第一篇：黨務(wù)公開工作制度實(shí)施細(xì)則

關(guān)于印發(fā)《×××公司黨務(wù)公開工作制度實(shí)施細(xì)則》的通知

各支部：

為進(jìn)一步健全完善黨務(wù)公開工作運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，根據(jù)上級(jí)有關(guān)指示精神，結(jié)合×××公司實(shí)際，特制定《×××公司黨務(wù)公開工作制度實(shí)施細(xì)則》，現(xiàn)予印發(fā)，望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

附：×××公司健全完善黨務(wù)公開有關(guān)制度及責(zé)任分工一覽表

二〇一二年十二月十五日

×××公司黨務(wù)公開工作制度實(shí)施細(xì)則

第一章 總

則

第一條

為扎實(shí)推進(jìn)×××公司黨務(wù)公開工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等文件精神及××集團(tuán)有關(guān)要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定本工作制度。

第二條 基層黨組織黨務(wù)公開工作開展堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)、服務(wù)中心、發(fā)揚(yáng)民主、依紀(jì)依法、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的原則進(jìn)行。

第三條

本制度適用于×××公司黨委及基層各黨支部。

第二章 例行公開制度

第四條 例行公開是指列入黨的基層組織黨務(wù)公開目錄的事項(xiàng)，按規(guī)定及時(shí)主動(dòng)公開；暫時(shí)不宜公開或不能公開的事項(xiàng)，報(bào)上一級(jí)黨組織備案。公開目錄如需變更、撤銷或終止的，由制定黨務(wù)公開目錄的黨組織審核，報(bào)經(jīng)公司黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，及時(shí)公布并作出說明。

第五條 建立健全黨務(wù)公開有關(guān)制度。（其中兩個(gè)或兩個(gè)以上的負(fù)責(zé)部門，第一個(gè)為牽頭責(zé)任部門，其余為協(xié)助部門）

（一）黨組織決議、決定及執(zhí)行有關(guān)制度。

1、公司黨委貫徹執(zhí)行“三重一大”制度的意見。由黨政辦公室負(fù)責(zé)。

2、黨組織年度黨建工作意見及年度（工作活動(dòng)）安排。由黨委辦公室、人事科負(fù)責(zé)。

3、黨組織的各項(xiàng)工作任務(wù)、工作程序和工作要求。由

黨委辦公室、人事科負(fù)責(zé)。

4、黨建工作目標(biāo)管理的實(shí)施及考評(píng)意見。由黨委辦公室、人事科負(fù)責(zé)。

5、在完成本單位中心工作中發(fā)揮思想政治和組織保證作用制度。由黨委辦公室、人事科、宣傳科負(fù)責(zé)。

6、黨組織參與企業(yè)重大問題決策，發(fā)揮政治核心作用制度。由黨委辦公室、人事科負(fù)責(zé)。

（二)黨的思想建設(shè)有關(guān)制度。

1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃計(jì)劃、內(nèi)容形式、措施辦法、制度機(jī)制。由人事科負(fù)責(zé)。

2、專題理論學(xué)習(xí)和黨員主題教育意見。由黨委辦公室、人事科負(fù)責(zé)。

3、關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)的意見。由黨委辦公室、人事科負(fù)責(zé)。

4、精神文明單位創(chuàng)建規(guī)劃。由宣傳科負(fù)責(zé)。

5、年度黨員干部教育培訓(xùn)意見。由人事科負(fù)責(zé)。

6、參加上級(jí)安排的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度。由人事科負(fù)責(zé)。(三)黨的組織管理有關(guān)制度。

1、公司黨組織換屆選舉辦法。由人事科負(fù)責(zé)。

2、黨組織調(diào)整工作程序。由人事科負(fù)責(zé)。

3、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)意見。由人事科負(fù)責(zé)。

4、關(guān)于開展承諾、踐諾、評(píng)諾活動(dòng)及領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的意見。由人事科負(fù)責(zé)。

5、黨組織和黨員提合理化建議，完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、技術(shù)革新項(xiàng)目、幫扶職工群眾意見。由人事科負(fù)責(zé)。

6、創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)典型選樹辦法。由人事科負(fù)責(zé)。

7、黨員年度發(fā)展計(jì)劃。由人事科負(fù)責(zé)。

8、入黨積極分子、黨員發(fā)展對(duì)象培養(yǎng)教育和考察辦法。由人事科負(fù)責(zé)。

9、研究、審批預(yù)備黨員工作程序。由人事科負(fù)責(zé)。

10、預(yù)備黨員教育及轉(zhuǎn)正工作規(guī)定。由人事科負(fù)責(zé)。

11、預(yù)備黨員教育及轉(zhuǎn)正工作規(guī)定。由人事科負(fù)責(zé)。

12、黨員領(lǐng)導(dǎo)人員參與民主生活會(huì)和組織生活會(huì)規(guī)定。由人事科負(fù)責(zé)。

13、職工和黨員反映意見的整改落實(shí)意見。由人事科負(fù)責(zé)。

14、民主評(píng)議黨員辦法。由人事科負(fù)責(zé)。

15、黨內(nèi)各項(xiàng)評(píng)先樹優(yōu)辦法。由人事科負(fù)責(zé)。

16、黨員權(quán)利保障規(guī)定。由人事科負(fù)責(zé)。

17、關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳管理和使用規(guī)定。由人事科負(fù)責(zé)。

18、黨務(wù)工作經(jīng)費(fèi)管理和使用規(guī)定。由人事科負(fù)責(zé)。(四)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有關(guān)制度。

1、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子分工。由黨委辦公室負(fù)責(zé)。

2、黨委會(huì)議事規(guī)則及決策程序的有關(guān)規(guī)定。由黨委辦公室、人事科負(fù)責(zé)。

3、黨委會(huì)執(zhí)行民主集中制規(guī)定。由黨委辦公室負(fù)責(zé)。

4、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的有關(guān)規(guī)定。由人事科負(fù)責(zé)。

5、領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核評(píng)價(jià)辦法。由人事科負(fù)責(zé)。(五)干部選任和管理有關(guān)制度。

1、干部選拔任用工作程序。由人事科負(fù)責(zé)。

2、新選拔任用干部工作程序。由人事科負(fù)責(zé)。

3、干部輪崗交流、競爭上崗辦法。由人事科負(fù)責(zé)。

4、干部監(jiān)督制度。由人事科負(fù)責(zé)。

5、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)意見。由人事科負(fù)責(zé)。

6、市場化選聘人才工作制度。由人事科負(fù)責(zé)。(六)聯(lián)系和服務(wù)黨員、職工群眾有關(guān)制度。

1、黨組織聽取、反映、采納黨員、職工群眾意見和建議辦法。由黨委辦公室、人事科、工會(huì)負(fù)責(zé)。

2、建立聯(lián)系點(diǎn)及深入基層調(diào)查研究、解決實(shí)際問題規(guī)定。由人事科負(fù)責(zé)。

3、對(duì)黨員、職工群眾反映強(qiáng)烈的問題和涉及群眾切身利益問題的解決辦法和處理意見。由黨委辦公室、人事科負(fù)責(zé)。

4、建立關(guān)心、幫扶機(jī)制和幫助黨員、職工群眾解決生產(chǎn)、生活實(shí)際困難辦法。由工會(huì)、人事科負(fù)責(zé)。

5、職工群眾來信來訪、矛盾糾紛的處理辦法。由信訪辦、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。

(七)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)制度。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解及落實(shí)辦法。

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核規(guī)定。

3、實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究規(guī)定。

4、實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究規(guī)定。

5、開展廉潔文化建設(shè)及創(chuàng)建廉潔文化示范點(diǎn)意見。

6、廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控管理制度。

7、黨員領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。

8、中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉規(guī)定。

9、黨員領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔承諾規(guī)定。

10、落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度規(guī)定。

11、對(duì)黨員履行義務(wù)、行使權(quán)力、參加黨的組織活動(dòng)監(jiān)督規(guī)定。

12、查辦違紀(jì)違法案件規(guī)定。

13、黨員干部違法違紀(jì)處理規(guī)定。

以上黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)制度由紀(jì)委監(jiān)察室負(fù)責(zé)。第六條 例行公開的主要內(nèi)容。（其中兩個(gè)或兩個(gè)以上 的負(fù)責(zé)部門，第一個(gè)為牽頭責(zé)任部門，其余為協(xié)助部門）

凡屬《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》和其他黨內(nèi)法規(guī)要求公開的內(nèi)容，只要不涉及黨內(nèi)秘密，都要按規(guī)定及時(shí)主動(dòng)進(jìn)行公開。主要內(nèi)容包括：

(一)黨組織決議、決定及執(zhí)行情況。主要包括：

1、黨的方針政策和上級(jí)黨組織決議、決定的執(zhí)行情況。（1）執(zhí)行中央方針和上級(jí)黨組織重大決策部署情況。由黨委辦公室、人事科負(fù)責(zé)。

（2）《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織條例》和上級(jí)黨組織有關(guān)意見落實(shí)情況。由人事科負(fù)責(zé)。

（3）落實(shí)上級(jí)黨組織及有關(guān)部門的重要工作部署情況。由黨委辦公室、人事科負(fù)責(zé)。

2、黨建工作目標(biāo)、階段性工作任務(wù)及落實(shí)情況。（1）黨組織年度黨建工作意見及年度工作（活動(dòng)）安排情況。由人事科負(fù)責(zé)。

（2）黨組織的各項(xiàng)工作任務(wù)、工作程序和工作要求。由黨政辦公室、組織人事室負(fù)責(zé)。

（3）黨建工作目標(biāo)管理的實(shí)施及考評(píng)情況。由人事科負(fù)責(zé)。

3、黨組織在圍繞中心、服務(wù)大局中發(fā)揮職能作用情況。（1）在完成本單位中心工作中發(fā)揮思想政治和組織保證作用的情況。由黨委辦公室、人事科負(fù)責(zé)。

（2）黨組織參與重大問題決策，發(fā)揮政治核心作用。由黨委辦公室、人事科負(fù)責(zé)。

(二)黨的思想建設(shè)情況。主要包括：

1、開展思想政治工作情況。

（1）學(xué)習(xí)貫徹中央、省委以及省國資委黨委、××集團(tuán)黨委、××集團(tuán)公司黨委有關(guān)重要會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話精

神。由黨委辦公室、人事科負(fù)責(zé)。

（2）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃計(jì)劃、內(nèi)容形式、措施辦法、制度機(jī)制等落實(shí)情況。由人事科負(fù)責(zé)。

（3）專題理論學(xué)習(xí)和黨員主題教育開展情況。由黨委辦公室、宣傳科、人事科負(fù)責(zé)。

（4）開展思想政治工作和學(xué)習(xí)宣傳推廣先進(jìn)典型情況。由人事科、宣傳科負(fù)責(zé)。

（5）精神文明單位創(chuàng)建規(guī)劃和落實(shí)情況。由宣傳科負(fù)責(zé)。

2、黨員干部教育培訓(xùn)情況。

（1）年度黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)情況。由人事科負(fù)責(zé)。

（2）參加上級(jí)安排的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況。由人事科負(fù)責(zé)。

(三)黨的組織管理情況。主要包括：

1、黨組織建設(shè)情況。

（1）黨組織設(shè)置、主要職責(zé)及履行情況。由人事科負(fù)責(zé)。

（2）黨組織調(diào)整（撤銷、更名、合并等）、換屆選舉情況。由人事科負(fù)責(zé)。

2、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)情況。

（1）創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)、部署落實(shí)及黨組織負(fù)責(zé)人建立創(chuàng)先爭優(yōu)聯(lián)系點(diǎn)情況。由人事科負(fù)責(zé)。

（2）黨員承諾、踐諾、評(píng)諾情況及領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、黨員互評(píng)、群眾評(píng)議情況。由人事科負(fù)責(zé)。

（3）黨組織和黨員提合理化建議，完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、技術(shù)革新項(xiàng)目、幫扶職工群眾等情況。由人事科、工會(huì)負(fù)責(zé)。

（4）創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)典型選樹情況。由人事科負(fù)責(zé)。

3、發(fā)展黨員情況。

（1）黨員年度發(fā)展計(jì)劃制定及落實(shí)情況。由人事科負(fù)責(zé)。

（2）入黨積極分子、黨員發(fā)展對(duì)象培養(yǎng)教育和考察情況。由人事科負(fù)責(zé)。

（3）研究、審批預(yù)備黨員情況。由人事科負(fù)責(zé)。（4）預(yù)備黨員教育及轉(zhuǎn)正情況。由人事科負(fù)責(zé)。

4、黨員教育管理情況。

（1）黨員領(lǐng)導(dǎo)人員參與民主生活會(huì)和組織生活會(huì)情況。由人事科負(fù)責(zé)。

（2）職工和黨員反映意見的整改落實(shí)情況。由人事科、工會(huì)負(fù)責(zé)。

（3）民主評(píng)議黨員情況。由人事科負(fù)責(zé)。

（4）黨內(nèi)各項(xiàng)評(píng)先樹優(yōu)情況。由黨委辦公室、人事科負(fù)責(zé)。

（5）黨員權(quán)利保障情況。由人事科負(fù)責(zé)。

5、黨費(fèi)收集、管理和使用情況。

（1）黨費(fèi)收繳、管理和使用情況。由人事科負(fù)責(zé)。（2）黨務(wù)工作經(jīng)費(fèi)管理和使用情況。由人事科負(fù)責(zé)。(四)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。主要包括：

1、公司黨委成員分工情況。由黨委辦公室負(fù)責(zé)。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、決策程序。

（1）黨委會(huì)議事規(guī)則、決策程序。由黨委辦公室、人事科負(fù)責(zé)。

（2）黨委會(huì)執(zhí)行民主集中制情況。由黨委辦公室、人事科負(fù)責(zé)。

3、召開黨員、領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會(huì)情況。

（1）會(huì)前征求意見情況。由人事科、紀(jì)委監(jiān)察科負(fù)責(zé)。（2）圍繞主題開展批評(píng)與自我批評(píng)情況。由人事科、紀(jì)委監(jiān)察科負(fù)責(zé)。

（3）整改措施落實(shí)情況。由人事科、紀(jì)委監(jiān)察科負(fù)責(zé)。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核評(píng)價(jià)情況。由人事科負(fù)責(zé)。(五)干部選任和管理情況。主要包括：

1、干部隊(duì)伍建設(shè)情況。

（1）干部選拔任用工作程序。由人事科負(fù)責(zé)。（2）新選拔任用干部情況。由人事科負(fù)責(zé)。

（3）干部輪崗交流、競爭上崗情況。由人事科負(fù)責(zé)。（4）干部監(jiān)督制度及執(zhí)行情況。由人事科、紀(jì)委監(jiān)察科負(fù)責(zé)。

2、人才隊(duì)伍建設(shè)情況。

（1）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)情況。由人事科負(fù)責(zé)。（2）市場化選聘人才工作情況。由人事科負(fù)責(zé)。(六)聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況。主要包括：

1、聽取意見情況。

（1）黨組織聽取、反映、采納黨員、職工群眾意見和建議情況。由黨委辦公室、人事科、工會(huì)負(fù)責(zé)。

（2）建立聯(lián)系點(diǎn)及深入基層調(diào)查研究、解決實(shí)際問題的情況。由人事科負(fù)責(zé)。

2、黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機(jī)制及實(shí)施情況。

（1）對(duì)黨員、職工群眾反映強(qiáng)烈的問題和涉及群眾切身利益問題的解決辦法和處理意見。由黨委辦公室、人事科負(fù)責(zé)。

（2）建立關(guān)心、幫扶機(jī)制和幫助黨員、職工群眾解決生產(chǎn)、生活實(shí)際困難情況。由工會(huì)、人事科負(fù)責(zé)。

（3）職工群眾來信來訪、矛盾糾紛的處理情況。由信訪辦、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。

(七)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。主要包括：

1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。

（1）領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解及落實(shí)

情況。

（2）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核情況。（3）實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究情況。

2、懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)情況。（1）反腐倡廉制度建設(shè)情況。

（2）開展反腐倡廉主題教育、示范教育、警示教育工作情況。

（3）開展廉潔文化建設(shè)及創(chuàng)建廉潔文化示范點(diǎn)情況。（4）廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控管理制度落實(shí)情況。

3、黨員領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況。

（1）黨員領(lǐng)導(dǎo)人員遵守《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》情況。（2）黨員領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度執(zhí)行情況。

（3）中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉和參加年度考核情況。（4）黨員領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔承諾及落實(shí)情況。

4、黨內(nèi)監(jiān)督管理工作情況。（1）落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度情況。

（2）對(duì)黨員履行義務(wù)、行使權(quán)力、參加黨的組織活動(dòng)監(jiān)督情況。

5、查辦案件工作情況。（1）查辦違紀(jì)違法案件情況。（2）黨員干部違法違紀(jì)受處理情況。以上黨風(fēng)廉政建設(shè)情況由紀(jì)委監(jiān)察室負(fù)責(zé)。

(八)其他應(yīng)當(dāng)公開的事項(xiàng)。根據(jù)實(shí)際情況和黨員群眾要求認(rèn)為有必要公開的其他事項(xiàng)。由黨群有關(guān)部門負(fù)責(zé)。

第七條 例行公開的形式

針對(duì)不同內(nèi)容和特點(diǎn)確定不同的公開形式。適宜在黨內(nèi)公開的通過黨內(nèi)有關(guān)會(huì)議、下發(fā)文件、定期通報(bào)等形式進(jìn)行公開；適宜對(duì)黨外公開的采取公開欄、新聞媒體、公開網(wǎng)站等進(jìn)行公開。主要通過以下五個(gè)平臺(tái)公開：

(一)會(huì)議公開。通過召開黨員大會(huì)、情況通報(bào)會(huì)、組織生活會(huì)、征求意見會(huì)、黨員旁聽會(huì)等形式，將黨務(wù)向廣大黨員群眾公開。

(二)文件公開。通過黨內(nèi)文件、刊物、簡報(bào)等形式，在一定范圍內(nèi)公開黨務(wù)。

(三)專欄公開。適宜向黨外公開的，設(shè)置“一欄二屏”。即：設(shè)立黨務(wù)公開欄、黨務(wù)公開電子顯示屏或觸摸屏，及時(shí)公布黨內(nèi)信息。黨務(wù)公開欄可與政務(wù)公開欄合并使用。

(四)媒體網(wǎng)絡(luò)公開。充分利用電視、報(bào)紙、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體，公開宣傳報(bào)道黨務(wù)工作。開通領(lǐng)導(dǎo)熱線電話，暢通黨內(nèi)信息上下互通渠道。開通黨務(wù)公開網(wǎng)站或網(wǎng)頁，充分運(yùn)用現(xiàn)代科技手段進(jìn)行公開。

(五)活動(dòng)公開。開展黨員定期評(píng)議、民情反饋、領(lǐng)導(dǎo)接待日、民情調(diào)查等活動(dòng)，在黨組織與廣大黨員群眾之間架起理解、溝通、交流的橋梁，促進(jìn)黨群干群之間的交流和互動(dòng)。

第八條 公開的程序和時(shí)限

(一)黨務(wù)公開的內(nèi)容、范圍、形式由黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出，報(bào)公司黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。

（二）黨務(wù)公開的內(nèi)容由黨群有關(guān)部門和基層黨支部提供，經(jīng)整理后報(bào)公司黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后公開。

（三）公開的時(shí)限與公開的內(nèi)容相適應(yīng)，常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開，對(duì)重大或復(fù)雜性的問題，根據(jù)公開后反饋的意見進(jìn)一步完善，必要時(shí)再次公開。

第三章 申請(qǐng)公開制度

第九條 申請(qǐng)公開是指只涉及部分人和事，不必要黨員群眾廣泛知曉或參與的事項(xiàng)，黨員群眾可根據(jù)自身需要向有

關(guān)黨組織提出申請(qǐng)，黨組織根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按程序向申請(qǐng)人公開。

第十條 申請(qǐng)人可以通過書面或口頭形式向黨組織提出公開黨務(wù)信息申請(qǐng)。收到申請(qǐng)后，應(yīng)立即予以登記，并按照下列情況給予答復(fù)：

（一）申請(qǐng)公開的內(nèi)容屬于可以公開范圍的，應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)人或在一定范圍內(nèi)公開；

（二）申請(qǐng)公開的內(nèi)容屬于不宜公開范圍的，應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人不予公開；

（三）申請(qǐng)公開的內(nèi)容屬于暫時(shí)不宜公開范圍的，應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人可以公開的時(shí)限；

（四）申請(qǐng)公開的內(nèi)容不明確的，應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人更改、補(bǔ)充申請(qǐng)；

（五）申請(qǐng)公開的內(nèi)容不存在的，應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人。

第十一條 對(duì)于黨員群眾提出的申請(qǐng)，黨組織應(yīng)當(dāng)自登記之日起15個(gè)工作日內(nèi)作出口頭或書面答復(fù)。屬于上述第八條第三、四款的，可適當(dāng)延長答復(fù)時(shí)限，但原則上不應(yīng)超過一個(gè)月。

第四章 黨內(nèi)通報(bào)制度

第十二條 黨內(nèi)通報(bào)以合法、平等、公開、及時(shí)、真實(shí)為原則。通過實(shí)行黨內(nèi)通報(bào)制度，促進(jìn)黨內(nèi)決策的民主化、科學(xué)化，增強(qiáng)黨組織和黨員責(zé)任意識(shí)，提高黨內(nèi)監(jiān)督效果，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項(xiàng)工作順利開展。

第十三條 黨內(nèi)通報(bào)的主體為各級(jí)黨組織。

第十四條 黨內(nèi)通報(bào)的對(duì)象為黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員直至全體黨員。

第十五條 黨內(nèi)通報(bào)主要以各種黨內(nèi)會(huì)議、文件、通知、紀(jì)要、報(bào)告或通過公開欄、網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體等形式，按照一

定的程序進(jìn)行通報(bào)。

第十六條 黨內(nèi)通報(bào)的內(nèi)容

（一）貫徹落實(shí)上級(jí)及本級(jí)黨組織重大決策、重要工作部署、重要會(huì)議精神情況；

（二）黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面的情況；

（三）黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作情況；

（四）干部人事工作中的重要事項(xiàng)；

（五）民主生活會(huì)以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從業(yè)的情況；

（六）重大突發(fā)事件的處理結(jié)果和黨員群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題的處理情況；

（七）應(yīng)當(dāng)通報(bào)的其他事項(xiàng)。

第十七條 黨組織應(yīng)根據(jù)通報(bào)內(nèi)容的不同性質(zhì)和特點(diǎn)，合理確定通報(bào)時(shí)限，一般性工作應(yīng)在一月內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，重要工作和緊急情況應(yīng)及時(shí)通報(bào)。

第十八條 下列情況不予通報(bào)

（一）屬于黨和國家以及企業(yè)重要機(jī)密的。

（二）涉及個(gè)人隱私的。

（三）正在調(diào)查、討論、處理過程中的（法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外）。

（四）與行政執(zhí)法有關(guān)，通報(bào)后可能會(huì)影響調(diào)查取證等執(zhí)法活動(dòng)的。

（五）其他免予通報(bào)的情況。

第十九條 對(duì)有專門要求的決定、決議和會(huì)議內(nèi)容等應(yīng)按要求在相應(yīng)的范圍和層次內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。對(duì)有些不適宜立即公開的內(nèi)容，應(yīng)掌握適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，以適當(dāng)?shù)姆绞皆谝欢ǚ秶鷥?nèi)進(jìn)行通報(bào)。

第二十條 黨員有權(quán)要求通報(bào)有關(guān)情況。對(duì)應(yīng)通報(bào)而未通報(bào)的，可向上一級(jí)黨組織反映。

第五章 信息反饋制度

第二十一條 黨務(wù)公開意見、建議的收集整理和反饋工作，按照“分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行，各黨組織負(fù)責(zé)本級(jí)黨務(wù)公開意見和建議的收集辦理工作。

第二十二條 黨組織應(yīng)通過設(shè)立意見箱、聘請(qǐng)監(jiān)督員、公布監(jiān)督電話、組織座談走訪等形式，經(jīng)常性地收集黨員、群眾對(duì)黨務(wù)公開的意見和建議。

第二十三條 黨務(wù)公開意見、建議收集整理和反饋的日常工作，由黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室落實(shí)專人負(fù)責(zé)。對(duì)收集到的意見建議，黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)認(rèn)真整理，并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。屬黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室辦理的，應(yīng)認(rèn)真研究辦理、及時(shí)反饋結(jié)果；需轉(zhuǎn)交有關(guān)職能部門辦理的，應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)辦并抓好督促落實(shí)。有關(guān)職能部門應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定和辦法認(rèn)真辦理，并及時(shí)向黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告辦理情況。

第二十四條 黨員、群眾提出的意見和建議的辦理結(jié)果，應(yīng)以適當(dāng)形式公開答復(fù)。對(duì)署名的意見、建議，應(yīng)將辦理結(jié)果當(dāng)面答復(fù)反映人，并進(jìn)一步聽取其意見建議。辦理結(jié)果的反饋時(shí)限一般不超過半個(gè)月。

第二十五條 對(duì)意見建議的收集整理和反饋情況，黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)詳細(xì)記錄，記錄情況作為黨務(wù)公開工作考核內(nèi)容。

第二十六條 對(duì)黨員、群眾提出的意見和建議推諉扯皮、置之不理，或?qū)μ嵋庖姾徒ㄗh的黨員、群眾進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，應(yīng)按照《黨務(wù)公開責(zé)任追究制度》的有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

第六章 聘請(qǐng)監(jiān)督員制度

第二十七條 聘請(qǐng)黨務(wù)公開監(jiān)督員，對(duì)黨務(wù)公開工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督。

第二十八條 黨務(wù)公開監(jiān)督員面向本單位各個(gè)層次聘請(qǐng)，應(yīng)具有廣泛代表性。

第二十九條 黨務(wù)公開監(jiān)督員的主要職責(zé)是：對(duì)本單位黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時(shí)限等提出合理化建議；及時(shí)收集、反饋黨員、群眾的意見建議，并向本單位黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反饋；向黨員、群眾宣傳本單位黨務(wù)公開的內(nèi)容，監(jiān)督本單位黨組織更好地做好黨務(wù)公開工作。

第三十條 黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)與黨務(wù)公開監(jiān)督員的聯(lián)絡(luò)工作，原則上每季度召開一次黨務(wù)公開監(jiān)督員工作會(huì)議，遇有特殊情況隨時(shí)召開，及時(shí)通報(bào)黨務(wù)公開工作有關(guān)情況。

第三十一條 各單位要積極支持黨務(wù)公開監(jiān)督員的工作，認(rèn)真聽取監(jiān)督員對(duì)本單位黨務(wù)公開工作的意見和建議，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定認(rèn)真辦理和落實(shí)。

第七章 監(jiān)督檢查制度

第三十二條 黨組織主要負(fù)責(zé)人為黨務(wù)公開工作第一責(zé)任人。

第三十三條 黨組織要把黨務(wù)公開工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績考核范圍，作為對(duì)各級(jí)黨組織及其主要負(fù)責(zé)人年度工作考核的重要內(nèi)容，并納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核體系。

第三十四條 考核的主要內(nèi)容是為領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制是否健全、黨務(wù)公開的內(nèi)容是否真實(shí)全面、程序是否規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)、方式是否恰當(dāng)、制度是否完善、效果是否明顯等。

第三十五條 加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查，采取定期檢查、隨機(jī)抽查、暗訪、調(diào)研、督查等多種形式，加強(qiáng)對(duì)黨的基層組織黨務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查，推動(dòng)工作落實(shí)。

第三十六條

積極推行黨員監(jiān)督員制度，加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)公開工作的監(jiān)督，適時(shí)組織黨員對(duì)黨組織黨務(wù)公開情況進(jìn)行評(píng)議，并及時(shí)公布評(píng)議結(jié)果。

第三十七條 各單位年度黨務(wù)公開工作任務(wù)完成情況及考核結(jié)果，由黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總后進(jìn)行通報(bào)。

第八章

責(zé)任追究制度

第三十八條 黨務(wù)公開責(zé)任追究的對(duì)象是違反黨務(wù)公開規(guī)定的各黨群部門及負(fù)責(zé)人。

第三十九條

黨務(wù)公開責(zé)任追究堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必究，責(zé)任追究與工作改進(jìn)相結(jié)合，教育與懲處相結(jié)合的原則。

第四十條

有下列情形之一的，按照管理權(quán)限進(jìn)行責(zé)任追究：

（一）對(duì)公司黨委有關(guān)黨務(wù)公開工作的部署和要求不及時(shí)傳達(dá)貫徹、不認(rèn)真組織落實(shí)的。

（二）未按公司黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一部署制定本單位黨務(wù)公開實(shí)施方案的。

（三）黨務(wù)公開工作未納入本單位日常工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中認(rèn)真研究、檢查和落實(shí)，黨務(wù)公開工作組織領(lǐng)導(dǎo)不力的。

（四）應(yīng)實(shí)行公開而不公開的，或公開內(nèi)容不全面、不真實(shí)的，公開工作搞形式、走過場的。

（五）不按規(guī)定的程序、內(nèi)容、范圍、形式和時(shí)間要求進(jìn)行公開，對(duì)公開后黨員、群眾要求解釋說明的問題無正當(dāng)理由不予解釋或作出說明的。

（六）對(duì)反映的意見和要求，沒有及時(shí)反饋給有關(guān)方面，未按規(guī)定處理和落實(shí)，造成嚴(yán)重后果的。

（七）對(duì)反映意見的單位和個(gè)人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的。第四十一條 責(zé)任追究：

（一）情節(jié)輕微，影響較小的，對(duì)直接責(zé)任人給予批評(píng)教育并限期改正，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行警示談話。

（二）影響正常工作，造成損失的，對(duì)直接責(zé)任人員責(zé)令作出書面檢查，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行組織告誡，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)予以批評(píng)。

（三）情節(jié)嚴(yán)重，影響較大的，對(duì)直接責(zé)任人員予以換崗，取消年度評(píng)先樹優(yōu)資格，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令作出書面檢查，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行組織告誡，對(duì)存在的問題進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。涉及違紀(jì)違規(guī)行為的，視其情節(jié)給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。

第九章

附則

第四十二條

本制度由公司黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第四十三條 本制度自發(fā)布之日起施行。

第二篇：黨務(wù)公開工作制度專題

黨務(wù)公開工作制度

為增強(qiáng)黨務(wù)工作的透明度，使黨員群眾有充分的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，制定本制度。

一、黨務(wù)公開的內(nèi)容

根據(jù)公開內(nèi)容的不同，分固定公開、定期公開和隨時(shí)公開三種。

（一）固定公開的內(nèi)容。

1、組織設(shè)置和黨員分布情況；

2、領(lǐng)導(dǎo)班子分工、主要職責(zé)；

3、黨建工作計(jì)劃及上一目標(biāo)完成情況。

（二）定期公開的內(nèi)容。

1、組織活動(dòng)檢查、考核情況；

2、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況；

3、黨員發(fā)展情況，包括積極分子、發(fā)展對(duì)象培養(yǎng)情況，接受預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正情況；

4、黨費(fèi)收繳情況；

5、黨員聯(lián)系群眾工作開展情況。

（三）隨時(shí)公開的內(nèi)容。

1、重大事項(xiàng)情況：主要公開黨組織出臺(tái)的有關(guān)文件，黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話，黨員和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的處理情況；

2、村黨總支、各支部改選情況；村黨總支、各支部組成人員情況；

3、黨內(nèi)各類先進(jìn)評(píng)比情況：主要公開榮譽(yù)名稱、初定名單和最后確定名單；

4、黨員民主生活會(huì)開展情況，排查問題的整改情況；

5、意見和建議落實(shí)情況：對(duì)黨員和干部群眾提出的意見、建議整改落實(shí)情況；

6、上級(jí)黨組織和本單位黨組織認(rèn)為需要公開的其他內(nèi)容。

二、黨務(wù)公開的形式

村黨總支以黨務(wù)公開欄公開為主，定期更新公開的內(nèi)容，以方便黨員和群眾查詢，公開的內(nèi)容逐條、逐項(xiàng)予以公布，并由專人負(fù)責(zé)。

三、黨務(wù)公開的責(zé)任

總支書記是黨務(wù)公開的第一責(zé)任人，總支委員是黨務(wù)公開的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)黨務(wù)公開的具體事務(wù)性工作。

第三篇：黨務(wù)公開工作制度

黨務(wù)公開工作制度

第一條

黨支部要結(jié)合實(shí)際，把黨務(wù)公開工作納入黨建工作、組織建設(shè)作風(fēng)及黨風(fēng)康政建設(shè)體系，建立黨務(wù)公開長歡工作機(jī)制．做到黨務(wù)公開制度化。

第二條

黨支部要把黨務(wù)公開工作作為加強(qiáng)黨的建設(shè)和黨務(wù)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，并定期召開會(huì)議研究工作，做到組織、領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施、考核四落實(shí)。

第三條

凡是黨務(wù)公開的重點(diǎn)內(nèi)容都要充分聽取黨員、群眾的意見，根據(jù)黨員群眾的意見和建議，進(jìn)行完善，經(jīng)過黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審核、批準(zhǔn)后，進(jìn)行公開，公開的方法：利用公開欄、印發(fā)征求意見稿．召開會(huì)議和通過網(wǎng)絡(luò)等適當(dāng)形式進(jìn)行。

第四條

公開期限一般每季一次，適時(shí)公開內(nèi)容適時(shí)公開，對(duì)公開后收集到黨員群眾的意見建議要認(rèn)真整改，并將整改情況及時(shí)公并，接受群眾監(jiān)督。

第五條

要注重公開的實(shí)效和時(shí)效，常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐步公開，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開，每期公開都要琪寫黨務(wù)公開內(nèi)容擬稿、審核、審批及意見建議收集辦理登記冊，公開一次、填寫一次，全面記載黨務(wù)公開的內(nèi)容及妓果意見建議整改情況。

第六條

黨支部要對(duì)黨務(wù)公開工作加強(qiáng)督查，督促下級(jí)黨組織黨務(wù)公開工作的落實(shí)。督查落實(shí)的主要內(nèi)容：

（一）公開的內(nèi)容是否全面真實(shí)；(二）公開的形式是否注重實(shí)效;

（三）公開的程序是否規(guī)范有序：(四）公開的時(shí)限是否及時(shí)到位；

（五）收集的意見、建議是否

及反饋落實(shí)整改。

第七條

督查情況要及時(shí)向黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，及時(shí)向責(zé)任單位反饋。必要時(shí)，要根據(jù)黨務(wù)公開工作領(lǐng)小組意見予以督辦。

第八條

黨支部要把黨務(wù)公開工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核，黨務(wù)工作以及黨風(fēng)決政建設(shè)責(zé)任制的考核．考核的主要內(nèi)容是：黨務(wù)公開內(nèi)容是否全面真實(shí)；公開的程序是否規(guī)范有序、到位；公開的形式是否便于黨員群眾監(jiān)份；公開效果是否明顯。必要時(shí)可采取問卷誠查和民意測驗(yàn)的方式進(jìn)行滿意度測評(píng)。

黨務(wù)公開宣傳教育制度

第一條

將宣傳教育貫穿黨務(wù)公開的全過程，采取多種形式深入宣傳《實(shí)施細(xì)則》的主要內(nèi)容和基本要求，提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)推進(jìn)黨務(wù)公開工作的責(zé)任感和緊迫感。

第二條

深入宣傳黨章賊予黨員的各項(xiàng)民主權(quán)利和義務(wù)，引導(dǎo)廣大黨員正確行使民主權(quán)利，切實(shí)履行黨員義務(wù)，積極參與黨的基層組織黨務(wù)公開各項(xiàng)工作。

第三條

深入宜傳黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開雙得的成效、經(jīng)驗(yàn)和涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，正確引導(dǎo)社會(huì)輿論，營造良好的社會(huì)氛圍。

黨務(wù)公開例行公開例度

第一條

公開的主要內(nèi)容。堅(jiān)持“公開，真實(shí)、可信”的原則，凡是要求公開的內(nèi)容，只要不涉及黨內(nèi)秘密，都應(yīng)當(dāng)最大限度地予以公開。主要包括：組織決議，決定及執(zhí)行情況：黨的思想建設(shè)情況；黨的組織管理情況：制度建設(shè)情況；作風(fēng)建設(shè)情況；黨風(fēng)廉政建設(shè)情況；其他應(yīng)公開的事項(xiàng)。

第二條

公開的形式

（一）適宜在黨內(nèi)公開的要以會(huì)議、會(huì)議紀(jì)要、文件、簡報(bào)、通報(bào)、報(bào)告、黨代表調(diào)研、詢問和質(zhì)詢、短信平合等形式進(jìn)行公開。

（二）適宜向社會(huì)公開要以黨務(wù)公開欄、廣播，電視新聞媒體等形式進(jìn)行公開。

第三條

公開的程序黨務(wù)公開應(yīng)根據(jù)公開內(nèi)容，采取事前公開、過程公開、結(jié)果公開的程序進(jìn)行實(shí)施。

（一）擬定公開內(nèi)容。初擬公開內(nèi)容，在黨務(wù)公開監(jiān)督小組審查的基銘上，廣泛征求黨員群眾代表及其他相關(guān)人員意見后，進(jìn)行補(bǔ)充完善。

（二）黨組織審定．黨組織召開班子成員會(huì)議．對(duì)公開內(nèi)容進(jìn)行討論審定。

（三）第一責(zé)任人審簽．由所公開內(nèi)容的原審批人審查簽字后實(shí)施公開。

（四）聽取意見建議，對(duì)公開的各頂工作要認(rèn)真聽取黨員群眾的意見建議，并及時(shí)做出回應(yīng)。

（五）登記建檔。各黨組織要將黨務(wù)公開的內(nèi)容、黨員群眾的意見

建議及處理落實(shí)情況等資料，及時(shí)整理、歸檔備查。

第四條

公開的時(shí)間公開的時(shí)問要與公開的內(nèi)容和形式相適應(yīng)。公開時(shí)間分長期公開、定期公開、分期公開和及時(shí)公開。

（一）對(duì)黨內(nèi)法規(guī)、政策文件，工作程序以及辦事機(jī)構(gòu)等其有德定性的內(nèi)容實(shí)行固定公開，如遇修訂、調(diào)整及時(shí)更新。

（二）對(duì)在一定時(shí)期內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定的常規(guī)性工作實(shí)行定期公開，定期公開一般每季度進(jìn)行一次，在當(dāng)季第一個(gè)月的15日前實(shí)施；

（三）對(duì)階段性工作實(shí)行逐段公開；

（四）對(duì)動(dòng)態(tài)性．臨時(shí)性的工作．如工作動(dòng)態(tài)、干部考察預(yù)告、任前公示等內(nèi)容，根據(jù)情況實(shí)行及時(shí)公開。

黨務(wù)預(yù)公開制度

第一條

預(yù)公開范圍。預(yù)公開分向社會(huì)預(yù)公開和在本黨組織內(nèi)部預(yù)公開兩種。范圍由各黨支部根據(jù)公開內(nèi)容確定。

第二條

預(yù)公開內(nèi)容。凡與黨員群眾利益密切相關(guān)的重要事項(xiàng)及黨員群眾關(guān)心的黨內(nèi)熱點(diǎn)問題，只要不涉及黨內(nèi)的秘密，在研究決定前，都應(yīng)在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公開，廣泛聽取意見、根探黨員群眾的意見和建議，進(jìn)行完醉，并在此基礎(chǔ)上再次公開。

第三條

預(yù)公開形式。預(yù)公開要根據(jù)不同情況，利用公開欄、印發(fā)征求意見稿、召開會(huì)議和通過網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體等適當(dāng)形式進(jìn)行。

第四條

預(yù)公開期限。向社會(huì)預(yù)公開，公開期限一般為7天重

大事頂一般為10天．在本黨組織內(nèi)部預(yù)公開，公開期限一般為7天。

第五條

誣公并實(shí)施。黨務(wù)公開事項(xiàng)由黨務(wù)公開工作責(zé)任人提出預(yù)公開的內(nèi)容、形式、范圍和時(shí)限，填寫《黨務(wù)公開事項(xiàng)審批表》，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人審定．需要公開的重大、敏感事項(xiàng)及信息要由問級(jí)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組集休討論決定，必要時(shí)報(bào)上級(jí)相關(guān)部門審核把關(guān)。

黨務(wù)依申請(qǐng)公開制度

第一條

依申請(qǐng)公開是指未列入公開目錄，不必要社會(huì)公眾廣泛知曉或參與的事項(xiàng)，黨員群眾可根據(jù)自身需賈向有關(guān)黨組織提出申清，黨組織根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按程序向申清人公開。

第二條

申請(qǐng)人可以通過書面或口頭形式向黨組織提出公開黨務(wù)信息申請(qǐng)?？陬^申請(qǐng)的，黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)當(dāng)場記錄。申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容：

（一）申請(qǐng)人的塞本情況，包括姓名、住所、身份證明、聯(lián)系方式等。

（二）清求公開的具體內(nèi)容。

（三）申請(qǐng)人的簽名或蓋章。

（四）提出申請(qǐng)的時(shí)間。

第二條

審請(qǐng)人申請(qǐng)公開的黨務(wù)信息、原則上應(yīng)當(dāng)進(jìn)行公開，但涉及黨和國家秘密或片當(dāng)公并但正在審議，討論過程中的信息除外。

申請(qǐng)公開的黨務(wù)信息含有禁止或限制公開的內(nèi)容，但能夠區(qū)分處理的，可公開部分應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)人公開。

第四條

依申請(qǐng)公開的辦理：

（一〕黨組織應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)之日起3個(gè)工作日內(nèi)決定 是否公開，特殊情況可延長至10個(gè)工作日。

（二）決定公開的事項(xiàng)，黨組織應(yīng)于作出公開決定后2個(gè)工作日內(nèi)，將擬公開的內(nèi)容，范困和形式等情況書面上報(bào)上一級(jí)黨組織審核備案、并根據(jù)黨組織的批復(fù)意見搞好公開。決定不予公開的，應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)人書面說明理由．

黨務(wù)公開聯(lián)系點(diǎn)側(cè)度

第一條

根據(jù)工作需要，按照“領(lǐng)導(dǎo)重視、工作基礎(chǔ)好、示范作用強(qiáng)”的標(biāo)準(zhǔn)，建立一批黨務(wù)公開工作聯(lián)系點(diǎn)。采聯(lián)編發(fā)簡報(bào)、召開座談會(huì)、參觀學(xué)習(xí)等形式，加強(qiáng)對(duì)聯(lián)系點(diǎn)的指導(dǎo)，及時(shí)交流好的經(jīng)驗(yàn)和做法。

第二條

各聯(lián)系點(diǎn)要加強(qiáng)調(diào)查研究。勇于改革創(chuàng)新，探索黨務(wù)公開的有效途徑和方法，充分發(fā)揮聯(lián)系點(diǎn)研究問題，探索規(guī)律，總結(jié)做法、積累經(jīng)驗(yàn)的作用。

第三條

各級(jí)黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)聯(lián)系點(diǎn)的督促和指導(dǎo)、以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)簽層黨務(wù)公開工作。

黨務(wù)公開意見建議收集處理和反饋

制度

第一條

黨務(wù)公開意見、建議的收集、處理和反饋工作，按照“分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行，各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)本級(jí)黨務(wù)公開意見和建議的收集辦理工作。

第二條

黨組織應(yīng)通過設(shè)立意見箱、聘清監(jiān)督員、公布監(jiān)督電話，組織座談走訪等形式，經(jīng)常性地收集黨員、群眾對(duì)黨務(wù)公開的意見和建議。

第三條

黨務(wù)公開意見、建議收集、處理和反饋的日常工作，由黨務(wù)公開工作鎖導(dǎo)小組辦公室落實(shí)專人負(fù)責(zé)。對(duì)黨員群眾反映的意見建議，黨組織應(yīng)認(rèn)真研究，及時(shí)解決，并向反映人反悄辦理結(jié)果。

第四條

黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)詳細(xì)記錄意見建議的收集整理和反饋情況，記錄情況作為黨務(wù)公開工作的考核內(nèi)容。

第五條

對(duì)黨員、群眾提出的意見和建議推診扯皮、置之不理或?qū)μ嵋庖姾徒ㄗh的黨員、群眾進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，應(yīng)按照《黨務(wù)公開責(zé)任追究制度》的有關(guān)規(guī)定予以產(chǎn)肅處理。

黨務(wù)公開監(jiān)督員制度

第一條

黨組織應(yīng)聘請(qǐng)黨務(wù)公開監(jiān)督員對(duì)黨務(wù)公開工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督。

第二條

黨務(wù)公開的代表性。主要范圍督員面向社會(huì)各界聘請(qǐng)，應(yīng)具有廣泛各級(jí)黨代表，人大代表，政協(xié)委員和離退休干部職工代表等。

第三條

黨務(wù)公開監(jiān)食員應(yīng)具備的條件：

（一）堅(jiān)持鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有較強(qiáng)的政治責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

（二）熟悉黨務(wù)工作，關(guān)心了解全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，（三）堅(jiān)持原則，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，能夠客觀公正實(shí)事求是地反映情況。

（四）有較強(qiáng)的參政議政能力和社會(huì)責(zé)任感，能深入開展調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握有關(guān)情況，提出意見和建議。

（五〕具有良好的思想道德素質(zhì)，公道正派，自覺遵守和執(zhí)行國家注律注規(guī)匆有關(guān)規(guī)章制度。

第四條

黨務(wù)公開監(jiān)督員的主要職責(zé)：

1．對(duì)黨務(wù)公開的內(nèi)容、方式、時(shí)限等提出合理化建議；

2、廣泛聽取、了解、收集黨員群眾的意見建議并反饋；

3、監(jiān)督黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)．表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)的落實(shí)，監(jiān)督黨員意見、建議的辦理情況：

4、參與黨務(wù)公開有關(guān)會(huì)議和活動(dòng)，積極宜傳黨務(wù)公開有關(guān)政策。

第五條

黨務(wù)公開監(jiān)替員可參加黨務(wù)公開工作的調(diào)查研究和監(jiān)督檢查等活動(dòng)，也可采取書面信函，網(wǎng)絡(luò)、電話等形式向黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出意見、建議。

第六條

黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)與黨務(wù)公開監(jiān)督員的聯(lián)絡(luò)工作，應(yīng)通過召開座談會(huì)、上門走訪、下發(fā)文件等形式，及時(shí)向監(jiān)督員通報(bào)黨務(wù)公開工作的有關(guān)情況，認(rèn)真聽取意見和建議，為監(jiān)督員開展工作提供必要條件。

第七條

各單位、各部門應(yīng)當(dāng)積極支特配合黨務(wù)公開監(jiān)督員開展工作，認(rèn)真聽取監(jiān)督員對(duì)木單位黨務(wù)公開工作的意見和建議，并很據(jù)有關(guān)規(guī)定認(rèn)真辦理和落實(shí)。

黨務(wù)公開監(jiān)督檢查制度

第一條

黨務(wù)公開工作監(jiān)督檢查工作遵循“分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)對(duì)本級(jí)及所屬黨組織的黨務(wù)公開工作進(jìn)行監(jiān)停檢查，黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。

第二條

監(jiān)督檢查的重點(diǎn)是黨組織實(shí)行黨務(wù)公開的內(nèi)容是否全

面、程序是否規(guī)范、形式是否恰當(dāng)、制度是否健全、執(zhí)行是否到位，效果是否明顯，及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題、推進(jìn)工作落實(shí)。

第三條

監(jiān)督檢查實(shí)行定期與不定期相結(jié)合，果取工作督導(dǎo)、日常監(jiān)督、定期檢查、知曉率知滿意度測評(píng)等方式。

第四條

黨組織應(yīng)加強(qiáng)黨務(wù)公開工作督導(dǎo)，成立督導(dǎo)組．對(duì)黨務(wù)公開工作進(jìn)行調(diào)度、指導(dǎo)和檢查，保證黨務(wù)公開規(guī)范、有序開展。

第五條

黨組織應(yīng)通過聘請(qǐng)黨務(wù)公開監(jiān)督員、設(shè)立監(jiān)奮電話、意見箱等形式，加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)公開工作的日常監(jiān)督。

第六條

黨組織要在全鄉(xiāng)黨務(wù)公開日，對(duì)黨務(wù)公開情況進(jìn)行定期檢查。定期檢查應(yīng)注重效率和檢查效果，可結(jié)合工作督導(dǎo)一并開展，也可抽查進(jìn)行。

第七條

黨組織應(yīng)適時(shí)組織黨員，群眾對(duì)所屬黨組織黨務(wù)公開工作進(jìn)行知曉率和滿意度測評(píng)。知曉率主要測評(píng)黨員、群眾對(duì)黨務(wù)公開的政策、內(nèi)容、時(shí)問、方式等情況的了解程度。滿意率主要測評(píng)黨員、群眾對(duì)黨務(wù)公開的內(nèi)容、程序，效果等情況的滿意程度。

第八條

監(jiān)勢撿查情況，作為黨務(wù)公開考核評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容，納入目標(biāo)管理考核和黨風(fēng)康政建設(shè)責(zé)任制考核。

黨務(wù)公開責(zé)任追究制度

第一條

為嚴(yán)肅黨務(wù)公開工作紀(jì)律，提高工作效率，改進(jìn)工作作風(fēng)、有力推動(dòng)黨務(wù)公開工作順利開展，制定本制度。

第二條

黨務(wù)公開責(zé)任迫究的對(duì)象是違反黨務(wù)公開規(guī)定的各級(jí)黨組織和個(gè)人。

第三條

黨務(wù)公開責(zé)任追究里持實(shí)事求是、有錯(cuò)必究，責(zé)任追究與工作改進(jìn)相結(jié)合，教育與懲處相結(jié)合的原則。

第四條

有下列情形之一的、按照管理權(quán)限進(jìn)行責(zé)任追究：

（一）對(duì)上級(jí)黨組織有關(guān)黨務(wù)公開工作的部香和要求不及時(shí)傳達(dá)貫徹，不認(rèn)真組織落實(shí)的。

（二）應(yīng)實(shí)行公開而不公開的，或公開內(nèi)容不全面、不真實(shí)的，公開工作搞形式、走過場的。

（三）不按超定的程序、內(nèi)容、形式和時(shí)問要求公開，對(duì)公開后黨員．群眾要求解樣說明的問題無正當(dāng)理由不解釋和說明的。

（四）對(duì)反映的意見和要求，沒有及時(shí)反情給有關(guān)方面，未按規(guī)定處理和落實(shí)，造成嚴(yán)重后果的。

（五）對(duì)反映意見的單位和個(gè)人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的。第五條

責(zé)任迫究方式：

（一）情節(jié)輕微，影響較小的，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育并限期改正。

（二〕情節(jié)較重，影響正常工作的，責(zé)令責(zé)任人作出書面檢查，責(zé)任單位書面說明情況。

（三）情節(jié)嚴(yán)重，影響較大的，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行警示誡勉，責(zé)令責(zé)

任單位作出書面檢查。

黨務(wù)公開資料歸檔制度

第一條

凡涉及黨務(wù)公開內(nèi)容的各類資料都應(yīng)歸檔保存。第二條

歸檔資料的范圍：

（一）公開事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)審批意見和原始公開村料。

（二）上級(jí)黨組織下發(fā)的黨務(wù)公開工作有關(guān)文件、資料。

（三）本級(jí)黨組織在開展黨務(wù)公開工作中形成的公文、圖表、會(huì)議材料和影像資料。

（四）通過各種形式收集的意見建議原件、領(lǐng)導(dǎo)簽批意 見原件及整改意見。

第三條

歸檔資料的要求：

（一）歸檔的各類文字資料應(yīng)為原件或有效復(fù)印件。（二〕歸檔資料必須完整、清晰、真實(shí)、準(zhǔn)確。

（三）歸檔資料必須分類、立卷、編敘目錄、專櫥存放。第四條

歸檔資料的管理：歸檔資料由黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室落實(shí)專人負(fù)責(zé)，工作人員及時(shí)對(duì)歸檔資料進(jìn)行分類和立卷，妥善保管有關(guān)檔案。

第四篇：黨務(wù)公開工作制度

瀏陽市婦幼保健院 黨務(wù)公開工作制度匯編

一、黨務(wù)例行公開制度

二、黨務(wù)公開監(jiān)督員制度 4

三、黨內(nèi)情況通報(bào)制度 6

四、黨務(wù)信息依申請(qǐng)公開制度 6

五、黨務(wù)公開督查落實(shí)制度 7

六、黨務(wù)公開檢查考核制度 8

五、黨務(wù)公開意見建議收集處理和反饋制度 9

六、黨務(wù)公開信息反饋制度 10

七、黨務(wù)公開資料歸檔制度 10

黨務(wù)例行公開制度

一、公開的主要內(nèi)容

凡屬《 中國共產(chǎn)黨章程》、《 中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、市委《全市黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開的實(shí)施方案》和其他黨內(nèi)法規(guī)文件要求公開的內(nèi)容以及黨員、群眾關(guān)注的重大事項(xiàng)和熱點(diǎn)問題，只要不涉及黨的秘密，都應(yīng)進(jìn)行公開。主要包括：

1、黨組織決議、決定及執(zhí)行情況。包括執(zhí)行中央方針政策，貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織決議、決定和工作部署等工作情況，本單位重要決策及執(zhí)行，任期工作目標(biāo)，階段性工作部署、工作任務(wù)及落實(shí)等情況。

2、黨的思想建設(shè)情況。包括本級(jí)黨組織開展思想政治工作、理論學(xué)習(xí)計(jì)劃及黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)等情況。

3、黨的組織管理情況。包括本級(jí)黨組織的設(shè)置、主要職責(zé)、機(jī)構(gòu)調(diào)整、換屆選舉、黨員發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)、民主評(píng)議，黨費(fèi)收繳、管理和使用，黨務(wù)工作經(jīng)費(fèi)管理和使用，黨員權(quán)利保障等情況。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。包括領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)分工、議事規(guī)則和決策程序，執(zhí)行民主集中制、召開民主生活會(huì)、考核評(píng)價(jià)等情況。

5、干部選任和管理情況。包括干部選拔任用、輪崗交流、考核獎(jiǎng)懲，干部監(jiān)督制度及執(zhí)行等情況。

6、聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況。包括對(duì)黨員、群眾意見建議的聽取、采納和反饋，幫助黨員、群眾解決生產(chǎn)生活實(shí)際困難，接待來信來訪、排查化解矛盾糾紛，辦理涉及黨員、群眾切身利益的重要事項(xiàng)等情況。

7、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。包括落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定、落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度、推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)、處理違紀(jì)黨 員等情況。

8、其他應(yīng)當(dāng)公開的事項(xiàng)。

二、公開的形式

各黨組織應(yīng)根據(jù)黨務(wù)公開的內(nèi)容和范圍，確定不同的公開形式。適宜在黨內(nèi)公開的通過黨內(nèi)有關(guān)會(huì)議、下發(fā)文件、定期通報(bào)、黨員活動(dòng)室等形式進(jìn)行公開；適宜對(duì)黨外公開的采取公開欄、門戶網(wǎng)站、電子顯示屏進(jìn)行公開。

1、公開欄。設(shè)立黨務(wù)公開欄，主要公布可對(duì)外公開的黨務(wù)事項(xiàng)，方便社會(huì)各界干部群眾監(jiān)督。

2、會(huì)議、文件。適宜黨內(nèi)公開的通過召開黨員會(huì)議或黨員代表會(huì)議、情況通報(bào)會(huì)、組織生活會(huì)、征求意見會(huì)等形式公開；也可通過發(fā)黨內(nèi)文件、簡報(bào)、公告等文字載體公開。

3、門戶網(wǎng)站。公開涉及范圍廣，時(shí)效性強(qiáng)，需要社會(huì)周知的事項(xiàng)通過醫(yī)院網(wǎng)站公開。

4、短信平臺(tái)。公開針對(duì)性、時(shí)效性強(qiáng)的需要本院黨員干部周知的內(nèi)容。

三、公開的程序

1、制定目錄。由黨總支分類制定黨務(wù)公開目錄。

2、實(shí)施公開。各黨組織黨務(wù)公開依照目錄進(jìn)行，如有目錄外需要公開的事項(xiàng)，黨組織應(yīng)制定工作方案，報(bào)經(jīng)局黨委審核同意后進(jìn)行公開。合理確定公開范圍和時(shí)限，嚴(yán)格在規(guī)定的范圍和時(shí)間內(nèi)公開。對(duì)僅限于黨內(nèi)公開的事項(xiàng)，要及時(shí)向黨員公開，認(rèn)真聽取黨員的意見和建議，接受廣大黨員的監(jiān)督；對(duì)可向黨外公開的事項(xiàng)，要按照先黨內(nèi)后黨外的原則，以適 當(dāng)方式向社會(huì)公開，主動(dòng)接受人民群眾的監(jiān)督。

3、收集反饋。黨的基層組織應(yīng)通過設(shè)立意見箱、公開電話號(hào)碼和電子信箱、主動(dòng)征詢等形式，認(rèn)真收集黨員群眾對(duì)黨務(wù)公開情況的意見和建議，及時(shí)作出處理或整改，并將結(jié)果向黨員群眾反饋。

4、歸檔管理。黨的基層組織對(duì)公開的黨務(wù)信息資料應(yīng)及時(shí)登記歸檔，并做好管理使用工作。

四、公開的時(shí)限

(一)黨的有關(guān)政策規(guī)定、工作制度、工作程序等具有長期性、固定性內(nèi)容要長期公開；

(二)在一定時(shí)期內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定的常規(guī)性工作要定期公開，原則上每季度公開一次；

(三)動(dòng)態(tài)性、階段性的工作，應(yīng)根據(jù)進(jìn)展情況分期公開：

(四)臨時(shí)性工作，如干部考察預(yù)告、任前公示等內(nèi)容，應(yīng)根據(jù)情況即時(shí)公開。

黨務(wù)公開監(jiān)督員制度

第一條 黨組織應(yīng)聘請(qǐng)黨務(wù)公開監(jiān)督員對(duì)黨務(wù)公開工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督。

第二條 黨務(wù)公開監(jiān)督員面向院內(nèi)外聘請(qǐng)，應(yīng)具有廣泛的代表性。第三條 黨務(wù)公開監(jiān)督員應(yīng)具備的條件：

（一）堅(jiān)持鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有較強(qiáng)的政治責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

（二）熟悉黨務(wù)工作，關(guān)心了解婦幼事業(yè)發(fā)展。

（三）堅(jiān)持原則，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，能夠客觀公正、實(shí)事求是地反映情況。

（四）有較強(qiáng)的參政議政能力和社會(huì)責(zé)任感，能深入開展調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握有關(guān)情況，提出意見和建議。

（五）具有良好的思想道德素質(zhì)，公道正派，自覺遵守和執(zhí)行國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度。

第四條 黨務(wù)公開監(jiān)督員的主要職責(zé)：

1、對(duì)黨務(wù)公開的內(nèi)容、方式、時(shí)限等提出合理化建議；

2、廣泛聽取、了解、收集黨員群眾的意見建議并反饋；

3、監(jiān)督黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)的落實(shí)，監(jiān)督黨員意見、建議的辦理情況；

4、參與黨務(wù)公開有關(guān)會(huì)議和活動(dòng)，積極宣傳黨務(wù)公開有關(guān)政策。第五條 黨務(wù)公開監(jiān)督員可參加黨務(wù)公開工作的調(diào)查研究和監(jiān)督檢查等活動(dòng)，也可采取書面信函、網(wǎng)絡(luò)、電話等形式向黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出意見、建議。

第六條 黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)與黨務(wù)公開監(jiān)督員的聯(lián)絡(luò)工作，應(yīng)通過召開座談會(huì)、上門走訪、下發(fā)文件等形式，及時(shí)向監(jiān)督員通報(bào)黨務(wù)公開工作的有關(guān)情況，認(rèn)真聽取意見和建議，為監(jiān)督員開展工作提供必要條件。

第七條、各部門應(yīng)當(dāng)積極支持配合黨務(wù)公開監(jiān)督員開展工作，認(rèn)真聽取監(jiān)督員對(duì)本單位黨務(wù)公開工作的意見和建議，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定認(rèn)真辦理和落實(shí)。

黨內(nèi)情況通報(bào)制度

一、為了加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，切實(shí)保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員積極參與黨內(nèi)事務(wù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的有效管理和監(jiān)督，根據(jù)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》（試行）等黨內(nèi)法規(guī)，制定本制度。

二、以合法、平等、公開、及時(shí)、真實(shí)為原則，增強(qiáng)黨員的責(zé)任意識(shí)，提高黨內(nèi)監(jiān)督的效果，推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展。

三、黨內(nèi)通報(bào)的主要內(nèi)容是指黨內(nèi)的重大決策、重要項(xiàng)目安排、重要干部任免、大額度資金使用等：

1、貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織決策、決定的意見和措施，本級(jí)黨組織決議、決定及執(zhí)行情況；

2、班子民主生活會(huì)情況和整改措施落實(shí)情況；

3、醫(yī)院改革和發(fā)展的重大部署、重大項(xiàng)目安排情況；

4、重大突發(fā)事件的處理情況；

5、黨員群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題的處理情況。

四、通報(bào)對(duì)象是全體黨員。

五、通報(bào)的形式采取召開專門會(huì)議和發(fā)文、簡報(bào)、信息等形式進(jìn)行。

六、黨內(nèi)重要情況一般每半年通報(bào)一次，也可根據(jù)實(shí)際情況不定期進(jìn)行通報(bào)。

黨務(wù)信息依申請(qǐng)公開制度

第一條 依申請(qǐng)公開是指未列入公開目錄，不必要社會(huì)公眾廣泛知曉或參與的事項(xiàng)，黨員群眾可根據(jù)自身需要向有關(guān)黨組織提出申請(qǐng)，黨組織根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按程序向申請(qǐng)人公開。第二條 申請(qǐng)人可以通過書面或口頭形式向黨組織提出公開黨務(wù)信息申請(qǐng)?？陬^申請(qǐng)的，黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)當(dāng)場記錄。申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容：

（一）申請(qǐng)人的基本情況，包括姓名、住所、身份證明、聯(lián)系方式等。

（二）請(qǐng)求公開的具體內(nèi)容。

（三）申請(qǐng)人的簽名或蓋章。

（四）提出申請(qǐng)的時(shí)間。

第三條 申請(qǐng)人申請(qǐng)公開的黨務(wù)信息，原則上應(yīng)當(dāng)進(jìn)行公開，但涉及黨和國家秘密或應(yīng)當(dāng)公開但正在審議、討論過程中的信息除外。申請(qǐng)公開的黨務(wù)信息含有禁止或限制公開的內(nèi)容，但能夠區(qū)分處理的，可公開部分應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)人公開。

第四條 依申請(qǐng)公開的辦理：

（一）黨組織應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)之日起3個(gè)工作日內(nèi)決定是否公開，特殊情況可延長至10個(gè)工作日。

（三）決定公開的事項(xiàng)，黨組織應(yīng)于作出公開決定后2個(gè)工作日內(nèi)，將擬公開的內(nèi)容、范圍和形式等情況書面上報(bào)上一級(jí)黨組織審核備案，并根據(jù)黨組織的批復(fù)意見搞好公開。決定不予公開的，應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)人書面說明理由。

黨務(wù)公開督查落實(shí)制度

第一條 黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)黨務(wù)公開工作加強(qiáng)督查，督促黨務(wù)公開工作的落實(shí)。

第二條 督查落實(shí)的主要內(nèi)容：

（一）公開的內(nèi)容是否全面真實(shí)；

（二）公開的形式是否注重實(shí)效；

（三）公開的程序是否規(guī)范有序；

（四）公開的時(shí)限是否及時(shí)到位；

（五）收集的意見、建議是否及時(shí)整改和反饋。

第三條 黨務(wù)公開的督查工作要經(jīng)常征詢黨員、群眾和黨務(wù)公開監(jiān)督員的意見建議。對(duì)重要事項(xiàng)及時(shí)督查，對(duì)常規(guī)性工作采取定期督查。

第四條 督查情況要及時(shí)通報(bào)、反饋、督辦。

第五條 建立黨務(wù)督查機(jī)制，不斷總結(jié)、探索開展黨務(wù)公開工作中的好方法和經(jīng)驗(yàn)，不斷提高黨務(wù)公開質(zhì)量和效果，建立黨務(wù)公開長效工作機(jī)制，做到黨務(wù)公開制度化。

黨務(wù)公開檢查考核制度

一、黨務(wù)公開工作的檢查考核按照實(shí)事求是、分級(jí)負(fù)責(zé)、嚴(yán)格要求、促進(jìn)工作的原則進(jìn)行。黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)各黨支部黨務(wù)公開工作的檢查、考核。

二、檢查考核的主要內(nèi)容：

1、公開的內(nèi)容是否全面真實(shí),堅(jiān)持制度化;

2、公開的形式是否靈活多樣，注重實(shí)效；

3、公開的程序是否規(guī)范有序；

4、公開的時(shí)限是否符合要求,及時(shí)到位；

5、收集的意見、建議是否及時(shí)辦理和反饋。

6、黨務(wù)公開工作的資料是否健全。

三、黨務(wù)公開工作原則上要求每季度檢查一次，年終全面進(jìn)行考核。對(duì)重要事項(xiàng)的公開項(xiàng)目黨委隨時(shí)進(jìn)行督查。

四、檢查考核要周密部署，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，在黨總支的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，經(jīng)常征詢黨員、群眾和黨務(wù)公開監(jiān)督員的意見和建議，及時(shí)掌握黨務(wù)公開工作的真實(shí)情況。

五、對(duì)檢查考核中發(fā)現(xiàn)的公開內(nèi)容不全面、程序不合規(guī)、公開不及時(shí)等問題及時(shí)予以糾正，對(duì)不公開、假公開等行為，要嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。

黨務(wù)公開意見建議收集處理和反饋制度

第一條 黨務(wù)公開意見、建議的收集、處理和反饋工作，按照“分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行，各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)本級(jí)黨務(wù)公開意見和建議的收集辦理工作。

第二條 黨組織應(yīng)通過設(shè)立意見箱、聘請(qǐng)監(jiān)督員、公布監(jiān)督電話、組織座談走訪等形式，經(jīng)常性地收集黨員、群眾對(duì)黨務(wù)公開的意見和建議。

第三條 黨務(wù)公開意見、建議收集、處理和反饋的日常工作，由黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室落實(shí)專人負(fù)責(zé)。對(duì)黨員群眾反映的意見建議，黨組織應(yīng)認(rèn)真研究，及時(shí)解決，并向反映人反饋辦理結(jié)果。

第四條 黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)詳細(xì)記錄意見建議的收集整理和反饋情況，記錄情況作為黨務(wù)公開工作的考核內(nèi)容。

第五條 對(duì)黨員、群眾提出的意見和建議推諉扯皮、置之不理或?qū)μ嵋庖姾徒ㄗh的黨員、群眾進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，應(yīng)按照《黨務(wù)公開責(zé)任追究制度》的有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

黨務(wù)公開信息反饋制度

一、為暢通黨務(wù)公開信息渠道，保持黨務(wù)公開工作的長效性，實(shí)行黨務(wù)公開信息反饋制度。

二、黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)黨務(wù)公開信息反饋工作。

三、黨務(wù)公開信息反饋及時(shí)，準(zhǔn)確、有效。

四、實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，各級(jí)黨組織工作人員有收集黨務(wù)公開信息的責(zé)任，并主動(dòng)向有關(guān)部門反饋，不扯皮，不推諉。

五、黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)黨務(wù)公開信息反饋的日常工作。并明確負(fù)責(zé)人，指定承辦人。

六、黨務(wù)公開信息反饋

1、及時(shí)研究處理黨員群眾意見和建議，處理結(jié)果應(yīng)通過多種形式進(jìn)行反饋。

2、反饋形式主要有：通過召開會(huì)議通報(bào)、下發(fā)文件等形式反饋；通過黨務(wù)公開欄、觸摸屏、網(wǎng)站等載體反饋；通過廣播、報(bào)紙、電視等新聞媒體反饋。

4、對(duì)署真實(shí)姓名反映的意見，向反映人告之處理結(jié)果。

七、建立黨務(wù)公開信息反饋臺(tái)帳，完善各類信息資料。

黨務(wù)公開資料歸檔制度

第一條 凡涉及黨務(wù)公開內(nèi)容的各類資料都應(yīng)歸檔保存。第二條 歸檔資料的范圍：

（一）公開事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)審批意見和原始公開材料。

（二）上級(jí)黨組織下發(fā)的黨務(wù)公開工作有關(guān)文件、資料。

（三）本級(jí)黨組織在開展黨務(wù)公開工作中形成的公文、圖表、會(huì)議材料和影像資料。

（四）通過各種形式收集的意見建議原件、領(lǐng)導(dǎo)簽批意見原件及整改意見。

第三條 歸檔資料的要求：

（一）歸檔的各類文字資料應(yīng)為原件或有效復(fù)印件。

（二）歸檔資料必須完整、清晰、真實(shí)、準(zhǔn)確。

（三）歸檔資料必須分類、立卷、編制目錄、專櫥存放。第四條 歸檔資料的管理：

（一）歸檔資料由黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室落實(shí)專人負(fù)責(zé)。

（二）工作人員及時(shí)對(duì)歸檔資料進(jìn)行分類和立卷，妥善保管有關(guān)檔案。

第五篇：黨務(wù)公開工作制度

黨務(wù)公開工作制度

一、為充分發(fā)揮機(jī)關(guān)全體黨員民主教育、民主管理、民主監(jiān)督的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，完善監(jiān)督制約機(jī)制，推動(dòng)黨務(wù)政務(wù)工作再上新臺(tái)階，結(jié)合機(jī)關(guān)支部實(shí)際，制訂本制度。

二、下列事項(xiàng)，列為黨務(wù)政務(wù)公開內(nèi)容：

1、機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)及考核考評(píng)情況;

2、對(duì)黨員的考核考評(píng)情況;

3、入黨積極分子及建黨對(duì)象培養(yǎng)、發(fā)展情況;預(yù)備黨員培養(yǎng)、發(fā)展、轉(zhuǎn)正情況;

4、機(jī)關(guān)黨支部和黨員受到表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、記功及通報(bào)批評(píng)、處分或處理情況;

5、機(jī)關(guān)黨支部和黨員廉潔自律情況：

6、機(jī)關(guān)黨支部和黨員受到投訴舉報(bào)情況;

7、黨費(fèi)收繳及變動(dòng)情況;

8、其他需要公開的事項(xiàng)。

三、黨務(wù)政務(wù)公開，采用黨務(wù)政務(wù)公開欄發(fā)布、會(huì)議通報(bào)等形式，必要時(shí)，有關(guān)事項(xiàng)公開前應(yīng)當(dāng)先行公示，充分聽取黨員及黨外群眾的意見。

四、黨務(wù)政務(wù)公開，可以區(qū)分不同情況，采用公開、半年公

開、季度公開、月度公開的方式。必要時(shí)，可以隨時(shí)公開。

五、黨務(wù)政務(wù)公開時(shí)間一般不少于一周，公示時(shí)間一般不少于三天。

六、有關(guān)事項(xiàng)公開前，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)支部書記審核，重要事項(xiàng)還應(yīng)報(bào)經(jīng)局黨委審核批準(zhǔn)。

七、黨的秘密事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定。

八、黨務(wù)政務(wù)公開的內(nèi)容或方式，不得侵犯法律規(guī)定的公民個(gè)人名譽(yù)權(quán)、人格權(quán)和隱私權(quán)。

九、機(jī)關(guān)黨支部應(yīng)當(dāng)主動(dòng)征求、認(rèn)真聽取、積極采納黨員和黨外群眾及有關(guān)方面對(duì)黨務(wù)工作提出的意見。

十、黨員及黨外群眾對(duì)黨務(wù)工作的建議、批評(píng)和意見，應(yīng)及時(shí)反映，并合理采納。