第一篇：值班室工作匯報

縣委值班室2011年一季度工作述職

縣委值班室

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

按照辦公室的安排，縣委值班室圍繞縣委中心工作，努力做好各項配合服務(wù)，較好地完成了一季度各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作開展情況向各位領(lǐng)導和同志們做如下匯報，不妥之處請批評指正。

一、牢固樹立“三種”理念，確保常規(guī)工作有序開展

一是樹立“學不可以已”的理念。一季度，繼續(xù)認真學習中國共產(chǎn)黨十七屆四中、五中全會精神，全國、全市、全縣“兩會”精神，加強與各科室交流學習，積極參加辦公室會議，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。二是樹立“值班工作無小事”的理念。各位值班工作人員時時刻刻保持良好的工作狀態(tài)，按照“快速反應(yīng)，及時匯報，迅速落實”的原則，團結(jié)、求實、創(chuàng)新、勤奮、廉潔、高效的做好政務(wù)值班工作。三是樹立“準確、及時上情下達、下情上報”的理念。做好政務(wù)電話接聽工作，保證縣委、縣委辦公室與市委、市級相關(guān)部門、縣外各地、縣內(nèi)各級各部門工作聯(lián)系的暢通；做好與市委值班室、縣內(nèi)各級各部門的政務(wù)值班的銜接工作，確保信息及時收集和上報。

二、切實注重“九大”方面，確保重點工作扎實推進

一是在信息報送時效性方面。在處理中心幼兒園30名公辦教師維穩(wěn)工作、原參加襄渝鐵路建設(shè)民兵維穩(wěn)工作，嘴棒廠部分分流下崗職工維穩(wěn)工作，我縣軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作，我縣食鹽搶購維穩(wěn)工作以及各類交通事故、森林火災(zāi)等突發(fā)事件中，接報后即迅速向相關(guān)單位收 1

集情況，并認真分析整理，及時向辦公室分管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導以及縣委值班領(lǐng)導和主要領(lǐng)導報告，同時按照領(lǐng)導批示要求通過規(guī)范的報送方式上報市委值班室，確保了處置工作做到了快捷、準確、有序。二是在辦理縣委領(lǐng)導對突發(fā)公共事件批示的傳達貫徹和督促落實工作方面。及時與其他科室及其他部門相關(guān)科室配合，了解情況，分析資料，及時跟進，在規(guī)定時間內(nèi)反饋給市委和縣委。截至3月底，已向市委值班室報送值班信息41期。三是在加強會議通知和電話記錄管理方面。一季度，共通知各類全縣性大會、專題會議、常委會、全委會等會議共50次，并做好各種會議名單收集，無一錯漏。完成值班記錄30次，做到件件有記錄、樣樣有回音。四是完成了1～3月份縣委大事記的整理工作。五是編制完成了2011年春節(jié)值班安排表，2011年全國“兩會”值班安排表。六是在認真負責地做好周末和夜間公文流轉(zhuǎn)方面，沒有發(fā)生泄密、錯漏現(xiàn)象；七是在抓好信息報送方面。截至2月底，信息得分為11分，其中政務(wù)值班信息得分6分。八是在認真編制市管領(lǐng)導干部每日工作預(yù)安排方面，做到按時印制和上報。九是在接待人民群眾來訪方面。共接待人民群眾來訪7批次，熱情耐心地做好政策解釋和說服工作。

三、工作中存在的不足

一是處理常規(guī)性工作較多，創(chuàng)造性開展工作較少。二是文字功底不強，信息和文稿質(zhì)量不高。三是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的政務(wù)值班督查和指導局限于電話聯(lián)系，深入基層、深入一線較少。四是學習流于形式，習慣于走馬看花、急用急學，系統(tǒng)地學習少。

四、下一步工作目標

一是勤動手、多動腦，創(chuàng)新工作，不讓領(lǐng)導煩惱。二是系統(tǒng)學習法律法規(guī)、公務(wù)員禮儀及行為規(guī)范、不斷提升各方面業(yè)務(wù)知識，同時也要提升自己的口才能力。三是合理統(tǒng)籌安排時間，報辦公室分管領(lǐng)導批準后到基層一線調(diào)研、交流政務(wù)值班工作。

2011年3月31日

第二篇：值班室管理制度

值班室管理制度

為營造整潔、規(guī)范的值班環(huán)境，促進值班室衛(wèi)生管理的制度化、規(guī)范化，特制定本值班室衛(wèi)生管理制度：

1、值班室是值班人員臨時休息場所，需保持安靜、整潔，其他人員不得在此聚集、閑談、會客及娛樂，以免影響值班人員休息。

2、保持值班室清潔、整齊，不隨地吐痰，亂扔雜物。

3、保持床鋪平整、干凈、擺放整齊有序。

4、保持室內(nèi)空氣新鮮，起床后開窗通風，進入值班室人員離開時應(yīng)整理床鋪，清理衛(wèi)生，創(chuàng)造良好的休息環(huán)境。

請各值班人員共同維護值班室環(huán)境衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣

第三篇：值班室職責 文檔（本站推薦）

值班室工作職責

一、服從領(lǐng)導的工作安排，認真對待自己的崗位，嚴格要求自己并遵守公司的各項規(guī)章制度。

二、監(jiān)督隊員簽到簽退做到不遲到、不早退、不代簽、不假簽。有事請假嚴格按照請銷假制度來執(zhí)行。

三、團結(jié)人員，加強學習不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平，配合值班室班長認真完成工作。

四、嚴格、認真培訓促銷員，并按要求辦理各種證件、處理各種過夜車輛，按要求認真做好登記。

五、做好各種警用器材、消防器材、防汛器材的保養(yǎng)及維修工作并做好記錄。

六、發(fā)放各種登記本并留存?zhèn)浒?，建立交接記錄本，每天的大小事情全部交接，做好上傳下達工作。認真快速做好領(lǐng)導安排的工作。

七、做好值班室財務(wù)的交接工作，并做好記錄。處理好各種突發(fā)事件，處理不了的及時匯報領(lǐng)導。

八、配合值班室班長做好各項工作的交接，并做好記錄，保證各項工作的進行。

九、每天8：00之前將值班室內(nèi)、乒乓球室、培訓室的衛(wèi)生打掃干凈。

十、值班室內(nèi)（夜間）除值班人員、總值班外嚴禁其他人員逗留、玩耍。

十一、值班室內(nèi)嚴禁吸煙、嚴禁夜間睡崗、空崗、脫崗。

十二、接電話時規(guī)范使用文明用語“你好銀座商城洪樓店安防值班室”在對方掛電話后再掛電話。

以上規(guī)定即日起執(zhí)行，對違反規(guī)定者按照員工守冊規(guī)定處罰。

物業(yè)部安防科

二0一0年三月二十日

第四篇：值班室管理制度

值班室管理制度

為了保障公司養(yǎng)殖區(qū)域的用電用水安全，更好的加強與完善公司內(nèi)部管理特制定本制度：

一、值班時間：每晚22:00---次日07:00。

二、值班范圍：公司整個養(yǎng)殖區(qū)域（蛋雞區(qū)、育雛去）。

三、值班事項：

1、認真填好值班記錄表；

2、監(jiān)聽所有的報警器，聽到報警聲響，立即查看具體情況，并立即撥打設(shè)備科長機所在報警雞舍養(yǎng)殖員電話；

3、保證電話隨時可以接打，嚴禁關(guān)機、停機現(xiàn)象；

4、每晚值班時巡視一遍值班區(qū)域，發(fā)現(xiàn)有異常突發(fā)情況需上報設(shè)備科或場長（防火）；

5、值班時如發(fā)現(xiàn)場外閑雜人員，需立即上報至場長（防盜）；

6、定時給值班室內(nèi)的高溫報警電源充電，保障高溫報警系統(tǒng)的正常運行；

四、值班規(guī)定：

1、值班期間保證值班時環(huán)境衛(wèi)生；

2、值班人員需按規(guī)定時間值班，嚴禁無故離崗、遲到、早

退。在值班期間如遇緊急情況，須經(jīng)值班負責人同意后方可離開；

3、值班期間不允許在值班室打牌、吸煙、喝酒；

4、值班人員應(yīng)保證一定的責任心，電話溝通時需吐字清晰明了；

5、保障值班室內(nèi)的物品安全，出門隨時關(guān)門；

6、值班期間做到節(jié)約用水、用電；

五、值班補貼：每晚給予10元值班補貼；

六、如出現(xiàn)因值班失職，造成公司一定的損失，由公司領(lǐng)導根據(jù)損失大小對值班人員給予處罰；

宏昌生態(tài)蛋雞養(yǎng)殖有限責任公司

2013-06-22

第五篇：傳達值班室

楚店中學傳達值宿室情況

楚店中學傳達室兩個，面積90平方米。一是門崗值班室，一個學生宿舍教師值班室。24小時有人員值班，保證校園和學生安全。