第一篇:安全員
安 全 員 教 案
1、職責(zé)范圍:負(fù)責(zé)副井口20m范圍內(nèi)的安全工作。
2、檢身人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)地對所有進(jìn)出井人員進(jìn)行檢身,包括領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)工作人員上級檢查團(tuán)及外單位參觀人員。
3、必須認(rèn)真負(fù)責(zé)檢查所有入井人員在入井時攜帶的安全設(shè)施、勞保用品是否齊全,如自救器、安全帽、礦燈等。
4、發(fā)現(xiàn)未經(jīng)培訓(xùn)或未取得安全培訓(xùn)合格證而入井者,及時制止其入井。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查出入井人員虹膜考勤及入井答題,答題不正確者禁止入井
6、堅守工作崗位,不準(zhǔn)空崗、脫崗、串崗,保持檢身房內(nèi)的整潔衛(wèi)生;
7、入井人員嚴(yán)禁攜帶超長、超重的工具、物件、材料,并及時制止酒后入井及攜帶違規(guī)物品入井人員;
8、嚴(yán)格遵守交接班制度,遺留問題必須向下一班交接清楚。
9、必須認(rèn)真負(fù)責(zé),要做到入井的礦車必需完好;
10、裝車的設(shè)備、材料捆綁的驗收檢查;
11、自身穿戴要整潔,持證帶袖標(biāo)上崗;
12、堅持現(xiàn)場交接班制度,填寫交接班等相關(guān)臺賬。
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
14、盡責(zé)盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象?;夭申牥踩珕T崗位職責(zé):
1、認(rèn)真履行工作職責(zé),按照上級有關(guān)規(guī)定和三大規(guī)程,對施工現(xiàn)場行使監(jiān)督、檢查權(quán),做到持證上崗。
2、對施工人員正規(guī)操作及特殊工種持證上崗進(jìn)行監(jiān)督檢查。嚴(yán)格按制度規(guī)定規(guī)范職工安全行為,制止三違現(xiàn)象。
3、負(fù)責(zé)對分管的施工范圍安全隱患進(jìn)行排查整改,按照隱患排查制度流程管理形成閉合。
4、嚴(yán)格按規(guī)定對分管的施工范圍進(jìn)行巡回安全檢查,并進(jìn)行安全質(zhì)量評估。
5、負(fù)責(zé)對達(dá)到停止作業(yè)條件的地點行使停止作業(yè)權(quán),組織人員進(jìn)行避險,撤到安全地點,并積極監(jiān)督整改。
6、發(fā)生事故立即報告,協(xié)助或指揮對事故進(jìn)行處理。
7、按規(guī)定向上級匯報有關(guān)事項,填交各類表(單),按時參加上級組織的各類
會議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試。
8、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項安全工作。掘開隊安全員崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格履行安全管理監(jiān)督檢查責(zé)任,做到持證上崗;
2、熟悉煤礦三大規(guī)程及國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司、礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度;
3、熟悉掌握安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查標(biāo)準(zhǔn);
4、熟悉各種災(zāi)害事故避災(zāi)路線,了解救災(zāi)避災(zāi)、自救互救常識;
5、嚴(yán)格按制度規(guī)定規(guī)范職工安全行為,制止三違;
6、排查治理各類安全隱患,并監(jiān)督整改,復(fù)查驗收;
7、嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查,工程質(zhì)量動態(tài)達(dá)標(biāo);
8、嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行巡回安全檢查,搞好安全質(zhì)量評估;
9、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患和事故預(yù)兆立即停止作業(yè),將人員撤到安全地點,并立即向安監(jiān)調(diào)度、礦調(diào)度報告;
10、發(fā)生事故立即報告,保護(hù)好事故現(xiàn)場,積極配合嚴(yán)格按“四不放過”原則進(jìn)行事故追查處理。
第二節(jié) 應(yīng)注意的工作事項
1、主井口檢查工必須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,上班檢身期間嚴(yán)禁待在值班室內(nèi),嚴(yán)禁在值班室內(nèi)看電影、玩游戲、睡覺。
2、副井口檢身工必須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)檢查,不合格車輛嚴(yán)禁開鉤,嚴(yán)禁脫崗、睡崗、串崗。
3、井下安全檢查工必須嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班;嚴(yán)格按安全質(zhì)量化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安全質(zhì)量評估,進(jìn)行動態(tài)巡回安全檢查,并將班評估表交回信息站;要以身作則,注意形象,嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司、礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
第三節(jié) 手指口述
一、綜采手指口述安全確認(rèn)
1、“三員兩長”已掛牌上崗,交接班在作業(yè)現(xiàn)場,確認(rèn)完畢。
2、安全設(shè)施齊全、有效,確認(rèn)完畢。
3、各工種到位,特殊工種人員配備齊全、持證上崗,確認(rèn)完畢。
4、端頭及工作面支護(hù)合格、完好,安全出口暢通,確認(rèn)完畢。
5、經(jīng)檢查評估具備安全生產(chǎn)條件,可以開工生產(chǎn),確認(rèn)完畢。
二、掘開安全員手指口述安全確認(rèn)
1、檢查工具、儀器、評估表攜帶齊全,完好合格,確認(rèn)完畢!
2、“三員兩長”已掛牌上崗,作業(yè)現(xiàn)場交接班無遺留問題,確認(rèn)完畢!
3、特殊工種人員配備齊全,持證上崗,確認(rèn)完畢!
4、瓦斯?jié)舛冉?jīng)瓦檢員***檢查符合規(guī)定,確認(rèn)完畢!
5、掘進(jìn)工作面及巷道區(qū)域安全設(shè)施齊全有效,確認(rèn)完畢!
6、瓦斯傳感器、便攜式瓦斯報警儀懸掛規(guī)范,數(shù)據(jù)顯示正常,確認(rèn)完畢!
7、安全檢查評估具備安全生產(chǎn)條件,可以開工生產(chǎn),確認(rèn)完畢!
第四節(jié) 基本的操作知識與流程
一、主井口檢身工基本的操作知識
1、要求對入井人員依次進(jìn)行檢身。
2、檢身應(yīng)首先對入井人員所必須佩帶的儀器、裝備情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時要求改正。
3、對可能攜帶的違禁品進(jìn)行仔細(xì)檢查,發(fā)現(xiàn)問題要求立即改正,并進(jìn)行匯報。
4、隨時檢查距井口20m范圍內(nèi)吸煙和用明火的情況,發(fā)現(xiàn)問題,立即制止。
5、發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的一律不準(zhǔn)入井,并向安全部門匯報,作出處理(入井人員必須佩帶安全帽、礦燈和自救器,嚴(yán)禁攜帶煙草、點火物品、穿著化纖衣服,飲酒者不得入井)。
6、發(fā)現(xiàn)升井人員盜竊財產(chǎn)和炸藥雷管者,要立即匯報礦保衛(wèi)部門和公安部門進(jìn)行處理。
7、外單位入井人員必須要有礦派專人帶領(lǐng),并遵守有關(guān)規(guī)定。
8、遇到緊急情況,必須及時匯報,采取應(yīng)急措施。
9、不得脫崗,必須現(xiàn)場交接班。
二、副井口檢身工基本的操作知識
1、隨時檢查距井口20m范圍內(nèi)吸煙和用明火的情況,發(fā)現(xiàn)問題,立即制止。
2、認(rèn)真檢查入井礦車完好情況(檢查車輪是否靈活可靠,整體車輛是否平衡完好,車輛連接銷環(huán)是否完好,車輛是否完好無開焊)。如不符合規(guī)定,嚴(yán)禁開鉤入井。
3、檢查大鏈連接是否完好,保險繩是否完好無斷絲、無變形,繩卡是否緊固,信號是否暢通,鋼絲繩是否完好無斷絲、無變形,物件是否捆綁牢固,裝車高度不的超過
電話聯(lián)系是否可運輸,鉤頭是否完好無變形。
3、動態(tài)、駐隊(區(qū)域)安全檢查工基本的操作流程
1、安全檢查工到監(jiān)察大隊參加班前會。
2、安全檢查工參加隊組班前會并監(jiān)督“班前七步法”執(zhí)行情況。
3、安全檢查工監(jiān)督隊組“軍事化管理”執(zhí)行情況。
4、安全檢查工到監(jiān)察大隊、信息站考勤并領(lǐng)取當(dāng)班隱患排查表。
5、安全檢查工與所負(fù)責(zé)隊組工人同時入井。
6、與上一班安全檢查工在工作面執(zhí)行現(xiàn)場交接班并向信息站匯報。
7、安全檢查工排查落實當(dāng)班到期隱患整改情況。
8、安全檢查工對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行全過程監(jiān)管。
9、安全檢查工班中執(zhí)行動態(tài)巡回安全檢查,填寫班評估表并將檢查結(jié)果匯報信息站。
10、當(dāng)班安全檢查工與下一班接班安全檢查工執(zhí)行現(xiàn)場交接班并向信息站匯報。
11、當(dāng)班安全檢查工與隊組工人同時出井。
12、安全檢查工到信息站交回班評估表并填寫當(dāng)班隱患排查表。
第五節(jié) 安全檢查員工作標(biāo)準(zhǔn)
井下安全檢查員首先是要遵守自己的崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,嚴(yán)格按規(guī)程措施和安全質(zhì)量化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查。
一、綜采安全員檢查項目
1、入井檢查。
2、進(jìn)入工作面進(jìn)行安全管理檢查。
3、檢查液壓系統(tǒng)完好情況。
4、檢查正巷皮帶系統(tǒng)、管路、電纜線吊掛標(biāo)準(zhǔn)。
5、檢查安全出口、超前支護(hù)。
6、檢查正巷轉(zhuǎn)載機(jī)、破碎機(jī)。
7、檢查工作溜子、8、檢查采煤機(jī)組、9、檢查工作面支護(hù)及頂板情況。
10、檢查負(fù)荷中心及設(shè)備列車。
二、綜采安全員檢查內(nèi)容
1、入井檢查
(1)所攜帶量具、自救器及勞保用品是否攜帶齊全。(2)檢查表是否攜帶齊全。
2、工作面安全管理檢查
(1)檢查跟班隊干、班組長是否到位;(2)特殊工種是否持證上崗。
3、液壓系統(tǒng)檢查
(1)液壓泵站的泵體零部件完好無缺,密封良好,運行可靠;(2)壓力表完好,壓力達(dá)到30Mpa符合規(guī)定;(3)乳化液濃度控制在3%—5%。
(4)泵站的電機(jī)運行正常,開關(guān)完好無失爆。
4、正巷皮帶系統(tǒng)、管路、電纜檢查
(1)檢查正巷皮帶是否跑偏,皮帶架是否完好,上、下托輥是否完好,皮帶接頭是否有開裂;
(2)正巷電纜線、管路吊掛是否標(biāo)準(zhǔn)完好。
5、安全出口、超前支護(hù)檢查
(1)檢查安全出口是否暢通,高度不小于1.8m,寬度不小于0.7m;
(2)檢查是否按作業(yè)規(guī)程規(guī)定進(jìn)行了超前支護(hù),安全出口20m范圍內(nèi)超前支護(hù)是否完好,單體柱初撐力是否達(dá)標(biāo);
(3)檢查超前支護(hù)是否按作業(yè)規(guī)程規(guī)定采取了防倒措施。
6、破碎機(jī)和轉(zhuǎn)載機(jī)的檢查。
(1)檢查螺栓及其他連接零件是否齊全,完整,緊固;(2)電動機(jī)運轉(zhuǎn)是否正常,溫度是否正常。
7、工作溜子的檢查(1)檢查溜子是否平直;
(2)溜子距移架距離是否滿足要求;
(3)檢查推移上、下機(jī)頭時,是否將機(jī)頭和過渡槽處的雜物清理干凈,機(jī)頭是否飄起。
8、采煤機(jī)的檢查
(1)檢查采煤機(jī)狀態(tài)是否滿足安全生產(chǎn)的要求,如截齒是否齊全完好、噴霧是否暢通正常。
(2)檢查采煤機(jī)割煤時牽引速度是否符合規(guī)定,頂、底板是否割得平整,油泵工作壓力是否保持在規(guī)定范圍內(nèi)。
(3)采煤機(jī)停機(jī)后是否切斷電源并閉鎖開關(guān),采煤機(jī)是否與工作溜子聯(lián)鎖。(4)檢查采煤機(jī)是否被用作了牽引或頂推設(shè)備。
9、工作面支護(hù)及頂板情況的檢查
(1)檢查支架是否排成直線,偏差不應(yīng)超過±50mm;中心距是否符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定,偏差不應(yīng)超過±100mm;相鄰支架間是否存在明顯錯差,錯差不應(yīng)超過頂梁側(cè)護(hù)板高的2/3,歪倒不應(yīng)大于±5度。
(2)支架架設(shè)要與底板垂直,不的超高,與頂板接觸要嚴(yán)密,迎山有力,不許空頂。(3)檢查支架是否完好、無漏液、不串液、不失效。架間無浮煤、浮矸堆積。(4)檢查支架是否采用編號管理,初撐力是否達(dá)標(biāo)。(5)檢查頂板完好情況。
(6)檢查工作面煤壁出現(xiàn)傘檐、懸矸危巖是否及時敲幫問頂處理。(7)檢查工作面是否出現(xiàn)臺階下沉。(8)檢查空頂距是否超過規(guī)定。
10、負(fù)荷中心及設(shè)備列車的檢查
(1)檢查各類電氣設(shè)備保護(hù)完好;電氣、機(jī)械閉鎖機(jī)構(gòu)完好;
(2)檢查電氣儀表指示準(zhǔn)確,儀表無破損;標(biāo)準(zhǔn)牌齊全,內(nèi)容正確;無失爆。(3)檢查控制系統(tǒng)是否準(zhǔn)確可靠,通話清晰。(4)檢查設(shè)備列車各部件是否完好、連接是否可靠。
三、掘進(jìn)安全員檢查項目
1、入井檢查。
2、進(jìn)入工作面進(jìn)行安全管理檢查。
3、檢查皮帶機(jī)。
4、檢查巷道內(nèi)文明生產(chǎn)情況。
5、檢查綜掘管理。
6、檢查風(fēng)筒等通防設(shè)施。
7、檢查工作面頂板情況。
8、檢查工作面前探支護(hù)使用情況
9、檢查巷道工程質(zhì)量。
四、掘進(jìn)安全員檢查內(nèi)容
1、入井檢查
(1)所攜帶量具、自救器及勞保用品是否攜帶齊全。(2)檢查表是否攜帶齊全。
2、工作面安全管理檢查
(1)檢查跟班隊干、班組長是否到位;(2)特殊工種是否持證上崗。
3、皮帶機(jī)的檢查
(1)皮帶機(jī)平直穩(wěn)、運行良好,各部件齊全,六大保護(hù)完好;(2)開關(guān)設(shè)備三大保護(hù)齊全無失爆;(3)上、下托輥齊全且轉(zhuǎn)動靈活;(4)皮帶機(jī)尾錨固.4、文明生產(chǎn)的檢查
(1)巷道內(nèi)管路、電纜吊掛整齊規(guī)范。
(2)巷道內(nèi)無積水,無雜物堆積,無浮煤、煤塵;(3)材料碼放整齊,不影響行人和通風(fēng);(4)工作面各類牌版齊全,規(guī)范。
5、檢查綜掘管理
(1)檢查綜掘機(jī)手把、信號、急停裝置等完好;(2)綜掘機(jī)開、停機(jī)執(zhí)行三人聯(lián)鎖制度;(3)綜掘機(jī)開機(jī)必須開噴霧、加壓泵、除塵風(fēng)機(jī);
(4)綜掘機(jī)停機(jī)必須退后工作面5m,切割頭落地;
6、檢查風(fēng)筒等通防設(shè)施
(1)風(fēng)筒吊掛平直,無死彎、無漏風(fēng)跑風(fēng),出風(fēng)風(fēng)量充足;(2)出風(fēng)口與工作面距離不超過《規(guī)程》規(guī)定;(3)瓦斯探頭、數(shù)瓦吊掛符合標(biāo)準(zhǔn);
(4)工作面凈化水幕、各轉(zhuǎn)載點噴霧、機(jī)組噴霧完好。
7、工作面頂板情況的檢查
(1)工作面每次開工支護(hù)前進(jìn)行敲幫問頂,檢查頂板情況,及時處理活矸危巖;(2)嚴(yán)格按《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定施工,絕不許超控頂距作業(yè)。
8、工作面前探支護(hù)使用情況的檢查(1)正常使用機(jī)載前探臨時支護(hù);
(2)機(jī)載前探支護(hù)不能使用時,必須使用前探梁臨時支護(hù)。
9、巷道工程質(zhì)量的檢查
(1)巷道斷面、中線符合《規(guī)程》要求;
(2)巷道施工錨桿、錨索施工角度、間排距、外漏、錨固力等工程質(zhì)量符合規(guī)程措施規(guī)定。
第六節(jié) 危險源的辨識原則
一、危險源識別、風(fēng)險評價應(yīng)遵循的原則
(1)考慮組織適用的法律、法規(guī)和其它對安全管理的有關(guān)規(guī)定;(2)考慮時效性,危險源識別、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃應(yīng)具體在特定時間范圍內(nèi);(3)考慮采用的方法,采用的方法應(yīng)體現(xiàn)科學(xué)性、系統(tǒng)性、綜合性和適用性原則;(4)考慮所進(jìn)行工作的性質(zhì),危險源識別、風(fēng)險評價應(yīng)在不同環(huán)境和不同背景下靈活進(jìn)行,如發(fā)生傷害事故后應(yīng)對風(fēng)險級別和風(fēng)險控制進(jìn)行重新評審等。
二、危險源識別及風(fēng)險評價方法的選取原則
(1)預(yù)防性原則:依據(jù)礦井職業(yè)活動開展的范圍、性質(zhì)和時間安排,有針對性的選取相應(yīng)的方法,以確保該方法能預(yù)先、充分辨識危險源及評價風(fēng)險。
(2)分級原則:充分辨識評價需通過職業(yè)健康安全目標(biāo)、管理方案加以控制的危險源,并確定其相應(yīng)的風(fēng)險級別。
(3)一致性原則:應(yīng)依據(jù)礦井各類活動,有針對性地選取相應(yīng)的方法,以確保方法合理、有效辨識危險源及風(fēng)險評價。
(4)輸出性原則:該方法的實施應(yīng)能為人、物兩大方面的控制提供輸人信息及充分明確設(shè)備要求、人員培訓(xùn)需求及運行控制改進(jìn)的需求。
(4)心理、生理性危害因素:體力、聽力、視力負(fù)荷超限、健康狀況異常、情緒異常、冒險心理、過度緊張等。
(5)行為性危害因素:違章指揮、違章作業(yè)、監(jiān)護(hù)失誤等。
三、識別范圍
危險源識別應(yīng)覆蓋礦井活動、產(chǎn)品和服務(wù),包括:
(1)新建、擴(kuò)建、改建生產(chǎn)設(shè)施及采用新工藝的預(yù)先危險源識別;(2)在用設(shè)備或運行系統(tǒng)的危險源識別;(3)退役、報廢系統(tǒng)或有害廢棄物的危險源識別;(4)化學(xué)物質(zhì)的危險源識別;
(5)工作人員進(jìn)人作業(yè)現(xiàn)場各種活動的危險源識別;(6)外部提供資源、服務(wù)的危險源識別;(7)外來人員進(jìn)人作業(yè)現(xiàn)場的危險源識別;(8)外來設(shè)備進(jìn)人作業(yè)現(xiàn)場的危險源識別。
四、識別應(yīng)考慮的危害類型
(1)物理性危險、危害因素:設(shè)備設(shè)施缺陷、防護(hù)缺陷、電危害、噪聲危害、振動危害、電磁輻射、運動物危害、明火、造成凍傷的低溫物質(zhì)、造成灼傷的高溫物質(zhì)、粉塵、作業(yè)環(huán)境不良、信號缺陷、標(biāo)志缺陷等。
(2)化學(xué)性危險、危害因素:易燃易爆性物質(zhì)、自燃性物質(zhì)、有毒物質(zhì)、腐蝕性物質(zhì)等。
(3)生物性危險、危害因素:致病微生物、傳染病媒介物、致病動物、植物等。
(4)心理、生理性危害因素:體力、聽力、視力負(fù)荷超限、健康狀況異常、情緒異常、冒險心理、過度緊張等。
(5)行為性危害因素:違章指揮、違章作業(yè)、監(jiān)護(hù)失誤等。
五、通用部分危險源的辨識
(1)礦井水、火、瓦斯、煤塵、頂板、沖擊地壓等重大自然災(zāi)害直接識別為通用部分危險源。
(2)本單位員工在工作現(xiàn)場都可能遇到的危險因素,識別為本單位通用部分危險源。例如:工作面風(fēng)量不足、無管理人員跟班上崗、安監(jiān)員空崗、無規(guī)程、措施施工等。
(3)員工自人礦門到下井前,地面遇到的危險因素,識別為本單位通用部分危險源。
(4)員工從井口進(jìn)人工作現(xiàn)場時,在路途中遇到的危險因素,識別為通用部分危險源。
2、工作現(xiàn)場特殊部分危險源的辨識
(1)按工種進(jìn)行危險源識別。煤機(jī)司機(jī)、絞車司機(jī)、扒裝機(jī)司機(jī)、機(jī)電工、爆破工、鉆眼工等工種。
(2)按工序進(jìn)行危險源識別。例如掘進(jìn)工作面現(xiàn)場可以按打眼、放炮、臨時支護(hù)、扒裝運輸、驗收等工序進(jìn)行危險源識別。采煤工作面現(xiàn)場可以按割煤、出煤、移溜、移架、支護(hù)、放頂?shù)裙ば蜻M(jìn)行危險源識別。在打眼工序中,可以識別出電煤鉆電纜漏點、風(fēng)管脫落、斷鉗子、水管斷裂等危險源。
(3)按崗位進(jìn)行危險源識別。例如絞車房、壓風(fēng)機(jī)房、零星崗等工作崗位的環(huán)境和設(shè)備運行時,產(chǎn)生的危險源識別為特殊部分危險源。
(4)在現(xiàn)場工作時,不但要對靜態(tài)危險源進(jìn)行識別,也要對動態(tài)危險源進(jìn)行識別。靜態(tài)危險源就是現(xiàn)場客觀存在的、不隨時間和客觀條件的變化而變化的危險源,例如:火藥管理不善,發(fā)生意外爆炸。動態(tài)危險源就是在現(xiàn)場生產(chǎn)時,由于客觀條件不斷變化而產(chǎn)生的危險源。例如:采煤生產(chǎn)過程中,冒頂片幫、支柱卸荷、煤機(jī)牽引鏈斷鏈等危險源。
識別礦井生產(chǎn)活動、產(chǎn)品、服務(wù)中存在的危險源,評價危害的風(fēng)險程度,確定重大危險因素,可以有效的制定風(fēng)險控制措施,保障職工的人身安全和健康,減少企業(yè)財產(chǎn)損失。
第七節(jié) 壓風(fēng)自救、供水施救系統(tǒng)考核標(biāo)準(zhǔn)
一、紅、黃牌管理界定 紅牌
1、工作面施工作業(yè)后未按照要求及時安裝壓風(fēng)自救、供水施救系統(tǒng)及裝置,仍繼續(xù)作業(yè)。
2、工作面壓風(fēng)自救、供水施救裝置配備數(shù)量不足(掘進(jìn)要求壓風(fēng)4組,供水2組,綜采要求正副巷各安裝壓風(fēng)6組,供水2組),不能滿足每班最大出勤人員需要。
3、工作面壓風(fēng)、供水裝置不及時前移,距離超過規(guī)定10米以上(檢查標(biāo)準(zhǔn)為距工作面要求40米,紅牌標(biāo)準(zhǔn)為距工作面要求100米)。
4、工作面壓風(fēng)、供水裝置不能正常使用,超過一個班次不進(jìn)行匯報處理。黃牌
1、私自關(guān)閉壓風(fēng)自救、供水施救裝置與主管路連接的主閥門致使裝置無法正常使用。
2、工作面巷口支管無總閥門,無壓力表,一條巷道內(nèi)同一個管路上有2個點出現(xiàn)嚴(yán)重泄露現(xiàn)象,含閥門。并無作業(yè)人員進(jìn)行處理的單位。(檢查標(biāo)準(zhǔn)為供氣距泄露點100mm處用手試驗,無明顯感覺,供水檢查為泄露不成線,否則為嚴(yán)重)
3、壓風(fēng)、供水裝置不完好,不能正常使用,由于自身工作面條件造成壓力不符合要求(壓風(fēng)為0.3-0.7MPa,供水為0.5-4MPa,超過4MPa必須有減壓裝置)。
二、“三違”界定 一般“三違”
1、當(dāng)班系統(tǒng)檢查負(fù)責(zé)人未對所負(fù)責(zé)區(qū)域的壓風(fēng)自救、供水施救系統(tǒng)進(jìn)行全面細(xì)致地檢查,不及時填寫壓風(fēng)自救、供水施救系統(tǒng)檢查牌板或填寫壓風(fēng)自救、供水施救系統(tǒng)檢查牌板字跡不清,無法辨識或檢查內(nèi)容與填寫內(nèi)容不符。
2、打開檢查或?qū)嶒瀴猴L(fēng)自救、供水施救裝置未及時關(guān)閉者。
3、裝置維護(hù)不到位,裝置箱內(nèi)存放雜物,有煤塵或粉塵堆積的當(dāng)班責(zé)任者。
4、移動后吊掛不標(biāo)準(zhǔn),不符合標(biāo)準(zhǔn)要求者。嚴(yán)重“三違”
1、私自關(guān)閉壓風(fēng)自救、供水施救裝置與主管路連接的主閥門者。
2、工作面壓風(fēng)自救、供水施救裝置數(shù)量不足(掘進(jìn)要求壓風(fēng)4組,供水2組,綜采要求正副巷各安裝壓風(fēng)6組,供水2組),不能滿足每班最大出勤人員需要,未匯報有關(guān)部門而開工作業(yè)的當(dāng)班生產(chǎn)組織者與安全管理監(jiān)督責(zé)任人。
3、一條巷道內(nèi)同一個管路上(含閥門),有2個以上點出現(xiàn)嚴(yán)重泄露現(xiàn)象或工作面無壓風(fēng)、供水系統(tǒng),仍組織生產(chǎn)的當(dāng)班責(zé)任者。
4、工作面壓風(fēng)、供水裝置不及時前移,距離超過規(guī)定10米以上(檢查標(biāo)準(zhǔn)為距工作面要求40米,三違標(biāo)準(zhǔn)為距工作面要求100米)仍繼續(xù)生產(chǎn)的組織者。
特別嚴(yán)重“三違”
1、工作面未及時安設(shè)壓風(fēng)自救、供水施救系統(tǒng)及裝置,未及時上報相關(guān)部門擅自開始指揮作業(yè)的責(zé)任者。
2、惡意損壞打砸壓風(fēng)、供水裝置致使用嚴(yán)重不完好,不能正常使用者。
3、擅自斷開壓風(fēng)自救裝置管路、供水施救管路或?qū)S霉苈凡鸪谱魉谜摺?/p>
第八節(jié) 采掘“三違”分類
一、凡屬下列情況之一者,為輕微“三違”。1.割煤時追機(jī)拉架滯后超過6個支架者;
2.非頂溜作業(yè)的情況下,液壓支架操作完畢后,操作手把沒有打到“零”位者; 3.綜采工作面支架仰、俯角超過7度的責(zé)任者; 4.架棚時卡纜反鎖、缺少板銷的責(zé)任者;
5.排頭、排尾架歪斜、倒架、咬架、架間距不合要求的責(zé)任者; 6.頂板離層儀觀測記錄填寫與實際不符的責(zé)任者; 7.架設(shè)超前棚時少于四人操作者; 8.打底座壓柱、回柱放頂少于兩人操作者; 9.噴砼表面有蜂窩孔洞及漏筋的責(zé)任者; 10.其它認(rèn)為性質(zhì)輕微的“三違”者。
二、凡屬下列情況之一者,為一般“三違”。
11.綜采工作面液壓支架架間距離超過0.5米,或已拉過架的液壓支架前梁距煤幫超過0.5米,而沒有采取補強(qiáng)支護(hù)措施者;
12.工作面撤架時三角區(qū)未按規(guī)定支護(hù)頂板者; 13.支架護(hù)幫板未按規(guī)定打出者;
14.錨桿巷道(包括錨噴巷道)距迎頭5m范圍內(nèi)已施工好的錨桿、錨索中(剛施工的一排或兩排可以不計),存在不合格且未做標(biāo)記的錨索,或失效、不合格錨桿達(dá)到3根且未做標(biāo)記的;
15.在已施工好的巷道中(剛施工的一排或兩排可以不計,正在處理網(wǎng)兜時不計),金屬網(wǎng)網(wǎng)頭、網(wǎng)邊聯(lián)結(jié)在5m范圍內(nèi)不合格數(shù)量達(dá)到3處的責(zé)任者;
16.液壓柱失效拒絕處理的責(zé)任者;
17.大采高工作面,未設(shè)專人觀山,人員進(jìn)入支架前柱前方作業(yè)的;
18.大采高工作面割煤時,機(jī)組下風(fēng)側(cè),或上風(fēng)側(cè)30個架的范圍內(nèi),人員進(jìn)入支架前柱前方作業(yè)的;
19.在前溜機(jī)頭回柱未停前溜、轉(zhuǎn)載機(jī)者;
20.綜采工作面溜子、轉(zhuǎn)載機(jī)未停機(jī)時,在溜子機(jī)頭正對面(范圍內(nèi))或在溜子無擋板區(qū)段作業(yè)者;
21.超前回棚、回柱的作業(yè)者;
22.進(jìn)、回風(fēng)超前支護(hù)的支護(hù)長度、支護(hù)數(shù)量及支護(hù)方式不符合規(guī)程規(guī)定的責(zé)任者; 23.進(jìn)、回風(fēng)隅角未按規(guī)定打切頂柱、戧柱者; 24.進(jìn)、回風(fēng)隅角懸頂距超規(guī)定拒絕打煤墻者; 25.掘進(jìn)工作面出現(xiàn)傘檐未按規(guī)定處理繼續(xù)作業(yè)者;
26.錨桿支護(hù)巷道未按規(guī)定配備錨桿拉力、錨索漲拉儀作業(yè)或沒有做錨桿拉力試驗的責(zé)任者;
27.炮掘架棚工作面未按規(guī)程措施要求設(shè)置防崩倒裝置而繼續(xù)放炮的;
28.采掘工作面出現(xiàn)失效支架,不能有效地支撐頂板,又未采取臨時措施者; 29.進(jìn)入煤幫作業(yè)未進(jìn)行敲幫問頂?shù)呢?zé)任者; 30.單體柱、木點柱支設(shè)后未及時設(shè)防倒裝置者; 31.損壞巷道支護(hù)未及時修復(fù)的責(zé)任者;
32.工作面采高有三處不符合作業(yè)規(guī)程要求的責(zé)任者; 33.大樣圖與工作面實際情況不符的責(zé)任者; 34.規(guī)程考試不合格上崗者;
35.采掘工作面施工前規(guī)程措施未按規(guī)定下發(fā)到有關(guān)單位的責(zé)任者; 36.末采時,頂網(wǎng)落地與底網(wǎng)交接少于1米者; 37.機(jī)組司機(jī)超規(guī)定割底留頂者;
38.未采取保護(hù)措施將金屬液壓支架損壞者; 39.其它認(rèn)為性質(zhì)一般的“三違”者。
三、凡屬下列情況之一者,為嚴(yán)重“三違”。
40.吊鏈掛在單體柱上及永久支護(hù)上起吊、拖拉設(shè)備者;
41.回采工作面兩個安全出口的寬、高達(dá)不到安全規(guī)程的要求,不采取措施處理繼續(xù)生產(chǎn)者;
42.長度超過3m的單位柱,不足3人而進(jìn)行回柱或支設(shè)作業(yè)的。43.操作本架支架前,未將操作架附近3個架范圍內(nèi)的波及人員撤離者; 44.采掘工作面超控頂?shù)呢?zé)任者; 45.進(jìn)入煤幫作業(yè)未設(shè)專人觀山的責(zé)任者;
46.未按作業(yè)規(guī)程或技術(shù)措施要求安裝使用錨固劑及私自減少錨固劑使用的責(zé)任者; 47.掘進(jìn)工作面未按照規(guī)程措施使用臨時支護(hù)者; 48.工作面有冒頂危險不采取措施強(qiáng)行作業(yè)者;
49.架棚、錨桿、錨索、超前錨桿施工不合格拒絕處理者; 50.未按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定移扒煤機(jī)、扒矸機(jī)者;
51.回采工作面各工序平行作業(yè)時,割煤與拉架與移溜、割煤、放頂、平行作業(yè)距離不按規(guī)程規(guī)定作業(yè)者;
52.碹體不按規(guī)定充填或提前拆除碹拱者; 53.錨噴厚度達(dá)不到規(guī)定要求者; 54.不按規(guī)程要求放頂煤者; 55.其它認(rèn)為性質(zhì)嚴(yán)重的“三違”者;
56.進(jìn)入扒煤機(jī)、扒矸機(jī)、倒裝車作業(yè)范圍內(nèi)的責(zé)任者。
四、凡屬下列情況之一者,為特別嚴(yán)重“三違”。57.違反規(guī)程、措施規(guī)定空頂作業(yè)的;
58.擅自改變支護(hù)參數(shù)、降低支護(hù)強(qiáng)度的; 59.施工錨索、錨桿時未按規(guī)定使用錨固劑者。
第九節(jié) 辛置礦“3.7”放炮事故案例
2011年3月7日0點10分,辛置煤礦綜掘二隊在南區(qū)310水平2-108副巷回風(fēng)聯(lián)巷與310首采區(qū)回風(fēng)巷貫通處發(fā)生一起放炮事故,造成當(dāng)班工人武云龍、武海杏受傷。
3月7日,集團(tuán)公司安監(jiān)局組織安監(jiān)、通風(fēng)、生產(chǎn)、調(diào)度、地測、組織、紀(jì)檢、勞資、工會等部門人員和辛置煤礦礦長李斌、開掘礦長周武松、總工程師兼安全處長王冬輝、通防副總賈學(xué)忠、礦長助理兼通風(fēng)區(qū)長劉四清、安全生產(chǎn)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、綜掘二隊隊干三職及現(xiàn)場相關(guān)人員參加,對事故進(jìn)行了調(diào)查分析,現(xiàn)將事故分析追究處理情況通報如下:
一、事故經(jīng)過
2-108副巷回風(fēng)聯(lián)巷為炮掘工作面,設(shè)計與310一采區(qū)回風(fēng)巷貫通。
按照施工安全技術(shù)措施要求,工作面放炮時設(shè)置三個警戒點:一個設(shè)置在310一采區(qū)回風(fēng)巷距貫通處往上75米處,一個設(shè)置在310一采區(qū)回風(fēng)巷距貫通處往下75米處,一個設(shè)置在2-108副巷距2-108副巷回風(fēng)聯(lián)巷口20米處。
3月6日4點班,綜掘二隊2-108副巷回風(fēng)聯(lián)巷工作面出勤9人,其中安質(zhì)副隊長1人,正副班組長各1人,職工6人,班前會由隊長常國紅主持召開,安排2-108副巷回風(fēng)聯(lián)巷距貫通剩余3.3米,開炮時要嚴(yán)格按照探2米掘1米施工,嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖”放炮制度。放炮前必須警戒到位,前探、錨索支護(hù)緊跟迎頭。當(dāng)班由隊支部書記曹高峰跟班。
通風(fēng)隊4點班班前會由隊支部書記賈紅勝主持召開,強(qiáng)調(diào)2-108副巷回風(fēng)聯(lián)巷與310一采區(qū)回風(fēng)巷還有3.3米貫通,要求放炮員嚴(yán)格執(zhí)行貫通措施,嚴(yán)格落實“三人聯(lián)鎖”和“一炮三檢”制度。
綜掘二隊職工到工作面后,由安質(zhì)副隊長秦和忠負(fù)責(zé)核實剩余進(jìn)尺,16#導(dǎo)向點前距迎頭20.7米,剩余3.3米,班組長田朱虎安排職工溫雙旺用2米鉆桿探鉆后未探到對面,然后安排打眼開小炮方式掘進(jìn)一排支護(hù)一排。23:30分左右,工作面打眼五個,每孔裝藥控制在規(guī)定的200克以下。裝藥完畢后,放炮員對工作面進(jìn)行檢查并確認(rèn)沒有安全隱患后,撤離工作面人員,人員全部撤離工作面后,放炮員發(fā)出放炮警號,親自連接母線,最后一個離開工作面。到達(dá)警戒位置后,放炮員薛志將警戒牌交給班組長田朱虎,班組長田朱虎接到警戒牌后,安排武云龍、武海杏負(fù)責(zé)到310一采區(qū)回風(fēng)巷警戒位置負(fù)責(zé)警戒,副班組長李???fù)責(zé)聯(lián)絡(luò),警戒到位后聯(lián)絡(luò)員李??祷貓蟾婢涞轿粺o誤。班組長將放炮命令牌交給安全員
秦河忠,秦河忠進(jìn)行安全檢查,確認(rèn)安全后,將放炮牌交給放炮員薛志,放炮員接到放炮牌后,發(fā)出放炮警號,按照規(guī)定進(jìn)行放炮,待炮煙吹散后,班組長、安全員、放炮員進(jìn)入工作面進(jìn)行安全檢查,經(jīng)檢查左上角有一炮發(fā)生拒爆,放炮員決定使用重新連接爆破的方法處理,重新連接后殘炮起爆。待炮煙吹散人員進(jìn)入后,發(fā)現(xiàn)巷道左上角貫通20公分的窟窿,此時,聽到對面首采區(qū)回風(fēng)巷有人呼救,班組長田朱虎立即派人查看,發(fā)現(xiàn)兩個警戒人員武云龍、武海杏受傷,隨即組織人員進(jìn)行搶救,并立即向礦調(diào)度室進(jìn)行了匯報。礦立即組織對受傷人員進(jìn)行搶救。
二、事故類型 放炮事故
三、事故性質(zhì) 責(zé)任事故
四、事故原因
(一)直接原因
傷者武云龍、武海杏不執(zhí)行“三人聯(lián)鎖”放炮管理規(guī)定,在聯(lián)絡(luò)員未通知其撤除警戒的情況下,擅自離開警戒位置,到貫通點察看,導(dǎo)致被炮崩致傷。
(二)間接原因
1、綜掘二隊班組長田朱虎,在處理殘炮二次放炮時,未安排聯(lián)絡(luò)員檢查確認(rèn)警戒人員是否按規(guī)定仍在警戒點設(shè)置警戒。
2、綜二隊跟班隊干支部書記曹高峰安全意識淡薄,未嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,現(xiàn)場跟班安全監(jiān)管不力,落實職責(zé)不到位。
3、業(yè)務(wù)保安監(jiān)督管理不到位,生產(chǎn)、通風(fēng)、調(diào)度、安監(jiān)等科室貫通措施執(zhí)行跟蹤監(jiān)督不到位。
4、綜掘二隊技術(shù)員李鵬未按照規(guī)定及時向本隊人員貫徹貫通措施,3月2日貫通措施已經(jīng)制定,但直到3月5日才向本隊職工貫徹措施。
5、辛置礦主要領(lǐng)導(dǎo)對安全工作認(rèn)識不到位,抓安全工作的力度不夠,對安全教育培訓(xùn)工作落實不力,安全基礎(chǔ)管理制度和作業(yè)規(guī)程、措施在現(xiàn)場不能認(rèn)真貫徹執(zhí)行。分管領(lǐng)導(dǎo)對2-108副巷回風(fēng)聯(lián)巷工作面貫通工作重視不夠,現(xiàn)場跟班人員跟班職責(zé)落實不到位,安全監(jiān)督把關(guān)不嚴(yán)。
五、責(zé)任追究
根據(jù)事故調(diào)查取證和集團(tuán)公司《事故報告和調(diào)查處理制度》的有關(guān)規(guī)定,對事故責(zé)任者追究處理如下:
1、綜二隊職工武云龍、武海杏履行警戒員職責(zé)不到位,擅自離開警戒位置,對事故負(fù)直接責(zé)任,給予降一級工資處分,將個人安全技能賬戶資金清零。
2、綜二隊當(dāng)班班組長田朱虎身為現(xiàn)場安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,對事故負(fù)現(xiàn)場主要管理責(zé)任,給予撤職處分,并處罰1000元;安質(zhì)副隊長秦和忠現(xiàn)場安全監(jiān)督把關(guān)不嚴(yán),對事故負(fù)現(xiàn)場主要管理責(zé)任,給予撤職處分,并處罰1000元。
3、通風(fēng)隊放炮員薛志對本起事故負(fù)現(xiàn)場主要責(zé)任,處罰2000元,個人安全技能賬戶資金清零。
4、綜二隊隊長常國紅、書記曹高峰對事故負(fù)主要直接領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,給予行政降職三個月處分,并各處罰2000元。
5、綜二隊技術(shù)員李鵬對事故負(fù)技術(shù)管理責(zé)任人,處罰2000元。
6、礦長助理兼通風(fēng)區(qū)長劉四清對事故負(fù)主要直接領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,給予取消礦長助理待遇三個月處分。
7、通風(fēng)隊書記賈紅勝、技術(shù)員王飛對職工培訓(xùn)教育不夠,對事故負(fù)管理責(zé)任,分別處罰2000元、1000元。
8、生產(chǎn)科開掘科長王挺、通風(fēng)科副科長樊新亭、安全科科長武斌斌、調(diào)度室開掘副主任朱銀平對事故負(fù)業(yè)務(wù)保安責(zé)任,各處罰1000元。
9、通風(fēng)副總兼通風(fēng)科長賈學(xué)忠對事故負(fù)技術(shù)管理責(zé)任,處罰1500元,由礦長李斌進(jìn)行約談,并寫出書面檢查交集團(tuán)公司安監(jiān)局。
10、生產(chǎn)礦長梁新貴、開掘礦長周武松對事故負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,各處罰2000元,由集團(tuán)公司生產(chǎn)副總經(jīng)理戎生權(quán)進(jìn)行約談,并寫出書面檢查交集團(tuán)公司安監(jiān)局。
11、總工程師兼安全處長王冬輝對事故負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)和安全監(jiān)督責(zé)任,處罰2000元,由集團(tuán)公司總工程師李慎舉進(jìn)行約談,并寫出書面檢查交集團(tuán)公司安監(jiān)局。
12、礦長李斌對事故負(fù)行政安全第一責(zé)任,處罰2000元,由集團(tuán)公司總經(jīng)理楊新華進(jìn)行約談,并在集團(tuán)公司大會上做檢查,書面檢查交集團(tuán)公司安監(jiān)局。
13、黨委書記李元龍對職工安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)不到位,對事故負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,處罰2000元,由集團(tuán)公司黨委常務(wù)副書記張志康進(jìn)行約談,并寫出書面檢查交集團(tuán)公司安監(jiān)局。
14、對辛置煤礦嚴(yán)格按照集團(tuán)公司安全績效考核辦法進(jìn)行追究處罰。
六、防范措施
1、辛置礦要深刻吸取事故教訓(xùn)。舉一反三,制定安全整頓方案,重點對干部安全第一的思想認(rèn)識、干部的工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、安全工作的執(zhí)行力進(jìn)行整頓;對生產(chǎn)組織過程進(jìn)行整頓,進(jìn)一步明確安全責(zé)任、監(jiān)管責(zé)任;對放炮安全管理進(jìn)行整頓;對規(guī)程、措施編制情況、貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行整頓;對現(xiàn)場安全生產(chǎn)秩序進(jìn)行整頓。并將治理整頓情況上報集團(tuán)公司安監(jiān)局。
2、各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻吸取事故教訓(xùn),認(rèn)真剖析事故原因,不能就事論事,要從深層次查找安全管理上的問題和漏洞,自我剖析,提高安全認(rèn)識。各礦井生產(chǎn)組織及技術(shù)管理領(lǐng)導(dǎo)和部門要抓好瓦斯異常區(qū)、水害威脅區(qū)等重點區(qū)域安全管理工作,抓好搬家倒面、過構(gòu)造、頂板破碎區(qū)、初采、巷道貫通等重點頭面的安全管理,加大對操作粗心、技能不熟、心存僥幸心理、經(jīng)?!叭`”以及安全意識差等類不放心人員的安全管理,加強(qiáng)礦井邊遠(yuǎn)區(qū)、薄弱區(qū)作業(yè)的安全管理;安監(jiān)部門對以上地點及人員進(jìn)行重點監(jiān)控,班班進(jìn)行監(jiān)督檢查,做到超前防范,不留死角。
3、各單位要真正做好職工安全思想教育培訓(xùn),把職工“遵章守紀(jì)、按章作業(yè)”的培訓(xùn)教育作為重點,提高職工遵章守紀(jì)、按章作業(yè)、上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活的自覺性。
4、加強(qiáng)隊伍建設(shè),明確職責(zé),落實崗位責(zé)任制,以制度落實、履行職責(zé)為重點,加強(qiáng)紀(jì)律、作風(fēng)整頓,特別是安全副隊長、帶班長和特殊工種人員的整頓,提高隊伍整體素質(zhì)。
5、嚴(yán)格按照《作業(yè)規(guī)程》、《安全技術(shù)措施》及《貫通措施》組織施工,堅決做到不安全不生產(chǎn),特別是要把“崗位確認(rèn)、崗位描述、手指口述”安全工作法扎實推進(jìn)。
6、集團(tuán)公司各礦井要認(rèn)真組織放炮員對放炮作業(yè)規(guī)程的再貫徹,并進(jìn)行一次全面的考試。不合格的放炮員堅決給予調(diào)整崗位
第二篇:安全員
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5月份車間安全員安全教育培訓(xùn) 危險性作業(yè)、危險因素分析)(危險性作業(yè)、危險因素分析)
編 制 :安 環(huán) 部
編 制 時 間:2010年5月
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? ? ? 一.動火作業(yè) 二.登高作業(yè) 三.吊裝作業(yè)證 四.車間危險因素分析
動火作業(yè)證
適用范圍:
1、偉天化工各車間及工程部
2、外來承包商、施工單位
3、各檢修車間
動火級別劃分
特殊動火 ? 一級動火(包含化產(chǎn)防爆區(qū)臨時用電)? 二級動火
動火作業(yè)六大禁令
一、動火證未經(jīng)批準(zhǔn),禁止動火。
二、不與生產(chǎn)系統(tǒng)可靠隔絕,禁止動火。
三、不清洗,置換不合格,禁止動火。
四、不消除周圍易燃物,禁止動火。
五、不按時作動火分析,禁止動火。
六、沒有消防措施,禁止動火。
某化學(xué)工業(yè)集團(tuán)總公司有機(jī)化 工廠爆炸事故
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一、事故經(jīng)過 1996年7月17日,某有機(jī)化工廠烏洛托品車間因原料不足停產(chǎn)。經(jīng) 集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,廠部研究確定借停產(chǎn)之機(jī)進(jìn)行粗甲醇直接加工甲 醛的技術(shù)改造。7月30日15時30分左右,在精甲醇計量槽溢流管上安 焊閥門。精甲醇計量槽(直徑3.5米,高4米,厚8毫米)內(nèi)存甲醇 10.5噸,約占槽體容積的2/3。當(dāng)時,距溢流管左側(cè)0.6米處有一進(jìn)料 管,上端與計量槽上部空間相連,連接法蘭沒有盲板,下端距地面40 厘米處進(jìn)料閥門被拆除,該管敞口與大氣相通。
精甲醇計量槽頂部有一阻燃器,在當(dāng)時35度 氣溫條件下,槽內(nèi)甲醇揮發(fā)與空氣匯流,形 成爆炸混合物。當(dāng)對溢流管閥門連接法蘭與 溢流管對接焊口(距進(jìn)料管敞口上方1.5米)進(jìn)行焊接時,電火花四濺,掉落在進(jìn)料管 敞口處,引燃了甲醇計量槽內(nèi)的爆炸物,隨 著一聲巨響,計量槽槽體與槽底分開,槽體 騰空飛起,落在正西方80余米處,槽頂一側(cè) 陷入地下1.2米。槽內(nèi)甲醇四濺,形成一片 大火,火焰高達(dá)15米。兩名焊工當(dāng)場因爆炸、灼燒致死,在場另有11名職工被送往醫(yī)院 11,其中6人搶救無效死亡。在現(xiàn)場救火過程 中,有1人因泡沫滅火器底部銹蝕嚴(yán)重而發(fā) 生爆炸,滅火器筒體升空,擊中操作者下頜 部致死。共有9人死亡,5人受傷。?
二、事故分析 ? 這是一起違章指揮、違章作業(yè)造成的重大死亡事故。?
1、在進(jìn)行焊接作業(yè)前,沒有與甲醇計量槽完全隔絕,進(jìn) 料敞口與大氣相通造成空氣匯流,達(dá)到爆炸極限; ?
2、有機(jī)化工廠屬于易燃易爆區(qū)域,為一級動火,但沒有 執(zhí)行有關(guān)動火規(guī)定進(jìn)行電焊作業(yè),電焊火花引燃進(jìn)料管口 的爆炸混合物,是造成事故的直接原因。?
3、安全管理混亂是造成事故的主要原因。在甲醇技術(shù)改 造項目中,沒有施工技術(shù)方案和相應(yīng)的安全技術(shù)措施;沒 有執(zhí)行一級動火項目規(guī)定,擅自下放動火批準(zhǔn)權(quán)限,動火 管理失控;焊接現(xiàn)場沒有組織監(jiān)護(hù)措施。?
4、領(lǐng)導(dǎo)安全意識淡薄是造成事故的重要原因。根據(jù)化工 行業(yè)《安全管理標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,企業(yè)須按3-5‰比例配備安 全管理人員,百人以上車間應(yīng)設(shè)專職安全人員,但有機(jī)化 工廠沒有設(shè)安全科室和專職安全管理人員,安全措施不落 實;沒有按規(guī)定對職工進(jìn)行教育培訓(xùn),職工安全素質(zhì)差(溢流管上下兩頭都是法蘭螺絲聯(lián)接,如把兩頭螺絲卸下,把溢流管搬到非禁火區(qū)焊接,完全可以避免事故的發(fā)生)。
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2007年10月12日,油氣加注站暫停營 業(yè),進(jìn)行檢修。同日,太平洋公司用10瓶 氮氣分別將1號、2號儲罐內(nèi)的剩余液化石 油氣物料壓到槽車內(nèi),進(jìn)行退料,至儲罐 液位表到零位后結(jié)束,但沒有對液化石油 氣儲罐進(jìn)行置換。
11月23日15時,上海威喜建筑安裝工程有限公司嚴(yán)重違 反壓力管道試壓規(guī)定,擅自用壓縮空氣氣密性試驗代替對 新更換管道的壓力試驗,并確定管道系統(tǒng)氣密性試驗壓力 為1.76MPa。在沒有用盲板將試壓管道與埋地液化石油氣 儲罐隔離、且儲罐的液相管道閥門和氣相平衡管閥門處于 全開情況下,19時,用空氣壓縮機(jī)將試壓管道連同埋地液 化石油氣儲罐一起加壓至1.2MPa,保壓至24日上午。24 日7時10分,繼續(xù)升壓;7時40分,焊工違章進(jìn)行液化石 油氣管道防靜電裝置焊接作業(yè),7時51分,當(dāng)將第3只單頭 螺栓焊至液化石油氣管道氣相總管,空壓機(jī)加壓至 1.36MPa時,2號液化石油氣儲罐發(fā)生爆炸,罐體沖出地 面,嚴(yán)重?fù)p壞,其余兩個埋地液化石油氣儲罐受爆炸沖擊,向左右偏轉(zhuǎn),造成液化石油氣罐區(qū)全部破壞,爆炸形成 的沖擊波將混凝土蓋板碎塊最遠(yuǎn)拋出420多米。
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事故造成2名作業(yè)人員當(dāng)場死亡,30名附近居民和油氣加注站旁邊道路上行人受 傷,其中2名傷勢嚴(yán)重的行人在送往醫(yī)院途中死亡,周邊約180戶居民房屋玻璃不同程 度損壞,12家商店及70余部車輛破損。通報說,經(jīng)初步分析判斷,此次爆炸為化學(xué)爆炸。事故的直接原因是,在進(jìn)行管 道氣密性試驗時,沒有將管道與埋地液化石油氣儲罐用盲板隔斷,液化石油氣儲罐用 氮氣壓完物料后沒有置換,導(dǎo)致液化石油氣儲罐與管道系統(tǒng)一并進(jìn)行氣密性試驗,罐 內(nèi)未置換干凈的液化石油氣與壓縮空氣混合,形成爆炸性混合氣體,因現(xiàn)場同時進(jìn)行 電焊動火作業(yè),電焊火花引發(fā)試壓系統(tǒng)發(fā)生化學(xué)爆炸,導(dǎo)致事故發(fā)生。
? ? ? ? ? ? 一是以包代管,中石油浦東銷售中心將油氣加注站的檢修工作外包后,沒有對施工過 程的安全進(jìn)行監(jiān)督,致使承擔(dān)檢修任務(wù)的單位在檢修過程中屢屢違反施工安全作業(yè)規(guī) 程。二是層層轉(zhuǎn)包,太平洋公司承接檢修工程項目后,又將檢修工程轉(zhuǎn)包給沒有相關(guān)施工 資質(zhì)的上海威喜建筑安裝工程有限公司。三是檢修計劃不周密,施工過程中隨意多次增加檢修項目卻不及時修改檢修施工方案。四是沒有按照安全檢修要求對檢修管道和設(shè)備內(nèi)的氣體進(jìn)行置換,擅自用氣密性試驗 代替管道的壓力試驗,在管道氣密性試驗時,沒有將管道與液化石油氣儲罐用盲板隔 離。五是安全意識差,在油氣加注站的檢修過程中沒有執(zhí)行動火有關(guān)規(guī)定,在沒有動火許 可證的情況下擅自動火,從而引發(fā)事故。
二、登高作業(yè)
? ? ? ? ? ? ? 3.1高處作業(yè) 凡是距墜落高度基準(zhǔn)面2米及其以上者,在有可能發(fā)生墜落的高處進(jìn) 行的作業(yè),稱為高處作業(yè)。3.2墜落高度基準(zhǔn)面 從作業(yè)位置到最低墜落點的水平面,該水平面稱為墜落高度基準(zhǔn)面。3.3 異溫高處作業(yè) 在高溫或低溫的情況下進(jìn)行的高處作業(yè)。高溫是指工作地點具有生 產(chǎn)性熱源,其氣溫高于本地區(qū)夏季室外通風(fēng)設(shè)計計算溫度的氣溫2℃ 及以上時的溫度。低溫是指作業(yè)地點的氣溫低于5℃。3.4 帶電高處作業(yè) 作業(yè)人員在電力生產(chǎn)和供、用電設(shè)備的維修中采取地(零)電位或 等(同)電位作業(yè)方式,接近或接觸帶電體對帶電設(shè)備和線路進(jìn)行 的高處作業(yè)。低于表1距離的,視為接近帶電體。
5.1高處作業(yè)分級 ? 高處作業(yè)的分級:高處作業(yè)分為一級、二級、三級 和特級高處作業(yè)。? 5.1.1作業(yè)高度在2~5m時,稱為一級高處作業(yè)。? 5.1.2作業(yè)高度在5m以上至15m時,稱為二級高處 作業(yè)。? 5.1.3作業(yè)高度在15m以上至30m時,稱為三級高處 作業(yè)。? 5.1.4作業(yè)高度在30m以上時,稱為特級高處作業(yè)。
登高作業(yè)注意事項
單面梯工作角度以75℃±5℃為宜;人 字梯上部夾角以35℃-45℃為宜,使用 時第一檔或第三檔之間應(yīng)設(shè)置拉撐。禁止兩人同時在梯子上作業(yè)。在通道 處使用梯子,應(yīng)有人監(jiān)護(hù)或設(shè)置圍欄。腳手架上禁止使用梯子登高作業(yè)。
三、吊裝作業(yè)十不吊
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 有下列情況之一者不準(zhǔn)吊裝作業(yè) a)指揮信號不明; b)超負(fù)荷或物體質(zhì)量不明; c)斜拉重物; d)光線不足、看不清重物; e)重物下站人; f)重物埋在地下; g)重物緊固不牢,繩打結(jié)、繩不齊; h)棱刃物體沒有襯墊措施; i)重物越人頭; j)安全裝置失靈。
2010年煉焦設(shè)備操作事故統(tǒng)計
? ? ? ? ? 1、2月11日煉焦一車間吊爐門事故 2、3月7日煉二車間裝煤車托煤板頂墻 3、3月22日煉焦二3#爐紅焦落地 4、5月8日煉焦二3#裝煤車后擋板脫落 5、5月12日煉焦二4#攔焦車行駛超位 6、5月17日煉焦二焦側(cè)爐門框碰斷事故
事故處理堅持“四不放過原則”
①事故原因未查清楚不放過; ? ②事故責(zé)任者和車間員工未受到教育不放過 ; ? ③未制定防止事故重復(fù)發(fā)生的措施不放過; ④事故責(zé)任者未受處理不放過。
煉焦車間危險因素分析、防范
? ? ? ? ? ? 1)地下室、煤氣管道CO火災(zāi)、爆炸 2)高溫、灼燙、中暑 3)煤氣泄漏中毒窒息 4)機(jī)械傷害(爐門掉落、五大車行駛)5)觸電(一般危險因素)6)粉塵、爐頂有毒氣體 健康危害 7)淹溺
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主要防范措施: 1)定期檢查換向操作工CO監(jiān)測記錄;明火控制(動火、違紀(jì)抽煙)應(yīng)急防護(hù)用品完好性檢查;地下室可燃?xì)怏w監(jiān)測儀檢查維護(hù) 2)現(xiàn)場作業(yè)巡查、班前班后會安全提示、安全教育引導(dǎo) 3)調(diào)火工、換向工煤氣泄漏治理跟蹤、巡查監(jiān)督、地下室風(fēng)機(jī)檢查 4)五大車安全標(biāo)桿、警示標(biāo)牌、連鎖裝置檢查;員工安全行為監(jiān)督 提示;爐門檢修作業(yè)周圍5米內(nèi)人員、車輛疏散;爐門橫鐵安全檢查,事故案例警示教育; ? 5)調(diào)火工具存放位置檢查、滑線設(shè)施完好性檢查,電氣設(shè)施絕緣性 檢查 ? 6)爐頂操作工勞保用品佩戴監(jiān)督、裝煤作業(yè)防毒口罩佩戴監(jiān)督、勞 保用品規(guī)范佩戴檢查 ? 7)熄焦池安全護(hù)欄、安全警示標(biāo)志完好性檢查
備煤車間危險因素分析、防范
1)粉塵爆炸、壓力氣瓶運輸搬運 ? 2)粉塵污染、有毒氣體慢性中毒 3)皮帶機(jī)械傷害 ? 4)車輛傷害 ? 5)觸電 ? 6)高處墜落(一般危險因素)? 7)噪聲 ? ?? 1)破碎機(jī)內(nèi)動火檢修動火審批;皮帶走廊通風(fēng)、粉塵逸散監(jiān)督,檢修、違紀(jì)
? ? ? ? ? 抽煙明火控制;乙炔、氧氣瓶搬運時確認(rèn)瓶口安全帽完好輕拿輕放嚴(yán)禁滾動 2)粉塵、有毒氣體慢性中毒 晾焦臺操作工勞保用品佩戴監(jiān)督、破碎機(jī)操作 3)緊急停車?yán)K、安全防護(hù)欄檢查維護(hù); 4)車速控制、駕駛員安全教育 5)電氣設(shè)施絕緣性檢查 6)雨雪天氣加強(qiáng)皮帶走廊檢查、員工安全提示 7)破碎機(jī)房連續(xù)操作時間控制監(jiān)督
第三篇:安全員
申請安全生產(chǎn)許可證
安全員在哪報名?什么時候報名?報名的條件?
安全員:A類需要幾(2)人,B類需要幾人(2)人,C類需要幾人(8)人。
特種作業(yè)人員怎么報名、報名的條件?
特種作業(yè)人員的資質(zhì)證書,養(yǎng)老保險。
從業(yè)人員參加工傷保險及施工現(xiàn)場從事危險作業(yè)人員參加意外傷害保險的證明。施工起重機(jī)械設(shè)備檢測合格證明,還有其它事項不?
特種作業(yè)電工,金屬焊接和切割,起重機(jī)械含電梯,企業(yè)內(nèi)機(jī)動車輛駕駛登高架設(shè)作業(yè)。每類5人
第四篇:安全員
中鐵五新集團(tuán)
中鐵五新集團(tuán)是一家專業(yè)從事模板、起重機(jī)械、工程機(jī)械等產(chǎn)品研發(fā)、制造的現(xiàn)代企業(yè),是中國模板行業(yè)一級資質(zhì)企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、3A誠信企業(yè),擁有國家技術(shù)監(jiān)督總局頒發(fā)的起重設(shè)備A級生產(chǎn)資質(zhì)。集團(tuán)已擁有一家全資子公司:湖南中鐵五新鋼模有限責(zé)任公司(三家子公司分別為長沙橋隧機(jī)械廠、懷化橋隧機(jī)械廠、長春中鐵五新鋼模有限公司)和三家控股分公司:湖南中鐵五新重工有限公司、四川五新智能設(shè)備有限公司、湖南五新重型裝備有限公司,資產(chǎn)總額6億多元,擁有員工2000多人。2011年產(chǎn)值近10億元,公司下屬的五新鋼模被納入“湖南省上市重點后備企業(yè)”。
公司以技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展,專業(yè)技術(shù)人員達(dá)380人(其中博士4人,碩士32人),建立有省級企業(yè)技術(shù)中心——五新鋼模工程模板技術(shù)研究院與長沙市企業(yè)技術(shù)中心——起重機(jī)械研究院,并于中南大學(xué)機(jī)電工程學(xué)院成立聯(lián)合研究中心,常年聘請10多位教授、博士為公司開展產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)?,F(xiàn)已擁有各項專利技術(shù)150余項。公司主要產(chǎn)品為液壓模板設(shè)備、隧道施工設(shè)備、橋梁施工設(shè)備、起重設(shè)備、樁工與非開挖設(shè)備等五大類近40多個產(chǎn)品。
各類產(chǎn)品已經(jīng)廣泛用于鐵路公路、城際輕軌、城市地鐵、水電開發(fā)、房地產(chǎn)與市政施工等工程建設(shè),橋梁模板在全國模板行業(yè)排名第一。2011年,公司全自動液壓箱梁模板成套設(shè)備經(jīng)省科技廳鑒定,技術(shù)水平達(dá)到“國內(nèi)領(lǐng)先”已獲,并獲湖南省科技進(jìn)步二等獎,并通過科技部中小企業(yè)創(chuàng)新基金與湖南省工業(yè)重點支撐項目驗收。目前,該設(shè)備已經(jīng)成功運用到國內(nèi)近40條高速鐵路與城際軌道的建設(shè)中。同時公司起重設(shè)備產(chǎn)品已經(jīng)成功應(yīng)用三一重工、中聯(lián)重科、廈門港、長沙地鐵,并出口印度。
公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理模式和生產(chǎn)運營已經(jīng)形成“立足長沙、南北相輔、輻射全國”的格局,并與中鐵、中交、中水、中建等國有建工集團(tuán)及其下屬分局、集團(tuán)以及各省市的路橋建設(shè)公司等六十余家大型施工企業(yè)建立了穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。
公司的目標(biāo)是:在壯大生產(chǎn)規(guī)模,優(yōu)化產(chǎn)品品質(zhì),提高創(chuàng)新能力,延伸產(chǎn)品鏈條的基礎(chǔ)上,以全球性戰(zhàn)略思路開疆拓土,誠信服務(wù)社會,執(zhí)著追求卓越,使中鐵五新集團(tuán)成為客戶首選的一流品牌制商。
安全員(質(zhì)控/安防)職位描述
職位描述:
1、貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn),參與擬定、修訂本單位的安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
2、制定車間安全活動計劃,并組織實施;
3、負(fù)責(zé)員工安全思想、安全技術(shù)教育和培訓(xùn)、考核工作;
4、深入現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督檢查,制止違章指揮和違章作業(yè),有權(quán)停止其工作,并報請領(lǐng)導(dǎo)處理;
6、督促檢查員工正確使用勞動防護(hù)用品、器具
7、負(fù)責(zé)工傷事故處理,事故分析,統(tǒng)計。
任職要求 :
1、安全工程相關(guān)專業(yè),三年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、對實施及推廣6S有獨到得見解及準(zhǔn)則
3、有安全員證者優(yōu)先。工作部門:集團(tuán)分子公司安質(zhì)部
薪資待遇:2000-2500元/月,提供住宿和生活補貼;有員工食堂:購買社保。
長沙賽普爾自動化工程設(shè)備有限公司
長沙賽普爾自動化工程設(shè)備有限公司是一家以自動化物流設(shè)備、節(jié)能環(huán)保設(shè)備和信息技術(shù)工程為主業(yè),集項目規(guī)劃設(shè)計、制造、安裝為一體的國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司致力于為世界500強(qiáng)企業(yè)和國內(nèi)知名企業(yè)提供配套設(shè)備和全方位技術(shù)支持,歷經(jīng)十多年的奮斗歷程,公司技術(shù)、經(jīng)濟(jì)實力不斷增強(qiáng),整體綜合實力已頗具規(guī)模,成為湖南省著名企業(yè)。
公司座落在國家級長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi),擁有一支年輕化、知識化、專業(yè)化的中高級經(jīng)營管理和技術(shù)研發(fā)隊伍。公司自1998年創(chuàng)立以來,就與歐美和日韓等國家的成功企業(yè)建立了良好的協(xié)作關(guān)系,不斷引進(jìn)他們的先進(jìn)技術(shù)、設(shè)備及經(jīng)營管理模式,通過多年的學(xué)習(xí)和探索,形成了一整套符合國際標(biāo)準(zhǔn)和自身發(fā)展規(guī)律的綜合管理體系,并通過了QES三體系認(rèn)證(質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全),保證了公司在人力資源、營銷、設(shè)計研發(fā)、加工制造、安裝調(diào)試、售后服務(wù)的系統(tǒng)運作中規(guī)范發(fā)展。在激烈的市場競爭中,賽普爾始終恪守“技術(shù)為先、信譽為本、服務(wù)至上”的經(jīng)營思想,取得了飛速的發(fā)展,成為同行業(yè)的佼佼者。
公司積極響應(yīng)國家人才引進(jìn)政策,于2009年8月成功引進(jìn)留美學(xué)習(xí)和工作十余年的鐘匯才博士,并成功入選長沙市“313計劃”和湖南省“百人計劃”,現(xiàn)已成立了鐘博士為首的賽普爾技術(shù)研發(fā)中心,中心擁有博士(博導(dǎo))4名、碩士6名、高級工程師4名,致力于將物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和交通物流、能源環(huán)保、自動化控制等緊密結(jié)合,并著重于這些領(lǐng)域中高新實用技術(shù)的研發(fā)和推廣,公司已被評為市企業(yè)技術(shù)中心,現(xiàn)正申報省級企業(yè)技術(shù)中心。
長沙賽普爾節(jié)能環(huán)??萍加邢薰臼情L沙賽普爾自動化工程設(shè)備有限公司旗下的一家以節(jié)能環(huán)保設(shè)備與系統(tǒng)工程為主業(yè),集項目規(guī)劃設(shè)計、制造、安裝為一體的全資子公司。公司積極響應(yīng)國家“十二五”節(jié)能減排政策,致力于提供合同能源管理項目服務(wù),主要從事節(jié)能、減排、降耗、安防、環(huán)保等高科技節(jié)能產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)及銷售。
在“十二五”計劃之始,公司將繼續(xù)秉承“誠信、務(wù)實、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)”的經(jīng)營理念,堅持人才引進(jìn)培養(yǎng)、技術(shù)引進(jìn)吸收和產(chǎn)品創(chuàng)新開發(fā)相結(jié)合的戰(zhàn)略方針,大力發(fā)展智慧物流、智慧環(huán)保、工業(yè)和自動化控制、數(shù)字工廠、智慧城市等產(chǎn)業(yè),與時俱進(jìn),勇攀高峰,以全新的思想和尖端的技術(shù),為社會提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),力爭成為物聯(lián)網(wǎng)智慧產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)并整體上市。
◆VIP客戶 國家煙草專賣局 深圳三星視界有限公司
中國煙草總公司 珠海發(fā)電廠
中國煙草機(jī)械集團(tuán)有限責(zé)任公司 湖南中糧可口可樂飲料有限公司
湖南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司 長沙百事可樂飲料有限公司
湖南省煙草專賣局 九芝堂股份有限公司
湖北省煙草專賣局 湖南大學(xué)
博世汽車部件(長沙)有限公司 長沙理工大學(xué)
廣汽長豐汽車股份有限公司 湖南辰泰電子信息技術(shù)有限公司
優(yōu)美科富虹(湖南)有限公司 安全員(質(zhì)控、安防)
職位描述
1、工作職責(zé):
1.1、貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn),參與擬定、修訂本公司的安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
1.2、制定車間、工地的安全活動計劃,并組織實踐。1.3、負(fù)責(zé)員工安全思想,安全技術(shù)教育和培訓(xùn)。1.4、深入工地現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督檢查。1.5、督促檢查員工正確使用勞保用品。1.6、負(fù)責(zé)工傷事故的處理,分析統(tǒng)計。
1.7、了解企業(yè)安全法,熟悉ISO14001,18001,9000體系。1.8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、任職要求:
2.1、26歲以上,機(jī)械、工程、安全專業(yè)。
2.2、2年以上安全管理工作經(jīng)驗,具有安全員崗位資質(zhì)證書; 2.3、熟悉國家各項安全法律法規(guī),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
2.4、具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語言表達(dá)能力。2.5、具有三體系內(nèi)審員證書優(yōu)先。
3、福利待遇:
2月試用期,轉(zhuǎn)正后購買五險一金,享受國家法定節(jié)假日,帶薪年假等福利。
永清集團(tuán)
永清集團(tuán)始創(chuàng)于1998年,專注于節(jié)能環(huán)保事業(yè),從事大氣、水、污水、固體廢棄物處置、環(huán)保熱電、土壤修復(fù)等領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)、環(huán)境咨詢、項目投資、工程總包、工程設(shè)計、設(shè)備制造、設(shè)施運營及維護(hù)等業(yè)務(wù)。形成環(huán)境規(guī)劃與咨詢、項目咨詢、投資、設(shè)計、建設(shè)、設(shè)備制造及設(shè)施運營完整的環(huán)保產(chǎn)業(yè)鏈,產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展初具規(guī)模。集團(tuán)下設(shè)湖南永清環(huán)保股份有限公司(已于深交所上市,股票代碼:300187)、湖南永清水務(wù)有限公司、湖南永清機(jī)械制造有限公司、長沙潮立房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等企業(yè),擁有強(qiáng)大的技術(shù)實力、暢通的融資平臺和優(yōu)秀的項目管理及實施能力,得到了各級政府和業(yè)界的大力支持,是中國環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會副會長單位和湖南環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會會長單位,是湖南省《政府工作報告》點名支持做大做強(qiáng)的環(huán)保企業(yè)集團(tuán),也是湖南省環(huán)保領(lǐng)域唯一一家“雙百”工程明星企業(yè)。
永清集團(tuán)經(jīng)過十多年的發(fā)展變革,依靠根植于企業(yè)本質(zhì)的,對于生命的尊重和熱愛,對于大自然的理解和珍惜,沉淀出不斷探索和創(chuàng)新的企業(yè)精神,擁有了更加廣闊的發(fā)展空間。永清人堅持不懈地實踐和延拓“領(lǐng)先環(huán)??萍迹瑒?chuàng)造碧水藍(lán)天”的企業(yè)宗旨,實現(xiàn)企業(yè)與社會和諧發(fā)展,人與環(huán)境和諧共贏。
集團(tuán)秉承“領(lǐng)先環(huán)??萍?,創(chuàng)造碧水藍(lán)天”的宗旨,以發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)建兩型社會為己任,立志五年突破百億規(guī)模,做環(huán)保領(lǐng)域的持續(xù)領(lǐng)跑者,打造永續(xù)經(jīng)營的環(huán)保綜合性企業(yè)集團(tuán)。
“碧水藍(lán)天,共創(chuàng)和諧”,永清環(huán)保本著對人的關(guān)愛,對人與自然的關(guān)注,對社會發(fā)展與進(jìn)步的關(guān)心,堅持“做精產(chǎn)品,做深行業(yè)”的精神,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合,自主與集成創(chuàng)新相結(jié)合,用新經(jīng)濟(jì)思維造就永清環(huán)保巨人!
為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,現(xiàn)就以下崗位面向社會公開招聘。我們誠摯地歡迎各管理與工程技術(shù)精英的加盟,相信共享成果的喜悅和自豪將屬于我們永清人!
薪資福利: ①、隨著公司發(fā)展壯大公司不斷豐富員工薪酬待遇,如:有競爭力的薪資、多樣化的激勵、五險一金、節(jié) 假日及生日福利、工作餐補、雙休等。
②、核心高端人才享受豐厚的持股計劃,控股子公司的成功上市已造就若干個千萬、百萬富翁。
③、制造公司為員工提供宿舍。
培訓(xùn)體系:
公司重視員工培訓(xùn)和員工成長,培訓(xùn)體系日益完善,涵蓋了專業(yè)技能、企業(yè)文化、制度、營銷、職業(yè)素質(zhì)、員工晉升、管理知識等培訓(xùn),并對員工自我研修、職業(yè)資格獲取等提供支持和補貼。公司擬制定核心員工和高管成長計劃,采取MBA、出國考察等外訓(xùn)方式,為員工的進(jìn)一步發(fā)展提供良好的平臺。待時機(jī)成熟公司會成立永清工商管理學(xué)院(企業(yè)大學(xué))。
雙晉升通道:
管理崗:職員→專責(zé)→主管→經(jīng)理→總監(jiān)→副總→CEO 技術(shù)崗:技術(shù)員→工程師→主任工程師→技術(shù)經(jīng)理(項目負(fù)責(zé)人)→總工程師→首席科學(xué)家
永清招聘日:
時 間:逢周五8:30-12:00,可接受求職者來訪洽談。
應(yīng)聘地點:集團(tuán)人力資源中心:長沙市芙蓉中路二段111號華菱大廈18樓
應(yīng)聘流程:
簡歷投遞→簡歷篩選→電話溝通及預(yù)約→資格審查→初試→用人部門復(fù)試→領(lǐng)導(dǎo)終試→背景調(diào)查→入職體檢→培訓(xùn)上崗
集團(tuán)地址:
地 址:湖南長沙芙蓉中路二段111號華菱大廈18樓 傳真:0731-84433609 電 話:0731-85540009 聯(lián)系人:人力資源中心 鄔先生 集團(tuán)網(wǎng)站:http://004km.cn/ 招聘郵箱:hryonkergroup@126.com
分公司地址:
①、湖南永清環(huán)保股份有限公司 地 址:湖南長沙芙蓉中路二段80號順天財富中心17樓 傳 真:0731-84429029 電 話:0731-84413867 聯(lián)系人:人力資源部 曹先生 郵箱:hryonker@126.com 網(wǎng)址:http://004km.cn
②、湖南永清水務(wù)有限公司
地 址:湖南長沙芙蓉中路二段111號華菱大廈18樓 傳 真:0731-84880773 電 話:0731-85540009 聯(lián)系人:人力資源部 粟先生 郵箱:hryonker_sw@126.com
③、湖南永清機(jī)械設(shè)備制造有限公司
地 址:湖南省長沙國家生物產(chǎn)業(yè)基地(瀏陽生物醫(yī)藥園東園)傳 真:0731-84659808 電 話:0731-84659808 聯(lián)系人:人力資源部 肖小姐 郵箱:hryonker_zz@126.com 網(wǎng)址:http://004km.cn/
溫馨提示:
①、我集團(tuán)招聘信息正式發(fā)布網(wǎng)站:湖南人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、前程無憂、環(huán)保英才網(wǎng)、中國水網(wǎng)、電力英才網(wǎng)、永清集團(tuán)官方網(wǎng)站。
②、投遞簡歷后,公司會在3個工作日內(nèi)進(jìn)行資格審查,合格人選將及時邀約。③、乘車路線:
瀏城橋站:9、102、112、116、317、368、402、139、124; 制造基地:
汽車東站直接乘坐長沙-瀏陽大巴至公司門口下車即可。④、應(yīng)聘請攜帶:
求職簡歷一份;身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資質(zhì)相關(guān)證書的原件及復(fù)印件。
實習(xí)安全工程師(建筑裝修、市政建設(shè))
職位描述
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全的政策、法令、規(guī)章制度及行業(yè)有關(guān)規(guī)定,協(xié)助項目經(jīng)理搞好施工中的安全監(jiān)察工作;
2、協(xié)助現(xiàn)場項目經(jīng)理,完善安全管理體系、并監(jiān)督體系的運轉(zhuǎn);
3、深入現(xiàn)場掌握施工動態(tài)、針對存在問題及時提出建議或措施,經(jīng)批準(zhǔn)后督促執(zhí)行,有權(quán)糾正和制止違章作業(yè)人員。對危及人身安全的施工有權(quán)指令先行停止工作、并報告項目經(jīng)理處理。
4、參加單位工程及重大施工項目施工方案和施工組織設(shè)計中安全施工措施、以及危險性作業(yè)安全措施的審查工作、并檢查其執(zhí)行情況,對安全工作票進(jìn)行審查;
5、協(xié)助項目經(jīng)理參加安全大檢查,對檢查出的問題,按“三定”原則督促整改,及時檢查并將處理情況報告領(lǐng)導(dǎo)。
6、督促施工單位按國家規(guī)定做好安全防護(hù)用品、用具的定期檢查、鑒定及個人防護(hù)用品及時發(fā)放和合理使用。
7、協(xié)助項目經(jīng)理做好安全統(tǒng)計、分析、上報工作。
8、定期召開各施工單位安全員參加的安全例會,并做好會議記錄
9、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
第五篇:安全員
項目部安全員安全崗位職責(zé)
1、貫徹落實各項安全管理規(guī)定,根據(jù)安全生產(chǎn)管理方案開展安全方面相關(guān)工作。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全活動和檢查,制定安全生產(chǎn)管理制度,檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
3、協(xié)助生產(chǎn)和勞務(wù)管理人員對新入場工人、復(fù)工和轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行安全教育。
4、認(rèn)真做好各類安全檢查活動,及時填寫檢查記錄,并監(jiān)督問題整改情況。
5、參加施工組織設(shè)計、施工方案會審、危險源辨識,提出安全生產(chǎn)相關(guān)意見及建議。
6、監(jiān)督檢查各類勞動保護(hù)用品的配備和使用。
7、檢查施工現(xiàn)場生產(chǎn)安全動態(tài),對現(xiàn)場所有發(fā)生的安全隱患下達(dá)隱患通知單,糾正安全隱患,并對整改結(jié)果進(jìn)行復(fù)查。對重大安全隱患和緊急情況有停工權(quán),并及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)處理。
8、負(fù)責(zé)審核施工員(工長)的安全技術(shù)交底,是否全面有針對性,是否交底到每一個人,并留有簽字記錄,交底是否符合安全技術(shù)要求。
9、參加每周項目部組織的安全隱患排查檢查及安全生產(chǎn)例會,并做好每日的施工安全日志。工作期間專職安全員配戴紅袖標(biāo),應(yīng)每天記錄工作日志,日志內(nèi)容應(yīng)詳細(xì),由主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期檢查;專職安全員每周至少召開1次例會,會議記錄完整。
10、對危險性較大的施工部位,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司安全旁站監(jiān)督規(guī)定。
11、協(xié)同勞務(wù)員做好勞務(wù)、分包單位專職安全員合署辦公工作。每50人設(shè)1名專職安全員,設(shè)獨立安全辦公室,合署辦公,職責(zé)分工明確,個人工作資料分別存放,并做好兼職安全員管理。每班組至少1名兼職安全員,由班組長兼職,項目部應(yīng)有登記、職責(zé)和工作(活動)記錄。每10人設(shè)立1名安全群眾監(jiān)督員;項目部應(yīng)有登記、職責(zé)和工作(活動)記錄;工作期間安全群眾監(jiān)督員配戴黃袖標(biāo)。
12、安全獎懲。有獎懲制度、獎勵和處罰記錄。
13、做好危險性較大的專項或單項工程施工的安全旁站工作。地下暗挖作業(yè)、基坑溝槽施工作業(yè)、人工挖孔樁作業(yè)、腳手架作業(yè)、模板工程作業(yè)、起重機(jī)械的安裝、頂升、拆除作業(yè)、建筑物拆除、起重吊裝作業(yè)特別是大模板的出、入模吊裝作業(yè)、地下管道(地下封閉空間)作業(yè)、以及防水作業(yè)、現(xiàn)場明火作業(yè)等危險性較大的施工過程均要旁站監(jiān)督,并及時做好旁站監(jiān)督記錄。
14、協(xié)同勞務(wù)員負(fù)責(zé)入場安全教育和考試和綠色施工培訓(xùn)?,F(xiàn)場所有農(nóng)民工經(jīng)過三級安全教育和考試。教育內(nèi)容符合建委規(guī)定;入場人員安全教育公司級不少于15學(xué)時、項目級不少于15學(xué)時,班組級20學(xué)時;組織綠色施工教育培訓(xùn),增強(qiáng)施工人員綠色施工意識。對特種作業(yè)人員要收集證書復(fù)印件(注意有效期)及登記表;項目應(yīng)保存或?qū)徍嗽?;架子工年齡大于18歲不大于45歲。配合農(nóng)民工夜校教育。配合勞務(wù)員審核個人崗位技術(shù)證書。技術(shù)崗位工人崗位技術(shù)證書(含特種作業(yè)操作證)齊全有效。
15、負(fù)責(zé)做好日常、定期及專項安全檢查及隱患監(jiān)督整改和復(fù)查工作。每月最少2次檢查評分記錄;對問題隱患有整改、復(fù)查記錄。月度檢查評分、專項檢查、季節(jié)性檢查重點時期(含節(jié)假日)檢查、日檢有制度,有檢查記錄。
16、參與設(shè)施設(shè)備的驗收。深基坑護(hù)坡、地下暗挖、腳手架、模板、卸料平臺、大中型機(jī)械、臨電使用前的驗收記錄及簽字。
17、負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全標(biāo)志(標(biāo)識)管理。危險部位設(shè)置明顯安全警示標(biāo)志;現(xiàn)場安全標(biāo)志設(shè)置位置圖。
18、協(xié)同工長、勞務(wù)員督促班前安全講話活動。生產(chǎn)班組必須認(rèn)真執(zhí)行班組安全活動制度。班組安全活動每天進(jìn)行,并有記錄,尤其是變換工作內(nèi)容或工作地點的時候要組織所有人員進(jìn)行安全教育。由班組兼職安全員填寫并保存相關(guān)記錄。不得以布置生產(chǎn)工作替代安全活動內(nèi)容。
19、配合工長安全技術(shù)交底。施工單位技術(shù)人員應(yīng)每天對作業(yè)人員進(jìn)行安全交底,并保存交底記錄和操作人員的簽字記錄。
20、協(xié)同工長對坑、溝、槽、洞口、臨邊防護(hù)和土方施工管理。護(hù)欄牢固,高度不低于1.2米(基坑邊不低于1.5米),兩道護(hù)身欄,設(shè)擋腳板及密目網(wǎng)封閉。基坑邊1米內(nèi)禁止堆放物、基坑施工有排水措施、設(shè)上下用的馬道或梯子。做好“四口”“五臨邊”、高邊坡安全管理。防護(hù)設(shè)施牢固、規(guī)范。
21、協(xié)同工長做好模板工程施工安全管理。符合施工方案、模板支撐系統(tǒng)牢固可靠,防護(hù)措施(操作平臺、護(hù)欄、爬梯)齊全有效、模板的支、拆有防傾覆措施,模板拆除時應(yīng)設(shè)警戒區(qū)、模板存放符合標(biāo)準(zhǔn)要求。
22、配合材料員對腳手架鋼管、扣件、安全網(wǎng)、安全帽、安全帶防護(hù)用品及臨電器材采購管理。采購租賃合同或協(xié)議、合格證明、檢測證明。生產(chǎn)廠家資質(zhì),合格證,檢測報告。采購記錄,管理制度。線、纜、箱、漏、斷路器、二次觸電保護(hù)器、照明器材及其他器材有合格證和廠家資質(zhì)。
23、協(xié)同技術(shù)、生產(chǎn)部門做好腳手架架設(shè)、驗收、使用和檢查管理。腳手架基礎(chǔ)、架體結(jié)構(gòu)、架體與建筑物拉接符合標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)面防護(hù)齊全有效、腳手架日常和特殊天氣后的檢查記錄,隱患整改記錄。馬道搭設(shè)符合要求。防護(hù)齊全,有防滑措施,角度不大于45度。負(fù)責(zé)懸挑鋼平臺(含電梯井平臺)檢查。有專項方案,有驗收記錄,不得使用鋼筋代替穿墻螺栓。
24、協(xié)同機(jī)管員、工長做好起重機(jī)械操作人員管理。起重作業(yè)人員持證上崗,執(zhí)行操作規(guī)程,起重吊裝作業(yè)設(shè)警戒標(biāo)志和專職監(jiān)護(hù)人員;禁止其他人員進(jìn)入起重作業(yè)現(xiàn)場。物料提升機(jī)管理。架體安裝符合標(biāo)準(zhǔn),限位、保險裝置齊全有效,吊籠防護(hù)門齊全,進(jìn)、出料口防護(hù)設(shè)置齊全。卷揚機(jī)地錨牢固,操作棚按規(guī)定設(shè)置,機(jī)械人員持證上崗。電動吊籃拆裝方案有審批;有租賃合同;有資質(zhì);有安全管理協(xié)議;有安全交底和驗收記錄。協(xié)助施工技術(shù)部門對群塔作業(yè)管理。有群塔施工方案;多臺起重機(jī)械作業(yè)有安全保證措施;多機(jī)抬吊符合規(guī)定要求;聯(lián)合交底記錄。
25、配合機(jī)管員做好中小型機(jī)械的使用存放管理。鋼筋、木工、布料桿、攪拌機(jī)等牢固固定,有防雨、防砸棚;維護(hù)保養(yǎng)良好并有記錄,機(jī)械傳動外露部分有防護(hù)裝置。設(shè)備操作場所應(yīng)懸掛操作規(guī)程,明確責(zé)任人,設(shè)備停用后關(guān)機(jī)上鎖。
26、配合行保、技術(shù)及生產(chǎn)部門做好宿舍臨建房屋管理。輕質(zhì)鋼構(gòu)移動式房屋具備合格證、驗收記錄和規(guī)劃審批手續(xù)。
27、參加因工傷亡事故的調(diào)查,進(jìn)行事故統(tǒng)計、分析,對傷亡事故和重大未遂事故的責(zé)任者提出處理意見。
28、按照北京市安全資料規(guī)程的規(guī)定收集整理安全內(nèi)業(yè)資料。
29、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
項目經(jīng)理簽字:
年 月 日
部門負(fù)責(zé)人簽字: 安全崗位責(zé)任人簽字:
年 月 日 年 月 日
北京住總集團(tuán)有限責(zé)任公司工程總承包部 門頭溝黑山采空棚戶區(qū)改造工程項目經(jīng)理部