán)肅查處，決不手軟。二要加強對重點事項的監(jiān)督，高度重視信訪工作，把解決群眾信訪舉報工作作為一項政治任務(wù)，做到件件有著落，事事有回音。三要加強對政務(wù)公開的監(jiān)督，確保重大事項、行政審批事項等向社會公開，主動接受輿論和群眾監(jiān)督。四要加強審計監(jiān)督，要進(jìn)一步完善審計制度，全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計，并重視經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果在干部任用和獎懲中的運用，促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、勤儉節(jié)約。五要加強黨內(nèi)監(jiān)督。去年，我縣實行紀(jì)檢監(jiān)察統(tǒng)管派駐統(tǒng)一管理。我們要適應(yīng)派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)實行統(tǒng)一管理后的新形勢，不斷創(chuàng)新監(jiān)督模式，認(rèn)真落實縣委和縣紀(jì)委有關(guān)決定，完善紀(jì)檢監(jiān)察工作機制，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察派駐工作機構(gòu)的監(jiān)督作用，派駐機構(gòu)要敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，有效監(jiān)督。要探索和加強紀(jì)委的縱向管理方式，強化紀(jì)委對同級黨委黨組重大決策的參與權(quán)、建議權(quán)、批評權(quán)，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任免的提議權(quán)、考核權(quán)、質(zhì)詢權(quán)，對違紀(jì)違法案件的立案權(quán)、檢查權(quán)、處分權(quán)。六要重視家庭監(jiān)督。家庭監(jiān)督是一種溫情監(jiān)督，通過相互提醒、相互警醒、相互勉勵，提高廉政意識，共筑廉政勤政的良好家庭風(fēng)尚，對干部職工8小時之外的監(jiān)督起著獨特的作用。

監(jiān)督是一劑防腐劑，有效監(jiān)督是保護(hù)黨的肌體健康的重要保障，是保護(hù)黨員干部健康成長的有效手段，加強監(jiān)督制度建設(shè)，強化監(jiān)督模式創(chuàng)新，推進(jìn)監(jiān)督制度深化，使監(jiān)督無處不在，無時不在，則黨的事業(yè)將永遠(yuǎn)興旺發(fā)達(dá)，黨員干部也會健康成長，人民群眾真誠擁戴，華夏民族圖騰之日來也！

第五篇：郴寧公司精神文明建設(shè)工作取得新成效

郴寧公司精神文明建設(shè)工作取得新成效

三年來，郴寧公司在省交通運輸廳、省高速公路管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司一班人團結(jié)協(xié)作共同努力，緊緊圍繞 “敬業(yè)、高效、規(guī)范、廉潔”的八字方針，堅持以打造“國內(nèi)一流、國際一流”高速公路為目標(biāo)，做了大量工作，在精神文明建設(shè)上取得了累累碩果，為建黨90周年獻(xiàn)上了一份厚禮。

一是圍繞黨的建設(shè)，積極開展各種活動，加強精神文明建設(shè)。

在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，郴寧公司深入開展了實踐科學(xué)發(fā)展活動、“五型”班子建設(shè)活動、“講重作”活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”、“學(xué)習(xí)型機關(guān)”的活動，組織開展了“井岡山精神教育”活動。公司全體黨員實地參觀學(xué)習(xí)了井岡山紅色教育基地，了解了井岡山精神產(chǎn)生發(fā)展的過程及在中國革命和建設(shè)過程中產(chǎn)生的巨大精神指導(dǎo)作用。公司黨委還編印了《郴寧高速公路黨員培訓(xùn)資料》，系統(tǒng)組織黨員學(xué)習(xí)了井岡山精神、長征精神、延安精神等重要精神，用黨的精神武裝廣大黨員。通過活動，加強了黨的思想建設(shè)，提高了黨員的整體素質(zhì)，保持了“六性”即在工作方向上要講黨性，在工作動向上要有敏銳性，在工作思路上要有創(chuàng)新性，在工作載體上要有針對性，在工作開展上要有實效性，在工作對象上要有普通性，充分發(fā)揮了先鋒模范帶頭作用，取得了顯著成績。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員中有1人榮獲“全國加快交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重點工程勞動競賽先進(jìn)個人”，1人被省政府榮記一等功，2人榮獲“全省交通系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，1人榮獲“全省交通系統(tǒng)優(yōu)秀工會工作者”，2人被評為局優(yōu)秀黨員，21人評選為優(yōu)秀團員。

二是著力完善生產(chǎn)制度建設(shè)，不斷推進(jìn)工程建設(shè)進(jìn)程。公司黨委提出突出工程建設(shè)抓生產(chǎn)制度建設(shè)，抓好生產(chǎn)制度建設(shè)促進(jìn)工程建設(shè)的理念。并通生產(chǎn)制度建設(shè)的各項工作來實現(xiàn)。一是切實推進(jìn)工程建設(shè)進(jìn)程。從年初開始，公司及時將計劃分解到承包人，要求承包人認(rèn)真制定計劃、季度計劃、月計劃、周計劃，并在人員、設(shè)備、資金、技術(shù)、工藝等方面提供到位。月月抓落實、段段抓落實取得了好的成效。2010年9月底，已經(jīng)完成目標(biāo)任務(wù)的101.95%，連續(xù)兩年提前一個季度完成目標(biāo)任務(wù)；到12月底，年累完成產(chǎn)值15.3387億元，占計劃的139.44%。今年元月至5月底，全線共完成建安投資2.9895億元,完成目標(biāo)任務(wù)的39.7%。二是切實提升全線質(zhì)量。公司始終堅持“全員抓質(zhì)量、全過程抓質(zhì)量、全方位抓質(zhì)量”的方針，不斷完善質(zhì)量管理機構(gòu)，落實質(zhì)量管理制度，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理措施，嚴(yán)把原材料關(guān)、人員設(shè)備關(guān)、施工工藝關(guān)、驗收關(guān)和管理關(guān)。涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀工程和九大亮點。三是切實保證安全生產(chǎn)。公司始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的原則，認(rèn)真執(zhí)行“兩個五分鐘制度”，編印了《安全生產(chǎn)錄》、《質(zhì)量事故警示錄》和《平安工地建設(shè)安全生產(chǎn)管理要點》手冊，確保人手一冊。始終堅持做到警鐘長鳴，嚴(yán)防事故，確保安全生產(chǎn)高效運轉(zhuǎn)。到目前為止，全線沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

四、是全面推進(jìn)開展勞動競賽。公司黨委和工會根據(jù)上級要求，全線開展了以科技攻關(guān)為主題的勞動競賽，以合理化建議為主題，全面推進(jìn)精細(xì)化施工管理；以橋梁防撞墻施工勞動競賽有；樣板工程競賽及認(rèn)真組織挖掘機機手操作技術(shù)比武等一系列勞動競賽活動，激勵各單位在質(zhì)量、安全、管理等方面精益求精。多出精品工程，進(jìn)一步加快工程進(jìn)度。

三是加強工作作風(fēng)建設(shè)，深入調(diào)查研究。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常深入基層，深入一線，開展“四問”活動，帶頭深入工地送溫馨；自覺結(jié)合公司工作，圍繞統(tǒng)一認(rèn)識，提高能力，解決問題，創(chuàng)新機制等目標(biāo)，開展調(diào)查研究，深入各施工單位，認(rèn)真辦好民工學(xué)校，在民管理上，積極協(xié)調(diào)公司和各部室，出臺了《郴寧高速公路民工管理實施辦法》，實現(xiàn)了民工管理“六大創(chuàng)新”即管理理念創(chuàng)新、民工人員管理創(chuàng)新、民工工資創(chuàng)新、民工生產(chǎn)管理創(chuàng)新、管理模式創(chuàng)新，深受民工歡迎，得到上級領(lǐng)導(dǎo)肯定。并對調(diào)研的問題組織專家對主要橋梁、樁基、巖溶和路基巖溶、山體滑坡、高壓線鐵塔處路基防護(hù)、萬華巖改線施工圖設(shè)計等進(jìn)行處治。為全線施工建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

四是加強廉政文化建設(shè)，打造“陽光高速”。

公司始終堅守“敬業(yè)、高效、規(guī)范、廉潔”的八字方針，認(rèn)真貫徹“修好一條路、帶好一批干部、鍛煉一支隊伍、不倒一個人”的原則，黨委一班人，狠抓廉政建設(shè)，預(yù)防職務(wù)犯罪，取得了明顯成效。到目前為止，沒有發(fā)生一起腐敗案和職務(wù)犯罪行為。一是認(rèn)真組織干部、職工學(xué)習(xí)《〈中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則〉讀本》、《關(guān)于規(guī)范全省高速公路建設(shè)管理的“十條禁令》等來武裝思想，堅持建設(shè)好“四項制度”即宣傳教育制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制并與17個部門簽訂《廉政合同》、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾制，和建立暢通的舉報制，二是規(guī)范執(zhí)行程序，確保資金安全。公司始終堅持以制度管理、按制度辦事，實現(xiàn)了“資金撥付”、“建設(shè)資金使用”、“管理費使用”的“陽光操作”，進(jìn)一步規(guī)范了工作紀(jì)律，確保了建設(shè)資金的安全使用。三是認(rèn)真開展了“三管”教育（管好自己、管好身邊的人、管好自己分管的線）和“正風(fēng)行動”，全力打造一條廉潔高速路。

五是加強班子團結(jié)，堅持維護(hù)民主集中制。

郴寧公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，在班長的帶領(lǐng)下堅持民主集中制、堅持黨性原則，認(rèn)真履行好工作職責(zé)，對工作中遇到的重大事項能堅持集體討論決定，民主決策，營造了團結(jié)、協(xié)作、和諧、融洽的集體氛圍，堅持做到“思想上是同志，工作上是同事，生活上是同伴”，有工作一起干，有困難一起上，有問題一起解決。心往一處想，勁往一處使，團結(jié)拼搏開拓進(jìn)取做表率。

六是加強學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)的執(zhí)行力。

郴寧公司為全面推進(jìn)“學(xué)習(xí)型黨組織”、“學(xué)習(xí)型機關(guān)”建設(shè)，認(rèn)真組織了“書香高速”和“三湘讀書月”活動，狠抓中心組織學(xué)習(xí)，做到有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)制度、有學(xué)習(xí)內(nèi)容，有學(xué)習(xí)筆記和心得體會，營造崇尚學(xué)習(xí)的良好環(huán)境，養(yǎng)成善于思考的良好習(xí)慣，建立樂于學(xué)習(xí)的長效機制，構(gòu)建立體化學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)。公司黨委班子成員積極分析黨建工作面臨的新形勢和新問題，帶頭撰寫了《黨員干部要提高學(xué)習(xí)執(zhí)行力》理論文章，反響很好。

七是加強工會和共青團組織建設(shè)，發(fā)揮群團作用。在公司黨委組織指導(dǎo)下，于2010年3月召開了職工代表大會，選舉產(chǎn)生了郴寧公司工會。工會成立后積極開展了“民主之家”、“文化之家”、“知識之家”、“上進(jìn)之家”和“和諧之家”的創(chuàng)建活動，開展了各類競賽和文化體育娛樂活動，開展了維權(quán)活動，將工會建成“組織健全、維權(quán)到位、作用明顯、黨政滿意、職工信賴”的職工之家。

在團組織建設(shè)工作上，公司黨委堅持以“黨建帶團建，團建助黨建”的工作思路，從帶工作，帶組織，帶隊伍，帶作用入手，強化措施，創(chuàng)新載體，使黨建團建相互促進(jìn)，相得益彰，推動團工作實現(xiàn)新發(fā)展。并于2010年10月成立了公司團委和青工委，發(fā)揮了助手和后備軍作用。

八是加強安全文明建設(shè)，構(gòu)建和諧高速。

公司黨委始終堅持“恪守八字方針、堅持兩個第一，打造兩型高速，造福湘南人民”的理念，積極推進(jìn)“安全文明路”建設(shè)，廣泛傳播高速公路的物質(zhì)文明和精神文明。廣泛開展了“安全文明路”創(chuàng)建活動，加強了文明施工、文明管理、取得了好成效，公司被評為“省直機關(guān)文明單位”，五標(biāo)被授予“全省平安工地示范工地”；一標(biāo)和九標(biāo)被評為省“安全文明示范工程”的光榮稱號；嘉禾、桂陽工作站已申報全省“工人先鋒號”。

服務(wù)沿線群眾，建設(shè)利民高速路。郴寧高速公路遵循“便民、利民、富民”宗旨，積極開展了捐建文化站、魚塘、水溝，幫助撲滅山火、抗洪搶險、慰問敬老院老人，“扶貧幫困”、“義務(wù)助學(xué)”活動，2009、2010年連續(xù)兩年開展了“金秋助學(xué)活動”，對全線10名特困家庭學(xué)生進(jìn)行資助，資金1萬元。據(jù)統(tǒng)計已為沿線群眾辦實事好事300余件。贏得廣大人民群眾的贊揚。樹立了郴寧高速公路安全文明的良好形象。