第一篇：瑞平公司“平安班組”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案

瑞平公司“平安班組”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)班組安全文化建設(shè)，提高班組安全管理水平，增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動(dòng)班組安全文化向基層、向現(xiàn)場延伸，促進(jìn)文化與管理的高度融合，現(xiàn)就開展“平安班組”創(chuàng)建活動(dòng)制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

牢固樹立“安全發(fā)展”理念，以塑造本質(zhì)安全人為核心，以提升班組安全管理水平為重點(diǎn)，以規(guī)范員工行為、提高員工隊(duì)伍素質(zhì)為根本，堅(jiān)持以人為本，全員參與、崗位創(chuàng)建的原則，突出抓好班組安全文化建設(shè)，不斷健全完善班組安全理念體系，強(qiáng)化班組長管理，狠抓“雙述”、安全確認(rèn)等安全管理的落實(shí)，為公司實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展、持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、活動(dòng)主題

互愛互助，心和人安。

三、活動(dòng)目標(biāo)

班組安全生產(chǎn)做到：工作有臺(tái)賬，崗位有提示，宣傳有氛圍，檢查有專人，班組員工能自覺查找身邊安全隱患并及時(shí)整改；班組所屬區(qū)域無違章，個(gè)人無違章，崗位無隱患，班組無事故，形成“我要安全、人人講安全”的文化氛圍，實(shí)現(xiàn)班組安全“三零”目標(biāo)。

四、活動(dòng)內(nèi)容

（一）建設(shè)學(xué)習(xí)型班組。牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，以提高員工綜合素質(zhì)、培養(yǎng)技能人才為目標(biāo)，不斷完善班組學(xué)習(xí)環(huán)境，努力營造學(xué)習(xí)氛圍；建立健全學(xué)習(xí)制度與激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情；廣泛開展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，提高崗位競爭能力和員工操作技能，把班組建設(shè)成為員工刻苦學(xué)習(xí)、增強(qiáng)技能、提高素質(zhì)的“人才搖籃”。

（二）建設(shè)安全型班組。認(rèn)真落實(shí)班組崗位責(zé)任制，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律；大力開展塑造本質(zhì)安全人實(shí)踐活動(dòng)，深度推廣白國周班組管理法，將各項(xiàng)安全措施落實(shí)到班組、落實(shí)到生產(chǎn)現(xiàn)場；開展全員安全教育培訓(xùn)，提高安全操作技能和安全意識(shí)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)；把班組建設(shè)成為人人有專責(zé)、事事有人管、班班保安全的“受控細(xì)胞”。

(三)建設(shè)團(tuán)隊(duì)型班組。團(tuán)隊(duì)強(qiáng)調(diào)協(xié)作，講究整體效能；通過各類活動(dòng)增進(jìn)相互了解，倡導(dǎo)員工之間講真話，動(dòng)真情，辦實(shí)事，交摯友，培育同志加兄弟的情感，形成十分默契的交際關(guān)系；要求員工做到攻克生產(chǎn)難關(guān)一起上，一人有難大家?guī)?；共同珍惜班組榮譽(yù)和集體聲譽(yù)；把班組建設(shè)成為執(zhí)行力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、凝聚力強(qiáng)的“團(tuán)結(jié)集體”。

（四）建設(shè)溫馨型班組。牢固樹立和諧發(fā)展理念，堅(jiān)持以人為本，形成員工關(guān)系和諧、工作協(xié)調(diào)、互助互愛的良好工作生活環(huán)境；組織員工開展文化體育活動(dòng)，培育班組特色文化；加強(qiáng)民主管理，落實(shí)班務(wù)公開，增強(qiáng)員工民主參與意識(shí)；加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范員工言行，確保班組員工遵紀(jì)守法；把班組建設(shè)成為員工團(tuán)結(jié)互助、人人喜愛的“溫馨小家”。

五、實(shí)施步驟

（一）整體啟動(dòng)和宣傳發(fā)動(dòng)階段（2011年9月14日至30日）

各單位結(jié)合實(shí)際情況，制定實(shí)施方案。開展班組安全文化建設(shè)宣傳活動(dòng)、營造濃厚的輿論氛圍，做到家喻戶曉、深入人心。

（二）全面實(shí)施階段（2011年10月至2012年10月）

1、形成班組文化精神：每個(gè)班組必須在集團(tuán)和瑞平公司文化理念體系指導(dǎo)下，結(jié)合本班組工作性質(zhì)，開展班組格言征集活動(dòng)，塑造班組文化精神。有關(guān)內(nèi)容由基層工會(huì)收集匯總后報(bào)公司工會(huì)備案。完成時(shí)間：2011年12月31日前。

2、制定各項(xiàng)規(guī)章并上墻：在整理各單位、各部門有關(guān)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，各班組必須備齊相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。根據(jù)班組安全生產(chǎn)實(shí)際，制定出班規(guī)，并要求班組成員認(rèn)真執(zhí)行。完成時(shí)間：2011年11月30日前。

3、建立班組安全文化墻：班組安全文化墻的制作要體現(xiàn)共性和個(gè)性的結(jié)合，文化墻上要有瑞平公司標(biāo)識(shí)、瑞平公司共同愿景。班組名稱、班組精神、班組安全愿景等內(nèi)容由各班組自行確定，文化墻顏色搭配可由班組自行確定。完成時(shí)間：2012年6月30日前。

4、全面實(shí)施推進(jìn)。各單位按照有關(guān)要求和實(shí)施方案確定的活動(dòng)目標(biāo)、工作任務(wù)，認(rèn)真組織實(shí)施。2012年3月至4月份，各單位要組織召開班組安全文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，及時(shí)通報(bào)工作推進(jìn)情況，相互交流創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)。2012年5月份，公司將組織召開班組安全文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)及“平安班組”創(chuàng)建活動(dòng)現(xiàn)場觀摩會(huì)，推廣先進(jìn)單位的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)。

（三）總結(jié)提高階段（2012年11月至12月）總結(jié)班組安全文化建設(shè)取得的成效，評(píng)選表彰“平安班組”創(chuàng)建活動(dòng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。研究制定下一年度班組安全文化建設(shè)，循環(huán)實(shí)施，不斷深化，打造具有瑞平特色的班組安全文化。

第二篇：平安創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案

湯河鄉(xiāng)平安創(chuàng)建活動(dòng)

實(shí) 施 方 案

為進(jìn)一步推動(dòng)平安農(nóng)村建設(shè)，落實(shí)社會(huì)治安綜合治理基層基礎(chǔ)工作，鄉(xiāng)綜治委決定在全鄉(xiāng)開展平安創(chuàng)建活動(dòng)?，F(xiàn)制定方案如下：

一、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照全縣平安建設(shè)工作要求，廣泛開展平安創(chuàng)建活動(dòng)，使廣大群眾參與平安創(chuàng)建的積極性進(jìn)一步提高，平安建設(shè)基層基礎(chǔ)工作進(jìn)一步加強(qiáng)，社會(huì)治安形勢進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定局面進(jìn)一步鞏固，公眾安全感和滿意度進(jìn)一步提升，為加快實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義新農(nóng)村創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

二、總體目標(biāo)

通過開展平安村創(chuàng)建活動(dòng)，力爭2011年平安村達(dá)到80％以上；2012年以后 “平安村”達(dá)到并保持在90％以上，以小平安促大平安，不斷提升全鄉(xiāng)平安建設(shè)整體水平。

三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

平安標(biāo)準(zhǔn)：

本：

1、無刑事案件；

2、無被刑事處罰的人員；

3、無越級(jí)集體上訪和個(gè)人非正常上訪；

4、無邪教活動(dòng)；

5、無“黃賭毒’’現(xiàn)象；

6、無群體性事件。

四、評(píng)選辦法

“平安村”的評(píng)選按照“公正公開、民主透明、嚴(yán)格程序、1

統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、加強(qiáng)監(jiān)督、優(yōu)勝劣汰’’的原則，采取內(nèi)部考核評(píng)比與社會(huì)公開評(píng)選相結(jié)合、自下而上評(píng)選推薦、逐級(jí)命名表彰的辦法進(jìn)行。

(一)實(shí)行星級(jí)評(píng)定。按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，鄉(xiāng)每半年對(duì)各行政村的創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查評(píng)比、復(fù)查驗(yàn)收，全部合格為六個(gè)星，有一項(xiàng)不合格減少一個(gè)星。

(二)公示評(píng)選結(jié)果。鄉(xiāng)通過設(shè)置固定板面或墻報(bào)等形式及時(shí)對(duì)評(píng)選結(jié)果予以公示。每季度公示一次。

(三)命名表彰。被評(píng)為“平安村”的由鄉(xiāng)政府命名表彰，每半年進(jìn)行一次抽查驗(yàn)收。

(四)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。堅(jiān)持誰命名、誰考核，誰表彰、誰負(fù)責(zé)的原則，對(duì)命名表彰的“平安村”實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期組織復(fù)查。對(duì)出現(xiàn)問題或不符合標(biāo)準(zhǔn)的，視其具體情況，給予通報(bào)批評(píng)、限期整改、取消命名等處理。

五、組織實(shí)施

(一)平安創(chuàng)建活動(dòng)在鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，由鄉(xiāng)綜治委具體組織，各行政村具體實(shí)施。村黨支部書記為創(chuàng)建活動(dòng)第一責(zé)任人。

(二)村綜治辦負(fù)責(zé)建立村級(jí)社情檔案、矛盾糾紛排查調(diào)解、治安亂點(diǎn)排查整治、信息收集報(bào)送等日常工作。

(三)平安創(chuàng)建工作由村綜治辦具體組織實(shí)施，站長由村支部書記擔(dān)任。工作站下設(shè)治安、調(diào)解、信息、宣傳四個(gè)小組，組長由村民組長或其它村干部擔(dān)任。各村民小組可結(jié)合實(shí)際，根據(jù)工作需要，設(shè)治安、調(diào)解、信息、宣傳四個(gè)委員，分別由黨員、村民代表擔(dān)任，在各組組長帶領(lǐng)下組織本組村民開展平

安創(chuàng)建工作。村警務(wù)室與村綜治辦等基層組織要形成創(chuàng)建合力，齊抓共管。

六、工作要求

開展農(nóng)村平安創(chuàng)建活動(dòng)是落實(shí)全縣平安建設(shè)會(huì)議精神和加強(qiáng)社會(huì)治安基層基礎(chǔ)工作的具體體現(xiàn)，是深入推動(dòng)全鄉(xiāng)平安建設(shè)的重要載體，也是加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的一項(xiàng)有力措施。各行政村、鄉(xiāng)直各單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。

(一)加強(qiáng)督查指導(dǎo)。鄉(xiāng)綜治委把平安創(chuàng)建活動(dòng)納入平安建設(shè)責(zé)任目標(biāo)和考核中，分解落實(shí)到具體責(zé)任單位、責(zé)任人。要采取督查、暗訪等形式，加強(qiáng)督促檢查和指導(dǎo)，及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，認(rèn)真查找工作中的不足，總結(jié)和推廣開展創(chuàng)建活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)好做法。同時(shí)積極協(xié)調(diào)各部門、各單位參與平安創(chuàng)建工作。綜治委成員單位要經(jīng)常到所聯(lián)系的村督查指導(dǎo)，幫助解決創(chuàng)建工作中存在的困難和問題。

(二)嚴(yán)格評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)選工作要堅(jiān)持實(shí)事求是、注重實(shí)績、群眾認(rèn)可、社會(huì)公認(rèn)，按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和程序公開考評(píng)，認(rèn)真篩選，嚴(yán)格審核，確保質(zhì)量，優(yōu)中選優(yōu)，不搞平衡照顧。要以人民群眾滿意為根本，采取群眾滿意度測評(píng)方式，檢驗(yàn)創(chuàng)建工作成果。對(duì)評(píng)選過程中弄虛作假、騙取榮譽(yù)的，不僅要撤銷命名，取消本評(píng)選資格，問題嚴(yán)重的，要進(jìn)行嚴(yán)肅查處，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任。

(三)廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。各村要高度重視農(nóng)村平安創(chuàng)建的宣傳工作，要結(jié)合實(shí)際，制定宣傳方案，要利用多種形式大力宣傳平安創(chuàng)建工作，開辟專版(專欄)進(jìn)行集中報(bào)道，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地搞好本村宣傳報(bào)道工作，努力營造良好的輿論氛圍，調(diào)動(dòng)

廣大群眾主動(dòng)參與的積極性。鄉(xiāng)綜治部門要選擇一批不同類型的試點(diǎn)，通過召開現(xiàn)場會(huì)、觀摩會(huì)等形式推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)。各村要通過設(shè)置固定板面、墻報(bào)、召開村民代表會(huì)等形式進(jìn)行宣傳。

(四)強(qiáng)化基層基礎(chǔ)。各行政村要認(rèn)真落實(shí)基層組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和綜合治理等基層基礎(chǔ)工作。重點(diǎn)抓好村治保、民調(diào)組織、專兼職治安巡邏隊(duì)伍、技防設(shè)施建設(shè)，作好治安防范、民事調(diào)解、安置幫教、留守兒童和流動(dòng)人口服務(wù)管理等各項(xiàng)工作。扎實(shí)開展法制宣傳、反邪教、反非法宗教、遠(yuǎn)離毒品教育活動(dòng)，禁止賭博、賣淫嫖娼等違法行為，倡導(dǎo)健康文明生活方式。

(五)嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。鄉(xiāng)綜治委將把平安村創(chuàng)建工作情況作為平安建設(shè)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)被評(píng)為 “平安村”的要按照相關(guān)文件規(guī)定，及時(shí)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)基層綜治辦組織制度不健全、作用發(fā)揮不好的行政村，取消“平安村”評(píng)選資格；對(duì)工作落后、治安問題突出、群眾反映強(qiáng)烈的村，嚴(yán)格責(zé)任追究，并對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)聯(lián)系的綜治委成員、包村干部等視情況給予警示、黃牌警告、戒免談話、取消單位評(píng)先資格、通報(bào)批評(píng)、重點(diǎn)管理、一票否決警示、一票否決等處罰。

中共湯河鄉(xiāng)委員會(huì)

2011年3月1日

第三篇：“平安交通”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案

青陽公交公司“平安交通”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針，按照上級(jí)部門及集團(tuán)公司文件要求，努力踐行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，促進(jìn)青陽公交公司安全發(fā)展，特制訂本方案。

一、活動(dòng)主題

“人人安全、平安出行”

二、基本原則及組織保障

基本原則：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、全員參與，突出重點(diǎn)、注重基礎(chǔ)，創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)同推進(jìn)。

組織保障：青陽公交公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé) “平安交通”創(chuàng)建活動(dòng)的部署、指導(dǎo)和組織實(shí)施，安全科負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的綜合協(xié)調(diào)、跟蹤督導(dǎo)和日常工作。公司各職能部門協(xié)助并參與日常安全管理工作，做到一崗雙責(zé)。

三、總體目標(biāo)及工作思路

總體目標(biāo)：通過“平安交通”創(chuàng)建活動(dòng)，努力增強(qiáng)企業(yè)安全文化，努力實(shí)現(xiàn)事故總起數(shù)和死亡人數(shù)以及重特大事故的起數(shù)和死亡人數(shù)下降，努力促進(jìn)“零事故、零傷亡”的安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

工作思路：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“人人安全、平安出行”的活動(dòng)主題，扎實(shí)開展 “平安車輛”；“平安班線”專項(xiàng)活動(dòng)，著力推進(jìn)專項(xiàng)活動(dòng)與日常管理相結(jié)合、重點(diǎn)安全與季節(jié)性安全相結(jié)合，全

面完成“平安交通”主題創(chuàng)建活動(dòng)，努力促進(jìn)青陽公交公司本質(zhì)安全的實(shí)現(xiàn)。

四、實(shí)施步驟及專項(xiàng)活動(dòng)

從2014年起到2017年止，有計(jì)劃、有重點(diǎn)、分步驟地推進(jìn)“平安交通”活動(dòng)建設(shè)，分三個(gè)階段：

（一）宣傳發(fā)動(dòng)、確定專項(xiàng)，組織實(shí)施階段（2014年）。

2014年，擬定創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案，建立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，周密部署，層層動(dòng)員，廣泛開展宣傳教育活功，營造良好氛圍。確定開展“人人安全”專項(xiàng)活動(dòng)，著力做好勞動(dòng)安全專項(xiàng)整治工作。

（二）重點(diǎn)突破、全面推進(jìn)，整改提高階段（2014-2016年）。2014年，確定開展“平安車輛”專項(xiàng)活動(dòng)，繼續(xù)強(qiáng)化員工安全帶意識(shí)、家庭責(zé)任意識(shí)，以及完善車輛管理、監(jiān)控記錄等；

2015年，確定開展“平安班線”專項(xiàng)活動(dòng)，以車輛GPS安全動(dòng)態(tài)檢查為抓手，全力開展好安全在基層、安全在一線活動(dòng)；

2016年，確定開展“平安場所”專項(xiàng)活動(dòng)，全力開展隱患排查治理，消除辦公場所、停車場等重點(diǎn)區(qū)域的不安全因素。

（三）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、鞏固提升，創(chuàng)新管理階段（2017年）。

2017年，確定開展“平安出行”專項(xiàng)活動(dòng)，全力提升青陽公交公司全體員工安全理念、方法和行為的科學(xué)性和安全性。組織開展相互交流學(xué)習(xí)、檢查和評(píng)比、競賽等活動(dòng)，發(fā)揮典型示范作用，推廣好的做法。

對(duì)整個(gè)“平安交通”創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真梳理，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，提

出改進(jìn)和完善安全生產(chǎn)工作的措施，鞏固提升創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)效。

五、主要措施及工作重點(diǎn)

安全管理是一項(xiàng)系統(tǒng)性、科學(xué)性極強(qiáng)的工程，結(jié)合青陽公交公司的實(shí)際情況，確定了完善體系、強(qiáng)化管理、全面提升的工作措施和重點(diǎn)。

（一）人人有責(zé)，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系。

安全與生產(chǎn)是不可分割的兩個(gè)面，安全是基礎(chǔ)、效益是關(guān)鍵。在全系統(tǒng)倡導(dǎo)安全生產(chǎn)人人有責(zé)的文化氛圍，讓安全成為各級(jí)干部、管理層和員工的自覺行為和文化習(xí)慣。按照“一崗雙責(zé)”的原則，按照企業(yè)法人主體，層層簽訂安全責(zé)任制，明確決策層、管理層和操作層的管理責(zé)任權(quán)利，形成自上而下的安全責(zé)任體系。

建立并完善《青陽公交公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究辦法》，在安全生產(chǎn)中確立強(qiáng)有力的秩序，通過配套制度、責(zé)任追究的方式來約束員工的行為，保證安全生產(chǎn)“言出法隨”、“有令禁止”。進(jìn)一步發(fā)揮“一崗雙職”、“一票否決”等傳統(tǒng)做法在安全管理中的作用，確保人人重視安全、人人參與安全管理，真正促進(jìn)“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。

（二）注重源頭，進(jìn)一步完善安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系。

安全風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)生產(chǎn)過程中不可避免的。隨著乘坐公交出行人員的增長、交通環(huán)境的日趨復(fù)雜化等，安全隱患的風(fēng)險(xiǎn)正在增加。按照從源頭上控制風(fēng)險(xiǎn)的理念，加大對(duì)人的不安全行為和物的不穩(wěn)定狀態(tài)開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，完善自下而上的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系。

全面開展安全隱患排查治理工作，安全隱患排查治理工作作為企

業(yè)安全管理的重要基礎(chǔ)和手段，把預(yù)防事故前移到預(yù)防隱患，通過風(fēng)險(xiǎn)控制來防止隱患的出現(xiàn)。

（三）一崗雙職，進(jìn)一步完善安全績效考核體系。

經(jīng)營效益與安全業(yè)績是企業(yè)兩個(gè)重要指標(biāo)，制定科學(xué)的績效考核體系是促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定、安全發(fā)展的重要基礎(chǔ)。以“一崗雙職”為基礎(chǔ)，明確各級(jí)管理人員的安全績效指標(biāo)。

在繼續(xù)完善績效考核標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，加大對(duì)企業(yè)從業(yè)人員因安全認(rèn)識(shí)不到位、安全作為不及時(shí)等因素導(dǎo)致的隱患的查處和考核，加大對(duì)企業(yè)體制機(jī)制的疏理，減少因管理架構(gòu)因素導(dǎo)致管理不明確、管理不到位而產(chǎn)生的隱患的排查，切實(shí)發(fā)揮考核這一手段在安全管理中的作用。

（四）依法投入，進(jìn)一步強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)工作。

人是安全管理中最積極也是最不穩(wěn)定的因素。按照上級(jí)部門及集團(tuán)公司有關(guān)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)的《決定》，牢固樹立教育培訓(xùn)不到位也是隱患的思想，堅(jiān)持普及教育和重點(diǎn)培訓(xùn)相結(jié)合，不斷創(chuàng)新安全培訓(xùn)工作的方式和手段，進(jìn)一步推動(dòng)《青陽公交公司安全教育培訓(xùn)制度》的全面落實(shí)。

在繼續(xù)加大安全教育工作力度的同時(shí)，結(jié)合青陽公交公司實(shí)際，編輯各類安全生產(chǎn)事故案例，廣泛開展安全事故案例教育活動(dòng)。

（五）組織保障，進(jìn)一步強(qiáng)化安全兩支隊(duì)伍建設(shè)。

安全管理隊(duì)伍和安全監(jiān)管隊(duì)伍是安全管理的主體，而按照“一崗雙職”的要求，企業(yè)員工在開展各類生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)時(shí)，必須承擔(dān)分管

范圍內(nèi)的安全管理責(zé)任。安全科是專業(yè)的安全管理人員，承擔(dān)指導(dǎo)、支持和監(jiān)督的責(zé)任。通過加強(qiáng)組織保障，強(qiáng)化管理隊(duì)伍的安全意識(shí)、技能，促進(jìn)監(jiān)督隊(duì)伍的規(guī)模、專業(yè)和工作環(huán)境改善。

（六）安全投入，繼續(xù)推進(jìn)安全投入與成本控制有機(jī)地結(jié)合，確保安全投入合理性和科學(xué)性。

（七）注重實(shí)戰(zhàn)，進(jìn)一步提升應(yīng)急應(yīng)變救援能力。

應(yīng)急應(yīng)變救援能力是企業(yè)保障生命的最后一道防線。針對(duì)辨識(shí)出的重大危險(xiǎn)源和可能突發(fā)的安全生產(chǎn)事故，不斷完善應(yīng)急預(yù)案，保障應(yīng)急資源、開展應(yīng)急培訓(xùn)、加強(qiáng)應(yīng)急演練，及時(shí)分析查找應(yīng)急預(yù)案及其執(zhí)行中存在的問題并有針對(duì)性地予以修改完善。

繼續(xù)制定應(yīng)急應(yīng)變演練計(jì)劃，注重應(yīng)急救援的各項(xiàng)應(yīng)急演練工作，教育駕駛員，充分認(rèn)識(shí)應(yīng)急演練的重要性，采取最有效的手段、最嚴(yán)厲的制度確保船舶的應(yīng)急演練能夠保質(zhì)保量地完成。注重各職能科室的協(xié)同，保證在關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮作用。

六、工作要求

（一）制定實(shí)施方案。

結(jié)合實(shí)際，制定“平安交通”創(chuàng)建活動(dòng)的具體實(shí)施方案，明確目標(biāo)，細(xì)化措施，落實(shí)責(zé)任。創(chuàng)建活動(dòng)要有特色、有針對(duì)性和可操作性，活動(dòng)措施要落實(shí)到基層、落實(shí)到崗位。

（二）加強(qiáng)支持保障。

將“平安交通”創(chuàng)建活動(dòng)作為重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署，加大人力、科研投入，提供必要的資金支持，為開展創(chuàng)建活動(dòng)創(chuàng)造良好的條件。

（三）強(qiáng)化跟蹤落實(shí)。

組織創(chuàng)建活動(dòng)督導(dǎo)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題，確保不走形式、不走過場。加強(qiáng)內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，確保創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效。

池州杰達(dá)青陽公交有限公司

2014年5月5日

第四篇：“平安港口”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案

海門臨江運(yùn)輸服務(wù)有限公司

2016~2018“平安港口”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)南通市長江流域（沿海港區(qū)）社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與長江航運(yùn)公安局南通分局《關(guān)于印發(fā)<2016~2018“平安港口”建設(shè)考核細(xì)則>的通知》文件要求和指示精神，港口結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，決定從2016年10至2018年年底開展“平安港口”創(chuàng)建活動(dòng)，具體方案如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的指導(dǎo)方針，牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”理念，同時(shí)響應(yīng)總書記提出的“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以生命為代價(jià)，這是一條不可逾越的紅線”，緊守紅線意識(shí)，全面組織實(shí)施“平安港口”創(chuàng)建活動(dòng)，全面排查安全生產(chǎn)事故隱患，抓好源頭、完善設(shè)施、廣泛宣傳教育，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)控操作，全面推進(jìn)港口安全生產(chǎn)工作，創(chuàng)建更加安全、高效、共贏、和諧的港口安全生產(chǎn)環(huán)境。

二、工作目標(biāo)

通過開展“平安港口”創(chuàng)建活動(dòng)，夯實(shí)港口安全管理基礎(chǔ)，以安全質(zhì)量體系和安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī)，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，進(jìn)一步完善安全

生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，提高安全生產(chǎn)保障能力，加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)，加大現(xiàn)場安全監(jiān)管力度，全面排查治理隱患，提高港口安全管理水平，確保創(chuàng)建港口平安港口。

三、主要活動(dòng)內(nèi)容

㈠推進(jìn)港口質(zhì)量、安全管理體系和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。港口通過質(zhì)量、安全管理體系和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證工作，完善港口安全生產(chǎn)制度的建設(shè)，建立健全安全管理體系和操作流程，完善安全防護(hù)，增設(shè)警示標(biāo)識(shí)，加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)，及時(shí)辦理并監(jiān)督人員持證上崗工作，及時(shí)調(diào)查安全事故并落實(shí)整改，加強(qiáng)安全管理工作，確保港口體系和標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證通過。港口集團(tuán)外請(qǐng)講師對(duì)集團(tuán)人員培訓(xùn)安全質(zhì)量體系認(rèn)證工作。同時(shí)，港集團(tuán)牽頭各部門進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)工作，港口安全環(huán)保部匯總危險(xiǎn)源，屆時(shí)，危險(xiǎn)源通過專家的驗(yàn)收后，將作為港口識(shí)辨危險(xiǎn)的依據(jù)和檢查重點(diǎn)目標(biāo)。

㈡加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)工作。港口集團(tuán)注重落實(shí)安全責(zé)任，安全從集團(tuán)到部門，到班組長、到個(gè)人，層層落實(shí)。港口集團(tuán)與各部門簽訂安全責(zé)任狀及通過安全績效考核落實(shí)安全管理責(zé)任，各部門通過與班組長的生產(chǎn)安全責(zé)任狀及崗位考核落實(shí)安全責(zé)任，班組長通過考核與日常安全管理落實(shí)責(zé)任到普通員工，港口集團(tuán)建立了一套責(zé)任體系，把港口安全工作作為一個(gè)整體，全體員工有責(zé)任落實(shí)安全工作，安全工作人人可抓。

㈢加強(qiáng)安全培訓(xùn)及宣傳，提高安全意識(shí)

1、特種作業(yè)人員持證上崗的管理工作。港口集團(tuán)對(duì)國家要求的需持證上崗的崗位，通過有關(guān)單位培訓(xùn)通過后100%持證上崗，堅(jiān)決杜絕非本崗位人員從事本崗位活動(dòng)，并嚴(yán)格證件監(jiān)管工作，及時(shí)對(duì)新近崗位人員培訓(xùn)持證和及時(shí)對(duì)到期的證件檢證。

2、內(nèi)部員工的培訓(xùn)工作。為了提高員工責(zé)任感，提高員工安全意識(shí)，港口集團(tuán)安全環(huán)保部每年制定培訓(xùn)計(jì)劃，并按照培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行，同時(shí)港口每季度對(duì)各部門培訓(xùn)落實(shí)情況進(jìn)行檢查。

3、形式多樣的安全宣傳工作。港口擬定形式多樣的安全宣傳工作，港口可以采樣傳統(tǒng)的條幅宣傳，簡單易懂；還可采用警示圖片或事故圖片，能震撼員工的心靈；還可以通過視頻宣傳，生動(dòng)并且實(shí)際；還可以發(fā)傳單宣傳；還可以群發(fā)短信宣傳；微博宣傳。通過各種各樣的宣傳、造勢，反復(fù)強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)，把安全兩字印在員工的心里。

㈣加大安全隱患排查治理力度。執(zhí)行全員、全過程、全方位、全天候的安全監(jiān)督管理，開好班組安全培訓(xùn)會(huì)。通過現(xiàn)場常規(guī)檢查、抽查、暗查、監(jiān)控設(shè)備檢查相結(jié)合的方法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)糾正“違章”行為。抓好薄弱時(shí)間、薄弱地點(diǎn)（作業(yè)）、薄弱人群的安全控制，積極落實(shí)隱患排查治理，全面消除安全隱患。組織員工對(duì)各崗位設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行全面的隱患排查，堅(jiān)持舉一反三的原則，從細(xì)處著手，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改。對(duì)重大隱患，及時(shí)制定防范措施。對(duì)各崗位的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，完善臺(tái)帳管理，查漏補(bǔ)缺。加強(qiáng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作流程的監(jiān)察。生產(chǎn)作業(yè)時(shí)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，對(duì)違反操作規(guī)程的給予處罰，造成重大事故的追究其責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)港口防風(fēng)、防火責(zé)任制度，加強(qiáng)港口的消防管理，完善港口大型設(shè)備的防風(fēng)能力。重點(diǎn)檢查門機(jī)的鐵鞋、夾軌器、錨定情況，如有隱患，及時(shí)整改。

4、對(duì)來港船舶加強(qiáng)安全管理。加強(qiáng)來港船舶管理力度，落實(shí)好船舶日常綁扎、拖輪拖船以及三品檢查等安全管理制度。落實(shí)靠港船舶的防風(fēng)制度，積極與海事局溝通，如港口不能滿足船舶防風(fēng)時(shí)，與海事局溝通組織船舶離港。

㈤嚴(yán)格事故排查機(jī)制。密切關(guān)注全公司范圍內(nèi)的一切輕傷及輕傷以上事故，火災(zāi)及爆炸事故的發(fā)生，認(rèn)真做好各類事故的調(diào)查、報(bào)告及善后的相關(guān)事宜，對(duì)于發(fā)生事故，隱瞞不報(bào)的責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。

四、時(shí)間安排

㈠全面啟動(dòng)“平安港口”創(chuàng)建活動(dòng)。

2016年10月，是“平安港口”創(chuàng)建活動(dòng)的啟動(dòng)階段，港口制定活動(dòng)實(shí)施方案，并建立“平安港口”專項(xiàng)工作小組，小組辦公室設(shè)在安全環(huán)保部，組織各部門召開“平安港口”動(dòng)員會(huì)，按照各部門職責(zé)與生產(chǎn)任務(wù)布置活動(dòng)任務(wù)及要求。

2016年10月-2018年12月）

1、“平安港口”專項(xiàng)工作小組，小組辦公室設(shè)在安全環(huán)保部。各部門自查自糾，對(duì)查出的隱患立即整改，不能立即整改的問題上報(bào)港口安全環(huán)保部；安全環(huán)保部組織協(xié)調(diào)港口各部門對(duì)不能立即整改的問題研究整改計(jì)劃，落實(shí)責(zé)任單位和整改期限。完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格安全管理，加大整改力度。

2、組織實(shí)施階段。按照本方案中的活動(dòng)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，港口集團(tuán)與各部門簽署安全生產(chǎn)協(xié)議，制定安全目標(biāo)，實(shí)行獎(jiǎng)懲機(jī)制。各部門與班組也要簽訂安全協(xié)議，層層落實(shí)安全責(zé)任。港口加大日常檢查力度，同時(shí)利用周檢查、夜查、抽查、各種專項(xiàng)檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患、違章，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，跟蹤整改一起。并且記錄隱患、違章、事故作為港口以后安全工作培訓(xùn)材料，杜絕在同一類事情上二次違章復(fù)發(fā)。同時(shí)對(duì)各部門、分公司經(jīng)常組織交流、檢查、評(píng)比，發(fā)現(xiàn)好做法、好經(jīng)驗(yàn)，給予推廣，并且對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的公司給予獎(jiǎng)勵(lì)，2016年-2018年，三年中，每年年底對(duì)活動(dòng)綜合評(píng)比，梳理不足，總結(jié)各部門“平安港口”綜合評(píng)比與績效掛鉤。

㈢總結(jié)與鞏固提升階段（2018年）

組織召開“平安港口”大會(huì)，各部門內(nèi)部總結(jié)并發(fā)言，總結(jié)活動(dòng)落實(shí)情況，梳理不足，“平安港口”專項(xiàng)工作小組

對(duì)發(fā)言進(jìn)行總結(jié)、分析，提出“平安港口”收尾工作要求，針對(duì)三年中工作不足之處，進(jìn)行專項(xiàng)整改，并限定整改期限，對(duì)活動(dòng)中表現(xiàn)好的方面，要形成經(jīng)驗(yàn)，保持下去，形成常態(tài)化管理。

五、工作要求

㈠各部門領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真組織本部門員工積極參加“平安港口”活動(dòng)，要?jiǎng)?chuàng)新思維，創(chuàng)新方法，注重實(shí)效，不走過場。

㈡各部門設(shè)置活動(dòng)專項(xiàng)記錄本，記載各項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容。㈢各部門嚴(yán)格評(píng)比制度，發(fā)生事故嚴(yán)禁瞞報(bào)、不報(bào)或推延上報(bào)。

六、組織機(jī)構(gòu)

組 長： 陸未康 副組長： 彭 洪 黃海華

成 員 : 朱建華 黃持平顧 健 王成昌 顧建平 賈振權(quán) 蔡漢沖 劉思忠 蔡菊妹 黃永梅 領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，對(duì)港口“平安港口”工作總體組織，綜合協(xié)調(diào)和檢查。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安全環(huán)保部，負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)的落實(shí)及日常工作。

海門市臨江運(yùn)輸服務(wù)有限公司

2016年10月25日

第五篇：平安校園創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案

平安校園創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案

開展“平安校園”創(chuàng)建活動(dòng)是落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施的有效載體,是維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序的重要措施，為了全面貫徹上級(jí)《關(guān)于深入開展創(chuàng)建平安校園活動(dòng)的決定》，確保“平安校園”創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)，根據(jù)縣教體局關(guān)于深化創(chuàng)建活動(dòng)的要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)

今年我?！捌桨残@”創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)是：全面貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆三中全會(huì)和全國政法工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面深化平安建設(shè)，堅(jiān)持教育為先，預(yù)防為主的原則，健全和完善學(xué)校安全管理的各項(xiàng)工作機(jī)制，全面加強(qiáng)安全教育和安全管理，夯實(shí)安全責(zé)任，調(diào)動(dòng)全校師生維護(hù)校園安全的積極性和主動(dòng)性，提高全校師生的安全意識(shí)和防范能力，維護(hù)學(xué)校和諧、安全的的教育教學(xué)秩序，保障學(xué)校師生的生命財(cái)產(chǎn)安全，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大的勝利召開。

二、主要任務(wù)

（一）建立健全安全責(zé)任制度。包括：值班、教學(xué)、保衛(wèi)、食堂食品衛(wèi)生、宿舍、圖書室、實(shí)驗(yàn)室、辦公室、門衛(wèi)管理和集會(huì)、外出活動(dòng)安全等安全管理制度，實(shí)行衛(wèi)生保潔制度、定期健康檢查制度、傳染病管理制度和健康登記統(tǒng)計(jì)制度，結(jié)合實(shí)際健全和完善學(xué)校安全責(zé)任制、定期檢查制度、及時(shí)報(bào)告制度，建立完善的應(yīng)急處理機(jī)制和事故應(yīng)急處理預(yù)案。

（二）要加強(qiáng)安全教育的培訓(xùn)，把法制教育、安全教育作為一項(xiàng)常規(guī)性工作常抓不懈。扎實(shí)開展安全教育月活動(dòng)，認(rèn)真抓好師生安全教育工作，通過講座、專欄、廣播、播放光盤等多種形式向?qū)W生進(jìn)行安全法律、法規(guī)及防護(hù)、救護(hù)等知識(shí)的教育和宣傳，增強(qiáng)學(xué)生的法制意識(shí)和自護(hù)、自救能力。

（三）加強(qiáng)安全管理，實(shí)行定期檢查制度，加強(qiáng)對(duì)食堂、宿舍、實(shí)驗(yàn)樓、樓梯、樓道等重點(diǎn)要害部位的安全監(jiān)管，強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)防食物中毒、火災(zāi)、失竊、樓梯擁擠踩踏和學(xué)生打架斗毆等不安全事故的發(fā)生。

（四）加強(qiáng)學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全管理?？倓?wù)處對(duì)食堂及食品衛(wèi)生工作要落實(shí)專人負(fù)責(zé)管理，堅(jiān)持實(shí)行衛(wèi)生消毒制度、膳食管理制度、食品采購索證制度、交登記制度和食品留樣留驗(yàn)制度。對(duì)糧油和蔬菜要分庫分類上架存放，食品加工要按生、熟分開，葷、素分開，粗加工和細(xì)加工分工的要求嚴(yán)格執(zhí)行。

（五）加強(qiáng)宿舍安全管理。

實(shí)行值班制度，學(xué)生入宿交接制度及夜間查宿、巡查制度，做

好防火、防盜工作，防止學(xué)生打架斗毆。對(duì)外來會(huì)客人員和晚歸、曠

宿學(xué)生要進(jìn)行詢問登記，及時(shí)與學(xué)校政教處和班主任聯(lián)系溝通，查清

情況，特殊情況要及時(shí)與學(xué)生家長取得聯(lián)系，共同加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育

管理。

（六）加強(qiáng)教學(xué)設(shè)備安全管理。要定期對(duì)校舍、設(shè)施進(jìn)行安全檢

查。對(duì)圖書室、實(shí)驗(yàn)室、學(xué)生宿舍等重點(diǎn)防火部位要配備一定的消防

滅火器材。樓梯、樓道要按要求設(shè)置應(yīng)急照明設(shè)施，設(shè)立安全警示標(biāo)

志，對(duì)體育運(yùn)動(dòng)器材等教學(xué)設(shè)施也要進(jìn)行檢查，排除安全隱患，防止

教學(xué)活動(dòng)中不安全事故的發(fā)生。

（七）加強(qiáng)門衛(wèi)管理。加強(qiáng)安全工作機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍的建設(shè)。充實(shí)保

安隊(duì)伍的力量。門衛(wèi)管理要嚴(yán)格實(shí)行門禁制度、值班和出入登記制度。

成立護(hù)校巡邏隊(duì)，強(qiáng)化校內(nèi)治安巡邏，落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施，明確

安全管理責(zé)任，真正做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事?！?/p>

（八）要加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，從嚴(yán)治教，組織教職工學(xué)習(xí)安

全涉法方面法律法規(guī)，提高依法施教，依法管理的自覺性。嚴(yán)格執(zhí)行

市、教體局關(guān)于認(rèn)真實(shí)施中小學(xué)教師職業(yè)道德“十不準(zhǔn)”的通知精神，規(guī)范教師的職業(yè)道德和行為。嚴(yán)禁體罰、虐待和采用辱罵、誹謗等形

式對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理傷害。加強(qiáng)對(duì)教師的教育和管理，嚴(yán)防傷害未成年

學(xué)生身心健康的犯罪行為發(fā)生。

（九）加強(qiáng)臨時(shí)聘用人員的管理： 要加強(qiáng)對(duì)門衛(wèi)、保潔、自行

車管理、炊事等臨時(shí)聘用人員的管理。要嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)資格審查。

對(duì)有劣跡和犯罪前科的人員一律不得聘用，對(duì)身份不明或患有傳染

病、精神病以及心理疾病等不適合在學(xué)校工作的人員要依據(jù)有關(guān)規(guī)定

予以清退。

三、創(chuàng)建措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機(jī)構(gòu)。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“平安校園”

創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立“平安校園”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：遲玉森

副組長：范業(yè)軍、劉悅秋、劉清慧、周洪霞、張偉、劉俊、孫旭、魏振洲

成員：張國軍、遲玉萍、王桂華、楊奎杰、孫蕊、楊吉杰、谷琳、陳秀梅、劉淑香、武立萍、劉艷、鄭子君、孫世英。

(二)完善安全工作制度，健全安全工作機(jī)制

1、進(jìn)一步定和完善安全工作制度。一是要制訂學(xué)?！栋踩ぷ?/p>

獎(jiǎng)懲制度》和《安全工作考核細(xì)則》，建立安全工作評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制。

二是要制定《大型活動(dòng)安全工作方案》和《校園突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)

案》。

2、健全安全工作目標(biāo)責(zé)任制。堅(jiān)持“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行安全工作責(zé)任制，校長為學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為

第二責(zé)任人，保衛(wèi)處對(duì)學(xué)校安全工作負(fù)直接責(zé)任，班主任對(duì)本班安全

工作負(fù)主要責(zé)任、各處主任對(duì)本處室的安全工作負(fù)主要責(zé)任，科任教

師對(duì)課堂安全負(fù)全部責(zé)任，使全體教職工都成為安全工作者。認(rèn)真落

實(shí)安全工作目標(biāo)管理責(zé)任制，層層簽訂安全管理目標(biāo)責(zé)任書，夯實(shí)安

全責(zé)任。堅(jiān)持實(shí)行安全事故一票否決制和責(zé)任追究制，對(duì)因工作失誤

導(dǎo)致發(fā)生重大安全事故的處室、年級(jí)、班、責(zé)任人在評(píng)選先進(jìn)、

考核、職稱晉升中實(shí)行一票否決，并追究其相關(guān)責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

3、堅(jiān)持安全報(bào)告制度。各班要堅(jiān)持每兩周書面向?qū)W校報(bào)告一次安全工

作，由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)整理、匯總，對(duì)其中好的做法及經(jīng)驗(yàn)及時(shí)推廣，對(duì)

有代表性、傾向性的問題或苗頭，及時(shí)做出預(yù)警反應(yīng)，采取防范措施，力爭將問題或隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對(duì)重大安全隱患和安全事故，要

堅(jiān)持一事一報(bào)，做到迅速及時(shí)，不瞞報(bào)不緩報(bào)，并主動(dòng)配合學(xué)校進(jìn)行

調(diào)查處理，不推諉，不扯皮，不激化矛盾，不擴(kuò)大事態(tài)。

4、堅(jiān)持執(zhí)

行安全預(yù)案制度。學(xué)校開展大型活動(dòng)，必須制定周密細(xì)致的安全預(yù)案。

各處室、年級(jí)、班組織學(xué)生參加大型文體活動(dòng)或課（校）外實(shí)踐活動(dòng)

必須先提出書面申請(qǐng)，制定有關(guān)安全防范措施，報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)方可組織。

5、堅(jiān)持安全會(huì)議制度。保衛(wèi)處隨時(shí)召開碰頭會(huì)，分析安全形勢，明

確安全工作重點(diǎn)，學(xué)校每季度至少召開一次專題會(huì)議，研究學(xué)校安全

工作。(三)切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作,，增強(qiáng)德育工作的實(shí)效性，提

高學(xué)生的思想道德素質(zhì)。

1、堅(jiān)持“五育并舉，德育為首”的方針，繼續(xù)在突出重點(diǎn)，抓出實(shí)效，創(chuàng)出特色上做文章，完善“三級(jí)管理，一級(jí)監(jiān)督”的德育工作機(jī)制和“學(xué)校――家庭――社會(huì)”三位一體的德育工作網(wǎng)絡(luò)。繼續(xù)辦好家長學(xué)校指導(dǎo)家教工作，充實(shí)、健全家長委

員會(huì)，堅(jiān)持教師家訪制度，拓寬家校溝通渠道，促進(jìn)家校聯(lián)動(dòng)，形成教育合力。

2、不斷充實(shí)德育內(nèi)容，拓寬德育教育渠道。一是要持續(xù)

開展“三講兩實(shí)踐”活動(dòng)，要充分利用重大節(jié)日、重大事件和重要人

物紀(jì)念日，開展豐富多彩的活動(dòng)；要注重實(shí)踐和體驗(yàn)，積極組織學(xué)生

參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，在實(shí)踐中感受、體驗(yàn)、接受基本的道德行為準(zhǔn)則。

二是有計(jì)劃地組織學(xué)生觀看法制教育及愛國主義影片，組織學(xué)生開展

講座、影評(píng)活動(dòng)，使學(xué)生從具體的案例、英雄人物、英雄事跡中感受

崇高，接受教育，汲取教訓(xùn)。三是要進(jìn)一步完善德育系列活動(dòng)方案，以活動(dòng)為載體，努力貼近生活，貼近學(xué)生實(shí)際，大處著眼，小事入手，增強(qiáng)德育工作的實(shí)效性。四是要扎扎實(shí)實(shí)抓好以基本行為規(guī)范、基本

道德品質(zhì)和基本心理素質(zhì)為內(nèi)容的養(yǎng)成教育，開展行為規(guī)范達(dá)標(biāo)活

動(dòng)。五是持續(xù)深入開展“消除校園三種（談戀愛、打架斗毆、亂涂亂

畫亂扔亂倒）現(xiàn)象”專項(xiàng)治理和校園校紀(jì)整頓工作，扎扎實(shí)實(shí)地做好

規(guī)定動(dòng)作，不走過場。

3、加強(qiáng)法制教育和心理健康教育。一是充分

發(fā)揮法制副校長的作用，定期（每學(xué)期兩次）舉行法制報(bào)告會(huì)。二是

組織開展法制講座、圖片展覽、法律知識(shí)競賽等活動(dòng)，認(rèn)真上好法制

教育課、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)法、知法、守法、用法等法律意識(shí)。三是高度重

視心理健康教育，繼續(xù)辦好心理咨詢信箱，舉辦心理健康知識(shí)講座，引導(dǎo)班主任、科任教師關(guān)注學(xué)生心理需求、心理煩惱和心理障礙，注

重對(duì)學(xué)生的心理調(diào)整，有針對(duì)性地做好疏導(dǎo)工作，促進(jìn)學(xué)生身心健康

成長。

4、認(rèn)真做好“問題生”和“特殊”學(xué)生的教育管理。各班在開學(xué)報(bào)名、制定班務(wù)工作計(jì)劃時(shí)要認(rèn)真做好特殊、問題學(xué)生的調(diào)查、摸底工作，認(rèn)真分析這些特殊、問題的根本情況、思想動(dòng)態(tài)和學(xué)習(xí)情

況，制定教育轉(zhuǎn)化措施。政教處、年級(jí)組要健全特殊、問題學(xué)生檔案，落實(shí)幫教、轉(zhuǎn)化責(zé)任和措施，持續(xù)開展好一幫

一、多幫

一、手拉手活

動(dòng)，促進(jìn)特殊、問題學(xué)生的轉(zhuǎn)化。(四)加強(qiáng)安全教育，強(qiáng)化安全防范

意識(shí)

1、扎扎實(shí)實(shí)地抓好安全教育。一是經(jīng)常性地組織師生員工學(xué)習(xí)

《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等有關(guān)法律法規(guī)和安全

制度，提高全體教職工對(duì)安全工作重要性的認(rèn)識(shí)，牢固樹立“安全第一”的思想和“防范重于救災(zāi)”的意識(shí)。二是抓好三月、九月的安全

教育月活動(dòng)，認(rèn)真組織學(xué)生學(xué)習(xí)《學(xué)生傷害事故處理辦法》、《道路交

通安全法》、《治安管理處罰條例》、《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為

規(guī)范》及《安全工作條例》，結(jié)合現(xiàn)實(shí)生活學(xué)生身邊的案例，開展形

式多樣、扎實(shí)有效的安全教育活動(dòng)，提高學(xué)生的安全意識(shí)。三是扎實(shí)

抓好防火、防盜、防溺水、防觸電、防暴力、防交通事故、防煤氣中

毒、防意外傷害等專項(xiàng)教育活動(dòng)。四是開展好“全國中小學(xué)安全教育

日”主題教育。

2、加強(qiáng)學(xué)生上學(xué)放學(xué)路途安全教育，教育學(xué)生

遵守交通規(guī)劃，不橫穿公路，不偷爬機(jī)動(dòng)車輛，不在公路或街道上追

逐打鬧，不私自下河洗澡，不爬樹采摘山果，汛期不強(qiáng)行渡河。

3、加強(qiáng)師生的自我保護(hù)，自救互救常識(shí)教育，提高師生應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的能力。必要時(shí)，可組織學(xué)生針對(duì)常見的突發(fā)事故（如車輛、火災(zāi)、搶

劫等）進(jìn)行模擬演練，培養(yǎng)學(xué)生在緊急情況下的自救、互救能力。(五)

落實(shí)安全防范措施，規(guī)范和強(qiáng)化安全管理。

1、加強(qiáng)安全檢查和巡查

力度，堅(jiān)持對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)設(shè)施，如教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)樓、學(xué)生宿舍樓、辦

公樓、食堂、體育設(shè)施的安全檢查。保衛(wèi)處要堅(jiān)持對(duì)教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)樓

每天巡查一次，每周全面檢查一次，對(duì)宿舍樓、食堂每月檢查一次，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。

2、加強(qiáng)值周檢查力度。學(xué)校、年級(jí)

值日人員每天早、中、晚提前30分鐘到崗，加強(qiáng)對(duì)校園及各樓層的巡查，及時(shí)制止學(xué)生間的糾紛和危險(xiǎn)性活動(dòng)，對(duì)值周期間的師生安全

負(fù)全責(zé)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)校巡邏隊(duì)的力量，堅(jiān)持晚間對(duì)校園進(jìn)行巡

邏，督促和保護(hù)學(xué)生安全，制止學(xué)生的違紀(jì)行為，防止社會(huì)閑散人員

對(duì)師生騷擾、侵害，創(chuàng)造安全的校園周邊環(huán)境。

4、落實(shí)技防措施。

一是認(rèn)真落實(shí)《監(jiān)控系統(tǒng)使用管理辦法》，并不定期的對(duì)各重點(diǎn)部位的監(jiān)控的設(shè)備情況進(jìn)行檢查，發(fā)揮報(bào)警設(shè)備作用。二是在教學(xué)樓、實(shí)

驗(yàn)樓、宿舍樓設(shè)置應(yīng)急照明設(shè)備。三是積極改造基礎(chǔ)設(shè)施，提高防范

手段。

5、強(qiáng)化課堂安全管理。一是要加強(qiáng)課堂考勤管理和組織教學(xué)，做到依法執(zhí)教，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。對(duì)體罰和變相體罰的依照

有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。二是加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)課管理，實(shí)驗(yàn)前應(yīng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的安全教育，教育學(xué)生嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室管理制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防中

毒、觸電、燙傷、灼傷、器皿爆裂、劃傷等意外事故發(fā)生。三是加強(qiáng)

體育課和活動(dòng)課的安全管理，指導(dǎo)學(xué)生掌握科學(xué)的鍛煉方法和預(yù)防損

傷事故的方法、要求，并加強(qiáng)現(xiàn)場組織、指導(dǎo)和保護(hù)，預(yù)防和杜絕安

全事故。

6、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《教育部、衛(wèi)生部關(guān)于學(xué)校

食堂與學(xué)生集體用餐管理規(guī)定》，切實(shí)落實(shí)《食堂管理制度》和《飲

食衛(wèi)生安全制度》，嚴(yán)格執(zhí)行炊管人員持證（健康證）上崗和原材料

采購索證制度，食品留樣驗(yàn)制度，強(qiáng)化食品采購、加工、運(yùn)送、分發(fā)

等環(huán)節(jié)的全程安全管理，確保食品安全衛(wèi)生，防止發(fā)生食品中毒等安

全事故。

7、加強(qiáng)住校生管理和校外租房住宿生的安全檢查。實(shí)行教

職工輪流值班制度，學(xué)生入宿交接制度和巡查制度，防止學(xué)生打架斗

毆，保持良好的住宿秩序。定期召開住校生會(huì)議，對(duì)住校生進(jìn)行紀(jì)律、安全教育，政教處、保衛(wèi)處和宿舍管理員要經(jīng)常性地檢查、抽查學(xué)生

宿舍，查繳違禁物品，排除安全隱患，每學(xué)期開學(xué)初，各年級(jí)要及時(shí)

健全校外租房住宿學(xué)生檔案，與學(xué)生、家長、房東簽訂安全管理責(zé)任

書，明確各方的責(zé)任，班主任要定期（每月不少于一次）巡查校外租

房住宿生宿舍，了解校外租房住宿生的思想、活動(dòng)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，排除安全隱患。

8、加強(qiáng)門衛(wèi)管理，嚴(yán)格門衛(wèi)制度和來客登記制度，禁止上課期間校外人員隨便進(jìn)入校內(nèi)，對(duì)來人來客要逐步登記，上課

期間學(xué)生出校門必須持班主任簽字、政教處蓋章的假條。二○一二年二月十四