第一篇：生物安全保衛(wèi)制度

檢驗科生物安全保衛(wèi)制度和措施

一、目的

采取安全保衛(wèi)措施，防止因人為因素、突發(fā)事件和災(zāi)害等原因造成實驗室感染和病原微生物及可能含有病原微生物的標本丟失、盜搶、泄露和擴散。

二、適用范圍

檢驗科各實驗室的生物安全保衛(wèi)管理。

三、職責

檢驗科主任負責檢查制度的執(zhí)行情況和制度的修訂；實驗室組長負責監(jiān)督本室安全保衛(wèi)制度的執(zhí)行，實驗室工作人員負責本制度的執(zhí)行。實驗室任何人員都有權(quán)拒絕執(zhí)行來自任何級別的不符合生物安全保衛(wèi)制度要求的指令。

四、措施

1、嚴格遵守醫(yī)院和科室安全生產(chǎn)的相關(guān)制度和要求，做好防水、防火、防盜、防電擊等安全防范工作。

①實驗室要配備足夠撲滅各種火情的消防設(shè)備，并有協(xié)助全體人員從失火現(xiàn)場及其附近撤離的通道。一旦發(fā)生火災(zāi)，要按《實驗室消防應(yīng)急預(yù)案》要求迅速切斷電源并報警，盡快采取有效的滅火措施，控制火勢蔓延。

②每年至少對所有電插座的接地和極性、電纜的完整性進行檢查一次，并將結(jié)果記錄在案。實驗室要裝有足夠的插座，分布要合理，以減少在插座上接上其它多用插座。若出現(xiàn)觸電事故，要先切斷電源或拔下電源插頭，在未切斷電源之前，切不可用手去拉觸電者，也不可用金屬或潮濕的東西挑電線。若觸電者出現(xiàn)休克現(xiàn)象，要立即進行人工呼吸，并請醫(yī)生治療。

2、標本接收、檢驗、保存及滅活處理要由經(jīng)手人做記錄，備查。嚴格按《實驗室菌（毒）種運輸、保存、使用與銷毀管理制度》的要求保存和處理菌株。

3、廢棄標本滅活后方可裝入醫(yī)用垃圾袋送醫(yī)院統(tǒng)一處理。

4、檢驗前的標本和檢驗后未滅活處理的標本要儲存在帶雙鎖標本存放室的冰箱或冰柜中，鑰匙由兩人分別保存，取出標本時兩人在場同時開啟。標本存放室的窗戶要裝有防盜欄桿，要有防盜報警裝置和監(jiān)控錄像設(shè)備。

5、嚴格執(zhí)行《實驗室人員準入制度》，禁止無關(guān)人員進入實驗室。

6、一旦出現(xiàn)標本或菌株被盜，要立即保護好現(xiàn)場，報告有關(guān)部門，同時盡快查明被盜數(shù)量，估計造成后果的嚴重程度，制定并采取有效的控制措施。

7、每年應(yīng)對工作場所至少檢查2次，以保證： ①應(yīng)急裝備、警報體系和撤離程序功能及狀態(tài)正常；

②用于危險物質(zhì)泄漏控制的程序和物品狀態(tài)；

③對可燃易燃性、可傳染性和有毒物質(zhì)的存放進行適當?shù)姆雷o和控制；

④污染和廢物處理程序的執(zhí)行情況；

⑤實驗室設(shè)施、設(shè)備和人員狀態(tài)；

第二篇：安全保衛(wèi)制度

電力設(shè)施安全保衛(wèi)制度

為維護正常的工作秩序，確保財產(chǎn)安全，特制訂本制度。

一、安全保衛(wèi)工作，要認真落實責任制。平羅光伏電站站長是電站的安全保衛(wèi)的第一責任人，應(yīng)把安全保衛(wèi)工作切實提上議事日

程，進行研究、部署，對本公司的安全保衛(wèi)工作負全責。

二、成立以平羅光伏電站站長任組長、技術(shù)員任副組長、各值長任責

人，為成員的安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期檢查安全保衛(wèi)工作。發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施解決。

三、根據(jù)實際需要，各值長兼職安全保衛(wèi)干事，負責安全

保衛(wèi)工作，切實負起安全保衛(wèi)責任。

四、落實防火措施，重要場所設(shè)置的消防栓，不得用作他用，專人應(yīng)定期檢查消防栓是否完好無損；配備的各種滅火器，要按規(guī)定 期限更換滅火藥物；防火通道必須保持暢通，嚴禁堆放任何物品堵塞 防火通道。

五、抓好安全用電：

1、電線、電器殘舊不符合規(guī)范的，應(yīng)及時更換；

2、嚴禁擅自私接電源和使用額外電器，不準在辦公場所使用 電爐；

3、會議中心、配電房等重地，嚴禁吸煙和使用明火，非專業(yè) 管理人員，不得隨意進入。

六、落實防盜措施：

1、重要部門的房間要設(shè)置防盜門窗，辦公房間無人時要關(guān)好

門窗和電燈；

2、電站財物不得隨便放置，重要文件及貴重物品必須鎖好；

3、車輛停放時應(yīng)采取必要的防盜措施。

4、摩托車使用后，晚上必須放到安全地方。

七、安全保衛(wèi)人員要有高度的責任感，經(jīng)常檢查、督促安全保

衛(wèi)措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時消除隱患。因?qū)ぷ鞑回撠熑味?造成事故的，一律追究責任；情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移交司法部門追 究刑事責任。

八、全體員工都有遵守本制度及有關(guān)安全規(guī)范的義務(wù)。凡違章

造成事故的，一律追究責任；情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移交司法部門追 究刑事責任。

第三篇：安全保衛(wèi)制度

一、認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)社會治安綜合治理工作和安全保衛(wèi)工作的規(guī)定。嚴格履行社會治安綜合治理和文明建設(shè)目標管理責任書。

二、廠機關(guān)及各生產(chǎn)車間都要成立治安保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責本單位安全保衛(wèi)制度的實施。

三、建立健全安全保衛(wèi)值班制度。節(jié)假日安全保衛(wèi)值班由保衛(wèi)科負責，從機關(guān)科室抽調(diào)人員；各生產(chǎn)車間自行安排人員值班，名單報保衛(wèi)科。值班人員要按值班規(guī)定做好工作。廠門衛(wèi)值班人員和摩托車看護員要堅守崗位，認真履行職責。值班人員因失職造成不良后果，要追究當事人的責任。

四、堅持預(yù)防為主的方針，經(jīng)常開展“四防”教育，認真落實有關(guān)制度和措施，經(jīng)常進行治安、消防安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞漏洞，消除隱患，維護良好的內(nèi)部秩序。

五、廠部不定期召開綜合治理、安全保衛(wèi)工作會議，傳達落實上級的工作部署。各生產(chǎn)車間每月應(yīng)結(jié)合本單位實際召開一次安全保衛(wèi)例會，學(xué)習(xí)有關(guān)法律和政策，總結(jié)前期安全保衛(wèi)工作，研究、部署下一階段安全保衛(wèi)工作。

六、認真做好防火防盜工作。

1、各科室、各生產(chǎn)車間的領(lǐng)導(dǎo)要教育本單位干部職工及家屬和來客充分認識防火防盜的重要性，嚴格遵守制度，如有違犯，造成火災(zāi)或被盜者，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責任者的責任。

2、廠部配備的消防工具和器材，要存放在指定地點，并妥善保管和合理使用，不得挪做它用；室內(nèi)電源電路未經(jīng)電管人員允許不準隨意改動。

3、各科室、各生產(chǎn)車間及各工作面的負責人，下班前要對自己所負責辦公場所、工作面的安全防火進行一次檢查，做到電器斷電、閉燈、關(guān)窗、鎖門；對當日使用過的精密儀器、貴重物品和印信、文件、資料等進行清點，并妥善保管，以防被盜。對不經(jīng)常使用的工具、物品等也要定期查看。發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，并報廠保衛(wèi)科。各工作場所要做到人離門鎖、燈關(guān)，防止發(fā)生火災(zāi)和被盜。

4、財務(wù)工作人員對現(xiàn)金、票證、有價證券的保管，都必須按銀行和公安部門的規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)常檢查金庫、房門、窗的防盜設(shè)施狀況。

七、嚴禁私自攜帶設(shè)備材料外出，因生產(chǎn)需要的設(shè)備材料往外運時，必須有中層以上領(lǐng)導(dǎo)簽字。攜帶人員必須在門崗辦理有關(guān)手續(xù)，將領(lǐng)導(dǎo)簽字留門衛(wèi)作存根，否則門衛(wèi)有權(quán)給予扣留，如擅自放行將追究門衛(wèi)責任。

八、全廠干部職工應(yīng)提高安全防范意識，隨時關(guān)注可疑人員，做到群防群管。如發(fā)現(xiàn)可疑情況或被盜案件，要保護好現(xiàn)場并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)科報告，積極協(xié)助公安保衛(wèi)部門工作。

九、建立來客登記制度。

1、凡來廠招待所登記住宿的外來人員，應(yīng)按行業(yè)規(guī)定進行登記；嚴禁在招待所內(nèi)進行嫖娼、賭博等違法違紀行為。

2、各種推銷人員、收廢品人員以及社會閑散人員不得進入廠區(qū)。

十、全廠干部職工、家屬及來客要尊重、配合門衛(wèi)人員，主動出示證件，接受門衛(wèi)檢查。

十一、本制度從印發(fā)之日起執(zhí)行，由廠保衛(wèi)科負責解釋。

第四篇：安全保衛(wèi)制度

安 全 保 衛(wèi) 制 度

為了進一步加強全局安全工作，維護公司辦公秩序，確保公司各項工作正常進行，特制定本制度。

一、認真貫徹執(zhí)行公司安全管理工作和安全保衛(wèi)工作的規(guī)定。加強“四防”安全管理工作。

二、成立公司安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)專職保衛(wèi)干事，負責公司安全保衛(wèi)工作。

三、堅持預(yù)防為主的方針，經(jīng)常開展“四防”教育，認真落實有關(guān)制度和措施，經(jīng)常進行治安、消防安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞漏洞，消除隱患，維護良好的內(nèi)部秩序。

四、定期不定期召開綜合治理安全保衛(wèi)工作會議，傳達落實公司領(lǐng)導(dǎo)的工作部署。

五、加強與所在地的公安、消防、街道辦事處等部門的聯(lián)系，接受公安、消防、街道辦事處等部門的檢查指導(dǎo)和監(jiān)督。

六、值班、值宿人員要按值班、值宿規(guī)定做好工作，不得失職，因失職造成后果，要追究當事人的責任。

七、公司內(nèi)工作人員要嚴格遵守“辦公樓防火制度”。

八、公司工作人員都必須嚴格執(zhí)行《保密法》，遵守保密制度。

九、財務(wù)部門對現(xiàn)金、票證、有價證券的保管，都必須按銀行和公安部門的規(guī)定執(zhí)行。

十、下班前要做到電器斷電，閉燈、關(guān)窗、鎖門、對精密儀器，貴重物品和印信、文件、資料等要指定專人保管，明確責任以防被盜。發(fā)現(xiàn)不安全因

素要及時進行整改，落實防范措施。

十一、非工作時間確因工作需要加班的工作人員，需經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意，未經(jīng)批準的人員不準在公司逗留、住宿。

十二、辦公樓內(nèi)如發(fā)現(xiàn)可疑情況或被盜案件，值班、值宿人員要做好保護現(xiàn)場工作并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報告。

第五篇：安全保衛(wèi)制度

安全保衛(wèi)制度

總則

一、為了預(yù)防、制止違法犯罪活動，防范和杜絕各類事故隱患，維護社會、公司的安全穩(wěn)定，保障公司財產(chǎn)和員工人身安全，保證公司經(jīng)營活動和管理工作的順利開展，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和公司章程，特制定本制度。

二、本制度所指各部門是指辦公室、財務(wù)部、信貸部。

三、安全保衛(wèi)工作實行誰主管誰負責，預(yù)防為主、綜合治理、人員防范與技術(shù)防范相結(jié)合的原則。各部門應(yīng)建立安全保衛(wèi)責任制，加強制度建設(shè)，逐步實現(xiàn)安全保衛(wèi)工作科學(xué)化、規(guī)范化。

四、各部門負責人為本公司安全保衛(wèi)工作第一責任人，按照本制度做好本機構(gòu)的安全保衛(wèi)工作。保衛(wèi)部門或?qū)?、兼職保衛(wèi)人員協(xié)助責任人具體組織落實其部門的安全防范工作。

五、公司必須同當?shù)毓矙C關(guān)建立聯(lián)系，形成制度，及時通報有關(guān)情況，嚴格執(zhí)行案件和治安災(zāi)害事故的報告制度，協(xié)助公安機關(guān)查處與本公司有關(guān)的案件和治安災(zāi)害事故。

六、公司安全保衛(wèi)工作的基本任務(wù)是防盜、防搶、防騙、防假、防破壞、防治安、自然災(zāi)害事故，保障公司財產(chǎn)和員工人身安全，保證公司正常的經(jīng)營活動和良好的管理秩序。

機構(gòu)及人員配備

七、公司應(yīng)配備專、兼職保衛(wèi)人員，并為安全保衛(wèi)工作提供必要的經(jīng)費和物質(zhì)保障，以利于保衛(wèi)工作的開展。

八、公司保衛(wèi)人員，應(yīng)具備的基本條件：政治堅定，身體健康，品

行良好，并經(jīng)過公安機關(guān)培訓(xùn)合格。

九、安全保衛(wèi)人員的任免調(diào)動應(yīng)及時聽取董事會的意見，報公安機關(guān)

備案。

十、公司各部門按照隸屬關(guān)系逐級簽訂安全保衛(wèi)工作責任書，明確職

責，落實責任。

十一、各部門應(yīng)建立情況信息報告制度，定期向董事會、公安機關(guān)通

報情況信息。重特大事故和案件，必須立即上報，及時處置。

十二、公司應(yīng)根據(jù)實際情況配備一定數(shù)量的保安人員，協(xié)助各部門，落實本公司安全保衛(wèi)工作。

工作職責

十三、本公司安全保衛(wèi)工作職責：

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)治安保衛(wèi)工作的法律、法規(guī)；

2、開展社會主義法制和治安保衛(wèi)工作的宣傳教育，增強員工的法制 觀念和自覺維護本機構(gòu)治安秩序的意識；

3、根據(jù)本規(guī)定結(jié)合本機構(gòu)實際情況制定相關(guān)規(guī)定并組織落實；

4、落實防火、防盜搶、防爆炸、防破壞、防詐騙和防竊（泄）密等治 防范措施，預(yù)防和制止違法犯罪行為，維護本公司穩(wěn)定；

5、及時向公安機關(guān)報告發(fā)生在本公司的刑事案件、治安案件、治安

災(zāi)害事故并保護現(xiàn)場；

6、調(diào)解、疏導(dǎo)本公司內(nèi)部糾紛，協(xié)助公安機關(guān)查處發(fā)生在本公司的刑事案件和治安案件；

7、幫助、教育本公司有輕微違法犯罪行為的人員；

8、協(xié)助公安機關(guān)管理本公司的暫住人口和其他外來人口；

9、參與所在地區(qū)組織的社會治安綜合治理工作；

安全防范

十四、按照安全可靠，方便經(jīng)營，美觀實用的原則配置安全防范設(shè)

施。

十五、公司的構(gòu)筑和裝飾必須符合公安機關(guān)的技防、物防要求，保險

箱要配備相關(guān)防護設(shè)施。

十六、公司內(nèi)部進行裝修、改建前，要提出并制訂安全防范設(shè)施的方

案，報董事會及總經(jīng)理審核后，送公安機關(guān)主管部門驗收批準，方可執(zhí)行。

十七、各部門應(yīng)當將安全防范工作納入員工的崗位職責，并進行考

核。

十八、定期對員工進行法制教育、安全意識教育和防范技能訓(xùn)練。

十九、建立重要崗位保衛(wèi)工作檔案，嚴格重要崗位員工的錄用和考核

制度，不適宜在重要崗位的員工必須及時調(diào)離。

二十、建立健全值班制度。

二十一、安全保衛(wèi)人員應(yīng)當定期研究、布置、檢查安全保衛(wèi)工作，及

時清除隱患。

二十二、各部門應(yīng)加強對各類票證、印章的管理，建立健全制約監(jiān)督

機制。

二十三、嚴格執(zhí)行雙人查勘、雙人管理保險箱拒交叉復(fù)核的制度。

交通安全

二十四、全體員工必須遵守國家有關(guān)交通安全的規(guī)定，嚴格執(zhí)行公司

車輛管理規(guī)定。

二十五、公司機動車輛應(yīng)由專職駕駛員駕駛，其他員工駕駛公司機動

車輛須經(jīng)車輛管理部門同意。

二十六、公司班子成員外出，應(yīng)分乘不同航班、輪船。

二十七、公司機動車輛長途行駛前，必須由車輛管理部門進行安全檢

查，并經(jīng)車輛管理部門車況登記后，方可出行。

二十八、公司機動車輛必須配備滅火設(shè)備。

二十九、各部門應(yīng)定期對其部門員工進行交通安全宣傳教育，專職

駛員必須定期參加交通安全培訓(xùn)。

三

十、發(fā)生交通安全事故的，必須立即上報總經(jīng)理，并立即妥善處

理。

消防安全

三

十一、各部門應(yīng)當遵守消防法律、法規(guī)、規(guī)章，貫徹預(yù)防為主，防

消結(jié)合的消防工作方針，履行消防安全職責，保障消防安全。

三

十二、各部門應(yīng)當履行下列消防安全職責：

1、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，掌握本部門的消防安全情況，保障本機構(gòu)消防安全符合規(guī)定；

2、公司應(yīng)為部門的消防安全提供必要的經(jīng)費和組織保障；

3、落實消防安全責任，組織防火檢查，整改火險隱患

4、組織制定符合本公司實際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，開展消防知識、滅火技能的宣傳教育和培訓(xùn)，并實施演練；

5、組織實施對本公司消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)，確保其完好有效。

三

十三、發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)當立即實施滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，務(wù)必做到

及時報警，迅速撲救火災(zāi)，疏散人員

三

十四、各部門應(yīng)當每月對本部門進行防火檢查，并填寫檢查記錄。

三

十五、各部門應(yīng)當建立消防安全管理檔案。將消防安全工作納入

本部門檢查考楗、評比之列。

職場安全

三

十六、職場安全防護設(shè)施應(yīng)當符合下列基本要求：

1、出納工作區(qū)要釆取防范措施；

2、財務(wù)部門應(yīng)安裝與公安機關(guān)聯(lián)網(wǎng)的報警裝置，配置消防器材和自 動應(yīng)急照明設(shè)備；

3、配置存放現(xiàn)金、有價證券、重要單證和印鑒的保險拒和防偽鑒別 器;

4、配置防衛(wèi)器械，置于隱蔽部位；

5、計算機主機房必須嚴格按照有關(guān)規(guī)定配備防范設(shè)置。

三

十七、來訪人員須經(jīng)登記，由接待人員迎入會客區(qū)域。一般情況，來訪人員不得進入辦公區(qū)域，如確屬必要，應(yīng)由相關(guān)人員陪同。

三

十八、吸煙必須到指定場所。

三

十九、下班后應(yīng)有保安人員或?qū)Ｈ诉M行職場安全檢查。

四

十、非檔案管理人員未經(jīng)擋案管理人員同意，不得進入檔案庫房。

四

十一、員工未經(jīng)批準不得進入文印室，嚴禁無關(guān)人員操作文印室 設(shè)備。

四

十二、員工因工作需要攜帶公司文件、資料、印章、辦公設(shè)備等 離開公司辦公場所，必須經(jīng)相關(guān)管理部門批準并經(jīng)登記后方可帶出。

四

十三、禁止利用公司電腦、電話、傳真等辦公用品進行反動、迷 信、黃色宣傳。

突發(fā)事件處理

四

十四、各級機構(gòu)處置突發(fā)事件應(yīng)該遵循“責任個人制”以及保護 公司財產(chǎn)和員工人身安全的原則。

四

十五、突發(fā)事件的類型：

1、搶劫財務(wù)部和業(yè)務(wù)收支款項等；

2、外來、內(nèi)部或內(nèi)外勾結(jié)，利用各種手段進行的金融詐騙案件；

3、現(xiàn)金、有價單證、空白重要憑證、重要業(yè)務(wù)公章遺失、被偷、被 盜、失竊事件；

4、計算機、傳真機遭非法入侵及電腦智能犯罪的突發(fā)事件；

5、發(fā)生重大火災(zāi)或惡性人員傷亡事故；

6、內(nèi)部員工發(fā)生矛盾激化，發(fā)生嚴重影響穩(wěn)定的治安事件；

7、大面積集中聚眾沖擊公司或擾亂公司秩序等突發(fā)事件；

8、其它直接影響公司正常運營的突發(fā)事件。

目標責任管理及獎勵與處罰

四

十六、安全保衛(wèi)工作目標責任書必須由各部門工作第一責任人與 董事會或總經(jīng)理簽訂。

四

十七、安全保衛(wèi)工作目標責任作為一項考核指標，納入各部門年 度考核內(nèi)容。

四

十八、安全保衛(wèi)工作目標責任考核實行一票否決制，考核不合格 的部門不得參加各項先進評比和獎勵活動。

四

十九、執(zhí)行本規(guī)定成績顯著的，由董事會協(xié)商后給予表彰、獎勵。五

十、違反本規(guī)定，存在事故隱患的部門，由董事會發(fā)出《整改通 知書》，限期整改。因不及時整改而發(fā)生重大案件和事故的，由董事會對 該部門責任人和直接責任者予以行政處分和經(jīng)濟處罰。情節(jié)嚴重的，移 送司法機關(guān)處理。

五

十一、本規(guī)定由公司辦公室負責解釋。

五

十二、本規(guī)定自發(fā)文之日起實行，本公司以前制定的有關(guān)規(guī)章制 度與本規(guī)定有抵觸的以本規(guī)定為準。

本制度經(jīng)董事會審議通過后生效。