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      關(guān)于考勤制度培訓(xùn)會議的通知

      時間:2019-05-15 11:52:59下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《關(guān)于考勤制度培訓(xùn)會議的通知》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關(guān)于考勤制度培訓(xùn)會議的通知》。

      第一篇:關(guān)于考勤制度培訓(xùn)會議的通知

      致力于創(chuàng)造中國傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)新價值

      關(guān)于學(xué)習(xí)百匯考勤制度的會議通知

      ——管字1011號 公司各部門:

      為加強(qiáng)考勤管理,維護(hù)工作秩序,提高工作效率,百匯農(nóng)發(fā)管理中心制定了《江蘇百匯農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司考勤制度》,經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn),于10月10日正式頒布實施。為了將考勤制度真正貫徹落實到每一位員工工作中,公司決定在10月11日召開全體員工學(xué)習(xí)考勤制度的會議,現(xiàn)將會議有關(guān)事項通知如下:

      一、會議時間、地點:

      1、時間:2013年10月11日16:30 —17:30

      2、地點:公司二樓培訓(xùn)大會議室。

      二、參會部門:

      管理中心、黨委工會、行政管理部、財務(wù)管理部、工程管理部、采購管理部、生產(chǎn)管理部(值班人員不參加,其他人員必須參加)、營銷管理部。各部門其他因外出而不能參加的人員,由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)及時傳達(dá)到位)。

      三、宣講人:南宮鳳財老師

      四、會議主要內(nèi)容:

      1、宣布《江蘇百匯農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司考勤制度》正式頒布;

      2、開展對考勤制度的內(nèi)容學(xué)習(xí)活動。

      江蘇百匯農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司管理中心

      2013年10月10日

      第二篇:考勤制度培訓(xùn)通知

      考勤制度培訓(xùn)通知

      培訓(xùn)的時候,我們需要寫通知,這個時候,大家可以一起看看下面的考勤制度培訓(xùn)通知,歡迎各位閱讀哦!

      考勤制度培訓(xùn)通知

      局機(jī)關(guān)各黨支部:

      為加強(qiáng)黨員的理論學(xué)習(xí),全面提高黨員政治素養(yǎng),充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,規(guī)范黨員學(xué)習(xí)程序,提升學(xué)習(xí)質(zhì)量,特制定本制度。

      堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入落實科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會以及總書記系列講話精神,按照全面從嚴(yán)治黨要求,以建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織為目標(biāo),在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,解放思想、銳意進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實,在發(fā)揮“三個作用”、推進(jìn)“兩聚一高”、建設(shè)“強(qiáng)富美高”的新徐州。

      年初由各支部制定《黨員學(xué)習(xí)計劃》,并報機(jī)關(guān)黨委備案。全體黨員理論學(xué)習(xí)形成每月學(xué)習(xí)例會制度。學(xué)習(xí)時間原則上每月組織一次,如遇急需傳達(dá)的上級重要會議精神,安排臨時學(xué)習(xí)。

      主要學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)9-10章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、毛澤東同志的《黨委會的工作方法》、等文件,以及中央和省市經(jīng)濟(jì)工作會議重要文件精神,做到在思想上、政治上、行動上與黨中央和省委、市委保持高度一致。

      全體在職黨員。

      集中學(xué)習(xí)研討。每月全體黨員至少集中學(xué)習(xí)不秒于1 次。

      分散學(xué)習(xí)。結(jié)合工作實際,有針對性地組織學(xué)習(xí),以黨支部為單位的學(xué)習(xí)原則上每兩周舉行一次。

      自學(xué)。每月每位黨員自學(xué)時間不少于12個小時。

      針對思想、組織和行政上的重要任務(wù)和重點工作,由黨支部書記邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家,進(jìn)行專題講座或組織黨員收看黨建專題講座錄像。

      建立健全《黨員學(xué)習(xí)考勤制度》,每次會議要做到會前簽到,會后統(tǒng)計出勤情況,并向有關(guān)人員定期予以通報。除機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一安排的學(xué)習(xí)外,由各黨支部組織集體學(xué)習(xí)、考勤。學(xué)習(xí)內(nèi)容和重點,要緊密聯(lián)系當(dāng)前形勢和工作實際,以及黨員干部的思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面存在的問題,有選擇、有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí),并做好記錄。分管領(lǐng)導(dǎo)以普通黨員身份參加本黨支部的學(xué)習(xí),并做好督促檢查和輔導(dǎo)工作。根據(jù)市機(jī)關(guān)工委的統(tǒng)一部署安排的各種政治學(xué)習(xí)活動,各支部要認(rèn)真按照計劃抓好人員、時間、內(nèi)容、質(zhì)量四落實。各支部都要嚴(yán)格使用《黨支部活動記實手冊》和《黨員記實管理手冊》,指定專人負(fù)責(zé)。局機(jī)關(guān)黨委定期檢查記錄情況。

      對每次學(xué)習(xí)情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),并及時撰寫“會議紀(jì)要”,在黨員會上通報學(xué)習(xí)情況,加強(qiáng)學(xué)習(xí)成果交流與輻射。

      黨員學(xué)習(xí)由各黨支部具體組織、安排,力求做到計劃周密、精心組織、健全制度、提高質(zhì)量、務(wù)求實效。

      提高黨員政治思想認(rèn)識的自覺性。深刻認(rèn)識理論指導(dǎo)實踐的重要性和必要性。

      發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。堅持“學(xué)理論、議大事、轉(zhuǎn)觀念、出思路、促發(fā)展”,在求深、求實、求新上下功夫,形成學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的氛圍。全體黨員要深入調(diào)查研究,結(jié)合本職工作實際,認(rèn)真學(xué)好各項學(xué)習(xí)內(nèi)容,有意識地、自覺地指導(dǎo)工作實踐。

      在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,不斷改進(jìn)黨員學(xué)習(xí)的組織、形式

      中共徐州市商務(wù)局機(jī)關(guān)委員會

      20xx年5月26日

      第三篇:會議考勤制度

      例會制度

      第一條: 為使團(tuán)總支成為一個更有凝聚力的組織,以正會風(fēng),使其規(guī)范高效,特將會議制度進(jìn)行如下改革:

      1、實行例會制:

      (1)、各部門主要負(fù)責(zé)人會議:(兩周一次)雙周星期二中午12:30于中文系團(tuán)總支辦公室,單周星期三501教室召開校團(tuán)委會議。

      (2)、全體委員會議:(兩周一次)單周星期四中午12:30于綜合樓101教室。

      (3)、各部門會議:各部長安排本部定期召開,時間地點自定,并有專人作會議記錄,會后交辦公室(常務(wù)部)備案并呈交副書記。

      (4)、各部門同所管轄部門(支部)會議:同各部門會議。

      2、會議進(jìn)行中,與會人員請自覺將手機(jī)關(guān)閉或調(diào)至震動,不得在會議進(jìn)行期間頻繁進(jìn)出會場,影響會議的正常進(jìn)行。

      3、會議鼓勵自由發(fā)言,務(wù)求精簡高效,嚴(yán)肅認(rèn)真,不做與會議無關(guān)的發(fā)言。

      4、會議準(zhǔn)時召開,各部負(fù)責(zé)人提前5分鐘到會籌備會議,其余成員提前3分鐘到會。

      5、每次會議需有詳盡的會議記錄及固定的會議記錄本,各部、各委員、各支部做好會議記錄,于月底交辦公室(常務(wù)部)抽檢。

      6、會議形成的決議,所有成員必須無條件執(zhí)行,有不同意見允許保留。

      第二條: 例會考勤

      1、實行點名制,由常務(wù)部點名。

      2、若有事不能出席,須提前請假(各部負(fù)責(zé)人向副書記請假,委員向本部長請假,各支部向常務(wù)部部長請假)并說明具體情況,請假兩次記一次缺席。

      3、各支部團(tuán)支書因有事不能出席會議,需找本支部委員代開。若無故缺席會議三次未能完成團(tuán)總支所安排的工作,并嚴(yán)重影響到整個團(tuán)總支工作進(jìn)度,責(zé)任找本支部團(tuán)支書,并報予班主任予以處理。

      4、無故累計遲到達(dá)三次記一次缺席、達(dá)五次取消參加考核資格。三次缺席、無故曠會自動解職,并主動呈交辭職申請書(常務(wù)部負(fù)責(zé))。

      5、要保持會場秩序,不得隨意進(jìn)出、走動(有事請起立請假得到負(fù)責(zé)人準(zhǔn)許后方可離開)。所有干部在聽取各部、各班匯報工作及輔導(dǎo)員布置工作時應(yīng)保持安靜,如有問題待發(fā)言者發(fā)言結(jié)束后方可發(fā)問。

      6、參加會議人員必須攜帶工作筆記,提前準(zhǔn)備好所要匯報的內(nèi)容,認(rèn)真記錄與自己相關(guān)的工作任務(wù)及事項。

      7、各項任務(wù)下達(dá)后,各部、各班需認(rèn)真執(zhí)行。不能按時完成任務(wù),酌情扣分或作相應(yīng)處理。

      第三條: 值班考勤

      各部成員到學(xué)生辦公室值班,認(rèn)真填寫值班簽到表,不得代簽,否則按缺席兩次論處。遲到缺席酌情扣分。

      第四篇:會議考勤制度

      會議考勤制度

      為了進(jìn)一步完善自律會規(guī)章制度,加強(qiáng)自律會工作紀(jì)律的明確性,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,提高辦事效率,促進(jìn)自律會日常工作的開展,特對會議做如下規(guī)定:

      1、凡收到會議活動通知,如無特殊情況必須準(zhǔn)時出席。

      2、凡請假者,必須在活動或會議前將請假條交到紀(jì)檢部,如確實事出突然,未能于會前請假,會后必須補(bǔ)假,并說明原因,由紀(jì)檢部作好記錄并存檔。部長(包括副部長)須向主席、會長請假。

      3.在請假過程中,若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的現(xiàn)象,一經(jīng)查實,作無故缺席處理。

      4、干部如無故缺席一次者提出口頭警告;遲到累計三次次或無故缺席三次以上者在會議上作公開檢討。

      5.會議開始之前各部門把當(dāng)次會議的考勤情況匯總交給紀(jì)檢部做記錄。

      6.會議過程中不得隨意走動和大聲喧嘩,也不得早退,如有特殊情況必須說明。

      印刷工程系紀(jì)檢部

      第五篇:會議考勤制度

      臨沂市卓緣餐飲有限公司

      ——卓緣宴賓樓

      會議考勤制度

      為了加強(qiáng)會議管理,確保各類會議順利召開并且能通各類會議來推動酒店的全面工作,特制定以下會議制度

      1、總經(jīng)辦按照總經(jīng)理的要求,每個月定期或不定期召開日常例會(如成本采購會議,服務(wù)質(zhì)量管理會議和安全會議),并通知與會人員,如出現(xiàn)因通知疏漏出現(xiàn)人員缺席的現(xiàn)象,會議組織責(zé)任人作扣罰10元處理。

      2、總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人根據(jù)每次會議內(nèi)容,事先準(zhǔn)備好會議所需的材料,做好會場的準(zhǔn)備,如因準(zhǔn)備不周而影響會議的召開,處以會議組織責(zé)任人扣罰10元的處理。

      3、例會由總經(jīng)理或授權(quán)人主持,各部門負(fù)責(zé)人或授權(quán)人參加,按順時針順序,對前段的工作情況和當(dāng)日的工作安排做簡單匯報。

      4、各部門參加會議人員應(yīng)準(zhǔn)時出席會議,如因故無法出席需授權(quán)或委派下一級主管人員參加會議。與會人員不得遲到、早退、無故缺席,有事須在會議開始前一小時請假,否則當(dāng)天缺勤制度處理。

      5、成本采購會議在編制酒店營業(yè)報表后由總經(jīng)理主持,相關(guān)營業(yè)部門負(fù)責(zé)人,分部主管以及其他部門相關(guān)人員參加,對成本控制核算,采購服務(wù)工作進(jìn)行總結(jié),討論和分析,并制定相應(yīng)改

      臨沂市卓緣餐飲有限公司

      ——卓緣宴賓樓

      進(jìn)措施。

      6、服務(wù)質(zhì)量管理會議由總經(jīng)理或授權(quán)主持,各部門負(fù)責(zé)人、分部主管人員參加,對酒店當(dāng)月服務(wù)質(zhì)量管理工作進(jìn)行總結(jié),分析,并對下月的具體工作進(jìn)行討論和明確。

      7、召開安全會議(具體時間待定),由總經(jīng)理主持,各部門消防責(zé)任人,保安部,工程部相關(guān)工程技術(shù)負(fù)責(zé)人員參加,對酒店的消防安全工作進(jìn)行總結(jié)和布置整改相關(guān)的工作,以及為更好地完成安全工作提出改進(jìn)意見并予以落實。

      8、各個會議應(yīng)遵守嚴(yán)肅、高效的原則,在會議進(jìn)行時不得有打擾會議秩序的行為(特殊情況例外),以免影響會議順利進(jìn)行。

      9、財務(wù)(費(fèi)用)分析會議、人力資源會議將定期或不定期在完成報表后或特殊情況下,根據(jù)總經(jīng)理的指示或相關(guān)部門的需要,在例會結(jié)束后進(jìn)行上述專項會議,特殊情況下由總經(jīng)理或部門指定參加會議人員。財務(wù)分析會議主要是:對酒店經(jīng)營指標(biāo)和各部門的費(fèi)用,能耗等情況進(jìn)行分析和提出財務(wù)管理要求。人力資源會議主要是對酒店人力資源情況進(jìn)行分析,并對特殊的人力資源管理工作進(jìn)行專題討論,如招聘、補(bǔ)員、晉升、違紀(jì)等。

      10、各項專題會議均需于次日形成會議紀(jì)要,抄報總經(jīng)理,如會議形成決議則一同呈報總經(jīng)理。并根據(jù)會議決議進(jìn)行整理存檔或下發(fā)。

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