第一篇：防微杜漸 廉潔自律

防微杜漸 廉潔自律

“物必先腐，而后蟲生?！苯陙?，一些國家因長期積累的矛盾導(dǎo)致民怨載道、社會動蕩、政權(quán)垮臺，其中貪污腐敗就是一個很重要的原因。大量事實告訴我們，腐敗問題越演越烈，最終必然會亡黨亡國！反對腐敗、建設(shè)廉潔政治，是黨一貫堅持的鮮明政治立場，也是人民關(guān)注的重大政治問題。十八大不僅明確提出腐敗會對黨造成致命傷害，而且還指出腐敗治理不好會導(dǎo)致亡黨亡國。治理腐敗要堅持中國特色反腐倡廉道路，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防方針，全面推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，做到干部清正、政府清廉、政治清明。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部必須自覺遵守廉政準則，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，既嚴于律己，又加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束，決不允許搞特權(quán)。

廉潔自律，防微杜漸是拒腐防變之堤。一些黨員干部滑入腐敗“泥潭”，缺口往往是從喝點小酒、收點小禮上打開的。他們認為只要不犯大錯誤，不搞大腐敗，犯點小錯誤，得點小實惠，于自己無傷大雅，于法紀有隙可乘。然而，千里之堤，潰于蟻穴；小節(jié)失守，大節(jié)難保。廉潔自律要防微杜漸，警鐘長鳴，牢筑拒腐防變之堤。勿以惡小而為之，勿以善小而不為，黨員干部應(yīng)從一點一滴入手防范錯誤，把好第一道關(guān)口，守住第一道防線，編好“安全網(wǎng)”，織密“防護網(wǎng)”，沖破“關(guān)系網(wǎng)”；要自己給自己立規(guī)矩、自己給自己定框框、自己給自己不方便，不該說的不說，不該拿的不拿，不該去的地方不去。

廉潔自律是我們必備的品質(zhì)，也是我們做干部最基本的標準。那么，怎樣才能防微杜漸，做到廉潔自律呢？

一、立志高遠，堅定信念。

“立志不高，則溺于俗；持身不嚴，則入于匪辟。”古人強調(diào)不僅要立志高遠，且要立志做有利于社會道義和有利于推動社會進步的事業(yè)，“要立志做大事，而不要立志做大官”。作為政府官員首先必須思考的一個問題是做官是為了什么？是為了自己能更好的享樂還是為了為人民服務(wù)？只有樹立為人民服務(wù)的理念才能全心全意為人民服務(wù)，把官當作是為人民服務(wù)的崗位，把權(quán)當作是為人民服務(wù)的工具。充分認識到領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)利就是責任，才能對他人和群眾的利益特別是弱勢群體的利益報以最大的關(guān)注，才能始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益擺在第一位。

志正則眾邪不生。理想信念是總開關(guān)，決定著人生的追求。它決定著人生的方向、追求，對每一個黨員干部的人生道路有著決定性的作用。有了目標就知道該做什么、不該做什么，該怎么做、不該怎么做。理想信念一旦出了偏差，就象大廈失去了支柱，大堤動搖了基石，必然帶來政治上的變質(zhì)，經(jīng)濟上的貪婪，道德上的墮落，生活上的腐化。一個人如果在思想上想當官，在生活上講享受，把人生的坐標定在升官發(fā)財上，沒有一個不出問題的。對此李真（原河北省國稅局局長）在臨刑前的懺悔之言更加形象：

人一旦喪失信念，就象一頭發(fā)瘋的野獸，不是掉進深谷自取滅亡，就是被獵人開槍打死。

二、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀?，F(xiàn)實生活中各種各樣的誘惑很多，而且這些誘惑又具有實實在在的享受性、舒適性和炫耀性。坐高檔汽車當然比擠公交車舒服；住別墅總比公寓要豪華氣派；名牌衣服也確實比攤位貨舒適、有型；而享受所有這一切的一個基本前提是必須有堅實的金錢基礎(chǔ)。那些落馬官員在下臺前，因為位置的顯要、權(quán)力的掌握，每天接觸交往的對象往往都是些有著特殊企圖的企業(yè)界老板或高管。這些人的享受性消費、炫耀性消費除了讓落馬官員感到了心理的落差外，還直接或間接影響了落馬官員的人生觀、價值觀，使他們在享受別人送來的物質(zhì)財富的同時滋長了希望利用手中權(quán)力長期擁有巨額財富的欲望。貪欲之心一旦產(chǎn)生有所滿足，并在沒有被發(fā)現(xiàn)之前，就會貪心大起，貪欲膨脹，直至暴露無遺，身敗名裂。黨員干部只有樹立起科學的世界觀、人生觀和價值觀，才能經(jīng)受住拜金主義、享樂主義、極端個人主義和金錢、權(quán)力、美色等腐朽生活方式的考驗，不腐化變質(zhì)。要樹立起科學的世界觀、人生觀和價值觀，就要在日常生活中，嚴于律己，勤于修身，甘于淡泊，加強日常行為修養(yǎng)，常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之念，做到：一是生活待遇不攀比。要比貢獻、比業(yè)績；一比待遇，難免不比出問題來。二是非分之想不可有。要謹慎用權(quán)，管住小節(jié)，做到不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不

染，不法之事不干。三是艱苦奮斗作風不可丟。要提倡艱苦樸素，克勤克儉，在生活上嚴格要求自己。四是黨紀國法不可違。要增強法制觀念，自覺接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。五是辦事公道不摻私。公道正派是黨員的人品、道德、黨性的集中體現(xiàn)。要公開、公平、公正、依法辦事，做到人不分遠近，事不論親疏，是則是，非則非，不以感情代替原則，堂堂正正為人，認認真真辦事。

三、防微杜漸，慎微慎獨

美國斯坦福大學心理學家辛巴杜做過一項實：他找來兩輛一模一樣的汽車，一輛停在高級社區(qū)，而另一輛停在相對雜亂的街區(qū)。他把停在雜亂街區(qū)的那輛車牌摘掉，頂棚打開，結(jié)果當天就被偷走了。而放在高級社區(qū)的那一輛，一個星期也無人理睬。后來他用錘子把那輛車的玻璃敲了個大洞。結(jié)果，僅僅過了幾個小時，它就不見了。這就是我們常說的“破窗效應(yīng)”：如果有人打壞了一幢建筑物的窗戶玻璃，而這扇窗戶又得不到及時的維修，別人就可能受到某些示范性的縱容去打爛更多的窗戶。久而久之，這些破窗戶就給人造成一種無序的感覺，結(jié)果在這種公眾麻木不仁的氛圍中，犯罪就會滋生、猖獗。我們中國有句成語“防微杜漸”說的也是這個道理。一些小小的行為和毛病，初期往往不太在意，當出現(xiàn)不可彌補的問題時，后悔晚矣。

為了防患于未然，黨員干部應(yīng)自覺加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，要具有比常人更高的精神境界，在工作和生活的每個小節(jié)上嚴于律己，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，見微知著，防微杜漸。個別黨員干部在這一方面思想麻痹，錯誤地認為只要不犯大錯誤，不違法犯罪就行了，其他的都是雞毛蒜皮的小事，上下班早點晚點不算什么，給群眾辦事吃點喝點不算什么，下了班玩會兒小錢不算什么，充其量算是小節(jié)問題，無傷大雅。殊不知，不矜細行，終累大德；小節(jié)不保，終會大節(jié)不牢?？v觀成克杰、胡長清這些腐敗分子的墮落，無一不是從收受小禮品，占小便宜開始，而后貪欲大開，瘋狂斂財，一步一步走向了違法犯罪的深淵，淪為歷史和人民的罪人。

前車之覆，后車之鑒。做到防微杜漸要做好以下幾點： 一是慎始，謹防邁出腐化墮落的第一步。古人說“君子慎始而無后憂”。慎始就是謹慎于事情發(fā)生之前，在思想上筑牢“第一道防線”。在第一次面對權(quán)、錢誘惑時，不論大小多少，務(wù)必要嚴防死守，避免在吃一點、喝一點、拿一點、玩一點中，虧了大德、失了大節(jié)、出了大事。有個寓言故事，古時有一農(nóng)夫穿了一雙新鞋進城，天剛下過大雨，路不好走，開始他怕新鞋弄臟，總是擇地而行，進城后，一不小心踏進泥水里，鞋弄臟了，于是他無所顧忌地在泥濘的街道上走，最后弄的不但鞋子上有，全身都有泥了。這個故事告訴我們這樣一個道理：“倘一失足，將無所不至”。以權(quán)謀私如同打開潘多拉魔盒，一發(fā)就不可收拾，只要擋不住第一次，也就難以擋住第二次。胡長清、成克杰、李真等身居高位，多年受到不凡的教育和培養(yǎng)，但使他們思想長堤潰

從某種意義上講，“第一次”就是關(guān)隘，就是“缺口”，如果不能很好地守住“初”字，就可能被初“惡”所誤，導(dǎo)致終生悔嘆。永葆“善始”，方能清廉“善終”。

二是慎微，謹防被蠅頭小利害名節(jié)?！顿Y治通鑒》里面有一句話：“盡小者大，慎微者著。”意思就是說，一個人在很多小事情上努力，才能干出大事業(yè)；能夠在小事上謹慎，他的德行才能顯耀。防止腐敗要從“小事”做起，“不以惡小而為之”，一個人的腐化墮落，也有一個從小到大、從量變到質(zhì)變的發(fā)展過程，從小錯犯起，也會形成“累加效應(yīng)”，潛移默化之中深度腐蝕一個人的思想，影響他的價值觀，最后摧殘其整個精神世界。因此，生活中的“小事”忽略不得，含糊不得，放任不得?！按蠊?jié)”和“小節(jié)”是很難截然分開的，小節(jié)不保，大節(jié)亦難守。無論是在工作圈、生活圈還是社交圈，都要牢固樹立“慎微”觀念，把好權(quán)力觀、金錢觀、美色關(guān)，時刻檢點自己，自覺約束自己，警示自己，把自己始終置于人民群眾的監(jiān)督之下，拒腐蝕，永不沾。

三是慎獨，謹防被暗箱操作所掌控。慎獨是一種情操，一種修養(yǎng)，一種坦蕩。歷史上最有名的關(guān)于慎獨的故事當數(shù)“楊震暮夜卻金”。據(jù)《后漢書? 楊震傳》記載，楊震曾四次調(diào)任荊州刺史、東萊太守。到郡上任的時候，道經(jīng)昌邑，當時，昌邑令王密得知（王密任縣令，楊震舉薦），深夜懷金十斤以遺震，震曰：“故人知君，君不知故人，何也？”密曰：“幕夜無知者?！闭鹪唬骸疤?/p>

知，神知、你知、子知，何謂無知?！泵芾⒍?。楊震作為王密上司，同時又是他的恩師，在夜間無人知曉的情況下，本可“笑納”王密敬獻的重金，但他卻以“四知”自警自誡，獲得了恒久的美名。要做到清正廉潔，僥幸心理要不得，不少人滑向腐敗深淵都是由于心存僥幸。“八小時之內(nèi)”和“八小時之外”都要嚴于律己，即使在個人獨立工作，無人監(jiān)督、有做各種壞事的可能的時候，能夠“慎獨”，不做任何壞事。

四是慎好，謹防被欲望愛好所淹沒?！案唢w之鳥死于食，深潭之魚亡于餌”、“好船者溺，好騎者墮，君子各以所好為禍”，慎好，好不慎，則難以自律。羅卜白菜各有所愛，每個人都有自己的愛好、偏好。古人把嗜好稱之為“禍媒”，如果不正確、不慎重地對待自己的愛好，就可能栽跟頭，就可能被人利于，最終成為自己愛好的俘虜，因此必須做到慎好。尤其對于有損形象或者影響公權(quán)的嗜好，更要下決心戒除。還要注意隱好，不要過分張揚個人嗜好，謹防別有用心者“見縫下蛆”，投你所好。社會上有一些別有用心的人，專門研究、掌握為官者的弱點、嗜好以及心理要求。好吃，就投之以干飴；好喝，就投之以佳釀；好色，就投之以粉黛；好捧，就投之以讒言。胡長清愛好書法，有所圖者，就借索字之名送上豐厚的“運筆費”，進而與之套近乎拉關(guān)系撈好處，伴隨著他個人的滾滾財源，也給國家造成無法挽回的損失，最后把自己送上了斷頭臺。教訓可謂深刻，所以，國家公務(wù)人員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，對于個人愛好不能小看，而且必須慎

好隱好，強化自律意識。要管住自己的欲望，清心寡欲，經(jīng)得起各種誘惑；管住手中的權(quán)力，用權(quán)唯公，用權(quán)為民；管住自己的小節(jié)，點滴注意，防微杜漸。因此，我們應(yīng)以嚴格的黨性要求自己，注意修煉定力，嚴格控制自己的嗜好，潔身自好，時刻警醒，不給別有用心者留下任何可乘之機，堅持做到功名利祿心不動，燈紅酒綠眼不迷，不義之財手不伸，邪風濁流身不歪。

五是慎友，謹防被損朋賊友拉下水。朋友有高下之分，交往有損益之別?！芭c邪佞人交，如雪入墨池，雖融為水，其色愈污；與端方人處，如炭入熏爐，雖化為灰，其香不滅?！睉?yīng)該說，領(lǐng)導(dǎo)干部廣交朋友也是做好工作的一個重要條件。但是對領(lǐng)導(dǎo)干部來說絕然不同于一般的普通群眾，因為領(lǐng)導(dǎo)干部手中掌握著權(quán)力，而權(quán)力還在某種程度上又可以帶來利益，尤其是在目前法制還不完善、法治還有待落實，權(quán)力還沒有得到有效監(jiān)督和制約的情況下。同時領(lǐng)導(dǎo)干部身處各種矛盾關(guān)系的中心地、各種人情世故的交匯處、各種利益誘惑的指向點、容易成為糖衣炮彈進攻的對象、不法分子拉攏利誘的重點。這些都要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部慎交朋友。近年被查處的不少領(lǐng)導(dǎo)干部，好多就是從交友不慎或者說濫交朋友開始的。即往往是從一開始的“舒心愜意”，到出現(xiàn)“溫水效應(yīng)”，在溫水中“陶醉”，再一步步地邁入深淵。從市紀委查處的一些案子來看，有50％的黨員干部是被所謂的朋友拉下水的。所以，要謹慎交友、擇善交友、適度交友。我們要牢記胡錦濤總書記的教誨：“慎重對待朋友交往，堅持擇善而交，多同

普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進模范交朋友，多同專家學者交朋友”。應(yīng)抱著學習提高、推動工作、修正錯誤的目的去交朋友，多與學有專長、思想敏銳、見識廣博的人交朋友，不斷提升自己的水平和能力；多與普通群眾交朋友，傾聽他們的肺腑之言，不斷增進與人民群眾的感情；多交一些坦誠相見、直言敢言的諍友，多聽一些逆耳的忠言，以利于個人素質(zhì)的不斷提高，減少工作失誤。在社會交往中，決不能把個人交往與行使職權(quán)混同，感情用事；決不能突破應(yīng)當堅守的道德和法律底線，以權(quán)謀私；要堅持講黨性、講原則、守紀律，真正做到“君子之交淡如水，為政之道清似茶”。

六是慎權(quán)，謹防招權(quán)納賄陷泥潭。權(quán)力是一把雙刃劍，既可以利人，也可以害人。賄從權(quán)轉(zhuǎn)，貪從權(quán)生。自覺抵御不正之風，正確使用權(quán)力的前提是要弄明白權(quán)力是誰給的。毛澤東說“我們的權(quán)力是誰給的？是人民給的。”人民才是真正的主人，我們只不過是受人民的委托行使公共權(quán)力，管理國家和社會事務(wù)。做到慎權(quán)，關(guān)鍵是要正確用權(quán)。權(quán)力意味著責任和義務(wù)，你掌握了一定的權(quán)力，實際上也就承擔了相應(yīng)的責任，權(quán)利越大，責任越重。權(quán)力在手中，一定要非常謹慎地加以運用，不可亂用。有位哲人說過：“腐敗是附在權(quán)力上的咒語?！备瘮『蜋?quán)利是相伴相生的，權(quán)力是有天生的腐蝕性，如果不受監(jiān)督，就會腐敗。要深刻認識到監(jiān)督的本質(zhì)是愛護。我們一定要正確對待來自各方面的監(jiān)督，要有“聞過則喜”的胸懷，做到有則改之，無則加勉。同時要主

動接受監(jiān)督，嚴格約束自己。

四、長存敬畏之心，算好人生“七筆賬”

古人云：“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍。”也就是說一個人如果失去敬畏之心，為人處事就可能變得狂妄自大、肆無忌憚，深知貪得無厭、無法無天，最終吞下自釀的苦果。因此，只有常存敬畏之心，常懼法紀之威，不為物役，不為金迷。

算好人生“七筆帳”，其實就是希望廣大黨員干部把握好自己，算好人生這筆大帳，走好腳下每一步路，避免“一失足成千古恨”，致使“人生破產(chǎn)”。人生破產(chǎn)所帶來的危害是無法想象的。只有長存敬畏之心，算好人生“七筆賬”才會時刻有一種如臨深淵、如履薄冰的感覺，自覺嚴格要求自己，警鐘長鳴，時時以黨紀國法告誡自己，用黨性原則要求自己，同時，吸取反面典型的深刻教訓，舉一反三，引以為戒。在事關(guān)個人政治生命、人生前途、家庭幸福等大事上，不能含糊，應(yīng)時刻保持清醒，謹慎對待，要算好“七賬”、時刻敲響“自鳴”鐘，確保思想不潰堤。

一要算好政治賬，繃緊清廉弦。政治生命是黨員干部生命的實質(zhì)性內(nèi)容，一旦政治生命結(jié)束了，所有的名譽、地位都結(jié)束了，甚至可能因此失去自然生命。一個人出了事，首先是給黨抹黑,損害黨的形象,其次是毀了自已的前途。從一個普通黨員干部，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，是黨組織長期精心培養(yǎng)的結(jié)果，來之不易，彌足珍貴。因此，要倍加珍惜自己的榮譽和政治生命，加強政治修養(yǎng)，堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻

繃緊清廉這根弦。

二要算好經(jīng)濟賬，杜絕貪欲念。人一旦沾染上了對金錢的欲望之水，就象小鳥的肢膀掛上了黃金，想飛也飛不起來。平心而論，國家和人民給予我們每個機關(guān)黨員干部的政治地位、生活保障等待遇應(yīng)該說是不低了，至少足以衣食無憂。當前，我國現(xiàn)在正處于一個大開放、大發(fā)展的時代，手握一定權(quán)力的黨員干部，面臨的誘惑和風險無處不在、無時不有。對每一位黨員干部都是實實在在的考驗，更是真真切切的風險。是真清廉，還是假清廉，就在這一刻見分曉。若心存貪欲之念，經(jīng)不住誘惑，稍不留神，就會出問題。你堵住了，拒絕了，風險變成一場考驗；堵不住，伸了手，風險就會變成危險，甚至跌入萬劫不復(fù)的犯罪深淵。

三要算好名譽賬，廉潔留美名。人生在世，名節(jié)最重。古往今來，舍生取義者不乏其例。作為一名受黨教育多年的機關(guān)黨員干部更應(yīng)視名節(jié)如生命。每個黨員干部，都是拼搏多年才贏得他人尊重的，如果不懂得珍惜，稍有放縱，就可能毀譽一旦。不僅本人聲譽盡毀，其父母、妻兒及其他親人也因此而蒙羞。

四要算好家庭賬，守廉家美滿。家庭是社會的細胞，是每一個人溫馨的港灣，一些貪官最終付出的代價無不殃及家庭。隨著公務(wù)員待遇的不斷提高，大多數(shù)黨員干部的家庭經(jīng)濟條件比較寬裕，社會地位相對較高。作為干部一個領(lǐng)導(dǎo)干部要把握立場、擺正心態(tài)，營造一個清廉的家庭。除了本人嚴格自律外，更應(yīng)該經(jīng)常反思什么是家庭幸福？如何關(guān)愛自己的家人？該怎樣教育、約

束家人，嚴格把好“廉政關(guān)”共同筑牢家庭拒腐防線？(《黨紀處分條律》第75條規(guī)定；黨和國家工作人員或從事公務(wù)的人員，利用職務(wù)上的便利，為他人謀利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他共同生活的家庭人員收受對方財物，經(jīng)查實本人知道的以受賄論處。)唯有這樣，領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭才有根基，才有保障，才能長遠。

五要算好友情賬，守廉交摯友。腐敗者都有一個共同特點，就是交友不慎、交友過濫。在現(xiàn)實生活中，一個人一旦有了官位，手中有了權(quán)力，這樣那樣的“朋友”就會紛至沓來，有求你辦事的，有讓你牽線搭橋的，有借機聯(lián)絡(luò)溝通、搞長期感情投資的。殊不知，一旦真的有了“事”，撕咬最致命、揭發(fā)最堅決的恰恰就是“鐵哥們兒”。因此，對黨員干部來說，交際絕非生活小節(jié)，一定要謹慎交友，從善擇友。

六要算好健康賬，無私胸襟寬。人們常說，人生在世，最大的快樂就是心理愉悅，最寶貴的財富就是身體健康。心胸坦蕩，無私奉獻，別人快樂自己快樂，必能心曠神怡，身體健康。搞腐敗的人一怕被偷，二怕被搶，三怕被查。白天食不甘味，夜里寢不安睡，時時提心吊膽、擔驚受怕，承受著沉重的心理負擔和巨大的心理負荷，久而久之就壓垮了精神，嚴重影響身心健康。

七要算好“自由賬”，享受陽光生活。自由是生命的靈魂和核心，人的自由是彌足珍貴的。有一貪官在懺悔時說：“現(xiàn)在我和殺人犯、搶動犯、盜竊犯同關(guān)一室，不敢說自己是當官的，是因

腐敗進來的，怕他們的嘲弄。剛開始整夜整夜地睡不著，但還得裝，更不敢亂動，偶爾入睡也是噩夢連連，經(jīng)常呸醒。在這里看不到日出日落，看到的只是高墻鐵網(wǎng)和荷槍實彈雕像般的武警。唯一看到的自由是偶爾在鐵窗外的天空中飛翔的小鳥和幾朵白云，還有什么人格可論，還有什么自由可言。有時真希望檢察院和紀委的同志多來提審幾次,也好借此機會呼吸一下外面的新鮮空氣?！苯逃柛嬖V我們：不能抗拒誘惑的人必將發(fā)生悲劇，不能克制自己的人終會失去自由。沒有自由將失去生命的光彩，失去自由是人生最大的痛苦，渴望自由的感覺只有失去自由的人才能真正體會到。

為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于防微杜漸，防患未然。人生如棋，“一著不慎，滿盤皆輸”。廣大黨員干部在構(gòu)建懲治與預(yù)防腐敗體系和清正廉潔的工作中，要從細微之處入手，一身正氣，防微杜漸，堅守廉潔從政的道德底線。要加強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，修身立德、潔身自好。在實際工作和生活中，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非分之想，對自己的一言一行、一舉一動，要強化“小節(jié)”意識，時刻警省，防微杜漸，筑牢反腐堤壩。做到不為名利所累、不為物欲所惑、不為人情所擾，提高自我約束能力，提高自我警省能力，提高自我免疫力。做到眼不花、嘴不饞、手不伸、心不貪，不義之財不取、不仁之事不為、不正之風不沾。防微杜漸、抵制誘惑、拒絕腐敗，無愧于黨、無愧于民、無愧于心，坦坦蕩蕩做

人，清清白白干事，堂堂正正為官，真正做一個清正廉潔的人民公仆。

第二篇：如何防微杜漸從各個環(huán)節(jié)上做好廉潔自律工作

忻州熱力周五工作例會討論記錄

時 間：2010年6月18日下午4:00 地 點：各部門辦公室

參會人員：各部門負責人及部門員工

會議內(nèi)容：根據(jù)公司10號紅頭文件精神，本周五各部門、各單位主要圍繞如何防微杜漸從各個環(huán)節(jié)上做好廉潔自律工作，推進部門各項工作有序開展召開座談會。

預(yù)決算部長：郭艷紅

我們是熱力公司的一員，首先要端正我們的工作作風，時刻要保持一個良好的精神面貌，和積極向上的良好心態(tài)。“廉潔”是需要我們在工作、學習中長期堅持下去的一種道德觀念。公司開展廉潔自律工作，主要是通過以廉政文化建設(shè)來引導(dǎo)我們?nèi)w職工中要嚴格自律，自覺遵守規(guī)章制度的約束，筑起思想道德的防線，保持良好的工作作風，從而形成團結(jié)、和諧、積極向上的工作氛圍。

我們組要從以下幾方面做起：

1、由各組長帶領(lǐng)小組成員學習公司、部門的崗位職責。

2、每月進行四次關(guān)于廉潔自律的座談會。

3、按照公司的要求制定出廉潔自律的責任狀。

經(jīng)營部長：邢尚志

為進一步做好廉政建設(shè)，引導(dǎo)管理者和廣大職工正確對待和行使手中的權(quán)力，不斷提高廉潔自律意識，從思想源頭杜絕違規(guī)違紀事件的發(fā)生，樹立管理者的良好形象。

一、認真執(zhí)行貫徹落實公司的路線、方針、政策和上級的工作部署，確保各項規(guī)定和措施能夠順利實施，促進各項任務(wù)的順利完成。

二、帶頭參加廉政教育活動，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報個人及本部門開展廉政建設(shè)工作情況。

三、積極開展廉政教育活動，以制度管理好本部門的職工，杜絕各類違規(guī)違紀以及違法犯罪事件的發(fā)生。

四、在經(jīng)營管理過程中，正確對待和使用自己手中的權(quán)力，不收受被服務(wù)單位的現(xiàn)金、貴重物品和有價證券。不利用權(quán)力吃、拿、卡、要，為他人及自己謀取私利。不經(jīng)商辦企業(yè)或從事有償中介活動。

五、不利用職權(quán)和職務(wù)之便為親屬、子女和其他親友入網(wǎng)及供熱方面提供便利條件。

六、自覺遵守單位內(nèi)部管理規(guī)定，不在被服務(wù)單位用餐；上班期間，中午在外用餐不飲酒。

七、不接受被服務(wù)單位的宴請和擅自參加被服務(wù)單位邀請的各種慶典以及外出考察、參觀等活動。

八、正確處理好“八小時”以外的社交活動，帶動部門成為學習型部門。

九、嚴格遵守其他有關(guān)廉政自律規(guī)定。

十、主動接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾對自己的監(jiān)督，自覺接受并配合紀檢、監(jiān)察等部門的監(jiān)督檢查。

工程部長：趙勇宏

一、我們倡導(dǎo)廉潔自律，我們身為忻州熱網(wǎng)改造建設(shè)工程一線的管理人員，更應(yīng)唱響工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀的主旋律，打好反腐倡廉主動仗。

二、我們要嚴于律己、廉潔自律，才能在人民群眾中有威信、有好形象，才能在班子有凝聚力、號召力，才能干好事業(yè)。

三、我們要做到廉潔自律，必須具備高度的自我約束的意識能力，只有具備了這種意識能力，才能在行動前按照一定的規(guī)范對自己的行為進行選擇，確保它在道德、紀律和法律允許的范圍內(nèi)；在行為進行中，發(fā)揮自我監(jiān)督、自我控制的作用，確保自己的行為不發(fā)生偏差；在行為之后，自

覺對行為的后果和影響進行評價，即使有閃失也能及時加以校正或調(diào)整，從而始終保持行為的端正。

四、我們 要忌貪婪，嚴于律己，要解決好如下幾個問題：

1、是正確對待職務(wù)才能做一個合格的、稱職的工程管理人員。

2、是樹立正確的權(quán)力觀，解決好怎樣用權(quán)的問題。

3、樹立科學的金錢觀，價值取向是人們對一定價值目標的自覺追求，只有解決好價值取向的問題，才能經(jīng)得起金錢的誘惑。

五、我們要 搞好廉潔自律，防微杜漸而禁于未然。我們要自覺遵守四大紀律、八項要求和“三個不得”，要按照“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的要求，艱苦奮斗，務(wù)實為民，抓好工作，管好下屬，一心一意搞好工程建設(shè)和經(jīng)營管理工作。

反腐倡廉工作任重道遠，我么要按照“更加注重依靠科技進步，更加注重樹立科學的發(fā)展觀，更加注重社會效益，更加注重管理實力，更加注重深化改革，更加注重個人發(fā)展”的要求，結(jié)合工作和自身實際，從我做起，深入搞好反腐倡廉工作。

技術(shù)部：胡建功

作為企業(yè)的員工，首先應(yīng)端正位置，端正思想保持一個良好向上的積極心態(tài)，是前進路上最基礎(chǔ)的動力?！傲疂崱笔且豁棌?fù)雜的、長期且艱巨的任務(wù)，我們要將其貫穿到我們的生活，學習和工作中。有效的去擴大這份感染力。

公司開展廉潔自律工作，其意義是通過以廉政文化建設(shè)為引導(dǎo)，在全體職工中倡導(dǎo)嚴格自律，自覺遵守規(guī)章制度的約束，筑起思想道德的防線，保持良好的工作作風，從而形成團結(jié)、和諧、積極向上的工作氛圍。

技術(shù)部應(yīng)通過開展以下工作來做好廉潔自律工作：

1、組織部門人員專門學習公司各項規(guī)章制度。

2、每月組織召開兩次廉潔自律座談會，發(fā)現(xiàn)管理中存在的漏洞，并進行深入分析。

3、根據(jù)公司要求，部門依據(jù)實際情況，制定出技術(shù)部廉潔自律責任狀，崗位工作人員統(tǒng)一簽訂崗位廉潔自律保證書。

4、號召部門人員發(fā)展自查自糾精神，營造講學習、講政治、講正氣，抵制歪風邪氣，發(fā)現(xiàn)問題要及時制止，對待員工有違反廉潔自律精神的行為，要絕不姑息，嚴肅處理。

材供部：康麗冰

今年項目多、工程量大，由于部門工作的特殊性和敏感性，要從小事做起，要有防微杜漸意識，防止在工作中犯錯誤，通過討論、在工作中要做到以下幾 點：

1、認真學習國家的法律法規(guī)，不斷提高法律意識和法制觀念。

2、把公司五項管理工作堅持不懈地抓下去。

3、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

4、堅持原則“做好自己該做的事”按照公司工作流程履行好自己工作職責。

5、完善監(jiān)督機構(gòu)。

6、加強上、下級之間的交流、溝通，以便更好地完成工作。

7、不接受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、或其它實物。

8、不弄虛作假，不做假賬。

生產(chǎn)運行部：趙永翔

根據(jù)公司《關(guān)于開展廉潔自律工作的通知》，為進一步強化部門廉潔自律工作，引導(dǎo)部門各級管理者正確對待和行使手中的權(quán)力，不斷提高廉潔自律意識，從思想源頭杜絕違規(guī)違紀事件的發(fā)生，樹立部門各級管理人員的良好形象。

主要抓以下幾方面：

1、按時參加公司各項培訓學習，認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，積極組織部門各級管理人員進行廉潔自律教育學習，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報個人及本部門開展廉潔自律培訓學習的情況。

2、管理好本部門的員工，通過組織員工學習討論，使部門員工能夠認真執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度及法律法規(guī)，杜絕各類違規(guī)違紀以及違法犯罪事件的發(fā)生。

3、杜絕員工從事第二職業(yè)，不利用公司的商業(yè)秘密從事個人牟利活動；不利用職務(wù)便利，為個人、家庭主要成員以及主要社會關(guān)系從事中介活動；不在經(jīng)營活動中收取中介費、回扣及禮金。

4、不利用職務(wù)上的便利，占用公物歸個人使用或進行營利性活動的。按照規(guī)定管理好本部門的各種物資，不擅自處理廢舊生產(chǎn)物資。

5、不利用公司的商業(yè)秘密從事個人牟利活動；不利用職務(wù)便利，為個人、家庭主要成員以及主要社會關(guān)系從事中介活動；不在經(jīng)營活動中收取中介費、回扣及禮金。

辦公室主任：溫愛文

公司事業(yè)迅猛發(fā)展，必須有一支強有力、堅強的隊伍才能保證實現(xiàn)我們的總體目標。團結(jié)是企業(yè)發(fā)展的生命，奉獻是我們每位熱力人的基本品格。

作為公司的管理人員，必須具有高度的事業(yè)心和責任感，強烈的敬業(yè)精神和奉獻精神，工作中理解、運用好五項管理，牢固樹立五項管理是開展好一切工作的法寶，重要是的管理人員要時刻注意保持清正廉潔，自覺抵制不正之風，善于思考工作中的疏漏與不足及時堵漏，經(jīng)常進行批評與自我批評，從而以高尚的精神示范人，以優(yōu)良的作風帶動人，以良好的形象影響人。

作為公司的管理人員，要營造廉潔、向上的工作氛圍，抓好員的思想教育，引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀、價值觀，讓員工從思想上認識到珍惜現(xiàn)在的工作崗位，工作中兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻，讓員工真正認識到忠誠、上進、勤思、博學的深刻含義，并自覺通過自己的行為來踐行。同時還要培養(yǎng)員工之間的團結(jié)合作精神，在工作中做到分工協(xié)作、相互配合，確保工作高質(zhì)量、高效率、高水平地開展。具體從以下幾方面抓起：

1、每周召開民主生活會，與員工進行工作、思想交流，幫助員工解決實際問題。

2、關(guān)注員工，讓員工寫工作心得，與員工進行書面的思想交流；與員工進行溝通、交流，引導(dǎo)員工樹立正確的思維能力。

3、每周學習公司企業(yè)文化，結(jié)合目前就業(yè)難的現(xiàn)狀以及公司發(fā)展的前景，讓員工知道公司是員工的生存的源泉。

4、對工作中發(fā)現(xiàn)的不良作風，如工作拖拉、推諉、不負責任、說風涼話等，嚴厲進行處罰并教育、引導(dǎo)，形成良好的工作氛圍。

5、制定員工培訓計劃，讓員工通過學習提高自己的思想認識與工作能力，挖掘員工工作潛能，發(fā)揮好員工優(yōu)秀的一面。

人力資源部：鄭向榮

廉潔自律是一項長期而艱巨的工作，各級員工要嚴以律己，防微杜漸。加強學習，廉潔自律，增強修養(yǎng)，自覺接受監(jiān)督，不斷提高抵御各種不正之風和拒腐防變的能力。

為確保公司各項工作健康、有序地開展，將在全公司各部門開展廉潔自律工作。其意義是通過以廉政自律建設(shè)為引導(dǎo)，在全體職工中形成廉潔自律的良好工作氛圍，引導(dǎo)教育全體員工廉潔自律、恪盡職守。

為了確保不發(fā)生違紀行為，特制定如下措施：

1、根據(jù)本部門的實際情況制定了人力資源部廉潔自律保證書，崗位工作人員統(tǒng)一簽訂崗位廉潔自律保證書。

2、建立健全各項規(guī)章制度，狠抓落實，不斷推進工作的規(guī)范化、制度化、程序化。

3、定期召開民主生活會進行自我批評與剖析，對照承諾，總結(jié)成績，找出不足，制定措施，改進工作。

4、號召部門員工真正做到自重、自省、自警、自勵，在部門內(nèi)營造講學習、講政治、講正氣、抵制歪風邪氣的良好工作氛圍。

5、樹立正確的人生觀、價值觀，抵制各種誘惑。

熱源廠：蘇中勛

熱源廠目前的管理工作相對滯后，因此各級管理人員如何從自律開始帶領(lǐng)部門員工做好本職工作，打好熱源廠建設(shè)這一硬仗是熱源廠全體管理人員當前必須認真思索嚴格執(zhí)行的。結(jié)合集團公司下發(fā)的廉潔自律通知，熱源廠全體員工必須從以下幾個方面嚴格執(zhí)行：

1、各級管理人員必須以身作則遵守公司各項規(guī)章制度。

2、各級管理者必須做到遇事不含糊，辦事不拖拉，為了熱源廠的建設(shè)當機立斷，杜絕怕?lián)熑蔚乃枷胍庾R。

3、各級管理者要逐級對所屬員工進行管理，發(fā)現(xiàn)一次管理人員無視員工存在問題，罰款100元。

4、各部門管理人員要每月一次自查自糾，堅決抵制歪風邪氣，將熱源廠整體形成廉潔自律的良好工作氛圍。

5、熱源廠各項工期責任人簽訂工作責任狀，必須責任到人的落實各項工期的進度，共保熱源廠如期供暖這一目標。

6、管理人員首先樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，作為公司企業(yè)文化的傳播者帶動全體員工樹立正確的企業(yè)文化認識觀。

7、擺正位置，履行職責，創(chuàng)新工作思路，干好本職工作。工作不缺位、不越位，正確補位。

8、定期組織開展批評與自我批評，各部門加強溝通，協(xié)調(diào)配合，穩(wěn)定大局，共保工期。

9、堅決維護公司利益，一切以公司大局為重，堅持企業(yè)發(fā)展，不做有損公司利益的事情。

第一分公司：楊晉偉

一分公司籌備組自成立以來，通過企業(yè)文化的學習培訓工作，使全體員工對公司的各項管理制度有了一定的了解與認識，此次結(jié)合公司組織的開展廉潔自律工作的活動，我們組織大家召開了廉潔自律座談會，通過座談討論，大家充分認識到了在企業(yè)中開展廉潔自律活動的重要作用和意義。

開展廉潔自律活動能夠塑造高尚道德情操和社會意識，有助于大力弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，抵制各種腐朽落后的思想意識，幫助我們的員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。公司以座談討論的形式，開展廉潔自律的教育活動，有利于引導(dǎo)我們的員工從價值取向、生活方式、行為方式和社會評價等層面，扎實有效地推進我們的廉潔自律工作。在今后的工作中我們要做到以下幾點: 第一、價值取向上，要著力解決“三觀”問題。與社會主義和諧社會相適應(yīng)的廉政文化建設(shè)要求全體公民特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有正確的價值取向?，F(xiàn)實生活中，利益的驅(qū)使、權(quán)力的失控、地位的誘惑，是影響領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的主要因素。一些領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯誤甚至墮落為腐敗分子，其根源是價值取向偏離了正確方向。在權(quán)利觀上表現(xiàn)為私權(quán)意識膨脹、地位觀上表現(xiàn)為追逐個人名利、利益觀上表現(xiàn)為崇拜金錢。因此，著力解決“三觀”問題，是我們開展廉潔自律工作的首要任務(wù)。一是要樹立正確的價值取向，明確工作目標，明確公司的激勵方向。二是堅持權(quán)與責的統(tǒng)一，牢固樹立責任意識。三是處理好義與利的關(guān)系，大力弘揚奉獻精神，讓正確的利益觀在員工的思想上扎根，在實踐中閃光，在奉獻中升華。

第二，生活方式上，積極應(yīng)對“三大挑戰(zhàn)”。健康文明的生活方式是廉潔自律的重要支撐。今天我們建設(shè)廉政文化，面對著來自中西文化相互激蕩、市場經(jīng)濟負面效應(yīng)和傳統(tǒng)文化消極因素的“三大挑戰(zhàn)”。在這樣的時代背景下建設(shè)廉政文化，一要以陶冶高尚的道德情操為突破，積極應(yīng)對來自中西文化碰撞過程中文化變異的挑戰(zhàn)。堅持以德治廉，通過思想道德素質(zhì)的提高，自覺抵制西方文化中的極端個人主義與我國傳統(tǒng)的小農(nóng)意識的侵襲，消除西方文化和傳統(tǒng)文化給生活方式帶來的不良影響。二要以養(yǎng)

成高雅的情趣愛好為突破，積極應(yīng)對市場經(jīng)濟折射出的文化陰影的挑戰(zhàn)。教育和幫助人們樹立終身學習的理念，處理好工作與休閑、勞動和享樂的關(guān)系。三要以建立健康的人際關(guān)系為突破，積極應(yīng)對來自傳統(tǒng)文化中消極因素的挑戰(zhàn)。

第三，行為方式上，養(yǎng)成清白清正的習慣?，F(xiàn)實生活中，絕大多數(shù)人都痛恨腐敗，但面對腐敗現(xiàn)象，仍有一部分人憤怒聲討的同時，又隨波逐流。樹立廉潔自律意識，必須從規(guī)范人的行為方式，約束人的不軌舉止入手，堅持預(yù)防為主，教育引導(dǎo)人們“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，從自身做起，從點滴做起，時時處處檢點自己的言行，把清廉、清正、清白的行為體現(xiàn)在工作、生活的方方面面。

通過做好教育培訓工作，逐步形成具有分公司特色的、積極向上的企業(yè)文化，從而提高全體員工的綜合素質(zhì)，形成一個有著穩(wěn)固團隊意識，具有無私奉獻精神的奮斗團隊，從而為廉潔自律工作提供堅實的保障。

第二分公司：菅新民

1、對管理者思想上進行教育，使管理者從思想上重視。不僅以身作則，更要對發(fā)現(xiàn)的問題大膽的提出改正意見。

2、制定嚴格的工作流程，使部門內(nèi)部、部門之間的工作環(huán)節(jié)緊密聯(lián)系，使工作銜接緊密。

3、通過培訓，結(jié)合工作實際，對員工進行廉潔自律的教育，使員工能夠自覺遵守公司的各項規(guī)定，敢于同不良行為作斗爭。

管線所：成培杰

管線所全體員工按照公司的各項規(guī)章制度作為自己的行為準則，不斷在自我改造、自我陶冶、自我鍛煉、自我修養(yǎng)過程中，提高自己思想素質(zhì)。

大家就這一個月在管線所工作的時間，結(jié)合廉潔自律展開了討論，廉潔自律是每位管理人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)和道德準則，是做好工作的前提。通過討論，每位管理人員在以后的工作中從自我做起，從廉潔做起，絕不利用職務(wù)之便為自己及他人謀取私利，一切從公司的利益出發(fā)。在全所形成一種講正氣、講廉潔的良好工作氛圍。

安全監(jiān)察部：張崗

經(jīng)安監(jiān)部全體人員（除一人休病假外）討論分析部門中如何防微杜漸，如何從各個環(huán)節(jié)上做好廉潔自律工作，推進部門的各項工作有序開展。

在工作中我們要杜絕以權(quán)謀私，從上到下每個人都要廉潔自律，全心全意為公司服務(wù)，恪盡職守、勤奮工作，努力完成自己承擔的各項任務(wù)。

不得用手中職權(quán)插手、干擾正常的生產(chǎn)、施工任務(wù)，不參加各種有礙公司正常業(yè)務(wù)的宴請、沐浴等，不利用公司的秘密從事個人牟利活動。做到廉潔自律，并與他人以權(quán)謀私的行為作斗爭。

第三篇：防微杜漸,警鐘長鳴

防微杜漸，警鐘長鳴

安全是企業(yè)的命根子,是職工群眾的最大福利,離開安全文化建設(shè)就失去了基礎(chǔ)。隨著創(chuàng)建學習型企業(yè)文化活動的不斷深入,創(chuàng)建企業(yè)安全文化顯得尤為重要。安全生產(chǎn)能保證企業(yè)健康持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,對豐富企業(yè)安全文化有著至關(guān)重要的作用。安全生產(chǎn)關(guān)系到每一位員工的生命財產(chǎn)安全，2012年6月，是全國第十一個安全生產(chǎn)月。圍繞“安全生產(chǎn)、重在落實”這一主題，全廠上下正在開展安全生產(chǎn)月活動。我作為奶源的一名負責安全工作的人深知安全在生活、生產(chǎn)過程中的重要性。

企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分,它是按照企業(yè)文化發(fā)展的主導(dǎo)思想,在其發(fā)展的總目標和總規(guī)劃中,創(chuàng)建企業(yè)安全生產(chǎn)形象,塑造企業(yè)的安全生產(chǎn)奮斗精神;在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,處處時時貫徹和執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,保護職工身心安全與健康;通過提高全員的安全意識和安全文化素質(zhì),形成“珍惜生命”、“安全第一”、“互尊互愛”的人際關(guān)系和安全科技文化氛圍,實現(xiàn)安全文明生產(chǎn),真正處理好安全、效益之間的關(guān)系,樹立正確的安全人生觀和價值觀;根據(jù)企業(yè)的特點和基礎(chǔ),經(jīng)過安全文化的塑造、培育、創(chuàng)建并形成的一種為職工接受的、符合時代潮流的、全新的安全文化模式,尋求和建立企業(yè)安全生產(chǎn)工作的一種新機制。

事故的發(fā)生不僅造成人間的悲劇，而且給企業(yè)帶來不可挽留的損失。在生產(chǎn)過程中，首先務(wù)必要嚴格遵守和履行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，因為他是我們員工用鮮血和生命凝結(jié)而成的。我們認真對待工作絲毫不得馬虎。以較強的判斷力去查找身邊不安全隱患，及時整改和防范。堅決杜絕隨便性或憑經(jīng)驗判斷的不良習慣。為了我們企業(yè)能更好更快的發(fā)展，為了我們社會和諧、安寧，讓我們以事故教訓為戒，從小事做起，從點滴做起，堅決克僥幸心理與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人作奮斗。真正將安全記在心中，把生命握在手中，攜手共創(chuàng)一片美好的的明天！

第四篇：防微杜漸、警鐘長鳴

防微杜漸 警鐘長鳴

——山東海利爾開展安全月活動紀實

5月3日，我們在學習廳召開了安全生產(chǎn)活動月總結(jié)大會，對2014安全月活動進行總結(jié)。安全生產(chǎn)活動月期間各車間、各部門，積極主動參與安全，展示了我們海利爾一貫的良好的工作作風和精神面貌，正是因為我們大家的共同努力，才有了海利爾的今天。

在安全生產(chǎn)活動月里安管科組織了一系列有關(guān)安全的活動。宣傳發(fā)動，營造安全生產(chǎn)月氣氛

舉辦了以“安全、環(huán)保、職業(yè)健康”為主題的宣傳標語征集活動。通過宣傳欄、橫幅、部門會議等形式加強安全生產(chǎn)月活動的宣傳和發(fā)動，進一步宣傳貫徹集團2014工作方針和安全管理理念，弘揚安全文化。經(jīng)安全月活動領(lǐng)導(dǎo)小組評選，評選出許多優(yōu)秀的宣傳標語，比如“鐵腕行動 整治污染 安全環(huán)保 決不放松”、“任務(wù)再重 安全為首 時間再緊 安全不松”等，對優(yōu)秀標語上繳人員進行獎勵，并制作橫幅懸掛廠區(qū)。

安全責任狀簽定及全員安全生產(chǎn)承諾大簽名活動

4月1日，召開全體員工安全生產(chǎn)月動員大會。集團合成生產(chǎn)副總監(jiān)王澤芳進行了講話。工廠廠長宋德明總結(jié)3月份的工作，對4月份安全月活動的具體工作進行了安排。工廠領(lǐng)導(dǎo)逐級簽訂2014年安全生產(chǎn)責任狀，所有員工在安全生產(chǎn)月活動簽名墻上簽名，對安全生產(chǎn)做出承諾。

開展“安全生產(chǎn)、由我開始”演講比賽

安管科組織開展“安全生產(chǎn)、由我開始”的演講比賽活動，將活動的主動權(quán)交與員工,調(diào)動了各層員工的積極性，提高了全體員工的安全意識。在活動過程中，演講者從企業(yè)安全著眼，見解鮮明，表現(xiàn)能力良好，表現(xiàn)了當代企業(yè)員工的文化素質(zhì)和其對企業(yè)安全問題的獨特見解。

組織召開職工生活座談會----解除職工后顧之憂、安心生產(chǎn) 為貫徹集團總部關(guān)于作風建設(shè)的會議精神及安全活動月的安排，加強員工之間的溝通，提高執(zhí)行力與服務(wù)意識，從而形成一支凝聚力強、紀律性嚴、精神面貌好、社會評價高的農(nóng)業(yè)服務(wù)團隊安管科、綜合辦在4月12日，組織了以“安全、作風建設(shè)”為主題的民主生活會，安管科、綜合辦共同攜手致力于解決職工在民主生活會上提出的建議，解決職工的后顧之憂，使職工工作安心、順心，生活開心，讓家屬放心。

組織一次安全用電知識講座

講座是由集團生產(chǎn)副總監(jiān)王澤芳主講，宣傳了安全用電等電力安全常識?；ば袠I(yè)是一個高危行業(yè)，這就要求我們要具備強烈的安全意識。防范于未然，時刻謹記“安全第一，預(yù)防為主”的思想，嚴格執(zhí)行“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害”，樹立“居安思?！钡膽n患意識，真正把安全用電落實到實處。

舉行一次以“丙烯醛泄露”為主題的應(yīng)急演練

安管科于4月20日組織了一場以丙烯醛泄露為主題的應(yīng)急演練。集團原藥生產(chǎn)副總監(jiān)王澤芳、山東海利爾的中層領(lǐng)導(dǎo)以及部分員工參加此次演練，王澤芳擔任此次演練總指揮。

通過演練，提升了我們廣大員工對應(yīng)急救援、檢驗現(xiàn)場處置方案的可行性、對突發(fā)事件的應(yīng)急處置機制和快速反應(yīng)能力、協(xié)調(diào)能力，確保發(fā)生安全事故時能夠做到及時、迅速、高效、有序的得到處理，真正做到和提高遇事不慌，沉著冷靜，按預(yù)案妥善處理的高超素質(zhì)。

進行安全、環(huán)保綜合大檢查-----消除安全隱患、確保安全生產(chǎn)

為了加強公司隱患的檢查和整改力度，提高各車間、部門隱患自查、自糾的能力，以公司綜合檢查和各車間、部門自查自糾相結(jié)合，加強各車間、部門的人員安全意識，不避諱問題的存在。發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。根據(jù)安全活動月安排，開展安全、環(huán)保綜合檢查評比活動。通過這種形式，使得我們工廠的安全生產(chǎn)、現(xiàn)場6S管理、環(huán)境衛(wèi)生較以前有了很大的提高。

安全、環(huán)保、職業(yè)健康持續(xù)改善活動

對崗位最了解的是基層作業(yè)人員，為激勵咱們員工參與安全管理的積極性、主動性，變“要我安全”為“我要安全”。4月份在全廠范圍內(nèi)深入開展“查找隱患、提前預(yù)防”的活動，為實現(xiàn)“零傷害、零事故”打下堅定地基礎(chǔ)。每位員工針對各自工作崗位發(fā)現(xiàn)的不安全因素，做好持續(xù)改善方案上交安管科，經(jīng)安全生產(chǎn)月活動小組評選出很多優(yōu)秀可實施的建議，為建設(shè)美麗海利爾做出了巨大的貢獻。

通過全體職工的努力，在“安全生產(chǎn)月”活動期間取得了一定的成績，達到了預(yù)期目的，增強了員工的安全意識，但還存在一些不足，我們必須牢固樹立安全第一，長抓不懈，警鐘長鳴的思想意識，把各項規(guī)范、標準落到實處，確保公司的安全生產(chǎn)。

山東海利爾化工蘇春艷

第五篇：防微杜漸,警鐘長鳴

防微杜漸，警鐘長鳴

—紫望高速格凸河連接線項目經(jīng)理部舉行消防演練和“119宣傳日”啟動儀式

在第25個消防安全宣傳日到來之際，為進一步強化全員的消防安全意識，提高火災(zāi)防控能力和突發(fā)事件應(yīng)變能力，學會正確使用滅火器和各類消防設(shè)備設(shè)施。紫望高速格凸河連接線項目經(jīng)理部于2017年11月9日下午15：00組織了一次別開生面的消防演練和“119宣傳日”啟動儀式。在中冶交通紫望高速總承包部韓光運安全總監(jiān)、安全環(huán)保部張宏旗部長、監(jiān)理等親臨演練現(xiàn)場指導(dǎo)，在項目部領(lǐng)導(dǎo)高度重視和參建員工的積極參與下，演練達到了預(yù)期的目，取得了良好的效果。

一、主要特點及做法

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。為組織好此次演練，項目部組織召開了專題會議,強調(diào)了演練的重要性,要求各部門密切配合，嚴格按照方案執(zhí)行，從而使此次演練取得了圓滿的成功。

2、各項準備工作充分。為搞好演練，安全環(huán)保部制定了較為詳細的演練方案，并對方案反復(fù)修改最后由項目經(jīng)理審批，各部門根據(jù)演練方案中的具體分工，組織消防技能知識培訓，準備了演練中所需的器材、工具、資料，并制定了相關(guān)的組織指揮程序，為演練順利實施奠定了良好的基礎(chǔ)。

3、演練程序井然。演練從15:00分開始至16:00結(jié)束，歷時一個小時。整個演練從報警、接警、滅火、人員應(yīng)急疏散等展開，善后工作到點評總結(jié)，層次分明，有條不紊。義務(wù)消防員技能動作規(guī)范迅速；滅火指揮程序清楚；各環(huán)節(jié)的請示報告、下達命令、語言表達言簡意賅。接警后各部門能及時分派任務(wù)，各部門之間協(xié)同密切，采取相應(yīng)的行動，全體員工也充分發(fā)揮了團結(jié)互助的團隊精神。

二、存在的不足

1、參加演練的人員并沒有完全掌握更為精確詳細的電話報警程序，經(jīng)過安全環(huán)保部的講解，大家才知道報警的時候，需要提供以下內(nèi)容：①火災(zāi)現(xiàn)場的詳細地址，最好能說出附近的明顯標志物；②火災(zāi)現(xiàn)場的燃燒物是什么；③火災(zāi)現(xiàn)場的火勢大小情況；④留下報警人的姓名與電話，方便消防人員的聯(lián)系；⑤要派人員在路口接應(yīng)，及時幫助消防人員第一時間趕赴現(xiàn)場。

2、部分員工對消防滅火器的使用及火災(zāi)撲救方法上存在不足，經(jīng)過培訓講解，大家有了更深刻的認識。滅火器的使用的動作要領(lǐng)是：“一提、二拉、三壓、四噴”。

3、部分員工沒有從思想上引起高度重視，行動上不夠嚴肅，有個別員工在參與過程中有說笑的現(xiàn)象。

三、改進措施

1、安全環(huán)保部要以此為契機，將制定施工人員消防培訓計劃，對前期培訓不到位和員工掌握程度不夠的進行二次培訓。組織開展新入場員工和各部門各崗位消防知識培訓。

2、加強員工對施工現(xiàn)場整個火災(zāi)應(yīng)急疏散預(yù)案的培訓，進一步提高施工現(xiàn)場在一旦發(fā)生火情時各部門協(xié)同配合能力。同時組織每個員工進行一次滅火器實際操作訓練，保證做到每個員工人人明白。

3、加強安全環(huán)保部消防值班員消防設(shè)備操作和接警、處警程序的培訓。

通過此次演練安全環(huán)保部將進一步完善現(xiàn)場消防應(yīng)急預(yù)案，不斷提高全員消防安全素質(zhì)，增強現(xiàn)場整體自防自救能力，從而為全體員工創(chuàng)造一個安全舒適的生活和工作環(huán)境。

火災(zāi)防患于未然，消防責任重于泰山。通過演練可以提高項目全員的消防安全意識，增強員工的逃生自救能力，可以檢驗項目消防設(shè)施設(shè)備的運行情況，同時做好項目的安全事故防范工作。而更重要的是通過模擬現(xiàn)場環(huán)境，總結(jié)經(jīng)驗，汲取教訓，持續(xù)改進，全面提高全體員工的應(yīng)急救援操作技能。通過此次演練，暢通施工生產(chǎn)“綠色安全通道”，確保穩(wěn)定、健康、綠色環(huán)保、持續(xù)發(fā)展的安全形勢，為施工生產(chǎn)保駕護航。(紫望高速格凸河連接線項目經(jīng)理部：高家義)

1、總承包部領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)理公司領(lǐng)導(dǎo)、項目部領(lǐng)導(dǎo)在消防演練主席臺就坐。

2、五個消防應(yīng)急救援組織，整裝待發(fā)。

3、醫(yī)療救護組嚴肅認真，一絲不茍。

4、消防滅火，形象逼真，微妙微少。

5、發(fā)放學習宣傳“119消防宣傳日”學習資料。