第一篇：檔案局科學發(fā)展觀整改方案

檔案局科學發(fā)展觀整改方案

檔案局科學發(fā)展觀整改方案

在縣委、政府的領導下，在上級業(yè)務部門的監(jiān)督指導下，在全體工作人員的支持和幫助下，檔案工作圍繞全面落實科學發(fā)展觀，突出檔案工作服務大局，服務人民群眾這一主題，不斷拓寬服務領域，積極推進檔案信息化建設，促進檔案事業(yè)與經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。通過全體工作人員的努力，較好地完成了第一、第二階段的工作任務，檔案局支部廣泛征求了意見，并對征求到的意見和建議，存在的主要問題和原因進行了認真剖析，針對存在的問題，檔案局制定整改落實方案如下：

一、整改目標

檔案局支部整改目標為：著力解決領導干部在面對科學發(fā)展觀中遇到的新情況新問題，存在的不適應或不完全適應的問題。堅持既著眼長遠，又面對現(xiàn)實，既注重現(xiàn)實問題的解決，又注重從根本上尋求讓群眾滿意的治本之策。通過整改，使一些事關發(fā)展、穩(wěn)定，群眾普遍關注的熱點、難點問題得到解決。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

二、整改落實的主要內(nèi)容

1、檔案館館藏結構單一，提供利用手段落后，檔案信息化資源的利用，社會化服務職能發(fā)揮不到位。

2、積極參與全縣縣直機關、團體、企事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點建設項目檔案的監(jiān)督、指導。

3、對縣直部門、民營企業(yè)重大活動等檔案的監(jiān)督指導力度不夠。

4、學習的廣度和深度不夠。黨員集中學習和機關支部平時組織開展的理論、業(yè)務學習不夠。學習效果不太理想，在一定程度上影響了黨員干部素質(zhì)的提高。

5、作風建設需要進一步加強。黨員干部在工作中相互溝通不夠，工作的主動性、創(chuàng)新意識不強。

6、機關黨員在發(fā)揮核心模范作用方面還有一定差距。

三、認真落實整改措施

這次科學發(fā)展觀活動整改工作任務重、要求嚴、標準高，事關活動成果的實現(xiàn)和鞏固，必須切實加強領導，強化措施，抓出成效。

一是要加強政治理論和檔案業(yè)務知識的學習，支部每月組織二次黨員學習，學習討論有關黨的路線方針、政策及檔案工作中需要解決的實際問題。

二是黨員領導干部要在工作中帶頭發(fā)揮領導核心和模范帶頭作用。發(fā)揚民主，團結協(xié)作，提高對自身職能的認識。

三是廣泛聽取干部群眾、服務對象的意見，充分發(fā)揮檔案的憑證和參考作

用，全面提高干部素質(zhì)，推動檔案整體工作質(zhì)量的提高。

四是加強調(diào)研工作，創(chuàng)新工作思路、調(diào)動好干部職工工作積極性。

五是按照黨章的規(guī)定，繼續(xù)抓好自身建設，開展批評與自我批評，嚴格遵守機關制定的各項規(guī)章制度，建設和諧機關。

六是嚴格落實中央關于廉政勤政的各項規(guī)定，廉潔自律、克已奉公。

四、整改方式

齊心協(xié)力抓全局。局領導干部要進一步增強黨性觀念和大局意識，高度重視這次整改措施的落實，要立足工作全局，堅持分工不分家，加強協(xié)作，齊抓共管，形成合力，確保各項整改措施落實到位。

明確責任狠抓落實。局黨支部要根據(jù)分工，切實抓好整改落實工作，強化責任。對負責的整改工作，負責人要做深入細致的調(diào)查研究，制定切實可行的工作方案和措施，切實負起領導責任，狠抓整改落實。

強化監(jiān)督抓促進。將整改方案在網(wǎng)站上進行公布，接受群眾監(jiān)督。

五、整改期限

1、檔案館館藏結構單一，提供利用檔案手段落后的工作。期限：長期。

2、積極參與全縣縣直機關、團體、企事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點建設項目檔案的監(jiān)督指導。期限：長期。

3、對縣直部門民營企業(yè)重大活動等檔案的監(jiān)督、指導、力度不夠。期限：長期。

4、支部黨員的學習工作。期限：長期。

5、改進機關作風工作。期限：一個月。

第二篇：檔案局科學發(fā)展觀整改落實的方案

檔案局科學發(fā)展觀整改落實的方案

檔案局在縣委、政府的領導下，在上級業(yè)務部門的監(jiān)督指導下，在全體工作人員的支持和幫助下，檔案工作圍繞全面落實科學發(fā)展觀，突出檔案工作服務大局，服務人民群眾這一主題，不斷拓寬服務領域，積極推進檔案信息化建設，促進檔案事業(yè)與經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。通過全體工作人員的努力，結合本單位的工作實際，較好地完成了一年來的工作任務，檔案局領導班子充分征求了意見。并對征求到的意見和建議，存在的主要問題和原因進行了認真剖析，針對存在的問題，領導班子制定整改落實方案如下：

一、領導班子整改目標

檔案局班子整改目標為：著力解決領導班子在面對科學發(fā)展觀和改革發(fā)展穩(wěn)定中遇到的新情況新問題，存在的不適應或不完全適應的問題。堅持既著眼長遠，又面對現(xiàn)實，既注重現(xiàn)實問題的解決，又注重從根本上尋求讓群眾滿意的治本之策。通過整改，使一些事關改革、發(fā)展、穩(wěn)定，群眾普遍關注的熱點、難點問題得到解決。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

二、班子整改落實的主要內(nèi)容

1、檔案館館藏結構單一，提供利用手段落后，檔案信息化資源的利用，社會化服務職能發(fā)揮不到位。

2、對農(nóng)牧業(yè)村、社區(qū)、國有及民營企業(yè)、重大活動檔案的監(jiān)督、指導、培訓力度不夠。

3、學習的廣度和濃度不夠。班子集中學習和機關支部平時組織開展的理論、業(yè)務學習不夠。學習效果不太理想，在一定程度上影響了班子成員素質(zhì)的提高。

4、轉(zhuǎn)變作風建設需要進一步加強。班子成員在工作中要相互溝通，工作積極性、創(chuàng)新意識不夠。

5、機關黨員在發(fā)揮核心模范作用方面還有一定差距。主要是對自身職責要求不嚴。

三、加強整改的組織領導和責任落實整改的措施

這次科學發(fā)展觀活動整改工作任務重、要求嚴、標準高，事關活動成果的實現(xiàn)和鞏固，必須切實加強領導，強化措施，抓出成效。

一是要加強政治理論和檔案業(yè)務知識的學習，黨組每季度集中學習一次，支部每月組織二次黨員學習，學習討論有關黨的路線方針、政策及檔案工作中需要解決的實際問題。

二是黨員領導干部要在工作中帶頭發(fā)揮領導核心和模范帶頭作用。發(fā)揚民主，團結協(xié)作，提高對自身職能的認識。

三是廣泛聽取干部群眾、服務對象的呼聲，充分發(fā)揮檔案的憑證和參考作用。提高干部素質(zhì)。推動檔案整體工作質(zhì)量的提高。

四是加強調(diào)研工作，提高全縣檔案業(yè)務指導工作的能力。

五是按照黨章的規(guī)定，繼續(xù)抓好自身建設，嚴格遵守機關制定的各項規(guī)章制度。

六是嚴格落實中央關于廉政勤政的各項規(guī)定，廉潔自律、克已奉公。

四、整改方式

（一）齊心協(xié)力抓全局。局領導班子成員要進一步增強黨性觀念和大局意識，高度重視這次整改措施的落實，在做好分管工作的同時，要立足工作全局，堅持分工不分家，加強協(xié)作，齊抓共管，形成合力，確保各項整改措施落實到位。

（二）明確責任抓落實。局領導班子成員要根據(jù)分工，切實抓好整改落實工作，強化領導班子成員的責任。對負責的整改工作，分管負責人要做深入細致的調(diào)查研究，制定切實可行的工作方案和措施，切實負起領導責任，狠抓整改落實。

（三）強化監(jiān)督抓促進。將整改方案進行公示，自覺接受廣大干部群眾的監(jiān)督。

五、整改期限和責任人

檔案局領導班子根據(jù)班子成員分工，將整改任務進行量化分解，責任到人。

1、檔案館館藏結構單一，提供利用檔案手段落后的工作。責任領導：畢亞克 完成期限：長期。

2、對農(nóng)牧業(yè)村、社區(qū)、國有及民營企業(yè)、重大活動檔案的監(jiān)督、指導、培訓工作。

第三篇：檔案局科學發(fā)展觀演講稿

檔案局科學發(fā)展觀演講稿

尊敬的各位領導、朋友們，大家好：

今天我演講的題目是“在平凡的崗位上塑造不平凡的人生”！也許有人會說檔案工作很普通，很平凡。是啊，這里沒有橫刀立馬、舍我其誰的豪邁，更沒有運籌帷幄、決勝千里的成就。但是我要說，偉大正孕育在平凡之中，平凡的我們一樣能高揚理想的風帆。因為平凡中，我們正高高構筑起堅固的安全長城！因為平凡中，我們正

為社會做出無私奉獻！抓住機遇，解放思想，學習實踐科學發(fā)展觀，全面建設和諧社會，更是我們每一位普通勞動者義不容辭的責任。

科學發(fā)展觀核心是“以人為本”，是黨的十六大以來黨中央突出強調(diào)的一

個重要思想和基本要求。首先，在為誰發(fā)展上，科學發(fā)展觀強調(diào)堅持發(fā)展為了人民，就是要實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益；其次，在靠誰發(fā)展上，科學發(fā)展觀強調(diào)堅持發(fā)展依靠人民，密切聯(lián)系群眾；其三，在發(fā)展成果如何分配上，科學發(fā)展觀強調(diào)堅持發(fā)展成果由人民共享，把改革發(fā)展取得的各方面成果，體現(xiàn)在不斷提高人民的生活質(zhì)量和文化素養(yǎng)上，體現(xiàn)在不斷提高人民的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)上。

眾所周知，檔案是真實的歷史記錄，是公正的法律憑據(jù)，檔案是文明的載體，它記載著偉大祖國的昨天、今天和明天，擔負著文明的延續(xù)和輝煌未來的創(chuàng)造。作為一名檔案人，我們的職業(yè)本分就是維護國家和社會的歷史，幫助人們借助檔案排憂解難。10年的工作使我深深地體會到，一紙檔案就能讓一個下崗職工解決社保，幾百元救助金就能讓一家人對生活充滿希望。一縷縷陽光，一絲絲清泉，溫暖千家萬戶的心。今年3月份，一名下放知青在順利地辦完退休手續(xù)后激動地說：“如果不是你們檔案館及時為我找到下放介紹信存根，哪有我的今天，你們真是咱們的大恩人??！”聽到這些，作為一名檔案人，我怎能不高興，怎能不自豪！

朋友們，正因為平凡的我們，今天的祖國才鐵骨錚錚，雄姿英發(fā)，鏗鏘的足音令世界驚嘆，每當我們聽到雄壯的義勇軍進行曲響起，看到鮮艷的五星紅旗冉冉升起，我們無比驕傲，我們激情飛揚，我們意氣風發(fā)！

風潮洶涌，自當揚帆破浪；任重道遠，更需策馬加鞭。胡錦濤同志曾在講話中指出：中國的改革發(fā)展事業(yè)正在進入關鍵時期。在前進的道路上，我們迎來了難得的發(fā)展機遇，也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。新的形式催使我們加速發(fā)展，新的任務需要我們真抓實干。朋友們！戰(zhàn)鼓已經(jīng)敲響，讓我們?nèi)媛鋵嵖茖W發(fā)展觀，團結奮進，開拓創(chuàng)新，為全面建

設美麗、文明的xx縣而努力奮斗！

我的演講完了，謝謝大家！

第四篇：學習科學發(fā)展觀整改方案

夾江水工機械有限公司 學習實踐科學發(fā)展觀活動整改方案

在這次學習實踐科學發(fā)展觀活動中，公司按照科學發(fā)展觀的要求，認真組織廣大黨員干部開展讀書學習、思想解放大討論活動，深入基層一線，廣泛征求職工群眾意見建議，緊扣企業(yè)全面建設實際，認真查找在落實科學發(fā)展觀方面存在的主要問題，并在認真組織召開領導班子專題民主生活會的基礎上形成了領導班子分析報告。公司黨委召開專題會議進行認真研究，制定了切實可行的措施加以改進和落實，力爭以這次學習活動為契機，積極改進具體工作中不符合科學發(fā)展的各種制約因素，進一步解放思想，更新觀念，理清思路，化“?！睘椤皺C”，努力實現(xiàn)公司的穩(wěn)步健康發(fā)展。為此，特制定如下整改落實方案：

一、指導思想

以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導，以貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊密結合集團公司工作會和公司職代會會議精神，針對制約和影響公司科學發(fā)展的突出問題和群眾關心的熱點、難點、重點問題，進一步理清工作思路，理順體制機制，完善規(guī)章制度，堅持“堅定信心順勢有為，加快調(diào)整優(yōu)化結構；精益管理夯實基礎，降本增效促進發(fā)展”工作方針，切實轉(zhuǎn)變與科學發(fā)展觀要求不相適應的傳統(tǒng)觀念、發(fā)展模式和工作方式，加強黨組織建設，不斷提高公司科學發(fā)展的水平和質(zhì)量，為建設xx企業(yè)做出新的更大的貢獻。

二、內(nèi)容及措施

公司黨政領導班子十分重視職工群眾提出的意見和建議，多次召開班子會議進行專題研究，本著急事急辦的原則。堅持邊學邊改的原則，結合日常調(diào)研的情況及時整改。針對領導班子分析檢查報告中查找出來的問題和不足，公司黨委專門召開了黨委會，確定整改內(nèi)容、明確整改責任人和責任部門、確立整改時限，并提出整改的原則要求。黨委書記、總經(jīng)理為第一責任人，各分管副總經(jīng)理和相關部門領導為直接責任人，各司其職，各負其責，嚴格按照整改時限落實整改任務，不折不扣地搞好本次學習實踐活動，并將科學發(fā)展貫穿于今后的各項工作當中。

（一）落實科學發(fā)展觀，加強學習制度建設。建立學習的常態(tài)化制度，學習黨的最新理論成果和科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，用科學的理論武裝頭腦；學習新形勢下的各項業(yè)務知識，用新知識適應新情況，用新手段解決新問題；堅持中心組學習制度和日常不定期專題學習制度，著力提高廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力。

（二）加強黨的建設，增強黨員干部廉潔自律的自覺性。充分發(fā)揮黨委的領導作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，加強作風建設，密切聯(lián)系群眾，用優(yōu)良的作風保證科學發(fā)展觀的貫徹落實；落實文明單位創(chuàng)建成果，提高干事創(chuàng)業(yè)工作氛圍；加強黨風廉政建設，提高拒腐防變和抵御風險的能 2 力，使各級黨組織和廣大黨員干部成為推動科學發(fā)展的忠實執(zhí)行者，成為黨的路線方針政策的堅定擁護者。

（三）加強產(chǎn)品結構調(diào)整、開拓非水電市場和國際市場的力度。水電市場前景為我們提出了三年后“干什么?”的嚴重課題。

（四）提高公司科技創(chuàng)新能力，加大新產(chǎn)品開發(fā)力度。在產(chǎn)品結構調(diào)整中，著力解決技術積累不足，新產(chǎn)品開發(fā)能力不足的突出問題，進一步加大調(diào)研市場主動性，增強掌握先進技術的能力。

（五）整合資源，理順組織架構關系，增強機關和生產(chǎn)單位的發(fā)展活力。結合公司實際和現(xiàn)狀，根據(jù)市場變化需要，對機關各部門業(yè)務和人員適當調(diào)整，對生產(chǎn)車間進行資源整合，縮短管理鏈條，增強履約能力。

（六）夯實基礎，實施精益化管理，大力開展降本增效工作。公司經(jīng)過近幾年的跨越式發(fā)展，基礎管理顯得十分薄弱，成本意識在干部職工中還未形成濃厚氛圍，變?yōu)樽杂X行動。全面實施精益化管理，開展降本增效工作，走質(zhì)量效益型發(fā)展之路，積極打造科學、標準、規(guī)范、有序、高效、精細的管理平臺，提升管理水平和管理效率，提高盈利能力。因此，加強成本管理，向管理要效益是面對市場和“嚴冬”根本措施。

（七）完善分配機制，推動企業(yè)和諧發(fā)展。要充分發(fā)揮分配機制的激勵作用，調(diào)動廣大員工的積極性，提高工作效率，提升管理水平。各級管理人員要及時把握企業(yè)目前發(fā)展面臨的新機制、新形勢，轉(zhuǎn)變觀念，增強市場意識，提升駕馭生產(chǎn)的能力，推動生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作有序開展。

（八）繼續(xù)強化計劃管理，增強履約能力。

從合同履約上，繼續(xù)強化以銷售為中心、以合同履約為目標的管理理念，強化計劃功能，加強生產(chǎn)全過程管理，合里調(diào)配資源，提高生產(chǎn)能力。

九

（十）以改革創(chuàng)新精神為突破，不斷建立健全各項規(guī)章制度。對照科學發(fā)展觀的要求，堅持以人為本，不斷建立健全和完善各項規(guī)章制度，用科學的制度管理日常工作；廢除不符合科學發(fā)展的、不適應新情況的規(guī)章制度，完善和修訂督查制度等；做好制度的常態(tài)化落實管理工作。

（十）維護職工和企業(yè)的合法權益，努力創(chuàng)造和諧企業(yè)。在保證雙方利益的前提下，及時了解和掌握職工動態(tài)，化解矛盾，關心職工疾苦，做好離退休管理工作，努力創(chuàng)造和諧企業(yè)。

三、加強整改的組織領導和責任落實

（一）高度重視，明確責任。抓好整改工作，解決突出問題，是“突出實踐特色”的集中體現(xiàn)，是真正取得實效，讓廣大職工滿意的有效環(huán)節(jié)，是檢驗學習實踐活動成效的關鍵階段。抓緊抓實抓好整改落實工作，形成有利于科學發(fā)展的體制機制。要以強烈的政治責任感和事業(yè)心，認真做好整改工作。要切實加強整改落實的組織領導，黨委對整改落實工作負總責，各分管領導和部門負責人要親自抓，確保學習實踐活動圓滿完成，切實提高推動科學發(fā)展的水平。

（二）加強協(xié)調(diào)，密切配合。整改落實工作涉及方方面面，要牢固樹立系統(tǒng)工程的思想。在主管領導的指導下，責任單位要進一步細化并實施整改落實方案，抓好相關工作的整改落實。整改落實進展情況要及時反饋公司學習實踐活動領導小組辦公室。公司學習實踐活動領導小組要加強檢查督促。各有關單位都要講政治，顧大局，主動溝通協(xié)調(diào)。要上下聯(lián)動、左右互動，形成工作合力，共同努力抓好落實。

（三）實事求是，務求實效。堅持盡力而為，量力而行，從實際出發(fā)，扎扎實實抓整改、辦實事、解難題、促發(fā)展。既要防止畏難情緒、無所作為，又要避免搞形式主義、短期行為和“花架子”。努力使整改落實工作真正經(jīng)得起實踐、群眾和歷史的檢驗。

（四）傾聽民意，接受監(jiān)督。整改措施制定后，要采取適當方式向黨員、群眾公布，接受廣大黨員和群眾的監(jiān)督，確保整改任務按時限、高質(zhì)量全面落實。整改落實情況，將作為群眾滿意度測評的重要內(nèi)容，接受廣大黨員和群眾的評議。

第五篇：科學發(fā)展觀整改落實方案

崖底村學習實踐科學發(fā)展觀活動

整改落實方案

根據(jù)湖濱區(qū)、崖底街道黨委和學習實踐活動領導小組的統(tǒng)一部署和要求，崖底村黨總支高度重視，深入調(diào)研、廣泛征求意見、認真分析查擺問題，明確整改方向。為確保學習實踐科學發(fā)展觀活動取得實效，加快推進崖底村科學發(fā)展，結合我村實際，特制定以下整改落實方案：

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全村工作，以“促開放、促增長、促和諧”為載體，明確整改事項，強化落實責任，集中解決問題，完善體制機制，著力轉(zhuǎn)變不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決一批影響和制約崖底村科學發(fā)展的突出問題，科學發(fā)展的體制機制得到進一步的健全完善，提高黨員干部領導和推動科學發(fā)展的能力，促進全村工作又好又快發(fā)展。同時使群眾對學習實踐活動的評價更滿意，確保學習實踐活動取得實實在在的效果。

二、整改原則

把查找和解決問題貫穿始終，在解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題上下功夫，在解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題上下功夫，在解決制約崖底村可持續(xù)發(fā)展的突出問題上下功夫。堅持循序漸進、確保實效的原則，同時考慮各項工作的輕重緩急、難易程度。對于馬上可以解決的問題，集中精力立即予以解決；對于需要經(jīng)過一段時間解決的問題，及時組織實施，給予解決；對于依靠自身力量難以解決的問題，列入計劃，創(chuàng)造條件限期解決；對于已經(jīng)解決的問題，及時總結經(jīng)驗，用于借鑒。

三、整改內(nèi)容

（一）繼續(xù)深化思想解放，提高科學發(fā)展能力。整改項目：著力轉(zhuǎn)變思想觀念。

整改目標：深化思想解放，更新發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變思想觀念，重點解決對科學發(fā)展的認識片面，理念僵化陳舊和創(chuàng)新意識不強等問題。使黨員和群眾對崖底村過去的榮耀和現(xiàn)在的差距有一個清楚的認識，對本村的現(xiàn)實狀況和將來的發(fā)展方向、奮斗目標有一個清晰的思路和明確的定位。

整改措施：（1）通過多種形式的學習和討論，不斷統(tǒng)一思想，提高認識；（2）發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，引導群眾開動腦筋，開闊思路；（3）通過典型引路，示范帶動，組織交流，加強宣傳，形成爭先發(fā)展、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。

責任人：申永智、李保友；責任部門：黨總支。整改時限：長期。

（二）加強基層黨組織建設，夯實黨的執(zhí)政基礎 整改項目：改進基層黨建工作。

整改目標：加強黨員管理，強化組織功能，創(chuàng)新工作方式，將基層黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展結合起來，為全村經(jīng)濟又快又好發(fā)展提供堅實的組織保障。

整改措施：（1）充分發(fā)揮黨員代表大會、民主生活會的作用，深入推進黨內(nèi)基層民主建設，完善村級工作透明化目標。（2）嚴把組織發(fā)展質(zhì)量關。按照黨員發(fā)展預審制、票決制和責任追究制要求，全面實行發(fā)展全程推薦制，保證黨員發(fā)展力量。加強村后備干部建設，從大學生、復員退伍軍人、致富能手中培養(yǎng)后備干部，并實行動態(tài)管理，確保后備力量。

責任人：申永智、李保友；責任部門:黨總支。整改時限：長期堅持。

（三）進一步提高黨員和干部隊伍整體素質(zhì)問題。整改目標：使黨員的“雙帶”能力切實得到加強；著力提升兩委干部的整體素質(zhì)和領導科學發(fā)展的能力。

整改措施：（1）加強學習培訓，提高與時俱進、不斷學習、強化培訓的自覺性；（2）在原有制度基礎上，通過 “廢、改、立”，不斷形成科學規(guī)范的制度體系；（3）切實增強對各項決策和制度的執(zhí)行力，堅決維護其嚴肅性；（4）繼續(xù)擴大并不斷加強黨員和干部在廣大村民中的影響和威信。

整改時限：長期性工作。

責任人：申永智、李保友；責任部門：黨總支。

（四）全面建設新農(nóng)村，推進城中村改造。整改項目：城中村改造工作

整改目標：繼續(xù)落實好有關政策，配合區(qū)委區(qū)政府、街道辦積極開展城中村改造工作。

整改措施：（1）配合區(qū)、街道的統(tǒng)一規(guī)劃，完善思路，全面啟動城中村改造工作。（2）做好村級規(guī)劃建設相關協(xié)調(diào)配合工作。

責任人：申永智、李保友、王根鎖；責任部門：村委會。整改時限：2010年底。

（五）整改項目：開展村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作。整改目標：強化對村衛(wèi)生死角的清理工作，維護好日常環(huán)境衛(wèi)生，做到村容整潔。

整改措施：（1）協(xié)調(diào)安排好各組垃圾池的清理工作。（2）提高我村居民環(huán)保意識，全面實施村垃圾處理和衛(wèi)生整潔，基本實現(xiàn)我村垃圾有序管理，公廁環(huán)境整潔，引導我村走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。整改責任人：李偉成；責任部門：衛(wèi)生辦。整改時限：春節(jié)前。

（六）整改項目：排查調(diào)處矛盾糾紛。整改目標：大力建設和諧崖底。

整改措施：（1）進一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制，加強村干部與群眾的長期溝通交流工作，充分發(fā)揮流動調(diào)解室的作用，做到小事不出組，大事不出村，及時化解各種矛盾，解決失地農(nóng)民的生產(chǎn)、生活問題。（2）節(jié)假日期間加強治安管理，協(xié)管站每天24小時值班，晚上加大巡邏力度，使各種矛盾糾紛都能及時得到解決，為村民和外來人員創(chuàng)造一個良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境。

責任人：申永智、李保友、王根鎖、申會軍； 責任部門：村委會、協(xié)管站。整改時限：長期。

（七）整改項目：村里相關制度的完善 整改目標：制度完善，依法治村。

整改措施：（1）修改《崖底村村規(guī)民約》，利用“四議兩公開”工作法對一些有爭議和不科學的條款如出嫁女的年底分配、超生現(xiàn)象的處罰措施等問題進行修改，民主通過。（2）完善村委工作人員考勤制度；制定并實行周日輪休制度；

責任人：申永智。責任部門：村委會 整改時限：2010年2月底。

四、整改要求

（一）加強組織領導。為確保整改落實工作有組織、有計劃地進行，村黨總支決定成立由總支部書記申永智任組長的整改工作領導小組，具體負責指導檢查全村整改工作。加強組織領導和協(xié)調(diào)，統(tǒng)一思想，把整改落實工作作為鞏固學習實踐科學發(fā)展觀階段性成果，積極推動重點問題的解決，推進我村科學發(fā)展的一項重要工作來抓。

（二）嚴格落實責任。建立整改落實責任制，明確責任主體，抓好責任分解，嚴格責任考核和責任追究，確保責任落實到責任人。各責任人要圍繞確定的重點工作，研究制定整改落實方案，明確抓落實的目標任務，細化分工落實責任，明確時間進度要求，確保各項整改措施依時推進，涉及長遠、受客觀條件限制短期內(nèi)解決不了的問題，先制定解決方案，并做好宣傳解釋工作。

（三）強化群眾監(jiān)督。整改落實方案制定后，采取適當方式在一定范圍內(nèi)公布，對重要事項作出公開承諾。及時將整改落實情況向黨員、群眾通報，讓群眾及時了解整改內(nèi)容、整改措施、整改時限和責任人，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。學習實踐活動結束時，認真做好群眾滿意度測評工作。多數(shù)群眾不滿意的，要重點督辦，重新整改。

（四）堅持標本兼治，著眼長遠。要認真落實整改措施，對存在的突出問題進行集中整改的同時，進一步建立健全各項工作制度，研究和探索各類長效機制，把開展深入學習時間科學發(fā)展活動的好做法，好經(jīng)驗以制度的形式固定下來，努力形成學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制。

崖底村黨總支

崖底村村委會

二〇一〇年一月