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      創(chuàng)優(yōu)活動領(lǐng)導點評實施方案

      時間:2019-05-15 11:30:49下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《創(chuàng)優(yōu)活動領(lǐng)導點評實施方案》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《創(chuàng)優(yōu)活動領(lǐng)導點評實施方案》。

      第一篇:創(chuàng)優(yōu)活動領(lǐng)導點評實施方案

      創(chuàng)優(yōu)活動領(lǐng)導點評實施方案

      各黨總支、黨支部:

      根據(jù)省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組《關(guān)于印發(fā)的通知》和湖南省農(nóng)業(yè)廳相關(guān)文件精神,結(jié)合我院工作實際,制定如下實施方案。

      一、領(lǐng)導點評的目的

      領(lǐng)導點評是指上級黨組織對下級黨組織、各單位黨組織負責人對本單位及其所屬基層黨組織、各基層黨支部對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行的指導性評價。通過點評,促進各級基層黨組織和廣大黨員正確把握開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求和目標方向、努力找準自身存在的差距和問題、切實對照所作的

      承諾扎實工作,更好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,推動學院創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入、有序、健康開展。

      二、領(lǐng)導點評的責任主體和對象

      領(lǐng)導點評的責任主體原則上根據(jù)黨組織隸屬關(guān)系確定?;鶎狱h組織及其主要負責人由上一級黨組織負責人點評,基層黨組織班子成員由黨組織主要負責人點評,黨員由其所在黨支部負責人點評。

      我院的領(lǐng)導點評對象為學院各級基層黨組織和學院全體共產(chǎn)黨員。黨委書記負責點評各黨總支和黨總支書記,各黨總支書記負責點評其基層黨支部和黨支部書記,各基層黨支部書記負責對其黨員進行點評。

      三、領(lǐng)導點評的主要內(nèi)容

      領(lǐng)導點評要圍繞推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層

      組織的總體要求和創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求,將履行職責、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況作為主要內(nèi)容,實事求是給予點評,肯定成績、指出問題,明確努力方向。

      (一)對基層黨組織的點評,重點圍繞以下5個方面進行

      1.組織抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,深入學習實踐科學發(fā)展觀,立足本職,以正在干的事情為中心,推動本單位中心工作和重點任務(wù)完成的情況;

      2.認真開展公開承諾,切實兌現(xiàn)公開承諾的情況;

      3.促進社會和諧,服務(wù)人民群眾,為群眾辦實事,解決群眾關(guān)心的熱點難點問題的情況;

      4.加強黨組織和黨員隊伍建設(shè)情況,積極創(chuàng)建“五個好”黨組織,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用情況;

      5.存在的問題及努力方向。

      (二)對黨員的點評,重點圍繞以下

      6個方面進行

      1.積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動,立足本職工作爭優(yōu)秀,特別是完成急難險重任務(wù)的表現(xiàn)情況;

      2.認真開展公開承諾,切實踐行承諾的情況;

      3.為群眾辦實事做好事,為民服務(wù)的情況;

      4.履行黨章規(guī)定的義務(wù),在本單位本部門發(fā)揮模范帶頭作用的情況;

      5.在提出工作思路、強化執(zhí)行能力,以及工作效率業(yè)績和廉潔自律方面的情況;

      6.存在的不足及努力方向。

      四、領(lǐng)導點評的方式

      領(lǐng)導點評要在公開承諾的基礎(chǔ)上,以當前正在干的事情為中心,與開展“我是一名共產(chǎn)黨員”大討論活動、推選身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等黨建日常工作結(jié)合起來進行。上級黨組織對下級黨組織、黨總支對黨支部點評可采用集中點評和上

      門點評的方式進行,也可采取召開會議、現(xiàn)場觀摩等形式進行;基層黨支部對黨員點評一般采取召開支部黨員大會的方式進行、也可結(jié)合黨員學習培訓、“三會一課”、談心談話、支部書記聯(lián)系黨員等多種方式進行。領(lǐng)導點評主要以正面激勵為主,可以集中點評,也可逐個點評。

      領(lǐng)導點評要做好充分準備,認真調(diào)查研究,廣泛征求群眾意見,掌握基層黨組織和黨員的主要工作及開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。點評時,要認真聽取基層黨組織和黨員匯報,實事求是地肯定成績,指出問題,提出改進意見,明確努力方向。

      領(lǐng)導點評情況要做好記錄,建立臺賬,并通過適當方式在一定范圍內(nèi)向群眾通報。各黨支部將調(diào)研情況和領(lǐng)導點評情況形成書面材料報黨總支,各黨總支將調(diào)研情況和領(lǐng)導點評情況形成書面材料報黨委書記。

      五、領(lǐng)導點評的時間和步驟

      (一)本次領(lǐng)導點評時間安排

      9月24日—9月26日各黨支部對黨員進行領(lǐng)導點評

      9月27日—9月28日各黨總支對所轄各黨支部進行領(lǐng)導點評

      9月29日—9月30日學院黨委對全院八個黨總支進行領(lǐng)導點評

      (二)領(lǐng)導點評主要按以下步驟進行

      1.匯報情況。點評前,基層黨支部向黨總支,黨總支向?qū)W院黨委、黨員向黨支部書面或口頭匯報前段創(chuàng)先爭優(yōu)活動、踐行公開承諾的情況,特別是黨組織和黨員推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織等工作情況,并對進一步搞好活動提出設(shè)想和建議。

      2.進行點評。點評領(lǐng)導結(jié)合實際肯定成績,指出問題和不足,提出意見和建議。點評結(jié)束后,及時填寫《基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導點評表》或《黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導點評表》。

      3.整改落實。領(lǐng)導點評結(jié)束后,認真整理匯總領(lǐng)導點評意見。對于領(lǐng)導提出的點評意見,基層黨組織和黨員認真研究討論,落實整改措施。并將相關(guān)情況以書面形式及時回復領(lǐng)導。

      4.跟蹤問效。各基層黨組織要根據(jù)領(lǐng)導點評內(nèi)容,結(jié)合公開承諾工作,采取一月一檢查、一季度一分析,綜合匯總分析各方面反映的情況,及時解決工作中存在的問題。要將領(lǐng)導點評工作與群眾評議有機銜接,把本次領(lǐng)導點評整改落實情況作為下一次領(lǐng)導點評和群眾評議的重要內(nèi)容,并將領(lǐng)導點評情況作為基層黨組織和黨員評比表彰的重要依據(jù)。

      六、有關(guān)要求

      要把領(lǐng)導點評作為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手,切實加強領(lǐng)導,精心組織實施。

      1.落實領(lǐng)導責任。實施領(lǐng)導點評,“一把手”為第一責任人。要切實加強領(lǐng)

      導,作好安排部署,抓好組織實施,確保黨員都參與到點評中來,實現(xiàn)領(lǐng)導點評工作全面覆蓋。

      2.注重取得實效。運用各種方式進行點評,用切實有效的工作方法轉(zhuǎn)變工作作風,推動工作落實,營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。重視點評后的結(jié)果運用,不斷拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作思路,切實增強黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)意識,有效激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)在動力。通過領(lǐng)導點評,促使黨員把創(chuàng)先爭優(yōu)體現(xiàn)“正在干的事情”之中、落實到工作實際和本職崗位中。

      3.強化典型推動。在實行領(lǐng)導點評工作過程中,要深入挖掘和總結(jié)基層黨組織和黨員的先進事跡,著力推介創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的好經(jīng)驗、好做法。通過典型宣傳,以點帶面,形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

      第二篇:創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導點評實施方案

      創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導點評實施方案

      為切實做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導點評工作,進一步推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展,按照《關(guān)于做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導點評工作的指導意見》文件精神,結(jié)合我校實情,制定如下實施方案。

      一、點評對象

      全體黨員。

      二、點評內(nèi)容

      領(lǐng)導點評應(yīng)緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況,結(jié)合當前正在做的中心工作展開??陀^評價取得的成績,實事求是指出存在的問題和努力的方向,督促整改提高。對黨員,重點圍繞“五帶頭”要求,點評其公開承諾及踐諾情況和立足本職崗位、發(fā)揮先鋒模范作用情況。

      三、方法步驟

      領(lǐng)導點評實行隨機點評與定期點評相結(jié)合、集中點評與逐個點評相結(jié)合的方式。結(jié)合日常工作安排、走訪慰問、調(diào)研督查、民主生活會、干部職工大會等隨機開展點評。每季度召開一次黨員會議,定期開展點評。1月16日之前,黨支部組織召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導點評大會,對全體黨員進行集中點評指導。領(lǐng)導點評按以下方法步驟進行。

      1、廣泛了解情況。點評前,領(lǐng)導要充分利用深入聽課、檢查工作等機會,準確掌握黨員的真實情況。全體黨員要對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行系統(tǒng)回顧,形成書面材料報送黨支部。

      2、提出點評意見。支部書記進行點評。安排專人對點評情況進行記錄、整理、匯總,填寫《點評登記表》,建立工作臺帳。

      3、作出整改表態(tài)。領(lǐng)導點評后,黨員代表根據(jù)點評意見作出整改表態(tài)發(fā)言。

      4、督促整改落實。點評后,對領(lǐng)導提出的點評意見,黨員要認真組織討論,明確整改措施,加大整改力度,務(wù)求整改實效。領(lǐng)導要加強督促指導,對整改落實情況提出評價意見,并記入《點評登記表》。

      5、推薦先進典型。根據(jù)點評結(jié)果和活動實績,黨支部推薦一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

      第三篇:創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導點評實施方案

      創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導點評實施方案

      為切實做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導點評工作,進一步推動合泰工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展,按照株荷創(chuàng)爭組辦[XX]5號《關(guān)于做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導點評工作的指導意見》文件精神,結(jié)合工委實情,制定如下實施方案。

      一、點評對象

      工委所屬各基層黨組織和全體黨員。

      二、點評內(nèi)容

      領(lǐng)導點評應(yīng)緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況,結(jié)合“三大戰(zhàn)役”以及當前正在做的中心工作展開。客觀評價取得的成績,實事求是指出存在的問題和努力的方向,督促整改提高。對基層黨組織,重點圍繞“五個好”的要求,點評其在引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾、構(gòu)建和諧、加強自身建設(shè)等方面的情況。對黨員,重點圍繞“五帶頭”要求,點評其公開承諾及踐諾情況和立足本職崗位、發(fā)揮先鋒模范作用情況。

      三、方法步驟

      領(lǐng)導點評實行隨機點評與定期點評相結(jié)合、集中點評與逐個點評相結(jié)合的方式。工委聯(lián)系領(lǐng)導要結(jié)合日常工作安排、走訪慰問、調(diào)研督查、民主生活會、干部職工大會等隨機開展點評。各基層黨組織每季度要召開一次黨員會議,定期開展點評。8月23日之前,工委將組織召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導點評大會,對各基層黨組織和全體黨員進行集中點評(具體時間另行通知),工委各聯(lián)系領(lǐng)導指導各基層黨組織開展逐個點評。領(lǐng)導點評按以下方法步驟進行。

      1、廣泛了解情況。點評前,工委各聯(lián)系領(lǐng)導要充分利用社區(qū)調(diào)研、檢查工作、專題會議等機會,準確掌握各基層黨組織和黨員的真實情況。各基層黨組織和全體黨員要對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行系統(tǒng)回顧,形成書面材料報送工委主要負責人和聯(lián)點領(lǐng)導。

      2、提出點評意見。點評時,工委召開全體黨員大會,由工委分管黨建工作副職主持,工委書記進行點評。各基層黨組織要安排專人對點評情況進行記錄、整理、匯總,填寫《點評登記表》,建立工作臺帳。

      3、作出整改表態(tài)。領(lǐng)導點評后,各基層黨組織負責人和黨員代表根據(jù)點評意見作出整改表態(tài)發(fā)言。

      4、督促整改落實。點評后,對領(lǐng)導提出的點評意見,各基層黨組織和黨員要認真組織討論,明確整改措施,加大整改力度,務(wù)求整改實效。聯(lián)系領(lǐng)導要加強督促指導,對整改落實情況提出評價意見,并記入《點評登記表》。

      5、推薦先進典型。根據(jù)點評結(jié)果和活動實績,工委將向區(qū)委推薦一至二個先進基層黨組織和二至三名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

      第四篇:領(lǐng)導點評實施方案

      松州街道開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導點評

      實施方案

      為扎實做好創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導點評工作,進一步推動松州街道創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展,根據(jù)《松州街道深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》安排,結(jié)合松州街道實際,特制定如下實施方案。

      一、領(lǐng)導點評的目的

      領(lǐng)導點評是上級黨組織對下級黨組織、各單位黨組織負責人對本單位及其所屬基層黨組織、各基層黨支部對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行的指導性評價。通過點評,促進各基層黨組織和廣大黨員正確把握開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求和目標方向、努力找準自身存在的差距和問題、切實對照所做的承諾扎實工作,更好的發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,推動松州街道創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入、有序、健康開展。

      二、領(lǐng)導點評的責任主體和對象

      領(lǐng)導點評的主體原則上根據(jù)黨組織隸屬關(guān)系確定。各黨支部及其主要負責人由上一級黨組織負責人點評,黨組織班子成員由黨組織主要負責人點評,黨員由其所在黨支部負責人點評。

      三、領(lǐng)導點評的主要內(nèi)容

      領(lǐng)導點評要緊緊圍繞推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人

      民群眾、加強基層組織的總要求,將履行職責、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況作為主要內(nèi)容,實事求是給予點評,肯定成績、指出問題,明確努力方向。

      (一)對基層黨組織的點評重點圍繞5個方面進行:

      1、組織抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況;

      2、推動本地本單位中心工作和重點任務(wù)完成的情況;

      3、認真開展公開承諾,切實兌現(xiàn)公開承諾,以及為群眾辦好事實事的情況;

      4、履行管黨職責,積極創(chuàng)建“五個好”黨組織,加強黨員隊伍建設(shè)的情況;

      5、存在問題及努力方向。

      (二)對黨員的點評重點圍繞以下4個方面進行:

      1、積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動,立足崗位爭優(yōu),特別是完成急難險重任務(wù)情況;

      2、認真開展公開承諾,切實踐行承諾,以及為群眾辦實事做好事、為民服務(wù)的情況;

      3、工作作風、廉潔自律情況;

      4、存在不足和努力方向。

      四、領(lǐng)導點評的主要方法

      一是集中點評。通過組織召開民主生活會、推進會、專題會等形式,對基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行集中點評?;鶎狱h組織負責人利用組織生活會、集中學習、工作

      例會等對黨員進行集中點評。

      二是現(xiàn)場點評。結(jié)合工作調(diào)研、督促檢查、專項述職、考核等經(jīng)常性工作,深入到所屬基層黨組織或聯(lián)系點,通過實地查看,了解活動動態(tài),召開黨員群眾代表座談會等形式,進行現(xiàn)場點評。

      三是談話點評。結(jié)合談心談話活動,基層黨組織負責人對黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行個別談話、單獨點評。

      五、有關(guān)要求

      1、落實領(lǐng)導責任。各黨組織要切實加強領(lǐng)導,作好安排部署,抓好組織實施,確保每個基層黨組織和黨員都參與到點評中來,實現(xiàn)領(lǐng)導點評工作全覆蓋。黨員領(lǐng)導干部特別是要深入聯(lián)系點和基層單位開展點評,發(fā)揮示范引導作用,帶動面上領(lǐng)導點評工作深入開展。

      2、加強分類指導。要深入群眾認真調(diào)查研究,真實掌握各黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的措施、進展和實效,使領(lǐng)導點評具有客觀性、針對性和有效性。

      3、注重取得實效。要立足中心任務(wù)、發(fā)展目標和重點工作,聯(lián)系基層實際,回應(yīng)群眾期盼,根據(jù)基層黨組織的職責任務(wù)和黨員的崗位特點,堅持干什么就點評什么。要通過領(lǐng)導點評,促使各黨組織和黨員把創(chuàng)先爭優(yōu)體現(xiàn)在“正在干的事情”之中、落實到工作實際和本職崗位中,點出動力,評出干勁,使領(lǐng)導點評成為督促兌現(xiàn)公開承諾事項、推動學習實踐活動整改措施落實、解決基層黨組織建設(shè)突出問題、促進本地本單位各項工作全面推進的有力抓手,確保領(lǐng)導點評取得真正的實效。

      4、強化典型推動。在實行領(lǐng)導點評工作過程中,要深入挖掘和總結(jié)基層黨組織與黨員的先進事跡,著力推介創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的好經(jīng)驗、好做法。通過典型宣傳,以點帶面,在全街道形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

      第五篇:醫(yī)院爭先創(chuàng)優(yōu)活動領(lǐng)導點評工作情況總結(jié)

      岑溪市婦幼保健院

      爭先創(chuàng)優(yōu)活動領(lǐng)導點評工作情況總結(jié)

      為切實做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的點評工作,推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步深入有效地開展,現(xiàn)將醫(yī)院黨總支部如何深入學習實踐科學發(fā)展觀,推動醫(yī)院工作和重點任務(wù)完成的情況;認真開展公開承諾,切實兌現(xiàn)公開承諾的情況;為廣大患者服務(wù)好的情況;加強黨組織和黨員隊伍建設(shè),發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用的情況;以及存在的問題及努力方向情況總結(jié)如下:

      一、組織抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,深入學習實踐科學發(fā)展觀,以落實我院工作要點為中心全面推動我院工作

      1、高度重視、認真組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動

      醫(yī)院高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展,通過成立創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導小組、制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案、召開大會動員部署、多渠道加強宣傳、確立創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題、各黨支部黨員鄭重承諾等環(huán)節(jié)活動,讓醫(yī)院全體黨員及群眾都深刻地認識到,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,不僅是學習科學發(fā)展觀活動的延伸和深化,也是進一步加強黨組織建設(shè),提高全院員工隊伍戰(zhàn)斗力的有利契機,要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動我院持續(xù)發(fā)展、開拓創(chuàng)新的強大動力。

      2、通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動,積極推進各項工作的開展

      我院在院黨總支的帶領(lǐng)下,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,全面貫徹黨的婦幼衛(wèi)生工作方針,全面推進創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識、服務(wù)意識,以全新的理念,引領(lǐng)新的探索,以團結(jié)拼搏的精神,實現(xiàn)新的突破,深入研究優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療事項,扎扎實實抓精細的醫(yī)院管理,以創(chuàng)建三好一滿意醫(yī)院為突破口,一心一意建和諧的醫(yī)院文化氛圍,追求卓越”全心全意為患者服務(wù)”的作風,使得全院工作人員素質(zhì)和辦學質(zhì)量得到了提高,醫(yī)院管理水平得到了提升。

      二、認真開展公開承諾,切實兌現(xiàn)公開承諾的情況 按照實施方案,醫(yī)院組織全體黨員進行了公開承諾并進行公示,公開接受全體患者及群眾的監(jiān)督。

      1、進一步加強黨的基層組織建設(shè)

      組織全體黨員進行了集中與自學相結(jié)合的理論學習,進行了爭先創(chuàng)優(yōu)、廉潔文化等專題學習活動,組織黨員在理論學習的基礎(chǔ)上,人人談學習心得及組織開展建黨九十周年活動。積極發(fā)展新黨員。

      2、腳踏實地地抓好醫(yī)務(wù)工作,努力促進醫(yī)療質(zhì)量提高

      黨總支認真組織黨員和全院員工,利用開展“規(guī)范化服務(wù)”,創(chuàng)建“誠信醫(yī)院”,“三好一滿意”醫(yī)院活動為契機,全面規(guī)范醫(yī)院建設(shè)和管理,提升我院的服務(wù)水平和整體形象,狠抓醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),誠信服務(wù),提高社會知名度、信任度和滿意度,促進我院持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展。

      三、加強隊伍建設(shè),提供醫(yī)療保障 全心全意為患者服務(wù)

      1、重視醫(yī)院文化建設(shè),加大宣傳力度。在練好“內(nèi)功”的同時,注重加強醫(yī)院宣傳,堅持以保健工作為中心,結(jié)合各臨床、醫(yī)技科室的特點,廣泛宣傳醫(yī)院的特色醫(yī)療服務(wù)和知名專家及學科帶頭人,讓患者和社會充分了解醫(yī)院,進一步擴大醫(yī)院的知名度和影響力,全面提升社會信譽度。

      2、強化服務(wù)意識,增強醫(yī)院競爭力。繼續(xù)堅持優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,認真結(jié)合實際,開展具有特色的??崎T診和新技術(shù)、新項目,以特色吸引病人,滿足病人的需求。進一步規(guī)范醫(yī)護人員文明用語,營造親切、溫馨的語言環(huán)境,有利于醫(yī)患溝通和交流。完善“以病人為中心”的服務(wù)模式,開展全方位服務(wù)意識教育和培訓,提升服務(wù)品質(zhì)。

      3、加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),建設(shè)醫(yī)院特色文化。醫(yī)院將把醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)、教育和考核滲透到診療工作的全過程,把培養(yǎng)良好的職業(yè)道德風尚作為我院內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的重要內(nèi)容來抓,樹立良好服務(wù)意識和規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。廣泛開展各種文化建設(shè),豐富活動內(nèi)涵,努力提高廣大職工崗位成才的主人翁意識;大力開展極具醫(yī)院特色、豐富多彩的職工文化活動,如積極參加市政府舉辦的各項體育活動,增強職工凝聚力和向心力,促進和諧醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)。

      四、加強隊伍建設(shè),提供醫(yī)療保障

      1、加強領(lǐng)導班子建設(shè)。認真探討醫(yī)院改革發(fā)展、科室建設(shè)和支部建設(shè)等問題,保證醫(yī)院各種會議、決策的民主化、規(guī)范化、正?;椭贫然晟漆t(yī)院的各項管理制度和管理工作體系。

      2、加強基層黨組織建設(shè)方面。緊緊圍繞建黨90周年,繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”教育活動,開展“共產(chǎn)黨員先鋒崗”活動,進一步加強黨員和職工的政治理論學習,提高思想認識,激發(fā)廣大黨員干部職工的工作熱情和工作積極性,保證醫(yī)院工作全面健康有序的開展。繼續(xù)充分發(fā)揮黨總支、黨支部、工會組織、共青團、婦委會等在促進醫(yī)院改革、發(fā)展與穩(wěn)定中的重要作用。

      3、加強干部隊伍建設(shè)。努力建設(shè)一支精干務(wù)實、敬業(yè)創(chuàng)新的管理隊伍,著力解決保健臨床、醫(yī)技干部隊伍建設(shè)中的關(guān)鍵問題、干部人事工作中的重點難點問題,探索干部任用新機制,培養(yǎng)造就一支適應(yīng)推進我院改革發(fā)展和建設(shè)的高素質(zhì)干部隊伍。

      五、存在的問題及努力方向

      1、在針對患者的服務(wù)意識上存在不足。醫(yī)院今后將進一步加重教育醫(yī)院員工服務(wù)意識內(nèi)涵,使醫(yī)院全體員工養(yǎng)成全心為患者服務(wù)的意識

      2、醫(yī)院科研體系還未形成,科研引領(lǐng)教學實踐作用沒有太突出。醫(yī)院學科體系將作為我們的立足實際,吸納廣大醫(yī)務(wù)學科帶頭人,真正發(fā)揮科研興醫(yī)、科研促醫(yī)的作用。

      3、醫(yī)院整體工作還沒有形成特色。我院應(yīng)在醫(yī)療技術(shù)上下功夫;醫(yī)院將積極尋找具有我院本特色的項目作為突破口,精心打造,形成品牌。

      二O一一年十月十六日

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