第一篇：詩經(jīng)村鄉(xiāng)大宣講、大調(diào)研、大走訪改進措施

詩經(jīng)村鄉(xiāng)“大宣講、大調(diào)研、大走訪”活動

改進措施方案

自2011年11月23日全市“大宣講、大調(diào)研、大走訪”活動開展以來，我們詩經(jīng)村鄉(xiāng)黨委、政府對此非常重視，對此作出專門部署，組織精干力量，分成兩支隊伍，分別有組織委員、紀檢委員帶隊入村進行宣講，宣講團成員積極準備講課、講義內(nèi)容，采取報告會、座談會、懇談會、集中講解、分散輔導(dǎo)等多種行之有效的形式宣講省、滄州和河間市黨代會精神，在全鄉(xiāng)迅速掀起了學(xué)習(xí)宣傳黨代會精神的熱潮。全鄉(xiāng)18個村全部宣講一遍，通過宣講，各村黨組織達到了統(tǒng)一思想、堅定信心、振奮精神、推動工作的目的，取得了階段性成效。我們對18個村的部分黨員群眾進行了走訪，宣傳了黨的方針政策，廣泛聽取了群眾意見建議，并認真做好記錄，針對群眾提出的建議、制定了改正措施

一、反映的問題

通過召開座談會、調(diào)研走訪、發(fā)放征求黨員群眾意見卡、等形式，了解群眾意見，傾聽群眾呼聲，對征求到的意見進行了梳理總結(jié)：

1、農(nóng)村發(fā)展滯后，需加大扶持力度。

根據(jù)某些村現(xiàn)狀，由于經(jīng)濟基礎(chǔ)條件薄弱，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)較差，農(nóng)民收入較低，因此上級應(yīng)加大資金扶持力度，搞好農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以此增加農(nóng)民收入。

2、農(nóng)村黨員年齡偏大，“兩委”班子文化程度偏低 通過走訪了解到，現(xiàn)在大多數(shù)村的黨員年齡偏大，而文化程度相對較低現(xiàn)象較為嚴重，也是造成農(nóng)村發(fā)展之后的重要原因，因此應(yīng)不斷發(fā)展新黨員，并發(fā)展有知識、有經(jīng)濟頭腦的新人加入到黨組織中來，以適應(yīng)農(nóng)村發(fā)展新形勢

3、新型農(nóng)村合作醫(yī)療村級衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)不到位近幾年我國實行的新型農(nóng)村合作醫(yī)療，是一項惠農(nóng)、改善民生的好政策，農(nóng)民群眾也普遍反映到醫(yī)院能看起病了，并且國家對此的投入一年比一年多，農(nóng)民看病負擔(dān)大大減輕。但是，村級衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)卻上有政策下有對策，使用收取藥方費、指定藥品等方式，從中謀取私利，部分群眾有怨言。這大大的阻礙了新型合作醫(yī)療工作的開展和普及。

4、農(nóng)村矛盾的不到及時化解

由于個別村民調(diào)組織不健全，造成農(nóng)村矛盾不能及時化解，農(nóng)村社會不穩(wěn)定，二、解決問題方法及改進措施

1、加大農(nóng)村黨員、群眾培訓(xùn)力度，開展多種形式的培訓(xùn)活動，以提高農(nóng)村農(nóng)民、黨員素質(zhì)，增強農(nóng)民發(fā)家、致富奔小康的信心和決心。

2、搞好農(nóng)村兩室建設(shè)

進一步搞好農(nóng)村兩室建設(shè)，并配齊辦公用具，各種制度全部上墻，使黨員有活動陣地，3、加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整

加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、搞好農(nóng)村農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增加農(nóng)民收入。

通過“大宣講、大調(diào)研、大走訪”活動，黨員群眾對省“八次”地區(qū)、河間市的黨代會精神有了充分認識，增強了人們發(fā)家致富奔小康的信心和決心。

第二篇：鄉(xiāng)“大宣講、大走訪”活動工作總結(jié)

鄉(xiāng)“大宣講、大走訪”活動工作總結(jié)

自開展“大宣講、大走訪”活動以來，蘇仙石鄉(xiāng)黨委結(jié)合實際，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神為主線，緊緊圍繞我鄉(xiāng)總體發(fā)展思路，以集中宣講、基層走訪為抓手，激勵全鄉(xiāng)干部群眾為完成黨的十八大確定的各項目標任務(wù)而努力奮斗，提升了干部素質(zhì)，激發(fā)了工作活力，密切了干群關(guān)系，取得了實實在在的效果，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出又好又快的發(fā)展態(tài)勢。

一、高度重視，精心組織

為了深入開展好“大宣講、大走訪”活動，鄉(xiāng)黨委將這項活動作為黨委重要工作，提到了重要工作日程。

（一）成立組織機構(gòu)。為加強對“大宣講、大走訪”活動的領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)黨委成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長任常務(wù)副組長，其他黨委成員任副組長，相關(guān)職能單位負責(zé)人任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室下設(shè)四個分組，即綜合組、秘書組、宣傳組和督導(dǎo)組，明確了各個分組的工作職責(zé)。制作了辦公室門牌，配套了檔案柜，建立健全各項制度，確?；顒由钊腴_展。

（二）細化工作責(zé)任。各村黨支部書記、鄉(xiāng)直單位負責(zé)人為活動第一責(zé)任人，支部書記切實擔(dān)負起活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任。各村黨支部以便民服務(wù)中心為陣地，配套專門辦公室，門牌，10套辦公桌椅，1組檔案柜，1組資料柜，5組圖書柜，配圖書35000冊，1塊1.2×2.4平方的宣傳展版。按黨員干部人數(shù)配齊《民情日記本》等等，把活動抓實、抓具體，切實推進活動的開展。

（三）制定活動方案。1月21日，召開鄉(xiāng)黨委中心組（擴大）會議，學(xué)習(xí)了縣“大宣講、大走訪”活動實施方案。結(jié)合我鄉(xiāng)實際，研究制定了《關(guān)于在全鄉(xiāng)開展“十八大精神大宣講、為群眾服務(wù)大走訪”活動的實施意見》，明確了開展這次活動的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、方法步驟和具體要求。指導(dǎo)全鄉(xiāng)個黨支部各村各單位開展活動。全鄉(xiāng)各黨支部和“兩新”組織，根據(jù)鄉(xiāng)總體活動實施意見，結(jié)合單位工作實際，相應(yīng)制定了活動方案，分別對如何開展這次活動作了周密的計劃和詳細安排。

二、廣泛宣傳，積極動員

我們通過召開各種會議，利用新聞媒體，編寫活動簡報等形式，廣泛宣傳，積極動員，為活動營造良好氛圍。

（一）召開不同規(guī)格會議。一是開好領(lǐng)導(dǎo)小組會。1月21日，召開活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，要求每位工作人員要在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)活動的組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，確?；顒禹樌_展。二是開好全鄉(xiāng)動員會。1月25日，召開了全鄉(xiāng)開展“大宣講、大走訪”活動動員大會，全體鄉(xiāng)村干部參加了會議。會上，鄉(xiāng)黨委書記作了重要講話，總結(jié)回顧了“雙學(xué)雙提”活動成績，對這次活動作了全面安排部署。三是開好各黨支部會。鄉(xiāng)動員大會后，28個黨支部及時召開了黨員干部會，成立組織，制訂有效實施方案，按照鄉(xiāng)黨委的要求積極開展活動。

（二）通過媒體廣泛宣傳。充分利用互聯(lián)、政府站、縣鄉(xiāng)廣播電視臺、宣傳欄等形式廣泛宣傳。

第三篇：大走訪調(diào)研

以務(wù)實創(chuàng)新精神推進農(nóng)村事業(yè)建設(shè)

—— “書記帶頭大走訪”活動調(diào)研報告

為進一步加強樹立立黨為公，執(zhí)政為民的觀念，自大走訪活動開展以來，我們組織黨員干部深入基層、深入一線、深入群眾，切實圍繞“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”的主題，尋找農(nóng)村基層存在的突出問題，廣泛收集整理群眾提出的建議，以“大走訪”為契機，和諧、密切黨群關(guān)系，發(fā)現(xiàn)、解決走訪中的各類問題。

一、調(diào)研的基本情況

由于自己到*上工作時間不太長，為了對當(dāng)?shù)剞r(nóng)村的一些情況進一步了解，所以我特別重視這次大走訪活動，想從中真實地了解當(dāng)?shù)噩F(xiàn)狀，進一步增強自己的服務(wù)當(dāng)?shù)厝罕姷哪芰Α?/p>

按黨委要求，我共走訪了5個村72家農(nóng)戶，包括貧困戶5家，五保戶5家，一般戶62家；其中有退職村干部10名，黨員23名。走訪活動采取了實地查看、入戶走訪和召開座談會的形式，向群眾介紹了我鎮(zhèn)黨委開展“書記帶頭大走訪”活動情況，宣傳了我鎮(zhèn)黨委和上級黨組織的方針政策，聽取了群眾的意見和建議。群眾們都贊賞我鎮(zhèn)開展的這次活動，感謝黨委、政府對他們生產(chǎn)和生活的關(guān)心，普遍反映近年來在中央、省、市、鎮(zhèn)強農(nóng)惠農(nóng)政策扶持下，村“兩委”

1班子帶領(lǐng)村民群眾一心一意謀發(fā)展，勤勞致富奔小康，全村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷完善，群眾種植養(yǎng)殖技術(shù)不斷提高，村民生活水平不斷改善，相信生活會越來越好；同時也提出了一些好的建議，發(fā)表了一些意見。

二、存在的問題

近幾年來，我鎮(zhèn)農(nóng)民群眾在中央、省、市、鎮(zhèn)惠農(nóng)政策的扶持下，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在村“兩委”班子的協(xié)調(diào)幫助下，通過大家的努力，農(nóng)村基層組織建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、村容村貌改善、生產(chǎn)生活發(fā)展等幾個方面都取得了可喜成績。但通過大走訪也了解到部分村存在一些的問題。

（一）基層干部思想認識不足，導(dǎo)致貫徹執(zhí)行力不足。部分基層黨組織對新形勢下加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的思想認識不夠到位，存在有的基層黨組織在貫徹落實黨的方針政策時，或停留在表面，或停留在形式，腳步不快，舉措不實，力度不夠；沒有正確認識和處理“潛績”與“顯績”、“打基礎(chǔ)”和“抓發(fā)展”的關(guān)系，把基層黨建看成是軟任務(wù)，黨建工作滯后；有的在抓黨建工作時，不能靠前思考，往細謀劃，缺乏改革創(chuàng)新精神，仍沿襲過去以行政命令為主的方式方法，運用說服教育、示范引導(dǎo)、服務(wù)關(guān)愛的方式開展工作的較少，對問題多、困難大、條件差的領(lǐng)域如何推進黨建工作感到難以入手；執(zhí)行落實滯后，一定程度上成了說在嘴上，寫在紙上，掛在墻上，沒有真正落實在行動上。

（二）農(nóng)村交通網(wǎng)絡(luò)不健全。雖然實行了“村村通工程”，但在許多村莊尚有土路交通，一遇到下雨天或下雪天，滿路泥濘。由于路況較差，農(nóng)民運輸蔬菜瓜果等農(nóng)副產(chǎn)品十分不便，造成不少損失，阻礙商品流通；有的道路過于狹窄，很難通車，當(dāng)有兩輛車相向行駛時，不毀壞莊稼，就會造成事故，成了農(nóng)民致富的“瓶頸”。由于交通問題，極大的束縛了農(nóng)村的發(fā)展，即使在已建成的農(nóng)村公路中，有的公路雖然可以通車，但由于無后期養(yǎng)護，道路質(zhì)量差，毀壞較為嚴重，造成的“瓶頸路”、“斷頭路”較多，通達水平較差。而大部分公路技術(shù)等級較低，路基松軟，抗災(zāi)能力較弱，一到雨季便泥濘不堪，行車非常不便，也容易對車造成損害。

（三）當(dāng)前農(nóng)村文化建設(shè)中存在的主要問題繁多，概況起來，主要有以下幾點：一是文化形式單

一、流于形式。受多種因素的影響，當(dāng)前農(nóng)村的文化活動過于單調(diào)，內(nèi)容陳舊，而且受困于經(jīng)費緊張以及追求利益最大化的因素，難以向百姓傳送優(yōu)秀的文化內(nèi)涵。二是文化人才隊伍匱乏。由于農(nóng)村的基礎(chǔ)條件比較薄弱，待遇難以落實，許多文化工作者紛紛流失，不僅如此，就連當(dāng)?shù)孛耖g藝人也因為生活所迫紛紛改行，人才隊伍的流失以及后備人才隊伍的不足，這對于農(nóng)村基層文化的建設(shè)不斥于雪上加霜。三是資金匱乏，正常文化活動難以正常開展。目前許多地方的農(nóng)村文化活動站依賴于鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金的撥款支撐，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)本來財政就比較窘迫，在這

樣的情況下文化工作更是難以為繼。許多 “農(nóng)家書屋”雖然也普遍成立，但是書刊、報紙僅限于上級發(fā)放，種類少，針對性和時效性差，沒有起到應(yīng)有的效果。農(nóng)村文化建設(shè)經(jīng)費沒有保障，文化活動也難以開展，公共文化服務(wù)的職能無從發(fā)揮。

三、幾點建議

（一）健全基層工作落實機制。健全農(nóng)村基層工作領(lǐng)導(dǎo)機制，整合黨群部門和廣大群眾的力量，強化村干部職責(zé)，完善基層工作聯(lián)系點制度，掛點人員定期深入基層一線聯(lián)系、指導(dǎo)工作，將聯(lián)系點辦成示范點，以點帶面，推動工作。實行基層工作預(yù)警、基層工作責(zé)任追究等制度，強化村級黨組織特別是村書記抓基層工作的責(zé)任。健全基層黨組織書記履行黨建工作責(zé)任制述職制度，把抓黨建工作情況納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理考核內(nèi)容，并與領(lǐng)導(dǎo)干部的評比表彰、提拔使用掛鉤。健全農(nóng)村基層工作督察考核機制，采取督查、巡回檢查和隨機抽樣檢查等方式，定期或不定期地對基層情況進行督促檢查，加強指導(dǎo)，提高基層工作的能力和水平。

（二）改善農(nóng)村交通應(yīng)作為一項重要的戰(zhàn)略舉措和長期的基礎(chǔ)性工作常抓不懈。一要充分調(diào)動各方面的積極性。要切實貫徹“以人為本”的安全理念，采取有效措施激發(fā)廣大人民群眾遵章守紀的自覺性和主動性，更多地激勵各界社

會力量參與改善道路和運輸車輛的條件，更多地動員各界社會力量參與監(jiān)管，努力形成全社會對道路交通安全人人關(guān)心、齊抓共管的局面。二要統(tǒng)籌資源，形成監(jiān)管合力。安全問題與經(jīng)濟社會的發(fā)展相伴共生，和經(jīng)濟社會的每一個層面都緊密聯(lián)系，非單個部門單打獨斗可以解決。在入口引導(dǎo)、出口疏通和全程監(jiān)管上都要同時著力而不可偏廢。比如農(nóng)村中小學(xué)師生的出行安全，就需要教育、交通、交警等部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的共同努力才能解決。同時盡量爭取有關(guān)部門對農(nóng)村道路設(shè)施的資金支持。

（三）將文化建設(shè)擺在突出位置，不斷強化農(nóng)村文化陣地。農(nóng)村的基層文化建設(shè)是一項長期性、艱巨性的任務(wù)，不可能一蹴而就，必須上下共同努力、齊抓共管、常抓不懈，才真正有可能把農(nóng)村的文化建設(shè)落實到實處，開創(chuàng)農(nóng)村文化繁榮的新局面。應(yīng)該從以下幾個方面解決：一是強化領(lǐng)導(dǎo)，將文化建設(shè)納入考核機制?；鶎狱h委、政府應(yīng)該切實將農(nóng)村文化建設(shè)納入自己的日常工作范圍，將文化建設(shè)過程當(dāng)成為群眾排憂解難的工作來抓，重點將“三農(nóng)”工作作為文化傳播的重點方向，真正實現(xiàn)由“辦”文化向“管”文化的轉(zhuǎn)變。二是抓好人才隊伍建設(shè)。“人才資源”是最根本的資源，也是農(nóng)村文化建設(shè)能否成功的根本。應(yīng)該加強人才培養(yǎng)、培訓(xùn)的力度，特別是對農(nóng)村本土文化傳承者的培養(yǎng)。形成農(nóng)村基層文化骨干培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。三是豐富群眾的文化生活，引導(dǎo)群眾

抵制不良文化侵襲。讓先進文化、主流文化占領(lǐng)農(nóng)村文化陣地，以“文化下鄉(xiāng)”、“農(nóng)家書屋”等為載體，普及農(nóng)民的文化知識，提高農(nóng)民的文化素質(zhì)。通過科普、法律知識的傳播，提高農(nóng)民的法律知識水平、業(yè)務(wù)技能水平，掌握科技知識并學(xué)能學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，掌握一技之長，發(fā)展致富奔小康，提升新農(nóng)村建設(shè)的文化內(nèi)涵。

第四篇：大調(diào)研大走訪調(diào)研報告

大調(diào)研大走訪調(diào)研報告 一中副校長：郝子路

按照縣群眾路線教育活動辦關(guān)于開展大調(diào)研、大走訪的要求，我對照調(diào)研提綱，采取個別走訪、座談交流、問卷調(diào)查相結(jié)合的方式，就我校和我個人（1）“四風(fēng)”方面突出問題和改進建議；（2）關(guān)系師生貼身利益問題；（3）聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題等?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、群眾對我個人“四風(fēng)”方面的意見和建議

1、師生反映我在安排布置工作上，有喜歡熱鬧，大場面的現(xiàn)象，建議少開大會，多開小會，多個別交流談心，這樣工作更有針對性，更有實效，避免走形式，走過場。

2、師生反映我在指導(dǎo)工作方面講理論多，老師有時候不理解，不太好把握，感覺不太切合實際。建議緊密結(jié)合我校教學(xué)工作實際，講話和提要求更直接，更通俗易懂，更好的方便老師理解和落實。

3、師生反映我對師生做的好的地方發(fā)現(xiàn)的少，表揚的少，而對存在的問題往往及時發(fā)現(xiàn)，對有問題的老師和學(xué)生不留情面，當(dāng)眾批評，讓老師畏懼，讓老師感覺心里不舒服。建議我多表揚，少批評；多心平氣和，少發(fā)脾氣；多注意工作方式方法，力求讓老師心里感到溫暖，讓老師發(fā)自內(nèi)心的信服，讓老師自覺的發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點和不足。

4、師生反映我在會上講話對我們工作中存在的問題進行批評的時候，有擴大化現(xiàn)象，比如是一個人犯的錯誤，在大會上一說，好像很多人都犯錯一樣。建議我更多的調(diào)查研究，實事求是，問清原因，區(qū)別對待，對缺點和不足不擴大；建議我多采取個人談心，暗示等方式讓老師們自覺，保全老師的自尊心。

二、師生關(guān)心的熱點和難點問題：

1、學(xué)校實行周測月考制度，一定程度上形成了競爭的環(huán)境，有利于調(diào)動大家的積極性。但是在命題上，在組考上，在閱卷登統(tǒng)上和考核評價上，還存在著不少問題。建議組織人員進一步研究，做到更科學(xué)，更規(guī)范，更公正。學(xué)校一定要杜絕各個環(huán)節(jié)已經(jīng)出現(xiàn)的漏洞?？己说牟徽鎸崳还綍O大的傷害師生的感情，極大的打擊積極上進者。

2、師生反映我們的課堂教學(xué)效率還不高，打造高效課堂任務(wù)艱巨。學(xué)習(xí)借鑒蔡林森經(jīng)驗推廣“先學(xué)后教當(dāng)堂訓(xùn)練”課堂模式，和對標衡水名?；顒討?yīng)該結(jié)合我校實際大力開展，不能松勁。建議學(xué)校作出專門的方案，采取切實可行的措施，狠抓教學(xué)質(zhì)量的提高。

3、老師們迫切需要進修和培訓(xùn)，以更好的提高業(yè)務(wù)能力。建議讓更多的人走出去，開闊眼界，增長見識，也可以多請專家到校做報告，面對面指導(dǎo)工作。校內(nèi)的名師也應(yīng)該發(fā)揮示范作用，讓更多的老師成為優(yōu)秀教師。建議學(xué)校出臺相應(yīng)制度，加強教師培訓(xùn)工作。

4、進一步加大工作落實力度。目前我校正處于奮力爬坡階段，制定一系列規(guī)章制度，也行之有效。存在的問題是，主要領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)的工作就落實的好，落實的快，近期沒有強調(diào)的，就松懈下來，落實的慢，落實的差。感覺學(xué)校的一些工作和制度沒有能夠很好的一以貫之的落實和執(zhí)行，存有隨意性。這樣是不利于一個學(xué)校快速發(fā)展的。建議學(xué)校實行制度治校，制度一旦制定就要堅持到底，無論遇到什么困難，都要不屈服。這樣就能防止顧此失彼。

三、大調(diào)研、大走訪的體會：

這次群眾路線教育大走訪、大調(diào)研活動使我感觸很深，深刻認識到了自身存在的問題，今后我要自覺主動的學(xué)習(xí)，增強群眾觀點，相信群眾，依靠群眾，為了群眾，時刻把群眾放在心上，做群眾的知心人。我要進一步提高修養(yǎng)，改進工作方法，提高工作藝術(shù)，把好事辦好。

第五篇：大調(diào)研大走訪活動

南安樂小學(xué)

“深入基層大走訪大調(diào)研”活動工作總結(jié)

根據(jù)鄉(xiāng)中心校關(guān)于進一步推進黨的群眾路線活動的要求，結(jié)合我校實際，我們于2014年3月19日在全校召開了“深入基層大走訪大調(diào)研” 工作總結(jié)會。

開展“深入基層大走訪大調(diào)研”活動，是深入推進黨的群眾路線活動的重要內(nèi)容，是加快創(chuàng)建一流學(xué)校的重大舉措，是切實改進教師干部工作作風(fēng)的重要抓手。當(dāng)前，全鄉(xiāng)小學(xué)各校呈現(xiàn)出搶抓機遇、加快發(fā)展的競爭態(tài)勢。我校既面臨重大機遇，也面臨嚴峻挑戰(zhàn)。但在加快發(fā)展過程中，我校也存在一些亟待解決的問題。黨員干部和教師要充分認識開展“深入基層大走訪大調(diào)研”活動的重要性和緊迫性，以高度的責(zé)任感、使命感和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)保證本項工作的深入進行

開展“深入基層大走訪大調(diào)研”活動后，我們深刻地認識到： “全面提高教育質(zhì)量，查找和解決制約學(xué)校科學(xué)發(fā)展的突出問題和廣大師生及學(xué)生家長反映強烈的問題是重點工作，本項活動轉(zhuǎn)變了領(lǐng)導(dǎo)干部和教師工作作風(fēng)，提高了群眾的滿意度，活動開始后，我們深入學(xué)生家庭走訪調(diào)研，廣泛了解校情民意，著力破解發(fā)展難題，開創(chuàng)了：凝聚人心，振奮精神，齊心協(xié)力推進學(xué)校各項事業(yè)再上新臺階的良好局面。

深入基層大走訪大調(diào)研，我們重點抓了四項任務(wù)。一是深入家訪調(diào)研。本次家訪有廣度，調(diào)研有深度，與基層群眾“零距離”接觸，我們到實地去看、去聽、去問、去體驗、去感悟，真心拜廣大群眾和一線教師為師。二是梳理了突出問題。將影響和制約學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的瓶頸問題、與廣大師生切身利益密切相關(guān)的問題、領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題列為查找重點，深入分析原因，研究解決辦法，采用一定的形式向師生公布。三是推動整改落實。明確整改工作的責(zé)任人和責(zé)任部門，細化工作措施、工作目標和時限要求，在破解難題中推動落實，在改革創(chuàng)新中推動落實，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中推動落實。四是制定了發(fā)展規(guī)劃。通過本次活動，我們進一步把握辦學(xué)規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展理念，完善了發(fā)展規(guī)劃，制定了行動計劃，有力地推動了學(xué)校在新的起點上朝著新時期的目標快速邁進。活動中，我們加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校各項工作取得了實效。扎實強化領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，我校領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫徹群眾路線，帶頭組織實施調(diào)研，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶頭研究解決問題。明確了責(zé)任，結(jié)合我校實際，組織好了本校的活動。引導(dǎo)了黨員教師在關(guān)心學(xué)校發(fā)展、積極建言獻策、做好本職工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。營造了良好活動氛圍，鼓勵師生積極建言、坦誠獻策，形成了團結(jié)鼓勁、創(chuàng)先爭優(yōu)、和諧發(fā)展的氛圍。

通過“深入基層大走訪大調(diào)研”活動，我校黨員干部帶頭做起，更加深入地到學(xué)生家庭進行了走訪調(diào)研，更加廣泛地調(diào)動了全校師生的積極性、主動性、創(chuàng)造性，使走訪調(diào)研的過程成為了我校領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、帶頭真抓實干的過程，成為了理清思路、明確目標、在重大問題上達成共識的過程，成為了凝聚人心、振奮精神、破解難題、推動發(fā)展的過程。現(xiàn)在，全校上下團結(jié)一心，全力推進學(xué)校教育質(zhì)量再上新臺階。

我校組織村支兩委、家長代表、教師代表、學(xué)生代表等近20人參加了會議。3月11日，我校領(lǐng)導(dǎo)分了三個小組，利用2個星期左右的時間，分別帶領(lǐng)教師到群眾家中走訪調(diào)研，通過聽取介紹、實地查看、與學(xué)生家長座談、個別訪談、開展專題調(diào)研等形式深入了解群眾實際，廣泛聽取意見和建議，查找工作中的突出問題。在走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上，我校領(lǐng)導(dǎo)班子還召開了專題會議。分析研究問題，提出解決思路和辦法，并采取了適當(dāng)形式進行公布，全面接受全校師生監(jiān)督。

南安樂小學(xué) 2014年3月

開展“深入基層大走訪大調(diào)研”活動 的工作總結(jié)

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