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      景區(qū)管理委員會(huì)XX年度民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

      時(shí)間:2019-05-15 02:52:52下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:景區(qū)管理委員會(huì)XX年度民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

      景區(qū)管理委員會(huì)XX年度民主生活會(huì)領(lǐng)

      導(dǎo)班子整改方案

      根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開好XX年度民主生活會(huì)的通知》(x組通〔XX〕x號)精神,市三山南山管委會(huì)緊扣學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神這個(gè)主題,圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求,重點(diǎn)對照《準(zhǔn)則》和《條例》,于XX年1月20日召開專題民主生活會(huì),結(jié)合思想和工作實(shí)際進(jìn)行黨性分析,深入查擺突出問題,深刻剖析產(chǎn)生原因,明確今后努力方向,為確保整改措施得到有效落實(shí),制定如下方案。

      一、主要問題

      按照有關(guān)要求,通過前期深入研討學(xué)習(xí),廣泛征求意見建議,深入開展談心談話,用心撰寫對照材料,認(rèn)真召開專題民主生活會(huì),對查擺出來的問題進(jìn)行再梳理,綜合歸納為以下幾個(gè)方面:、理想信念方面。(1)過多忙于管委會(huì)繁雜事務(wù),用于學(xué)習(xí)的時(shí)間較少,滿足于一般性學(xué)習(xí),缺乏深入研究;(2)學(xué)習(xí)的自覺性需要加強(qiáng),感興趣的學(xué)得多,不感興趣的一掃而過,需要什么學(xué)什么,急用什么學(xué)什么。

      2、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。(1)對紀(jì)律規(guī)矩學(xué)習(xí)不夠全面,平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些有關(guān)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的,但學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不足;(2)對政治紀(jì)律認(rèn)識不夠深,標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī),沒有時(shí)刻以最高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

      3、作風(fēng)方面。(1)深入基層不夠緊。深入基層調(diào)研、指導(dǎo)、幫扶不夠,怕給基層同志添麻煩、增負(fù)擔(dān),與基層聯(lián)系不夠緊密;(2)聯(lián)系服務(wù)群眾不夠深。與同志們溝通交流聽匯報(bào)多、看結(jié)果多,教方法少。

      4、擔(dān)當(dāng)作為方面。(1)創(chuàng)新作為、求新求變的沖勁有所減弱,比如在景區(qū)營銷、日常管理等方面,滿足于干完干成,標(biāo)尺定的不夠高,創(chuàng)新舉措不夠,積極向上、銳意拼搏的工作熱情和主動(dòng)性有所減退。

      5、組織生活方面。(1)注重抓一些大的制度、大的節(jié)日、隊(duì)伍建設(shè)等,比如“七一”時(shí)召開座談會(huì),不經(jīng)意間放松了對單位文體娛樂等活動(dòng)的組織,開展的黨建活動(dòng)與黨員的期望有差距。

      6、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。(1)前期處于職能調(diào)整的過渡階段,由于工作頭緒較多、人員變動(dòng)大,工作上有不到位之處,還需要進(jìn)一步落實(shí)壓實(shí)。

      二、整改措施

      針對查擺出的問題,管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步察民情、找不足、受教育、抓整改,將從以下幾方面改進(jìn)和提高:

      、深化理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念。一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。積極組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會(huì)主義理論體系,學(xué)黨規(guī)黨章,學(xué)系列講話,不斷提高理論水平,堅(jiān)定理想信念;二是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。毫不動(dòng)搖地把理論武裝作為主抓手,克服以干帶學(xué)、以干擠學(xué)的問題,千方百計(jì)擠時(shí)間學(xué)習(xí),做到鍥而不舍,學(xué)而不倦,努力使自身的思維理念更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求;三是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的時(shí)效性。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),著眼于理論的靈活運(yùn)用,著眼于對實(shí)踐的理性思考,提高運(yùn)用科學(xué)理論解決工作中各種復(fù)雜矛盾和問題的能力,為景區(qū)發(fā)展事業(yè)貢獻(xiàn)力量。(責(zé)任人員:全體班子成員;整改時(shí)限:1年)

      2、培養(yǎng)創(chuàng)新意識,謀劃景區(qū)發(fā)展。一是牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,不斷提升學(xué)習(xí)的自覺性,變被動(dòng)為主動(dòng),積極更新知識,與時(shí)俱進(jìn);二是大力支持景區(qū)黨員干部銳意改革、大膽創(chuàng)新的積極性,堅(jiān)決保護(hù)黨員干部知難而進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性,對有利于又好又快發(fā)展的,堅(jiān)決支持和保護(hù);對不利于又好又快發(fā)展的,堅(jiān)決制止和糾正;三是鞏固和擴(kuò)大優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動(dòng)成果,進(jìn)一步解決在思想上、組織上、制度上和黨性素養(yǎng)等方面決存在的突出問題,堅(jiān)持民主集中,做到議事有規(guī)則、決策有依據(jù)、執(zhí)行有要求、檢查有標(biāo)準(zhǔn),全面深化黨務(wù)政務(wù)公開,切實(shí)形成用制度管權(quán)、管人、管事的良好局面。(責(zé)任人員:全體班子成員;整改時(shí)限:1年)

      3、提高黨性修養(yǎng),當(dāng)好勤廉表率。一是帶頭講黨性、重品行、作表率。做為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要求別人做到的自己首先做到,要求下屬做好的自己首先做好,按照《條例》《準(zhǔn)則》嚴(yán)格要求自己,始終堅(jiān)持“自重、自省、自警、自勵(lì)”,把更多時(shí)間用在學(xué)習(xí)和思考工作上,牢記榮辱觀,堅(jiān)持原則,做標(biāo)桿、做楷模、做好“領(lǐng)頭雁”,形成管委會(huì)上下團(tuán)結(jié)協(xié)作、共謀發(fā)展的良好氛圍;二是樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,牢固確立做人的基本準(zhǔn)則,嚴(yán)于律己,知道有所為有所不為,自覺用道德規(guī)范約束自己,用具體行動(dòng)證明自己,時(shí)刻做到警鐘長鳴,帶好班子,帶強(qiáng)隊(duì)伍。(責(zé)任人員:全體班子成員;整改時(shí)限:1年)

      4、增強(qiáng)宗旨意識,改進(jìn)工作作風(fēng)。一是堅(jiān)持“從群眾中來,到群眾中去”,把全心全意為人民服務(wù)的宗旨轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),轉(zhuǎn)變思維方式,改進(jìn)工作作風(fēng),經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入了解情況,認(rèn)真傾聽群眾呼聲,增進(jìn)對群眾的真摯感情,站在群眾立場謀劃工作,多為群眾辦好事、解難事,不斷提高為民服務(wù)的能力;二是以落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”為著力點(diǎn),以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作為抓手,把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加突出的位置。深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,省委、市委十項(xiàng)規(guī)定精神,嚴(yán)格執(zhí)行兩項(xiàng)法規(guī),以作風(fēng)為突破、以教育為基礎(chǔ)、以制度為保障、以監(jiān)督為關(guān)鍵、以糾風(fēng)為重點(diǎn),從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度,為推動(dòng)管委會(huì)事業(yè)健康快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。(責(zé)任人員:全體班子成員;整改時(shí)限:1年)

      第二篇:民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

      民主生活會(huì)整改方案

      黨組班子整改措施

      一、加強(qiáng)思想政治教育工作

      要進(jìn)一步完善思想政治工作的方式方法,加強(qiáng)思想政治教育,用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)氣象各項(xiàng)工作的開展,努力做到把傳統(tǒng)精神教育與時(shí)代要求結(jié)合起來,把過細(xì)的思想政治工作同解決作風(fēng)飄浮等實(shí)際問題結(jié)合起來。

      二、加強(qiáng)制度建設(shè)

      要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,形成用機(jī)制管人,以制度管事的局面,使我局形成愛學(xué)習(xí)、勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍。特別要健全民主集中制,努力做到“大事共同決策,小事相互通氣,出了問題自己負(fù)責(zé),解決問題齊心協(xié)力”,堅(jiān)決遵守“民主集中”制度,集思廣益,科學(xué)決策。

      三、創(chuàng)新工作,努力提高駕馭全局的能力

      認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、理清工作思路,提高工作本領(lǐng),解決突出問題。透過表面發(fā)現(xiàn)本質(zhì),理清頭緒,分出輕重,找出主次,抓住關(guān)鍵,樹立科學(xué)發(fā)展觀,提高駕馭全局的能力。

      四、深入調(diào)查研究

      牢固樹立群眾觀念,果斷地從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出

      來,帶著課題深入調(diào)查研究,把聽匯報(bào)與領(lǐng)導(dǎo)干部親自調(diào)研有機(jī)結(jié)合起來,從員工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起,由簡到繁,由淺入深,邊整邊改,不斷提高班子綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。

      五、堅(jiān)持抓好落實(shí)

      進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),牢固樹立改革創(chuàng)新的意識,端正黨風(fēng),端正學(xué)風(fēng),堅(jiān)持民主集中制原則,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力,始終保持一種團(tuán)結(jié)向上的精神狀態(tài),使科學(xué)發(fā)展觀變成具體的實(shí)踐行為,實(shí)現(xiàn)“上情”和“下情”的統(tǒng)一,力求解決實(shí)際問題。從群眾反映的突出問題抓起,既要嚴(yán)防腐敗,又要堅(jiān)決反對官僚主義。從思想上、體制上、制度上、管理上進(jìn)行綜合治理,減少和消除黨性不純、黨風(fēng)不正的根源。

      六、關(guān)心職工,營造良好工作氛圍

      在今后的工作中要認(rèn)真開展班子民主生活會(huì),班子成員形成多向交流機(jī)制,推心置腹,交心談心,廣泛聽取職工的意見建議,同時(shí),多開展健康有益的文娛活動(dòng),多幫助員工解決實(shí)際困難,大力營造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。

      第三篇:領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)整改方案

      Xx安全監(jiān)管局專題民主生活會(huì)整改方案

      開展向楊善洲學(xué)習(xí)活動(dòng)以來,我局黨組高度重視,嚴(yán)格按照市委的部署和要求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,認(rèn)真召開了局黨組專題民主生活會(huì)。根據(jù)民主生活會(huì)召開情況及群眾提出的意見和建議,本著實(shí)事求是的態(tài)度,進(jìn)行深入研究,結(jié)合工作實(shí)際制定本整改方案。

      一、存在的主要問題

      近年來,全市安全生產(chǎn)工作取得了一定的成效,但是與市委、市政府的工作要求相比、與基層群眾的期盼相比,還存在一定差距。

      (一)思想解放不夠。面對安全生產(chǎn)工作的新形勢、新任務(wù),黨組領(lǐng)導(dǎo)班子能夠從全市的實(shí)際出發(fā),努力創(chuàng)新工作思路,就推動(dòng)全市安全生產(chǎn)工作,提出了一系列創(chuàng)新性思路和舉措,取得了一定的成效。但面對經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的新形勢,我們在思想解放和觀念更新的程度和力度上,與服務(wù)科學(xué)發(fā)展的要求相比,還不能完全適應(yīng)。比如,在對待解決安全生產(chǎn)熱點(diǎn)難點(diǎn)及深層次問題上,還存在力度不夠、步子不大的問題。

      (二)全社會(huì)的安全意識不高。一是政府層面,抓發(fā)展經(jīng)濟(jì)是政績,抓安全生產(chǎn)也是政績的觀念還沒有完全樹立起來。少數(shù)負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的政府部門,存在認(rèn)識不足,重視不夠的問題,安全生產(chǎn)工作不能與業(yè)務(wù)工作同時(shí)考慮、同時(shí)部署,抓安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)上還有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是企業(yè)層面,全市以中小企業(yè)為主,部分企業(yè)安全意識淡薄,重經(jīng)濟(jì)效益,輕安全生產(chǎn)的問題還不同程度存在;三是民眾的安全素質(zhì)普遍較低,多數(shù)中小企業(yè)從業(yè)人員特別是農(nóng)民工缺乏起碼的安全嘗試,自我防護(hù)技能。從大量生產(chǎn)安全事故的教訓(xùn)來看,絕大多數(shù)都是因?yàn)閺臉I(yè)人員的“三違”造成。

      (三)服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力還有差距。近年來,隨著安全生產(chǎn)工作領(lǐng)域的不斷拓展,安全生產(chǎn)形勢任務(wù)發(fā)展了變化,但整個(gè)班子還不同程度地存在著對新知識、新技能的學(xué)習(xí)不夠,有針對性地進(jìn)行理論武裝和知識更新抓的不夠緊,對市場經(jīng)濟(jì)條件下安全生產(chǎn)監(jiān)管的新特點(diǎn)、新規(guī)律、新方法研究的還不夠深入,特別是運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作實(shí)踐等方面做的還不夠的問題。

      (四)企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)依然薄弱。企業(yè)安全投入太少,管理粗放、落后,安全措施落實(shí)不到位,安全保障能力偏低。雖然政府組織排查治理了大量安全隱患,但仍然存在事故隱患常查常有現(xiàn)象,一些重大隱患的治理還不到位。

      (五)安全監(jiān)管的手段與現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求不相適應(yīng)?,F(xiàn)行監(jiān)管體制還沒有完全理順,在一些領(lǐng)域存在職責(zé)不清、職責(zé)交叉等問題;安全監(jiān)管中抓一般性檢查多,綜合治理少,抓法制治本、科技治本、政策治本、基礎(chǔ)治本等治本之策的2

      力度不夠;“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針沒有真正落到實(shí)處,特別是如何用事故教訓(xùn)來推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的力度和效果還有差距。

      二、存在問題的原因分析

      第一,改革創(chuàng)新精神不強(qiáng)。近年來我市安全生產(chǎn)工作連續(xù)被省政府考核為優(yōu)秀,部分黨員干部在思想上有一定放松,在如何把安全生產(chǎn)工作放在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大背景中去審視和把握、放在平安保山建設(shè)的進(jìn)程中去謀劃和部署等方面缺乏深入的思考。對解決安全生產(chǎn)深層次問題的探索不夠,綜合運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)方法等控制安全生產(chǎn)的手段還不夠完善。另一方面,隨著保山經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和安全監(jiān)管部分職責(zé)的不斷增加,全市安全生產(chǎn)工作形勢日趨嚴(yán)峻、壓力日益增大,導(dǎo)致部分黨員干部產(chǎn)生一定畏難情緒。

      第二,工作方式方法不多。有時(shí)更多地注重安全指標(biāo)的控制,對如何通過抓安全生產(chǎn)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展考慮得還不夠。有時(shí)注重解決一些突出的具體問題,對如何從體制上、制度上解決根本問題研究得不夠深入。對改善安全基礎(chǔ)下功夫多一些,對安全文化建設(shè)傾注的精力還不夠。有時(shí)抓當(dāng)前、抓急需比較多,謀長遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)方面還有待進(jìn)一步努力。

      第三,全民安全意識較差。安全發(fā)展既要維護(hù)好人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,又要充分依靠人民群眾和社會(huì)各方面共

      同推動(dòng)。在工作中廣泛宣傳發(fā)動(dòng)群眾參與和監(jiān)督安全生產(chǎn)不夠、深入基層調(diào)查研究,汲取智慧,提升工作水平的自覺性不夠,“人人關(guān)注安全生產(chǎn)”的社會(huì)氛圍還不濃。

      三、整改的主要措施

      當(dāng)前全市安全生產(chǎn)形勢十分嚴(yán)峻,部分重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域還存在著較多的安全隱患,雨季即將來臨也給安全生產(chǎn)帶來較大壓力,在今后一段時(shí)期將緊緊圍繞繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)的總體安排和部署,切實(shí)抓好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)和“平安保山杯”知識競賽活動(dòng),以突出“治大隱患,防大事故”為重點(diǎn),全面落實(shí)責(zé)任,切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)管,有效防范重特大事故,繼續(xù)降低事故總量和傷亡人數(shù),推進(jìn)全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

      (一)抓好“兩個(gè)主體責(zé)任”的落實(shí)。牢固樹立起“以人為本,安全發(fā)展”的理念,堅(jiān)持“分級負(fù)責(zé),屬地管理”、“誰主管,誰負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的基本原則,繼續(xù)推行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,將年初確定的安全生產(chǎn)目標(biāo)和任務(wù)、要求逐級分解落實(shí)到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門及企業(yè),著力構(gòu)建“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),部門依法監(jiān)管,企業(yè)全面負(fù)責(zé),群眾參與監(jiān)督”的安全發(fā)展格局。要通過落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,進(jìn)一步明確政府各有關(guān)部門的安全監(jiān)管責(zé)任,督促地方政府更加重視和抓好安全生產(chǎn)工作,形成齊抓共管的合力,真正落實(shí)政府監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)的兩個(gè)責(zé)任。(整改責(zé)任人及時(shí)限:全局干部4

      職工,長期)

      (二)抓好宣傳教育培訓(xùn)工作。教育培訓(xùn)是安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,是貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針的重要手段,是提高全民安全意識的有效途徑,是安全生產(chǎn)的重點(diǎn)工作之一。要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,緊密結(jié)合安全生產(chǎn)工作形勢,進(jìn)一步加大宣傳教育工作力度,切實(shí)提高宣傳工作的針對性和時(shí)效性。要?jiǎng)?chuàng)新宣傳形式,努力實(shí)現(xiàn)宣傳教育多元化,既要通過安全生產(chǎn)下基層和進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭“五進(jìn)”等途徑進(jìn)行宣傳,又要充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行宣傳,努力營造“人人知安全、人人懂安全、人人守安全”的良好氛圍。(整改責(zé)任人、科室及時(shí)限:,政策法規(guī)科,長期)

      (三)抓好制度建設(shè)。制度建設(shè)是推動(dòng)和規(guī)范安全生產(chǎn)工作的重要手段,要結(jié)合國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“十二五”規(guī)劃,明確安全生產(chǎn)的目標(biāo)、任務(wù)和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,認(rèn)真抓好市外來企業(yè)入保施工備案制度、安全生產(chǎn)黑名單制度、重大隱患政府掛牌督辦制度等制度的落實(shí)。要立足于政府機(jī)構(gòu)改革,單位職能調(diào)整,做好制度廢、改、立工作,不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)法制體制機(jī)制建設(shè),推動(dòng)安全監(jiān)管工作不斷走向制度化、規(guī)范化。要督促企業(yè)建立完善各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度,把高危行業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度完善與否作為檢查、行政許

      可、責(zé)任追究的重要內(nèi)容,為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢根本好轉(zhuǎn)提供制度保障。(整改責(zé)任人、科室及時(shí)限:,各科室,中長期)

      (四)抓好安全隱患排查治理工作。要繼續(xù)深化煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、道路交通、建筑施工、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的專項(xiàng)整治,加強(qiáng)隱患排查治理,落實(shí)隱患整改措施、責(zé)任、資金、期限和預(yù)案,減少安全隱患。深入貫徹落實(shí)重大隱患掛牌督辦制度。(整改責(zé)任人、科室及時(shí)限:,各科室,中長期)

      (五)抓安全監(jiān)管隊(duì)伍整體素質(zhì)提高。要以開展創(chuàng)先爭優(yōu)和向楊善洲同志學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī),繼續(xù)深入開展“爭做安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士,創(chuàng)高效務(wù)實(shí)清廉安監(jiān)機(jī)構(gòu)”主題實(shí)踐活動(dòng),切實(shí)抓好安全監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)。要通過組織開展集中學(xué)習(xí)、開設(shè)業(yè)務(wù)講壇等形式切實(shí)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高安全監(jiān)管隊(duì)伍的整體素質(zhì)。要采取多種形式,組織開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加大培訓(xùn)力度,不斷提高安全監(jiān)管人員的監(jiān)管能力,有效履行監(jiān)管監(jiān)察職責(zé)。要嚴(yán)格按照執(zhí)法為民,監(jiān)管便民的要求,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,提高辦事效。(整改責(zé)任人、科室及時(shí)限:,各科室,中長期)

      (六)抓好改革創(chuàng)新。要立足保山實(shí)際,積極探索,進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路和舉措,著力構(gòu)建適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的安全生產(chǎn)工作機(jī)制。要?jiǎng)?chuàng)新綜合監(jiān)管方式,探索完善聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制;6

      創(chuàng)新安全檢查督查形式,日常檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合,突擊檢查與重點(diǎn)抽查相結(jié)合,擴(kuò)大專家參與檢查面;創(chuàng)新專項(xiàng)整治措施,深化危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、道路交通、消防安全、建筑安全等重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域的安全整治;創(chuàng)新宣傳教育培訓(xùn)形式。加大安全生產(chǎn)人才建設(shè)力度,努力提升全民安全意識。(整改責(zé)任人、科室及時(shí)限:,各科室,中長期)

      第四篇:財(cái)政局民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

      財(cái)政在2009黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)及學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀專題民主生活會(huì)意見征求中,給班子提出的問題和不足有九個(gè)方面:

      一、加強(qiáng)對全局性工作的領(lǐng)導(dǎo),合理、科學(xué)安排業(yè)務(wù)股(室)工作。

      二、增加充實(shí)財(cái)政工作人員。

      三、組織抓好干部職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      四、加強(qiáng)工作間的溝通協(xié)調(diào),抓好分管工作。

      五、抓好紀(jì)律,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

      六、加強(qiáng)對外交流和政策宣傳工作。

      七、提高對電子政務(wù)的認(rèn)識,加快政務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

      八、組織干部職工多參加業(yè)余活動(dòng)。

      九、個(gè)人私事多關(guān)心。

      針對上述問題和不足,財(cái)政班子經(jīng)過認(rèn)真剖析、查找,提出班子整改措施如下:

      一、關(guān)于加強(qiáng)全局性工作的領(lǐng)導(dǎo)問題。財(cái)政班子一貫執(zhí)行民主集中制和分工負(fù)責(zé)制,做到大處宏觀、小處微觀。在合理、科學(xué)安排業(yè)務(wù)股(室)工作方面,因縣級財(cái)政人少事多,對應(yīng)上級業(yè)務(wù)科(室)多的現(xiàn)實(shí),在有限的人力范圍內(nèi)今后將做最為恰當(dāng)?shù)恼{(diào)整,做到用人所長、人盡其才。讓股(室)充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,做好本職、本股(室)工作。

      二、關(guān)于增加充實(shí)財(cái)政工作人員問題。財(cái)政班子將積極主動(dòng)向開發(fā)區(qū)工、管兩委領(lǐng)導(dǎo)和編委會(huì)反映,爭取在全區(qū)范圍內(nèi)調(diào)整一定的名額編制到財(cái)政,不斷充實(shí)財(cái)政工作人員,以滿足適應(yīng)財(cái)政改革發(fā)展的需要。

      三、關(guān)于組織抓好干部職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)問題。財(cái)政班子一貫支持干部職工提高學(xué)歷和業(yè)務(wù)晉級的學(xué)習(xí)培訓(xùn),今后將在對口業(yè)務(wù)培訓(xùn)上加大力度,力爭與其他各縣同等待遇的培訓(xùn)權(quán)。同時(shí),加強(qiáng)內(nèi)部輪崗學(xué)習(xí),通過比、學(xué)、趕、超,全面提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      四、關(guān)于加強(qiáng)工作間的溝通協(xié)調(diào),抓好分管工作問題。溝通協(xié)調(diào)是團(tuán)結(jié)的前提,是凝聚力的保證,溝通協(xié)調(diào)能力是領(lǐng)導(dǎo)能力的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)及必然要求。要做好財(cái)政全局性工作,班子成員之間、股(室)之間、所有干群之間都要摒棄個(gè)人陳見,樹立政治意識、大局意識,圍繞財(cái)政中心工作,心懷坦然,互通有無地做好溝通協(xié)調(diào)工作,構(gòu)建和諧財(cái)政。

      五、關(guān)于抓好紀(jì)律,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)問題。在財(cái)政內(nèi)部管理上,加強(qiáng)制度建設(shè)、規(guī)范行政行為,做到以制度管人,是一項(xiàng)長抓不懈的工作。抓好干部職工的紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè),是加強(qiáng)和提升干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的前提,今后將在遵守紀(jì)律方面,突出正反典型,抓好獎(jiǎng)懲和警示教育。

      六、關(guān)于加強(qiáng)對外交流和政策宣傳工作問題。一方面,財(cái)政將積極籌措資金,按照“一學(xué)、三看、三思、四干”的做法要求,多走出去向州內(nèi)外兄弟縣(市)學(xué)習(xí)交流;另一方面圍繞財(cái)政改革發(fā)展重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn),加大對外政策宣傳力度,爭取各部門和廣大群眾的支持。

      七、關(guān)于提高對電子政務(wù)的認(rèn)識,加快政務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)問題。財(cái)政已在統(tǒng)發(fā)工資、金財(cái)工程、國庫集中支付、部門預(yù)算等網(wǎng)絡(luò)建設(shè)基礎(chǔ),已于2008年11月底建設(shè)開通了政務(wù)網(wǎng)站。

      八、組織干部職工多參加業(yè)余活動(dòng)問題。財(cái)政班子將進(jìn)一步引導(dǎo)、支持局黨支部、辦公室、工會(huì)、婦女小組,有計(jì)劃開展好形式多樣,內(nèi)容健康向上的業(yè)余活動(dòng),以不斷滿足日益增長的文化需求。

      九、關(guān)于多關(guān)心個(gè)人私事的問題。局班子將進(jìn)一步指導(dǎo)安排辦公室以更細(xì)心、更誠心、更貼心的工作態(tài)度和方法關(guān)心幫助干部職工解決在學(xué)習(xí)、工作、生活中遇到的困難,特制定在紅白等事上要重點(diǎn)給予關(guān)懷,真正實(shí)現(xiàn)人本管理。

      第五篇:科級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)整改方案

      科級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)整改方案

      科級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)整改方案

      科級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)整改方案

      根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開好以“做三情干部、創(chuàng)三型班子、促三力建設(shè)”為主題的科級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的通知》文件精神,祿豐工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)于11月21日召開緊緊圍繞“做三情干部、創(chuàng)三型班子、促三力建設(shè)”為主題的民主生活會(huì),會(huì)上管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員認(rèn)真開展了批評和自我批評,在自我查找工作、學(xué)習(xí)中存在問題的基礎(chǔ)上,班子人員互幫互查,達(dá)到了自我查找、互相學(xué)習(xí)、互相提高的目的?,F(xiàn)將在工作中存在的問題提出如下整改方案。

      一、“三情、三型、促三力”實(shí)踐活

      動(dòng)的意義?!叭?、三型、促三力”活動(dòng)是認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀,建設(shè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、創(chuàng)新有位的領(lǐng)導(dǎo)班子,著力解決好部分領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部存在工作效率不高、工作作風(fēng)不實(shí),組織紀(jì)律不嚴(yán)、群眾觀念不強(qiáng)、學(xué)習(xí)氛圍不濃、干事環(huán)境不良、協(xié)作意識淡薄、自我要求不嚴(yán)等突出問題。通過開展這項(xiàng)活動(dòng),爭做“對群眾充滿感情,對事業(yè)充滿激情、對同志充滿真情”的領(lǐng)導(dǎo)干部,爭創(chuàng)“實(shí)干型、創(chuàng)新型、和諧型”的領(lǐng)導(dǎo)班子,進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行力、提高創(chuàng)新力、增強(qiáng)凝聚力,為推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展以及構(gòu)建和諧祿豐提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。

      二、征求到的意見和查找出的問題

      1、強(qiáng)化政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);

      2、傳達(dá)國家金融政策,幫助企業(yè)解決融資難的問題;

      3、加強(qiáng)協(xié)調(diào),進(jìn)一步提高工作效率,辦實(shí)事,解難題;

      4、多深入到企業(yè)調(diào)研。

      三、整改措施及時(shí)限

      強(qiáng)化學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)對黨的十七大精神的學(xué)習(xí),認(rèn)真理解和把握中央和上級黨委的決定精神,全面提高思想素養(yǎng)和政策水平,增強(qiáng)貫徹執(zhí)行的自覺性和堅(jiān)定性,做到認(rèn)識到位、行動(dòng)自覺、貫徹有力。認(rèn)真學(xué)習(xí)工業(yè)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)等知識,了解和掌握工業(yè)園區(qū)建設(shè)的方針政策,熟悉財(cái)政、金融政策,盡最大努力為園區(qū)企業(yè)解決一些實(shí)際困難和問題。學(xué)習(xí)是一個(gè)永恒的主題,只有在多變的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自身的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),適應(yīng)新環(huán)境和新工作的要求,在工業(yè)園區(qū)建設(shè)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。5月以前,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的十七大精神、十七屆二中、三中全會(huì)精神,深刻領(lǐng)會(huì)黨的方針政策;認(rèn)真學(xué)習(xí)省、州、縣《關(guān)于進(jìn)一步加快推進(jìn)新型工業(yè)化的決定》精神,理解和掌握“工業(yè)強(qiáng)縣”的指導(dǎo)思想,實(shí)現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展。6月以前盡快熟悉財(cái)政、金

      融、稅務(wù)、招商引資、產(chǎn)業(yè)政策等,制定出我縣招商引資、辦事程序手冊,為投資者做好服務(wù)。

      增強(qiáng)創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的不懈動(dòng)力,工業(yè)園區(qū)是一個(gè)新的行業(yè),工作中遇到的很多困難和問題,只能在不違反國家方針、政策的前提下,特事特辦。這就要求管委會(huì)全體干部職工解放思想、大膽創(chuàng)新、創(chuàng)造性地履行崗位職責(zé),使本部門的工作不斷取得新進(jìn)展和新成效。

      增強(qiáng)服務(wù)意識。工業(yè)園區(qū)管委會(huì)的職責(zé)之一,就是要為園區(qū)內(nèi)的企業(yè)搞好服務(wù)。一是積極多方爭取資金,加快園區(qū)軟硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為入園企業(yè)提供有利條件;二是加大招商引資力度,工業(yè)園區(qū)的發(fā)展必須以企業(yè)作支撐,招商引資的力度決定園區(qū)發(fā)展的速度,在招商引資過程中必須遵循“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”原則,引進(jìn)污染少、效益好的企業(yè)入園發(fā)展;三是深入企業(yè)調(diào)查研究,了解入園企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,協(xié)調(diào)

      好縣級相關(guān)部門為企業(yè)解決在生產(chǎn)經(jīng)營中的實(shí)際困難和問題,使入園企業(yè)進(jìn)得來、留得住、有發(fā)展。

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