第一篇：“三會一課”黨建會議臺帳表

“三會一課”制度、會議、活動

目 錄

1、“三會一課”制度

2、黨支部委員會議記錄

3、黨小組會議記錄

4、黨員會議記錄

5、黨員理論學習（黨課）記錄

6、黨組織活動記錄

7、黨員活動記錄

（一）“三會一課”制度

1、黨員大會。每季度召開一次，主要學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織決定、指示，討論決定支部工作重大事項，總結部署工作，研究黨員發(fā)展、轉正，討論決定對黨員的表彰和處分等問題。

2、支部委員會。每月召開一次以上，主要學習黨的路線、方針、政策，討論制定完成工作任務的措施，研究黨員發(fā)展、轉正和自身建設問題。

3、黨小組會議。每季召開一次。主要學習上級組織有關文件，匯報黨員個人思想和工作情況，開展批評與自我批評，研究積極分子的培養(yǎng)和教育及醞釀黨員發(fā)展、轉正情況。

4、黨課。每季度進行一次，主要對黨員和入黨積極分子進行黨性、黨的基礎知識、時事政治、科技文化等方面的教育。

（二）黨支部委員會議記錄

會議日期： 會議地點： 會議主題： 參會委員： 會議主持： 會議記錄：

會議程序

（三）黨小組黨員會議記錄

會議日期： 會議地點： 會議主題： 小組黨員：應到： 人 實到： 人 請假： 人 會議主持： 會議記錄：

會議程序

（四）黨支部（全體）黨員會議記錄

會議日期： 會議地點： 會議主題： 黨員人數(shù)： 應到： 人 實到： 人 附：簽到表 會議主持： 會議記錄：

會議程序

（五）黨員理論學習（黨課）會議記錄

會議日期： 會議地點： 學習主題： 黨員人數(shù)： 應到： 人 實到： 人 附：簽到表 課程主講： 會議記錄：

會議程序

（六）黨組織活動記錄

活動日期： 活動地點： 活動主題： 黨員人數(shù)： 應到： 人 實到： 人 附：簽到表 組織機構： 活動記錄：

活動程序

（七）黨員活動記錄

活動日期： 活動地點： 活動主題： 黨員人數(shù)： 應到： 人 實到： 人 附：簽到表 活動組織： 活動記錄：

活動程序

第二篇：“三會一課”黨建會議臺帳表

“三會一課”制度、會議、活動

目 錄

1、“三會一課”制度

2、黨支部委員會議記錄

3、黨小組會議記錄

4、黨員會議記錄

5、黨員理論學習（黨課）記錄

6、黨組織活動記錄

7、黨員活動記錄

（二）黨支部委員會議記錄

會議日期： 會議地點： 會議主題： 參會委員： 會議主持： 會議記錄：

會議程序

（三）黨小組黨員會議記錄

會議日期： 會議地點： 會議主題： 小組黨員：應到： 人 實到： 人 請假： 人 會議主持： 會議記錄：

會議程序

（四）黨支部（全體）黨員會議記錄

會議日期： 會議地點： 會議主題： 黨員人數(shù)： 應到： 人 實到： 人 附：簽到表 會議主持： 會議記錄：

會議程序

（五）黨員理論學習（黨課）會議記錄

會議日期： 會議地點： 學習主題： 黨員人數(shù)： 應到： 人 實到： 人 附：簽到表 課程主講： 會議記錄：

會議程序

（六）黨組織活動記錄

活動日期： 活動地點： 活動主題： 黨員人數(shù)： 應到： 人 實到： 人 附：簽到表 組織機構： 活動記錄：

活動程序

（七）黨員活動記錄

活動日期： 活動地點： 活動主題： 黨員人數(shù)： 應到： 人 實到： 人 附：簽到表 活動組織： 活動記錄：

活動程序

第三篇：“三會一課”黨建會議臺帳表（模版）

“三會一課”制度、會議、活動

目 錄

1、“三會一課”制度

2、黨支部委員會議記錄

3、黨小組會議記錄

4、黨員會議記錄

5、黨員理論學習（黨課）記錄

6、黨組織活動記錄

7、黨員活動記錄

（二）黨支部委員會議記錄

會議日期： 會議地點： 會議主題： 參會委員： 會議主持： 會議記錄：

會議程序

（三）黨小組黨員會議記錄

會議日期： 會議地點： 會議主題： 小組黨員：應到： 人 實到： 人 請假： 人 會議主持： 會議記錄：

會議程序

（四）黨支部（全體）黨員會議記錄

會議日期： 會議地點： 會議主題： 黨員人數(shù)： 應到： 人 實到： 人 附：簽到表 會議主持： 會議記錄：

會議程序

（五）黨員理論學習（黨課）會議記錄

會議日期： 會議地點： 學習主題： 黨員人數(shù)： 應到： 人 實到： 人 附：簽到表 課程主講： 會議記錄：

會議程序

（六）黨組織活動記錄

活動日期： 活動地點： 活動主題： 黨員人數(shù)： 應到： 人 實到： 人 附：簽到表 組織機構： 活動記錄：

活動程序

（七）黨員活動記錄

活動日期： 活動地點： 活動主題： 黨員人數(shù)： 應到： 人 實到： 人 附：簽到表 活動組織： 活動記錄：

活動程序

“三會一課”制度

1、黨員大會。每季度召開一次，由支部書記或副書記主次，主要內(nèi)容是：學習上級黨組織有關文件、傳達會議精神，通報支部工作情況，聽取黨員意見和建議，部署工作，討論通過黨員發(fā)展、轉正。

2、支部委員會。每月召開一次以上，由黨支部書記主持，主要內(nèi)容：學習黨的路線、方針、政策，討論決定重大事情，總結部署工作，研究黨員發(fā)展、轉正和自身建設問題。

3、黨小組會議。每季召開一次。由黨小組長主持，主要內(nèi)容：學習上級組織有關文件，匯報黨員個人思想和工作情況，開展批評與自我批評，醞釀黨員發(fā)展、轉正情況。

4、黨課。每季度進行一次，參加人員為全體黨員和入黨積極分子，授課內(nèi)容：傳達黨的文件，黨紀黨風和黨的有關知識、教育，表彰先進人物，播放有教育意義的電視錄像等。

第四篇：黨務、黨建、三會一課

黨建公開記錄

黨建日常管理，主要包括建立健全黨的組織機構，定期過好組織生活，落實民主生活制度，做好黨員發(fā)展工作，評選表彰先進，通過黨建目標進行管理，黨費收繳及黨籍管理，組織關系接轉等等，具體到每個項目又包括若干項內(nèi)容。

黨務公開記錄

1、固定公開內(nèi)容：①黨組織設臵和黨員分布情況；②“兩委”班子成員分工和主要職責；③黨建工作計劃和上工作目標完成情況；④黨員評星情況，黨員民主評議情況和評議處理結果情況；⑤其他需要公開的內(nèi)容。

2、定期公開內(nèi)容：①黨組織活動開展情況，主要包括理論學習情況、“五個好”黨支部創(chuàng)建情況等內(nèi)容；②“兩委”班子成員在崗履職和分管重點工作完成情況；③黨員結對幫扶、聯(lián)系群眾、服務群眾等發(fā)揮先鋒模范作用、體現(xiàn)先進性等情況；④“農(nóng)村致富先鋒”行動計劃幫扶對象，農(nóng)村困難黨員補助對象；⑤發(fā)展黨員情況；⑥黨支部及班子成員遵守黨的紀律、清正廉潔情況；⑦黨費收繳管理情況；⑧黨支部當年工作進展或目標完成情況；⑨其他需要公開的內(nèi)容。

3、適時公開內(nèi)容：①重大事項情況。主要包括黨支部貫徹落實黨委重要決定、決議的情況，重大事項決策、重要項目安排和大額度資金使用情況，涉及黨員群眾切身利益的

重大問題解決情況；②黨員、干部和群眾提出的意見和建議辦理落實情況；③各類先進評選情況；④黨員干部違紀的處理情況和執(zhí)行黨風廉政責任制情況；⑤其他需要公開的內(nèi)容。

三會一課記錄

所謂“三會一課”是指：定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。

1、支部黨員大會

基本程序：①選定議題，提前通知全體黨員。②會議主持人報告黨員出、缺席情況，宣布會議議題，開始開會。③黨員圍繞議題進行民主討論和表決。④宣布表決結果，形成支部大會決議。

有關規(guī)定：①支部黨員大會一般為三個月召開一次。如有特殊情況需要推遲舉行，支部委員會必須向上級黨組織報告說明。②正式開會時，必須要有支部半數(shù)以上的有表決權的正式黨員參加，方可開會。③大會決議必須經(jīng)過應到會正式黨員半數(shù)以上通過，才有效。

2、支部委員會

基本程序：①會前準備。確定議題、開會時間、地點,向全體支部委員通報情況，每一位支部委員作好參加會議的準備。②召開會議。主持人向到會人員報告會議議題和議程，集體討論，形成決議，對落實決定事項作出明確分工。③整

理支委會作出的決議或決定及會議記錄，及時存檔備查。

有關規(guī)定：①支部委員會一般每月召開一次，根據(jù)需要也可以隨時召開。②召開支委擴大會議，要有超過半數(shù)的支委參加。列席會議的同志在會上可以發(fā)表意見，但沒有表決權。

3、黨小組會

基本程序：①會前與黨支部溝通，確定內(nèi)容、方法，通知黨員做好準備；②抓住中心內(nèi)容討論，力求統(tǒng)一思想；③根據(jù)討論情況，制定切實可行的措施。④指定專人負責做好記錄，記錄本由黨小組長負責保存，黨小組長要及時將會議情況向支部匯報。

有關規(guī)定：①黨小組會一般每月召開一至兩次。②黨小組會的內(nèi)容一般圍繞黨的中心工作和黨支部的近期工作，結合本小組的實際情況確定，每次解決一兩個問題。③黨小組會由黨小組長負責召集、主持。

4、黨課

基本程序：①課前準備。確定課題和講課時間；精選講課教員，認真?zhèn)湔n。②集中組織黨員聽課。③課后消化，組織討論或測試。

有關規(guī)定：①黨課必須定期進行，一般情況下，每兩個月上一次黨課。如果有特殊情況，可適當增減上課次數(shù)。不

過，至少每個季度一次。②黨員（含預備黨員）必須自覺參加黨課學習，無特殊情況，不得請假或缺席。

第五篇：三會一課

楊家莊超限檢測站

黨員星級評定實施方案

為深入開展基層組織建設提升年活動，激發(fā)基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)積極性，營造你追我趕、奮勇爭先的工作局面，結合我支部實際，制定黨員星級評定實施方案。

一、基本要求

星級評定管理工作包括兩個方面內(nèi)容：一是分類定星；二是星級管理。分類定星要堅持突出重點，要堅持實事求是、客觀公正，不回避問題，不降低標準；要堅持簡便易行，科學確定工作步驟、程序和要求。星級管理要堅持圍繞中心、服務大局，整體推進、動態(tài)管理，注重實效、便于操作，以激勵先進、推動工作為目的。

二、評定標準

星級評定共劃分為“一星級、二星級、三星級、四星級、五星級”五個等次。長期有病黨員根據(jù)本人意愿，并經(jīng)黨員大會討論通過，可以不參加星級考評。實行星級動態(tài)化評定、常態(tài)化管理，星級設置比例應遵循以下原則：五星級黨員約占總數(shù)的15%；四星級黨員約占總數(shù)的35%；二星級黨員約占總數(shù)的14%；一星級黨員均不超過1%；其余均為三星級黨員。按照黨員“帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣”“五帶頭”標準，確定“黨性鍛煉、發(fā)揮作用、服務能力、群眾反映、自身形象”等五項分類定星指標（詳見附表《黨員星級評定標準》）。按百分制評分方式分別賦予不同分值，總分為100分，90分及以上為“五星級”黨員，80-89分為“四星級”黨員，70-79分為“三星級”黨員，60-69分為“二星級”黨員，59分及以下為“一星級”黨員。

黨員受到局黨委級及以上明文表彰的，加3-5分。出現(xiàn)下列情況之一的，取消當年星級黨員評定資格：（1）觸犯國家法律法規(guī)，被政法機關立案偵查、取保候審的；（2）被紀檢機關立案調(diào)查，受到組織處理，或雖未受到組織處理，但影響較壞的；（3）參加非法組織和非法活動，連續(xù)無理上訪的；（4）違反計劃生育、信訪、社會穩(wěn)定等政策規(guī)定的；（5）有各種阻撓重點工程、重大項目推進行為，造成推進困難或者增加障礙的；（6）無正當理由，連續(xù)6個月不參加黨的組織生活，或不繳納黨費的。

三、評定程序

黨員星級評定一般采取自我認星、黨員評星、群眾議星、支部定星、黨委審星的方法進行。

1．自我認星。黨員對照評定標準，通過打分或自我認定的形式進行自評，自評結果由所在黨支部統(tǒng)一整理收集。2．黨員評星。以黨支部為單位，召開黨員大會，組織全體黨員對照評定標準開展面對面的民主評議，指出每個黨員的優(yōu)缺點，肯定成績，查找問題。

3．群眾議星。可把非黨員的職工代表作為黨外群眾參評，對全站每個黨員進行評議，參加測評時群眾代表不得少于20人。

4．支部定星。在黨員自評、互評和群眾參評的基礎上，黨支部召開支委會，綜合黨員相關檔案及平時工作、生活的一貫表現(xiàn)，提出每個黨員的評議意見，確定每個黨員星級評定結果。

5．黨委審星。黨委對支部上報的黨員星級評定結果進行審核，充分征求紀檢、信訪、計生等有關部門意見，審核認定結果及時向村黨支部反饋。

四、結果運用

（一）公開掛牌。對星級黨員評定情況進行通報，評定結果在公開欄予以公示，并建立分類定星工作臺賬。

（二）激勵先進。將黨員星級評定結果作為工作考核和評先評優(yōu)的主要依據(jù)。受局黨委級以上表彰的必須是四星級及以上的黨員。

（三）督促后進。對被評為二星級的黨員，黨組織要落實人員幫助督促提高；對未評定星級或評為一星級的黨員，一般要作為民主評議黨員中的不合格黨員，進行嚴肅的批評教育，確定專人進行一對一幫教，責令限期整改，到期未整改的，要按黨章有關規(guī)定予以組織處理。

五、有關要求

（一）加強領導，明確職責。星級評定管理是扎實推進基層組織建設提升年的重要抓手，是提升黨組織戰(zhàn)斗力和黨員素質(zhì)的有效舉措，也是一項長期性、連續(xù)性的創(chuàng)建活動。

（二）廣泛動員，擴大參與。充分利用黑板報、櫥窗等現(xiàn)有宣傳陣地，深入宣傳星級評定管理工作的重大意義、目標要求、主要內(nèi)容等，把發(fā)動黨員和宣傳群眾緊密結合起來，充分調(diào)動廣大黨員積極參與的內(nèi)生動力，為星級評定管理工作順利開展打好群眾基礎。

（三）嚴格標準，準確定星。要采取黨支部自查、召開座談會、問卷調(diào)查、個別訪談、群眾測評等方式，切實摸清底數(shù)、掌握情況、找準問題，并嚴格對照標準，準確分類定星，建立工作臺賬。原則上“好”的分為五星級和四星級、“較好”的為三星級、“一般”的為二星級、“較差”的為一星級或無星。

（四）動態(tài)管理，以評促晉。星級黨員每年年底要評定一次，按照“分級考核、逐級復核”的方式進行，并為每名黨員建檔立卡，實行動態(tài)管理，一年一復核，不搞終身制。要按照分級負責的原則，每年對黨員的星級進行復核，對不符合相應星級標準的黨員責令整改，整改后仍不達標的予以降星；對工作成效明顯、達到相應星級標準的予以升星，實行動態(tài)管理。復核工作一般在當年年末或次年年初進行，復核后對升級的黨員通報表彰，對降級的通報批評。

楊家莊超限檢測站 二0一五年四月十二日