第一篇：2012年申報中高級職稱條件

關(guān)于做好2012年度建設(shè)工程系列中、初級專業(yè)技術(shù)職務

任職資格申報評審工作的通知

為切實做好2012年度建設(shè)工程系列中、初級專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報評審工作，現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：

一、評審范圍及對象

建設(shè)行業(yè)各施工、設(shè)計、規(guī)劃、市政工程、園林綠化、監(jiān)理、房地產(chǎn)、裝修裝飾、工程檢測、工程造價、給排水、建筑電氣和暖通等專業(yè)的省屬企事業(yè)單位（含非公企業(yè)），具備申報評審中、初級專業(yè)技術(shù)職務規(guī)定學歷的專業(yè)技術(shù)人員。

二、評審條件

（一）工程師評審條件

1、省屬公有制企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報條件

建設(shè)工程或相近專業(yè)畢業(yè)，獲得碩士學位，從事本專業(yè)工作3年以上；大學本科畢業(yè)或大學專科畢業(yè)，獲得助理工程師資格并從事本專業(yè)工作4年以上；中專畢業(yè)，獲得助理工程師5年以上，且從事本專業(yè)工作十五年以上，職稱外語和計算機應用能力符合《關(guān)于調(diào)整我省職稱外語和計算機應用能力考試有關(guān)規(guī)定的通知》（云人社發(fā)?2011?289號）文件要求的，可申報評審工程師。

2、省屬非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員申報條件

建設(shè)工程或相近專業(yè)畢業(yè)，獲得碩士學位，從事本專業(yè)工作3年以上；大學本科畢業(yè)，從事本專業(yè)工作5年以上；大學專科畢業(yè)，從事本專業(yè)工作7年以上；中專畢業(yè)，從事本專業(yè)工作15年以上，可申報評審工程師。

（二）技術(shù)員、助理工程師評審條件

1、技術(shù)員評審條件

建設(shè)工程或相近專業(yè)畢業(yè)，大學專科畢業(yè)或中專畢業(yè)，從事本專業(yè)工作1年以上。

2、助理工程師評審條件

大學本科畢業(yè)，從事本專業(yè)工作1年以上；大學專科畢業(yè)，從事本專業(yè)工作3年以上；中專畢業(yè)，從事本專業(yè)工作5年以上。

三、申報材料

（一）申報評審工程師提供如下材料

1、省屬公有制企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報評審工程師提供的材料：（1）《專業(yè)技術(shù)職務任職資格推薦評審表》一式兩份；（2）畢業(yè)證書原件和復印件一份；（3）助理工程師證書原件和復印件一份；

（4）單位聘書或聘用證明(大學本科畢業(yè)或大學?？飘厴I(yè)聘任在助理工程師崗位滿4年以上，中專畢業(yè)聘任在助理工程師崗位滿5年以上)；

（5）職稱外語和計算機應用能力考試合格證或成績通知單；

（6）論文兩篇；

（7）2012年資格評審名冊（Excel電子版）;

2、省屬非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員申報評審工程師提供的材料：（1）《專業(yè)技術(shù)職務任職資格推薦評審表》一式兩份；（2）畢業(yè)證書原件和復印件一份；（3）單位聘書或聘用證明；（4）論文兩篇；

（5）2012年資格評審名冊（Excel電子版）;

（二）申報評審助理工程師、技術(shù)員須提供如下材料：

1、《專業(yè)技術(shù)職務任職資格推薦評審表》一式兩份；

2、畢業(yè)證書原件和復印件一份；

3、單位聘書或聘用證明； 4、2012年資格評審名冊（Excel電子版）;

四、評審材料報送時間

（一）工程師每年評審一次。具體安排為2012年6月1日至6月30日為報送材料時間，2012年7月評審。

（二）助理工程師和技術(shù)員每年評審3次。具體安排為2012年4月評審一次，報送材料時間為3月1日至3月30日；7月評審一次，報送材料時間為6月1日至6月30日；11月評審一次，報送材料時間為10月1日至10月30日。

五、申報評審要求

（一）專業(yè)技術(shù)職務評審政策性強，標準條件嚴格。申報人員要實事求是地填寫申報材料和提供各種真實有效的證書，在資格評審表“自我鑒定”欄中最后填寫承諾語：“本人承諾：所提供的材料真實準確，因提供資料、證件不實造成的后果，責任自負”。嚴禁弄虛作假，偽造各種證書，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消評審資格。

（二）流動人員和實行人事代理的非公經(jīng)濟單位專業(yè)技術(shù)人員由人事代理機構(gòu)負責相關(guān)申報材料的審核簽章，并代理推薦申報事宜；人事檔案在本單位的由單位審核簽章申報評審。

（三）請相關(guān)單位或申報人員到（km4320647@126.com、登錄密碼:km123456）收件箱中自行下載相對應等級的2012年資格評審名冊（Excel電子版），填寫后隨紙質(zhì)材料一并報送電子版。

（四）請相關(guān)單位或申報人員將申報材料按要求裝訂、裝袋后，按規(guī)定時限報送云南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事處。

聯(lián)系單位：云南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事處 221室

聯(lián) 系 人：李 明

地 址：昆明市紅塔東路3號 聯(lián)系電話：0871-4320647

云南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于做好2012年度城建環(huán)保工程系列高級職稱

任職資格評審工作的通知

各州（市）住房和城鄉(xiāng)建設(shè)（規(guī)劃）局、人力資源和社會保障局，各委辦廳局人事處（職改辦），省屬各企事業(yè)單位：

根據(jù)《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)2012年度高級專業(yè)技術(shù)職稱評審委員會評審計劃的通知》（云人社發(fā)〔2012〕39號）精神，為切實做好2012年度云南省城建環(huán)保工程系列高級職稱任職資格評審工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、評審范圍及對象

全省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)、環(huán)保系統(tǒng)從事建筑工程、建筑施工管理、建筑安裝、城鄉(xiāng)規(guī)劃、勘察設(shè)計、市政工程、園林綠化、工程監(jiān)理、房地產(chǎn)、裝修裝飾、工程檢測、工程測量、工程造價、給排水、建筑電氣和暖通、環(huán)境保護專業(yè)技術(shù)工作的企事業(yè)單位、非公企業(yè)、股份制企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員（不含昆明市）。

二、評審條件

取得博士學位，任工程師資格2周年以上；取得碩士學位，任工程師資格4周年以上；大學本科學歷, 任工程師資格5周年以上；大學?？茖W歷，從事本專業(yè)工作20年以上，任工程師資格5周年以上；中專學歷，從事本專業(yè)工作25年以上, 任工程師資格5周年以上；職稱外語和計算機應用能力符合《關(guān)于調(diào)整我省職稱外語和計算機應用能力考試有關(guān)規(guī)定的通知》（云人社發(fā)[2011]289號）文件要求的，可申報高級工程師。

非公經(jīng)濟組織專業(yè)技術(shù)人員申報職稱評審，按《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈云南省非公經(jīng)濟組織專業(yè)技術(shù)人員職稱評價服務辦法（試行）〉的通知》（云人社發(fā)[2011]249號）精神執(zhí)行；

三、評審材料

申報評審高級工程師應提供如下材料：

（一）《2012年資格審議評審名冊》一份(報送Excel電子版)；

（二）《專業(yè)技術(shù)職務任職資格推薦評審表》一式兩份，須貼近期小一寸照片。填寫業(yè)務自傳時，必須如實反映本人履職以來專業(yè)學識水平、技術(shù)水平、業(yè)務能力、工作實績等內(nèi)容，所在單位對其要有明確的審核意見，各級人事（職改）部門簽署明確的推薦意見、推薦日期、經(jīng)辦人姓名，并加蓋公章；

（三）不符合免考條件人員需提供職稱外語、計算機運用能力考試合格證或成績通知單原件和復印件；

（四）畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件；

（五）工程師證書原件和復印件；

（六）單位聘書或聘用證明(5年以上)；

（七）培訓（進修）證書原件和復印件；

（八）獲獎證書原件和復印件；

（九）論文2篇（指定其中一篇為主論文）；

（十）各委辦廳局所屬單位申報人員須提供主管單位《委托評審函》。

四、評審時間

城建環(huán)保工程系列高評委會定于2012年8月召開。報送材料時間為2012年7月1日至7月31日。

五、申報評審要求

（一）專業(yè)技術(shù)職務評審政策性強，標準條件嚴格。申報人員要實事求是地填寫申報材料和提供各種證書。嚴禁弄虛作假，偽造各種證書，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消評審資格，如已經(jīng)評審通過，一律取消任職資格。申報人必須在資格評審表“自我鑒定”欄中最后填寫承諾語：“本人承諾：所提供的材料真實準確，因提供信息、證件不實造成的后果，責任自負”。

（二）實行人事代理的專業(yè)技術(shù)人員由人事代理機構(gòu)負責相關(guān)申報材料的審核簽章及申報評審工作；人事檔案在本單位的由單位審核簽章申報評審。

（三）各級主管部門需審核各種證書原件并在復印件上加蓋公章,無主管部門的需提供原件審驗。

（四）請相關(guān)單位或申報人員到004km.cn網(wǎng)站，登錄郵箱（登錄帳號：km4320647、登錄密碼:km123456）收件箱中自行下載2012年資格評審名冊（Excel電子版），填寫后隨紙質(zhì)材料一并報送電子版。

（五）申報材料除《專業(yè)技術(shù)職務任職資格推薦評審表》、《委托評審函》外，其他申報材料須裝訂成冊。

（六）評審工作結(jié)束后，申報人員的材料只清退《專業(yè)技術(shù)職務任職資格推薦評審表》，請申報人員做好所需相關(guān)材料的備份工作。

（七）各地、各部門、各有關(guān)單位請在規(guī)定時限內(nèi)將評審材料裝袋后報送到省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳職改辦，提前或逾期不予受理。未盡事宜，請與省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳職改辦聯(lián)系。

附件：云南省非公經(jīng)濟組織專業(yè)技術(shù)人員職稱評價服務辦法（試行）

聯(lián)系單位：云南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事處 221室

聯(lián) 系 人：李 明

地 址：昆明市紅塔東路3號 聯(lián)系電話：0871-4320647

第二篇：建筑工程中高級職稱申報要求

中高級職稱申報要求

一、申報條件

①學歷：大學專科以上

②資歷：（1）中級職稱資歷：中專學歷，從事本專業(yè)工作滿10年，取得助理級職稱滿5 年（破格申報）；大專或本科學歷，取得助理級職稱滿4年（正常申報）；碩士學歷，從事本專業(yè)工作滿3年；博士學歷，初定（聘）。

（2）高級職稱資歷：大專畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿15年或后取得大專學歷，從事本專業(yè)工作滿20年；取得中級職稱滿5年（正常申報）。本科學歷，取得中級職稱滿5年（正常申報）。碩士學歷,取得中級職稱滿4年（正常申報）。博士學歷，取得中級職稱滿2年（正常申報）。

③專業(yè)：從事施工技術(shù)管理或相近專業(yè)

④培訓：職稱計算機培訓合格（計算機報名網(wǎng)址：南通人事考試網(wǎng)）

任現(xiàn)職以來的公修課培訓合格證（網(wǎng)址：南通市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務網(wǎng)，或http://004km.cn/NTRSJ/）注冊。②經(jīng)公司工程管理部審核通過后網(wǎng)上申報、保存。

③申報高級職稱的人員同時還須在省網(wǎng)上注冊、申報，網(wǎng)址：江蘇省建設(shè)工程職稱管理服務平臺（http://58.213.147.241:8080/）。

④所有申報資料須經(jīng)公司工程管理部審核通過后方可上傳提交。

三、附件材料（申報高級的均需提供掃描件）

⑤分部工程驗收記錄；

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員申報中高級職稱基本條件

鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員申報中高級職稱基本條件

一、申報鹽城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)工程高級工程師應具備的基本條件。

（一）遵守國家的法律和法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，取得工程師資格后，考核均為合格（稱職）以上。

（二）具備下列學歷、資歷要求之一：

（1）取得大學本科學歷，取得工程師資格后，從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上。

（2）取得大學?？茖W歷，取得工程師資格后，從事本專業(yè)技術(shù)工作4年以上。

（3）不具備上述學歷，取得工程師資格后，從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上，且符合下述條件之一：

a.取得縣級科技進步（及相應獎項）二等獎或市（廳）級科技進步（及相應獎項）三等獎以上的獎勵（以個人獎勵證書為準）。

b.獲得市（廳）級以上勞動模范、先進管理（科技）工作者稱號或者受到市（廳）級以上表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或明星企業(yè)的廠長（經(jīng)理）。

c.獲獎或受表彰雖達不到上述要求，但多次獲獎或受表彰，貢獻突出的。

（4）取得工程師資格后，取得市（廳）級科技進步（及相應獎項）二等獎（以個人獎勵證書為準）或獲得省（部）級以上勞動模范、先進（管理、科技）工作者、優(yōu)秀企業(yè)家稱號。

二、鹽城市駐外鄉(xiāng)鎮(zhèn)建筑企業(yè)人員報考中級資格應具備的基本條件

報考人員必須熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德。同時，具備下列條件：

（一）基本掌握本專業(yè)現(xiàn)代化生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的方法，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復雜的生產(chǎn)技術(shù)問題。

（二）具備以下學歷、資歷要求之一：

（1）大學本科學歷，取得助理級資格后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年；

（2）大學?？茖W歷，取得助理級資格后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年；

（3）中專學歷（或?qū)I(yè)證書），取得助理級資格后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年；

（4）不具備上述學歷，取得助理級資格滿5年，從事專業(yè)技術(shù)工作滿十五年，并受到縣以上主管部門表彰的；

（5）取得助理級資格后，獲得縣（市、區(qū)）科技進步二等獎或市（廳）級科技進步三等獎（以獎勵證書為準），或縣及縣以上主管部門實施的重要獎勵。

三、鹽城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)建筑企業(yè)人員申報評審鄉(xiāng)鎮(zhèn)建筑中級職稱應具備的基本條件

（1）遵守國家的法律和法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，取得助理工程師資格后，考核均為合格、稱職以上。

（2）基本掌握本專業(yè)現(xiàn)代化生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的方法，有獨立承擔較復雜項目的研究、設(shè)計工作能力，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復雜的生產(chǎn)技術(shù)問題；

（3）靈活運用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；

（4）有一定從事生產(chǎn)、科研、設(shè)計和技術(shù)管理工作的實踐經(jīng)驗。取得有實用價值的技術(shù)成果，提高企業(yè)的生產(chǎn)效益和經(jīng)濟效益；

（5）能夠組織指導初級專業(yè)技術(shù)人員的工作和學習；

（6）大學本科畢業(yè)或大學?？飘厴I(yè)后，從事助理級工作滿三年。

第四篇：中高級職稱申報條件及時間

中高級職稱申報條件及時間

（1）中級條件：大專及以上學歷畢業(yè)四年以上、取得助理級職稱四年以上，在正式刊物（市級以上）發(fā)表相關(guān)專業(yè)論文二篇以上；

（2）高級條件：本科畢業(yè)五年以上、取得中級職稱五年以上，在正式刊物（省級以上）發(fā)表相關(guān)專業(yè)論文二篇以上。

（3）附加條件：所有評審專業(yè)的中、高級申報者均需通過相應級別的計算機考試；如遇職稱評審政策調(diào)整，按調(diào)整后最新政策執(zhí)行。

（4）每年6月初到8月末申報。

（1）登錄中國沈陽人才網(wǎng)檔案職稱頻道，認真閱讀《職稱申報須知》，準備相關(guān)申報材料，下載相應表格，按《填表須知》填寫，在“單位聘任意見”欄蓋單位公章；

（2）攜帶檔案托管手冊和畢業(yè)證書等相關(guān)原件到沈陽市就業(yè)和人才服務局三樓檔案處32和33號窗口呈報。

第五篇：申報中高級政工職稱六項能力評價

申報中、高級政工專業(yè)職務任職資格

六項能力綜合情況評價

一、開拓創(chuàng)新能力：

擔任政工師以來，自己認真落實集團黨委提出的，要加大對黨建工作的考核力度，完善責任追究制度，樹立“黨建工作也是管理，生產(chǎn)經(jīng)營目標就是黨建工作目標”的理念，用剛性制度的約束，推進黨建工作有效“融入”經(jīng)濟工作的要求，緊緊圍繞黨委的工作方針和部署找準結(jié)合點，將黨建工作與企業(yè)各項工作整體配合，努力把黨建工作“融入”、“滲透”到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、服務管理、隊伍穩(wěn)定等各項工作當中。配合黨委開展有針對性地思想政治教育，在黨員中開展大講理想信念的自我展示，大講企業(yè)改革帶來的發(fā)展變化，大講艱苦創(chuàng)業(yè)的光榮歷史。同時，通過各種宣傳載體開展企業(yè)精神教育，大力營造團結(jié)和諧、進取爭先的輿論氛圍，引導黨員和員工明確肩負的責任和歷史重任，在公司上下形成了廣大黨員、群眾與企業(yè)同呼吸、共命運的良好氛圍。自己在多年履職的實踐中，針對黨建工作在融入企業(yè)經(jīng)濟工作，為經(jīng)濟工作大局服務上還存在一些觀念上、機制上、方法上的差距和問題，進行深入的思考，并結(jié)合集團黨建實際提出一些解決問題的新方法，歸納撰寫了《關(guān)于黨建工作在“融入”與“服務”過程中存在的問題和對策》的文章，并在07年集團黨委組織召開的企業(yè)黨建工作研討座談會上進行了經(jīng)驗交流。

二、組織指導能力：

自己是集團黨委理論中心組的學習秘書，在工作中根據(jù)中央、市委及上級工委不同時期提出的指導思想、工作部署和要求，適時地安排組織中心組學習,做好學習計劃和安排的落實工作，認真學習黨的重要理論，并注重把理論學習的成果轉(zhuǎn)化為思想方法，形成工作思路和目標，解決制約集團發(fā)展的瓶頸問題，推動領(lǐng)導班子在解放思想大討論中，確定了深化改革調(diào)整，全力在航運主業(yè)和資本運作上拓展空間的工作重點。在商務工委開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動與黨的先進性建設(shè)”征文活動中，自己總結(jié)中心組學習實踐和成果，代表集團公司黨委中心組撰寫的論文《加強思想理論建設(shè)是保持領(lǐng)導班子先進性的首要任務》，被評為三等獎。自己是集團黨委理論中心組的學習秘書，在工作中根據(jù)中央、市委及上級工委不同時期提出的指導思想、工作部署和要求，適時地安排組織中心組學習,做好學習計劃和安排的落實工作，認真學習黨的重要理論，并注重把理論學習的成果轉(zhuǎn)化為思想方法，形成工作思路和目標，解決制約集團發(fā)展的瓶頸問題，推動領(lǐng)導班子在解放思想大討論中，確定了深化改革調(diào)整，全力在航運主業(yè)和資本運作上拓展空間的工作重點。在商務工委開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動與黨的先進性建設(shè)”征文活動中，自己總結(jié)中心組學習實踐和成果，代表集團公司黨委中心組撰寫的論文《加強思想理論建設(shè)是保持領(lǐng)導班子先進性的首要任務》，被評為三等獎。同時，自己緊密結(jié)合單位實際，起草制定了《黨委理論學習中心組規(guī)范化建設(shè)實施辦法》，健全了領(lǐng)導干部學習“述學、評學、考學”制度，確保黨委中心組個人自學、集體學習、專題研討和學習考勤、學習檔案、學習通報各個環(huán)節(jié)工作落到實處。

除此之外，在黨員干部中開展學習“三個代表”重要思想征文比賽活動；組織《學習貫徹黨的章程，爭做社會主義榮辱觀的實踐者和模范推動者》主題報告會；參觀紀念長征大型展覽；開展黨史教育講座；觀看《張思德》、《鄭培民》、《任長霞》等影片；組織先進人物事跡專場宣講會；組織黨員赴西柏坡參觀考察；組織觀看紀念周恩來系列教育片；組織黨風黨紀專題報告等活動。

三、教育疏導能力

在多年的履職實踐中，自己不斷探索做好職工思想政治工作的方法，根據(jù)職工的思想狀況，提出要使思想政治工作由說教轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃?、疏導、關(guān)心和解決實際問題相結(jié)合的綜合方式，一是強化教育的效益觀念，在解決思想問題的同時幫助職工解決一兩件實際問題；二是充實教育內(nèi)容，進行形勢任務的專題教育、人生觀、價值觀為核心的基本教育、遵紀守法教育，促使職工正確處理局部效益與全局效益，眼前利益和長遠利益的關(guān)系，推動了企業(yè)改制工作，提高了思想政治工作的主動性、針對性和實效性。

自己負責集團系統(tǒng)的普法工作，為做好普法工作，落實“五五”普法的任務要求和集團黨委加強法制建設(shè)的工作部署，堅持將法律知識學習納入中心組學習計劃之中，切實將學法、用法落到實處。幾年來，組織中心組結(jié)合企業(yè)實際先后學習了《公司法》、《經(jīng)濟合同法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《會計法》和新會計制度等法律法規(guī)和公司相應規(guī)章制度，以及全國“五五”普法規(guī)定的《干部法律知識讀本》，切實使領(lǐng)導干部增強了依法管理和依法治企的意識。為突出特色做好宣傳，自己在工作中堅持拓寬法制宣傳教育渠道，使普法更深入，多年來堅持以《法律宣傳簡報》形式，進行法律知識系列講座，促進了普法宣傳教育與依法治企相結(jié)合，推動了集團的法制建設(shè)進程。為此，2007年自己被商務工委評為普法工作先進個人。

四、培訓輔導能力

負責黨員干部培訓是自己崗位職責之一，為加強支部建設(shè)，使黨員發(fā)展工作規(guī)范化，將培訓工作納入加強支部建設(shè)的重要內(nèi)容，自己在集團系統(tǒng)各級支部書記和組織委員中開展黨員發(fā)展工作實務專項培訓，強調(diào)嚴格按照程序發(fā)展黨員。自己親自講課，既講黨章規(guī)定，又結(jié)合企業(yè)實際做好解釋，并在支部書記中開展支部工作交流。

為加強黨員隊伍建設(shè)，提高黨員的政治素養(yǎng)，在嚴格落實“三會一課”的基礎(chǔ)上，自己根據(jù)不同企業(yè)、不同崗位黨員特點，結(jié)合企業(yè)實際有計劃、有針對性地確定培訓的內(nèi)容和重點。對黨員進行黨章、黨的路線方針政策、黨的紀律、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風、科學發(fā)展觀、社會主義核心價值體系以及形勢任務培訓，舉辦講座、輔導、讀書會等，豐富培訓的形式。發(fā)揮黨員電化教育的作用，組織支部書記觀看保持共產(chǎn)黨員先進性教育學習講座，進一步了解和掌握在新的形勢下開展黨支部工作的內(nèi)容、程序和方法，進一步明確了今后的工作重點和工作要求，增強了黨支部書記工作的責任感。同時，注重對培訓結(jié)果進行考試評比，并將參加培訓和考試情況列入黨員干部評議考核的內(nèi)容中去，在集團公司黨員干部中形成了濃厚的學習氛圍。

五、調(diào)查研究能力

宣傳工作是自己職責中的一項重要內(nèi)容，為使宣傳更具針對性和時效性，自己注重圍繞各個時期重大活動開展調(diào)查研究。在2005年開展的黨員先進性教育活動中，自己深入集團公司所屬海員公司進行調(diào)研，了解到海員公司黨支部為使教育活動覆蓋到全體黨員，針對海運行業(yè)海員工作分布廣、流動性大的特點，提出了“因人而異、因船制宜、分類指導”的工作方針，并制定了工作方案。教育活動中創(chuàng)新工作方法，對待派、在航和外派海員黨員，采取靈活多樣的活動方式，并實行政委負責制，開展網(wǎng)上交流，使先進性教育活動取得了實效。自己及時總結(jié)了他們的經(jīng)驗和做法，并將開展教育活動的情況及時上報商務工委，為此商務工委在系統(tǒng)中轉(zhuǎn)發(fā)推廣，市委先進性教育活動領(lǐng)導小組還專門為此刊發(fā)簡報，在全市進行廣泛宣傳。自己在對干部員工隊伍狀況進行調(diào)研中，了解到集團系統(tǒng)干部員工隊伍整體文化素質(zhì)還不高，年齡偏大，中高級管理人才特別是一線技能型人才短缺，人力資源結(jié)構(gòu)存在著一定程度的失衡。自己針對現(xiàn)狀認真思考，整理撰寫了《對企業(yè)干部員工教育培訓現(xiàn)況的調(diào)研與思考》文章，陳述了現(xiàn)狀、論述了存在問題的原因、提出了創(chuàng)建學習型員工隊伍的途經(jīng)和對策，推動集團加大了人才隊伍建設(shè)的工作力度。

六、專業(yè)文字能力

自己從事黨務工作多年，并主要負責集團黨委對內(nèi)對外、對上對下的文字材料撰寫，熟練掌握政工論文、調(diào)研報告、領(lǐng)導講話、典型材料、總結(jié)等以及各類公文的寫作文體，在調(diào)入集團公司黨辦七年來，每年的文字撰寫量都在8 萬字以上。

特別是2005年在先進性教育活動的三個多月的時間里，自己自始至終以飽滿的工作熱情和干勁投入工作，完成撰寫從活動之前的調(diào)查摸底到教育活動的實施方案、各個階段的活動安排、動員、總結(jié)、簡報、整改方案、整個教育活動的總結(jié)等近10萬字的文字材料，得到集團領(lǐng)導的普遍好評。除做好黨委各個時期的各項重點工作的文字撰寫工作外，自己還落實集團黨委要在加強班子思想政治建設(shè)和黨的各級組織建設(shè)上下大功夫的工作要求，起草了《關(guān)于加強黨的先進性建設(shè)的規(guī)定》、《黨委議事規(guī)則》、《集團公司黨委中心組理論學習制度》、《黨員領(lǐng)導干部民主生活會制度》、《黨組織參與企業(yè)重大問題決策制度》、《黨員民主生活會制度》、《黨員培訓工作制度》、《表彰先進工作制度》、《領(lǐng)導干部深入基層調(diào)研工作制度》和《員工獻計獻策參與管理工作制度》等等一系列規(guī)章制度，基本形成了先進性建設(shè)的長效機制。