第一篇：基層黨組織落實全面從嚴治黨責任及其問責機制探討

基層黨組織落實全面從嚴治黨責任及其問責機制探討

基層黨組織落實全面從嚴治黨責任及其問責機制探討 2016年8月11日

來源:《探索》2016年第20161期李斌雄武漢大學政治與公共管理學院思想政治教育系教授,研究領域:馬克思主義黨的學說與黨的建設、思想政治教育理論與方法、政治教育與政治社會化研究張銀霞武漢大學馬克思主義學院博士研究生字體: 大 中 小

點擊評論(Comments)|

分享到:現(xiàn)行中國共產(chǎn)黨章程規(guī)定:“黨的中央、地方和基層組織，都必須重視黨的建設。”[1]1習近平同志要求各級黨組織，“落實從嚴治黨責任”，“把抓好黨建作為最大的政績”[2]。而依規(guī)治黨規(guī)律是從嚴治黨規(guī)律的主要內(nèi)容，治黨責任制和問責制則是依規(guī)治黨規(guī)律的體現(xiàn)。2014年12月，習近平同志又提出貫徹落實全面從嚴治黨的戰(zhàn)略部署并將其納入“四個全面”戰(zhàn)略布局。全面從嚴治黨關鍵是“從嚴治吏”，但需要逐步實現(xiàn)由“從嚴治吏”向“從嚴治理基層黨組織和從嚴治理黨員隊伍”的過渡。只有實現(xiàn)“從嚴治理基層黨組織和從嚴治理黨員隊伍”，才能真正達到全面從嚴治黨的戰(zhàn)略目標。有國外研究中國共產(chǎn)黨建設問題的學者指出:“中央借助責任制把它優(yōu)先關注的問題傳達給地方。”[3]186從黨建工作的歷史經(jīng)驗教訓來看，落實黨建問責制是落實黨建責任制的“撒手锏”，落實黨建責任制尤其落實黨建主體責任是落實全面從嚴治黨的“牛鼻子”。

一、基層黨組織落實全面從嚴治黨責任的基本界定和價值定位

中國共產(chǎn)黨發(fā)展到2014年底已經(jīng)是一個擁有8779萬多名黨員、436萬多個基層組織的執(zhí)政大黨。大型執(zhí)政黨治理具有其特點和規(guī)律，而實行大黨治理責任制就是一種新探索。大黨治理責任只有轉(zhuǎn)化為各級黨務干部的責任制，才具有可操作性。中國共產(chǎn)黨在自身建設中實行黨的建設責任制經(jīng)歷了一個歷史過程。從新時期的歷史經(jīng)驗看，中國共產(chǎn)黨在經(jīng)濟、政治領域探索、實施責任制經(jīng)歷了從探索實施家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制、企業(yè)經(jīng)營管理責任制到建設“責任政府”的發(fā)展過程，隨后又實現(xiàn)了由建設“責任政府”到建設“責任政黨”的過渡，實現(xiàn)了從“領導者的個人責任制”到“黨委、紀委的集體責任制”再到“全體黨員和黨的組織整體責任制”的擴展過程。目前在黨風廉政建設過程中，在落實黨委(黨組)的主體責任和紀委(紀檢組)的監(jiān)督責任方面取得了重大進展。基層黨組織落實全面從嚴治黨責任的實踐進程雖然已經(jīng)起步，但在理論和制度機制方面還存在一些問題。

(一)基層黨組織落實全面從嚴治黨責任的基本界定

從治黨與治國的邏輯關系來看，治國必先治黨;從治黨的手段來看，必須把以德治黨和依規(guī)治黨結合起來，但主要依靠黨章黨規(guī)黨紀治黨;從黨紀與國法的關系來看，黨紀嚴于國法。因此，治黨務必從嚴，并采取紀嚴于法、紀法分開、紀在法前、紀法銜接的操作策略。從全面從嚴治黨的內(nèi)容和過程來看，全面從嚴治黨貫穿于黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設各個方面和黨的建設的全過程。從全面從嚴治黨的主體和客體來看，全面從嚴治黨的主體是全黨管、全黨治。全面從嚴治黨的客體是管全黨、治全黨。因此，從全面從嚴治黨的主體角度看，基層黨組織落實全面從嚴治黨的主體就是黨的中央組織、地方組織和基層組織，直接主體是黨的地方組織和基層組織。例如，對農(nóng)村和城市社區(qū)基層黨組織而言，全面從嚴治黨的直接主體就是縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級黨組織和城市區(qū)級、街道級黨組織以及其他城鄉(xiāng)基層黨組織、企事業(yè)單位黨組織。在基層黨組織建設中，落實全面從嚴管黨治黨的客體則是城鄉(xiāng)基層黨組織自身和黨員隊伍，包括企業(yè)、村莊、機關、學校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織、人民解放軍連隊和其他基層單位的黨組織和黨員隊伍。由此，可以得出結論:基層黨組織落實全面從嚴治黨的廣義主體責任就是黨的中央組織、地方組織和基層組織依照黨章黨規(guī)黨紀，實現(xiàn)管黨治黨建設黨的責任;其狹義的主體責任則是黨的地方組織和基層組織依照黨章黨規(guī)黨紀，實現(xiàn)管黨治黨建設黨的責任;其直接主體責任就是縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級黨組織和城市區(qū)級、街道級黨組織以及其他城鄉(xiāng)基層黨組織、企事業(yè)單位黨組織，依照黨章黨規(guī)黨紀實現(xiàn)管黨治黨建設黨的責任。從實際操作層面來看，其直接的主體責任只有落實到具體的領導干部身上，才能進行考核和問責，這就轉(zhuǎn)化為各級黨務干部的責任制和問責制。

(二)基層黨組織在落實全面從嚴治黨責任中存在的主要問題

現(xiàn)階段，在基層黨組織中存在管黨治黨建設黨的責任被虛置的問題。一些基層黨組織雖然建立了黨建工作責任制，但由于受錯誤政績觀的影響，部分基層黨組織干部有“抓黨建工作比較虛、抓經(jīng)濟發(fā)展才實”的糊涂認識，從而出現(xiàn)抓發(fā)展“一手硬”、抓黨建“一手軟”的問題，由此出現(xiàn)基層管黨治黨建設黨的責任被虛置問題，存在管黨治黨建設黨責任落實的“兩難選擇問題”。正如習近平同志所指出的:“也有一些人認為，在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下，從嚴治黨面臨兩難選擇:過寬沒有威懾力，會導致越來越多人闖‘紅線’，最終法不責眾;過嚴會束縛人手腳，影響工作活力，干不成事，甚至還會影響自己的選票。這些認識都是不對的?！盵2]在管黨治黨建設黨責任落實方面主要表現(xiàn)為責任不明、述責不佳、考責不嚴、追責不力等問題。

(三)基層黨組織落實全面從嚴治黨責任的價值定位

基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任是加強基層黨組織建設、落實全面從嚴治黨的“牛鼻子”?；鶎狱h組織落實全面從嚴治黨主體責任也是發(fā)揮基層黨組織整體功能的必然要求?；鶎狱h組織具有政治屬性和服務屬性，需要發(fā)揮政治功能和服務功能。基層黨組織如果不能履行管黨治黨建設黨的主體責任，任由“四風”問題和腐敗現(xiàn)象滋生蔓延，就不能正確地執(zhí)行黨的路線、方針、政策?；鶎狱h組織落實全面從嚴治黨主體責任還是全面建成小康社會的組織保障和政治保證。在全面建成小康社會的攻堅階段，按照黨的十八屆五中全會關于國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的政策建議，有大量國家財政項目資金投入城鄉(xiāng)民生領域，基層黨組織如果不能落實全面從嚴治黨的責任，黨的惠民利民政策就會在執(zhí)行過程中背離初衷，政府惠民財政資金就會很難惠及廣大群眾，如此，不但沒有溫暖民心，反而會激化黨群矛盾，動搖黨的執(zhí)政根基。

二、基層黨組織落實全面從嚴治黨責任的內(nèi)容分解和衡量標準

明責、確責是落實責任的前提。為此必須對基層黨組織管黨治黨建設黨的責任進行分解，使責任細化到崗位。建構基層黨組織落實全面從嚴治黨責任制，必須以全面從嚴治黨所面臨的主要問題為導向，以馬克思主義政黨建設理論為指導，根據(jù)現(xiàn)行黨章的規(guī)定，緊密結合城鄉(xiāng)基層黨組織的實際情況和全面從嚴治黨的目標要求，對基層管黨治黨責任內(nèi)容進行分解，建立“三個清單”，即責任清單、項目清單和整改清單，并由此確立考核指標和評估機制。

(一)基層黨組織落實全面從嚴治黨責任的內(nèi)容分解

基層黨組織落實全面從嚴治黨的責任可具體分解為基層黨組織全面從嚴治黨的主體責任、基層黨組織書記全面從嚴治黨的第一責任和基層黨組織領導班子成員權責范圍內(nèi)的重要責任。基層黨組織全面從嚴治黨的主體責任又可以具體化分為從嚴從實進行思想政治教育、組織建設、作風治理、紀律整治、反腐倡廉建設、黨章黨規(guī)執(zhí)行等六個方面的責任，這六個方面的責任可進一步細化為項目清單和考核清單?；鶎狱h組織書記全面從嚴治黨的第一責任可以具體分為統(tǒng)籌謀劃基層管黨治黨的責任，為基層黨組織管黨治黨把關定向的責任，通過以上率下和推動監(jiān)督執(zhí)紀問責促進基層黨組織管黨治黨的責任，這幾個方面的責任可以進一步細化為第一責任人的項目清單和考核清單?；鶎狱h組織領導班子成員權責范圍的重要責任可以具體分為在承擔職責范圍和分工領域內(nèi)，按照“一崗雙責”的要求，承擔分管領域、部門和單位的管黨治黨的責任，這些責任也可以進一步細化為項目清單和考核清單。各地各部門基層黨組織可以結合實際具體設計和細化責任清單，使基層黨組織落實全面從嚴治黨責任工作避免出現(xiàn)責任不明、責任不細等問題。

(二)基層黨組織落實全面從嚴治黨責任的衡量標準

在落實責任制時，確立衡量標準和考核指標具有關鍵意義。有學者指出，責任制“作為一個復雜的制度，績效目標內(nèi)在地以重要性來排序:軟指標(一般指標)、硬指標和具有否決權的優(yōu)先指標(一票否決)--有時也被稱為底線指標”[3]188。當前在落實全面從嚴治黨責任過程中，要把黨內(nèi)規(guī)則體系落實到基層從嚴治黨的實踐中，就必須按照“紀嚴于法、紀在法前、紀法分開、紀法銜接”的原則，對黨內(nèi)規(guī)則特別是“六大紀律”[1]作正面清單和負面清單的劃分，確立道德高線和紀律底線，科學界定責任標準、考核指標和問責指標。例如，在落實全面從嚴治黨責任過程中，有的基層黨組織對思想建設和作風建設等問題采取虛化的衡量標準和指標，認為學習貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求是虛的。一些基層黨組織認為，政治紀律和政治規(guī)矩“高大上”，屬于中央管的事情;一些基層黨組織對違反政治紀律、組織紀律的行為案件不愿查、不敢查，怕影響團結等，這些都是錯誤的認識。在嚴明政治紀律和政治規(guī)矩的新形勢下，2015年10月18日中共中央頒布的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第六章共18條所具體列舉的30余種違反政治紀律的行為都屬于政治行為的“負面清單”。上級黨組織必須據(jù)此設置基層黨組織責任考核指標，尤其在少數(shù)民族地區(qū)和民族宗教問題敏感地區(qū)，基層黨組織從嚴治黨的責任指標必須具體，具有剛性約束性。當前，基層黨風廉政建設比以往有明顯好轉(zhuǎn)，但違紀違法侵犯群眾權益的問題仍然不少。針對這種形勢以及基層黨組織直接與群眾交往的特點，在基層黨組織落實全面從嚴治黨責任，必須突出基層黨組織貫徹落實黨的群眾紀律、工作紀律和廉潔紀律方面的內(nèi)容。例如，如果在基層黨組織中發(fā)生了超標準、超范圍向群眾籌資籌勞的行為，在辦理涉及群眾事務時發(fā)生了故意刁難、吃拿卡要的行為，在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中發(fā)生了優(yōu)親厚友、顯失公平等侵害群眾利益的行為等，都應該加重對基層黨組織的責任追究。

(三)基層黨組織落實全面從嚴治黨責任的專項評估考核機制

建立基層黨組織落實全面從嚴治黨責任的專項評估考核機制，是落實基層黨組織全面從嚴治黨責任制的關鍵環(huán)節(jié)和問責制的前置環(huán)節(jié)。這種專項責任評估考核機制由專項評估、專項考核和責任績效判定共三個環(huán)節(jié)構成?；鶎狱h組織落實全面從嚴治黨責任專項評估采取領導評估、相關部門評估和專家組評估相結合的方式進行。領導評估是指在省、市、縣、鄉(xiāng)級黨委中，由上一級黨委領導成員對下一級黨委領導班子成員、部門負責人等落實全面從嚴治黨責任的績效狀況進行評估;相關部門評估是指按照被評估地方、部門和單位的工作領域、業(yè)務性質(zhì)，由上一級紀律檢查機關和黨委工作部門，分別針對“三個清單”中的有關項目逐項進行評估;專家組評估是指通過組建黨的建設研究專家組，對被評估基層黨組織落實全面從嚴治黨責任的績效狀況進行專業(yè)性定量評估。根據(jù)這三種評估方式取得的責任績效評估資料，作為基層黨組織落實全面從嚴治黨責任專項考核數(shù)據(jù)資料的來源。基層黨組織落實全面從嚴治黨責任專項考核，必須由黨委會成立的專門負責考核工作的領導小組及其辦公室組織實施?；鶎狱h組織落實全面從嚴治黨責任專項考核的資料采集方式采取個別訪談與問卷調(diào)查相結合、查閱資料與實地核查相結合?；鶎狱h組織落實全面從嚴治黨責任的績效判定依據(jù)在專項評估和專項考核基礎上的最終考核結果，且由上一級黨委會或其常委會主持完成。

基層黨組織落實全面從嚴治黨責任之整改清單是項目清單的延伸和補充，是根據(jù)責任衡量標準和考核指標，針對基層黨組織在上一年度落實全面從嚴治黨責任過程中存在的突出問題，上級黨組織經(jīng)過考核結果裁定后所提出的整改措施，明確整改的責任主體、整改的目標要求、整改的時限以及督辦措施等內(nèi)容。整改的重點措施應該納入項目清單。

三、基層黨組織落實全面從嚴治黨責任的問責理念、問責機制和問責情形

我國對黨政領導干部實行問責制起始于2009年。2009年6月30日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳頒布《關于實行對黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》，但這個暫行規(guī)定主要適用于縣級及其以上領導干部，對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道黨政領導干部實行問責，雖然適用這個暫行規(guī)定，但在基層落實全面從嚴治黨責任仍然需要制定相關規(guī)定和實施細則。黨的十八大提出了健全質(zhì)詢、問責、經(jīng)濟責任審計、引咎辭職、罷免等制度。十八大黨章規(guī)定“黨組織如果在維護黨的紀律方面失職，:必須受到追究?！盵1]30中共中央于2015年10月18日頒布的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》對黨組織不履行全面從嚴治黨主體責任或者履行全面從嚴治黨主體責任不力，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，對直接責任者和領導責任者，根據(jù)情節(jié)輕重，分別給予不同等級的紀律處分。這實際上就是對管黨治黨之失責行為的問責規(guī)定，表明“全面從嚴治黨問責制”勢在必行，需要加快基層黨組織管黨治黨的問責實踐進程和制度機制的建構進程。問責也就是按照責權利相統(tǒng)一或權責對等的原則追究責任。在基層落實全面從嚴治黨中實行問責制，是促進基層黨組織落實全面從嚴治黨責任制的“撒手锏”，有利于解決全面從嚴治黨責任不能落實到基層的問題。

(一)基層黨組織落實全面從嚴治黨責任的問責理念

實施管黨治黨建設黨的問責制，可以倒逼各級黨組織牢固樹立把抓好黨建工作、落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略作為最大政績的理念。這是因為在“四個全面”戰(zhàn)略中，全面從嚴治黨是全面深化改革、全面推進依法治國和全面建成小康社會的政治保證和組織保證。黨要管黨，必須全面從嚴治黨，必須把黨建設好。在基層黨組織落實全面從嚴治黨責任工作中還要牢固樹立責任鏈條理念和責任績效理念。責任鏈條就是基層黨組織落實全面從嚴治黨責任必須形成明責、確責、履責、述責、考責、問責的責任鏈條，并在這個責任鏈條建構和執(zhí)行過程中始終以解決全面從嚴治黨中的突出問題和產(chǎn)生管黨治黨建設黨的績效作為評判標準。在基層黨組織落實全面從嚴治黨責任中引入行政法領域的舉證責任倒置理念，改進基層黨組織落實全面從嚴治黨責任追究的方式和方法。舉證責任倒置是指在基層黨建工作中針對不作為行為進行責任追究時，首先賦予被追責人以陳述、申訴的權利，先由責任主體就其是否履行職責和是否完全履行職責進行舉證，當責任主體未舉出充分證據(jù)證明自己履行職責義務時，則再由責任追究者依據(jù)規(guī)定進行調(diào)查、取證和判定。

(二)基層黨組織落實全面從嚴治黨責任的問責體系

基層黨組織落實全面從嚴治黨責任的問責體系由問責主體、問責客體、失責行為事實和問責機制構成。其中，問責主體是指問責決定機關和問責建議機關，一般是指上級黨組織及其相關工作部門;問責客體是指被問責的基層黨組織及其黨員干部;失責行為事實是指基層黨組織及其黨員干部在管黨治黨建設黨工作中受到問責的失責行為事實;問責機制則由問責客體即被追責黨組織的專項報告和責任人的專項述職、問責主體的專項考核結果、問責主體對問責情形的調(diào)查核實判定、問責方式、問責程序共五個環(huán)節(jié)構成。根據(jù)上述問責理念，問責客體，即被追責黨組織和責任人需要在平時考核和年度考核中分別上報落實全面從嚴治黨責任的年度專項報告或進行年度專項述職;問責主體，即責任追究者根據(jù)責任鏈條、責任績效狀況，運用舉證責任倒置方式，對被追責者是否作為以及作為程度、績效質(zhì)量進行調(diào)查、核實和判定;問責方式包括問責主體對基層黨組織在落實全面從嚴治黨責任方面有失責行為的處理方式和對基層黨組織書記、班子成員以及其他相關人員在落實全面從嚴治黨責任方面有失責行為的處理方式。例如，對失責基層黨組織的書面檢查、通報批評或組織處理，對相關責任人的批評教育、誡勉談話、通報批評、責令停職檢查或組織處理乃至紀律處分等。設計問責方式必須確定被問責的責任人需要承擔的后果，也就是失責行為必須承擔的代價。例如，受到問責的黨員干部，取消當年考核評優(yōu)和評選各類先進的資格;受到引咎辭職、責令辭職、免職處理的黨員干部，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務相當?shù)穆殑眨瑫r問責決定機關做出的問責決定必須向黨內(nèi)或社會公開，接受群眾的監(jiān)督，失責人必須承擔名譽代價。問責程序主要包括調(diào)查核實、確定責任承擔主體、提出問責建議，作出問責決定以及問責決定的執(zhí)行、整改和監(jiān)督等。基層黨組織落實全面從嚴治黨責任之問責體系是一個閉路循環(huán)的過程機制，通過閉路循環(huán)機制促進全面從嚴治黨責任在基層的落實。

基層黨組織落實全面從嚴治黨責任，是大黨治理責任制的一種新探索，對于執(zhí)政黨建設，對于貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略，都具有重大意義?；A不牢，地動山搖。貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，必須扎實做好抓基層、打基礎的工作，使每個基層黨組織都成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘?；鶎狱h組織落實全面從嚴治黨責任，關鍵在較真，要害在從嚴，著重在問責，必須進一步明確責任、落實責任、考核責任、追究責任，形成明責、確責、履責、述責、考責、問責的責任鏈條。只有把黨章黨規(guī)黨紀挺在前面，使全面從嚴治黨責任制和問責制貫徹到黨的全部基層組織和全體黨員之中，才能實現(xiàn)大型執(zhí)政黨治理的創(chuàng)新。

注釋:

[1]中國共產(chǎn)黨的“六大紀律”包括政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。

參考文獻:

[1]十八大黨章修正案學習問答[M].北京:黨建讀物出版社，2012.[2]習近平.在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話[N].人民日報，2014-10-08.評論 Comments 我們尊重每位用戶發(fā)言的權利,我們鼓勵思想交鋒,您的評論是最重要的內(nèi)容,但請注意語言文明。

第二篇：全面從嚴治黨 強化問責

全面從嚴治黨 強化問責

《中國共產(chǎn)黨問責條例》是第一部規(guī)范黨的問責工作的基礎性法規(guī)，凝結著黨的十八大以來管黨治黨理論和實踐創(chuàng)新成果，為全面從嚴治黨提供了重要的制度遵循?，F(xiàn)在已是年終歲尾，要按照中央紀委六次全會部署認真盤點，看看失責必問是否成為常態(tài)，真正把問責的利器用起來。

全面從嚴治黨，嚴就嚴在剛性執(zhí)紀，不能高高舉起、輕輕放下，要以常態(tài)化的問責，喚醒責任意識、激發(fā)擔當精神。

總書記反復強調(diào)，有權必有責、有責要擔當，用權受監(jiān)督、失責必追究。對共產(chǎn)黨人來說，沒有離開責任的權力，黨和人民賦予權力的時候，更是壓上了責任，權力有多大，責任就有多大，擔當就得有多大。在權力和責任的關系上，責任總是排在第一位；在義務與權利的關系上，永遠是義務為先。厘清權力、責任、擔當之間的關系，把權力與責任、義務與擔當對應統(tǒng)一起來，是十八屆黨中央治國理政、管黨治黨的鮮明特色，是黨的建設理念的一大創(chuàng)新，也是全面從嚴治黨在堅持中深化的具體體現(xiàn)。

沒有問責，責任就落實不下去。當前黨內(nèi)存在一些亟待解決的矛盾和問題，其中突出的一條就是使命意識弱化、擔當精神缺失。有的領導干部只想要權力、不愿擔責任，組織委以重任時當仁不讓，但干工作卻不擔當不負責，出了問題就溜肩膀、推脫責任；有的搞好人主義、一團和氣，對管轄范圍內(nèi)領導干部出現(xiàn)的嚴重問題心知肚明，卻就是不批評不報告，等干部被審查了還說“感到很驚訝”，或者馬后炮地說“早就發(fā)現(xiàn)有問題”，不自覺反省、不主動擔責，甚至連一句自我批評都沒有。有權力無責任是管黨治黨之大忌。如果領導干部不擔當不負責，我們黨就無法戰(zhàn)勝風險挑戰(zhàn)，全面從嚴治黨也無從談起。

第三篇：基層黨組織如何落實全面從嚴治黨新要求

基層黨組織如何落實全面從嚴治黨新要求

黨要管黨、從嚴治黨，既是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗，也是我們黨的一貫方針。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把“黨要管黨、從嚴治黨”提升到了前所未有的高度，第一次提出“全面從嚴治黨”，并將其與“全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國”并提，意蘊深遠。基層黨組織是黨的工作全部戰(zhàn)斗力的基礎，要準確理解全面從嚴治黨的深刻內(nèi)涵，自覺肩負起管黨治黨的末端責任，全面落實從嚴治黨的新要求，努力推進黨的建設提升新的水平，為鞏固和夯實黨的執(zhí)政基礎作出應有貢獻。

破除全面從嚴治黨的認識誤區(qū)

破除全面從嚴治黨是抽象概念而不是具體要求的認識誤區(qū)。新形勢下堅持全面從嚴治黨，應具體體現(xiàn)在總書記有針對性地提出的八項重點任務的新要求上，即落實從嚴治黨責任，堅持思想建黨和制度治黨緊密結合，嚴肅黨內(nèi)政治生活，堅持從嚴管理干部，持續(xù)深入改進作風，嚴明黨的紀律，發(fā)揮人民監(jiān)督作用，深入把握從嚴治黨規(guī)律。始終堅持問題導向，緊緊抓住“八項重點任務”，持之以恒地具體抓抓具體，抓出成效。

破除全面從嚴治黨只是上面的責任與基層無關的認識誤區(qū)。黨的基層組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘，和廣大人民群眾接觸最多、聯(lián)系最緊密，其工作如何、作風如何，直接關系黨的路線方針政策的貫徹落實，直接影響黨在人民心目中的形象，直接關系全面從嚴治黨的成效。

破除全面從嚴治黨只是黨組織的責任與黨員個體無關的認識誤區(qū)?？倳洀娬{(diào)：“從嚴治黨，最根本的就是要使全黨各級組織和全體黨員、干部都按照黨內(nèi)政治生活準則和黨的各項規(guī)定辦事?！秉h員是黨的肌體的細胞，黨員先鋒模范作用的發(fā)揮直接影響黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。廣大黨員必須牢固樹立黨的觀念，充分認識全面從嚴治黨的極端重要性，更加自覺地愛黨、憂黨、興黨、護黨，不斷增強自我管理、自我控制、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

落實全面從嚴治黨的新要求

扭住責任落實這個“關鍵”。常懷憂黨之心，恪盡興黨之責。基層黨組織能不能落實從嚴治黨，說到底就是看責任能不能落實。只有責任到位，管黨才能做到真管，治黨才能做到嚴治。一是強化主體責任，樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的理念，真正把從嚴治黨作為主體責任，堅持主業(yè)主抓，以鍥而不舍的精神一抓到底，嚴出管黨實效，管出黨員本領。二是厘清責任清單，把握集體與個人、職責與任務的關系，對黨組織、黨組織書記及班子其他成員落實全面從嚴治黨的具體責任分別給予明確，進行細化、量化，以“硬杠杠”清單形式明確黨建責任。三是嚴肅責任追究，履職要考核，加大對黨組織、黨組織書記及班子其他成員履行黨建職責的考核力度，完善考核方式，更加注重平時紀實考核，確保考準考實。

扭住思想引領這個“龍頭”。全面從嚴治黨，思想引領就是泉源，是“總開關”。一是引領信念。深入學習總書記系列重要講話精神，牢固樹立正確的是非觀、義利觀、事業(yè)觀，真正受警醒、明底線、知敬畏。二是引領正氣。牢記基層黨組織的政治屬性，要有浩然正氣，敢于亮劍、敢于斗爭，把廣大黨員群眾緊緊凝聚在黨的周圍，聽黨的話、跟著黨走。三是引領先進。充分運用各類媒體，大力宣傳基層黨組織建設的好經(jīng)驗好做法，加強對基層黨員干部的正面宣傳，形成良好輿論導向，發(fā)出好聲音，傳遞正能量。

扭住嚴管重教這個“拳頭”。一是嚴格管理。暢通黨員進出渠道，堅持把質(zhì)量作為發(fā)展黨員工作的生命線，始終將政治標準放在首位，成熟一個、發(fā)展一個。對那些存在這樣那樣問題的黨員，及時批評教育；對那些喪失黨員條件的，及時進行組織處理；對那些道德敗壞、蛻化變質(zhì)的，堅決清除出黨。二是嚴格教育。豐富學習內(nèi)容，學理論、學歷史、學經(jīng)濟、學法律、學文化、學科學，進一步拓寬視野。改進學習方法，采取互動式學習，提高學習實效。加強學習培訓，提高廣大黨員歷史思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、底線思維能力。重視網(wǎng)絡教育，巧用微信、微博等平臺宣傳黨的方針政策，潤物細無聲。三是嚴格監(jiān)督。建立健全黨員動態(tài)監(jiān)督管理機制，借用現(xiàn)代信息技術，提高黨員管理現(xiàn)代化水平，增強黨員管理的覆蓋面，使每個黨員都始終處于黨組織的監(jiān)督管理之中。完善黨員設崗定責、承諾踐諾、黨員責任區(qū)和示范崗等載體，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。強化對黨員干部“八小時”以外的監(jiān)管，從“工作圈”延伸到“生活圈”“社交圈”“家庭圈”。

扭住制度約束這個“韁繩”。一是完善既有制度。立足本地實際，梳理匯總已有的制度規(guī)定，進一步細化完善，形成更為嚴格、更有操作性的具體制度，將黨員干部約束起來，將權力關進籠子，使作風從嚴保持力度、保持韌勁，善始善終、善做善成。二是推進制度創(chuàng)新。積極探索新時期“三會一課”制度創(chuàng)新模式，增強吸引力、約束力，確保黨員自覺堅守政治生活紀律的底線；不斷拓寬群眾批評監(jiān)督舉報渠道，充分利用網(wǎng)絡平臺，同時建立健全舉報獎勵機制，保護并鼓勵群眾監(jiān)督的積極性。三是嚴格執(zhí)行制度。堅持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，嚴格落實領導干部重大問題、重要事項請示報告制度，領導干部個人有關事項報告制度，新提任領導干部有關事項公開制度，重大決策行為終身責任追究制度，真正使制度成為硬約束。

第四篇：全面從嚴治黨責任落實

全面從嚴治黨主體責任落實情況

根據(jù)要求，現(xiàn)將2017落實全面從嚴治黨責任工作情況報告如下：

一、抓好理論學習，堅定理想信念

堅持把加強學習作為改造自己、提升自我的首要任務，不斷增強自身黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。加強廉政學習教育，圍繞全民落實從嚴治黨，積極參加縣委中心組、縣政府黨組集體學習，深入系統(tǒng)地學習了省、市推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的各項方針政策、理論成果，廣泛開展多種形式的教育活動。一方面充分利用政府常務會、縣長辦公會、縣長議事會、政府黨組會等各種場合，通過正反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓，做到警鐘長鳴，全體黨員干部勤政廉政意識不斷增強。另一方面組織開展黨員領導干部上黨課等活動，不斷強化黨員干部“四個意識”，增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。先后舉行政府黨組會議學習7次，觀看廉政警示教育片2場次。同時組織班子成員深學悟透總書記系列重要講話精神和十九大會議精神，自覺用政治理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做到內(nèi)化于心、外化于行，向省市縣委基準看齊。立足工作需要，認真學習分管工作涉及的政策法規(guī)和業(yè)務知識，主動向群眾學、向?qū)嵺`學、向書本學，努力掌握干事創(chuàng)1 業(yè)、推動發(fā)展所需的新思想、新知識、新本領，切實增強駕馭工作的能力和水平。

二、抓好組織領導，營造良好環(huán)境

健全組織，強化領導。自覺將全面從嚴治黨各項要求融入分管工作中，納入經(jīng)濟社會發(fā)展的總體布局，與經(jīng)濟社會發(fā)展各項任務同部署、同落實、同檢查、同考核。根據(jù)需要不定期召開會議，分析研究新情況、新問題，及時了解掌握分管部門及聯(lián)系單位黨組織履行黨風廉政建設主體責任情況并給予指導。

建章立制，明確責任。緊緊圍繞主體責任的全面落實，建立健全議事決策、責任分解、督導檢查、情況報告、責任追究等機制，對落實全面從嚴治黨責任進行進一步細化，實行簽字背書制度，對分管部門、聯(lián)系單位全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述職述責述廉報告等文件材料及時批示審簽，提出明確意見，同時落實任務分工，建立統(tǒng)一領導、分工負責、相互協(xié)調(diào)、齊抓共管的工作機制。層層簽訂全面從嚴治黨主體責任第一責任人承諾書與落實全面從嚴治黨主體責任目標書，將工作措施落實到分管領導，確保任務明確、履責有依、問責有據(jù)。強化監(jiān)督檢查力度，為全面落實主體責任提供有力保障，促進黨風廉政建設責任制由虛到實、由寬到嚴、由軟到硬的根本轉(zhuǎn)變。加強日常監(jiān)管，督促班子成員廉潔從政。在認真學習領會上級有關會議精神和文件要求的基礎上，制定具體落實措施，明確政府班子成員的全面從嚴治黨主體責任責任，即班子成員在抓好分管部門日常工作的同時，把落實全面從嚴治黨責任制貫穿于工作始終，全面履行“一崗雙責”。認真落實了黨內(nèi)生活制度，制定了集中學習、民主生活會、班子成員互相溝通思想和黨內(nèi)外互相監(jiān)督等項制度，并堅持不懈地抓落實，使黨內(nèi)生活實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。同時，引導班子成員注意處理好個人與組織、下級與上級、局部與全局的關系，堅持個人分工與集體領導相結合，保持了領導班子的生機與活力，班子成員的全局觀念、黨性觀念、紀律觀念不斷增強。

三、抓好正風肅紀，懲治不正之風

一是狠抓作風建設，努力營造風清氣正的良好環(huán)境。切實抓好中央八項規(guī)定和省、市有關規(guī)定精神的落實，對“四風”情況深入開展自查，采取明察暗訪、公開舉報電話等多種形式加大監(jiān)管查處力度，嚴肅查處違規(guī)違紀行為，堅持做到及時發(fā)現(xiàn)、及時查處、及時通報，絕不姑息，確保了機關風清氣正、清正廉潔。

要持續(xù)提升思想認識，進一步鞏固教育實踐活動成果，深入持久抓好作風建設；要“嚴”字當頭，敢于“唱黑臉”“當包公”，創(chuàng)新督查形式，改進和拓展方式方法，從嚴從3 實督促檢查；要始終堅持問題導向，督促解決群眾反映強烈的突出問題，并注重與教育實踐活動和巡視反饋意見持續(xù)整改結合起來，積極研究探索新舉措、新辦法，堅決防止“四風”問題的反彈，推動作風建設的深入發(fā)展。

二是抓好選人用人，嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。樹立正確的用人導向，按照習總書記關于“好干部”的標準，牢固樹立德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標準，用講黨性、重品行的干部，用肯實干、敢擔當?shù)母刹?，以實績論英雄、以作為定地位，讓實干者有位子、能干者有舞臺；對干部教育培養(yǎng)關口前移，立足抓早抓小，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時約談其主要負責人，并督促限期整改到位，做到早提醒、早糾正。嚴肅查處干部工作中的不正之風和腐敗問題，所有干部選拔任用過程全面公開，接受黨員群眾的監(jiān)督，對群眾反映的問題，組織專門力量在第一時間進行調(diào)查處理，一經(jīng)查實，立即取消當事人選拔資格并追究其黨紀政紀和法律責任，三是加大監(jiān)察執(zhí)法力度，嚴肅查處損害群眾利益行為。強化民生項目監(jiān)督工作，不斷加大監(jiān)察執(zhí)法力度，嚴厲打擊發(fā)生在群眾身邊、損害群眾群眾利益的違紀違法行為。針對群眾來信來訪舉報，堅持以“零容忍”的態(tài)度嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的有損群眾利益的典型案件，形成強大的反腐震懾力，確保全面從嚴治黨各項政策落到實處。

四、抓好自身建設，帶頭廉潔從政

作為政府系統(tǒng)落實全面從嚴治黨主體責任的第一責任人，我始終緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，按照黨風廉政建設、懲防體系建設要求，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的規(guī)定，在開展黨風廉政建設工作中做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大活動親自參與。自覺遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，自覺踐行中央“八項規(guī)定”、省委市委等規(guī)定，自覺履行落實個人廉政風險點防控措施，沒有違反黨員領導干部廉潔自律準則的行為。嚴格執(zhí)行集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的要求，堅持帶頭做到以誠相待、相謀其事，做到重大問題班子會議集體決定，具體工作各司其職，較好地發(fā)揮了班子整體效能。在管好自己的同時，管好家屬子女和身邊工作人員。堅持勤儉辦一切事情，反對鋪張浪費，嚴格控制人、車、會、話等非生產(chǎn)性開支，維護了政府和自身良好形象。做到了以身作則，樹好標桿，為政府系統(tǒng)廣大干部帶一個好頭。

下一步，我將把落實全面從嚴治黨主體責任擺在更加重要的位置，敢抓敢管，嚴抓嚴管，不斷提高管黨治黨工作水平。持續(xù)深入貫徹黨的十九大會議和總書記系列重要講話精神，以黨章為根本遵循，堅持“三嚴三實”，堅持民主集中制，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴明黨的紀律，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，堅決糾正各種不正之風。加大查辦案件力度，5 建立健全查辦案件組織協(xié)調(diào)機制，增強辦案工作合力，嚴肅整治和查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。

第五篇：基層黨委班子成員落實全面從嚴治黨責任到位標準

基層黨委班子成員落實全面從嚴治黨責任到位標準

黨內(nèi)職務：黨委書記

序號

工作職責

主要指標

目標值

履行全面從嚴治黨第一責任人職責，主持黨委工作，發(fā)揮好黨委把方向、管大局、保落實的領導作用，確保黨的理論和路線方針政策、黨中央的決策部署得到有效貫徹落實

各項決策符合中央精神和上級要求，切合本單位自身實際

不發(fā)生重大問題決策失誤，違背黨和國家方針政策的情況

代表本單位黨委每年向上級黨委、紀委報告黨委主體責任落實情況次數(shù)

≥1次/年

督促紀委書記每年向上級紀委報告落實黨風廉政建設責任制情況次數(shù)

≥1次/年

主持研究制定黨的建設工作部署、計劃、措施，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)

研究部署黨建工作次數(shù)（工作會和半年工作座談會）

≥2次/年

組織召開黨建領導小組會，定期聽取相關黨建部門或下級黨組織黨建工作匯報次數(shù)

≥1次/季

負責健全和落實黨的建設責任制，支持和督促其他領導班子成員嚴格落實全面從嚴治黨責任

組織完成黨委黨建責任制、黨風廉政建設責任制、領導班子成員考核目標

完成7

聽取領導班子成員落實全面從嚴治黨責任情況次數(shù)（召開專題會議或結合班子專題民主生活會等）

≥1次/年

就落實管黨治黨責任情況與黨委班子成員談心談話次數(shù)

≥各1次/人/年

就落實管黨治黨責任情況與基層黨組織書記談心談話次數(shù)

≥各1次/人/年

抓好黨委及領導班子成員政治建設、思想建設

主持召開黨員領導干部民主生活會次數(shù)

≥1次/年

黨員領導干部民主生活會整改落實措施按期完成率

100%

抓好黨委及領導班子成員政治建設、思想建設

參加所在黨支部（黨小組）活動次數(shù)

≥4次/年

堅持“三重一大”集體決策機制，組織召開黨委會議次數(shù)

≥1次/月

組織召開黨員代表大會或黨員大會進行換屆選舉

1次/5年

組織黨委理論學習中心組集中學習研討次數(shù)

≥1次/季度

黨委理論學習中心組每次集體學習時間

≥半天/每次

黨委理論學習中心組每次集中學習研討參率

≥?/次

黨委理論學習中心組全年個人參學頻次

≥?場次/年

撰寫黨委理論學習中心組學習心得數(shù)量

≥2篇/年

撰寫黨委理論學習中心組學習調(diào)研報告數(shù)量

≥1篇/年

抓好黨委及領導班子成員紀律建設、作風建設

是否建立黨建工作聯(lián)系點

是

到黨建工作聯(lián)系點調(diào)研、指導次數(shù)

≥1次/季

與黨員代表“一對一”或集體談心談話次數(shù)

≥1次/年

組織對本單位執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神情況檢查次數(shù)

≥1次/年

抓好黨委及領導班子成員紀律建設、作風建設

帶頭遵守黨的紀律

不搞權力尋租、謀取私利；不為親屬和特定關系人經(jīng)商辦企業(yè)提供便利、輸送利益

帶頭落實中央“八項規(guī)定”精神

不超標開支“三公經(jīng)費”，不違規(guī)職務消費

貫徹黨管干部、黨管人才原則，加強干部人才隊伍建設

牢固樹立正確的選人用人導向，培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，加強人才隊伍建設，切實優(yōu)化人才成長環(huán)境

不發(fā)生選人用人違規(guī)事件

抓好基層黨組織和黨員隊伍建設，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。落實意識形態(tài)工作責任制，加強思想政治、精神文明建設、扶貧和群團工作

所屬黨組織按期換屆率

100%

召開黨委會，專題研究黨支部建設次數(shù)

≥1次/年

每年上黨課次數(shù)

≥1次/年

到扶貧點調(diào)研、指導工作次數(shù)

≥1次/年

扶貧任務完成率

100%

研究部署群團工作、聽取群團工作匯報次數(shù)

≥1次/年

加強對巡察工作的領導

聽取巡察工作匯報次數(shù)

≥1次/年

巡視巡察整改工作完成率

100%

領導和支持紀檢監(jiān)察機構履行監(jiān)督責任，把握運用“四種形態(tài)”，親自督辦重要案件和重要問題，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢

主持召開會議研究部署反腐倡廉建設工作次數(shù)

≥2次/年

領導和支持紀檢監(jiān)察機構履行監(jiān)督責任，把握運用“四種形態(tài)”，親自督辦重要案件和重要問題，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢

聽取紀委落實黨風廉政建設責任制情況次數(shù)

≥2次/年

通過黨委理論學習中心組學習、黨委會等方式及時組織領導班子、領導干部學習黨風建設和反腐倡廉法規(guī)制度次數(shù)

≥2次/年

就了解掌握個人廉潔自律情況及黨內(nèi)分工落實情況，每年與黨委班子成員談心談話次數(shù)

≥各1次/人/年

就了解掌握個人廉潔自律情況和黨風廉政建設情況與分管部門和聯(lián)系單位主要負責人談心談話次數(shù)

≥各1次/人/年

抓好黨的制度建設

對所屬黨組織開展黨建考核次數(shù)

≥2次/年

黨內(nèi)職務：黨委委員、副書記

序號

工作職責

主要指標

目標值

協(xié)助黨委書記履行全面從嚴治黨責任。受黨委書記委托，在黨委書記外出期間負責黨的建設全面工作

在工作會議、半年工作會議上對黨建工作進行部署次數(shù)

≥2次/年

向黨委書記報告落實管黨治黨責任情況

≥1次/年

參加黨員領導干部專題民主生活會次數(shù)

≥1次/年

黨員領導干部專題民主生活會整改落實措施按期完成率

100%

參加所在黨支部（黨小組）活動次數(shù)

≥4次/年

是否嚴格落實民主集中制，認真參與黨委會議議題的討論，帶頭執(zhí)行黨委的決策部署

是

參加黨委理論學習中心組集中學習研討次數(shù)

≥?場次/年

協(xié)助黨委書記履行全面從嚴治黨責任。受黨委書記委托，在黨委書記外出期間負責黨的建設全面工作

撰寫黨委理論學習中心組學習心得數(shù)量

≥2篇/年

撰寫黨委理論學習中心組學習調(diào)研報告數(shù)量

≥1篇/年

每年上黨課次數(shù)

≥1次/年

到基層黨建工作聯(lián)系點調(diào)研、指導工作次數(shù)

≥1次/季

與黨員代表“一對一”或集體談心次數(shù)

≥1次/年

向黨委書記報告?zhèn)€人廉潔自律情況及黨內(nèi)分工職責落實情況次數(shù)

≥1次/年

就了解掌握個人廉潔自律情況和黨風廉政建設情況與分管部門和聯(lián)系單位主要負責人談心談話次數(shù)

≥各1次/人/年

向黨委書記報告分管領域反腐倡廉建設情況

≥1次/年

黨內(nèi)職務：黨委委員、紀委書記

序號

工作職責

主要指標

目標值

協(xié)助黨委加強黨風建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作

就落實主體責任情況與領導班子成員談心談話次數(shù)

≥各1次/人/年

向黨委書記報告紀委落實黨風廉政建設責任制情況

≥2次/年

向上級紀委報告落實黨風廉政建設責任制情況次數(shù)

≥1次/年

向黨委書記報告落實管黨治黨責任情況

≥1次/年

協(xié)助黨委加強黨風建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作

參加黨員領導干部專題民主生活會次數(shù)

≥1次/年

黨員領導干部專題民主生活會整改落實措施按期完成率

100%

參加所在黨支部（黨小組）活動次數(shù)

≥4次/年

是否嚴格落實民主集中制，認真參與黨委會議議題的討論，帶頭執(zhí)行黨委的決策部署

是

參加黨委理論學習中心組集中學習研討次數(shù)

≥?場次/年

撰寫黨委理論學習中心組學習心得數(shù)量

≥2篇/年

撰寫黨委理論學習中心組學習調(diào)研報告數(shù)量

≥1篇/年

每年上黨課次數(shù)

≥1次/年

到基層黨建工作聯(lián)系點調(diào)研、指導工作次數(shù)

≥1次/季

與黨員代表“一對一”或集體談心次數(shù)

≥1次/年

向黨委書記報告?zhèn)€人廉潔自律情況及黨內(nèi)分工職責落實情況次數(shù)

≥1次/年

就了解掌握個人廉潔自律情況和黨風廉政建設情況與分管部門和聯(lián)系單位主要負責人談心談話次數(shù)

≥各1次/人/年

向黨委書記報告分管領域反腐倡廉建設情況

≥1次/年

協(xié)助黨委加強黨風建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作

巡視巡察整改任務完成率

100%

黨內(nèi)職務：黨委委員

序號

工作職責

主要指標

目標值

根據(jù)分工承擔職責范圍內(nèi)全面從嚴治黨責任，把全面從嚴治黨要求融入分管領域日常工作業(yè)務

向黨委書記報告落實管黨治黨責任情況

≥1次/年

參加黨員領導干部專題民主生活會次數(shù)

≥1次/年

黨員領導干部專題民主生活會整改落實措施按期完成率

100%

參加所在黨支部（黨小組）活動次數(shù)

≥4次/年

是否嚴格落實民主集中制，認真參與黨委會議議題的討論，帶頭執(zhí)行黨委的決策部署

是

參加黨委理論學習中心組集中學習研討次數(shù)

≥?場次/年

撰寫黨委理論學習中心組學習心得數(shù)量

≥2篇/年

撰寫黨委理論學習中心組學習調(diào)研報告數(shù)量

≥1篇/年

每年上黨課次數(shù)

≥1次/年

到基層黨建工作聯(lián)系點調(diào)研、指導工作次數(shù)

≥1次/季

與黨員代表“一對一”或集體談心次數(shù)

≥1次/年

根據(jù)分工承擔職責范圍內(nèi)全面從嚴治黨責任，把全面從嚴治黨要求融入分管領域日常工作業(yè)務

向黨委書記報告?zhèn)€人廉潔自律情況及黨內(nèi)職責分工落實情況次數(shù)

≥1次/年

就了解掌握個人廉潔自律情況和黨風廉政建設情況與分管部門和聯(lián)系單位主要負責人談心談話次數(shù)

≥各1次/人/年

向黨委書記報告分管領域反腐倡廉建設情況

≥1次/年