第一篇：廠退管會(huì)為職工的致悼詞

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及親朋好友： 您們好！借設(shè)靈堂召開(kāi)追悼會(huì)之際，首先我代表退管會(huì)對(duì)**同志的不幸逝世表示沉痛的哀悼！并對(duì)其家屬及子女表示親切的慰問(wèn)！

**同志生于 年 月 日，一生坎坷，跌宕起伏，歷經(jīng)艱難。想不到正當(dāng)晚年兒孫繞膝，該享清福時(shí)，噩運(yùn)纏身，于 年 月 日凌晨，突發(fā)疾病由子女護(hù)送利群醫(yī)院搶救治療，經(jīng)醫(yī)院診斷為心衰竭、腎衰竭與貧血。由于病情嚴(yán)重，在住院治療將近十天時(shí)間，醫(yī)生建議患者要有更好診治，去三級(jí)醫(yī)院就診，這樣來(lái)到 醫(yī)院繼續(xù)住院診療。經(jīng)進(jìn)一步確診，分別查出尿毒癥、多發(fā)性骨髓瘤等癥狀，從此開(kāi)始一年多來(lái)血液透析。不幸于 年 月 日晚上 點(diǎn) 分去世，享年 歲。

**同志生前，就像一顆臘燭，燃燒著自己，點(diǎn)亮了大家。從小養(yǎng)成勤儉節(jié)約好習(xí)慣，絕不鋪張浪費(fèi)，吃苦耐勞，克己奉公，尊紀(jì)守法。教育兒女認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實(shí)實(shí)做人，多為國(guó)家與人民做有益的事情。在單位，與人和藹可親，相處和睦，對(duì)己嚴(yán)，待人寬，樂(lè)于助人，把困難留給自己，把方便讓給他人，常常幫助有困難的同事排憂解難，做善事樂(lè)此疲彼。在家里，搞好鄰里關(guān)系，從不與人爭(zhēng)吵，委屈與己，笑臉陪禮，深受大家一致好評(píng)。

**同志終于點(diǎn)完最后一束光亮，走完最后這段里程。她就這樣安安靜靜離開(kāi)了我們，她留下的足跡，確實(shí)是一筆很好的精神財(cái)富，值得我們好好珍惜。

第二篇：添加劑廠員工致衛(wèi)生部的感謝信

添加劑廠員工致衛(wèi)生部的感謝信

感謝信

尊敬的某某工會(huì)各位老師，尊敬的xx主席：

您好！我叫王玲，是公司研發(fā)部的一名員工。由于在辦理準(zhǔn)生證期間，遇到了重重困難，我在孕育新生命的激動(dòng)興奮之余，更是為了準(zhǔn)生證的辦理而發(fā)愁。就在我一籌莫展之時(shí)，公司工會(huì)得知了該情況，王福祥主席積極向 街道辦事處反映，并多方聯(lián)系，積極協(xié)調(diào)，幫助我順利的辦理了準(zhǔn)生證，解決了我的燃眉之急和后顧之憂，讓我非常感動(dòng)。主席這種心貼心為職工辦實(shí)事、實(shí)打?qū)崬槁毠し脛?wù)的工作作風(fēng)，真正體現(xiàn)了“關(guān)愛(ài)職工、幫助職工、服務(wù)職工”工會(huì)

工作宗旨，真正解決了職工生產(chǎn)、生活中存在的問(wèn)題，讓我切實(shí)感到了某某“大家庭”的溫馨。

在此，我代表我們?nèi)蚁蚰衬彻?huì)、向主席表示衷心的感謝！在我最困難的時(shí)候，是工會(huì)組織、是主席向我伸出援助之手，幫我解決實(shí)際問(wèn)題，我深表謝意。以后我會(huì)在自己的本職工作崗位上加倍地努力工作，為公司多做貢獻(xiàn)，為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力，不辜負(fù)公司對(duì)我的深情厚誼。

再次表示感謝，祝某某事業(yè)蒸蒸日上，祝王福祥主席身體健康，工作順利！

此致

敬禮

研發(fā)部：王玲

2014年12月23日

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我們來(lái)自五湖四海，我們因緣相聚，我們毅然決定為公司貢獻(xiàn)所有的才華和青春!

20xx年，是值得紀(jì)念的一年。初

出象牙塔的我們，對(duì)未來(lái)，對(duì)社會(huì)，都還有著太多太多的迷茫、懵懂、無(wú)知。我們裹足不前。懷著這樣一份既彷徨又期待的心情，我們有幸進(jìn)入了我們這個(gè)朝氣蓬勃的公司。如果不曾參與，或許我們會(huì)認(rèn)為這是在浪費(fèi)時(shí)間和精力，因?yàn)橥诋厴I(yè)的同窗已經(jīng)接觸實(shí)際工作，那是如何的雀躍著。我們還是埋首在理論里，不停的重復(fù)著溫故知新的學(xué)習(xí)過(guò)程，雖收獲斐然但卻更期盼著參與實(shí)踐。而現(xiàn)在我懂得，這就猶如鳴笛賽跑，初看之下，貌似是他們抬腳跑到了前方，但是蹲身修整的我們，卻在沉著的有條不紊的把鞋帶系緊，等待下面那一場(chǎng)又一場(chǎng)的暢快奔跑，不用擔(dān)心會(huì)半路因鞋帶松懈而摔倒，不用害怕中途為迷惘不知所措而退卻，這場(chǎng)事業(yè)的長(zhǎng)跑中，我們做好了充分的準(zhǔn)備，從心理到肢體，從學(xué)識(shí)到風(fēng)度，我們無(wú)所畏懼，我們奮勇向前。

或許有些初生牛犢不怕虎了，但是我們是真的對(duì)未來(lái)充滿了信心。對(duì)我們

自己的未來(lái)充滿了信心，對(duì)我們公司的未來(lái)充滿了信心。

感謝公司在那么多的應(yīng)聘者中選擇了我們，感謝公司在那么缺人的情況下選擇隱忍，特別在中秋團(tuán)圓節(jié)之際，公司不但給我們每人發(fā)了300元的購(gòu)物卡，而且高董、三位陳主任等來(lái)看我們，給我們精心安排了一系列活動(dòng)，讓我們感到如同家一般的溫暖，切實(shí)體現(xiàn)了對(duì)我們的重視和以人為本的文化禮念，感謝公司愿意花費(fèi)大量的物力財(cái)力培養(yǎng)我們，感謝公司愿意相信我們。相信我們會(huì)讓公司的隱忍變?yōu)楹蟀l(fā)制人，相信我們會(huì)給公司創(chuàng)造利益創(chuàng)造輝煌，相信我們，我們會(huì)用實(shí)際行動(dòng)證明，證明我們會(huì)頂起一片天，為**渝能電力勘察設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司頂起一片廣袤蔚然的藍(lán)天!

此致

敬禮!

尊敬的公司各位同事領(lǐng)導(dǎo)：

我的名子叫xx，林州收費(fèi)站監(jiān)控崗位。今天我收到公司對(duì)困難職工補(bǔ)助

金，心里很感動(dòng)！

在這里，我懷著一顆感恩的心，表達(dá)一個(gè)困難家庭在收到工會(huì)無(wú)限關(guān)懷后的感激之情，表達(dá)一個(gè)困難家庭在收到領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)心和幫助后而倍感溫暖的感激之情……

讓我真正感覺(jué)到了“工會(huì)是我家，困難靠大家”的溫暖。

2014年由于我爸爸身體不適，到醫(yī)院檢查發(fā)現(xiàn)患有糖尿病，做了胰腺炎手術(shù)，誰(shuí)都知道患上這種病意味著什么！終身的注射胰島素，這是一筆不小的開(kāi)支。

2014年，我媽媽被發(fā)現(xiàn)有心血管疾病，做了一次支架手術(shù)，終于在手術(shù)臺(tái)上搶救過(guò)來(lái)了，一個(gè)支架就得4萬(wàn)快錢(qián)。手術(shù)過(guò)后，每天還要吃一些藥，而這些藥都非常的昂貴，此時(shí)醫(yī)療費(fèi)變成了家里最大的負(fù)擔(dān)，家里生活變得更加困難了.2014年我媽媽又摔住了自己的髕蓋骨，原本并不健康的身體又雪上加霜，由于腿腳不能活動(dòng)，生活上不能自理，每次下班都要照顧我媽媽的生活。這些突如其來(lái)的變故擊垮了我們?cè)静⒉桓辉s和諧溫馨的幸福家。

此致

敬禮！

值此“中秋”、“國(guó)慶”雙節(jié)來(lái)臨之際，公司總經(jīng)理向全體員工致中秋慰問(wèn)信，向全體同仁致以誠(chéng)摯的問(wèn)候和衷心的祝福！

在信中他肯定了今年來(lái)公司在全體員工的共同努力下所取得的成績(jī)，對(duì)大家的辛勤工作表示衷心的感謝，并鼓勵(lì)大家共同努力，不斷創(chuàng)新，盡早把公司建成國(guó)際化的集團(tuán)企業(yè)。他說(shuō)：回顧過(guò)去，我們倍加珍惜；展望未來(lái)，我們更加豪情滿懷。面對(duì)新的形勢(shì)、新的挑戰(zhàn)，我們要更加精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，更加務(wù)實(shí)勤奮。只要每一個(gè)人都能把公司的事當(dāng)作自己的事來(lái)做，我們就一定能創(chuàng)造出更

加輝煌的業(yè)績(jī)，我們每一個(gè)人也就能和公司一樣得到更好的發(fā)展！

最后他還向一貫支持公司員工工作的家人們表示衷心的感謝！并祝大家節(jié)日愉快，身心健康，合家歡樂(lè)！

企業(yè)員工致領(lǐng)導(dǎo)的“安全家書(shū)” 經(jīng)理：

您好！此刻已是夜深人靜之時(shí)，您辦公室的燈卻仍未熄滅，我們知道，這是您多年來(lái)養(yǎng)成的習(xí)慣。透過(guò)明亮的燈光，我們思緒萬(wàn)千，情不自禁地提起筆，將我們的心里話一一地向您訴說(shuō)。

從電信分營(yíng)到現(xiàn)在，我們已經(jīng)一路風(fēng)風(fēng)雨雨走過(guò)了八個(gè)年頭，我們同舟共濟(jì)，相扶相持，一同經(jīng)歷了艱難的困境，一起分享了成功的喜悅。中國(guó)移動(dòng)作為通信行業(yè)的引領(lǐng)企業(yè)，不僅肩負(fù)著保障地方黨政軍通信安全的任務(wù)，還承擔(dān)著滿足民眾日常通訊需求的重?fù)?dān)。企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作覆蓋面廣、環(huán)境復(fù)雜多變，一旦疏于防范，發(fā)生事故，將給國(guó)家和企業(yè)帶來(lái)巨大的損失。您作為公

司的“家長(zhǎng)”，在保證我們的企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，快速發(fā)展的同時(shí)，還要兼顧這個(gè)大家庭的安全生產(chǎn)工作。您常說(shuō)安全問(wèn)題的關(guān)鍵在于人，在于人思想上的一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神。敬業(yè)，就是用一絲不茍的態(tài)度、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神來(lái)對(duì)待自己的職業(yè)和工作，做到勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、盡職盡責(zé)。在現(xiàn)實(shí)工作中，要真正做到敬業(yè)并不是一件容易的事，每當(dāng)看著您奔忙于公司各個(gè)基層班組，督導(dǎo)安全防范工作的身影時(shí)，我們真想對(duì)您道一聲：您辛苦了！

安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山。經(jīng)理，員工信任您，對(duì)公司這個(gè)大家庭而言，您是我們的家長(zhǎng)，每位員工都是您的家人。我們也理解您，您肩上的擔(dān)子太重了，您不僅要對(duì)自己負(fù)責(zé)，1

要對(duì)您的家庭負(fù)責(zé)，還要對(duì)全公司上百名員工負(fù)責(zé)。您常對(duì)我們說(shuō)，企業(yè)能發(fā)展到今天，離不開(kāi)每一位員工的辛勤勞動(dòng)。安全生產(chǎn)不是一個(gè)人的事情，他的背后牽系十個(gè)、二十個(gè)乃至成百上

千個(gè)家庭的幸福，更關(guān)系著公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模的發(fā)展壯大。多年來(lái)，在您的帶領(lǐng)下，公司進(jìn)一步建立健全了安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度，投入數(shù)百萬(wàn)元建立起通信機(jī)房、營(yíng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)等通信要害部位的聯(lián)動(dòng)視頻監(jiān)控系統(tǒng)，為公司筑起了一道堅(jiān)不可摧的安全屏障。

有耕耘就會(huì)有收獲，在您的帶領(lǐng)下，我們公司已連續(xù)多年榮獲市級(jí)安全生產(chǎn)先進(jìn)集體稱(chēng)號(hào)，六次被福建省總工會(huì)、福建省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局評(píng)為“安康杯競(jìng)賽先進(jìn)企業(yè)”。2014年，還獲得了福建省總工會(huì)頒發(fā)的“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”殊榮，被評(píng)為省級(jí)文明單位。我們始終堅(jiān)信您不僅是一名懂經(jīng)營(yíng)、善管理的好領(lǐng)導(dǎo)，更是一位有愛(ài)心、肯負(fù)責(zé)任的”好家長(zhǎng)”。您永遠(yuǎn)把員工和企業(yè)大家庭的安全放在第一位，我們?yōu)橛心@樣一位領(lǐng)導(dǎo)者感到驕傲和自豪！平安是福，平安是我們每天的祈求。經(jīng)理，快回家休息吧，公司需要您，可您的家人和孩子比我們更需要您的呵護(hù)！讓我們衷心祝福您及

公司的每一位員工每天都能高高興興地上班來(lái)，平平安安地回家去。

公司全體員工

2014年8月22日

第三篇：貧困職工致公司的感謝信（范文）

尊敬的公司各位同事領(lǐng)導(dǎo)：

我的名子叫XX，林州收費(fèi)站監(jiān)控崗位。今天我收到公司對(duì)困難職工補(bǔ)助金，心里很感動(dòng)！

在這里，我懷著一顆感恩的心，表達(dá)一個(gè)困難家庭在收到工會(huì)無(wú)限關(guān)懷后的感激之情，表達(dá)一個(gè)困難家庭在收到領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)心和幫助后而倍感溫暖的感激之情……

讓我真正感覺(jué)到了“工會(huì)是我家，困難靠大家”的溫暖。

2011年由于我爸爸身體不適，到醫(yī)院檢查發(fā)現(xiàn)患有糖尿病，做了胰腺炎手術(shù)，誰(shuí)都知道患上這種病意味著什么！終身的注射胰島素，這是一筆不小的開(kāi)支。

2011年，我媽媽被發(fā)現(xiàn)有心血管疾病，做了一次支架手術(shù)，終于在手術(shù)臺(tái)上搶救過(guò)來(lái)了，一個(gè)支架就得4萬(wàn)快錢(qián)。手術(shù)過(guò)后，每天還要吃一些藥，而這些藥都非常的昂貴，此時(shí)醫(yī)療費(fèi)變成了家里最大的負(fù)擔(dān)，家里生活變得更加困難了.2011年我媽媽又摔住了自己的髕蓋骨，原本并不健康的身體又雪上加霜，由于腿腳不能活動(dòng)，生活上不能自理，每次下班都要照顧我媽媽的生活。這些突如其來(lái)的變故擊垮了我們?cè)静⒉桓辉s和諧溫馨的幸福家。

此致

敬禮！

第四篇：一名太原鐵路局職工致楊紹清局長(zhǎng)的親筆信

尊敬的楊局長(zhǎng)：

您好！感謝您能在百忙之中閱讀此信，傾聽(tīng)一名老工務(wù)職工的肺腑之言。

時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間新太鐵已成立五年多了。在這五年中，全局干部職工親身經(jīng)歷、親眼見(jiàn)證著太原局的成長(zhǎng)變化。如今，“高效重載、業(yè)績(jī)一流”的國(guó)鐵強(qiáng)局形象已儼然成為我局一張響亮的企業(yè)名片為人們所熟識(shí)，令全體太鐵職工深感自豪。

隨著改革開(kāi)放的深入和時(shí)代發(fā)展的迫切需求，我國(guó)鐵路建設(shè)事業(yè)正以前所未有的規(guī)模、速度如火如荼地展開(kāi)。高速重載技術(shù)的運(yùn)用和普及使我們工務(wù)系統(tǒng)工作面臨著全新的挑戰(zhàn)，但也為年輕一代工務(wù)職工的成長(zhǎng)發(fā)展提供了新的舞臺(tái)和更加廣闊的空間。在這美好的發(fā)展前景面前，我們?cè)诟械秸駣^的同時(shí)，也深為企業(yè)發(fā)展中暴露出的種種隱患所擔(dān)憂、困惑。

就在去年底，某工務(wù)段又一名研究生選擇了離開(kāi)。也許這離開(kāi)早已在大多數(shù)人預(yù)料之中，但這離開(kāi)卻讓高學(xué)歷人才本就匱乏的工務(wù)系統(tǒng)愈顯蒼白。盡管如今國(guó)內(nèi)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，但對(duì)于土木建筑系畢業(yè)的研究生來(lái)說(shuō)，要想謀得一份收入豐厚的工作并非難事。我們可以想象當(dāng)年這位年輕人是懷著怎樣的滿腔熱忱和遠(yuǎn)大抱負(fù)來(lái)簽約太原局，他當(dāng)時(shí)的這一選擇一定也經(jīng)歷了一番激烈的思想斗爭(zhēng)，能夠讓這位年輕人下定決心的不正是我國(guó)鐵路事業(yè)的蓬勃發(fā)展和大有可為、大有前途的美好前景？可惜這位年輕人最終還是帶著“懷抱文章，開(kāi)口誰(shuí)親”的無(wú)奈黯然跳槽而去。

盡管我們?yōu)樘钟至魇?名高學(xué)歷人才而深感惋惜，但畢竟企業(yè)還有一支梯次較完備的人才隊(duì)伍值得依賴?？善髽I(yè)用人現(xiàn)狀卻令人焦慮。

在零九年下半年的一次機(jī)關(guān)干部（工務(wù)處及其附屬工務(wù)檢測(cè)

所）招聘過(guò)程中種種隱患暴露無(wú)遺。考評(píng)選拔機(jī)制形同虛設(shè)，陪綁成風(fēng)，潛規(guī)則、內(nèi)定說(shuō)在基層單位廣為人知，真正有意競(jìng)聘者寥寥，這嚴(yán)重阻礙了企業(yè)對(duì)優(yōu)秀人才的選拔任用。更有甚者，在工務(wù)檢測(cè)所招聘的科員崗位中，已進(jìn)入面試程序的工務(wù)段一名專(zhuān)業(yè)對(duì)口，工作經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師竟敵不過(guò)工務(wù)檢測(cè)所一名完全不符合招聘條件的電工！令人嘩然！且該名電工在當(dāng)初機(jī)關(guān)工人招聘時(shí)就是在所報(bào)名崗位僅其一人報(bào)名的條件下未經(jīng)公開(kāi)選拔考試直接進(jìn)入機(jī)關(guān)，其后在領(lǐng)導(dǎo)的恩典之下僅憑一本《工人聘干資格考試教材》這樣的企業(yè)“圣經(jīng)”僅僅通過(guò)兩次不甚嚴(yán)肅的考試，便輕而易舉登堂入室，取得覬覦已久的機(jī)關(guān)干部身份。對(duì)于一個(gè)擁有完善管理體制的企業(yè)，這真是莫大的諷刺！這背后究竟有怎樣的內(nèi)幕交易、暗箱操作，我們不得而知，但也可想而知。如果說(shuō)工務(wù)處內(nèi)定的幾個(gè)崗位的科員，以其資歷和能力完全可以勝任且已擔(dān)當(dāng)?shù)膷徫?，?nèi)定也在“情理”之中的話，這名電工的聘干成功就使機(jī)關(guān)干部招聘機(jī)制尚存的一絲公正性和合理性蕩然無(wú)存!對(duì)少數(shù)人的寬容放縱，就是對(duì)大眾的不公，不負(fù)責(zé)！

倘若一個(gè)人真是德才兼?zhèn)?，出?lèi)拔萃，被領(lǐng)導(dǎo)不拘一格超擢于世人，也無(wú)可厚非，那實(shí)乃太原局之幸甚、國(guó)之幸甚。但事實(shí)再次挑戰(zhàn)了我們的底線！就是這樣一個(gè)具有“腐敗”分子典型特征，且在工作中早已暴露出種種惡劣習(xí)性（吃、喝、嫖、賭）之人在工務(wù)檢測(cè)所卻能如魚(yú)得水，獨(dú)辟蹊徑，進(jìn)而“功成名就”，在順利加入黨組織后，華麗轉(zhuǎn)身變干部！在這一過(guò)程中，除了暴露出監(jiān)督考察環(huán)節(jié)的缺位，更引發(fā)人們深刻思考的是—究竟是怎樣的土壤在滋養(yǎng)著這樣的“蘿卜”？！

“修身、齊家、治國(guó)、平天下”這句沉淀著中華民族發(fā)展寶貴歷史經(jīng)驗(yàn)的古訓(xùn)，歷來(lái)被仁人志士作為人生實(shí)踐的基本準(zhǔn)則而

備受推崇。修身，作為一個(gè)人立世之本，立業(yè)之基，無(wú)論時(shí)代變遷，都不失其積極意義，在當(dāng)今社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段猶顯彌足珍貴。有哲人曾言：“一切歷史都是當(dāng)代史”，歷史的車(chē)輪在滾動(dòng)前行中亦一次次論證著“其本亂，而末治者否矣！”

高學(xué)歷人才留不住，中堅(jiān)力量被暗箱操作，投機(jī)分子大行其道，無(wú)所不用其極，這不能不說(shuō)是我們企業(yè)的悲哀！如果不是鐵路系統(tǒng)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中所處的壟斷地位，無(wú)法想象這樣的用人機(jī)制會(huì)將企業(yè)的未來(lái)導(dǎo)向何方? ?

現(xiàn)如今，科學(xué)發(fā)展觀已深入人心，成為時(shí)代發(fā)展的主旋律，各行各業(yè)都在深入實(shí)踐著。其核心內(nèi)容就是“以人為本”。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，其關(guān)鍵就在于建立、健全一套科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪x拔、培養(yǎng)、使用人才的機(jī)制。尤其是對(duì)高端人才，如何能引得進(jìn)，留得住，用得好已是每個(gè)企業(yè)必須迫切解決的大事。一套科學(xué)的用人機(jī)制，不僅可以培養(yǎng)造就一批棟梁之才，更可以成就一個(gè)企業(yè)光輝燦爛的未來(lái)，這樣的例子不勝枚舉。我國(guó)著名的乳制品企業(yè)蒙牛集團(tuán)自1999年成立至今短短10年間，由一個(gè)僅有1300萬(wàn)起步資金的小廠，發(fā)展成為年銷(xiāo)售數(shù)百億的行業(yè)翹楚、中國(guó)最具價(jià)值品牌，這“蒙牛速度”、“蒙牛奇跡”的造就，其重要秘訣就是企業(yè)內(nèi)部一套科學(xué)有效的用人機(jī)制所打造的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。蒙牛集團(tuán)的“有德有才，破格重用；有德無(wú)才，培養(yǎng)使用；有才無(wú)德，限制錄用；無(wú)德無(wú)才，堅(jiān)決不用?！?這一用人原則更是被許多企業(yè)家奉為圭臬，吸引著無(wú)數(shù)青年才俊趨之若鶩，拼搏奮斗。

當(dāng)前我局正處在改革轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段，要實(shí)現(xiàn)企業(yè)在新的時(shí)期又快又好的發(fā)展，打造一支精干高效、高素質(zhì)的人才梯隊(duì)已勢(shì)在必行。雖然您來(lái)到太原局主持工作才數(shù)月之久，但這期間您嚴(yán)

謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)已給我們留下了深刻印象，我們熱切期望您能正本清源，塑造風(fēng)清氣正，充滿健康活力的太鐵新形象，更期望在您的領(lǐng)導(dǎo)下共同開(kāi)創(chuàng)太原局更加美好的明天！

此致

敬禮！

工務(wù)職工甲 二〇一〇年七月

第五篇：關(guān)于2010年全市工會(huì)為企業(yè),職工辦十件實(shí)事的通知

桂林市總工會(huì)辦公室文件

市工辦字?2010?10號(hào)

關(guān)于2010年全市工會(huì)為企業(yè)、職工辦十件實(shí)事的通知

各縣總工會(huì)，各城區(qū)（總）工會(huì)，各產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）工會(huì)，市總工會(huì)各直屬單位、各直管基層工會(huì)：

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)市委和自治區(qū)總工會(huì)對(duì)我市工會(huì)工作的要求，按照自治區(qū)總工會(huì)桂工發(fā)?2010?23號(hào)文件要求，2010年我市各級(jí)工會(huì)努力辦好深化“農(nóng)民工援助行動(dòng)”等十件實(shí)事，切實(shí)幫助企業(yè)和職工群眾解決生產(chǎn)生活困難。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會(huì)、自治區(qū)黨委九屆十次全會(huì)、中國(guó)工會(huì)十五大、全總十五屆三次執(zhí)委會(huì)、市委三屆九次全委會(huì)、廣西工會(huì)十一大和自治區(qū)總工會(huì)十一屆二次全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極協(xié)助黨委和政府推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，解決我市企業(yè)及廣大職工的實(shí)際困難，進(jìn)一步營(yíng)造關(guān)心困難企業(yè)職工的濃厚氛圍，促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行和健康發(fā)展，維護(hù)職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為促進(jìn)我市科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、主要內(nèi)容和責(zé)任部門(mén)

全市各級(jí)工會(huì)要努力辦好十件實(shí)事：

一是深化“農(nóng)民工援助行動(dòng)”，培訓(xùn)13310名農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員，開(kāi)展維權(quán)服務(wù)和生活幫扶10100人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)8000人；（責(zé)任部門(mén)：保障工作部；協(xié)作部門(mén)：市職工大學(xué)）

二是開(kāi)展對(duì)145戶特困職工進(jìn)行日常生活救助行動(dòng)；（責(zé)任部門(mén)：保障工作部；協(xié)作部門(mén)：法律工作部）

三是幫助13名困難勞模改善居住條件；（責(zé)任部門(mén)：勞動(dòng)保護(hù)部；協(xié)作部門(mén)：保障工作部）

四是組織各級(jí)企業(yè)165名一線骨干職工到工會(huì)療養(yǎng)院療休養(yǎng)；（責(zé)任部門(mén)：勞動(dòng)保護(hù)部）

五是向700名困難職工以及自治區(qū)級(jí)以上勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者贈(zèng)送健康卡；（責(zé)任部門(mén)：互助保障辦公室；協(xié)作部門(mén)：勞動(dòng)保護(hù)部、保障工作部）

六是開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工70名、幫扶創(chuàng)業(yè)90名、幫扶創(chuàng)業(yè)成功56名；（責(zé)任部門(mén)：保障工作部）

七是開(kāi)展“送溫暖”工程和“金秋助學(xué)”活動(dòng)；（責(zé)任部門(mén)：保障工作部；協(xié)作部門(mén)：女職工部）

八是扶持13個(gè)工業(yè)園區(qū)（社區(qū)）工會(huì)委員會(huì)，開(kāi)展職工之家建設(shè)活動(dòng)；（責(zé)任部門(mén)：基層組織工作部；協(xié)作部門(mén)：宣傳教育部）

九是協(xié)助在千億元產(chǎn)業(yè)的重點(diǎn)企業(yè)培養(yǎng)12名技術(shù)標(biāo)兵；（責(zé)任部門(mén)：勞動(dòng)保護(hù)部）

十是組建1個(gè)職工律師團(tuán)，幫助職工依法維權(quán)。（責(zé)任部門(mén)：法律工作部）

三、工作機(jī)構(gòu)

市總工會(huì)成立為企業(yè)、職工辦十件實(shí)事協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：莫玲玲市政協(xié)副主席、市總工會(huì)主席

副組長(zhǎng)：張耀中市總工會(huì)黨組書(shū)記、副主席

丁玫市總工會(huì)副主席

張強(qiáng)市總工會(huì)副主席

宋伊寧市總工會(huì)副主席

劉寶成市總工會(huì)黨組成員

李國(guó)玉市總工會(huì)黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)

鄒靖市總工會(huì)黨組成員、經(jīng)審會(huì)主任

王光金市總工會(huì)黨組成員

王兆鈞市總工會(huì)調(diào)研員

丁存德市總工會(huì)調(diào)研員

李飛燕市總工會(huì)調(diào)研員

成員：康國(guó)發(fā)市總工會(huì)副調(diào)研員、財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)

廖亮市總工會(huì)辦公室主任

林興亮市總工會(huì)保障工作部部長(zhǎng)

詹靖市總工會(huì)基層組織工作部部長(zhǎng)

王俊潔市總工會(huì)宣傳教育部部長(zhǎng)

何華元市總工會(huì)互助保障辦公室主任

李暉市總工會(huì)法律工作部部長(zhǎng)

陳維琴市總工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部副部長(zhǎng)

彭友萍市總工會(huì)女職工部副部長(zhǎng)

協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市工會(huì)為企業(yè)、職工辦十件實(shí)事的工作，制定具體的實(shí)施方案，檢查指導(dǎo)為企業(yè)、為職工辦實(shí)事工作進(jìn)展情況。

四、工作要求

（一）要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。市總工會(huì)將此項(xiàng)工作列入2010年重點(diǎn)工作考核內(nèi)容。各級(jí)工會(huì)要把為企業(yè)、職工辦十件實(shí)事作為今年的一項(xiàng)重要工作抓緊抓實(shí)，一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，明確分工，落實(shí)責(zé)任。

（二）要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。各級(jí)工會(huì)要深入基層、深入企業(yè)、深入職工，帶著責(zé)任、帶著感情，認(rèn)真傾聽(tīng)職工呼聲，真正關(guān)心職工疾苦，真正反映職工愿望，真正幫助職工解決困難，讓企業(yè)和職工都能切身感受到關(guān)懷和溫暖。

（三）要切實(shí)加強(qiáng)宣傳。各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真發(fā)動(dòng)廣大工會(huì)干部和職工群眾參與，積極發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，在全市工會(huì)系統(tǒng)掀起為企業(yè)、職工辦實(shí)事辦好事的熱潮。要善于運(yùn)用多種形式和載體，廣泛宣傳為企業(yè)、職工辦十件實(shí)事的重要性和必要性，廣泛宣傳在為企業(yè)、職工辦實(shí)事活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，廣泛宣傳在為企業(yè)、職工辦十件實(shí)事中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，在全社會(huì)營(yíng)造關(guān)心企業(yè)發(fā)展、關(guān)心職工生活的濃厚氛圍，切實(shí)為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

桂林市總工會(huì)辦公室

二○一○年五月五日

主題詞：工會(huì)2010年十件實(shí)事通知

桂林市總工會(huì)辦公室2010年5月5日印發(fā)（共印400份）