第一篇：安全生產(chǎn)管理辦法(總公司)

中國儲備糧管理總公司文件

中儲糧〔2016〕105號

關(guān)于印發(fā)《中國儲備糧管理總公司安全生產(chǎn)

管理辦法（試行）》的通知

各分（子）公司：

為嚴(yán)格履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，切實加強總公司安全生產(chǎn)管理工作，強化突發(fā)安全生產(chǎn)事故上報制度，落實事故責(zé)任追究和處理，總公司對原《安全生產(chǎn)管理暫行辦法》進行了修訂，現(xiàn)將修訂后的《中國儲備糧管理總公司安全生產(chǎn)管理辦法（試行）》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行，并就有關(guān)事項通知如下：

一、組織轄區(qū)直屬企業(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國儲備糧管理總公司安全生產(chǎn)管理辦法（試行）》，全面、準(zhǔn)確理解總公司安全生產(chǎn)管理要求，抓好貫徹落實。

二、督導(dǎo)直屬企業(yè)加快建立安全生產(chǎn)全員責(zé)任制，科學(xué)合理劃分安全責(zé)任區(qū)域，細(xì)化安全管控要點，落實三級檢查制度，完善考核獎懲機制，營造安全生產(chǎn)“人人有責(zé)、人人擔(dān)責(zé)、人人防控”的良好氛圍。

三、嚴(yán)格執(zhí)行事故上報制度，凡發(fā)生事故，要在規(guī)定時限內(nèi)逐級或電話直接報告至總公司?？偣景参瘯k公室設(shè)置專線電話，用于24小時接報安全生產(chǎn)事故。電話：010-68776696。

附件：《中國儲備糧管理總公司安全生產(chǎn)管理辦法（試行）》

2016年3月28日

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附件：

中國儲備糧管理總公司安全生產(chǎn)管理辦法（試行）

第一章 總 則

第一條 為嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，切實加強總公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理工作，有效防范和遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生，依據(jù)中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《防洪法》，國務(wù)院《安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理條例》、國資委《中央企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法》，總公司《員工違紀(jì)處分暫行辦法（試行）》（中儲糧黨字[2013]37號），以及國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于總公司、分（子）公司、直屬企業(yè)。第三條 安全生產(chǎn)工作，堅持以人為本、安全發(fā)展理念，貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針。

第四條 安全生產(chǎn)管理必須遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本辦法，并按規(guī)定建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制等各項規(guī)章制度。要以硬件建設(shè)為基礎(chǔ)，以規(guī)范操作為保障，以科技應(yīng)用為支撐，推進安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保生產(chǎn)安全。

第五條 工會依法對本單位安全生產(chǎn)工作進行民主管理和民主監(jiān)督，切實維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。制定或者修改有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)充分聽取工會的意見。全體職工有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)管理

義務(wù)。

第二章 管理機構(gòu)和職責(zé)

第六條 必須依法建立健全安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)。

（一）總公司成立由總經(jīng)理任主任、其他班子成員任副主任、各職能部門主要負(fù)責(zé)人任委員的安全生產(chǎn)委員會（簡稱安委會），對全系統(tǒng)安全生產(chǎn)實施組織領(lǐng)導(dǎo)。安委會辦公室設(shè)在倉儲管理部，負(fù)責(zé)安委會日常工作。

總公司倉儲管理部，是總公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)，具體承擔(dān)總公司安全生產(chǎn)日常監(jiān)督管理工作，并對其他職能部門的安全生產(chǎn)管理工作實施監(jiān)督管理。

總公司機關(guān)服務(wù)中心，具體負(fù)責(zé)總公司機關(guān)辦公區(qū)安全工作。

（二）各分（子）公司成立總經(jīng)理任主任、其他班子成員任副主任、各處主要負(fù)責(zé)人任委員的安全生產(chǎn)委員會，對轄區(qū)安全生產(chǎn)實施組織領(lǐng)導(dǎo)。安委會辦公室設(shè)在倉儲（業(yè)務(wù)）處，負(fù)責(zé)安委會日常工作。

各分（子）公司倉儲（業(yè)務(wù)）處，是分（子）公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)，具體承擔(dān)本轄區(qū)安全生產(chǎn)日常監(jiān)督管理工作，并對其他職能處室的安全生產(chǎn)管理工作實施監(jiān)督管理。

（三）各直屬企業(yè)成立由法定代表人任組長、其他班子成員任副組長，各科室主要負(fù)責(zé)人任成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，對本

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企業(yè)安全生產(chǎn)實施全方位管理，并指定具體科室承擔(dān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。

直屬企業(yè)依照《安全生產(chǎn)法》第二十一條規(guī)定，設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

第七條 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作履行下列職責(zé)：

（一）貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)；

（二）研究制定安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，建立健全安全生產(chǎn)全員責(zé)任制、突發(fā)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案和操作規(guī)程；

（三）研究制定安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃；

（四）研究制定安全生產(chǎn)資金保障計劃，并確保投入到位；

（五）研究處理安全生產(chǎn)重大管理事項。

第八條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作履行下列職責(zé)：

（一）監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度及安全生產(chǎn)全員責(zé)任制、突發(fā)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案和操作規(guī)程；

（二）組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實記錄教育和培訓(xùn)情況；

（三）檢查安全生產(chǎn)狀況，及時消除安全生產(chǎn)隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理建議，落實安全生產(chǎn)整改措施；

（四）組織突發(fā)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援演練；

（五）制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程等行為；

（六）及時、如實報告安全生產(chǎn)事故情況。

第九條 領(lǐng)導(dǎo)班子依法落實企業(yè)主體責(zé)任。建立“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、失職追責(zé)”、管業(yè)務(wù)必須管安全、各職能部門分工負(fù)責(zé)、職工高度參與的安全生產(chǎn)工作機制。

領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)；班子其他成員對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；職能部門負(fù)責(zé)人對本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)管理責(zé)任；班組長對承擔(dān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)監(jiān)管責(zé)任；職工對本崗位安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

第三章 安全生產(chǎn)管理和控制

第十條 直屬企業(yè)須按照國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，推進安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立防火、防爆、防汛和安全保衛(wèi)專項制度，建立電氣設(shè)備、糧機設(shè)備和儲糧藥品、藥劑管理制度，完善糧油出入庫、熏蒸作業(yè)、高空作業(yè)、電氣作業(yè)和有限空間作業(yè)的安全操作規(guī)程。

定期對制度和規(guī)程執(zhí)行情況進行檢查和評估，并根據(jù)評估結(jié)果進行修訂。

第十一條 直屬企業(yè)應(yīng)合理區(qū)分生產(chǎn)、辦公和生活功能區(qū)域。糧油生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險物品的庫房不得與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi)，并應(yīng)當(dāng)與員工宿舍保持安全距離。

生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工宿舍應(yīng)當(dāng)設(shè)有符合緊急疏散要求、標(biāo)志

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明顯、保持暢通的出口。禁止鎖閉、封堵生產(chǎn)經(jīng)營場所或者員工宿舍的出口。

第十二條 直屬企業(yè)新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入和使用。安全設(shè)施投資應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目概算。

第十三條 直屬企業(yè)安全設(shè)施設(shè)備的安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢，應(yīng)當(dāng)符合國家或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。必須定期對安全設(shè)備進行維護、保養(yǎng)和檢測，保證正常運轉(zhuǎn)。維護、保養(yǎng)、檢測應(yīng)當(dāng)作好記錄，并由有關(guān)人員簽字。嚴(yán)禁使用國家明令禁止和淘汰的危及生產(chǎn)安全的工藝和設(shè)備。

任何單位、個人不得損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設(shè)施、器材，不得埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用防火間距，不得占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道。

第十四條 直屬企業(yè)糧油出入庫作業(yè)、熏蒸作業(yè)、氣調(diào)作業(yè)、高空作業(yè)和有限空間作業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，采取可靠的安全措施，接受安全生產(chǎn)監(jiān)督人員的管理。

（一）糧食出入庫（含烘干、倒倉）必須嚴(yán)格遵守《糧食倉庫安全操作規(guī)程》，規(guī)范填寫《糧食出入倉作業(yè)單》。拆卸擋糧板和進入圓筒倉等作業(yè)，必須停止出入糧作業(yè)，必須正確佩戴安全帽和安全帶，必須兩人以上同時進行。

（二）熏蒸作業(yè)方案必須經(jīng)庫主任審批，未經(jīng)審批不允許擅自熏蒸。熏蒸作業(yè)前規(guī)范填寫《糧食熏蒸作業(yè)單》，熏蒸作業(yè)人員

必須具有相應(yīng)的糧油保管員職業(yè)資格。

（三）氮氣氣調(diào)儲糧應(yīng)規(guī)范空氣呼吸器、氧氣濃度報警器、濃度檢測儀的使用，氧氣含量檢測合格后人員方可入倉。

（四）有限空間作業(yè)實行審批制。作業(yè)場所設(shè)備要定期吹洗、置換，照明器材使用12V以下絕緣安全燈。作業(yè)過程須定時測試設(shè)備內(nèi)含氧量和有毒有害氣體。

（五）熏蒸作業(yè)、氮氣儲糧作業(yè)、有限空間作業(yè)、缺氧和有毒有害氣體空間作業(yè)人員應(yīng)佩戴空氣呼吸器?？諝夂粑黜殞嵭械怯浿贫?，專人保管，定期檢查和維修。

（六）作業(yè)區(qū)域與地面垂直距離超過2米，作業(yè)人員須系安全帶，其登高設(shè)施必須安全有效；嚴(yán)禁五級以上大風(fēng)或雷暴雨天氣室外高空作業(yè)。

（七）生產(chǎn)場所必須設(shè)置移動式安全警示牌。

第十五條 直屬企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)實行領(lǐng)導(dǎo)帶班制，帶班領(lǐng)導(dǎo)要到生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全檢查和督導(dǎo)，生產(chǎn)班組帶班員須嚴(yán)格落實崗前培訓(xùn)。安全生產(chǎn)管理人員須對現(xiàn)場作業(yè)進行安全巡查，及時糾正或制止違章作業(yè)行為，并做好違章記錄。

第十六條 直屬企業(yè)實行動火作業(yè)審批制，動火作業(yè)要專人操作、專人監(jiān)護，六級及以上大風(fēng)禁止動火作業(yè)。直屬企業(yè)要結(jié)合庫區(qū)周邊環(huán)境，制定外來火源防范措施，加強外來火源管理。

第十七條 直屬企業(yè)須加強對生產(chǎn)作業(yè)必需的易燃物品的管理，易燃物品應(yīng)與儲糧區(qū)域保持30米以上的安全距離存放，并分

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類妥善保管。

第十八條 直屬企業(yè)露天囤、露天垛和罩棚倉應(yīng)分區(qū)、分組布置。每區(qū)總儲存量不大于20000噸，每組總儲存量不大于5000噸；單個儲糧貨位規(guī)模最大不超過5000噸，露天垛和罩棚倉的堆糧高度不得大于5米。區(qū)與區(qū)之間的防火間距不得小于30米；組與組之間的防火間距不得小于10米；罩棚之間的防火間距不得小于16米。露天儲糧的外表層必須使用防水阻燃材料苫蓋。

第十九條 直屬企業(yè)應(yīng)加強對糧食筒倉管理，工作塔內(nèi)應(yīng)劃分粉塵爆炸危險區(qū)域，定期對糧食筒倉的電器設(shè)備進行密封防爆和靜電防范檢查，及時清掃除塵，確保有效降低危險區(qū)域的粉塵濃度。

第二十條 直屬企業(yè)庫區(qū)電氣線路整體布局合理，電氣設(shè)備臨時用電須使用帶保護裝置的專用配電盤（箱），嚴(yán)禁私拉亂接，對電氣線路定期檢查、維護和更新。倉內(nèi)照明一律采用防塵防爆燈具，老舊倉房內(nèi)照明線路必須穿管。機電設(shè)備須加裝漏電保護裝置。

第二十一條 直屬企業(yè)庫區(qū)自用高壓進戶線一律地下鋪設(shè)，跨越庫區(qū)的公用高壓線路與庫內(nèi)建筑物的水平距離要大于桿（塔）高的1.5倍。變電所、變壓器、配電室和配電箱與罐體或連接罐體的管道設(shè)施水平距離要大于15米。

對于歷史形成的不符合本條標(biāo)準(zhǔn)的，直屬企業(yè)須制定并落實安全防護措施。

第二十二條 直屬企業(yè)特殊工種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)禁無證、證件過期人員從事特種作業(yè)。

第二十三條 直屬企業(yè)藥品藥劑須專庫儲存，雙人雙鎖管理。藥品庫地坪高度須高于室外地面0.5米以上，須距離辦公區(qū)和居住區(qū)、水源地30米以上。藥品庫整體結(jié)構(gòu)必須堅固，具備防盜、防火、防漏、防潮功能，并安裝監(jiān)控；庫內(nèi)具備避光、通風(fēng)和防靜電功能，配置安全防護器材。庫外須懸掛藥品庫管理須知和醒目劇毒標(biāo)志。

第二十四條 直屬企業(yè)購買藥品藥劑必須按照總公司集中采購辦法執(zhí)行，嚴(yán)禁自行取貨，嚴(yán)禁接收郵寄。

第二十五條 直屬企業(yè)建立藥品藥劑管理臺賬，嚴(yán)格領(lǐng)用審批手續(xù)。藥品藥劑須分類、分貨位儲存，懸掛標(biāo)簽，保持整潔。過期、散溢、滲漏藥品藥劑須按國家有關(guān)規(guī)定及時處置。殘渣和殘液須充分分解后，由安全生產(chǎn)管理人員和專業(yè)人員在遠(yuǎn)離水源30米的偏僻處深埋；熏蒸用過的藥桶和容器應(yīng)由廠家回收。非熏蒸期間嚴(yán)禁儲存熏蒸藥劑。

第二十六條 直屬企業(yè)須配備抽水泵、應(yīng)急發(fā)電機、應(yīng)急照明燈、苫布、鎬、鍬、雨衣、編織袋、防汛沙等防汛物資器材。防汛物資和器材實行定點、定量、定人、定責(zé)管理，非防汛應(yīng)急處置任何人嚴(yán)禁動用。

第二十七條 直屬企業(yè)在汛前須檢查庫區(qū)排水系統(tǒng)，清理排水溝渠，確保排水暢通。處于低洼位置的庫區(qū)必須封堵倉門、機械

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通風(fēng)口，露天儲糧區(qū)要設(shè)置圍堰，防水墻和圍堰的高度要高于倉房地坪0.5米以上。

第二十八條 直屬企業(yè)在汛期須加強與防汛部門和氣象部門聯(lián)系，做好汛期預(yù)警，實現(xiàn)聯(lián)防聯(lián)汛。汛期執(zhí)行周報制度，逐級上報汛情。

第二十九條 直屬企業(yè)安全保衛(wèi)須嚴(yán)格執(zhí)行班子成員、中層干部和員工三級值班值宿制度，落實安全巡查記錄和交接班登記，嚴(yán)禁擅離職守。人員、車輛和物資出入庫區(qū)必須嚴(yán)格檢查，履行登記手續(xù)，嚴(yán)禁無關(guān)人員和車輛進入庫區(qū)。

第三十條 直屬企業(yè)庫區(qū)鐵路專線須專人管理?；疖囘M出庫前，應(yīng)開啟道口警示燈和警示鈴。車輛停穩(wěn)后應(yīng)用鐵鞋固定，裝卸車作業(yè)時車廂門必須有效固定。

第三十一條 直屬企業(yè)庫區(qū)主干、支干等交叉路口須設(shè)置交通安全標(biāo)志、標(biāo)線，定期對安全警示標(biāo)志進行檢查、維護和更新。

第三十二條 直屬企業(yè)須加強庫區(qū)電子監(jiān)控設(shè)施建設(shè)，實現(xiàn)庫區(qū)監(jiān)控全覆蓋。電子監(jiān)控實行24小時值班制度，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處置；監(jiān)控數(shù)據(jù)資料未經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁無關(guān)人員查看和拷貝。

第三十三條 直屬企業(yè)嚴(yán)禁將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個人。

直屬企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所發(fā)包或者出租給其他單位，應(yīng)當(dāng)與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議，或者在— 11 —

承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)；對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作，直屬企業(yè)指定專人負(fù)責(zé)安全檢查與協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)安全問題及時督促整改。

第三十四條 直屬企業(yè)要按照總公司《直屬庫租倉儲糧管理規(guī)定》有關(guān)要求，規(guī)范租倉儲糧行為。

直屬企業(yè)要根據(jù)租倉實際情況，與出租企業(yè)規(guī)范簽訂相關(guān)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)管理協(xié)議，或者在《倉儲設(shè)施租賃合同》中約定安全生產(chǎn)管理職責(zé)，明確劃分雙方安全生產(chǎn)管理責(zé)任。

第四章 安全檢查和隱患治理

第三十五條 安全檢查要依據(jù)檢查指南進行，主要采取現(xiàn)場檢查（查看、測試、檢測）、查閱檔案、情況問詢等方法?？偣?、分（子）公司主要采取抽查或?qū)ｍ棛z查方式，每年不少于2次。直屬企業(yè)主要采取日常檢查、月度考核檢查和專項檢查方式，春秋冬季重點檢查防火，夏季重點檢查防汛，收購季節(jié)重點檢查電氣機械的安全防護、作業(yè)人員的崗前安全培訓(xùn)和安全操作。

第三十六條 總公司、分（子）公司檢查中發(fā)現(xiàn)安全問題，應(yīng)下達整改通知書，并責(zé)成被查單位及時處理。發(fā)現(xiàn)重大隱患，應(yīng)現(xiàn)場提出處理意見和整改措施，及時處理；不能及時處理的，檢查人員可以向上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)報告。

第三十七條 直屬企業(yè)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，當(dāng)日發(fā)現(xiàn)當(dāng)日消除；發(fā)現(xiàn)重大危險源應(yīng)立即研究處置措施，定期檢測、評估、——

監(jiān)控，制定應(yīng)急處置預(yù)案，并向作業(yè)人員通報，限期解決。檢查及處理情況應(yīng)如實建立管理臺賬，記錄在案，并按月向上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)報告。

總公司、分（子）公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對重大隱患治理實施督辦，督促直屬企業(yè)及時消除重大隱患。

第三十八條 檢查人員須遵守檢查紀(jì)律，認(rèn)真細(xì)致開展檢查工作，并作出客觀公正的評價，誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)。被檢查單位必須對檢查工作給予配合，并在檢查結(jié)果上簽字確認(rèn)，不得弄虛作假，不得以任何形式干涉、阻撓、拒絕檢查。

第五章 教育培訓(xùn)與勞動防護

第三十九條 直屬企業(yè)須制定安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)計劃，至少一人取得注冊安全工程師資格。

第四十條 直屬企業(yè)應(yīng)當(dāng)對全體職工進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證職工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應(yīng)急處理措施，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員，不得上崗作業(yè)。

第四十一條 直屬企業(yè)勞務(wù)派遣人員，應(yīng)當(dāng)納入本單位員工統(tǒng)一管理，并進行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓(xùn)；勞務(wù)外包人員，未經(jīng)崗前培訓(xùn)，不得上崗作業(yè)；對項目施工作業(yè)人員要進行安全交底，記錄在案，并簽字確認(rèn)。

第四十二條 直屬企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況。

第四十三條 直屬企業(yè)須為員工提供符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育員工按照使用規(guī)則佩戴、使用。

第六章 應(yīng)急預(yù)案和演練

第四十四條 總公司、分（子）公司須依據(jù)國家安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案指引，編制安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案和專項預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案經(jīng)專家評審合格并經(jīng)總經(jīng)理辦公會審核通過后，總公司向國家安監(jiān)總局和國資委備案，分（子）公司向省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和總公司備案。

第四十五條 直屬企業(yè)須依據(jù)國家安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案指引，編制安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。應(yīng)急預(yù)案經(jīng)專家評審合格并經(jīng)主任辦公會審核通過后，向地（市）級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和分（子）公司備案。

第四十六條 直屬企業(yè)須根據(jù)應(yīng)急預(yù)案，組建專（兼）職應(yīng)急救援隊伍，明確職責(zé)和分工。結(jié)合工作任務(wù)，定期組織應(yīng)急演練。

第四十七條 有下列情形之一的，應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)及時修訂：

（一）因兼并、重組、轉(zhuǎn)制等導(dǎo)致隸屬關(guān)系、經(jīng)營方式、法定代表人發(fā)生變化的；

（二）生產(chǎn)工藝和技術(shù)發(fā)生變化的；

——

（三）周圍環(huán)境發(fā)生變化，形成新的重大危險源的；

（四）應(yīng)急組織指揮體系或者職責(zé)已經(jīng)調(diào)整的；

（五）依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化的；

（六）應(yīng)急預(yù)案演練評估報告要求修訂的；

（七）應(yīng)急預(yù)案管理部門要求修訂的。

第七章 事故報告與責(zé)任追究

第四十八條 發(fā)生國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》中規(guī)定的一般事故、較大事故、重大事故和特別重大事故，按照《安全生產(chǎn)法》有關(guān)規(guī)定進行處理。同時，結(jié)合中儲糧垂直管理體系實際，并按照事故造成的傷亡人數(shù)和直接經(jīng)濟損失，本辦法將事故分為以下五級：

（一）Ⅴ級事故，即一次造成直接經(jīng)濟損失50萬元以下，無人員傷亡；

（二）Ⅳ級事故，即一次造成直接經(jīng)濟損失50萬元（含）以上100萬元以下，或重傷3人以下、無人員死亡；

（三）Ⅲ級事故，即一次造成直接經(jīng)濟損失100萬元（含）以上500萬元以下，或人員死亡1至2人，或重傷3人（含）以上10人以下；

（四）Ⅱ級事故，即一次造成直接經(jīng)濟損失500萬元（含）以上1000萬元以下，或人員死亡3至9人，或重傷10人（含）以上30人以下；

（五）Ⅰ級事故，即一次造成直接經(jīng)濟損失1000萬元（含）以上，或人員死亡10人（含）以上，或重傷30人（含）以上。

注：直接經(jīng)濟損失是指因事故造成人身傷亡及善后處理支出的費用和毀壞財產(chǎn)的價值，包括傷亡人員醫(yī)療費、喪葬費及家屬撫恤費、賠償費等；事故現(xiàn)場搶救費用、現(xiàn)場清理費用、事故罰款以及受災(zāi)糧食倒倉、整理、晾曬等處理費用等；固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)損失等。

第四十九條 直屬企業(yè)凡發(fā)生事故，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接向本單位負(fù)責(zé)人報告。事故單位須在1小時內(nèi)逐級或直接電話上報至總公司安委會辦公室。發(fā)生Ⅲ級、Ⅱ級、Ⅰ級事故，事故單位應(yīng)按規(guī)定向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。

第五十條 電話報告事故后，事發(fā)單位應(yīng)在當(dāng)天將下列內(nèi)容以短信、傳真、郵件等方式報送至總公司安委會辦公室：

（一）事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；

（二）事故的簡要經(jīng)過；

（三）事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；

（四）已經(jīng)采取的措施；

（五）其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。

第五十一條 事故造成的傷亡人數(shù)或損失出現(xiàn)新的情況，事發(fā)單位應(yīng)在當(dāng)天2小時內(nèi)向總公司安委會辦公室補報。

第五十二條 事故發(fā)生后，事發(fā)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護事故

——

現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。

第五十三條 事故發(fā)生單位應(yīng)協(xié)助有關(guān)部門進行調(diào)查、處置和善后工作。事故調(diào)查的有關(guān)資料應(yīng)當(dāng)歸檔保存，并在事故調(diào)查結(jié)束后3個工作日內(nèi)，向總公司安委會辦公室報送下列事故處理材料：

（一）政府相關(guān)部門事故調(diào)查報告；

（二）政府相關(guān)部門事故責(zé)任認(rèn)定書；

（三）分（子）公司對事故責(zé)任人的處理意見；

（四）事故賠償說明書及相關(guān)賠償單據(jù)；

（五）事故照片、錄音或錄相；

（六）其他相關(guān)證明材料。

第五十四條 有下列行為之一的，視情況給予有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人批評教育、誡勉談話、通報批評、調(diào)離崗位、免去職務(wù)等組織處理。

（一）未按規(guī)定建立安全生產(chǎn)組織機構(gòu)；

（二）未按規(guī)定建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案；

（三）未按規(guī)定進行安全生產(chǎn)檢查、培訓(xùn)和演練；

（四）安全生產(chǎn)投入不足，未按要求配備安全防護設(shè)施、設(shè)

備以及勞務(wù)保護用品，使用有安全隱患的設(shè)施設(shè)備進行生產(chǎn)作業(yè)；

（五）生產(chǎn)作業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)考核直接上崗；

（六）違規(guī)、違章、違反勞動紀(jì)律作業(yè)或經(jīng)常性疲勞作業(yè)；

（七）疏于對外包作業(yè)進行管理和指導(dǎo)；

（八）對檢查發(fā)現(xiàn)或群眾反映的安全問題和隱患不及時排查整改。

第五十五條 事故發(fā)生后，凡向總公司、當(dāng)?shù)卣脖O(jiān)管理部門遲報、漏報、謊報、瞞報事故情況，或阻撓事故調(diào)查，按照干部管理權(quán)限，對事發(fā)單位有關(guān)責(zé)任人給予相應(yīng)組織處理，情節(jié)嚴(yán)重的，給予相應(yīng)黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

第五十六條 直屬企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故，按照以下規(guī)定，給予事發(fā)單位負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人及相關(guān)責(zé)任人相應(yīng)處分，必要時對黨員或黨員領(lǐng)導(dǎo)干部給予相應(yīng)黨紀(jì)處分：

（一）Ⅴ級事故，給予誡勉談話處理，并給予相應(yīng)經(jīng)濟處罰；

（二）Ⅳ級事故，給予通報批評處理或警告處分，并給予相應(yīng)經(jīng)濟處罰；

（三）Ⅲ級事故，視情節(jié)輕重給予記過以上處分；

（四）Ⅱ級事故，視情節(jié)輕重給予降職（級）以上處分；

（五）Ⅰ級事故，視情節(jié)輕重給予撤職以上處分。第五十七條 分（子）公司轄區(qū)直屬企業(yè)發(fā)生事故，按照以下規(guī)定，給予分（子）公司總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理、分管處室負(fù)責(zé)人相應(yīng)處分，必要時對黨員或黨員領(lǐng)導(dǎo)干部給予相應(yīng)黨紀(jì)處分：

——

（一）Ⅴ級、Ⅳ級事故，如造成惡劣社會影響，視情節(jié)輕重進行處理；

（二）Ⅲ級事故3起（含）以上，給予警告以上處分；

（三）Ⅱ級事故2起（含）以上，給予記過以上處分；對一次死亡6人（含）以上的Ⅱ級事故，按照Ⅰ級事故給予處分；

（四）Ⅰ級事故，給予降職（級）以上處分。

第五十八條 直屬企業(yè)發(fā)生Ⅲ級、Ⅱ級、Ⅰ級事故，由總公司依據(jù)事故責(zé)任認(rèn)定，對分（子）公司作出處理決定，對直屬企業(yè)提出處理意見；發(fā)生Ⅴ級和Ⅳ級事故，由分（子）公司依據(jù)事故責(zé)任認(rèn)定，對直屬企業(yè)作出處理決定，并報總公司安委會辦公室備案。分（子）公司機關(guān)發(fā)生安全生產(chǎn)事故，由總公司依據(jù)事故責(zé)任認(rèn)定作出處理決定。

第五十九條 事發(fā)單位不按規(guī)定對事故責(zé)任人進行處理，或不執(zhí)行處理決定，給予主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人警告直至記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（級）直至撤職處分。

第六十條 凡發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故，除按本辦法對有關(guān)責(zé)任人員進行處分外，還要按照總公司業(yè)績考核辦法的有關(guān)規(guī)定進行相應(yīng)處罰。

第六十一條 發(fā)生的安全生產(chǎn)事故涉及民事和刑事責(zé)任的，依照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

第六十二條 直屬企業(yè)租倉庫點凡發(fā)生安全生產(chǎn)事故，也須按規(guī)定時限逐級或直接上報事故情況。事故相關(guān)責(zé)任追究，按照

地方政府有關(guān)部門的事故責(zé)任認(rèn)定，對相關(guān)責(zé)任人進行處理；對地方政府有關(guān)部門未進行事故責(zé)任認(rèn)定，但給直屬企業(yè)造成經(jīng)濟損失的，參照本辦法責(zé)任追究有關(guān)規(guī)定進行處理。

第八章 附 則

第六十三條 糧油加工企業(yè)壓榨、灌（包）裝車間和物流企業(yè)港口、碼頭糧油裝卸作業(yè)以及米面生產(chǎn)車間的安全管理制度，由相關(guān)分（子）公司按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范自行制定，報總公司備案。

第六十四條 本辦法由中儲糧總公司負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起執(zhí)行，《中國儲備糧管理總公司安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究辦法（試行）》（中儲糧〔2007〕299號）同時廢止。

抄 送：國務(wù)院派駐中儲糧總公司監(jiān)事會。

總公司發(fā)送：董事會、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總會計師，各部，存檔。聯(lián)系人：祝 凱 聯(lián)系電話：68776102 校對人：祝 凱 中國儲備糧管理總公司辦公廳

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2016年3月30日印發(fā)

第二篇：總公司財務(wù)管理辦法

日常費用報銷管理制度

第一章 總則

第一條 為加強財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)工作，促進公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高公司經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關(guān)財務(wù)管理法規(guī)制度和總公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。

第二章 費用報銷管理

第二條 為規(guī)范公司費用報銷行為，準(zhǔn)確核算公司當(dāng)期費用發(fā)生額，對費用報銷時間、審批權(quán)限作明確規(guī)定。

第三條 費用報銷的有效時間

當(dāng)月發(fā)生的費用在次月底前報銷完畢。超過一個月的，需說明事由，一事一報一批。

第四條 費用報銷審批程序

（一）公司職能部門/經(jīng)營部門：經(jīng)辦人→部門負(fù)責(zé)人→分管領(lǐng)導(dǎo)→財務(wù)負(fù)責(zé)人→總經(jīng)理

（二）工程項目部：經(jīng)辦人→項目經(jīng)理→分公司負(fù)責(zé)人→分管領(lǐng)導(dǎo)→財務(wù)負(fù)責(zé)人→總經(jīng)理

第四條 費用報銷原則

誰經(jīng)辦、誰報銷，嚴(yán)禁以他人名義或代替他人報銷。

第五條 審批有效時間

各部門負(fù)責(zé)人/項目經(jīng)理調(diào)離原工作崗位自公布之時，對原部門、項目審批權(quán)力即行終止，兩天內(nèi)完成工作交接。對部門、項目已發(fā)生尚未報銷的費用，兩天內(nèi)當(dāng)事人按程序提交報銷憑據(jù)，原部門負(fù)責(zé)人/項目經(jīng)理鑒證，由新任部門負(fù)責(zé)人/項目經(jīng)理審批后方能報銷入賬。

第三章日常費用報銷制度及流程

第六條 日常費用主要包括差旅費、電話費、交通費、辦公費、低值易耗品、業(yè)務(wù)招待費、培訓(xùn)費、資料費等。在一個預(yù)算期間內(nèi)，各項費用的累計支出原則上不得超出預(yù)算。

第七條 費用報銷的一般規(guī)定

(一)報銷人必須取得相應(yīng)的合法票據(jù),且發(fā)票背面有經(jīng)辦人簽名。

(二)填寫報銷單應(yīng)注意:根據(jù)費用性質(zhì)填寫對應(yīng)單據(jù)；嚴(yán)格按單據(jù)要求項目認(rèn)真填寫，注明附件張數(shù)；金額大小寫須完全一致（不得涂改）；簡述費用內(nèi)容或事由。

(三)按規(guī)定的審批程序報批。

(三)報銷5000元以上需提前一天通知財務(wù)審計部以便備款。

第八條 費用報銷的一般流程:（具體參見報銷流程表）

報銷人整理報銷單據(jù)并填寫對應(yīng)費用報銷單→ 須辦理申請或出入庫手續(xù)的應(yīng)附批準(zhǔn)后的申請單或出入庫單→部門經(jīng)理審核簽字→財務(wù)部門復(fù)核→總經(jīng)理審批→到出納處報銷。

第九條 差旅費報銷制度及流程。

（一）費用標(biāo)準(zhǔn):

職 務(wù)交通工具住宿標(biāo)準(zhǔn)伙食標(biāo)準(zhǔn)外埠市內(nèi)交通費用一般員工

部門負(fù)責(zé)人

總公司領(lǐng)導(dǎo)

（二）費用標(biāo)準(zhǔn)的補充說明：

1.住宿費報銷時必須提供住宿發(fā)票，實際發(fā)生額未達到住宿標(biāo)準(zhǔn)金額，不予補償；超出住宿標(biāo)準(zhǔn)部分由員工自行承擔(dān)。

2.實際出差天數(shù)的計算以所乘交通工具出發(fā)時間到返寧時間為準(zhǔn)，12：00以后出發(fā)（或12：00以前到達）以半天計，12：00以前出發(fā)（或12：00以后到達）以一天計。

3.伙食標(biāo)準(zhǔn)、交通費用標(biāo)準(zhǔn)實行包干制，依據(jù)實際出差天數(shù)結(jié)算，原則上采用額度內(nèi)據(jù)實報銷形式，特殊情況無相關(guān)票據(jù)時可按標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取補貼。

4.宴請客戶需由總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可報銷招待費，同時按比例（早餐20％、午餐或晚餐40％）扣減出差人當(dāng)天的伙食補貼。

5.出差時由對方接待單位提供餐飲、住宿及交通工具等將不予報銷相關(guān)費用。

（三）報銷流程

1.出差申請：擬出差人員首先填寫《出差申請表》，詳細(xì)注明出差地點、目的、行程安排、交通工具及預(yù)計差旅費用項目等，出差申請單由總經(jīng)理批準(zhǔn)。

2.借支差旅費：出差人員將審批過的《出差申請表》交財務(wù)部,按借款管理規(guī)定辦理借款手續(xù)，出納按規(guī)定支付所借款項。

3.返回報銷：出差人員應(yīng)在回公司后五個工作日內(nèi)辦理報銷事宜，根據(jù)差旅費用標(biāo)準(zhǔn)填寫《差旅費報銷單》，部門經(jīng)理審核簽字，分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字、財務(wù)審計部審核簽字，總經(jīng)理審批；原則上前款未清者不予辦理新的借支。

第十條 交通費報銷制度及流程

(一)費用標(biāo)準(zhǔn)：(1)員工因公需要用車可根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定申請公司派車，在沒有車的情況下經(jīng)綜合辦公室車輛管理人員同意后可以乘坐出租車;(2)市內(nèi)因公公交車費應(yīng)保存相應(yīng)車票報銷。

(二)報銷流程

1.員工整理交通車票（含因公公交車票），在車票背面簽經(jīng)辦人名字，并由綜合辦公室派車人員簽字確認(rèn)，按規(guī)定填好《報銷單》。

2.審批:按日常費用審批程序?qū)徟?/p>

3.員工持審批后的報銷單到財務(wù)審計部辦理報銷手續(xù)。

第十一條 辦公費、低值易耗品等報銷制度及流程

（一）管理規(guī)定:為了合理控制費用支出,此類費用由公司綜合辦公室統(tǒng)一管理，集中購置,并指定專人負(fù)責(zé)。

（二）報銷流程

1．購置申請: 公司綜合辦公室每季度根據(jù)需求及庫存情況按預(yù)算管理辦法編制購置預(yù)算，實際購置時填寫購置申請單按資產(chǎn)管理辦法規(guī)定報批。

2．報銷程序：報銷人先填寫費用報銷單(附出入庫單)，按日常費用審批程序報批。審批后的報銷單及原始單據(jù)（包括結(jié)賬小票）交財務(wù)審計部，按日常費用報銷流程付款或沖抵借支。

3．費用歸集：財務(wù)部按月根據(jù)綜合辦公室提供的各部門領(lǐng)用金額統(tǒng)計表，歸集核算各部門相關(guān)費用。庫存用品作為總公司辦公費，待實際領(lǐng)用時分?jǐn)偂?/p>

（備注：各項目部、經(jīng)營部門如不方便在公司領(lǐng)用的，可根據(jù)實際使用需要自行購買，但必須經(jīng)綜合辦公室同意）

第十二條 招待費、培訓(xùn)費、資料費及其他報銷制度及流程

（一）費用標(biāo)準(zhǔn)

1.招待費：為了規(guī)范招待費的支出，大額招待費應(yīng)事前征得分管領(lǐng)導(dǎo)的同意。

2.培訓(xùn)費:為了便于公司根據(jù)需要統(tǒng)籌安排，此費用由公司人力資源部統(tǒng)一管理，各部門培訓(xùn)需求應(yīng)及時報送人力資源部。人力資源部根據(jù)實際需要編制培訓(xùn)計劃報總經(jīng)理審批。

3.資料費：在保證滿足需要的前提下，盡量節(jié)約成本，注意資源共享。各部門在購買資料前必須先填寫《資料申請表》，在報銷前必須到綜合辦公室資料管理人員處進行登記(資料管理人員在資料發(fā)票背面簽字)。

4.其他費用：根據(jù)實際需要據(jù)實支付。

(二)報銷流程：

1.招待費由經(jīng)辦人按日常費用報銷一般規(guī)定及一般流程辦理報銷手續(xù)。

2.培訓(xùn)費由人力資源部人員根據(jù)審批程序及報銷程序辦理報銷手續(xù)。

3.資料費在報銷前需辦理資料登記手續(xù)，按審批程序?qū)徟蟮膱箐N單及申請表到財務(wù)審計部辦理報銷手續(xù)。

4.其他費用報銷參照日常費用報銷制度及流程辦理。

第四章 備用金管理

第十三條 備用金管理原則

（一）使用范圍“從嚴(yán)”控制

（二）開支額度“從緊”控制

（三）報銷時間“從快”控制

第十四條 備用金管理方式：定額管理

第十五條 備用金管理責(zé)任部門：財務(wù)審計部

第十六條 備用金使用范圍

（一）到外地出差；

（二）辦理特定事項須開支大額現(xiàn)金；

（三）市場業(yè)務(wù)需要；

（四）特定人員業(yè)務(wù)開支需要

第十七條 備用金是指長期備用金，借支對象為公司領(lǐng)導(dǎo)、項目經(jīng)理部及各級部門負(fù)責(zé)人。第十八條 備用金借支審批程序

（一）公司總部：經(jīng)辦人→部門負(fù)責(zé)人→財務(wù)審計部→總經(jīng)理

（二）項目部：經(jīng)辦人→項目經(jīng)理→分公司負(fù)責(zé)人→分管領(lǐng)導(dǎo)→財務(wù)負(fù)責(zé)人→總經(jīng)理第十九條 備用金借支金額上限

（一）總公司職能部門根據(jù)實際需要借支

（二）項目部根據(jù)工程量的大小借支

A、1000萬以內(nèi)工程上限5000元

B、1000萬~5000萬工程上限10000元

C、5000萬以上工程上限20000元

（三）其他規(guī)定

A、同一項目經(jīng)理負(fù)責(zé)多個工程項目的借款金額不得累加

B、對于市外工程開立臨時存款賬戶的原則上不予借備用金，如未開立臨時存款賬戶的可對備用金金額進行適當(dāng)?shù)淖芳?，但需?jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第二十條 備用金使用原則

（一）備用金借支人員必須按規(guī)定用途使用，不得挪做他用，必須保證本部門備用所需資金，如備用金遺失，則承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

（二）備用金借支人員內(nèi)部調(diào)動或外調(diào)、辭退、辭職時，綜合辦公室必須先要求備用金借支人員到財務(wù)審計部辦理備用金清理手續(xù)，凡未辦理備用金清理手續(xù)的員工，公司將不予辦理有關(guān)手續(xù)。

（三）公司各部門必須嚴(yán)格遵守借支金額上限的管理規(guī)定，不得超額借支備用金，特殊情況需超額借支備用金，須以書面報告形式上報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第五章 專項支出財務(wù)報銷制度及流程

第二十一條 專項支出主要包括軟件及固定資產(chǎn)購置、咨詢顧問費用、廣告宣傳活動費及其他專項費用等。

第二十二條 軟件及固定資產(chǎn)購置報銷財務(wù)制度及流程。

(一)填寫購置申請：按公司《資產(chǎn)管理制度》相關(guān)規(guī)定填寫《資產(chǎn)購置申請單》并報批。

(二)報銷標(biāo)準(zhǔn)：相關(guān)的合同協(xié)議及批準(zhǔn)生效的購置申請。

(三)結(jié)賬報銷：

（1）資產(chǎn)驗收（軟件應(yīng)安裝調(diào)試）無誤后，經(jīng)辦人憑發(fā)票等資料辦理出入庫手續(xù)，按規(guī)定填寫報銷單（經(jīng)辦人在發(fā)票背面簽字并附出入庫單）；

（2）按資金支出規(guī)定審批程序?qū)徟?/p>

（3）財務(wù)審計部根據(jù)審批后的報銷單以支票形式付款；

（4）若需提前借款，應(yīng)按借款規(guī)定辦理借支手續(xù)，并在5個工作日內(nèi)辦理報銷手續(xù)。

第六章 報銷時間的具體規(guī)定

第二十三條 為了協(xié)調(diào)公司對內(nèi)、對外的業(yè)務(wù)工作安排，方便員工費用報銷，財務(wù)部將報銷時間具體安排如下：

1．財務(wù)報銷：公司財務(wù)部每周二、周四為財務(wù)報銷日。若當(dāng)月的最后一個報銷日在該月的28日以后，為了便于財務(wù)審計部集中時間月末結(jié)賬，該報銷日停止財務(wù)報銷。

2．借支及其他業(yè)務(wù)的不受以上的時間限制，可隨時辦理。

第七章 附則

第二十四條 本制度解釋權(quán)歸公司財務(wù)審計部。

第二十五條 本制度經(jīng)總經(jīng)理辦公會議討論通過后生效。

第三篇：總公司檔案管理辦法

總公司檔案管理暫行規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為加強公司檔案管理，提高檔案利用效率，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實施辦法》、《企業(yè)檔案管理規(guī)定》，結(jié)合企業(yè)實際，制定本規(guī)定，總公司檔案管理辦法。

第二章 檔案管理

第二條 公司檔案實行集中與分級管理相結(jié)合的原則，檔案室在總經(jīng)理辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司主體檔案的管理，并對部門及所屬單位檔案管理工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

第三條 檔案室履行下列職責(zé)：

（一）貫徹執(zhí)行《檔案法》等有關(guān)法律、法規(guī)和方針政策，制定本企業(yè)文件材料歸檔和檔案保管、利用、鑒定、銷毀、移交等有關(guān)規(guī)章制度；

（二）統(tǒng)籌規(guī)劃并負(fù)責(zé)本企業(yè)檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計和提供利用工作；

（三）指導(dǎo)各部門和所屬單位文件材料的形成、積累、整理和歸檔工作；

（四）監(jiān)督、指導(dǎo)本企業(yè)所屬機構(gòu)的檔案工作。

第四條 各部門確定人員負(fù)責(zé)歸檔文件材料的收集和整理，按各種檔案歸檔時間定期交檔案室集中管理。

第五條 檔案工作人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，遵紀(jì)守法，具有相應(yīng)的檔案專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

第三章 檔案的歸檔

第六條 歸檔的范圍是公司在籌備、成立、經(jīng)營、管理及產(chǎn)權(quán)變動過程中形成的具有保存價值的文件材料。

一、本企業(yè)內(nèi)部形成的文件材料；

二、本企業(yè)所屬單位和派出機構(gòu)（包括境外機構(gòu)）應(yīng)報本企業(yè)的文件材料；

三、本企業(yè)引進項目、外購設(shè)備等帶來的文件材料；

四、本企業(yè)投資的全資、控股、參股企業(yè)應(yīng)向本企業(yè)提交的文件材料；

五、本企業(yè)參與的合作項目，合作單位按要求應(yīng)向本企業(yè)提交的文件材料；

六、本單位執(zhí)行、辦理的外來文件材料。

第七條 歸檔的時間:

一、管理性文件材料一般應(yīng)在辦理完畢后的第二年上半年歸檔。

二、工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品、非工業(yè)企業(yè)業(yè)務(wù)項目、科研課題、基建項目文件材料在其項目鑒定、竣工后或財務(wù)決算后三個月內(nèi)歸檔，周期長的可分階段、單項歸檔。

三、外購設(shè)備儀器或引進項目的文件材料在開箱驗收或接收后即時登記，安裝調(diào)試后歸檔。

四、企業(yè)職工外出參加公務(wù)活動形成的文件材料應(yīng)在活動結(jié)束后及時歸檔，管理制度《總公司檔案管理辦法》。

五、會計文件材料在會計終了后由會計部門整理歸檔，保管一年后向檔案部門移交。

六、電子文件邏輯歸檔實時進行，物理歸檔應(yīng)與紙質(zhì)文件歸檔時間一致。

七、磁帶、照片及底片、膠片、實物等形式的文件材料應(yīng)在工作結(jié)束后及時歸檔。

第八條 下列文件材料應(yīng)隨時歸檔：

一、變更、修改、補充的文件材料；

二、企業(yè)內(nèi)部機構(gòu)變動和職工調(diào)動、離崗時留在部門或個人手中的文件材料；

三、企業(yè)產(chǎn)權(quán)變動過程中形成的文件材料；

四、其他臨時活動中形成的文件材料。

第四章 檔案的鑒定

第九條 每年應(yīng)對檔案進行一次清理，從檔案的內(nèi)容、來源、時間、可靠程度、名稱等方面鑒別，確定各類檔案的保管期限（文書、財務(wù)、科技檔案見具體辦法附表）。

公司檔案保管期限分永久、長期、短期三種。介于兩種保管期限的，保管期限從長。

第五章 檔案的銷毀

第十條 檔案銷毀的具體工作由檔案室管理室承辦，對已失效的檔案，認(rèn)真鑒定，編制銷毀清冊，立卷歸檔，永久保存。

第十一條 送交檔案形成部門（分公司）對擬銷毀案卷的清冊進行初審，經(jīng)處（分公司）級負(fù)責(zé)人簽字同意后，連同銷毀檔案的書面報告送總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。

第十二條 銷毀時要有檔案人員二人以上，并由主管部門派人監(jiān)銷，共同在銷毀清冊上簽字。

第六章 檔案的保密安全

第十三條 檔案管理人員和借閱檔案人員必須嚴(yán)格遵守國家保密法及公司各項保密制度，認(rèn)真做好保密工作。

檔案管理人員，必須嚴(yán)格執(zhí)行檔案查閱借閱制度；履行借閱登記手續(xù)，認(rèn)真審查審批權(quán)限是否符合規(guī)定的要求。

第十四條 借出的檔案材料務(wù)必定期歸還。借出使用期間，不許轉(zhuǎn)借他人，不許帶入公共場所。

第十五條 任何人不許將檔案內(nèi)容泄露給無關(guān)人員，如有泄露和公布檔案內(nèi)容者，應(yīng)視情節(jié)輕重，按《檔案法》要求嚴(yán)肅處理。

第十六條 檔案管理人員向借閱檔案者提供、出具有關(guān)證明時，一定要以檔案材料原始記載為依據(jù)，不得弄虛作假出假證；涉及企業(yè)機密的檔案材料，必須經(jīng)總經(jīng)理同意后再作決定，嚴(yán)防泄密。

第十七條 檔案室禁止吸煙，嚴(yán)禁將易燃易爆物品和私人物品帶入庫房, 明顯處要有安全防火設(shè)備。

第十八條 非檔案管理人員，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)進入。

第十九條 檔案人員下班必須對檔案室進行檢查，鎖好門窗、檔案柜，切斷電源后方可離開。

第七章 檔案的利用

第二十條 凡需利用檔案者，均須填寫文件查閱單，依據(jù)調(diào)閱權(quán)限和檔案密級，經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)簽批后方能憑單閱檔。

第二十一條 案卷一般僅供在檔案室閱看，利用檔案人員必須愛護檔案，不得涂改、損壞、私自抄錄、復(fù)印、圈點、批注等。

第二十二條 查閱文書、人事、財務(wù)、科技檔案，分別由總經(jīng)理辦公室、人事、黨委、財務(wù)、技術(shù)、設(shè)計等主管部門負(fù)責(zé)人簽批。抄摘檔案內(nèi)容，須主管部門同意才能帶出檔案室。如需復(fù)印檔案資料，應(yīng)有主管部門批準(zhǔn)并在查閱單中注明復(fù)印內(nèi)容，由總經(jīng)理辦公室安排。

第二十三條 本單位借閱檔案應(yīng)由本部門負(fù)責(zé)人簽字，外單位借閱檔案，應(yīng)持有單位介紹信，主管部門簽署意見后，經(jīng)總公司主管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理、黨委書記批準(zhǔn)。

第二十四條 借閱期限不得超過15天，到期歸還；如需再借，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。

第二十五條 借閱檔案應(yīng)嚴(yán)格履行手續(xù)，辦理借閱登記，當(dāng)面點交清楚。歸還時嚴(yán)格檢查，并在借用登記予以注銷。借閱者要愛護檔案，確保檔案的完整性，不得擅自涂改、勾畫、剪裁、抽取、拆散或損毀。借閱檔案交還時，須當(dāng)面查看清楚，如發(fā)現(xiàn)遺失或損壞，應(yīng)及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)。

第二十六條 檔案管理人員對查閱借閱檔案及歸還檔案，均應(yīng)在檔案查閱登記薄上進行登記；對重大或重要項目的查閱，要做好利用效果的反饋工作。

第八章 附則

第二十七條 總公司制定的其他專項檔案管理辦法及保管期限，為本規(guī)定的補充。

第四篇：總公司檔案管理辦法

總公司檔案管理暫行規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為加強公司檔案管理，提高檔案利用效率，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實施辦法》、《企業(yè)檔案管理規(guī)定》，結(jié)合企業(yè)實際，制定本規(guī)定。

第二章 檔案管理

第二條 公司檔案實行集中與分級管理相結(jié)合的原則，檔案室在總經(jīng)理辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司主體檔案的管理，并對部門及所屬單位檔案管理工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

第三條 檔案室履行下列職責(zé)：

（一）貫徹執(zhí)行《檔案法》等有關(guān)法律、法規(guī)和方針政策，制定本企業(yè)文件材料歸檔和檔案保管、利用、鑒定、銷毀、移交等有關(guān)規(guī)章制度；

（二）統(tǒng)籌規(guī)劃并負(fù)責(zé)本企業(yè)檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計和提供利用工作；

（三）指導(dǎo)各部門和所屬單位文件材料的形成、積累、整理和歸檔工作；

（四）監(jiān)督、指導(dǎo)本企業(yè)所屬機構(gòu)的檔案工作。

第四條 各部門確定人員負(fù)責(zé)歸檔文件材料的收集和整理，按各種檔案歸檔時間定期交檔案室集中管理。

第五條 檔案工作人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，遵紀(jì)守法，具有相應(yīng)的檔案專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

第三章 檔案的歸檔

第六條 歸檔的范圍是公司在籌備、成立、經(jīng)營、管理及產(chǎn)權(quán)變動過程中形成的具有保存價值的文件材料。

一、本企業(yè)內(nèi)部形成的文件材料；

二、本企業(yè)所屬單位和派出機構(gòu)（包括境外機構(gòu)）應(yīng)報本企業(yè)的文件材料；

三、本企業(yè)引進項目、外購設(shè)備等帶來的文件材料；

四、本企業(yè)投資的全資、控股、參股企業(yè)應(yīng)向本企業(yè)提交的文件材料；

五、本企業(yè)參與的合作項目，合作單位按要求應(yīng)向本企業(yè)提交的文件材料；

六、本單位執(zhí)行、辦理的外來文件材料。

第七條 歸檔的時間:

一、管理性文件材料一般應(yīng)在辦理完畢后的第二年上半年歸檔。

二、工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品、非工業(yè)企業(yè)業(yè)務(wù)項目、科研課題、基建項目文件材料在其項目鑒定、竣工后或財務(wù)決算后三個月內(nèi)歸檔，周期長的可分階段、單項歸檔。

三、外購設(shè)備儀器或引進項目的文件材料在開箱驗收或接收后即時登記，安裝調(diào)試后歸檔。

四、企業(yè)職工外出參加公務(wù)活動形成的文件材料應(yīng)在活動結(jié)束后及時歸檔。

五、會計文件材料在會計終了后由會計部門整理歸檔，保管一年后向檔案部門移交。

六、電子文件邏輯歸檔實時進行，物理歸檔應(yīng)與紙質(zhì)文件歸檔時間一致。

七、磁帶、照片及底片、膠片、實物等形式的文件材料應(yīng)在工作結(jié)束后及時歸檔。

第八條 下列文件材料應(yīng)隨時歸檔：

一、變更、修改、補充的文件材料；

二、企業(yè)內(nèi)部機構(gòu)變動和職工調(diào)動、離崗時留在部門或個人手中的文件材料；

三、企業(yè)產(chǎn)權(quán)變動過程中形成的文件材料；

四、其他臨時活動中形成的文件材料。

第四章 檔案的鑒定

第九條 每年應(yīng)對檔案進行一次清理，從檔案的內(nèi)容、來源、時間、可靠程度、名稱等方面鑒別，確定各類檔案的保管期限（文書、財務(wù)、科技檔案見具體辦法附表）。

公司檔案保管期限分永久、長期、短期三種。介于兩種保管期限的，保管期限從長。

第五章 檔案的銷毀

第十條 檔案銷毀的具體工作由檔案室管理室承辦，對已失效的檔案，認(rèn)真鑒定，編制銷毀清冊，立卷歸檔，永久保存。

第十一條 送交檔案形成部門（分公司）對擬銷毀案卷的清冊進行初審，經(jīng)處（分公司）級負(fù)責(zé)人簽字同意后，連同銷毀檔案的書面報告送總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。

第十二條 銷毀時要有檔案人員二人以上，并由主管部門派人監(jiān)銷，共同在銷毀清冊上簽字。

第六章 檔案的保密安全

第十三條 檔案管理人員和借閱檔案人員必須嚴(yán)格遵守國家保密法及公司各項保密制度，認(rèn)真做好保密工作。

檔案管理人員，必須嚴(yán)格執(zhí)行檔案查閱借閱制度；履行借閱登記手續(xù)，認(rèn)真審查審批權(quán)限是否符合規(guī)定的要求。

第十四條 借出的檔案材料務(wù)必定期歸還。借出使用期間，不許轉(zhuǎn)借他人，不許帶入公共場所。

第十五條 任何人不許將檔案內(nèi)容泄露給無關(guān)人員，如有泄露和公布檔案內(nèi)容者，應(yīng)視情節(jié)輕重，按《檔案法》要求嚴(yán)肅處理。

第十六條 檔案管理人員向借閱檔案者提供、出具有關(guān)證明時，一定要以檔案材料原始記載為依據(jù)，不得弄虛作假出假證；涉及企業(yè)機密的檔案材料，必須經(jīng)總經(jīng)理同意后再作決定，嚴(yán)防泄密。

第十七條 檔案室禁止吸煙，嚴(yán)禁將易燃易爆物品和私人物品帶入庫房, 明顯處要有安全防火設(shè)備。

第十八條 非檔案管理人員，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)進入。

第十九條 檔案人員下班必須對檔案室進行檢查，鎖好門窗、檔案柜，切斷電源后方可離開。

第七章 檔案的利用

第二十條 凡需利用檔案者，均須填寫文件查閱單，依據(jù)調(diào)閱權(quán)限和檔案密級，經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)簽批后方能憑單閱檔。

第二十一條 案卷一般僅供在檔案室閱看，利用檔案人員必須愛護檔案，不得涂改、損

第五篇：自來水總公司18年安全生產(chǎn)工作計劃

自來水總公司2018年安全生產(chǎn)工作

計劃

自來水總公司2007年安全生產(chǎn)工作計劃2007-12-16 17:14:27第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)文章標(biāo)題：自來水總公司2007年安全生產(chǎn)工作計劃

2007年，公司將按照市建設(shè)局安委辦的統(tǒng)一部署，認(rèn)真落實省、市各級安全生產(chǎn)會議精神，一手抓安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，一手抓安全生產(chǎn)宣傳教育，采取切實有效措施，扎扎實實地做好安全生產(chǎn)工作，堅決防范各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。特制定07年安全生產(chǎn)工作計劃。

一、指導(dǎo)思想：

以“三個代表”重要思想為指針，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”，堅持標(biāo)本兼治、重在

治本，堅持創(chuàng)新體制機制、強化安全管理。以預(yù)防和減少安全事故為目標(biāo)，完善責(zé)任體系，落實安全責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)，實現(xiàn)經(jīng)濟和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會。

二、工作目標(biāo)： 降低事故發(fā)生率，杜絕責(zé)任事故，防止安全生產(chǎn)重特大事故發(fā)生。

三、工作重點：

1、高度重視安全生產(chǎn)工作，進一步強化安全生產(chǎn)責(zé)任制。為切實做好安全生產(chǎn)工作，2007年要作為安全生產(chǎn)的“落實年”和“攻堅年”，公司將進一步強化安全生產(chǎn)責(zé)任制，狠抓安全生產(chǎn)主體責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任的落實。同時，為徹底排查安全生產(chǎn)中的隱患，公司還將進一步擴大由電氣、設(shè)備、給排水、土建、自控、水質(zhì)檢驗等方面工程師組成的安全隱患巡檢小組的職能，對各部門潛在的安全隱患進行認(rèn)真排查，加強對設(shè)備、水源和施工現(xiàn)場、搶修現(xiàn)場以及化學(xué)危險品保管使用情況的巡檢。此外，為了明確

責(zé)任，避免真空，公司還將繼續(xù)強化落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，將安全責(zé)任層層分解，落實到具體責(zé)任人，確保安全生產(chǎn)無缺項，安全責(zé)任不漏人。

2、建立完善的安全生產(chǎn)各項制度，真正做到制度到位、責(zé)任到位、監(jiān)管到位。完善的制度是做好各項工作的有力保障。按照加強安全生產(chǎn)工作的要求，公司將進一步完善各項安全生產(chǎn)制度，對重點位置實行“制度上墻”，確保安全生產(chǎn)制度到位。一是要布置巡檢小組定期到各部門進行巡檢，采取節(jié)假日前例行檢查與平時抽查相結(jié)合的方式，嚴(yán)格檢查安全隱患整改情況；二是要定期召開安全生產(chǎn)工作會議，建立安全事故隱患匯報機制，確定凡發(fā)現(xiàn)事故隱患必須向上級部門匯報，否則將按照責(zé)任追究制度予以嚴(yán)肅處理；三是要進一步明確獎懲措施，對在安全生產(chǎn)工作中做出突出成績的給予獎勵，對違紀(jì)違規(guī)的給予嚴(yán)肅紀(jì)律處理，確保安全生產(chǎn)監(jiān)管到位。

3、加強安全教育培訓(xùn)工作。開展

多種形式的安全生產(chǎn)知識宣傳教育，積極開展“安全生產(chǎn)月”及一年一度的“安康杯”暨高峰供水百日安全勞動競賽等活動，運用各種形式傳播安全文化，營造公司安全生產(chǎn)文化氛圍，進一步加強干部職工的安全意識。

4、重點生產(chǎn)部門的監(jiān)控要到位，對重大危險源特別是供水安全、氯氣的使用、地下管線的施工作業(yè)、腳手架高空作業(yè)、化學(xué)危險品的使用管理等要完善制度，建立預(yù)案。組織開展應(yīng)急預(yù)案的演練，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力。對目前供水存在的水源單一的現(xiàn)狀，積極采取措施，加強協(xié)調(diào)，取得各級政府的支持，盡早落實將××水庫作為備用水源，徹底解決單一水源帶來的供水安全隱患。

二00七年一月八日

《自來水總公司2007年安全生產(chǎn)工作計劃》來源于第1文秘網(wǎng)，歡迎閱

讀自來水總公司2007年安全生產(chǎn)工作計劃。

自來水總公司2007年安全生產(chǎn)工作計劃