第一篇：崗?fù)ぶ蛋嗍胰藛T制度

后沙澗村社區(qū)化管理崗?fù)ぶ蛋嗍胰藛T

管理制度

為搭建服務(wù)管理平臺，實行社區(qū)化管理，實現(xiàn)“三中心”服務(wù)管理格局，加強后沙澗村社會治安管理，實行社區(qū)化管理，特制定本規(guī)定。

本規(guī)定所稱的崗?fù)ぶ蛋嗍胰藛T是指在村實行相對的封閉化管理，主要出入口設(shè)立的專人值守崗?fù)ぶ蛋嗍胰藛T。

一、崗?fù)ぶ蛋嗍胰藛T需要以下基本條件：

1、年齡男60周歲以下，女55周歲以下，身體健康；

2、一般應(yīng)具有初中以上文化程度；

3、具有本村常住戶口；

4、遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)和犯罪記錄；

5、退伍軍人、下崗職工及低收入家庭中符合條件人員優(yōu)先。

6、符合所聘崗位工作要求。

二、職責(zé)和任務(wù)：

1、堅守崗位，確保人員出入憑卡，車輛出入憑證。

2、對臨時進出村莊的人員、車輛進行登記。

3、配合村“三中心”工作，建立好人員車輛的規(guī)范管理。

4、聽從村“三中心”的統(tǒng)一工作安排及調(diào)動。

5、嚴(yán)查不發(fā)犯罪分子、收廢品、運煤車等。

三、日常管理及考核

1、考勤及病事假

（1）、崗?fù)ぶ蛋嗍矣纱濉叭行摹辈扇∠鄳?yīng)的考勤制度，每月考勤記錄要由單位相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字后留存，備查。

（2）、考勤結(jié)果的界定

⑴每日工作時間：時間段安排由“三中心”劃定早6點--中午12點，中午12點---晚6點；

⑵遲到：超過上班時間未到達(dá)工作崗位；

⑶早退：未到下班時間提前離開工作崗位；

⑷曠工：

①未請假，擅自不到崗；

②請假未批準(zhǔn)，擅自不到崗；

③假期期滿，無續(xù)假說明逾期不到崗；

（3）、因病需要治療和修養(yǎng)的或因私事必須由本人親自辦理的可請病、事假。崗位值班需自行找其他人代替，他人替班期間工資補助請自動轉(zhuǎn)交于替班人員，“三中心”不再另行發(fā)放。

（4）、應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行請假銷假制度。如本身有心腦血管疾病，請隨時注意身體健康，避免在工作中與人發(fā)生沖突，如因此造成嚴(yán)重后果請自負(fù)。

四、勞動紀(jì)律：

1、崗?fù)ぶ蛋嗍胰藛T應(yīng)嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度。

（1）工作中，遵守上下班時間，保證在崗在位，盡職盡責(zé)；（2）不得無故遲到、早退，不得擅自離崗或曠工；（3）上班時間不得從事與工作無關(guān)的其他事務(wù)；

（4）服從命令、聽從指揮、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、工作踏實、忠于職守、保守機

密、為人正派、用于同違法犯罪行為做斗爭，積極檢舉揭發(fā)并制止違法違紀(jì)行為；

（5）文明值班、禮貌待人、嚴(yán)格依法辦事、熱心幫助基層同志、努力滿足群眾的合理要求；

2、崗?fù)ぶ蛋嗍胰藛T在工作中著裝整齊，佩戴統(tǒng)一標(biāo)識。

3、崗?fù)ぶ蛋嗍胰藛T在工作中要保持服裝整潔，不準(zhǔn)敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋；不準(zhǔn)搭肩、挽臂、嬉戲打鬧；不準(zhǔn)隨地吐痰、亂扔廢物等破壞公共環(huán)境衛(wèi)生。

4、崗?fù)ぶ蛋嗍胰藛T出現(xiàn)以下各款中所列行為之一，均視為違反用人單位規(guī)章制度，“三中心”有權(quán)利進行處理，嚴(yán)重違紀(jì)者開除。

（1）、無故遲到、早退1次警告，2次罰款5元，3次以上屢教不改者開除。

（2）、曠工累計1個工作日以上的（含1日）處以日工資2倍處罰，屢教不改者予以開除。

（3）、拒不服從領(lǐng)導(dǎo)或拒不完成工作任務(wù)的開除；

（4）、在工作中出現(xiàn)與人爭執(zhí)且造成嚴(yán)重不良影響的視情節(jié)予以批評教育，喝酒等惡劣行為（酗酒、醉酒罰款50，屢教不改的開除）；

（5）、在工作中發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為不報告、不制止，逃避或推諉責(zé)任的開除；

（6）、在工作期間與其他單位建立勞動合同的開除；

（7）、崗?fù)ぶ蛋嗍胰藛T因行為、著裝等違反規(guī)定造成惡劣影響的根據(jù)情節(jié)進行處罰；

（8）、從事參加非法收費、罰沒或犯有嚴(yán)重錯誤的開除。

五、本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

第二篇：應(yīng)急值班室制度

維穩(wěn)應(yīng)急值班室制度

為確保維護社會穩(wěn)定工作的信息暢通，處置及時，特制定本制度。

一、值班人員必須堅守崗位，每天4點30前收集各部門及各子公司不穩(wěn)定因素每日一報。遇有情況，立即向辦公室領(lǐng)導(dǎo)匯報，并按領(lǐng)導(dǎo)指示及時處理，同時上報給公安局。

二、值班人員須認(rèn)真做好交接班登記，值班情況在當(dāng)日未處理完的，須向接班的值班人員交待清楚，接班的同志必須按照交班人員的交待繼續(xù)完成，交接班時間為早上9點整。交接班人員要雙方簽字生效。

三、值班人員要愛護值班室用品，搞好防火、防盜及用電安全。

四、值班期間，做好值班記錄，重要情況信息及時報告帶班領(lǐng)導(dǎo)。按時限和規(guī)定的程序及時處理，不得貽誤。如發(fā)生突發(fā)性事件，要立即向帶班領(lǐng)導(dǎo)報告，如超時限，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

五、如因值班人員撤離值班崗位或因帶班領(lǐng)導(dǎo)處置不力，造成維穩(wěn)信息情況漏記、漏報，未及時處理而釀成重大影響、后果嚴(yán)重的維穩(wěn)事件的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

六、因事、因病或者其他原因不能值班時，要事先向辦公室領(lǐng)導(dǎo)請假，并由辦公室領(lǐng)導(dǎo)安排調(diào)換。

第三篇：執(zhí)勤值班室制度

執(zhí)勤值班室制度

一、執(zhí)勤人員不得隨便離開執(zhí)勤值班室。

二、執(zhí)勤值班室內(nèi)應(yīng)該保持肅靜。

三、執(zhí)勤值班室內(nèi)應(yīng)該有備用電池?zé)簟?/p>

四、執(zhí)勤值班室內(nèi)應(yīng)該經(jīng)常保持整齊清潔。

五、無關(guān)人員不得進入執(zhí)勤值班室。

六、執(zhí)勤值班室內(nèi)要設(shè)有專職消防隊組織分工圖表及責(zé)任區(qū)街道、消火栓、火源的位置圖。

第四篇：學(xué)校值班室制度

學(xué)校值班室制度匯編

值班工作制度

為確保學(xué)校信息暢通，促進各項工作正常有序進行，樹好學(xué)校形象，特制定值班工作制度如下：

1、值班人員負(fù)責(zé)每天24小時的不間斷值班。

2、值班人員要堅守崗位，不得擅離職守，確保通訊暢通。

3、值班人員因病、因事不能按時值班，可在報帶班校長批準(zhǔn)后，自行調(diào)換。

4、值班人員接打電話要態(tài)度和藹，使用文明禮貌用語，接待來人要熱情大方、有度有節(jié)。

5、值班人員要認(rèn)真做好值班記錄，電話記錄要規(guī)范、工整、條理，要按程序報告。

領(lǐng)導(dǎo)帶班制度

為確保學(xué)校通訊暢通，各項工作高效有序運轉(zhuǎn)，特制定領(lǐng)導(dǎo)帶班制度如下：

1、每天由一名校級干部帶班，負(fù)責(zé)值班期間日常事務(wù)管理。

2、帶班校領(lǐng)導(dǎo)要做到全天24小時在崗，不準(zhǔn)有空崗、漏崗現(xiàn)象。

3、帶班校領(lǐng)導(dǎo)必須保證全天24小時通訊暢通，及時處理有關(guān)問題。

4、帶班校領(lǐng)導(dǎo)因病、因事不能按時帶班，可自行找其他校級干部調(diào)換。

重要情況報告制度

為規(guī)范辦事程序，搞好重要情況報告工作，提高工作質(zhì)量和效率，確保學(xué)校及師生安全，特制定重要情報告制度如下：

1、嚴(yán)格按照緊急情況重大事件報告范圍、原則、時限報告。

2、值班人員從緊急情況重大事件發(fā)生到向縣委辦電話報告不準(zhǔn)超過30分鐘，文字報告不超過2小時。

3、值班人員認(rèn)真做好同級和上級黨委領(lǐng)導(dǎo)對緊急情況重大事件批示、指示的傳達(dá)、督辦和反饋工作。

4、落實首辦責(zé)任制。首辦責(zé)任人對承辦事項全程負(fù)責(zé)，對本人沒有辦結(jié)的事項及時轉(zhuǎn)交給接班人員。

5、重要情況不準(zhǔn)出現(xiàn)遲報、漏報、瞞報現(xiàn)象。

交接班登記制度

為保證值班工作的連續(xù)性，促進學(xué)校各項工作的正常運轉(zhuǎn)，特制定交接班登記制度：

1、值班人員交接班時要認(rèn)真填寫《交接班登記薄》。

2、交班人員要將待辦事項向接班人員交接清楚，搞好銜接，接班人員負(fù)責(zé)待辦事項的繼續(xù)處理、落實。

3、值班交接班時要打掃好值班室衛(wèi)生。

4、交接班人員要清點值班室辦公用品及設(shè)施，發(fā)現(xiàn)丟失或損以要登記在案，并按規(guī)定處理。

5、值班人員要按時交接班，保證人見人，確保通訊暢通。

衛(wèi)生管理制度

為加強值班室衛(wèi)生管理，創(chuàng)造一個良好的值班環(huán)境，特制定值班室衛(wèi)生管理制度如下：

1、值班人員負(fù)責(zé)值班室的衛(wèi)生工作。

2、值班室衛(wèi)生要做到每天兩打掃，時刻保持整潔，不留衛(wèi)生死角。

3、值班室毛巾、被子、褥子、枕頭、床單等生活用品要干凈整潔。

4、值班人員交接班時要打掃好衛(wèi)生。

5、值班室辦公用品及設(shè)施要擺放整齊、有序。

辦公設(shè)施管理制度

為加強辦公設(shè)施管理，切實做好值班工作，特制定辦公設(shè)施管理制度如下：

1、值班人員負(fù)責(zé)值班室的辦公設(shè)施管理。

2、禁止外單位人員使用值班電話、操作微機。

3、禁止使用值班電話辦私事。

4、嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律，保證不發(fā)生失泄密事件。

5、要注意搞好辦公設(shè)施的保養(yǎng)、維修、確保正常使用。

第五篇：大堂經(jīng)理值班室制度

附件一：

瑪依塔柯酒店大堂經(jīng)理值班室管理制度

1、嚴(yán)格遵守值班制度，不得擅離職守，不做與工作無關(guān)的事。

2、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平，積極妥善地處理職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作。

3、緊急和超出職責(zé)范圍的工作，及時地向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示。

4、樹立保密意識，加強保密責(zé)任，不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的情況。

5、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，禁止在工作時間大聲喧嘩，無關(guān)人員不得隨意進入值班室。

6、值班室內(nèi)藥品為客人及員工應(yīng)急備用，藥品使用應(yīng)有記錄。

7、特殊情況需要換班或代班，須經(jīng)報請主管領(lǐng)導(dǎo)同意。

8、按時交接班，做好值班記錄，記錄整潔、清晰。

9、愛護公物，提倡節(jié)約，杜絕浪費能源現(xiàn)象。

10、做好消防、安全、防盜等工作，確保財物安全。

附件二：

瑪依塔柯酒店客用保險室管理制度

一、客用保險箱使用人員

客用保險室僅限住店客人使用，特殊情況下需酒店領(lǐng)導(dǎo)（指：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、當(dāng)值MOD）批示方可使用。

二、客用保險室使用方法

（一）客人須填寫保險箱使用登記表。

（二）由客人和當(dāng)值大堂經(jīng)理同時見證存放物品。

（三）保險箱鑰匙由客人自行保存。

（四）客人領(lǐng)取保險箱內(nèi)物品時，由客人和當(dāng)值大堂經(jīng)理同時見證領(lǐng)取。

（五）客人退用后，大堂經(jīng)理注銷客人保險箱使用登記。

三、特殊情況的處理

客人已領(lǐng)取保險箱鑰匙但在領(lǐng)取物品時鑰匙遺失，當(dāng)值大堂經(jīng)理必須確認(rèn)客人身份，協(xié)助客人開啟保險箱，并由客人做出相應(yīng)賠償。

四、保密

樹立保密意識，加強保密責(zé)任，不得向無關(guān)人員泄露有保險室的任何情況。

五、衛(wèi)生及其他

保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，定期檢查滅火器，無關(guān)人員不得進入保險室。