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      縣統(tǒng)計(jì)局黨務(wù)公開工作制度

      時(shí)間:2019-05-15 02:17:50下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:縣統(tǒng)計(jì)局黨務(wù)公開工作制度

      縣統(tǒng)計(jì)局黨務(wù)公開工作制度

      為擴(kuò)大黨內(nèi)民主,增強(qiáng)黨務(wù)工作的透明度,維護(hù)廣大黨員、群眾對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)監(jiān)督權(quán),實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作的程序化、制度化,結(jié)合我局的實(shí)際情況,制定本制度。

      一、黨務(wù)公開遵循的基本原則

      (一)服務(wù)發(fā)展原則。緊緊圍繞統(tǒng)計(jì)中心工作,充分調(diào)動(dòng)廣大黨員群眾工作創(chuàng)新的積極性,努力營造良好氛圍,確保黨務(wù)公開服從和服務(wù)于統(tǒng)計(jì)改革與發(fā)展工作。

      (二)依法依紀(jì)原則。黨務(wù)公開要按照憲法、有關(guān)法律法規(guī)以及黨章、黨的方針政策和其它黨內(nèi)法規(guī),把依法依規(guī)貫穿于黨務(wù)公開的全過程,實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。

      (三)客觀公正原則。尊重和保障黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),堅(jiān)持實(shí)事求是,做到內(nèi)容真實(shí)可信,結(jié)果客觀公正。

      (四)注重實(shí)效原則。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),增強(qiáng)黨務(wù)公開的針對(duì)性和實(shí)效性,既要大限度地公開黨內(nèi)事務(wù),又要維護(hù)黨組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

      (五)積極穩(wěn)妥原則。積極推進(jìn)、規(guī)范操作、有序進(jìn)行。并要針對(duì)工作中的新情況、新問題,深入分析,認(rèn)真總結(jié),不斷提高。

      二、黨務(wù)公開內(nèi)容和形式

      黨內(nèi)法規(guī)要求公開的內(nèi)容,黨員群眾關(guān)注的事項(xiàng)和熱點(diǎn)問題,除涉及黨和國家的秘密事項(xiàng),都要按照有關(guān)規(guī)定在適當(dāng)范圍內(nèi)以適當(dāng)方式予以公開。

      黨務(wù)公開的內(nèi)容主要包括黨組織履行職責(zé)情況、黨組織自身建設(shè)情況、黨組織經(jīng)常性黨務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況:

      (一)黨組織履行職責(zé)情況

      1.執(zhí)行中央方針政策,貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織決定、決議和工作部署情況。

      2.黨組織重要決策、決定,階段性工作部署、工作任務(wù)及落實(shí)情況。

      3.領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核評(píng)價(jià)情況。

      4.涉及群眾切身利益的重大決策、政策及制度的重要文件落實(shí)情況。

      (二)黨組織自身建設(shè)情況

      1.黨組織年度黨建工作計(jì)劃。

      2.黨組織學(xué)習(xí)計(jì)劃及黨課安排情況。

      3.黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、成員分工、工作職責(zé)、議事規(guī)則和決策程序。

      4.落實(shí)黨內(nèi)民主選舉、民主決策、民主監(jiān)督、民主管理制度情況。

      5.召開民主生活會(huì)及整改情況。

      (三)經(jīng)常性黨務(wù)工作情況

      1.發(fā)展黨員情況、包括入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象培養(yǎng)、接受預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正情況。

      2.黨員參加組織生活、組織活動(dòng)情況。

      3.黨費(fèi)收繳、管理和使用情況。

      4.黨內(nèi)各類先進(jìn)評(píng)比表彰情況。

      5.開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)情況。

      6.民主評(píng)議、考核獎(jiǎng)懲情況。

      (四)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

      1.落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況。

      2.推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。

      3.黨員干部違法違紀(jì)案件查處以及違紀(jì)黨員處理結(jié)果等情況。

      4.黨員、群眾要求公開的事項(xiàng)和內(nèi)容以及黨組織認(rèn)為有必要公開的事項(xiàng)和內(nèi)容。

      黨務(wù)公開的形式:

      1.按照“規(guī)范、實(shí)用、簡明、靈活”的要求,對(duì)適宜在黨內(nèi)公開的可采取黨內(nèi)有關(guān)會(huì)議、文件、公開欄、網(wǎng)絡(luò)等形式公開。

      2.對(duì)適宜在黨外公開的可采取網(wǎng)絡(luò)、公開欄、文件、會(huì)議等形式公開。

      三、黨務(wù)公開的程序、范圍和時(shí)限

      公開程序:

      (一)審批程序。由黨務(wù)公開工作辦公室提出公開事項(xiàng),報(bào)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。

      (二)執(zhí)行程序。黨務(wù)公開工作辦公室將已審核批準(zhǔn)的公開事項(xiàng)和內(nèi)容,按照規(guī)定的時(shí)限在一定范圍內(nèi)采取適當(dāng)形式進(jìn)行公開。

      (三)意見的反饋程序。公開期間,由黨務(wù)公開工作辦公室負(fù)責(zé)收集、整理黨員群眾通過各種渠道反映的意見、建議,及時(shí)反饋給相關(guān)部門進(jìn)行研究落實(shí),并說明情況。

      黨務(wù)公開的范圍:根據(jù)公開的內(nèi)容,黨務(wù)公開的范圍原則上確定為黨內(nèi)、黨外。

      黨務(wù)公開的時(shí)限:黨務(wù)公開的時(shí)間要與公開的內(nèi)容相適應(yīng)。常規(guī)性工作按時(shí)公開;階段性工作完成后立即公開;臨時(shí)性工作隨時(shí)公開。

      為擴(kuò)大黨內(nèi)民主,增強(qiáng)黨務(wù)工作的透明度,維護(hù)廣大黨員、群眾對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)監(jiān)督權(quán),實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作的程序化、制度化,結(jié)合我局的實(shí)際情況,制定本制度。

      一、黨務(wù)公開遵循的基本原則

      (一)服務(wù)發(fā)展原則。緊緊圍繞統(tǒng)計(jì)中心工作,充分調(diào)動(dòng)廣大黨員群眾工作創(chuàng)新的積極性,努力營造良好氛圍,確保黨務(wù)公開服從和服務(wù)于統(tǒng)計(jì)改革與發(fā)展工作。

      (二)依法依紀(jì)原則。黨務(wù)公開要按照憲法、有關(guān)法律法規(guī)以及黨章、黨的方針政策和其它黨內(nèi)法規(guī),把依法依規(guī)貫穿于黨務(wù)公開的全過程,實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。

      (三)真實(shí)公正原則。尊重和保障黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),堅(jiān)持實(shí)事求是,做到內(nèi)容真實(shí)可信,結(jié)果客觀公正。

      (四)注重實(shí)效原則。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),增強(qiáng)黨務(wù)公開的針對(duì)性和實(shí)效性,既要大限度地公開黨內(nèi)事務(wù),又要維護(hù)黨組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

      (五)積極穩(wěn)妥原則。積極推進(jìn)、規(guī)范操作、有序進(jìn)行。并要針對(duì)工作中的新情況、新問題,深入分析,認(rèn)真總結(jié),不斷提高。

      二、黨務(wù)公開內(nèi)容和形式

      黨內(nèi)法規(guī)要求公開的內(nèi)容,黨員群眾關(guān)注的事項(xiàng)和熱點(diǎn)問題,除涉及黨和國家的秘密事項(xiàng),都要按照有關(guān)規(guī)定在適當(dāng)范圍內(nèi)以適當(dāng)方式予以公開。

      黨務(wù)公開的內(nèi)容主要包括黨組織履行職責(zé)情況、黨組織自身建設(shè)情況、黨組織經(jīng)常性黨務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況:

      (一)黨組織履行職責(zé)情況

      1.執(zhí)行中央方針政策,貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織決定、決議和工作部署情況。

      2.黨組織重要決策、決定,階段性工作部署、工作任務(wù)及落實(shí)情況。

      3.領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核評(píng)價(jià)情況。

      4.黨組織任期工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)。

      5.涉及群眾切身利益的重大決策、政策及制度的重要文件落實(shí)情況。

      (二)黨組織自身建設(shè)情況

      1.黨組織年度黨建工作計(jì)劃。

      2.黨組織學(xué)習(xí)計(jì)劃及黨課安排情況。

      3.黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、成員分工、工作職責(zé)、議事規(guī)則和決策程序。

      4.落實(shí)黨內(nèi)民主選舉、民主決策、民主監(jiān)督、民主管理制度情況。

      5.召開民主生活會(huì)及整改情況。

      (三)經(jīng)常性黨務(wù)工作情況

      1.發(fā)展黨員情況、包括入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象培養(yǎng)、接受預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正情況。

      2.黨員參加組織生活、組織活動(dòng)情況。

      3.黨費(fèi)收繳、管理和使用情況。

      4.黨內(nèi)各類先進(jìn)評(píng)比表彰情況。

      5.開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)情況。

      6.民主評(píng)議、考核獎(jiǎng)懲情況。

      7.聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況。

      (四)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

      1.落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況。

      2.推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。

      3.黨員干部違法違紀(jì)案件查處以及違紀(jì)黨員處理結(jié)果等情況。

      4.黨員、群眾要求公開的事項(xiàng)和內(nèi)容以及黨組織認(rèn)為有必要公開的事項(xiàng)和內(nèi)容。

      黨務(wù)公開的形式:

      1.按照“規(guī)范、實(shí)用、簡明、靈活”的要求,對(duì)適宜在黨內(nèi)公開的可采取黨內(nèi)有關(guān)會(huì)議、文件、公開欄、網(wǎng)絡(luò)等形式公開。

      2.對(duì)適宜在黨外公開的可采取網(wǎng)絡(luò)、公開欄、文件、會(huì)議等形式公開。

      三、黨務(wù)公開的程序、范圍和時(shí)限

      公開程序:

      (一)審批程序。由黨務(wù)公開工作辦公室提出公開事項(xiàng),報(bào)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。

      (二)執(zhí)行程序。黨務(wù)公開工作辦公室將已審核批準(zhǔn)的公開事項(xiàng)和內(nèi)容,按照規(guī)定的時(shí)限在一定范圍內(nèi)采取適當(dāng)形式進(jìn)行公開。

      (三)意見的反饋程序。公開期間,由黨務(wù)公開工作辦公室負(fù)責(zé)收集、整理黨員群眾通過各種渠道反映的意見、建議,及時(shí)反饋給相關(guān)部門進(jìn)行研究落實(shí),并說明情況。

      黨務(wù)公開的范圍:根據(jù)公開的內(nèi)容,黨務(wù)公開的范圍原則上確定為黨內(nèi)、黨外。

      黨務(wù)公開的時(shí)限:黨務(wù)公開的時(shí)間要與公開的內(nèi)容相適應(yīng)。常規(guī)性工作按時(shí)公開;階段性工作完成后立即公開;臨時(shí)性工作隨時(shí)公開。

      第二篇:黨務(wù)公開工作制度

      中共貴鹽集團(tuán)赤水公司黨支部

      黨務(wù)公開工作制度

      第一條 公司黨支部要結(jié)合實(shí)際,把黨務(wù)公開工作納入黨建工作、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)體系,建立黨務(wù)公開長效工作機(jī)制,做到黨務(wù)公開制度化。第二條 公司黨支部要把黨務(wù)公開工作作為加強(qiáng)黨的建設(shè)和黨務(wù)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,并定期召開會(huì)議研究工作,做到組織、領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施、考核四落實(shí)。第三條 凡是黨務(wù)公開的重點(diǎn)內(nèi)容都要充分聽取黨員和群眾的意見,根據(jù)黨員群眾的意見和建議,進(jìn)行完善,經(jīng)過黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審核、批準(zhǔn)后進(jìn)行公開,公開的方法:利用公開欄、印發(fā)征求意見稿、召開會(huì)議等適當(dāng)形式進(jìn)行。第四條 公開期限一般每季一次,適時(shí)公開內(nèi)容適時(shí)公開。對(duì)公開后收集到黨員群眾的意見建議要認(rèn)真整改,并將整改情況

      及時(shí)公開,接受群眾監(jiān)督。第五條 要注重公開的實(shí)效和時(shí)效,常規(guī)性工作定期公開,階段性工作逐步公開,臨時(shí)性工作隨時(shí)公開,每期公開都要填寫黨務(wù)公開內(nèi)容擬稿、審核、審批及意見建議收集辦理登記冊,公開一次、填寫一次,全面記載黨務(wù)公開的內(nèi)容及效果意見建

      議整改情況。

      第六條 支部要對(duì)黨務(wù)公開工作加強(qiáng)督查。督查落實(shí)的主要內(nèi)容:1.公開的內(nèi)容是否全面真實(shí);2.公開的形式是否注重實(shí)效;3.公開的程序是否規(guī)范有序;4.公開的時(shí)限是否及時(shí)到位;5.收集的意見、建議是否及反饋落實(shí)整改。第七條 督查情況要及時(shí)向黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào),及時(shí)向責(zé)任單位反饋。必要時(shí),要根據(jù)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組意見

      予以督辦。第八條 公司黨支部要把黨務(wù)公開工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核、黨務(wù)工作以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核??己说闹饕獌?nèi)容是:黨務(wù)公開內(nèi)容是否全面真實(shí);公開的程序是否規(guī)范有序、到位;公開的形式是否便于黨員群眾監(jiān)督;公開效果是否明顯。必要時(shí)可采取問卷調(diào)查和民意測驗(yàn)的方式進(jìn)行滿意度測評(píng)。

      中共貴鹽集團(tuán)赤水公司黨支部

      黨務(wù)公開聘請監(jiān)督員制度

      第一條 公司黨支部要聘請黨務(wù)公開監(jiān)督員,對(duì)黨務(wù)公開工作

      開展情況進(jìn)行監(jiān)督。

      第二條 黨務(wù)公開監(jiān)督員要面向社會(huì)各界聘請,應(yīng)有廣泛的代表性。主要范圍是:離退休干部和職工代表等。

      第三條 黨務(wù)公開監(jiān)督員的主要職責(zé)是:對(duì)本單位黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時(shí)限等提出合理化建議;及時(shí)收集和反饋黨員、群眾的意見建議;向黨員、群眾宣傳本單位黨務(wù)公開的內(nèi)容,監(jiān)督和協(xié)助本單位黨組織更好地做好黨務(wù)公開工作。

      第四條 公司黨支部要定期召開黨務(wù)公開監(jiān)督員工作會(huì)議,原則上每半年召開一次,遇

      有特殊情況時(shí)隨時(shí)召開,及時(shí)通報(bào)黨務(wù)公開工作有關(guān)情況。

      第五條 黨支部要積極支持黨務(wù)公開監(jiān)督員的工作,認(rèn)真聽取監(jiān)督員對(duì)本單位黨務(wù)公開工作的意見和建議,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求抓好整改和工作的落實(shí)。

      第六條 充分發(fā)揮黨務(wù)公開監(jiān)督員的作用,推進(jìn)黨內(nèi)民主政治建設(shè),打造陽光政務(wù),加強(qiáng)黨務(wù)的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)。

      中共貴鹽集團(tuán)赤水公司黨支部

      黨務(wù)公開意見建議收集辦理及反饋制度

      第一條 公司黨支部黨務(wù)公開工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)全支部黨務(wù)公開意見和建議的收集辦理工作。

      第二條 公司黨支部應(yīng)經(jīng)常收集廣大黨員、群眾對(duì)黨務(wù)公開的意見和建議,對(duì)黨員、群眾提出的意見和建議,必須認(rèn)真及時(shí)研究辦理,并及時(shí)向支部負(fù)責(zé)人反饋,對(duì)重要的意見和建議,必須及時(shí)向黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。

      第三條 意見和建議的辦理結(jié)果,應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)形式公開答復(fù)。對(duì)署名的意見、建議,應(yīng)

      將辦理結(jié)果當(dāng)面答復(fù)本人,并進(jìn)一步聽取其意見。

      第四條 黨員群眾提出的意見和建議辦理結(jié)果的反饋時(shí)限一般不得超過半個(gè)月。

      第五條 意見、建議的收集、整理及辦理情況要作詳細(xì)記載,記載情況要作為黨務(wù)公開工作考核內(nèi)容之一進(jìn)行考核。

      中共貴鹽集團(tuán)赤水公司黨支部

      黨務(wù)公開責(zé)任追究制度

      第一條 黨務(wù)公開責(zé)任追究的對(duì)象是違反黨務(wù)公開規(guī)定的全支部黨組織和個(gè)人。

      第二條 有下列情形之一的,由公司黨支部按照管理權(quán)限予以通報(bào)批評(píng)并責(zé)令改正;對(duì)有關(guān)責(zé)任人視情節(jié)予以批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令作出檢查或給予組織處理:1.對(duì)上級(jí)黨組織有關(guān)黨務(wù)公開工作的部署和要求不及時(shí)傳達(dá)貫徹、不認(rèn)真組織落實(shí)的;2.未按全市黨務(wù)公開工作統(tǒng)一部署,未制定本單位黨務(wù)公開工作實(shí)施方案的;3.不按規(guī)定的程序、內(nèi)容、形式和時(shí)間要求公開,對(duì)公開后群眾要求解釋或說明的問題無正當(dāng)理由不解釋或說明的;4.公開工作未納入本單位日常

      工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,不認(rèn)真研究、檢查和落實(shí),領(lǐng)導(dǎo)不力的;5.應(yīng)實(shí)行公開而拒不公開的,或避重就輕,避實(shí)就虛,搞形式主義的;6.其他違反規(guī)定不夠紀(jì)律處分的。

      第三條 有下列情形之一的,對(duì)直接責(zé)任人給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告或者行政警告、記過、記大過處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者行政降級(jí)、撤職處分。對(duì)責(zé)任者給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告或者行政警告、記過、記大過處分:1.弄虛作

      假,欺上瞞下,搞假公開的;2.對(duì)重大決策、重要事項(xiàng)和涉及黨員群眾切身利益的重要問題,不按規(guī)定履行黨員群眾民主參與、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督程序,損害黨員群眾切身利益,侵犯黨員群眾民主權(quán)利,造成較大損失或不良影響的;3.不認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨組織督促檢查提出的整改要求,或?qū)_后黨員群眾要求應(yīng)當(dāng)解決的問題不認(rèn)真解決的;4.壓制民主、打擊報(bào)復(fù)的;5.對(duì)管轄范圍內(nèi)嚴(yán)重違反黨務(wù)公開規(guī)定的行

      為,應(yīng)當(dāng)糾正而不糾正,應(yīng)當(dāng)追究而不追究的;6.其他違反規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分的。

      第四條 因違反黨務(wù)公開規(guī)定引發(fā)重大案(事)件的,對(duì)有關(guān)責(zé)任者從重或者加重處分。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。

      第五條 以上黨務(wù)公開責(zé)任追究未涉及到的內(nèi)容參照省紀(jì)委、省監(jiān)察廳《關(guān)于對(duì)違反政務(wù)、廠務(wù)、村務(wù)公開規(guī)定行為實(shí)施責(zé)任追究的辦法(試行)》執(zhí)行。

      中共貴鹽集團(tuán)赤水公司黨支部

      黨務(wù)公開督查落實(shí)制度

      第一條 公司黨支部負(fù)責(zé)對(duì)黨務(wù)公開工作加強(qiáng)督查,督促黨務(wù)公開工作的落實(shí)。

      第二條 督查落實(shí)的主要內(nèi)容:1.公開的內(nèi)容是否全面真實(shí);2.公開的形式是否注重實(shí)效;3.公開的程序是否規(guī)范有序;4.公開的時(shí)限是否及時(shí)到位;5.收集的意見、建議是否及時(shí)整改和反饋。

      第三條 黨務(wù)公開的督查工作要經(jīng)常征詢黨員、群眾和黨務(wù)公開監(jiān)督員的意見建議。對(duì)

      重要事項(xiàng)及時(shí)督查,對(duì)常規(guī)性工作采取定期督查。

      第四條 督查情況要及時(shí)向本級(jí)黨務(wù)公開工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào),及時(shí)向責(zé)任單位反饋。必要時(shí),要根據(jù)黨務(wù)公開工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組意見予以督辦。

      第五條 建立系統(tǒng)黨委督查機(jī)制,不斷總結(jié)、探索開展黨務(wù)公開工作中的好方法和經(jīng)驗(yàn),不斷提高黨務(wù)公開質(zhì)量和效果,建立黨務(wù)公開長效工作機(jī)制,做到黨務(wù)公開制度化。

      中共貴鹽集團(tuán)赤水公司黨支部

      黨務(wù)公開責(zé)任考核制度

      第一條 公司黨支部書記為黨務(wù)公開工作的第一責(zé)任人。

      第二條 公司黨支部要把黨務(wù)公開工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核、黨建工作以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核??己说闹饕獌?nèi)容是:公開內(nèi)容是否全面真實(shí);公開的程序是否規(guī)范有序、到位;公開的形式是否便于黨員群眾監(jiān)督。必要時(shí)可采取問卷調(diào)查和民意測驗(yàn)的方式進(jìn)行。

      第三條 公司黨支部要結(jié)合各自實(shí)際,將黨務(wù)公開工作考核內(nèi)容進(jìn)一步明確和細(xì)化??己私Y(jié)果要與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)先創(chuàng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人提拔使用結(jié)合起來,考核結(jié)果要裝入個(gè)人檔案。

      第四條 公司黨支部黨務(wù)公開工作任務(wù)完成情況及考核結(jié)果,由上級(jí)黨委黨務(wù)公開工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行通報(bào)。

      第三篇:黨務(wù)公開工作制度

      黨務(wù)公開內(nèi)容審核制度

      第一條 黨務(wù)公開的內(nèi)容,應(yīng)嚴(yán)格按照公開目錄確定,由相關(guān)工作責(zé)任人提出,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)、主要負(fù)責(zé)人審查批準(zhǔn)后,黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)行公開。

      第二條 對(duì)擬公開的內(nèi)容,相關(guān)工作責(zé)任人應(yīng)及時(shí)填寫《黨務(wù)公開事項(xiàng)申報(bào)單》,提出擬公開的范圍、形式和時(shí)限等,并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。

      第三條 分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)相關(guān)工作責(zé)任人提出的擬公開內(nèi)容是否符合公開目錄要求、是否存在涉密問題等進(jìn)行嚴(yán)格審查把關(guān),提出公開意見,報(bào)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

      第四條 主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)擬公開內(nèi)容作全面審查,確保公開內(nèi)容真實(shí)、全面、可靠。

      第五條 黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)當(dāng)在主要負(fù)責(zé)人簽批意見后及時(shí)按規(guī)定要求進(jìn)行公開,并做好材料歸檔和意見建議的收集處理工作。

      第六條 黨務(wù)公開的內(nèi)容一經(jīng)發(fā)現(xiàn)失實(shí),必須立即更改并按照《黨務(wù)公開責(zé)任追究制度》的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。

      黨務(wù)公開意見建議收集處理和反饋制度

      第一條 黨務(wù)公開意見、建議的收集處理和反饋工作,按照“分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行,各黨組織負(fù)責(zé)本級(jí)黨務(wù)公開意見和建議的收集辦理工作。

      第二條 各黨組織應(yīng)通過設(shè)立意見箱、聘請監(jiān)督員、公布監(jiān)督電話、組織座談走訪等形式,經(jīng)常性地收集黨員、群眾對(duì)黨務(wù)公開的意見和建議。

      第三條 黨務(wù)公開意見、建議收集處理和反饋的日常工作,由黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室落實(shí)專人負(fù)責(zé)。對(duì)收集到的意見建議,黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)認(rèn)真整理,并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。屬黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室辦理的,應(yīng)認(rèn)真研究辦理、及時(shí)反饋結(jié)果;需轉(zhuǎn)交有關(guān)職能單位辦理的,應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)辦并抓好督促落實(shí)。有關(guān)職能單位應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定和辦法認(rèn)真辦理,并及時(shí)向黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告辦理情況。

      第四條 黨員、群眾提出的意見和建議的辦理結(jié)果,應(yīng)以適當(dāng)形式公開答復(fù)。對(duì)署名的意見、建議,應(yīng)將辦理結(jié)果當(dāng)面答復(fù)反映人,并進(jìn)一步聽取其意見建議。辦理結(jié)果的反饋時(shí)限一般不超過半個(gè)月。

      第五條 對(duì)意見建議的收集整理和反饋情況,黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)詳細(xì)記錄,記錄情況作為黨務(wù)公開工作考核內(nèi)容。

      第六條 對(duì)黨員、群眾提出的意見和建議推諉扯皮、臵之不理或?qū)μ嵋庖姾徒ㄗh的黨員、群眾進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的,應(yīng)按照《黨務(wù)公開責(zé)任追究制度》的有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

      黨務(wù)公開情況登記管理制度

      第一條 各級(jí)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)建立《黨務(wù)公開事項(xiàng)登記簿》、《黨務(wù)公開會(huì)議記錄簿》、《黨務(wù)公開意見建議登記簿》和《黨務(wù)公開意見建議辦理登記冊》,并安排專人負(fù)責(zé),對(duì)各類公開資料進(jìn)行統(tǒng)一登記管理。

      第二條 黨務(wù)公開事項(xiàng)登記嚴(yán)格按照先審核、后登記、再公開的程序進(jìn)行。登記內(nèi)容是經(jīng)黨組織審核同意后對(duì)外公開的所有事項(xiàng),應(yīng)與實(shí)際公開的事項(xiàng)在時(shí)間、范圍、形式、時(shí)限、內(nèi)容等方面完全一致。

      第三條 黨務(wù)公開會(huì)議記錄應(yīng)準(zhǔn)確寫明會(huì)議名稱、時(shí)間、地點(diǎn)和主題,詳細(xì)記錄會(huì)議主持人、出席會(huì)議人員情況,真實(shí)記錄會(huì)議內(nèi)容和有關(guān)動(dòng)態(tài)。

      第四條 黨務(wù)公開意見建議登記應(yīng)明確反映人的基本情況,反映時(shí)間、方式,意見建議的詳細(xì)內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)批辦情況、處理反饋情況,以便查閱、管理和監(jiān)督。

      第五條 登記內(nèi)容相應(yīng)的基礎(chǔ)資料,黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)嚴(yán)格按照《黨務(wù)公開資料歸檔制度》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分類整理、歸檔保存。

      第六條 對(duì)登記內(nèi)容不真實(shí)、登記管理不規(guī)范或遺失登

      記資料的,應(yīng)嚴(yán)格按照《黨務(wù)公開責(zé)任追究制度》的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)單位及相關(guān)人員的責(zé)任。

      黨務(wù)公開資料歸檔制度

      第一條 凡涉及黨務(wù)公開內(nèi)容的各類資料都應(yīng)歸檔保存。第二條 歸檔資料的范圍:

      (一)公開事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)審批意見和原始公開材料。

      (二)上級(jí)黨組織下發(fā)的黨務(wù)公開工作有關(guān)文件、資料。

      (三)本級(jí)黨組織在開展黨務(wù)公開工作中形成的公文、圖表、會(huì)議材料和影像資料。

      (四)通過各種形式收集的意見建議原件、領(lǐng)導(dǎo)簽批意見原件及整改意見。

      第三條 歸檔資料的要求:

      (一)歸檔的各類文字資料應(yīng)為原件或有效復(fù)印件。

      (二)歸檔資料必須完整、清晰、真實(shí)、準(zhǔn)確。

      (三)歸檔資料必須分類、立卷、編制目錄、專櫥存放。第四條 歸檔資料的管理:

      (一)歸檔資料由黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室落實(shí)專人負(fù)責(zé)。

      (二)工作人員及時(shí)對(duì)歸檔資料進(jìn)行分類和立卷,妥善保管有關(guān)檔案。

      黨務(wù)公開責(zé)任追究制度

      第一條 為嚴(yán)肅黨務(wù)公開工作紀(jì)律,提高工作效率,改進(jìn)工作作風(fēng),有力推動(dòng)黨務(wù)公開工作順利開展,制定本制度。

      第二條 黨務(wù)公開責(zé)任追究的對(duì)象是違反黨務(wù)公開規(guī)定的各級(jí)黨組織和個(gè)人。

      第三條 黨務(wù)公開責(zé)任追究堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必究,責(zé)任追究與工作改進(jìn)相結(jié)合,教育與懲處相結(jié)合的原則。

      第四條 有下列情形之一的,按照管理權(quán)限進(jìn)行責(zé)任追究:

      (一)對(duì)上級(jí)黨組織有關(guān)黨務(wù)公開工作的部署和要求不及時(shí)傳達(dá)貫徹、不認(rèn)真組織落實(shí)的。

      (二)未按上級(jí)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署制定本單位黨務(wù)公開實(shí)施方案的。

      (三)黨務(wù)公開工作未納入本單位日常工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中認(rèn)真研究、檢查和落實(shí),黨務(wù)公開工作組織領(lǐng)導(dǎo)不力的。

      (四)應(yīng)實(shí)行公開而不公開的,或公開內(nèi)容不全面、不真實(shí)的,公開工作搞形式、走過場的。

      (五)不按規(guī)定的程序、內(nèi)容、形式和時(shí)間要求公開,對(duì)公開后黨員、群眾要求解釋說明的問題無正當(dāng)理由不解釋和說明的。

      (六)對(duì)反映的意見和要求,沒有及時(shí)反饋給有關(guān)方面,未按規(guī)定處理和落實(shí),造成嚴(yán)重后果的。

      (七)對(duì)反映意見的單位和個(gè)人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的。第五條 責(zé)任追究:

      (一)情節(jié)輕微,影響較小的,對(duì)直接責(zé)任人給予批評(píng)教育并限期改正,對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行警示談話。

      (二)影響正常工作,造成損失的,對(duì)直接責(zé)任人員責(zé)令作出書面檢查,對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行組織告誡,對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)予以批評(píng)。

      (三)情節(jié)嚴(yán)重,影響較大的,對(duì)直接責(zé)任人員予以換崗,取消評(píng)先樹優(yōu)資格,對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令作出書面檢查,對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行組織告誡。對(duì)存在的問題進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。涉及違紀(jì)違規(guī)行為的,視其情節(jié)給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。

      黨務(wù)公開監(jiān)督員制度

      第一條 黨組織應(yīng)聘請黨務(wù)公開監(jiān)督員對(duì)黨務(wù)公開工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督。

      第二條 黨務(wù)公開監(jiān)督員面向社會(huì)各界聘請,應(yīng)具有廣泛的代表性。主要范圍是:各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員和離退休干部職工代表等。

      第三條 黨務(wù)公開監(jiān)督員應(yīng)具備的條件:

      (一)堅(jiān)持鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,有較強(qiáng)的政治責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

      (二)具有一定的法律知識(shí)、政策水平和較豐富的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉黨務(wù)工作,關(guān)心了解全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。

      (三)能夠堅(jiān)持原則,敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督,客觀公正、實(shí)事求是地反映情況。

      (四)有較強(qiáng)的參政議政能力和社會(huì)責(zé)任感,能深入開展調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握有關(guān)情況,提出意見和建議。

      (五)具有良好的思想道德素質(zhì),公道正派,廉潔自律,保守秘密,自覺遵守和執(zhí)行國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度。

      (六)熱心黨務(wù)公開監(jiān)督工作,能投入一定的時(shí)間和精

      力。

      (七)身體健康,勝任監(jiān)督工作需要。第四條 黨務(wù)公開監(jiān)督員的主要職責(zé):

      (一)對(duì)黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、程序、時(shí)限及工作執(zhí)行等情況進(jìn)行全面監(jiān)督,并提出合理化建議、意見。

      (二)及時(shí)收集和反饋黨員、群眾的意見和建議。

      (三)向黨員、群眾宣傳黨務(wù)公開的內(nèi)容,監(jiān)督群眾意見、建議的辦理情況。

      (四)出席黨務(wù)公開工作的有關(guān)會(huì)議,參加安排的各種監(jiān)督檢查、綜合調(diào)研等活動(dòng)。

      (五)監(jiān)督和幫助黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室做好各項(xiàng)工作。

      第五條 黨務(wù)公開監(jiān)督員實(shí)行聘期制,聘期一般為兩年,可連聘連任。聘任期滿后,根據(jù)工作需要及履職情況可以續(xù)聘,如到期未續(xù)聘即自然解聘。

      在聘期內(nèi),因故不能繼續(xù)擔(dān)任黨務(wù)公開監(jiān)督員的,本人可提出辭聘要求。無故不參加黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織的活動(dòng)、未完成交辦的工作任務(wù),由黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)請黨組織批準(zhǔn)予以解聘。

      第六條 黨務(wù)公開監(jiān)督員可參加黨務(wù)公開工作的調(diào)查研

      究和監(jiān)督檢查等活動(dòng),也可采取書面信函、網(wǎng)絡(luò)、電話等形式向黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出意見、建議。

      黨務(wù)公開監(jiān)督員為義務(wù)監(jiān)督員,在認(rèn)真做好本職工作的前提下,應(yīng)當(dāng)積極參與聘請單位的黨務(wù)公開工作。

      第七條 黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)與黨務(wù)公開監(jiān)督員的聯(lián)絡(luò)工作,應(yīng)通過召開座談會(huì)、上門走訪、下發(fā)文件等形式,及時(shí)向監(jiān)督員通報(bào)黨務(wù)公開工作的有關(guān)情況,認(rèn)真聽取意見和建議,為監(jiān)督員開展工作提供必要條件。

      第八條 黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)當(dāng)定期組織監(jiān)督員對(duì)黨務(wù)公開工作進(jìn)行檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)組織人員進(jìn)行跟蹤調(diào)查,督促有關(guān)單位限期整改,并將整改結(jié)果及時(shí)向監(jiān)督員反饋。

      第九條 各單位、各部門應(yīng)當(dāng)積極支持配合黨務(wù)公開監(jiān)督員開展工作,認(rèn)真聽取監(jiān)督員對(duì)本單位黨務(wù)公開工作的意見和建議,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定認(rèn)真辦理和落實(shí)。

      黨務(wù)信息依申請公開制度

      第一條 依申請公開是指只涉及部分人和事,不必要社會(huì)公眾廣泛知曉或參與的事項(xiàng),黨員群眾可根據(jù)自身需要向有關(guān)黨組織提出申請,黨組織根據(jù)有關(guān)規(guī)定,按程序向申請人公開。

      第二條 申請人可以通過書面或口頭形式向黨組織提出公開黨務(wù)信息申請。口頭申請的,黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)當(dāng)場記錄。申請應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容:

      (一)申請人的基本情況,包括姓名、住所、身份證明、聯(lián)系方式等。

      (二)請求公開的具體內(nèi)容。

      (三)申請人的簽名或蓋章。

      (四)提出申請的時(shí)間。

      第三條 申請人申請公開的黨務(wù)信息,原則上應(yīng)當(dāng)進(jìn)行公開,但涉及黨和國家秘密或應(yīng)當(dāng)公開但正在審議、討論過程中的信息除外。申請公開的黨務(wù)信息含有禁止或限制公開的內(nèi)容,但能夠區(qū)分處理的,可公開部分應(yīng)當(dāng)向申請人公開。

      第四條 依申請公開的辦理:

      (一)黨組織應(yīng)當(dāng)在收到申請之日起3個(gè)工作日內(nèi)決定

      是否公開。

      (二)因信息資料處理等客觀原因及其它正當(dāng)理由不能在3個(gè)工作日內(nèi)決定是否公開的,可延長至10個(gè)工作日。

      (三)決定公開的事項(xiàng),黨組織應(yīng)當(dāng)于作出公開決定后2個(gè)工作日內(nèi),將擬公開的內(nèi)容、范圍和形式等情況形成書面材料報(bào)上一級(jí)黨組織審核備案,并根據(jù)黨組織的批復(fù)意見搞好公開。決定不予公開的,應(yīng)當(dāng)書面向申請人說明理由。

      市委黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      2011年4月25日印發(fā)(共印100份)

      第四篇:統(tǒng)計(jì)局黨務(wù)公開經(jīng)驗(yàn)材料

      推行陽光黨務(wù),打造清廉統(tǒng)計(jì)———濟(jì)陽縣統(tǒng)計(jì)局加強(qiáng)

      黨務(wù)公開工作側(cè)記

      2011-08-26 06:08:00作者:通訊員

      在推行黨務(wù)公開工作實(shí)踐中,縣統(tǒng)計(jì)局緊緊圍繞“廉潔勤政、忠誠統(tǒng)計(jì)、創(chuàng)先爭優(yōu)”的宗旨,按照“公開形式標(biāo)準(zhǔn)化、公開內(nèi)容規(guī)范化、公開工作制度化”的要求,建立機(jī)制,規(guī)范運(yùn)行,抓好結(jié)合,增強(qiáng)了全局創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,推動(dòng)了創(chuàng)先爭優(yōu)和統(tǒng)計(jì)行風(fēng)建設(shè),營造了科學(xué)統(tǒng)計(jì)、透明統(tǒng)計(jì)、清廉統(tǒng)計(jì)的良好工作氛圍。

      一、建立機(jī)制,確保黨務(wù)公開常抓不懈

      局黨組制定了黨務(wù)公開實(shí)施意見,明確了黨務(wù)公開內(nèi)容、公開形式、公開程序和方法步驟,細(xì)化了黨務(wù)公開每個(gè)階段的工作。成立了黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,分管政工、紀(jì)檢的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào),辦公室具體落實(shí)督查的有效機(jī)制。局黨組充分利用班子成員例會(huì)、“統(tǒng)計(jì)講壇”等形式,邀請縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)作專題報(bào)告,組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,大力宣傳黨務(wù)公開的目的、意義、方法和要求,糾正了“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”的認(rèn)識(shí)偏差,引導(dǎo)黨員群眾積極關(guān)注、支持、參與和監(jiān)督黨務(wù)公開工作。按照有組織機(jī)構(gòu)、有公開制度、有公開載體、有實(shí)際成效、有公開檔案的“五有”標(biāo)準(zhǔn),建立了黨員群眾監(jiān)督制度、意見收集處理反饋制度和責(zé)任追究制度,把黨務(wù)公開工作成效作為領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔勤政、群眾滿意度民主測評(píng)的重要依據(jù)。

      二、規(guī)范運(yùn)行,增強(qiáng)黨務(wù)公開的可操作性

      一是規(guī)范公開內(nèi)容。黨務(wù)公開內(nèi)容主要包括5大類9項(xiàng)內(nèi)容39條目錄,涵蓋局黨組作出的重大事項(xiàng)決定、發(fā)展黨員工作、黨費(fèi)收繳情況、干部提拔任用、民主評(píng)議黨員情況、各類崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理職責(zé)、統(tǒng)計(jì)改革創(chuàng)新

      等方面。二是規(guī)范公開程序。根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門職能職責(zé),制定黨務(wù)公開目錄,每項(xiàng)公開內(nèi)容在公開前由黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組集體審核,特別重大的,報(bào)經(jīng)上級(jí)審核把關(guān)。三是規(guī)范公開時(shí)限。堅(jiān)持固定公開內(nèi)容長期公開,常規(guī)性工作定期公開,階段性工作逐段公開,即時(shí)工作隨時(shí)公開,熱點(diǎn)問題及時(shí)公開,重點(diǎn)事項(xiàng)適時(shí)公開。四是規(guī)范公開形式。制作了黨務(wù)公開玻璃墻板,在“濟(jì)陽統(tǒng)計(jì)信息港”設(shè)置了黨務(wù)公開欄目,在辦公室門口設(shè)置了黨務(wù)公開櫥窗,針對(duì)不同內(nèi)容,確定具體形式。

      三、抓好結(jié)合,實(shí)現(xiàn)黨務(wù)公開與統(tǒng)計(jì)工作“雙促進(jìn)”

      一是提升全員素質(zhì),推進(jìn)了學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子積極參加市局和縣委組織的讀書會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志“七一”講話精神,弘揚(yáng)了“服務(wù)、誠信、專業(yè)”的統(tǒng)計(jì)核心價(jià)值觀。二是依法清廉統(tǒng)計(jì),推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。從單位、科室、人員三個(gè)層面建立了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,編印了《濟(jì)陽縣統(tǒng)計(jì)局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理手冊》,做到人手一冊。依法規(guī)范行政自由裁量權(quán)工作,細(xì)化《縣統(tǒng)計(jì)局行政處罰裁量權(quán)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》,健全了六個(gè)統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法制度。三是優(yōu)化服務(wù)水平,推進(jìn)了統(tǒng)計(jì)行風(fēng)建設(shè)。局黨組結(jié)合開展“百千萬”工程,向基層統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位發(fā)放了150份調(diào)查問卷,收集梳理匯總了問題建議,制定了8項(xiàng)整改措施,全局副科級(jí)以上干部與攜手共建村8家困難戶進(jìn)行了結(jié)對(duì)幫扶。

      第五篇:統(tǒng)計(jì)局第一季度黨務(wù)政務(wù)公開

      賀蘭縣統(tǒng)計(jì)局第一季度黨務(wù)政務(wù)公開及

      效能建設(shè)工作情況匯報(bào)

      按照縣委辦公室關(guān)于對(duì)全縣第一季度黨務(wù)政務(wù)公開及效能建設(shè)工作檢查的通知精神,我局認(rèn)真準(zhǔn)備,按照檢查的要求,進(jìn)行了自查,找出存在的問題和不足,為進(jìn)一步完善黨務(wù)政務(wù)公開制度,加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),提高機(jī)關(guān)工作效率,提升統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)造了條件,現(xiàn)將我局第一季度黨務(wù)政務(wù)公開和機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作情況匯報(bào)如下:

      一、黨務(wù)公開情況

      認(rèn)真貫徹執(zhí)行賀黨發(fā)【2007】62文件及《關(guān)于開展黨務(wù)公開實(shí)施意見》和《賀蘭縣黨務(wù)政務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》([2007]35號(hào))文件精神,做好黨務(wù)公開工作,局支部班子將黨務(wù)公開做為支部的一項(xiàng)重要工作切實(shí)抓緊抓好,主要從以下三個(gè)方面做好黨務(wù)公開工作。

      (一)固定公開內(nèi)容

      一是健全支部的組織設(shè)置和組織管理,黨員建立管理檔案名冊,及時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理和更新;二是支部進(jìn)行明確分工,各負(fù)其責(zé),同時(shí)將支部班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員電話向單位職工和基層相關(guān)單位進(jìn)行公開,隨時(shí)接受大家監(jiān)督;三是做好黨建工作計(jì)劃,妥善安排好一年的支部工作,結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)完善支部工作相關(guān)制度;四是成立黨務(wù)公開監(jiān)督小組,定期向黨員公

      布支部工作和整體安排。

      (二)定期公開的內(nèi)容

      一是抓好支部三會(huì)一課制度,通報(bào)支部工作和支部班子成員履行職責(zé)情況,接受大家的評(píng)議;二是針對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)對(duì)支部征求的意見制定出整改措施,抓好整改工作,為黨員和群眾辦實(shí)事辦好事;三是黨員干部堅(jiān)持清正廉潔,執(zhí)政為民,認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定和制度,一季度中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和局班子成員無發(fā)生不廉潔現(xiàn)象;四是做好黨員發(fā)展工作,已重點(diǎn)培養(yǎng)一名入黨積極分子,目前我支部黨員的比例占到67.8%,(包括退休人員),在職干部職工中黨員比例達(dá)到68.4%;五是做好黨費(fèi)收繳工作,堅(jiān)持每季度集中收繳黨費(fèi)一次,并及時(shí)上繳縣委組織部。

      (三)隨時(shí)公開的內(nèi)容

      一是對(duì)支部和局里的各項(xiàng)工作安排、工作制度、決策和決議及時(shí)在局干部職工大會(huì)上進(jìn)行通報(bào);二是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),集體研究,一些較大事情先由支部或局領(lǐng)導(dǎo)班子事先召開支部會(huì)和局務(wù)會(huì)進(jìn)行研究,達(dá)成共識(shí),形成決定后再交干部職工進(jìn)行討論和執(zhí)行;二是實(shí)行財(cái)務(wù)公開制度,實(shí)行一支筆審批制度,重大的財(cái)務(wù)開支必須進(jìn)行集體研究,集體決定,同時(shí)不定期地向廣大干部職工公開財(cái)務(wù)收支情況;三是對(duì)干部的調(diào)動(dòng),工作的調(diào)整先征求意見后再進(jìn)行研究決定,并在干部職工大會(huì)上予以公布;四是堅(jiān)持民主集中制原則,對(duì)一些先進(jìn)的評(píng)比,堅(jiān)持公開推薦和政績優(yōu)先的原則推選群眾公認(rèn)、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀人才。

      二、政務(wù)公開

      1、預(yù)算外資金和罰沒收入,今年一季度我局無預(yù)算外資金收入和罰沒收入。

      2、招待費(fèi)開展情況,一季度我局用于區(qū)市統(tǒng)計(jì)部門檢查的招待費(fèi)3200元,比去年同期下降12%。

      3、機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作

      為了進(jìn)一步改變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高機(jī)關(guān)工作效率,今年以來,我局按照廉潔、務(wù)實(shí)、高效的原則,狠抓了機(jī)關(guān)效能建設(shè)。一是健全完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度,按照機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),我局今年進(jìn)一步健全完善了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度,規(guī)范管理;二是結(jié)合區(qū)市統(tǒng)計(jì)工作考核要求,實(shí)行量化目標(biāo)考核,明確職責(zé),明確任務(wù),細(xì)化量化目標(biāo)任務(wù),層層分解,嚴(yán)格考核,進(jìn)行獎(jiǎng)罰。三是完善機(jī)關(guān)考勤考核和學(xué)習(xí)制度,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,堅(jiān)持簽到制度,強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律,并將考勤考核和經(jīng)濟(jì)處罰掛起鉤來;四是推行機(jī)關(guān)工作AB崗制度;五是嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求,杜絕上班期間打游戲、上網(wǎng)聊天、網(wǎng)上購物、炒股等行為,并制定了嚴(yán)格的處罰措施;六是實(shí)行外出告知制度,有明確的告知去向牌;七是實(shí)行服務(wù)承諾制,公開統(tǒng)計(jì)局辦事指南,實(shí)行承辦事項(xiàng)限期辦結(jié)制。8

      總之,通過以上各項(xiàng)制度和措施,強(qiáng)化了我局機(jī)關(guān)效能工作,提高了工作效率,工作取得了一定成效,尤其今年一季度以來加

      大了統(tǒng)計(jì)服務(wù)的力度,深受縣委政府及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),使統(tǒng)計(jì)工作為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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