欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      黨務(wù)公開工作制度實(shí)施細(xì)則

      時(shí)間:2019-05-14 23:50:51下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《黨務(wù)公開工作制度實(shí)施細(xì)則》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《黨務(wù)公開工作制度實(shí)施細(xì)則》。

      第一篇:黨務(wù)公開工作制度實(shí)施細(xì)則

      關(guān)于印發(fā)《×××公司黨務(wù)公開工作制度實(shí)施細(xì)則》的通知

      各支部:

      為進(jìn)一步健全完善黨務(wù)公開工作運(yùn)行機(jī)制,強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,根據(jù)上級(jí)有關(guān)指示精神,結(jié)合×××公司實(shí)際,特制定《×××公司黨務(wù)公開工作制度實(shí)施細(xì)則》,現(xiàn)予印發(fā),望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

      附:×××公司健全完善黨務(wù)公開有關(guān)制度及責(zé)任分工一覽表

      二〇一二年十二月十五日

      ×××公司黨務(wù)公開工作制度實(shí)施細(xì)則

      第一章 總

      第一條

      為扎實(shí)推進(jìn)×××公司黨務(wù)公開工作,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等文件精神及××集團(tuán)有關(guān)要求,結(jié)合工作實(shí)際,制定本工作制度。

      第二條 基層黨組織黨務(wù)公開工作開展堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)、服務(wù)中心、發(fā)揚(yáng)民主、依紀(jì)依法、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的原則進(jìn)行。

      第三條

      本制度適用于×××公司黨委及基層各黨支部。

      第二章 例行公開制度

      第四條 例行公開是指列入黨的基層組織黨務(wù)公開目錄的事項(xiàng),按規(guī)定及時(shí)主動(dòng)公開;暫時(shí)不宜公開或不能公開的事項(xiàng),報(bào)上一級(jí)黨組織備案。公開目錄如需變更、撤銷或終止的,由制定黨務(wù)公開目錄的黨組織審核,報(bào)經(jīng)公司黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后,及時(shí)公布并作出說明。

      第五條 建立健全黨務(wù)公開有關(guān)制度。(其中兩個(gè)或兩個(gè)以上的負(fù)責(zé)部門,第一個(gè)為牽頭責(zé)任部門,其余為協(xié)助部門)

      (一)黨組織決議、決定及執(zhí)行有關(guān)制度。

      1、公司黨委貫徹執(zhí)行“三重一大”制度的意見。由黨政辦公室負(fù)責(zé)。

      2、黨組織年度黨建工作意見及年度(工作活動(dòng))安排。由黨委辦公室、人事科負(fù)責(zé)。

      3、黨組織的各項(xiàng)工作任務(wù)、工作程序和工作要求。由

      黨委辦公室、人事科負(fù)責(zé)。

      4、黨建工作目標(biāo)管理的實(shí)施及考評(píng)意見。由黨委辦公室、人事科負(fù)責(zé)。

      5、在完成本單位中心工作中發(fā)揮思想政治和組織保證作用制度。由黨委辦公室、人事科、宣傳科負(fù)責(zé)。

      6、黨組織參與企業(yè)重大問題決策,發(fā)揮政治核心作用制度。由黨委辦公室、人事科負(fù)責(zé)。

      (二)黨的思想建設(shè)有關(guān)制度。

      1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃計(jì)劃、內(nèi)容形式、措施辦法、制度機(jī)制。由人事科負(fù)責(zé)。

      2、專題理論學(xué)習(xí)和黨員主題教育意見。由黨委辦公室、人事科負(fù)責(zé)。

      3、關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)的意見。由黨委辦公室、人事科負(fù)責(zé)。

      4、精神文明單位創(chuàng)建規(guī)劃。由宣傳科負(fù)責(zé)。

      5、年度黨員干部教育培訓(xùn)意見。由人事科負(fù)責(zé)。

      6、參加上級(jí)安排的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度。由人事科負(fù)責(zé)。(三)黨的組織管理有關(guān)制度。

      1、公司黨組織換屆選舉辦法。由人事科負(fù)責(zé)。

      2、黨組織調(diào)整工作程序。由人事科負(fù)責(zé)。

      3、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)意見。由人事科負(fù)責(zé)。

      4、關(guān)于開展承諾、踐諾、評(píng)諾活動(dòng)及領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的意見。由人事科負(fù)責(zé)。

      5、黨組織和黨員提合理化建議,完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、技術(shù)革新項(xiàng)目、幫扶職工群眾意見。由人事科負(fù)責(zé)。

      6、創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)典型選樹辦法。由人事科負(fù)責(zé)。

      7、黨員年度發(fā)展計(jì)劃。由人事科負(fù)責(zé)。

      8、入黨積極分子、黨員發(fā)展對(duì)象培養(yǎng)教育和考察辦法。由人事科負(fù)責(zé)。

      9、研究、審批預(yù)備黨員工作程序。由人事科負(fù)責(zé)。

      10、預(yù)備黨員教育及轉(zhuǎn)正工作規(guī)定。由人事科負(fù)責(zé)。

      11、預(yù)備黨員教育及轉(zhuǎn)正工作規(guī)定。由人事科負(fù)責(zé)。

      12、黨員領(lǐng)導(dǎo)人員參與民主生活會(huì)和組織生活會(huì)規(guī)定。由人事科負(fù)責(zé)。

      13、職工和黨員反映意見的整改落實(shí)意見。由人事科負(fù)責(zé)。

      14、民主評(píng)議黨員辦法。由人事科負(fù)責(zé)。

      15、黨內(nèi)各項(xiàng)評(píng)先樹優(yōu)辦法。由人事科負(fù)責(zé)。

      16、黨員權(quán)利保障規(guī)定。由人事科負(fù)責(zé)。

      17、關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳管理和使用規(guī)定。由人事科負(fù)責(zé)。

      18、黨務(wù)工作經(jīng)費(fèi)管理和使用規(guī)定。由人事科負(fù)責(zé)。(四)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有關(guān)制度。

      1、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子分工。由黨委辦公室負(fù)責(zé)。

      2、黨委會(huì)議事規(guī)則及決策程序的有關(guān)規(guī)定。由黨委辦公室、人事科負(fù)責(zé)。

      3、黨委會(huì)執(zhí)行民主集中制規(guī)定。由黨委辦公室負(fù)責(zé)。

      4、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的有關(guān)規(guī)定。由人事科負(fù)責(zé)。

      5、領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核評(píng)價(jià)辦法。由人事科負(fù)責(zé)。(五)干部選任和管理有關(guān)制度。

      1、干部選拔任用工作程序。由人事科負(fù)責(zé)。

      2、新選拔任用干部工作程序。由人事科負(fù)責(zé)。

      3、干部輪崗交流、競爭上崗辦法。由人事科負(fù)責(zé)。

      4、干部監(jiān)督制度。由人事科負(fù)責(zé)。

      5、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)意見。由人事科負(fù)責(zé)。

      6、市場化選聘人才工作制度。由人事科負(fù)責(zé)。(六)聯(lián)系和服務(wù)黨員、職工群眾有關(guān)制度。

      1、黨組織聽取、反映、采納黨員、職工群眾意見和建議辦法。由黨委辦公室、人事科、工會(huì)負(fù)責(zé)。

      2、建立聯(lián)系點(diǎn)及深入基層調(diào)查研究、解決實(shí)際問題規(guī)定。由人事科負(fù)責(zé)。

      3、對(duì)黨員、職工群眾反映強(qiáng)烈的問題和涉及群眾切身利益問題的解決辦法和處理意見。由黨委辦公室、人事科負(fù)責(zé)。

      4、建立關(guān)心、幫扶機(jī)制和幫助黨員、職工群眾解決生產(chǎn)、生活實(shí)際困難辦法。由工會(huì)、人事科負(fù)責(zé)。

      5、職工群眾來信來訪、矛盾糾紛的處理辦法。由信訪辦、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。

      (七)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)制度。

      1、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解及落實(shí)辦法。

      2、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核規(guī)定。

      3、實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究規(guī)定。

      4、實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究規(guī)定。

      5、開展廉潔文化建設(shè)及創(chuàng)建廉潔文化示范點(diǎn)意見。

      6、廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控管理制度。

      7、黨員領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。

      8、中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉規(guī)定。

      9、黨員領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔承諾規(guī)定。

      10、落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度規(guī)定。

      11、對(duì)黨員履行義務(wù)、行使權(quán)力、參加黨的組織活動(dòng)監(jiān)督規(guī)定。

      12、查辦違紀(jì)違法案件規(guī)定。

      13、黨員干部違法違紀(jì)處理規(guī)定。

      以上黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)制度由紀(jì)委監(jiān)察室負(fù)責(zé)。第六條 例行公開的主要內(nèi)容。(其中兩個(gè)或兩個(gè)以上 的負(fù)責(zé)部門,第一個(gè)為牽頭責(zé)任部門,其余為協(xié)助部門)

      凡屬《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》和其他黨內(nèi)法規(guī)要求公開的內(nèi)容,只要不涉及黨內(nèi)秘密,都要按規(guī)定及時(shí)主動(dòng)進(jìn)行公開。主要內(nèi)容包括:

      (一)黨組織決議、決定及執(zhí)行情況。主要包括:

      1、黨的方針政策和上級(jí)黨組織決議、決定的執(zhí)行情況。(1)執(zhí)行中央方針和上級(jí)黨組織重大決策部署情況。由黨委辦公室、人事科負(fù)責(zé)。

      (2)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織條例》和上級(jí)黨組織有關(guān)意見落實(shí)情況。由人事科負(fù)責(zé)。

      (3)落實(shí)上級(jí)黨組織及有關(guān)部門的重要工作部署情況。由黨委辦公室、人事科負(fù)責(zé)。

      2、黨建工作目標(biāo)、階段性工作任務(wù)及落實(shí)情況。(1)黨組織年度黨建工作意見及年度工作(活動(dòng))安排情況。由人事科負(fù)責(zé)。

      (2)黨組織的各項(xiàng)工作任務(wù)、工作程序和工作要求。由黨政辦公室、組織人事室負(fù)責(zé)。

      (3)黨建工作目標(biāo)管理的實(shí)施及考評(píng)情況。由人事科負(fù)責(zé)。

      3、黨組織在圍繞中心、服務(wù)大局中發(fā)揮職能作用情況。(1)在完成本單位中心工作中發(fā)揮思想政治和組織保證作用的情況。由黨委辦公室、人事科負(fù)責(zé)。

      (2)黨組織參與重大問題決策,發(fā)揮政治核心作用。由黨委辦公室、人事科負(fù)責(zé)。

      (二)黨的思想建設(shè)情況。主要包括:

      1、開展思想政治工作情況。

      (1)學(xué)習(xí)貫徹中央、省委以及省國資委黨委、××集團(tuán)黨委、××集團(tuán)公司黨委有關(guān)重要會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話精

      神。由黨委辦公室、人事科負(fù)責(zé)。

      (2)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃計(jì)劃、內(nèi)容形式、措施辦法、制度機(jī)制等落實(shí)情況。由人事科負(fù)責(zé)。

      (3)專題理論學(xué)習(xí)和黨員主題教育開展情況。由黨委辦公室、宣傳科、人事科負(fù)責(zé)。

      (4)開展思想政治工作和學(xué)習(xí)宣傳推廣先進(jìn)典型情況。由人事科、宣傳科負(fù)責(zé)。

      (5)精神文明單位創(chuàng)建規(guī)劃和落實(shí)情況。由宣傳科負(fù)責(zé)。

      2、黨員干部教育培訓(xùn)情況。

      (1)年度黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)情況。由人事科負(fù)責(zé)。

      (2)參加上級(jí)安排的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況。由人事科負(fù)責(zé)。

      (三)黨的組織管理情況。主要包括:

      1、黨組織建設(shè)情況。

      (1)黨組織設(shè)置、主要職責(zé)及履行情況。由人事科負(fù)責(zé)。

      (2)黨組織調(diào)整(撤銷、更名、合并等)、換屆選舉情況。由人事科負(fù)責(zé)。

      2、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)情況。

      (1)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)、部署落實(shí)及黨組織負(fù)責(zé)人建立創(chuàng)先爭優(yōu)聯(lián)系點(diǎn)情況。由人事科負(fù)責(zé)。

      (2)黨員承諾、踐諾、評(píng)諾情況及領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、黨員互評(píng)、群眾評(píng)議情況。由人事科負(fù)責(zé)。

      (3)黨組織和黨員提合理化建議,完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、技術(shù)革新項(xiàng)目、幫扶職工群眾等情況。由人事科、工會(huì)負(fù)責(zé)。

      (4)創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)典型選樹情況。由人事科負(fù)責(zé)。

      3、發(fā)展黨員情況。

      (1)黨員年度發(fā)展計(jì)劃制定及落實(shí)情況。由人事科負(fù)責(zé)。

      (2)入黨積極分子、黨員發(fā)展對(duì)象培養(yǎng)教育和考察情況。由人事科負(fù)責(zé)。

      (3)研究、審批預(yù)備黨員情況。由人事科負(fù)責(zé)。(4)預(yù)備黨員教育及轉(zhuǎn)正情況。由人事科負(fù)責(zé)。

      4、黨員教育管理情況。

      (1)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員參與民主生活會(huì)和組織生活會(huì)情況。由人事科負(fù)責(zé)。

      (2)職工和黨員反映意見的整改落實(shí)情況。由人事科、工會(huì)負(fù)責(zé)。

      (3)民主評(píng)議黨員情況。由人事科負(fù)責(zé)。

      (4)黨內(nèi)各項(xiàng)評(píng)先樹優(yōu)情況。由黨委辦公室、人事科負(fù)責(zé)。

      (5)黨員權(quán)利保障情況。由人事科負(fù)責(zé)。

      5、黨費(fèi)收集、管理和使用情況。

      (1)黨費(fèi)收繳、管理和使用情況。由人事科負(fù)責(zé)。(2)黨務(wù)工作經(jīng)費(fèi)管理和使用情況。由人事科負(fù)責(zé)。(四)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。主要包括:

      1、公司黨委成員分工情況。由黨委辦公室負(fù)責(zé)。

      2、領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、決策程序。

      (1)黨委會(huì)議事規(guī)則、決策程序。由黨委辦公室、人事科負(fù)責(zé)。

      (2)黨委會(huì)執(zhí)行民主集中制情況。由黨委辦公室、人事科負(fù)責(zé)。

      3、召開黨員、領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會(huì)情況。

      (1)會(huì)前征求意見情況。由人事科、紀(jì)委監(jiān)察科負(fù)責(zé)。(2)圍繞主題開展批評(píng)與自我批評(píng)情況。由人事科、紀(jì)委監(jiān)察科負(fù)責(zé)。

      (3)整改措施落實(shí)情況。由人事科、紀(jì)委監(jiān)察科負(fù)責(zé)。

      4、領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核評(píng)價(jià)情況。由人事科負(fù)責(zé)。(五)干部選任和管理情況。主要包括:

      1、干部隊(duì)伍建設(shè)情況。

      (1)干部選拔任用工作程序。由人事科負(fù)責(zé)。(2)新選拔任用干部情況。由人事科負(fù)責(zé)。

      (3)干部輪崗交流、競爭上崗情況。由人事科負(fù)責(zé)。(4)干部監(jiān)督制度及執(zhí)行情況。由人事科、紀(jì)委監(jiān)察科負(fù)責(zé)。

      2、人才隊(duì)伍建設(shè)情況。

      (1)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)情況。由人事科負(fù)責(zé)。(2)市場化選聘人才工作情況。由人事科負(fù)責(zé)。(六)聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況。主要包括:

      1、聽取意見情況。

      (1)黨組織聽取、反映、采納黨員、職工群眾意見和建議情況。由黨委辦公室、人事科、工會(huì)負(fù)責(zé)。

      (2)建立聯(lián)系點(diǎn)及深入基層調(diào)查研究、解決實(shí)際問題的情況。由人事科負(fù)責(zé)。

      2、黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機(jī)制及實(shí)施情況。

      (1)對(duì)黨員、職工群眾反映強(qiáng)烈的問題和涉及群眾切身利益問題的解決辦法和處理意見。由黨委辦公室、人事科負(fù)責(zé)。

      (2)建立關(guān)心、幫扶機(jī)制和幫助黨員、職工群眾解決生產(chǎn)、生活實(shí)際困難情況。由工會(huì)、人事科負(fù)責(zé)。

      (3)職工群眾來信來訪、矛盾糾紛的處理情況。由信訪辦、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。

      (七)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。主要包括:

      1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。

      (1)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解及落實(shí)

      情況。

      (2)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核情況。(3)實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究情況。

      2、懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)情況。(1)反腐倡廉制度建設(shè)情況。

      (2)開展反腐倡廉主題教育、示范教育、警示教育工作情況。

      (3)開展廉潔文化建設(shè)及創(chuàng)建廉潔文化示范點(diǎn)情況。(4)廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控管理制度落實(shí)情況。

      3、黨員領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況。

      (1)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員遵守《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》情況。(2)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度執(zhí)行情況。

      (3)中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉和參加年度考核情況。(4)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔承諾及落實(shí)情況。

      4、黨內(nèi)監(jiān)督管理工作情況。(1)落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度情況。

      (2)對(duì)黨員履行義務(wù)、行使權(quán)力、參加黨的組織活動(dòng)監(jiān)督情況。

      5、查辦案件工作情況。(1)查辦違紀(jì)違法案件情況。(2)黨員干部違法違紀(jì)受處理情況。以上黨風(fēng)廉政建設(shè)情況由紀(jì)委監(jiān)察室負(fù)責(zé)。

      (八)其他應(yīng)當(dāng)公開的事項(xiàng)。根據(jù)實(shí)際情況和黨員群眾要求認(rèn)為有必要公開的其他事項(xiàng)。由黨群有關(guān)部門負(fù)責(zé)。

      第七條 例行公開的形式

      針對(duì)不同內(nèi)容和特點(diǎn)確定不同的公開形式。適宜在黨內(nèi)公開的通過黨內(nèi)有關(guān)會(huì)議、下發(fā)文件、定期通報(bào)等形式進(jìn)行公開;適宜對(duì)黨外公開的采取公開欄、新聞媒體、公開網(wǎng)站等進(jìn)行公開。主要通過以下五個(gè)平臺(tái)公開:

      (一)會(huì)議公開。通過召開黨員大會(huì)、情況通報(bào)會(huì)、組織生活會(huì)、征求意見會(huì)、黨員旁聽會(huì)等形式,將黨務(wù)向廣大黨員群眾公開。

      (二)文件公開。通過黨內(nèi)文件、刊物、簡報(bào)等形式,在一定范圍內(nèi)公開黨務(wù)。

      (三)專欄公開。適宜向黨外公開的,設(shè)置“一欄二屏”。即:設(shè)立黨務(wù)公開欄、黨務(wù)公開電子顯示屏或觸摸屏,及時(shí)公布黨內(nèi)信息。黨務(wù)公開欄可與政務(wù)公開欄合并使用。

      (四)媒體網(wǎng)絡(luò)公開。充分利用電視、報(bào)紙、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體,公開宣傳報(bào)道黨務(wù)工作。開通領(lǐng)導(dǎo)熱線電話,暢通黨內(nèi)信息上下互通渠道。開通黨務(wù)公開網(wǎng)站或網(wǎng)頁,充分運(yùn)用現(xiàn)代科技手段進(jìn)行公開。

      (五)活動(dòng)公開。開展黨員定期評(píng)議、民情反饋、領(lǐng)導(dǎo)接待日、民情調(diào)查等活動(dòng),在黨組織與廣大黨員群眾之間架起理解、溝通、交流的橋梁,促進(jìn)黨群干群之間的交流和互動(dòng)。

      第八條 公開的程序和時(shí)限

      (一)黨務(wù)公開的內(nèi)容、范圍、形式由黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出,報(bào)公司黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。

      (二)黨務(wù)公開的內(nèi)容由黨群有關(guān)部門和基層黨支部提供,經(jīng)整理后報(bào)公司黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后公開。

      (三)公開的時(shí)限與公開的內(nèi)容相適應(yīng),常規(guī)性工作定期公開,階段性工作逐段公開,臨時(shí)性工作隨時(shí)公開,對(duì)重大或復(fù)雜性的問題,根據(jù)公開后反饋的意見進(jìn)一步完善,必要時(shí)再次公開。

      第三章 申請(qǐng)公開制度

      第九條 申請(qǐng)公開是指只涉及部分人和事,不必要黨員群眾廣泛知曉或參與的事項(xiàng),黨員群眾可根據(jù)自身需要向有

      關(guān)黨組織提出申請(qǐng),黨組織根據(jù)有關(guān)規(guī)定,按程序向申請(qǐng)人公開。

      第十條 申請(qǐng)人可以通過書面或口頭形式向黨組織提出公開黨務(wù)信息申請(qǐng)。收到申請(qǐng)后,應(yīng)立即予以登記,并按照下列情況給予答復(fù):

      (一)申請(qǐng)公開的內(nèi)容屬于可以公開范圍的,應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)人或在一定范圍內(nèi)公開;

      (二)申請(qǐng)公開的內(nèi)容屬于不宜公開范圍的,應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人不予公開;

      (三)申請(qǐng)公開的內(nèi)容屬于暫時(shí)不宜公開范圍的,應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人可以公開的時(shí)限;

      (四)申請(qǐng)公開的內(nèi)容不明確的,應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人更改、補(bǔ)充申請(qǐng);

      (五)申請(qǐng)公開的內(nèi)容不存在的,應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人。

      第十一條 對(duì)于黨員群眾提出的申請(qǐng),黨組織應(yīng)當(dāng)自登記之日起15個(gè)工作日內(nèi)作出口頭或書面答復(fù)。屬于上述第八條第三、四款的,可適當(dāng)延長答復(fù)時(shí)限,但原則上不應(yīng)超過一個(gè)月。

      第四章 黨內(nèi)通報(bào)制度

      第十二條 黨內(nèi)通報(bào)以合法、平等、公開、及時(shí)、真實(shí)為原則。通過實(shí)行黨內(nèi)通報(bào)制度,促進(jìn)黨內(nèi)決策的民主化、科學(xué)化,增強(qiáng)黨組織和黨員責(zé)任意識(shí),提高黨內(nèi)監(jiān)督效果,推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項(xiàng)工作順利開展。

      第十三條 黨內(nèi)通報(bào)的主體為各級(jí)黨組織。

      第十四條 黨內(nèi)通報(bào)的對(duì)象為黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員直至全體黨員。

      第十五條 黨內(nèi)通報(bào)主要以各種黨內(nèi)會(huì)議、文件、通知、紀(jì)要、報(bào)告或通過公開欄、網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體等形式,按照一

      定的程序進(jìn)行通報(bào)。

      第十六條 黨內(nèi)通報(bào)的內(nèi)容

      (一)貫徹落實(shí)上級(jí)及本級(jí)黨組織重大決策、重要工作部署、重要會(huì)議精神情況;

      (二)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面的情況;

      (三)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作情況;

      (四)干部人事工作中的重要事項(xiàng);

      (五)民主生活會(huì)以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從業(yè)的情況;

      (六)重大突發(fā)事件的處理結(jié)果和黨員群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題的處理情況;

      (七)應(yīng)當(dāng)通報(bào)的其他事項(xiàng)。

      第十七條 黨組織應(yīng)根據(jù)通報(bào)內(nèi)容的不同性質(zhì)和特點(diǎn),合理確定通報(bào)時(shí)限,一般性工作應(yīng)在一月內(nèi)進(jìn)行通報(bào),重要工作和緊急情況應(yīng)及時(shí)通報(bào)。

      第十八條 下列情況不予通報(bào)

      (一)屬于黨和國家以及企業(yè)重要機(jī)密的。

      (二)涉及個(gè)人隱私的。

      (三)正在調(diào)查、討論、處理過程中的(法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外)。

      (四)與行政執(zhí)法有關(guān),通報(bào)后可能會(huì)影響調(diào)查取證等執(zhí)法活動(dòng)的。

      (五)其他免予通報(bào)的情況。

      第十九條 對(duì)有專門要求的決定、決議和會(huì)議內(nèi)容等應(yīng)按要求在相應(yīng)的范圍和層次內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。對(duì)有些不適宜立即公開的內(nèi)容,應(yīng)掌握適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī),以適當(dāng)?shù)姆绞皆谝欢ǚ秶鷥?nèi)進(jìn)行通報(bào)。

      第二十條 黨員有權(quán)要求通報(bào)有關(guān)情況。對(duì)應(yīng)通報(bào)而未通報(bào)的,可向上一級(jí)黨組織反映。

      第五章 信息反饋制度

      第二十一條 黨務(wù)公開意見、建議的收集整理和反饋工作,按照“分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行,各黨組織負(fù)責(zé)本級(jí)黨務(wù)公開意見和建議的收集辦理工作。

      第二十二條 黨組織應(yīng)通過設(shè)立意見箱、聘請(qǐng)監(jiān)督員、公布監(jiān)督電話、組織座談走訪等形式,經(jīng)常性地收集黨員、群眾對(duì)黨務(wù)公開的意見和建議。

      第二十三條 黨務(wù)公開意見、建議收集整理和反饋的日常工作,由黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室落實(shí)專人負(fù)責(zé)。對(duì)收集到的意見建議,黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)認(rèn)真整理,并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。屬黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室辦理的,應(yīng)認(rèn)真研究辦理、及時(shí)反饋結(jié)果;需轉(zhuǎn)交有關(guān)職能部門辦理的,應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)辦并抓好督促落實(shí)。有關(guān)職能部門應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定和辦法認(rèn)真辦理,并及時(shí)向黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告辦理情況。

      第二十四條 黨員、群眾提出的意見和建議的辦理結(jié)果,應(yīng)以適當(dāng)形式公開答復(fù)。對(duì)署名的意見、建議,應(yīng)將辦理結(jié)果當(dāng)面答復(fù)反映人,并進(jìn)一步聽取其意見建議。辦理結(jié)果的反饋時(shí)限一般不超過半個(gè)月。

      第二十五條 對(duì)意見建議的收集整理和反饋情況,黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)詳細(xì)記錄,記錄情況作為黨務(wù)公開工作考核內(nèi)容。

      第二十六條 對(duì)黨員、群眾提出的意見和建議推諉扯皮、置之不理,或?qū)μ嵋庖姾徒ㄗh的黨員、群眾進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的,應(yīng)按照《黨務(wù)公開責(zé)任追究制度》的有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

      第六章 聘請(qǐng)監(jiān)督員制度

      第二十七條 聘請(qǐng)黨務(wù)公開監(jiān)督員,對(duì)黨務(wù)公開工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督。

      第二十八條 黨務(wù)公開監(jiān)督員面向本單位各個(gè)層次聘請(qǐng),應(yīng)具有廣泛代表性。

      第二十九條 黨務(wù)公開監(jiān)督員的主要職責(zé)是:對(duì)本單位黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時(shí)限等提出合理化建議;及時(shí)收集、反饋黨員、群眾的意見建議,并向本單位黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反饋;向黨員、群眾宣傳本單位黨務(wù)公開的內(nèi)容,監(jiān)督本單位黨組織更好地做好黨務(wù)公開工作。

      第三十條 黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)與黨務(wù)公開監(jiān)督員的聯(lián)絡(luò)工作,原則上每季度召開一次黨務(wù)公開監(jiān)督員工作會(huì)議,遇有特殊情況隨時(shí)召開,及時(shí)通報(bào)黨務(wù)公開工作有關(guān)情況。

      第三十一條 各單位要積極支持黨務(wù)公開監(jiān)督員的工作,認(rèn)真聽取監(jiān)督員對(duì)本單位黨務(wù)公開工作的意見和建議,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定認(rèn)真辦理和落實(shí)。

      第七章 監(jiān)督檢查制度

      第三十二條 黨組織主要負(fù)責(zé)人為黨務(wù)公開工作第一責(zé)任人。

      第三十三條 黨組織要把黨務(wù)公開工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績考核范圍,作為對(duì)各級(jí)黨組織及其主要負(fù)責(zé)人年度工作考核的重要內(nèi)容,并納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核體系。

      第三十四條 考核的主要內(nèi)容是為領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制是否健全、黨務(wù)公開的內(nèi)容是否真實(shí)全面、程序是否規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)、方式是否恰當(dāng)、制度是否完善、效果是否明顯等。

      第三十五條 加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查,采取定期檢查、隨機(jī)抽查、暗訪、調(diào)研、督查等多種形式,加強(qiáng)對(duì)黨的基層組織黨務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查,推動(dòng)工作落實(shí)。

      第三十六條

      積極推行黨員監(jiān)督員制度,加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)公開工作的監(jiān)督,適時(shí)組織黨員對(duì)黨組織黨務(wù)公開情況進(jìn)行評(píng)議,并及時(shí)公布評(píng)議結(jié)果。

      第三十七條 各單位年度黨務(wù)公開工作任務(wù)完成情況及考核結(jié)果,由黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總后進(jìn)行通報(bào)。

      第八章

      責(zé)任追究制度

      第三十八條 黨務(wù)公開責(zé)任追究的對(duì)象是違反黨務(wù)公開規(guī)定的各黨群部門及負(fù)責(zé)人。

      第三十九條

      黨務(wù)公開責(zé)任追究堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必究,責(zé)任追究與工作改進(jìn)相結(jié)合,教育與懲處相結(jié)合的原則。

      第四十條

      有下列情形之一的,按照管理權(quán)限進(jìn)行責(zé)任追究:

      (一)對(duì)公司黨委有關(guān)黨務(wù)公開工作的部署和要求不及時(shí)傳達(dá)貫徹、不認(rèn)真組織落實(shí)的。

      (二)未按公司黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一部署制定本單位黨務(wù)公開實(shí)施方案的。

      (三)黨務(wù)公開工作未納入本單位日常工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中認(rèn)真研究、檢查和落實(shí),黨務(wù)公開工作組織領(lǐng)導(dǎo)不力的。

      (四)應(yīng)實(shí)行公開而不公開的,或公開內(nèi)容不全面、不真實(shí)的,公開工作搞形式、走過場的。

      (五)不按規(guī)定的程序、內(nèi)容、范圍、形式和時(shí)間要求進(jìn)行公開,對(duì)公開后黨員、群眾要求解釋說明的問題無正當(dāng)理由不予解釋或作出說明的。

      (六)對(duì)反映的意見和要求,沒有及時(shí)反饋給有關(guān)方面,未按規(guī)定處理和落實(shí),造成嚴(yán)重后果的。

      (七)對(duì)反映意見的單位和個(gè)人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的。第四十一條 責(zé)任追究:

      (一)情節(jié)輕微,影響較小的,對(duì)直接責(zé)任人給予批評(píng)教育并限期改正,對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行警示談話。

      (二)影響正常工作,造成損失的,對(duì)直接責(zé)任人員責(zé)令作出書面檢查,對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行組織告誡,對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)予以批評(píng)。

      (三)情節(jié)嚴(yán)重,影響較大的,對(duì)直接責(zé)任人員予以換崗,取消年度評(píng)先樹優(yōu)資格,對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令作出書面檢查,對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行組織告誡,對(duì)存在的問題進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。涉及違紀(jì)違規(guī)行為的,視其情節(jié)給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。

      第九章

      附則

      第四十二條

      本制度由公司黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

      第四十三條 本制度自發(fā)布之日起施行。

      第二篇:黨務(wù)公開工作制度專題

      黨務(wù)公開工作制度

      為增強(qiáng)黨務(wù)工作的透明度,使黨員群眾有充分的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),制定本制度。

      一、黨務(wù)公開的內(nèi)容

      根據(jù)公開內(nèi)容的不同,分固定公開、定期公開和隨時(shí)公開三種。

      (一)固定公開的內(nèi)容。

      1、組織設(shè)置和黨員分布情況;

      2、領(lǐng)導(dǎo)班子分工、主要職責(zé);

      3、黨建工作計(jì)劃及上一目標(biāo)完成情況。

      (二)定期公開的內(nèi)容。

      1、組織活動(dòng)檢查、考核情況;

      2、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況;

      3、黨員發(fā)展情況,包括積極分子、發(fā)展對(duì)象培養(yǎng)情況,接受預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正情況;

      4、黨費(fèi)收繳情況;

      5、黨員聯(lián)系群眾工作開展情況。

      (三)隨時(shí)公開的內(nèi)容。

      1、重大事項(xiàng)情況:主要公開黨組織出臺(tái)的有關(guān)文件,黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話,黨員和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的處理情況;

      2、村黨總支、各支部改選情況;村黨總支、各支部組成人員情況;

      3、黨內(nèi)各類先進(jìn)評(píng)比情況:主要公開榮譽(yù)名稱、初定名單和最后確定名單;

      4、黨員民主生活會(huì)開展情況,排查問題的整改情況;

      5、意見和建議落實(shí)情況:對(duì)黨員和干部群眾提出的意見、建議整改落實(shí)情況;

      6、上級(jí)黨組織和本單位黨組織認(rèn)為需要公開的其他內(nèi)容。

      二、黨務(wù)公開的形式

      村黨總支以黨務(wù)公開欄公開為主,定期更新公開的內(nèi)容,以方便黨員和群眾查詢,公開的內(nèi)容逐條、逐項(xiàng)予以公布,并由專人負(fù)責(zé)。

      三、黨務(wù)公開的責(zé)任

      總支書記是黨務(wù)公開的第一責(zé)任人,總支委員是黨務(wù)公開的直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)黨務(wù)公開的具體事務(wù)性工作。

      第三篇:黨務(wù)公開工作制度

      黨務(wù)公開工作制度

      第一條

      黨支部要結(jié)合實(shí)際,把黨務(wù)公開工作納入黨建工作、組織建設(shè)作風(fēng)及黨風(fēng)康政建設(shè)體系,建立黨務(wù)公開長歡工作機(jī)制.做到黨務(wù)公開制度化。

      第二條

      黨支部要把黨務(wù)公開工作作為加強(qiáng)黨的建設(shè)和黨務(wù)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,并定期召開會(huì)議研究工作,做到組織、領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施、考核四落實(shí)。

      第三條

      凡是黨務(wù)公開的重點(diǎn)內(nèi)容都要充分聽取黨員、群眾的意見,根據(jù)黨員群眾的意見和建議,進(jìn)行完善,經(jīng)過黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審核、批準(zhǔn)后,進(jìn)行公開,公開的方法:利用公開欄、印發(fā)征求意見稿.召開會(huì)議和通過網(wǎng)絡(luò)等適當(dāng)形式進(jìn)行。

      第四條

      公開期限一般每季一次,適時(shí)公開內(nèi)容適時(shí)公開,對(duì)公開后收集到黨員群眾的意見建議要認(rèn)真整改,并將整改情況及時(shí)公并,接受群眾監(jiān)督。

      第五條

      要注重公開的實(shí)效和時(shí)效,常規(guī)性工作定期公開,階段性工作逐步公開,臨時(shí)性工作隨時(shí)公開,每期公開都要琪寫黨務(wù)公開內(nèi)容擬稿、審核、審批及意見建議收集辦理登記冊,公開一次、填寫一次,全面記載黨務(wù)公開的內(nèi)容及妓果意見建議整改情況。

      第六條

      黨支部要對(duì)黨務(wù)公開工作加強(qiáng)督查,督促下級(jí)黨組織黨務(wù)公開工作的落實(shí)。督查落實(shí)的主要內(nèi)容:

      (一)公開的內(nèi)容是否全面真實(shí);(二)公開的形式是否注重實(shí)效;

      (三)公開的程序是否規(guī)范有序:(四)公開的時(shí)限是否及時(shí)到位;

      (五)收集的意見、建議是否

      及反饋落實(shí)整改。

      第七條

      督查情況要及時(shí)向黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào),及時(shí)向責(zé)任單位反饋。必要時(shí),要根據(jù)黨務(wù)公開工作領(lǐng)小組意見予以督辦。

      第八條

      黨支部要把黨務(wù)公開工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核,黨務(wù)工作以及黨風(fēng)決政建設(shè)責(zé)任制的考核.考核的主要內(nèi)容是:黨務(wù)公開內(nèi)容是否全面真實(shí);公開的程序是否規(guī)范有序、到位;公開的形式是否便于黨員群眾監(jiān)份;公開效果是否明顯。必要時(shí)可采取問卷誠查和民意測驗(yàn)的方式進(jìn)行滿意度測評(píng)。

      黨務(wù)公開宣傳教育制度

      第一條

      將宣傳教育貫穿黨務(wù)公開的全過程,采取多種形式深入宣傳《實(shí)施細(xì)則》的主要內(nèi)容和基本要求,提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)推進(jìn)黨務(wù)公開工作的責(zé)任感和緊迫感。

      第二條

      深入宣傳黨章賊予黨員的各項(xiàng)民主權(quán)利和義務(wù),引導(dǎo)廣大黨員正確行使民主權(quán)利,切實(shí)履行黨員義務(wù),積極參與黨的基層組織黨務(wù)公開各項(xiàng)工作。

      第三條

      深入宜傳黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開雙得的成效、經(jīng)驗(yàn)和涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型,及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切,正確引導(dǎo)社會(huì)輿論,營造良好的社會(huì)氛圍。

      黨務(wù)公開例行公開例度

      第一條

      公開的主要內(nèi)容。堅(jiān)持“公開,真實(shí)、可信”的原則,凡是要求公開的內(nèi)容,只要不涉及黨內(nèi)秘密,都應(yīng)當(dāng)最大限度地予以公開。主要包括:組織決議,決定及執(zhí)行情況:黨的思想建設(shè)情況;黨的組織管理情況:制度建設(shè)情況;作風(fēng)建設(shè)情況;黨風(fēng)廉政建設(shè)情況;其他應(yīng)公開的事項(xiàng)。

      第二條

      公開的形式

      (一)適宜在黨內(nèi)公開的要以會(huì)議、會(huì)議紀(jì)要、文件、簡報(bào)、通報(bào)、報(bào)告、黨代表調(diào)研、詢問和質(zhì)詢、短信平合等形式進(jìn)行公開。

      (二)適宜向社會(huì)公開要以黨務(wù)公開欄、廣播,電視新聞媒體等形式進(jìn)行公開。

      第三條

      公開的程序黨務(wù)公開應(yīng)根據(jù)公開內(nèi)容,采取事前公開、過程公開、結(jié)果公開的程序進(jìn)行實(shí)施。

      (一)擬定公開內(nèi)容。初擬公開內(nèi)容,在黨務(wù)公開監(jiān)督小組審查的基銘上,廣泛征求黨員群眾代表及其他相關(guān)人員意見后,進(jìn)行補(bǔ)充完善。

      (二)黨組織審定.黨組織召開班子成員會(huì)議.對(duì)公開內(nèi)容進(jìn)行討論審定。

      (三)第一責(zé)任人審簽.由所公開內(nèi)容的原審批人審查簽字后實(shí)施公開。

      (四)聽取意見建議,對(duì)公開的各頂工作要認(rèn)真聽取黨員群眾的意見建議,并及時(shí)做出回應(yīng)。

      (五)登記建檔。各黨組織要將黨務(wù)公開的內(nèi)容、黨員群眾的意見

      建議及處理落實(shí)情況等資料,及時(shí)整理、歸檔備查。

      第四條

      公開的時(shí)間公開的時(shí)問要與公開的內(nèi)容和形式相適應(yīng)。公開時(shí)間分長期公開、定期公開、分期公開和及時(shí)公開。

      (一)對(duì)黨內(nèi)法規(guī)、政策文件,工作程序以及辦事機(jī)構(gòu)等其有德定性的內(nèi)容實(shí)行固定公開,如遇修訂、調(diào)整及時(shí)更新。

      (二)對(duì)在一定時(shí)期內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定的常規(guī)性工作實(shí)行定期公開,定期公開一般每季度進(jìn)行一次,在當(dāng)季第一個(gè)月的15日前實(shí)施;

      (三)對(duì)階段性工作實(shí)行逐段公開;

      (四)對(duì)動(dòng)態(tài)性.臨時(shí)性的工作.如工作動(dòng)態(tài)、干部考察預(yù)告、任前公示等內(nèi)容,根據(jù)情況實(shí)行及時(shí)公開。

      黨務(wù)預(yù)公開制度

      第一條

      預(yù)公開范圍。預(yù)公開分向社會(huì)預(yù)公開和在本黨組織內(nèi)部預(yù)公開兩種。范圍由各黨支部根據(jù)公開內(nèi)容確定。

      第二條

      預(yù)公開內(nèi)容。凡與黨員群眾利益密切相關(guān)的重要事項(xiàng)及黨員群眾關(guān)心的黨內(nèi)熱點(diǎn)問題,只要不涉及黨內(nèi)的秘密,在研究決定前,都應(yīng)在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公開,廣泛聽取意見、根探黨員群眾的意見和建議,進(jìn)行完醉,并在此基礎(chǔ)上再次公開。

      第三條

      預(yù)公開形式。預(yù)公開要根據(jù)不同情況,利用公開欄、印發(fā)征求意見稿、召開會(huì)議和通過網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體等適當(dāng)形式進(jìn)行。

      第四條

      預(yù)公開期限。向社會(huì)預(yù)公開,公開期限一般為7天重

      大事頂一般為10天.在本黨組織內(nèi)部預(yù)公開,公開期限一般為7天。

      第五條

      誣公并實(shí)施。黨務(wù)公開事項(xiàng)由黨務(wù)公開工作責(zé)任人提出預(yù)公開的內(nèi)容、形式、范圍和時(shí)限,填寫《黨務(wù)公開事項(xiàng)審批表》,經(jīng)主要負(fù)責(zé)人審定.需要公開的重大、敏感事項(xiàng)及信息要由問級(jí)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組集休討論決定,必要時(shí)報(bào)上級(jí)相關(guān)部門審核把關(guān)。

      黨務(wù)依申請(qǐng)公開制度

      第一條

      依申請(qǐng)公開是指未列入公開目錄,不必要社會(huì)公眾廣泛知曉或參與的事項(xiàng),黨員群眾可根據(jù)自身需賈向有關(guān)黨組織提出申清,黨組織根據(jù)有關(guān)規(guī)定,按程序向申清人公開。

      第二條

      申請(qǐng)人可以通過書面或口頭形式向黨組織提出公開黨務(wù)信息申請(qǐng)??陬^申請(qǐng)的,黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)當(dāng)場記錄。申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容:

      (一)申請(qǐng)人的塞本情況,包括姓名、住所、身份證明、聯(lián)系方式等。

      (二)清求公開的具體內(nèi)容。

      (三)申請(qǐng)人的簽名或蓋章。

      (四)提出申請(qǐng)的時(shí)間。

      第二條

      審請(qǐng)人申請(qǐng)公開的黨務(wù)信息、原則上應(yīng)當(dāng)進(jìn)行公開,但涉及黨和國家秘密或片當(dāng)公并但正在審議,討論過程中的信息除外。

      申請(qǐng)公開的黨務(wù)信息含有禁止或限制公開的內(nèi)容,但能夠區(qū)分處理的,可公開部分應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)人公開。

      第四條

      依申請(qǐng)公開的辦理:

      (一〕黨組織應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)之日起3個(gè)工作日內(nèi)決定 是否公開,特殊情況可延長至10個(gè)工作日。

      (二)決定公開的事項(xiàng),黨組織應(yīng)于作出公開決定后2個(gè)工作日內(nèi),將擬公開的內(nèi)容,范困和形式等情況書面上報(bào)上一級(jí)黨組織審核備案、并根據(jù)黨組織的批復(fù)意見搞好公開。決定不予公開的,應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)人書面說明理由.

      黨務(wù)公開聯(lián)系點(diǎn)側(cè)度

      第一條

      根據(jù)工作需要,按照“領(lǐng)導(dǎo)重視、工作基礎(chǔ)好、示范作用強(qiáng)”的標(biāo)準(zhǔn),建立一批黨務(wù)公開工作聯(lián)系點(diǎn)。采聯(lián)編發(fā)簡報(bào)、召開座談會(huì)、參觀學(xué)習(xí)等形式,加強(qiáng)對(duì)聯(lián)系點(diǎn)的指導(dǎo),及時(shí)交流好的經(jīng)驗(yàn)和做法。

      第二條

      各聯(lián)系點(diǎn)要加強(qiáng)調(diào)查研究。勇于改革創(chuàng)新,探索黨務(wù)公開的有效途徑和方法,充分發(fā)揮聯(lián)系點(diǎn)研究問題,探索規(guī)律,總結(jié)做法、積累經(jīng)驗(yàn)的作用。

      第三條

      各級(jí)黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)聯(lián)系點(diǎn)的督促和指導(dǎo)、以點(diǎn)帶面,整體推進(jìn)簽層黨務(wù)公開工作。

      黨務(wù)公開意見建議收集處理和反饋

      制度

      第一條

      黨務(wù)公開意見、建議的收集、處理和反饋工作,按照“分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行,各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)本級(jí)黨務(wù)公開意見和建議的收集辦理工作。

      第二條

      黨組織應(yīng)通過設(shè)立意見箱、聘清監(jiān)督員、公布監(jiān)督電話,組織座談走訪等形式,經(jīng)常性地收集黨員、群眾對(duì)黨務(wù)公開的意見和建議。

      第三條

      黨務(wù)公開意見、建議收集、處理和反饋的日常工作,由黨務(wù)公開工作鎖導(dǎo)小組辦公室落實(shí)專人負(fù)責(zé)。對(duì)黨員群眾反映的意見建議,黨組織應(yīng)認(rèn)真研究,及時(shí)解決,并向反映人反悄辦理結(jié)果。

      第四條

      黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)詳細(xì)記錄意見建議的收集整理和反饋情況,記錄情況作為黨務(wù)公開工作的考核內(nèi)容。

      第五條

      對(duì)黨員、群眾提出的意見和建議推診扯皮、置之不理或?qū)μ嵋庖姾徒ㄗh的黨員、群眾進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的,應(yīng)按照《黨務(wù)公開責(zé)任追究制度》的有關(guān)規(guī)定予以產(chǎn)肅處理。

      黨務(wù)公開監(jiān)督員制度

      第一條

      黨組織應(yīng)聘請(qǐng)黨務(wù)公開監(jiān)督員對(duì)黨務(wù)公開工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督。

      第二條

      黨務(wù)公開的代表性。主要范圍督員面向社會(huì)各界聘請(qǐng),應(yīng)具有廣泛各級(jí)黨代表,人大代表,政協(xié)委員和離退休干部職工代表等。

      第三條

      黨務(wù)公開監(jiān)食員應(yīng)具備的條件:

      (一)堅(jiān)持鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,有較強(qiáng)的政治責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

      (二)熟悉黨務(wù)工作,關(guān)心了解全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展,(三)堅(jiān)持原則,敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督,能夠客觀公正實(shí)事求是地反映情況。

      (四)有較強(qiáng)的參政議政能力和社會(huì)責(zé)任感,能深入開展調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握有關(guān)情況,提出意見和建議。

      (五〕具有良好的思想道德素質(zhì),公道正派,自覺遵守和執(zhí)行國家注律注規(guī)匆有關(guān)規(guī)章制度。

      第四條

      黨務(wù)公開監(jiān)督員的主要職責(zé):

      1.對(duì)黨務(wù)公開的內(nèi)容、方式、時(shí)限等提出合理化建議;

      2、廣泛聽取、了解、收集黨員群眾的意見建議并反饋;

      3、監(jiān)督黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán).表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)的落實(shí),監(jiān)督黨員意見、建議的辦理情況:

      4、參與黨務(wù)公開有關(guān)會(huì)議和活動(dòng),積極宜傳黨務(wù)公開有關(guān)政策。

      第五條

      黨務(wù)公開監(jiān)替員可參加黨務(wù)公開工作的調(diào)查研究和監(jiān)督檢查等活動(dòng),也可采取書面信函,網(wǎng)絡(luò)、電話等形式向黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出意見、建議。

      第六條

      黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)與黨務(wù)公開監(jiān)督員的聯(lián)絡(luò)工作,應(yīng)通過召開座談會(huì)、上門走訪、下發(fā)文件等形式,及時(shí)向監(jiān)督員通報(bào)黨務(wù)公開工作的有關(guān)情況,認(rèn)真聽取意見和建議,為監(jiān)督員開展工作提供必要條件。

      第七條

      各單位、各部門應(yīng)當(dāng)積極支特配合黨務(wù)公開監(jiān)督員開展工作,認(rèn)真聽取監(jiān)督員對(duì)木單位黨務(wù)公開工作的意見和建議,并很據(jù)有關(guān)規(guī)定認(rèn)真辦理和落實(shí)。

      黨務(wù)公開監(jiān)督檢查制度

      第一條

      黨務(wù)公開工作監(jiān)督檢查工作遵循“分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)對(duì)本級(jí)及所屬黨組織的黨務(wù)公開工作進(jìn)行監(jiān)停檢查,黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。

      第二條

      監(jiān)督檢查的重點(diǎn)是黨組織實(shí)行黨務(wù)公開的內(nèi)容是否全

      面、程序是否規(guī)范、形式是否恰當(dāng)、制度是否健全、執(zhí)行是否到位,效果是否明顯,及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題、推進(jìn)工作落實(shí)。

      第三條

      監(jiān)督檢查實(shí)行定期與不定期相結(jié)合,果取工作督導(dǎo)、日常監(jiān)督、定期檢查、知曉率知滿意度測評(píng)等方式。

      第四條

      黨組織應(yīng)加強(qiáng)黨務(wù)公開工作督導(dǎo),成立督導(dǎo)組.對(duì)黨務(wù)公開工作進(jìn)行調(diào)度、指導(dǎo)和檢查,保證黨務(wù)公開規(guī)范、有序開展。

      第五條

      黨組織應(yīng)通過聘請(qǐng)黨務(wù)公開監(jiān)督員、設(shè)立監(jiān)奮電話、意見箱等形式,加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)公開工作的日常監(jiān)督。

      第六條

      黨組織要在全鄉(xiāng)黨務(wù)公開日,對(duì)黨務(wù)公開情況進(jìn)行定期檢查。定期檢查應(yīng)注重效率和檢查效果,可結(jié)合工作督導(dǎo)一并開展,也可抽查進(jìn)行。

      第七條

      黨組織應(yīng)適時(shí)組織黨員,群眾對(duì)所屬黨組織黨務(wù)公開工作進(jìn)行知曉率和滿意度測評(píng)。知曉率主要測評(píng)黨員、群眾對(duì)黨務(wù)公開的政策、內(nèi)容、時(shí)問、方式等情況的了解程度。滿意率主要測評(píng)黨員、群眾對(duì)黨務(wù)公開的內(nèi)容、程序,效果等情況的滿意程度。

      第八條

      監(jiān)勢撿查情況,作為黨務(wù)公開考核評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容,納入目標(biāo)管理考核和黨風(fēng)康政建設(shè)責(zé)任制考核。

      黨務(wù)公開責(zé)任追究制度

      第一條

      為嚴(yán)肅黨務(wù)公開工作紀(jì)律,提高工作效率,改進(jìn)工作作風(fēng)、有力推動(dòng)黨務(wù)公開工作順利開展,制定本制度。

      第二條

      黨務(wù)公開責(zé)任迫究的對(duì)象是違反黨務(wù)公開規(guī)定的各級(jí)黨組織和個(gè)人。

      第三條

      黨務(wù)公開責(zé)任追究里持實(shí)事求是、有錯(cuò)必究,責(zé)任追究與工作改進(jìn)相結(jié)合,教育與懲處相結(jié)合的原則。

      第四條

      有下列情形之一的、按照管理權(quán)限進(jìn)行責(zé)任追究:

      (一)對(duì)上級(jí)黨組織有關(guān)黨務(wù)公開工作的部香和要求不及時(shí)傳達(dá)貫徹,不認(rèn)真組織落實(shí)的。

      (二)應(yīng)實(shí)行公開而不公開的,或公開內(nèi)容不全面、不真實(shí)的,公開工作搞形式、走過場的。

      (三)不按超定的程序、內(nèi)容、形式和時(shí)問要求公開,對(duì)公開后黨員.群眾要求解樣說明的問題無正當(dāng)理由不解釋和說明的。

      (四)對(duì)反映的意見和要求,沒有及時(shí)反情給有關(guān)方面,未按規(guī)定處理和落實(shí),造成嚴(yán)重后果的。

      (五)對(duì)反映意見的單位和個(gè)人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的。第五條

      責(zé)任迫究方式:

      (一)情節(jié)輕微,影響較小的,對(duì)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育并限期改正。

      (二〕情節(jié)較重,影響正常工作的,責(zé)令責(zé)任人作出書面檢查,責(zé)任單位書面說明情況。

      (三)情節(jié)嚴(yán)重,影響較大的,對(duì)責(zé)任人進(jìn)行警示誡勉,責(zé)令責(zé)

      任單位作出書面檢查。

      黨務(wù)公開資料歸檔制度

      第一條

      凡涉及黨務(wù)公開內(nèi)容的各類資料都應(yīng)歸檔保存。第二條

      歸檔資料的范圍:

      (一)公開事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)審批意見和原始公開村料。

      (二)上級(jí)黨組織下發(fā)的黨務(wù)公開工作有關(guān)文件、資料。

      (三)本級(jí)黨組織在開展黨務(wù)公開工作中形成的公文、圖表、會(huì)議材料和影像資料。

      (四)通過各種形式收集的意見建議原件、領(lǐng)導(dǎo)簽批意 見原件及整改意見。

      第三條

      歸檔資料的要求:

      (一)歸檔的各類文字資料應(yīng)為原件或有效復(fù)印件。(二〕歸檔資料必須完整、清晰、真實(shí)、準(zhǔn)確。

      (三)歸檔資料必須分類、立卷、編敘目錄、專櫥存放。第四條

      歸檔資料的管理:歸檔資料由黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室落實(shí)專人負(fù)責(zé),工作人員及時(shí)對(duì)歸檔資料進(jìn)行分類和立卷,妥善保管有關(guān)檔案。

      第四篇:黨務(wù)公開工作制度

      瀏陽市婦幼保健院 黨務(wù)公開工作制度匯編

      一、黨務(wù)例行公開制度

      二、黨務(wù)公開監(jiān)督員制度 4

      三、黨內(nèi)情況通報(bào)制度 6

      四、黨務(wù)信息依申請(qǐng)公開制度 6

      五、黨務(wù)公開督查落實(shí)制度 7

      六、黨務(wù)公開檢查考核制度 8

      五、黨務(wù)公開意見建議收集處理和反饋制度 9

      六、黨務(wù)公開信息反饋制度 10

      七、黨務(wù)公開資料歸檔制度 10

      黨務(wù)例行公開制度

      一、公開的主要內(nèi)容

      凡屬《 中國共產(chǎn)黨章程》、《 中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、市委《全市黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開的實(shí)施方案》和其他黨內(nèi)法規(guī)文件要求公開的內(nèi)容以及黨員、群眾關(guān)注的重大事項(xiàng)和熱點(diǎn)問題,只要不涉及黨的秘密,都應(yīng)進(jìn)行公開。主要包括:

      1、黨組織決議、決定及執(zhí)行情況。包括執(zhí)行中央方針政策,貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織決議、決定和工作部署等工作情況,本單位重要決策及執(zhí)行,任期工作目標(biāo),階段性工作部署、工作任務(wù)及落實(shí)等情況。

      2、黨的思想建設(shè)情況。包括本級(jí)黨組織開展思想政治工作、理論學(xué)習(xí)計(jì)劃及黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)等情況。

      3、黨的組織管理情況。包括本級(jí)黨組織的設(shè)置、主要職責(zé)、機(jī)構(gòu)調(diào)整、換屆選舉、黨員發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)、民主評(píng)議,黨費(fèi)收繳、管理和使用,黨務(wù)工作經(jīng)費(fèi)管理和使用,黨員權(quán)利保障等情況。

      4、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。包括領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)分工、議事規(guī)則和決策程序,執(zhí)行民主集中制、召開民主生活會(huì)、考核評(píng)價(jià)等情況。

      5、干部選任和管理情況。包括干部選拔任用、輪崗交流、考核獎(jiǎng)懲,干部監(jiān)督制度及執(zhí)行等情況。

      6、聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況。包括對(duì)黨員、群眾意見建議的聽取、采納和反饋,幫助黨員、群眾解決生產(chǎn)生活實(shí)際困難,接待來信來訪、排查化解矛盾糾紛,辦理涉及黨員、群眾切身利益的重要事項(xiàng)等情況。

      7、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。包括落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定、落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度、推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)、處理違紀(jì)黨 員等情況。

      8、其他應(yīng)當(dāng)公開的事項(xiàng)。

      二、公開的形式

      各黨組織應(yīng)根據(jù)黨務(wù)公開的內(nèi)容和范圍,確定不同的公開形式。適宜在黨內(nèi)公開的通過黨內(nèi)有關(guān)會(huì)議、下發(fā)文件、定期通報(bào)、黨員活動(dòng)室等形式進(jìn)行公開;適宜對(duì)黨外公開的采取公開欄、門戶網(wǎng)站、電子顯示屏進(jìn)行公開。

      1、公開欄。設(shè)立黨務(wù)公開欄,主要公布可對(duì)外公開的黨務(wù)事項(xiàng),方便社會(huì)各界干部群眾監(jiān)督。

      2、會(huì)議、文件。適宜黨內(nèi)公開的通過召開黨員會(huì)議或黨員代表會(huì)議、情況通報(bào)會(huì)、組織生活會(huì)、征求意見會(huì)等形式公開;也可通過發(fā)黨內(nèi)文件、簡報(bào)、公告等文字載體公開。

      3、門戶網(wǎng)站。公開涉及范圍廣,時(shí)效性強(qiáng),需要社會(huì)周知的事項(xiàng)通過醫(yī)院網(wǎng)站公開。

      4、短信平臺(tái)。公開針對(duì)性、時(shí)效性強(qiáng)的需要本院黨員干部周知的內(nèi)容。

      三、公開的程序

      1、制定目錄。由黨總支分類制定黨務(wù)公開目錄。

      2、實(shí)施公開。各黨組織黨務(wù)公開依照目錄進(jìn)行,如有目錄外需要公開的事項(xiàng),黨組織應(yīng)制定工作方案,報(bào)經(jīng)局黨委審核同意后進(jìn)行公開。合理確定公開范圍和時(shí)限,嚴(yán)格在規(guī)定的范圍和時(shí)間內(nèi)公開。對(duì)僅限于黨內(nèi)公開的事項(xiàng),要及時(shí)向黨員公開,認(rèn)真聽取黨員的意見和建議,接受廣大黨員的監(jiān)督;對(duì)可向黨外公開的事項(xiàng),要按照先黨內(nèi)后黨外的原則,以適 當(dāng)方式向社會(huì)公開,主動(dòng)接受人民群眾的監(jiān)督。

      3、收集反饋。黨的基層組織應(yīng)通過設(shè)立意見箱、公開電話號(hào)碼和電子信箱、主動(dòng)征詢等形式,認(rèn)真收集黨員群眾對(duì)黨務(wù)公開情況的意見和建議,及時(shí)作出處理或整改,并將結(jié)果向黨員群眾反饋。

      4、歸檔管理。黨的基層組織對(duì)公開的黨務(wù)信息資料應(yīng)及時(shí)登記歸檔,并做好管理使用工作。

      四、公開的時(shí)限

      (一)黨的有關(guān)政策規(guī)定、工作制度、工作程序等具有長期性、固定性內(nèi)容要長期公開;

      (二)在一定時(shí)期內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定的常規(guī)性工作要定期公開,原則上每季度公開一次;

      (三)動(dòng)態(tài)性、階段性的工作,應(yīng)根據(jù)進(jìn)展情況分期公開:

      (四)臨時(shí)性工作,如干部考察預(yù)告、任前公示等內(nèi)容,應(yīng)根據(jù)情況即時(shí)公開。

      黨務(wù)公開監(jiān)督員制度

      第一條 黨組織應(yīng)聘請(qǐng)黨務(wù)公開監(jiān)督員對(duì)黨務(wù)公開工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督。

      第二條 黨務(wù)公開監(jiān)督員面向院內(nèi)外聘請(qǐng),應(yīng)具有廣泛的代表性。第三條 黨務(wù)公開監(jiān)督員應(yīng)具備的條件:

      (一)堅(jiān)持鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,有較強(qiáng)的政治責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

      (二)熟悉黨務(wù)工作,關(guān)心了解婦幼事業(yè)發(fā)展。

      (三)堅(jiān)持原則,敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督,能夠客觀公正、實(shí)事求是地反映情況。

      (四)有較強(qiáng)的參政議政能力和社會(huì)責(zé)任感,能深入開展調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握有關(guān)情況,提出意見和建議。

      (五)具有良好的思想道德素質(zhì),公道正派,自覺遵守和執(zhí)行國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度。

      第四條 黨務(wù)公開監(jiān)督員的主要職責(zé):

      1、對(duì)黨務(wù)公開的內(nèi)容、方式、時(shí)限等提出合理化建議;

      2、廣泛聽取、了解、收集黨員群眾的意見建議并反饋;

      3、監(jiān)督黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)的落實(shí),監(jiān)督黨員意見、建議的辦理情況;

      4、參與黨務(wù)公開有關(guān)會(huì)議和活動(dòng),積極宣傳黨務(wù)公開有關(guān)政策。第五條 黨務(wù)公開監(jiān)督員可參加黨務(wù)公開工作的調(diào)查研究和監(jiān)督檢查等活動(dòng),也可采取書面信函、網(wǎng)絡(luò)、電話等形式向黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出意見、建議。

      第六條 黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)與黨務(wù)公開監(jiān)督員的聯(lián)絡(luò)工作,應(yīng)通過召開座談會(huì)、上門走訪、下發(fā)文件等形式,及時(shí)向監(jiān)督員通報(bào)黨務(wù)公開工作的有關(guān)情況,認(rèn)真聽取意見和建議,為監(jiān)督員開展工作提供必要條件。

      第七條、各部門應(yīng)當(dāng)積極支持配合黨務(wù)公開監(jiān)督員開展工作,認(rèn)真聽取監(jiān)督員對(duì)本單位黨務(wù)公開工作的意見和建議,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定認(rèn)真辦理和落實(shí)。

      黨內(nèi)情況通報(bào)制度

      一、為了加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,切實(shí)保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),使黨員積極參與黨內(nèi)事務(wù),實(shí)現(xiàn)對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的有效管理和監(jiān)督,根據(jù)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》(試行)等黨內(nèi)法規(guī),制定本制度。

      二、以合法、平等、公開、及時(shí)、真實(shí)為原則,增強(qiáng)黨員的責(zé)任意識(shí),提高黨內(nèi)監(jiān)督的效果,推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展。

      三、黨內(nèi)通報(bào)的主要內(nèi)容是指黨內(nèi)的重大決策、重要項(xiàng)目安排、重要干部任免、大額度資金使用等:

      1、貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織決策、決定的意見和措施,本級(jí)黨組織決議、決定及執(zhí)行情況;

      2、班子民主生活會(huì)情況和整改措施落實(shí)情況;

      3、醫(yī)院改革和發(fā)展的重大部署、重大項(xiàng)目安排情況;

      4、重大突發(fā)事件的處理情況;

      5、黨員群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題的處理情況。

      四、通報(bào)對(duì)象是全體黨員。

      五、通報(bào)的形式采取召開專門會(huì)議和發(fā)文、簡報(bào)、信息等形式進(jìn)行。

      六、黨內(nèi)重要情況一般每半年通報(bào)一次,也可根據(jù)實(shí)際情況不定期進(jìn)行通報(bào)。

      黨務(wù)信息依申請(qǐng)公開制度

      第一條 依申請(qǐng)公開是指未列入公開目錄,不必要社會(huì)公眾廣泛知曉或參與的事項(xiàng),黨員群眾可根據(jù)自身需要向有關(guān)黨組織提出申請(qǐng),黨組織根據(jù)有關(guān)規(guī)定,按程序向申請(qǐng)人公開。第二條 申請(qǐng)人可以通過書面或口頭形式向黨組織提出公開黨務(wù)信息申請(qǐng)??陬^申請(qǐng)的,黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)當(dāng)場記錄。申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容:

      (一)申請(qǐng)人的基本情況,包括姓名、住所、身份證明、聯(lián)系方式等。

      (二)請(qǐng)求公開的具體內(nèi)容。

      (三)申請(qǐng)人的簽名或蓋章。

      (四)提出申請(qǐng)的時(shí)間。

      第三條 申請(qǐng)人申請(qǐng)公開的黨務(wù)信息,原則上應(yīng)當(dāng)進(jìn)行公開,但涉及黨和國家秘密或應(yīng)當(dāng)公開但正在審議、討論過程中的信息除外。申請(qǐng)公開的黨務(wù)信息含有禁止或限制公開的內(nèi)容,但能夠區(qū)分處理的,可公開部分應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)人公開。

      第四條 依申請(qǐng)公開的辦理:

      (一)黨組織應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)之日起3個(gè)工作日內(nèi)決定是否公開,特殊情況可延長至10個(gè)工作日。

      (三)決定公開的事項(xiàng),黨組織應(yīng)于作出公開決定后2個(gè)工作日內(nèi),將擬公開的內(nèi)容、范圍和形式等情況書面上報(bào)上一級(jí)黨組織審核備案,并根據(jù)黨組織的批復(fù)意見搞好公開。決定不予公開的,應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)人書面說明理由。

      黨務(wù)公開督查落實(shí)制度

      第一條 黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)黨務(wù)公開工作加強(qiáng)督查,督促黨務(wù)公開工作的落實(shí)。

      第二條 督查落實(shí)的主要內(nèi)容:

      (一)公開的內(nèi)容是否全面真實(shí);

      (二)公開的形式是否注重實(shí)效;

      (三)公開的程序是否規(guī)范有序;

      (四)公開的時(shí)限是否及時(shí)到位;

      (五)收集的意見、建議是否及時(shí)整改和反饋。

      第三條 黨務(wù)公開的督查工作要經(jīng)常征詢黨員、群眾和黨務(wù)公開監(jiān)督員的意見建議。對(duì)重要事項(xiàng)及時(shí)督查,對(duì)常規(guī)性工作采取定期督查。

      第四條 督查情況要及時(shí)通報(bào)、反饋、督辦。

      第五條 建立黨務(wù)督查機(jī)制,不斷總結(jié)、探索開展黨務(wù)公開工作中的好方法和經(jīng)驗(yàn),不斷提高黨務(wù)公開質(zhì)量和效果,建立黨務(wù)公開長效工作機(jī)制,做到黨務(wù)公開制度化。

      黨務(wù)公開檢查考核制度

      一、黨務(wù)公開工作的檢查考核按照實(shí)事求是、分級(jí)負(fù)責(zé)、嚴(yán)格要求、促進(jìn)工作的原則進(jìn)行。黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)各黨支部黨務(wù)公開工作的檢查、考核。

      二、檢查考核的主要內(nèi)容:

      1、公開的內(nèi)容是否全面真實(shí),堅(jiān)持制度化;

      2、公開的形式是否靈活多樣,注重實(shí)效;

      3、公開的程序是否規(guī)范有序;

      4、公開的時(shí)限是否符合要求,及時(shí)到位;

      5、收集的意見、建議是否及時(shí)辦理和反饋。

      6、黨務(wù)公開工作的資料是否健全。

      三、黨務(wù)公開工作原則上要求每季度檢查一次,年終全面進(jìn)行考核。對(duì)重要事項(xiàng)的公開項(xiàng)目黨委隨時(shí)進(jìn)行督查。

      四、檢查考核要周密部署,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),在黨總支的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,經(jīng)常征詢黨員、群眾和黨務(wù)公開監(jiān)督員的意見和建議,及時(shí)掌握黨務(wù)公開工作的真實(shí)情況。

      五、對(duì)檢查考核中發(fā)現(xiàn)的公開內(nèi)容不全面、程序不合規(guī)、公開不及時(shí)等問題及時(shí)予以糾正,對(duì)不公開、假公開等行為,要嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。

      黨務(wù)公開意見建議收集處理和反饋制度

      第一條 黨務(wù)公開意見、建議的收集、處理和反饋工作,按照“分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行,各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)本級(jí)黨務(wù)公開意見和建議的收集辦理工作。

      第二條 黨組織應(yīng)通過設(shè)立意見箱、聘請(qǐng)監(jiān)督員、公布監(jiān)督電話、組織座談走訪等形式,經(jīng)常性地收集黨員、群眾對(duì)黨務(wù)公開的意見和建議。

      第三條 黨務(wù)公開意見、建議收集、處理和反饋的日常工作,由黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室落實(shí)專人負(fù)責(zé)。對(duì)黨員群眾反映的意見建議,黨組織應(yīng)認(rèn)真研究,及時(shí)解決,并向反映人反饋辦理結(jié)果。

      第四條 黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)詳細(xì)記錄意見建議的收集整理和反饋情況,記錄情況作為黨務(wù)公開工作的考核內(nèi)容。

      第五條 對(duì)黨員、群眾提出的意見和建議推諉扯皮、置之不理或?qū)μ嵋庖姾徒ㄗh的黨員、群眾進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的,應(yīng)按照《黨務(wù)公開責(zé)任追究制度》的有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

      黨務(wù)公開信息反饋制度

      一、為暢通黨務(wù)公開信息渠道,保持黨務(wù)公開工作的長效性,實(shí)行黨務(wù)公開信息反饋制度。

      二、黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)黨務(wù)公開信息反饋工作。

      三、黨務(wù)公開信息反饋及時(shí),準(zhǔn)確、有效。

      四、實(shí)行首問負(fù)責(zé)制,各級(jí)黨組織工作人員有收集黨務(wù)公開信息的責(zé)任,并主動(dòng)向有關(guān)部門反饋,不扯皮,不推諉。

      五、黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)黨務(wù)公開信息反饋的日常工作。并明確負(fù)責(zé)人,指定承辦人。

      六、黨務(wù)公開信息反饋

      1、及時(shí)研究處理黨員群眾意見和建議,處理結(jié)果應(yīng)通過多種形式進(jìn)行反饋。

      2、反饋形式主要有:通過召開會(huì)議通報(bào)、下發(fā)文件等形式反饋;通過黨務(wù)公開欄、觸摸屏、網(wǎng)站等載體反饋;通過廣播、報(bào)紙、電視等新聞媒體反饋。

      4、對(duì)署真實(shí)姓名反映的意見,向反映人告之處理結(jié)果。

      七、建立黨務(wù)公開信息反饋臺(tái)帳,完善各類信息資料。

      黨務(wù)公開資料歸檔制度

      第一條 凡涉及黨務(wù)公開內(nèi)容的各類資料都應(yīng)歸檔保存。第二條 歸檔資料的范圍:

      (一)公開事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)審批意見和原始公開材料。

      (二)上級(jí)黨組織下發(fā)的黨務(wù)公開工作有關(guān)文件、資料。

      (三)本級(jí)黨組織在開展黨務(wù)公開工作中形成的公文、圖表、會(huì)議材料和影像資料。

      (四)通過各種形式收集的意見建議原件、領(lǐng)導(dǎo)簽批意見原件及整改意見。

      第三條 歸檔資料的要求:

      (一)歸檔的各類文字資料應(yīng)為原件或有效復(fù)印件。

      (二)歸檔資料必須完整、清晰、真實(shí)、準(zhǔn)確。

      (三)歸檔資料必須分類、立卷、編制目錄、專櫥存放。第四條 歸檔資料的管理:

      (一)歸檔資料由黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室落實(shí)專人負(fù)責(zé)。

      (二)工作人員及時(shí)對(duì)歸檔資料進(jìn)行分類和立卷,妥善保管有關(guān)檔案。

      第五篇:黨務(wù)公開工作制度

      黨務(wù)公開工作制度

      一、為充分發(fā)揮機(jī)關(guān)全體黨員民主教育、民主管理、民主監(jiān)督的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè),完善監(jiān)督制約機(jī)制,推動(dòng)黨務(wù)政務(wù)工作再上新臺(tái)階,結(jié)合機(jī)關(guān)支部實(shí)際,制訂本制度。

      二、下列事項(xiàng),列為黨務(wù)政務(wù)公開內(nèi)容:

      1、機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)及考核考評(píng)情況;

      2、對(duì)黨員的考核考評(píng)情況;

      3、入黨積極分子及建黨對(duì)象培養(yǎng)、發(fā)展情況;預(yù)備黨員培養(yǎng)、發(fā)展、轉(zhuǎn)正情況;

      4、機(jī)關(guān)黨支部和黨員受到表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、記功及通報(bào)批評(píng)、處分或處理情況;

      5、機(jī)關(guān)黨支部和黨員廉潔自律情況:

      6、機(jī)關(guān)黨支部和黨員受到投訴舉報(bào)情況;

      7、黨費(fèi)收繳及變動(dòng)情況;

      8、其他需要公開的事項(xiàng)。

      三、黨務(wù)政務(wù)公開,采用黨務(wù)政務(wù)公開欄發(fā)布、會(huì)議通報(bào)等形式,必要時(shí),有關(guān)事項(xiàng)公開前應(yīng)當(dāng)先行公示,充分聽取黨員及黨外群眾的意見。

      四、黨務(wù)政務(wù)公開,可以區(qū)分不同情況,采用公開、半年公

      開、季度公開、月度公開的方式。必要時(shí),可以隨時(shí)公開。

      五、黨務(wù)政務(wù)公開時(shí)間一般不少于一周,公示時(shí)間一般不少于三天。

      六、有關(guān)事項(xiàng)公開前,應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)支部書記審核,重要事項(xiàng)還應(yīng)報(bào)經(jīng)局黨委審核批準(zhǔn)。

      七、黨的秘密事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定。

      八、黨務(wù)政務(wù)公開的內(nèi)容或方式,不得侵犯法律規(guī)定的公民個(gè)人名譽(yù)權(quán)、人格權(quán)和隱私權(quán)。

      九、機(jī)關(guān)黨支部應(yīng)當(dāng)主動(dòng)征求、認(rèn)真聽取、積極采納黨員和黨外群眾及有關(guān)方面對(duì)黨務(wù)工作提出的意見。

      十、黨員及黨外群眾對(duì)黨務(wù)工作的建議、批評(píng)和意見,應(yīng)及時(shí)反映,并合理采納。

      下載黨務(wù)公開工作制度實(shí)施細(xì)則word格式文檔
      下載黨務(wù)公開工作制度實(shí)施細(xì)則.doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請(qǐng)勿使用迅雷等下載。
      點(diǎn)此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        黨務(wù)公開工作制度[模版]

        為推進(jìn)工業(yè)園區(qū)黨務(wù)公開工作規(guī)范、有序進(jìn)行,工業(yè)園區(qū)黨支部研究制定了《黨務(wù)公開工作制度》、《黨務(wù)公開宣傳教育制度》、《黨務(wù)公開例行公開制度》、《黨務(wù)預(yù)公開制度》、《......

        黨務(wù)公開工作制度(★)

        黨務(wù)公開內(nèi)容審核制度 第一條 黨務(wù)公開的內(nèi)容,應(yīng)嚴(yán)格按照公開目錄確定,由相關(guān)工作責(zé)任人提出,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)、主要負(fù)責(zé)人審查批準(zhǔn)后,黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)行公開。......

        黨務(wù)公開工作制度

        中共貴鹽集團(tuán)赤水公司黨支部 黨務(wù)公開工作制度 第一條 公司黨支部要結(jié)合實(shí)際,把黨務(wù)公開工作納入黨建工作、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)體系,建立黨務(wù)公開長效工作機(jī)制,......

        黨務(wù)公開經(jīng)常性工作制度

        黨務(wù)公開經(jīng)常性工作制度 一、各黨組織主要負(fù)責(zé)人為黨務(wù)公開工作的第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)本單位的黨務(wù)公開工作。 二、各黨組織要把黨務(wù)公開工作納入黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)......

        學(xué)校黨務(wù)公開工作制度

        學(xué)校黨務(wù)公開工作制度 為全面貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,進(jìn)一步推動(dòng)黨內(nèi)民主,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,密切黨群關(guān)系,促進(jìn)科學(xué)發(fā)展,進(jìn)一步增強(qiáng)我......

        黨務(wù)政務(wù)公開工作制度

        黨務(wù)政務(wù)公開工作制度 一、為充分發(fā)揮全體黨員民主教育、民主管理、民主監(jiān)督的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè),完善監(jiān)督制約機(jī)制,推動(dòng)黨務(wù)政務(wù)工作再上新臺(tái)階,結(jié)合局......

        黨支部黨務(wù)公開工作制度

        ****黨支部黨務(wù)公開工作制度 第一條學(xué)校黨支部要結(jié)合實(shí)際,把黨務(wù)公開工作納入黨建工作、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)體系,建立黨務(wù)公開長效工作機(jī)制,做到黨務(wù)......

        公司黨務(wù)公開工作制度

        公司黨務(wù)公開工作制度為了進(jìn)一步提高和規(guī)范黨務(wù)公開工作,確保黨務(wù)公開工作健康有序、全面深入地開展,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例(試行......