第一篇：電臺稿子

隨心而樂電臺廣播稿

開頭：聲色ing

親愛的聽眾朋友們，大家下午好，我是你們的老朋友劉汶剛，我是李碧華。度過一天最匆忙的時間，也許我們該放慢腳步，給自己一個緩沖。讓我們用歌聲和旋律來喚醒你，把心停留在這里，把你的耳朵交給我們，跟隨我們的腳步一起開始今天的音樂之旅。

《怒放的生命》串詞

A:歌曲《怒放的生命》讓生命怒放，是每個人的心聲。

B:所有為了自己和家人的努力，無不濃縮在這樣一種超越平凡的精神里，化成無窮的力量。

A:《怒放的生命》不僅是一首激昂大氣的好歌，更是一種堅強的生活態(tài)度，希望它能伴常伴我們左右。

B：下面請欣賞歌曲：怒放的生命

《我的好兄弟》 串詞

A：點點滴滴的流逝，慢慢地我們都已經(jīng)漸漸褪去青春的光芒，但那些美好的回憶卻永遠(yuǎn)的留在了心間。

B： 輕叩心靈的那扇窗，溜走的光陰若隱若現(xiàn)，在心底涌起淡淡思念。A：品味著今日的友情，回味著昨日的情感。今天，來自八（6）班的高航宇把一首《我的好兄弟》送給去年七（2）班的那幫兄弟姐妹們，祝福大家學(xué)習(xí)進步，天天開心！

《最后一個夏天》串詞

A:今天的我們依舊有著最初的向往，三年的成長告別了稚嫩的臉龐。B:明天我們即將踏上未知的遠(yuǎn)方，用回憶的力量點燃年輕的希望。A：來自九年級

班的將一首《最后一個夏天》，送給他的朋友，希望彼此都能珍惜剩下的屈指可數(shù)的一起相處的日子。在此，也祝福所有畢業(yè)班的同學(xué)前程似錦，金榜題名！

《我最閃亮》串詞

A：心有多大，舞臺就有多大！

B：把這個絢麗的舞臺留給我們最絢麗的青春！

A：節(jié)目的最后校園之聲廣播站把一首《我最閃亮》送給所有的同學(xué)們，希望大家在自己生命的舞臺上演繹別樣的精彩！

A:歡迎繼續(xù)回到聲色ING，我是XXX，我是XXX。那么以上就是今天我們?yōu)槟峁┑?，最炫的音樂、最酷的時尚、最I(lǐng)N的流行。

B:下期同樣是音樂不斷，好歌連連。請您繼續(xù)支持我們，每周 周二、周四中午12點40，與我們相約聲色ING，不見不散哦！

第二篇：情感類播音電臺主持稿子

大千世界，繁華落幕，總有那么些人站在太陽的方向，身后的余暉漫延開來?；ɑㄊ澜纾铰拇掖?，走過來過的人太多?？傆心敲葱┤?，仍定格在某個地方，思念之情逆襲而來?；蛟S遇見是一種緣分，是開始也是初戀的歸宿。

夕陽夕下，天空的遠(yuǎn)方還留有淡淡的晚霞，微風(fēng)輕拂，夕陽下的影子拉得好長，好長。感謝老天讓我在最美好的年華遇見了美麗的你。時間、地點、人物、場景都不重要，只要我和你相遇。時間是一場有去無回的旅行，走過的，錯過了的都已成了回憶。再美好，終究抵不過歲月老人的洗禮和無情繁華的城市熱鬧的的考驗。只是后來帶著回憶走過街角，喧囂的人群，帶著期望和緊張的心情，希望你岀現(xiàn)在我的面前，又害怕不知如何面對你，糾結(jié)的心情延續(xù)著，就這樣穿梭于尋找你的身影，一路跌跌撞撞，迷茫、不安充滿著整個世界，一陣風(fēng)襲來，吹散了沉醉的思念。眼前是光明，澄清的景致隨著我的前行而不斷倒退。我們的愛情就像逝水無痕，消失得沒了蹤跡，無處可尋。

秋冬的季節(jié)，落葉飄零。思念隨風(fēng)飄去，帶走我真摯、深深的思念。陰陰的天空，爬上山頂，美麗的風(fēng)景令人心曠神怡，煩惱煙消云散。青石板鋪在草從中間，兩邊別致的建筑物，清澈的池塘，偶爾小烏龜探出頭浮出水面傲游 我們的世界那里有藍天，有白云，秋風(fēng)掃落葉，仿佛世間的一切如美如畫，不禁翻起思思漣漪。往事不堪回首隨風(fēng)而逝，就像吞吐繚繞的煙霧融入風(fēng)中隨波逐流而去。投入的再多，也消失無影無蹤，唯有愛的記憶將它儲存在空間里，只有在回憶時，才從內(nèi)心深處浮出。那是對青春美好碎片的歡喜經(jīng)歷和點滴的遺憾。

歲月不老，時光不散，很感謝時光的年輪讓我在青春年華里與你相遇，掀起了不大不小的怦然心動。久久不能平靜，令人回味。雖然只是生命旅途的一小段，卻流下了不可磨滅的美好，在心靈里重重的劃上了一筆。為我的人生彩繪了純真的風(fēng)景。有時候我也在想，如果我沒有遇見你，我的人生沒有與你初見，又會是怎樣的光景，怎樣的青春。仿佛失去了光彩，暗淡了一小方世界，也許這就是“遇見的美麗”。

第三篇：年終總結(jié)稿子

立足根本促發(fā)展 搶抓機遇 實現(xiàn)新跨越 甘肅盛大元通商貿(mào)有限公司二O一三年工作總結(jié)及二

O一四年工作部署

各位管理人員、全體員工同志們：

光陰似箭，歲月流逝。緊張繁忙的2013年已過去，我們迎來了充滿希望的2014年。也就意味著新的挑戰(zhàn)又在眼前。今天我們在這里召開年終總結(jié)大會?；赝^去一年的艱辛歷程，展現(xiàn)未來一年的精彩瞬間。

2013年在各部門的協(xié)調(diào)配合下，我們緊緊圍繞公司奮斗目標(biāo)，抓機遇、求發(fā)展，全體員工齊心協(xié)力，團結(jié)進取，各方面工作都取得了顯著成績。在過去的一年里，公司全體員工充分發(fā)揚了“求真務(wù)實 開拓進取 誠信守諾 創(chuàng)造卓越”的企業(yè)精神，大力倡導(dǎo)和踐行適應(yīng)時代發(fā)展的經(jīng)營管理理念，同心同德、真抓實干，全面完成了全年工作任務(wù)，企業(yè)各項經(jīng)濟指標(biāo)均達到了一定水平。在此我謹(jǐn)代表公司向為公司辛勤工作的各位管理人員、全體員工表示衷心的感謝。在過去的一年里取得的成績是鞭策我們奮進的準(zhǔn)繩，過去一年里存在的問題是激勵我們發(fā)展的動力。認(rèn)清形勢的嚴(yán)峻性，掌握好公司的發(fā)展趨勢，才能使我們在競爭日益激烈的現(xiàn)實社會中立于不敗之地。

現(xiàn)我就公司2013年總體情況做以總結(jié)，同時對2014年工作計劃做以部署：

一、工作回顧

在過去的一年里，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以安全生產(chǎn)為前提，以經(jīng)濟效益為中心，在房地產(chǎn)行業(yè)競爭日益激烈形勢下，帶領(lǐng)全體員工團結(jié)一致，奮力拼搏，經(jīng)營管理、工程項目開發(fā)建設(shè)、銷售、市場招商、物業(yè)管理均取的了一定的成績，較好地完成了全年任務(wù)。公司通過現(xiàn)代企業(yè)管理制度，打造企業(yè)團隊精神，員工創(chuàng)新精神培育和學(xué)習(xí)。極大的提高了員工服務(wù)公司科學(xué)發(fā)展的能力和水平。完善組織機構(gòu)，建立健全黨、團、工、婦組織，使公司真正步入正規(guī)化軌道，贏得了社會各界好評。2013年公司先后被酒泉市工商局授予：“守合同、重信譽企業(yè)”。被瓜州縣總工會授予“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”。公司黨支部被酒泉市非公有制黨工委授予“先進基層黨組織”稱號。被瓜州縣委、縣政府確定為縣級龍頭企業(yè)。

1、堅持以人為本，強化內(nèi)部管理。

（1）正確把握發(fā)展方向，靈活應(yīng)用各級政策。作為公司的董事長，嚴(yán)格按照企業(yè)發(fā)展的實際需要，始終堅持以人為根本，以市場為導(dǎo)向，以規(guī)章制度為支撐，積極謀劃公司的營銷策略與發(fā)展藍圖，建立健全公司規(guī)章制度與獎懲機制，并想方設(shè)法地拓展市場，完善服務(wù)，開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作。

（2）完善制度建設(shè)，加大執(zhí)行力度。制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司發(fā)展至今，一是抓住機遇，靠靈活機動的生產(chǎn)、經(jīng)營理念，二是靠廣大員工的支持和嚴(yán)格的制度管理。公司結(jié)合經(jīng)營管理實際，管理人員在每次例會上就公司經(jīng)營、管理、制度、存在問題、解決辦法等方面提出修改意見和建議。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過程中的重要作用，通過發(fā)動全體管理人員對制度的修訂完善，使公司制度建設(shè)更具有合理性和可行性。在執(zhí)行制度上堅持人人平等、獎懲分明，同時結(jié)合“動之以情、曉之以理”的人本管理機制，把情感管理融入管理的全過程，不斷提高管理質(zhì)量。一年來，我們本著以人為本的思想，從嚴(yán)要求自己，加強自身素質(zhì)建設(shè)，努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價值觀，用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)管好公司班子、帶好隊伍。對公司一切事務(wù)我們堅持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此樹立公平、公正、平等的管理氛圍，讓一些有用人才為公司所用，為公司效力。

（3）堅持實事求是，敢于負(fù)責(zé)的管理原則，不斷提高管理團隊身體力行的作用。在企業(yè)中，積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法，要求管理層在對待員工時，尊重每個員工的人格和尊嚴(yán)；發(fā)揮每個員工的主動性和創(chuàng)造力；提高每個員工良好的職業(yè)素養(yǎng)；給予每個員工比較合理的待遇；提供給每個員工公平競爭、發(fā)展和升遷的機會；從而增強公司的凝聚力。

2、堅持以市場需求為導(dǎo)向，調(diào)整企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)。（1）按照規(guī)范高效的原則，科學(xué)設(shè)置管理層次和職能，完善逐級責(zé)任管理制度，明確各自的分工和職責(zé)，強化部門職能作用。

（2）采取用多種方式，重視人才，發(fā)揮人才作用。根據(jù)公司需要設(shè)置了各個部門，對公司每一個部門都制定了相應(yīng)的部門職能、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，基本完善了部門負(fù)責(zé)人、員工在新體制下的“雙向選擇”聘用機制，優(yōu)勝劣汰。

（3）完善日常管理辦法和薪酬制度。根據(jù)全年的目標(biāo)任務(wù)進行層層分解，人人細(xì)化，按照“多勞多得、按勞取酬”的原則，制定合理的薪酬分配方案，按照技術(shù)含量，勞逸程度、責(zé)任大小、工作貢獻等系數(shù)指標(biāo)適當(dāng)?shù)乩_部門職位分配差距，績效工資劃分到每一個崗位。同時強化管理體系，加大管理力度，獎勤罰懶，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力，調(diào)動員工工作的主動性、積極性與創(chuàng)造性。同時提升了企業(yè)形象，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，為今后公司規(guī)范化發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

3、堅持技術(shù)創(chuàng)新，實現(xiàn)跨越式發(fā)展

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力和源泉，面對市場的新動態(tài)、新要求，要增強創(chuàng)新意識，勇于實踐，在實踐中去探索、去創(chuàng)造。我公司十分重視對市場經(jīng)營規(guī)則的研究，以不斷創(chuàng)新為核心的興企戰(zhàn)略，建立以市場為導(dǎo)向的創(chuàng)新激勵機制，實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展。4、2013年的工作成就

（1）加速企業(yè)規(guī)范化建設(shè)，提高市場競爭能力。在進一步完善元通市場公共配套設(shè)施的基礎(chǔ)上，公司積極組織相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員及施工單位對道路硬化、小區(qū)綠化、監(jiān)控系統(tǒng)、樓宇亮化、賓館、酒店裝修，轉(zhuǎn)變思路建設(shè)適合當(dāng)?shù)丨h(huán)境的閉封停車場，增加可容納1000多人開會、就餐的多功能會議大廳，使安全和使用功能得到進一步的完善。元通五期40#樓四層1000多平方米的多功能廳變更，公司花巨資裝修為數(shù)字電影院，目前基本完工。三至五期59942.71平方米的建設(shè)工程已初步驗收，截止目前元通市場共完成各類建設(shè)工程總建筑面積105400平方米，其中住宅344套41582.58平方米，商鋪260套28768.33平方米；酒店、辦公及商業(yè)用房27454.09平方米、公共配套設(shè)施366.3平方米，達到公司年初確定的目標(biāo)和計劃。

我公司新的開發(fā)項目《瓜州元通家俱建材市場及元通小鎮(zhèn)保障房》總用地面積137268.6平方米，約205.8畝，由40棟電梯建筑物和兩個地下停車場組成?？偼顿Y可達8億元人民幣，為今后5—8年公司開發(fā)儲備了有利條件。同時繼續(xù)辦理元通小鎮(zhèn)相關(guān)手續(xù)，力爭在2014年4月全面開工建設(shè)，確保年內(nèi)完成120套廉租房、200多套限價商品房、部分商品房和35000多平方米煩人家俱建材市場的建設(shè)項目，力爭取得更大的工作成績。（2）更新經(jīng)營理念，以商貿(mào)促進開發(fā)建設(shè)。元通市場的建設(shè)宗旨是：平抑瓜州菜價，規(guī)范市場經(jīng)營，實現(xiàn)農(nóng)超對接。在建設(shè)中搞經(jīng)營，在經(jīng)營中找商家搞活市場流通。招募經(jīng)營管理人才，選聘業(yè)務(wù)骨干。加強宣傳力度，讓瓜州百姓熟悉了解元通市場，出臺了“五免一減”的招商引資方略，誠信聘請商戶入駐我市場，做好政府重點項目，給下崗職工提供就業(yè)崗位和低價位的商品。在政府及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)幫助下，在七戶家具商戶的入駐后，又將瓜州市場12戶蔬菜批發(fā)戶入駐元通市場，為市場的下一步發(fā)展蓄存了潛在的活力。全面利用大型恒溫庫，庫內(nèi)儲蓄了紅提葡萄和蜜瓜。元通市場將是集批發(fā)零售、購物、休閑、娛樂于一體的多功能市場。

（3）辦公室緊緊圍繞監(jiān)督管理、接待、服務(wù)、學(xué)習(xí)、勞動人事、人員招聘、考核等工作重點，重新編制各部門職責(zé)與職能，以及公司日常管理制度，注重發(fā)揮辦公室承上啟下、聯(lián)系左右、上傳下達、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司各項目標(biāo)任務(wù)的完成起到了關(guān)鍵的作用。

（4）展示企業(yè)形象窗口，保證開發(fā)建設(shè)長足發(fā)展。公司以高瞻遠(yuǎn)矚的目標(biāo)，設(shè)置建立了元通售樓中心，以高起點、高標(biāo)準(zhǔn)為核心，招募售樓人員，培訓(xùn)打造一流的售樓精英。全年共接待來訪登記客戶2536組，客戶現(xiàn)場回訪5890組，來電咨詢客戶1780組，對所有來訪登記客戶做了短信回訪，總銷售面積約為45934.7平方米，總銷售額約為6220.8萬元。一二三四五期住房銷售286套，商鋪銷售141套，其中按揭貸款辦理共有46套，正在辦理中，住房公積金辦理共有27套，已辦理8套。

（5）工程公司管理人員不論酷暑嚴(yán)寒、起早貪黑、忍受著長期與家人分離的煎熬，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，默默的為公司的一磚一瓦奉獻著自己的人生價值，安全質(zhì)量不放過每一個環(huán)節(jié)，跟班作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題，及時勒令整改。公司為了培養(yǎng)新人陸續(xù)給工程公司配備了4名技術(shù)人員。增添力量，但實地經(jīng)驗欠缺，還需要自己勤奮學(xué)習(xí)、不恥下問來增強自身的業(yè)務(wù)水平。

（6）房地產(chǎn)開發(fā)公司在忙碌的一年里，對公司開發(fā)項目的規(guī)劃、設(shè)計做了大量的工作，適時協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)單位之間的關(guān)系，與施工隊組織簽訂施工合同書、辦理項目立項、售房許可證、規(guī)劃和施工許可等相關(guān)證照及項目開發(fā)的前期報批。做了大量行之有效的工作。從而保障了公司開發(fā)項目建設(shè)的順利實施。

（7）對資金掌控運作的思路非常清晰，無論是管理人員或是普通員工，乃至下屬建筑工人的工資，從未拖欠；無論是分包商或是材料商，所得的報酬、材料都能按期支付，讓員工有起碼的生活和生存保障，同時也保證了企業(yè)人員的穩(wěn)定性。企業(yè)一旦缺人，招之能來，來之能干，干有成效。

（8）財務(wù)工作步入正規(guī)渠道，安裝啟用新的財務(wù)軟件，購買啟用了稅易通電子開票軟件，積極申報項目支持，聯(lián)系資深專家來公司指導(dǎo)，組織財務(wù)部人員參加了有關(guān)房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，使財會人員的業(yè)務(wù)水平在新的領(lǐng)域有了一定提高。

（9）融資部在接送領(lǐng)導(dǎo)日常的情況下，還要積極融資，跑項目批手續(xù)，為公司的資金正常運行，發(fā)揮了至關(guān)重要作用。

（10）元通物業(yè)以物業(yè)服務(wù)和工程維修、小區(qū)治安為重點，以全力完成交房、交鑰匙為任務(wù)中心，處理日常事物環(huán)境衛(wèi)生為己任的體系。圍繞“自己開發(fā)、自己修建、自己管理”的發(fā)展思路，通過多方面的努力和各部門的支持配合，截至目前交房250余套，累計收取各項費用150余萬元。調(diào)解業(yè)主房內(nèi)樓頂漏水、墻體開裂、上水、下水、地暖漏水等問題，解決矛盾糾紛40余起，為保障后勤做出了應(yīng)有的貢獻。

（11）企業(yè)如軍隊，“兵馬未動、糧草先行”后勤保障是關(guān)鍵。公司的快速發(fā)展，離不開強有力的后勤保障。全年在市場物價居高不下，供需矛盾緊張的情況下，本著保障供給的總體思路，保證了工程所需的原材料和一批機械設(shè)備。建設(shè)工程所需材料供應(yīng)充足，基本未發(fā)生因材料供應(yīng)不足而導(dǎo)致工程停工現(xiàn)象?；I措資金900萬元，保證了工程所需的原材料和一批機械設(shè)備，建設(shè)工程所需材料供應(yīng)充足，基本未發(fā)生因材料供應(yīng)不足而導(dǎo)致工程停工現(xiàn)象。后勤部在建設(shè)生產(chǎn)過程中，能保質(zhì)保量的提供充足的材料，一年來從未發(fā)生材料短缺而窩工的現(xiàn)象。先后購置了塔吊、攪拌機等大型機械設(shè)備，形成了人、材、物并舉，同步運行，材料進場無瑕疵，以國際優(yōu)質(zhì)為首選，以價格低廉為準(zhǔn)則，按期完工。

（12）在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示下，保衛(wèi)部圓滿完成了“酒泉市7縣公安系統(tǒng)，人防安防現(xiàn)場會?！狈e極完成突發(fā)性工作，迎接各級檢查，展示了公司的形象和斗志，為公司、為瓜州縣公安系統(tǒng)爭得了榮。按照國家相關(guān)法律法規(guī)，依法文明執(zhí)勤，成功處理突發(fā)事件25次，擔(dān)起了為公司保駕護航的任務(wù)。

（13）福利待遇也做到了從上至下、根據(jù)年限分別繳納三金，使員工老有所養(yǎng)、干工作無風(fēng)險。按季配發(fā)工服，傳統(tǒng)節(jié)日公司集體會餐，禮品禮包人手一份。

2013年的工作是肯定的，成績是可喜的，但是，我們在很多方面還存在不少問題。

二、目前存在的問題

1、公司管理層責(zé)任心不強，對自身定位不準(zhǔn)確，沒有統(tǒng)攬全局的意識，僅限于小范圍思考問題，感情用事，工作不能全力以赴，我行我素思想嚴(yán)重。這個問題已講了幾年，但是沒有從根本上解決，追起原因就是思想有問題。團隊意識較差，與相關(guān)的各職能部門配合默契程度不到位，造成很多不必要的矛盾和沖突，嚴(yán)重影響到工作的順利進行。

2、管理能力和管理水平不足，不能很好的對施工現(xiàn)場和施工隊伍進行管理，職工素質(zhì)較低，關(guān)鍵人才匱乏，一般人員偏多，嚴(yán)重影響了公司的持續(xù)發(fā)展和經(jīng)營管理水平的提升。

3、近幾年來，雖然加大了團隊的管理力度，但是，由于長期以來管理基礎(chǔ)薄弱，部分管理人員多年養(yǎng)成的因循守舊、執(zhí)行力差、缺乏主動性、責(zé)任心差以及等靠要的工作作風(fēng)依然沒有完全消除，繼續(xù)在深層次上影響著公司的進一步發(fā)展和變革。

4、語言表達能力不足，不能有尺度的進行溝通和語言表達，導(dǎo)致工作中不能很好的進行溝通協(xié)調(diào)；思想狹隘，考慮事情不周全，缺乏大局觀念，遇到事情不能進行全方面的分析解決問題。自我控制能力差，遇事缺乏周全的考慮容易沖動，從而造成不必要的麻煩和損失。對待工作的積極性不高，經(jīng)常出現(xiàn)工作拖拉的現(xiàn)象。自身素質(zhì)和思想覺悟有待提高。

5、個別員工心態(tài)不正，抱著混日子的思想沒有把自己當(dāng)成公司的一員，以打工者的心態(tài)對待日常工作，對自己工作范圍以外的事不管、不問、不說、不匯報，當(dāng)一天和尚撞一天鐘。沒有以公司為家的思想。領(lǐng)導(dǎo)在與領(lǐng)導(dǎo)不在行為不一樣，沒有自我約束能力。

6、部門與部門之間銜接不協(xié)調(diào)，遇到問題相互推諉扯皮，推卸責(zé)任，沒有一種共性去研究、商量解決問題，怕承擔(dān)責(zé)任。

7、個別管理人員有安于現(xiàn)狀的思想，抱著曾經(jīng)為公司創(chuàng)業(yè)、出過力、流過汗，為公司的發(fā)展、壯大做了很大的貢獻，不思進取，得過且過，唯我獨尊，滿腹牢騷，怪話一片。不按公司日常管理規(guī)定、制度辦事，不打卡、不做操、不參加公司活動。不適應(yīng)現(xiàn)行公司管理模式的約束。

8、物資采購供應(yīng)沒有貨比三家的意識，一些材料價格高，一些材料用不成（如開關(guān)、插座、燈頭等），材料浪費嚴(yán)重，材料供應(yīng)不及時管理亂，帳物不相符。勤儉節(jié)約意識淡薄。

綜合上述：主要是主觀方面的原因。下面這些問題去年我已經(jīng)講過，但是還的講，不講有些人一天渾水摸魚不清楚，我們有些管理人員對生產(chǎn)經(jīng)營了解不深，認(rèn)識不清，遇到問題束手無策，有的思路不清，管理無能，重點抓不住，眉毛胡子一把抓；有的缺乏全局觀念，沒有大局意識，重私心、重權(quán)利、輕大局、輕責(zé)任。缺乏生產(chǎn)經(jīng)營管理意識，看準(zhǔn)想好的事，不能大膽果斷決策，立馬行動，而是瞻前顧后，畏首畏尾，落實不到位，執(zhí)行不堅決，事情做一半，找理由，找借口，結(jié)果不明顯，說胡話，最終錯失良機；有的工作不主動，擺架子、擺資格，對客戶，對分包單位，生產(chǎn)班組隨意性大，愛理不理，推三阻四，來回折騰，更有甚者用此種方法謀取一己私利；有的對本部門的工作掌握不夠，分析不深，對上協(xié)調(diào)匯報不及時，對下知道檢查不深入；有的對自己本部門的工作沒有自己的主觀見解，碰到問題就推三阻四不負(fù)責(zé)任，身在其位不作為，遇到復(fù)雜問題，矛盾上交，怕?lián)?zé)任，怕麻煩，推過攬功。有的平時手伸的太長，找不準(zhǔn)位置，遇到問題拍腦袋，遇到困難拍屁股，不能及時發(fā)現(xiàn)問題指導(dǎo)解決，工作一拖再拖，工作效率低下，安于現(xiàn)狀，滿足于過去的經(jīng)驗混日子，缺乏開拓創(chuàng)新等等，這些都是主觀上存在的問題和因素，同時部分同志意志消沉，沒有“跳起來摘桃吃”的拼搏精神，驕傲自滿，作風(fēng)漂浮，辦事情架子大，當(dāng)甩手掌柜，對員工無熱情，對上級不負(fù)責(zé)，對下屬不關(guān)心，對工作敷衍了事，搞形式主義，遇到困難找理由推諉，做表面文章這些都將影響著公司的發(fā)展。

三．2014年工作重點

元通農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)交易市場項目是瓜州縣十二五發(fā)展規(guī)劃的重要項目之一，經(jīng)過幾年的建設(shè)已初具規(guī)模，一至五期工程已全面埈工均可投入運營。六期適時開發(fā)建設(shè)。由于我們市場是新建市場，為了盡快帶動搞活市場增加人氣，公司出巨資分別開發(fā)了元通美食城、元通大酒店、元通太平洋影城等相關(guān)產(chǎn)業(yè)。經(jīng)過艱苦不懈的努力，多次與縣委、縣政府洽談，我們拿下了元通小鎮(zhèn)開發(fā)項目，基礎(chǔ)工作已準(zhǔn)備就緒，2014年是全面推進施工建設(shè)十分關(guān)鍵的一年，工作重點是組織好現(xiàn)場施工，抓好工程進度、做好成本控制，關(guān)鍵點是全力以赴做好銷售工作，工作目標(biāo)是按照公司的要求，確保銷售收入和資金及時回籠，現(xiàn)就2014年工作重點作以部署：

1、做好元通市場一至五期工程的檢查驗收工作，精心設(shè)計路燈、文化柱的安裝，花草樹木的栽種工作。不能讓瓜州人說我們元通市場只有樓房，沒有樹。六期工程的開建，要高起點規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)施工。

2、開發(fā)公司、工程公司要認(rèn)真籌劃，精心組織。全面開發(fā)建設(shè)元通小鎮(zhèn)，（即35000平方米元通家俱建材市場、120多套廉租房、200多套商品限價房、多層加高層商品房）挑選有實力的施工隊伍進行施工。嚴(yán)抓工程質(zhì)量、安全、進度工作，安全質(zhì)量一票否決，決不能有一絲的大意和馬虎。

3、元通美食城、元通大酒店已投入運營。要加強人員、服務(wù)、質(zhì)量的科學(xué)合理、規(guī)范的經(jīng)營管理。十八大以來特別是十八屆三中全會后中央出臺了一系列規(guī)定，狠剎官場請客送禮吃喝風(fēng)，對餐飲業(yè)沖擊很大，目前餐飲業(yè)競爭日益激烈，所以我們的管理人員要認(rèn)清形勢，不能有一絲一毫的馬虎，盡心盡力的把服務(wù)質(zhì)量搞上去，贏得顧客的信賴，才能有一席之地，站穩(wěn)腳跟，不斷發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益。

4、建立健全各項管理規(guī)章制度的落實工作，辦公室已重新擬定了公司日常管理制度、公司安全管理制度，各部門、各崗位工作職責(zé)與職能，已分發(fā)到管理人員手中，要嚴(yán)格按照公司規(guī)定、制度、職責(zé)、部門職能實施，全面提升管理層次，使我公司的管理水平再上一個新的臺階。

5、公司組織部分管理人員及相關(guān)人員進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)別人長處來彌補自己的不足，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力。

6、為了提升公司形象，出版策劃5月份進行元通大酒店、元通太平洋影城開業(yè)及元通小鎮(zhèn)開盤儀式，我們要充分利用廣播電視、報刊、制作大型宣傳牌、邀請歌舞團等方式，大造聲勢進行宣傳公司，以此贏得客源，促進房產(chǎn)銷售更上一層樓。

7、物業(yè)公司要搞好售出房屋業(yè)主、商戶的入駐管理，做好小區(qū)日常維護管理以及售后服務(wù)工作，要建檔立卡，熟知業(yè)主和商戶的基本情況，成立業(yè)主委員會，讓大家來共同管理、維護小區(qū)和市場秩序。確實做到讓他們?nèi)腭v元通舒心，經(jīng)營商鋪安心。

8、市場服務(wù)中心要加大招商宣傳力度，科學(xué)合理規(guī)劃市場功能區(qū)域，盡快讓商戶入駐經(jīng)營。加大恒溫庫的管理，加大超市的管理，嚴(yán)管進貨源頭和渠道，嚴(yán)把票據(jù)的管理。

9、規(guī)范后勤物資、采購供應(yīng)管理工作，做到日清月結(jié)，賬務(wù)相符。加強各施工隊領(lǐng)用歸還材料設(shè)備的管理工作。我們現(xiàn)在有正規(guī)的材料場。嚴(yán)格進出庫制度的落實管理工作。

10、進一步完善財務(wù)制度的管理，管好每筆錢，管好每筆帳，在資金的審批上，必須保持一支筆的管理制度。

2014年是十二五規(guī)劃的關(guān)鍵一年，也是我們公司發(fā)展史上的又一次轉(zhuǎn)折之年，這種轉(zhuǎn)折不單是指項目的開發(fā)建設(shè)，而是公司的主要職能由原來的房地產(chǎn)開發(fā)轉(zhuǎn)向更加側(cè)重資產(chǎn)經(jīng)營、投資管理和資本運作。這是未來形勢發(fā)展所迫，也是集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整的必然選擇。一年來，經(jīng)全體員工的辛勤工作，順利完成了各項工作，成績是可喜的。我們正處在新的歷史發(fā)展階段，在這具有繼往開來的關(guān)鍵時刻，我們要團結(jié)起來，繼續(xù)發(fā)揚困難面前不低頭，問題面前不后退的拼搏的精神，克服困難，發(fā)揚 “有條件上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的鐵人精神向著更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進，為盛大元通公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。努力續(xù)寫全新的燦爛與輝煌。

謝謝大家！

第四篇：家長會稿子

七年級家長會班主任發(fā)言稿

尊敬的各位家長

大家下午好！

首先，感謝大家能在百忙之中抽出時間參加這次家長會，我代表七二班任課教師感謝大家對學(xué)校工作的大力支持。今天召開家長會，是為了一個共同的目的，那就是為了孩子的學(xué)業(yè)、為了孩子的進步、為了孩子的明天。眾所周知，七年級是極其重要的一個學(xué)習(xí)階段，又是關(guān)鍵的一年，如果學(xué)生能適應(yīng)初中生活，就可能進步很快。我希望通過這次家長會，讓家長有更多的機會了解孩子在學(xué)校的情況，還希望家校聯(lián)合，共同教育好孩子。一個孩子是一個家庭的希望，我作為七二班的班主任，愿意和家長們共同努力，教給孩子學(xué)習(xí)和做人，讓孩子在七二班健康快樂的成長。

一、班級介紹

（一）我想先給家長們介紹一下七二班的基本情況

我簡單介紹一下班級情況。二班共有學(xué)生49人，其中男生26人，女生23人；這半學(xué)期，我對我們班級學(xué)生的總體表現(xiàn)評價是：心理狀態(tài)較好，積極樂觀向上，總體來說都比較積極向上的，班干部表現(xiàn)出對班級工作的極其負(fù)責(zé)和對同學(xué)關(guān)心愛護，上課大部分學(xué)生能認(rèn)真聽講，同學(xué)之間能團結(jié)友愛。

（二）本班自開學(xué)以來涌現(xiàn)的優(yōu)秀行為：

1、我們班有許多熱心班級工作的班干部：解婉、柯鰲、胡晨、陳欣怡

2、我們班有很多熱愛學(xué)習(xí)，成績優(yōu)異的學(xué)生。例如：柯燦、吳雨蒙、金葉、解婉

3、我們班有許多積極回答問題的學(xué)生，例如：劉婭雯、屈欣然、甘文聰

等等，這里就不一一的列舉了，這些孩子，是你們的驕傲，也是我們班的自豪。班級表現(xiàn)進步之星，優(yōu)秀之星

（三）本班自開學(xué)以來存在的問題

1、有些常好動的同學(xué)，很難集中注意聽課，上課說話打鬧并且影響其它同學(xué)。

2、作業(yè)習(xí)慣差，作業(yè)完成質(zhì)量低，對于不會做的題目，沒有問其他同學(xué)或老師的習(xí)慣，不懂就不懂，作業(yè)做錯了，沒有及時進行訂正。雙休日作業(yè)也不做。

3、不會聽課，不懂得如何做筆記，如何融入新的課堂。

4、粗心馬虎，常丟三拉四，每天都有好幾個學(xué)生，忘記做作業(yè)，或忘記訂正作業(yè)，特別是周末的作業(yè)，有些同學(xué)都要到學(xué)校里抄一下。

5、個別學(xué)生有點自私，不關(guān)心班級事務(wù)，不關(guān)心同學(xué)。具體該一起怎么努力，等稍后我們分析完成績再一起說

二、期中考試情況

要引起重視。希望家長配合教育。

三、如何營造良好的家庭教育環(huán)境

現(xiàn)在我說一下初中生生理特點

中學(xué)是整個人生歷程的關(guān)鍵時期。有的專家形象地比喻為人的第二次誕生。此階段孩子的生理、心理發(fā)展變化急劇而迅猛，這一時期處于人生成長的轉(zhuǎn)折關(guān)頭，應(yīng)給予足夠的重視。

（1）獨立性增強。進入青春期的孩子總是希望得到他人的承認(rèn)和尊重，希望擺脫成人的約束，渴望獨立。

（2）人的世界觀開始變化。青春期的孩子不愿意再像“小孩子”一樣服從家長和老師，他們希望獲得像“大人”一樣的權(quán)利，因此經(jīng)常固執(zhí)地與父母頂撞。

所有這些變化和發(fā)展都是在進行的過程中，而不是已經(jīng)完成了的。他們在各方面仍然是不完善、不成熟的，還不可能真正獨立，還沒有形成相對穩(wěn)定的個性，還沒有成熟的感情世

界。所以在這特殊的時期，孩子的發(fā)展需要得到家長的關(guān)注和幫助，能順利度過這青春發(fā)育期。因此，我們應(yīng)該給孩子營造一個良好的家庭教育環(huán)境。

下面我就淺談一下“如何營造良好的家庭環(huán)境”,講的膚淺之處，還懇請各位家長多提寶貴意見。

每個孩子都有一個家，家庭是孩子成長的第一所學(xué)校，父母是孩子的第一任老師。家庭環(huán)境的好壞，直接影響孩子能否健康成長。這個好，并不是指富裕的家庭環(huán)境，而是指家風(fēng)好。

良好的家庭環(huán)境如何建立呢？我看不外乎以下三條。

1、家長要不斷提高自身素質(zhì)。包括文化、思想、心理素質(zhì)，這就是所謂“言傳身教”的作用。

2、要不斷創(chuàng)造良好的家庭文化。創(chuàng)造優(yōu)美的文化環(huán)境。并不是豪華的擺設(shè)，而是整潔、樸素。營造教育氣氛，營造家庭讀書學(xué)習(xí)氣氛。父母要以身作則，喜讀書看報，追求新知識，努力工作。

3、要有良好的家庭心理環(huán)境。注意家庭用語。俗話說“近朱者赤，近墨者黑”父母的語言文明的，當(dāng)然子女也文明。父母對事的態(tài)度，認(rèn)為什么事應(yīng)該做，什么事不應(yīng)該做，為子女做好榜樣。子女在兒童期，品德的形成是處在被動接受階段，父母有什么樣的行為，他就模仿什么。從心理學(xué)的角度講：如果孩子生活在父母常常吵架的環(huán)境中，她便沒有安全感，脾氣暴躁；（當(dāng)然，我們大人不可能一輩子不吵架，我希望家長們首先做到不當(dāng)著孩子的面吵架。）如果孩子生活在一個輕松愉悅的家庭氛圍中，她的心情就會愉悅，學(xué)習(xí)起來也能輕松自如；百事孝為先，做父母的如果和孩子的爺爺奶奶關(guān)系不好，孩子也不會尊敬自己的父母。希望大人們做好表率。如果大人認(rèn)為學(xué)習(xí)不中用，孩子們也不會勤奮學(xué)習(xí)。

4、要掌握孩子特點，有的放矢的進行教育，在教育上更應(yīng)講究方式方法，態(tài)度不能粗暴，語言不能過激。

家長要盡量抽時間與孩子們在一起，經(jīng)常與孩子溝通，學(xué)會平等地與孩子一起看待他們成長中遇到的問題。平時要和孩子多交流，詢問學(xué)習(xí)情況，不能等成績出來了，問題出來了才想到去關(guān)心孩子。尋常的交談會引起孩子的興趣，產(chǎn)生親近感。要養(yǎng)成和孩子談心的習(xí)慣

由于孩子的個體差異，免不了成績有好有壞，孩子由于不肯學(xué)習(xí)，導(dǎo)致成績差，我們就應(yīng)該適當(dāng)?shù)呐u，如果孩子很盡力了，成績卻不怎么理想，我們更應(yīng)該給他信心，而不是一味的給他潑冷水。這樣反而會使他對學(xué)習(xí)產(chǎn)生反感的情緒。多聽聽孩子的心聲，不要一味地去斥責(zé)孩子，幫助他們分析存在的問題，尋找對策，那樣孩子才不至于產(chǎn)生逆反心理。才愿意和你交流。

5、要與老師坦誠相待，保持一致，形成教育的合力在現(xiàn)代社會里，家長必須依靠學(xué)校讓孩子接受系統(tǒng)的知識學(xué)習(xí)，在這一點上，家長無法取代學(xué)校教育。另一方面，學(xué)校只能承擔(dān)起教育孩子的一部分，家長如果把教育責(zé)任全推給老師，是一種失職。尤其是品德教育，習(xí)慣養(yǎng)成，性格培養(yǎng)等重要教育任務(wù)，更需要家長與教師的合作，才能完成。家長應(yīng)與老師溝通解決分歧和看法，一定要維護教師在孩子心目中的威信，不能在孩子面前議論老師的不足和短處，更不能貶低老師，堅定地站在學(xué)校老師一邊，同樣老師也會維持家長的形象，那樣教育才能形成合力。

四、請家長注意的問題：（舉例略）

（以PPT上為主）

五、最后，祝各位家長工作順利，家庭幸福，再次感謝你們對七二班工作的支持。愿我們的孩子蓬勃向上，全面發(fā)展，快樂學(xué)習(xí)！

第五篇：英語演講稿子

Life needs tolerance

First,let me tell you a story of Tolerance.the name is Nailsl.Has a bad temper of the boy, his father gave him a bag of nails.And told him that whenever he lost his temper when a nail on the nail in the backyard on the fence.The first day, the boy has nailed 37 nails.Slowly, under the nail every day to reduce the quantity of nails, he found that control of their temper than those under the nail nails easy.Thus, there is one day, the boy never lost patience, temper chaos.His father told him the matter.The father said, and now whenever he can begin to control their own temper when a nail on the pull-out.One day later, the last boy's father told him, he finally put all the nails to pull out come.His father shook his hand, came to the backyard, said: "You're doing a good job and my child, but look at the fence on the hole.These fences will never be able to restore to before it.You angry when Say these words like nails, like a scar left.If you take a knife and stabbed someone else knife, no matter how many times do you say I am

Love makes the world go around.Love to us human is what water to fish.Love shines the most beautiful light of humanity,we born in it,we live by it.Too often we take it as granted,but we should know love is a priceless gift we should cherish.But how to cherish the love?I have heard a saying :the quickest way to receive love is to give it;the fastest way to lose love is to hold it

too tightly the best way to keep love is to give it wings.It is important for us to learn to love as the first class in our life.Only when you know how to love than you will be a real man in this world.Love brings us warmth in the fearful coldness,love brings us bright when life gets hard and dark.Love brings us confidence toward life when we are tired out and want to give up.Love deserves all the admiring words,and love is even beyond the life and death.That is what love is all about in my eyes.Life can not do without tolerance, tolerance not only to the other side of space, it is a party to their own space.Tolerance is a kind of wisdom, a state, a zero-risk and high return of good thoughts.Life without tolerance, Grievance will be reported, certainly too many enemies, always blocked.If you are preoccupied with, the other will bear a grudge;if you never let go, the other party will never forgive.Tolerance is understanding and acceptance of different ideas, different acts, do not care about other people's mistakes, is the harm their conduct did not occupy one's mind.Only because of the colorful world of tolerance, it failed because of the success of tolerance, life was far from complaining because of tolerance.有一個壞脾氣的男孩，他父親給了他一袋釘子。并且告訴他，每當(dāng)他發(fā)脾氣的時候就釘一個釘子在后院的圍欄上。第一天，這個男孩釘下了37根釘子。慢慢地，每天釘下的釘子數(shù)量減少了，他發(fā)現(xiàn)控制自己的脾氣要比釘下那些釘子容易。于是，有一天，這個男孩再也不會失去耐性，亂發(fā)脾氣。他告訴父親這件事情。父親又說，現(xiàn)在開始每當(dāng)他能控制自己脾氣的時候，就拔出一根釘子。一天天過去了，最后男孩告訴他的父親，他終于把所有釘子給拔出來了。

父親握著他的手，來到后院說：“你做得很好，我的好孩子，但是看看那些圍欄上的洞。這些圍欄將永遠(yuǎn)不能恢復(fù)到從前的樣子。你生氣的時候說的話就像這些釘子一樣留下疤痕。如果你拿刀子捅別人一刀，不管你說了多少次對不起，那個傷口將永遠(yuǎn)存在。話語的傷痛就像真實的傷痛一樣令人無法承受?！?/p>

人與人之間常常因為一些無法釋懷的僵持，而造成永遠(yuǎn)的傷害。如果我們都能從自己做起，開始寬容地看待他人，相信你一定能收到許多意想不到的結(jié)果。為別人開啟一扇窗，也就是讓自己看到更完整的天空。人生不能沒有寬容，寬容不僅僅給了他人一方空間，更是給自己一方空間。

寬容是一種智慧，一種境界，一種零風(fēng)險高回報的善念。人生如果沒有寬容，睚眥必報，必定樹敵過多，處處受阻。假如你斤斤計較，對方就會耿耿于懷;假如你絕不放過，對方就會永無饒恕。寬容是理解并接受不同的想法、不同的行為，是對他人的錯誤不計較，是對傷害自己的行為不縈懷。世界因為有了寬容才五彩繽紛，失敗因為有了寬容才走向成功，人生因為有了寬容才遠(yuǎn)離抱怨。