第一篇：領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案

北票市哈爾腦初中黨支部

按照鄉(xiāng)黨委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的總體安排部署，哈爾腦初中黨支部嚴(yán)格按照規(guī)定程序，扎實(shí)完成了對(duì)照檢查問題、開展批評(píng)與自我批評(píng)等各項(xiàng)任務(wù)，在邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展了“回頭看”，逐項(xiàng)梳理了所征求的意見和建議，制定了以下整改方案。

一、整改工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和基本原則

指導(dǎo)思想：深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)以及總書記系列重要講話精神，按照鄉(xiāng)黨委關(guān)于整改工作的要求，牢牢把握“為民務(wù)實(shí)清廉”的目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)全體黨員馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線教育。進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員及黨員干部在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題，解決影響學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及師生員工切身利益的實(shí)際問題。明確辦學(xué)思路、提高辦學(xué)質(zhì)量、完善體制機(jī)制、建設(shè)和諧校園，推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)教育事業(yè)又好又快發(fā)展。

目標(biāo)要求：嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律更加自覺，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。通過整改，使黨員整體素質(zhì)得到全面提高，黨員的先鋒模范作用更加突出；黨組織更加堅(jiān)強(qiáng)有力，思想、組織、作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)；聯(lián)系師生更加緊密，服務(wù)意識(shí)增強(qiáng)，師生員工反映的突出問題得到解決，全校師生員工凝聚力不斷加強(qiáng)；學(xué)校改革發(fā)展不斷邁進(jìn)，教學(xué)、科研、管理、服務(wù)的水平和質(zhì)量進(jìn)一步提高；進(jìn)一步增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

通過一系列措施和努力，最終實(shí)現(xiàn)我們哈爾腦初中的發(fā)展目標(biāo)，即團(tuán)結(jié)向上、品德高尚、管理一流、教學(xué)一流、質(zhì)量一流，辦成哈爾腦人民滿意的學(xué)校。

基本原則：一是堅(jiān)持突出重點(diǎn)。聚焦“四風(fēng)”問題進(jìn)行整改，采取有針對(duì)性、可操作性強(qiáng)的措施，打好最后攻堅(jiān)戰(zhàn)。二是堅(jiān)持標(biāo)本兼治。多措并舉，著力解決作風(fēng)層面的問題，用改革創(chuàng)新的辦法解決思想根源問題，做到強(qiáng)標(biāo)固本。三是堅(jiān)持開門整改。整改方案向全校公開，受群眾監(jiān)督，使整改工作始終做到群眾參與、群眾支持、群眾滿意。四是堅(jiān)持常態(tài)長(zhǎng)效。著力加強(qiáng)制度建設(shè)，發(fā)揚(yáng)整改成果，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)的制度化、規(guī)范化和常態(tài)化。

二、整改落實(shí)工作的主要內(nèi)容和舉措

1、支部、班子集體學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)沒有達(dá)到應(yīng)有的學(xué)習(xí)次數(shù)，學(xué)習(xí)不實(shí)，理解不深，討論不到位，為此造成理解深入不夠，消化吸收不好，創(chuàng)新應(yīng)用做的更不行。集中學(xué)習(xí)次數(shù)不夠，不夠靈活，有時(shí)重要文件來了應(yīng)及時(shí)學(xué)習(xí)，有大事要事的時(shí)事文章應(yīng)及時(shí)學(xué)習(xí)，這些做得都不好?？偸嵌嘤昧?xí)慣性布置任務(wù)，檢查筆記的辦法讓個(gè)人學(xué)習(xí)的較多，這種多于布置、少于組織學(xué)習(xí)的方式，實(shí)質(zhì)是在應(yīng)付上級(jí)檢查，應(yīng)付形勢(shì)上的一種表現(xiàn)。

整改措施：

理想信念淡化現(xiàn)象要引起高度重視。

（1）制訂嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃。有督促、檢查、懲罰等措施，來強(qiáng)化學(xué)習(xí)，武裝頭腦。

（2）修訂制度，增加新的學(xué)習(xí)制度，保障學(xué)習(xí)的有效性。

（3）大張旗鼓地表?yè)P(yáng)先進(jìn)，用模范引路，增強(qiáng)正能量。

2、黨建工作做的不好。一是各項(xiàng)規(guī)章制度還需完善；二是沒有建立有效的執(zhí)行力度，沒有建立監(jiān)督檢查制度、執(zhí)行情況的長(zhǎng)效機(jī)制，誰(shuí)來監(jiān)督、怎樣監(jiān)督、監(jiān)督結(jié)果如何使用等問題沒有得到有效解決，出現(xiàn)了一些工作有“形”而落實(shí)不夠，也無人過問，缺少有效的問責(zé)手段和辦法，工作質(zhì)量得不到保證。

整改措施：

重視解決在整改過程中暴露出來的制度問題。

3、工作計(jì)劃性不強(qiáng)。對(duì)學(xué)校工作缺乏整體的規(guī)劃，思路不清，日常工作停留于上級(jí)交辦什么就做什么，各個(gè)部門就更缺乏計(jì)劃性，周計(jì)劃、月計(jì)劃沒有，造成各個(gè)部門推著干。想事、思事就缺乏活性，長(zhǎng)期以來形成了懶的思維方式和思想作風(fēng)。

整改措施：

制訂好長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，爭(zhēng)求大家意見，共同謀劃學(xué)校事業(yè)的跨越式發(fā)展。

4、對(duì)上級(jí)的文件、指示有時(shí)執(zhí)行的不到位。如在校園內(nèi)吸煙，是市政府、教育局都以專項(xiàng)文件下發(fā)的，可學(xué)校沒有制定相應(yīng)的違反規(guī)定怎樣懲罰的制度，結(jié)果現(xiàn)在還有吸煙的現(xiàn)象。

整改措施：

增強(qiáng)責(zé)任心，修訂完善制度，有懲罰措施，專人負(fù)責(zé)文件的收發(fā)，確保文件的貫徹落實(shí)。

5、校園硬件建設(shè)速度慢?，F(xiàn)有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，校長(zhǎng)向上級(jí)和富裕單位爭(zhēng)取資金的能力特別差。

整改措施：

統(tǒng)籌兼顧，多方籌措資金，開源節(jié)流，加快學(xué)校硬件建設(shè)。

6、群眾工作做的不好。談的少、了解少。每學(xué)年主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)找每一位老師談一次心，了解教師在想什么，有什么要求，有什么希望，有什么建議，這方面做的不好，特別是校長(zhǎng)。

整改措施：

增強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)。樹立每個(gè)人的名望，采取多開民主生活會(huì)，多開交流會(huì)，多談心的辦法。

7、班子人員工作的積極性、主動(dòng)性不強(qiáng)，特別是在“勤”字上做的不好。沒有達(dá)到勤走、勤看、勤檢查、勤評(píng)比，為此發(fā)現(xiàn)問題也少，這種現(xiàn)象特別多。如白灰，下雨澆了不能再用，在外面放了一個(gè)多月，也沒有管，沒有拿一拿。

整改措施：

進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。在工作上要努力做到善于克服消極思維，模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平，鼓勵(lì)干部兼課，盡最大努力減少教學(xué)人員。

8、敢管、創(chuàng)新管理的能力不強(qiáng)。如學(xué)校各項(xiàng)工作的分工已明確，除了考勤之外，沒有一位領(lǐng)導(dǎo)抓著教師違紀(jì)現(xiàn)象。

整改措施：

工作上要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新的思路，新的方案，拿出新的舉措，使我們的支部和班子人員堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)

現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。在難題面前，要敢闖、敢試、敢為人先。在矛盾面前，要敢抓敢管，敢于碰硬，在風(fēng)險(xiǎn)面前，要敢作敢為，敢為擔(dān)當(dāng)。

9、物品管理特別不好。屬于管理不嚴(yán)，管理不細(xì)。如體育器材放在外面無人整理，各項(xiàng)物品不能及時(shí)清理，及時(shí)入帳，及時(shí)打入損耗賬面。再比如學(xué)校門牌樣式多，新舊不一，不規(guī)范，看上去亂，在“精”字上做的很差。

措施：制訂管理制度。如物品管理制度，責(zé)任到人，做到事事有人管，問題有人負(fù)責(zé)，做好問責(zé)。

10、節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。在日常生活中，存在著白天開燈，不班不關(guān)燈的現(xiàn)象。

措施：

反對(duì)浪費(fèi)，倡導(dǎo)節(jié)約。從自身做起，從小事做起，從節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙做起。堅(jiān)持校務(wù)公開制度，嚴(yán)格預(yù)算開支加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理。

三、做好整改工作的有關(guān)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。哈爾腦初中黨支部的整改工作，要在鄉(xiāng)黨委督導(dǎo)組的指導(dǎo)幫助下，在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下有序進(jìn)行。把整改工作擺上重要議事日程，加強(qiáng)對(duì)整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查，加大整改落實(shí)力度。對(duì)查找出來的問題要即查即改，邊查邊改，贏得教職工和社會(huì)的理解支持，辦人民滿意的教育。

（二）明確責(zé)任分工。王書記對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子整改工作負(fù)總責(zé)，班子成員對(duì)分管部門整改工作分工負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，分工明確。

王士林：主持學(xué)校黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)全面工作 楊景瑞：負(fù)責(zé)學(xué)校教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作以及檔案管理

于學(xué)峰：負(fù)責(zé)學(xué)校教育實(shí)踐活動(dòng)中的思想教育、理論學(xué)習(xí)孫孝霞：負(fù)責(zé)學(xué)校教育實(shí)踐活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)的編撰工作 張廣輝：負(fù)責(zé)學(xué)校教育實(shí)踐活動(dòng)的材料報(bào)送工作 賈桂福：負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)學(xué)校教育實(shí)踐活動(dòng)后勤保障工作 韓明明：負(fù)責(zé)學(xué)校教育實(shí)踐活動(dòng)的攝影錄像工作 附件：黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子整改清單

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

根據(jù)市衛(wèi)生局先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室第三階段總體部署和安排，為確保中心先進(jìn)性教育第三階段工作取得實(shí)效，切實(shí)解決中心領(lǐng)導(dǎo)班子在先進(jìn)性教育活動(dòng)第二階段中查擺出來的突出問題，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，本著邊學(xué)邊改、立整立改的精神，著眼堅(jiān)持“兩手抓”、“兩不誤”、“兩促進(jìn)”的原則，經(jīng)反復(fù)研究、征求意見，特制定本整改方案并公示如下，敬請(qǐng)中心干部職工、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界提出批評(píng)意見：

一、指導(dǎo)思想和整改目標(biāo)

以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)“勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效”的領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，以衛(wèi)生法律法規(guī)和市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)重要講話及局先進(jìn)性教育活動(dòng)有關(guān)文件為依據(jù)，以解決領(lǐng)導(dǎo)班子在思想認(rèn)識(shí)和工作作風(fēng)等方面存在的突出問題為重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)宗旨意識(shí)，密切黨群干群關(guān)系，努力把中心領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。通過整改，使領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，執(zhí)政能力進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，全面實(shí)現(xiàn)法制意識(shí)普遍增強(qiáng)、基礎(chǔ)建設(shè)進(jìn)一步夯實(shí)、衛(wèi)生服務(wù)綜合職能充分發(fā)揮、工作質(zhì)量明顯提高、服務(wù)水平不斷提升的工作目標(biāo)。

二、存在的主要問題

根據(jù)市衛(wèi)生局督導(dǎo)組的反饋意見，經(jīng)主任（擴(kuò)大）辦公會(huì)研究，中心領(lǐng)導(dǎo)班子將15條意見和建議歸納為4個(gè)方面：

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。具體表現(xiàn)是：班子內(nèi)部成員領(lǐng)導(dǎo)能力有待加強(qiáng)，工作方法不細(xì)致，有簡(jiǎn)單急躁現(xiàn)象，開拓創(chuàng)新、對(duì)外配合協(xié)作意識(shí)不夠。

（二）內(nèi)部建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。具體表現(xiàn)是：一些規(guī)章制度沒有得到全面落實(shí)，如學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、繼續(xù)教育制度、獎(jiǎng)懲考核制度等；部分干部的視野不開闊，業(yè)務(wù)能力還有待進(jìn)一步提高；對(duì)年青干部需要進(jìn)一步加大培養(yǎng)力度。

（三）需進(jìn)一步加大黨、工、團(tuán)工作力度，健全組織，履行職責(zé)，推動(dòng)中心精神文明建設(shè)，促進(jìn)中心業(yè)務(wù)工作快速前進(jìn)。

（四）領(lǐng)導(dǎo)班子工作的方式方法有待改進(jìn)。具體表現(xiàn)是：交流溝通渠道單一；深入關(guān)心群眾不夠，沒有注重年輕團(tuán)隊(duì)的特色。

三、具體整改方案

中心領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案的制定原則是：

（一）充分體現(xiàn)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求、具體要求和實(shí)踐途徑。

（二）充分考慮問題的輕重緩急和難易程度。

（三）既有近期目標(biāo)，又有中長(zhǎng)期安排；既考慮了問題的必要性，又考慮問題的可行性。

（四）健全和完善保持黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。

中心領(lǐng)導(dǎo)班子整改工作的具體思路是：以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為切入點(diǎn)，切實(shí)提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子能力，建立健全通暢、和諧的工作機(jī)制，提高隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，加快“辦公自動(dòng)化”建設(shè)步伐，促進(jìn)中心工作全面發(fā)展。

（一）建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，提高團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和競(jìng)爭(zhēng)力

責(zé)任部門及責(zé)任人：由中心主任劉高清同志主抓，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工協(xié)抓，辦公室負(fù)責(zé)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)制度和檢查督辦。

啟動(dòng)時(shí)間：XX年年10月12日

完成時(shí)間：XX年年底

整改方式：綜合整改

1、塑造學(xué)習(xí)型個(gè)體。兩年內(nèi)，使全體干部中大學(xué)學(xué)歷達(dá)100%，每位干部取得崗位資格專業(yè)技能證書。每，每位干部需脫產(chǎn)學(xué)習(xí)5-7天，更新業(yè)務(wù)知識(shí)。

2、建立學(xué)習(xí)型機(jī)制。繼續(xù)開展每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、每月主題讀書活動(dòng)，并加大督促檢查的力度，確保學(xué)習(xí)的效果；要充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)，豐富學(xué)習(xí)的形式和內(nèi)容，提升學(xué)習(xí)的效果。進(jìn)一步建立健全學(xué)習(xí)激勵(lì)制度，加大對(duì)學(xué)習(xí)的投入。

3、打造學(xué)習(xí)型組織。從領(lǐng)導(dǎo)和管理、團(tuán)隊(duì)文化、知識(shí)交流系統(tǒng)、組織結(jié)構(gòu)、支持系統(tǒng)和技術(shù)等六個(gè)方面入手，構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織。12月底，中心基本完成“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”的調(diào)研文章。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)

責(zé)任人：由中心主任劉高清同志主抓，班子成員按照分工各為具體責(zé)任人。

啟動(dòng)時(shí)間：XX年年10月12日

完成時(shí)間：長(zhǎng)期

整改方式：逐步整改

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的進(jìn)程中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)；同時(shí)，要有促進(jìn)中心員工及整個(gè)中心學(xué)習(xí)的觀念和行動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀的學(xué)習(xí)，提高政治的敏銳性和鑒別是非的能力，增強(qiáng)大局意識(shí)；要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高統(tǒng)籌規(guī)劃、管理協(xié)調(diào)的能力。

2、加強(qiáng)調(diào)研。班子成員要在實(shí)際工作中做到深入基層，了解基層，服務(wù)基層，要在工作中開展調(diào)查研究，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。每年班子成員要圍繞中心、賓館工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展調(diào)查研究。

3、提高主任（擴(kuò)大）辦公會(huì)的議事決策水平。會(huì)前要針對(duì)議題進(jìn)行充分溝通、認(rèn)真分析和科學(xué)論證，提高班子決策的時(shí)效性和科學(xué)性；會(huì)中要按照民主協(xié)商、一把手負(fù)責(zé)的原則，使每一項(xiàng)決策都成為相互學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)、開拓創(chuàng)新的過程；會(huì)后要加大對(duì)決策的追蹤問效的力度，及時(shí)掌握決策動(dòng)態(tài)，保證決策的執(zhí)行力。

4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子宏觀的協(xié)調(diào)和管理能力。

（三）規(guī)范、強(qiáng)化內(nèi)部建設(shè)

責(zé)任部門和責(zé)任人：中心主任劉高清同志主抓，由辦公室負(fù)責(zé)具體工作，中心各部門共同參與。

啟動(dòng)時(shí)間：XX年年10月12日

完成時(shí)間：長(zhǎng)期

整改方式：馬上整改

1、建立科學(xué)、合理的激勵(lì)機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)《重慶市衛(wèi)生服務(wù)中心干部職工績(jī)效考核管理辦法》，加強(qiáng)日?？己?。發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部的精細(xì)化和動(dòng)態(tài)化管理。建立系統(tǒng)化、科學(xué)化的干部職工工作考評(píng)體系，通過信息化手段建立有效的監(jiān)督和獎(jiǎng)懲機(jī)制。

2、加強(qiáng)對(duì)年輕干部的培養(yǎng)。通過項(xiàng)目管理的方式，為年輕同志創(chuàng)造更多的鍛煉機(jī)會(huì)；定期組織干部職工到各方面較好的地區(qū)、單位進(jìn)行參觀考察，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大視野，開拓思路。

3、建立形式靈活、機(jī)制順暢的溝通機(jī)制。要梳理和規(guī)范各種會(huì)議，重視會(huì)前溝通及會(huì)務(wù)準(zhǔn)備，豐富會(huì)議形式，提高決策水平和效率；要利用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，開設(shè)中心內(nèi)部員工論壇和即時(shí)溝通系統(tǒng)，為中心各項(xiàng)工作的開展搭建個(gè)性化、網(wǎng)絡(luò)化的交流空間，確保及時(shí)溝通；鼓勵(lì)全體干部職工對(duì)內(nèi)部建設(shè)、中心業(yè)務(wù)工作等問題提出合理化建議，對(duì)切實(shí)可行的建議，中心將給予一定鼓勵(lì)。

（四）進(jìn)一步加大黨團(tuán)工作力度，嚴(yán)格干部的選拔任用

責(zé)任部門和責(zé)任人：中心主任劉高清同志主抓，辦公室、工會(huì)、團(tuán)委具體負(fù)責(zé)，各部門配合。

啟動(dòng)時(shí)間：XX年年10月12日

完成時(shí)間：XX年年底

整改方式：限期整改

1、結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)，盡快建立中心黨支部（流動(dòng)人才衛(wèi)生黨總支現(xiàn)已成立），積極培養(yǎng)發(fā)展中共黨員，進(jìn)一步壯大黨組織的力量；今后，將以“元旦”、“春節(jié)”等節(jié)日為契機(jī)，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富、主題突出的黨日活動(dòng)，為業(yè)務(wù)工作的快速開展提供生生不息的精神動(dòng)力。

2、按照公開、公平、公正的原則，堅(jiān)持一流標(biāo)準(zhǔn)、一流人才的要求，選拔任用干部。充分利用市場(chǎng)機(jī)制，吸引和聚合專業(yè)技術(shù)人才投身于中心業(yè)務(wù)建設(shè)，擴(kuò)充人力資源隊(duì)伍。

3、加強(qiáng)干部后備梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)。通過選派理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分配急難險(xiǎn)重工作任務(wù)、交流輪崗、掛職鍛煉、設(shè)置助理崗位等，從加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高思想政治素質(zhì)，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉、提高能力建設(shè)兩個(gè)方面，加大對(duì)后備干部的培養(yǎng)。堅(jiān)持定期全面考察和日?？己肆私?，及時(shí)掌握后備干部的德才表現(xiàn)，建立完善后備干部檔案。加強(qiáng)后備干部監(jiān)督管理，適時(shí)調(diào)整充實(shí)，保持后備干部隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量。

4、進(jìn)一步細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。

（五）加快“辦公自動(dòng)化”發(fā)展步伐，提高信息化管理服務(wù)水平

責(zé)任部門和責(zé)任人：中心主任劉高清同志主抓，信息部、辦公室具體負(fù)責(zé)，各部門配合。

啟動(dòng)時(shí)間：XX年年10月12日

完成時(shí)間：XX年年底

整改方式：綜合整改

1、對(duì)中心各部門電腦進(jìn)行全面清理，或維修或購(gòu)買，補(bǔ)充完善辦公設(shè)備設(shè)施，爭(zhēng)取達(dá)到人手一臺(tái)電腦。

2、引進(jìn)開發(fā)辦公自動(dòng)化軟件，構(gòu)建科學(xué)合理、方便快捷的內(nèi)部局域網(wǎng)系統(tǒng)，徹底實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上無紙化辦公。

3、結(jié)合今年電子人事檔案軟件的成功開發(fā)，繼續(xù)深化中心的信息化建設(shè)，切實(shí)加大對(duì)各醫(yī)療衛(wèi)生單位、衛(wèi)生人才的支持力度，提高信息化管理服務(wù)水平。

（六）提升中心綜合服務(wù)能力，切實(shí)為我市衛(wèi)生系統(tǒng)人事人才工作提供服務(wù)

責(zé)任部門和責(zé)任人：中心主任劉高清同志主抓，各部門負(fù)責(zé)人為具體責(zé)任人，辦公室負(fù)責(zé)督辦檢查。

啟動(dòng)時(shí)間：XX年年10月12日

完成時(shí)間：XX年年底

整改方式：綜合整改

建設(shè)“六大平臺(tái)”提升中心綜合服務(wù)能力：一是建設(shè)科學(xué)的人才評(píng)價(jià)服務(wù)平臺(tái)，抓好職稱考試和人才測(cè)評(píng)工作。二是建設(shè)公共人事管理服務(wù)平臺(tái)，深化人事代理服務(wù)工作，為我市醫(yī)療衛(wèi)生單位人事制度改革提供有力的配套服務(wù)。三是建設(shè)多層次的衛(wèi)生人才培訓(xùn)服務(wù)平臺(tái)，積極開展人才培訓(xùn)工作。四是建設(shè)與市場(chǎng)需求為核心的人才交流服務(wù)平臺(tái)，努力推進(jìn)人才交流工作，更好地為各醫(yī)療衛(wèi)生單位引進(jìn)人才服務(wù)。五是建設(shè)網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)平臺(tái)。六是建設(shè)中心服務(wù)隊(duì)伍鍛煉平臺(tái)。改進(jìn)服務(wù)方式，強(qiáng)化服務(wù)功能，提高服務(wù)后勁，努力打造一支高素質(zhì)的衛(wèi)生人事人才工作推廣服務(wù)隊(duì)伍。

四、健全完善監(jiān)督考核長(zhǎng)效機(jī)制，確保先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效

（一）本方案確定后，立即向社會(huì)各界和中心職工公布，接受干部、群眾的監(jiān)督。

（二）加大督查督辦力度，每月召開工作例會(huì)，檢查整改措施落實(shí)情況。

（三）每月采用多種形式對(duì)落實(shí)情況向干部職工和服務(wù)對(duì)象進(jìn)行公示，征求干部

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

為了認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，切實(shí)解決八中教育教學(xué)方面存在的問題，更好地貫徹落實(shí)“求真務(wù)實(shí)加快發(fā)展”學(xué)習(xí)活動(dòng)的精神，按照市委的統(tǒng)一部署和要求，八中對(duì)照存在的問題和不足以及針對(duì)干部群眾提出的意見建議，制定如下整改方案。

一、存在問題的具體表現(xiàn)

1、理論聯(lián)系實(shí)際較差。學(xué)習(xí)大多時(shí)候停留在理論上，浮于表面，未能很好地聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行理論思考，把理論運(yùn)用到實(shí)際工作中，解決實(shí)際問題。因此，運(yùn)用理論來解決實(shí)際問題的能力和水平還有待于進(jìn)一步提高。

2、群眾路線不夠深入。群眾觀念還不夠強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高。表現(xiàn)在班子成員一般性了解情況多，有針對(duì)性深入進(jìn)行專題調(diào)研少，特別是對(duì)有困難的教師，關(guān)心和幫助不夠。對(duì)待群眾反映的問題未能件件認(rèn)真抓好反饋落實(shí)。直接到群眾中去聽取意見，了解社情～的次數(shù)不多。

3、黨的優(yōu)良作風(fēng)有所淡化。表現(xiàn)在運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)武器掌握不夠好。以前的民主生活會(huì)上缺乏相互批評(píng)，講問題沒有觸及思想深處，自我批評(píng)少，互相之間開展批評(píng)更少。

4、學(xué)校管理工作不夠到位。在學(xué)校日常管理中，存在著管理漏洞，在教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方面，教研活動(dòng)的開展方面，財(cái)務(wù)管理方面，以及各職能部門的協(xié)調(diào)方面還存在著問題，亟待解決。

5、學(xué)校教代會(huì)處于癱瘓狀態(tài)。我校由于上學(xué)期部分人員調(diào)整與自然減員，導(dǎo)致教代會(huì)主要成員缺乏，無人負(fù)責(zé)，名存實(shí)亡。

二、具體整改措施

1、理論學(xué)習(xí)方面

理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)者提高自身思想政治素質(zhì)，明確工作思路，作出正確決策的前提和基矗為此，要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，切實(shí)把學(xué)習(xí)擺上重要位置。首先，要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，重點(diǎn)學(xué)好中央、自治區(qū)、自治州黨委、市委文件，注意領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，把握方向，在工作中自覺貫徹執(zhí)行，在政治上與黨中央保持高度一致。第二，要深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的十六大精神，堅(jiān)定建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的信念，并用以指導(dǎo)工作，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)行為。第三，要主動(dòng)學(xué)習(xí)各種科學(xué)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，特別是當(dāng)前發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)所需要的知識(shí)經(jīng)濟(jì)理論，用心研究教育理論，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鍛煉，不斷提高自身素質(zhì)和為人民服務(wù)的本領(lǐng)。理論學(xué)習(xí)要以自學(xué)為主，潛心鉆研；同時(shí)利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間，組織好專題學(xué)習(xí)討論。學(xué)習(xí)要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，善于帶著問題進(jìn)行理論思考，加強(qiáng)世界觀的改造，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，振奮精神，奮發(fā)有為，開拓前進(jìn)。

2、工作方面

(1)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

通過青年教師創(chuàng)“五好”競(jìng)賽、教學(xué)大比武、教學(xué)能手、教壇新秀的評(píng)選，堅(jiān)持“認(rèn)真選拔、精心培養(yǎng)、嚴(yán)格評(píng)定、合理分布、科學(xué)管理、激勵(lì)拔萃”的原則，創(chuàng)造良好的環(huán)境，“培養(yǎng)一批骨干教師和學(xué)科帶頭人；按照“辦學(xué)有思想、有特色、有潛力”的標(biāo)準(zhǔn)，通過各種途徑，以培養(yǎng)造就一批有影響的名師為目標(biāo)的“名師工程”。堅(jiān)持大面積選拔，發(fā)現(xiàn)和確定一批教學(xué)、教改、科研綜合素質(zhì)一流的教師作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，采用“樹旗幟、引路子、搭臺(tái)子、壓擔(dān)子”的方法，為教師創(chuàng)造成名成家的條件，通過組織名優(yōu)教師巡回講學(xué)、上觀摩課、示范課、指導(dǎo)青年教師等形式，發(fā)揮名優(yōu)教師在教師隊(duì)伍建設(shè)中的帶動(dòng)、導(dǎo)向、輻射作用，促使青年教師盡快成長(zhǎng)，特別是重視師德建設(shè)，提高廣大教師的思想政治素質(zhì)，引導(dǎo)廣大教師愛崗敬業(yè)、教書育人。

(3)大力提高教育質(zhì)量。

①加強(qiáng)學(xué)校管理工作。試行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，加強(qiáng)常規(guī)管理工作，向管理要質(zhì)量，向管理要效益，堅(jiān)持以人為本，管理育人，提高管理水平。

②加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控工作，改變以往重結(jié)果，輕過程的做法，切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)全過程的監(jiān)控工作，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

③嚴(yán)格把好中學(xué)生畢業(yè)質(zhì)量關(guān)，努力提高中考的及格率和高考的上線率，培養(yǎng)合格的初中、高中畢業(yè)生，為高一級(jí)學(xué)校輸送合格新生，為社會(huì)輸送合格的勞動(dòng)后備力量。

④加強(qiáng)教研科研工作，改革教學(xué)方法。要積極廣泛地開展教育科學(xué)的普及活動(dòng)，為提高廣大教師的科研素質(zhì)，尋找最佳的切入點(diǎn)。開展群眾性教改教研活動(dòng)，做到“科科有課題，人人搞教科研”，引導(dǎo)廣大教師總結(jié)教育經(jīng)驗(yàn)，探索教育規(guī)律，提高教育質(zhì)量。要組織學(xué)習(xí)觀摩，學(xué)習(xí)借鑒體現(xiàn)素質(zhì)教育思想和現(xiàn)代化教育觀念的教改模式，優(yōu)化教學(xué)過程，改進(jìn)教學(xué)方法。樹立現(xiàn)代化的教育觀念和教育思想，積極探索教育技術(shù)手段的更新和創(chuàng)造，把實(shí)現(xiàn)教學(xué)手段現(xiàn)代化作為課堂教學(xué)改革的重點(diǎn)，推動(dòng)教學(xué)領(lǐng)域的整體改革，最大限度地提高質(zhì)量。

⑤立足優(yōu)化環(huán)境，健全保障機(jī)制。要確立和落實(shí)提高教育質(zhì)量在教育事業(yè)發(fā)展中的核心地位，教師在提高教育質(zhì)量的主導(dǎo)地位。為保證教師能夠全身心地投入教育質(zhì)量年中，要千方百計(jì)解決教師的生活問題，為教師辦好事、辦實(shí)事，全校上下形成尊師重教的良好風(fēng)尚。要不斷加大投入，努力改善辦學(xué)條件，促使各級(jí)各類學(xué)校能基本實(shí)現(xiàn)辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化，教學(xué)管理規(guī)范化，學(xué)校布局合理化。

⑥建立適應(yīng)素質(zhì)教育的教學(xué)管理體制。在構(gòu)建適應(yīng)素質(zhì)教育需要的教～作機(jī)制的同時(shí)，必須改革相應(yīng)的教學(xué)管理體制和運(yùn)作機(jī)制，在學(xué)校開展教學(xué)業(yè)務(wù)“骨干教師負(fù)責(zé)制”，以骨干教師為核心，重組學(xué)科教學(xué)與研究機(jī)制，制定并完善管理的規(guī)章制度，并抓好落實(shí)。從根本上改善學(xué)校的教育教學(xué)工作，規(guī)范辦學(xué)行為，豐富素質(zhì)教育的理論，為基礎(chǔ)教育全面實(shí)施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量創(chuàng)造新的增長(zhǎng)點(diǎn)和新的活力，特別要加強(qiáng)崇尚科學(xué)的教育，通過綜合教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力。

3、行政作風(fēng)方面

1、堅(jiān)持政務(wù)公開。涉及到學(xué)校、教師、群眾切身利益的事項(xiàng)，均要采取適當(dāng)?shù)姆绞较蚋刹亢蜕鐣?huì)公開，包括教育局黨委、教育局的主要決策、人事管理、財(cái)務(wù)管理、招生事務(wù)、計(jì)劃生育、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)聘以及教育局機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)收支情況等，確保教育局業(yè)務(wù)的重點(diǎn)、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、單位存在的薄弱點(diǎn)以及事關(guān)大局的敏感點(diǎn)等事項(xiàng)都能得到全面、準(zhǔn)確公開，接受監(jiān)督。

2、進(jìn)一步健全行政工作制度，制定《行政辦公會(huì)議議事規(guī)程》，堅(jiān)持行政辦公例會(huì)，確保集體領(lǐng)導(dǎo)，把復(fù)雜的行政事務(wù)抓好。

3、學(xué)校堅(jiān)決治理亂收費(fèi)，規(guī)范辦事行為，提高服務(wù)人員的辦事效率。

4、明確了各校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各科室主任職責(zé)分工，嚴(yán)格規(guī)程管理。進(jìn)一步了端正服務(wù)思想，真心實(shí)意地為廣大教師辦實(shí)事，努力把“求真務(wù)實(shí)”教育活動(dòng)落實(shí)到具體的行動(dòng)中。

4、教代會(huì)工作方面

我校于3月19日及時(shí)地召開了教職工代表大會(huì)及代表的改選工作，選出了第二屆教師工會(huì)委員，為今后工會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階奠定了良好的基矗

三、今后加強(qiáng)黨性鍛煉的努力方向

1、牢固樹立宗旨觀念，全心全意為人民服務(wù)。

要加強(qiáng)主觀世界的改造，注重黨性修養(yǎng)，切實(shí)端正黨風(fēng)。在改革開放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境中，既要煥發(fā)斗志，保持良好精神狀態(tài)，勇于開拓進(jìn)取，努力創(chuàng)造業(yè)績(jī)；又要堅(jiān)持黨性原則，保持一身正氣，不搞權(quán)錢交易，不搞不正之風(fēng)，重新塑造人民公仆在群眾中的形象。要以黨和人民的利益為重，考慮問題、開展工作把人民利益作為出發(fā)點(diǎn)和歸宿，評(píng)價(jià)是非得失以人民擁護(hù)不擁護(hù)、滿意不滿意為衡量標(biāo)準(zhǔn)。要保持共產(chǎn)黨人艱苦奮斗、樂于奉獻(xiàn)的本色，生活上講儉樸、不慕虛榮、不盲目攀比、知足常樂。對(duì)自己嚴(yán)格要求，注意檢點(diǎn)，不搞庸俗的人情網(wǎng)、關(guān)系學(xué)，時(shí)時(shí)處處念好反腐倡廉的經(jīng)、繃緊拒腐防變的弦。

2、弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。

要在理論聯(lián)系實(shí)際，深入調(diào)查研究上下功夫，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)結(jié)惠安新一輪創(chuàng)業(yè)提出工作思路和措施，大力推進(jìn)教育事業(yè)的全面發(fā)展。要真正從講政治的高度解決對(duì)群眾的態(tài)度問題，自覺走群眾路線，克服官僚主義，加深對(duì)群眾的感情。要經(jīng)常深入到學(xué)校、社會(huì)和家長(zhǎng)中，努力為學(xué)校和群眾排憂解難辦實(shí)事。要經(jīng)常運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的武器，在工作中、在民主生活會(huì)上，本著以誠(chéng)相待，互相幫助，干好工作，共同進(jìn)步的愿望，開展積極的思想斗爭(zhēng)，既嚴(yán)于解剖自己，也大膽解剖別人，達(dá)到“懲前毖后，治病救人”，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)工作的目的。

3、貫徹從嚴(yán)治黨方針，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

要加大學(xué)習(xí)貫徹力度，吃透精神，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行“從嚴(yán)治黨”方針的自覺性和責(zé)任感。按照一級(jí)管好一級(jí)，一級(jí)帶動(dòng)一級(jí)的要求，把黨風(fēng)、廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處，努力形成齊抓共管的工作格局。要把加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)教育作為經(jīng)常性工作抓好，注意從源頭上預(yù)防和治理～。要從作風(fēng)紀(jì)律的養(yǎng)成抓起，結(jié)合機(jī)關(guān)開展“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，牢固樹立“勤政為民、廉潔奉公”的意識(shí)，促使黨員干部自重、自盛自警、自勵(lì)，從而遏制～現(xiàn)象的滋生。要進(jìn)一步加大黨內(nèi)監(jiān)督力度，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確保民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的質(zhì)量，充分發(fā)揮監(jiān)督保證的作用。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

中共XX市委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

按照市委統(tǒng)一部署和要求，市食品藥品監(jiān)督管理局黨組根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出的“四風(fēng)”問題和征集到的意見建議，特制定了以下整改方案，現(xiàn)予以上報(bào)。

一、指導(dǎo)思想和整改原則

（一）指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，圍繞加強(qiáng)思想政治建設(shè)、維護(hù)發(fā)展好群眾利益、用心為群眾辦實(shí)事、厲行勤儉節(jié)約、確保清正廉潔等方面，根據(jù)查擺出來的問題，逐一制定整改措施，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，建立踐行黨的群眾路線的長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)轉(zhuǎn)變和改進(jìn)作風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)取信于民，為確保飲食用藥安全提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

（二）整改原則

落實(shí)開門整改。公開方案，敞開大門，廣泛發(fā)動(dòng)群眾監(jiān)督、參與整改工作。及時(shí)向廣大黨員和干部群眾通報(bào)整改落實(shí)的情況，通過各種渠道，讓群眾了解整改的措施辦法、主要進(jìn)度和實(shí)際成效，自覺接受群眾的監(jiān)督。

堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)?？茖W(xué)制定整改措施，區(qū)分問題的輕重緩急，從聯(lián)系服務(wù)群眾的薄弱環(huán)節(jié)抓起，從群眾最迫切希望辦的事入手，統(tǒng)籌推進(jìn)，分類解決，認(rèn)真總結(jié)整改成效，不斷鞏固整改成果，建立健全為民務(wù)實(shí)清廉的長(zhǎng)效機(jī)制。

注重整改實(shí)效。從食品藥品監(jiān)管實(shí)際出發(fā)，真正解決一批群眾反映強(qiáng)烈、作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，在堅(jiān)持為民上密切黨群干群聯(lián)系，在用心做事上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在清正廉潔上樹立良好形象，以看得見的整改落實(shí)成效取信于民。

二、整改內(nèi)容和分工安排

（一）嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和貫徹八項(xiàng)規(guī)定方面

加強(qiáng)思想政治建設(shè)，增強(qiáng)政治敏銳性和責(zé)任感。在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，不折不扣執(zhí)行市委、市政府的各項(xiàng)決策部署。

1．加強(qiáng)黨的建設(shè)。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，集中開展輔導(dǎo)學(xué)習(xí)、交流討論、調(diào)查研究、一線體驗(yàn)等活動(dòng)，堅(jiān)持學(xué)以致用、知行合一，進(jìn)一步深化堅(jiān)持黨的群眾路線的思想認(rèn)識(shí)，著力提高做好群眾工作的能力。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX 責(zé)任科室：辦公室 整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持

2．增強(qiáng)執(zhí)行政治紀(jì)律的自覺性。把認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容，嚴(yán)格約束每位班子成員，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則規(guī)范言行。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，確保令行禁止、政令暢通。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX 責(zé)任科室：法規(guī)科 整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持

（二）堅(jiān)決反對(duì)形式主義方面

堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，用心做事，真抓實(shí)干，端正思想作風(fēng)，講實(shí)話、鼓實(shí)勁、辦-1

表、政協(xié)委員、管理相對(duì)人、服務(wù)對(duì)象開展評(píng)議活動(dòng)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX 責(zé)任科室：辦公室

整改時(shí)限：2014年12月

9．完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，把“我要學(xué)”的自覺性和“要我學(xué)”的制度有機(jī)統(tǒng)一起來，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的“內(nèi)動(dòng)力”；完善激勵(lì)機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要發(fā)揮示范表率作用，建立學(xué)習(xí)督查制度；注重理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，科學(xué)指導(dǎo)，加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)、食品藥品業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX 責(zé)任科室：辦公室 整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持

（四）堅(jiān)決反對(duì)享樂主義方面

進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，大力弘揚(yáng)“兩個(gè)務(wù)必”精神，努力營(yíng)造改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

10．堅(jiān)持開拓進(jìn)取。克服驕傲自滿、固步自封思想，常懷進(jìn)取之心，常謀應(yīng)對(duì)之策。在工作標(biāo)準(zhǔn)上必須從嚴(yán)要求，必須瞄準(zhǔn)一流，要充分借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家、發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善食品藥品安全監(jiān)管工作制度、工作程序、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)。借鑒青奧會(huì)期間形成的行之有效的監(jiān)管技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，上升為工作標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮“制度+科技”的優(yōu)勢(shì)，使食藥監(jiān)系統(tǒng)進(jìn)一步朝著綜合性、專業(yè)化、成體系的FDA模式邁進(jìn)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX 責(zé)任科室：法規(guī)科

整改時(shí)限：2014年12月

11．勇于改革創(chuàng)新。進(jìn)一步解放思想，敢于攻堅(jiān)克難，大膽先行先試，激發(fā)發(fā)展活力。下半年的重要工作是貫徹落實(shí)中央、省市關(guān)于推進(jìn)食品藥品監(jiān)管體制改革的決策部署，推進(jìn)機(jī)構(gòu)、職能、人員整合，實(shí)行集中統(tǒng)一監(jiān)管。同時(shí)，抓好監(jiān)檢結(jié)合體制建設(shè)，有效發(fā)揮檢驗(yàn)技術(shù)的支撐作用，推進(jìn)食品檢驗(yàn)資源整合，建立食品藥品安全監(jiān)管的技術(shù)支撐體系。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX 責(zé)任科室：辦公室、法規(guī)科 整改時(shí)限：2014年12月

（五）堅(jiān)決反對(duì)奢靡之風(fēng)方面

推行硬性措施，打造長(zhǎng)效機(jī)制，厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。

12．建立完善《接待審批制度》、《車輛管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》等制度，規(guī)定各類會(huì)議、公務(wù)接待和車輛使用等方面的審批、承辦及費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)節(jié)約用水、節(jié)約用電、公車節(jié)油和維修保養(yǎng)、能耗管理等內(nèi)容，從制度上作出嚴(yán)格規(guī)定。積極推進(jìn)無紙化辦公，提倡撰寫修改電子文稿。提高紙張利用率，倡導(dǎo)雙面用紙，提高重復(fù)利用率。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX 責(zé)任科室：辦公室

整改時(shí)限：2014年9月

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)己經(jīng)進(jìn)入整改提高階段，這一階段是在前兩個(gè)階段工作的基礎(chǔ)上，集中精力進(jìn)行整改、抓落實(shí)、見成效的階段。認(rèn)真做好這一階段工作，是確保先進(jìn)性教育活動(dòng)成為群眾滿意工程的關(guān)鍵。根據(jù)中央和部院黨組的統(tǒng)一部署，結(jié)合我所實(shí)際，特別是在分析評(píng)議階段查找出來的問題，緊緊圍繞我所改革發(fā)展大局，圍繞讓群眾滿意這一目標(biāo)，制定以下整改方案。

一、征集意見情況

按照農(nóng)業(yè)部和我院先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于分析評(píng)議階段安排的意見，所黨委委托所先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和各黨支部通過發(fā)放征求意見函、召開座談會(huì)等方式，廣泛征求了黨員、群眾對(duì)所領(lǐng)導(dǎo)班子的意見，經(jīng)所先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總整理，共收集到涉及八個(gè)方面的26條意見與建議。所黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視這些意見與建議，并認(rèn)真進(jìn)行了梳理。其中部分意見在學(xué)習(xí)動(dòng)員及分析評(píng)議階段，按照“邊學(xué)、邊評(píng)、邊改”的要求已經(jīng)整改或著手進(jìn)行了整改。

屬于近期即可著手進(jìn)行整改的意見涉及到加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、科研業(yè)務(wù)工作、人才隊(duì)伍建設(shè)、工作作風(fēng)與制度建設(shè)、黨的建設(shè)與精神文明建設(shè)、部分群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題等六大方面，歸納整理為24條，是本次整改的重點(diǎn)。

此外，對(duì)有些需要在今后的改革與發(fā)展過程中逐步解決的問題，有些屬于不能解決的問題，及時(shí)說明情況；有些超出所里解決范圍的問題，由所黨委積極向上級(jí)主管部門反映，尋求解決的途徑。

二、整改工作指導(dǎo)思想與總體要求

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想作為主線貫穿始終，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照黨章和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的要求，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，集中進(jìn)行整改，確保先進(jìn)性教育活動(dòng)真正成為群眾滿意工程。

按照“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)職工群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員和黨組織自身存在的突出問題，我所改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的突出問題，明確分工，各司其職，認(rèn)真進(jìn)行整改。特別要把干部職工意見比較集中的事情，當(dāng)前能夠辦好的事情作為整改提高階段工作的重點(diǎn)，著力推進(jìn)全所改革、發(fā)展與穩(wěn)定各項(xiàng)工作，切實(shí)加強(qiáng)所領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)；著力改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高服務(wù)宏觀決策層、服務(wù)基層、服務(wù)廣大科技人員、服務(wù)農(nóng)民群眾的意識(shí)和能力；堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持走群眾路線，努力創(chuàng)造團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新的氛圍，不斷增強(qiáng)構(gòu)建和諧研究所的能力。

三、整改措施

在所黨委征集到的意見中，屬于近期即可著手進(jìn)行整改的意見，是本次整改工作的重點(diǎn)，也是體現(xiàn)我所先進(jìn)性教育取得實(shí)效的主要標(biāo)志，共涉及到六大方面，24條。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工落實(shí)，并明確責(zé)任單位和責(zé)任人。

(一)更加深入地抓好思想政治建設(shè)，強(qiáng)化理論武裝。重視思想政治建設(shè)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是提高黨的執(zhí)政能力的重點(diǎn)和基礎(chǔ)。要著力解決理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，聯(lián)系實(shí)際研究問題不夠等問題，必須堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)思想政治建設(shè)，強(qiáng)化理論武裝，以更好地貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，自覺與黨中央保持高度一致，保持政治上的清醒和堅(jiān)定。

l、所領(lǐng)導(dǎo)班子和所黨委要始終把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)作為頭等大事來抓，在學(xué)習(xí)的制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化上下功夫，緊緊抓住理論武裝這個(gè)重點(diǎn)，用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。

2．要充分發(fā)揮所理論學(xué)習(xí)中心組的帶頭作用，以理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的計(jì)劃性，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)效果，帶動(dòng)黨內(nèi)學(xué)習(xí)和面上學(xué)習(xí)的不斷深入。

3、注重把強(qiáng)化理論武裝的成效體現(xiàn)到指導(dǎo)和推動(dòng)研究所各項(xiàng)工作上去，不斷深化對(duì)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展及農(nóng)業(yè)科技重大問題的研究，提高運(yùn)用正確理論解決實(shí)際問題的能力。

責(zé)任單位：所黨委；責(zé)任人：全體黨委成員

（二）牢牢把握發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，全力推進(jìn)研究所“科研創(chuàng)新、公益服務(wù)、產(chǎn)業(yè)開發(fā)”三大能力建設(shè)。多渠道爭(zhēng)取項(xiàng)目來源，新舉措提高信息服務(wù)質(zhì)量，新思路做大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，力求實(shí)現(xiàn)我所事業(yè)的整體跨越式發(fā)展。

4．積極推進(jìn)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)。待院統(tǒng)一批復(fù)學(xué)科建設(shè)方案后，正式啟動(dòng)我所農(nóng)業(yè)信息管理、農(nóng)業(yè)信息技術(shù)、農(nóng)業(yè)情報(bào)和信息分析三大重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)。繼續(xù)對(duì)研究所的戰(zhàn)略定位、學(xué)科布局、重點(diǎn)方向、人才部署等進(jìn)行深入研究，凝練學(xué)科優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)研究所的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

5．組織協(xié)調(diào)重大國(guó)家項(xiàng)目的申請(qǐng)。集中重點(diǎn)學(xué)科的人才、資源和條件優(yōu)勢(shì)，建立一支科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，依靠集體的智慧和力量聯(lián)合申請(qǐng)重大國(guó)家項(xiàng)目，開拓新的項(xiàng)目發(fā)展渠道，力爭(zhēng)“十一五”科研項(xiàng)目有一個(gè)良好開局。按照國(guó)家課題制和課題經(jīng)費(fèi)預(yù)決算制的要求，加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)的管理，積極探索將信息技術(shù)引入管理中，提高財(cái)務(wù)信息化水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，使科研經(jīng)費(fèi)管理與財(cái)務(wù)管理更好地融合接軌，更加規(guī)范易用。

6．加強(qiáng)成果的集成，注重成果的應(yīng)用。近幾年來，我所在農(nóng)業(yè)信息技術(shù)、農(nóng)業(yè)信息管理和情報(bào)研究與信息分析等領(lǐng)域取得了不少研究成果。要組織力量對(duì)這些單項(xiàng)成果進(jìn)行集成和組裝，形成更大的成果；還要加強(qiáng)研究與開發(fā)的銜接，促進(jìn)成果的轉(zhuǎn)化，形成科研與開發(fā)的良性互動(dòng)。

7．實(shí)行學(xué)術(shù)交流制度，營(yíng)造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍。一方面要定期組織所內(nèi)的科研人員結(jié)合課題研究、研究生培養(yǎng)等環(huán)節(jié)舉辦學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，促進(jìn)所內(nèi)信息與知識(shí)共享，提高學(xué)術(shù)水平；另一方面邀請(qǐng)外部專家學(xué)者來我所進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，促進(jìn)合作。在每年出版一本學(xué)術(shù)論文集的基礎(chǔ)上，每年舉辦一次學(xué)術(shù)年會(huì)。

分工所領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任單位：科技處； 責(zé)任人：

8．大力加強(qiáng)農(nóng)業(yè)信息服務(wù)工作，提高農(nóng)業(yè)文獻(xiàn)信息資源利用效率。利用研究所的資源和人才優(yōu)勢(shì)，做好決策咨詢和信息咨詢服務(wù)。抓緊研制“中國(guó)農(nóng)業(yè)科技文獻(xiàn)與信息集成服務(wù)平臺(tái)”，實(shí)現(xiàn)信息資源的整合；同時(shí)研究開發(fā)系列基于網(wǎng)絡(luò)的個(gè)性化信息服務(wù)系統(tǒng)，形成以傳播知識(shí)、信息服務(wù)為主導(dǎo)的“一站式”服務(wù)模式以及與之配套的網(wǎng)絡(luò)化平臺(tái)，全面提高農(nóng)業(yè)科技信息服務(wù)質(zhì)量和水平。爭(zhēng)取今年7月份開通服務(wù)。提高圖書館服務(wù)質(zhì)量，內(nèi)抓管理服務(wù)，外抓宣傳培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)圖書館各個(gè)部門的組織協(xié)調(diào)，從5月份開始實(shí)行兩周一次的例會(huì)制度。

分工所領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任單位：圖書館相關(guān)部門； 責(zé)任人：相關(guān)部門室主任

9．加大科技開發(fā)的力度。在穩(wěn)定和調(diào)整現(xiàn)有開發(fā)項(xiàng)目的同時(shí)，積極尋求新的增長(zhǎng)點(diǎn)。通過信息資源的整合，利用信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，挖掘科技開發(fā)的潛力，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化為信息產(chǎn)品走向市場(chǎng)。辦好金農(nóng)信息高科技有限責(zé)任公司，探索建設(shè)科技型企業(yè)的新路子，提高經(jīng)營(yíng)管理水平和核心競(jìng)爭(zhēng)力。進(jìn)一步調(diào)整科技開發(fā)政策，調(diào)動(dòng)科技開發(fā)人員的積極性。

分工所領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任單位：產(chǎn)業(yè)發(fā)展處； 責(zé)任人：

10．全力做好國(guó)家農(nóng)業(yè)圖書館新館建設(shè)的各項(xiàng)工作。在院和有關(guān)局的領(lǐng)導(dǎo)下，與有關(guān)單位密切配合，加快新館建設(shè)可研報(bào)告、規(guī)劃建議書等的工作進(jìn)程。認(rèn)真聽取各方面的意見和建議，努力把新館建設(shè)成一個(gè)功能齊全、設(shè)施先進(jìn)、服務(wù)完善的現(xiàn)代化國(guó)家農(nóng)業(yè)圖書館。

分工所領(lǐng)導(dǎo):

責(zé)任單位：辦公室； 責(zé)任人：

（三）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，努力營(yíng)造有利于人才成長(zhǎng)的環(huán)境和氛圍。打造一支充滿活力、思想上進(jìn)、技術(shù)過硬的人才隊(duì)伍，是我所保持長(zhǎng)期發(fā)展后勁的一項(xiàng)戰(zhàn)略性工作。要進(jìn)一步開拓思路，解放思想，堅(jiān)持發(fā)展是硬道理，為科技創(chuàng)新人員、公益服務(wù)人員、產(chǎn)業(yè)開發(fā)人員創(chuàng)造新的、充滿激勵(lì)作用的運(yùn)行機(jī)制，充分發(fā)揮全所各類人員的創(chuàng)新積極性和主觀能動(dòng)性，顯示其優(yōu)勢(shì)和潛力，力求我所在科技創(chuàng)新能力等工作中有較大突破，為我所保持全國(guó)農(nóng)業(yè)信息研究與服務(wù)領(lǐng)域“領(lǐng)頭羊”地位提供長(zhǎng)遠(yuǎn)保證。

11．加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步完善中層干部選拔任用機(jī)制，堅(jiān)持競(jìng)聘上崗，績(jī)效考核，能上能下。進(jìn)一步明確中層干部的崗位職責(zé)，增強(qiáng)其責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。堅(jiān)持每年一次的中層干部培訓(xùn)制度，不斷提高中層干部的管理水平和執(zhí)政能力。

12．加強(qiáng)創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)。圍繞加強(qiáng)農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)，解決“三農(nóng)”問題這一國(guó)家核心工作之一和我所重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的需要，打造一批團(tuán)結(jié)協(xié)作、結(jié)構(gòu)合理、能打硬仗的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，提高科技的創(chuàng)新能力、儲(chǔ)備能力和轉(zhuǎn)化能力。進(jìn)一步做好我所杰出人才和優(yōu)秀骨干科技人才的招聘、選拔與管理工作，不斷完善考核辦法。創(chuàng)新人才培養(yǎng)與使用機(jī)制，繼續(xù)采取引進(jìn)與在職培養(yǎng)相結(jié)合的方式壯大創(chuàng)新人才隊(duì)伍，為他們提供崗位成才的舞臺(tái)。

13．加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，全面提高各類人員素質(zhì)。每年籌集一定資金，采取請(qǐng)進(jìn)來、走出去的方式，通過培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、國(guó)內(nèi)外考察進(jìn)修、攻讀學(xué)位等形式，加大對(duì)科研創(chuàng)新、公益服務(wù)、科技開發(fā)、職能管理等各類人員的培養(yǎng)力度，全面提高各類人員素質(zhì)。

分工所領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任單位：人事處、科技處； 責(zé)任人：

（四）密切聯(lián)系群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步完善規(guī)章制度。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持走群眾路線；緊密結(jié)合改革與發(fā)展的實(shí)際，深入基層調(diào)查研究，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量；狠抓各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，堅(jiān)持按制度管理，靠管理出效益；準(zhǔn)確把握研究所的大局，帶領(lǐng)全所職工向建設(shè)現(xiàn)代化研究所努力。

14．建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾機(jī)制，暢通民意表達(dá)渠道。涉及研究所改革與發(fā)展的重大問題通過召開座談會(huì)、情況通報(bào)會(huì)和個(gè)別交談等方式征求和聽取群眾意見。日常工作中注意隨時(shí)與職工進(jìn)行多方面的交流與溝通，加強(qiáng)相互了解和理解。繼續(xù)在網(wǎng)上開通所長(zhǎng)信箱。

15．深入基層調(diào)查研究。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要定期到分管聯(lián)系的處室走訪和調(diào)查研究，了解各處室的全面情況，了解職工的思想和工作情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。對(duì)一般問題責(zé)成有關(guān)部門加以解決，重要問題領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后由分管領(lǐng)導(dǎo)親自組織解決。

16、加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督辦力度。對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門交辦的工作要責(zé)成有關(guān)部門按時(shí)完成，對(duì)所務(wù)會(huì)、黨委會(huì)、辦公會(huì)確定的事情要按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)加以落實(shí)。對(duì)各處室的請(qǐng)示報(bào)告應(yīng)在兩周內(nèi)進(jìn)行處理并給以答復(fù)，由于各種原因不能馬上處理的要給以解釋和說明。

17．建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，狠抓落實(shí)。針對(duì)上級(jí)主管部門的要求和研究所的實(shí)際，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)行規(guī)范管理。對(duì)已有的規(guī)章制度狠抓落實(shí)，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行不定期的檢查。每年對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行“回頭看，”根據(jù)發(fā)展和變化了的情況及時(shí)修訂。今年5月底前完成現(xiàn)行管理規(guī)章制度的修訂。

18．進(jìn)一步增強(qiáng)職能部門工作人員的崗位意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步提高服務(wù)科研第一線的能力，正確處理好管理與服務(wù)的關(guān)系，加強(qiáng)與對(duì)口業(yè)務(wù)部門的溝通，主動(dòng)開展服務(wù)，幫助業(yè)務(wù)部門解難釋疑。

分工所領(lǐng)導(dǎo):

責(zé)任單位：各職能部門； 責(zé)任人：各職能部門處長(zhǎng)（主任）

（五）加強(qiáng)黨建和研究所文化建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和研究所的凝聚力。基層黨組織是黨的全部工作與戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，要以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮黨委的核心保證作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。大力加強(qiáng)研究所文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)研究所的向心力和凝聚力。

19．建立健全黨委會(huì)、支委會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力探索保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)黨支部工作的指導(dǎo)與檢查，每年組織一次黨務(wù)工作培訓(xùn)與交流，使黨組織在圍繞中心、服務(wù)大局工作中的保證監(jiān)督作用更好地發(fā)揮。

20．注重在科研骨干中發(fā)展黨員。黨委和各黨支部要主動(dòng)開展工作，對(duì)政治上要求進(jìn)步的科研骨干給以更多的關(guān)心和指導(dǎo)，采取邀請(qǐng)他們參加黨的有關(guān)活動(dòng)、個(gè)別談心等方式，啟發(fā)他們對(duì)黨的認(rèn)識(shí)；對(duì)有入黨要求的同志重點(diǎn)培養(yǎng)，爭(zhēng)取早日吸收到黨組織中來。

21．加強(qiáng)研究所文化建設(shè)。在繼續(xù)開展創(chuàng)建文明處室（班組）、爭(zhēng)當(dāng)文明職工活動(dòng)的基礎(chǔ)上，著手進(jìn)行研究所文化建設(shè)。大力倡導(dǎo)以愛所敬業(yè)為核心的研究所文化理念，積極推進(jìn)體現(xiàn)研究所文化特色的形象設(shè)計(jì)。今年內(nèi)先行研究所簡(jiǎn)介、所服、所徽及相關(guān)物品的設(shè)計(jì)制作，6月底之前完成新版研究所簡(jiǎn)介的制作；7月底之前完成所服的制作，7月1日起信息服務(wù)部人員統(tǒng)一著裝上崗。

分工所領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任單位：黨委辦公室； 責(zé)任人：

（六）堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，重視解決職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。牢記“群眾利益無小事”，對(duì)涉及廣大職工群眾切身利益的事要高度重視，快速反應(yīng)，認(rèn)真對(duì)待，妥善處置。本著實(shí)事求是、符合大多數(shù)職工利益的原則，努力為職工辦好事、辦實(shí)事，解決實(shí)際問題，使全體職工都能從改革和發(fā)展中得到實(shí)惠。

22．下大力氣搞好開發(fā)創(chuàng)收工作，努力增收節(jié)支，增強(qiáng)研究所的發(fā)展后勁。在分配政策向科研骨干傾斜的同時(shí)，關(guān)注所內(nèi)有困難的職工，想方設(shè)法幫助他們?cè)鰪?qiáng)能力，提高技能，通過做力所能及的工作增加收入。

23．加強(qiáng)對(duì)圖書館樓的管理，擬實(shí)行研究所和樓內(nèi)工作人員憑胸卡進(jìn)入、其他人員登記進(jìn)入圖書館制度。用好財(cái)政撥付的維修基金，對(duì)圖書館內(nèi)外墻和部分內(nèi)部設(shè)施進(jìn)行維修，改善圖書館內(nèi)外環(huán)境，消除不安全隱患。

24．關(guān)心職工的生活。對(duì)因病住院的職工進(jìn)行慰問，送上組織的溫暖和同志們的關(guān)懷。每年重陽(yáng)節(jié)前組織老同志秋游；為年滿80歲的老同志祝壽。對(duì)所內(nèi)多年閑置無法利用的房屋進(jìn)行改造，解決博碩士畢業(yè)生沒有宿舍的難題。

分工所領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任單位：辦公室、人事處； 責(zé)任人：

四、需在今后工作中積極創(chuàng)造條件解決的問題

1．關(guān)于研究所發(fā)展中的一些問題。農(nóng)業(yè)信息研究所有著不同于專業(yè)研究所的特殊性，是為全院以至于農(nóng)業(yè)科技界和涉農(nóng)單位、個(gè)人服務(wù)的社會(huì)公益性非營(yíng)利機(jī)構(gòu)。目前存在著創(chuàng)新編制少、沒有科研輔助編制、可自行調(diào)控的文獻(xiàn)購(gòu)置經(jīng)費(fèi)短缺、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施面臨老化等影響進(jìn)一步發(fā)展的問題。所黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視這些問題，今后將加大工作力度，組織有關(guān)部門深入調(diào)查研究，積極提出合理化建議，爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的支持，以保證農(nóng)業(yè)科技信息事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。由人事處、資源發(fā)展部、網(wǎng)絡(luò)研究室等部門負(fù)責(zé)落實(shí)。

2．關(guān)于改革當(dāng)中政策不配套的問題。隨著改革的不斷深入，一些深層次的問題如社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等問題日益成為制約改革與發(fā)展的瓶頸。職工對(duì)于現(xiàn)行公費(fèi)醫(yī)療合同醫(yī)院的選定也有頗多意見。這些問題我所將積極向上級(jí)有關(guān)部門呼吁和反映。

3．關(guān)于改善青年職工住房條件的問題。目前我所還有一部分青年職工無房或住房條件較差，迫切希望通過院經(jīng)濟(jì)適用房建設(shè)改善住房條件。我所將一方面積極向院有關(guān)部門反映青年職工的困難，另一方面立足于加快發(fā)展以不斷增加職工的收入。

認(rèn)真落實(shí)整改方案，著力解決我所改革發(fā)展中存在的突出問題和干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，推動(dòng)我所各項(xiàng)工作的開展，是整改提高階段的關(guān)鍵，直接關(guān)系到先進(jìn)性教育的成效，關(guān)系到我所改革發(fā)展的大局，關(guān)系到能否取信于民。為此，所黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀與正確的政績(jī)觀，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，求真務(wù)實(shí)，身體力行，根據(jù)各自的分工，積極督促、指導(dǎo)和協(xié)助有關(guān)職能部門，認(rèn)真扎實(shí)地做好整改工作，真正使先進(jìn)性教育成為職工群眾滿意的工程。

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