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      干部作風大整頓宣傳標語

      時間:2019-05-15 02:26:09下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《干部作風大整頓宣傳標語》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《干部作風大整頓宣傳標語》。

      第一篇:干部作風大整頓宣傳標語

      干部作風大整頓宣傳標語

      1.開展作風大整頓,推動桂東大發(fā)展

      2.突出監(jiān)督重點,問責慢作為、不作為、亂作為

      3.轉(zhuǎn)變作風走基層,傾聽民聲解難題

      4.開展作風大整頓是進一步密切黨群干群關(guān)系的迫切需要

      5.抓關(guān)鍵,動真格,深入開展作風大整頓

      6.作風是干事之基、潔身之源、廉政之本

      7.干部作風大整頓,工作效能大提升

      8.整頓干部作風,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

      9.開展作風大整頓,保持黨的純潔性

      10.借作風建設(shè)之力 求和諧桂東之美

      11.腳踏實地干事業(yè),勤政為民謀發(fā)展

      12.風清氣正民心順,廉潔勤政事業(yè)興

      13.優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹形象,風正人和促發(fā)展

      14.優(yōu)良作風促發(fā)展,優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹形象

      15.弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣

      16.作風就是形象,作風就是力量,作風就是保障

      17.圍繞發(fā)展抓作風,抓好作風促發(fā)展

      18.扎實開展干部作風大整頓,推動桂東經(jīng)濟又好又快發(fā)展

      19.治庸治懶治散,提速提質(zhì)提效

      20.轉(zhuǎn)作風 提效能 抓落實 樹形象

      21.轉(zhuǎn)作風 解難題 促發(fā)展 惠民生

      22.用優(yōu)良作風取信人,用精湛業(yè)務(wù)服務(wù)人

      23.以新風正氣樹立新形象,以真抓實干創(chuàng)造新業(yè)績

      第二篇:干部作風大整頓活動的宣傳標語

      干部作風大整頓活動的宣傳標語:

      干部作風大整頓宣傳標語

      1.開展作風大整頓,推動桂東大發(fā)展

      2.突出監(jiān)督重點,問責慢作為、不作為、亂作為

      3.轉(zhuǎn)變作風走基層,傾聽民聲解難題

      4.開展作風大整頓是進一步密切黨群干群關(guān)系的迫切需要

      5.抓關(guān)鍵,動真格,深入開

      展作風大整頓

      6.作風是干事之基、潔身之源、廉政之本

      7.干部作風大整頓,工作效能大提升

      8.整頓干部作風,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

      9.開展作風大整頓,保持黨的純潔性

      10.借作風建設(shè)之力求和諧桂東之美

      11.腳踏實地干事業(yè),勤政為民謀發(fā)展

      12.風清氣正民心順,廉潔勤政事業(yè)興

      13.優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹形象,風正人和促發(fā)展

      14.優(yōu)良作風促發(fā)展,優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹形象

      15.弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣

      16.作風就是形象,作風就是力量,作風就是保障

      17.圍繞發(fā)展抓作風,抓好作風促發(fā)展

      18.扎實開展干部作風大整頓,推動桂東經(jīng)濟又好又快發(fā)展

      19.治庸治懶治散,提速提質(zhì)提效

      20.轉(zhuǎn)作風提效能抓落實樹形象

      21.轉(zhuǎn)作風解難題促發(fā)展惠民生

      22.用優(yōu)良作風取信人,用精湛業(yè)務(wù)服務(wù)人

      23.以新風正氣樹立新形象,以真抓實干創(chuàng)造新業(yè)績

      第三篇:干部作風整頓

      關(guān)于開展干部作風整頓的實施辦法

      為進一步加強干部作風建設(shè),強化守責意識,提高工作效率,促進工作落實,根據(jù)集團公司《關(guān)于開展干部作風整頓的通知》要求,金能公司決定開展為期一個月的干部作風整頓,現(xiàn)將相關(guān)事宜安排如下:

      一、開展干部作風整頓的必要性

      干部作風是黨風的集中體現(xiàn),干部作風建設(shè)是干部隊伍建設(shè)的重要組成部分。干部作風建設(shè)是一項長期艱巨的任務(wù),必須堅持不懈的抓下去。當前,集團公司正處在全力奮戰(zhàn)四季度、精彩結(jié)束2011年全面奪取“十二五”開局之年開門紅的關(guān)鍵時期,聯(lián)系干部隊伍中的一些表現(xiàn),抓好干部作風建設(shè)更為重要,更為迫切。近一時期來,在一些干部身上表現(xiàn)出作風漂浮的問題,主要表現(xiàn)為:一些領(lǐng)導(dǎo)干部組織觀念淡薄,決策不遵守議事規(guī)則,脫離群眾,懈怠民生;部分干部意志衰退,不注重學習掌握新任職務(wù)的管理知識和業(yè)務(wù)技能,難于開展批評與自我批評;一些干部在思想上不能與集團公司保持一致,不能用正確的思路謀劃工作,對崗位擔負的工作認識不清,執(zhí)行不力;說的多、干的少,虛的多、實的少,有令不行,有禁不止,對上不負責任,對下要求不嚴,好人主義思想嚴重,事不關(guān)己,說話隨便,紀律渙散,自由主義,生活隨便,有的甚至以賭博為娛樂,渾渾噩噩,不求上進;有的不經(jīng)過任何程序,公然擅自決定開工建設(shè)項目、采購物資,在商業(yè)活動中不檢點,搞行業(yè)不正之風;一些干部工作缺乏積極性、主動性,草率應(yīng)付,拖拉扯皮,不能嚴格遵守和執(zhí)行集團公司有關(guān)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、廉潔自律、勞

      動紀律等制度規(guī)定,擅離職守,應(yīng)酬成風,操辦成風,在職工群眾中造成了極為不良的影響;組織性、紀律性不強,上下班遲到早退,值班不堅守崗位;缺乏事業(yè)心、進取心和責任心,不注重學習,進入工作角色較慢。以上歸結(jié)為“思想、作風、紀律、責任、守法”五方面的問題,深究原因,是黨性不強的表現(xiàn),是嚴重的個人主義作怪,是思想上的倒退滑坡,是與企業(yè)發(fā)展要求背道而馳的,如不堅決加以整頓和糾正,對我們當前和今后的工作是十分有害的。因此,開展作風整頓活動是非常必要的,對實現(xiàn)公司全年各項目標任務(wù),推動公司健康發(fā)展的客觀要求,具有十分重要的意義。我們要結(jié)合“爭樹增提”競賽活動提出的“八查八整改”進行回頭看,重新過關(guān),重新對照和認識自己,以謙虛誠懇的態(tài)度對待自己,反思自己,找出存在問題并加以整改。

      二、整頓范圍

      公司機關(guān)管理人員、科隊級及以上干部。

      三、整頓內(nèi)容

      領(lǐng)導(dǎo)干部要以民主集中制建設(shè)、責任制落實、廉政建設(shè)、作風建設(shè)為主要內(nèi)容進行學習整頓,組織領(lǐng)導(dǎo)干部再學習、再認識、再提高,通過學習,凝心聚力,把所有領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和行動統(tǒng)一到公司的決策部署上來,統(tǒng)一到金能公司的發(fā)展思路上來。

      領(lǐng)導(dǎo)干部要以《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和“八查八整改”為主要內(nèi)容進行整頓,摒棄不良行為,轉(zhuǎn)變工作作風,強化廉潔自律,增強責任心,把主要精力放到完成本職工作上來。

      四、時間安排

      利用11月份一個月的時間集中開展干部作風整頓。

      五、方法步驟

      本次作風整頓分為學習、自查、整改三個階段進行。

      1、學習階段(11月1日——10日)。學習內(nèi)容:一是領(lǐng)導(dǎo)干部的工作職責、業(yè)務(wù)知識、管理知識和相關(guān)經(jīng)濟知識;二是《若干規(guī)定》和“八查八整改”的內(nèi)容;三是集團公司有關(guān)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、勞動紀律、作風建設(shè)等方面的制度規(guī)定。所有領(lǐng)導(dǎo)干部要把學習貫穿整頓始終,組織集中學習時間不少于20小時,個人要在整頓期間堅持每天自學,并建立學習筆記,寫出學習心得體會。

      2、自查階段(11月10日——20日)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部在認真學習的基礎(chǔ)上,對照工作職責、《若干規(guī)定》、“八查八整改”和企業(yè)制度規(guī)定,逐條進行檢查,深刻剖析自身在思想作風、工作作風和學風方面的問題,查找工作差距和不足,學出分析報告。

      3、整改階段(11月21日——30日)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)自查出的問題,有針對性地制定整改措施,按照措施認真進行整改,并寫出整改報告。

      六、相關(guān)要求

      1、每日下午5時公司全體人員在二層會議室進行學習,學習時間為一個小時,各級人員要作好學習筆記。

      2、監(jiān)督檢查。明確專人不定時地對各級人員學習、自查及整改情況督查,每周不少于兩次,并將督查情況通報全公司。

      3、整頓結(jié)束后,各級人員要將撰寫的學習心得體會、自查分析報告、整改情況報告(只準手寫,不準打?。y(tǒng)一交整合匯總,并寫出金能公司開展作風整頓的匯報材料。

      七、搞好四個結(jié)合一是與開展“爭樹增提”競賽活動相結(jié)合。把干部作風整頓作為引深“爭樹增提”競賽活動的有效載體,促進干部作風進一步改善,本領(lǐng)進一步增強,工作進一步推進,職工感到滿意。

      二是與開展黨務(wù)公開工作相結(jié)合。把各級領(lǐng)導(dǎo)干部的作風建設(shè)情況向廣大黨員公開,接受職工群眾監(jiān)督,進一步密切黨群、干群關(guān)系,營造百里礦區(qū)、風清氣正、一塵不染、欣欣向榮的良好氛圍。

      三是與完成全年各項安全任務(wù)目標相結(jié)合。把完成各項工作任務(wù)作為干部作風整頓的出發(fā)點和落腳點,以作風整頓促進工作落實,在工作落實中檢驗干部作風,切實做到兩不誤、兩促進。

      四是與執(zhí)行組織紀律、工作紀律、勞動紀律相結(jié)合。凡在整頓期間發(fā)生頂風違紀的,要作為反面典型通報全公司;情節(jié)嚴重的,要給予黨紀政紀處分。同時對執(zhí)行紀律嚴、整頓表現(xiàn)好的,要作為“爭樹增提”競賽活動評選的優(yōu)秀干部進行表彰。

      二零一一年十一月五日

      第四篇:干部作風大整頓會議材料2

      干部作風大整頓專題會議材料

      ******

      一、思想認識

      1是作風建設(shè)仍需加強。抓工作不牢不實,有的甚至欺上瞞下,造虛假材料,印證了我們作風建設(shè)永遠在路上。我們必須清醒認識到,通過黨的群眾路線教育實踐活動,作風建設(shè)取得的成效只是初步的,基礎(chǔ)并不牢固,有待時間的檢驗。要堅持標準不降、力度不減、工作不松,深化整改落實、鍥而不舍、馳而不息地加強和改進作風建設(shè),推動扶貧攻堅奔小康工作取得真正的實效。

      2是思想教育建設(shè)應(yīng)常抓不懈??倳浿赋觯瑢h員、干部來說,思想上的滑坡是最嚴重的病變;思想認識問題一時解決了,不等于永遠解決。大家都能意識到,作風問題根源在思想上出現(xiàn)了松動?!八枷肷纤梢淮?,行動上就會散一尺。”因此,思想教育必須常抓不懈。要持續(xù)加強思想建黨,更加重視黨員干部的思想政治工作;持續(xù)加強黨性和道德教育,引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念、堅守精神追求;持續(xù)加強警示教育,讓廣大黨員、干部受警醒、明底線、知敬畏,主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限,真正敬法畏紀、遵規(guī)守矩,引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,進一步提升改進作風、堅持從嚴治黨的認識,進一步堅定持續(xù)加強作風建設(shè)的自覺性。

      3是工作紀律必須落實到位。紀律嚴明,歷來是我們黨的真正優(yōu)勢,也是黨的的一貫作風。我們已經(jīng)進入了從嚴治黨的“新常態(tài)”,今后紀律規(guī)定只能更多,執(zhí)行只能更嚴,檢查只能更頻繁,懲處只能更嚴厲,決不能松懈,更要敢于較真。全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,必須清醒認識這一點。要繼續(xù)加強對黨員干部的教育管理,抓好工作紀律,要平時多講一點,管嚴一點,讓廣大黨員干部了解形勢,知道相關(guān)規(guī)定,從根本上改掉不良作風。對于有不良苗頭的同志,領(lǐng)導(dǎo)同志要履行主體責任,及時拉袖子提醒,該談話的談話,該批評的批評,使他們醒悟過來,避免犯更大錯誤。同時,對于將紀律規(guī)定置若罔聞,搞“四風”毫無顧忌,搞腐敗心存僥幸的黨員干部,也要狠下心、硬起手,及時嚴懲害群之馬,避免不良風氣滋生蔓延。

      二、查擺問題及整改情況

      (一)、“寬松軟”方面:

      1、突出問題:

      1).對縣委的決策部署執(zhí)行的不到位,有時簡單的部署一下就不過問了。

      2).工作標準低,不求有功、但求無過,應(yīng)付差事、躲事混事、得過且過,甘于平庸不爭先。

      2、具體表象:

      1)、思想解放力度不夠大

      2)、學習積極性不足; 3)、工作作風松懈,不夠嚴謹

      3、產(chǎn)生原因:

      1)、思想上,沒有高度,對黨的思想線路、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺少應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。

      2)、工作上,醫(yī)院面臨困難眾多,醫(yī)師調(diào)轉(zhuǎn)多,醫(yī)院嚴重缺少一線醫(yī)生,“巧婦難為無米之炊”,工作很難展開。

      4、整改情況:

      1)、加強習近平新時代中國特色社會主義思想的學習,進一步學習黨的十九大會議精神,堅持思想上的與時俱進,時刻保持思想的先進性,嚴格遵守黨規(guī)黨章。

      2)、在尋求上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,積極調(diào)整我院醫(yī)師配備,合理安排,讓工作有序開展。

      5、完成情況:

      加強黨性學習,認真學習黨章,每月學習一篇習近平新時代中國特色社會主義思想的文章(二)、“躲怕推”方面:

      1、突出問題:

      1)、面對困難和矛盾,存在瞻前顧后、求穩(wěn)怕事,缺乏工作熱情。

      2)、不善于學習、不研究政策,工作標準不高、創(chuàng)新能力不足,有時還出現(xiàn)不求有功,但求無過的念頭。

      2、具體表象:

      1)、不敢亮劍,豁不出去

      2)、缺乏擔當勇氣,不敢啃硬骨頭;

      3)、缺乏政治擔當。

      3、產(chǎn)生原因:

      1)、面臨許多工作問題,精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢的要求,被動應(yīng)付比較多,不能準確把握工作發(fā)展的客觀規(guī)律.2)、工作雖有熱情但遇到困難有時會產(chǎn)生抵觸情緒,攻堅克難不夠。

      4、整改情況:

      1)、要時刻保持清醒的頭腦,嚴格自我約束,自覺接受黨組織的教育、監(jiān)督、管理。

      2)、嚴格按照黨的章程和黨內(nèi)法規(guī)行事,堅持做到自重、自省、自警、自勵,經(jīng)常運用批評和自我批評的武器,修正錯誤,增強解決自身矛盾的能力,勇于正視和解決存在的問題,決不回避和粉飾。

      5、完成情況:

      加強黨性學習,認真學習黨章,每月學習一篇習近平新時代中國特色社會主義思想的文章

      (三)、“虛飄浮”方面:

      1、突出問題:

      1)、對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中碰到困難,不善于思考,動腦,未把工作做實、做深、做細,對政治工作不夠重視

      2)、由于工作的重復(fù)性,涂個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事了。

      2、具體表象:

      1)、沒有處理好理論與實踐的關(guān)系; 2)、思想認識與工作方法存在一定的片面性; 3)、放松了對自己的嚴格要求;

      3、產(chǎn)生原因:

      1)、在政治學習時存在應(yīng)付心理,沒有把參加學習和主動接受思想作為一位黨員干部的必修課來認真對待。因此,在看題目、想辦法上敏銳性不強,前瞻性不夠,只是立足目前,不能放眼未來。

      2)、在大是大非眼前還尚能正確掌控,但在小節(jié)方面就得過且過,不能從嚴要求自己。

      4、整改情況:

      1)、思想上,加強學習和黨性培養(yǎng),不斷用馬克思、恩格斯、列寧、偉人的理論改造自己的世界觀、人生觀,以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤奮懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

      2)、工作上,在工作方面求真務(wù)實,真正沉下心來抓好各項工作,勇于吃苦,勇于奉獻,不等不靠,增強事業(yè)心責任感,加強本身榜樣作用

      5、完成情況: 加強黨性培養(yǎng),爭取每月學習一篇加強黨性修養(yǎng)的文章

      (四)、“粗淺慢”方面:

      1、突出問題:

      1)、在落實黨的建設(shè)主體責任不真抓、不真管,“一崗雙責”落實不到位。

      2)、工作按部就班,對新形勢新情況不敏感、不掌握,對新常態(tài)新工作不習慣、不適應(yīng)。

      2、具體表象:

      1)、在工作牢騷抱怨有時多,強調(diào)困難; 2)、維護政治紀律和政治規(guī)矩不堅決; 3)、對政策不及時研究,怕推進改革得罪人;

      3、產(chǎn)生原因:

      1)、思想上未引發(fā)高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺少思考,只從字面上理解偉人的思想

      2)、沒故意識其思想的精華,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學習而學習,使學習變得情勢化、教條化。

      4、整改情況:

      1)、加強學習,努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負職責的重要保障。

      2)、通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展、在行動上符合工作的規(guī)范、在工作上不斷增強原則性、科學性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

      5、完成情況

      加強黨的理論學習,積極維護黨中央權(quán)威

      (五)、“庸懶散”方面

      1、突出問題:

      1)、脫貧攻堅作風方面:建立利益聯(lián)結(jié)機制創(chuàng)新辦法不多。

      2)、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風方面:責任意識不強,服務(wù)意識弱化,效率不高。

      2、具體表象:

      1)、放松了對自己的嚴格要求;

      2)、思想認識與工作方法存在一定的片面性; 3)、工作作風松懈,不夠嚴謹

      3、產(chǎn)生原因:

      1)、思想解放和思路轉(zhuǎn)變還不夠,只從字面上理解偉人的思想,沒故意識其思想的精華,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,沒有理論聯(lián)系實際進行發(fā)展創(chuàng)新。

      2)、工作任務(wù)繁重,基礎(chǔ)調(diào)研的力度流于表面,對行政管理體制改革的思考、調(diào)研和探索不足,服務(wù)基層解決復(fù)雜問題的能力還不強。

      4、整改情況:

      1)、加強政治理論和科學文化知識的學習,努力提高自身綜合素質(zhì)。牢固樹立共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識,堅持不懈的學習總書記重要講話精神,在理論聯(lián)系實際指導(dǎo)實踐上下功夫,不斷提高黨員干部的理論學習效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

      2)、所有工作必須盡快盡力提早完成,要有敢于擔當?shù)哪芰?,樹立辦法總比困難多的意思,促進按時限及時落實各項工作任務(wù)。

      5、完成情況:

      加強黨性修養(yǎng),積極為患者服務(wù),每季度一次下鄉(xiāng)扶貧攻堅。

      三、下步打算和工作建議:

      在今后的工作中,我將努力做到以下幾點:一是加強政治理論學習,不斷提高政治素質(zhì)。我將努力學習黨的基本理論,用科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。同時,認真學習信醫(yī)學基礎(chǔ)知識學習,強化業(yè)務(wù)能力。二是切實轉(zhuǎn)變工作作風,全心全意為人民服務(wù)。堅持求真務(wù)實的工作作風,力戒形式主義、主觀主義。正確對待領(lǐng)導(dǎo)、同事的批評并加以改進。三是加強自身建設(shè),努力提高黨性修養(yǎng)。時刻牢記黨的宗旨,不斷加強黨性鍛煉,在工作、生活等各個方面,處處嚴格要求自己,做到自重、自省、自警、自勵,堂堂正正做人,扎扎實實做事。

      第五篇:崗位大練兵宣傳標語

      附件二:

      崗位大練兵宣傳標語

      1、開展崗位大練兵,提高員工隊伍專業(yè)素質(zhì)

      2、廣泛動員,掀起崗位大練兵熱潮

      3、干什么練什么、缺什么補什么

      4、崗位大練兵、技術(shù)大比武、技能大提升

      5、工作現(xiàn)場就是練兵場、工作現(xiàn)場就是檢驗場

      6、立足崗位,寓練于干

      7、勤于練兵、敢于比武

      8、以練兵促進技能提升、以比武檢驗練兵效果

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