第一篇：安全員

安全員

《安全員》本書將安全員工作時涉及的工作職責(zé)、專業(yè)技術(shù)知識、業(yè)務(wù)管理細(xì)則及有關(guān)的專業(yè)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等知識融為一體，并力求做到文字通俗易懂、敘述的內(nèi)容一目了然。

主要職責(zé):

一、明確本部門安全防范職責(zé)，在思想上高度重視安全責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)公司各項(xiàng)安全規(guī)章管理制度，確保本部門順利時行安全生產(chǎn)工作。

二、加強(qiáng)日常安全管理，建立、完善公司突發(fā)性事故制度，參與編制事故應(yīng)急救援和演練工作，特別在重大節(jié)日、重大假期進(jìn)行重。

三、檢查，消除安全隱患，做到責(zé)任、組織、制度、防范措施四落實(shí)。

四、加強(qiáng)對部門人員工有關(guān)安全教育，全面履行安全職責(zé)，確保員工無違法犯罪。

五、積極開展創(chuàng)建“文明施工”活動的宣傳，使人人知曉創(chuàng)建活動和積極參加。

六、加強(qiáng)有毒有害危險品管理，實(shí)驗(yàn)室要對化學(xué)物品嚴(yán)格管理，做到“五雙”嚴(yán)格手續(xù)，定期檢查，賬物相符。

七、對由于安全防范工作不重視、不及時報告發(fā)生事故的部門和個人，有權(quán)越權(quán)上報有關(guān)主管部門。

八、負(fù)責(zé)跟班中的安全生產(chǎn)隱患的排查治理，落實(shí)現(xiàn)場管理中存在各項(xiàng)不安全因素的及時整改。

主要責(zé)任:

一、服從部長領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度及法律、法規(guī)及各崗位現(xiàn)場巡查流程管理，負(fù)責(zé)井下各施工班組在日常生產(chǎn)中的安全措施整改和現(xiàn)場安全管理落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時進(jìn)行與帶班區(qū)長交底和向安環(huán)部長匯報工作。

二、安全員要認(rèn)真仔細(xì)地做好井下各水平生產(chǎn)過程中的現(xiàn)場巡查。對天井、采場、沿脈等做到安全隱患巡查到位，責(zé)令落實(shí)到位，現(xiàn)場監(jiān)督整改到位。

三、日常監(jiān)理巡查中，要對現(xiàn)場安全防護(hù)、道路運(yùn)輸、風(fēng)水管道、支護(hù)掛網(wǎng)、機(jī)械設(shè)備、電器線路、通風(fēng)防塵、敲幫問頂、防火防爆等，是否符合安全管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場存有不安全隱患，應(yīng)及時提出改進(jìn)措施，并對改進(jìn)后的設(shè)施進(jìn)行檢查驗(yàn)收。對不改進(jìn)的直接予以按標(biāo)準(zhǔn)處罰或報請安全負(fù)責(zé)人處理。

四、正確填報施工現(xiàn)場安全檢查情況的交接班記錄，及時運(yùn)作好安全信息卡的實(shí)施反饋。定期寫出安全生產(chǎn)情況的分析報告。

五、正確處理一般性安全應(yīng)急措施和安全事故。并按照規(guī)定進(jìn)行工傷事故的登記和組織緊急救援工作。

六、隨時對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。杜絕“三違”人和事，確保安全為天。

七、積極配合當(dāng)班中安全檢查小組的全面安全檢查工作，并將本人現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全問題一一敘述清楚，匯總限期落實(shí)整改并對整改部門質(zhì)量完成的優(yōu)劣，負(fù)現(xiàn)場監(jiān)理責(zé)任。

八、對所履行的職責(zé)因現(xiàn)場監(jiān)督不力、巡查不到位、措施整改落實(shí)不力、制度執(zhí)行不力、應(yīng)急處理不力及違章違紀(jì)等造成的安全、設(shè)備事故、影響生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)損失負(fù)主要責(zé)任，承擔(dān)追究。

第二篇：安全員

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5月份車間安全員安全教育培訓(xùn) 危險性作業(yè)、危險因素分析）（危險性作業(yè)、危險因素分析）

編 制 ：安 環(huán) 部

編 制 時 間：2010年5月

目錄（單擊標(biāo)題查看）

? ? ? 一.動火作業(yè) 二.登高作業(yè) 三.吊裝作業(yè)證 四.車間危險因素分析

動火作業(yè)證

適用范圍：

1、偉天化工各車間及工程部

2、外來承包商、施工單位

3、各檢修車間

動火級別劃分

特殊動火 ? 一級動火（包含化產(chǎn)防爆區(qū)臨時用電）? 二級動火

動火作業(yè)六大禁令

一、動火證未經(jīng)批準(zhǔn)，禁止動火。

二、不與生產(chǎn)系統(tǒng)可靠隔絕，禁止動火。

三、不清洗，置換不合格，禁止動火。

四、不消除周圍易燃物，禁止動火。

五、不按時作動火分析，禁止動火。

六、沒有消防措施，禁止動火。

某化學(xué)工業(yè)集團(tuán)總公司有機(jī)化 工廠爆炸事故

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一、事故經(jīng)過 1996年7月17日，某有機(jī)化工廠烏洛托品車間因原料不足停產(chǎn)。經(jīng) 集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，廠部研究確定借停產(chǎn)之機(jī)進(jìn)行粗甲醇直接加工甲 醛的技術(shù)改造。7月30日15時30分左右，在精甲醇計(jì)量槽溢流管上安 焊閥門。精甲醇計(jì)量槽（直徑3.5米，高4米，厚8毫米）內(nèi)存甲醇 10.5噸，約占槽體容積的2/3。當(dāng)時，距溢流管左側(cè)0.6米處有一進(jìn)料 管，上端與計(jì)量槽上部空間相連，連接法蘭沒有盲板，下端距地面40 厘米處進(jìn)料閥門被拆除，該管敞口與大氣相通。

精甲醇計(jì)量槽頂部有一阻燃器，在當(dāng)時35度 氣溫條件下，槽內(nèi)甲醇揮發(fā)與空氣匯流，形 成爆炸混合物。當(dāng)對溢流管閥門連接法蘭與 溢流管對接焊口（距進(jìn)料管敞口上方1.5米）進(jìn)行焊接時，電火花四濺，掉落在進(jìn)料管 敞口處，引燃了甲醇計(jì)量槽內(nèi)的爆炸物，隨 著一聲巨響，計(jì)量槽槽體與槽底分開，槽體 騰空飛起，落在正西方80余米處，槽頂一側(cè) 陷入地下1.2米。槽內(nèi)甲醇四濺，形成一片 大火，火焰高達(dá)15米。兩名焊工當(dāng)場因爆炸、灼燒致死，在場另有11名職工被送往醫(yī)院 11，其中6人搶救無效死亡。在現(xiàn)場救火過程 中，有1人因泡沫滅火器底部銹蝕嚴(yán)重而發(fā) 生爆炸，滅火器筒體升空，擊中操作者下頜 部致死。共有9人死亡，5人受傷。?

二、事故分析 ? 這是一起違章指揮、違章作業(yè)造成的重大死亡事故。?

1、在進(jìn)行焊接作業(yè)前，沒有與甲醇計(jì)量槽完全隔絕，進(jìn) 料敞口與大氣相通造成空氣匯流，達(dá)到爆炸極限； ?

2、有機(jī)化工廠屬于易燃易爆區(qū)域，為一級動火，但沒有 執(zhí)行有關(guān)動火規(guī)定進(jìn)行電焊作業(yè)，電焊火花引燃進(jìn)料管口 的爆炸混合物，是造成事故的直接原因。?

3、安全管理混亂是造成事故的主要原因。在甲醇技術(shù)改 造項(xiàng)目中，沒有施工技術(shù)方案和相應(yīng)的安全技術(shù)措施；沒 有執(zhí)行一級動火項(xiàng)目規(guī)定，擅自下放動火批準(zhǔn)權(quán)限，動火 管理失控；焊接現(xiàn)場沒有組織監(jiān)護(hù)措施。?

4、領(lǐng)導(dǎo)安全意識淡薄是造成事故的重要原因。根據(jù)化工 行業(yè)《安全管理標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，企業(yè)須按3-5‰比例配備安 全管理人員，百人以上車間應(yīng)設(shè)專職安全人員，但有機(jī)化 工廠沒有設(shè)安全科室和專職安全管理人員，安全措施不落 實(shí)；沒有按規(guī)定對職工進(jìn)行教育培訓(xùn)，職工安全素質(zhì)差（溢流管上下兩頭都是法蘭螺絲聯(lián)接，如把兩頭螺絲卸下，把溢流管搬到非禁火區(qū)焊接，完全可以避免事故的發(fā)生）。

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2007年10月12日，油氣加注站暫停營 業(yè)，進(jìn)行檢修。同日，太平洋公司用10瓶 氮?dú)夥謩e將1號、2號儲罐內(nèi)的剩余液化石 油氣物料壓到槽車內(nèi)，進(jìn)行退料，至儲罐 液位表到零位后結(jié)束，但沒有對液化石油 氣儲罐進(jìn)行置換。

11月23日15時，上海威喜建筑安裝工程有限公司嚴(yán)重違 反壓力管道試壓規(guī)定，擅自用壓縮空氣氣密性試驗(yàn)代替對 新更換管道的壓力試驗(yàn)，并確定管道系統(tǒng)氣密性試驗(yàn)壓力 為1.76MPa。在沒有用盲板將試壓管道與埋地液化石油氣 儲罐隔離、且儲罐的液相管道閥門和氣相平衡管閥門處于 全開情況下，19時，用空氣壓縮機(jī)將試壓管道連同埋地液 化石油氣儲罐一起加壓至1.2MPa，保壓至24日上午。24 日7時10分，繼續(xù)升壓；7時40分，焊工違章進(jìn)行液化石 油氣管道防靜電裝置焊接作業(yè)，7時51分，當(dāng)將第3只單頭 螺栓焊至液化石油氣管道氣相總管，空壓機(jī)加壓至 1.36MPa時，2號液化石油氣儲罐發(fā)生爆炸，罐體沖出地 面，嚴(yán)重?fù)p壞，其余兩個埋地液化石油氣儲罐受爆炸沖擊，向左右偏轉(zhuǎn)，造成液化石油氣罐區(qū)全部破壞，爆炸形成 的沖擊波將混凝土蓋板碎塊最遠(yuǎn)拋出420多米。

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事故造成2名作業(yè)人員當(dāng)場死亡，30名附近居民和油氣加注站旁邊道路上行人受 傷，其中2名傷勢嚴(yán)重的行人在送往醫(yī)院途中死亡，周邊約180戶居民房屋玻璃不同程 度損壞，12家商店及70余部車輛破損。通報說，經(jīng)初步分析判斷，此次爆炸為化學(xué)爆炸。事故的直接原因是，在進(jìn)行管 道氣密性試驗(yàn)時，沒有將管道與埋地液化石油氣儲罐用盲板隔斷，液化石油氣儲罐用 氮?dú)鈮和晡锪虾鬀]有置換，導(dǎo)致液化石油氣儲罐與管道系統(tǒng)一并進(jìn)行氣密性試驗(yàn)，罐 內(nèi)未置換干凈的液化石油氣與壓縮空氣混合，形成爆炸性混合氣體，因現(xiàn)場同時進(jìn)行 電焊動火作業(yè)，電焊火花引發(fā)試壓系統(tǒng)發(fā)生化學(xué)爆炸，導(dǎo)致事故發(fā)生。

? ? ? ? ? ? 一是以包代管，中石油浦東銷售中心將油氣加注站的檢修工作外包后，沒有對施工過 程的安全進(jìn)行監(jiān)督，致使承擔(dān)檢修任務(wù)的單位在檢修過程中屢屢違反施工安全作業(yè)規(guī) 程。二是層層轉(zhuǎn)包，太平洋公司承接檢修工程項(xiàng)目后，又將檢修工程轉(zhuǎn)包給沒有相關(guān)施工 資質(zhì)的上海威喜建筑安裝工程有限公司。三是檢修計(jì)劃不周密，施工過程中隨意多次增加檢修項(xiàng)目卻不及時修改檢修施工方案。四是沒有按照安全檢修要求對檢修管道和設(shè)備內(nèi)的氣體進(jìn)行置換，擅自用氣密性試驗(yàn) 代替管道的壓力試驗(yàn)，在管道氣密性試驗(yàn)時，沒有將管道與液化石油氣儲罐用盲板隔 離。五是安全意識差，在油氣加注站的檢修過程中沒有執(zhí)行動火有關(guān)規(guī)定，在沒有動火許 可證的情況下擅自動火，從而引發(fā)事故。

二、登高作業(yè)

? ? ? ? ? ? ? 3.1高處作業(yè) 凡是距墜落高度基準(zhǔn)面2米及其以上者，在有可能發(fā)生墜落的高處進(jìn) 行的作業(yè)，稱為高處作業(yè)。3.2墜落高度基準(zhǔn)面 從作業(yè)位置到最低墜落點(diǎn)的水平面，該水平面稱為墜落高度基準(zhǔn)面。3.3 異溫高處作業(yè) 在高溫或低溫的情況下進(jìn)行的高處作業(yè)。高溫是指工作地點(diǎn)具有生 產(chǎn)性熱源，其氣溫高于本地區(qū)夏季室外通風(fēng)設(shè)計(jì)計(jì)算溫度的氣溫2℃ 及以上時的溫度。低溫是指作業(yè)地點(diǎn)的氣溫低于5℃。3.4 帶電高處作業(yè) 作業(yè)人員在電力生產(chǎn)和供、用電設(shè)備的維修中采取地（零）電位或 等（同）電位作業(yè)方式，接近或接觸帶電體對帶電設(shè)備和線路進(jìn)行 的高處作業(yè)。低于表1距離的，視為接近帶電體。

5.1高處作業(yè)分級 ? 高處作業(yè)的分級：高處作業(yè)分為一級、二級、三級 和特級高處作業(yè)。? 5.1.1作業(yè)高度在2～5m時，稱為一級高處作業(yè)。? 5.1.2作業(yè)高度在5m以上至15m時，稱為二級高處 作業(yè)。? 5.1.3作業(yè)高度在15m以上至30m時，稱為三級高處 作業(yè)。? 5.1.4作業(yè)高度在30m以上時，稱為特級高處作業(yè)。

登高作業(yè)注意事項(xiàng)

單面梯工作角度以75℃±5℃為宜；人 字梯上部夾角以35℃-45℃為宜，使用 時第一檔或第三檔之間應(yīng)設(shè)置拉撐。禁止兩人同時在梯子上作業(yè)。在通道 處使用梯子，應(yīng)有人監(jiān)護(hù)或設(shè)置圍欄。腳手架上禁止使用梯子登高作業(yè)。

三、吊裝作業(yè)十不吊

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 有下列情況之一者不準(zhǔn)吊裝作業(yè) a）指揮信號不明； b）超負(fù)荷或物體質(zhì)量不明； c）斜拉重物； d）光線不足、看不清重物； e）重物下站人； f）重物埋在地下； g）重物緊固不牢，繩打結(jié)、繩不齊； h）棱刃物體沒有襯墊措施； i）重物越人頭； j）安全裝置失靈。

2010年煉焦設(shè)備操作事故統(tǒng)計(jì)

? ? ? ? ? 1、2月11日煉焦一車間吊爐門事故 2、3月7日煉二車間裝煤車托煤板頂墻 3、3月22日煉焦二3#爐紅焦落地 4、5月8日煉焦二3#裝煤車后擋板脫落 5、5月12日煉焦二4#攔焦車行駛超位 6、5月17日煉焦二焦側(cè)爐門框碰斷事故

事故處理堅(jiān)持“四不放過原則”

①事故原因未查清楚不放過； ? ②事故責(zé)任者和車間員工未受到教育不放過 ； ? ③未制定防止事故重復(fù)發(fā)生的措施不放過； ④事故責(zé)任者未受處理不放過。

煉焦車間危險因素分析、防范

? ? ? ? ? ? 1）地下室、煤氣管道CO火災(zāi)、爆炸 2）高溫、灼燙、中暑 3）煤氣泄漏中毒窒息 4）機(jī)械傷害（爐門掉落、五大車行駛）5）觸電（一般危險因素）6）粉塵、爐頂有毒氣體 健康危害 7）淹溺

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主要防范措施： 1）定期檢查換向操作工CO監(jiān)測記錄；明火控制（動火、違紀(jì)抽煙）應(yīng)急防護(hù)用品完好性檢查；地下室可燃?xì)怏w監(jiān)測儀檢查維護(hù) 2）現(xiàn)場作業(yè)巡查、班前班后會安全提示、安全教育引導(dǎo) 3）調(diào)火工、換向工煤氣泄漏治理跟蹤、巡查監(jiān)督、地下室風(fēng)機(jī)檢查 4）五大車安全標(biāo)桿、警示標(biāo)牌、連鎖裝置檢查；員工安全行為監(jiān)督 提示；爐門檢修作業(yè)周圍5米內(nèi)人員、車輛疏散；爐門橫鐵安全檢查，事故案例警示教育； ? 5）調(diào)火工具存放位置檢查、滑線設(shè)施完好性檢查，電氣設(shè)施絕緣性 檢查 ? 6）爐頂操作工勞保用品佩戴監(jiān)督、裝煤作業(yè)防毒口罩佩戴監(jiān)督、勞 保用品規(guī)范佩戴檢查 ? 7）熄焦池安全護(hù)欄、安全警示標(biāo)志完好性檢查

備煤車間危險因素分析、防范

1）粉塵爆炸、壓力氣瓶運(yùn)輸搬運(yùn) ? 2）粉塵污染、有毒氣體慢性中毒 3）皮帶機(jī)械傷害 ? 4）車輛傷害 ? 5）觸電 ? 6）高處墜落（一般危險因素）? 7）噪聲 ? ?? 1）破碎機(jī)內(nèi)動火檢修動火審批；皮帶走廊通風(fēng)、粉塵逸散監(jiān)督，檢修、違紀(jì)

? ? ? ? ? 抽煙明火控制；乙炔、氧氣瓶搬運(yùn)時確認(rèn)瓶口安全帽完好輕拿輕放嚴(yán)禁滾動 2）粉塵、有毒氣體慢性中毒 晾焦臺操作工勞保用品佩戴監(jiān)督、破碎機(jī)操作 3）緊急停車?yán)K、安全防護(hù)欄檢查維護(hù)； 4）車速控制、駕駛員安全教育 5）電氣設(shè)施絕緣性檢查 6）雨雪天氣加強(qiáng)皮帶走廊檢查、員工安全提示 7）破碎機(jī)房連續(xù)操作時間控制監(jiān)督

第三篇：安全員

申請安全生產(chǎn)許可證

安全員在哪報名？什么時候報名？報名的條件？

安全員：A類需要幾（2）人，B類需要幾人（2）人，C類需要幾人（8）人。

特種作業(yè)人員怎么報名、報名的條件？

特種作業(yè)人員的資質(zhì)證書，養(yǎng)老保險。

從業(yè)人員參加工傷保險及施工現(xiàn)場從事危險作業(yè)人員參加意外傷害保險的證明。施工起重機(jī)械設(shè)備檢測合格證明，還有其它事項(xiàng)不？

特種作業(yè)電工，金屬焊接和切割，起重機(jī)械含電梯，企業(yè)內(nèi)機(jī)動車輛駕駛登高架設(shè)作業(yè)。每類5人

第四篇：安全員

中鐵五新集團(tuán)

中鐵五新集團(tuán)是一家專業(yè)從事模板、起重機(jī)械、工程機(jī)械等產(chǎn)品研發(fā)、制造的現(xiàn)代企業(yè)，是中國模板行業(yè)一級資質(zhì)企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、3A誠信企業(yè)，擁有國家技術(shù)監(jiān)督總局頒發(fā)的起重設(shè)備A級生產(chǎn)資質(zhì)。集團(tuán)已擁有一家全資子公司:湖南中鐵五新鋼模有限責(zé)任公司（三家子公司分別為長沙橋隧機(jī)械廠、懷化橋隧機(jī)械廠、長春中鐵五新鋼模有限公司）和三家控股分公司：湖南中鐵五新重工有限公司、四川五新智能設(shè)備有限公司、湖南五新重型裝備有限公司，資產(chǎn)總額6億多元，擁有員工2000多人。2011年產(chǎn)值近10億元，公司下屬的五新鋼模被納入“湖南省上市重點(diǎn)后備企業(yè)”。

公司以技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，專業(yè)技術(shù)人員達(dá)380人（其中博士4人，碩士32人），建立有省級企業(yè)技術(shù)中心——五新鋼模工程模板技術(shù)研究院與長沙市企業(yè)技術(shù)中心——起重機(jī)械研究院，并于中南大學(xué)機(jī)電工程學(xué)院成立聯(lián)合研究中心，常年聘請10多位教授、博士為公司開展產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)。現(xiàn)已擁有各項(xiàng)專利技術(shù)150余項(xiàng)。公司主要產(chǎn)品為液壓模板設(shè)備、隧道施工設(shè)備、橋梁施工設(shè)備、起重設(shè)備、樁工與非開挖設(shè)備等五大類近40多個產(chǎn)品。

各類產(chǎn)品已經(jīng)廣泛用于鐵路公路、城際輕軌、城市地鐵、水電開發(fā)、房地產(chǎn)與市政施工等工程建設(shè)，橋梁模板在全國模板行業(yè)排名第一。2011年，公司全自動液壓箱梁模板成套設(shè)備經(jīng)省科技廳鑒定，技術(shù)水平達(dá)到“國內(nèi)領(lǐng)先”已獲，并獲湖南省科技進(jìn)步二等獎，并通過科技部中小企業(yè)創(chuàng)新基金與湖南省工業(yè)重點(diǎn)支撐項(xiàng)目驗(yàn)收。目前，該設(shè)備已經(jīng)成功運(yùn)用到國內(nèi)近40條高速鐵路與城際軌道的建設(shè)中。同時公司起重設(shè)備產(chǎn)品已經(jīng)成功應(yīng)用三一重工、中聯(lián)重科、廈門港、長沙地鐵，并出口印度。

公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理模式和生產(chǎn)運(yùn)營已經(jīng)形成“立足長沙、南北相輔、輻射全國”的格局，并與中鐵、中交、中水、中建等國有建工集團(tuán)及其下屬分局、集團(tuán)以及各省市的路橋建設(shè)公司等六十余家大型施工企業(yè)建立了穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。

公司的目標(biāo)是：在壯大生產(chǎn)規(guī)模，優(yōu)化產(chǎn)品品質(zhì)，提高創(chuàng)新能力，延伸產(chǎn)品鏈條的基礎(chǔ)上，以全球性戰(zhàn)略思路開疆拓土，誠信服務(wù)社會，執(zhí)著追求卓越，使中鐵五新集團(tuán)成為客戶首選的一流品牌制商。

安全員（質(zhì)控/安防)職位描述

職位描述：

1、貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，參與擬定、修訂本單位的安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；

2、制定車間安全活動計(jì)劃，并組織實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)員工安全思想、安全技術(shù)教育和培訓(xùn)、考核工作；

4、深入現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督檢查，制止違章指揮和違章作業(yè)，有權(quán)停止其工作，并報請領(lǐng)導(dǎo)處理；

6、督促檢查員工正確使用勞動防護(hù)用品、器具

7、負(fù)責(zé)工傷事故處理，事故分析，統(tǒng)計(jì)。

任職要求 ：

1、安全工程相關(guān)專業(yè),三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、對實(shí)施及推廣6S有獨(dú)到得見解及準(zhǔn)則

3、有安全員證者優(yōu)先。工作部門：集團(tuán)分子公司安質(zhì)部

薪資待遇：2000-2500元/月，提供住宿和生活補(bǔ)貼；有員工食堂：購買社保。

長沙賽普爾自動化工程設(shè)備有限公司

長沙賽普爾自動化工程設(shè)備有限公司是一家以自動化物流設(shè)備、節(jié)能環(huán)保設(shè)備和信息技術(shù)工程為主業(yè)，集項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、制造、安裝為一體的國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司致力于為世界500強(qiáng)企業(yè)和國內(nèi)知名企業(yè)提供配套設(shè)備和全方位技術(shù)支持，歷經(jīng)十多年的奮斗歷程，公司技術(shù)、經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷增強(qiáng)，整體綜合實(shí)力已頗具規(guī)模，成為湖南省著名企業(yè)。

公司座落在國家級長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)，擁有一支年輕化、知識化、專業(yè)化的中高級經(jīng)營管理和技術(shù)研發(fā)隊(duì)伍。公司自1998年創(chuàng)立以來，就與歐美和日韓等國家的成功企業(yè)建立了良好的協(xié)作關(guān)系，不斷引進(jìn)他們的先進(jìn)技術(shù)、設(shè)備及經(jīng)營管理模式，通過多年的學(xué)習(xí)和探索，形成了一整套符合國際標(biāo)準(zhǔn)和自身發(fā)展規(guī)律的綜合管理體系，并通過了QES三體系認(rèn)證（質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全），保證了公司在人力資源、營銷、設(shè)計(jì)研發(fā)、加工制造、安裝調(diào)試、售后服務(wù)的系統(tǒng)運(yùn)作中規(guī)范發(fā)展。在激烈的市場競爭中，賽普爾始終恪守“技術(shù)為先、信譽(yù)為本、服務(wù)至上”的經(jīng)營思想，取得了飛速的發(fā)展，成為同行業(yè)的佼佼者。

公司積極響應(yīng)國家人才引進(jìn)政策，于2009年8月成功引進(jìn)留美學(xué)習(xí)和工作十余年的鐘匯才博士，并成功入選長沙市“313計(jì)劃”和湖南省“百人計(jì)劃”，現(xiàn)已成立了鐘博士為首的賽普爾技術(shù)研發(fā)中心，中心擁有博士（博導(dǎo)）4名、碩士6名、高級工程師4名，致力于將物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和交通物流、能源環(huán)保、自動化控制等緊密結(jié)合，并著重于這些領(lǐng)域中高新實(shí)用技術(shù)的研發(fā)和推廣，公司已被評為市企業(yè)技術(shù)中心，現(xiàn)正申報省級企業(yè)技術(shù)中心。

長沙賽普爾節(jié)能環(huán)?？萍加邢薰臼情L沙賽普爾自動化工程設(shè)備有限公司旗下的一家以節(jié)能環(huán)保設(shè)備與系統(tǒng)工程為主業(yè)，集項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、制造、安裝為一體的全資子公司。公司積極響應(yīng)國家“十二五”節(jié)能減排政策，致力于提供合同能源管理項(xiàng)目服務(wù)，主要從事節(jié)能、減排、降耗、安防、環(huán)保等高科技節(jié)能產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及銷售。

在“十二五”計(jì)劃之始，公司將繼續(xù)秉承“誠信、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)”的經(jīng)營理念，堅(jiān)持人才引進(jìn)培養(yǎng)、技術(shù)引進(jìn)吸收和產(chǎn)品創(chuàng)新開發(fā)相結(jié)合的戰(zhàn)略方針，大力發(fā)展智慧物流、智慧環(huán)保、工業(yè)和自動化控制、數(shù)字工廠、智慧城市等產(chǎn)業(yè)，與時俱進(jìn)，勇攀高峰，以全新的思想和尖端的技術(shù)，為社會提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，力爭成為物聯(lián)網(wǎng)智慧產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)并整體上市。

◆VIP客戶 國家煙草專賣局 深圳三星視界有限公司

中國煙草總公司 珠海發(fā)電廠

中國煙草機(jī)械集團(tuán)有限責(zé)任公司 湖南中糧可口可樂飲料有限公司

湖南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司 長沙百事可樂飲料有限公司

湖南省煙草專賣局 九芝堂股份有限公司

湖北省煙草專賣局 湖南大學(xué)

博世汽車部件（長沙）有限公司 長沙理工大學(xué)

廣汽長豐汽車股份有限公司 湖南辰泰電子信息技術(shù)有限公司

優(yōu)美科富虹（湖南）有限公司 安全員（質(zhì)控、安防）

職位描述

1、工作職責(zé)：

1.1、貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，參與擬定、修訂本公司的安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

1.2、制定車間、工地的安全活動計(jì)劃，并組織實(shí)踐。1.3、負(fù)責(zé)員工安全思想，安全技術(shù)教育和培訓(xùn)。1.4、深入工地現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督檢查。1.5、督促檢查員工正確使用勞保用品。1.6、負(fù)責(zé)工傷事故的處理，分析統(tǒng)計(jì)。

1.7、了解企業(yè)安全法，熟悉ISO14001,18001,9000體系。1.8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、任職要求：

2.1、26歲以上，機(jī)械、工程、安全專業(yè)。

2.2、2年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有安全員崗位資質(zhì)證書； 2.3、熟悉國家各項(xiàng)安全法律法規(guī)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正；

2.4、具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，具有一定的語言表達(dá)能力。2.5、具有三體系內(nèi)審員證書優(yōu)先。

3、福利待遇：

2月試用期,轉(zhuǎn)正后購買五險一金,享受國家法定節(jié)假日，帶薪年假等福利。

永清集團(tuán)

永清集團(tuán)始創(chuàng)于1998年，專注于節(jié)能環(huán)保事業(yè)，從事大氣、水、污水、固體廢棄物處置、環(huán)保熱電、土壤修復(fù)等領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)、環(huán)境咨詢、項(xiàng)目投資、工程總包、工程設(shè)計(jì)、設(shè)備制造、設(shè)施運(yùn)營及維護(hù)等業(yè)務(wù)。形成環(huán)境規(guī)劃與咨詢、項(xiàng)目咨詢、投資、設(shè)計(jì)、建設(shè)、設(shè)備制造及設(shè)施運(yùn)營完整的環(huán)保產(chǎn)業(yè)鏈，產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展初具規(guī)模。集團(tuán)下設(shè)湖南永清環(huán)保股份有限公司（已于深交所上市，股票代碼：300187）、湖南永清水務(wù)有限公司、湖南永清機(jī)械制造有限公司、長沙潮立房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等企業(yè)，擁有強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力、暢通的融資平臺和優(yōu)秀的項(xiàng)目管理及實(shí)施能力，得到了各級政府和業(yè)界的大力支持，是中國環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會副會長單位和湖南環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會會長單位，是湖南省《政府工作報告》點(diǎn)名支持做大做強(qiáng)的環(huán)保企業(yè)集團(tuán)，也是湖南省環(huán)保領(lǐng)域唯一一家“雙百”工程明星企業(yè)。

永清集團(tuán)經(jīng)過十多年的發(fā)展變革，依靠根植于企業(yè)本質(zhì)的，對于生命的尊重和熱愛，對于大自然的理解和珍惜，沉淀出不斷探索和創(chuàng)新的企業(yè)精神，擁有了更加廣闊的發(fā)展空間。永清人堅(jiān)持不懈地實(shí)踐和延拓“領(lǐng)先環(huán)?？萍?，創(chuàng)造碧水藍(lán)天”的企業(yè)宗旨，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會和諧發(fā)展，人與環(huán)境和諧共贏。

集團(tuán)秉承“領(lǐng)先環(huán)?？萍迹瑒?chuàng)造碧水藍(lán)天”的宗旨，以發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)建兩型社會為己任，立志五年突破百億規(guī)模，做環(huán)保領(lǐng)域的持續(xù)領(lǐng)跑者，打造永續(xù)經(jīng)營的環(huán)保綜合性企業(yè)集團(tuán)。

“碧水藍(lán)天，共創(chuàng)和諧”，永清環(huán)保本著對人的關(guān)愛，對人與自然的關(guān)注，對社會發(fā)展與進(jìn)步的關(guān)心，堅(jiān)持“做精產(chǎn)品，做深行業(yè)”的精神，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合，自主與集成創(chuàng)新相結(jié)合，用新經(jīng)濟(jì)思維造就永清環(huán)保巨人！

為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)就以下崗位面向社會公開招聘。我們誠摯地歡迎各管理與工程技術(shù)精英的加盟，相信共享成果的喜悅和自豪將屬于我們永清人！

薪資福利： ①、隨著公司發(fā)展壯大公司不斷豐富員工薪酬待遇，如：有競爭力的薪資、多樣化的激勵、五險一金、節(jié) 假日及生日福利、工作餐補(bǔ)、雙休等。

②、核心高端人才享受豐厚的持股計(jì)劃，控股子公司的成功上市已造就若干個千萬、百萬富翁。

③、制造公司為員工提供宿舍。

培訓(xùn)體系：

公司重視員工培訓(xùn)和員工成長，培訓(xùn)體系日益完善，涵蓋了專業(yè)技能、企業(yè)文化、制度、營銷、職業(yè)素質(zhì)、員工晉升、管理知識等培訓(xùn)，并對員工自我研修、職業(yè)資格獲取等提供支持和補(bǔ)貼。公司擬制定核心員工和高管成長計(jì)劃，采取MBA、出國考察等外訓(xùn)方式，為員工的進(jìn)一步發(fā)展提供良好的平臺。待時機(jī)成熟公司會成立永清工商管理學(xué)院（企業(yè)大學(xué)）。

雙晉升通道：

管理崗：職員→專責(zé)→主管→經(jīng)理→總監(jiān)→副總→CEO 技術(shù)崗：技術(shù)員→工程師→主任工程師→技術(shù)經(jīng)理（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）→總工程師→首席科學(xué)家

永清招聘日：

時 間：逢周五8:30-12:00，可接受求職者來訪洽談。

應(yīng)聘地點(diǎn)：集團(tuán)人力資源中心：長沙市芙蓉中路二段111號華菱大廈18樓

應(yīng)聘流程：

簡歷投遞→簡歷篩選→電話溝通及預(yù)約→資格審查→初試→用人部門復(fù)試→領(lǐng)導(dǎo)終試→背景調(diào)查→入職體檢→培訓(xùn)上崗

集團(tuán)地址：

地 址：湖南長沙芙蓉中路二段111號華菱大廈18樓 傳真：0731-84433609 電 話：0731-85540009 聯(lián)系人：人力資源中心 鄔先生 集團(tuán)網(wǎng)站：http://004km.cn/ 招聘郵箱：hryonkergroup@126.com

分公司地址：

①、湖南永清環(huán)保股份有限公司 地 址：湖南長沙芙蓉中路二段80號順天財(cái)富中心17樓 傳 真：0731-84429029 電 話：0731-84413867 聯(lián)系人：人力資源部 曹先生 郵箱：hryonker@126.com 網(wǎng)址：http://004km.cn

②、湖南永清水務(wù)有限公司

地 址：湖南長沙芙蓉中路二段111號華菱大廈18樓 傳 真：0731-84880773 電 話：0731-85540009 聯(lián)系人：人力資源部 粟先生 郵箱：hryonker_sw@126.com

③、湖南永清機(jī)械設(shè)備制造有限公司

地 址：湖南省長沙國家生物產(chǎn)業(yè)基地（瀏陽生物醫(yī)藥園東園）傳 真：0731-84659808 電 話：0731-84659808 聯(lián)系人：人力資源部 肖小姐 郵箱：hryonker_zz@126.com 網(wǎng)址：http://004km.cn/

溫馨提示：

①、我集團(tuán)招聘信息正式發(fā)布網(wǎng)站：湖南人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、前程無憂、環(huán)保英才網(wǎng)、中國水網(wǎng)、電力英才網(wǎng)、永清集團(tuán)官方網(wǎng)站。

②、投遞簡歷后，公司會在3個工作日內(nèi)進(jìn)行資格審查，合格人選將及時邀約。③、乘車路線：

瀏城橋站：9、102、112、116、317、368、402、139、124； 制造基地：

汽車東站直接乘坐長沙-瀏陽大巴至公司門口下車即可。④、應(yīng)聘請攜帶：

求職簡歷一份；身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資質(zhì)相關(guān)證書的原件及復(fù)印件。

實(shí)習(xí)安全工程師（建筑裝修、市政建設(shè)）

職位描述

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全的政策、法令、規(guī)章制度及行業(yè)有關(guān)規(guī)定，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理搞好施工中的安全監(jiān)察工作；

2、協(xié)助現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理，完善安全管理體系、并監(jiān)督體系的運(yùn)轉(zhuǎn)；

3、深入現(xiàn)場掌握施工動態(tài)、針對存在問題及時提出建議或措施，經(jīng)批準(zhǔn)后督促執(zhí)行，有權(quán)糾正和制止違章作業(yè)人員。對危及人身安全的施工有權(quán)指令先行停止工作、并報告項(xiàng)目經(jīng)理處理。

4、參加單位工程及重大施工項(xiàng)目施工方案和施工組織設(shè)計(jì)中安全施工措施、以及危險性作業(yè)安全措施的審查工作、并檢查其執(zhí)行情況，對安全工作票進(jìn)行審查；

5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理參加安全大檢查，對檢查出的問題，按“三定”原則督促整改，及時檢查并將處理情況報告領(lǐng)導(dǎo)。

6、督促施工單位按國家規(guī)定做好安全防護(hù)用品、用具的定期檢查、鑒定及個人防護(hù)用品及時發(fā)放和合理使用。

7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好安全統(tǒng)計(jì)、分析、上報工作。

8、定期召開各施工單位安全員參加的安全例會，并做好會議記錄

9、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先

第五篇：安全員

項(xiàng)目部安全員安全崗位職責(zé)

1、貫徹落實(shí)各項(xiàng)安全管理規(guī)定，根據(jù)安全生產(chǎn)管理方案開展安全方面相關(guān)工作。

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全活動和檢查，制定安全生產(chǎn)管理制度，檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

3、協(xié)助生產(chǎn)和勞務(wù)管理人員對新入場工人、復(fù)工和轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行安全教育。

4、認(rèn)真做好各類安全檢查活動，及時填寫檢查記錄，并監(jiān)督問題整改情況。

5、參加施工組織設(shè)計(jì)、施工方案會審、危險源辨識，提出安全生產(chǎn)相關(guān)意見及建議。

6、監(jiān)督檢查各類勞動保護(hù)用品的配備和使用。

7、檢查施工現(xiàn)場生產(chǎn)安全動態(tài)，對現(xiàn)場所有發(fā)生的安全隱患下達(dá)隱患通知單，糾正安全隱患，并對整改結(jié)果進(jìn)行復(fù)查。對重大安全隱患和緊急情況有停工權(quán)，并及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)處理。

8、負(fù)責(zé)審核施工員（工長）的安全技術(shù)交底，是否全面有針對性，是否交底到每一個人，并留有簽字記錄，交底是否符合安全技術(shù)要求。

9、參加每周項(xiàng)目部組織的安全隱患排查檢查及安全生產(chǎn)例會，并做好每日的施工安全日志。工作期間專職安全員配戴紅袖標(biāo)，應(yīng)每天記錄工作日志，日志內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)，由主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期檢查；專職安全員每周至少召開1次例會，會議記錄完整。

10、對危險性較大的施工部位，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司安全旁站監(jiān)督規(guī)定。

11、協(xié)同勞務(wù)員做好勞務(wù)、分包單位專職安全員合署辦公工作。每50人設(shè)1名專職安全員，設(shè)獨(dú)立安全辦公室，合署辦公，職責(zé)分工明確，個人工作資料分別存放，并做好兼職安全員管理。每班組至少1名兼職安全員，由班組長兼職，項(xiàng)目部應(yīng)有登記、職責(zé)和工作（活動）記錄。每10人設(shè)立1名安全群眾監(jiān)督員；項(xiàng)目部應(yīng)有登記、職責(zé)和工作（活動）記錄；工作期間安全群眾監(jiān)督員配戴黃袖標(biāo)。

12、安全獎懲。有獎懲制度、獎勵和處罰記錄。

13、做好危險性較大的專項(xiàng)或單項(xiàng)工程施工的安全旁站工作。地下暗挖作業(yè)、基坑溝槽施工作業(yè)、人工挖孔樁作業(yè)、腳手架作業(yè)、模板工程作業(yè)、起重機(jī)械的安裝、頂升、拆除作業(yè)、建筑物拆除、起重吊裝作業(yè)特別是大模板的出、入模吊裝作業(yè)、地下管道（地下封閉空間）作業(yè)、以及防水作業(yè)、現(xiàn)場明火作業(yè)等危險性較大的施工過程均要旁站監(jiān)督，并及時做好旁站監(jiān)督記錄。

14、協(xié)同勞務(wù)員負(fù)責(zé)入場安全教育和考試和綠色施工培訓(xùn)?，F(xiàn)場所有農(nóng)民工經(jīng)過三級安全教育和考試。教育內(nèi)容符合建委規(guī)定；入場人員安全教育公司級不少于15學(xué)時、項(xiàng)目級不少于15學(xué)時，班組級20學(xué)時；組織綠色施工教育培訓(xùn)，增強(qiáng)施工人員綠色施工意識。對特種作業(yè)人員要收集證書復(fù)印件(注意有效期)及登記表；項(xiàng)目應(yīng)保存或?qū)徍嗽患茏庸つ挲g大于18歲不大于45歲。配合農(nóng)民工夜校教育。配合勞務(wù)員審核個人崗位技術(shù)證書。技術(shù)崗位工人崗位技術(shù)證書（含特種作業(yè)操作證）齊全有效。

15、負(fù)責(zé)做好日常、定期及專項(xiàng)安全檢查及隱患監(jiān)督整改和復(fù)查工作。每月最少2次檢查評分記錄；對問題隱患有整改、復(fù)查記錄。月度檢查評分、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查重點(diǎn)時期（含節(jié)假日）檢查、日檢有制度，有檢查記錄。

16、參與設(shè)施設(shè)備的驗(yàn)收。深基坑護(hù)坡、地下暗挖、腳手架、模板、卸料平臺、大中型機(jī)械、臨電使用前的驗(yàn)收記錄及簽字。

17、負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全標(biāo)志（標(biāo)識）管理。危險部位設(shè)置明顯安全警示標(biāo)志；現(xiàn)場安全標(biāo)志設(shè)置位置圖。

18、協(xié)同工長、勞務(wù)員督促班前安全講話活動。生產(chǎn)班組必須認(rèn)真執(zhí)行班組安全活動制度。班組安全活動每天進(jìn)行，并有記錄，尤其是變換工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的時候要組織所有人員進(jìn)行安全教育。由班組兼職安全員填寫并保存相關(guān)記錄。不得以布置生產(chǎn)工作替代安全活動內(nèi)容。

19、配合工長安全技術(shù)交底。施工單位技術(shù)人員應(yīng)每天對作業(yè)人員進(jìn)行安全交底，并保存交底記錄和操作人員的簽字記錄。

20、協(xié)同工長對坑、溝、槽、洞口、臨邊防護(hù)和土方施工管理。護(hù)欄牢固，高度不低于1.2米（基坑邊不低于1.5米），兩道護(hù)身欄，設(shè)擋腳板及密目網(wǎng)封閉?；舆?米內(nèi)禁止堆放物、基坑施工有排水措施、設(shè)上下用的馬道或梯子。做好“四口”“五臨邊”、高邊坡安全管理。防護(hù)設(shè)施牢固、規(guī)范。

21、協(xié)同工長做好模板工程施工安全管理。符合施工方案、模板支撐系統(tǒng)牢固可靠，防護(hù)措施（操作平臺、護(hù)欄、爬梯）齊全有效、模板的支、拆有防傾覆措施，模板拆除時應(yīng)設(shè)警戒區(qū)、模板存放符合標(biāo)準(zhǔn)要求。

22、配合材料員對腳手架鋼管、扣件、安全網(wǎng)、安全帽、安全帶防護(hù)用品及臨電器材采購管理。采購租賃合同或協(xié)議、合格證明、檢測證明。生產(chǎn)廠家資質(zhì)，合格證，檢測報告。采購記錄，管理制度。線、纜、箱、漏、斷路器、二次觸電保護(hù)器、照明器材及其他器材有合格證和廠家資質(zhì)。

23、協(xié)同技術(shù)、生產(chǎn)部門做好腳手架架設(shè)、驗(yàn)收、使用和檢查管理。腳手架基礎(chǔ)、架體結(jié)構(gòu)、架體與建筑物拉接符合標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)面防護(hù)齊全有效、腳手架日常和特殊天氣后的檢查記錄，隱患整改記錄。馬道搭設(shè)符合要求。防護(hù)齊全，有防滑措施，角度不大于45度。負(fù)責(zé)懸挑鋼平臺（含電梯井平臺）檢查。有專項(xiàng)方案，有驗(yàn)收記錄，不得使用鋼筋代替穿墻螺栓。

24、協(xié)同機(jī)管員、工長做好起重機(jī)械操作人員管理。起重作業(yè)人員持證上崗，執(zhí)行操作規(guī)程，起重吊裝作業(yè)設(shè)警戒標(biāo)志和專職監(jiān)護(hù)人員；禁止其他人員進(jìn)入起重作業(yè)現(xiàn)場。物料提升機(jī)管理。架體安裝符合標(biāo)準(zhǔn)，限位、保險裝置齊全有效，吊籠防護(hù)門齊全，進(jìn)、出料口防護(hù)設(shè)置齊全。卷揚(yáng)機(jī)地錨牢固，操作棚按規(guī)定設(shè)置，機(jī)械人員持證上崗。電動吊籃拆裝方案有審批；有租賃合同；有資質(zhì)；有安全管理協(xié)議；有安全交底和驗(yàn)收記錄。協(xié)助施工技術(shù)部門對群塔作業(yè)管理。有群塔施工方案；多臺起重機(jī)械作業(yè)有安全保證措施；多機(jī)抬吊符合規(guī)定要求；聯(lián)合交底記錄。

25、配合機(jī)管員做好中小型機(jī)械的使用存放管理。鋼筋、木工、布料桿、攪拌機(jī)等牢固固定，有防雨、防砸棚；維護(hù)保養(yǎng)良好并有記錄，機(jī)械傳動外露部分有防護(hù)裝置。設(shè)備操作場所應(yīng)懸掛操作規(guī)程，明確責(zé)任人，設(shè)備停用后關(guān)機(jī)上鎖。

26、配合行保、技術(shù)及生產(chǎn)部門做好宿舍臨建房屋管理。輕質(zhì)鋼構(gòu)移動式房屋具備合格證、驗(yàn)收記錄和規(guī)劃審批手續(xù)。

27、參加因工傷亡事故的調(diào)查，進(jìn)行事故統(tǒng)計(jì)、分析，對傷亡事故和重大未遂事故的責(zé)任者提出處理意見。

28、按照北京市安全資料規(guī)程的規(guī)定收集整理安全內(nèi)業(yè)資料。

29、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

項(xiàng)目經(jīng)理簽字：

年 月 日

部門負(fù)責(zé)人簽字： 安全崗位責(zé)任人簽字：

年 月 日 年 月 日

北京住總集團(tuán)有限責(zé)任公司工程總承包部 門頭溝黑山采空棚戶區(qū)改造工程項(xiàng)目經(jīng)理部