第一篇：書(shū)面說(shuō)明1

書(shū)面說(shuō)明

張掖市政府采購(gòu)辦公室：

我公司本月對(duì)當(dāng)期中標(biāo)品目沒(méi)有要價(jià)格調(diào)整的商品。特此書(shū)面說(shuō)明

供應(yīng)商：張掖市甘州區(qū)金匯博雅文化用品商行負(fù)責(zé)人：顧海霞 2017年9月5日

第二篇：書(shū)面審查填寫說(shuō)明

附件3

《用人單位勞動(dòng)和社會(huì)保障書(shū)面審查

報(bào)告書(shū)》填寫說(shuō)明

為了方便用人單位準(zhǔn)確填報(bào)，對(duì)表中的內(nèi)容做如下說(shuō)明：

一、用人單位基本情況

1．單位名稱：填寫單位全稱。如設(shè)有分支機(jī)構(gòu)且分支機(jī)構(gòu)有獨(dú)立法人資格的，應(yīng)分別填寫書(shū)面審查報(bào)告書(shū)。

2．注冊(cè)機(jī)關(guān)：企業(yè)單位應(yīng)填報(bào)工商行政管理部門；事業(yè)單位應(yīng)填寫人事局機(jī)構(gòu)編委；社會(huì)團(tuán)體及民辦非企業(yè)組織機(jī)構(gòu)應(yīng)填寫民政部門；外地駐溫辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)填寫相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)協(xié)作辦；

3．行業(yè)劃分依據(jù)可參考《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》（GB/T 4754-2002）；

二、勞動(dòng)用工情況

1．年末勞動(dòng)者總?cè)藬?shù)應(yīng)為200912月份的在冊(cè)人數(shù)； 2．未成年工：指年滿16周歲未滿18周歲的人員； 3．其他人員：

①離退休人員：指返聘的本單位或外單位的離退休人員； ②實(shí)習(xí)生：指在本單位實(shí)習(xí)的在校未畢業(yè)的學(xué)生； ③其他：與外單位有勞動(dòng)關(guān)系的各類人員。

三、勞動(dòng)合同情況

1．已簽訂勞動(dòng)合同人數(shù)：是指200912月份在冊(cè)人數(shù)中實(shí)際簽訂勞動(dòng)合同人數(shù)；

2．已辦錄用備案人數(shù)：指已在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門辦理錄用備案手續(xù)的員工人數(shù)。

四、工資支付情況

月工資支付情況：是指當(dāng)月工資當(dāng)月發(fā)、次月發(fā)或其他時(shí)間發(fā)。

五、工作時(shí)間及休息休假

1．實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：是指勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八個(gè)小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十個(gè)小時(shí)的工作制；

2．實(shí)行綜合計(jì)時(shí)工時(shí)制：是指企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，對(duì)某些特殊行業(yè)的職工實(shí)行的分別以周、月、季、年等為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間的工時(shí)制度。

3．實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制：是指企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，對(duì)某些職工實(shí)行的每日沒(méi)有固定工作時(shí)數(shù)的工時(shí)制度。

六、職業(yè)培訓(xùn)情況

從事技術(shù)工種總?cè)藬?shù)：是指按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，上崗前必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的技術(shù)工種崗位上的職工總?cè)藬?shù)，具體可見(jiàn)《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》（勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第6號(hào)）。

七、社會(huì)保險(xiǎn)參保情況

參保人數(shù)：指截止200912月31日的實(shí)際參保人數(shù)。

八、定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：

（一）書(shū)面審查各項(xiàng)內(nèi)容全部符合勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章要求的，定為勞動(dòng)保障誠(chéng)信A級(jí)單位；

（二）書(shū)面審查的各項(xiàng)內(nèi)容已基本實(shí)施，簽訂勞動(dòng)合同和參加社會(huì)保險(xiǎn)等主要指標(biāo)達(dá)到當(dāng)?shù)匾?guī)定要求；書(shū)面審查無(wú)經(jīng)查實(shí)的被舉報(bào)投訴違法案件的，定為勞動(dòng)保障誠(chéng)信B級(jí)單位；

（三）書(shū)面審查的各項(xiàng)內(nèi)容初步啟動(dòng)，簽訂勞動(dòng)合同和參加社會(huì)保險(xiǎn)等主要指標(biāo)達(dá)到當(dāng)?shù)匾?guī)定要求60％以上；書(shū)面審查未發(fā)生重大勞動(dòng)保障違法案件和無(wú)2次（含2次）以上經(jīng)查實(shí)的被舉報(bào)投訴違法案件的，定為勞動(dòng)保障誠(chéng)信C級(jí)單位；

（四）書(shū)面審查的內(nèi)容只有個(gè)別項(xiàng)目啟動(dòng)，勞動(dòng)保障基礎(chǔ)管理工作薄弱；書(shū)面審查有重大勞動(dòng)保障違法案件和2次（含2次）以上經(jīng)查實(shí)的被舉報(bào)投訴的違法案件的，或書(shū)面審查當(dāng)年中發(fā)生因勞動(dòng)保障違法行為引發(fā)突發(fā)事件的，定為勞動(dòng)保障失信單位。

不定級(jí)單位：指事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、停產(chǎn)停業(yè)或出租經(jīng)營(yíng)單位及社保無(wú)登記單位。

九、其它需說(shuō)明情況

用人單位實(shí)際參保人數(shù)與應(yīng)參保人數(shù)有出入的，請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明，如果用人單位員工在外單位參保的,應(yīng)帶相關(guān)證明材料.(A4紙)《書(shū)面審查報(bào)告書(shū)》一式二份填寫完整后，請(qǐng)附帶《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件、法定代表人身份證復(fù)印件、《組織機(jī)構(gòu)代碼證》復(fù)印件各一份送交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障機(jī)構(gòu)接受審查。

第三篇：教案(書(shū)面說(shuō)明)

教案（教學(xué)設(shè)計(jì)的書(shū)面說(shuō)明）

一、課題（標(biāo)題）、授課班級(jí)、授課時(shí)間

二、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)、教學(xué)方法、教具等；

三、教學(xué)過(guò)程

（一）知識(shí)新授階段

1、復(fù)習(xí)相關(guān)舊知識(shí)，導(dǎo)入新課

告訴學(xué)生教學(xué)目標(biāo)和重難點(diǎn)

2、引導(dǎo)學(xué)生的知覺(jué)和理解，傳授新知識(shí)

3、檢查新授知識(shí)的理解（或筑固練習(xí)）

4、課堂總結(jié)

（二）課后筑固練習(xí)

四、板書(shū)設(shè)計(jì)

五、教學(xué)反思

第四篇：入黨積極分子的表現(xiàn)書(shū)面說(shuō)明

既然你是培養(yǎng)人，就應(yīng)該熟悉積極分子的各方面情況，按照一定的規(guī)范，組織好語(yǔ)言即可?？梢哉f(shuō)：該同志在思想上始終與黨保持一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)理論政策，堅(jiān)持落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀；工作上從事某一項(xiàng)或某個(gè)部門的工作，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮努力，取得了怎樣的成績(jī)，最好能夠舉出重要的事例，說(shuō)明該同志對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，并取得了硬頂?shù)某煽?jī)。在生活上，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心同事的工作和生活，對(duì)于有困難的同志給予及時(shí)的幫助。平時(shí)遵紀(jì)守法，時(shí)刻以一名正式黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，向優(yōu)秀的同志看齊，起到了良好的先鋒模范作用。最后，還可以說(shuō)一些它的優(yōu)秀事跡，基本就可以了。

該同志被確定為入黨積極分子以來(lái)，接受了組織的嚴(yán)格考驗(yàn)：

在學(xué)習(xí)上，積極進(jìn)取，學(xué)習(xí)努力刻苦，遵守紀(jì)律，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，學(xué)習(xí)成績(jī)一直保持良好，起到了積極分子的帶頭作用。

在生活上，勤儉節(jié)約，樂(lè)于助人，養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣。團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心同學(xué)的工作和生活，對(duì)于有困難的同學(xué)給予及時(shí)的幫助。平時(shí)遵紀(jì)守法，時(shí)刻以一名正式黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，向優(yōu)秀的黨員同志看齊，起到了良好的先鋒模范作用。

在工作中，積極上進(jìn)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，不斷創(chuàng)新工作方式和方法，與同學(xué)相處關(guān)系融洽，有極好的團(tuán)隊(duì)精神和合作精神，并取得了硬頂?shù)某煽?jī)。

在思想上，與黨組織保持高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)理論政策，學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)母黜?xiàng)制度，關(guān)注國(guó)內(nèi)外時(shí)事，思想覺(jué)悟在不斷的提高。

經(jīng)過(guò)半年時(shí)間的考察 **同志在各方面都有了較大的進(jìn)步 學(xué)習(xí)生活中 能夠聯(lián)系群眾 本著全心全意為人民服務(wù)的宗旨 熱心助人 在專業(yè)課程的學(xué)習(xí)中刻苦努力 有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo) 在同學(xué)當(dāng)中樹(shù)立了良好的榜樣 但是 還應(yīng)該看到 **同志在自身性格的歷練方面應(yīng)多多加強(qiáng) 待人接物應(yīng)更加熱情開(kāi)朗 做事也應(yīng)更加大膽果斷 爭(zhēng)取自身的全面突破。XX同學(xué)在本階段在思想認(rèn)識(shí)與實(shí)踐基礎(chǔ)上的進(jìn)步 在學(xué)習(xí)工作和生活中 **同志能努力按照一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己 向黨組織靠攏 積極表現(xiàn) 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)思想理論與方針政策 用先進(jìn)的理論指導(dǎo)實(shí)踐 同時(shí) 也應(yīng)該意識(shí)到自身存在的不足 群眾批評(píng)與自我批評(píng)相結(jié)合 找出自身的缺點(diǎn) 多多團(tuán)結(jié)身邊的同志 爭(zhēng)取共同進(jìn)步

第五篇：2013書(shū)面審查報(bào)告書(shū)填寫說(shuō)明

《勞動(dòng)保障書(shū)面審查報(bào)告書(shū)》

填寫說(shuō)明

（二０一三）

一、《勞動(dòng)保障書(shū)面審查報(bào)告書(shū)》中所涉及的填報(bào)時(shí)間為2013年1月1日至5月31日。

二、用人單位報(bào)送的《報(bào)告書(shū)》編號(hào)為8位，前兩位設(shè)定為區(qū)編號(hào)，第3、4位為街編號(hào)，后4位為被審查單位順序號(hào)（此項(xiàng)由勞動(dòng)保障行政部門填寫）。

三、用人單位應(yīng)按照勞動(dòng)保障書(shū)面審查內(nèi)容所列項(xiàng)目如實(shí)填寫，填寫時(shí)應(yīng)使用鋼筆或簽字筆，字跡工整。

第一部分基本情況

一、單位情況

1、單位性質(zhì)：在企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、社團(tuán)、民辦非企業(yè)單位、其它中選一填寫。

2、主管部門：

（1）按單位上級(jí)主管部門的名稱填寫，市屬單位填寫局（集團(tuán)、總公司）一級(jí)、區(qū)（縣）屬單位填寫區(qū)（縣）屬局一級(jí)。

（2）非法人單位填寫主管單位或產(chǎn)權(quán)單位名稱。

（3）無(wú)主管部門的單位填寫無(wú)主管。

3、行業(yè)類型：在農(nóng)林牧漁業(yè)、采掘業(yè)、制造業(yè)、電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、建筑業(yè)、交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)及郵電通信業(yè)、信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)、水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)、居民服務(wù)和其它服務(wù)業(yè)、教育、衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè)、文化、體育和娛樂(lè)業(yè)、公共管理和社會(huì)組織、國(guó)際組織、其他中選一填寫。

4、經(jīng)濟(jì)類型：在國(guó)有經(jīng)濟(jì)、集體經(jīng)濟(jì)、股份制經(jīng)濟(jì)、聯(lián)營(yíng)經(jīng)濟(jì)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)、港、澳、臺(tái)商投資經(jīng)濟(jì)、外商投資經(jīng)濟(jì)、其他經(jīng)濟(jì)中選一填寫。

5、郵政編碼：用工地址的郵政編碼。

6、工商執(zhí)照種類：在企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、中華人民共和國(guó)企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、中華人民共和國(guó)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、合伙企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照、特種行業(yè)執(zhí)照、臨時(shí)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、掛靠協(xié)議書(shū)、租賃協(xié)議書(shū)、許可證、事業(yè)單位法人登記證中選一填寫。

二、職工情況

以2013年5月31日期末人數(shù)為準(zhǔn)。

1、單位從業(yè)人員：指在各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體及企事業(yè)單位中工作，并取得勞動(dòng)報(bào)酬的全部人員，包括在崗職工和其他從業(yè)人員，不包括不在崗職工。

2、其中女職工：指單位從業(yè)人數(shù)中的女職工。

3、本市城鎮(zhèn)：指與單位建立勞動(dòng)關(guān)系，具有本市城鎮(zhèn)戶籍的職工。

4、農(nóng)民工：指單位使用的農(nóng)村戶籍人員。

5、農(nóng)民工其中本市農(nóng)村：指單位使用的具有本市農(nóng)村戶籍的職工。

6、在崗職工：指在本單位工作，以工資為生活費(fèi)主要來(lái)源的從業(yè)人員。

7、其他從業(yè)人員：主要包括在本單位再就業(yè)的離、退休人員、港、澳、臺(tái)、外籍人員、聘用的外單位不在崗人員，但不包括在單位中工作并領(lǐng)取報(bào)酬的在校學(xué)生。

8、不在崗職工：指由于各種原因已經(jīng)離開(kāi)本人的生產(chǎn)或工作崗位，也不在本單位從事其他工作但仍與本單位保持勞動(dòng)關(guān)系的職工。

第二部分審查內(nèi)容

一、勞動(dòng)合同訂立情況

以2013年5月31日期末人數(shù)為準(zhǔn)。如實(shí)填寫。

二、勞動(dòng)工資情況

此欄為1至5月份累計(jì)。

三、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況。

1、人數(shù)為5月份期末繳費(fèi)人數(shù)。

2、實(shí)際繳費(fèi)總額為1至5月份累計(jì)數(shù)。

3、期末欠繳總額為當(dāng)年1至5月份欠繳累計(jì)數(shù)。

4、累計(jì)欠繳總額為歷年至期末欠繳合計(jì)數(shù)。

四、職業(yè)技能培訓(xùn)情況

提取職工教育經(jīng)費(fèi)情況以財(cái)務(wù)憑證為準(zhǔn)，1至5月份累計(jì)數(shù)。

第三部分補(bǔ)充資料

一、綜合情況

按實(shí)際情況如實(shí)填寫，需文字說(shuō)明的在空白處寫清楚。成立工會(huì)組織的單位在此欄內(nèi)加蓋工會(huì)圖章。

二、歷年參加書(shū)面審查情況

1、欄中歷年書(shū)面審查結(jié)果，由勞動(dòng)保障行政部門填寫。

2、用人單位意見(jiàn)：填寫本單位1至5月份執(zhí)行各項(xiàng)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)規(guī)章情況以及所填報(bào)的內(nèi)容和數(shù)字是否屬實(shí)。