第一篇：自強(qiáng)打印社員工素質(zhì)整改方案

自強(qiáng)打印社員工素質(zhì)整改方案

由于自強(qiáng)打印社大部分都是學(xué)生兼職員工，所以技術(shù)和工作能力都跟不上發(fā)展需要，所以特制定以下計(jì)劃，希望中心領(lǐng)導(dǎo)給于批改糾正。

精兵簡政

根據(jù)分析員工技術(shù)不過關(guān)原因有以下幾點(diǎn)：

1.對(duì)待工作態(tài)度存在問題，有很多同學(xué)不能端正態(tài)度，存在混日子的現(xiàn)象。

2.對(duì)工作不夠仔細(xì)，做事得過且過，沒有刨根問底的精神。3.有些人感覺自己已經(jīng)是員工就不會(huì)別辭退，沒有危機(jī)感，就沒有積極進(jìn)取的動(dòng)力。

4.有些員工其他事情多，自己忙不多來，花在打印社工作上的時(shí)間很少，導(dǎo)致工作做的不夠好。對(duì)以上原因提出幾點(diǎn)整改措施：

1.招聘時(shí)一定要找一些態(tài)度好、對(duì)待打印社工作非常熱情的同學(xué)。2.招聘時(shí)盡量找一些做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，而且時(shí)間充裕，盡量避免招那些事情多，在多個(gè)學(xué)生組織有任職的同學(xué)。

3.實(shí)行嚴(yán)格的考核制度，只要達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)無論什么時(shí)候都要辭退，對(duì)于那些混日子的員工絕不手軟。

加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)

要解決員工工作能力問題，技術(shù)是根本，是一切的基礎(chǔ)。1.對(duì)新招進(jìn)來的員工，要進(jìn)行兩周的技術(shù)培訓(xùn)，其中包括集中時(shí)間的培訓(xùn)和新員工跟班制度。在培訓(xùn)結(jié)束后在進(jìn)行考核，如果有未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，直接辭退。

2.實(shí)行月考制度，每月初都進(jìn)行技術(shù)考核（包括新、老員工），并將成績向所有員工公布，對(duì)于那些成績不及格的同學(xué)，直接辭退。對(duì)于技術(shù)好的同學(xué)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并號(hào)召所有員工向他學(xué)習(xí)。

3.在上班時(shí)監(jiān)督、評(píng)價(jià)員工技術(shù)、工作態(tài)度。主要有周姐負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)員工上班情況，對(duì)那些上班表現(xiàn)不好，工作失誤很多的同學(xué)直接辭退。4.實(shí)行舉報(bào)制度，在自強(qiáng)打印社走廊里放一個(gè)投訴箱，顧客有投訴員工的權(quán)力(包括技術(shù)和服務(wù)態(tài)度)，凡受到三次或三次以上投訴的直接辭退。

增設(shè)機(jī)器維修部

因?yàn)榇蛴≡O(shè)計(jì)器常年存在問題，所以將建設(shè)機(jī)器維修部。步驟如下： 1.在打印社現(xiàn)有員工中挑選技術(shù)好，對(duì)打印機(jī)有濃厚興趣的同學(xué)四名，組成機(jī)器維修部。

2.先讓其通過上網(wǎng)查詢的方式了解打印社現(xiàn)有機(jī)器的參數(shù)、性能、常見問題。

3.只要維修人員來修理機(jī)器，就必須有機(jī)器維修部的人員在場，認(rèn)真觀看維修方法，并認(rèn)真記錄，分析，整理成冊(cè)。

4.經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的實(shí)踐，就會(huì)了解現(xiàn)有機(jī)器的所有問題，及簡單的解決方法，有了這樣的部門就可以盡力將打印社的機(jī)器維護(hù)在最好的狀態(tài)。

自強(qiáng)之星

為更好地提高員工素質(zhì)，為給本店人員提供榜樣力量，本店將每月評(píng)選“自強(qiáng)之星”細(xì)則如下：

1.每月由周姐推薦三位平時(shí)表現(xiàn)好的三位員工，要求必須工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，技術(shù)好，沒有受到投訴。

2.所有員工投票選出最有資格當(dāng)選“自強(qiáng)之星”的員工，店里將為本月的“自強(qiáng)之星”發(fā)50元獎(jiǎng)金，并號(hào)召大家向其學(xué)習(xí)。

在評(píng)選過程中必須保證公平公正，而且要透明化，并將結(jié)果在人人網(wǎng)、QQ簽名上公布。

員工互評(píng)制

由于店長和周姐不能時(shí)時(shí)監(jiān)督所有員工，所以實(shí)行此制度。具體細(xì)節(jié)如下：

1.每兩周開一次例會(huì)，時(shí)間定在周六晚上十點(diǎn)，地點(diǎn)定在學(xué)工部小會(huì)議室。

2.會(huì)議內(nèi)容中第一項(xiàng)是總結(jié)兩周工作及員工互評(píng)。每個(gè)人對(duì)所有員工進(jìn)行互評(píng)，其中包括技術(shù)、態(tài)度、責(zé)任心、工作成果。每項(xiàng)25分。如有不及格者進(jìn)行思想教育。連續(xù)兩次不及格者辭退。

3.互評(píng)結(jié)果由本店人事部統(tǒng)計(jì)并公布在店內(nèi)，員工在互評(píng)時(shí)必須保證公正。

本方案由店長韓文龍制定，本方案所有條款均經(jīng)過周姐同意。本方案會(huì)盡快實(shí)施，自強(qiáng)打印社全體員工相信經(jīng)過我們的努力，自強(qiáng)打印社會(huì)越來越好，員工素質(zhì)提高指日可待，希望中心領(lǐng)導(dǎo)給予批改修正。

周姐簽字：

店長簽字：

第二篇：自強(qiáng)社章程

新疆大學(xué)自強(qiáng)社章程

第一章 總 則

一、新疆大學(xué)自強(qiáng)社是在學(xué)生處指導(dǎo)下設(shè)立的,是在校本科生的社團(tuán)組織。

二、自強(qiáng)社宗旨、工作原則

1、自強(qiáng)社宗旨：“傳遞社會(huì)關(guān)愛，鍛造自強(qiáng)之才”。幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)、生活和思想上的困難，使之樹立自信、自給、自立、自強(qiáng)的人生信條，把自強(qiáng)社建設(shè)成為關(guān)愛他人、歷練人生的精神家園。

2、工作原則：在學(xué)生處的指導(dǎo)下，充分發(fā)揮高校智力和人才優(yōu)勢(shì)，開展豐富多彩的校園文化活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)貧困生奮發(fā)圖強(qiáng)，以此增強(qiáng)大學(xué)生回報(bào)社會(huì)的愛心意識(shí)及社會(huì)責(zé)任感。

三、自強(qiáng)社的基本任務(wù)

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，宣傳馬克思列寧主義毛澤東思想鄧小平理論，學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，宣傳黨的理論、路線、方針和政策，促進(jìn)學(xué)生奮發(fā)進(jìn)取、立志成才;

2、開展以傳遞社會(huì)關(guān)愛為主題的社會(huì)公益活動(dòng)，將接受的社會(huì)關(guān)愛回饋社會(huì)，同時(shí)社員在活動(dòng)中獲得成長，為成功步入社會(huì)打下基礎(chǔ)。

3、倡導(dǎo)“自信、自給、自立、自強(qiáng)”的精神，開展豐富多彩、健康向上的課外活動(dòng)，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

4、增進(jìn)學(xué)生之間、學(xué)生與社會(huì)之間的交流，協(xié)助學(xué)校為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

第二章 成 員

一、在本校正式注冊(cè)的、渴望自強(qiáng)自立、承認(rèn)本社章程的本科學(xué)生,不分民族、性別均可成為自強(qiáng)社成員。在正式成為社員前須認(rèn)真填寫《自強(qiáng)社社員申請(qǐng)表》，提交經(jīng)批準(zhǔn)備案后，即可認(rèn)定社員身份，享受社員權(quán)利，履行社員義務(wù)。

二、為保障工作順利進(jìn)行,自強(qiáng)社設(shè)置工作成員組。凡自強(qiáng)社成員均可提出申請(qǐng)加入工作成員組。自強(qiáng)社工作成員必須滿足下列條件：

1、具有吃苦耐勞、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的敬業(yè)精神和良好的思想道德素質(zhì)；

2、有較多的課余精力投入到自強(qiáng)社各項(xiàng)工作；

3、具有一定的組織和社交能力,能夠以飽滿的熱情積極為廣大同學(xué)服務(wù)；

4、具有較強(qiáng)的紀(jì)律性，能切實(shí)貫徹總社的各項(xiàng)方針政策，盡職盡責(zé)地完成自強(qiáng)社交付的各項(xiàng)任務(wù)；

三、自強(qiáng)社成員的基本權(quán)利

1、討論和決定本社的重大事務(wù)；

2、對(duì)自強(qiáng)社工作提出批評(píng)，建議并實(shí)行監(jiān)督；

3、參加自強(qiáng)總社及各自強(qiáng)分社組織的各種活動(dòng)的權(quán)利；

4、申請(qǐng)加入或退出自強(qiáng)社工作成員組的權(quán)利；

5、自愿放棄自強(qiáng)社社員資格的權(quán)利。

四、成員的基本義務(wù)

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨和學(xué)校的各種路線、方針和政策，維護(hù)祖國的安定團(tuán)結(jié)，促進(jìn)祖國和民族統(tǒng)一；

2、遵守校規(guī)校紀(jì)和自強(qiáng)社章程，執(zhí)行自強(qiáng)社決議；

3、積極支持自強(qiáng)社工作和參加自強(qiáng)社的活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)指示，遵守自強(qiáng)社有關(guān)規(guī)定。

第三章 社團(tuán)干部社團(tuán)干部的選舉

1.社團(tuán)干部是有民主選舉產(chǎn)生，任期不得超過兩年

2.社團(tuán)干部必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守校紀(jì)校規(guī)和《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》，熱愛學(xué)生社團(tuán)工作，忠于職守。

3、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部必須以身作則，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定辦事，不得濫用職權(quán)。

4、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部需學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，考試有兩門不及格者，不能擔(dān)任主要干部，每學(xué)期考試兩門不及格者必須離任。

第四章 社團(tuán)部門

一、組織部

1、總社各種文件的整理存檔，總社及分社人事檔案的管理；

2、負(fù)責(zé)組織各種規(guī)章制度的起草；

3、定期進(jìn)行工作總結(jié)的整理、歸檔及時(shí)為總社記錄各分社工作情況；

二、宣傳部

1、負(fù)責(zé)總社日常宣傳工作，如總社信息、海報(bào)、宣傳畫、宣傳板、報(bào)的制作和張貼。宣傳各類活動(dòng)的目的、方式及結(jié)果；

2、弘揚(yáng)本社宗旨：定期匯總整理自強(qiáng)自立先進(jìn)集體個(gè)人事跡，以各種方式宣傳并發(fā)揚(yáng)其自強(qiáng)不息的精神；

3、負(fù)責(zé)總社簡報(bào)的制作；

4、對(duì)社內(nèi)外大型活動(dòng)進(jìn)行采訪，發(fā)稿；

5、負(fù)責(zé)總社與校內(nèi)外各新聞媒體的聯(lián)系與合作，進(jìn)一步提高總社形象和知名度。

三、外聯(lián)部

1、統(tǒng)一負(fù)責(zé)總社對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系、洽談，保持與校外企業(yè)、事業(yè)單位的溝通和良好合作，以拓寬校內(nèi)外勤工助學(xué)渠道，為本校貧困學(xué)生爭取社會(huì)資助；

2、對(duì)外樹立總社良好形象，擴(kuò)大自強(qiáng)社活動(dòng)的影響力和影響范圍，為廣大同學(xué)爭取良好的實(shí)踐工作機(jī)會(huì)及活動(dòng)贊助；

3、負(fù)責(zé)保持與校內(nèi)其它組織，如學(xué)生會(huì)、團(tuán)委、后勤及院系的聯(lián)系與良好合作，爭取各類活動(dòng)伙伴和支持；

四、秘書部

1.主要負(fù)責(zé)社團(tuán)內(nèi)部的事物，上傳下達(dá)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。

2.及時(shí)向各部門傳達(dá)相關(guān)安排部署，及時(shí)向上級(jí)反饋有關(guān)工作情況； 3協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，理順內(nèi)部運(yùn)作，統(tǒng)一調(diào)配資源；

4記錄各社員表現(xiàn)及參與有關(guān)活動(dòng)的文件；做好會(huì)議記錄，并編入檔案，以便日后查閱。

第五章社團(tuán)的管理

社團(tuán)在學(xué)生處、團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下本著“自主管理”的原則進(jìn)行管理。由社團(tuán)部或其委屬部門進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)，同時(shí)協(xié)調(diào)各社團(tuán)的活動(dòng)安排。社團(tuán)在其登記成立時(shí)，必須登記社長一名，副社長一名，并有固定知道老師，若社長有變動(dòng)，需填寫社團(tuán)社長更換書，并交至社團(tuán)部或其委屬部門審核后方能變動(dòng)。各社團(tuán)社長及其領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)有相對(duì)獨(dú)立性，有權(quán)處理內(nèi)部事務(wù)，自主開展各項(xiàng)活動(dòng)，并在活動(dòng)結(jié)束后有義務(wù)填寫社團(tuán)活動(dòng)表。

第三篇：自強(qiáng)社工作總結(jié)

自強(qiáng)社工作總結(jié) 2013年馬上就要接近尾聲了，回首這一年，自強(qiáng)社在校資助中心，團(tuán)委老師，社團(tuán)主席團(tuán)的帶領(lǐng)下，在全社所有成員的的共同努力下，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利,本著“成才成功，自立自強(qiáng)”的宗旨，我們開展了一系列受益于學(xué)院學(xué)生的活動(dòng)?，F(xiàn)將2013年的工作主要總結(jié)為以下幾點(diǎn)：

一、完善制度建設(shè) 1.自強(qiáng)社主席團(tuán)成員共有三人，采用分管制度，每位社長分管1-2個(gè)部門，每個(gè)部門都有其主管社長，這樣使工作更加落到實(shí)處，并且可以提高工作效率。2．每周各部門召開部門例會(huì)，部長和主席團(tuán)召開部長級(jí)例會(huì)，主席團(tuán)和指導(dǎo)老師召開主席團(tuán)例會(huì)，由此會(huì)在每周初對(duì)本周的工作有一個(gè)大致安排，從指導(dǎo)老師到社團(tuán)每一位理事都有一個(gè)整體規(guī)劃，目標(biāo)明確。3.針對(duì)社團(tuán)的現(xiàn)狀，辦公室制定了適合社團(tuán)發(fā)展的社團(tuán)管理制度，完善了獎(jiǎng)懲機(jī)制，將在下學(xué)期開始執(zhí)行。5.社團(tuán)整體注重情感培養(yǎng)，各部門結(jié)合部門內(nèi)部情況經(jīng)常組織集體活動(dòng)，提高了部門和社團(tuán)凝聚力，為更好的完成工作打下基礎(chǔ)。6.每次活動(dòng)結(jié)束都召開總結(jié)會(huì)，主席團(tuán)和部長們都對(duì)活動(dòng)前期準(zhǔn)備到活動(dòng)現(xiàn)場，再到活動(dòng)結(jié)束做整體總結(jié)，找出不足和表現(xiàn)優(yōu)秀的地方。

二、活動(dòng)總結(jié)

1.為家庭經(jīng)濟(jì)困難同學(xué)提供一個(gè)施展自己才華的平臺(tái) 2013年9月1日，土建學(xué)院自強(qiáng)社面向2013級(jí)本科生進(jìn)行招新面試，共招得25名理事，其中大部分為貧困生且任職于學(xué)?；?qū)W院的勤工助學(xué)崗位。加入社團(tuán)，不僅能鍛煉他們的各方面能力，也能幫助他們獲得自信。自強(qiáng)社給他們一個(gè)實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的舞臺(tái)，他們?cè)谶@里找到自我，也收獲幫助他人的快樂。2.扮演好自己的角色，盡職盡責(zé)完成各項(xiàng)資助工作 1)助學(xué)貸款：2013年8月30日舉辦了土建學(xué)院“新生助學(xué)貸款培訓(xùn)”，使土建學(xué)院家庭經(jīng)濟(jì)困難的同學(xué)能夠順利的完成助學(xué)貸款的申請(qǐng)。共為28名家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生辦理了國家助學(xué)貸款，發(fā)放國家助學(xué)貸款總額為168000萬元。2)困難認(rèn)定：組織全院本科生重新填報(bào)《家庭經(jīng)濟(jì)情況統(tǒng)計(jì)表》和《家庭

經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定申請(qǐng)表》，對(duì)新生和在校生的家庭經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行了重新統(tǒng)計(jì)，對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生進(jìn)行了重新認(rèn)定，全面掌握了學(xué)生的基本信息，確定了我院家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生比例，并根據(jù)其困難程度將其分為特別困難、比較困難、一般困難和困難四類。為有效實(shí)施資助方案提供了基礎(chǔ)材料。

3)勤工助學(xué)：繼續(xù)堅(jiān)持將勤工助學(xué)與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合、與思想教育相結(jié)合的原則，本著鍛煉能力、提高素質(zhì)的目標(biāo)加強(qiáng)勤工助學(xué)工作。對(duì)勤工助學(xué)崗位申報(bào)、審批、管理及補(bǔ)助的發(fā)放的一系列流程進(jìn)行規(guī)劃，進(jìn)一步規(guī)范了勤工助學(xué)管理。舉辦了勤工助學(xué)崗前培訓(xùn)大會(huì)，接受培訓(xùn)的學(xué)生達(dá)30余人，加強(qiáng)了在崗學(xué)生的監(jiān)督管理。保證了70%以上的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生上崗比例，努力提高勤工助學(xué)的質(zhì)量。學(xué)院共申請(qǐng)12個(gè)勤工助學(xué)崗位，上崗人數(shù)達(dá)到62人，通過勤工助學(xué)，同學(xué)們鍛煉了能力，增加了閱歷，提高了綜合素質(zhì)。4)助學(xué)金：加強(qiáng)了對(duì)各類助學(xué)金的評(píng)審工作，嚴(yán)格審查學(xué)生資格，嚴(yán)格執(zhí)

行審核程序，嚴(yán)格監(jiān)督助學(xué)金的使用情況，使得助學(xué)金真正資助到困難的學(xué)生。通過積極舉辦助學(xué)金發(fā)放儀式、座談會(huì)、匯編受助學(xué)生所寫感言寄送捐助方等多種方式架起資助與受助雙方的橋梁。

5)催還款：在學(xué)院內(nèi)部成立專門的催款小組，由專人負(fù)責(zé)，進(jìn)行多種方式

和形式的催款工作。3．開展各種活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)生誠信、感恩、自立自強(qiáng)教育 1)第七屆“我的大學(xué)不迷?！弊詮?qiáng)論壇：2013年5月24日成功舉辦，通

過校外成功人士王雷，計(jì)算機(jī)學(xué)院優(yōu)秀學(xué)長的講解，幫助大學(xué)生了解職場，了解社會(huì)，了解未來：看清自己，看清方向，為大學(xué)生將來求職添磚加瓦。2)“自強(qiáng)之星”評(píng)選：通過評(píng)選出在大學(xué)里綜合素質(zhì)較強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)較獨(dú)立的同學(xué)，弘揚(yáng)自強(qiáng)自立的中華傳統(tǒng)美德，鼓勵(lì)和支持品學(xué)兼優(yōu)，自強(qiáng)自立的同學(xué)，在全院營造出了支持大學(xué)生自強(qiáng)自立的氛圍，同時(shí)通過他們講

述自己的事跡，在廣大師生中樹立了榜樣，激勵(lì)同學(xué)們自強(qiáng)自立，拼搏奮進(jìn)。3)“勵(lì)志成才，鑄人遠(yuǎn)航”優(yōu)秀學(xué)長交流會(huì)暨土建學(xué)院第八屆自強(qiáng)論壇： 4)征文比賽：組織已獲資助學(xué)生參加以“感恩”為主題的征文活動(dòng)，加強(qiáng)

對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的思想教育和引導(dǎo)工作，培養(yǎng)學(xué)生的感恩意識(shí)，同時(shí)讓學(xué)生學(xué)會(huì)自立、自強(qiáng)。5)溫馨提示卡：制作了包含“提醒助學(xué)金到賬”，“合理使用助學(xué)金”，“飲 水思源,感恩母?！比齻€(gè)主題內(nèi)容的提示卡，培養(yǎng)他們的自立和感恩意識(shí)。4．發(fā)揚(yáng)土建學(xué)院學(xué)生的愛心，提高學(xué)生的奉獻(xiàn)精神 1)建設(shè)美麗交大，邀你我共行：20134月份和10月份分別進(jìn)行了兩

次愛家行動(dòng)擦櫥窗活動(dòng)，從細(xì)節(jié)入手，為全校師生提供良好校園環(huán)境而貢獻(xiàn)自己的力量。鍛煉社團(tuán)人員的公益意識(shí)，積極響應(yīng)學(xué)校的號(hào)召，建設(shè)美麗交大。在志愿活動(dòng)中相互交流，體驗(yàn)快樂，進(jìn)一步促進(jìn)社團(tuán)關(guān)系的融洽和增進(jìn)相互的了解。2)第三屆“愛心書遞，求知傳承”捐書活動(dòng)：2013年4月26日，通過社

團(tuán)全體成員和09級(jí)本科生黨支部的共同努力，共收到包括專業(yè)書、課外書、英語書、考研書等2200余本，統(tǒng)一發(fā)放給了低年級(jí)學(xué)生，踐行了勤儉節(jié)約的大學(xué)生風(fēng)尚，幫助我院同學(xué)，實(shí)現(xiàn)書籍的重復(fù)利用，即將離校的學(xué)長學(xué)姐以實(shí)際行動(dòng)踐行了奉獻(xiàn)精神，獻(xiàn)出了自己的愛心。3)“善行100”愛心包裹募捐活動(dòng)：2013年11月起，校自強(qiáng)社開始“愛心

包裹”冬日傳溫暖活動(dòng)，院自強(qiáng)社積極響應(yīng)，從宣傳招募志愿者，到培訓(xùn)志愿者，從校內(nèi)募捐，到校外募捐，整個(gè)活動(dòng)持續(xù)了一個(gè)月，活動(dòng)效

果顯著，校外募集到了善款1200元，校內(nèi)募集到7173元，不僅僅勸募到了為山區(qū)孩子解決困難的包裹，還宣傳了這個(gè)活動(dòng)的精髓，透明安心的獻(xiàn)愛心，為中國的公益事業(yè)的積極健康發(fā)展盡了一份力。4)“大手拉小手，冬日送溫暖”：2013年12月1日，外聯(lián)部部長帶領(lǐng)理事

和青團(tuán)志愿分隊(duì)一起去盲校為孩子送溫暖，幫助他們學(xué)習(xí)，以實(shí)際行動(dòng)踐行了志愿奉獻(xiàn)的精神，也加深了和院內(nèi)其他社團(tuán)的聯(lián)系。

三、活動(dòng)創(chuàng)新點(diǎn)： 1.自強(qiáng)論壇： 以往自強(qiáng)論壇缺乏趣味性，也缺乏臺(tái)上臺(tái)下的溝通和交流，略顯嚴(yán)肅，論壇在進(jìn)行一段時(shí)間后會(huì)比較枯燥。第八屆自強(qiáng)論壇增加了“職來職往”趣味環(huán)節(jié)，通過模擬面試環(huán)節(jié)達(dá)到給與啟發(fā)的目的，寓教于樂，整個(gè)活動(dòng)在輕松的氣氛中進(jìn)行，效果明顯優(yōu)于往年。2．“善行100”愛心包裹活動(dòng)：

上屆參與愛心包裹活動(dòng)的志愿者完全為自強(qiáng)社的成員，沒有足夠的前期宣傳，活動(dòng)的影響力不夠。今年通過前期大量的準(zhǔn)備工作，共招募到志愿者80人，進(jìn)行專門的志愿者培訓(xùn)，志愿者宣誓等工作，最終參與志愿活動(dòng)的有52人，擴(kuò)大了院內(nèi)學(xué)生參與志愿活動(dòng)的范圍，雖然成果不如往年，但影響力和參與人員的收獲優(yōu)于往年。3.“大手拉小手，冬日傳溫暖”活動(dòng)：

初次和青團(tuán)志愿分隊(duì)合作共同進(jìn)行校外的盲校送溫暖志愿者活動(dòng)，在活動(dòng)中相互交流，溝通，相互學(xué)習(xí)，為以后社團(tuán)的共同成長奠定基礎(chǔ)，也是社團(tuán)之間合作開展活動(dòng)的良好開端。

四、各部門工作完成情況 1.資助部：完成了助學(xué)貸款培訓(xùn)，貸款材料的收集和審核以及上交，勤工助學(xué)崗位安排、管理和工時(shí)上報(bào)，助學(xué)金材料的收集和整理、催還款工作。負(fù)責(zé)舉辦了第二次社團(tuán)全會(huì)。

存在問題： a.細(xì)心程度不夠，從而在勤工助學(xué)人員安排上出了紕漏，為老師以及社團(tuán)

帶來了負(fù)面影響；

b.靈活度不夠，從而導(dǎo)致工作過于繁瑣，例如每月的收工時(shí)卡工作； c.理事培養(yǎng)方面做的不到位，很多任務(wù)由部長一級(jí)完成，導(dǎo)致理事對(duì)工作的熟悉程度不夠，理事能力沒有得到鍛煉 d.沒有進(jìn)行活動(dòng)的創(chuàng)新，基本按照上一屆的模式，沒有顯示出社團(tuán)應(yīng)該有的活力。2.宣傳部：完成了招新、自強(qiáng)論壇的海報(bào)、宣傳單和視頻的制作，自強(qiáng)論壇期間負(fù)責(zé)主持人的選拔，現(xiàn)場ppt的播放，積極參加了學(xué)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，參與了愛心包裹、愛家行動(dòng)的宣傳工作。

存在問題：

a.制作的技術(shù)還不夠精湛，每次的作品都要經(jīng)過反復(fù)的修改后才能夠完成。b.工作中出現(xiàn)了拖沓的現(xiàn)象。3.策劃部：為自強(qiáng)社舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)提供統(tǒng)籌安排，開始由全社成員的共同討論，進(jìn)而寫出書面的活動(dòng)策劃。具體包括社團(tuán)招新策劃、第一次全會(huì)策劃、自強(qiáng)論壇策劃、“愛心包裹”活動(dòng)策劃、“大手拉小手冬日送溫暖”活動(dòng)策劃、“愛家行動(dòng)”活動(dòng)策劃和第二次全會(huì)策劃等。

存在問題： a.策劃方面：

? 時(shí)間問題：由于活動(dòng)密集，活動(dòng)前留給寫策劃的時(shí)間也就相應(yīng)變少。然

而策劃部對(duì)時(shí)間安排不當(dāng)，導(dǎo)致提交的時(shí)間過于滯后，致使討論修改難以實(shí)現(xiàn)。? 策劃內(nèi)容問題：由于對(duì)時(shí)間把握不當(dāng)，策劃書的思考和書寫過于急切，導(dǎo)致活動(dòng)內(nèi)容少有所創(chuàng)新，難以達(dá)到預(yù)期效果。此外，與其他部門溝通不夠，不能添加他們的意見。

? 細(xì)節(jié)處理問題。個(gè)別策劃審核不仔細(xì)，導(dǎo)致策劃排版不符合要求，有文

字和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)誤的情況發(fā)生。篇二：自強(qiáng)社年中總結(jié)報(bào)告

石家莊鐵道大學(xué)自強(qiáng)社年終工作總結(jié)

石家莊鐵道大學(xué)自強(qiáng)社以豐富校園文化生活、弘揚(yáng)自立自強(qiáng)校園主旋律為目的，利用課余時(shí)間，創(chuàng)造性開展課外兼職、技能培訓(xùn)、志愿服務(wù)、文體娛樂等豐富多彩的活動(dòng)，為廣大同學(xué)提供展示自我的空間和舞臺(tái)。以尊重個(gè)性，張揚(yáng)個(gè)性，提倡個(gè)性，發(fā)展個(gè)性為中心，利用課余時(shí)間打造豐富的校園文化環(huán)境，在過去的一學(xué)期里取得了可喜的成績！

第一部分：自強(qiáng)社組織建設(shè)

自強(qiáng)社緊跟時(shí)代脈搏，緊跟社團(tuán)發(fā)展的需求，為促進(jìn)社團(tuán)的發(fā)展，不斷完善自身機(jī)構(gòu)、制度，為社團(tuán)搭建更好的活動(dòng)平臺(tái)。

一、加強(qiáng)自身組織建設(shè)，管理更加細(xì)致化

1、招新工作順利完成學(xué)期伊始，自強(qiáng)社迎來了一年一度的招新工作。自強(qiáng)社本著能者上任，弱者淘汰，決不徇私的原則，經(jīng)初試、復(fù)試層層篩選，順利的完成了招新工作。此次招新共吸納新部員 人，再次為自強(qiáng)社注入了新的血液。各部新生力量積極獻(xiàn)策，促進(jìn)了自強(qiáng)社的不斷發(fā)展。

2、自強(qiáng)社組織機(jī)構(gòu)調(diào)整，進(jìn)一步完善了各部門職能 在招新之前，自強(qiáng)社首先完成了自身內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu)調(diào)整。自強(qiáng)社將原有的辦公室、組織部、宣傳部、勤工助學(xué)部、外聯(lián)部、法律援助中心六個(gè)部門，調(diào)整為現(xiàn)在的辦公室、組織部、宣傳部、家教部、兼職部五個(gè)部門。其中，撤銷外聯(lián)部，其贊助組并入組織部，企劃組連同法律援助中心工作并入了辦公室；勤工助學(xué)部分為家教部、兼職

部，各個(gè)部門根據(jù)社團(tuán)活動(dòng)的發(fā)展和需要，在原有職能的基礎(chǔ)上添加了許多新的工作任務(wù)，將部門職能進(jìn)一步細(xì)化，便利了自強(qiáng)社工作的運(yùn)行及社團(tuán)活動(dòng)的開展。

第二部分：規(guī)范社團(tuán)管理，社團(tuán)活動(dòng)更具特色

1、加強(qiáng)社團(tuán)建設(shè)，規(guī)范管理

學(xué)校社團(tuán)的建設(shè)情況既反應(yīng)了學(xué)校精神文明的面貌，也反映了當(dāng)今大學(xué)生的時(shí)代風(fēng)貌。因此，在本學(xué)期的工作中，社團(tuán)采取“主席團(tuán)、顧問團(tuán)監(jiān)督指揮、各部長集中負(fù)責(zé)”的形式開展活動(dòng)，多渠道多方位地?cái)U(kuò)大學(xué)生社團(tuán)的發(fā)揮陣地，充分發(fā)揮了學(xué)生的積極性，讓他們積極參加校園文化活動(dòng)，找到自我、確立自信、發(fā)展自身，自尊，自信，自立，自強(qiáng)！

2、注重文化含蘊(yùn)，提高學(xué)生素養(yǎng)。社團(tuán)本著多元化的原則開展活動(dòng)，一方面，主席團(tuán)制定計(jì)劃的基礎(chǔ)上，以部員作為活動(dòng)主體開展各項(xiàng)活動(dòng)；另一方面，針對(duì)學(xué)生的日常生活工作需要，通過舉辦禮儀培訓(xùn)、學(xué)生策劃培訓(xùn)、餐桌禮儀培訓(xùn)等活動(dòng)，來進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，提高部員的技能水準(zhǔn)；再一方面，通過學(xué)校已有的文化資源，舉辦迎新晚會(huì)、年終表彰晚會(huì)、籃球比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等文體活動(dòng)，以此提高社團(tuán)成員的文化與藝術(shù)素養(yǎng)。

3、致力打造精品社團(tuán)，爭創(chuàng)社團(tuán)品牌

自強(qiáng)社積極進(jìn)行網(wǎng)站建設(shè)工作，并在學(xué)期初購進(jìn)了 塊宣傳展板用于自強(qiáng)社活動(dòng)的宣傳。我們本著自立自強(qiáng)的原則在校內(nèi)校外開展活動(dòng)，積極與其他各社團(tuán)之間互相交流與學(xué)習(xí)，加強(qiáng)社團(tuán)宣傳力度，同

時(shí)以表彰辦事能力強(qiáng)，有責(zé)任心、上進(jìn)心，為社團(tuán)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的部員為宣傳載體，樹立當(dāng)代大學(xué)生自強(qiáng)不息的形象，為打造和諧校園增添了新的樂章。

4、發(fā)揮社團(tuán)自立自強(qiáng)的特色，針對(duì)性開展課余實(shí)踐活動(dòng)

“少年強(qiáng)則國家強(qiáng)，少年智則國家智”，自強(qiáng)社家教部的綠蔭家教中心正是以此為出發(fā)點(diǎn)，在促進(jìn)大學(xué)生自立自強(qiáng)的同時(shí)，高舉“奉獻(xiàn)、友愛、團(tuán)結(jié)、互助”的旗幟，為培養(yǎng)大學(xué)生們服務(wù)社會(huì)、回報(bào)社會(huì)的意識(shí)，為構(gòu)建和諧校園貢獻(xiàn)自己的一份力量。

為了搭建起學(xué)生與用人單位之間的橋梁，服務(wù)廣大同學(xué)；讓同學(xué)們?cè)诠ぷ髦械玫接H身體驗(yàn)，使同學(xué)們的課余生活更加充實(shí)，同時(shí)減輕家庭負(fù)擔(dān)得到鍛煉，為以后的職場生涯奠定基礎(chǔ)，我自強(qiáng)社兼職部走出校園，收集兼職信息，并在開學(xué)之初，向全校征集有意愿做兼職的人員信息，為其提供兼職工作，在服務(wù)同學(xué)的同時(shí)也贏得了良好的口碑，提高了我自強(qiáng)社的知名度。

在本學(xué)期中，家教部共簽訂家教協(xié)議45份，兼職部鑒定工作協(xié)議96份，同時(shí)還采集了500多份工作崗位的信息，成績斐然，為以后工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。同時(shí)，我自強(qiáng)社積極走出校園，承接了中國扶貧基金會(huì)的“愛心包裹”活動(dòng)，成為石家莊市僅有的獲得專項(xiàng)活動(dòng)基金的三所高校之一。在這一系列的活動(dòng)中，組織部通過動(dòng)員大學(xué)生志愿者的力量，以愛心包裹項(xiàng)目為整體，弘揚(yáng)中華民族助人為樂、扶貧濟(jì)困的傳統(tǒng)美德，借

此讓大學(xué)生志愿者在志愿服務(wù)、奉獻(xiàn)愛心的過程中接觸社會(huì)、鍛煉自我，體現(xiàn)了鐵大學(xué)子自強(qiáng)不息、助人為樂的風(fēng)采。

第三部分：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，展望未來

一、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題

我們?cè)谶^去一年里取得了可喜可賀的成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化。但自強(qiáng)社仍然是一個(gè)新生組織，隨著學(xué)校的不斷發(fā)展，社會(huì)的進(jìn)步，學(xué)生對(duì)活動(dòng)和組織會(huì)提出更高的要求，我們的組織管理和活動(dòng)開展將面臨更大的挑戰(zhàn)。

例如現(xiàn)階段自強(qiáng)社存在的一些問題 ：

（1）部分組織機(jī)構(gòu)的職能閑置

（2）對(duì)各種規(guī)章制度的執(zhí)行力度不夠

（3）對(duì)社團(tuán)文化傳承引導(dǎo)不足等

（4）社團(tuán)發(fā)展方向定位不準(zhǔn)。（5）社團(tuán)舉辦的活動(dòng)偏小，不能更好的營造校園文化氛圍。在新的學(xué)期，我們將針對(duì)這些問題，進(jìn)行專項(xiàng)的整改，努力將社團(tuán)發(fā)展壯大！

二、心得體會(huì) ——自強(qiáng)社的價(jià)值觀

在幾代自強(qiáng)人的共同努力下，自強(qiáng)社的價(jià)值觀正在形成：

1、熱忱服務(wù)社團(tuán)

在自強(qiáng)社，每個(gè)人都團(tuán)結(jié)在“自強(qiáng)”的大旗下，積極地為社團(tuán)服務(wù)，為學(xué)校服務(wù)，這一點(diǎn)，在9月的招聘會(huì)上大家清早冒雨布置會(huì)場的行動(dòng)就已經(jīng)時(shí)最有力的證明！

2、誠信正直

在社團(tuán)活動(dòng)中，特別是在采集兼職家教信息的過程當(dāng)中，我們主張做任何事情都必須以誠信為本，正直為先，堅(jiān)守信念，言出必果，決不容許言行不一的情況出現(xiàn)。

3、團(tuán)隊(duì)合作

我們自強(qiáng)社是一個(gè)有上百人的大家庭，每一個(gè)成員都是重要的一份子。在自強(qiáng)社里，每個(gè)人都以集體利益為重，小組整體工作制集中體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的力量。

4、創(chuàng)新創(chuàng)意

如何把自強(qiáng)社做活、做大是我們自強(qiáng)人一直思考的問題。我們每一屆臨到集體都能夠勇于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的思維模式，跑在他人之前去思考、去探索、去實(shí)踐各種想法、新理念、創(chuàng)造性地開展工作，樹立創(chuàng)新意識(shí)。

5、尊重他人

我們要求自強(qiáng)社成員尊重共事的每一個(gè)人，和諧相處，提高自身素質(zhì)。時(shí)刻要求每個(gè)人說話做事文明禮貌，保持良好的自強(qiáng)社形象。

6、自強(qiáng)不息

作為當(dāng)代的大學(xué)生，作為接受高等教育的知識(shí)分子，作為自強(qiáng)社的一員，每個(gè)部員在進(jìn)入社團(tuán)的第一天起，就被告知，作為學(xué)校的一面旗幟，必須自立自強(qiáng)！

三、對(duì)未來工作的展望

要實(shí)現(xiàn)自強(qiáng)社的組織健全、制度完備、日常工作固定化，活動(dòng)流篇三：自強(qiáng)社情況

自強(qiáng)社情況

新長城中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)自強(qiáng)社（簡稱“新長城自強(qiáng)社”），成立于2006年6月，在學(xué)工部和校團(tuán)委的共同指導(dǎo)下，由我校有志青年組成的公益實(shí)踐性團(tuán)體。社團(tuán)于2006年10月成功在中國扶貧基金會(huì)新長城項(xiàng)目部注冊(cè)，接受中國扶貧基金會(huì)新長城項(xiàng)目部和學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

我社的兼職家教服務(wù)、義務(wù)支教、愛心超市、愛心宿舍、愛心包裹等活動(dòng)，規(guī)模大、受益面廣，成為了我校眾多公益團(tuán)體和各項(xiàng)公益活動(dòng)的領(lǐng)頭羊。

我社的兼職服務(wù)中心一直與商家保持良好聯(lián)系，積極開拓兼職市場，給我校學(xué)生提供了多元的兼職崗位，并積極承辦一些商家的招聘會(huì)。這些兼職一方面緩解了一些同學(xué)的經(jīng)濟(jì)壓力，另一方面讓他們?cè)谧黾媛毜倪^程中積累了社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，增加了大學(xué)生對(duì)自身的認(rèn)識(shí)，進(jìn)而能夠在將來的學(xué)習(xí)和工作中揚(yáng)長避短，彌補(bǔ)不足。同時(shí)，我社家教服務(wù)中心成員積極地招募、培訓(xùn)教員，不斷開拓家教市場，并開展諸如“家教進(jìn)社區(qū)”等活動(dòng)，贏得了師生和社會(huì)的一致好評(píng)。6年的時(shí)間里，義務(wù)支教隊(duì)隊(duì)員和愛心教員，帶著燃燒的激情，在義務(wù)支教的路上一路走著。他們把知識(shí)和愛心，播灑在江夏區(qū)的無數(shù)間教室里，為江夏區(qū)的孩子們創(chuàng)設(shè)了自己的圖書角，給他們帶去了新血液、新力量，我社支教隊(duì)正積極向省外拓展，將愛傳播得更遠(yuǎn)。愛，是一種無聲的諾言，只要輕輕一點(diǎn)火花,就能讓世界充滿溫暖；愛，是一種無償?shù)慕粨Q，只要小小一縷奉獻(xiàn)，就能讓彼此真誠相待。

在我校學(xué)生工作部（處）、學(xué)生資助管理中心領(lǐng)導(dǎo)下的，由學(xué)生志愿者自我管理、自主經(jīng)營的非盈利性組織。超市的創(chuàng)立，旨在有效地將校內(nèi)外各種慈善資源，各界的愛心善舉，整合到我?！皭坌某小边@個(gè)平臺(tái)上來，讓有困難、需要幫助的學(xué)生能夠到“愛心超市”來選擇、領(lǐng)取自己生活需要的物品。同時(shí)，我們也希望通過以愛心超市為平臺(tái)，倡導(dǎo)在校大學(xué)生發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、關(guān)愛他人的優(yōu)良傳統(tǒng)。

它物品。愛心超市成立至今，在幾年的營業(yè)時(shí)間中營業(yè)額十余萬元，發(fā)放愛心卡千余張，并且通過湖北慈善總會(huì)返還我校的資助款項(xiàng)達(dá)十余萬元，受助學(xué)生遍及我校每個(gè)院系和班級(jí)。我社開展的愛心包裹、愛心宿舍活動(dòng)，是在中國扶貧基金會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，我校學(xué)生資助中心具體指導(dǎo)下實(shí)施的。通過匯集大學(xué)生的點(diǎn)滴愛心，努力實(shí)踐“將公益作為一種生活習(xí)慣的”目標(biāo)?，F(xiàn)已累計(jì)募集“愛心包裹”近500余個(gè)，籌款量達(dá)50000余元，愛心宿舍遍布學(xué)校的每個(gè)角落。

我社從2006年開始為大一新生編寫《新生寶典》，已經(jīng)連續(xù)編寫了7本。7年來，《新生寶典》作為入學(xué)指導(dǎo)書，為廣大新生提供了極大的便利和幫助，同時(shí)我們的編寫工作也得到了我校師生的大力支持和一致好評(píng)。

校自強(qiáng)社經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，從中獲得了很多社團(tuán)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)，今年湖北高校自強(qiáng)社交流會(huì)由我校主辦。此外在我社的積極推動(dòng)下，成功建立“華中高校愛心互助聯(lián)盟”，并于我校順利舉辦第一屆交流會(huì)，我社也成為第一屆聯(lián)盟負(fù)責(zé)人。

我社活動(dòng)豐富多彩、形式多樣，取得的成果得到了學(xué)校師生及社會(huì)的廣泛關(guān)注和肯定。指導(dǎo)老師及負(fù)責(zé)人多次獲得優(yōu)秀榮譽(yù)稱號(hào)；我社在07-08的校社團(tuán)綜合實(shí)力和影響力評(píng)比中，獲得校十佳社團(tuán)稱號(hào)；在06年被評(píng)為“全國自強(qiáng)之星優(yōu)秀組織集體”，同時(shí)被評(píng)為暑期社會(huì)實(shí)踐優(yōu)秀調(diào)研隊(duì)；在07年榮獲全國“2007優(yōu)秀自強(qiáng)社”；在08年被評(píng)為“武漢晚報(bào)陽光行動(dòng)”優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，并榮獲全國“2008優(yōu)秀自強(qiáng)社”稱號(hào)； 2009年3月，在“新

長城5·12災(zāi)區(qū)學(xué)生新春關(guān)愛行動(dòng)”中榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)；我社舉辦的江夏區(qū)義務(wù)支教大型活動(dòng)引起學(xué)校和社會(huì)的極大反響，自強(qiáng)社被武漢市江夏區(qū)教育局評(píng)為“義務(wù)支教優(yōu)秀組織集體”。2009年4月29日上午，由湖北省民政廳、慈善總會(huì)主辦的2008“湖北省愛心慈善獎(jiǎng)”表彰大會(huì)在湖北飯店隆重舉行，我校愛心超市獲湖北省“最具影響力的十大慈善公益項(xiàng)目”稱號(hào)，以表彰愛心超市為我省慈善事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)。2010年我社愛心超市榮獲“感動(dòng)校園團(tuán)體”。2011年我社義務(wù)支教隊(duì)榮獲“感動(dòng)校園團(tuán)體（人物）”。2012年1月獲“全國優(yōu)秀自強(qiáng)社”，同年5月獲“校十佳社團(tuán)”。

鍛造自強(qiáng)之才”的社團(tuán)宗旨?！皞鬟f社會(huì)關(guān)愛，鍛造自強(qiáng)之才“的社團(tuán)宗旨薪火相傳；社團(tuán)規(guī)章制度逐漸完善；社員團(tuán)結(jié)互助、以社為家的精神慢慢形成；和諧溫暖的自強(qiáng)社大家庭氛圍正在潛移默化的影響著社團(tuán)的每一個(gè)人。

天行健，君子以自強(qiáng)不息。新長城中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)自強(qiáng)社將繼續(xù)前進(jìn)，讓自強(qiáng)之樹在中南大的沃壤上茁壯成長。

兼職和家教服務(wù)中心，新聞中心，公關(guān)部，義務(wù)支教組、校園電腦服務(wù)隊(duì)和《自強(qiáng)之聲》編輯部，培訓(xùn)部。篇四：大學(xué)生自強(qiáng)社期末工作總結(jié)

大學(xué)生自強(qiáng)社期末工作總結(jié)

一、xx年上半學(xué)期經(jīng)貿(mào)自強(qiáng)社主要活動(dòng)年鑒 1.xx年9月初 經(jīng)貿(mào)倩君加入招新策劃組。2.xx年9月上旬 制作經(jīng)貿(mào)分社宣傳單和便利水壺貼并在10棟、2棟掃樓時(shí)派發(fā)宣傳。3.xx年9月中上旬 配合招新策劃組進(jìn)行招新擺攤宣傳 4.xx年9月中下旬 配合總社開展招新面試，第二次面試與法學(xué)分社合作完成 5.xx年9月24日，舉行分社干部正式上任儀式暨迎新干事交流會(huì)。會(huì)上對(duì)新上任干部頒發(fā)工作證，并通過社長發(fā)言及游戲互動(dòng)等環(huán)節(jié)，增進(jìn)新干事對(duì)分社的了解。并為干事譚海晴舉行小小生日party.6.xx年9月中下旬，經(jīng)貿(mào)分社宣傳部與總社宣傳部聯(lián)合舉辦宣傳新聞稿以及視頻小培訓(xùn)。7.xx年10 月14 日，舉行經(jīng)貿(mào)分社社員大會(huì)。所有干部干事積極投入大會(huì)的策劃及開展，與社員們熱情交流，建立友誼。8.xx年10月16日，經(jīng)貿(mào)分社對(duì)社員的二次招新。部分分社干部干事?lián)蚊嬖嚬?，并從社員中招進(jìn)兩名新干事。9.xx年10月中下旬 經(jīng)貿(mào)分社代表積極參加了其他兄弟分社的社員大會(huì)。10.xx年10月 經(jīng)貿(mào)干事梁潔瑩、李曉婷報(bào)名體育俱樂部小隊(duì)長。11.xx年 10月20日，與總社組織部聯(lián)誼。在中心湖畔游戲，增加了總社與分社成員的相互了解，促進(jìn)交流。12.xx 年 10月,扶貧月捐活動(dòng)。分社一干事浩瑜報(bào)名扶貧月捐組長，其他干事干部均積極參與擺攤宣傳及志愿者招募活動(dòng)。13.xx年10月受經(jīng)貿(mào)勤儉邀請(qǐng)，分社正副社長參加了經(jīng)貿(mào)勤儉的內(nèi)訓(xùn)及師兄師姐交流會(huì)，增強(qiáng)經(jīng)貿(mào)分社與經(jīng)貿(mào)勤儉的聯(lián)系。14.xx年10月23日 經(jīng)貿(mào)分社干部干事積極配合總社方面召開廣外大新一屆自強(qiáng)社社員大會(huì)。15.xx年11月，自強(qiáng)社舉辦的愛心包裹活動(dòng)。經(jīng)貿(mào)分社成員積極參與志愿者的招募及宣傳擺攤工作，一干事煒列成為分社愛心包裹負(fù)責(zé)人，三名干事海笑、曉婷、潔嫻報(bào)名愛心包裹小組長，在愛心包裹一個(gè)月中，經(jīng)貿(mào)分社干部干事積極投入勸募工作。16.xx年11月中旬，進(jìn)行愛心包裹的班級(jí)勸募活動(dòng)。分社成員進(jìn)行分工，積極聯(lián)系各班班委，成功勸募16個(gè)班級(jí)捐購包裹。17.xx年11月13日，分社生日會(huì)。由行政部組織，例會(huì)結(jié)束后在辦公室為十一月生日的干部干事慶生。內(nèi)容包括搞怪生日祝福視頻播放及吃蛋糕等。帶給大家家的溫馨與溫暖。18.xx年11月，經(jīng)貿(mào)分社成立編書小組。倩君、倩敏、艷婷、嘉宜、浩瑜及社員郭麗雅加入編書工作小組。通過對(duì)11級(jí)、10級(jí)社員，兄弟分社長梁麗笑，經(jīng)貿(mào)勤儉林濱的采訪，并收集社員最喜歡的話等，完成了經(jīng)貿(mào)分社社刊《persue》，各位干事親自送社刊到各個(gè)社員手中，社員反應(yīng)良好。19.愛心宿舍慰問：浩瑜是愛心宿舍正組長，另嘉宜、森文、秋媚、曾潔瑩任副組長協(xié)同完成分社愛心宿舍相關(guān)工作。（1）xx年11月22日，舉行第一次愛心宿舍慰問。了解愛心宿舍廢品回收情況及贈(zèng)送經(jīng)貿(mào)分社愛心書簽。（2）xx年11月中旬，分社為愛心宿舍志愿者制作志愿者工作證，并在11月24號(hào)回收當(dāng)天回收期間給志愿者戴上。（3）xx年12月5-8日，進(jìn)行第二次愛心宿舍慰問，并進(jìn)行評(píng)優(yōu)，共評(píng)出5~6間愛心宿舍。20.xx年11月，分社長楚龍及一干事梁潔瑩參加在華農(nóng)舉行的四校研討會(huì)。21.12月3號(hào)，受經(jīng)貿(mào)勤儉邀請(qǐng)，楚龍、曉婷及部分社員參加他們的電影會(huì)，期間趣味頗多。22.xx年12月5日-12月9日分社積極配合總社完成社員感謝信的收集。23.xx年12月10日，經(jīng)貿(mào)分社與管院分社聯(lián)誼。海晴、煒列加入聯(lián)誼策劃組，分社全體成員積極參與策劃及雷人節(jié)目排練表演，讓大家從考試的壓力中釋放出來，盡情體驗(yàn)活動(dòng)的樂趣。24.xx年12月11日，經(jīng)貿(mào)分社全體配合總社方面舉行自強(qiáng)社第七屆上學(xué)期總結(jié)表彰大會(huì)。

二、經(jīng)貿(mào)自強(qiáng)社工作中的失誤以及提升空間 xx年，經(jīng)貿(mào)自強(qiáng)社在老師的帶領(lǐng)下取得了驕人的成績，分社人才輩出，但我社仍存在工作失誤，我們還需不斷在反思中改進(jìn)、提升，為建設(shè)更優(yōu)秀的經(jīng)貿(mào)分社而努力。1.分社工作人員對(duì)扶貧濟(jì)困工作不了解，延遲了分社社員名單的取得。由于對(duì)濟(jì)困助學(xué)工作不了解（尤其是對(duì)助學(xué)金申請(qǐng)以及名單確認(rèn)等細(xì)節(jié)程序不熟悉），引致遲遲未能獲得有效分社社員名單，從而引致舉辦分社社員大會(huì)時(shí)顯現(xiàn)出通知不到位等問題。我社將定期在社內(nèi)開展常規(guī)工作培訓(xùn)，讓大家逐漸明確經(jīng)貿(mào)自強(qiáng)社章程。2.分社工作傾向于關(guān)愛公益性質(zhì)。由年鑒不難發(fā)現(xiàn)，分社工作稍稍偏向于社會(huì)公益方面，而實(shí)質(zhì)上分社本職工作應(yīng)該側(cè)重于對(duì)社員的管理以及服務(wù)層面。我們應(yīng)在堅(jiān)持以“勵(lì)志”、“成才”、“傳遞愛心”為原則的前提下，把自強(qiáng)社建設(shè)成為關(guān)愛他人、歷練人生的貧困生精神家園。3.分社對(duì)社員精神層面的引領(lǐng)作用不突出。我社希望為特困大學(xué)生與社會(huì)搭建互動(dòng)平臺(tái)；為社員提供一個(gè)充滿關(guān)愛的“家”；為特困大學(xué)生實(shí)現(xiàn)成才之夢(mèng)提供動(dòng)力之源；為接力傳遞社會(huì)關(guān)愛提供種子選手；幫助大學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)并使其以高素質(zhì)人才的面貌成功進(jìn)入社會(huì)。我社的宗旨是“傳遞社會(huì)關(guān)愛，鍛造自強(qiáng)之才”，口號(hào)是“自強(qiáng)，家強(qiáng)，國強(qiáng)”。但由于公益活動(dòng)的開展比較頻繁，我們對(duì)社員精神層面的引領(lǐng)明顯欠缺。我社將強(qiáng)調(diào)把側(cè)重點(diǎn)回歸社員，鼓勵(lì)經(jīng)貿(mào)全體為開展新的啟發(fā)型、感恩回報(bào)型等的精神引領(lǐng)而努力。

三、優(yōu)秀個(gè)人總結(jié)這里有著大家收獲的印記，這里有著大家對(duì)經(jīng)貿(mào)分社愛的宣言，這里有著大家對(duì)分社未來的祝愿和憧憬......讓我們回顧我們一起走過的軌跡！我在自強(qiáng)社里不僅收獲到友誼，也學(xué)到了很多，起碼我知道行政部是干嘛的，怎樣收集信息，怎樣與別人分工合作，怎樣有條理寫會(huì)議記錄，這對(duì)我們以后步入社會(huì)是很重要的。其實(shí)我想學(xué)一些關(guān)于策劃方面的東西，我想鍛煉我的創(chuàng)新思維，畢竟人總不能太死板。我還想學(xué)一些關(guān)于制作海報(bào)、宣傳等方面的東西，可能這個(gè)學(xué)期的時(shí)間比較短，學(xué)這方面的東西不是很多。自強(qiáng)社是一個(gè)很大、有愛的集體，可能正因?yàn)榇?，?dǎo)致有些活動(dòng)管理比較麻煩混亂，展開得不是很順利。但愛心宿舍，愛心包裹等活動(dòng)展開得挺好的。我們經(jīng)貿(mào)分社也是一個(gè)有愛的集體，我覺得我們分社跟社員聯(lián)系不夠緊密，好像有什么活動(dòng)或什么事情才跟社員聯(lián)系，平時(shí)沒什么事與社員的互動(dòng)比較少，平時(shí)如果有時(shí)間的，就開展一些活動(dòng)如掃樓，加強(qiáng)與社員的聯(lián)系，更好地了解他們。---by梁潔瑩 自強(qiáng)社的很多工作都是要與人溝通與交流才能完成的，這對(duì)我來說真是很到的挑戰(zhàn)，因?yàn)槲业男愿癖容^內(nèi)向，每次和陌生人交談或站在臺(tái)上都要硬著頭皮上，可是我就偏偏被選到公關(guān)部，平常的擺攤解說，派傳單，掃樓不說，還要一次次地主持，真的是硬著頭皮上的。好吧，這樣其實(shí)真挺鍛煉人的，起碼現(xiàn)在我在人說話也沒那么緊張了，像經(jīng)管聯(lián)誼我就主持得挺輕松的，感謝經(jīng)貿(mào)分社給我的那么多鍛煉機(jī)會(huì)。進(jìn)入自強(qiáng)社3個(gè)月了，回想一下，我們究竟為社員做了什么？“服務(wù)社員”這四個(gè)字我們究竟兌現(xiàn)了幾成，“自強(qiáng)社”這三個(gè)字究竟在社員心里有多大分量呢？我覺得是時(shí)候好好想想了，對(duì)于下學(xué)期的工作展開，我會(huì)盡最大的心思去行動(dòng)，想想怎么樣才能更好地服務(wù)社員，用更好的項(xiàng)目去增加“自強(qiáng)社”在社員心中的分量，至少讓社員心里有一個(gè)印象，我曾經(jīng)是自強(qiáng)社的，他們很好。---by海晴 記得第一次社員大會(huì)召開前，我們行政部接受了一項(xiàng)頗具挑戰(zhàn)的任務(wù)：聯(lián)系好61名社員，它最艱難的地方，是有些社員現(xiàn)有資料并無電話，必須用旁敲側(cè)擊的法子，搜集好其完整資料。由于社員眾多，所以工作量較大，我工作時(shí)出現(xiàn)了捉襟見肘的情況，加上有的社員久久聯(lián)系不上，難免心浮氣躁，現(xiàn)在回想，我覺得合理安排時(shí)間，高效完成工作真的很重要。此外一定要有不怕吃苦的精神。因?yàn)槲覀兊墓ぷ魇且粋€(gè)比較煩瑣的工作，謹(jǐn)記吃苦是福，全心全意為同學(xué)服務(wù)。通過這次工作，我不僅收獲了和社員們的友誼，也獲得了社長的認(rèn)同。當(dāng)社長說我們的考察期通過的時(shí)候，我心里有一種難以言喻的喜悅之

情。在愛心宿舍的校道擺攤中，我學(xué)會(huì)了宣傳一個(gè)活動(dòng)的重要法則：不怕拒絕、不輕言放棄。像海笑所言，要“臉皮厚到一定的境界”，淡然看待被拒絕，同時(shí)要觀察，挑戰(zhàn)策略，尋求最好的目標(biāo)，只要堅(jiān)持一定會(huì)成功的。--by曾潔瑩參加愛心宿舍、愛心包裹對(duì)我來說確實(shí)是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)，特別是愛心包裹，我們分社的人都知道我的性格還是很活潑的，但不知怎的，上街勸募竟然讓我”豪放”的性格收斂了不少，第一次出去勸募，我一直畏畏縮縮不敢上前，有時(shí)常常站在路邊半個(gè)鐘都不敢邁出一步，幸好有同組的組長和志愿者的不斷鼓勵(lì)與支持，才讓我鼓足勇氣，大膽地跟路人講解，即使遇到很多很多次的拒絕以及漠視，但我依然能抱著一份熱情將愛心進(jìn)行到底；說道二次招新做面試官，這確實(shí)是一次有趣的經(jīng)歷，它讓我從另一個(gè)不同的角度看到了幾個(gè)月前來這里面試的我，讓我看到微笑、自信和冷靜是百用不厭的必勝絕技。---by海笑無可置疑，在自強(qiáng)社的三個(gè)月我收獲甚多，在能力鍛煉上，我變得大膽放心去做，成為組長，就要有組長的范，說出的話自己要負(fù)責(zé)，要做的事如開會(huì)，要事先通知其他副組長，自己也要做好準(zhǔn)備，清楚開會(huì)要點(diǎn)，也可邀請(qǐng)部長旁觀指導(dǎo)。經(jīng)歷兩次采訪，我對(duì)采訪問題設(shè)置有了更好的掌握。在為人處世上，我懂得了主動(dòng)該去聯(lián)系人即使是陌生人也要勇敢去打電話，急事就要說得清楚，讓人明白。與人交往要注意細(xì)節(jié)態(tài)度，盡力幫助他人，也要了解到他人的需求。在這里我也收獲了很珍貴的友誼，與大家出去玩總是那么興奮快樂。---by 浩瑜 宣傳部的工作非常有趣，能滿足各種好奇心各種奇奇怪怪的想法。之前完全是美術(shù)白癡，現(xiàn)在學(xué)會(huì)了用會(huì)聲會(huì)影，努力學(xué)用ps，有時(shí)也會(huì)和另外兩位同伙一起做做手工還能做得像模像樣，不過更多時(shí)候只是提供 社的各位都很平易近人，除了在共事中從他們身上學(xué)到實(shí)用的工作常識(shí)，更多地是受到人格的感染吧。竊以為部門間的區(qū)分可以在情況允許下更淡化一些，讓我們能有更多嘗試學(xué)習(xí)到除本職之外的東西。---by楚珺篇五：云南大學(xué)自強(qiáng)社2014年工作總結(jié)

云南大學(xué)自強(qiáng)社2014年工作總結(jié)

本學(xué)年，云南大學(xué)自強(qiáng)社在共青團(tuán)云南大學(xué)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，秉承毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的重要理論指導(dǎo)，深入貫徹十八大精神，將科教興國，加快創(chuàng)建創(chuàng)新型國家的“十二五”規(guī)劃作為努力方向，集中力量開展思維創(chuàng)新、制度改革等工作。自強(qiáng)社本著“自強(qiáng)、互助、關(guān)愛”的宗旨，為全校師生服務(wù)。同時(shí)，我們堅(jiān)持學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排，不斷的加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部改革和建設(shè)，在每一次的活動(dòng)中積累經(jīng)驗(yàn)，提高成員的辦事效率，激發(fā)社團(tuán)成員的創(chuàng)新能力，能更好的為全校師生及社會(huì)服務(wù)。同時(shí)在活動(dòng)的過程中鍛煉自我，提升自我能力，為體現(xiàn)自強(qiáng)社的特色，展開了一系列符合科學(xué)發(fā)展觀要求的、以服務(wù)師生為本的活動(dòng)。

一、強(qiáng)化內(nèi)部建設(shè) 本學(xué)期，云南大學(xué)自強(qiáng)社繼續(xù)在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，走自我管理、自我完善、自我服務(wù)與發(fā)展的道路，以內(nèi)部改革、強(qiáng)化日常工作為主要內(nèi)容，旨在將自強(qiáng)社培養(yǎng)成為素質(zhì)夠高、學(xué)習(xí)成績優(yōu)異、有影響力、號(hào)召力的學(xué)生組織。

（一）新的領(lǐng)導(dǎo)班子，新鮮的血液加入 1.為了加強(qiáng)自強(qiáng)社的內(nèi)部建設(shè)，為社團(tuán)輸入新鮮的血液，促進(jìn)組織的繁榮與發(fā)展，云南大學(xué)自強(qiáng)社在2014年春季學(xué)期期末，進(jìn)行了干部換屆與競選活動(dòng)。活動(dòng)經(jīng)歷了部門報(bào)名、競職演說，自強(qiáng)社全體成員投票、主席團(tuán)審查等多項(xiàng)程序，最終確定了21名優(yōu)秀的社團(tuán)干部。作為今后自強(qiáng)社中流砥柱，促進(jìn)組織工作高效完成，引領(lǐng)2014 級(jí)新進(jìn)干事取得突出的工作成果。

（二）活力四射的迎新晚會(huì)

為迎接自強(qiáng)社新成員的加入，豐富自強(qiáng)社社內(nèi)文化生活，展現(xiàn)蓬勃發(fā)展、青春活力的組織氛圍。11月1日晚，主題為《青春飛揚(yáng)夢(mèng)想起航》的2014級(jí)自強(qiáng)社迎新晚會(huì)在楠苑綜合服務(wù)樓多功能報(bào)告廳舉行。學(xué)生處甘老師、校團(tuán)委、自律委等各個(gè)校級(jí)組織，院級(jí)組織代表出席晚會(huì)，此次晚會(huì)是自強(qiáng)社舉辦的2014年面向新生的第一次迎新晚會(huì)，晚會(huì)得到了老師及各大組織代表們的一致好評(píng)?；盍λ纳涞拈_場舞為晚會(huì)拉開了帷幕，參演同學(xué)也為觀眾獻(xiàn)上了一個(gè)個(gè)精彩紛呈的節(jié)目。在游戲環(huán)節(jié)時(shí)，觀眾爭先參與，樂在其中。抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，把晚會(huì)推向了高潮，幸運(yùn)觀眾收獲了精美禮品。晚會(huì)最終獲得圓滿成功。

（三）加深友誼，打造和諧內(nèi)部----自強(qiáng)社內(nèi)部籃球賽

在艷陽高照、活力四射的十二月初，為促進(jìn)自強(qiáng)社成員德智體美全面發(fā)展，我們舉行了內(nèi)部籃球賽。自強(qiáng)社每個(gè)部門派出幾名同學(xué)組成一支隊(duì)伍，還有一支特殊的特殊的隊(duì)伍是由自強(qiáng)社14屆干部組成，最 終六支隊(duì)伍開展了激烈的比賽。比賽分成了三場：男生對(duì)決，女生對(duì)決，男女混打。同學(xué)們秉承友誼第一、比賽第二的宗旨，友好競爭，重在交流。內(nèi)部籃球賽，注重的不是成敗，而是友誼。在籃球場上，不分部門，我們一起揮灑汗水，收獲成長，我們不斷磨合，培養(yǎng)默契。一場比賽下來，許多同學(xué)了解了作為自強(qiáng)社一員的所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，感受到了在自強(qiáng)社的溫暖，這才是內(nèi)部籃球賽的目的和意義。

二、完善外部形象建設(shè)

（一）愛心宿舍回收—堅(jiān)持傳統(tǒng)，注重與時(shí)俱進(jìn)

“愛心宿舍”是中國扶貧基金會(huì)新長城辦公室發(fā)起的大型校園公益項(xiàng)目。該活動(dòng)主要通過自強(qiáng)社在校招募愛心宿舍，開展環(huán)保助學(xué)活動(dòng)。我社在楠、楸、梓、樺苑回收塑料瓶、廢紙、舊書，換成兒童用書，捐贈(zèng)給我社聯(lián)系的貧困小學(xué)，其余有用的將用作圖書流動(dòng)或變賣，購買文具和玩具通過愛心支教活動(dòng)捐給附近貧困山區(qū)的孩子?；厥者^程中，自強(qiáng)社成員的文明素質(zhì)、熱情態(tài)度贏得了同學(xué)們的一致好評(píng)。雖然回收的過程非常辛苦，但是全體成員都不怕臟、不怕累，樂在其中，用實(shí)際行動(dòng)彰顯了自強(qiáng)不息、付諸實(shí)踐的精神品質(zhì)。他們用實(shí)際行動(dòng)詮釋著自強(qiáng)社的宗旨，發(fā)揚(yáng)著自強(qiáng)社的優(yōu)秀品質(zhì)。

（二）愛心包裹勸募——小包裹，大愛心，微薄力量，匯聚愛心

“善行100?愛心包裹勸募”活動(dòng)是一項(xiàng)具有社會(huì)實(shí)踐性的公益活動(dòng)。包裹雖小，卻承載著濃濃暖意，力量雖薄，但折射了愛的光芒。一個(gè)人的行動(dòng)，傳遞著千里之隔的溫暖；一群人的奉獻(xiàn)，宣揚(yáng)著萬世相傳的美德?；顒?dòng)也將提高志愿者交流溝通的能力，將鍛煉志愿者迎

（三）愛心志愿支教——大手牽小手，用愛導(dǎo)航，讓夢(mèng)起飛

“愛心支教”是一項(xiàng)比較有意義的愛心公益活動(dòng)，志愿者以團(tuán)隊(duì)形式組織，教小朋友興趣，做人，學(xué)習(xí)等的知識(shí)，用關(guān)愛回應(yīng)小朋友那一雙雙渴望知識(shí)的眼睛，為孩子點(diǎn)燃激情，放飛夢(mèng)想！又是碩果累累的豐收時(shí)節(jié)，又是自強(qiáng)社愛心支教起航時(shí)。2014年9月26日下午，云南大學(xué)自強(qiáng)社愛心支教活動(dòng)拉開了帷幕，此次支教活動(dòng)由自強(qiáng)社與萬溪沖小學(xué)聯(lián)合舉辦，地點(diǎn)是在萬溪沖小學(xué)。每周五下午自強(qiáng)社的同學(xué)都會(huì)騎30分鐘的自行車與孩子們見面，運(yùn)動(dòng)會(huì)以及小學(xué)的其它活動(dòng)我們也會(huì)幫忙。同學(xué)們?cè)谥Ы踢^程中不斷磨練自己，收獲了快樂，提高了與人交流相處的能力。

（四）建立舊書循環(huán)使用流動(dòng)站

舊書在高校因其數(shù)量多、種類廣是一項(xiàng)重要資源，現(xiàn)階段校內(nèi)舊書一般大多在畢業(yè)季以低廉的價(jià)格作為廢品變賣給回收廢品的商家。針對(duì)這一現(xiàn)狀，項(xiàng)目將建立舊書循環(huán)使用流動(dòng)站，在學(xué)校建立一條紐帶，為同學(xué)們提供舊書重復(fù)利用服務(wù)。

在項(xiàng)目實(shí)施階段，將定期設(shè)立舊書捐贈(zèng)點(diǎn)，面向全校募捐舊書，舊書籍進(jìn)行大規(guī)模的愛心回收。開學(xué)季建立舊書循環(huán)使用流動(dòng)站，并對(duì)全校學(xué)生開放，借書者交一份學(xué)生證或身份證復(fù)印件即可借所需圖書免費(fèi)使用一學(xué)期。學(xué)期結(jié)束，根據(jù)借書記錄將書籍收回流動(dòng)站，并開展下一輪募捐活動(dòng)，如此循環(huán)往復(fù)，做到舊書（特別是教材）的重復(fù)利用。由于初期教材供應(yīng)有限，因此首先滿足貧困生的需求。

三、細(xì)微之處見品質(zhì)，日常工作不懈怠

本學(xué)期云南大學(xué)自強(qiáng)社致力于做好本職的常規(guī)工作，各部門完善內(nèi)部改革，不斷的發(fā)展自己。辦公室負(fù)責(zé)物品外借、財(cái)務(wù)管理、重要文件上傳下達(dá)、會(huì)議記錄等日常工作；外聯(lián)部對(duì)外聯(lián)系各校級(jí)組織、其他高校組織，并為自強(qiáng)社活動(dòng)拉取贊助與活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，還聯(lián)系了愛心包裹的活動(dòng)商場；宣傳部是每一次活動(dòng)率先行動(dòng)的部門，負(fù)責(zé)繪制海報(bào)、宣傳自強(qiáng)社活動(dòng)，廣而告之；學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)社團(tuán)文化建設(shè)，社團(tuán)網(wǎng)站建設(shè)，社刊編輯及新聞稿采樣編輯。策劃部則組織策劃各項(xiàng)活動(dòng)，策劃書寫作，活動(dòng)安排總結(jié)等。

第四篇：自強(qiáng)社通知

通知

自強(qiáng)社是在南昌大學(xué)資助中心指導(dǎo)，勤工助學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)日常管理下，由受到資助的家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生組成的服務(wù)性組織。幫助大學(xué)生尤其貧困生解決學(xué)習(xí)、生活和思想上的困難；并提高他們綜合素質(zhì)，使之自立自強(qiáng)；以學(xué)校的、集體的力量號(hào)召大家積極參加公益愛心活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)學(xué)校、回報(bào)社會(huì)。凡接受各類針對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生頒獎(jiǎng)助學(xué)金、社會(huì)資助以及生活補(bǔ)助、減免學(xué)費(fèi)的南昌大學(xué)在校學(xué)生，自動(dòng)成為自強(qiáng)社社員；凡有意于自強(qiáng)事業(yè)志愿加入自強(qiáng)社，并積極參與自強(qiáng)社活動(dòng)，履行社員義務(wù)的南昌大學(xué)在校本科學(xué)生，均可申請(qǐng)加入自強(qiáng)社并成為社員；自強(qiáng)社成員實(shí)行義工制，統(tǒng)一制作義工證、記錄社員義工服務(wù)時(shí)間及狀況,義工時(shí)間為每學(xué)期16小時(shí),未完成的自強(qiáng)社社員取消評(píng)選獎(jiǎng)、助學(xué)金的評(píng)選資格。

自強(qiáng)社以“服務(wù)校園內(nèi)外，構(gòu)筑愛心家園，磨練自強(qiáng)品格，彰顯自信風(fēng)采”為辦社宗旨,倡導(dǎo)“自信、自給、自立、自強(qiáng)”精神，開展豐富多彩、健康向上的各類公益活動(dòng)和感恩活動(dòng)，最大程度豐富社員的課外生活。

機(jī)電學(xué)院公寓委自強(qiáng)社

第五篇：自強(qiáng)社發(fā)言稿

自強(qiáng)社全體大會(huì)發(fā)言稿

親愛的各位自強(qiáng)社人：

大家晚上好，我叫任正邦，很容幸站在這里發(fā)言，時(shí)光荏苒，在過去的一個(gè)學(xué)期中，成長、苦痛、淚水、自豪、團(tuán)結(jié)、驕傲、奉獻(xiàn)……太多的詞語也不足以見證我們所走過的、經(jīng)歷的的，2013，新的一年已經(jīng)起航，我們亦可用更多的詞去創(chuàng)造屬于我們大家的自強(qiáng)社，首先讓我們一起走進(jìn)自強(qiáng)社。

自強(qiáng)社成立于2011年11月11日，是由中國扶貧基金會(huì)指導(dǎo)，華清學(xué)院學(xué)工部領(lǐng)導(dǎo)，本著自強(qiáng)。自信、自立、互助的社團(tuán)宗旨，面向全體在院生，以家體經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生為主體，通過開展社會(huì)實(shí)踐和社團(tuán)活動(dòng)等工作，以激發(fā)學(xué)生自立、自強(qiáng)意識(shí)，促進(jìn)學(xué)生健康成長為目標(biāo)的學(xué)生組織。

自強(qiáng)社一方面通過在社團(tuán)內(nèi)部開展豐富多彩的活動(dòng)，給廣大社員精神激勵(lì)、情感關(guān)懷、鍛煉能力、素質(zhì)提升，搭建平臺(tái)，打造大學(xué)生的精神家園，另一方面，面向院內(nèi)外公益活動(dòng)，社會(huì)實(shí)踐，弘揚(yáng)自立自強(qiáng)精神，引導(dǎo)在院生愛院報(bào)國，樹立感恩奉獻(xiàn)意識(shí)。自強(qiáng)社由社長團(tuán)、團(tuán)支部、辦公室、組織部、文體部、實(shí)踐部、義工部、宣傳部、外聯(lián)部、鴻志分社。勤勉分社、志遠(yuǎn)分社、銘志分社，七部四分社組成，各分社又下轄組織部、實(shí)踐部、宣傳部。在金增、何建忠、李雙宇、寧曉潔、馬天龍等第一批自強(qiáng)人的努力下，由最初的63名成員，到今天213名注冊(cè)社員的社團(tuán)，自強(qiáng)社取得了長足的發(fā)展。

經(jīng)過一批又一批的自強(qiáng)人努力，我們?nèi)〉靡韵聵s譽(yù)：

1、2011-2012，愛心包裹．六一圓夢(mèng)行動(dòng)以193700元，全國高校第一的成績；

2、2011-2012，善心100溫暖行動(dòng)以206200元，全國高校第六的成績;

3、2011-2012，被陜西省慈善協(xié)會(huì)授予“優(yōu)秀志愿團(tuán)體”；

4、被陜西省慈善協(xié)會(huì)聘為“渭河環(huán)保小使者”；

5、志遠(yuǎn)分社、勤勉分社、鴻志分社、銘志分社，總社義工部、實(shí)踐部、外聯(lián)部先后被中國扶貧基金會(huì)授予“優(yōu)秀愛心團(tuán)體”；

6、金增、李雙宇、梁媛利、任正邦、郭茜、李瑩、陳凱、張卓、馮琳、梁東啟先后被中國扶貧基金會(huì)授予“優(yōu)秀組織者”“杰出服務(wù)者”“優(yōu)秀組長”稱號(hào)。

我們應(yīng)該以此為榜樣，爭取在日后的活動(dòng)中，爭創(chuàng)佳績，同時(shí)社團(tuán)通過新浪微博，騰訊微博，從網(wǎng)公共主頁，微信公眾平臺(tái)，宣傳板等宣傳媒介，社團(tuán)的知名度迅速提升，完善的體制+社長責(zé)任制+新型管理理念，也體現(xiàn)了自強(qiáng)社的獨(dú)特與創(chuàng)新。今年，我們提出了建設(shè)“三感社團(tuán)”，即集體榮譽(yù)感，部門歸屬感，個(gè)人存在感。

集體榮譽(yù)感：我是自強(qiáng)人，我為自強(qiáng)社而自豪，這需要每位自強(qiáng)人努力，完善的體制，特色的管理，優(yōu)秀的活動(dòng)是必不可少的。

部門歸屬感：我們盡可能，將每個(gè)部門打造成一個(gè)溫馨的家，用愛心，關(guān)心，細(xì)心去呵護(hù)每一位成員，本著不拋棄，不批評(píng)，不責(zé)備的原則關(guān)愛每一位社員的成長，活動(dòng)疲了，生活累了。學(xué)習(xí)懵了，這里都能找到解決的答案。

個(gè)人歸屬感：通過舉辦各類特色活動(dòng)，發(fā)覺廣大社員特長，讓每個(gè)人都有自己的舞臺(tái)，做社團(tuán)的主角，在社團(tuán)中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，個(gè)人能力得到鍛煉。

在學(xué)工部的大力支持下，在社團(tuán)細(xì)心規(guī)劃下，在部長的精心組下，在社員的熱情參與下，取得了圓滿成功，鍛煉了一大批社團(tuán)干部，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀社員。

本學(xué)生的工作安排如下：

1.優(yōu)秀志愿者評(píng)選，在組織部組織下評(píng)選出了在上半年善心100活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)異的志愿者。

2.愛心宿舍活動(dòng)，是通過大學(xué)生積攢的零錢，硬幣，以及對(duì)廢品塑料瓶，舊報(bào)紙的變賣，將所募集到得金錢用于農(nóng)民工子女學(xué)習(xí)用品，書包的購買，同時(shí)也可以捐出自己的舊衣服給秦林山區(qū)的孩子們。

3.好書接力，每名大學(xué)生捐出自己不使用的教材，課外書籍，社團(tuán)進(jìn)行登記后，來年免費(fèi)給貧困生發(fā)放，參與環(huán)保助學(xué)。

4.善行100〃六一圓夢(mèng)行動(dòng)，由中國扶貧基金會(huì)發(fā)起，依托中國郵政3.6萬個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，組織在校學(xué)生開展社會(huì)募捐活動(dòng)，通過募捐美術(shù)包，體育包，音樂包，圓山區(qū)孩子美術(shù)夢(mèng)想，體育夢(mèng)想，音樂夢(mèng)想的大型公益活動(dòng)。

5.西安市志愿者注冊(cè)，對(duì)參與社團(tuán)活動(dòng)滿一年，且表現(xiàn)優(yōu)異的社員，注冊(cè)成為西安市志愿。

6.優(yōu)秀學(xué)生干部，十佳委員評(píng)選，對(duì)于本學(xué)年社團(tuán)工作中表現(xiàn)

良好的學(xué)生干部，委員，學(xué)工部進(jìn)行表彰，獎(jiǎng)勵(lì)。

雖然社團(tuán)取得了長足的發(fā)展，也榮獲了一些榮譽(yù)，但我們也，應(yīng)該看到，社團(tuán)成立時(shí)間短，社員人數(shù)多，社團(tuán)定位難，沒有管理模式可供借鑒，好多活動(dòng)第一次舉辦，我們?cè)趪L試中前進(jìn)，我想用以下話語寄語大家：你只看到我的成長，卻沒看到我的汗水，你有你的選擇，我有我的堅(jiān)持，你否定我的現(xiàn)在，我決定我的未來，你嘲笑我年輕總是失敗，我可憐你不敢去嘗試，自強(qiáng)，是注定充滿了挑戰(zhàn)，路上少不了自立和自信。但，那又怎樣，哪怕是從頭再來，成才是我的夢(mèng)想，我是自強(qiáng)人，我為自強(qiáng)社代言。

2013，讓我們一起努力，將每個(gè)夢(mèng)想?yún)R聚，書寫自強(qiáng)社新篇章。謝謝大家！