第一篇：中學團委機構(gòu)設置及職能

太平二中團委班子成員名單及職責分工

教工團支部書記：鐘廣忠老師

工作職責：

1.負責主持教工團支部的日常工作，并對教工團支部工作全面負責。

2.定期召開支委會和支部大會，從教工團支部的實際出發(fā)，研究、計劃和組織教工團支部的工作。主持討論決定教工團支部在一段時間內(nèi)的具體方針和工作要點，提出具體工作安排，明確委員分工。

3.了解教工團支部工作進度，督促教工團支部的工作要點和計劃的執(zhí)行，并檢查執(zhí)行情況。4.確定教工團員組織生活的內(nèi)容和要求，負責開展教工團員組織生活，加強政治學習，保證活動正常有序、有效的開展，抓好教工團員的年度教育評議工作。

5.及時傳達校團委的決議和指示，及時向校團委匯報工作、反應情況，并且和學校各行政部門取得密切聯(lián)系，共同開展工作。

6.努力搞好教工團支部的思想建設，負責抓好教工團支部的組織建設。經(jīng)常注意掌握教工團員的工作、思想和學習等方面的情況，并且及時研究處理。

7.廣泛開展各類教育活動，指導和檢查“青年文明號”的創(chuàng)建工作，積極開展“青年崗位能手”的評比。

校團支部書記：李有娣老師

工作職責：

1.負責召集團支部工作會議和團員大會，認真?zhèn)鬟_并執(zhí)行黨組織和上級團組織的指示或決議，研究安排團支部工作，制訂學校團支部的工作計劃。

2、了解和掌握團員、青年教師的思想、工作和學習情況，從青年的特點和實際出發(fā)，有針對性地做好思想政治工作和積極開展有教育性的活動及文體活動。

3、負責檢查團支部工作計劃的落實情況，按時向團員大會報告工作，經(jīng)常向上級團組織和本校黨組織匯報工作。

4、搞好團支部的自身建設，充分發(fā)揮團支部組織協(xié)調(diào)作用，督促和幫助各個支委做好分管的工作。

5、組織團員認真學習政治，學習教育理論，提高自身素質(zhì)，積極參與學校各項教改實驗，充分發(fā)揮團員青年在教育教學中的先鋒模范作用。

6、協(xié)助和支持輔導員搞好少先隊工作。

少先隊輔導員：禤倩敏老師

工作職責：

1.指導大隊和中隊的工作，每學期召開班級隊干部會議三次，安排工作，交流經(jīng)驗，培養(yǎng)能力，組織少先隊員認真學習隊章，維護少先隊的利益。

2.領導各中隊輔導員的工作，每學期至少組織學習兩次業(yè)務，平時當好中隊輔導員的參謀，安排檢查各中隊活動，使各種活動開展的生動活潑，富有意義。

3.組織好隊課活動，深入中隊，了解少年兒童的思想、品德、學習、紀律和生活、健康等情況。向各中隊提出加強教育的具體要求，堅持每年“六一”發(fā)展新隊員，并做好編隊、改選、獎勵等工作。

4.定期向?qū)W校領導匯報少先隊工作情況，提出加強少先隊工作的意見。5.每學期初制定工作計劃，期末寫出總結(jié)材料。

6.加強學生的思想教育的同時，積極推動第二課堂的開展，并加以指導和督促。

學生會負責人：陸慕琴老師

工作職責：

1.根據(jù)學校中心工作，結(jié)合本校學生特點，全面主持本校學生會工作。

2.負責指導、監(jiān)督和協(xié)調(diào)學生會各部的工作，掌握學生會干部的思想動態(tài)和工作情況，調(diào)動學生會干部的積極性，努力開創(chuàng)學生工作的新局面。

3.擬定學生會工作計劃，并組織實施、檢查和總結(jié)，定期向校團委及有關領導和校學生大會匯報工作。

4.深入到同學中去了解掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時組織研究及帶領學生會全體人員，以主人翁的工作態(tài)度和認真負責的精神，敢抓敢管，秉公辦事，勇于承擔責任。

5.做好深入細致的思想工作，不斷探索新的工作方法。及時選拔和培養(yǎng)下屆學生會干部的候選人，按時完成換屆工作。

6.保持與各部的聯(lián)系，經(jīng)常交流信息，不斷改進各項工作

學生會各部門的工作職責：

學生會主席：馬健儀 職責：

接受院領導、老師的指導，經(jīng)常匯報工作，反映情況，全面負責學生會的日常工作。2 定期召開學生分會委員會議，及時做好總結(jié)工作，研究制定學生分會階段性工作計劃。3 導督促學生分會各部開展工作，協(xié)調(diào)各方面工作關系。

4組織好學生分會干部的業(yè)余訓練，定期舉辦理論學習班，以提高學生干部的素質(zhì)。學習部：劉詩晨 職責： 組織和領導各班學習委員定期開展交流活動，收集同學學習上的要求和建議，及時向有關 部門和任課老師反映。并協(xié)助解決存在的問題。經(jīng)常組織課余學習生活，積極開辟第二課堂，通過演講、辯論、征文等多種形式的活動，培養(yǎng)同學們發(fā)奮學習的良好風氣。組織本院的學習交流活動，圍繞提高學習效率，探討學習方法，開辟學習園地。4 合教務處、系科開展學習輔導工作，提高學生學習質(zhì)量，負責傳達學習方面的計劃，安排并監(jiān)督各班搞好計劃落實情況。

文藝部：鐘惠詩 職責： 繞各階段的中心任務，配合院分團委組織舉辦各種形式的文娛活動，豐富我院同學的課

余生活。組織文藝活動的開拓研究，努力提高文娛活動質(zhì)量。

宣傳部：溫曉藍 職責 繞團的中心工作，開展全院范圍的宣傳動員工作； 更換宣傳欄和黑板報，保證版面內(nèi)容豐富形象，主題鮮明，反映校園生活； 3 期召開各支部宣傳委員會議，督促檢查各支部宣傳工作并給予指導和幫助； 4 配合院團委、學生會搞好思想政治工作，結(jié)合學院內(nèi)外形勢和工作需要進行宣傳。5 任通訊社社長，可招收社員，對學院的重大事件及活動，要做好宣傳報道工作。6 成好院刊的文稿收集、整理，編輯印刷。

風紀部：鐘曉君 職責：

設立風紀自愿者服務隊。

督促指導文明風紀自愿者服務隊開展校園文明監(jiān)察工作。組織維持全校性和年級部大型活動的現(xiàn)場秩序。協(xié)助體育部進行三操檢查工作。

督促年級學生會開展文明風紀的檢查工作，并協(xié)助校學生會公布檢查結(jié)果。

體育部：蔡維偉 職責：

積極開展校內(nèi)各項體育比賽，調(diào)動同學們的積極性，提高同學們的身體素質(zhì)，給廣大愛好體育的同學一個施展和展現(xiàn)自己才華的空間，同時在工作中不斷發(fā)現(xiàn)各類體育人才，為學校的 3 體育事業(yè)打下堅實的儲備。指導各班的體育委員，積極落實學校下達的各項任務，號召廣大同學踴躍報名參加各項活動。爭取讓所有的同學都能參與進各項體育活動中

執(zhí)勤部：曾嘉慧 職責：

負責學校飯?zhí)眉o律。對插隊、推擠、敲打飯盒等同學的行為要及時制止。

負責監(jiān)督學校小賣部門口的衛(wèi)生。登記亂丟垃圾同學的名單并與于每天下午放學交到總務處。

負責監(jiān)督學校的東梯、西梯（一樓處）衛(wèi)生。對亂丟垃圾、亂吐痰的同學做好登記并與于每天下午放學交到總務處。

禮儀隊：傅翠珊 職責：

1、協(xié)助隊長做好監(jiān)督、協(xié)調(diào)管理工作;

2、負責學校各種大型會議、活動禮儀服務工作;

3、負責校內(nèi)外領導、來賓禮儀接待工作。

國旗隊：鐘婉明 職責：

負責學校的升將國旗

協(xié)助其他學生會部門搞好學生的大型活動

廣播站：武瑩瑩

1、在校團委的指導下做好學校的宣傳的工作，每日開展各種欄目的播送。

2、做好各類電教、廣播器材的保管工作，安放到位，定期檢查。做好播音工作，播音器材財產(chǎn)記錄，帳物一致。

5、各類電教器材出借必須經(jīng)學校領導同意，有記錄并及時收回。

6、協(xié)助各班選拔電教科代表，指導做好各班的電教及記錄工作，期末匯總統(tǒng)計。

7、做好每周一次的升旗儀式的準備工作，為各類會議準備好播音設備。

第二篇：國稅機構(gòu)設置及職能

國稅機構(gòu)設置及職能

1．內(nèi)設機構(gòu)

國稅局內(nèi)設機構(gòu)，一般分別為辦公室、政策法規(guī)處、貨物和勞務稅處、所得稅處、收入核算處、納稅服務處、征收管理處、財務管理處、人事教育處、監(jiān)察室、進出口稅收管理處、大企業(yè)和國際稅務管理處。

另設機關黨委辦公室、離退休干部處。（1）辦公室

擬訂本系統(tǒng)工作計劃、有關工作制度；起草和審核重要文稿；負責機關文電、機要、會務、檔案、督辦、信訪、保密、密碼等工作；承擔稅收宣傳、新聞發(fā)布及機關政務公開、政府信息公開工作；承辦網(wǎng)站運行和維護工作；組織稅收科研、學術(shù)交流工作；辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案的有關事項；負責本機關和本系統(tǒng)目標管理考核及督查督辦工作；承辦領導交辦的其它工作。

（2）政策法規(guī)處

組織落實綜合性稅收政策；承擔機關有關規(guī)范性文件合法性審核工作；承辦局外綜合性稅收政策文件會辦工作；承擔重大稅收案件審理工作；辦理行政復議、賠償案件及行政訴訟案件；組織實施稅收法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，承擔稅收執(zhí)法質(zhì)量考核工作；組織實施財務管理、基本建設項目、政府采購審計和領導干部經(jīng)濟責任審計工作；配合財政、審計等部門對稅務部門的監(jiān)督與審計工作；承辦領導交辦的其它工作。

（3）貨物和勞務稅處

組織實施增值稅、消費稅、車輛購置稅的征收管理工作，擬訂征收管理具體實施辦法；對有關稅種的具體業(yè)務問題進行解釋和處理；組織實施有關稅種的納稅評估、稅源管理等辦法；負責增值稅防偽稅控及金稅工程有關業(yè)務的宣傳及推廣應用工作；指導有關稅種的日常管理、日常檢查；參與有關稅種的納稅輔導、咨詢服務、稅收法律救濟工作；承辦領導交辦的其它工作。

（4）所得稅處

組織實施企業(yè)所得稅、儲蓄存款利息所得稅和法律法規(guī)規(guī)定的基金（費）等征收管理工作，擬訂征收管理具體實施辦法；對有關稅種的具體業(yè)務問題進行解釋和處理；組織實施有關稅種的納稅評估、稅源管理、稅基管理、匯算清繳等辦法；指導有關稅種的日常管理、日常檢查；參與有關稅種的納稅輔導、咨詢服務、稅收法律救濟工作；承辦領導交辦的其它工作。

（5）收入核算處

牽頭編制稅收計劃、出口退（免）稅計劃，分配下達免抵調(diào)庫計劃；監(jiān)督檢查稅款繳、退庫情況；開展稅收收入分析預測、稅收收入能力估算及重點稅源監(jiān)控、企業(yè)稅收資料調(diào)查工作；承擔稅收會計核算、統(tǒng)計核算等相關工作；承擔稅收收入數(shù)據(jù)的綜合管理應用工作；承辦領導交辦的其它工作。

（6）納稅服務處

組織、協(xié)調(diào)和指導本系統(tǒng)各部門、各稅種、各環(huán)節(jié)的納稅服務工作；組織實施納稅服務工作規(guī)范和操作規(guī)程；組織落實納稅人權(quán)益保障規(guī)章制度及規(guī)范性文件；組織協(xié)調(diào)、實施納稅輔導、咨詢服務、稅收法律救濟等工作，受理納稅人投訴；指導稅收爭議的調(diào)解；承擔12366熱線、網(wǎng)站納稅服務欄目、短信系統(tǒng)的運行管理工作；承辦領導交辦的其它工作。

（7）征收管理處

組織落實綜合性稅收征管法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件，擬訂具體操作辦法；組織實施綜合性納稅評估辦法，承辦征管質(zhì)量考核、風險管理和稅收收入征管因素分析工作；承擔稅務登記、納稅申報管理，負責組織除涉及增值稅防偽稅控以外的防偽稅控器具推廣應用等方面的相關工作；組織落實個體和集貿(mào)市場稅收征管、稅收管理員制度；承辦領導交辦的其它工作。

（8）財務管理處

組織實施會計核算、會計基礎規(guī)范工作，分析考核征稅成本；組織實施國庫集中支付工作，辦理具體支付事項；承擔本系統(tǒng)基本建設、資產(chǎn)管理、政府采購、著裝管理工作；負責管理機關財務工作；承辦領導交辦的其它工作。

（9）人事處

組織落實干部人事管理制度；承擔機構(gòu)編制、干部任免、人員調(diào)配、勞動工資、人事檔案、公務員管理、專業(yè)技術(shù)職務管理等人事工作；承擔下一級領導班子及領導干部和后備干部的管理、考核及監(jiān)督工作；監(jiān)督檢查本系統(tǒng)執(zhí)行干部人事規(guī)章制度情況；擬訂巡視工作計劃，組織開展巡視工作；承辦領導交辦的其它工作。（10）監(jiān)察室

組織落實紀律檢查、行政監(jiān)察工作制度，擬訂具體實施辦法；監(jiān)督檢查下一級領導班子及其成員貫徹民主集中制、選拔任用干部、貫徹黨風廉政責任制和廉政勤政的情況；組織協(xié)調(diào)本系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗工作；受理對本系統(tǒng)工作人員違法違紀行為的檢舉、控告及有關申訴；查處本系統(tǒng)工作人員違法違紀案件及其他重要案件；開展執(zhí)法監(jiān)察和糾風工作；承辦領導交辦的其它工作。

（11）進出口稅收管理處

組織實施進出口貿(mào)易稅收管理工作，擬訂進出口貿(mào)易稅收管理具體實施辦法；承擔出口貨物退免稅的審核審批工作；組織進出口稅收政策執(zhí)行情況的日常監(jiān)督檢查；配合有關部門開展反騙稅工作；承辦領導交辦的其它工作。

（12）大企業(yè)和國際稅務管理處

承擔對大型企業(yè)提供納稅服務工作；承擔對大型企業(yè)的稅源管理、納稅評估和日常檢查工作；承辦匯總（合并）納稅企業(yè)稅收日常檢查的有關工作；承擔有關稅收法律法規(guī)和國家（地區(qū)）間稅收協(xié)議、協(xié)定（安排）的具體執(zhí)行工作；組織實施特別納稅調(diào)整工作，解釋和處理具體業(yè)務問題；管理機關和系統(tǒng)外事工作；承辦領導交辦的其它工作。

機關黨委辦公室 負責機關和直屬單位的黨群工作；承擔機關思想政治工作和精神文明建設；承擔入黨積極分子的教育培訓考察工作及發(fā)展黨員工作；負責組織黨組中心組理論學習工作；組織實施本系統(tǒng)思想政治工作、精神文明建設、稅務文化建設和基層建設；擬訂并組織實施人員培訓、學歷教育工作規(guī)劃、計劃，開展培訓質(zhì)量考核與評估；指導系統(tǒng)黨建、工會、共青團、婦委會工作；承辦領導交辦的其它工作。

離退休干部處 承擔機關離退休干部的服務和管理工作，指導本系統(tǒng)離退休干部工作；承辦領導交辦的其它工作。

2．直屬機構(gòu)

設置直屬機構(gòu)分別為市局稽查局和車輛購置稅征收管理（1）稽查局

組織落實稅務稽查法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件，擬訂具體實施辦法；組織、協(xié)調(diào)稅收違法案件的查處、審理和執(zhí)行工作；受理稅收違法案件的舉報；協(xié)調(diào)公安、檢察、審判機關處理稅務稽查有關工作；承擔金稅工程發(fā)票協(xié)查工作；牽頭組織稅收專項檢查工作。

（2）車輛購置稅征收管理分局

組織落實車輛購置稅征收管理規(guī)章制度及規(guī)范性文件；承擔車輛購置稅的征收管理工作；對核定各類車輛最低計稅價格提出建議；管理車輛購置稅票證。

3．事業(yè)單位

事業(yè)單位3個，分別為信息中心、機關服務中心、票證中心。（1）信息中心

落實稅收管理信息化建設規(guī)劃和實施方案，執(zhí)行信息系統(tǒng)管理制度和技術(shù)標準；承擔本系統(tǒng)信息化建設的技術(shù)支持、保障工作；承擔稅收管理信息系統(tǒng)的運行維護工作；組織本系統(tǒng)信息安全管理與實施。

（2）機關服務中心

承擔機關后勤事務的管理、保障和服務工作，擬訂機關事務具體工作制度并組織實施；承擔機關辦公用品的采購、保管、分配、維修；參與機關后勤體制改革工作；指導本系統(tǒng)后勤服務工作。

（3）票證中心

承擔稅收票證、增值稅專用發(fā)票、普通發(fā)票的管理工作。

第三篇：地稅機構(gòu)設置及職能

地稅機構(gòu)設置及職能

·機關服務中心

負責局機關財務管理和固定資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理工作；負責機關辦公用房、食堂及車輛、辦公設備的配備和維修、電梯、電話等公用設施的管理、維修、負責機關的安全保衛(wèi)、消防和環(huán)境綠化美化工作；負責對外接待和市局會議的后勤保障和服務工作

·干部培訓中心

承擔全市地稅系統(tǒng)干部教育培訓任務 ·信息中心

負責全市地稅系統(tǒng)信息網(wǎng)絡規(guī)劃、指導、分析預測、提供信息等職能；負責全市計算機硬件設備的管理和維護；負責推廣和維護上級單位下發(fā)的各類應用軟件；負責下級地稅系統(tǒng)計算機機構(gòu)建設和信息系統(tǒng)建設進行管理和指導。

·發(fā)票科

組織實施發(fā)票管理法律法規(guī)，對所屬單位發(fā)票管理工作進行監(jiān)督、檢查和考核；負責部分發(fā)票的印制及本市發(fā)票定點印刷廠管理；負責發(fā)票保管、核算和發(fā)放；負責發(fā)票管理法規(guī)宣傳和納稅人發(fā)票開具情況檢查；負責研究制定利用發(fā)票監(jiān)控稅源的措施和辦法；負責其他發(fā)票管理工作

·機關黨委

負責市局機關和直屬單位的黨務、工會、青年、婦女工作以及精神文明創(chuàng)建和思想政治工作；負責對系統(tǒng)的黨群工作進行指導。

·監(jiān)察室

負責領導干部廉潔自律，違紀案件查處，糾正行業(yè)不正之風工作；受理群眾對稅務干部違紀情況的信訪舉報以及系統(tǒng)內(nèi)稅務干部違紀處分的申訴、復議工作；負責本市系統(tǒng)執(zhí)法監(jiān)察、專項審計、政務公開工作。

·財務裝備科

負責編制、實施系統(tǒng)預決算管理、財務管理、會計核算管理，并進行監(jiān)督檢查；負責系統(tǒng)固定資產(chǎn)的占有、使用、調(diào)撥、清理等管理工作；負責系統(tǒng)人員著裝標準、服裝制作以及服裝發(fā)放管理工作；負責系統(tǒng)基本建設項目審批及管理工作；負責系統(tǒng)內(nèi)車輛編制的管理、計劃的審批、購置、報廢以及損毀審核報批等工作；負責系統(tǒng)政府采購工作計劃、項目報批以及采購活動的組織實施和管理工作；負責系統(tǒng)審計監(jiān)督工作的組織管理。

·教育科

負責系統(tǒng)的思想政治工作、精神文明建設和基層建設工作；負責教育培訓計劃的制定、實施和教育培訓管理工作；負責學歷教育、自學考試及業(yè)務考試的組織工作

·人事科

負責全系統(tǒng)人事、勞動工資、機構(gòu)編制及人事檔案管理；負責全系統(tǒng)公務員管理工作；負責全系統(tǒng)考核、任免、交流等工作；協(xié)助局黨組做好領導班子建設、科級干部管理及股級干部備案工作；負責離退休人員管理服務工作。

·征收管理科

負責起草、制定綜合性單項征管辦法；研究起草稅收征管體制改革綜合性方案；負責業(yè)務工作規(guī)程的貫徹落實和細化完善工作；負責組織實施發(fā)票管理工作；負責稅控裝置的推廣應用管理；負責組織實施財務數(shù)據(jù)采集和綜合性納稅評估工作；負責組織指導稅收征管信息系統(tǒng)的應用及業(yè)務需求的制定完善工作；負責制定并組織實施個體工商戶、各類市場稅收征管辦法；負責納稅服務工作，組織開展納稅信用等級評定管理和稅收信用體系建設；負責稅收管理員制度的實施和落實；負責組織實施征管質(zhì)量考核；負責注冊稅務師的管理、12366納稅服務熱線工作

·政策法規(guī)科

負責稅收法制培訓和宣傳；負責建立和完善稅收執(zhí)法責任制，搞好稅務執(zhí)法檢查和稅收執(zhí)法過錯責任追究工作；負責組織稅務行政處罰聽證、稅務行政復議、行政訴訟、行政賠償、大案審理和其他法制工作；負責規(guī)范性文件審核及備案、備查工作；負責政策法規(guī)綜合性工作；協(xié)調(diào)建立和落實稅務系統(tǒng)法律顧問工作制度；負責稅收協(xié)定執(zhí)行；負責反避稅、情報交換；負責外籍個人稅收監(jiān)管和中國居民境外投資的稅收服務以及境外所得的稅收監(jiān)管；負責涉外稅收政策起草、制定、轉(zhuǎn)發(fā)、實施和涉外稅收優(yōu)惠政策的審批、管理；負責涉外稅務審計的組織管理；負責涉外企業(yè)稅收分析、納稅評估和稅源監(jiān)控。

·稅政科 負責資源稅、城市維護建設稅、車船稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、土地增值稅、印花稅、教育費附加、地方教育附加等稅費的政策管理、制度建設和監(jiān)督檢查；負責所管稅種的稅源調(diào)查；協(xié)助所管稅費收入任務的督導。

負責營業(yè)稅、社會保險費、文化事業(yè)建設費、河道工程修建維護管理費等稅費的政策管理、制度建設和監(jiān)督檢查；負責所管稅種的稅源調(diào)查；協(xié)助所管稅費收入任務的督導。

負責企業(yè)所得稅、個人所得稅、工會經(jīng)費和殘疾人就業(yè)保障金等稅費的政策管理、制度建設和監(jiān)督檢查；負責所管稅種的稅源調(diào)查；協(xié)助所管稅費收入任務的督導。

·計劃統(tǒng)計科

負責編制稅收收入規(guī)劃和稅收計劃，并督導稅收計劃落實和執(zhí)行；定期對稅收收入進行分析和預測，負責重點稅源的分析、監(jiān)控和管理工作；負責完善和落實稅收會計統(tǒng)計制度；負責制定落實稅收票證的管理制度，監(jiān)督檢查稅款繳庫情況；負責全市地方稅收數(shù)據(jù)的采集、審核、加工、分析應用和對外提供。

·辦公室

負責綜合協(xié)調(diào)工作；負責起草和審核重要文件報告；負責秘書事務、信息綜合、文電處理、辦公自動化管理、文書檔案、機要保密、信訪、督促檢查、綜合性稅收宣傳和對外聯(lián)絡工作；負責有關會議的組織工作；負責調(diào)查研究工作。

第四篇：團委機構(gòu)設置

共青團蘭州商學院長青學院委員會機構(gòu)設置

共青團蘭州商學院長青學院委員會隸屬于共青團蘭州商學院委員會，是蘭州商學院長青學院先進青年的群眾性組織。作為黨的助手和后備軍，院黨委的領導下，響應時代召喚，擔負偉大使命，以更飽滿的熱情、更充足的干勁、更務實的作風，適應新形勢，站在新起點，實現(xiàn)新跨越，再攀新高峰！

一、團委編制（學生）：

團委副書記1人、團委部長11人、團委干事41人

下設部門：辦公室、組織部、宣傳部、實踐部、廣播站。

二、崗位職責

●團委副書記崗位責任

〈一〉負責團委全面工作，主持召開團委干部例會和團總支副書記例會，傳達上級指示精神及有關會議決議，研究工作、制定計劃、組織落實和進行考核。

〈二〉負責向同級黨組織和上級團委反映情況、匯報并請示工作，及時向下級團組織部署工作，交流情況。

〈三〉抓好團委的自身建設，貫徹民主集中制，重點問題集體討論確定；按時開好民主生活會，加強團結(jié)；對團委干部分工明確，督促幫助團委干部做好工作。

〈四〉監(jiān)督、檢查各團總支的工作計劃的執(zhí)行情況。

〈五〉深入基層，了解、反映團員青年的思想要求和呼聲，掌握學生思想動態(tài)，關心他們的思想、工作、學習、生活，充分調(diào)動積極性，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，維護青年的正當權(quán)益。

〈六〉負責團干部隊伍建設，加強對專職團干部的考核。

〈七〉抓好團員和青年的理論學習，承擔團課和形勢政策課的講授任務，抓好團委干部的學習，以點帶面，充分調(diào)動廣大團員青年學習理論的積極性。

〈八〉同有關部門和組織保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，促進團的工作。

〈九〉組織召開全院團員代表大會。

〈十〉完成同級黨委和上級團委交辦的其他有關事宜。

三、團委各部門工作職能

●院團委工作職責

1．根據(jù)上級團委及院黨委工作部署和要求，制定每學期團的工作計劃；定期召開各團總支副書記會議,傳達上級指示,研究、部署和檢查團的工作，并經(jīng)常向黨組織和上級團委匯報，反映情況，努力開創(chuàng)我校團委工作的新局面，當好黨的助手、后備軍。

2．負責全校團員和青年的思想教育工作，“以黨建帶團建，以團建促黨建”，配合黨委組織部做好學生中的建黨工作，選擇有利時機，精心組織一些具有思想，教育性強的活動，推動基層團的各項活動的展開。

3．切實抓好團的組織建設，嚴格團的組織生活，健全團的各項制度，教育團員履行團員的義務，保證團員的權(quán)利不受侵犯，做好發(fā)

展團員和超齡團員的退團工作；組織團員學習黨的知識，積極向黨組織推薦優(yōu)秀團員，配合黨組織做好發(fā)展大學生黨員的工作；抓好各級團干部培訓，做好團組織關系的轉(zhuǎn)接和組織情況的統(tǒng)計工作，負責全院團員團費的收繳、管理和使用；負責對違反團紀的團員進行教育和處分。

4．抓好團的宣傳工作，深入基層，發(fā)展典型，表彰好人好事，樹立楷模，針對團員青年的思想狀況，組織各種形式的教育活動。同時

5．組織對團員思想狀況的調(diào)查、分析和對團工作的總結(jié)、研究；組織和開展“五四評優(yōu)”活動；抓好評選和表彰“先進團支部”和“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀團干”的工作。

6．組織團員骨干進行培訓，提高團干的組織水平，不斷完善團委的工作。

7．關心學生的學習和生活，向上級和有關部門反映學生在學習、飲食、衛(wèi)生、課余生活等方面的意見和要求，協(xié)同學校加以改進。

8.通過調(diào)查研究和認真總結(jié)、及時推廣先進集體個人的經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)和掌握學生思想上傾向性的問題。不斷研究新情況、解決新問題。

9．完成校團委和院黨委交給的任務。

●團委辦公室崗位責任

〈一〉負責團委各部門的協(xié)調(diào)工作，綜合各部門的工作計劃及總結(jié)，并督促協(xié)調(diào)各部門貫徹執(zhí)行。向上級提交本學年、本學期的團委工作計劃及總結(jié)。

〈二〉協(xié)調(diào)上級完善團委各項制度，草擬各項規(guī)章制度

〈三〉負責團委的檔案管理工作，對團委各項活動計劃、總結(jié)及其他文件資料進行整理和編輯

〈四〉統(tǒng)一負責各項活動的經(jīng)費管理，主管團委的財物使用和清查，保證合理使用

〈五〉對院團委各種刊物及宣傳材料進行管理監(jiān)督，確保其內(nèi)容積極將康。

〈六〉對團委電腦的使用進行審批、登記，確保電腦使用的規(guī)范化?！雌摺祵F委各部門例會進行不定期監(jiān)督檢查，確保團委各部門工作有序進行

〈八〉對全院團干部進行監(jiān)督管理，對不符合要求的干部及時做出相應處理。

〈九〉負責學生干部檔案的管理和工作業(yè)績的考核、鑒定。●團委組織部崗位責任

〈一〉負責團費收繳工作，做到收繳有制度，日常有記錄，年終有報告。

〈二〉負責團員證的頒發(fā)、組織關系的接轉(zhuǎn)；經(jīng)辦青年入團的考察、審批工作；對違反團紀的團員進行調(diào)查了解提出處理意見。

〈三〉做好團員證的注冊，團員檔案的歸檔；全面掌握全院共青團組織的情況（團總支、團支部數(shù)量及人員構(gòu)成，專兼職團干部的數(shù)量、比例等），及時進行團員登記和團員及團干部變動情況調(diào)查統(tǒng)計工作；

〈四〉加強與基層團組織的聯(lián)系，經(jīng)常了解基層團支部的組織建設情況，對各團支部的學習、團日活動的開展進行指導、監(jiān)督、檢查與幫助，每學期召開一次組織工作會。

〈五〉加強團員意識教育，組織每的團員代表大會。

〈六〉制定落實團課培訓，抓好院級學生干部的考核和全院團干部培訓考核。每學年對院級學生干部做一次考核、鑒定。

〈七〉開展達標創(chuàng)優(yōu)活動，評選“五四紅旗團總支”、“優(yōu)秀團支部”、“優(yōu)秀團員”、優(yōu)秀團干部、三好學生、優(yōu)秀學生干部?！窗恕祵`紀團員的團紀處分進行備案、歸檔，對未及時給予團紀處分的總支、支部進行及時處理。

〈九〉協(xié)助學校黨校，組織黨課教育，關心黨課學習小組的成長，向黨組織推薦優(yōu)秀青年入黨。

〈十〉負責新團員的審批和考察工作，辦理超齡離團手續(xù)?！駡F委實踐部崗位責任

〈一〉了解學院、同學的需求信息，根據(jù)信息策劃和完善大型活動；

〈二〉積極配合院團委各部門承擔學院大型活動的運行工作；〈三〉組織開展青年志愿者活動和每年的“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動；

〈四〉負責建立與社會（企業(yè)、勞務市場、人才市場）的互惠合作關系；

●團委宣傳部崗位責任

〈一〉調(diào)查、掌握、分析、研究團員青年的思想狀況和要求，結(jié)合新時期黨的路線、方針、政策和院黨委和上級團委的要求，提出宣傳工作意見，擬訂和提出開展思想教育的措施和意見。

〈二〉針對團員青年的思想狀況，組織各種教育活動，如組織、參觀、報告會等，探索、研究團的宣傳工作的新規(guī)律和新理論。

〈三〉辦好團委的宣傳陣地，利用網(wǎng)絡、報紙、板報、書刊等形式，宣傳團的中心工作。

〈四〉負責典型人物的推廣和宣傳工作，大力挖掘、選樹、宣傳各種先進團員青年典型，以典型帶動、引導青年，加強青年思想政治教育工作的開展?？椕磕昙倨诘南冗M集體、先進個人的評比的組織工作?！次濉抵笇８骷墝W生組織的宣傳工作，負責全校大型宣教活動的計劃和實施；負責團內(nèi)簡報的編輯出版和發(fā)行；

第五篇：城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局機構(gòu)設置及職能

城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局機構(gòu)設置及職能

一、機構(gòu)設置

城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局內(nèi)設機構(gòu)，參照牡丹江市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局及其他市（縣）城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局的機構(gòu)設置。根據(jù)我市城鄉(xiāng)規(guī)劃工作需要，結(jié)合實際，我市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局應設5個職能股（室）。即：辦公室、技術(shù)室、審批室、監(jiān)察室、城市建設檔案館。

二、人員編制及職責

根據(jù)各股（室）的職能和工作量的大小，便于全市城鄉(xiāng)規(guī)劃的執(zhí)行和管理，合理配備人員。為保質(zhì)保量完成各項工作，全局需配編制30人，其中：局長1名（正科級），副局長2名（副科級），股（室）主任5名（股級），職員22人。

1、辦公室：

負責政務工作的組織協(xié)調(diào)、督辦落實，組織起草綜合性文件，負責后勤、印信、安全保衛(wèi)，負責文件處理、檔案管理、文秘保密、機關事務、對外聯(lián)絡，負責人事勞資、目標管理、考核獎勵、退休人員管理和服務工作。

2、設計室：

負責組織建設總體規(guī)劃；詳細規(guī)劃以及各項專業(yè)規(guī)劃的編制報批和管理；擬定建設項目規(guī)劃設計條件，負責竣工驗收工作；負責制定全市勘測規(guī)劃、計劃及實施辦法并組織實施；組織規(guī)劃區(qū)內(nèi)工程地質(zhì)、水文地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)勘察；負 1

責建設用地撥地定柱、定線、驗線工作及全市永久性測量標志的管理、檢查和維護工作；負責勘測市場、勘測資質(zhì)、勘測資料的管理。

3、審批室：

負責規(guī)劃區(qū)內(nèi)各類建設項目的建設用地、建設工程規(guī)劃及建筑設計方案的審批，核發(fā)《建設項目選址意見書》、《建設用地規(guī)劃許可證》、《建設工程規(guī)劃許可證》。

4、監(jiān)察室：

負責對規(guī)劃區(qū)內(nèi)所有公建、私建項目規(guī)劃的實施和行政執(zhí)法行為的監(jiān)督，并依據(jù)《黑龍江省城市規(guī)劃管理規(guī)定》對違法行為及其責任人進行處理和處罰。

5、財務室：

根據(jù)國家、省相關法律、法規(guī)規(guī)定，負責各種規(guī)費收繳及賬目管理工作；負責局機關財務收支工作。

6、城市建設檔案館：

負責城市建設檔案收集、整理、保存等工作。