第一篇：督導(dǎo)競聘[精選]

XXXX督導(dǎo)員崗位競聘書

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝公司給我這次參加競聘的機(jī)會，我本著提高自己、服務(wù)公司的宗旨，競聘公司督導(dǎo)員。

我將自己的基本情況、對本崗位的認(rèn)識和工作設(shè)想等情況做以下簡要匯報(bào)：

一、本人基本情況

出生于XX年10月，團(tuán)員，2010年畢業(yè)于XX師范學(xué)院漢語言文學(xué)專業(yè)。此外我先后考取了貳級甲等普通話資格證、高級中學(xué)教師資格證、C1機(jī)動車駕駛證等證書。

XX年12月至XX年9月就職于XXXX有限公司，擔(dān)任綜合管理部行政文員。XX年XX月至XX年5月任綜合管理部辦公室主任。XX年X月在XXX營業(yè)廳實(shí)習(xí)營銷員；7月至8月?lián)蝀X店XX促銷員；9月至12月?lián)蝀X營業(yè)廳廳長助理；2014年1月至今擔(dān)任創(chuàng)新渠道渠道駐店長。

二、對競聘崗位的認(rèn)識

1、督導(dǎo)隊(duì)作為綜合部掛靠部門，受綜合部統(tǒng)籌管理，負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作專業(yè)化運(yùn)營、督導(dǎo)運(yùn)作及服務(wù)支撐。

2、職責(zé)：①對分公司人員開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)：含資費(fèi)政策、營銷禮包、酬金體系、營業(yè)受理等。②營銷活動的宣貫落實(shí)工作，檢查各班組政策和營銷活動執(zhí)行情況。③負(fù)責(zé)服務(wù)投訴工

單處理和風(fēng)險(xiǎn)管控；負(fù)責(zé)建立投訴評估體系，分析監(jiān)控投訴工單熱點(diǎn)問題情況；制定服務(wù)提升計(jì)劃，組織廳店（支局）的客戶服務(wù)質(zhì)量提升達(dá)標(biāo)工作。④負(fù)責(zé)完成分公司領(lǐng)導(dǎo)及上級部門交辦的其他工作。

3、崗位目標(biāo)：高效整合資源、建立培訓(xùn)機(jī)制、全面督導(dǎo)提升部門業(yè)務(wù)能力與服務(wù)水平、確保營銷政策的快速宣貫與高效執(zhí)行。

三、本人優(yōu)勢

1、具有較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。在來電信公司上班前，我已在礦業(yè)公司的綜合管理辦公室工作積累了三年多的工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具有一定組織管理能力。我擔(dān)任過解放路營業(yè)廳廳長助理，現(xiàn)擔(dān)任渠道駐店店長，在很大程度上鍛煉了自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作性和執(zhí)行能力。

3、善于溝通，樂觀處事；誠信待人，踏實(shí)做事。習(xí)慣在不斷的總結(jié)中慢慢進(jìn)步。

四、工作設(shè)想

如果此次競聘能進(jìn)入到督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)中，我有以下幾點(diǎn)工作設(shè)想：

1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的在資費(fèi)政策、營銷禮包、酬金體系、營業(yè)受理等方面的綜合工作能力。

2、履行職責(zé)，不斷細(xì)化督導(dǎo)工作的管理。業(yè)務(wù)運(yùn)作中的督導(dǎo)工作除時(shí)時(shí)跟進(jìn)外還要堅(jiān)持信息整理。如收集各部活動的成功案例和優(yōu)秀個(gè)人的營銷典型材料匯總，作為日后活動的參考；同樣找出各部活動銷售不佳的原因，整理上報(bào)避免日后再發(fā)生)。

3、改善工作方式。在管控投訴增長方面和領(lǐng)導(dǎo)建議建立一個(gè)關(guān)于受理員的獎罰制度，（大力度獎勵(lì)差錯(cuò)少和投訴低的受理員及

駐店長）讓受理員要重視受理工作。

最后，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮我的競聘申請，這對我來說是一個(gè)新的工作機(jī)遇，讓我能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展發(fā)揮更大的作用。

XX渠道：XXX XX年X月X日

第二篇：督導(dǎo)競聘報(bào)告

督導(dǎo)科科長競聘報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！競爭出人才，競爭出活力。感謝組織為我們創(chuàng)造了一個(gè)展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機(jī)會。參加今天的競聘活動，我的心情非常激動。因?yàn)檫@不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗(yàn)，更是對我學(xué)識水平、工作經(jīng)驗(yàn)和綜合能力的一次全面檢驗(yàn)。

我叫xxx，1966年出生，——文化程度，中共黨員。1985年參軍入伍，1990年調(diào)建委，先后任城建科副科長、辦公室副主任等。

我這次競聘的職位是督導(dǎo)科科長，我主要有以下三個(gè)方面的優(yōu)勢： 一是在建委工作時(shí)間較長，具有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。自進(jìn)入建委工作以來，無論在哪個(gè)崗位，我都兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，對各科室、各單位的工作情況比較熟悉，積累了一定工作經(jīng)驗(yàn)，為做好督導(dǎo)工作打下了一個(gè)較好基礎(chǔ)。督導(dǎo)科是我委新成立的一個(gè)科室，它的主要職責(zé)是，監(jiān)督指導(dǎo)全委各科室、各單位工作效能，準(zhǔn)確、快捷地領(lǐng)會、落實(shí)委黨組決議，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀和助手，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握工作新動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)可靠的依據(jù)。因此，我認(rèn)為，有自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)做基礎(chǔ)，完全有能力履行好這一職責(zé)。

二是長期在辦公室工作，在工作的組織協(xié)調(diào)上具有較強(qiáng)能力。我自——年到辦公室工作，已擔(dān)任辦公室副主任——年。辦公室在全委各科室、各單位中特有的樞紐作用，使我在組織協(xié)調(diào)能力上得到了極大鍛煉，能夠與各科室、各單位進(jìn)行較多地接觸，在交流中積累了較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。要做好督導(dǎo)、施工安全和城建管理工作，個(gè)人必須具備較高的組織協(xié)調(diào)能力，而在辦公室的工作經(jīng)歷，使我具備了這方面的優(yōu)勢。工作中，我將認(rèn)真、全面貫徹委黨組決議，作為上下級的的橋梁和紐帶，加強(qiáng)溝通，最大限度地使委黨組工作部署落到實(shí)處，促進(jìn)各科室、各單位工作協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

三是部隊(duì)的培養(yǎng)和鍛煉，使我具有辦事果敢、深入扎實(shí)的工作作風(fēng)。因?yàn)槎綄?dǎo)科、施工安全科和城建科特有的工作性質(zhì)，需要從科長到一般工作人員，都必須具備較高的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，其中最重要的一條，就是必須做到堅(jiān)持原則，不怕吃苦，不怕得罪人，同時(shí)，在工作中要追求高效率，做到雷厲風(fēng)行，辦事果敢，而我在部隊(duì)的特有經(jīng)歷，使我早就具備了這一素質(zhì)。

以上三個(gè)方面的優(yōu)勢，使我有信心和決心做好督導(dǎo)科工作。如果這次競聘成功，我將按照以下思路開展工作： 一是扎實(shí)工作，全面貫徹落實(shí)委黨組決議。嚴(yán)格按照委黨組對全委各科室、單位工作要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)委黨組各項(xiàng)決議，做好上傳下達(dá)，加強(qiáng)溝通，以求真務(wù)實(shí)、深入扎實(shí)的工作作風(fēng)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手，做好督導(dǎo)工作，確保施工安全生產(chǎn)，促進(jìn)建設(shè)工作的順利開展。

二是嚴(yán)于律己，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。在嚴(yán)格要求自己、不斷提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、充分發(fā)揮模范帶頭作用的前提下，強(qiáng)化全科室人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高全體人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，同時(shí)，建立健全科室內(nèi)部各項(xiàng)管理制度，帶領(lǐng)全科室人員團(tuán)結(jié)拼搏，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

記得香港首富李嘉誠說過，他在用人方面不喜歡“大材小用”，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”。因?yàn)椤按蟛男∮谩奔儗倮速M(fèi)，“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰，只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能，促進(jìn)工作的創(chuàng)新，從而達(dá)到事業(yè)和個(gè)人的共同發(fā)展的目的。如果各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁給我一個(gè)“小材大用”的機(jī)會，我將盡我所能，做好科長的工作！

我的演講結(jié)束了，謝謝大家！篇二：競聘督導(dǎo)室主任演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家下午好！

首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師們給予我這樣一個(gè)毛遂自薦，競職演講的機(jī)會。我競聘的崗位是督導(dǎo)室主任。今天，承蒙大家的信任，讓我站在這個(gè)演講臺上，這讓我內(nèi)心充盈著激動和感動！回首我們一起走過的日子，難忘而美好，我深深地感受到了實(shí)驗(yàn)中學(xué)這個(gè)集體的魅力所在：這個(gè)集體，溫暖而和諧；這個(gè)集體，蓬勃、富有朝氣；這個(gè)集體，能鍛煉人，富有希望！2007-2010年我承擔(dān)的是2007級級部副主任一職，主要負(fù)責(zé)學(xué)生的管理工作。在領(lǐng)導(dǎo)們、同事們的關(guān)懷、鼓勵(lì)下，尤其是在周主任和宮主任幫助和指導(dǎo)下，我逐漸成熟起來，逐漸成長起來。2007級在中考中取得了全市中考成績前100名我校學(xué)生過半的可喜成績。我班的學(xué)生在全市中考成績中全市前10名有4人。2010年至今我承擔(dān)的是2010級級部主任一職，主要負(fù)責(zé)級部的全盤工作。工作中，我兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，敢說敢做，大膽管理，工作有思路、有方法，為了學(xué)生健康成長想盡一切辦法，唯恐稍有懈怠，對不起領(lǐng)導(dǎo)的信任，對不起學(xué)生家長的厚望，更對不起2010級我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)成員對我的支持。經(jīng)過大家的共同努力，2010級在今年中考中取得了可喜的成績。如果說我在工作中還取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績，說實(shí)在的，功勞應(yīng)該屬于在座諸位。在這里我要感謝張校長對我們九年級團(tuán)隊(duì)的極大的信任，我要感謝劉校長作為分管校長對我們九年級的幫助，我更要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的鼓勵(lì)、九年級所有團(tuán)隊(duì)成員以及所有老師對我工作上的支持與幫助。謝謝！

成績僅僅代表過去，未來仍任重道遠(yuǎn)。

在人才濟(jì)濟(jì)的實(shí)驗(yàn)中學(xué)，我本著鍛煉自己，服務(wù)師生的宗旨參加競聘，競聘督導(dǎo)室主任，目前，學(xué)校督導(dǎo)室的建立在我校還是一項(xiàng)新的工作，請?jiān)试S我談?wù)勎覍Χ綄?dǎo)室的理解：我們常說，一個(gè)好校長就是一所好學(xué)校。同時(shí)，一個(gè)好學(xué)校還需要一個(gè)好制度。學(xué)校的管理，只有決策和執(zhí)行是不夠的，對決策和執(zhí)行情況必須嚴(yán)格監(jiān)督，及時(shí)反饋，這其中的工作需要督導(dǎo)室來完成。學(xué)校督導(dǎo)室是指學(xué)校內(nèi)督導(dǎo)組織及其成員根據(jù)教育科學(xué)理論和國家的教育法規(guī)政策及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,運(yùn)用科學(xué)的手段和方法,對各處室、年級組、教研組的教育教學(xué)和管理工作進(jìn)行的監(jiān)督、檢查、評價(jià)和指導(dǎo),以促使學(xué)校的教育質(zhì)量和效益得到提高。假如大家選擇了我，我決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任和支持，努力成為學(xué)校的服務(wù)員、信息員、聯(lián)絡(luò)員和質(zhì)量監(jiān)督員。督導(dǎo)工作做到實(shí)事求是、公正合理、善意科學(xué)。在督與導(dǎo)的過程中，遵循“到位絕不越位，建議絕不決策，指導(dǎo)絕不領(lǐng)導(dǎo)，參與絕不指揮”的處事原則，遵守工作紀(jì)律，未經(jīng)同意，要求督導(dǎo)室成員不得以任何形式泄露督導(dǎo)評估意見。不濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、打擊報(bào)復(fù)、包庇他人，侵害他人權(quán)益。

我深知，這是一項(xiàng)充滿著挑戰(zhàn)意味的工作。但我相信，按照規(guī)章制度辦事，維護(hù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體的決定。遇到事情，不消極，不推諉，積極主動解決問題。以絕大多數(shù)老師的利益為重，做好代表者，敢于堅(jiān)持，適時(shí)建議。我會勝任這份工作的，不管結(jié)果如何，在今后的工作中，我仍然會立足本位，踏實(shí)做人，用心做事。

謝謝大家！篇三：競聘報(bào)告申請書

競

報(bào)

告

赴加（計(jì)算機(jī)）09-3班

張恩慧

大家好：

我是來自國際教育學(xué)院團(tuán)活督導(dǎo)部的干事，我叫張恩慧，非常高興也很榮幸，參加此次團(tuán)委的競選，我競選的職位是督導(dǎo)部部長。

在過去的一年督導(dǎo)部的工作中，在我對督導(dǎo)部的了解后，我被督導(dǎo)部的魅力所吸引，被督導(dǎo)部家一般的溫暖所感動，我想讓這種魅力和溫暖傳承下去。所以，我競選國際教育學(xué)院督導(dǎo)部部長一職。初來黑龍江科技學(xué)院，我載著滿懷的欣喜與希望踏入校園，便被科院優(yōu)美的環(huán)境完善的教學(xué)設(shè)施以及深厚的文化積淀所感染，這里不僅僅有這樣的環(huán)境，還充滿了機(jī)會和挑戰(zhàn)。面臨眾多的選擇我也曾迷茫過，在許多學(xué)哥、學(xué)姐的幫助下，我了解了學(xué)校的有關(guān)事宜，幫我解決了我的疑惑，同時(shí)我理解了團(tuán)委的職責(zé)和義務(wù)，被學(xué)長們的精神所打動，我毅然的選擇了團(tuán)委這個(gè)集體來。

當(dāng)我起初選報(bào)督導(dǎo)部的時(shí)候，我還不是很了解督導(dǎo)部的工作，但我認(rèn)為任何事都要經(jīng)歷“從無到有，不會到會”的階段，通過我入部面試的成功，使我有了對以后努力工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)奠定了信心。當(dāng)我這滴新鮮的血液融入了這個(gè)集體中后似乎變的更有活力了，在督導(dǎo)部里我勤奮的工作，努力提高自己，剛剛加入督導(dǎo)部時(shí)，面對一切的工作都很新奇陌生。但在督導(dǎo)部領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)下，我沒有氣餒，反而更加努力，同時(shí)積極的向部長、同事們學(xué)習(xí)。這個(gè)過程使我積累了許多工作細(xì)節(jié)的經(jīng)驗(yàn)，無論對以后的學(xué)習(xí)還是工作都會有很大的幫助。隨后，在接下來的工作中，讓我結(jié)識了許多新朋友，更讓我對團(tuán)委有了更深的了解，這

不僅僅是一個(gè)鍛煉能力的平臺，也是一個(gè)結(jié)交友誼平臺。雖然有的時(shí)候因?yàn)榉N種客觀因素導(dǎo)致結(jié)果不盡如人意，但是從中我收獲了在課堂上無法得到的經(jīng)驗(yàn)和不同尋常的經(jīng)歷。在督導(dǎo)部的這一年來，我不僅學(xué)習(xí)到了怎么對督導(dǎo)部的工作職能做好，而且還學(xué)到了許多生活中的道理以及個(gè)人能力的提高。大一上學(xué)期，我們主要對國教各班級團(tuán)活的督導(dǎo)檢查，通過這樣的活動的參與，使我意識到只要我們用心、對事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，都會取得好的成績。在檢查團(tuán)活的期間，我們還需要代表督導(dǎo)部對班級團(tuán)活進(jìn)行點(diǎn)評，這樣很鍛煉我們的口才和思維能力。從起初的簡單說兩句到現(xiàn)在能對團(tuán)活有一個(gè)自己獨(dú)到的評價(jià)，這中能力的鍛煉是我們從學(xué)習(xí)中無法收獲到的。

在后來的一學(xué)期和大二的半學(xué)期的團(tuán)委工作中，我們國際教育學(xué)院承辦了許多的特色活動，如英語翻譯大賽、中外文化交流節(jié)、每學(xué)期一次的公開團(tuán)活，從這些活動中，在各位團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)組織和合理安排下，我們各盡職能，付出自己的努力，最后把各項(xiàng)活動都辦的非常成功。雖然這些活動都很成功，但是發(fā)現(xiàn)在我們身上的還有許多的不足，例如主見不足，遇見事的時(shí)候不知怎么辦，只有去找別人幫助,有些事辦的還是不夠成熟。在一次一次的活動中，讓我感覺到了這個(gè)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)，看見了團(tuán)委這個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，這一切堅(jiān)定了我決定留在團(tuán)委繼續(xù)工作的原因。

對我來說參加這次競選無疑又是一次絕好的鍛煉機(jī)會，是一種榮譽(yù)，更是一種責(zé)任。我知道在這條路上有許多挑戰(zhàn)，會有很多的坎坷，但我相信我有能力擔(dān)起這副擔(dān) 子，因?yàn)槲业臎Q心，我的熱情，我的毅力，我對團(tuán)委的熱愛，以及我的督導(dǎo)部工作態(tài)度。如果我有幸當(dāng)選，我將以良好的精神狀態(tài)，高度的熱情，與持之以恒的毅力在工作中發(fā)光發(fā)熱，大膽地管理督導(dǎo)部事務(wù)，使校園生活更加多姿多彩，真正做好本屆團(tuán)委督導(dǎo)部的工作，具體我會著手做以下工作：

首先，在工作上，積極配合老師工作，做到不拖不耗，高效率完成工作。更要向“實(shí)干型，高效型，創(chuàng)新型，精英型”部門發(fā)展。盡自己的能力配合其他兄弟部門的工作，鼓勵(lì)干事積極參加學(xué)生會活動。與其他部門建立友好的協(xié)作關(guān)系。把本院系的各班級的團(tuán)活組織辦好，使他們更加喜歡團(tuán)活，從團(tuán)活中學(xué)到校組織的傳達(dá)的精神。開拓創(chuàng)新的辦好兩屆公開團(tuán)活，提升我們院系的精神面貌，提高在校級組織的評比水平。

其次，如果我競選成功，我會以朋友的身份與干事們溝通,了解各人的所好所長,做到知人善用。這種方式的優(yōu)點(diǎn)在于:充分發(fā)揮每個(gè)人的主觀能動性,不易產(chǎn)生代溝感,有利于長遠(yuǎn)的發(fā)展，所以在今后的工作中，我會以自己做表率，讓每個(gè)新干事都能一絲不茍地對待問題，團(tuán)結(jié)協(xié)作，一起做好團(tuán)委的每一項(xiàng)職責(zé)與任務(wù)。

這一年，團(tuán)委給我?guī)砹嗽S多歡笑和美好的回憶。如一盞燈，給我指明道路；如一面鏡，讓我看清自己；如一團(tuán)火，使我熱情燃燒。這也是我競選督導(dǎo)部部長一職的原因。希望在我的大二學(xué)年，能繼續(xù)為團(tuán)委為督導(dǎo)部貢獻(xiàn)我的一份光和熱。

如果我競選成功，我會按照自己的計(jì)劃和宗旨，秉承

上屆部長的工作和經(jīng)驗(yàn)，以學(xué)生工作精神為指引，以飽滿的熱情去迎接全新的工作和挑戰(zhàn)。請老師和領(lǐng)導(dǎo)可以給我這次機(jī)會。我會以飽滿的熱情去迎接工作中的挑戰(zhàn)。

申請人:張恩慧篇四：終端督導(dǎo)競聘方案

終端督導(dǎo)競聘方案

為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，給廣大員工提供良好的成長機(jī)制及廣闊的發(fā)展空間。公司決定實(shí)行內(nèi)部競聘，在全體導(dǎo)購員中選出優(yōu)秀的員工提拔為終端督導(dǎo)。具體實(shí)施方案如下：

一、內(nèi)部競聘的崗位：終端督導(dǎo)（5名）

二、崗位職責(zé)與任職條件

崗位職責(zé)：①導(dǎo)購員、臨促的管理及產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓(xùn)；②促銷活動的準(zhǔn)備、落實(shí)執(zhí)行及相關(guān)工作安排；③活動現(xiàn)場的控制、協(xié)調(diào)終端突發(fā)事件；④終端賣場的巡查、終端形象的建設(shè)管理及終端信息的收集；⑤銷售任務(wù)的制定、幫扶完成任務(wù)及落實(shí)公司終端政策；⑥日常其他終端管理、導(dǎo)購員管理工作。

任職資格條件：①有較強(qiáng)的終端一線銷售能力、自我情緒控制力；②善于總結(jié)日常工作中的經(jīng)驗(yàn)并能夠形成文字迅速傳播給一線導(dǎo)購員；③有敏銳的洞察力，善于發(fā)現(xiàn)終端工作中的細(xì)枝末節(jié)，并對其揚(yáng)長避短；善于察覺競品動靜和市場動態(tài)；④有較強(qiáng)的指導(dǎo)力，能對導(dǎo)購員、營業(yè)員進(jìn)行全方位的指導(dǎo)；理解力、執(zhí)行力要強(qiáng)，能把公司相關(guān)活動、政策充分理解并宣貫到終端；⑤有強(qiáng)韌的耐性，理解終端工作持續(xù)漸進(jìn)、苦口婆心的方式方法；⑥有極強(qiáng)的感染力，充分帶動終端一線銷售人員的積極性、凝聚力。

三、內(nèi)部競聘的流程及考核辦法

1、宣傳動員和發(fā)布公告：（7月23日-7月31日）

公司統(tǒng)一發(fā)布競聘公告，市場部做好宣傳動員工作，積極動員符合條件的人選報(bào)名參加。

2、報(bào)名及資格審查：（8月1日-8月5日）

公司全體導(dǎo)購員根據(jù)發(fā)布的競聘信息，先統(tǒng)一到市場部報(bào)名，由市場部依據(jù)任職條件進(jìn)行資格初審。初審后將結(jié)果匯總報(bào)給團(tuán)建企管

部，經(jīng)團(tuán)建企管部評定后公告參加競聘的人員名單。

報(bào)名方式采取個(gè)人自薦或市場部推薦的方式報(bào)名，市場部推薦的須經(jīng)本人同意后方可。

3、提交應(yīng)聘材料：（8月1日-8月3日）

《競聘申請表》、《工作總結(jié)》、《個(gè)人簡歷》、1張一寸照片、身份證復(fù)印件及相關(guān)資格證書復(fù)印件。資料在報(bào)名時(shí)統(tǒng)一先提交給市場部，再由市場部匯總后交團(tuán)建企管部。

4、考核辦法 a、日常表現(xiàn)（30%）（8月6日-8月8日）

日常表現(xiàn)重點(diǎn)考察競聘人員在過往工作中的工作態(tài)度、終端銷售能力與技巧、產(chǎn)品知識、工作業(yè)績、合作性、學(xué)習(xí)提升意愿及人際關(guān)系等。此項(xiàng)由市場部相關(guān)主管人員進(jìn)行考評打分，并經(jīng)部門討論后確定最后得分。b、筆試（30%）（8月9日-8月15日）

根據(jù)崗位職責(zé)及任職資格條件，由競聘崗位所在部門組織出題（并附標(biāo)準(zhǔn)答案），題目經(jīng)團(tuán)建企管部審定同意后出卷。團(tuán)建企管部組織統(tǒng)一考試，并安排專人監(jiān)考。筆試結(jié)束后由市場部協(xié)同團(tuán)建企管部一同進(jìn)行閱卷，并將筆試結(jié)果及入圍人員名單進(jìn)行公布。c、面試（30%）（8月16日-8月21日）

由競聘管理小組對入圍的競聘人員進(jìn)行面試，著重考察競聘人員對競聘崗位的認(rèn)識、崗位技能、今后工作規(guī)劃、工作思路、性格匹配度以及邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等能力。d、競聘演講（10%）（8月22日）參加競聘的人員，準(zhǔn)備競聘演講ppt，內(nèi)容主要包括：①競聘的理由及目的；②過往主要工作業(yè)績；③如果競聘成功，今后的工作規(guī)劃和思路；④自身的優(yōu)勢及不足；⑤工作中可能遇到的困難、困惑及

所需的資源和支持。每位競聘人員演講的時(shí)間為10-20分鐘。e、綜合評價(jià)

依據(jù)日常表現(xiàn)（30%）、筆試（30%）、面試（30%）、競聘演講（10%）的綜合得分，擇優(yōu)錄取，取前五名列為任職人選，經(jīng)總經(jīng)理審定同意后公告任職。任職期間根據(jù)公司試用期制度，凡不稱職者予以免職，另行安排適當(dāng)工作。

三、競聘管理小組人員構(gòu)成及權(quán)利結(jié)構(gòu)

1、競聘管理小組成員：公司高管、團(tuán)建企管部領(lǐng)導(dǎo)、市場部領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)主管人員

2、競聘管理小組權(quán)利：競聘管理小組具有最終決議權(quán)

3、團(tuán)建企管部權(quán)利：團(tuán)建企管部享有對此次競聘活動的最終解釋權(quán)。

四、紀(jì)律原則：

1、確保此次整個(gè)競聘活動遵循公平、公正、客觀、公開、透明的原則；

2、考試命題、評卷等環(huán)節(jié)要做到嚴(yán)格保密，并對每個(gè)環(huán)節(jié)的結(jié)果在未公開公布之前做到嚴(yán)格保密；

3、競聘選拔每個(gè)環(huán)節(jié)的結(jié)果，均以適當(dāng)?shù)男问郊皶r(shí)予以公布；

4、對違反公開競聘選拔工作紀(jì)律的工作人員和競聘人員，公司將給予嚴(yán)格處分。

團(tuán)建企管部

2012年7月22日篇五：督導(dǎo)競聘 xxxx督導(dǎo)員崗位競聘書

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝公司給我這次參加競聘的機(jī)會，我本著提高自己、服務(wù)公司的宗旨，競聘公司督導(dǎo)員。

我將自己的基本情況、對本崗位的認(rèn)識和工作設(shè)想等情況做以下簡要匯報(bào)：

一、本人基本情況

出生于xx年10月，團(tuán)員，2010年畢業(yè)于xx師范學(xué)院漢語言文學(xué)專業(yè)。此外我先后考取了貳級甲等普通話資格證、高級中學(xué)教師資格證、c1機(jī)動車駕駛證等證書。xx年12月至xx年9月就職于xxxx有限公司，擔(dān)任綜合管理部行政文員。xx年xx月至xx年5月任綜合管理部辦公室主任。xx年x月在xxx營業(yè)廳實(shí)習(xí)營銷員；7月至8月?lián)蝬x店xx促銷員；9月至12月?lián)蝬x營業(yè)廳廳長助理；2014年1月至今擔(dān)任創(chuàng)新渠道渠道駐店長。

二、對競聘崗位的認(rèn)識

1、督導(dǎo)隊(duì)作為綜合部掛靠部門，受綜合部統(tǒng)籌管理，負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作專業(yè)化運(yùn)營、督導(dǎo)運(yùn)作及服務(wù)支撐。

2、職責(zé)：①對分公司人員開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)：含資費(fèi)政策、營銷禮包、酬金體系、營業(yè)受理等。②營銷活動的宣貫落實(shí)工作，檢查各班組政策和營銷活動執(zhí)行情況。③負(fù)責(zé)服務(wù)投訴工

單處理和風(fēng)險(xiǎn)管控；負(fù)責(zé)建立投訴評估體系，分析監(jiān)控投訴工單熱點(diǎn)問題情況；制定服務(wù)提升計(jì)劃，組織廳店（支局）的客戶服務(wù)質(zhì)量提升達(dá)標(biāo)工作。④負(fù)責(zé)完成分公司領(lǐng)導(dǎo)及上級部門交辦的其他工作。

3、崗位目標(biāo)：高效整合資源、建立培訓(xùn)機(jī)制、全面督導(dǎo)提升部門業(yè)務(wù)能力與服務(wù)水平、確保營銷政策的快速宣貫與高效執(zhí)行。

三、本人優(yōu)勢

1、具有較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。在來電信公司上班前，我已在礦業(yè)公司的綜合管理辦公室工作積累了三年多的工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具有一定組織管理能力。我擔(dān)任過解放路營業(yè)廳廳長助理，現(xiàn)擔(dān)任渠道駐店店長，在很大程度上鍛煉了自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作性和執(zhí)行能力。

3、善于溝通，樂觀處事；誠信待人，踏實(shí)做事。習(xí)慣在不斷的總結(jié)中慢慢進(jìn)步。

四、工作設(shè)想

如果此次競聘能進(jìn)入到督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)中，我有以下幾點(diǎn)工作設(shè)想：

1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的在資費(fèi)政策、營銷禮包、酬金體系、營業(yè)受理等方面的綜合工作能力。

2、履行職責(zé)，不斷細(xì)化督導(dǎo)工作的管理。業(yè)務(wù)運(yùn)作中的督導(dǎo)工作除時(shí)時(shí)跟進(jìn)外還要堅(jiān)持信息整理。如收集各部活動的成功案例和優(yōu)秀個(gè)人的營銷典型材料匯總，作為日后活動的參考；同樣找出各部活動銷售不佳的原因，整理上報(bào)避免日后再發(fā)生)。

3、改善工作方式。在管控投訴增長方面和領(lǐng)導(dǎo)建議建立一個(gè)關(guān)于受理員的獎罰制度，（大力度獎勵(lì)差錯(cuò)少和投訴低的受理員及

駐店長）讓受理員要重視受理工作。

最后，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮我的競聘申請，這對我來說是一個(gè)新的工作機(jī)遇，讓我能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展發(fā)揮更大的作用。

第三篇：督導(dǎo)競聘試題

督導(dǎo)考試題

一、填空（共15題，每題2分，共30分）

1、如果接到用戶反饋：Mi3在使用某些軟件時(shí)，手機(jī)一直處于振動狀態(tài)解決步驟為： 菜單鍵—系統(tǒng)設(shè)置—全部設(shè)置—__________________— _____________________ 關(guān)閉。

2、可以開具假手機(jī)鑒定證書的兩個(gè)途徑________________、__________________。

3、A級米家的檢測是指__________________和 __________________，不包括 ____________

3、SKU碼字段可以通過___________________和 _____________________查詢。

4、移動購買的紅米退貨需聯(lián)系________處理，換貨聯(lián)系 _______處理、維修聯(lián)系________處理。

5、天貓旗艦店購買的小米手機(jī)出現(xiàn)性能故障，換貨途徑有：聯(lián)系天貓客服申請___________________ 和 __________________。

6、小米盒子

_______（支持/不支持）遠(yuǎn)程遙控，_______（支持/不支持）南京小米之家維修。

7、小米3的電池容量為_____________。

8、小米電視_________（支持/不支持）在家看3D電影

10、華為E5 3G無線路由器，15天內(nèi)換貨聯(lián)系___________

11、屏幕采用了OGS技術(shù)的小米手機(jī)有__________、______________

12、紅米手機(jī)進(jìn)入recovery的方法為關(guān)機(jī)狀態(tài)下，按住_____________+___________首先進(jìn)入選擇界面，通過音量下循環(huán)菜單鍵。

13、紅米若想使用移動3G網(wǎng)絡(luò)，需將sim卡放入第_______個(gè)卡槽中。

14、應(yīng)用云備份功能需要在手機(jī)連接___________并且在________環(huán)境下才有效

15、小米手機(jī)3_______________（支持/不支持）定時(shí)開關(guān)機(jī)。

二、判斷題（共5題，每題2分，共10分）_____________

1、活塞耳機(jī)簡裝版售后周期為7天退，15天換，1年保內(nèi)，支持米家不支持網(wǎng)點(diǎn)售后。（）

2、電視訂單在打單前核實(shí)三項(xiàng)信息無誤可以修改電話和姓名，地址無法修改。（）

3、手機(jī)開啟勿擾模式后可以設(shè)置某些人不受影響，可以不進(jìn)行全部屏蔽。（）

4、小米電視擁有以下接口 HDMI、VGA、DVI。（）

5、若用戶反饋丟單，可以告知用戶系統(tǒng)會直接為其退款，想要物品需重新下單購買。（）

三、選擇題（共10題，每題2分，共20分）

1、官網(wǎng)所售的拉卡拉支持下面哪些機(jī)型？（）A、M1系列（包含1S和青春版）B、2A C、M3 D、紅米

2、使用小米電視，在輸入WIFI密碼或進(jìn)行頻道名稱編輯等需進(jìn)行輸入文字的操作時(shí)無法彈出虛擬鍵盤？（）

A、連接鍵盤設(shè)備，告知用戶，虛擬鍵盤被隱藏是正常情況，可直接通過物理鍵盤輸入即可。（目前物理鍵盤輸入時(shí)無法進(jìn)行中文輸入）

B、連接的為非鍵盤設(shè)備，請用戶將USB設(shè)備、藍(lán)牙設(shè)備拔除或斷開連接，并重新啟動電視。C、因此導(dǎo)致的無法彈出虛擬鍵盤的問題，首先可明確的告知用戶此問題并非小米電視性能故障，此問題工程師已經(jīng)著手解決，我們會通過后續(xù)的系統(tǒng)更新來優(yōu)化完善此問題。建議用戶等待系統(tǒng)更新即可。

D、此為電視故障，需申請售后由工程師進(jìn)行檢測。

3、小米手機(jī)3量產(chǎn)版的防偽碼放置在？（）A、盒子外包裝上 B、手機(jī)電池倉內(nèi) C、三包卡的最后一頁 D、手機(jī)后蓋上

4、小米電視標(biāo)準(zhǔn)送包括以下哪些服務(wù)？（）A、送貨上門 B、通電開機(jī) C、開箱驗(yàn)機(jī) D、安裝底座

5、區(qū)分新版小米盒子與舊小米盒子的方法有？（A、外包裝 B、SN碼 C、標(biāo)配不同 D、盒子接口

6、以下哪項(xiàng)為小米電視的參數(shù)？（）A、4核1.7GHz B、2GRAM C、8G ROM D、Adreno 330

7、關(guān)于紅米手機(jī)刷機(jī)，說法正確的是？（）A、紅米手機(jī)不能刷機(jī) B、紅米手機(jī)可以卡刷

C、紅米手機(jī)卡刷失敗可以通過切換系統(tǒng)急救 D、紅米手機(jī)沒有雙系統(tǒng)）

8、小米2S 16G版本的相機(jī)支持以下哪些功能？（）A、HDR錄像 B、照相夜景防抖 C、HDR照相 D、1080P高速攝像

9、使用云中心發(fā)送短信的功能需要滿足什么條件？（）A、開啟云同步 B、開啟網(wǎng)絡(luò)短信 C、綁定小米賬號 D、保持手機(jī)網(wǎng)絡(luò)暢通

10、配件訂單出庫后，以下修改規(guī)則正確的是？ A、優(yōu)先建議用戶不修改，B、同城市的進(jìn)行修改，但收貨地址、收件人以及聯(lián)系方式，只能修改一個(gè) C、同省的進(jìn)行修改，但收貨地址、收件人以及聯(lián)系方式，只能修改一個(gè) D、無法修改

三、簡答題（共10題，每題2分，共20分）

1、如果你成為督導(dǎo)，但在分配時(shí)，未被分配到非原有的組別，讓你去輔導(dǎo)一個(gè)新的組別，你首先會做的幾件事是什么？

2、如果你成為督導(dǎo)，你小組里有一名員工A，滿意度持續(xù)低于平均值，你會如何去輔導(dǎo)？

3、本組連續(xù)幾周業(yè)務(wù)指標(biāo)排名靠后，在壓力很大的情況下，你會怎么做？

4、談一下你對督導(dǎo)的工作職責(zé)認(rèn)識。

答案：

一、填空題

1、聲音和振動、音樂節(jié)拍振動

2、米家、寄回北京

3、一般故障判定、配件檢測、拆機(jī)

4、Backend、官網(wǎng)

5、移動、小米、小米

6、米家、有換機(jī)功能的維修網(wǎng)點(diǎn)

7、不支持、支持8、3050mAh

9、支持

10、華為

11、小米手機(jī)

3、小米手機(jī)2S

12、音量下、電源鍵13、1

14、WIFI、充電

15、不支持

二、判斷題

1、×

2、×

3、√

4、×

5、×

三、選擇題

1、AB

2、ABC 3、C

4、AC

5、ABD

6、ABC

7、BD

8、BC

9、ACD

10、AB

第四篇：終端督導(dǎo)競聘方案

終端督導(dǎo)競聘方案

為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，給廣大員工提供良好的成長機(jī)制及廣闊的發(fā)展空間。公司決定實(shí)行內(nèi)部競聘，在全體導(dǎo)購員中選出優(yōu)秀的員工提拔為終端督導(dǎo)。具體實(shí)施方案如下：

一、內(nèi)部競聘的崗位：終端督導(dǎo)（5名）

二、崗位職責(zé)與任職條件

崗位職責(zé)：①導(dǎo)購員、臨促的管理及產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓(xùn)；②促銷活動的準(zhǔn)備、落實(shí)執(zhí)行及相關(guān)工作安排；③活動現(xiàn)場的控制、協(xié)調(diào)終端突發(fā)事件；④終端賣場的巡查、終端形象的建設(shè)管理及終端信息的收集；⑤銷售任務(wù)的制定、幫扶完成任務(wù)及落實(shí)公司終端政策；⑥日常其他終端管理、導(dǎo)購員管理工作。

任職資格條件：①有較強(qiáng)的終端一線銷售能力、自我情緒控制力；②善于總結(jié)日常工作中的經(jīng)驗(yàn)并能夠形成文字迅速傳播給一線導(dǎo)購員；③有敏銳的洞察力，善于發(fā)現(xiàn)終端工作中的細(xì)枝末節(jié)，并對其揚(yáng)長避短；善于察覺競品動靜和市場動態(tài)；④有較強(qiáng)的指導(dǎo)力，能對導(dǎo)購員、營業(yè)員進(jìn)行全方位的指導(dǎo)；理解力、執(zhí)行力要強(qiáng)，能把公司相關(guān)活動、政策充分理解并宣貫到終端；⑤有強(qiáng)韌的耐性，理解終端工作持續(xù)漸進(jìn)、苦口婆心的方式方法；⑥有極強(qiáng)的感染力，充分帶動終端一線銷售人員的積極性、凝聚力。

三、內(nèi)部競聘的流程及考核辦法

1、宣傳動員和發(fā)布公告：（7月23日-7月31日）

公司統(tǒng)一發(fā)布競聘公告，市場部做好宣傳動員工作，積極動員符合條件的人選報(bào)名參加。

2、報(bào)名及資格審查：（8月1日-8月5日）

公司全體導(dǎo)購員根據(jù)發(fā)布的競聘信息，先統(tǒng)一到市場部報(bào)名，由市場部依據(jù)任職條件進(jìn)行資格初審。初審后將結(jié)果匯總報(bào)給團(tuán)建企管部，經(jīng)團(tuán)建企管部評定后公告參加競聘的人員名單。

報(bào)名方式采取個(gè)人自薦或市場部推薦的方式報(bào)名，市場部推薦的須經(jīng)本人同意后方可。

3、提交應(yīng)聘材料：（8月1日-8月3日）

《競聘申請表》、《工作總結(jié)》、《個(gè)人簡歷》、1張一寸照片、身份證復(fù)印件及相關(guān)資格證書復(fù)印件。資料在報(bào)名時(shí)統(tǒng)一先提交給市場部，再由市場部匯總后交團(tuán)建企管部。

4、考核辦法

a、日常表現(xiàn)（30%）（8月6日-8月8日）

日常表現(xiàn)重點(diǎn)考察競聘人員在過往工作中的工作態(tài)度、終端銷售能力與技巧、產(chǎn)品知識、工作業(yè)績、合作性、學(xué)習(xí)提升意愿及人際關(guān)系等。此項(xiàng)由市場部相關(guān)主管人員進(jìn)行考評打分，并經(jīng)部門討論后確定最后得分。

b、筆試（30%）（8月9日-8月15日）

根據(jù)崗位職責(zé)及任職資格條件，由競聘崗位所在部門組織出題（并附標(biāo)準(zhǔn)答案），題目經(jīng)團(tuán)建企管部審定同意后出卷。團(tuán)建企管部組織統(tǒng)一考試，并安排專人監(jiān)考。筆試結(jié)束后由市場部協(xié)同團(tuán)建企管部一同進(jìn)行閱卷，并將筆試結(jié)果及入圍人員名單進(jìn)行公布。

c、面試（30%）（8月16日-8月21日）

由競聘管理小組對入圍的競聘人員進(jìn)行面試，著重考察競聘人員對競聘崗位的認(rèn)識、崗位技能、今后工作規(guī)劃、工作思路、性格匹配度以及邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等能力。

d、競聘演講（10%）（8月22日）

參加競聘的人員，準(zhǔn)備競聘演講PPT，內(nèi)容主要包括：①競聘的理由及目的；②過往主要工作業(yè)績；③如果競聘成功，今后的工作規(guī)劃和思路；④自身的優(yōu)勢及不足；⑤工作中可能遇到的困難、困惑及所需的資源和支持。每位競聘人員演講的時(shí)間為10-20分鐘。

e、綜合評價(jià)

依據(jù)日常表現(xiàn)（30%）、筆試（30%）、面試（30%）、競聘演講（10%）的綜合得分，擇優(yōu)錄取，取前五名列為任職人選，經(jīng)總經(jīng)理審定同意后公告任職。任職期間根據(jù)公司試用期制度，凡不稱職者予以免職，另行安排適當(dāng)工作。

三、競聘管理小組人員構(gòu)成及權(quán)利結(jié)構(gòu)

1、競聘管理小組成員：公司高管、團(tuán)建企管部領(lǐng)導(dǎo)、市場部領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)主管人員

2、競聘管理小組權(quán)利：競聘管理小組具有最終決議權(quán)

3、團(tuán)建企管部權(quán)利：團(tuán)建企管部享有對此次競聘活動的最終解釋權(quán)。

四、紀(jì)律原則：

1、確保此次整個(gè)競聘活動遵循公平、公正、客觀、公開、透明的原則；

2、考試命題、評卷等環(huán)節(jié)要做到嚴(yán)格保密，并對每個(gè)環(huán)節(jié)的結(jié)果在未公開公布之前做到嚴(yán)格保密；

3、競聘選拔每個(gè)環(huán)節(jié)的結(jié)果，均以適當(dāng)?shù)男问郊皶r(shí)予以公布；

4、對違反公開競聘選拔工作紀(jì)律的工作人員和競聘人員，公司將給予嚴(yán)格處分。

團(tuán)建企管部

2012年7月22日

第五篇：建委督導(dǎo)科科長競聘演講稿

文章標(biāo)題：建委督導(dǎo)科科長競聘演講稿

努力做好督導(dǎo)工作促進(jìn)建設(shè)事業(yè)發(fā)展

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘機(jī)會！

我叫xxx，1966年出生，高中文化程度，中共黨員。1985年參軍入伍，1990年調(diào)建委，先后任城建科副科長、辦公室副主任等。

我這次競聘的職位：第一志

愿是督導(dǎo)科科長；第二志愿，施工安全科科長；第三志愿，城建科科長。我認(rèn)為自己競聘這三個(gè)職務(wù)，主要有以下三個(gè)方面的優(yōu)勢：

一是在建委工作時(shí)間較長，具有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。自進(jìn)入建委工作以來，無論在哪個(gè)崗位，我都兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，對各科室、各單位的工作情況比較熟悉，積累了一定工作經(jīng)驗(yàn)，為做好督導(dǎo)工作打下了一個(gè)較好基礎(chǔ)。督導(dǎo)科是我委新成立的一個(gè)科室，它的主要職責(zé)是，監(jiān)督指導(dǎo)全委各科室、各單位工作效能，準(zhǔn)確、快捷地領(lǐng)會、落實(shí)委黨組決議，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀和助手，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握工作新動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)可靠的依據(jù)。因此，我認(rèn)為，有自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)做基礎(chǔ)，完全有能力履行好這一職責(zé)。

二是長期在辦公室工作，在工作的組織協(xié)調(diào)上具有較強(qiáng)能力。我自年到辦公室工作，已擔(dān)任辦公室副主任年。辦公室在全委各科室、各單位中特有的樞紐作用，使我在組織協(xié)調(diào)能力上得到了極大鍛煉，能夠與各科室、各單位進(jìn)行較多地接觸，在交流中積累了較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。要做好督導(dǎo)、施工安全和城建管理工作，個(gè)人必須具備較高的組織協(xié)調(diào)能力，而在辦公室的工作經(jīng)歷，使我具備了這方面的優(yōu)勢。工作中，我將認(rèn)真、全面貫徹委黨組決議，作為上下級的的橋梁和紐帶，加強(qiáng)溝通，最大限度地使委黨組工作部署落到實(shí)處，促進(jìn)各科室、各單位工作協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

三是部隊(duì)的培養(yǎng)和鍛煉，使我具有辦事果敢、深入扎實(shí)的工作作風(fēng)。因?yàn)槎綄?dǎo)科、施工安全科和城建科特有的工作性質(zhì)，需要從科長到一般工作人員，都必須具備較高的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，其中最重要的一條，就是必須做到堅(jiān)持原則，不怕吃苦，不怕得罪人，同時(shí)，在工作中要追求高效率，做到雷厲風(fēng)行，辦事果敢，而我在部隊(duì)的特有經(jīng)歷，使我早就具備了這一素質(zhì)。

以上三個(gè)方面的優(yōu)勢，使我有信心和決心做好督導(dǎo)科工作。如果這次競聘成功，我將按照以下思路開展工作：

一是扎實(shí)工作，全面貫徹落實(shí)委黨組決議。嚴(yán)格按照委黨組對全委各科室、單位工作要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)委黨組各項(xiàng)決議，做好上傳下達(dá)，加強(qiáng)溝通，以求真務(wù)實(shí)、深入扎實(shí)的工作作風(fēng)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手，做好督導(dǎo)工作，確保施工安全生產(chǎn)，促進(jìn)建設(shè)工作的順利開展。

二是嚴(yán)于律己，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。在嚴(yán)格要求自己、不斷提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、充分發(fā)揮模范帶頭作用的前提下，強(qiáng)化全科室人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高全體人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，同時(shí)，建立健全科室內(nèi)部各項(xiàng)管理制度，帶領(lǐng)全科室人員團(tuán)結(jié)拼搏，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，這次我如果競聘成功，我將以優(yōu)異業(yè)績回報(bào)大家對我的信任和厚愛。如果不能被聘任，我將在今后的工作中繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，揚(yáng)長避短，努力工作，為建設(shè)事業(yè)的健康、快速發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

競聘人：xxx

2005年3月6日

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