第一篇：14設(shè)備調(diào)度崗位工作標準

QZ/XH 07.14-2010

設(shè)備部調(diào)度崗位工作標準 目的

規(guī)范設(shè)備部調(diào)度崗位的工作內(nèi)容，為其開展業(yè)務(wù)活動提供明確目標。2 范圍

本標準規(guī)定了設(shè)備部調(diào)度崗位的工作內(nèi)容與要求、責任與權(quán)限、基本技能要求、檢查與考核。本標準適用于設(shè)備部調(diào)度崗位的工作?；炯寄?/p>

3.1 熟悉本崗位的業(yè)務(wù)，勝任本崗工作。

3.2 通曉機加工業(yè)務(wù)及鏟、吊、挖掘機等車輛使用管理業(yè)務(wù)，熟悉安全規(guī)程。3.3 具有中專以上專業(yè)水平，有一定的施工組織協(xié)調(diào)能力，作風要實際，情況要實際，信息要及時，問題要全面，執(zhí)行要堅決。4 職責和權(quán)限

4.1 職責

4.1.1 在部長、副部長的領(lǐng)導下,全面負責全公司范圍內(nèi)各分廠、車間在生產(chǎn)、建設(shè)、檢修中的勞力協(xié)調(diào)工作；生產(chǎn)、維修用車輛管理；機加工、外協(xié)等方面的各項調(diào)度管理工作。4.1.2 負責貫徹落實生產(chǎn)、機動調(diào)度會的決定。

4.1.3 負責公司外協(xié)項目的安裝、檢修工程的組織協(xié)調(diào)工作。

4.1.4 深入現(xiàn)場檢查安全檢修情況，發(fā)現(xiàn)違章檢修、鏟、吊、挖等作業(yè)應(yīng)立即制止并糾正，對不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作。4.2 權(quán)限

4.2.1 對安裝、檢修工程中的勞力、物力、機具有調(diào)度權(quán)。4.2.2 對工程的施工進度、文明施工有監(jiān)督檢查權(quán)。工作內(nèi)容與要求

5.1 認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)交通管理《法規(guī)》，做好車輛管理工作，保證生產(chǎn)檢修用車。

5.2 堅持每天現(xiàn)場檢查、了解施工、檢修情況，及時解決檢修、施工過程中出現(xiàn)的人力、機具問題，確保檢修工作按時完成。

5.3 做好年度系統(tǒng)停車大檢修中人員、機具的統(tǒng)一調(diào)配管理工作，以保證大檢修工作按進度順利完成。

5.4 參加組織搶修恢復生產(chǎn)工作，主動做好人員、機具、車輛的調(diào)度協(xié)調(diào)工作。5.5 參加并主持每天的機動調(diào)度會，參加每月一次設(shè)備檢查、評比工作。

5.6 做好各分廠、車間金加工、外協(xié)、制作件的進度管理工作,保證生產(chǎn)所需。5.7 負責車輛安全檢查管理工作，確保車輛安全作業(yè)，保持車況良好。5.8 做好各分廠、車間日常檢修力量、技術(shù)工種的協(xié)調(diào)平衡工作。6 記錄

6.1 《吊裝方案》XH ZJ 07.02.67--2010 7 檢查與考核

7.1 設(shè)備部領(lǐng)導每月按本標準檢查一次。7.2 按設(shè)備部制定的考核辦法進行考核。

第二篇：調(diào)度崗位工作標準

調(diào)度崗位工作標準

本崗位在生產(chǎn)經(jīng)理領(lǐng)導下，負責檢查、督促完成生產(chǎn)任務(wù)單和生產(chǎn)管理的各項指標為實現(xiàn)公司方針目標提供生產(chǎn)保證。

1、崗位任職資格

1.1熟悉公司產(chǎn)品的用途、性能、規(guī)格、材質(zhì)、工藝進程，技術(shù)質(zhì)量要求

1.2熟練掌握企業(yè)管理工作制度、職責、內(nèi)容、方法要求原則和程序。

1.3熟練掌握生產(chǎn)準備工作的內(nèi)容，期量標準，均衡生產(chǎn)知識及生產(chǎn)中易發(fā)的問題。

1.4具有一定的文字表達能力，及口頭表達能力，能擬定生產(chǎn)調(diào)度方面的規(guī)章制度，能寫好書面匯報總結(jié)。

1.5具有敏捷的思維能力創(chuàng)新能力，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題。

1.6具有組織、指揮、協(xié)調(diào)能力。

2、崗位工作內(nèi)容

2.1根據(jù)客戶訂單編織廠生產(chǎn)任務(wù)單并分解落實到工序。

2.2掌握各工序的生產(chǎn)進度。

2.3掌握工序是否按計劃組織投料，核定其投料數(shù)量和時間，避免影響品種的完成和拖延進度。

2.4經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時協(xié)調(diào)和處理生產(chǎn)現(xiàn)場的問題。

2.5協(xié)助領(lǐng)導召開工序調(diào)度會，會前落實生產(chǎn)中存在的問題，會后督促會議決議如期執(zhí)行。

2.6熟悉公司內(nèi)公用動力，做到合理調(diào)度，合理使用。

2.7堅持調(diào)度分析制度，月初5月前寫出上月生產(chǎn)管理指標完成情況及生產(chǎn)活動分析的書面材料交生產(chǎn)經(jīng)理。

2.8完成領(lǐng)導臨時交辦的任務(wù)。

3、崗位職權(quán)

3.1根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)理提出調(diào)劑生產(chǎn)能力、人力、和配合生產(chǎn)方面的要求。

3.2有權(quán)制止班組和個人的一切非正常生產(chǎn)行為。

3.3有權(quán)檢查庫房、班組在制品盤點的準確性。

3.4在生產(chǎn)出現(xiàn)問題時，有權(quán)向有關(guān)工序下達調(diào)度令。

3.5有對車間不安全隱患提出整改的權(quán)力。

4、崗位責任

4.1對生產(chǎn)中的問題解決不及時，調(diào)度工作失調(diào)，采取措施不利并不及時請示有關(guān)領(lǐng)導造成損失負責。

4.2對因調(diào)度工作失誤造成脫節(jié)、停工、窩工影響生產(chǎn)負責。

4.3對生產(chǎn)作業(yè)計劃不當，造成廠完不成生產(chǎn)指標負責。

4.4對提出的安全隱患不排除造成工傷，設(shè)備事故負責。

第三篇：調(diào)度主任崗位工作標準

調(diào)度主任崗位工作標準

一、崗位標準

1、具有煤炭院校采礦相關(guān)專業(yè)中專以上學歷;

2、具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上的工作經(jīng)歷;

3、取得安全管理員B類資格證后方可任職，并做到持證上崗。

二、工作標準

1、組織安排好每天早上的安全生產(chǎn)調(diào)度會議，根據(jù)早調(diào)度會,各單位所提出問題和當天生產(chǎn)情況、領(lǐng)導安排臨時性工作任務(wù),安排布置好調(diào)度室當天和當班的工作、協(xié)調(diào)組織好當天的生產(chǎn)并對安排布置的各項工作，負責督促檢查完成情況;

2、在礦領(lǐng)導下,認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針、政策、和上級有關(guān)安全文件、指令,對全礦日常的生產(chǎn)進行安排和調(diào)度指揮,值班時組織好每天的調(diào)度會;

3、在生產(chǎn)礦長的領(lǐng)導，負責調(diào)度室的全面工作，對礦井日常生產(chǎn)進行安排和調(diào)度指揮;

4、負責接受和傳達局調(diào)度和領(lǐng)導下達的有關(guān)安全生產(chǎn)指示和布置的工作，并督促和檢查落實，負責按時向局匯報，提供組織完成情況，對安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，組織有關(guān)部門及時解決;

5、礦井發(fā)生事故時,負責調(diào)度人員、財物、車輛,對同級業(yè)務(wù)部門進行統(tǒng)一調(diào)度,行使調(diào)度職權(quán);

6、負責礦井重大事故隱患的排查整改,對影響安全生產(chǎn)的事故隱患和生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié),必須立即做出落實整改處理的調(diào)度指揮;

7、負責組織雨季“三防”和冬季“三防”工作,經(jīng)常檢查落實,杜絕洪水灌井事故等洪水災害和冬季“三防”事故的發(fā)生;

8、負責組織礦調(diào)度員的安全學習和培訓,不斷提高調(diào)度員的業(yè)務(wù)素質(zhì);

9、負責全礦井采掘、機、運、通的協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)解決當班出現(xiàn)的問題，隨時掌握生產(chǎn)動態(tài)，搞好綜合平衡組織均衡生產(chǎn);

10、負責搜集和匯報生產(chǎn)平衡會所需要各類材料,并整理匯報。

第四篇：調(diào)度副主任崗位工作標準

調(diào)度副主任崗位工作標準

一、崗位標準

1、具有煤炭院校采礦相關(guān)專業(yè)中專以上學歷;

2、具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上的工作經(jīng)歷;

3、取得安全管理員B類資格證后方可任職，并做到持證上崗。

二、工作標準

1、協(xié)助主任分管掘進或采煤工作，主任不在時行使主任職權(quán)。并組織室內(nèi)有關(guān)人員共同完成所擔負的任務(wù);

2、根據(jù)當天調(diào)度會安排,安排布置好重點工程的完成情況,掌握和安排好采掘隊當天的生產(chǎn),并保證組織好各自生產(chǎn)計劃的完成;

3、值班時要了解掌握全礦安全生產(chǎn)情況,主持召開好每天的調(diào)度會，協(xié)調(diào)解決好當天出現(xiàn)的各類安全生產(chǎn)問題,組織完成好當天的生產(chǎn)任務(wù);

4、經(jīng)常深入工作面,發(fā)現(xiàn)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全生產(chǎn)問題;

5、掌握礦年季月生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)安排,協(xié)助主任實現(xiàn)均衡生產(chǎn),及時了解各采掘工作面安全質(zhì)量情況及生產(chǎn)動態(tài),發(fā)生重大問題、重大事故時,負責組織人員親臨現(xiàn)場參加處理;

6、掌握采掘部署及采面接續(xù)情況,協(xié)助主任組織各掘進隊和采煤隊的均衡生產(chǎn),全面完成全年開拓,掘進及原煤生產(chǎn)任務(wù)，負責完成領(lǐng)導交辦的臨時任務(wù);

7、認真搞好全礦井采掘、機、運、通的協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)不過班，對安全生產(chǎn)的事故影響及時組織追查，事故追查不過班;

8、對安全隱患和生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，組織有關(guān)部門及時解決，發(fā)生重大事故時負責調(diào)動人員、物力、車輛等。

第五篇：電力公司生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)調(diào)度崗位工作標準

電力公司生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)調(diào)度崗位工作標準

生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)調(diào)度崗位工作標準范圍

本標準規(guī)定了生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)調(diào)度崗位的職責、基本技能、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核規(guī)則，電力公司生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)調(diào)度崗位工作標準。

本標準適用于XX 供電公司生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)調(diào)度崗位。規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究

是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。

Q/XXX 2003--2003 通用檢查與考核管理標準

Q/XXX 3002--2003 一般管理人員通用工作標準職責

3.1 職權(quán)

3.1.1 行使Q/XXX 3002--2003 中第4.1 條所規(guī)定的職權(quán)。

3.1.2 具體行使生產(chǎn)調(diào)度管理職權(quán)。

3.2 責任

3.2.1 承擔Q/XXX 3002--2003 中第4.2 條所規(guī)定的責任。

3.2.2 負責收集、整理、分析、反饋生產(chǎn)技術(shù)信息。

3.2.3 負責向公司所屬各基層生產(chǎn)單位下達生產(chǎn)計劃及指令?；炯寄?/p>

4.1 基本條件

4.1.1 具備Q/XXX 3002--2003 中第5.1 條所規(guī)定的基本條件。

4.1.2 具備大學專科及以上學歷，有三年以上基層生產(chǎn)調(diào)度管理工作經(jīng)歷或四年以上生產(chǎn)工作經(jīng)歷。

4.2 技術(shù)知識

4.2.1 具備Q/XXX 3002--2003 中第5.2 條所規(guī)定的技術(shù)知識。

4.2.2 了解電力網(wǎng)及電力系統(tǒng)、電力設(shè)備、電力生產(chǎn)過程等生產(chǎn)基礎(chǔ)知識，工作總結(jié)《電力公司生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)調(diào)度崗位工作標準》。

4.2.3 熟悉本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和安全技術(shù)、運行、檢修等專業(yè)知識。

4.2.4 掌握電力設(shè)備檢修工藝、安全防護技術(shù)等專門知識。

4.3 能力要求

具備Q/XXX 3002--2003 中第5.3 條所規(guī)定的能力要求。工作內(nèi)容要求與方法

5.1 編制月份生產(chǎn)計劃，并及時下達各生產(chǎn)單位

5.1.1 每月三日前向各基層生產(chǎn)單位收集上月生產(chǎn)工作總結(jié)和本月主要生產(chǎn)工作計劃。

5.1.2 每月六日前分析、整理上月生產(chǎn)工作總結(jié)和編制本月主要生產(chǎn)工作計劃，經(jīng)生產(chǎn)副總經(jīng)理審批

后，向各基層生產(chǎn)單位下達。

Q / XXX 3129--200

327

45.2 收集、整理、分析生產(chǎn)信息，定期向有關(guān)會議匯報

5.2.1 每周一公司生產(chǎn)早會，通報全公司上周生產(chǎn)情況及本周生產(chǎn)工作安排。

5.2.2 每周三分析、整理各基層生產(chǎn)單位的主要生產(chǎn)活動信息。

5.2.3 每周四生產(chǎn)系統(tǒng)早會，通報本周各基層單位生產(chǎn)情況。

5.2.4 每周五分析、整理各基層生產(chǎn)單位的本周生產(chǎn)情況及下周生產(chǎn)工作安排。

5.3 特殊匯報

遇有突發(fā)事件采取特殊匯報，即：發(fā)生的停電事故、影響安全運行的主要設(shè)備的重大缺陷、人身事

故、交通事故、自然災害和火災事故等。利用最佳通信手段立即向部主任和主管生產(chǎn)副總經(jīng)理匯報。

5.4 了解和掌握日、周全公司生產(chǎn)活動和異常運行、事故、障礙等情況，分析整理后提供給有關(guān)領(lǐng)導

和有關(guān)人員參考

每日下午1～4 時，收集以下生產(chǎn)活動信息：安全生產(chǎn)情況(人身事故、設(shè)備事故、障礙、異常運

行及違反規(guī)程制度人員情況以及發(fā)現(xiàn)和處理的重大缺陷)，安全教育和培訓，周、月生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，設(shè)備更新改造、檢修、試驗、定檢、施工情況等。

5.5 生產(chǎn)記錄

做好生產(chǎn)調(diào)度記錄和生產(chǎn)會議記錄。檢查與考核

6.1 本標準的執(zhí)行情況，由生產(chǎn)技術(shù)部主任負責檢查與考核，每月一次。

6.2 考核按Q/XXX 2003 的規(guī)定進行。