第一篇：關(guān)于進一步加強和改進企業(yè)共青團和青年工作的意見

關(guān)于進一步加強和改進企業(yè)共青團和青年工作的意見

為全面貫徹“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和團的十五大精神，研究和推動新形勢下我市企業(yè)共青團和青年工作，充分發(fā)揮團組織的生力軍和突擊隊，發(fā)揮團組織聯(lián)系廣大青年的橋梁紐帶作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年積極投身企業(yè)兩個文明建設(shè)，為企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)，為青年成長成才服務(wù)，確保企業(yè)經(jīng)濟效益、人才效益和社會效益的統(tǒng)一，進而推動洛陽經(jīng)濟和社會實現(xiàn)持續(xù)快速健康發(fā)展。根據(jù)黨的十六大有關(guān)加強企業(yè)黨建的有關(guān)精神以及團的十五大提出的新任務(wù)，特別是胡錦濤總書記同團中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子和團十五大部分代表座談時的重要講話精神，現(xiàn)就加強和改進企業(yè)共青團和青年工作提出如下意見。

一、充分認識加強和改進企業(yè)共青團和青年工作的重要性

一是加強和改進企業(yè)共青團和青年工作，是貫徹實踐“三個代表”重要思想的迫切要求?！叭齻€代表”重要思想是新時期加強黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文獻，也是新時期加強團的建設(shè)的綱領(lǐng)性文獻，對于推進我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)、促進國民經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展具有十分重要的意義。洛陽是工業(yè)經(jīng)濟占主導(dǎo)地位的城市，工業(yè)在我市國內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）的比重達50%左右，在全市財政收入中的比重高達70%以上。目前，我市共有各類企業(yè)10000多家，從業(yè)職工達50多萬人，其中青年職工28萬多人，占60%以上。他們中大多數(shù)都是各個崗位上的優(yōu)秀工作者，在推進企業(yè)改革和發(fā)展進程中發(fā)揮了積極作用。隨著我國加入世界貿(mào)易組織和經(jīng)濟全球化進程的不斷加快，以及企業(yè)改革的逐步深化，企業(yè)職工日趨年輕化，熟悉和掌握現(xiàn)代科技知識的青年職工將成為企業(yè)中最具創(chuàng)造活力、最具發(fā)展?jié)摿Φ娜后w。因此，按照“三個代表”的要求，進一步加強和改進企業(yè)團的建設(shè)，對實現(xiàn)共青團事業(yè)的長遠發(fā)展，鞏固和擴大黨的群眾基礎(chǔ)，進一步加強黨對青年工作的領(lǐng)導(dǎo)，維護改革發(fā)展和穩(wěn)定大局具有重要的現(xiàn)實意義。

二是加強和改進企業(yè)共青團和青年工作，是共青團主動適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展變化的現(xiàn)實選擇。近年來，我市各級黨團組織對加強和改進企業(yè)團的建設(shè)進行了有益的探索，做了大量富有成效的工作。但是，隨著社會形勢的發(fā)展變化和企業(yè)改革力度的不斷加大，企業(yè)共青團工作所依存的企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和青年職工隊伍都發(fā)生了深刻的變化，企業(yè)團組織的現(xiàn)狀有許多不適應(yīng)的地方，主要表現(xiàn)在：一些企業(yè)黨組織對共青團工作重視支持不夠，措施不力；一些企業(yè)在改革過程中，團組織機構(gòu)被壓縮、合并甚至撤消，使團的工作逐漸弱化；一些企業(yè)團組織不能適應(yīng)形勢變化，創(chuàng)新意識不強，不能有效地組織帶領(lǐng)團員青年發(fā)揮作用，凝聚力和戰(zhàn)斗力下降，內(nèi)在活力不足；大部分企業(yè)多年不招工，新進廠大中專畢業(yè)生又少，團員隊伍銳減，團員占青工的比例不足30%，個別團組織甚至處于癱瘓半癱瘓狀態(tài)；一些企業(yè)受企業(yè)經(jīng)濟效益影響，團的活動經(jīng)費嚴重不足，團組織開展活動缺乏有效的物質(zhì)保障；一些企業(yè)特別是虧困企業(yè)的團員青年面對企業(yè)困境，思想悲觀消極，工作不求上進。這些問題在不同程度上影響了企業(yè)團組織作用的發(fā)揮，必須引起全市各級黨團組織的高度重視，并采取有效措施，認真加以解決。

三是加強和改進企業(yè)共青團和青年工作，是共青團履行自身職能、發(fā)揮積極作用的必然要求。企業(yè)團組織是企業(yè)青年工作的核心，是黨聯(lián)系企業(yè)青年的橋梁和紐帶，是團結(jié)引導(dǎo)青年職工投身兩個文明建設(shè)的重要組織載體。加強和改進企業(yè)共青團和青年工作，對于充分發(fā)揮助手作用，組織動員青年職工在企業(yè)的兩個文明建設(shè)中建功立業(yè)；對于充分發(fā)揮后備軍作用，積極做好“推優(yōu)”工作，為黨組織輸送新鮮血液，積極凝聚、培養(yǎng)和舉薦青年人才；對于充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，宣傳貫徹黨的主張，反映青年的愿望和呼聲，維護青年的合法權(quán)益，鞏固黨在企業(yè)的青年群眾基礎(chǔ)；對于充分發(fā)揮國家政權(quán)社會支柱作用，推進改革、維護穩(wěn)定，積極參與企業(yè)的民主監(jiān)督和民主管理，都具有極其重要意義。

二、進一步明確企業(yè)共青團工作的職責(zé)和工作任務(wù)

當前和今后一個時期，企業(yè)共青團工作總的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導(dǎo)，以“三個代表”重要思想為統(tǒng)攬，始終堅持黨建帶團建的原則，緊緊圍繞企業(yè)黨政中心工作，以創(chuàng)新為主體，以育人為目標，深入研究企業(yè)改革發(fā)展中團組織面臨的新情況、新問題，積極探索與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的企業(yè)團建工作組織體系、運行機制和活動方式，全面加強企業(yè)團的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，不斷提高團組織自我完善和發(fā)展能力，進一步增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，在推動企業(yè)改革和發(fā)展進程中全面活躍企業(yè)共青團和青年工作。

企業(yè)共青團組織的主要職責(zé)和任務(wù)是：宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝團員、教育青年，積極協(xié)助企業(yè)黨委和廠長（經(jīng)理）做好青年職工的思想政治工作；團結(jié)帶領(lǐng)青年職工發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，組織青年職工參與企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效實踐，推動企業(yè)技術(shù)進步，改善企業(yè)經(jīng)營管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低物耗能耗，為提高企業(yè)經(jīng)濟效益，促進企業(yè)發(fā)展做貢獻；引導(dǎo)青年積極參與企業(yè)的民主監(jiān)督和民主管理，促進基層民主制度建設(shè)；充分發(fā)揮青年引領(lǐng)社會風(fēng)氣之先的作用，組織青年積極參與企業(yè)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，引導(dǎo)廣大青年自覺實踐社會主義道德，不斷提高青年思想道德素質(zhì)；了解和反映企業(yè)團員青年的愿望和呼聲，依法維護他們的合法權(quán)益；把“推優(yōu)”作為發(fā)展青年黨員的主要渠道，積極向黨組織輸送新鮮血液；加強青年人力資源開發(fā)工作，提高他們的科學(xué)文化素質(zhì)和崗位業(yè)務(wù)技能；凝聚、培養(yǎng)和舉薦青年人才，努力建設(shè)一支“四有”青年職工隊伍；積極踐行“三個代表”重要思想，努力加強團的自身建設(shè)，全面活躍企業(yè)共青團和青年工作。企業(yè)共青團工作的目標是：有一個好的團的領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其要有思想政治素質(zhì)好、熱愛團的崗位、事業(yè)心強、受到團員青年擁護的帶頭人；有一支能夠在企業(yè)的改革發(fā)展中發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍；有符合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理實際、適合青年職工特點的工作方法和活動載體；有一套行之有效、確保企業(yè)共青團組織發(fā)揮積極作用的工作制度；有保證團組織工作正常開展的必要經(jīng)費和活動陣地。經(jīng)過三年的努力，力爭使國有企業(yè)建團率達到100%，非公有制企業(yè)建團率達到70%，不斷開創(chuàng)我市企業(yè)共青團和青年工作的新局面。

三、大力開展具有企業(yè)共青團自身特色的各項活動

一要大力加強企業(yè)青年思想政治工作，努力培養(yǎng)“四有”新人。要全面興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮，教育引導(dǎo)廣大團員青年正確把握“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，用科學(xué)理論武裝教育企業(yè)青年，構(gòu)筑當代企業(yè)青年強大的精神支柱，堅定正確的理想信念，引導(dǎo)青年職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力加強青年職業(yè)道德建設(shè)，教育引導(dǎo)廣大青年職工正確處理個人、企業(yè)和國家之間的關(guān)系，敬業(yè)愛崗、文明從業(yè)、加強學(xué)習(xí)、提高技能，把創(chuàng)造熱情和創(chuàng)新潛力轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展和社會進步的巨大動力。要大力加強新時期創(chuàng)業(yè)精神教育，引導(dǎo)青年職工銳意進取，艱苦創(chuàng)業(yè)，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想的侵蝕，積極參與企業(yè)文化建設(shè)，努力塑造企業(yè)形象，展示青年風(fēng)采，不斷增強企業(yè)凝聚力，幫助青年職工樹立以崗報國、奉獻社會的精神理念。要通過互聯(lián)網(wǎng)、面對面等形式，加強與青年職工的直接聯(lián)系和溝通，及時準確把握青年職工的思想動態(tài)，積極研究探索新形勢下做好青年思想政治工作的有效途徑和方法，結(jié)合企業(yè)實際和青年特點，廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富、富有實效的思想教育活動，全面活躍青年職工的業(yè)余文化生活，引導(dǎo)他們正確理解企業(yè)改革，積極支持和參與企業(yè)改革。

二要著力提高青年職工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，引導(dǎo)青工崗位成才。利用企業(yè)培訓(xùn)中心、技工學(xué)校，組織青年職工開展技術(shù)比武、崗位練兵、導(dǎo)師帶徒、科技攻關(guān)等活動，幫助他們學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，著力提高青年職工的創(chuàng)新素質(zhì)和創(chuàng)新能力，努力培養(yǎng)一大批知識豐富、業(yè)務(wù)熟練、技術(shù)精湛的產(chǎn)業(yè)工人和優(yōu)秀青年創(chuàng)新人才。要積極探索建立青年科技協(xié)會和青年經(jīng)營管理者協(xié)會等青年社團組織，充分發(fā)揮協(xié)會的職能作用，加大科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化力度，為青年職工開展創(chuàng)新實踐活動創(chuàng)造良好環(huán)境。開展評先樹優(yōu)活動，大膽舉薦優(yōu)秀青年，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，激發(fā)青年的上進意識和進取精神，為優(yōu)秀青年人才脫穎而出創(chuàng)造條件。

三要帶領(lǐng)青年職工投身企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實踐，促進青年建功立業(yè)。要大力開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，繼續(xù)深化青年文明號、青年崗位能手、青年安全生產(chǎn)示范崗、青年突擊隊立功競賽等主題活動，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，帶領(lǐng)青年職工深入扎實地開展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新活動，促進創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。要不斷拓展青年文明號活動的內(nèi)涵和領(lǐng)域，創(chuàng)建青年文明號柜組、班組、車間、生產(chǎn)線，優(yōu)化企業(yè)的基層管理單元，不斷提高企業(yè)經(jīng)營管理水平。同時，要積極組織動員青年職工立足本職，主動承擔(dān)企業(yè)科研、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等環(huán)節(jié)中的急、難、新、險、重的任務(wù)，充分發(fā)揮團組織的生力軍和突擊隊作用，為促進企業(yè)改革發(fā)展、提高經(jīng)濟效益做貢獻。要依托社區(qū)，大力發(fā)展社區(qū)服務(wù)和家庭服務(wù)業(yè)，深入開展青年志愿者服務(wù)活動，把“奉獻、友愛、團結(jié)、互助”的志愿者精神在社區(qū)發(fā)揚光大。

四、切實加強企業(yè)團組織的自身建設(shè)

一要抓緊在各類企業(yè)中建立健全團的組織。按照“鞏固提高國有企業(yè)，穩(wěn)步推進非公有制企業(yè)”的團建工作思路，依托黨建帶動團的建設(shè)，努力把團的建設(shè)納入企業(yè)黨建的總體規(guī)劃，堅持黨團建設(shè)同步規(guī)劃、任務(wù)同步部署、工作同步推動、效果同步驗收，黨建、團建一起抓，不斷擴大團組織的覆蓋面和影響力。在企業(yè)改制改組過程中，應(yīng)同步調(diào)整、設(shè)置團的組織，明確其隸屬關(guān)系，不得隨意撤銷、合并和改變已批準成立的團組織建制。企業(yè)不論采取哪種經(jīng)營方式和組織形式，凡有3名以上團員的，都應(yīng)當建立團組織；團員數(shù)量不足的，可建立聯(lián)合團支部。因團員人數(shù)較少，團組織合并到其他部門的，應(yīng)保證其相對獨立開展工作，直接對黨委負責(zé)。關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的團組織，應(yīng)與黨組織同步調(diào)整設(shè)置，在關(guān)閉破產(chǎn)工作結(jié)束前，企業(yè)團組織不能擅自撤消。停產(chǎn)企業(yè)團組織的設(shè)置和機構(gòu)人員，應(yīng)隨著企業(yè)內(nèi)部機構(gòu)和團員分布情況的變化，進行必要的調(diào)整。

二要不斷鞏固提高國有企業(yè)團建工作水平。在國有企業(yè)戰(zhàn)略性改組和所有制結(jié)構(gòu)調(diào)整中，從國有獨資、控股、參股等不同類型和不同規(guī)模的企業(yè)實際出發(fā)，與企業(yè)黨組織的設(shè)置和調(diào)整相協(xié)調(diào)，合理設(shè)置企業(yè)團的組織和工作機構(gòu)。著眼于現(xiàn)代企業(yè)制度條件下更好地履行團組織的基本職能，在企業(yè)黨組織的支持下，積極爭取將團組織納入企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，在企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督中發(fā)揮團組織的作用。

三要穩(wěn)步推進非公有制企業(yè)建團工作。爭取各方支持，積極做好非公有制經(jīng)濟組織業(yè)主的思想工作，積極探索行之有效的建團方式。企業(yè)規(guī)模較小、團員青年人數(shù)較少、暫不具備獨立建團條件的企業(yè)，以聯(lián)合建團為主，也可將企業(yè)內(nèi)的團員掛靠到其他團組織，實行掛靠建團。企業(yè)規(guī)模較大、團員數(shù)量較多、符合獨立建團條件的企業(yè)，應(yīng)以單獨建團為主。在從事個體經(jīng)營團員青年比較集中的大型市場、商業(yè)街等區(qū)域，可主動爭取并依托當?shù)毓ど?、稅?wù)、公安等部門和個體私營協(xié)會設(shè)立團的組織，也可采取區(qū)域建團的方式，依托街道、社區(qū)建團。要通過有效的組織形式和工作方式，及時將區(qū)域內(nèi)流動性較大和下崗的團員青年納入到團的組織之中。

四要認真做好團員發(fā)展、管理和“推優(yōu)”工作。要重視在企業(yè)科研、生產(chǎn)、經(jīng)營一線和重要崗位的青年骨干中發(fā)展團員。加強對停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)團員的組織管理，堅持團的組織生活制度。根據(jù)團員的流動變化，及時將其組織關(guān)系接轉(zhuǎn)到新的就業(yè)單位或社區(qū)、青年就業(yè)服務(wù)中心。積極開展“推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象”工作，主動協(xié)助黨組織加強對團員中的入黨積極分子的培養(yǎng)考察。28周歲以下的青年入黨，一般應(yīng)從團員中發(fā)展；發(fā)展團員入黨，一般應(yīng)經(jīng)過團組織推薦，使“推優(yōu)”成為黨組織發(fā)展青年黨員的主渠道。

五、建設(shè)一支高素質(zhì)的企業(yè)團干部隊伍

一要配齊配強企業(yè)團的領(lǐng)導(dǎo)班子。在國有、集體及國有控股企業(yè)，應(yīng)按照“高進、嚴管、優(yōu)出”原則，把那些思想政治素質(zhì)好、科學(xué)文化水平高、工作責(zé)任意識強、熱愛共青團事業(yè)的優(yōu)秀青年黨團員選拔到團的領(lǐng)導(dǎo)崗位。大中型國有企業(yè)原則上要設(shè)立團的專門工作機構(gòu)，配備專職團干部，其下屬企業(yè)可根據(jù)工作需要配備專職或兼職團干部。企業(yè)團委正、副書記應(yīng)按同級黨組織（行政）職能部門或下一級黨組織主要負責(zé)干部的條件配備，并享受相應(yīng)的政治、生活待遇；兼職書記、副書記，也應(yīng)享受相應(yīng)的政治待遇和崗位津貼。專職團干部要做到專配專用，不得較長時間從事與團無關(guān)的工作；兼職團干部原則上應(yīng)兼任黨群、人事等與團工作相關(guān)度較大的工作。非公有制企業(yè)團組織負責(zé)人，可由同級黨組織和上級團組織協(xié)商一致后任命，一般由企業(yè)中層以上干部或工會委員擔(dān)任，建立團組織半年內(nèi)，要按《團章》規(guī)定選舉產(chǎn)生團的領(lǐng)導(dǎo)班子。二要抓好企業(yè)團干部的培訓(xùn)和教育。積極推行團干部上崗資格證制度，新任企業(yè)團組織負責(zé)人特別是非公有制企業(yè)團組織主要負責(zé)人，必須經(jīng)過上級團組織專業(yè)知識的培訓(xùn)才能上崗。建立健全團干部培訓(xùn)制度，保證大多數(shù)企業(yè)團干部都能通過培訓(xùn)提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。團干部的培訓(xùn)要納入企業(yè)黨政干部培訓(xùn)序列，原則上每年不少于一次。團市委重點抓好市屬及大中型企業(yè)團干部培訓(xùn)，縣（市、區(qū)）級團委重點抓好縣（市、區(qū)）所屬的及區(qū)域內(nèi)有影響企業(yè)團干部培訓(xùn)，開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團（工）委重點抓好區(qū)域內(nèi)其余各類企業(yè)團干部的培訓(xùn)，各系統(tǒng)團委重點抓好系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)團干部的培訓(xùn)。

三要加強企業(yè)團干部的管理、考核和輸送工作。抓好對企業(yè)團干部的協(xié)管工作，團委書記是黨員的，一般應(yīng)吸收參加同級黨委；是黨員未參加黨委的，應(yīng)按照《黨章》有關(guān)規(guī)定，列席同級黨委會議或同級黨委常委會議。團市委應(yīng)定期開展調(diào)研督查，落實企業(yè)團干部的各項政治經(jīng)濟待遇，保證是黨員又沒有進入黨委的團組織負責(zé)人，能夠列席企業(yè)黨委會。建立和完善企業(yè)團干部特別是兼職團干部的考核評價辦法，定期開展團干部考察工作，并及時把考察意見反饋給企業(yè)黨委或人事部門。對到（超）齡及優(yōu)秀團干部要及時向企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)及組織人事部門提出建議，積極做好轉(zhuǎn)崗輸送工作。

六、積極探索社會化的工作運行機制

一要積極推行企業(yè)團建與社區(qū)團建良性互動。允許企業(yè)基層團的活動范圍與組織設(shè)置適當分離，組織青年職工業(yè)余參與社區(qū)團組織的活動，實行企業(yè)中的團員同時到社區(qū)團組織報到的制度，實現(xiàn)企業(yè)團工作與社區(qū)團工作的資源互通共享，增強團工作的影響面和輻射力。因地制宜、因企制宜地推行區(qū)域建團、聯(lián)合建團、掛靠建團、依托建團等模式，努力提高團組織的覆蓋面。

二要大膽創(chuàng)新企業(yè)共青團的工作方式。適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，按照有利于加強黨對共青團的領(lǐng)導(dǎo)、有利于服務(wù)企業(yè)中心工作，有利于服務(wù)團員青年，有利于加強團的自身建設(shè)的原則，設(shè)計和開展團的各項活動。在指導(dǎo)思想上，團的活動要堅持以服務(wù)為主線，圍繞服務(wù)企業(yè)和青年整體素質(zhì)的提高發(fā)揮作用；在活動內(nèi)容上，要以實際、實用、實效為原則，與企業(yè)的中心工作相結(jié)合，與企業(yè)黨組織的工作相結(jié)合；在活動方式上，采取“小型、分散、多樣、靈活”的方式；在活動方法上，采用青年喜聞樂見、易于接受又符合企業(yè)實際的形式，堅持原則性和靈活性相結(jié)合。

三要拓寬活動經(jīng)費來源，加強活動陣地建設(shè)?；顒咏?jīng)費采取“收、拔、提、創(chuàng)、合”等方式，多渠道爭取，即做到收好管好用好團費；有條件的，可結(jié)合企業(yè)實際，從企業(yè)管理費中按35歲以下青年人數(shù)，每人每年30—50元的標準劃撥，或設(shè)立專門的青年獎勵基金或?qū)ｍ椊?jīng)費，年初由團組織編制年度預(yù)算，經(jīng)批準列入企業(yè)管理成本計劃；通過組織科技攻關(guān)、提合理化建議、開展修舊利廢等活動，按規(guī)定提取獎勵的經(jīng)費；通過開展有償服務(wù)和承包企業(yè)內(nèi)各類突擊性任務(wù)自創(chuàng)活動經(jīng)費；通過與企業(yè)黨組織、工會組織或基層財務(wù)獨立核算單位聯(lián)合舉辦活動，以及協(xié)調(diào)社會資源的方式，多方爭取團的活動經(jīng)費。要采用單獨建設(shè)、共建共享、社會協(xié)調(diào)等多種方式，加強企業(yè)共青團活動陣地建設(shè)，切實保證團組織有效地開展活動。

四要成立各級青年工作委員會（或黨委青年工作部），延伸工作手臂。適應(yīng)當前企業(yè)團員和青年結(jié)構(gòu)比例的變化，為拓展工作空間，延伸工作手臂，進而更好地做好企業(yè)共青團和青年工作，借鑒其他地市的成功做法，積極探索建立各級青年工作委員會（或黨委青年工作部），實行與團委一個機構(gòu)，兩塊牌子，合屬辦公，從組織上把35歲以下的青年職工納入企業(yè)共青團的工作范疇。青年工作委員會的管理模式是：靈活設(shè)置，分級建會，活動引導(dǎo)，松散管理，重點靠具有共青團特色的活動，激發(fā)和調(diào)動廣大青年職工的參與積極性。青年工作委員會的主要職能是：適應(yīng)企業(yè)形勢發(fā)展的要求，對企業(yè)青年工作進行系統(tǒng)規(guī)劃，組織開展有利于促進企業(yè)發(fā)展和有益青年健康成長的各項活動，建立健全適應(yīng)企業(yè)青年工作發(fā)展要求的工作機制；研究和掌握企業(yè)青年職工的思想狀況，對青年工作及青年群體中的一些重大問題進行研究，提出意見和對策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)；做好企業(yè)青年人力資源開發(fā)工作，組織開展青年人才的培養(yǎng)、舉薦、表彰、宣傳等工作，為青年的工作、學(xué)習(xí)和生活服務(wù)，促進青年的成長成才；指導(dǎo)和推動企業(yè)共青團和青年工作全面發(fā)展，進而開拓新形勢下企業(yè)團建工作的新局面。

七、全面加強對企業(yè)共青團和青年工作的領(lǐng)導(dǎo)

一要建立健全企業(yè)團建工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。在加強和改進企業(yè)共青團工作中，要努力構(gòu)建以黨建帶團建為核心，一級抓一級，層層抓落實，相關(guān)部門齊抓共管，團員青年熱情參與的企業(yè)團建工作新格局。各企業(yè)黨組織要定期研究企業(yè)團的工作，根據(jù)黨建工作重點及時提出團的建設(shè)工作思路，每年至少召開一次有各級黨組織負責(zé)人共同參加的青年工作會議，黨組織負責(zé)人每半年應(yīng)聽取一次團的工作匯報。各企業(yè)團組織要經(jīng)常分析團的工作面臨的新形勢、新任務(wù)，研究解決出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷總結(jié)新經(jīng)驗，進一步提高企業(yè)團的工作整體水平。各級黨組織要積極支持企業(yè)共青團工作，制定相關(guān)政策，加大對政策落實情況的督導(dǎo)檢查力度，努力營造有利于團的工作的良好氛圍和環(huán)境。

二要加強分類指導(dǎo)和實踐探索。各級團組織要根據(jù)企業(yè)內(nèi)在的發(fā)展要求和青年需求的變化，因地制宜，因廠定策，分類指導(dǎo)，分層管理，積極探索實踐具有企業(yè)特色和符合青年特點的企業(yè)共青團工作思路。尤其要注意加強對非公有制企業(yè)團建工作的具體指導(dǎo)，突出重點、突破難點、解決熱點，創(chuàng)造性地開展工作。要堅持調(diào)查研究與實踐探索的有機統(tǒng)一，解放思想，實事求是，深入研究企業(yè)改革發(fā)展的趨勢和青年需求的新變化，堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，大膽創(chuàng)新工作領(lǐng)域、工作內(nèi)容、工作方式、工作機制，不斷開創(chuàng)我市企業(yè)共青團和青年工作的新局面。

事業(yè)單位團組織可參照本意見執(zhí)行。

第二篇：共青團和青年工作總結(jié)

共青團和青年工作總結(jié)

**年，我單位團支部、青年工作在***黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司團委總體工作要求，結(jié)合本單位青年工作實際，認真貫徹落實公司團委各項指示精神，緊密圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，加強團員青年思想政治建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)，激發(fā)團員青年文明上崗、熱情服務(wù)的工作熱情，以實際行動確保我部各項工作的順利進行。

一、圍繞構(gòu)建和諧企業(yè)的要求，加強青年思想教育工作，提高廣大團員青年的政治理論水平。

深入開展“穩(wěn)定、和諧、發(fā)展”主題教育。認真領(lǐng)會貫徹落實公司“三會”精神，組織人員深入基層，就公司形勢和政策對基層各族青年員工進行了宣講，樹立廣大青年員工加快發(fā)展、維護穩(wěn)定、構(gòu)建和諧的意識，引導(dǎo)各族團員青年大團結(jié)積極投身公司的“安全基礎(chǔ)環(huán)保年”和“基層管理年”的各項活動，用智慧和力量為企業(yè)貢獻綿薄之力。

在團員青年中深入開展以堅定理想信念、增強團員意識為主題的宣傳活動。今年，以“永遠跟著黨走”為主題，以實踐“三個代表”重要思想為主線，樹立科學(xué)發(fā)展觀，通過組織學(xué)習(xí)、觀看光盤等形式對廣大團員青年進行黨的路線、方針、政策及其相關(guān)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使團員青年對我黨有了更深刻的了解，也更加明確了自己作為一名團員應(yīng)該如何做好黨的助手和后備軍。

二、建立學(xué)習(xí)型組織，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境提高青工的整體素

質(zhì)

結(jié)合我單位青年的知識結(jié)構(gòu)和工作特點，以“干什么學(xué)什么，缺什么補什么”為原則，強調(diào)把學(xué)習(xí)知識轉(zhuǎn)化為工作能力，突出團員青年基礎(chǔ)知識技能的提高和拓寬，在各科室開展相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、營造了健康向上的學(xué)習(xí)環(huán)境。

深入開展導(dǎo)師帶徒活動。對5名新分大學(xué)生簽訂了導(dǎo)師帶徒合同。***黨委對此項活動非常重視，專門為新分大學(xué)生指定優(yōu)秀的導(dǎo)師，制定了詳細的學(xué)習(xí)計劃。通過這一系列活動的開展，進一步激發(fā)了各族青年的學(xué)習(xí)熱情，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動的深入開展起到了推動作用。

三、深入開展“讀書、學(xué)技、成才、建功”主題活動。

**年，我單位積極響應(yīng)公司團委倡導(dǎo)組織的“讀書、學(xué)技、成才、建功”主題活動，堅持參加公司團委組織的“新世紀讀書論壇”、青工四項技能大賽和“青工讀書筆記展評”等活動，引導(dǎo)廣大青工強化學(xué)習(xí)意識、增強學(xué)習(xí)能力，全面提高自身素質(zhì)。

深入開展以“四個一流”為主要內(nèi)容的“青年文明號”創(chuàng)建活動。結(jié)合實際，按照公司團委的要求，在基層單位中開展創(chuàng)建“青年文明號”活動，不斷完善創(chuàng)建青年文明號活動的運行機制，并加強自檢自查，確保了***“青年文明號”活動的健康有序的發(fā)展。**中心、**加油站集體榮獲“公司級青年文明號”。

四、豐富團員青年業(yè)余文化生活，努力開展社會公益活動。

結(jié)合***的實際，積極組織青年參加公司團委組織的志愿者活動。我部的為社區(qū)群眾修理自行車項目受到廣大群眾的好評。

參與組織元旦聯(lián)歡活動、春節(jié)大型游園活動、“慶五一國際勞動、五四青年”聯(lián)歡活動、“慶十一”系列活動。聯(lián)歡活動以游藝、趣味智力游戲、棋牌競技為主。團支部成員在安排活動內(nèi)容，制定活動規(guī)則，購買、制作活動所需道具、禮品，布置會場過程中，發(fā)揮了重要作用，使全部團員青年在娛樂中得到放松，在娛樂中鍛煉，在娛樂中增強團結(jié)友誼，充分體現(xiàn)了團員青年之間的團結(jié)協(xié)作精神。

參與開展了“工農(nóng)共建”和“扶貧幫困”活動。激發(fā)青年們更多的愛心。

在世界環(huán)境日來臨之際，利用多媒體資料（《水，生命的起源》、《珍惜水資源》）向團員青年進行節(jié)水宣傳，使團員青年意識到水的重要與寶貴及節(jié)水工作的迫切性。增強環(huán)保意識和節(jié)水意識。

在青年職工中開展反習(xí)慣性違章合理化建議征集活動，將征集來的建議整理并上報公司團委，且其中一條《嚴禁將消防器材移作它用》的被采納。

五、工作中存在的不足

一年來，團總支雖然做了一些工作，發(fā)揮了一定的作用，但辯證地回顧思考一年的工作，我們也清醒地認識到，我們的工作與上級的要求、廣大青年黨、團員的期望還有很大差距，工作還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）、***基層單位點多面廣、人員不集中，對基層單位的指導(dǎo)、檢查、督促工作力度不夠，服務(wù)不到位；

（二）有時因為一些主、客觀原因而使原定的活動計劃難以實施。

六、明年工作打算

1、以“永遠跟著黨走”為主題，以實踐“三個代表”重要思想為主線，結(jié)合樹立科學(xué)發(fā)展觀活動，通過組織多種形式的學(xué)習(xí)加強團員青年思想經(jīng)常性教育工作。

2、堅持以“黨建代團建”的原則加強團組織建設(shè)。

3、開展好“讀書、學(xué)技、成才、建功”主題活動。

4、深入開展以“四個一流”為主要內(nèi)容的“青年文明號”創(chuàng)建活動。

5、深化青工“創(chuàng)新創(chuàng)效”的五小成果活動，激發(fā)各族青工創(chuàng)新熱情。

6、堅持黨建帶團建，當好黨的助手和后備軍。

第三篇：關(guān)于進一步加強和改進鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)工作意見

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鎮(zhèn)黨委中心組各位成員：

為貫徹落實綿游委發(fā)[2010]5號《關(guān)于進一步加強和改進黨委中心組學(xué)習(xí)，建立周末學(xué)習(xí)制度的意見》精神，積極推進領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，提出以下意見。

一、充分認識加強和改進黨委中心組學(xué)習(xí)的重要性

（一）黨委中心組學(xué)習(xí)是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在職學(xué)習(xí)的重要組織形式，是加強鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要措施，是提高黨的執(zhí)政能力、建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的重要途徑。我們黨歷來高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)，特別是進入新世紀新階段以來，黨中央對加強和改進黨委中心組學(xué)習(xí)提出了一系列明確要求。鎮(zhèn)黨委中心組按照中央和省、綿陽市及我區(qū)區(qū)委要求，堅持以改造主觀世界和改造客觀世界相互促進為基本要求，以學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策為基本內(nèi)容，以自學(xué)和調(diào)研基礎(chǔ)上的集中學(xué)習(xí)研討為基本形式，以健全學(xué)習(xí)制度和改進學(xué)習(xí)方法為基本保證，不斷在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上取得新成效。實踐證明，黨委中心組在加強領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)、促進領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、推動黨的理論武裝工作方面發(fā)揮了不可替代的重要作用。

（二）黨的十七屆四中全會對黨和國家事業(yè)發(fā)展提出了新要求。繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧，奪取全面建設(shè)小康社會新勝利，迫切要求大力加強黨的思想理論建設(shè)特別是用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨。進一步加強和改進黨委中心組學(xué)習(xí)，對于不斷提高鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部理論素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，推進理論武裝工作深入開展，具有重要戰(zhàn)略意義。必須清醒看到，面對新形勢新任務(wù)，黨委中心組學(xué)習(xí)仍然存在一些不相適應(yīng)的方面：對學(xué)習(xí)的認識有待進一步提高，學(xué)風(fēng)有待進一步端正，學(xué)習(xí)內(nèi)容有待進一步拓展，學(xué)習(xí)形式有待進一步豐富，學(xué)習(xí)方法有待進一步創(chuàng)新，學(xué)習(xí)制度有待進一步完善，學(xué)習(xí)組織與管理有待進一步規(guī)范，學(xué)習(xí)（本文來自中科軟件園004km.cn，轉(zhuǎn)載請注明）效果有待進一步增強，督促檢查有待進一步加強。各位中心組成員一定要從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度，深刻認識新形勢下加強和改進黨委中心組學(xué)習(xí)的重要意義，不斷增強學(xué)習(xí)的主動性、自覺性，充分運用黨的十七大以來黨委中心組學(xué)習(xí)特別是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的成功經(jīng)驗，努力把黨委中心組學(xué)習(xí)提高到一個新水平。

二、大力弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)

深入學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系是黨委中心組學(xué)習(xí)的首要任務(wù)。要堅持不懈地學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會其時代背景、實踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位，即從總體上全面把握，又從各方面深入理解。深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展、核心是以人為本、基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)、根本方法是統(tǒng)籌兼顧，不斷增強貫徹落實的自覺性和堅定性。正確掌握和運用馬克思主義立場、觀點、方法，努力提高馬克思理論水平，善于運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法觀察形勢、分析問題、指導(dǎo)工作，不斷提高思想政治水平、領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，做到科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。

（一）堅持學(xué)習(xí)理論和指導(dǎo)實踐相結(jié)合。堅持把學(xué)習(xí)理論同研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題結(jié)合起來，同研究解決黨的建設(shè)中存在的突出問題結(jié)合起來，同研究解決人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題結(jié)合起來，同研究解決本部門、本單位的具體工作結(jié)合起來，緊密聯(lián)系我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的形勢和任務(wù)，圍繞全鎮(zhèn)中心工作安排學(xué)習(xí)，使科學(xué)理論真正成為指導(dǎo)工作和決策的思想武器，成為推動跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的強大動力。

（二）堅持改造主觀世界和改造客觀世界相結(jié)合。堅持把理論學(xué)習(xí)與解決自身思想問題結(jié)合起來，緊密聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治實際，圍繞堅定中國特色社會主義理想信念這個核心安排學(xué)習(xí)，不斷增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、政績觀；不斷增強憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識、開拓意識，講黨性、重品性、作表率，努力把踐行全心全意為人民服務(wù)根本宗旨的要求落到實處。

（三）堅持運用理論和發(fā)展理論相結(jié)合。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)我鎮(zhèn)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實踐。堅持以科學(xué)的態(tài)度對待馬克思主義，自覺把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，真正做到勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯。緊密聯(lián)系本部門、本單位的工作實際，把調(diào)查研究貫穿于黨委中心組學(xué)習(xí)的全過程，經(jīng)常深入基層、深入群眾，研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，探索新舉措，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展奠定堅實的思想理論基礎(chǔ)。

三、不斷完善黨委中心組學(xué)習(xí)的制度和管理

（一）嚴格規(guī)范學(xué)習(xí)管理。根據(jù)區(qū)委要求和本鎮(zhèn)實際，依照區(qū)委的做法認真開展自身的中心組學(xué)習(xí)。制訂學(xué)習(xí)計劃并作出階段性學(xué)習(xí)安排，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求。建立健全并嚴格執(zhí)行黨委中心組學(xué)習(xí)考勤、個人自學(xué)、集體研討、學(xué)習(xí)檔案、學(xué)習(xí)交流、專題調(diào)研、學(xué)習(xí)通報和學(xué)習(xí)考核等制度，確保各項學(xué)習(xí)任務(wù)落到實處。經(jīng)?？偨Y(jié)經(jīng)驗，把一些成功做法轉(zhuǎn)化為制度措施，不斷建（本文來自中科軟件園004km.cn，轉(zhuǎn)載請注明）立健全學(xué)習(xí)管理長效機制。

（二）精心組織集體學(xué)習(xí)研討和個人自學(xué)。集體學(xué)習(xí)研討是黨委中心組學(xué)習(xí)的主要形式。要精心設(shè)計學(xué)習(xí)主題，認真安排重點發(fā)言，組織好專題講座、輔導(dǎo)報告，深入開展學(xué)習(xí)討論和交流，認真進行學(xué)習(xí)講評。要把個人自學(xué)和集中交流、專題調(diào)研和理論研討、請進來和走出去結(jié)合起來，積極運用研討會、交流會、報告會等形式進行學(xué)習(xí)，充分調(diào)動黨委中心組成員的學(xué)習(xí)積極性。保證集體學(xué)習(xí)研討的時間和質(zhì)量，建立周末集中學(xué)習(xí)制度，每月安排1-2次集中學(xué)習(xí)，確保全年集中學(xué)習(xí)不少于12天。中心組成員平時自學(xué)時間，每周不少于7個小時。

（三）認真開展專題調(diào)研。專題調(diào)研是深化理論學(xué)習(xí)、運用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實踐的重要途徑。黨委中心組要把理論學(xué)習(xí)與專題調(diào)研結(jié)合起來，深入基層、深入群眾，扎實調(diào)查和研究問題，為提高學(xué)習(xí)質(zhì)量、促進學(xué)習(xí)深入奠定堅實基礎(chǔ)。黨委中心組應(yīng)根據(jù)具體情況，圍繞本鎮(zhèn)需要解決的突出問題，進行深入調(diào)研，中心組成員每年至少撰寫1至2篇調(diào)研報告或理論文章，并組織學(xué)習(xí)交流。

第四篇：采油廠共青團和青年工作總結(jié)

2013年采油廠共青團和青年工作總結(jié)

2013年，***團委在廠黨委和局團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以促進生產(chǎn)經(jīng)營管理、促進青年成長成才為主線，開展了學(xué)習(xí)雷鋒精神 爭當青年楷模、愛心獻油區(qū) 真情促和諧、爭當青年HSE觀察示范崗、我的中國夢，青春正能量等活動。在活動中不斷增強共青團服務(wù)大局、服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)青年、服務(wù)組織等各項能力,團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻，為我廠的原油生產(chǎn)任務(wù)貢獻青春和力量。

一、組織機構(gòu)及成績

1、組織機構(gòu)：

我廠目前共有64個團青組織，7個團總支部，28個團支部，29個獨立青年工作組，280名團員，40歲以下青年1912人，占全廠用工總數(shù)的55%左右。專兼職團干部65人，勞務(wù)工團干部38人，35歲以下團干部46人。

2、取得成績：

廠團委被授予公司五四紅旗團組織榮譽稱號，3個基層團組織被評為局五四紅旗團青組織，2個基層團組織被評為局青年文明號，***青年志愿者集體被授予局先進志愿者集體，劉君被評為油田十大杰出青年，24名團員青年受到局團委表彰。

二、所做的主要工作

（一）加強團的自身建設(shè)，激發(fā)組織活力。

第五篇：項目共青團和青年工作總結(jié)

共青團和青年工作總結(jié)

2014年，我項目部團支部、青年工作在項目支部黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司團委總體工作要求，結(jié)合本項目青年工作實際，認真貫徹落實公司團委各項指示精神，緊密圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，加強團員青年思想政治建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)，激發(fā)團員青年文明上崗、熱情服務(wù)的工作熱情，以實際行動確保我部各項工作的順利進行。

一、圍繞構(gòu)建和諧企業(yè)的要求，加強青年思想教育工作，提高廣大團員青年的政治理論水平。

深入開展“穩(wěn)定、和諧、發(fā)展”主題教育。認真領(lǐng)會貫徹落實公司“三會”精神，組織人員深入基層，就公司形勢和政策對基層各族青年員工進行了宣講，樹立廣大青年員工加快發(fā)展、維護穩(wěn)定、構(gòu)建和諧的意識，引導(dǎo)各族團員青年大團結(jié)積極投身公司的“安全基礎(chǔ)環(huán)保年”和“基層管理年”的各項活動，用智慧和力量為企業(yè)貢獻綿薄之力。

在團員青年中深入開展以堅定理想信念、增強團員意識為主題的宣傳活動。今年，以“永遠跟著黨走”為主題，以實踐“三個代表”重要思想為主線，樹立科學(xué)發(fā)展觀，通過組織學(xué)習(xí)、觀看光盤等形式對廣大團員青年進行黨的路線、方針、政策及其相關(guān)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使團員青年對我黨有了更深刻的了解，也更加明確了自己作為一名團員應(yīng)該如何做好黨的助手和后備軍。

二、建立學(xué)習(xí)型組織，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境提高青工的整體素質(zhì)

結(jié)合我單位青年的知識結(jié)構(gòu)和工作特點，以“干什么學(xué)什么，缺什么補什么”為原則，強調(diào)把學(xué)習(xí)知識轉(zhuǎn)化為工作能力，突出團員青年基礎(chǔ)知識技能的提高和拓寬，在各科室開展相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、營造了健康向上的學(xué)習(xí)環(huán)境。

三、深入開展“讀書、學(xué)技、成才、建功”主題活動。深入開展以“四個一流”為主要內(nèi)容的“青年文明號”創(chuàng)建活動。結(jié)合實際，按照公司團委的要求，在基層單位中開展創(chuàng)建“青年文明號”活動，不斷完善創(chuàng)建青年文明號活動的運行機制，并加強自檢自查，確保了項目部“青年文明號”活動的健康有序的發(fā)展。在工作方面，我部共青團成員始終堅持在第一線，艱苦奮斗，經(jīng)過兩年多的共同努力，隧道左洞于今年1月正式貫通。

四、豐富團員青年業(yè)余文化生活，努力開展社會公益活動。參與組織“慶中秋”籃球賽、“慶十一”K歌比賽活動。團支部成員在安排活動內(nèi)容，制定活動規(guī)則，購買、制作活動所需道具、禮品，布置會場過程中，發(fā)揮了重要作用，使全部團員青年在娛樂中得到放松，在娛樂中鍛煉，在娛樂中增強團結(jié)友誼，充分體現(xiàn)了團員青年之間的團結(jié)協(xié)作精神。

五、工作中存在的不足

一年來，團總支雖然做了一些工作，發(fā)揮了一定的作用，但辯證地回顧思考一年的工作，我們也清醒地認識到，我們的工作與上級的要求、廣大青年黨、團員的期望還有很大差距，工作還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）、項目部工區(qū)分散、基層人員不集中，對基層的指導(dǎo)、檢查、督促工作力度不夠，服務(wù)不到位；

（二）有時因為一些主、客觀原因而使原定的活動計劃難以實施。

六、明年工作打算

1、以“永遠跟著黨走”為主題，以實踐“三個代表”重要思想為主線，結(jié)合樹立科學(xué)發(fā)展觀活動，通過組織多種形式的學(xué)習(xí)加強團員青年思想經(jīng)常性教育工作。

2、堅持以“黨建代團建”的原則加強團組織建設(shè)。

3、開展好“讀書、學(xué)技、成才、建功”主題活動。

4、深入開展以“四個一流”為主要內(nèi)容的“青年文明號”創(chuàng)建活動。

5、深化青工“創(chuàng)新創(chuàng)效”的五小成果活動，激發(fā)各族青工創(chuàng)新熱情。

6、堅持黨建帶團建，當好黨的助手和后備軍。