第一篇：泰康村村黨支部晉位升級計劃方案

泰康村黨支部

基層組織建設年活動晉位升級工作

方 案

為了扎實推進基層組織建設年活動，全面提高我村黨建工作科學化水平，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，結合我支部工作實際，現就泰康村黨支部基層黨組織建設年活動晉位升級工作提出如下實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大及十七屆四中、五中、六中全會精神，以充分發(fā)揮黨組織作用為著眼點，以班子建設和黨員干部隊伍建設為重點，按照“一類支部上水平、二類支部上臺階、三類支部換新貌”的工作目標以及建設“五個好”黨組織的標準和要求，以改革創(chuàng)新精神，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)成果，積極推進基層黨組織建設，努力在黨員干部隊伍中營造“先進有壓力、中間有活力、后進有動力”的爭創(chuàng)氛圍，為促進全村經濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

二、目標任務

我村黨支部基層組織建設年活動分類定級為一類，黨支部在晉位升級工作中，通過努力，使支部在原有的基礎上實現五個提升，即：支部的戰(zhàn)斗力進一步提升；書記的素質進一步提升；黨員隊伍生機活力進一步提升；基層基礎保障水平進一步提升；基層黨建制度化水平進一步提升。確定的目標為：力爭到2012年底達到區(qū)級先進黨支部的水平。

三、具體措施

決存在的問題，鞏固活動成果，健全完善各項工作制度，形成長效機制。

四、組織領導

（一）加強組織領導。要把開展晉位升級活動納入年度黨建目標考核的重要內容，列入重要議事日程，支部書記要擔負第一責任人的職責，支部委員要聯系黨小組和3-5名黨員，普通黨員聯系3-5名群眾。村“兩委”成員要經常深入到各自聯系組，定期到各黨小組了解情況，為群眾解決實際問題。

（二）廣泛宣傳引導。一要搞好思想發(fā)動，充分調動廣大黨員干部群眾參與晉位升級活動的積極性。二要利用一切行之有效的方式廣泛開展宣傳工作，努力營造良好的輿論氛圍。三要大力宣傳支部在晉位升級工作中變化大、成效明顯的先進典型，廣泛宣傳晉位升級活動的成功經驗，發(fā)揮示范引導和輻射帶動作用。

（三）積極探索創(chuàng)新。要緊密結合全村工作實際，大膽探索，勇于創(chuàng)新，不斷增強活動實效。要把晉位升級活動與提升基層黨組織戰(zhàn)斗力相結合，與強化服務為民宗旨相結合，與制度機制建設相結合，確保各項工作統(tǒng)籌推進，協(xié)調發(fā)展，不斷提升村基層黨建工作水平。

泰康村黨支部 2012年6月6日

第二篇：黨支部晉位升級方案

關于在基層組織建設年中基層黨組織

建設成效鞏固方案的通知

集團公司所屬黨支部（總支）：

根據臨直工字[2012]34號文關于做好基層黨組織分類

定級工作文件的通知精神，按照黨的基層組織“五個好”標準和“一個好的支部，必須要有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的要求，綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責任務。在基層組織分類定級中堅持突出重點，實事求是、客觀公正，不回避問題，不降低標準的原則；堅持簡便易行，合理確定工作步驟、程序和要求的原則，按照《國有企業(yè)和國有金融機構黨組織分類定級參考標準》“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價”七項分類定級指標，以百分制評分的方式進行考評打分，采取各基層黨支部自評、公司黨委綜合評價、群眾評議相結合的方法進行分類定級。我公司下屬2個總支、20個支部均評定為“好”的基層組織。

根據臨組發(fā)[2012]65號文《關于做基層黨組織整改提高晉位升級工作的通知》精神，經研究，制定如下基層黨組織建設成效鞏固方案。

一、指導思想

以黨的“十七大”精神、鄧小平理論和“三個代表”

重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)

政能力建設和先進性建設為主線，按市委優(yōu)化軟環(huán)境增強軟

實力的要求，以建設高素質黨員干部隊伍為基礎，以健全機

制為保證，努力提高支部解決自身問題的能力和領導單位開

拓創(chuàng)新、科學發(fā)展的能力，提升基層黨建的層次和水平，使

基層黨組織真正成為科學發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐

者，成為團結帶領廣大黨員干部職工推動集團經濟建設的堅

強戰(zhàn)斗堡壘。

二、工作目標

通過“五好”黨支部建設,不斷提高領導班子的思想

政治素質和能力，使之真正成為想干事、會干事、能干事、干成事的領導集體，不斷增強黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)

斗力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作

用和全體黨員的先鋒模范作用，為構建和諧交通、推動科學

發(fā)展，提供堅強的精神動力、智力支持和組織保障。

(一)領導班子好：班子成員講學習、講政治、講正

氣，識大體，顧大局，肯奉獻；單位內政令暢通，能不折不

扣的貫徹上級黨委指示要求，自覺與黨中央保持高度一致；

班子團結協(xié)作、互相理解支持，工作齊心協(xié)力；學習風氣、民主氛圍濃厚，堅持民主集中制；落實黨風廉政建設責任制，班子成員廉潔奉公，在群眾中有較高的威信；有開拓創(chuàng)新的勇氣信心和民主求實的科學精神，決策正確，解決自身問題的能力和領導單位科學發(fā)展能力強。

(二)黨員隊伍好：忠誠信用，敬業(yè)守紀，團結協(xié)作，精準高效；思想作風端正，實事求是，堅持原則，言行一致，表里如一；全局觀念、責任意識、團隊意識、協(xié)作意識強；

精神振奮，勇于創(chuàng)新，模范帶頭作用突出，黨員隊伍的影響

力強。

(三)長效機制好：制度健全，落實到位，流程清晰，操作規(guī)范；各類會議、活動記錄詳細規(guī)范；黨內生活正規(guī)，組織關系轉接及時，按時交納黨費；“三會一課”制度堅持

開展，支部議事規(guī)則健全。

(四)工作業(yè)績好：各項工作完成圓滿出色，黨建工

作有新起色，業(yè)務工作有新突破，全面建設有新氣象。

(五)作風形象好：能夠堅持群眾路線，密切聯系群

眾，堅持求真務實的工作作風，敢于較真碰硬，工作認真、踏實、有效；全心全意為職工謀利益并解決實際問題。

三、工作措施：

（一）加強學習，提高黨員干部的思想覺悟、文化素

養(yǎng)和業(yè)務能力

1、建設學習型組織，黨員干部帶頭學習，先學一步，學深一點，做學習的表率，帶領大家抓好學習，與時俱進，提高思想覺悟、文化素養(yǎng)。

2、搞好業(yè)務培訓，不斷提高業(yè)務能力。支部要圍繞

業(yè)務中心工作，組織黨員干部努力學習業(yè)務知識，加強技能

培訓，不斷提高黨員干部服務群眾的水平和解決棘手問題的能力，使每一名黨員干部成為本崗位的能手。

3、弘揚學風，做到學以致用。要大力弘揚理論聯系

實際的學風，防止學用兩張皮，要把正面教育與反面警示結

合起來，把理論學習與躬身實踐結合起來，做到教養(yǎng)一致，通過學習實踐，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，使

黨員干部做到廉潔自律。

（二）抓好自身建設，增強黨組織內在活力

1、加大黨員的教育管理力度。要繼續(xù)堅持“先進性

教育”長效工作機制，進一步鞏固和擴大保持共產黨員先進

性教育及學習實踐科學發(fā)展觀的成果，著眼于提高每位黨員

大局意識和責任意識，認真做好各項黨建常規(guī)工作。

2、加強黨員活動陣地建設，保障黨員活動經費，開展黨性實踐活動，不斷增強支部凝聚力。

3、加強領導班子建設。認真做好每中層干部的民主評議工作，規(guī)范干部管理；倡導“奉獻、團結、高效、創(chuàng)新”的工作作風，真正引導干部成為群眾的榜樣，并帶領

群眾為單位的長遠發(fā)展而努力奮斗。

4、創(chuàng)新黨建模式。要按照“圍繞業(yè)務抓黨建設，抓

好黨建促發(fā)展”的思路，加強新形勢下黨建特點和規(guī)律的研

究探索，結合經濟建設工作實際，進一步推進管理的制度化

建設，完善民主管理的科學性、規(guī)范化，走出一條嶄新的黨

建路子。

5、做好組織發(fā)展工作。抓好入黨積極分子的思想學習

活動，豐富入黨積極分子和青年團員的學習內容和形式，吸

收更多的優(yōu)秀青年加入到黨組織，不斷壯大黨員隊伍。

（三）完善規(guī)章制度，促進黨建工作規(guī)范化制度化

制度有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性的特點。因此，建設“五好”黨支部，要完善制度建設。

1、完善民主集中制。要不斷擴大黨內民主，疏通和

拓寬民主渠道，逐步擴大黨務公開的范圍，使廣大黨員干部

享有更廣泛的民主，同時也要反對極端民主化，規(guī)范支部議

事規(guī)則，保證決策的科學性。

2、堅持好“三會一課”制度。要使黨內生活運轉正常，黨員干部要堅持過組織生活，服從組織教育管理和監(jiān)督，從

根本上保證黨的意識不被淡化、黨性不被弱化、組織功能不

被軟化；要堅持黨課制度，用黨的基本知識、基本理論、基

本路線和方針政策教育廣大黨員干部，使黨員永葆先進性。

3、要落實黨風廉政建設責任制和責任追究制。支部書

記要切實負起第一責任人的責任，要一級抓一級，層層抓落

實，做到權責明確，獎懲嚴明。

四、組織領導

為加強基層組織建設的成效，成立基層黨組織建設成效鞏固領導小組：

組長：

副組長：

成員：

領導小組設辦公室在組織部，辦公室主任由兼任，負責黨建成效鞏固的日常工作，各支部（總支）在領導小組的組織領導下，具體開展相關工作。

五、工作要求

各支部（總支）要對照本方案，按照“五個一”（一個好的帶頭人，一個好的發(fā)展思路，一個好的工作制度，一個好的活動陣地，一個好的保障機制）和“五基本”（健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障）工作要求，認真對照檢查，鞏固已取得的成效，改進和完善工作中的不足，真正使基層組織建設工作取得實效，并以制度的形式鞏固擴大工作成果，形成長效機制。

特些通知

第三篇：黨支部晉位升級方案

關于在基層組織建設年中基層黨組織

建設成效鞏固方案的通知

集團公司所屬黨支部（總支）：

根據臨直工字[2012]34號文關于做好基層黨組織分類定級工作文件的通知精神，按照黨的基層組織“五個好”標準和“一個好的支部，必須要有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的要求，綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責任務。在基層組織分類定級中堅持突出重點，實事求是、客觀公正，不回避問題，不降低標準的原則；堅持簡便易行，合理確定工作步驟、程序和要求的原則，按照《國有企業(yè)和國有金融機構黨組織分類定級參考標準》“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價”七項分類定級指標，以百分制評分的方式進行考評打分，采取各基層黨支部自評、公司黨委綜合評價、群眾評議相結合的方法進行分類定級。我公司下屬2個總支、20個支部均評定為“好”的基層組織。

根據臨組發(fā)[2012]65號文《關于做基層黨組織整改提高晉位升級工作的通知》精神，經研究，制定如下基層黨組織建設成效鞏固方案。

一、指導思想

以黨的“十七大”精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，按市委優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力的要求，以建設高素質黨員干部隊伍為基礎，以健全機制為保證，努力提高支部解決自身問題的能力和領導單位開拓創(chuàng)新、科學發(fā)展的能力，提升基層黨建的層次和水平，使基層黨組織真正成為科學發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者，成為團結帶領廣大黨員干部職工推動集團經濟建設的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

二、工作目標

通過“五好”黨支部建設,不斷提高領導班子的思想政治素質和能力，使之真正成為想干事、會干事、能干事、干成事的領導集體，不斷增強黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，為構建和諧交通、推動科學發(fā)展，提供堅強的精神動力、智力支持和組織保障。

(一)領導班子好：班子成員講學習、講政治、講正氣，識大體，顧大局，肯奉獻；單位內政令暢通，能不折不扣的貫徹上級黨委指示要求，自覺與黨中央保持高度一致；班子團結協(xié)作、互相理解支持，工作齊心協(xié)力；學習風氣、民主氛圍濃厚，堅持民主集中制；落實黨風廉政建設責任制，班子成員廉潔奉公，在群眾中有較高的威信；有開拓創(chuàng)新的

勇氣信心和民主求實的科學精神，決策正確，解決自身問題的能力和領導單位科學發(fā)展能力強。

(二)黨員隊伍好：忠誠信用，敬業(yè)守紀，團結協(xié)作，精準高效；思想作風端正，實事求是，堅持原則，言行一致，表里如一；全局觀念、責任意識、團隊意識、協(xié)作意識強；精神振奮，勇于創(chuàng)新，模范帶頭作用突出，黨員隊伍的影響力強。

(三)長效機制好：制度健全，落實到位，流程清晰，操作規(guī)范；各類會議、活動記錄詳細規(guī)范；黨內生活正規(guī)，組織關系轉接及時，按時交納黨費；“三會一課”制度堅持開展，支部議事規(guī)則健全。

(四)工作業(yè)績好：各項工作完成圓滿出色，黨建工作有新起色，業(yè)務工作有新突破，全面建設有新氣象。(五)作風形象好：能夠堅持群眾路線，密切聯系群眾，堅持求真務實的工作作風，敢于較真碰硬，工作認真、踏實、有效；全心全意為職工謀利益并解決實際問題。

三、工作措施：

（一）加強學習，提高黨員干部的思想覺悟、文化素養(yǎng)和業(yè)務能力

1、建設學習型組織，黨員干部帶頭學習，先學一步，學深一點，做學習的表率，帶領大家抓好學習，與時俱進，提高思想覺悟、文化素養(yǎng)。

2、搞好業(yè)務培訓，不斷提高業(yè)務能力。支部要圍繞業(yè)務中心工作，組織黨員干部努力學習業(yè)務知識，加強技能培訓，不斷提高黨員干部服務群眾的水平和解決棘手問題的能力，使每一名黨員干部成為本崗位的能手。

3、弘揚學風，做到學以致用。要大力弘揚理論聯系實際的學風，防止學用兩張皮，要把正面教育與反面警示結合起來，把理論學習與躬身實踐結合起來，做到教養(yǎng)一致，通過學習實踐，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，使黨員干部做到廉潔自律。

（二）抓好自身建設，增強黨組織內在活力

1、加大黨員的教育管理力度。要繼續(xù)堅持“先進性教育”長效工作機制，進一步鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育及學習實踐科學發(fā)展觀的成果，著眼于提高每位黨員大局意識和責任意識，認真做好各項黨建常規(guī)工作。

2、加強黨員活動陣地建設，保障黨員活動經費，開展黨性實踐活動，不斷增強支部凝聚力。

3、加強領導班子建設。認真做好每中層干部的民主評議工作，規(guī)范干部管理；倡導“奉獻、團結、高效、創(chuàng)新”的工作作風，真正引導干部成為群眾的榜樣，并帶領群眾為單位的長遠發(fā)展而努力奮斗。

4、創(chuàng)新黨建模式。要按照“圍繞業(yè)務抓黨建設，抓好黨建促發(fā)展”的思路，加強新形勢下黨建特點和規(guī)律的研

究探索，結合經濟建設工作實際，進一步推進管理的制度化建設，完善民主管理的科學性、規(guī)范化，走出一條嶄新的黨建路子。

5、做好組織發(fā)展工作。抓好入黨積極分子的思想學習活動，豐富入黨積極分子和青年團員的學習內容和形式，吸收更多的優(yōu)秀青年加入到黨組織，不斷壯大黨員隊伍。

（三）完善規(guī)章制度，促進黨建工作規(guī)范化制度化

制度有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性的特點。因此，建設“五好”黨支部，要完善制度建設。

1、完善民主集中制。要不斷擴大黨內民主，疏通和拓寬民主渠道，逐步擴大黨務公開的范圍，使廣大黨員干部享有更廣泛的民主，同時也要反對極端民主化，規(guī)范支部議事規(guī)則，保證決策的科學性。

2、堅持好“三會一課”制度。要使黨內生活運轉正常，黨員干部要堅持過組織生活，服從組織教育管理和監(jiān)督，從根本上保證黨的意識不被淡化、黨性不被弱化、組織功能不被軟化；要堅持黨課制度，用黨的基本知識、基本理論、基本路線和方針政策教育廣大黨員干部，使黨員永葆先進性。

3、要落實黨風廉政建設責任制和責任追究制。支部書記要切實負起第一責任人的責任，要一級抓一級，層層抓落實，做到權責明確，獎懲嚴明。

四、組織領導

為加強基層組織建設的成效，成立基層黨組織建設成效鞏固領導小組：

組 長：

副組長： 成 員：

領導小組設辦公室在組織部，辦公室主任由 兼任，負責黨建成效鞏固的日常工作，各支部（總支）在領導小組的組織領導下，具體開展相關工作。

五、工作要求

各支部（總支）要對照本方案，按照“五個一”（一個好的帶頭人，一個好的發(fā)展思路，一個好的工作制度，一個好的活動陣地，一個好的保障機制）和“五基本”（健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障）工作要求，認真對照檢查，鞏固已取得的成效，改進和完善工作中的不足，真正使基層組織建設工作取得實效，并以制度的形式鞏固擴大工作成果，形成長效機制。

特些通知

第四篇：烏沙村黨支部晉位升級計劃方案

烏沙村黨支部晉位升級計劃方案

為了扎實推進基層組織建設年活動，全面提高村級黨建工作科學化水平，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，結合農業(yè)工作實際，現就烏沙村黨支部基層黨組織建設晉位升級活動提出如下實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大及十七屆四中、五中、六中全會精神，以充分發(fā)揮黨組織作用為著眼點，以班子建設和黨員干部隊伍建設為重點，按照“鞏固先進、推動一般、整頓后進”的工作思路以及建設“五個好”黨組織的標準和要求，以改革創(chuàng)新精神，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)成果，積極推進基層黨組織建設，努力營造“先進有壓力、中間有活力、后進有動力”的爭創(chuàng)氛圍，為促進全村農業(yè)經濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

二、目標任務

村黨支部基層組織建設定級為A級，通過努力，力爭到2012年底，使支部在原有的基礎上實現五個提升，即：基層黨組織的戰(zhàn)斗力進一步提升，基層黨組織書記素質進一步提升，黨員隊伍生機活力進一步提升，基層基礎保障水平進一步提升，基層黨建制度化水平進一步提升。

三、方法步驟

晉位升級活動從2012年5月中旬開始，到2012年11月底完成，具體分為三個階段：

（一）查找問題，制定方案。通過組織專門力量，召開座談會、發(fā)放調查表、個別訪談、群眾測評等方式，對基層黨組織在班子建設、隊伍建設、制度建設以及發(fā)揮作用、社會評價等方面的基本情況進行深入調研，切實摸清底數、掌握情況、找準問題，建立基層黨組織基本信息檔案，并針對存在的問題制定整改方案，進一步明確工作重點、工作內容、負責人和完成時限。

（二）堅持標準，穩(wěn)固提升。針對黨支部自身存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，圍繞基層組織建設年活動“五個一”（一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地和一個好的保障機制）和“五個好”（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）的標準，積極開展晉位升級活動，做到基層組織建設年活動與聯村聯戶為民富民行動相結合，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合、與黨員志愿者活動相結合、與農業(yè)中心工作相結合，確保年底支部在原有的基礎上有新的提高，每名黨員都有新的進步，實現穩(wěn)固提升。

（三）全面總結，完善制度。村黨支部要對所有黨員的公開承諾進行定期不定期督促檢查，對完成升級任務的黨員干部要給予表彰獎勵，對沒有完成升級任務的個人要給予通報批評，責令限期整改。要對開展活動情況定期進行“回頭看”，總結成績和經驗，解決存在的問題，鞏固活動成果，健全完善各項工作制度，形成長效機制。

四、組織領導

（一）加強組織領導。要把開展晉位升級活動納入黨建目標考核的重要內容，列入重要議事日程，做到主要領導撲下身子研究部署、親自抓，分管領導做好統(tǒng)籌協(xié)調工作、具體抓。村級領導班子成員要經常深入到各自聯系點，定期到點上調查研究、檢查指導。

（二）廣泛宣傳引導。一要搞好思想發(fā)動，充分調動廣大黨員干部群眾參與晉位升級活動。二要利用一切行之有效的方式廣泛開展宣傳工作，努力營造良好的輿論氛圍。三要大力宣傳短期內晉位升級變化大、成效明顯的先進典型，廣泛宣傳晉位升級活動的成功經驗，發(fā)揮示范引導和輻射帶動作用。

（三）積極探索創(chuàng)新。要緊密結合農業(yè)工作實際，大膽探索，勇于創(chuàng)新，不斷增強活動實效。要把晉位升級活動與提升基層黨組織戰(zhàn)斗力相結合，與強化服務為民宗旨相結合，與制度機制建設相結合，確保各項工作統(tǒng)籌推進，協(xié)調發(fā)展，不斷提升村基層黨建工作水平。

烏沙村黨支部 2012年5月21日

第五篇：茶山村黨支部晉位升級計劃方案

茶山村黨支部晉位升級計劃方案

為了扎實推進基層組織建設年活動，全面提高農業(yè)局機關基層黨建工作科學化水平，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，結合農業(yè)工作實際，現就農業(yè)局機關黨支部基層黨組織建設晉位升級活動提出如下實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大及十七屆四中、五中、六中全會和縣十五次黨代會精神，以充分發(fā)揮黨組織作用為著眼點，以班子建設和黨員干部隊伍建設為重點，按照“鞏固先進、推動一般、整頓后進”的工作思路以及建設“五個好”黨組織的標準和要求，以改革創(chuàng)新精神，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)成果，積極推進基層黨組織建設，努力營造“先進有壓力、中間有活力、后進有動力”的爭創(chuàng)氛圍，為促進全縣農業(yè)經濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

二、目標任務

局機關黨支部基層組織建設定級為A級，通過努力，力爭到2012年底，使支部在原有的基礎上實現五個提升，即：基層黨組織的戰(zhàn)斗力進一步提升，基層黨組織書記素質進一步提升，黨員隊伍生機活力進一步提升，基層基礎保障水平進一步提升，基層黨建制度化水平進一步提升。

三、方法步驟

晉位升級活動從2012年3月中旬開始，到2012年10月底完成，具體分為三個階段：

（一）查找問題，制定方案。通過組織專門力量，召開座談會、發(fā)放調查表、個別訪談、群眾測評等方式，對機關基層黨組織在班子建設、隊伍建設、制度建設以及發(fā)揮作用、社會評價等方面的基本情況進行深入調研，切實摸清底數、掌握情況、找準問題，建立基層黨組織基本信息檔案，并針對存在的問題制定整改方案，進一步明確工作重點、工作內容、負責人和完成時限。

（二）堅持標準，穩(wěn)固提升。針對機關黨支部自身存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，圍繞基層組織建設年活動“五個一”（一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地和一個好的保障機制）和“五個好”（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）的標準，積極開展晉位升級活動，做到基層組織建設年活動與聯村聯戶為民富民行動相結合，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合、與黨員志愿者活動相結合、與農業(yè)中心工作相結合，確保年底支部在原有的基礎上有新的提高，每名黨員都有新的進步，實現穩(wěn)固提升。

（三）全面總結，完善制度。局機關黨支部要對所有黨員的公開承諾進行定期不定期督促檢查，對完成升級任務的黨員干部要給予表彰獎勵，對沒有完成升級任務的個人要給予通報批評，責令限期整改。要對開展活動情況定期進行“回頭看”，總結成績和經驗，解決存在的問題，鞏固活動成果，健全完善各項工作制度，形成長效機制。

四、組織領導

（一）加強組織領導。要把開展晉位升級活動納入黨建目標考核的重要內容，列入重要議事日程，做到主要領導撲下身子研究部署、親自抓，分管領導做好統(tǒng)籌協(xié)調工作、具體抓。局機關領導班子成員要經常深入到各自聯系點，定期到點上調查研究、檢查指導。

（二）廣泛宣傳引導。一要搞好思想發(fā)動，充分調動廣大黨員干部群眾參與晉位升級活動。二要利用一切行之有效的方式廣泛開展宣傳工作，努力營造良好的輿論氛圍。三要大力宣傳短期內晉位升級變化大、成效明顯的先進典型，廣泛宣傳晉位升級活動的成功經驗，發(fā)揮示范引導和輻射帶動作用。

（三）積極探索創(chuàng)新。要緊密結合農業(yè)工作實際，大膽探索，勇于創(chuàng)新，不斷增強活動實效。要把晉位升級活動與提升基層黨組織戰(zhàn)斗力相結合，與強化服務為民宗旨相結合，與制度機制建設相結合，確保各項工作統(tǒng)籌推進，協(xié)調發(fā)展，不斷提升局機關基層黨建工作水平。

機關第三黨支部晉位升級措施

時間：2012-8-27

根據學院黨組織對機關第三黨支部自評結果的復核意見，機關第三黨支部結合《上海市事業(yè)單位黨支部分類定級評分參考標準》，查找出了存在的問題和不足，為解決存在的問題和不足特制定如下措施以實現機關第三黨支部的晉位升級：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照“關于做好市委農辦系統(tǒng)黨支部分類定級工作的通知”的要求，緊緊圍繞基層組織建設年“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”的總目標，進一步深化“晉位升級”活動，以支部建設為主體，突出特色，豐富內涵，不斷創(chuàng)新，對黨支部實行分類定位、科學評估、晉位升級、總體提高。引導黨員學習，認真解決在思想、組織、作風和工作等方面的不足之處，進一步提升黨員的政治思想素質和綜合業(yè)務素質，為學院又快又好發(fā)展提供強有力的思想和組織保障。

二、晉位升級目標

通過深化學習，抓好整改落實，使全體黨員堅定理想信念，增強黨性觀念，以黨員個體素質的提升實現支部整體的提升，使支部成為具有凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的先進集體。

三、具體措施

為了機關第三黨支部順利“晉位升級”，緊緊圍繞“晉位升級”工作，制定了加強理論學習、認真完成各項工作任務和深入開展支部特色品牌創(chuàng)建活動等具體措施。

（一）開展理論學習，加強黨的思想建設

堅持自學和集中學習、聽講座與研討、提高素質與解決問題相結合，把建設馬克思主義學習型政黨的重大戰(zhàn)略任務落到實處。充分利用黨員民主生活會和政治學習時間，將“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、先進性教育、現代教育觀念、教育法律法規(guī)列入今年的學習教育內容，要認真執(zhí)行黨內“三會一課”制度，堅持黨員每月一次組織生活，通過學習，保持共產黨員的先進性，增強用科學理論指導實踐的能力，確立正確的教育思想和發(fā)展理念，以理論學習促進教育工作，以工作實績檢驗理論學習成效。

（二）認真完成各項工作任務

按照學院黨支部任務，支部目標任務，認真完成各項任務，夯實黨建工作。強化責任，齊抓共管，堅持支部書記負總責，各委員和各黨員各負其責的局面，使支部真正成為政治堅定、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔，業(yè)效突出的先進黨支部。

（三）深入開展“一支部一特色”黨建特色品牌創(chuàng)建活動

結合部門實際，開展“支部黨建特色品牌創(chuàng)建活動方案”，按照活動方案做好組織、實施工作，穩(wěn)步推進各種活動順利開展，并進行總結，對出現的問題及時解決，以提高黨支部活力，增強黨支部凝聚力，最終形成一定亮點和特色。

（四）發(fā)揮黨員干部帶頭表率作用

支部各部門黨員干部要帶頭學習政治和業(yè)務知識，提升自我素質；帶頭維護各部門的形象，帶頭做到質量第一，服務第一，時時處處保持共產黨員的先進性和示范、標桿作用，切實提高部門工作效率，提高社會和群眾的滿意度。

城東社區(qū)整改提高、晉位升級工作情況報告

為認真落實好基層組織建設年的各項工作，我社區(qū)根據上級黨委、街道辦事處相關部署要求，今年上半年啟動了基層黨組織整改提高、晉位升級工作，對基層組織建設工作

存在的問題進行集中梳理，結合社區(qū)自身實際，我社區(qū)開展了一系列基層組織建設年的整改提高、晉位升級工作，現將工作總結如下：

一、高度重視，加強領導

為開展好基層組織建設年活動，我社區(qū)及時召開了社區(qū)班子會議，就如何開展好基層組織建設年活動，如何對基層黨組織整改提高、晉位升級工作，進行討論研究，作出了安排部署，成立了以書記俞建國為組長，主任高雪珍為副組長，沈獻平、沈華珍、楊雄偉為組員的活動領導小組，加強了對活動開展的組織領導。積極填寫行政村黨組織分類定級評分表，并按照評分表，找出我社區(qū)黨組織薄弱之處，并結合“三百一千”走訪服務活動中發(fā)現的問題和收集到的意見建議，針對查出的問題，有針對性地抓好集中整改，努力使我社區(qū)黨總支在原有基礎上都有新的提高，實現晉位升級。

二、整改落實有舉措

在整改落實的過程中，我社區(qū)黨總支充分做到從實際出發(fā)，設定目標，實行項目推進，對具備條件可以解決的，立即整改落實，為全面提升基層黨組織建設水平提供有力依據。第一，開展班子建設，發(fā)揮黨總支“龍頭作用”。堅持抓好黨員自身建設，引導廣大干部弘揚求真務實的工作作風、團結奮進的領導作風和艱苦奮斗的生活作風，提高個人的理論水平和工作水平，并通過民主生活會、黨員議事會、“四知”黨性教育課、“激情干事創(chuàng)新業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)做示范”活動等形式，相互監(jiān)督，提高服務群眾和凝聚人心的能力、協(xié)調工作的能力。有計劃地培養(yǎng)發(fā)展新黨員，給黨員隊伍注入新的力量，今年已有兩名預備黨員轉為正式黨員。

第二，開展各類培訓、活動，創(chuàng)新黨員教育管理途徑。我社區(qū)黨總支開展每月一次集中學習、每季一次集中交流的例會教育制度，圍繞社區(qū)發(fā)展中遇到的瓶頸和百姓呼聲較高的問題進行討論，制訂解決措施，確保實實在在解決群眾反映突出、關系發(fā)展大局的難點重點問題。利用廣播、橫幅、宣傳櫥窗、黑板報、簡報、社區(qū)網站等方式，加強宣傳基層組織建設年的路線方針政策。我社區(qū)黨總支在七一前后，開展一系列七一黨日活動：一是社區(qū)城東社區(qū)黨總支書記俞建國、主任高雪珍，委員沈獻平一行人看望慰問了城東社區(qū)9位70周歲以上的老黨員，帶著慰問金向他們表示節(jié)日的問候和祝福；二是開展了黨員“愛心捐助日”捐款活動，共籌得1000多元捐款；三是組織黨員觀看了嘉興市慶祝中國共產黨成立91周年暨“紅船先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動表彰大會，學習“紅船先鋒”們的先進事跡。四是組織觀摩參觀活動，到常熟市沙家浜進行參觀學習，促使黨員干部解放思想，轉變觀念，增強發(fā)展的責任感和緊迫感。第三，規(guī)范硬件標準，改善黨員活動場地設施。按照環(huán)境布置好、活動場地好、配套設施好、內容形式好、活動效果好的“五好”目標，加強黨員活動場所規(guī)范化建設和使用，使黨員活動場所達到規(guī)范、整潔、莊嚴、得體的效果，不斷增強我社區(qū)黨總支陣地教育、培訓和綜合服務功能。我社區(qū)新建起了社區(qū)老年活動中心，該中心是集多功能活動室、農家書屋、健教園以及室外健身場等于一體的社區(qū)活動平臺，也為黨員活動提供了陣地。社區(qū)服務中心還不斷完善制度上墻，特別是社區(qū)網格化管理的各項制度一應俱全，黨建、黨務公開櫥窗經常更新。

四、完善服務機制，活動成效顯著

通過各類活動的深入開展，使社區(qū)黨總支和黨員服務理念、服務功能、服務能力、服務水平不斷增強，服務的積極性、主動性和創(chuàng)造性有效提高，廣大群眾對社區(qū)黨總支和黨員，廣大黨員對社區(qū)黨總支的滿意度進一步提升。