第一篇：單位黨務政務公開制度

**單位黨務政務公開制度

一、為了充分保障和落實黨員和群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，加強黨的建設，強化黨內(nèi)監(jiān)督，完善監(jiān)督制約機制，推動決策的科學化、民主化，結合單位實際，特制訂本制度。

二、黨務政務公開工作必須實行黨政“一把手”負責制，落實“支部統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，群眾積極參與”的運行機制。

三、黨務政務公開內(nèi)容

（一）重要事項和中心工作。主要包括：所里工作的重大決策、決定、決議、規(guī)劃，涉及單位利益的重要政策及實施情況等。

（二）思想政治建設工作。主要包括：黨支部計劃及落實情況，黨員領導干部學習情況，年度黨建主題活動安排，群眾性精神文明創(chuàng)建活動實施情況等。

（三）組織建設。主要包括：黨政領導班子成員工作分工、工作職責，民主生活會整改情況，黨費收繳情況，干部的民主測評、獎懲情況，發(fā)展黨員情況，黨員隊伍建設情況等。

（四）作風建設。主要包括：“四風”問題的重要情況通報和報告情況，領導干部述職述廉情況，領導干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和重大事項報告情況，維護群眾利益情況等。

（五）制度建設。主要包括：各項辦事程序和工作要求，改革的各項政策措施。

（六）根據(jù)實際情況或黨員群眾認為有必要公開的不涉及黨和國家秘密的其他事項。

四、黨務政務公開形式采取內(nèi)外兩種形式。對外公開采取公布上墻的方式，對內(nèi)公開采取召開黨員干部職工會、情況通報會、階段工作會等形式。

五、黨務政務公開必須遵循“事前公開、征求意見，決策公開、民主討論，結果公開、接受監(jiān)督”的基本程序。

六、黨務政務公開，可以區(qū)分不同情況，采用年度公開、半年公開、季度公開、每月公開的方式，必要時，可以隨時公開。

七、黨務政務公開時間一般不少于一月，公示時間一般不少于七天。

八、有關事項公開前，先由黨支部進行收集，再由支部委員會研究確定，然后召開黨員大會或其他形式征求意見，經(jīng)黨員大會討論后公開公示。

九、黨的秘密事項，應當嚴格執(zhí)行保密規(guī)定。

十、黨務政務公開的內(nèi)容或方式，不得侵犯法律規(guī)定的公民個人名譽權、人格權和隱私權。

十一、黨務政務公開必須落實民主監(jiān)督措施，采取設置意見箱，發(fā)放征求意見、建議表，聘請義務監(jiān)督員等措施，建立意見建議收集反饋處理機制，保證民主監(jiān)督渠道暢通。

中共**單位黨支部

二〇一四年九月十五日

第二篇：黨務政務政務公開制度

黨務政務政務公開制度

一、責任分工制度,局黨務政務政務公領導小組,要把黨務政務公開工作列入重要議事日程,建立工作責任制，制定公開方案，建立制度、積極創(chuàng)造條件，扎實推進政務公開工作，領導小組辦公室要按照局黨務政務政務公開方案的要求，具體抓好學政務工作的落實工作，重點把握好公開內(nèi)容的確定及報批，按時公開、信息收集反饋、資料整理歸檔等12個關鍵環(huán)節(jié)、限期改正、對侵犯黨員和群眾民主權利、損害黨員和群眾合法利益并造成嚴重后果的，要追究責任。

二、監(jiān)督檢查制度。局里通過設立意見舉報箱、監(jiān)督舉報電話等形式、廣泛接受社會各界、基層服務對象和群眾監(jiān)督，不斷提高黨務政務政務公開的質(zhì)量和水平。

三、信息反饋制度。對黨員、群眾圍繞黨務政務政務公開提出的意見、建議，局黨務政務政務公開領導小組辦公室要認真收集整理、對有價值的意見、建議要及時報告、認真整改和采納，并將整理和采納情況反饋給相應的黨員、群眾、做到事事有回信、件件有結果。

四、資料歸檔制度。對每次公開的內(nèi)容相關資料，局黨務政務政務公開領導小組辦公室要認真整理、分類、妥善保存、建立檔案，以備黨員群眾監(jiān)督和查詢。

五、成效評估制度。建立黨務政務政務公開評估體系、定期對黨務政務政務公開工作進行評估、主要評估內(nèi)容是否嚴謹規(guī)范、范圍是否準確恰當，時限是否符合要求，責任是否具體到位，效果是否實在明顯等內(nèi)容。不斷提高公開水平，促進各項工作上臺階。

第三篇：黨務政務公開制度

黨務政務公開制度

1、黨務政務公開由單位黨組織負責，黨組織書記是第一責任人。

2、黨務政務公開的主要內(nèi)容：

固定公開的內(nèi)容：

（1）黨組織設置情況；

（2）領導班子成員的分工、聯(lián)系電話；

（3）黨建工作規(guī)劃、計劃；

（4）領導班子綜合目標任務完成情況和班子成員考核情況。即時公開的內(nèi)容：

（1）黨組織制發(fā)的重要文件、開展的主要活動；

（2）黨員評先表彰和發(fā)展黨員、黨員民主評議結果、提撥獎勵干部、處理違規(guī)違紀黨員干部的情況；

（3）支部作出的重大決策和決定的重要事項；

（4）黨員、群眾普遍關心的熱點、難點問題的處理情況；

（5）對黨員、干部群眾提出的意見、建議整改落實情況；

（6）上級黨組織和本單位黨組織認為需要公開的其他內(nèi)容。

3、黨務政務公開的形式：要根據(jù)公開的內(nèi)容確定適宜的形式。適宜在黨內(nèi)公開的，可通過黨內(nèi)有關會議、文件、簡報、黨員大會等多種形式，及時向黨員通報。適宜向社會公開的，可采取黨務政務公開欄、電子顯示屏、單位網(wǎng)頁等形式進行公開。

4、黨務政務公開的時限：黨務政務公開的時間要與公開的內(nèi)容相適應，常規(guī)性工作定期公開，階段性工作要按照工作進展及時公開，臨時性工作要隨時公開。

5、支部落實專人，定期收集整理黨員、群眾對黨務政務公開內(nèi)容提出的意見和建議，認真研究處理，對署名意見，應負責地將處理結果反饋給本人。

新青物業(yè)公司黨支部

第四篇：黨務政務公開制度

黨務政務公開制度

1、公開的內(nèi)容：公開、半年公開、季度公開、隨時公開四類。

2、公開的方式：(1)固定公開欄；(2)發(fā)放明白卡：(3)召開職工會議或職工代表會議，定期不定期地通報有關情況；(4)其它。

3、公開的程序：黨務政務公開前應經(jīng)黨支部、單位討論通過，經(jīng)公開監(jiān)督小組認可，由監(jiān)督小組長簽字后向群眾公開；政務公開須報鎮(zhèn)政務公開領導小組審核簽章方可公開；每次公開后，應聽取職工、群眾反映和意見，及時予以解釋和答復。

4、時間要求：每年的元月10日前公開公開內(nèi)容；每季度完后第一個月的10日前公開季度公開的內(nèi)容；半年公開的內(nèi)容必須在7月10日前公開到位；隨時公開的內(nèi)容只要涉及到了，必須立即公開。

5、公開的監(jiān)督：黨務政務公開由職工會議或職工代表會議，黨員大會推選組成一個(3—7人)黨務政務公開監(jiān)督小組，在黨支部領導下開展工作，負責黨務政務公開全程監(jiān)督；接受全體職工和職工代表會議的監(jiān)督；接受上級黨務政務公開領導小組指導、檢查和監(jiān)督。對搞假公開的要給予通報批評，情節(jié)嚴重的對主要責任人給予紀律處分。

第五篇：黨務政務公開制度

黨務政務公開制度

為進一步改進工作作風，提高辦事效率，推行黨務政務公開，結合我社實際，制定本制度。

一、黨務政務公開的目的（一）重大決策在決策前或決策中，要把決策的事項向群眾公開，廣泛聽取群眾意見，讓群眾參與決策，以群眾滿意不滿意、答應不答應為決策依據(jù)，并在決策后向群眾公開，便于群眾監(jiān)督實施。

（二）將辦事依據(jù)和辦事條件向群眾公開，讓群眾明白哪些事能辦，哪些事不能辦，防止一些為政不廉者乘機以權謀私，從而糾正單位存在的不正之風。

（三）公開辦事程序，讓群眾了解如何辦，這既有利于改變機關工作作風，杜絕少數(shù)工作人員辦事推諉，借故吃、拿、卡、要、報等以權謀私現(xiàn)象，又有利于防止濫用權力行為。

（四）公開辦事結果，既有利于群眾參政議政，也有利于對政務活動進行有效監(jiān)督。

（五）公開監(jiān)督措施。要把制定的監(jiān)督措施向全社會公開，讓人民群眾參與監(jiān)督，要把黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督結合起來，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用，任何單位和個人都可對移民工作中存在的違法違紀行為進行舉報。

二、政務公開的內(nèi)容

（一）重大決策公開：制定工作計劃、決定重大事項廣泛征求干部職工和監(jiān)督員的意見和建議；

（二）機構設置、行政職能公開；

（三）干部的任免、人員調(diào)動、獎懲等重要問題的決定；

（四）相關政策及法律法規(guī)；

（五）辦事程序、辦事權限、辦事時限；

（六）重要業(yè)務工作辦理情況及辦理結果；

（七）其它應公開內(nèi)容。

三、黨務政務公開的方式、方法、時間和步驟

需要向社會公開的事項，通過公告、廣播、電視、網(wǎng)絡向社會公開，以保證黨務政務公開的覆蓋和影響面，使公開的制度、程序、結果、監(jiān)督措施及內(nèi)容家喻戶曉。

四、工作要求

（一）實行政務公開，必須建立健全監(jiān)督網(wǎng)絡，形成較為完善的監(jiān)督制約機制。

（二）市社機關及所屬各單位依據(jù)行政管理相對人辦事方便、行政要求公開透明、行政行為接受監(jiān)督的基本原則實行政務公開。

（三）疏通群眾的監(jiān)督渠道，調(diào)動群眾參與的積極性，通過設立意見箱、舉報箱和舉報監(jiān)督電話等方式進行，建立局領導接待日制度，搞好民主評議，使機關和干部職工始終置于群眾的監(jiān)督之下。

（四）建立約束機制，要把內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督結合起來。內(nèi)部要健全、完善管理，堵塞漏洞。隨時反饋群眾的呼聲，對群眾提出的意見，要設專人承辦，做到事事有回音，件件有著落。