第一篇:職業(yè)技能實訓(xùn)作業(yè)封面(打印)
宜賓電大職業(yè)技能實訓(xùn)
(一)作業(yè)冊
教學(xué)點:宜賓電大專 業(yè):學(xué)前教育年 級:學(xué) 號:姓 名:
15春學(xué)前教育 ***98
趙宇琴
作業(yè)日期2017年11月22日
幼兒觀察記錄
串項鏈
區(qū)域活動開始啦!明明小朋友選擇了益智區(qū)的串珠游戲。之間他左手拿起繩子,右手拿起竹子一邊穿一邊說:“我要給媽媽做一個項鏈?!彼阎樽訌囊活^一個一個的穿上,左手一拉繩,珠子就從另一頭掉下來。反復(fù)幾次旁邊的欣欣小朋友看見了說:“你好笨啊,拉升的時候要從兩邊拉,這樣就不會掉珠子。你卻不會想辦法啊。”聽到欣欣的話明明試了試,果然項鏈穿好了,這次把項鏈掛在脖子上試戴了一下,欣欣笑了。
分析與反思:
解決問題是孩子學(xué)習(xí)的最好途徑,能讓他獲取更多的經(jīng)驗,兒童是主動的學(xué)習(xí)者。通過一次次的嘗試,幼兒開始尋找方法,在借助已有的經(jīng)驗,通過探索,明明小朋友成功的穿出了項鏈,獲取了新的知識和技能,在這個過程中,有利于他的概念建構(gòu),一旦概念形成兒童可以舉一反三。失敗能讓兒童獲得印象更為深刻的經(jīng)驗,失敗能讓孩子修正固有的經(jīng)驗。所以作為教師或家長,要允許幼兒失敗,不要急于去糾正,在許多情況下,讓幼兒通過操作嘗試錯誤,構(gòu)建知識,能更好的促進幼兒的發(fā)展。
觀察教師:趙宇琴
圖形變變變
建構(gòu)區(qū)中的積木是孩子們很喜歡的材料,每次在建構(gòu)區(qū)活動時,幼兒都很積極地去拿積木來進行拼搭,他們每次都會有許多的花樣和玩法。今天在建構(gòu)區(qū)中,冉冉這個可愛的小女孩早早地拿了一筐積木玩具,開始在滴上擺弄起來。我走近看了看,原來她在拼幾何圖形。昨天的活動中,我和孩子們認(rèn)識了很多不同的圖形,看來對她今天的積木游戲很有幫助。首先,她拼出了一個三角形,接著又拼出了一個三角形。她看了看,四處擺弄了一下,將三角形的兩條底邊對在了一起,變成了一個正方形。這是冉冉露出了開心的笑臉,有了這個驚奇的發(fā)現(xiàn)之后,她連著拼出了四個同樣大小的正方形,又把兩個正方形一左一右拼在了一起,緊接著把另外的兩個正方形變成了一個長方形。左瞧瞧,右看看之后,他好像又有了新的創(chuàng)意,只見她將兩個長方形一上一下拼在了一起變成了一個大大的正方形。不斷地驚喜發(fā)現(xiàn),讓冉冉的興趣越來越濃厚,有拼出我們昨天認(rèn)識的五角星、半圓等形狀??吹饺饺酵娴牟灰鄻泛?,我特意地延長了一會區(qū)域游戲時間。
分析與反思:
孩子通過昨天對圖形的認(rèn)識,今天在玩積木時通過擺弄發(fā)現(xiàn)可以拼出認(rèn)識過的圖形。幾塊小小的積木給幼兒帶來如此大的驚喜發(fā)現(xiàn),孩子的創(chuàng)造性思維也是正是在游戲中探索、學(xué)習(xí)、慢慢地發(fā)現(xiàn)更多玩法。幼兒在建構(gòu)區(qū)游戲時,她借助了自己原有的經(jīng)驗開始用積木進行拼接,在原有經(jīng)驗基礎(chǔ)上通過探索發(fā)現(xiàn)了新的玩法。在這個探索拼積木的過程中。又有利于她對感念進行進一步地理解,幼兒的清晰概念就是經(jīng)歷了很多常識經(jīng)驗獲取新的概念。在區(qū)域游戲時,應(yīng)該讓幼兒自主地探索、去發(fā)現(xiàn),老師不要過多地干涉,給幼兒自由的空間,在玩中學(xué),孩子的成長無處不在。
觀察教師:趙宇琴
吹泡泡**
美術(shù)區(qū)角活動中3名幼兒選擇了美工區(qū)的吹畫活動,在畫做完成后,他們?nèi)ヮ孪撮g洗手和吸管,再用洗手液的時候大氣泡泡,翔翔便把吸管在泡泡上開始吹,吹的很開心,這時候,其他兩名小朋友也看到了,模仿他的樣子開始吹泡泡,他們開心的又吹又笑,吸引了其他的小朋友,一會兒就過來了一大堆,所有的人都擠在一起開始吹泡泡,比誰吹的多、吹得大,一不小心將苗苗撞倒在地,苗苗開始哇哇的哭起來,旁邊的小朋友把它拉起來,他笑著揉揉眼睛指著童童說“他推我。”童童看著他說“我沒有”我聽到哭聲趕過來,詢問了一下,童童將事情的過程敘述了一遍。我問他你是怎么做的,他說:“是我不小心的,又不是故意的”翔翔說:“那你把推倒了,你該道歉”在大家的評論中,童童很不情愿的向苗苗道歉了,過了一會兒,他們又和好了。
分析與反思:
游戲是幼兒喜歡的活動,幼兒在游戲中,可以親身體驗,積累感性經(jīng)驗,此例案中童童小朋友的隨機游戲,可以看出他是一個熱愛生活、細(xì)心的孩子,好奇心比較強。對應(yīng)這種隨機的游戲進行引導(dǎo)教育,可以讓幼兒學(xué)會關(guān)注生活,發(fā)現(xiàn)生活,用自己的方式表現(xiàn)生活。苗苗是一個依賴性比較強,在父母的溺愛下長大的孩子,受不了一點委屈,遇到不順心地就開始哭鬧,在活動中被童童不小心撞倒,就覺得自己心里不舒服,向老師告狀,希望在這里得到滿足,過度的溺愛讓幼兒失去自我發(fā)展的機會,只會讓孩子變得更加自私。
觀察教師:趙宇琴
第二篇:職業(yè)技能實訓(xùn)
心之所向,所向披靡
第1題: 銷售收入為20萬元,貢獻邊際率為60%,其變動成本總額為(D 8)萬元。第2題: 單價單獨變動時,會使安全邊際(C 同方向變動)
第3題: 下列因素單獨變動時,不對保利點產(chǎn)生影響的是(A 銷售量)
第4題: 某企業(yè)每月固定成本1000元,單價10元,計劃銷售量600件,欲實現(xiàn)目標(biāo)利潤800元,其單位變動成本為(A 7)元
第5題: 標(biāo)準(zhǔn)成本制度的重點是(B 成本差異的計算分析)。
第6題: 與生產(chǎn)數(shù)量沒有直接聯(lián)系,而與批次成正比的成本是(D調(diào)整準(zhǔn)備成本)第7題: 本量利分析的前提條件是(ABCD)第8題: 本量利分析基本內(nèi)容有(AD)第10題: 從保本圖得知(AC)第9題: 安全邊際率=(BD)
第11題: 貢獻邊際率的計算公式可表示為(ABD)
第12題: 下列各項中,能夠同時影響保本點、保利點及保凈利點的因素為(BCD)第13題: 企業(yè)上年銷售收入為2000萬元,利潤為300萬元,預(yù)計下銷售收入將增加100萬元,若銷售利潤率保持不變,則目標(biāo)利潤為(B)。
第14題: 在長期投資決策評價中,屬于輔助指標(biāo)的是(D)。
1在計算保本量和保利量時,有關(guān)公式的分母是()。
2與生產(chǎn)數(shù)量沒有直接聯(lián)系,而與批次成正比的成本是()
3在歷史資料分析法的具體應(yīng)用方法中,計算結(jié)果最為精確的方法是()
4已知上年利潤為10萬元,下一年經(jīng)營杠桿系數(shù)為1.4,銷售量變動率為15%,則下一年利潤預(yù)測
5下列因素單獨變動時,不對保利點產(chǎn)生影響的是()6產(chǎn)品的銷售收入超過其變動成本的金額稱為()
7下列項目中,只能在發(fā)生當(dāng)期予以補償,不可能遞延到下期的成本是()。
8某企業(yè)在進行成本形態(tài)分析時,需要對混合成本進行分解。據(jù)此可以斷定:該企業(yè)應(yīng)用的 9在應(yīng)用高低點法進行成本性態(tài)分析時,選擇高點坐標(biāo)的依據(jù)是()。10企業(yè)上年銷售收入為2000萬元,利潤為300萬元,預(yù)計下銷售收入將增加100萬元,若銷售利潤率保持不變,則目標(biāo)利潤為()。
11在應(yīng)用高低點法進行成本性態(tài)分析時,選擇高點坐標(biāo)的依據(jù)是()。12保本作業(yè)率與安全邊際率之間的關(guān)系是()
13某企業(yè)每月固定成本1000元,單價10元,計劃銷售量600件,欲實現(xiàn)目標(biāo)利潤800元,其單位變動成本為()元。
14銷售收入為20萬元,貢獻邊際率為60%,其變動成本總額為()萬元。
15根據(jù)現(xiàn)有的生產(chǎn)技術(shù)水平,正常的生產(chǎn)能力,以有效經(jīng)營條件為基礎(chǔ)而制定的標(biāo)準(zhǔn)成本是()
16下列應(yīng)計入期間成本的是()。
17在管理會計中,單一方案決策又稱為()。
18按照管理會計的解釋,成本的相關(guān)性是指()。
19在本量利分析中,必須假定產(chǎn)品成本的計算基礎(chǔ)是()21 20某企業(yè)只生產(chǎn)一種產(chǎn)品,月計劃銷售600件,單位變動成本6元,月固定成本1000元,欲實現(xiàn)利潤1640元,則單價應(yīng)為()23 21下列各項中,能反映變動成本法局限性的說法是()。25 22在其它因素不變時,固定成本減少,保本點()。27 23 在不改變企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能力的前提下,采取降低固定成本總額的措施通常是指降低()。
24標(biāo)準(zhǔn)成本制度的重點是()。
25如果產(chǎn)品的單價與單位變動成本上升的百分率相同,其他因素不變,則保本銷售量()26單價單獨變動時,會使安全邊際()27下列各項中,屬于無關(guān)成本的是()。
28在變動成本法下,產(chǎn)品成本只包括()。34 29下列關(guān)于變動成本法描述正確的是()。
30在一般情況下,若銷售量不變,期末存貨量等于期初存貨量,全部成本法計算的凈收益()變動成本法計算的凈收益。37 31為排除業(yè)務(wù)量因素的影響,在管理會計中,反映變動成本水平的指標(biāo)一般是指()。32在財務(wù)會計中,應(yīng)當(dāng)將銷售費用歸屬于下列各項中的()。
某人希望連續(xù)5年內(nèi)的每年年末從銀行取款5000元,銀行年利率為5%,問此人第一年年初應(yīng)一次存入多少錢,此題要用到()
34如果本期銷售量比上期增加,其它條件不變,則可斷定變動成本法計算的本期營業(yè)利潤()35階梯式混合成本又可稱為()。43 36企業(yè)每年需要對部件18000件,外購價格每件15元。該企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)車間有剩余生產(chǎn)能力,可加工該部件,加工成本資料如下:直接材料6元,直接人工4.5元, 變動制造費用3元,固定制造費用2元,則A部件應(yīng)()。
37在變動成本法下,銷售收入減變動成本等于()。46 38由于某項決策引起的需要動用本金現(xiàn)金、承兌匯票、有價證券等流動資產(chǎn)的成本是()。39根據(jù)現(xiàn)有的生產(chǎn)技術(shù)水平,正常的生產(chǎn)能力,以有效經(jīng)營條件為基礎(chǔ)而制定的標(biāo)準(zhǔn)成本是()。
40產(chǎn)品的銷售收入超過其變動成本的金額稱為()。40單耗相對穩(wěn)定的外購零部件成本屬于()。
41下列應(yīng)計入期間成本的是()42階梯式混合成本又可稱為()。
43某企業(yè)每月固定成本1000元,單價10元,計劃銷售量600件,欲實現(xiàn)目標(biāo)利潤800元,其單位變動成本為()元。
44下列各項中,能反映變動成本法局限性的說法是()。
45企業(yè)每年需要對部件18000件,外購價格每件15元。該企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)車間有剩余生產(chǎn)能力,可加工該部件,加工成本資料如下:直接材料6元,直接人工4.5元, 變動制造費用3元,固定制造費用2元,則A部件應(yīng)()。
46標(biāo)準(zhǔn)成本制度的重點是()。
47在本量利分析中,必須假定產(chǎn)品成本的計算基礎(chǔ)是()
48如果本期銷售量比上期增加,其它條件不變,則可斷定變動成本法計算的本期營業(yè)利潤()。49如果產(chǎn)品的單價與單位變動成本上升的百分率相同,其他因素不變,則保本銷售量(50用凈現(xiàn)值法判斷方案是否可行,則()51下列因素單獨變動時,不對保利點產(chǎn)生影響的是()
管理會計
1:銷售收入為20萬元,貢獻邊際效率為60%,其變動成本總額為(8)萬元 2:單價單獨變動時,會使安全邊際(同方向變動)
3:下列因素單獨變動時,不對保利點產(chǎn)生影響的是(銷售量)
4:某企業(yè)每月固定成本1000元,單價10元,計劃銷售量600件,欲實現(xiàn)目標(biāo)利潤800元,其單位變動成本為(7)
5:標(biāo)準(zhǔn)成本制度的重點是(成本差異的計算分析)
6與生產(chǎn)數(shù)量沒有直接聯(lián)系,而與批次成正比的成本是(調(diào)整準(zhǔn)備成本)
7:(多選)本量利分析的前提條件是(相關(guān)范圍及線性假設(shè)、產(chǎn)銷平衡和品種機構(gòu)不變假設(shè)、變動成本法假設(shè)、成本性態(tài)分析假設(shè))
8(多選)本量分析基本內(nèi)容有(安全性分析、保本點分析)
9(多選)安全邊際率=(安全邊際量/實際銷售量、安全邊際額/實際銷售額)
10(多選)從保本圖得知(安全邊際越大,盈利面積越大、實際銷售量超過保本點銷售量部分即是安全邊際)
11(多選)貢獻邊際率的計算公式可表示為(一變動成本率、固定成本/保本銷售額、貢獻邊際/銷售收入)
12:(多選)下列各項中,能夠同時影響保本點,保利點及保凈利的因素為(固定成本額、單位貢獻邊際、貢獻邊際率)
13:企業(yè)上年銷售收入為2000萬元。利潤為300萬元,預(yù)計下銷售收入將增加100萬元,若銷售利潤率保持不變,則目標(biāo)利潤為(315萬元)14:在長期投資決策評價中,屬于輔助指標(biāo)的是(投資利潤率)15:一般來說,計件工資制下的直接人工費屬于(變動成本)
16:在一般情況下,若銷售量不變,期末存貨量等于期初存貨量,全部成本法計算的凈收益(無關(guān)系)變動成本法計算的凈收益
17:在財務(wù)會計中,應(yīng)當(dāng)將銷售費用歸屬于下列各項中的(非生產(chǎn)成本)18:按照管理會計的解釋,成本的相關(guān)性是指(與決策方案有關(guān)的成本特征)19:階梯式混合成本又可稱為(半固定成本)
20:將全部成本分為固定成本,變動成本和混合成本所采用的分類標(biāo)志是(成本的性態(tài))21:在歷史資料分析法的具體應(yīng)用方法中,計算結(jié)果最為精確的方法是(回歸直線法)22:當(dāng)相關(guān)系數(shù)r等于+1時,表明成本與業(yè)務(wù)量之間的關(guān)系是(完全正相關(guān))
23:在不改變企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能力的前提下,采取降低固定成本總額的措施通常是降低(酌量性固定成本)
24:單耗相對穩(wěn)定的外購零部件成本屬于(技術(shù)性變動成本)
25:下列項目中,只能在發(fā)生當(dāng)期予以補償,不可能遞延到下期的成本是(期間成本)26:為排除業(yè)務(wù)量因素的影響,在管理會計中,反應(yīng)變動成本水平的指標(biāo)一般是指(單位變動成本)
27:在管理會計中,狹義相關(guān)范圍是指(業(yè)務(wù)量的變動范圍)
28:在應(yīng)用歷史資料分析法進行成本形態(tài)分析時,必須首先確定a,然后才能計算出b的方法時(散布圖法)29:某企業(yè)在進行成本形態(tài)分析時,需要對混合成本進行分解,據(jù)此可以確定:該去也應(yīng)用的是(多步分析程序)
30:在應(yīng)用高低點法進行成本性態(tài)分析時,選擇高點坐標(biāo)的依據(jù)是(最高的業(yè)務(wù)量)31:下列應(yīng)計入制造成本的是(制造費用)32:下列應(yīng)計入期間成本的是(管理費用)
33:下列關(guān)于變動成本法的描述正確的是(不受業(yè)務(wù)量增減變動而固定不變)
34:由于某項決策引起的需要動用本金現(xiàn)金、承兌匯票、有價證券等流動資產(chǎn)的成本是(付現(xiàn)成本)
35:產(chǎn)品的銷售收入超過其變動成本的金額稱為(邊際貢獻)
36:大眾公司生產(chǎn)的A產(chǎn)品,每件變動成本80元,固定成本總額30000元,全年業(yè)務(wù)量2000件,則保本點的銷售量為(750件)
37:根據(jù)現(xiàn)有的生產(chǎn)水平,正常的生產(chǎn)能力,以有效經(jīng)營條件為基礎(chǔ)而制定的標(biāo)準(zhǔn)成本是(正常標(biāo)準(zhǔn)成本)
38:企業(yè)每年需要對部件18000件,外購價格每件15元,該企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)車間有剩余生產(chǎn)能力,可加工該部件,加工成本資料如下:直接材料6元,直接人工4.5元,變動制造費用3元,固定制造費用2元,則A部件應(yīng)(自制)
39:某人希望連續(xù)5年內(nèi)的每年年末從銀行取款5000元,銀行年利率為5%,問此人第一年年初應(yīng)一次存入多少錢此題要用到(年金現(xiàn)值系數(shù))40:用凈現(xiàn)值法判斷方案是否可行,則(凈現(xiàn)值大于0可行)
41:(多選)作為客戶財務(wù)管家的理財規(guī)劃師,不僅需要幫助客戶管理財富,還要幫助他們找到最適合且能最大限度增加財富的職業(yè)渠道,職業(yè)規(guī)劃是一切理財規(guī)劃的基礎(chǔ),也可以說是理財?shù)淖罡呔辰?,職業(yè)規(guī)劃涉及(更換工作、退休計劃、職業(yè)定位、職業(yè)成長)42:(多選)經(jīng)典的職業(yè)規(guī)劃的理論有GinsBerg,GinsBurg,AxelreD,AnD HermA理論,它認(rèn)為影響職業(yè)選擇的因素主要有:(教育因素、真實需求、情感因素、個人價值)
43:(多選)職業(yè)選擇是一個發(fā)展的過程,這種過程起源于人的幼年,結(jié)束于青年時期,而現(xiàn)實階段跨了青少年中期和青年時期,它包括的三個階段是(探索階段、具體化階段、實施階段)
44(多選)Super理論雖然為職業(yè)選擇的專業(yè)研究提供了理論基礎(chǔ),但是隨著職業(yè)選擇理論的發(fā)展,這個理論也漸漸不能適應(yīng)形勢,因為它忽略了(婦女、不同種族、貧窮)因素 45(多選)在HollAnD的職業(yè)象征理論建立在一系列假設(shè)基礎(chǔ)上,在這些假設(shè)中,可以將人歸類為(冒險型和積極型、冒險型和傳統(tǒng)型、現(xiàn)實型和鉆研型)中的一種。
46:(多選)約翰?霍倫的理論是建立在他稱之為人生定位這一概念的基礎(chǔ)之上的,在他的理論中人生定位被解釋為是建立在遺傳和對環(huán)境需求進行反應(yīng)的個人生命歷史之上的一種發(fā)展的過程?;魝惖睦碚摻⒌募僭O(shè)條件:()。人是理性的經(jīng)濟人不對
47:(多選)社會認(rèn)識職業(yè)理論產(chǎn)生于阿爾伯特?班杜拉的社會認(rèn)識論,并試圖說明文化、性別、遺傳天賦、社會關(guān)系和不可預(yù)料的人生事件這些可能影響和改變職業(yè)選擇努力的因素。以下是該理論的創(chuàng)立者的是:(HACkett、蘭特、布朗)。
48:(多選)社會認(rèn)識職業(yè)理論假設(shè)職業(yè)選擇被個人發(fā)展的信念所影響,并通過以下四個主要渠道進行改變(替代學(xué)習(xí),個人成就,社會同化,生理狀態(tài)和反應(yīng))。49:在管理會計中,狹義相關(guān)范圍是指(業(yè)務(wù)量的變動范圍)。
50:下列各項中,能反映變動成本法局限性的說法是(不符合傳統(tǒng)的成本觀念)。51:在變動成本法下,銷售收入減變動成本等于(貢獻邊際)。52:如果本期銷售量比上期增加,其它條件不變,則可斷定變動成本法計算的本期營業(yè)利潤(一定大于上期)。
53:在計算保本量和保利量時,有關(guān)公式的分母是(單位貢獻邊際)。54:在其它因素不變時,固定成本減少,保本點(降低)。55:經(jīng)營杠桿系數(shù)等于1 ,說明(固定成本等于0)。
56:已知上年利潤為10萬元,下一年經(jīng)營杠桿系數(shù)為1.4,銷售量變動率為15%,則下一年利潤預(yù)測數(shù)為(12.1萬)。
57:在管理會計中,單一方案決策又稱為(接受或拒絕方案決策)。58:下列各項中,屬于無關(guān)成本的是(沉沒成本)。
59:現(xiàn)代企業(yè)會計分為兩大分支,一是財務(wù)會計,二是(管理會計)。
:60:為排除業(yè)務(wù)量因素的影響,在管理會計中,反映變動成本水平的指標(biāo)一般是指(變動成本率)。
61:在應(yīng)用高低點法進行成本性態(tài)分析時,選擇高點坐標(biāo)的依據(jù)是(最高的業(yè)務(wù)量和最高的成本)。
62:在變動成本法下,產(chǎn)品成本只包括(變動成本)。
63:(多選)成本按其核算的目標(biāo)分類為(責(zé)任成本、質(zhì)量成本、業(yè)務(wù)成本)。
64:(多選)固定成本具有的特征是(單位固定成本的反比例變動性、固定成本總額的不變性)。
65:(多選)變動成本具有的特征是(變動成本總額的正比例變動性、單位變動成本的不變性)。
66:(多選)下列成本項目中,(職工培訓(xùn)費、新產(chǎn)品開發(fā)費、廣告費)是酌量性固定成本。67:(多選)成本性態(tài)分析最終將全部成本區(qū)分為(變動成本、固定成本)。
68:(多選)成本性態(tài)分析的方法有(直接分析法、技術(shù)測定法、歷史資料分析法、高低點法、散布圖法)。
69:(多選)在我國,下列成本項目中屬于固定成本的是(廣告費、按平時年限法計提的折舊費、保險費)。
∫71:(多選)歷史資料分析法具體包括的方法有(散布圖法、高低點法、回歸直線法)。72:(多選)在相關(guān)范圍內(nèi)保持不變的有(固定成本總額、單位變動成本)。73:(多選)下列各項中,屬于未來成本的有(預(yù)算成本、標(biāo)準(zhǔn)成本)。
74:(多選)由于相關(guān)范圍的存在,使得成本性態(tài)具有以下特點,即(暫時性、可轉(zhuǎn)化性、相對性)。
75:(多選)在應(yīng)用回歸直線法時,只有當(dāng)相關(guān)系數(shù)復(fù)合以下條件之一時才能繼續(xù)計算回歸系數(shù),即(r=+
1、r—+1)。
76:(多選)下列各項中,一般應(yīng)納入變動成本的有(單獨可算的包裝物成本、直接材料、按產(chǎn)量法計提的折舊)
77:(多選)下列關(guān)于管理會計說法正確的是(不要求精確,只計算近似值、采用會計的統(tǒng)計和數(shù)學(xué)的方法)
78:(多選)下列屬于約束性固定成本的是(固定資產(chǎn)折舊、管理人員工資)。79:(多選)業(yè)務(wù)預(yù)算具體包括(銷售預(yù)算、制造費用預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算)。
80:(多選)現(xiàn)金預(yù)算包括(資金的籌集和運用、現(xiàn)金的收入、現(xiàn)金多余或不足、現(xiàn)金支出)。81:(多選)預(yù)測分析的基本內(nèi)容一般包括(銷售預(yù)測、資金需求量預(yù)測、成本預(yù)測、利潤預(yù)測)。
82:(多選)理財師在制定詳盡的退休規(guī)劃之前,需要比較客戶退休后的資金需求和退休后的收入之間的差別??蛻舻耐诵萆钭罱K都要以一定的收入來源為基礎(chǔ),其收入主要包括(商業(yè)保險、兼職工作收入、企業(yè)年金、投資收益、社會保障)。
83:(多選)通??蛻舻耐诵莺蟮馁Y金需求與對客戶退休收入的預(yù)測之間會存在差距,理財規(guī)劃師應(yīng)找出目前計劃中不合理的部分并加以修改,通常利用()途徑對退休養(yǎng)老規(guī)劃方案的進一步修改。
進行更多高收益的投資、參加額外的商業(yè)保險計劃、提高儲蓄的比例、延長工作年限
84:(多選)任何一項退休養(yǎng)老規(guī)劃都必須充分考慮經(jīng)濟社會發(fā)展等客觀因素的影響,這些不以個人意志為轉(zhuǎn)移的影響因素大致可以包括以下幾個方面:(經(jīng)濟運行周期、人口結(jié)構(gòu)、退休時間、性別差異、通貨膨脹的長期趨勢)。
85:(多選)理財規(guī)劃師在建立退休養(yǎng)老規(guī)劃的過程中,必須建議養(yǎng)老計劃的客戶必須遵循以下的幾點原則(全選)。
86:(多選)理財規(guī)劃師在建立退休養(yǎng)老規(guī)劃的過程中,必須建議養(yǎng)老計劃的客戶必須遵循一定的原則,以下是遵循彈性化原則的有:(退休養(yǎng)老規(guī)劃的制定應(yīng)當(dāng)視個人的身心需要及時間能力而定、由于所在工作單位近期效益不佳,導(dǎo)致收入水平下降。可以對不確定的收入采取保守型預(yù)測
87:(多選)為了遵循“保證給付的資金滿足基本支出,報酬較高的其他投資滿足生活品質(zhì)支出”原則。一般來說.滿足基本支出的保證給付的資金通常是(個人商業(yè)保險、企業(yè)年金、基本養(yǎng)老保險)。
88:(多選)客戶之所以需要將自己的錢通過受托人的安養(yǎng)信托機制進行管理,是因為客戶有資產(chǎn)管理及資產(chǎn)保全的需求,而信托的機制滿足了他們的需求。而客戶對于管理財產(chǎn)有“三不”:(錯誤答案是客戶不了解資產(chǎn)的性質(zhì)和如何配置、客戶不能以個人身份進行獨立投資)。89:(多選)理財師在為客戶進行職業(yè)規(guī)劃的過程中,進行的SWOT分析包括(優(yōu)勢、機遇、挑戰(zhàn)、劣勢)
90:(多選)DonAlD Super創(chuàng)建了一種具有六個階段的職業(yè)選擇理論,以下屬于這六個階段的是(實施階段、確定階段、明細(xì)化階段、鞏固階段、退休準(zhǔn)備階段)。
91:(多選)理財規(guī)劃師為客戶進行退休養(yǎng)老規(guī)劃的時候應(yīng)當(dāng)遵循保證給付的資金滿足基本支出的原則,下列屬于保證給付的資金的有:(基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金、個人商業(yè)保險。)92:(多選)張先生今年58歲,打算后年退休,退休前的收益率為10%,針對張先生的目前狀況,理財規(guī)劃師的理財建議適當(dāng)?shù)氖牵?錯誤答案:提高退休后期望收益率、選擇股票投資)。
93:(多選)對公司效益良好,于今年成立了企業(yè)年金理事會,開始企業(yè)年金計劃,并分別委托一家基金管理公司作為投資管理人,一家商業(yè)銀行作為托管人和賬戶管理人。以下關(guān)于企業(yè)年金參與主體的關(guān)系,說法正確的是:(該企業(yè)年金計劃中的委托人是該家公司、企業(yè)年金理事會、該企業(yè)年金計劃中的管理人時基金管理公司)。
94:(多選)一般而言,為了滿足客戶退休后的年平均收益率,理財師可以建議其購買()金融產(chǎn)品。
答案:短期國債、貨幣市場基金、長期債券。95:(多選)高先生今年36歲,打算65歲退休,考慮到通貨膨脹,他退休后每年生活費需要10萬元。高先生預(yù)計可以活到85歲,他首先拿出10萬元儲蓄作為退休基金的啟動資金,并打算每年年末投入1萬元固定資金。根據(jù)該案例,假定退休后的投資回報率為3%,以下說法正確的是()采用先付年金法 AD 96:(多選)接上題的案例,假定高先生退休前的年收益率為6%,關(guān)于高先生退休時的退休基金規(guī)模,說法正確的是:()。后付年金法 AD 97:(多選)通常客戶在退休時的退休基金規(guī)模達(dá)不到退休后的資金需求,從而產(chǎn)生一定的資金缺口。為了彌補這一缺口,理財師可以建議客戶通過()等途徑來調(diào)整退休養(yǎng)老金規(guī)劃方案。答案:進行更高收益的投資、減少退休花銷、增加定期退休基金的投入、延長工作年限、提高儲蓄比例。
98:(多選)我國目前的企業(yè)年金計劃均實行確定繳費計劃(DC計劃),()是退休時個人賬戶資產(chǎn)的組成部分。答案:企業(yè)繳費、個人繳費、投資收益。
99:(多選)企業(yè)年金是養(yǎng)老保險制度中的重要組成部分,這幾年得到迅速的發(fā)展完善。以下關(guān)于企業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險的關(guān)系的描述,正確的是:()。企業(yè)年金是一種補充養(yǎng)老保險的制度。效益良好的企業(yè)可以建立企業(yè)年金計劃。
100:(多選)標(biāo)準(zhǔn)成本控制系統(tǒng)的內(nèi)容包括().成本差異的計算分析、標(biāo)準(zhǔn)成本的制定、成本差異的賬務(wù)處理。
評論,觀念,各有不同做好自己那份就好
第三篇:職業(yè)技能實訓(xùn)
企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為了適應(yīng)未來環(huán)境的變化,尋求長期生存和穩(wěn)定發(fā)展而制定的()的謀劃與方略。[A]總體性和長遠(yuǎn)性
當(dāng)整個行業(yè)日趨成熟時,行業(yè)成長變(),導(dǎo)致為了生存而產(chǎn)生的激烈競爭,利潤()。[D]慢,下降
()是影響企業(yè)戰(zhàn)略決策的首要外部條件。[C]政治法律環(huán)境
企業(yè)資源優(yōu)勢具有(),企業(yè)要不斷投入以保持和創(chuàng)新其優(yōu)勢[B]相對性和時間性
()屬于企業(yè)的基本活動[B]售后服務(wù)
在SWOT分析圖中,位于第Ⅱ象限的企業(yè)應(yīng)采取()戰(zhàn)略。A扭轉(zhuǎn)型
差異化戰(zhàn)略的制定原則包括效益原則、適當(dāng)原則和()。[B]有效原則
在一般競爭戰(zhàn)略中.()是選擇行業(yè)內(nèi)一部分或某一些細(xì)分市場作為其目標(biāo)市場和競爭的領(lǐng)域[C]重點戰(zhàn)略
()行業(yè)的特點是銷售增長緩慢,市場占有率競爭加劇[D]穩(wěn)定行業(yè)
衰退行業(yè)的戰(zhàn)略制定包括()、合適定位戰(zhàn)略、迅速推出戰(zhàn)略[B]差異化戰(zhàn)略
企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的實施是戰(zhàn)略管理工作的()。[A]主體
()是指預(yù)定的戰(zhàn)略目標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn),是戰(zhàn)略控制的依據(jù)[C]戰(zhàn)略評價標(biāo)準(zhǔn)
安全余額越大,銷售額緊縮的余地就(),經(jīng)營越()。[A]大,安全
當(dāng)經(jīng)營安全率低于()時,企業(yè)就要做出提高經(jīng)營安全率的決策[D]20%
決策樹的分析程序包括①剪枝決策、②計算期望值、③繪制樹形圖,按照分析程序的順序排列正確的是()。[B]③②①
()又稱為“華德決策準(zhǔn)則”。[A]悲觀決策標(biāo)準(zhǔn)
在一般競爭戰(zhàn)略中,()是選擇行業(yè)內(nèi)一部分或某一些細(xì)分市場作為其目標(biāo)市場和競爭的領(lǐng)域[C]重點戰(zhàn)略
PDCA循環(huán)法是將①計劃、②執(zhí)行、③檢查、④處理四個階段周而復(fù)始地循環(huán)進行計劃管理的一種方式。將四個階段按順序排列正確的是()。[A]①②③④
建立合理有效的()是企業(yè)完成計劃任務(wù)的關(guān)鍵。[C]目標(biāo)體系
市場營銷是企業(yè)經(jīng)營管理的()。[B]中心環(huán)節(jié)
市場是()購買者和()購買者的總和[D]現(xiàn)實,潛在按照()不同,可將市場分為商品市場、服務(wù)市場、技術(shù)市場、金融市場、勞動力市場和信息市場[A]買方的類型
()提供的產(chǎn)品具有以下特性:不可儲存、無法轉(zhuǎn)售和不可觸知[C]技術(shù)市場
消費者市場是指所有為了()而購買商品或服務(wù)的個人和家庭所構(gòu)成的市場[D]社會消費
在復(fù)雜的購買行為中,購買者的購買決策過程包括①引起需求、②收集信息、③評價方案、④決定購買、⑤買后行為。將以上過程排序正確的為()。[B]③②①④⑤
()是指企業(yè)的采購部門根據(jù)過去和許多供應(yīng)商打交道的經(jīng)驗,選取供貨企業(yè),并訂購過去采購過的同類產(chǎn)業(yè)用品[A]修正重購
所謂()就是對本企業(yè)的營銷具有吸引力的、能享受競爭優(yōu)勢的市場機會[A]企業(yè)營銷機會
()是指某一品牌或產(chǎn)品大類內(nèi)由尺碼、價格、外觀及其他屬性來區(qū)別的具體產(chǎn)品[C]產(chǎn)品項目 產(chǎn)品組合的()是指產(chǎn)品大類中每種產(chǎn)品有多少花色、品種和規(guī)格[D]深度
()是指已獲得專利權(quán)并受法律保護的一個品牌或一個品牌的一部分[B]商標(biāo)
下列不屬于投入期產(chǎn)品生命周期策略的是()。[A]改善產(chǎn)品策略
下列不屬于售前服務(wù)的是()。[C]提供零件
所謂銷售渠道是指產(chǎn)品由()向最終顧客移動過程中所經(jīng)過的各個環(huán)節(jié),或企業(yè)通過()到最終顧客的全部市場營銷結(jié)構(gòu)[D]企業(yè),中間商
渠道的()就是產(chǎn)品在從生產(chǎn)者流向最終顧客的整個過程中所經(jīng)過的中間層次或環(huán)節(jié)[A]長度 企業(yè)()是指企業(yè)的聲譽、人力、財力和物力[B]實力
(),即企業(yè)在一定地區(qū)、一定時間內(nèi)只選擇一家[中間商經(jīng)銷或代理其產(chǎn)品[A]獨家性分銷
()是企業(yè)以一定的代價,通過各種傳播媒介,向可能的購買者傳遞企業(yè)產(chǎn)品或勞務(wù)信息,以擴大影響、增加銷售的一種手段[A]廣告
()不屬于人性的內(nèi)容[D]社會屬性
20世紀(jì)二三十年代,美國哈佛大學(xué)教授埃爾頓?梅奧提出了()假說[A]社會人
()不符合人本管理思想[D]約束人
()對人力資本的理解不正確[C]人力資本是有形資本
()不屬于人力資本投資支出的形式[B]管理費用
()不屬于人力資源開發(fā)目標(biāo)的特性[D]針對性
()不體現(xiàn)人力資源開發(fā)目標(biāo)的整體性[D]目標(biāo)設(shè)計的針對性
()是人力資源開發(fā)的最高目標(biāo)[A]人的發(fā)展
()不屬于人力資源組織開發(fā)的方法[B]美國模式
()不屬于人力資源管理開發(fā)的手段[C]科技手段
在管理內(nèi)容上,現(xiàn)代人力資源管理()。[C]以人為中心
在管理形式上,現(xiàn)代人力資源管理是()。[C]動態(tài)管理
在管理方式上,現(xiàn)代人力資源管理采取()。[C]人性化管理
在管理策略上,現(xiàn)代人力資源管理是()。[B]戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)相結(jié)合的在管理技術(shù)上,現(xiàn)代人力資源管理()。[B]追求科學(xué)性和藝術(shù)性
在管理體制上,現(xiàn)代人力資源管理屬于()。[A]主動開發(fā)型
在管理手段上,現(xiàn)代人力資在管理層次上,現(xiàn)代人力資源管理部門()。[A]以計算機為主 在管理層次上,現(xiàn)代人力資源管理部門()。[C]處于決策層
企業(yè)管理的核心是()。[C]人的管理
企業(yè)戰(zhàn)略的實質(zhì)是實現(xiàn)()之間的動態(tài)平衡[A]外部環(huán)境[C]企業(yè)實力[D]戰(zhàn)略目標(biāo)
企業(yè)外部調(diào)研的方法主要包括()。[A]獲取口頭信息[B]獲取書面信息[E]專題性調(diào)研
影響企業(yè)經(jīng)營話動的效率因素很多,主要包括()。[B]生產(chǎn)率[C]各種投入要素的成本[D]工藝設(shè)計水平
[E]產(chǎn)能的利用程度
企業(yè)的總體戰(zhàn)略有()。[A]進入戰(zhàn)略[B]發(fā)展戰(zhàn)略[C]穩(wěn)定戰(zhàn)略[D]撤退戰(zhàn)略
企業(yè)采取撤退戰(zhàn)略的主要方式有()。全選
決策科學(xué)化的要求包括()。全選
決策樹的構(gòu)成要素包括()。[B]決策點[C]方案枝[D]狀態(tài)節(jié)點[E]概率枝
現(xiàn)代企業(yè)計劃職能的作用包括()。[A]使決策目標(biāo)具體化[B]有利于提高企業(yè)的工作效率[C]為控制提供標(biāo)準(zhǔn)
目標(biāo)管理的特點主要包括()。全選
按照交換對象不同,可將市場分為()。全選
影響消費者購買行為的主要因素有()。[A]文化因素[B]社會因素[C]個人因素[D]心理因素
按照消費者在購買決策過程中的作用不同,角色可分為()。全選
根據(jù)參與者的介入程度和品牌間的差異程度,可將消費者的購買行為分為()。[A]習(xí)慣性購買行為
[B]化解不協(xié)調(diào)的購買行為[C]尋求多樣化的購買行為[E]復(fù)雜的購買行為
組織市場是由各組織機構(gòu)形成的對企業(yè)產(chǎn)品和勞務(wù)需求的總和,其類型可分為()。B]產(chǎn)業(yè)市場[C]轉(zhuǎn)賣者市場[D]政府市場
產(chǎn)業(yè)市場與消費者市場具有相似性,但產(chǎn)業(yè)市場有一些顯著的特點,包括()。全選
企業(yè)采購中心是指由所有參與購買決策的人員構(gòu)成采購組織的決策單位,它通常包括的人員有
()。全選
影響產(chǎn)業(yè)購買者購買決定的主要因素有()。[B]環(huán)境因素[C]組織因素[D]人際因素[E]個人因素 包裝策略主要包括()全選
下列屬于成長期企業(yè)采取的營銷策略的是()。全選
下列屬于產(chǎn)品改良的是()。[A]品質(zhì)改良[C]特色改良[D]式樣改良[E]附加產(chǎn)品改良
折扣折讓定價策略包括()。全選
心理定價策略包括()。全選
影響銷售渠道選擇的因素有()。全選
企業(yè)促銷策略包括()。全選
影響企業(yè)經(jīng)營活動的效率因素很多,主要包括()[B]生產(chǎn)率。[C]各種投入要素的成本[D]工藝設(shè)計水平[E]產(chǎn)能的利用程度
在完全競爭條件下,短期企業(yè)勞動力需求決定的原則是()。([A]MRP=VMP[B]VMP=MP P[C]MC=W[E]VMP=MC
勞動力市場均衡的意義有()。[A]充分就業(yè)([B]同質(zhì)勞動力有同樣工資[C]勞動力資源的最優(yōu)分配 人口年齡結(jié)構(gòu)對勞動力供給的影響主要表現(xiàn)在()。([B]勞動年齡人口占人口總體比重[C]勞動年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成貨幣工資的影響因素有()。([A]貨幣工資率[B]工作時間長度[E]工資制度
關(guān)于貨幣工資計算公式正確的是()。([A]工資標(biāo)準(zhǔn)×實際工作時間[B]計件工資率×合格產(chǎn)品數(shù)量[C]計件單價×合格產(chǎn)品數(shù)量
福利所具有的特征有()。([A]福利支付以勞動為基礎(chǔ)[B]法定性[C]企業(yè)自定性[D]靈活性
福利的支付方式分為()。([B]實物支付[C]延期支付
均衡國民收入等于()。([A]總供給[B]總需求[D]消費+儲蓄[E]消費+投資
失業(yè)類型分為()。([A]摩擦性失業(yè)[B]技術(shù)性失業(yè)[C]結(jié)構(gòu)性失業(yè)[D]季節(jié)性失業(yè)
需求不足性失業(yè)具體表現(xiàn)形式為()。([C]增長差距性失業(yè)[D]周期性失業(yè)
常用的反映失業(yè)程度的指標(biāo)有()。([B]失業(yè)率[E]失業(yè)持續(xù)期
對失業(yè)造成的影響,下列判斷正確的有()。[A]失業(yè)造成家庭生活困難([C]失業(yè)是勞動力資源浪費的典型形式[D]失業(yè)直接影響勞動者精神需要的滿足程度
政府支出包括()。([B]政府購買[D]轉(zhuǎn)移支付
勞動力市場的制度結(jié)構(gòu)要素有()。([B]最低社會保障[D]最低勞動標(biāo)準(zhǔn)[E]工會
對就業(yè)總量影響最大的宏觀調(diào)控政策有()。([A]財政政策[C]貨幣政策[E]收入政策
擴張性的財政政策措施有()。([A]擴大政府購買[C]增加政府轉(zhuǎn)移支付[E]降低稅率
政府實施貨幣政策的主要措施包括()。([A]調(diào)節(jié)法定準(zhǔn)備金率[D]調(diào)整貼現(xiàn)率[E]公開市場業(yè)務(wù) 擴張性的貨幣政策措施和作用有()。([A]增加貨幣供應(yīng)量[B]降低利率[C]刺激投資和消費[D]增加總需求 收入政策在社會經(jīng)濟中具有以下重要作用()[A]有利于宏觀經(jīng)濟的穩(wěn)定B]有利于資源的合理配置[C]有利于縮小不合理的收入差距[D]有利于限制收入分配不公問題及其危害
調(diào)控收入與物價的關(guān)系,控制工資收入增長過度誘發(fā)通貨膨脹的措施有()。([A]制定工資一物價指導(dǎo)線[B]在物價和工資增長過快且影響宏觀經(jīng)濟穩(wěn)定的情況下,對物價和工資進行管制以至于凍結(jié)[C]實施以稅收為基礎(chǔ)的收入控制政策,約束企業(yè)工資發(fā)放過度的行為
第四篇:職業(yè)技能實訓(xùn)
有機化學(xué)基礎(chǔ)
第1題: 磷酸鹽比色法測洗滌劑中的磷酸鹽時,顯色好的溶液應(yīng)在(1)h內(nèi)比色完畢
第2題: 測定肥皂中乙醇不溶物含量時,干燥箱的溫度應(yīng)須控制在(103+2C)。
第3題: 測定洗滌劑中的三聚磷酸鹽柱子洗脫應(yīng)用(0.50)mol/L的氯化鉀溶液。
第4題: 肥皂中氯化物測定中所用的硫酸高鐵銨是(指示劑)。
第5題: 染發(fā)產(chǎn)品氧化劑含量測定時所用的標(biāo)準(zhǔn)滴定溶液為(KMn04)。第6題: 染發(fā)劑中氧化劑的測定原理是(氧化還原反應(yīng))。
第7題: 用銀鹽法測定化妝品的砷含量時,需用乙酸鉛浸泡的棉花是為了(消除干擾)。
第8題: 常見香水中的甲醇含量應(yīng)不超過(2)g/L。
第9題: 在1mol/L HAc的溶液中,加入(0.1 mol/L HCI)使氫離子濃度增加最大。
第10題: 碳酸氫銨中的含氮量一般采用酸量法測定,滴定時選擇指示劑的原則是(C指示劉的變色…)
第11題: 下列敘述中,不正確的是(A,加入酚酞后不顯紅色的溶液就是酸性溶液)。
第12題: 在用酸堿滴定法測定HAc含量時,可選(A 氫氧化鈉溶液)。
第13題: 繪制酸堿滴定曲線的最終目的是(D選擇合適的指示劑)。
第14題: 雙指示劑法測混合堿時,加入酚酞作指示劑,消耗HCl標(biāo)準(zhǔn)滴定溶液的體積為12.30mL;加入甲基橙作指示劑,繼續(xù)滴定又消耗了HCl標(biāo)準(zhǔn)溶液21.45 mL,那么溶液中存在(B,Na2C03和NaHC03)。
第15題: 強酸滴定一元弱堿化學(xué)計量點時溶液的pH(小于7)。
第16題: 用分光光度計測定吸光度時,最好控制在(A,0.2~0.8)之間。
第17題:
Fe2+與鄰菲噦啉在pH為(A,2~9)時,能生成橙紅色絡(luò)合物,利用這一原理可測定試劑中的微量鐵
第18題: 在測定化學(xué)試劑中鐵的含量時,加入抗壞血酸的目的是(B,把Fe3+還原成Fe2+)。
第19題: 符合比爾定律的有色溶液稀釋時,最大吸收峰的波長位置(不移動,吸收值下降)。
第20題: 拿取比色皿時,應(yīng)拿在(毛面)。第21題: 原子吸收光譜法中,常用(Ne)燈來校驗可見及近紅外區(qū)的波長精度。
第22題: 當(dāng)比色皿的光面濺有溶液時,一定要用(專用擦鏡紙)擦凈。
第23題: 酸堿滴定法選擇指示劑時可以不考慮的因素是(指示劑相對分子量的大小)第24題: 氧化還原滴定中,基準(zhǔn)物質(zhì)三氧化二砷常用于標(biāo)定(碘)標(biāo)準(zhǔn)滴定溶液。
第25題: 改變下列條件會影響氧化還原反應(yīng)平衡常數(shù)的是(溫度)。第26題: 銀量法不能測定(硫酸鈉)。
第27題: 沉淀陳化的作用是(使小晶粒轉(zhuǎn)化為小晶粒)。
第28題: 用烘干法測定樣品中的水分含量,屬于稱量分析法的是(汽化法)第29題: 在重量分析中能使沉淀溶解度減小的因素是(同離子效應(yīng))。第30題: 沉淀中若雜質(zhì)含量太大,則應(yīng)采用(再沉淀)措施使沉淀純凈。第31題: 沉淀法對沉淀形式的要求是沉淀的溶解損失(大于等于0.2mg)。第32題: 沉淀重量法中,稱量物的摩爾質(zhì)量越大,將使(沉淀越純凈)。第33題: 下列試劑中,能使BaSO4沉淀的溶解度增加的是(濃HCI)。
第34題: 沉淀掩蔽劑與干擾離子生成的沉淀(溶解度)要小,否則掩蔽效果不好。
第35題: 沉淀稱量法測定BaSO4的操作順序是(沉淀,過慮,洗滌,烘干,灼燒)。第36題: 在沉淀稱量法中用到的無灰濾紙又稱(定量濾紙)。
第37題: 下列說法中,違背非晶形沉淀條件的是(沉淀應(yīng)放置過液,使沉淀陳化)。
第38題: 酸度計的輸入電路開路,輸入信號加不進去,則可能的問題是(電極引入線已繼)。
第39題: 在實際測定溶液pH時,都用標(biāo)準(zhǔn)緩沖溶液來校正電極,其目的是為了消除(不對稱電位)。
第40題: 測定農(nóng)藥中的酸度時,苯二甲酸氫鉀標(biāo)準(zhǔn)溶液的作用是(校正PH計)。
第41題: 測定尿素中的氮含量時,加入硫酸銅的作用是(催化劑)。第42題: 測定煤炭中的揮發(fā)成分時,加熱用的設(shè)備是(馬弗爐)。第43題: 溶液的pH可通過(PH計)精密測定。
第44題:
pH玻璃電極膜電位的產(chǎn)生是由于(溶液中H+和玻璃膜水合層中的H+的交換作用)。
第45題: 用玻璃電極測量溶液的pH時,一般采用的定量分析方法是(直接比較法)。
第46題:
pH玻璃電極產(chǎn)生的不對稱電位來源于(內(nèi)外玻璃膜表面特性不同)第47題: 如用雙電極測定溶液的pH時,所用的玻璃電極在使用前必須浸泡(24)h以上。
第48題: 用pH玻璃電極測定pH約為12的堿性試液,測得的pH比實際值(小)。
第49題: 玻璃電極的活化是為了(更好的地形咸水化層)。第50題: 下列選項中,(電流表)不是酸度計的組成部分 第51題: 校正酸度計時,一般需(2)個標(biāo)準(zhǔn)pH溶液。
第52題:
一般用(丙酮)來消除 對稱量法測有效磷時的干擾。
第53題: 測定氮肥碳酸氫銨時,加入H2SO4標(biāo)準(zhǔn)溶液的目的是(與碳酸銨反應(yīng)過量部分用NaoH滴定)。
第54題: 測定穩(wěn)定態(tài)ClO2含量時,應(yīng)在(稀H2S04)介質(zhì)中進行。
第55題: 測定化妝品的pH時,如甘汞電極失效,第57題: 蒸餾甲醇時不能用()直接加熱。那么測定值應(yīng)(不一定)。
第56題: 測定醇產(chǎn)品時一般可選用(乙?;?。第57題: 蒸餾甲醇時不能用(電爐)直接加熱。
第58題: 技術(shù)指標(biāo)上規(guī)定的閃點數(shù)值是指大氣壓在(101.3)kPa下的溫度值。第59題: 測定一熔點約170℃的物質(zhì),其最佳熔點浴載熱體為(液體石蠟,甘油)
第60題: 用毛細(xì)管測定物質(zhì)的熔點時,熔點管內(nèi)裝入試樣的高度應(yīng)為(2~3mm)。第61題: 測定化妝品中微生物菌落總數(shù)時,培養(yǎng)溫度在(37C)。第62題: 甘露醇發(fā)酵實驗中,要在37℃下培養(yǎng)(24)h 第63題: 在做微生物檢驗實驗時,一般用(高壓消毒鍋)對玻璃儀器及試劑進行滅菌。
第64題: 化妝品中的綠膿桿菌測定,(革蘭氏陰性桿菌.)情況下可以報告樣品中有綠膿桿菌, 第65題:.化妝品中含酒精濃度(小于等于75%)者可不檢測微生物。第66題:.下列四個選項中,(有機物測定)不屬于理化檢驗。
第67題: 含水液體測定閃點前必須進行脫水,脫水劑一般用(無水硫酸鈉)。第68題: 用密度計法測得的是物體的(絕對密度)。第69題: 條件粘度的單位是(Pa?s)。
第70題: 絕大多數(shù)液體的折光率在(1.3~1.8)之間。
第71題: 由于KMnO4性質(zhì)穩(wěn)定,可作基準(zhǔn)物直接配制成標(biāo)準(zhǔn)溶液。(錯)。
第72題: 企業(yè)可以根據(jù)其具體情況和產(chǎn)品的質(zhì)量情況制訂適當(dāng)?shù)陀趪一蛐袠I(yè)同種產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。(錯)。
第73題: 銀量法測定氯離子含量時,應(yīng)在中性或弱酸性溶液中進行。(錯)
第74題: 金屬指示劑是指示金屬離子濃度變化的指示劑。(對)
第75題: 表觀穩(wěn)定常數(shù)是考慮了酸效應(yīng)和配位效應(yīng)后的實際穩(wěn)定常數(shù)。(對)第76題: 加入沉淀劑越多,越有利于沉淀完全。(錯)第77題: 滴加標(biāo)準(zhǔn)滴定溶液的過程稱作滴定。(對)第78題: 用過的鉻酸洗液應(yīng)倒入廢液缸,不能再次使用。(錯)第79題: 用洗滌液洗滌沉淀時,要少量、多次,為保證BaSO4沉淀的溶解損失不超過0.1%,洗滌沉淀每次用15~20mL洗滌液。(對)第80題: 用佛爾哈德法測定Ag+,滴定時必須劇烈搖動;用返滴定法測定CI時,也應(yīng)該劇烈搖動。(錯)第81題: 電子天平一定比普通電光天平的精度高。(錯)第82題: 滴定終點與反應(yīng)的化學(xué)計量點不吻合,是指示劑選擇不當(dāng)造成的。(對)
第83題: 天平的分度值越小,靈敏度越高。
(對)第84題: 二苯胺磺酸鈉常用作氧化還原滴定中的指示劑。(對)第85題:
Na2S2O3標(biāo)準(zhǔn)滴定溶液是用K2Cr2O7直接標(biāo)定的。(錯)
第86題: 兩電對的電位差越大、平衡常數(shù)越大,反應(yīng)越完全。(對)第87題: 用間接碘量法測定膽礬含量時,可在中性或弱酸性溶液中用Na2S2O3標(biāo)準(zhǔn)溶液滴定反應(yīng)生成的I2。(錯)第88題:
KMnO4標(biāo)準(zhǔn)滴定溶液測定染發(fā)劑中的氧化劑時,應(yīng)加入H2SO4以保持被滴定液的酸性條件。
(對)第89題: 每次滴定最好從0.00mL刻度開始,這樣滴定時所消耗溶液的體積可由最終讀數(shù)直接讀出。(對)
第90題: 鈣指示劑配制成固體使用是因為其易發(fā)生封閉現(xiàn)象。(錯)第91題: 酸效應(yīng)曲線的作用就是查找各種金屬離子所需的滴定最低酸度。(對)
第92題: 在沉淀分離時,對常量組分和微量組分都可以進行沉淀分離。(錯)第93題: 留樣間要通風(fēng)、避光、防火、防爆、專用。
(對)
第94題: 鋇鹽接觸人的傷口也會使人中毒。(對)
第95題: 為防止低沸點的有機標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)揮發(fā),應(yīng)保存在一般冰箱內(nèi)。(對)第96題: 滴定分析所使用的滴定管按照其容量及刻度值不同分為:微量滴定管、半微量滴定管和常量滴定管三種。(對)第97題: 加、減砝碼必須關(guān)閉天平,取、放稱量物可不關(guān)閉。(錯)第98題: 企業(yè)可單獨制訂進出口標(biāo)準(zhǔn)。
(錯)第99題: 冷凍裝置中的主要設(shè)備壓縮機,必須與采用的冷凍劑和冷凍要求相適應(yīng)。(對)
第五篇:職業(yè)技能實訓(xùn)
《職業(yè)技能實訓(xùn)
(一)》課程培訓(xùn)資料
09級秋季開始,中央電大在部分開放教育??茖I(yè)中增設(shè)了《職業(yè)技能實訓(xùn)
(一)》課程,引入國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)證書資源,設(shè)置5門統(tǒng)設(shè)必修課程和職業(yè)技能實訓(xùn)課程,以推進學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育的溝通,實現(xiàn)雙證或多證畢業(yè)?!堵殬I(yè)技能實訓(xùn)》分為《職業(yè)技能實訓(xùn)
(一)》、《職業(yè)技能實訓(xùn)
(二)》兩門課程,其中《職業(yè)技能實訓(xùn)
(一)》為統(tǒng)設(shè)必修課程,按專業(yè)分別開設(shè)?!堵殬I(yè)技能實訓(xùn)
(二)》為統(tǒng)設(shè)選修課。
一、《職業(yè)技能實訓(xùn)
(一)》課程內(nèi)容
各專業(yè)的《職業(yè)技能實訓(xùn)
(一)》課程,內(nèi)容包含所屬專業(yè)5門證書課程的綜合學(xué)習(xí)、實訓(xùn)練習(xí)。5門證書課程原則上設(shè)置為統(tǒng)設(shè)必修,其中3門核心雙證課程,在教學(xué)計劃中用★標(biāo)記;2門輔助雙證課程,在教學(xué)計劃中用☆ 標(biāo)記。
職業(yè)技能實訓(xùn)(一)、(二)設(shè)在實踐課模塊。其中,《職業(yè)技能實訓(xùn)
(一)》為中央統(tǒng)設(shè)必修;《職業(yè)技能實訓(xùn)
(二)》為達(dá)到3級學(xué)生所設(shè)的統(tǒng)設(shè)選修課。
二、涉及的專業(yè)
以下專業(yè)在教學(xué)計劃中增設(shè)了《職業(yè)技能實訓(xùn)
(一)》課程:
09秋、10春:會計學(xué)(財會方向)、工商管理(工商企業(yè)管理方向)、金融(貨幣銀行方向);
10秋:在10春基礎(chǔ)上增加了行政管理、現(xiàn)代文員、學(xué)前教育、物流管理、物業(yè)管理、農(nóng)村行政管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理、物業(yè)管理(??疲⒂嬎銠C網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(??疲?/p>
11春:在10秋基礎(chǔ)上增加了、藥品經(jīng)營與管理(新教務(wù))(專科)、應(yīng)用化工技術(shù)(新教務(wù))(??疲V告(??疲┑?。
凡涉及職業(yè)技能實訓(xùn)課程的專業(yè),5門證書課程及《職業(yè)技能實訓(xùn)(一)》的考試成績均必須達(dá)到60分及以上者方能畢業(yè)。
三、國家職業(yè)資格證書的獲取資格
1、五門證書課程和職業(yè)技能實訓(xùn)(一)成績達(dá)到60分及以上者,可以申請獲取四級職業(yè)資格證書;
2、具備四級職業(yè)資格證書申請條件,同時3門核心雙證課程成績達(dá)85分以上、職業(yè)技能實訓(xùn)(二)達(dá)到60分以上者,可以申請獲取三級職業(yè)資格證書。
各專業(yè)《職業(yè)技能實訓(xùn)
(一)》課程的須在最后一門證書課程開設(shè)的當(dāng)學(xué)期結(jié)束前完成形成性考核(具體時間見:各門證書課程形成性考核模塊)。其中09秋工商管理(工商企業(yè)管理方向)、金融(貨幣銀行方向)專業(yè)必須在2011年6月1日前完成5門證書課程的形成性考核。09秋會計學(xué)(財會方向)專業(yè)必須在2011年7月10日前完成5門證書課程的形成性考核。
“職業(yè)技能實訓(xùn)
(一)” 5個模塊(5次形考任務(wù))跨學(xué)期進行。每個模塊的形考在其對應(yīng)的證書課程開設(shè)學(xué)期初布置,開設(shè)學(xué)期結(jié)束前完成。
四、操作步驟
(一)職業(yè)技能實訓(xùn)平臺安裝
(教材《職業(yè)技能實訓(xùn)指導(dǎo)手冊》P10—13頁)
運行隨書光盤中“autorun”文件,點“下一步”至安裝完成。
(二)實訓(xùn)平臺的登錄
(教材《職業(yè)技能實訓(xùn)指導(dǎo)手冊》P14—P17)1、運行桌面“職業(yè)技能實?..”圖標(biāo) 2、輸入學(xué)號、密碼(你的身份證號)
3、激活。“您尚未激活,請激活”點“確定”,輸入光盤套上的16位序列號,再點“激活”
4、“激活“成功后進入申請證書環(huán)節(jié),需要申請證書的學(xué)員可以選擇馬上申請證書,也可以先無須申請證書,等考核合格后再申請。如果你不需要證書也可以不申請,不申請的話無須交納證書費,但考核還是得按時完成,因為職業(yè)技能實訓(xùn)
(一)是中央電大開設(shè)的必修課。(三)實訓(xùn)平臺的使用
(教材《職業(yè)技能實訓(xùn)指導(dǎo)手冊》P18—P33)
整個實訓(xùn)平臺主要是“實訓(xùn)課程練習(xí)”和“形成性考核”兩塊,同時包括五個模塊,例如會計專科的五個模塊分別是:“基礎(chǔ)會計”““經(jīng)濟數(shù)學(xué)基礎(chǔ)12”“中級財務(wù)會計
(一)”、“中級財務(wù)會計
(二)”、“管理會計”。各模塊都有近百個單選題、多選題和判斷題。各模塊都占一定的比率,課程最終成績由五個模塊按占分比合成。
1、實訓(xùn)課程練習(xí)(練習(xí)模塊)
這一塊內(nèi)容主要供大家自主學(xué)習(xí)使用:點擊“進入模塊”----點擊下載單機版軟件然后安裝,重新登錄單機版軟件,在進入模塊,點擊“開始作答”----選擇-----“提交并接下一題”,若選擇錯誤,則系統(tǒng)會提示你正確選項,然后你需要重新選擇正確答案方能進入下一題學(xué)習(xí)。(要注意的是模塊中出現(xiàn)的題目同樣會出現(xiàn)在“形成性考核”中,其實兩塊題目是一樣的,只是排列順序不一樣),因此實訓(xùn)課程練習(xí)(練習(xí)模塊)中內(nèi)容可以幫助你順利完成形成性考核(考核模塊)。完成的形考練習(xí)在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下上傳即完成。
2、形成性考核(考核模塊)
這一塊內(nèi)容主要供大家考試用,你需要在規(guī)定的時間內(nèi)(90分鐘)完成所有的題目。模塊考核可以“跨學(xué)期”,每個形成性考核模塊都有相應(yīng)的時間期限,只要在要求時間期限前提交完成都可以,并且在時間期限前可以反復(fù)做,直到合格為止,系統(tǒng)會為你保留最后一次提交的成績,必須在單機版軟件安裝后重新登錄答題,完成后上傳答案即可。