第一篇：綜合科職能

綜合科工作和職能

組織擬訂年度國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃；進行全市宏觀經(jīng)濟和社會發(fā)展的預(yù)測預(yù)警；分析研究全市經(jīng)濟和社會發(fā)展形勢，及時提出措施建議；提出全市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況報告；研究改革和完善年度發(fā)展計劃的編制工作，指導(dǎo)全市發(fā)展改革委系統(tǒng)經(jīng)濟形勢監(jiān)測分析和年度計劃編制工作；擬訂并協(xié)調(diào)安排重要物資儲備計劃。承擔(dān)市經(jīng)濟形勢分析聯(lián)席會議辦公室的日常工作。具體工作如下：

1、研究提出全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃和年度發(fā)展計劃，研究提出總量平衡、發(fā)展速度和結(jié)構(gòu)調(diào)整的調(diào)控目標(biāo)及政策。

2、研究分析經(jīng)濟和社會發(fā)展動態(tài)，搞好宏觀經(jīng)濟預(yù)測預(yù)警并提出相應(yīng)措施。

3、研究經(jīng)濟體制改革和對外開放的重大問題，組織擬定綜合型經(jīng)濟體制改革規(guī)劃和實施方案，組織有關(guān)經(jīng)濟體制改革方案出臺前的論證。

4、組織編制區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，提出區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的政策措施。

5、負(fù)責(zé)銜接、協(xié)調(diào)市、市發(fā)改委綜合處、社會處、三產(chǎn)辦、改革辦、研究所等處室的相關(guān)工作。

6、承辦上級交辦的其他事項。

第二篇：綜合科主要崗位工作職能

綜合科崗位工作職責(zé)

一、行政干事

（一）行政干事A

1、文秘管理。

2、會議管理。

3、行政事務(wù)管理。

4、電話傳真。

5、對口負(fù)責(zé)綜合管理部安排工作。

6、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作。

（二）行政干事B

2、培訓(xùn)管理。

3、網(wǎng)絡(luò)電話管理。

4、接待管理。

5、負(fù)責(zé)純凈水的管理。

6、對口負(fù)責(zé)綜合管理部、信息中心安排工作。

7、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作。

二、黨務(wù)干事

1、黨、工、團日常工作。

2、負(fù)責(zé)總支委的日常事務(wù)性工作。

3、負(fù)責(zé)黨員檔案的管理工作。

4、宣傳管理。

5、對口負(fù)責(zé)黨群工作部安排工作。

6、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作。

三、文印干事

1、文件登記、傳閱、存檔管理。

2、辦公用品管理。

3、文印管理。

4、檔案管理。

5、值班管理。

6、郵件、報刊管理。

7、煙酒用品管理。

8、接待管理。

9、科室考勤管理。

8、對口負(fù)責(zé)綜合管理部相應(yīng)安排工作。

9、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作。

四、后勤干事

（一）后勤干事A

1、衛(wèi)生管理（辦公樓）。

2、維修管理。

3、固定財產(chǎn)管理。

4、宿舍管理。

5、采購管理。

6、對口負(fù)責(zé)后勤服務(wù)中心安排工作。

7、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作。

（二）后勤干事B

1、庫房管理

2、門衛(wèi)管理

3、飲用水管理

4、車輛管理

5、員工用餐管理。

6、衛(wèi)生管理（廠區(qū)）

7、對口負(fù)責(zé)后勤服務(wù)中心安排工作。

8、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作。

五、勞資干事

1、工資管理。

2、績效管理。

3、勞保管理。

4、對口負(fù)責(zé)人力資源部、企業(yè)管理部安排工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作。

六、人事、社保干事

1、人事管理。

2、社保管理。

3、勞動紀(jì)律管理。

4、計生管理。

5、對口負(fù)責(zé)人力資源部安排工作。

6、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作。

第三篇：預(yù)算科職能

揚州市維揚區(qū)財政局

各科室（單位）職能

二OO八年八月一日

維揚區(qū)財政局各科室職能

一、辦公室職能

綜合協(xié)調(diào)機關(guān)日常政務(wù)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)重要會議的組織，起草有關(guān)報告和文件；負(fù)責(zé)局機關(guān)及直屬單位機構(gòu)設(shè)置、人員編制、勞動人事、工資福利管理；負(fù)責(zé)機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察工作和黨風(fēng)政紀(jì)的監(jiān)督檢查；指導(dǎo)全系統(tǒng)精神文明建設(shè)；負(fù)責(zé)全系統(tǒng)干部職工的學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)工作；組織全系統(tǒng)的表彰活動；負(fù)責(zé)財政宣傳、科研和政務(wù)信息工作；負(fù)責(zé)公文處理、保密、信訪提案、檔案管理、文??；負(fù)責(zé)機關(guān)財務(wù)管理、物資設(shè)備管理、環(huán)境秩序管理、后勤服務(wù)管理；負(fù)責(zé)機關(guān)愛國衛(wèi)生、安全保衛(wèi)和社會治安綜合治理。

財監(jiān)科工作職能

擬定財政監(jiān)督的政策和制度；監(jiān)督財稅法律、法規(guī)、規(guī)章、政策的執(zhí)行情況；檢查反映財政收支管理中的重大問題，提出加強財政管理的政策建設(shè)；依法查處違反財經(jīng)紀(jì)律和打擊報復(fù)的案件；監(jiān)督局內(nèi)各科室在預(yù)算編制和執(zhí)行過程中執(zhí)行財政法規(guī)、政策和制度的情況；牽頭組織預(yù)算監(jiān)督工作；負(fù)責(zé)局屬科室、事業(yè)單位內(nèi)部審計工作等。

二、預(yù)算科職能

（一）預(yù)算管理職能

研究財政預(yù)算分配政策，提出預(yù)算管理改革的意見，牽頭負(fù)責(zé)財政預(yù)算收支制度建設(shè)和協(xié)調(diào)工作；編制區(qū)級財政預(yù)算草案；牽頭組織區(qū)級部門預(yù)算編制工作；擬定部門預(yù)算管理意見和實施辦法，匯總、報批部門預(yù)算，并辦理批復(fù)工作；組織協(xié)調(diào)全區(qū)及區(qū)級財政收入征管工作；組織實施市對區(qū)、區(qū)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)財政預(yù)算管理體制；提出增收節(jié)支和平衡財政收支的措施與建議；研究制定并組織實施區(qū)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道轉(zhuǎn)移支付制度；辦理預(yù)算追加事宜；負(fù)責(zé)財政經(jīng)濟形勢的分析研究，協(xié)助擬定支持經(jīng)濟社會發(fā)展的政策措施；牽頭負(fù)責(zé)政府性債務(wù)管理工作；參與研究財政發(fā)展戰(zhàn)略和財政分配政策；指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算管理工作。

（二）國庫管理職能

執(zhí)行國家金庫管理制度和政府總預(yù)算會計制度；負(fù)責(zé)區(qū)級財政資金調(diào)度；跟蹤分析地方預(yù)算執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)編制區(qū)級財政總決算和部門決算；管理和監(jiān)督區(qū)級國庫集中支付工作；負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行及監(jiān)管工作；負(fù)責(zé)與財政審計有關(guān)的工作等。

（三）稅政職能

監(jiān)督稅收法規(guī)和政策的執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)辦理地方收入退庫的初審；調(diào)查稅源情況，研究地方稅制改革；負(fù)責(zé)財政法制宣傳教育工作；負(fù)責(zé)財政規(guī)范性文件的審核工作；負(fù)責(zé)全局財稅政策的協(xié)調(diào)、銜接、審核工作；負(fù)責(zé)財政行政許可、行政審批項目的審核；組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)行政 復(fù)議和行政訴訟的有關(guān)工作。

三、文行社?？坡毮?/p>

貫徹執(zhí)行財政政策和財務(wù)制度，研究提出勞動和社會保障、民政、衛(wèi)生、殘聯(lián)、教育、文化、體育、計劃生育、科學(xué)、行政、政法等部門的經(jīng)費開支標(biāo)準(zhǔn)、定額及部門預(yù)算安排的建議，負(fù)責(zé)將上述部門批復(fù)后的年初預(yù)算生成可用指標(biāo)，審核并下達部門用款計劃，負(fù)責(zé)上述單位和部門財政支持項目的資金管理，監(jiān)督項目實施中資金的管理使用情況，擬定上述單位和部門財務(wù)管理制度和有關(guān)的項目資金管理辦法，審核上述單位和部門的財務(wù)決算。負(fù)責(zé)區(qū)直單位統(tǒng)發(fā)人員工資事項的日常管理。

四、綜合科職能

參與編制、初審相關(guān)單位年初部門預(yù)算和年末部門決算，參與審核相關(guān)單位年中追加預(yù)算，參與監(jiān)督相關(guān)單位部門預(yù)算執(zhí)行情況，參與統(tǒng)計匯總相關(guān)單位的財政資金使用情況等。負(fù)責(zé)全區(qū)非稅收入的征收管理。根據(jù)政府非稅收入管理的政策、法規(guī)，參與擬定我區(qū)有關(guān)非稅收入收支管理辦法，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施。負(fù)責(zé)全區(qū)行政事業(yè)性收費據(jù)，結(jié)算據(jù)等財政票據(jù)的申領(lǐng)、使用、繳驗等日常管理工作。根據(jù)土地出讓金的法規(guī)、政策，負(fù)責(zé)全區(qū)土地出讓金的管理和使用工作。會同相關(guān)單位對全區(qū)各行政事業(yè)單位進行收費年審工作。負(fù)責(zé)全區(qū)行政事業(yè)單位銀行賬戶的開立和管理工作。

采購辦職能

負(fù)責(zé)全區(qū)年初政府采購預(yù)算的編制匯總，并對全年政府采購預(yù)算執(zhí)行情況進行監(jiān)管。全區(qū)政府采購中的采購人、供應(yīng)商、評審專家和采購代理機構(gòu)的資格、行為等方面進行監(jiān)管。負(fù)責(zé)處理全區(qū)政府采購中的投訴事宜。

五、農(nóng)財科職能

指導(dǎo)全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作，組織貫徹實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理的有關(guān)制度、辦法；指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所能力作風(fēng)建設(shè)；負(fù)責(zé)對種糧農(nóng)民直接補貼、農(nóng)資增資綜合直補等的組織實施工作；配合、參與全區(qū)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作等；負(fù)責(zé)農(nóng)水局等農(nóng)口部門和單位的財務(wù)管理并擬訂相應(yīng)的管理辦法；負(fù)責(zé)財政扶貧資金、農(nóng)業(yè)救災(zāi)資金、水利建設(shè)資金等資金的管理；研究提出農(nóng)口部門的部門預(yù)算安排的建議；負(fù)責(zé)財政支持農(nóng)業(yè)項目的資金管理，協(xié)助有關(guān)部門進行項目的可行性研究，監(jiān)督項目實施中資金的管理使用情況；監(jiān)督農(nóng)口部門、單位的財務(wù)運行和收支預(yù)算執(zhí)行情況；審核農(nóng)口部門、單位的財務(wù)決算；貫徹實施國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)的有關(guān)政策及資金、財務(wù)管理制度；負(fù)責(zé)防洪保安資金的籌集、使用、管理。

契稅所職能

負(fù)責(zé)全區(qū)契稅的征收管理；貫徹實施契稅政策、法規(guī)并組織實施；負(fù)責(zé)辦理相關(guān)稅收減免事宜。

六、企財科職能

貫徹執(zhí)行國家的會計法令、法規(guī)和制度，起草配套實施意見和辦法，負(fù)責(zé)全區(qū)會計職稱、會計人員資格的管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)國有、非國有和“三資”企業(yè)的財務(wù)管理，擬定和執(zhí)行公有資產(chǎn)管理的政策，負(fù)責(zé)國有資產(chǎn)的管理，配合做好企業(yè)改制等工作；負(fù)責(zé)管理全區(qū)財政對企業(yè)的各項補助；負(fù)責(zé)中小企業(yè)發(fā)展專項資金、城市維護資金、環(huán)保資金的項目申報等及相關(guān)管理工作。貫徹執(zhí)行財政資金績效評價工作的有關(guān)政策，負(fù)責(zé)全區(qū)有關(guān)財政資金績效評價工作。負(fù)責(zé)基建財務(wù)管理工作和區(qū)級財政基本建設(shè)支出資金的管理。

七、政府采購中心職能

貫徹執(zhí)行國家、省、市區(qū)有關(guān)政府采購法律、法規(guī)、政策、規(guī)定，協(xié)助有關(guān)部門擬定本區(qū)政府采購政策、規(guī)章，并組織實施。協(xié)助有關(guān)部門編制政府采購目錄草案及政府采購預(yù)算。協(xié)助制訂政府采購計劃并組織實施。統(tǒng)一組織區(qū)直所屬的行政機關(guān)、事業(yè)單位、團體組織納入政府采購目錄的貨物、工程和服務(wù)項目的政府采購工作，包括組織公開開標(biāo)、邀請招標(biāo)、競爭性談判、詢價采購、單一來源采購等。負(fù)責(zé)組織簽訂有關(guān)政府采購合同，監(jiān)督檢查合同履行情況。負(fù)責(zé)政府采購資金的支付審核。負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的資格審查及履行情況的監(jiān)督檢查。受理有關(guān)政府采購的質(zhì)疑，建立政府采購信息管理系統(tǒng)。開展政府采購數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，組織開展政府采購宣傳及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)采購人開展政府采購工作。承辦區(qū)政府和上級主管部門交辦的其他事項。

八、國庫集中支付中心職能

參與擬定區(qū)財政國庫集中支付制度及有關(guān)實施辦法，制定具體辦理規(guī)定，逐步建立健全財政國庫集中支付管理制度，規(guī)范財政性支出和行為。具體承擔(dān)和辦理財政資金的集中支付業(yè)務(wù)，以及國庫現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)。參與擬定集中支付會計核算辦法，負(fù)責(zé)辦理財政資金集中支付會計核算業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)定期與局有關(guān)科室、人民銀行、江蘇銀行、預(yù)算單位對賬，及時匯總、分析、反映財政性資金支付和清算信息。會同有關(guān)部門對財政資金集中支付過程實施管理和監(jiān)督，確保財政部門加強支付準(zhǔn)確、及時、安全，同時配合業(yè)務(wù)科室加強對財政支付管理。管理財政零余額賬戶、小額現(xiàn)金賬戶、特設(shè)賬戶等。管理預(yù)算單位的預(yù)留印鑒，并會同預(yù)算科對預(yù)算單位支付核算、相關(guān)業(yè)務(wù)進行指導(dǎo)和監(jiān)督。完成局長室交辦的其他工作任務(wù)。

九、會計函授站職能

辦理會計建賬監(jiān)管工作；負(fù)責(zé)財會人員的學(xué)歷教育和財經(jīng)法律法規(guī)培訓(xùn)、財會業(yè)務(wù)知識更新培訓(xùn)、財會人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、會計職稱業(yè)務(wù)培訓(xùn)等；協(xié)助企財科搞好會計管理工作。

第四篇：醫(yī)務(wù)科職能

醫(yī)務(wù)科職能

（1）負(fù)責(zé)制定落實全年業(yè)務(wù)計劃和進行醫(yī)療工作總結(jié)。

（2）協(xié)助分管院長對診療工作計劃組織實施和檢查各級醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行規(guī)章制度，技術(shù)操作規(guī)程等工作情況。

（3）主持、組織院內(nèi)外重大會診及業(yè)務(wù)討論。

（4）協(xié)調(diào)科室之間與醫(yī)療有關(guān)的事宜。

（5）參加醫(yī)院各種會議，接受、參與各類檢查。

（6）配合醫(yī)院中心任務(wù)，布置醫(yī)療工作，起草醫(yī)療文件。

（7）完成上級指令性任務(wù)（各類醫(yī)療隊，醫(yī)療任務(wù)）的安排。

（9）負(fù)責(zé)每月、每季的質(zhì)量檢查、考核，并負(fù)責(zé)評分、上報。

（13）負(fù)責(zé)處方權(quán)的審批。

（14）負(fù)責(zé)重大手術(shù)的審批。

（15）負(fù)責(zé)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的申報及資格審查。

（17）負(fù)責(zé)新技術(shù)、新項目的臨床管理。

第五篇：公訴科職能

公訴科職能

一、負(fù)責(zé)本院管轄的刑事犯罪案件(包括本院自偵部門移送起訴)及上級院交辦的刑事案件進行審查，決定是否退回補充偵查、移送審查、提起公訴或不起訴。

二、對偵查部門的偵查活動進行監(jiān)督。

三、對案件審查中發(fā)現(xiàn)的漏罪、漏犯進行認(rèn)定和追訴。

四、對重大、疑難案件進行提前介入和偵查引導(dǎo)取證。

五、對提起公訴的刑事案件，建議適用簡易審理或普通程序簡易審理及普通程序?qū)徖怼?/p>

六、出席法庭支持公訴，并對法庭審判活動是否合法進行監(jiān)督。

七、對人民法院的審判活動實行監(jiān)督，并對確有錯誤的刑事判決、裁定依法提出抗訴、提請抗訴或建議提請抗訴。

八、分析掌握社會治安動態(tài)情況，積極參與社會治安綜合治理，開展未成年人犯罪預(yù)防和未成年受害人權(quán)利保護工作。

九、研究提出本院公訴工作工作計劃、規(guī)定和辦法。

十、檢察長交辦的其它工作。

（三）審查起訴期限

1、審查起訴時間，1個月；

2、重大、復(fù)雜案件，可以延長半個月；

3、改變管轄的，改變后的檢察院收到案件之日起計算；

4、退回補充偵查，以兩次為限，每次1個月；

5、被害人對不起訴決定的申訴，在7日以內(nèi)；

6、被不起訴人對依據(jù)刑法第142條第2項作出不起訴決定的申訴，在7日以內(nèi)。

審查起訴階段：偵查機關(guān)在收集證據(jù)后，要把案件的材料移交檢察院。檢察院在這個階段要審查案件的事實是否清楚，定性是否準(zhǔn)確，證據(jù)是否充分，是否符合起訴條件。期限要求：一個月，可以延長半個月，一般的案件在一個半月的期限內(nèi)可以審查完畢。如果檢察院在審查中認(rèn)為案件存在問題，可以提出補充偵查。補充偵查僅限兩次，每次一個月。每次補充偵查后重新計算期限。檢察院審查起訴最長期限六個半月。