第一篇：綜合業(yè)務(wù)室職能職責(zé)

轉(zhuǎn)型工作組綜合業(yè)務(wù)室

職能職責(zé)

一、綜合行政職能職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)建立和完善工作組各項規(guī)章制度。

（二）負(fù)責(zé)工作組領(lǐng)導(dǎo)及部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。

（三）負(fù)責(zé)組織召開各種工作會議，做好會議服務(wù)準(zhǔn)備工作，做好相關(guān)會議的記錄，編寫會議紀(jì)要和決議；負(fù)責(zé)接待工作。

（四）負(fù)責(zé)工作組政令督辦工作，對工作組會議決議或工作組領(lǐng)導(dǎo)指示等政令執(zhí)行情況定期、及時進行督促檢查。

（五）負(fù)責(zé)建立規(guī)范化的公文處理程序，負(fù)責(zé)公文的擬稿、審核、收發(fā)和歸檔工作，指導(dǎo)各部門的公文處理工作有序開展；收發(fā)信函件。

（六）負(fù)責(zé)起草工作組年度工作計劃、總結(jié)、通知、報告、領(lǐng)導(dǎo)重要講話及其他綜合性文件。

（七）負(fù)責(zé)工作組公章、領(lǐng)導(dǎo)名章和介紹信的管理及使用。

（八）負(fù)責(zé)檔案管理工作，做好各類檔案的立卷、歸檔、分類、保管工作。

（九）負(fù)責(zé)行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行；負(fù)責(zé)公務(wù)用車的管理、交通安全工作。

（十）負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品的采購、保管、維修和領(lǐng)用工作；負(fù)責(zé)車輛調(diào)度、維修、維護等工作。

（十一）負(fù)責(zé)社會治安綜合治理、消防、愛衛(wèi)、計生等工作。

（十二）協(xié)助工作組與上級機關(guān)、政府部門、社會機構(gòu)等公共事務(wù)關(guān)系的外聯(lián)管理工作。

二、黨群工會紀(jì)檢職能

（一）負(fù)責(zé)落實昆鋼機關(guān)黨委、紀(jì)委、工會、共青團的各項工作部署和組織建設(shè)工作。

（二）負(fù)責(zé)工作組政治思想建設(shè)及黨建工作；負(fù)責(zé)工會、共青團建設(shè)。

（三）負(fù)責(zé)干部管理工作和黨員管理工作。

（四）負(fù)責(zé)效能監(jiān)察和專項督查工作。

（五）負(fù)責(zé)協(xié)助昆鋼機關(guān)紀(jì)委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作，落實執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督、問責(zé)、查案職責(zé)，組織開展好工作組監(jiān)察、紀(jì)律檢查工作。

（六）負(fù)責(zé)工作組黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和組織建設(shè)、宣傳教育工作。

（七）負(fù)責(zé)信訪舉報工作；負(fù)責(zé)相關(guān)文書、會議等管理。

三、人力資源管理

（一）負(fù)責(zé)工作組勞動用工、人事合同管理、薪酬制度的制定與管理、勞動定額管理等，辦理各項社會保險等工作。

（二）負(fù)責(zé)制定符合工作組需求的人員配置計劃，負(fù)責(zé)員工招聘、解聘、崗位調(diào)配的管理工作。

（三）合理進行人事調(diào)配，修改和完善人力資源政策和制度。

（四）負(fù)責(zé)擬定員工培訓(xùn)計劃以及各部門與員工的考評工作。

（五）負(fù)責(zé)員工日常勞動紀(jì)律、考勤、績效考核工作，并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。

四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第二篇：業(yè)務(wù)助理工作職責(zé)職能

業(yè)務(wù)助理工作職責(zé)職能

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶;

2、通過電話、微信、短信與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力;

4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

業(yè)務(wù)助理工作職責(zé)2

1.協(xié)助外貿(mào)部門開展外貿(mào)工作;

___日?？蛻粲唵谓邮占疤幚?，以及訂單完成情況的跟蹤處理;

3.制作外貿(mào)單據(jù)、處理客戶的詢函以及整理和歸檔相關(guān)工作資料;

4.聯(lián)系處理貨物的打樣、出貨等事宜，及時、準(zhǔn)確地向客戶反映情況;

5.訂單異常時的客戶溝通及內(nèi)部協(xié)調(diào)處理。

業(yè)務(wù)助理工作職責(zé)31、針對公司線上線下推廣獲取的客戶資源，通過email、skype、whatsapp等工具與海外客戶進行溝通交流，整理和回復(fù)詢盤，并做好后期跟進工作;

2、保持與客戶的良好溝通，維護好老客戶關(guān)系的同時，借助行業(yè)平臺開發(fā)新客戶，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的國外市場銷售;

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的訂單的跟進和后續(xù)的出貨;

4、協(xié)助業(yè)務(wù)員收集客戶資料，開發(fā)客戶，獲得訂單;

5.參加國內(nèi)外展會，跟客戶面對面交流，開發(fā)客戶獲得訂單;

6、協(xié)助做好售后服務(wù)工作。

7.協(xié)助整理產(chǎn)品資料，推廣公司產(chǎn)品

業(yè)務(wù)助理工作職責(zé)4

收集客戶信息并整理名片資料

設(shè)計及安排展會的基本日程，策劃展會以及會議的實施方案

項目日常文檔及信息的更新

進行報圖等相關(guān)流程

業(yè)務(wù)助理工作職責(zé)51、銷售合同的登記;

2、跟進收發(fā)貨情況、客戶發(fā)票的簽收情況;

3、協(xié)助業(yè)務(wù)員跟進產(chǎn)品的生產(chǎn)進度;

4、會議前的準(zhǔn)備工作;

5、協(xié)助業(yè)務(wù)員進行報價工作等;

6、電話接聽，記錄;

7、日常文書、資料整理;

8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

業(yè)務(wù)助理工作職責(zé)61、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售主管處理日常事務(wù);

2、負(fù)責(zé)擬定業(yè)務(wù)合同，保障合同的正常履行;

3、定期跟蹤聯(lián)系客戶，訪問產(chǎn)品試用效果，做好售后服務(wù);

4、負(fù)責(zé)與客戶進行貨款對賬，催收賬款。

業(yè)務(wù)助理工作職責(zé)7

1.負(fù)責(zé)客戶資料的記錄，整理;

2.負(fù)責(zé)安排客戶需要的資料，樣品;

3.跟進客戶訂單;

4.領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

第三篇：監(jiān)控室業(yè)務(wù)職責(zé)范圍

監(jiān)控室安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、在主管礦長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)監(jiān)控方面方針、政策、法規(guī)以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)控方面的文件、指示、決定，會議精神，對全礦井的安全監(jiān)控工作負(fù)責(zé)。

2、組織制定、修訂和補充有關(guān)安全監(jiān)測、監(jiān)控及礦井區(qū)域網(wǎng)方面管理制度，參與礦井安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，礦井災(zāi)害預(yù)防處理計劃，采掘作業(yè)規(guī)程，安全技術(shù)操作規(guī)程，安全生產(chǎn)組織措施等安全生產(chǎn)文件的會審工作。

3、根據(jù)礦井不同時期，不同生產(chǎn)布局及動態(tài)，有針對性的提出安全生產(chǎn)監(jiān)測、監(jiān)控及礦區(qū)區(qū)域網(wǎng)的工作重點及措施，并抓好落實工作。

4、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場和基層，檢查安全監(jiān)測、監(jiān)控及區(qū)域網(wǎng)方面存在問題，及時提出整改意見并督促落實，消除不安全隱患。堅決制止不按規(guī)定操作等違章行為，必要時，有權(quán)停止操作作業(yè)，并及時報告領(lǐng)導(dǎo)。

5、積極開展好日常性現(xiàn)場安全檢查，堅持隨時檢查與一月定期三檢相結(jié)合，增大檢查覆蓋面和頻率，消除監(jiān)測、監(jiān)控管理上死角。

6、適時開展監(jiān)測、監(jiān)控專項安全生產(chǎn)活動，及時進行監(jiān)測、監(jiān)控，區(qū)域網(wǎng)方面知識宣傳教育，配合有關(guān)部門抓好職工安全、技術(shù)培訓(xùn)工作，協(xié)助抓好礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

7、協(xié)助參加事故的搶救、調(diào)查、處理工作。

8、會同有關(guān)部門認(rèn)真開展安全技術(shù)研究工作，積極采用先進的技術(shù)和安全防護裝置及監(jiān)測設(shè)施，提高礦井安全裝備水平，改善礦

井安全生產(chǎn)條件，以促進礦井安全生產(chǎn)健康發(fā)展。參與抓好監(jiān)測、監(jiān)控及區(qū)域網(wǎng)煤安標(biāo)志產(chǎn)品的進貨和使用的檢查，做好安全生產(chǎn)信息的反饋工作。

監(jiān)控室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、在主管礦長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)監(jiān)控室各責(zé)任制的落實，對全礦的安全監(jiān)測監(jiān)控及區(qū)域網(wǎng)安全檢查工作負(fù)責(zé)。

2、經(jīng)常深入監(jiān)測監(jiān)控現(xiàn)場，掌握設(shè)備、設(shè)施運轉(zhuǎn)安全動態(tài)，排查各類事故隱患，并提出改善安全監(jiān)測監(jiān)控及區(qū)域網(wǎng)方面的工作意見。

3、狠反“三違”，嚴(yán)肅操作工序，技術(shù)工藝和勞動紀(jì)律，規(guī)范設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè)行為。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)控室安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，參與全礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化大檢查及職工安全培訓(xùn)和教育工作。

5、定期召開室務(wù)會議，加強安全監(jiān)測監(jiān)控人員維修管理人員的安全意識教育和職業(yè)責(zé)任心教育，愛崗敬業(yè)，提高操作人員及維修人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增強主動工作的責(zé)任感和緊迫感。完成科技創(chuàng)新、增收節(jié)支等工作計劃。

6、協(xié)助事故搶救及處理工作，協(xié)助參加事故的調(diào)查、分析。

7、按時參加安全辦公例會，積極參加礦組織的井下現(xiàn)場安全大檢查，對查出的各類安全隱患及時安排進行整改，并掌握落實整改情況，保證安全生產(chǎn)。

8、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)定期召開安全監(jiān)測、監(jiān)控及區(qū)域網(wǎng)方面工作分析、總結(jié)會，分析當(dāng)月工作情況，分析業(yè)務(wù)保安存在問題，制定有針對性防范措施，對下月工作作出安排。

9、積極協(xié)助監(jiān)測監(jiān)控廠家搞好售后技術(shù)服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)升級換代工作。

10、負(fù)責(zé)礦井監(jiān)測監(jiān)控及區(qū)域網(wǎng)方面新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用，并根據(jù)進展情況，提出改進計劃。

11、及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報本部門監(jiān)測監(jiān)控及區(qū)域網(wǎng)方面工作進展情況。

12、按時完成礦委交辦的其它工作。

計算機管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、嚴(yán)格執(zhí)行礦上各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

2、按《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》對計算機進行管理。推廣使用新技術(shù)，不斷推進管理和操作技術(shù)水平。

3、定期對計算機檢查維護，保證系統(tǒng)正常運行和計算機清潔。糾正不規(guī)范的操作。

4、按規(guī)范對計算機進行拆裝和軟件的刪除安裝，嚴(yán)禁帶電拆裝各種設(shè)備。對故障的排除按程序進行，不能排除的故障及時報告領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門以便及時采取措施。

5、嚴(yán)禁對非本部門，本崗位的軟件進行隨意安裝，嚴(yán)禁傳播與礦井管理和安全無關(guān)的軟件。對重要資料文件做好保管和修整工作。

6、對計算機及外設(shè)避免陽光直射，要進行防光、防磁、防震蕩保護，要有良好的通風(fēng)散熱環(huán)境。

KJ99監(jiān)測維護工安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程、條例和指令。

2、嚴(yán)格執(zhí)行崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和礦井安全監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程，做到安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

3、遵守勞動紀(jì)律和各項管理制度，服從班組長指揮，按時參加考核會議和政治學(xué)習(xí)會，絕不允許在工作期間脫崗、串崗。

4、持證上崗。對本職內(nèi)機電設(shè)備和安全監(jiān)控設(shè)備的運行和維修質(zhì)量負(fù)責(zé)，對作業(yè)現(xiàn)場的安全工作負(fù)責(zé)，做到工藝安全和操作安全。

5、必須熟悉和掌握本職內(nèi)機電設(shè)備、安全監(jiān)控設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理、性能、完好標(biāo)準(zhǔn)及常見事故處理方法。

6、嚴(yán)禁甩掉漏電、過流、接地、短路等各類保護裝置。

7、檢修電氣設(shè)備必須嚴(yán)格執(zhí)行停電、放電、驗電制度，并懸掛標(biāo)志牌，嚴(yán)禁帶電檢修和移動電氣設(shè)備。嚴(yán)格執(zhí)行“誰停電、誰送電”原則。

8、必須對本職內(nèi)機電設(shè)備、安全監(jiān)控設(shè)備運行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，嚴(yán)禁設(shè)備帶病運行。

9、嚴(yán)格執(zhí)行機電設(shè)備、安全監(jiān)控設(shè)備運行和故障處理填卡制度。

10、搞好自主保安和互保聯(lián)保，有權(quán)勸阻和糾正他人違章作業(yè)、冒險蠻干。有權(quán)拒絕違章指揮。

11、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患要及時匯報。具有預(yù)防事故和應(yīng)急搶險避災(zāi)能力。

12、積極參加安全技術(shù)練兵、合理化建議、事故分析會等活動。

監(jiān)控室主任崗位責(zé)任制

1、監(jiān)控室主任（副主任）對全礦安全監(jiān)測監(jiān)控及區(qū)域網(wǎng)絡(luò)正常運轉(zhuǎn)全面負(fù)責(zé)。

2、積極貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的有關(guān)技術(shù)方面的方針、政策和規(guī)定，并檢查執(zhí)行情況。

3、負(fù)責(zé)主持室工作，完成各項工作任務(wù)及責(zé)任書簽定的各項指標(biāo)。

4、經(jīng)常聽取科室人員對工作中的意見和建議，掌握各設(shè)備設(shè)施運轉(zhuǎn)情況，正確貫徹煤礦安全生產(chǎn)方針，合理制定監(jiān)測監(jiān)控方案。

5、組織全室人員做到三個面向、五到現(xiàn)場、經(jīng)常深入實際，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中的實際問題。

6、加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平，且經(jīng)常性地組織全科人員學(xué)習(xí)討論，國內(nèi)外先進安全技術(shù)管理方法，不斷提高室內(nèi)人員的業(yè)務(wù)水平及工作能力。

7、組織、設(shè)計和審查監(jiān)測監(jiān)控區(qū)域網(wǎng)絡(luò)布置圖及安全措施，以及年、季、月計劃編審工作。

8、組織本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的新技術(shù)、新工藝的學(xué)習(xí)和推廣工作。

9、負(fù)責(zé)按期組織監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)檢查及各項安全質(zhì)量檢查。

10、深入實際，調(diào)查研究，及時準(zhǔn)確確定監(jiān)控方案，總結(jié)檢查本室工作。

計算機管理員崗位責(zé)任制

1、努力學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，積極參加本室組織的學(xué)習(xí)。

2、堅守工作崗位，根據(jù)主任安排，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。

3、定期對計算機檢查維護，保證系統(tǒng)正常運行和計算機清潔。糾正不規(guī)范的操作。

4、愛護設(shè)備，保證設(shè)備完好，其它人員一律不準(zhǔn)動用設(shè)備。

5、嚴(yán)禁對非本部門，本崗位的軟件進行隨意安裝，嚴(yán)禁傳播與礦井管理和安全無關(guān)的軟件。對重要資料文件做好保管和修整工作。

6、對計算機及外設(shè)避免陽光直射，要進行防光、防磁、防震蕩保護，要有良好的通風(fēng)散熱環(huán)境。

KJ99監(jiān)測維護工崗位責(zé)任制

1、嚴(yán)格執(zhí)行電工操作規(guī)程、《煤礦安全規(guī)程》及有關(guān)規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律。

2、對所屬范圍的電氣和監(jiān)控設(shè)備要做到底子清，情況明。

3、做到線纜吊掛整齊，設(shè)備衛(wèi)生清潔，維護檢修記錄齊全詳細(xì)，材料準(zhǔn)備齊全，設(shè)備臺臺完好。

4、熟悉設(shè)備，線路性能，作業(yè)環(huán)境要清楚，按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和任務(wù)要求進行檢查維護，處理事故要快，質(zhì)量要好。解決不了的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

5、嚴(yán)格按要求搞好井下監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備搬遷和維護。

6、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度。

7、電纜敷設(shè)要合理，不得亂拆亂用。

8、如發(fā)現(xiàn)重大問題需要采取措施時，應(yīng)立即匯報調(diào)度室和有關(guān)部門。

9、管好個人分管的工具、儀表、材料、配件，做到節(jié)約和合理使用。

10、未經(jīng)許可，不得停轉(zhuǎn)監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備

監(jiān)控室業(yè)務(wù)職責(zé)范圍

1、認(rèn)真組織全室人員的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高全室人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)測監(jiān)控方面技術(shù)政策、制度及規(guī)范，正確指導(dǎo)礦井安全生產(chǎn)。

3、負(fù)責(zé)全礦安全監(jiān)測、監(jiān)控及區(qū)域網(wǎng)系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)及維護工作。

4、協(xié)同有關(guān)部門編制礦井長遠規(guī)劃以及年、季、月安全技術(shù)管理計劃。

5、參加全礦井的安全質(zhì)量檢查，參與評定工程質(zhì)量等級。

6、參與全礦井通風(fēng)、瓦斯、防塵、防滅火管理，協(xié)同相關(guān)部門編制礦井重大危險源和礦井災(zāi)害與處理計劃。

7、全室人員經(jīng)常深入工作現(xiàn)場，掌握設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，及時收集和整理相關(guān)技術(shù)資料，處理設(shè)備運轉(zhuǎn)中出現(xiàn)的各種問題，制定安全防范措施。

8、負(fù)責(zé)本室業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的技術(shù)資料收集、整理和歸檔工作。

9、負(fù)責(zé)本室業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的新技術(shù)、新工藝學(xué)習(xí)推廣和使用工作。并根據(jù)實際編制新的使用措施及管理辦法，并會同有關(guān)部門監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。

10、負(fù)責(zé)組織本室人員積極參加本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各類事故的搶救，事故處理工作。

11、負(fù)責(zé)并陪同本室業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的外來人員參觀學(xué)習(xí)及上級部門檢查人員。

12、檢查和處理本系統(tǒng)各類事故，制止違章作業(yè)，違章指揮。

13、協(xié)助有關(guān)部門搞好職工安全技術(shù)部門和安全技術(shù)考察工作。

監(jiān)控室管理制度

1、每周星期五下午為安全活動日活動（特殊情況例外）集中討論分析一周以來監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)及區(qū)域網(wǎng)系統(tǒng)運行情況，存在問題、原因以及解決措施和下一周科室工作重點及防范措施，剔除客觀因素外，對尚遺留問題根據(jù)影響程度按比例處罰當(dāng)周獎金；對無故不參加者一次處以20元的罰款。

2、科室會議按工作需要靈活掌握安排，通知不參加者一次罰款20元。

3、全體人員根據(jù)各自工作按時上下班，不得遲到、早退，無事須在各自崗位值班，有事須請假或聲明，上下班遲到早退在5分鐘罰5元，5－10分鐘之內(nèi)罰10元，超過30分鐘取消當(dāng)日考勤，無事不值班到處亂竄，有工作找不見人者，取消當(dāng)日考勤，情節(jié)嚴(yán)重者停班。

4、科室人員按規(guī)定時間提前10分鐘上班打掃衛(wèi)生，做到辦公室干凈整潔，桌椅擺放整齊，機房人員在交接班前30分鐘做好機房衛(wèi)生清掃，將機房衛(wèi)生列入交接班之內(nèi)。

5、機房人員和設(shè)備維修管理人員按規(guī)定填好本班次設(shè)備設(shè)施運轉(zhuǎn)方面的相關(guān)記錄。若發(fā)現(xiàn)一次不填或填寫不詳實、虛填，故障未及時排除（特殊情況除外）線纜懸掛零亂者，處以20元罰款。

6、設(shè)備設(shè)施維修人員對工作范圍內(nèi)的監(jiān)測、監(jiān)控設(shè)備及線纜要勤檢查，發(fā)現(xiàn)問題，要立即采取措施進行整改，因特殊情況不能整改者，需匯報科室，由科室匯報主管領(lǐng)導(dǎo)或廠家進行處理。

7、對設(shè)備燒毀或破壞事故發(fā)生后，維修人員要立即現(xiàn)場查看，調(diào)查落實事故原因，寫出書面報告材料，分清責(zé)任，提出處理意見，當(dāng)月兌現(xiàn)。

8、考勤考核管理：

（1）科室考核具體由主任負(fù)責(zé)，按時考核,公開透明，堅持原則。

（2）工資核算由主任負(fù)責(zé)，堅持公平、合理、公開原則。（3）產(chǎn)量獎按考勤（包括頂班）平均分配。

（4）因工作嚴(yán)重失職造成事故者，承擔(dān)處罰工資總額的50%。（5）凡是出差人員，培訓(xùn)人員基本工資由礦上支付外，其他項目按正常對待。

（6）出勤天不足22天者不享受各種補助。

9、請銷假管理：

（1）機房監(jiān)測監(jiān)控計算機管理員和設(shè)備維修人員控制一次只能請假一人，堅持“請假者未到，其他人員不走”原則。

（2）請假必須寫請假條，5天以內(nèi)者由室主任簽字審批，5天以上者由室主任簽字，然后請主管領(lǐng)導(dǎo)審批，主任請假由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字審批。

（3）假滿后必須在主任處銷假，否則不安排上班。

10、工作交接管理

（1）主任、副主任交接班：①主任請假或外出，必須當(dāng)面交清，副主任履行主任責(zé)任和所要做工作內(nèi)容和時間，并填寫交接班記錄，副主任請假或外出主任必須全面負(fù)責(zé)科室工作。②回礦后，主任和副主任必須互相交接，勾通情況。

（2）機房計算機管理員交接班。①交接班必須在工作地點進行，接班人員應(yīng)提前30分鐘到達工作地點進行交接班。②交班人和接班人按巡回檢查項目認(rèn)真對設(shè)備運行情況進行檢查，若發(fā)現(xiàn)，拒絕接班。③交班人發(fā)現(xiàn)接班人有酗酒或精神不正常應(yīng)拒絕交班并向主任匯報。④交接班必須嚴(yán)格執(zhí)行“七交”和“七不交”制度。⑤符合交接班規(guī)定時，雙方要在交接班記錄上簽字后，交班人員方可下班。

11、報表管理：機房計算機管理員每班必須把監(jiān)測報表送礦長或技術(shù)負(fù)責(zé)人審閱，并報送礦長、各副礦長、安檢科、調(diào)度室。

涇川縣煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控及區(qū)域網(wǎng)管理制度

為了嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的安全方針和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和礦委指示，抓好全礦安全生產(chǎn)監(jiān)測監(jiān)控及區(qū)域網(wǎng)管理工作，進一步促進全礦向高科技管理領(lǐng)域邁進，特制定本制度。

第一章

工業(yè)電視監(jiān)控系統(tǒng)管理制度

1、全礦所有光纖工業(yè)電視監(jiān)視系統(tǒng)屬監(jiān)控室維修人員統(tǒng)一管理、維修，任何單位和個人不得移動、損壞。以經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按損壞程度處以1000－5000元罰款。

2、對所安裝的攝像頭安裝地點、出廠編號及出現(xiàn)的故障應(yīng)建立相應(yīng)臺帳。

3、DDVS2000/BS型光纖工業(yè)電視監(jiān)視系統(tǒng)視頻控制機應(yīng)由專人負(fù)責(zé)管理、操作、維護，嚴(yán)禁非操作人員亂動。

4、未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)或管理員允許，嚴(yán)禁隨意操作視頻控制機，隨意開關(guān)機。

5、為保證監(jiān)控系統(tǒng)正常運行，攝像頭、傳輸電纜實行就近管理的原則，監(jiān)控設(shè)備安裝場所屬那個單位，由那個單位負(fù)責(zé)定期懸掛電纜，清潔攝像頭煤塵，如發(fā)生故障，及時匯報維修人員。

6、任何人和單位不能故意損毀傳輸光纖或電纜。否則，發(fā)生的費用有單位或個人承擔(dān)，影響安全生產(chǎn)的要追究責(zé)任，并處100元－500元罰款。

7、嚴(yán)禁隨意拆除、移動監(jiān)控設(shè)備，隨時保持監(jiān)視器、攝像機、視頻控制機干凈整潔。

第二章

安全監(jiān)測系統(tǒng)維護管理制度

1、按規(guī)定對安全監(jiān)測設(shè)備、線纜進行巡檢維護，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，堅決杜絕失爆現(xiàn)象發(fā)生，嚴(yán)禁安全監(jiān)測設(shè)備帶病運行。

2、嚴(yán)格執(zhí)行安全監(jiān)測設(shè)備運行和故障處理登記制度。

3、安全監(jiān)測設(shè)備的供電電源必須取自被控開關(guān)的電源側(cè)，嚴(yán)禁接在被控開關(guān)的負(fù)荷側(cè)。

4、安全監(jiān)測設(shè)備發(fā)生故障時，必須及時處理，在故障期間必須采用人工監(jiān)測等安全措施，并填寫故障登記表。

5、為確保安全監(jiān)控設(shè)備靈敏可靠，安全監(jiān)測設(shè)備必須定期進行調(diào)試、校正，每月至少一次。甲烷傳感器每7天必須使用校準(zhǔn)氣樣校一次。

6、各分站、傳感器現(xiàn)場實行就地工作人員協(xié)管原則，即處于那個隊工作范圍，由哪個隊協(xié)助維修工進行管理。

7、維修工必須經(jīng)常檢查安全監(jiān)測設(shè)備及電纜是正常，使用便攜式光學(xué)甲烷檢測儀與甲烷傳感器進行對照，并作記錄。當(dāng)兩者讀數(shù)誤差大于允許誤差時，先以讀數(shù)較大者為依據(jù)，采取安全措施，并必須在8小時內(nèi)對兩種設(shè)備調(diào)校完畢。

8、檢修監(jiān)測系統(tǒng)時，必須嚴(yán)格執(zhí)行停電、放電、驗電制度，并懸掛標(biāo)志牌，嚴(yán)禁帶電檢修和移動設(shè)備，嚴(yán)格執(zhí)行“誰停電、誰送電”原則。

9、礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)測日報表必須報礦長和技術(shù)負(fù)責(zé)人審閱。

10、按礦井安全監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和采掘進度，及時移動、布置監(jiān)測傳感器，回撤或敷設(shè)信號電纜，保證監(jiān)測系統(tǒng)合理完善。

11、分站、傳感器、電纜等安全監(jiān)測設(shè)備，由所在采掘隊實行就近管理，如有故障或損壞應(yīng)及時向監(jiān)控室匯報。

12、對需要經(jīng)常移動的傳感器、分站、電纜等安全監(jiān)測設(shè)備，必須由維修工負(fù)責(zé)按規(guī)定移動，嚴(yán)禁擅自停用。

13、節(jié)約材料配件，廢舊材料、停用或更新下來的監(jiān)控設(shè)備和電纜要妥善保管，及時回收。

第三章 計算機網(wǎng)絡(luò)使用與維護管理制度

1、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的軟、硬件的選用由主管該項目工作的領(lǐng)導(dǎo)和網(wǎng)絡(luò)管理人員負(fù)責(zé)。嚴(yán)禁其它人員亂裝亂動，以經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以100－200元罰款。

2、對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)使用的軟硬件設(shè)備進行統(tǒng)一管理，并建立設(shè)備臺帳，詳細(xì)記錄其品名、使用時間、供貨廠家及有關(guān)情況。

3、硬件設(shè)備的操作使用嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備操作管理規(guī)定，定期對有關(guān)設(shè)備進行保養(yǎng)，檢查，嚴(yán)禁違規(guī)違章操作，保證硬件設(shè)備的安全使其不受損害。

4、定期檢查網(wǎng)絡(luò)，保證網(wǎng)絡(luò)暢通正常。

5、建立系統(tǒng)管理維護記錄，實行維護記錄制度。對故障發(fā)生的時間、表現(xiàn)、采取的解決措施、結(jié)果及軟件的升級情況等進行詳細(xì)記錄，以便今后解決故障。

6、未經(jīng)管理員同意或授權(quán)，任何人不得在網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)主機與服務(wù)器上安裝、拆卸軟硬件，不得改變系統(tǒng)的運行環(huán)境，以經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處

以100－200元罰款。

7、對重要的數(shù)據(jù)和文件定期進行備份記錄，保存，整理。定期進行計算機病毒防治。

8、所有外來的和來歷不明的介質(zhì)在使用前應(yīng)經(jīng)過管理員進行病毒檢測，對所有在用軟件定期進行病毒檢測，嚴(yán)防病毒通過網(wǎng)絡(luò)傳播。嚴(yán)禁在客戶端計算機上安裝各種游戲軟件或不知用途的軟件。以經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以200－300元罰款，并沒收非法軟件。

9、確屬相關(guān)部門需要在計算機上安裝與本部門工作有關(guān)的軟件時，經(jīng)計算機網(wǎng)絡(luò)管理人員同意審查，方可安裝。

10、計算機管理人員在區(qū)域網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)有不健康軟件運行時，經(jīng)查實，對安裝人員處以1000－2000元罰款，并根據(jù)情節(jié)予以停班或報礦委解雇。

第四篇：業(yè)務(wù)指導(dǎo)室工作職責(zé)

綜合業(yè)務(wù)指導(dǎo)室工作職責(zé)

一、積極宣傳檔案法和城建檔案的有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，對全市城建檔案工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查。

二、有計劃、有針對性的組織業(yè)務(wù)講座及舉辦培訓(xùn)班。

三、根據(jù)城建檔案管理辦法的規(guī)定，積極、主動收集城建檔案，不斷豐富館藏內(nèi)容。

四、對簽訂建設(shè)工程竣工檔案移交責(zé)任書的單位所形成工程檔案實行全過程指導(dǎo)、監(jiān)督及咨詢服務(wù)工作。

五、及時、熱忱地接待來訪咨詢?nèi)藛T，并做好登記工作。

六、負(fù)責(zé)接收竣工檔案和收集各類城建檔案進館，并參加全市大型及重要工程的竣工驗收。

七、負(fù)責(zé)進館檔案的審核、復(fù)核工作，保證進館檔案的質(zhì)量。

第五篇：綜合業(yè)務(wù)工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司重要報告、對外發(fā)文及函件的起草審核工作。

2.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營決策與管理制度的傳達、落實及信息反饋工作。

3.負(fù)責(zé)公司行政管理工作。