第一篇：陜西省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)人員著裝規(guī)范細(xì)則

附件1 陜西省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)人員著裝規(guī)范細(xì)則

為了加強(qiáng)全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)行政執(zhí)法隊伍正規(guī)化建設(shè)，規(guī)范人員著裝行為，樹立良好的行業(yè)形象，依據(jù)法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)行政執(zhí)法人員著裝作如下規(guī)定：

一、全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)在編在職的工作人員在執(zhí)行公務(wù)時必須按照規(guī)定，穿著統(tǒng)一的制式服裝。服裝實行“五統(tǒng)一”原則，即統(tǒng)一服裝款式、統(tǒng)一顏色面料、統(tǒng)一徽章標(biāo)志、統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一制作企業(yè)。

二、質(zhì)監(jiān)行政執(zhí)法標(biāo)志（包括臂章和胸章），只限于經(jīng)考核合格取得質(zhì)監(jiān)行政執(zhí)法資格和行政執(zhí)法證件的人員佩戴。

三、質(zhì)監(jiān)行政執(zhí)法人員在執(zhí)行公務(wù)、參加重要集會等活動時，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定著裝，端正、牢固佩戴行政執(zhí)法標(biāo)志。

四、著裝時，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定配套穿著。

（一）著裝應(yīng)做到儀表端莊、整潔、整齊、配套；

（二）不同制式服裝不得混穿；

（三）著春秋、冬制服時，內(nèi)著制式襯衣，扎系制式領(lǐng)帶；

（四）著長袖襯衣或短袖襯衣時，襯衣下擺扎系于褲（裙）腰內(nèi)，可以不扎系領(lǐng)帶；

（五）著多功能服附內(nèi)膽時，內(nèi)著襯衣、冬服（或春秋裝）；不附內(nèi)膽時，內(nèi)著襯衣、春秋服；

（六）著制式春秋、冬服裝、多功能服時，佩戴金屬徽標(biāo)硬肩章、臂章、金屬序列號胸章。外著制式襯衣時，佩戴刺繡徽章、肩章、臂章、軟質(zhì)序列號胸章；

（七）除工作需要或者其他特殊情形外，應(yīng)當(dāng)著黑色皮鞋：

（八）著裝時，除在辦公區(qū)、宿舍內(nèi)或者其他不宜戴帽的情形外，應(yīng)當(dāng)戴帽。

五、著裝時，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定綴釘、佩戴執(zhí)法標(biāo)志、帽徽、領(lǐng)花、肩章等。胸章佩戴于外衣左胸處，臂章佩戴于外衣左臂處。不得佩戴其他與質(zhì)監(jiān)行政執(zhí)法身份或者執(zhí)行公務(wù)無關(guān)的標(biāo)志。

六、著裝時，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守下列規(guī)定：

（一）不得制服與便服混穿：

（二）不得歪戴帽，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿。春秋、冬服內(nèi)著毛衣（衫）或者襯衣內(nèi)著內(nèi)衣時，毛衣（衫）、內(nèi)衣不得外露：

（三）不得在外露的腰帶上系掛鑰匙或者飾物：

（四）不得系扎圍巾、染指甲、留長指甲，不得散發(fā)披肩、染彩發(fā)、化濃妝、戴首飾；

（五）著裝時，應(yīng)當(dāng)舉止文明。不得邊走邊吃東西、扇扇子：不得背手、袖手、插兜、搭肩、挽臂、攬腰；不得嬉笑打鬧；

（六）著裝時，不得在公共場所以及其他禁止吸煙的場所吸煙；除參加重大禮儀性活動需要外，不得在公共場所飲酒；非因工作需要，不得進(jìn)入營業(yè)娛樂場所；

（七）著裝時，應(yīng)當(dāng)隨身攜帶能表明身份的專用身份證件（如執(zhí)法證件、工作證件）。

七、有下列情形之一的，不得著裝：

（一）執(zhí)行特殊任務(wù)不宜著裝的：

（二）工作時間非因公外出的；

（三）女同志懷孕后體型發(fā)生顯著變化的；

（四）因涉嫌違法違紀(jì)被停止執(zhí)行職務(wù)、接受審查的；

（五）因辭職、調(diào)離質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)或者被辭退、開除公職的；

（六）其他不宜或者不需要著裝的情形。

八、應(yīng)當(dāng)愛護(hù)和妥善保管制服、執(zhí)法標(biāo)志、帽徽、領(lǐng)花、肩章等，不得變賣、出租、抵押、偽造、變造或者擅自拆改，不得贈送、轉(zhuǎn)借給非質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作人員。

九、季節(jié)換裝的時間，由各縣局根據(jù)天氣情況而定。

十、對違反本規(guī)定的人員，由縣級以上質(zhì)監(jiān)機(jī)構(gòu)法制部門進(jìn)行督察和處理：

（一）情節(jié)輕微的，可以當(dāng)場進(jìn)行批評教育和糾正；

（二）情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，或者拒絕、阻礙上級督察人員執(zhí)行現(xiàn)場督察工作任務(wù)的，由上級督察部門扣留其執(zhí)法證件并給予通報批評。違規(guī)者所在單位收到通報后，應(yīng)當(dāng)對違規(guī)者進(jìn)行批評教育并責(zé)令寫出書面檢查，待崗學(xué)習(xí)提高認(rèn)識。上級部門視整改情況退回執(zhí)法證或給予沒收。

第二篇：陜西省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)技術(shù)改造技術(shù)裝備項目管理辦法

陜西省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)

技術(shù)改造技術(shù)裝備項目管理辦法（試行）

第一章 總 則

第一條

為加強(qiáng)全省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)技術(shù)改造技術(shù)裝備項目的管理，促進(jìn)技術(shù)機(jī)構(gòu)持續(xù)健康發(fā)展，規(guī)范技術(shù)改造技術(shù)裝備項目管理，確保項目的順利實施，提高項目的經(jīng)濟(jì)效益，參照國家質(zhì)檢總局相關(guān)工作制度，制定本辦法。

第二條

技術(shù)改造技術(shù)裝備項目是指由國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局提供專項補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，項目承擔(dān)單位提供配套資金所實施技術(shù)改造原有裝備和技術(shù)裝備購置的項目，其目的在于改善技術(shù)機(jī)構(gòu)的技術(shù)條件、提高能力等級。項目承擔(dān)單位原則上應(yīng)為陜西省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局（以下簡稱省質(zhì)監(jiān)局）有關(guān)直屬單位、各市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局（以下簡稱市局）所屬的技術(shù)機(jī)構(gòu)。

第三條

技術(shù)改造技術(shù)裝備項目的管理堅持“突出重點、?？顚Ｓ谩⒓訌?qiáng)管理、保證效益”。項目必須進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，要符合地域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點，要形成適當(dāng)梯度，防止重復(fù)建設(shè)，要有利于重點項目的建設(shè)，著力提高與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)項目的檢測能力，優(yōu)先考慮涉及人身健康、生命財產(chǎn)安全、生產(chǎn)及公共安全、環(huán)保節(jié)能可持續(xù)發(fā)展、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的項目。

第二章 項目申報

第四條

技術(shù)改造技術(shù)裝備項目的申報原則

項目申報要緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)建設(shè)和質(zhì)檢工作需要，從滿足提高履 行職責(zé)提供檢測技術(shù)支撐的需求出發(fā)；突出重點，著重解決區(qū)域內(nèi)的熱點難點問題；統(tǒng)籌兼顧，提出切實可行的技術(shù)改造技術(shù)裝備項目。

第五條 項目申報要求

（一）項目申報單位應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行周密調(diào)研，充分分析論證，編寫可行性研究報告。

（二）省質(zhì)監(jiān)局有關(guān)直屬單位、各市局統(tǒng)一組織申報工作并要負(fù)責(zé)嚴(yán)格把關(guān)，確保項目標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。

第六條 項目前期資料準(zhǔn)備

包括調(diào)查研究、編制可行性研究報告、項目合同書

（一）前期調(diào)查研究情況（項目概要說明）。即要從監(jiān)管需要、市場需求、經(jīng)濟(jì)社會效益分析、技術(shù)發(fā)展要求等角度闡明項目改造的必要性，從實驗室條件、人員素質(zhì)、項目認(rèn)證認(rèn)可情況、相關(guān)產(chǎn)品檢測能力等角度分析項目建設(shè)的可行性；

（二）項目可行性研究報告，其內(nèi)容主要包括:

1、項目申請單位的基本情況；

2、技術(shù)改造的必要性;

3、項目主要內(nèi)容；

4、改造后達(dá)到的目標(biāo)；

5、投資概算及資金來源；

6、購置主要設(shè)備清單；

7、經(jīng)濟(jì)效益和社會效益分析;2

8、實施進(jìn)度及具體措施;

9、行政主管部門審查意見。

（三）項目合同書

項目申請經(jīng)過批準(zhǔn)立項后，由省質(zhì)監(jiān)局科技處與項目承擔(dān)單位簽訂項目合同書，明確項目各方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，其內(nèi)容主要包括: 項目編號、項目名稱、承擔(dān)單位和責(zé)任人；各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)；項目主要內(nèi)容和任務(wù)；驗收考核指標(biāo)；實施進(jìn)度計劃；經(jīng)費(fèi)預(yù)算計劃；其他需要約定的內(nèi)容。

第三章 項目實施和管理

第七條

項目承擔(dān)單位應(yīng)嚴(yán)格按照項目合同書規(guī)定組織項目實施，按時完成項目建設(shè)。

第八條 省質(zhì)監(jiān)局直屬技術(shù)機(jī)構(gòu)、各市局負(fù)責(zé)本單位、本轄區(qū)項目組織和管理工作，督促項目承擔(dān)單位嚴(yán)格按合同要求如期完成項目建設(shè)。

第九條

技術(shù)改造技術(shù)裝備項目實行項目專人負(fù)責(zé)制。項目承擔(dān)單位必須在提交項目申請時確定項目負(fù)責(zé)人，項目負(fù)責(zé)人對技術(shù)問題、質(zhì)量問題、改造效果負(fù)責(zé)，并積極配合省質(zhì)監(jiān)局做好項目申請、技術(shù)經(jīng)濟(jì)評價和改造驗收工作。

第十條

在項目實施過程中，項目承擔(dān)單位必須嚴(yán)格執(zhí)行專項經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定，統(tǒng)籌規(guī)劃，確保資金的使用效能，并接受省質(zhì)監(jiān)局及相關(guān)財政、審計部門對項目使用情況的監(jiān)督檢查。

第十一條

項目實施中，如確需調(diào)整實施或變更項目內(nèi)容或進(jìn)度，必須書面請示省質(zhì)監(jiān)局，經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

第十二條

項目承擔(dān)單位應(yīng)于每年4月底前將上項目完成情況和經(jīng)費(fèi)使用情況報送省質(zhì)監(jiān)局。

第四章 項目驗收

第十三條 項目驗收以合同書約定的內(nèi)容為依據(jù)，在項目完成后，項目承擔(dān)單位必須向省質(zhì)監(jiān)局科技處提交項目技術(shù)改造技術(shù)裝備驗收申請材料:

（一）驗收申請報告；

（二）項目總結(jié)報告；

1、技術(shù)改造項目的完成情況、主要經(jīng)驗和存在問題；

2、資金實際開支情況；

3、設(shè)備購置、設(shè)備自制和改造情況；

4、社會經(jīng)濟(jì)效益分析；

（三）項目驗收相關(guān)的實證性材料。

第五章 項目經(jīng)費(fèi)管理

第十四條

技術(shù)改造技術(shù)裝備項目資金一般由上級技改撥款和項目實施單位自籌兩部分組成，自籌資金一般不低于總經(jīng)費(fèi)的50％。技術(shù)改造項目自籌資金的具體比例由上級撥款單位，根據(jù)項目的社會效益、經(jīng)濟(jì)效益，在審批技術(shù)改造方案時核定。對情況特殊（社會效益顯著的、急需建設(shè)、重點扶持）的技術(shù)改造項目，可以適當(dāng)降低自籌資金比例。

第十五條

項目立項后，省質(zhì)監(jiān)局科技處會同財務(wù)內(nèi)審處根據(jù)經(jīng)費(fèi)落實情況和項目進(jìn)度要求，按計劃下?lián)芙?jīng)費(fèi)。

第十六條

項目承擔(dān)單位必須嚴(yán)格按照?？顚Ｓ玫脑瓌t，合理使用經(jīng)費(fèi)，不得擅自突破經(jīng)費(fèi)計劃，不得以任何理由挪用項目經(jīng)費(fèi)。

第六章 項目責(zé)任追究

第十七條 有下列情況之一的單位，不安排新的技術(shù)改造項目：

（一）項目承擔(dān)單位的技術(shù)改造自籌資金不落實者；

（二）不能按照目標(biāo)、進(jìn)度、投資和設(shè)計要求實施，造成項目不能完工并不向省質(zhì)監(jiān)局報告者；

（三）不按規(guī)定上報總結(jié)報告、驗收報告經(jīng)督促仍不整改者;

（四）在立項、論證等過程中嚴(yán)重失實，造成項目實施驗收后，長期閑置未產(chǎn)生明顯社會經(jīng)濟(jì)效益者。

第十八條

凡弄虛作假，截留、挪用項目資金的，追究有關(guān)單位負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人的責(zé)任，觸犯法律的追究其法律責(zé)任。

第七章 附 則

第十九條

本辦法由陜西省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負(fù)責(zé)解釋。第二十條

本辦法自2010年1月1日起實施。

第三篇：辦公室人員著裝規(guī)范

北京正陽錦地商貿(mào)有限公司

員工著裝規(guī)范

為規(guī)范全體員工的辦公著裝，儀容儀表，樹立公司良好的禮儀形象，展現(xiàn)公司精神風(fēng)貌，經(jīng)公司研究，確定以下規(guī)定。

男性員工著裝要求：

男士穿西裝或長、短袖襯衫。西裝要求干凈、整潔。肩膀上不得有頭皮屑，領(lǐng)子、袖口干凈。女性員工著裝要求：

1、西服套裙,絲襪以深色為宜。

2、色系：中性色是職業(yè)裝的基本色調(diào)，尤以深藍(lán)、中藍(lán)、灰、淺灰、棕褐、深棕、米色為佳。春季可用較深的中性色，夏季可用較淺的中性色。夏季套裙以深色保守式樣為好。

3、圖案：以單色、不明顯的同類色圖案或稍明顯的方格效果為好。

4、襯衫的套裝：理想的領(lǐng)口是男式襯衫領(lǐng)，一顆鈕扣可松開。顏色以淺色為主，首選是白色、淺藍(lán)色、中藍(lán)色、米黃色、粉色等。

5、、以職業(yè)套裝或套裝裙為主，裙裝應(yīng)不高于膝蓋以上三公分； 員工儀表要求：

1、員工上班期間頭發(fā)應(yīng)梳理整齊，男性員工不留長發(fā)、不剃光頭、不留胡須；

2、不留長指甲且指甲保持潔凈。

3、女性員工不梳異型發(fā)式、不化濃妝，金銀珠寶首飾佩帶應(yīng)得體；

4、應(yīng)注意手指甲縫清潔，女性不得涂沫顏色濃重夸張的甲油。著裝禁忌：

1、不可上穿西裝，下穿旅游鞋或白襪子，襪筒不要太短；

2、不得穿T-恤衫、牛仔服、運(yùn)動服、低胸衫、超短裙或者其他休閑服裝；

3、不得穿皮鞋以外的其他鞋類（如：涼皮鞋，布鞋、旅游鞋、運(yùn)動鞋、拖鞋或露腳趾的拖鞋等）。

4、禁忌夸張的裝飾品、發(fā)型、發(fā)色及指甲顏色（造型）。其他要求：

1、可穿其他服裝來公司上班，在公司換上公司規(guī)定的服裝。

2、公司規(guī)定服裝統(tǒng)一放到衣櫥里面。

3、此規(guī)定從下周開始正式執(zhí)行（2012年7月9日正式執(zhí)行）。

以上著裝及儀表規(guī)定作為員工考核的一項內(nèi)容，全體員工應(yīng)自覺遵守。本規(guī)定解釋權(quán)人事行政部，并由人事行政部負(fù)責(zé)督導(dǎo)執(zhí)行。

總 經(jīng) 辦 2012年7月4日

第四篇：質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)個人總結(jié)

質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)個人總結(jié)范文

以下是為大家整理的關(guān)于《質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)個人總結(jié)范文》的文章，供大家學(xué)習(xí)參考！

我叫***，男，xx年出生，籍貫仙桃，大專學(xué)歷，自xx年參加工作起，一直在質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)工作，歷任仙桃市質(zhì)檢所副所長、仙桃市標(biāo)準(zhǔn)信息所所長、仙桃市質(zhì)監(jiān)局稽查大隊副大隊長、仙桃市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局監(jiān)督科科長。XX年3月，經(jīng)全省公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考核，被任命為仙桃市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局稽查分局局長，試用期一年，XX年試用期滿。

一年來，在省級各業(yè)務(wù)部門正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局黨組的大力支持下，自己在學(xué)習(xí)、思想、工作和廉潔自律等方面都有了新的提高。與分局全體干部職工共同努力，一起克服和戰(zhàn)勝了重重困難，不斷開創(chuàng)工作思路，樹立了科學(xué)的 發(fā)展觀和正確的正績觀，為改善單位工作環(huán)境，增強(qiáng)執(zhí)法手段，提高依法行政能力做了一些工作，現(xiàn)就自己任職一年來的學(xué)習(xí)、思想、工作和廉潔自律情況 總結(jié)

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷 提高自身政治素質(zhì)和工作能力

當(dāng)前，在市場 經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的新形勢下，質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督稽查工作面臨許多困難和挑戰(zhàn)，如何帶領(lǐng)一班人克服和戰(zhàn)勝執(zhí)法工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)，真正做到為官一任，造福一方，確保地方 經(jīng)濟(jì)健康有序的發(fā)展，這就要求自己必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提

高自身的政治素質(zhì)，理論修養(yǎng)及科學(xué)知識和業(yè)務(wù)水平，不能公憑自己多年積累的經(jīng)驗或“以干代學(xué)”。因此，在過去的一年里，自己堅持從繁忙的工作中抽出時間來，通過廣播、電視、報刊、理論知識讀本及各種會議和集中組織學(xué)習(xí)等一切可學(xué)習(xí)的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)十六屆三中、四中、五中全會精神，學(xué)xxx省、市重要不決策，全面理觧貫徹國務(wù)院、國家質(zhì)檢總局、省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于“服務(wù)經(jīng)濟(jì)，從我做起”的一系列文件精神和重要講話。能過學(xué)習(xí)，更進(jìn)一步堅定了自己的政治立場，明確了力的方向，提高了運(yùn)用理論解決實際問題的能力，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)和駕馭工作全局的水平，對改進(jìn)工作思路，提高工作效率，推動工作開展起到了良好的促進(jìn)作用。

二、努力工作，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)

一年來，自己始終以服務(wù)地方 經(jīng)濟(jì)為前題，把單位 發(fā)展作為第一要務(wù)，從抓職工素質(zhì) 教育，規(guī)范執(zhí)法行為入手，不斷完善各項 管理制度，夯實執(zhí)法基礎(chǔ)，解決執(zhí)法手段落后，辦公條件差的問題，切實解決職工在生活和工作中遇到的具體問題和困難，把更多的精力放在調(diào)查 研究上，找準(zhǔn)問題狠抓落實。

(一)、以人為本，切實解決職工關(guān)心的熱點、難點問題

XX年3月，我到任后，主動找職工交心談心，認(rèn)真聽取群眾意見，發(fā)現(xiàn)問題及時解決題。我到任前，由于各方面的原因，導(dǎo)致資金緊張，財務(wù)帳面入不敷出，職工一年的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險未能如期上繳，并拖欠老干部兩個月工資，職工對此意見很

大，嚴(yán)重影響了干部職工的工作積極性，針對這一情況，我一方面發(fā)動班子成員認(rèn)真做好職工的思想工作，爭得職工的理解，別一方面拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域，抓緊創(chuàng)收，僅用半個月時間創(chuàng)收十幾萬元，及時補(bǔ)足了上年欠下的兩保金額和老干部工資，充分調(diào)動了全局干部職工的工作積極性。為 提高辦案效率，增強(qiáng)執(zhí)法打假工作的有效性，從裝備上解決執(zhí)法難，辦案手段滯后的問題，從形象上解決辦公條件差的問題，一年來，我通過抓 制度建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)，組織紀(jì)律，用嚴(yán)格的 制度管理人，用鐵的紀(jì)律約束人，帶領(lǐng)分局全體干部職工努力工作，艱苦奮斗，頑強(qiáng)拼搏，沒有申手向上級部門要一分錢，自籌資金添置了三輛執(zhí)法專用車、一臺電腦、一部微型攝影機(jī)、一部傳真機(jī)、十五部電話機(jī)，新增固定資產(chǎn)總價值33萬元，用于辦公樓修繕費(fèi)3萬元，此外，解決老干部養(yǎng)老保險18.5萬元、職工福利 4.5萬元、還歷年債務(wù)19萬元。目前，帳面結(jié)余30萬元。徹底改變了過去騎自行車辦案和執(zhí)法人員不愿下鄉(xiāng)辦案的面貌，從而拓寬了業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提高了辦案效益。

(二)、加強(qiáng)督促 檢查，確保各項工作落到實處

按照分局規(guī)定的周一業(yè)務(wù)例會和周六學(xué)習(xí)制度，每周一業(yè)務(wù)會上，一是聽取各科室上周的業(yè)務(wù)工作情況，二是部署調(diào)度分局業(yè)務(wù)工作，三是聽取班子成員分管的各項工作的匯報，總之，對分局各項工作都能做到心中有數(shù)，有計劃，人步驟地進(jìn)行督促、檢查和 管理，以 提高辦事效率，促進(jìn)各項工作圓滿完成任務(wù)。

三、民主科學(xué)決策，提高執(zhí)政能力

按照市局制定的議事規(guī)則，重大決策問題先民主后集中制，堅持大事講原則，小事講風(fēng)格，堅持民主科學(xué)決策，簡政放權(quán)，加強(qiáng)行政長官負(fù)責(zé)制下的分工負(fù)責(zé)制，搞好班子成員間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，強(qiáng)化各班子成員之間的溝通、交流、協(xié)調(diào)和合作，按照集體領(lǐng)導(dǎo)決策，大膽負(fù)責(zé)，以自己的實際行動團(tuán)結(jié)同志一道開展工作，認(rèn)真聽取他們的意見，特別是不同意見，完善自己的工作思路，做到了互相支持、互相理解、互相配合，充分發(fā)揮集體的智慧和班子成員的積極性，堅持集體 研究，集中意見

第五篇：關(guān)于紹興市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)

創(chuàng)先爭優(yōu) 紹興市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)活動 民主評議行風(fēng)

簡報

第7期

創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編2011年4月8日

本期目錄

※ 公開承諾“三強(qiáng)三明”促進(jìn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)

※ 諸暨市局以“三項競賽”促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)

※ 抓優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)促行風(fēng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變

※平水分局通過“三抓”做好名牌工作

※ 越城分局開展“四送服務(wù)”推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)

編者按：自省、市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評議行風(fēng)活動動員大會召開以來，全市各質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)紛紛迅速行動，緊密聯(lián)系實際，扎實推進(jìn)民主評議行風(fēng)活動。

公開承諾“三強(qiáng)三明”促進(jìn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)

近日，紹興縣質(zhì)監(jiān)局開展強(qiáng)化黨員身份、強(qiáng)化崗位職責(zé)、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)“三強(qiáng)三明”公開承諾，促進(jìn)黨員先鋒模范、基層黨

組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。

一是強(qiáng)化身份，明確責(zé)任。結(jié)合培育“二優(yōu)”活動，通過“黨員戴黨徽、表身份”的形式，增強(qiáng)黨員自身榮譽(yù)感和責(zé)任感，開展“黨員再讀黨章”活動，強(qiáng)化黨員意識，開展自省自悟自評，加強(qiáng)自我監(jiān)督和約束。

二是強(qiáng)化崗位職責(zé)，明確服務(wù)內(nèi)容。細(xì)化黨員承諾事項，根據(jù)培育“三崗”目標(biāo)，結(jié)合政務(wù)公開建設(shè)，將每位質(zhì)監(jiān)干部的個人基本情況、崗位職責(zé)納入承諾中，使承諾內(nèi)容更貼近個人實際、更貼近企業(yè)需求，增強(qiáng)黨員接受監(jiān)督的針對性。

三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，明確民主評議工作。每位黨員公開做出承諾，重點加強(qiáng)社會監(jiān)督，提升質(zhì)監(jiān)行風(fēng)效能。通過明確全省系統(tǒng)民主評議行風(fēng)工作的要求，虛心接受社會各界的意見建議，增強(qiáng)黨員干部的履職責(zé)任感和緊迫感，形成相互監(jiān)督、相互促進(jìn)的濃厚氛圍。

諸暨市局以“三項競賽”促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)

為進(jìn)一步推進(jìn)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評議行風(fēng)活動，推動服務(wù)質(zhì)量提升，日前，諸暨市質(zhì)監(jiān)局對開展精細(xì)化服務(wù)、工作質(zhì)量和作風(fēng)紀(jì)律三項競賽活動作出部署。

一是精細(xì)化服務(wù)競賽。重點在品牌建設(shè)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、計量惠民、放心食品、案后監(jiān)管、檢驗檢測“六大幫扶服務(wù)”活動中開展，要求幫扶服務(wù)針對性強(qiáng)、計劃性強(qiáng)、示范性強(qiáng)、協(xié)作性強(qiáng)、規(guī)范性強(qiáng)、實效性強(qiáng)，年終評選出若干個優(yōu)秀服務(wù)團(tuán)組及先進(jìn)個人，并予以獎勵。

二是工作質(zhì)量競賽。內(nèi)容分重點工作和日常工作、創(chuàng)新及特色工作、科室間協(xié)作配合、工作差錯等四個方面，其中對前三項

分別設(shè)定3個10分的基本分，對工作差錯考核實行扣分制，工作質(zhì)量競賽得分計入個人崗位目標(biāo)責(zé)任制考核總分之中，按分計獎，考核結(jié)果作為年終評選、考核等次評定的依據(jù)之一。

三是作風(fēng)紀(jì)律競賽。內(nèi)容共計37條，總基本分為50分，根據(jù)考評結(jié)果，實行扣分制，并對競賽情況定期公布，經(jīng)綜合評定成績后在年終與評比、考核相掛鉤。

抓優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)促行風(fēng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變

新昌縣質(zhì)監(jiān)局認(rèn)真貫徹全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評議行風(fēng)活動動員大會精神，提出要以民主評議行風(fēng)為動力，結(jié)合當(dāng)前重點工作，突出優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，努力在以下幾個方面抓出特色、抓出實效：

一是質(zhì)量教育強(qiáng)基礎(chǔ)。繼續(xù)組織開展“來立信”杯質(zhì)量教育活動，全面提升全民質(zhì)量意識，全力營造重質(zhì)量、講信譽(yù)的良好社會氛圍。

二是“三十”活動強(qiáng)企業(yè)。組織開展“三十”企業(yè)質(zhì)量提升活動，即在龍頭企業(yè)中，選擇10家推行卓越績效管理模式，在爭創(chuàng)國家、省、市、縣質(zhì)量獎上有新突破；在規(guī)模以上企業(yè)中，選擇10家推行全面質(zhì)量管理，在爭創(chuàng)省、市名牌產(chǎn)品及標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新方面有新業(yè)績；在中小企業(yè)中，選擇10家推行5S管理，在實施《浙江省中小企業(yè)質(zhì)量管理基本要求》及改善現(xiàn)場管理方面有新成效。

三是提升平臺強(qiáng)保障。加大工作力度，爭取國家軸承及零配件質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心獲得國家局批準(zhǔn)建設(shè)；完成軸承科研中試基地建設(shè)，使之成為省內(nèi)高水平的科研中試孵化基地；引智、引才、育才“三措并舉”，著力培養(yǎng)學(xué)科帶頭人和技術(shù)權(quán)威，為新昌經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐、技術(shù)保障和技術(shù)服務(wù)。

四是結(jié)對幫扶促發(fā)展。圍繞建設(shè)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和提升改造

傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，全面開展企業(yè)結(jié)對幫扶活動，明確機(jī)關(guān)干部和技術(shù)機(jī)構(gòu)人員結(jié)對幫扶對象，深入企業(yè)有針對性地送標(biāo)準(zhǔn)、送技術(shù)、送信息、送政策、送法律，促進(jìn)新昌經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型提升，跨越發(fā)展。

平水分局通過“三抓”做好名牌工作

紹興縣質(zhì)監(jiān)局平水分局緊緊圍繞區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點，主動加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)職能工作與相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策的銜接，積極服務(wù)企業(yè)，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，通過“三抓”做好名牌工作。

一是“抓調(diào)研”。走訪轄區(qū)內(nèi)平水、王壇、富盛和稽東四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)質(zhì)監(jiān)員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，摸排鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點，并走訪轄區(qū)內(nèi)43家重點企業(yè)，根據(jù)名牌申報的條件和要求逐一核對，重點包括企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、商標(biāo)注冊情況、食品QS認(rèn)證、生產(chǎn)許可證認(rèn)證、計量器具許可證認(rèn)證、3C認(rèn)證、能效標(biāo)識登記備案情況、ISO9000認(rèn)證和ISO14000認(rèn)證等，掌握了名牌培育企業(yè)發(fā)展的第一手資料，為開展品牌創(chuàng)建工作打下了良好的基礎(chǔ)。

二是“抓規(guī)劃”。通過對轄區(qū)內(nèi)各塊狀經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點的分析，結(jié)合轄區(qū)弱工業(yè)強(qiáng)農(nóng)業(yè)的實際情況，在做好工業(yè)名牌申報的基礎(chǔ)上，重點抓好農(nóng)業(yè)類名牌企業(yè)的培育工作，到目前共有16家單位列入今年的名牌培育計劃，其中農(nóng)業(yè)類8家，工業(yè)類5家，服務(wù)類3家。今年轄區(qū)內(nèi)名牌培育數(shù)同比增加275%。同時制定和積極實施名牌培育五年規(guī)劃，以梯隊建設(shè)的方式逐年提升名牌創(chuàng)建工作。

三是“抓服務(wù)”。積極組織名牌創(chuàng)建企業(yè)參加“2011年紹興名牌產(chǎn)品申報工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)”，并根據(jù)《2011年平水分局紹興名牌產(chǎn)品培育名單》，全力做好協(xié)助指導(dǎo)服務(wù)工作，聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)16家紹興名牌培育企業(yè)參加申報業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極幫助企業(yè)解決在申報

過程中碰到的各種疑難問題。

越城分局開展“四送服務(wù)”推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)

按照市局黨委的統(tǒng)一部署，越城分局在開展干部下基層集中行動中，立足幫助企業(yè)解決實際問題，扎實開展了以送政策、送法律、送標(biāo)準(zhǔn)、送技術(shù)為主要內(nèi)容的“四送”活動。

送政策。深入鎮(zhèn)街和企業(yè)，幫助做好市長質(zhì)量獎、區(qū)長質(zhì)量獎和名牌評審的相關(guān)政策和新要求。優(yōu)先考慮戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、轉(zhuǎn)型提升的傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和擁有自主知識產(chǎn)權(quán)高新科技產(chǎn)業(yè)。為鼓勵中小企業(yè)成長，首次明確在申報對象中優(yōu)先考慮成長性較強(qiáng)的企業(yè)（包括中小型企業(yè)），在今年的區(qū)長質(zhì)量獎中考慮農(nóng)業(yè)和服務(wù)業(yè)領(lǐng)域。

送法律、送標(biāo)準(zhǔn)。針對越城區(qū)企業(yè)規(guī)模小、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識薄弱的特點，發(fā)揮質(zhì)監(jiān)的技能優(yōu)勢，專門深入到各鎮(zhèn)街和企業(yè)，采用集中上課和個別輔導(dǎo)相結(jié)合的原則，講解相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，使企業(yè)真正知法懂法守法，積極營造“人人守法律、行行推標(biāo)準(zhǔn)、企企創(chuàng)品牌”的環(huán)境。

送技術(shù)。圍繞“百名黨員結(jié)對百家企業(yè)”活動，深入企業(yè)開展幫扶活動。深入紹興市天龍錫材有限公司，為爭創(chuàng)“市長質(zhì)量獎”開展“卓越績效”先進(jìn)質(zhì)量管理模式運(yùn)行以來問題的查找和解決，并幫助聯(lián)系去新昌三花集團(tuán)學(xué)習(xí)取經(jīng)。紹興鴻港農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司省級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范項目的爭取中，就如何發(fā)揮“院士專家工作站”的作用，進(jìn)行共同研究提出對策。紹興市馬仁和食品有限公司與江南大學(xué)合作課題“紹興市米面類傳統(tǒng)食品自動化、清潔化生產(chǎn)技術(shù)與安全保障體系的開發(fā)和利用”中，為企業(yè)在合同項目設(shè)置、課題定量目標(biāo)設(shè)定、技術(shù)路經(jīng)選擇、設(shè)備選型等方

面作好參謀，受到了合作雙方的好評。

鏡湖分局以“三個充分發(fā)揮”深化行風(fēng)建設(shè)

近日，鏡湖分局專門召開全體工作人員會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評議行風(fēng)活動動員大會的精神，以問題為導(dǎo)向，明確目標(biāo)，聯(lián)系實際，結(jié)合今年的重點工作，切實加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作。

會議要求全體人員始終堅持做到“思想認(rèn)識、工作部署、責(zé)任落實”三個到位，為行風(fēng)建設(shè)提供有力平臺，要與其它工作一起部署，重點抓實。分局為切實推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)工作，建立健全工作長效機(jī)制，要做到“三個充分發(fā)揮”：一是充分發(fā)揮制度的規(guī)范性，逐步建立和完善了一套適合新形勢發(fā)展需要的、切合分局工作實際、并且被實踐證明是行之有效的制度和措施；二是充分發(fā)揮制度的權(quán)威性，對凡是不落實任務(wù)要求、違反制度規(guī)定、不按制度辦事的，都要進(jìn)行嚴(yán)肅處理；三是充分發(fā)揮制度的長效性，認(rèn)真落實“五公開”、“八禁止”、“十不準(zhǔn)”和“一崗雙責(zé)”、“民主評議”、“公開承諾”、“責(zé)任追究”等項制度和規(guī)定。