第一篇：xxx學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀個人整改方案

2009年黨員學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀個人整改方案

按照上級和總公司黨委學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的部署要求，為達(dá)到自我教育、自我提高的活動目的，在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論、深刻分析黨性的基礎(chǔ)上，聯(lián)系個人工作實際，把解決突出問題、落實保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求與履行崗位職責(zé)結(jié)合起來，特制定本人整改方案如下：

一、指導(dǎo)思想以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，對照《黨章》及《新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》，對照黨員先進(jìn)典型，結(jié)合本職工作崗位，明確個人奮斗目標(biāo)，針對個人存在的問題和不足，采取相應(yīng)的整改措施，努力提高覺悟，增強黨性，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，以個人實際行動實現(xiàn)“崗位創(chuàng)優(yōu)質(zhì)，工作當(dāng)先鋒”的承諾。

二、存在的問題和不足

1、學(xué)習(xí)勁頭不夠足。自己習(xí)慣用什么學(xué)什么，因自己的工作崗位變化比較頻繁，今天學(xué)點這、明天學(xué)點那，結(jié)果什么都懂點，什么也不精，學(xué)到的知識不系統(tǒng)、不深不透。對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識很高，講起來一套，落實不到行動上。有時間就學(xué)、擠時間去學(xué)的自覺性比較差，學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠。

2、實干作風(fēng)不夠硬。業(yè)務(wù)管理工作政策性強、并且又有很強的專業(yè)性，一直是感到十分頭疼的事情，總有一種“老虎吃天無從下口”的感覺，工作中存有畏難發(fā)愁情緒，知難而上、破難而進(jìn)的拼搏精神比較差，影響了對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和工作的開展。深入基層的時間比較少，與一線人員交流比較少，對基層的具體做法掌握得不夠細(xì)，“紙上談兵”、“閉門造車”的問題比較明顯。

3、創(chuàng)新意識不夠強。看待事物習(xí)慣先看消極的一面，再看積極的一面，打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火的魄力不足?？创唧w工作習(xí)慣使用書本，不善于與實際工作相結(jié)合，有教條主義、本本主義傾向，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。

4、工作方法不夠活。自己認(rèn)準(zhǔn)的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個人隨機應(yīng)變的能力比較差，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。

5、敬業(yè)精神不夠好。工作中，一定程度地存在著情緒化問題。情緒好時，工作能夠積極主動，想辦法，當(dāng)參謀；情緒差時，就消極應(yīng)付，撥一撥，轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。始終如

一、勤勤懇懇、吃苦耐勞的敬業(yè)精神表現(xiàn)的不夠好。

6、自我要求不夠嚴(yán)。因私事早退、中午喝酒遲到等現(xiàn)象在自己身上偶爾出現(xiàn)，出現(xiàn)這些違反紀(jì)律行為時，不能夠深刻地檢查自己，總是找這樣那樣的理由，在思想上開口子，給自己下臺階，自我開脫，自我安慰，自搞“下不為例”。習(xí)慣成自然，思想懈怠，紀(jì)律觀念不夠強，工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

7、待人接物不夠細(xì)。待人接物大大咧咧，不注重細(xì)節(jié)、小節(jié)。認(rèn)為不對的、看不慣的人和事，恨之有過。性子急，有時候說話不仔細(xì)考慮，直來直去，讓人接受不了，甚至造成誤解。主要存在以上7個方面的問題。

三、整改的目標(biāo)

1、堅定共產(chǎn)主義的理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，自覺做科學(xué)發(fā)展觀的擁護(hù)者、實踐者。

2、進(jìn)一步解放思想，更新觀念，增強發(fā)展意識、服務(wù)意識、競爭意識，爭做為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的典范。

3、增強學(xué)習(xí)的自覺性，全面提高自身素質(zhì)，提高自我管理能力，爭做學(xué)習(xí)的先進(jìn)、守紀(jì)的表率，樹立好黨員形象。

4、繼承黨的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚務(wù)實、開拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，以廉潔、規(guī)范、公正、高效的工作標(biāo)準(zhǔn)，努力在本職工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績。

四、整改的措施

一是深入學(xué)習(xí)理論知識。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)辯證唯物主義和歷史唯物主義知識，提高認(rèn)識、分析和解決問題的基本能力；認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，堅定理想信念，強化宗旨意識，端正工作態(tài)度，激發(fā)工作動力。

二是全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。扎實地學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事。廣泛學(xué)習(xí)黨的方針、政策和國家法律法規(guī)，當(dāng)好努力學(xué)習(xí)理論、提高自身素質(zhì)的表率。努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識，緊跟時代前進(jìn)步伐。學(xué)用結(jié)合，不斷增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

三是經(jīng)常學(xué)習(xí)規(guī)章制度。經(jīng)常地學(xué)習(xí)單位的各項規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識，不斷增強紀(jì)律觀念和責(zé)任意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。四是定期開展自我批評。階段性地對自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。

五是虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品質(zhì)好、覺悟高、作風(fēng)正、有知識、有能力、有水平的同志在一起，充分認(rèn)識他們的優(yōu)點和長處，對照先進(jìn)找差距，虛心向他們學(xué)習(xí)，取人之長，補己之短。

總之，我將抓住這次保持共產(chǎn)黨員科學(xué)發(fā)展觀活動的機遇，嚴(yán)格按照黨委要求，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力幫助下，認(rèn)真整改自身存在的問題和不足，力爭通過這次教育活動，自己在思想觀念、工作作風(fēng)和紀(jì)律表現(xiàn)上都有明顯進(jìn)步，努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，為實現(xiàn)全市小康社會奮斗目標(biāo)做出自己最大的貢獻(xiàn)。

第二篇：學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀個人整改方案

學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀個人整改方案

通過過深入開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動，結(jié)合征求意見情況，自己進(jìn)行了深刻剖析，現(xiàn)就剖析出的存在問題，提出如下整改措施：

一、深入系統(tǒng)地搞好政治理論學(xué)習(xí)

1、提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，端正態(tài)度，培養(yǎng)自己的政治敏銳性和政治鑒別力。

充分利用周一的統(tǒng)一學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽講，認(rèn)真領(lǐng)會學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)效率，爭取通過學(xué)習(xí)舉一反三，把學(xué)習(xí)內(nèi)容與自身思想實際、工作實際有機結(jié)合起來，用理論指導(dǎo)工作，用知識武裝頭腦。在平時的工作生活中注意多看電視、多讀報紙，重點學(xué)習(xí)國家大政方針、指導(dǎo)思想、時事動態(tài)，宏觀管理思路，國家及行業(yè)發(fā)展方向等內(nèi)容，并做好讀書筆記，試著對一些政治經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象發(fā)表評論，在與他人交談或觀看相關(guān)電視節(jié)目、報紙評論文章時衡量一下自己觀點的正確性，以不斷改正錯誤，提高自己，使自己在政治上逐漸成熟起來。

2、抓時間對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的原著進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，學(xué)習(xí)老一輩革命家看世界的觀點，學(xué)習(xí)他們分析問題，解決矛盾的方法，辯證地吸收書中的經(jīng)驗，用以指導(dǎo)自己的思想、工作。通過學(xué)習(xí)，重點領(lǐng)會社會主義制度的起源，當(dāng)時的歷史背景，發(fā)展過程，我們目前所處的歷史階段以及未來的社會發(fā)展趨勢，掌握事物發(fā)展的客觀規(guī)律及其對現(xiàn)實工作生活的指導(dǎo)意義，不斷提高自己明辨是非、分析問題、解決矛盾的本領(lǐng)和能力。

3、加強本職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使自己成為業(yè)務(wù)工作的行家里手，并不斷開拓創(chuàng)新，努力創(chuàng)造xx工作的新境界。加強對系統(tǒng)內(nèi)理論書籍及中央領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)講話的學(xué)習(xí)，研究新形勢下做好xx工作的新方法，討論當(dāng)前工作中存在的問題，探索xx改革要求下xx工作的新思路。加強報紙雜志中有關(guān)xx工作文章報道的學(xué)習(xí)，掌握各地考核工作的進(jìn)展，了解上級xx工作動態(tài)。加強與xxx相關(guān)的市情學(xué)習(xí)，掌握一些數(shù)字基礎(chǔ)資料，作為個人寫材料以及xx工作的參考依據(jù)。學(xué)習(xí)寫作知識，經(jīng)常學(xué)習(xí)市委文件中領(lǐng)導(dǎo)講話、工作參考、辦公室通報等文字材料的寫法特點，并在自己的材料中運用，要養(yǎng)成勤動筆、勤動腦的好習(xí)慣，通過鍛煉，使自己的文字水平進(jìn)一步提高。經(jīng)常鍛煉自己的口頭表達(dá)能力，充分利用各種機會，敢闖敢試，不怕丟面子。

二、改進(jìn)工作方法，提高工作效率

1、樹立創(chuàng)新意識、主動意識，開拓xx工作新境界。工作上不等、不靠、不拖，積極主動，爭取事事想在領(lǐng)導(dǎo)前頭，多為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，多為領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)擔(dān)子。在主動干好本職工作的同時，結(jié)合本地實際，研究當(dāng)前工作中存在的問題，改革完善工作方法，爭取工作有所創(chuàng)新、有所突破。

2、樹立大局意識，分清工作主次，克服本位主義、個人名利思想。考慮問題要站在上一層領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮，想事情要從xxx的大局出發(fā)。要把問題的方方面面考慮周全，不要盲目瞎干。在處理問題、解決矛盾時，要先分析什么是主要矛盾，什么是次要矛盾，通過解決主要矛盾化解次要矛盾。要把手頭的工作逐項列出，比較其輕重緩急，選擇最主要的工作、最重要的事情先做，避免顧此失彼、撿了芝麻丟了西瓜。

3、樹立服務(wù)意識，堅持全心全意為人民服務(wù)，在有條件的時候，多深入基層，了解基層實際，為群眾多辦實事，真正做到想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需。同時鍛煉自己處理問題、解決矛盾的能力，鍛煉自己的口頭表達(dá)能力和人際交往能力，從側(cè)面了解本市市情。

4、培養(yǎng)獨立自主意識，排除各種干擾，爭取做到出污泥而不染，動中能穩(wěn)，亂中能靜，克服工作不專心的缺點，鍛煉自己果斷決策的能力，遇事該由自己拿主意的，不要沒有主見，聽從別人安排，要正確表達(dá)自己的觀點。

三、嚴(yán)格要求自己，爭做優(yōu)秀xx干部

1、樹立奉獻(xiàn)精神，以積極向上的態(tài)度兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實工作，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，不惜加班加點，不怕吃苦，把困難留給自己，把方便讓給別人。在工作學(xué)習(xí)上，爭做一名優(yōu)秀xx干部，在黨內(nèi)以及生活中爭做一名優(yōu)秀黨員。

2、增強時間觀念，嚴(yán)格遵守部內(nèi)各項規(guī)章制度，堅持不遲到，不早退，有事先請假。下鄉(xiāng)時，能不在基層單位就餐的就不在基層就餐，以減輕基層單位的接待負(fù)擔(dān)，樹立xx的良好形象。

第三篇：學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀整改方案

夾江水工機械有限公司 學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改方案

在這次學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，公司按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真組織廣大黨員干部開展讀書學(xué)習(xí)、思想解放大討論活動，深入基層一線，廣泛征求職工群眾意見建議，緊扣企業(yè)全面建設(shè)實際，認(rèn)真查找在落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的主要問題，并在認(rèn)真組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的基礎(chǔ)上形成了領(lǐng)導(dǎo)班子分析報告。公司黨委召開專題會議進(jìn)行認(rèn)真研究，制定了切實可行的措施加以改進(jìn)和落實，力爭以這次學(xué)習(xí)活動為契機，積極改進(jìn)具體工作中不符合科學(xué)發(fā)展的各種制約因素，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，理清思路，化“?！睘椤皺C”，努力實現(xiàn)公司的穩(wěn)步健康發(fā)展。為此，特制定如下整改落實方案：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導(dǎo)，以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊密結(jié)合集團(tuán)公司工作會和公司職代會會議精神，針對制約和影響公司科學(xué)發(fā)展的突出問題和群眾關(guān)心的熱點、難點、重點問題，進(jìn)一步理清工作思路，理順體制機制，完善規(guī)章制度，堅持“堅定信心順勢有為，加快調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)；精益管理夯實基礎(chǔ)，降本增效促進(jìn)發(fā)展”工作方針，切實轉(zhuǎn)變與科學(xué)發(fā)展觀要求不相適應(yīng)的傳統(tǒng)觀念、發(fā)展模式和工作方式，加強黨組織建設(shè)，不斷提高公司科學(xué)發(fā)展的水平和質(zhì)量，為建設(shè)xx企業(yè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

二、內(nèi)容及措施

公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視職工群眾提出的意見和建議，多次召開班子會議進(jìn)行專題研究，本著急事急辦的原則。堅持邊學(xué)邊改的原則，結(jié)合日常調(diào)研的情況及時整改。針對領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告中查找出來的問題和不足，公司黨委專門召開了黨委會，確定整改內(nèi)容、明確整改責(zé)任人和責(zé)任部門、確立整改時限，并提出整改的原則要求。黨委書記、總經(jīng)理為第一責(zé)任人，各分管副總經(jīng)理和相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，各司其職，各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格按照整改時限落實整改任務(wù)，不折不扣地搞好本次學(xué)習(xí)實踐活動，并將科學(xué)發(fā)展貫穿于今后的各項工作當(dāng)中。

（一）落實科學(xué)發(fā)展觀，加強學(xué)習(xí)制度建設(shè)。建立學(xué)習(xí)的常態(tài)化制度，學(xué)習(xí)黨的最新理論成果和科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，用科學(xué)的理論武裝頭腦；學(xué)習(xí)新形勢下的各項業(yè)務(wù)知識，用新知識適應(yīng)新情況，用新手段解決新問題；堅持中心組學(xué)習(xí)制度和日常不定期專題學(xué)習(xí)制度，著力提高廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

（二）加強黨的建設(shè)，增強黨員干部廉潔自律的自覺性。充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，加強作風(fēng)建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，用優(yōu)良的作風(fēng)保證科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實；落實文明單位創(chuàng)建成果，提高干事創(chuàng)業(yè)工作氛圍；加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險的能 2 力，使各級黨組織和廣大黨員干部成為推動科學(xué)發(fā)展的忠實執(zhí)行者，成為黨的路線方針政策的堅定擁護(hù)者。

（三）加強產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、開拓非水電市場和國際市場的力度。水電市場前景為我們提出了三年后“干什么?”的嚴(yán)重課題。

（四）提高公司科技創(chuàng)新能力，加大新產(chǎn)品開發(fā)力度。在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整中，著力解決技術(shù)積累不足，新產(chǎn)品開發(fā)能力不足的突出問題，進(jìn)一步加大調(diào)研市場主動性，增強掌握先進(jìn)技術(shù)的能力。

（五）整合資源，理順組織架構(gòu)關(guān)系，增強機關(guān)和生產(chǎn)單位的發(fā)展活力。結(jié)合公司實際和現(xiàn)狀，根據(jù)市場變化需要，對機關(guān)各部門業(yè)務(wù)和人員適當(dāng)調(diào)整，對生產(chǎn)車間進(jìn)行資源整合，縮短管理鏈條，增強履約能力。

（六）夯實基礎(chǔ)，實施精益化管理，大力開展降本增效工作。公司經(jīng)過近幾年的跨越式發(fā)展，基礎(chǔ)管理顯得十分薄弱，成本意識在干部職工中還未形成濃厚氛圍，變?yōu)樽杂X行動。全面實施精益化管理，開展降本增效工作，走質(zhì)量效益型發(fā)展之路，積極打造科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、有序、高效、精細(xì)的管理平臺，提升管理水平和管理效率，提高盈利能力。因此，加強成本管理，向管理要效益是面對市場和“嚴(yán)冬”根本措施。

（七）完善分配機制，推動企業(yè)和諧發(fā)展。要充分發(fā)揮分配機制的激勵作用，調(diào)動廣大員工的積極性，提高工作效率，提升管理水平。各級管理人員要及時把握企業(yè)目前發(fā)展面臨的新機制、新形勢，轉(zhuǎn)變觀念，增強市場意識，提升駕馭生產(chǎn)的能力，推動生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作有序開展。

（八）繼續(xù)強化計劃管理，增強履約能力。

從合同履約上，繼續(xù)強化以銷售為中心、以合同履約為目標(biāo)的管理理念，強化計劃功能，加強生產(chǎn)全過程管理，合里調(diào)配資源，提高生產(chǎn)能力。

九

（十）以改革創(chuàng)新精神為突破，不斷建立健全各項規(guī)章制度。對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅持以人為本，不斷建立健全和完善各項規(guī)章制度，用科學(xué)的制度管理日常工作；廢除不符合科學(xué)發(fā)展的、不適應(yīng)新情況的規(guī)章制度，完善和修訂督查制度等；做好制度的常態(tài)化落實管理工作。

（十）維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益，努力創(chuàng)造和諧企業(yè)。在保證雙方利益的前提下，及時了解和掌握職工動態(tài)，化解矛盾，關(guān)心職工疾苦，做好離退休管理工作，努力創(chuàng)造和諧企業(yè)。

三、加強整改的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任落實

（一）高度重視，明確責(zé)任。抓好整改工作，解決突出問題，是“突出實踐特色”的集中體現(xiàn)，是真正取得實效，讓廣大職工滿意的有效環(huán)節(jié)，是檢驗學(xué)習(xí)實踐活動成效的關(guān)鍵階段。抓緊抓實抓好整改落實工作，形成有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制。要以強烈的政治責(zé)任感和事業(yè)心，認(rèn)真做好整改工作。要切實加強整改落實的組織領(lǐng)導(dǎo)，黨委對整改落實工作負(fù)總責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人要親自抓，確保學(xué)習(xí)實踐活動圓滿完成，切實提高推動科學(xué)發(fā)展的水平。

（二）加強協(xié)調(diào)，密切配合。整改落實工作涉及方方面面，要牢固樹立系統(tǒng)工程的思想。在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，責(zé)任單位要進(jìn)一步細(xì)化并實施整改落實方案，抓好相關(guān)工作的整改落實。整改落實進(jìn)展情況要及時反饋公司學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。公司學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組要加強檢查督促。各有關(guān)單位都要講政治，顧大局，主動溝通協(xié)調(diào)。要上下聯(lián)動、左右互動，形成工作合力，共同努力抓好落實。

（三）實事求是，務(wù)求實效。堅持盡力而為，量力而行，從實際出發(fā)，扎扎實實抓整改、辦實事、解難題、促發(fā)展。既要防止畏難情緒、無所作為，又要避免搞形式主義、短期行為和“花架子”。努力使整改落實工作真正經(jīng)得起實踐、群眾和歷史的檢驗。

（四）傾聽民意，接受監(jiān)督。整改措施制定后，要采取適當(dāng)方式向黨員、群眾公布，接受廣大黨員和群眾的監(jiān)督，確保整改任務(wù)按時限、高質(zhì)量全面落實。整改落實情況，將作為群眾滿意度測評的重要內(nèi)容，接受廣大黨員和群眾的評議。

第四篇：科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)個人整改方案

科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)整改方案

開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來,我按照上級的統(tǒng)一要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)理論文章，積極撰寫讀書筆記和體會文章,務(wù)求取得學(xué)習(xí)實效?？茖W(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動進(jìn)入整改落實階段以來，在認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，根據(jù)局黨委提出的整改意見，結(jié)合本人工作實際和個人思想實際，我認(rèn)真剖析思想、能力、工作等方面存在的差距和不足，并制定本方案。

一、建議制定有效的考核機制 整改措施：

1、部門考核

部門工作是學(xué)校整體工作的組成部分，加強部門工作，注重部門工作考核，是衡量學(xué)校全面工作成效的標(biāo)準(zhǔn)之一。為此，在今后的工作中，我將帶領(lǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體進(jìn)一步加大對部門工作的力度，嚴(yán)要求，高標(biāo)準(zhǔn)，把好用人關(guān)，真正把有能力、事業(yè)心強的優(yōu)秀人才補充到學(xué)校部門工作中。對在部門工作中自由散漫、工作能力差的同志堅決調(diào)整其崗位。同時，學(xué)校將制定切實可行的考核制度，確立相應(yīng)的考核激勵機制，每對學(xué)校各部門工作進(jìn)行整體考核，對考核成績優(yōu)異的部門和個人進(jìn)行獎勵。

2、教師考核 今后，我將進(jìn)一步加強對教師的管理，對原有教師考核辦法和激勵機制進(jìn)行再次修訂，廣泛征求教師意見，努力讓教師滿意，每學(xué)期通過德、能、勤、績、效等方面對教師進(jìn)行全方位考核，注重教學(xué)成績的主導(dǎo)地位，盡最大努力調(diào)動教師工作積極性，從而不斷提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。

3、學(xué)生考核

學(xué)校將逐步探索實踐新課程下新的考核機制，試用分層考核的辦法，對優(yōu)等生、學(xué)困生進(jìn)行不同等次考核，讓他們都能在相應(yīng)的層次上找到自信，從而得到最大程度的進(jìn)步和發(fā)展。

二、加強中學(xué)生思想教育 整改措施：

新時期的中學(xué)生思想浮躁，情緒不穩(wěn)定，加上青少年特定年齡特點，可以說，做好中學(xué)生思想教育對學(xué)校發(fā)展、穩(wěn)定起著舉足輕重的作用，為此，我將在今后的工作中，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校政教工作人員從嚴(yán)處著手，從細(xì)處著手，通過各種有效形式，不斷加強中學(xué)生思想教育。對學(xué)校違紀(jì)違規(guī)的同學(xué)要進(jìn)行跟蹤式教育，爭取發(fā)現(xiàn)一個，教育一個，讓學(xué)校處處、時時都能保持良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)，為廣大師生創(chuàng)造良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。

三、改變管理理念，加強實踐 整改措施：

1、樹立創(chuàng)新意識、主動意識，開拓工作新境界。工作上不等、不靠、不拖，積極主動，爭取事事想在別人前頭，多擔(dān)擔(dān)子。在主動干好本職工作的同時，結(jié)合本地實際，研究當(dāng)前工作中存在的問題，改革完善工作方法，爭取工作有所創(chuàng)新、有所突破。

2、樹立大局意識，分清工作主次，克服本位主義、個人名利思想?？紤]問題要站在全局的角度考慮，想事情要從大局出發(fā)。要把問題的方方面面考慮周全，不要盲目瞎干。在處理問題、解決矛盾時，要先分析什么是主要矛盾，什么是次要矛盾，通過解決主要矛盾化解次要矛盾。要把手頭的工作逐項列出，比較其輕重緩急，選擇最主要的工作、最重要的事情先做，避免顧此失彼、撿了芝麻丟了西瓜。

3、樹立服務(wù)意識，堅持全心全意為人民服務(wù)，多深入教職工中去，為教職工多辦實事，真正做到想教職工之所想、急教職工之所急。同時鍛煉自己處理問題、解決矛盾的能力，鍛煉自己的口頭表達(dá)能力和人際交往能力。

4、多從其他名校借鑒經(jīng)驗，把好的管理方法、管理理念引進(jìn)到我校，結(jié)合學(xué)校實際，再制定相應(yīng)的制度和管理辦法，堅持以人為本，倡導(dǎo)自覺自省，通過各類培訓(xùn)教育，讓學(xué)校師生有主人翁地位和意識，從而像愛家一樣愛學(xué)校。

第五篇：2009年學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀整改方案

2009年學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀整改方案

經(jīng)過深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動，我委局針對自查、征求意見及領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會查找出的問題，通過領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真討論后，制訂本整改方案。

一、存在的主要問題

1、理論學(xué)習(xí)還不夠主動、自覺意識不高，面對不斷發(fā)展變化的新情況、新任務(wù)、新情況，駕馭全局能力不高，用慣性思維方式和以往經(jīng)驗指導(dǎo)實際工作，從而導(dǎo)致對新形勢下反腐倡廉工作的規(guī)律性研究不夠。用理論指導(dǎo)實踐，解決實際工作中的具體問題能力不強。

2、從精神實質(zhì)上看發(fā)展，特別是對科學(xué)發(fā)展觀所突出強調(diào)的全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的觀點認(rèn)識沒有這方面的意識，總是把事物單純的就事論事，沒有統(tǒng)籌兼顧的思維方式和思想方法。

3、在各項工作各個環(huán)節(jié)細(xì)心研究群眾的利益、疾苦、情緒，努力用說服教育，示范引導(dǎo)和提供服務(wù)等方面意識不強，工作不到位。在日常工作進(jìn)一步樹立節(jié)約、保護(hù)環(huán)境，建設(shè)資源節(jié)約型和生態(tài)保護(hù)型社會意識不強。

4、紀(jì)檢監(jiān)察干部有工作畏難情緒，每立一件案，查處一個人或多或少都會得罪一批人的想法，認(rèn)為工作有時流汗還要流淚，你怎么不理解不是我就跟你過不去，而是你犯錯誤，你們還有理，有時還受到威脅和攻擊，最大的是怨氣和情緒是不被人理解，導(dǎo)致少數(shù)人有想換一換工作單位的想法，脫離這是非之地，脫離這復(fù)雜紛繁的環(huán)境。

5、紀(jì)檢監(jiān)察隊伍輪換交流提撥重用力度不強，多數(shù)同志一干就是十年八載，又長期得不到培訓(xùn)學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)書又少，而且都是過去以前出臺的政策、規(guī)定、條例已不能滿足不斷變化的形勢需要。辦公室條件設(shè)備簡陋，已不能滿足工作需要，加之多數(shù)同志未出過遠(yuǎn)門不知外面世界。導(dǎo)致工作沒有激情，形成貫性思維，照過去老一套辦法開展工作。

6、廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍自身素質(zhì)，工作作風(fēng)還不能適應(yīng)形勢的不斷發(fā)展變化，隨著腐敗手段更加隱蔽、復(fù)雜和智能化，而反腐敗任務(wù)所需的金融、法律、科技、管理等現(xiàn)代科學(xué)知識人才缺乏，導(dǎo)致運用現(xiàn)代科技手段防范和打擊腐敗問題的能力，差距較遠(yuǎn)。創(chuàng)新意識不強，對反腐敗斗爭的規(guī)律和特點研究不夠，未能及時提出切實有效的治理對策不多。

7、紀(jì)檢監(jiān)察經(jīng)費不足、設(shè)備落后、條件簡陋的問題仍未從根本上得到解決，影響和制約了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展。

二、整改的主要措施

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合實際，制定學(xué)習(xí)計劃。班子成員要率先垂范，認(rèn)真抓好、抓實、抓細(xì)，正確處理好工學(xué)矛盾，堅持自學(xué)，形成主動學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，勤于思考，刻苦鉆研的良好學(xué)風(fēng)。

2、進(jìn)一步加大對紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的激勵機制建設(shè)，并務(wù)實的體現(xiàn)在政治上與生活上的更加關(guān)心和愛護(hù)，不斷的把這條戰(zhàn)線的優(yōu)秀分子提拔、升遷、重用。只有組織對他的肯定和獎勵，才能有效的激發(fā)出他們高昂的斗志，不停奮發(fā)的腳步。

3、在干部隊伍的組建上更加注重，多種專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的人才組合，這樣更加利于隊伍的整體素質(zhì)提高，應(yīng)對復(fù)雜艱巨的反腐敗任務(wù)的完成。以達(dá)到更快的適應(yīng)新的不斷變化發(fā)展的需要，既對反腐規(guī)律和特點的研討上來，不斷提可行有效的治理對策上來。

4、不斷組織重溫自身職權(quán)的學(xué)習(xí)活動，提高干部對隊伍正確理解我們神圣有意義的工作，通過正確的理解，消除社會個人對紀(jì)檢監(jiān)察的工作性片面誤解，達(dá)到克服工作的畏難情緒和怕得罪人的心理影響，提高士氣、振奮精神、開創(chuàng)努力工作的決心與勇氣。

5、堅持原則、辯證辦案、我們的目的立足于教育、著眼于防范，對少數(shù)腐敗分子發(fā)現(xiàn)一個查處一個，絕不手軟。但對犯錯的同志，我們要把他們看成是自己的親人，幫助他們提高認(rèn)識，痛改前非，給予改正錯誤的機會以充分顯示出黨和政府“治病救人”的意愿。因為，黨的事業(yè)是一項偉大的事業(yè)，總是團(tuán)結(jié)的人愈多愈有利事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)。

6、改變目前，把工作重點轉(zhuǎn)變到教育預(yù)防和懲處違法科學(xué)發(fā)展觀的案件上來。堅持“關(guān)口前移、提前介入”，把紀(jì)檢監(jiān)察工作與科學(xué)發(fā)展緊密結(jié)合起來，不斷整合力量全面履行紀(jì)檢監(jiān)察神圣的職責(zé)。

7、加大紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。一是著力提高思想政治素質(zhì)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，扎扎實實地開展好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，增強用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的自覺性和堅定性，提高全面履行職責(zé)、服務(wù)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、保障科學(xué)發(fā)展的能力和水平。二是要著力提高工作能力。要通過加強和創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)、實踐鍛煉等工作，使紀(jì)檢監(jiān)察干部改善知識結(jié)構(gòu)、拓寬工作視野、增強綜合素質(zhì)，不斷提高履行職責(zé)的能力和水平。三是要著力改進(jìn)工作作風(fēng)。進(jìn)一步建立健全紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)內(nèi)部的管理制度，規(guī)范工作流程，完善監(jiān)督制約機制，模范遵守和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行各項紀(jì)律特別是辦案紀(jì)律和保密紀(jì)律，使廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺當(dāng)好“五個表率”，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和恪盡職守、秉公執(zhí)紀(jì)的職業(yè)操守，在腐蝕與反腐蝕的斗爭中經(jīng)受考驗、健康成長。

8、著力改善紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)工作條件。一是加強向工委、管委的請示匯報，加強與有關(guān)部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)，多方籌措、多渠道保障紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的工作經(jīng)費，積極爭取有關(guān)部門的支持，努力將紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的公務(wù)費按照政法機關(guān)的同等標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安排。二是加大技術(shù)投入，著力解決辦案手段的落后問題。逐步實現(xiàn)辦案筆錄電子化和談話全程錄音錄像，切實改變過去“一張嘴、一支筆、一張紙”的傳統(tǒng)辦案方式，提辦案工作的科技含量。

三、整改目標(biāo)

1、抓好班子成員理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，建立健全學(xué)習(xí)制度，提升黨員干部政治理論和業(yè)務(wù)工作水平。

整改時限：近期 責(zé)任人：全體班子成員

2、拓寬工作思路，發(fā)揮主觀能動性，提高班子隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，提高黨員干部的執(zhí)行、服務(wù)和創(chuàng)新能力。

整改時限：長期 責(zé)任人：書記、局長

3、進(jìn)一步完善思想政治工作的方式方法，經(jīng)常深入紀(jì)檢監(jiān)察干部中溝通思想，及時解決職工中苗頭性、傾向性問題，有針對性地做好干部職工的思想政治工作。

整改時限：長期 責(zé)任人：全體班子成員

4、關(guān)心愛護(hù)干部，解決紀(jì)檢監(jiān)察面臨的一些困難，促進(jìn)干群關(guān)系和諧，工作順暢。組織干部開展一些健康有益的文化娛樂活動，進(jìn)一步增強紀(jì)檢監(jiān)察干部間的了解和團(tuán)結(jié)。

整改時限：長期 責(zé)任人：單位黨支部

5、加強紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)工作，積極參與省州組織的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高干部素質(zhì)。

整改時限：中長期 責(zé)任人：全體班子成員