第一篇：安全檢查及隱患整改管理制度

安全檢查及隱患整改管理制度

1.目的

為監(jiān)督各項安全制度的實施，制止違章作業(yè)，整改隱患，預(yù)防事故發(fā)生，建立良好的安全生產(chǎn)秩序，改善職工的作業(yè)環(huán)境和勞動條件，特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于公司的各類安全檢查。3.依據(jù)

依據(jù)《中華人民共和國安全法》、《危險化學(xué)品企業(yè)事故隱患排查治理實施導(dǎo)則》、《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范》等。

4.職責(zé)

各單位根據(jù)《安全檢查計劃》的職責(zé)要求做好公司的各類檢查。5.安全檢查的形式與內(nèi)容

5.1安全檢查的形式包括：綜合性檢查、季節(jié)性檢查、專業(yè)性檢查、日常檢查和節(jié)假日檢查。各種安全檢查均應(yīng)按相應(yīng)的安全檢查表逐項檢查，建立安全檢查臺帳，并與責(zé)任制掛鉤。

5.2綜合性隱患排查是指以保障安全生產(chǎn)為目的，以安全責(zé)任制、各項專業(yè)管理制度和安全生產(chǎn)管理制度落實情況為重點，各有關(guān)專業(yè)和部門共同參與的全面檢查。以落實崗位安全責(zé)任制為重點，各專業(yè)共同參與的全面安全檢查。廠級綜合性安全檢查每季度一次，車間級綜合性安全檢查每月一次。

5.3專業(yè)檢查主要是對危險物品、電氣裝置、機(jī)械設(shè)備、構(gòu)建筑物、安全裝置、防火防爆、防塵防毒、工藝操作、勞動防護(hù)用品、監(jiān)測儀器等進(jìn)行專業(yè)檢查。專業(yè)檢查每半年一次。

5.4季節(jié)性隱患排查是指根據(jù)各季節(jié)特點開展的專項隱患檢查，主要包括：（1）春季以防雷、防靜電、防解凍泄漏、防解凍坍塌為重點；

（2）夏季以防雷暴、防設(shè)備容器高溫超壓、防臺風(fēng)、防洪、防暑降溫為重點；（3）秋季以防雷暴、防火、防靜電、防凝保溫為重點；

（4）冬季以防火、防爆、防雪、防凍防凝、防滑、防靜電為重點。5.5日常檢查分崗位操作人員巡回檢查和管理人員日常檢查。崗位操作人員應(yīng)認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行交接班檢查和班中巡回檢查，各級管理人員應(yīng)在各自專業(yè)范圍內(nèi)進(jìn)行日常檢查。日常隱患排查主要對關(guān)鍵裝置、要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、危險源的檢查和巡查。

5.6節(jié)假日檢查主要是對節(jié)假日前對裝置生產(chǎn)是否存在異常狀況和隱患、備用設(shè)備狀態(tài)、備品備件、生產(chǎn)及應(yīng)急物資儲備、保運(yùn)力量安排、公司保衛(wèi)、應(yīng)急工作等進(jìn)行的檢查，特別是要對節(jié)日期間干部帶班值班、機(jī)電儀保運(yùn)及緊急搶修力量安排、備件及各類物資儲備和應(yīng)急工作進(jìn)行重點檢查。

6、安全檢查實施

6.1、各類安全檢查應(yīng)制定安全檢查計劃，例行檢查前檢查牽頭部門提出申請，公司領(lǐng)導(dǎo)審批，得到批準(zhǔn)后實施。

6.2、檢查使用的安全檢查表應(yīng)明確編制單位、審核人、批準(zhǔn)人。6.3、各種類型的安全檢查表，其牽頭部門應(yīng)組織評審，得到批準(zhǔn)后，對參加檢查人員進(jìn)行培訓(xùn)，留有培訓(xùn)記錄。

6.4、各種檢查結(jié)果均與責(zé)任制掛鉤，錄入責(zé)任考核中。6.5、對于檢查發(fā)現(xiàn)的隱患根據(jù)第7條的規(guī)定進(jìn)行整改。6.6、每次檢查的結(jié)果及時填入檢查臺賬，備查。7.隱患整改 7.1隱患分級

事故隱患可按照整改難易及可能造成的后果嚴(yán)重性，分為一般事故隱患和重大事故隱患。

7.1.1一般事故隱患，是指能夠及時整改，不足以造成人員傷亡、財產(chǎn)損失的隱患。對于一般事故隱患，可按照隱患治理的負(fù)責(zé)單位，分為班組級、基層車間級、公司級。

7.1.2 重大事故隱患，是指無法立即整改且可能造成人員傷亡、較大財產(chǎn)損失的隱患。

7.2 隱患治理

7.2.1對排查出的各級隱患，由安全員向責(zé)任部門下發(fā)隱患整改通知書，做到“五定”，并將整改落實情況納入日常管理進(jìn)行監(jiān)督，及時協(xié)調(diào)在隱患整改中存在的資金、技術(shù)、物資采購、施工等各方面問題。

7.2.2 對一般事故隱患，由事故隱患所在崗位負(fù)責(zé)人或者有關(guān)人員立即組織整改；整改結(jié)束后，由安全員進(jìn)行復(fù)查驗收，驗收合格后將隱患治理情況登記到隱患治理臺賬中。

7.2.3 對于重大事故隱患，公司要結(jié)合自身的生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，確定風(fēng)險可接受標(biāo)準(zhǔn)，評估隱患的風(fēng)險等級。

7.2.4 重大事故隱患的治理應(yīng)滿足以下要求：

（1）當(dāng)風(fēng)險處于很高風(fēng)險區(qū)域時，應(yīng)立即采取充分的風(fēng)險控制措施，防止事故發(fā)生，同時編制重大事故隱患治理方案，盡快進(jìn)行隱患治理，必要時立即停產(chǎn)治理；

（2）當(dāng)風(fēng)險處于一般高風(fēng)險區(qū)域時，公司應(yīng)采取充分的風(fēng)險控制措施，防止事故發(fā)生，并編制重大事故隱患治理方案，選擇合適的時機(jī)進(jìn)行隱患治理；（3）對于處于中風(fēng)險的重大事故隱患，應(yīng)根據(jù)公司實際情況，進(jìn)行成本—效益分析，編制重大事故隱患治理方案，選擇合適的時機(jī)進(jìn)行隱患治理，盡可能將其降低到低風(fēng)險。

7.2.5 對于重大事故隱患，由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定并實施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案應(yīng)包括：

（1）治理的目標(biāo)和任務(wù)；（2）采取的方法和措施；（3）經(jīng)費(fèi)和物資的落實；（4）負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員；（5）治理的時限和要求；

（6）防止整改期間發(fā)生事故的安全措施。

7.2.6 事故隱患治理方案、整改完成情況、驗收報告等應(yīng)及時歸入事故隱患檔案。隱患檔案應(yīng)包括以下信息：隱患名稱、隱患內(nèi)容、隱患編號、隱患所在單位、專業(yè)分類、歸屬職能部門、評估等級、整改期限、治理方案、整改完成情況、驗收報告等。事故隱患排查、治理過程中形成的傳真、會議紀(jì)要、正式文件等，也應(yīng)歸入事故隱患檔案。

7.3 隱患上報

7.3.1 公司應(yīng)當(dāng)定期通過“隱患排查治理信息系統(tǒng)”向齊河縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和相關(guān)部門上報隱患統(tǒng)計匯總及存在的重大隱患情況。

7.3.2 對于重大事故隱患，公司除依照前款規(guī)定報送外，應(yīng)當(dāng)及時向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報告。

重大事故隱患報告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：（1）隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因；

（2）隱患的危害程度和整改難易程度分析；（3）隱患的治理方案。8.附則

8.1本制度由安全員制定并負(fù)責(zé)解釋。8.2本制度自公布之日起實施。

第二篇：安全檢查及隱患整改管理制度

安全檢查及隱患整改管理制度

為加強(qiáng)安全管理，發(fā)現(xiàn)和查明各種危險的隱患，督促整改；監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施；制止違章指揮、違章作業(yè)。結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。

一、安全檢查的組織形式內(nèi)容

1、綜合性安全檢查是以落實崗位安全責(zé)任制以重點，各專業(yè)共同參與的全面檢查。

（1）公司級安全檢查，由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行，每月不少于一次。

（2）班組級安全檢查，由倉庫負(fù)責(zé)人組織有關(guān)人員進(jìn)行。檢查每周不少于一次，并將檢查結(jié)果和整改情況上報綜合辦公室。

2、專業(yè)性安全檢查（主要按電氣設(shè)備、特種設(shè)備、安全裝置、危險化學(xué)品、廠房建筑等以及防火防爆防中毒等專業(yè)開展檢查）、季節(jié)性安全檢查（根據(jù)各季節(jié)特點開展防雷、防靜電、防洪防汛、防凍保暖、防火防爆等檢查）可與公司級綜合性安全檢查結(jié)合進(jìn)行。

3、節(jié)日前檢查。節(jié)日前應(yīng)組織人員進(jìn)行一次安全、保衛(wèi)、消防等針對性檢查，以消除隱患，確保節(jié)假日期間安全生產(chǎn)。

4、日常安全檢查。操作人員必須嚴(yán)格進(jìn)行交接班檢查和作業(yè)過程中的巡回檢查，認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程，認(rèn)真填寫原始記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)。

5、各級安全檢查均應(yīng)編制安全檢查表，內(nèi)容應(yīng)包括檢查的項目、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果等，以便于為檢查熱源提供依據(jù)，規(guī)范安全檢查，減少檢查的隨意性。二隱患整改

1、各級檢查組織和人員，對查出隱患和不安全因素，要逐項分析研究并落實整改措施，下達(dá)《隱患整改通知書》，做到“四定”（即定措施、定負(fù)責(zé)人、定資金來源、定完成期限）、2、對所有的隱患問題和不安全因素都必須立即整改，不得拖延。有些限于物質(zhì)技術(shù)條件暫時不能整改的問題，必須采取應(yīng)急的防范措施或監(jiān)督使用，并納入計劃，限期解決，做到條條有落實，件件有交待。

3、對嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)的重大隱患項目應(yīng)立即安排整改，對暫不具備整改條件的重大隱患，必須采取應(yīng)急的防范措施，并書面向安監(jiān)部門報告。

4、安全隱患及整改情況應(yīng)由安全管理人員匯總并存檔。

第三篇：安全生產(chǎn)檢查及隱患整改管理制度

安全生產(chǎn)檢查及隱患整改管理制度

一、目的和內(nèi)容：

1、為了建立安全生產(chǎn)檢查及事故隱患排查治理長效機(jī)制，加強(qiáng)安全事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全，制定本制度。

2、本制度規(guī)定了事故隱患分類、排查、報告、整改及獎懲辦法。

二、適用范圍：

本制度適用于公司各部門及全體員工。

三、職責(zé)：

1、公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對事故隱患排查和整改負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)負(fù)責(zé)組織建立健全安全生產(chǎn)檢查與事故隱患排查治理的長效機(jī)制，保證安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。

2、按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，公司一把手為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本單位事故隱患的排查和整改負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各部門負(fù)責(zé)人對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負(fù)責(zé)，每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負(fù)責(zé)，任何個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。

3、安全部門負(fù)責(zé)對查出的事故隱患進(jìn)行登記，按照事故隱患的等級進(jìn)行分類，建立事故隱患信息檔案，對各類隱患排查治理進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核;負(fù)責(zé)對事故隱患報告獎勵資金的匯總和發(fā)放等。

4、各職能部門及廠區(qū)負(fù)責(zé)人按照只能分工對各自管轄范圍內(nèi)的事故隱患進(jìn)行排查并監(jiān)控治理。

5、財務(wù)部負(fù)責(zé)事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金的落實。

6、技術(shù)部對隱患整改措施的可行性和合理性負(fù)責(zé)。

四、事故隱患

1、事故隱患的含義：

本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患(以下簡稱事故隱患)，是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

2、事故隱患分類

事故隱患分為一般事故隱患、重大事故隱患。

3、一般事故隱患

是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。

4、重大事故隱患

是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部和局部停止生產(chǎn)作業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)作業(yè)自身難以排除的隱患。

五、工作程序

1、組織成立安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組，分別由公司一把手任組長，生產(chǎn)技術(shù)部門負(fù)責(zé)人任副組長，各相關(guān)職能部門為成員，主要負(fù)責(zé)安全檢查及隱患整改活動的日常管理工作。

2、原則上定期（每個月）形成安全檢查記錄與隱患整改處理報告，規(guī)定和指導(dǎo)包括生產(chǎn)在內(nèi)的各相關(guān)部門進(jìn)行安全隱患排查與事故預(yù)防。

3、安全部門對照報告，跟緊稽核各相關(guān)部門的安全檢查與隱患整改的工作進(jìn)度。

六、隱患的排查與報告

1、隱患的排查

按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門及區(qū)域負(fù)責(zé)人應(yīng)按照項目部《安全檢查制度》中規(guī)定時間、內(nèi)容和頻次對隱患進(jìn)行排查，及時收集、查找并上報發(fā)現(xiàn)的事故隱患，積極采取措施對隱患進(jìn)行整改。

2、隱患的報告

發(fā)現(xiàn)隱患一般采用逐級報告的方法，即員工報各工區(qū)負(fù)責(zé)人或安全員，各部門報安全部門，安全部門對各類隱患進(jìn)行分類。

3、報告形式

報告一般采用書面形式，特殊情況可采用口頭報告。在書面報告中，報告人要把隱患地點、事故隱患內(nèi)容、擬采取措施建議、報告人姓名、報告接受人姓名、報告事件等寫清楚，一式二份，一份交安環(huán)部，一份部門自己留底備查。

4、隱患的整改和驗收

4.1安全部門在接受員工事故隱患報告后，應(yīng)立即按照隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)分工組織本項目專業(yè)人員對隱患進(jìn)行核實，并提出整改意見。各部門自己能夠解決的隱患應(yīng)立即整改;需其他部門協(xié)助解決的，能自己聯(lián)系解決的自己聯(lián)系解決，不能自己聯(lián)系解決的，應(yīng)立即報安全部門，安全部門根據(jù)隱患的種類移交給相關(guān)只能部門，由各職能部門負(fù)責(zé)進(jìn)行整改并且對隱患的整改進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)控，最后復(fù)查落實結(jié)果。

4.2對于重大事故隱患，由安全部門提交公司領(lǐng)導(dǎo)，由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定并實施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中，事故隱患部門應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。安全部門應(yīng)進(jìn)行監(jiān)控。

七、獎懲

1、報告隱患的數(shù)量和質(zhì)量作為年終評選先進(jìn)的重要依據(jù)。

2、根據(jù)隱患的大小及其危害程度，對隱患發(fā)現(xiàn)者進(jìn)行100-500元的獎勵，獎勵采用現(xiàn)金兌現(xiàn)，由安全部門申報，公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。

3、各部門對員工上報的事故隱患，不整改或不上報的，一旦發(fā)現(xiàn)按情節(jié)嚴(yán)重性對部門和相關(guān)責(zé)任人罰款200-1000元。

第四篇：安全環(huán)保檢查及隱患整改管理制度

安全/環(huán)保檢查及隱患整改管理制度

1.目的

及時發(fā)現(xiàn)和消除各種事故隱患，為員工創(chuàng)造安全的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，保障公司生產(chǎn)設(shè)備和員工身體安全。保障生產(chǎn)工作順利持續(xù)進(jìn)行。

2.主要內(nèi)容和適用范圍

公司各生產(chǎn)單位（廠、部）的安全/環(huán)保檢查及隱患整改。3.術(shù)語

安全/環(huán)保檢查：是指對生產(chǎn)過程及安全/環(huán)保管理中可能存在的隱患、有害和危險因素及缺陷等進(jìn)行查證，確定其存在狀態(tài)和轉(zhuǎn)化為事故的可能條件，以便制定整改措施，消除隱患等危險因素，確保生產(chǎn)、環(huán)境保等事項安全、環(huán)保進(jìn)行。

4.管理職責(zé)

4.1安環(huán)部負(fù)責(zé)組織公司級安全/環(huán)保檢查及隱患整改，并督導(dǎo)生產(chǎn)單位的安全隱患、環(huán)境問題整改的實施。

4.2公司各職能部門（科、室）根據(jù)本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制，負(fù)責(zé)組織本系統(tǒng)的專業(yè)性安全/環(huán)保檢查，并參與公司相關(guān)安全/環(huán)保檢查。

4.3 生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)組織本單位各種形式的安全/環(huán)保檢查及隱患整改，建立班組、車間工段、廠（部）級的安全/環(huán)保檢查和隱患整改臺帳。

5.內(nèi)容及程序

5.1檢查的主要內(nèi)容為：

查思想、查管理、查隱患、查整改落實、查事故處理。5.2檢查重點: 對于易發(fā)事故、事故危害性大的生產(chǎn)系統(tǒng)、部位、裝置及設(shè)備（施）進(jìn)行檢查。即：易燃易爆?；贰⑻胤N設(shè)備、運(yùn)輸、冶煉設(shè)備、電氣設(shè)備、安全裝置及防護(hù)器具、高處作業(yè)和本單位易發(fā)生工傷、火災(zāi)、爆炸等事故的設(shè)備、工種、場所及其作業(yè)人員；有職業(yè)中毒的作業(yè)場所及作業(yè)人員；直接管理重要危險源（點）的工段、班組或其負(fù)責(zé)任人；生產(chǎn)作業(yè)人員的違章行為。

5.3 檢查程序 5.3.1檢查準(zhǔn)備。

a.確定監(jiān)察對象，明確檢查目的、任務(wù)； b.查閱、掌握有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程等要求；

c.了解檢查對象的工藝流程、生產(chǎn)情況、可能出現(xiàn)危險危害的情況； d.制定檢查計劃，安排檢查內(nèi)容、方法、步驟； e.編定訂檢查表或檢查提綱；

f.準(zhǔn)備必要的檢測工具、儀器、書寫表格或記錄本； g.挑選檢查人員，并進(jìn)行必要的分工等。

5.3.2 實施檢查，通過交談、查閱文件和記錄、現(xiàn)場觀察、儀器測量的方式獲取信息。通過掌握的情況或信息進(jìn)行分析、判斷和檢驗并做出結(jié)論。

5.3.3 根據(jù)判斷結(jié)論及時做出處理決定，對存在的問題采取相應(yīng)的措施。5.3.4 通過復(fù)查整改落實情況，獲得整改效果的信息，實現(xiàn)檢查工作的完成。

6.檢查類別

6.1 專業(yè)（項）性檢查：是對某個專項(電氣、煤氣、特種設(shè)備、安全裝置 及防護(hù)器具、?；?、消防等)問題或在生產(chǎn)中存在的普遍性安全問題進(jìn)行的單項安全檢查。

6.2 季節(jié)性檢查：是針對氣候特點（冬季、暑季、雨季、風(fēng)季等）可能給安全生產(chǎn)帶來危害而組織的安全檢查。

6.2.1 日常性檢查：采取個別的、日常的巡視來實現(xiàn)的，在生產(chǎn)過程中進(jìn)行經(jīng)性的預(yù)防檢查，能及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時消除，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

6.2.2 公司每月組織一次安全/環(huán)保聯(lián)合檢查，由安環(huán)部組織實施。6.2.3設(shè)備部每月至少組織一次有關(guān)特種設(shè)備、安全用電、重點設(shè)備、的專業(yè)性檢查。

6.2.4工程部每月至少組織一次有關(guān)在建工程建設(shè)項目的專業(yè)性安全檢查。6.2.5生產(chǎn)單位每月至少進(jìn)行一次安全/環(huán)保聯(lián)合檢查（包括，屬地內(nèi)的設(shè)

備安裝、在建工程等所有外包項目），由主管領(lǐng)導(dǎo)組織并帶隊，安全、生產(chǎn)、設(shè)備等科室（車間）及有關(guān)專業(yè)人員參加。

6.2.6 車間每周進(jìn)行一次檢查，由主任帶隊，有關(guān)人員參加。對本車間的設(shè)備狀態(tài)、各種安全/環(huán)保裝置（設(shè)施）狀況、作業(yè)環(huán)境（如梯子、欄桿、平臺、照明、井溝蓋板、物品擺放等）、生產(chǎn)組織（如“五同時”的落實情況等）、危險源點情況、規(guī)章制度落實、各種臺帳記錄情況等進(jìn)行全面的檢查。

6.2.7班組或核心崗位負(fù)責(zé)人堅持每日班前、班中巡檢。對本班崗位的環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施狀況、人員思想狀態(tài)、規(guī)章制度執(zhí)行情況等進(jìn)行詳細(xì)的檢查。

7.檢查分工

7.1 專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查，按照安全生產(chǎn)逐級責(zé)任制的劃分范圍，由各單位專業(yè)管理部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。

7.2 日常性檢查，以各單位（廠、部）安全科（或兼職安全員）為主體負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。

7.3 定期安全檢查，公司月度檢查由安環(huán)部、設(shè)備部、工程部分別在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行；生產(chǎn)單位的月檢、工段周檢、班組或崗位日檢，由各單位自行組織進(jìn)行。

8.隱患整改

8.1各生產(chǎn)單位查出的隱患要按照“三定四不推”的原則進(jìn)行整改處理。即查出 的隱患要定時間、定措施、定人員逐項落實整改；個人能解決的不推給工段、工段能解決的不推給車間、車間能解決的不推給廠（部）、廠（部）能解決的不推給公司。

8.2 公司級檢查出的問題，由安環(huán)部已《檢查通報》或《事故隱患整改通知單》的形式下發(fā)到責(zé)任單位，責(zé)任單位要嚴(yán)格按照整改要求對隱患進(jìn)行整改處理，并將整改結(jié)果反饋給安環(huán)部。

8.2.1檢查單位在接到事故隱患整改反饋信息后，要對其隱患整改情況進(jìn)行核實，對沒有按要求進(jìn)行整改的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

8.2.2各單位對一時難以整改的隱患，要制定整改時限并納入檢修、安措、技措計劃中解決，未整改前必須制定預(yù)防事故發(fā)生的安全措施。同時將整改方案報公司安環(huán)部，由公司進(jìn)行專項研究后解決。

9.考核

9.1 對凡未按要求進(jìn)行檢查的單位，一次扣罰1000元。

9.2 查出的事故隱患不按期進(jìn)行整改的，按公司安全生產(chǎn)獎懲相應(yīng)條款對該單位進(jìn)行處罰。

9.3 凡因?qū)Σ槌龅氖鹿孰[患不整改而導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的，除按有關(guān)安全生產(chǎn)事故規(guī)定處罰外，加扣該單位5000元，并追究有關(guān)人員的管理責(zé)任。

10.本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第五篇：安全檢查和隱患整改管理制度

安全檢查和隱患整改管理制度目的安全檢查主要是為了防患于未然，通過定期和不定期的檢查消除安全隱患，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施，保證公司安全生產(chǎn)。為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，及時發(fā)現(xiàn)并解決安全生產(chǎn)中存在的隱患，并及時整改，根據(jù)國家的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定，制定本制度。使用范圍

本制度適用于廠內(nèi)所有車間及部門的安全檢查及隱患整改管理。職責(zé)與分工

3.1 公司設(shè)置有安全生產(chǎn)委員會，下設(shè)安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。由安全環(huán)保部、生產(chǎn)技術(shù)科及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員組成。負(fù)責(zé)組織對公司的各專項檢查、季節(jié)檢查、節(jié)假日檢查等。

3.2 各車間及相關(guān)部門，負(fù)責(zé)對本單位安全隱患的日常檢查并組織群眾性的安全自查活動。內(nèi)容與要求

4.1 日常安全檢查

4.1.1 生產(chǎn)崗位的班長和操作工，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行班中的巡回檢查和交接班檢查。

4.1.2 非生產(chǎn)崗位的班長和操作工，應(yīng)根據(jù)本崗位的特點，在工作前和工作之中進(jìn)行檢查。檢查情況記錄在交接班記錄上。

4.1.3 各單位、班組如發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時整改，確保人、財、物的安全，對于自己解決不了的隱患要上報主管部門，共同研究制定整改方案，監(jiān)督落實整改。

4.1.4 各單位要發(fā)動全體員工隨時對安全隱患進(jìn)行自查，并及時落實整改措施。

4.2 定期安全檢查

4.2.1 春季安全檢查：以防雷、防靜電、防解凍、防建筑物倒塌為重點。

4.2.2 夏季安全檢查：以防暑、防中毒、防汛為重點。

4.2.3 秋季安全檢查：以防火、防爆、安全防護(hù)設(shè)施、防凍保溫為重點。

4.2.4 冬季安全檢查：以防火、防凍、防滑為重點。

4.2.5 定期的安全檢查由安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。

4.3 專項安全檢查

4.3.1 安全用電和防雷防靜電安全檢查。

4.3.2 安全防護(hù)裝置的安全檢查。

4.3.3 防火、防爆的安全檢查。

4.3.4 壓力容器、壓力管道的安全檢查。

4.4 節(jié)假日的安全檢查主要是對節(jié)日安全、保衛(wèi)、消防、生產(chǎn)裝置等進(jìn)行安全檢查。

4.5 安全管理人員要經(jīng)常深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時督促有關(guān)部門解決。

4.6 各項檢查內(nèi)容應(yīng)包括國家生產(chǎn)法律法規(guī)、廠規(guī)章制度的貫徹落實

執(zhí)行情況，人員培訓(xùn)教育及持證上崗情況，設(shè)備管理，各種安全設(shè)施、設(shè)備是否完善，安全標(biāo)志、定置管理、勞動紀(jì)律、防火滅火以及?；返墓芾?、防護(hù)用品（具）的保管等情況。

4.7 各專項檢查、季節(jié)檢查、節(jié)假日檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患開據(jù)《事故隱患整改通知書》，并在規(guī)定的整改期限后對整改情況進(jìn)行復(fù)查。車間及其它部門進(jìn)行的各項安全自查，檢查記錄于《體系運(yùn)行檢查記錄表》上，并將處理意見方法上報相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。

4.8 凡在檢查中查出的各類隱患，無故未及時整改的，由安全負(fù)責(zé)人按《安全獎懲制度》提出處理意見報主要負(fù)責(zé)人審批后實施。

4.9 對事故隱患存在部門，不能解決的問題由部門專題報告，提交安全生產(chǎn)委員會研究解決。

4.10 凡在檢查中查出的問題，在《綜合管理考核辦法》考核范圍內(nèi)的，按該辦法考核。相關(guān)制度

《安全獎懲制度》

《綜合管理考核辦法》相關(guān)記錄

《交接班記錄》

《車間、部門上報隱患臺帳》

《事故隱患整改通知書》

《體系運(yùn)行檢查記錄表》