第一篇：2015年度職業(yè)病防治計劃及實施方案

聊城世揚軸承配件廠

2017年度職業(yè)病防治計劃及實施方案

一、職業(yè)病防治計劃 一）職業(yè)病防治目的

為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障各位職工在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，結(jié)合我廠實際，根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，分別輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴(yán)重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃和實施方案。

二）職業(yè)病防治工作目標(biāo)

1、全體員工保持健康狀態(tài)符合上崗要求，正常出勤。

2、及時上報采購應(yīng)急藥品和消暑品，并發(fā)放給個人。

3、全體員工參加廠部組織的健康體檢。

4、辦理好全體員工的醫(yī)藥費報銷工作；員工有病時及時進行慰問和幫助。

5、簽訂班組責(zé)任狀，明確環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任，保持清潔、衛(wèi)生、優(yōu)美的工作環(huán)境。

6、全體員工接受或參加職業(yè)安全衛(wèi)生方面的培訓(xùn)。

7、廠部指派專人對全體職業(yè)安全衛(wèi)生工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，及時整改。

8、每月進行勞動保護監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并要求整改。

9、適時開展文體活動，提高職工身心健康。

10、年內(nèi)職工職業(yè)病發(fā)生率為零。

三）職業(yè)病防治工作實施措施和保障條件

1、檢查計劃

對勞動者進行職業(yè)性健康檢查，對勞動者進行就業(yè)前、定期和離崗時的職業(yè)性健康檢查。在就業(yè)前的檢查中如發(fā)現(xiàn)有不宜從事某一職業(yè)危害因素作業(yè)的職業(yè)禁忌征者，不安排其從事所禁忌的作業(yè)。定期健康檢查便于早期發(fā)現(xiàn)病人，及時處理，防止職業(yè)危害的發(fā)展、為制定預(yù)防對策提供依據(jù)。

2、建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者個人的健康監(jiān)護檔案

企業(yè)建立職業(yè)衛(wèi)生和勞動者個人的健康監(jiān)護檔案，是加強職業(yè)病防治管理的要求。職業(yè)衛(wèi)生檔案主要包括工作單位的基本情況，職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的設(shè)置、運轉(zhuǎn)和效果，職業(yè)危害因素的濃(強)度監(jiān)測結(jié)果與分析，職業(yè)性健康檢查的組織和檢查結(jié)果及評價。勞動者個人健康檔案主要包括職業(yè)危害接觸史，職業(yè)健康檢查的 2 結(jié)果，職業(yè)病的診斷、處理、治療和療養(yǎng)，職業(yè)危害事故的搶救情況等。、消除職業(yè)危害，改善勞動條件

3.1改進作業(yè)方式，改善作業(yè)環(huán)境，減少噪聲散發(fā)。

3.2加強設(shè)備的維護檢修和管理，減少有機油的跑、冒、滴、漏。3.3搞好工作場所的環(huán)境衛(wèi)生。

4、合理使用有效的個人防護用品

在可能造成職業(yè)病危害的工作場所，必須配備有效的個人防護用品。

5、注意個人衛(wèi)生，合理安排勞動和休息，注意勞逸結(jié)合。

6、對女工要給以特殊保護

6.1不安排女工到不適合女性身體條件的崗位。

6.2不安排孕期、哺乳期的女工從事對其本人和胎兒有危害的工作。

7、開展健康教育，普及防護知識，制訂職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)程

領(lǐng)導(dǎo)和勞動者要通過培訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)病防治的政策和法規(guī)，職業(yè)危害及其防護知識。提高對改善勞動條件，控制職業(yè)危害重要性的認(rèn)識，防止職業(yè)病的發(fā)生。

8、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置 8.1 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

8.2 對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。

9、職業(yè)病患者的處理和勞動能力鑒定

職業(yè)病患者在治療或療養(yǎng)后被確認(rèn)不宜繼續(xù)從事原有害工作的，調(diào)離原工作崗位，另行安排工作。勞動能力受損程度應(yīng)按照已頒布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)(G B／T16180—1996)進行鑒定，并按勞動保險條例，給以工傷保險待遇或職業(yè)病待遇。

二、職業(yè)病防治工作實施方案 一）工作步驟及時間安排

1、內(nèi)部調(diào)查摸底階段

工作目標(biāo)：掌握全廠各裝置、工序中存在的主要職業(yè)危害因素，分析職業(yè)衛(wèi)生防護需求，建立健全各類職業(yè)衛(wèi)生基本情況檔案，為職業(yè)病防治工作提供科學(xué)依據(jù)。

責(zé)任單位：由廠部牽頭，生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、采購部配合，對轄區(qū)內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生基本情況進行全面的調(diào)查摸底。

工作內(nèi)容：各部基本狀況調(diào)查，包括生產(chǎn)特性、工藝技術(shù)要求、主要產(chǎn)品及主要原、輔材料的特性、產(chǎn)量、年消耗量、主要生產(chǎn)工藝過程、企業(yè)職工人數(shù)、生產(chǎn)工人數(shù)、生產(chǎn)工人人員組成（合同工、農(nóng)民工、臨時工等）、職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)，各單位職業(yè)病發(fā)病情況、職業(yè)衛(wèi)生管理組織、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個體防護用品配置使用情況等。

2、宣傳發(fā)動階段

工作目標(biāo)：進一步擴大職業(yè)病防治知識宣傳面，切實提高員工對《職業(yè)病防治法》的知曉率和自我保護意識，促進形成良好的職業(yè)衛(wèi)生氛圍。

責(zé)任單位：由廠部委托安全管理部牽頭，各分部室牽頭。工作內(nèi)容：及時召開專題會議和學(xué)習(xí)講座，組織各部負(fù)責(zé)人深入學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》，充分利用專欄、墻報、標(biāo)語等各種宣傳載體和方式進行宣傳，使《職業(yè)病防治法》人人皆知；敦促各分廠、部室嚴(yán)格按相關(guān)衛(wèi)生法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，履行控制職業(yè)危害的義務(wù)，保障職工“人人享有職業(yè)衛(wèi)生與安全的合法權(quán)益”。

3、重點整治階段。

工作目標(biāo)：全面排除職業(yè)病發(fā)病隱患，嚴(yán)肅處理違反《職業(yè)病防治法》行為，規(guī)范技術(shù)操作，進一步提高防范意識，努力控制群體性職業(yè)病事件發(fā)生。

責(zé)任單位：由廠部委托安全管理部牽頭，各部室配合，在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作。

工作內(nèi)容：一是根據(jù)我廠實際情況，組織成立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)組，制定企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作計劃、方案，建立健全職業(yè)衛(wèi)生工作臺帳；二是按照《職業(yè)病危害分類目錄》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》有關(guān)要求及時向職業(yè)病防治主管部門（區(qū)安監(jiān)局）進行申報；三是對涉及職業(yè)病危害的各工序、設(shè)備進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測和勞動者職業(yè)健康體檢；四是完善職業(yè)健康監(jiān)護和職工工傷保險。廠部組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者，不得安排其從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；定期組織接觸職業(yè)病危害因素的在崗期間的勞動者進行職業(yè)健康檢查；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或終止與其訂立的勞動合同。廠部建立一人一檔的職業(yè)健康監(jiān)護檔案并妥善保存。廠部依法參加工傷保險。五是健全職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價機制。廠部將按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定，委托職業(yè)病防治技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對有職業(yè)病危害的工作場所開展危害項目監(jiān)測。公司將在廠內(nèi)醒目位置設(shè)置職業(yè)病危害因素警示標(biāo)識和警示說明，并設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和危害因素監(jiān)測結(jié)果，告知員工做好自身防護工作。六是加強職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，完善職業(yè)病防治配套措施。廠部將繼續(xù)組織從業(yè)人員進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，按要求建立職業(yè)安全培訓(xùn)檔案，保證職業(yè)安全培訓(xùn)所需人員、資金和設(shè)施。為保障員工的健康與安全，廠部將一如 既往的按國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為員工配備勞動防護用品，并督促其佩戴或使用，使其在勞動過程中免遭或減輕職業(yè)病危害及事故傷害。

二）具體工作要求

1、車間進行安全值日人員每天對車間進行檢查；安全管理部每月定期對生產(chǎn)車間進行檢查，保證車間環(huán)境問題早知道，并能早處理。公司在招聘每位員工時，要求應(yīng)聘者出示一份近期的身體全面檢查材料，做到招聘人員，身體健康在先，保證所有招聘來的員工身體適合工作崗位的要求，同時便于對員工身體的跟蹤監(jiān)護。

2、企業(yè)為企業(yè)每位員工建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，檔案具體記載了以往的職業(yè)接觸史，職工工作崗位的可能產(chǎn)生的職業(yè)性危害，職工進入該崗位的時間，在崗時間。職工的個人健康監(jiān)護檔案記載了每位職工的以往病史，職工進廠前，進廠時，具體的在崗中的的各次檢查記錄。我們把每位職工的身體狀況同職業(yè)結(jié)合起來，全面、具體的分析每位職工的健康狀況，使職業(yè)性侵害早發(fā)現(xiàn)早治療，保證每位職工的健康。

3、廠部每年請具有監(jiān)測資質(zhì)的檢測部門對空氣、水進行檢測；廠部每月對各個車間進行一次設(shè)備、安全、職業(yè)衛(wèi)生方面的檢查。保證職工工作環(huán)境的安全、衛(wèi)生。廠部每周進行全廠衛(wèi)生大檢查，進行清潔生產(chǎn)，給職工提供一個清新、干凈的工作環(huán)境。

4、按時發(fā)放勞動保護用品，廠部全年根據(jù)公司《勞保用品管理制度》，按時發(fā)放勞動保護用品，特殊作業(yè)提供特殊勞動勞動防范工具；加強可能產(chǎn)生職業(yè)性侵害崗位工作人員對職業(yè)病的防范，保證他們的身體健康。

5、廠部為員工24小時提供熱水，為員工提供舒適的洗浴空間；為改善員工的住宿條件，建設(shè)了新的住宿樓，宿舍中連有有線電視，保證員工在工作之余能夠休息好、娛樂好；盡量不安排加班，給員工安排規(guī)律的生活空間。

6、廠部給女工的保護

6.1盡量不安排女工到有害崗位，對于女工，一律安排到適合她們身體要求的崗位。

6.2對孕期、哺乳期的女工特殊照顧，不讓其從事對其本人和胎兒有危害的工作；不安排夜班工作，根據(jù)本人意愿安排充足的產(chǎn)假。

7、廠部對產(chǎn)生職業(yè)病的員工，由專業(yè)部門依《與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)(G B／T16180—1996)進行鑒定進行勞動能力鑒定，對具有工作能力的職工，廠部結(jié)合職工的個人情況，重新安排適合本人的工作。對不具有工作能力的職工，廠部給予一定的補償，另外還可依勞動保險條例得到保險公司的工傷醫(yī)療賠償。

三）工作和技術(shù)要求

1、各部要充分認(rèn)識這項工作的重要性和必要性，進一步明確責(zé)任，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實人員，認(rèn)真制定本部門實施方案貫徹落實。

2、各部要采取多種形式，將宣傳工作深入到各裝置、班組，切實提高員工自我保護意識，對拒不接受監(jiān)督或者不按照《職業(yè)病防治法》履行職責(zé)的單位堅決予以處罰并通報批評。

3、建立健全職業(yè)病防治工作信息報告制度。廠部一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故或職業(yè)病時，必須在組織搶救的同時，將事故信息報告衛(wèi)生和安監(jiān)部門。廠部各單位依照各自職責(zé)開展事故救援和調(diào)查。

4、對未按職業(yè)病防治法律、法規(guī)和廠部職業(yè)衛(wèi)生防護制度、要求的單位，要責(zé)令其限期整改或進行相對應(yīng)的處罰。

5、廠部各單位要認(rèn)真貫徹實施《職業(yè)病防治法》，完成有關(guān)職業(yè)病防治工作任務(wù)，并做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作，督促轄區(qū)內(nèi)員工做好勞動者職業(yè)健康體檢，落實職業(yè)病防護措施。

四）考核和驗收方法

1、認(rèn)真組織和落實企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生各項管理工作，加強改造產(chǎn)生職業(yè)危害因素設(shè)備的安全防護工作，并切實監(jiān)督和落實企業(yè)內(nèi)部職工的個人防護和培訓(xùn)等各項工作。

2、組織各級工作人員學(xué)習(xí)職業(yè)病防治相關(guān)管理制度，并按照《要求實施日常職業(yè)健康防護工作，不達標(biāo)的單位和個人扣除相應(yīng)“四 無四?！焙汀鞍嘟M建設(shè)”獎勵；對逾期未完成《標(biāo)準(zhǔn)》內(nèi)規(guī)定之工作內(nèi)容的，廠部將扣除其一切安全獎勵并作出相應(yīng)處罰和教育。

第二篇：職業(yè)病防治計劃及實施方案

江蘇吉安安全科技有限責(zé)任公司

職業(yè)病防治計劃及實施方案

一、組織措施：

安委辦建立工業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組（安委會）和職業(yè)病防治保健網(wǎng)（安委會組織架構(gòu)），并嚴(yán)格執(zhí)行《職業(yè)病防治法》、《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》及有關(guān)衛(wèi)生法令。

二、衛(wèi)生技術(shù)措施：

廠房設(shè)計要符合衛(wèi)生要求，尤其是要杜絕有害因素的發(fā)生源，使接觸者受的影響減至最低限度；重視工藝改革和技術(shù)革新，采取低或無毒物質(zhì)代替有毒物質(zhì)，改革能導(dǎo)致產(chǎn)生有害因素的工藝過程；實現(xiàn)生產(chǎn)過程的密閉化、遙控化、機械化和自動化，防止有害物質(zhì)污染環(huán)境；凡有熱源存在的生產(chǎn)場所，要做好防署降溫工作，對生產(chǎn)現(xiàn)場的有毒物質(zhì)、熱源、噪聲等要求采取有效的隔離與屏蔽方法。

三、個體防護措施：

廠安委辦、供應(yīng)部門應(yīng)根據(jù)工種的需要選用工作服、工作帽、鞋、手套、口罩、面具、耳塞、眼鏡等。

四、衛(wèi)生保健措施：

根據(jù)各車間生產(chǎn)特點，特定安全操作規(guī)程，并建立衛(wèi)生制度，定期對車間空氣中有害因素進行檢測；進行就業(yè)前后的定期體檢，并建立職業(yè)健康檔案，以便及時發(fā)現(xiàn)就業(yè)禁忌癥和早期職業(yè)病。

五、作息制度:

建立合理的作息制度，做好季節(jié)性多發(fā)病的預(yù)防，適當(dāng)安排必要的康復(fù)療養(yǎng)。

江蘇吉安安全科技有限責(zé)任公司2010年6月8日

第三篇：職業(yè)病防治計劃及實施方案

XX礦業(yè)有限責(zé)任公司 職業(yè)病防治計劃及治理方案

一、職業(yè)病防治目的

為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障各位職工在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《XX縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于開展職業(yè)病危害重點行業(yè)專項治理工作的通知》（X安監(jiān)發(fā)〔2016﹞18號）文件，結(jié)合公司實際，制定本計劃和實施方案。

二、職業(yè)病防治工作目標(biāo)

1、全體員工參加公司組織的健康體檢。

2、全體員工保持健康狀態(tài)符合上崗要求，正常出勤。

3、全體員工接受或參加職業(yè)安全衛(wèi)生方面的培訓(xùn)。

4、職工職業(yè)病發(fā)生率為零。

三、職業(yè)病防治工作實施措施和保障條件

1、檢查計劃

對勞動者進行職業(yè)性健康檢查，對勞動者進行職業(yè)性健康檢查。在檢查中如發(fā)現(xiàn)有不宜從事某一職業(yè)危害因素作業(yè)的職業(yè)禁 1 忌征者，不安排其從事所禁忌的作業(yè)。通過健康檢查便于早期發(fā)現(xiàn)病人，及時處理，防止職業(yè)危害的發(fā)展。

2、建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者個人的健康監(jiān)護檔案

企業(yè)建立職業(yè)衛(wèi)生和勞動者個人的健康監(jiān)護檔案，是加強職業(yè)病防治管理的要求。職業(yè)衛(wèi)生檔案主要包括工作單位的基本情況，職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的設(shè)置、運轉(zhuǎn)和效果，職業(yè)危害因素的濃(強)度監(jiān)測結(jié)果與分析，職業(yè)性健康檢查的組織和檢查結(jié)果及評價。勞動者個人健康檔案主要包括職業(yè)危害接觸史，職業(yè)健康檢查的結(jié)果，職業(yè)病的診斷、處理、治療和療養(yǎng)，職業(yè)危害事故的搶救情況等。、消除職業(yè)危害，改善勞動條件

（1）改進作業(yè)方式，改善作業(yè)環(huán)境，減少有害物質(zhì)散發(fā)。（2）加強設(shè)備的維護檢修和管理，減少有毒物質(zhì)的跑、冒、滴、漏。

（3）搞好工作場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止有害物質(zhì)的2次污染。

4、合理使用有效的個人防護用品

在可能造成職業(yè)病危害的工作場所，或因進行設(shè)備檢修而不得不接觸高濃(強)度有害物質(zhì)時，必須配備有效的個人防護用品。

5、注意個人衛(wèi)生，合理安排勞動和休息，注意勞逸結(jié)合。

6、對女工要給以特殊保護

（1）不安排女工到不適合女性身體條件的崗位。

2（2）不安排孕期、哺乳期的女工從事對其本人和胎兒有危害的工作。

7、開展健康教育，普及防護知識，制訂職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)程

領(lǐng)導(dǎo)和勞動者要通過培訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)病防治的政策和法規(guī)，職業(yè)危害及其防護知識。提高對改善勞動條件，控制職業(yè)危害重要性的認(rèn)識，防止職業(yè)病的發(fā)生。

8、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置（1）產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

（2）對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。

（3）對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所；應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

四、職業(yè)病防治工作治理方案 一）工作步驟及時間安排

1、內(nèi)部調(diào)查摸底階段（2016年7月-2016年8月）

工作目標(biāo)：掌握全公司生產(chǎn)流程、工序中存在的主要職業(yè)危害因素，分析職業(yè)衛(wèi)生防護需求，建立健全各類職業(yè)衛(wèi)生基本情況檔案，為職業(yè)病防治工作提供科學(xué)依據(jù)。責(zé)任單位：由公司安環(huán)科牽頭，選礦廠、井下施工隊配合，對礦區(qū)內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生基本情況進行全面的調(diào)查摸底。

工作內(nèi)容：生產(chǎn)流程和工藝基本狀況調(diào)查，包括生產(chǎn)特性、工藝技術(shù)要求、主要產(chǎn)品及主要原、輔材料的特性、產(chǎn)量、年消耗量、主要生產(chǎn)工藝過程、企業(yè)職工人數(shù)、生產(chǎn)工人數(shù)、生產(chǎn)工人人員組成（合同工、農(nóng)民工、臨時工等）、職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)，各單位職業(yè)病發(fā)病情況、職業(yè)衛(wèi)生管理組織、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個體防護用品配置使用情況等。

2、宣傳發(fā)動階段（2016年9月-10月）

工作目標(biāo)：進一步擴大職業(yè)病防治知識宣傳面，切實提高公司員工對《職業(yè)病防治法》的知曉率和自我保護意識，促進公司形成良好的職業(yè)衛(wèi)生氛圍。

責(zé)任單位：由公司安環(huán)科牽頭，公司施工隊、選廠車間參與。工作內(nèi)容：及時召開專題會議和學(xué)習(xí)講座，組織公司管理人員和員工深入學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》，充分利用專欄、墻報、標(biāo)語等各種宣傳載體和方式進行宣傳，使《職業(yè)病防治法》人人皆知；敦促各施工隊、選廠車間嚴(yán)格按相關(guān)衛(wèi)生法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，履行控制職業(yè)危害的義務(wù)，保障職工“人人享有職業(yè)衛(wèi)生與安全的合法權(quán)益”。

3、重點整治階段。（2016年11月-2017年4月）

工作目標(biāo)：全面排除職業(yè)病發(fā)病隱患，嚴(yán)肅處理違反《職業(yè)病防治法》行為，規(guī)范技術(shù)操作，進一步提高防范意識，努力控制群體性職業(yè)病和中毒事件發(fā)生。

責(zé)任單位：由公司安環(huán)科牽頭，各施工隊、選廠車間配合，在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作。

工作內(nèi)容：

一是根據(jù)公司實際情況，組織成立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作計劃、方案，建立健全職業(yè)衛(wèi)生工作臺帳。

二是對涉及職業(yè)病危害的崗位、設(shè)備裝置進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測和勞動者職業(yè)健康體檢。

三是完善職業(yè)健康監(jiān)護和職工工傷保險。公司組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行職業(yè)健康檢查，公司建立一人一檔的職業(yè)健康監(jiān)護檔案并妥善保存。公司依法參加工傷保險。

四是健全職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價機制。公司將按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定，委托職業(yè)病防治技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對有職業(yè)病危害的工作場所開展危害項目監(jiān)測。公司將在廠內(nèi)醒目位置設(shè)置職業(yè)病危害因素警示標(biāo)識和警示說明，并設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和危害因素監(jiān)測結(jié)果，告知員工做好自身防護工作。

五是加強職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，完善職業(yè)病防治配套措施。公司將繼續(xù)組織從業(yè)人員進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，按要求建立職業(yè)安全培訓(xùn)檔案，保證職業(yè)安全培訓(xùn)所需人員、資金和設(shè)施。為保 障員工的健康與安全，公司將一如既往的按國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為員工配備勞動防護用品，并督促其佩戴或使用，使其在勞動過程中免遭或減輕職業(yè)病危害及事故傷害。

二、工作和技術(shù)要求

1、各單位要充分認(rèn)識這項工作的重要性和必要性，進一步明確責(zé)任，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實人員，貫徹落實治理方案。

2、各單位要采取多種形式，將宣傳工作深入到施工隊、車間班組及個人，切實提高員工自我保護意識，對拒不接受監(jiān)督或者不按照《職業(yè)病防治法》履行職責(zé)的單位堅決予以處罰并通報批評。

3、建立健全職業(yè)病防治工作信息報告制度。公司一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故或職業(yè)病時，必須在組織搶救的同時，將事故信息報告衛(wèi)生和安監(jiān)部門。公司各單位依照各自職責(zé)開展事故救援和調(diào)查。

4、對未按職業(yè)病防治法律、法規(guī)和公司職業(yè)衛(wèi)生防護制度、要求的單位，要責(zé)令其限期整改或進行相對應(yīng)的處罰。

5、公司各單位要認(rèn)真貫徹實施《職業(yè)病防治法》，完成有關(guān)職業(yè)病防治工作任務(wù)，并做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作，落實職業(yè)病防護措施。

XX礦業(yè)有限責(zé)任公司

2016年6月29日

第四篇：職業(yè)病防治計劃及實施方案

2015年職業(yè)病防治計劃和實施方案

為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強對本單位職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障職工勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十一條第二項的規(guī)定，結(jié)合公司實際，根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，分別輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴(yán)重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃和實施方案。

1、職業(yè)病防治計劃 1.1制度完善

嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人（或負(fù)責(zé)人）總負(fù)責(zé)和崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證的要求。同時要注意處理好以下問題：

1.1.1根據(jù)《職業(yè)病防治》的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責(zé)任制與經(jīng)濟責(zé)任制的關(guān)系，以保護勞動者健康及相關(guān)權(quán)益為目標(biāo)，落實職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責(zé)、權(quán)、利，力戒形式主義。

1.1.2以責(zé)定權(quán)，以控制效果定獎，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的原則。落實職業(yè)病防治責(zé)任制，可以采取適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟手段，同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經(jīng)濟利益掛鉤，但不能像經(jīng)濟責(zé)任制那樣，把依據(jù)國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求制定的職業(yè)病防治目標(biāo)分解或者壓在勞動者身上。

1.1.3無論是集體責(zé)任制，還是個人責(zé)任制都要根據(jù)職業(yè)病防治目標(biāo)與計劃，明確職責(zé)范圍、基本任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、實施程序、協(xié)作要求和獎罰辦法等內(nèi)容。

1.1.4指標(biāo)分解和考核要有針對性，抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關(guān)鍵，達到責(zé)任指標(biāo)化、考核數(shù)據(jù)化、分配差額化(即職業(yè)病防治工作績效的大小與獎懲掛鉤)。

1.2依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險

按照勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，如實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費情況以及財務(wù)會計帳冊等有關(guān)情況。按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關(guān)

部門作好工傷社會保險工作。使在本公司職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其遺屬能夠從社會得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會保障，保證勞動者或其遺屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。

1.3.職業(yè)病報告

根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報告辦法》的規(guī)定，報告辦法應(yīng)符合下列規(guī)定：

1.3.1急性職業(yè)病報告：

1.3.1.1企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)接診的急性職業(yè)病均應(yīng)在12-24小時之內(nèi)向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。

1.3.1.2凡有死亡或同時發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽，企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)應(yīng)當(dāng)立即電話報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)。

1.3.2非急性職業(yè)病報告：

1.3.2.1企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時，均應(yīng)及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。

1.3.2.2對發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)明確診斷，并按規(guī)定報告。均應(yīng)及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。

1.3.2.3對確認(rèn)的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應(yīng)及時按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報。各級負(fù)責(zé)職業(yè)病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。

1.4職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置

1.4.1在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

1.4.2對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。

1.4.3對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所；用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

1.5檢查計劃

對勞動者進行職業(yè)性健康檢查，對勞動者進行就業(yè)前、定期和離崗時的職業(yè)性健康檢查。在就業(yè)前的檢查中如發(fā)現(xiàn)有不宜從事某一職業(yè)危害因素作業(yè)的職業(yè)禁忌癥者，不安排其從事所禁忌的作業(yè)。定期健康檢查便于早期發(fā)現(xiàn)病人，及時處理，防止職業(yè)危害的發(fā)展、為制定預(yù)防對策提供依據(jù)。

1.6建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者個人的健康監(jiān)護檔案

職業(yè)衛(wèi)生檔案主要包括工作單位的基本情況，職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的設(shè)置、運轉(zhuǎn)和效果，職業(yè)危害因素的濃(強)度監(jiān)測結(jié)果與分析，職業(yè)性健康檢查的組織和檢查結(jié)果及評價。勞動者個人健康檔案主要包括職業(yè)危害接觸史，職業(yè)健康檢查的結(jié)果，職業(yè)病的診斷、處理、治療和療養(yǎng)，職業(yè)危害事故的搶救情況等。

1.7消除職業(yè)危害，改善勞動條件

1.7.1改進作業(yè)方式，改善作業(yè)環(huán)境，減少有害物質(zhì)散發(fā)。

1.7.2加強設(shè)備的維護檢修和管理，減少有毒物質(zhì)的跑、冒、滴、漏。1.7.3搞好工作場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止有害物質(zhì)的2次污染。1.8合理使用有效的個人防護用品

在可能造成職業(yè)病危害的工作場所，或因進行設(shè)備檢修而不得不接觸高濃(強)度有害物質(zhì)時，必須配備有效的個人防護用品。

1.9注意個人衛(wèi)生，合理安排勞動和休息，注意勞逸結(jié)合。1.10對女工要給以特殊保護。

1.10.1不安排女工到不適合女性身體條件的崗位。

1.10.2不安排孕期、哺乳期的女工從事對其本人和胎兒有危害的工作。1.11開展健康教育，普及防護知識，制訂職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。領(lǐng)導(dǎo)和勞動者要通過培訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)病防治的政策和法規(guī)，職業(yè)危害及其防護知識。提高對改善勞動條件，控制職業(yè)危害重要性的認(rèn)識，防止職業(yè)病的發(fā)生。

1.12.職業(yè)病患者的處理和勞動能力鑒定

職業(yè)病患者在治療或療養(yǎng)后被確認(rèn)不宜繼續(xù)從事原有害工作的，調(diào)離原工作崗位，另行安排工作。勞動能力受損程度應(yīng)按照已頒布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)(G B／T16180—1996)進行鑒定，并按勞動保險條例，給以工傷保險待遇或職業(yè)病待遇。

2.職業(yè)病防治計劃實施方案

2.1加油站進行安全值日制度，每天進行檢查。加油站在招聘每位員工時，要求應(yīng)聘者出示一份近期的身體全面檢查材料，做到招聘人員，身體健康在先，保證所有招聘來的員工身體適合工作崗位的要求，同時便于對員工身體的跟蹤監(jiān)護。

2.2加油站為每位員工建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，檔案具體記載了以往的職業(yè)接觸史，職工工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，職工進入該崗位的時間，在崗時間。我們把每位職工的身體狀況同職業(yè)結(jié)合起來，全面、具體的分析每位職工的健康狀況，使職業(yè)性侵害早發(fā)現(xiàn)早治療，保證每位職工的健康。

2.3 根據(jù)《勞保用品管理制度》，按時發(fā)放勞動保護用品，特殊作業(yè)提供特殊勞動防護工具。加強了可能產(chǎn)生職業(yè)性侵害崗位工作人員對職業(yè)病的防范，保證他們的身體健康。

第五篇：職業(yè)病防治計劃及實施方案

2011職業(yè)病防治計劃與實施方案

為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 完成時間：每月進行 經(jīng)費預(yù)算：

責(zé)任部門：供應(yīng)鏈儲運部

5、工作場所衛(wèi)生檢測評價

完成時間：每半年一次（5月、11月）經(jīng)費預(yù)算：）責(zé)任部門：行政部

6、職業(yè)衛(wèi)生宣傳 完成時間：每季度一次 經(jīng)費預(yù)算： 責(zé)任部門：行政部

7、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) 完成時間：6月、12月 經(jīng)費預(yù)算： 責(zé)任部門：行政部

8、職工健康監(jiān)護 完成時間：每日進行 經(jīng)費預(yù)算：

責(zé)任部門：制造部各生產(chǎn)廠

9、其他 完成時間：待定 責(zé)任部門：行政部

1、由職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)全員參與驗收；

2、驗收時以相關(guān)記錄或現(xiàn)場檢查為依據(jù)；

3、檢查結(jié)果納入相關(guān)人員工作績效進行考核。

******

****年**月**日

四、驗收與考核