第一篇：培訓(xùn)考勤制度大全

培訓(xùn)考勤制度

一，培訓(xùn)學(xué)員上班時間：7點集合跑步上午 8:30~11:30下午14:00~17:00培訓(xùn)時間時間為15~20天

用餐時間：早餐8:00中餐12:00晚餐17:30

二，考勤以點到考勤為主

1遲到早退：遲到定義：逾規(guī)定上班時間到達(dá)工作地點，謂之遲到。早退定義：未達(dá)下班時間，因個人原故向部門申請?zhí)崆半x去，未經(jīng)部門主管審核同意者，謂之早退

遲到、早退之處理方法：1．10分鐘內(nèi)：員工10元/次；

2．30分鐘內(nèi)：員工20元/次；

3．30分鐘至1小時內(nèi)：以事假半天計算。

4．1小時至2小時內(nèi)： 以事假一天計算。

5．2小時以上：以曠職一天論（扣三日薪資）。

6．當(dāng)月累計達(dá)3次者予以退訓(xùn)處理

2加班：凡因公務(wù)需要并經(jīng)上級主管同意，于非正常之工作時間外，繼續(xù)于工作崗位上服務(wù)

者，該服務(wù)時間稱之為“加班”。

各部門經(jīng)理得基于營運與業(yè)務(wù)執(zhí)行人力要求，指派人員于工作時間外或休假時前來加班；若

無重大理由，各人員不得拒絕。

3曠工：

有下列各款情事之一者，以曠工論：1未經(jīng)請假而無故缺勤或擅離職守者2雖經(jīng)請假但未獲準(zhǔn)缺勤者3遲到或早退之缺勤時間達(dá)到曠工標(biāo)準(zhǔn)者4凡曠工一日者扣除三日薪資；當(dāng)月連續(xù)曠工3次（3日）予以免職處分。

4離職：

1． 辭職：培訓(xùn)期員工應(yīng)提前15天提出書面申請

2． 免職：公司有權(quán)對嚴(yán)重違反本手冊及公司其它管理制度的員工做出辭退處理

注意事項：1 實際培訓(xùn)15日內(nèi)不論自動離職或免職，公司都不予計算薪資2 實際培訓(xùn)15日（含）以上，將從其報到日起計算薪資；實際培訓(xùn)不滿15天且自行離職的，不予計算薪資；培訓(xùn)時起需向管理公司繳交納50元作為培訓(xùn)費。3 離職之員工應(yīng)繳還公司之物品、制服，如有短缺應(yīng)照價賠償。對于所管理之事物，應(yīng)妥善辦理交接事宜，因未配合辦理交接而使公司財產(chǎn)、營運等受到損失的，公司有權(quán)向員工進(jìn)行懲處

三請假制度

1請假辦法：1）請假應(yīng)填寫請假單并詳述事由2）無故請假者，未經(jīng)準(zhǔn)假者，均以曠職論3）請假單核準(zhǔn)后，送交人事部門，備于月底統(tǒng)計員工出勤率4）無論假種，請假者均以事實和各項證明為依據(jù)，請假證明文件應(yīng)于請假時一并核實，逾一日未補交者及辦理手續(xù)者，均以曠職論處5)因特殊緣故，事先未告假者，應(yīng)于當(dāng)天上班前一小時內(nèi)，由本人電話通知部門主管。如當(dāng)班時間內(nèi)患病者，需前往醫(yī)院就醫(yī)的，必須經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后方可離開。2請假規(guī)則事假定義：因個人原因不能至公司上班謂之事假，當(dāng)日不予計算薪資并加扣一天薪資，另外扣除一定考核分

1）需提前兩天填寫[請假單]提出申請，經(jīng)部門經(jīng)理核準(zhǔn)后方可準(zhǔn)假。

2）2天以上（含）經(jīng)部門經(jīng)理核準(zhǔn)后方可準(zhǔn)假

3）3天以上（含）則予以退訓(xùn)處理

病假定義：因個人身體原因且經(jīng)醫(yī)師開據(jù)有效證明，不能至公司上班謂之病假，當(dāng)日不予計

算薪資并扣除一定的考核分。

1）凡請病假者，原則上須當(dāng)天填寫[請假單]報本部門經(jīng)理批準(zhǔn)后送人事部備案，不接受電

話或托人告假（急診除外）

2）在病愈后上班的第一個工作日將醫(yī)院出具的病情診斷書送交本部門審驗，否則按曠職處

理。

3）3天以上（含）經(jīng)部門經(jīng)理核準(zhǔn)后方可準(zhǔn)假

4）4天以上（含）則予以退訓(xùn)處理。

第二篇：藥師培訓(xùn)考勤制度

臨床藥師（及師資）培訓(xùn)基地考勤管理制度（試行）

根據(jù)我院臨床藥師（及師資）培訓(xùn)基地工作的安排和實施情況，在積累前段工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，現(xiàn)將臨床藥師與師資學(xué)員的考勤制定以下管理制度，供基地管理小組與帶教小組參照執(zhí)行，在執(zhí)行中及時總結(jié)和反饋意見，不斷修訂完善。

1.臨床藥師與師資學(xué)員的日常工作接受藥學(xué)與所在臨床科室?guī)Ы探M的雙重管理。

2.對臨床藥師與師資學(xué)員實行日考勤記錄表，每日按實際出勤情況填寫。

3.臨床藥師與師資學(xué)員原則上不準(zhǔn)事假，如確有特殊情況，請假應(yīng)填寫書面申請單，經(jīng)臨床和藥學(xué)帶教組負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)同意后方可休假。

4.臨床藥師或師資學(xué)員因請假耽誤的時間，應(yīng)利用周末及節(jié)假日彌補，以確保臨床實踐時間。

5.臨床藥師或師資學(xué)員因應(yīng)急情況需離開培訓(xùn)組，或改變培訓(xùn)專業(yè)的，應(yīng)由藥學(xué)部與臨床醫(yī)療科（組）負(fù)責(zé)人會商決定。

第三篇：校本培訓(xùn)考勤制度

校本培訓(xùn)考勤制度

為了嚴(yán)肅校本培訓(xùn)的學(xué)習(xí)紀(jì)律，確保校本培訓(xùn)的學(xué)習(xí)成效，使我校的校本培訓(xùn)工作能有條不紊地開展，特制定《校本培訓(xùn)考勤制度》。

一 考勤

1、公假：凡因公事（含產(chǎn)假）請假，培訓(xùn)內(nèi)容自行后補。公假不記入獎懲范圍。

2、事假：凡因事請假者，須具備請假條，并經(jīng)校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組組長同意后，記事假一次。

3、病假：凡因病不能參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，須持醫(yī)院證明并出具書面申請，經(jīng)學(xué)校同意后，記病假一次。特殊情況（如急診等）除外。

4、遲到：培訓(xùn)學(xué)習(xí)兩次點名后未到者，記遲到一次。

5、早退：學(xué)習(xí)中提前退場者，記早退一次。

6、缺席：無故缺席不參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)者，缺席一次按曠課論處。

7、簽到：培訓(xùn)不簽到者 按曠課論處。

二 培訓(xùn)考勤情況與《校本培訓(xùn)獎懲制度》掛鉤，每學(xué)期公布一次。另外，每個月缺席2次者，取消其本月滿勤獎；每學(xué)期缺席三分之一者，按《教師管理條例》有關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

三 培訓(xùn)學(xué)習(xí)時，全體參培人員不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事（不說話、不開小差），關(guān)閉一切通訊工具，認(rèn)真聽講，認(rèn)真筆記,積極主動地完成各項培訓(xùn)任務(wù)。

第四篇：培訓(xùn)學(xué)?？记谥贫?/a>

考勤管理制度

為使本中心保持良好的專業(yè)形象和社會聲譽，將管理系統(tǒng)化、規(guī)范化和科學(xué)化，加強勞動紀(jì)律，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，保障教育、教學(xué)工作的正常運行，特制定本制度，所有員工必須嚴(yán)格遵守。

第一條 考勤種類

1、遲到。指比預(yù)定上班時間晚到。（與快樂基金配合執(zhí)行）⑴、15分鐘以內(nèi)，為快樂基金貢獻(xiàn)1元

⑵、15～30分鐘，為快樂基金貢獻(xiàn)5元

⑶、30分鐘～1小時，為快樂基金貢獻(xiàn)10元

⑷、以上貢獻(xiàn)金額，部門主管翻倍執(zhí)行

2、早退。指比預(yù)定下班時間早走。

3、曠工。指無故缺勤或只口頭請假而無遞交請假條。⑴、曠工1天，扣除當(dāng)月崗位津貼

⑵、曠工2天，扣除當(dāng)月績效工資60%

⑶、曠工3～4天，扣除當(dāng)月績效工資100%

⑷、曠工超過5天，辭退

注：遲到、早退3次折算曠工計半天；遲到、早退6次折算曠工1天，或累計時間超4小時折算曠工1天。

4、請假。包括事假和病假。

注:⑴、事、病假一律必須提前一天向直屬部門主管呈遞正式規(guī)范的請假條，未提前遞交的視為曠工

⑵、主管簽字后方可生效，否則視為曠工

⑶、特殊情況當(dāng)日未開假條者，應(yīng)于次日補交假條并由部門主管開具證明，轉(zhuǎn)呈至行政部入檔

第二條 考勤統(tǒng)計及評價

1、行政助理負(fù)責(zé)每月填寫月度考勤統(tǒng)計表

2、學(xué)校依據(jù)員工考勤決定員工的考勤獎勵、處罰

附：七彩陽光員工假條格式及調(diào)班申請格式

請假條

尊敬的＿＿＿＿：

您好！

本人因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（原因），需要請假(時間)從＿＿年＿＿月＿＿日到＿＿年＿＿月＿＿日，共＿＿天假。懇請予以批準(zhǔn)。請假期間有效聯(lián)系方式：＿＿＿＿＿＿＿＿

分管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：＿＿＿＿

請假人（簽字）：＿＿＿＿

日期：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日

調(diào)班申請

尊敬的＿＿＿＿：

您好！

本人因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（原因），需要于＿＿年＿＿月＿＿日調(diào)休，特調(diào)班至＿＿年＿＿月＿＿日。懇請予以批準(zhǔn)。調(diào)班期間有效聯(lián)系方式：＿＿＿＿＿＿＿

分管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：＿＿＿＿

調(diào)班人（簽字）：＿＿＿＿

日期：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日

第五篇：考勤制度培訓(xùn)通知

考勤制度培訓(xùn)通知

培訓(xùn)的時候，我們需要寫通知，這個時候，大家可以一起看看下面的考勤制度培訓(xùn)通知，歡迎各位閱讀哦！

考勤制度培訓(xùn)通知

局機關(guān)各黨支部：

為加強黨員的理論學(xué)習(xí)，全面提高黨員政治素養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，規(guī)范黨員學(xué)習(xí)程序，提升學(xué)習(xí)質(zhì)量，特制定本制度。

堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會以及總書記系列講話精神，按照全面從嚴(yán)治黨要求，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織為目標(biāo)，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想、銳意進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實，在發(fā)揮“三個作用”、推進(jìn)“兩聚一高”、建設(shè)“強富美高”的新徐州。

年初由各支部制定《黨員學(xué)習(xí)計劃》，并報機關(guān)黨委備案。全體黨員理論學(xué)習(xí)形成每月學(xué)習(xí)例會制度。學(xué)習(xí)時間原則上每月組織一次，如遇急需傳達(dá)的上級重要會議精神，安排臨時學(xué)習(xí)。

主要學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)9-10章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、毛澤東同志的《黨委會的工作方法》、等文件，以及中央和省市經(jīng)濟工作會議重要文件精神，做到在思想上、政治上、行動上與黨中央和省委、市委保持高度一致。

全體在職黨員。

集中學(xué)習(xí)研討。每月全體黨員至少集中學(xué)習(xí)不秒于1 次。

分散學(xué)習(xí)。結(jié)合工作實際，有針對性地組織學(xué)習(xí)，以黨支部為單位的學(xué)習(xí)原則上每兩周舉行一次。

自學(xué)。每月每位黨員自學(xué)時間不少于12個小時。

針對思想、組織和行政上的重要任務(wù)和重點工作，由黨支部書記邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家，進(jìn)行專題講座或組織黨員收看黨建專題講座錄像。

建立健全《黨員學(xué)習(xí)考勤制度》，每次會議要做到會前簽到，會后統(tǒng)計出勤情況，并向有關(guān)人員定期予以通報。除機關(guān)黨委統(tǒng)一安排的學(xué)習(xí)外，由各黨支部組織集體學(xué)習(xí)、考勤。學(xué)習(xí)內(nèi)容和重點，要緊密聯(lián)系當(dāng)前形勢和工作實際，以及黨員干部的思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面存在的問題，有選擇、有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，并做好記錄。分管領(lǐng)導(dǎo)以普通黨員身份參加本黨支部的學(xué)習(xí)，并做好督促檢查和輔導(dǎo)工作。根據(jù)市機關(guān)工委的統(tǒng)一部署安排的各種政治學(xué)習(xí)活動，各支部要認(rèn)真按照計劃抓好人員、時間、內(nèi)容、質(zhì)量四落實。各支部都要嚴(yán)格使用《黨支部活動記實手冊》和《黨員記實管理手冊》，指定專人負(fù)責(zé)。局機關(guān)黨委定期檢查記錄情況。

對每次學(xué)習(xí)情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并及時撰寫“會議紀(jì)要”，在黨員會上通報學(xué)習(xí)情況，加強學(xué)習(xí)成果交流與輻射。

黨員學(xué)習(xí)由各黨支部具體組織、安排，力求做到計劃周密、精心組織、健全制度、提高質(zhì)量、務(wù)求實效。

提高黨員政治思想認(rèn)識的自覺性。深刻認(rèn)識理論指導(dǎo)實踐的重要性和必要性。

發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。堅持“學(xué)理論、議大事、轉(zhuǎn)觀念、出思路、促發(fā)展”，在求深、求實、求新上下功夫，形成學(xué)習(xí)型機關(guān)的氛圍。全體黨員要深入調(diào)查研究，結(jié)合本職工作實際，認(rèn)真學(xué)好各項學(xué)習(xí)內(nèi)容，有意識地、自覺地指導(dǎo)工作實踐。

在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷改進(jìn)黨員學(xué)習(xí)的組織、形式

中共徐州市商務(wù)局機關(guān)委員會

20xx年5月26日