第一篇：協(xié)警聘用合同

篇一：協(xié)警合同

大方縣高店鄉(xiāng)中心小學協(xié)警聘用合同書

甲方：大方縣高店鄉(xiāng)中心小學 法定代表人： 乙方：

甲方因安全工作需要，決定聘用乙方為協(xié)警提供安全保衛(wèi)工作，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。

一、服務(wù)時間及范圍

1、服務(wù)時間：自年 月 日至年 月 日止。

2、乙方為甲方提供的服務(wù)包括：學校安全和維護；對外來人員、車輛的檢查和查驗；對學校各類物資進出的控制；對各類危險物品的控制；對車輛停放進行管理和規(guī)范；對校園內(nèi)的各類緊急情況進行控制；協(xié)助學校處置發(fā)生在校園內(nèi)的緊急事件。

二、付款方式

甲方支付乙方合同期協(xié)警服務(wù)費人民幣 元整，在合同生效之日起，每月月底支付 元，由甲方以現(xiàn)金形式支付。逾期不付，每10個工作日按每月應付款項5‰支付違約金。

三、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應為協(xié)警人員提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境，關(guān)心協(xié)警人員的生活，為協(xié)警人員提供必需的工作條件。

2、甲方應嚴格遵照有關(guān)法律法規(guī)開展工作，自覺接受當?shù)毓矙C關(guān)的監(jiān)督，對現(xiàn)金和貴重物品的保管，必須嚴格依照規(guī)定，妥善保存。

3、甲方有權(quán)對乙方進行相應的管理和監(jiān)督，對協(xié)警人員違背本合同職責的行為及時批評教育，實事求是向當?shù)毓才沙鏊鶊蟾?。不得指使協(xié)警人員從事違紀違法犯罪活動。

4、甲方有權(quán)對乙方的瀆職行為進行經(jīng)濟處罰，由甲方根據(jù)公安部門《協(xié)警工作處罰制度》進行督查和考核。

6、乙方在執(zhí)行勤務(wù)時因公發(fā)生傷亡事故，由甲乙雙方合理分擔有關(guān)誤工、撫恤等費用，其醫(yī)療費用由乙方從購買的人身意外傷害保險和人身意外傷害醫(yī)療保險中解決。

四、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方必須經(jīng)培訓并取得協(xié)警從業(yè)人員資格證。如果經(jīng)甲方試用不符合要求，或違反甲方有關(guān)管理制度和工作要求，經(jīng)教育沒有改進的，甲方可予以辭退，但應提前一個星期告知乙方。

2、協(xié)警在執(zhí)行勤務(wù)時，必須著統(tǒng)一的協(xié)警服裝，佩戴標志和執(zhí)勤證；必須服從甲方和公安派出所的雙重領(lǐng)導，認真學習政治、業(yè)務(wù)和法律知識，盡職盡責，為甲方提供高質(zhì)量的協(xié)警服務(wù)；必須遵紀守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為；必須認真維護責任區(qū)正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時報警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部門抓獲，扭送當?shù)毓才沙鏊幚?。對刑事、治安案件現(xiàn)場和災害事故現(xiàn)場，應先行保護并協(xié)助公安機關(guān)維護秩序。

五、違約責任

1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應支付乙方違約金 元人民幣。如甲方因乙方提供的協(xié)警服務(wù)不符合要求而解除合同，甲方不負違約責任。

2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應支付甲方違約金元人民幣。如乙方因甲方原因?qū)е聼o法履行合同，不負違約責任。

3、因甲乙雙方一方的過錯導致本合同無法執(zhí)行，違約方應賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，則應根據(jù)過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議解除、終止的，視情況部分或全部免除當事人責任。

4、因乙方協(xié)警工作上疏忽或失職直接給學校造成了損失，如檢查不嚴導致閑雜人員進入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆等事件；私自放進危險物品發(fā)生爆炸、中毒等事故；私自放走大件物品和貴重物品等，經(jīng)查證屬實，由此造成的損失乙方負責賠償。

七、解決爭議的辦法：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商或通過調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成，依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

八、乙方在學校必須與已有門衛(wèi)室管理人員及其他教師協(xié)調(diào)好關(guān)系，不得鬧事。

九、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商補充、解決。

十、本合同自甲、乙雙方簽字并加蓋單位公章之日起生效。

十一、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份報當?shù)嘏沙鏊鶄浒福环輬蠼逃址ㄒ?guī)股存查。具有同等法律效力。

甲方（公章）：乙方：

法定代表人：

2010 年11月 16日篇二：公交分局協(xié)警派遣合同 公安協(xié)勤人員派遣合同

甲方(用人單位)全稱： xx市公安局公共交通治安分局 乙方(勞務(wù)派遣單位)全稱: xx市保安服務(wù)公司單位類型： 國有 法人代表(或負責人)：姜志國 登記注冊地： xx市 郵編：326301 實際經(jīng)營地： xx市 郵編：326301 勞動保障證號：01234678 組織機構(gòu)代碼證號：11223344-0 根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動 法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，本著平等互利的原則，甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商，就勞務(wù)派遣事宜達成合同如下：

第一章 聘用與派遣

第一條 乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣公安協(xié)勤人員，并派遣至甲方從事臨時性、輔助性、替代性工作。甲、乙雙方建立勞務(wù)派遣合同關(guān)系，乙方與派遣到甲方的公安協(xié)勤人員簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。

第二條 乙方向甲方派遣公安協(xié)勤人員xx名。根據(jù)工作內(nèi)容，主要從事技術(shù)保障、綜合保障、治安協(xié)勤、后勤保障等崗位的工作。

第三條 甲方對乙方派遣的公安協(xié)勤人員可以試用，試用期為兩個月，試用期滿，甲方愿意留用的，乙方方可與協(xié)勤人員簽訂勞動合同。

第二章 甲方的權(quán)利和義務(wù) 第四條 甲方享有如下權(quán)利：

(一)甲方要求乙方對公安協(xié)勤人員提供健康證明，符合甲方崗位條件，經(jīng)政審合格后方準上崗。

(二)對嚴重違反法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度(由乙方書面告知擬派遣人員并留有書面記載)的公安協(xié)勤人員，甲方可即時退回并不承擔經(jīng)濟補償。

(三)因國家法律政策原因至本合同相關(guān)條款不能繼續(xù)履行的，甲方可依法提出變更本合同的要求。

第五條 甲方承擔下列義務(wù)：

(一)甲方需要使用派遣人員時，應提前十五個工作日以書面形式通知乙方，并向乙方書面提供所需派遣人員崗位種類和用工數(shù)量、資格條件、勞務(wù)用工期限及起止日期。

(二)根據(jù)工作崗位實際情況，按照規(guī)定標準為公安協(xié)勤人員在崗工作期間提供必要的勞動保護和勞動條件。

(三)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，保證公安協(xié)勤人員法定節(jié)假日及婚嫁、探親、生育、喪事等帶薪假期。

(四)甲方安排公安協(xié)勤人員加班的，應根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定給予調(diào)休。

(五)甲方應遵守國家有關(guān)規(guī)定，勞務(wù)派遣費用應以貨幣形式及時按月支付給乙方，不得克扣或拖欠。

第三章 乙方的權(quán)利和義務(wù) 第六條 乙方享有如下權(quán)利：

(一)乙方有權(quán)按照約定要求甲方支付勞務(wù)派遣管理服務(wù)費。

(二)乙方有權(quán)在公安協(xié)勤人員利益受到嚴重損害的情況下撤回公安協(xié)勤人員，但應當提前三十天以書面形式告知。

第七條 乙方承擔下列義務(wù)：

(一)為派遣至甲方工作的公安協(xié)勤人員提供以下服務(wù)：

1、辦理合法聘用手續(xù)，存放人事檔案，保持其工齡的連續(xù)性;

2、按照有關(guān)規(guī)定，為符合條件的公安協(xié)勤人員申報評定技術(shù)職稱和提供相關(guān)咨詢服務(wù)；

3、根據(jù)實際需要，為公安協(xié)勤人員出具各種與檔案管理相關(guān)的有關(guān)證明等；

4、公安協(xié)勤人員的黨團組織關(guān)系轉(zhuǎn)入乙方的黨團工組織，由乙方定期組織活動。(二)要求公安協(xié)勤人員嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度及保密責任書；保守在工作中知悉的甲方的警務(wù)秘密。

(三)與派遣人員簽訂勞動合同起三十日內(nèi)，按國家有關(guān)規(guī)定為公安協(xié)勤人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險手續(xù)，并繳納住房公積金，按規(guī)定標準代為扣繳社會保險費及住房公積金中個人應承擔的部分。

(四)除依據(jù)約定收取一定的服務(wù)費外，其他由甲方劃轉(zhuǎn)的公安協(xié)勤人員工資、社會保險等費用，應及時足額發(fā)放與繳納，不得截留。

第四章 培訓上崗

第八條 乙方負責對公安協(xié)勤人員派遣前的政策、法律教育、職業(yè)道德等培訓，甲方提供必要的建議和指導。

第九條 乙方根據(jù)甲方需要，應對新招聘的公安協(xié)勤人員進行崗前培訓，取得崗前培訓合格證者方可提供給甲方。

第十條 乙方負責與通過統(tǒng)一崗前培訓并試用合格的公安協(xié)勤人員簽訂勞動合同，負責要求公安協(xié)勤人員簽訂由甲方提供的《崗位說明書》、《保密責任書》及保密補充條款，并作為勞動合同不可分割的組成部分。

第十一條 公安協(xié)勤人員簽訂勞動合同之后，由乙方統(tǒng)一簽發(fā)《入職通知書》，公安協(xié)勤人員憑《入職通知書》并按甲方要求提供相關(guān)資料前往甲方報到上崗。

第五章 日常管理分工

第十二條 公安協(xié)勤人員的日常管理由甲方和乙方共同負責，主要由乙方負責。派往甲方工作期間，其日常管理工作、教育培訓、月評、季評及年度考核等由甲方負責，并將考核結(jié)果提供給乙方。由乙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一歸入公安協(xié)勤人員人事檔案并負責為公安協(xié)勤人員建立統(tǒng)一的業(yè)績檔案。

第十三條 乙方應指定專人管理派往甲方的公安協(xié)勤人員，定期到甲方掌握公安協(xié)勤人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀守法等情況以及對乙方的合理要求，乙方應盡力提供最佳服務(wù)。第十四條 甲方可根據(jù)工作需要，組織公安協(xié)勤人員進行崗位技能培訓和政治學習。甲方可根據(jù)工作需要和公安協(xié)勤人員的技能水平調(diào)換崗位。

第十五條 公安協(xié)勤人員在合同期內(nèi)產(chǎn)生的各種糾紛、訴訟及政策和法律關(guān)系，由乙方承擔并負責全權(quán)處理，不得溯及甲方。第十六條 公安協(xié)勤人員在甲方工作期間因公或非因公發(fā)生傷、殘、亡或患病及病故等，由乙方負責，不得溯及甲方。第十七條 公安協(xié)勤人員因公或非因公對第三方造成人身傷害或財產(chǎn)損失的，由乙方負責，不得溯及甲方。篇三：協(xié)警員管理試行辦法(新)公安局協(xié)警管理試行辦法

為加強協(xié)警隊伍管理，確保協(xié)警的綜合素質(zhì)，更好地協(xié)助公安工作，并結(jié)合本局實際，特制訂本辦法。

第一條 本辦法所管理的協(xié)警是指根據(jù)公安工作需要，面向社會公開招聘的，為公安局提供輔助管理、行政事務(wù)、協(xié)助勤務(wù)等方面服務(wù)的專門人員。不具備人民警察和公務(wù)員身份，不單獨行使警察職權(quán)，不得單獨從事執(zhí)法或者涉及絕密事項工作。

第二條 協(xié)警的監(jiān)督管理工作由縣公安局政工室負責，具體實施指導、督促和檢查協(xié)警的組織、人事、福利、培訓、考核和獎懲等工作。各股室所隊（以下稱“用人單位”）按照“誰使用、誰管理、誰負責”的原則，具體負責協(xié)警的日常管理工作。

第三條 縣局政工室負責協(xié)警的招聘、分配、調(diào)整和辭退，其他任何單位和個人不得擅自聘用、調(diào)配和辭退協(xié)警。

第四條 用人單位根據(jù)工作需要提出用人調(diào)整、辭退建議上報政工室，政工室提出建議呈報局黨委審定。

第五條 協(xié)警的工資發(fā)放，由政工室提供名單，警務(wù)保障室按政工室的通知予以發(fā)放。第六條 協(xié)警實行勞動合同制，一經(jīng)聘用按相關(guān)規(guī)定與局政工室簽訂合同，合同原則上一年一簽，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

第七條 因正當原因，不能繼續(xù)從事協(xié)警工作的，應提前三十天向用人單位提出辭職申請，用人部門提出意見，報政工室批準，解除勞動合同。

第八條 辭退協(xié)警，由用人單位填寫《辭退（解聘）協(xié)警呈報表》報政工室，經(jīng)局領(lǐng)導批準，由政工室下發(fā)書面通知，解除合同，予以辭退，并通知財務(wù)室停發(fā)工資。對無故曠工連續(xù)15天或年內(nèi)累計曠工30天的協(xié)警；不服從命令、不聽從指揮或工作安排的；違反警紀警規(guī)相關(guān)規(guī)定造成一定影響的，由政工室提出意見，報局領(lǐng)導批準，解除勞動合同，予以辭退。對協(xié)警辭退、辭職后所空崗位由政工室根據(jù)程序重新招聘，并辦理相關(guān)手續(xù)。第九條 對未經(jīng)審批擅自錄用的協(xié)警，不予聘用，警務(wù)保障室不予發(fā)放工資及其它費用，用人單位擅自聘用并從本部門經(jīng)費列支的，追究用人單位主要領(lǐng)導責任。

第十條 協(xié)警裝備由局警務(wù)保障室統(tǒng)一負責購買，從用人單位公用經(jīng)費中列支，嚴禁佩戴與自身身份不相符的警銜標志。

第十一條 協(xié)警在工作期間表現(xiàn)突出的，可由用人部門推薦，報請縣局予以表彰。對不遵守紀律、工作懶散或工作失職的，用人單位應對其進行批評教育，并可視情給予處罰，情節(jié)嚴重的予以辭退，對違法犯罪的依法追究法律責任。

第十二條 本《辦法》由政工室負責解釋，本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第二篇：協(xié)警合同

大方縣高店鄉(xiāng)中心小學協(xié)警聘用合同書

甲方：大方縣高店鄉(xiāng)中心小學 法定代表人： 乙方：

甲方因安全工作需要，決定聘用乙方為協(xié)警提供安全保衛(wèi)工作，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。

一、服務(wù)時間及范圍

1、服務(wù)時間：自

年

月 日至

****年**月**日止。

2、乙方為甲方提供的服務(wù)包括：學校安全和維護；對外來人員、車輛的檢查和查驗；對學校各類物資進出的控制；對各類危險物品的控制；對車輛停放進行管理和規(guī)范；對校園內(nèi)的各類緊急情況進行控制；協(xié)助學校處置發(fā)生在校園內(nèi)的緊急事件。

二、付款方式

甲方支付乙方合同期協(xié)警服務(wù)費人民幣

元整，在合同生效之日起，每月月底支付

元，由甲方以現(xiàn)金形式支付。逾期不付，每10個工作日按每月應付款項5‰支付違約金。

三、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應為協(xié)警人員提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境，關(guān)心協(xié)警人員的生活，為協(xié)警人員提供必需的工作條件。

2、甲方應嚴格遵照有關(guān)法律法規(guī)開展工作，自覺接受當?shù)毓矙C關(guān)的監(jiān)督，對現(xiàn)金和貴重物品的保管，必須嚴格依照規(guī)定，妥善保存。

3、甲方有權(quán)對乙方進行相應的管理和監(jiān)督，對協(xié)警人員違背本合同職責的行為及時批評教育，實事求是向當?shù)毓才沙鏊鶊蟾?。不得指使協(xié)警人員從事違紀違法犯罪活動。

4、甲方有權(quán)對乙方的瀆職行為進行經(jīng)濟處罰，由甲方根據(jù)公安部門《協(xié)警工作處罰制度》進行督查和考核。

5、甲方遇大型活動、各類事故、自然災害等緊急情況時，乙方可以商請調(diào)用學校所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他學校的協(xié)警參加維持校園人員、車輛通行、排隊秩序，甲方可以按照甲乙雙方約定的標準提供相應的服務(wù)費用。

6、乙方在執(zhí)行勤務(wù)時因公發(fā)生傷亡事故，由甲乙雙方合理分擔有關(guān)誤工、撫恤等費用，其醫(yī)療費用由乙方從購買的人身意外傷害保險和人身意外傷害醫(yī)療保險中解決。

四、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方必須經(jīng)培訓并取得協(xié)警從業(yè)人員資格證。如果經(jīng)甲方試用不符合要求，或違反甲方有關(guān)管理制度和工作要求，經(jīng)教育沒有改進的，甲方可予以辭退，但應提前一個星期告知乙方。

2、協(xié)警在執(zhí)行勤務(wù)時，必須著統(tǒng)一的協(xié)警服裝，佩戴標志和執(zhí)勤證；必須服從甲方和公安派出所的雙重領(lǐng)導，認真學習政治、業(yè)務(wù)和法律知識，盡職盡責，為甲方提供高質(zhì)量的協(xié)警服務(wù)；必須遵紀守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為；必須認真維護責任區(qū)正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時報警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部門抓獲，扭送當?shù)毓才沙鏊幚?。對刑事、治安案件現(xiàn)場和災害事故現(xiàn)場，應先行保護并協(xié)助公安機關(guān)維護秩序。

五、違約責任

1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應支付乙方違約金

元人民幣。如甲方因乙方提供的協(xié)警服務(wù)不符合要求而解除合同，甲方不負違約責任。

2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應支付甲方違約金

元人民幣。如乙方因甲方原因?qū)е聼o法履行合同，不負違約責任。

3、因甲乙雙方一方的過錯導致本合同無法執(zhí)行，違約方應賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，則應根據(jù)過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議解除、終止的，視情況部分或全部免除當事人責任。

4、因乙方協(xié)警工作上疏忽或失職直接給學校造成了損失，如檢查不嚴導致閑雜人員進入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆等事件；私自放進危險物品發(fā)生爆炸、中毒等事故；私自放走大件物品和貴重物品等，經(jīng)查證屬實，由此造成的損失乙方負責賠償。

七、解決爭議的辦法：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商或通過調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成，依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

八、乙方在學校必須與已有門衛(wèi)室管理人員及其他教師協(xié)調(diào)好關(guān)系，不得鬧事。

九、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商補充、解決。

十、本合同自甲、乙雙方簽字并加蓋單位公章之日起生效。

十一、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份報當?shù)嘏沙鏊鶄浒?，一份報教育局法?guī)股存查。具有同等法律效力。

甲方（公章）：

乙方：

法定代表人：

2010 年11月 16日

第三篇：協(xié)警檢討書

協(xié)警檢討書尊敬的各位領(lǐng)導及同事們：我是懷著慚愧和后悔的心情寫下這份檢討書的，由于我今年來對自己放松要求、工作責任心不強、工作作風散漫給整個協(xié)勤隊伍帶來了嚴重的負面影響，對此我有深入的熟悉。今后我要嚴格遵守工作紀律、增強工作責任心、改正渙散工作方法。幾天來，我認真反思，深入自剖，為自己的這類工作狀態(tài)感到了深深地慚愧和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導和在坐的同事們做出深入檢討，并將我?guī)滋靵淼姆此冀Y(jié)果向各位領(lǐng)導匯報以下：記得剛到社區(qū)警務(wù)室工作的時候，我對自己的要求還算是比較高的，時時處處也都能遵守相干規(guī)章制度，努力的完成各項工作任務(wù)。但今年來，由于自己對單位的一切比較熟習了，對單位四周環(huán)境也比較熟習了，我也就漸漸開始放松了對自己的要求，現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)，這樣看他人、學模樣、領(lǐng)導不催不做的這類沒有絲毫工作責任心和積極性，自由渙散的不良工作思想和態(tài)度是極為錯誤的，乃至是可恥的，孤負了領(lǐng)導們對我的一片信任，愧對領(lǐng)導們對我的關(guān)心。我從思想上沒有把自己的工作重視起來，對自己的工作沒有足夠的責任心，沒有把自己的工作落到實處。在自己的思想上，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的偏向，也是一個極為嚴重錯誤的苗頭，假如不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn)，并要求我深入檢討，而這樣繼續(xù)的放任自己，那末，后果是極為嚴重的，乃至都沒法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了榮幸，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向各位領(lǐng)導和同事們做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝，是你們解救了我。另外，我也看到了這件事的卑劣影響，假如在我們每一個單位，大家都像我一樣自由渙散，漫不經(jīng)心，毫無工作積極性的上班，那怎樣能把工作精神貫徹好、落實好，把實際工作做好呢。同時，假如在我們這個集體中構(gòu)成了這類沒有絲毫工作責任心、為所欲為、自由渙散的不良風氣，那末我們工作的展開只能是一句空話。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是卑劣的。發(fā)現(xiàn)這個題目后，我知道不管怎樣處罰我都不足以彌補自己的錯誤。因此，我不請求領(lǐng)導和同事們對我寬恕，不管領(lǐng)導怎樣從嚴從重處罰我，同事們?nèi)绾闻u議論指責我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作態(tài)度和工作積極性來為分局做出貢獻，請領(lǐng)導和同事們相信我。我愿意接受大家的監(jiān)督。

第四篇：協(xié)警辭職報告

尊敬的大隊領(lǐng)導：您好！我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入xx中隊工作之后，承蒙xxx隊長對我的信任、關(guān)心、照顧和指導。經(jīng)過這段時間的工作，我學到了很多知識，積累了一定的工作經(jīng)驗，以及工作之外的為人處事等做人的道理，對此我深表感激。再次對于我的離職給單位帶來的不便表示抱歉，同時我也希望領(lǐng)導能夠理解我的實際情況，對我的申請予以批準。申請人：葉雷協(xié)警辭職報告

（二）尊敬的領(lǐng)導：您好！我是新來的協(xié)警邱天宇，很遺憾這么快就向所里提出辭職報告。我的辭職報告內(nèi)容如下：首先，能夠成為一名協(xié)警，我感到很光榮。雖然我們不具有行政執(zhí)法權(quán)，但是我一直認真對待這份工作。我辭職的原因主要還是家庭原因，現(xiàn)在家里多了個小孩需要多點時間看護他，因此我打算找一個時間多點的工作，另一方面我還是打算從事自已就讀的大學專業(yè)計算機，以上兩點是我選擇辭職的最主要原因，還望所長能夠批準我的辭職請求，謝謝。此致敬禮！辭職人：邱**協(xié)警辭職報告

（三）尊敬的大隊領(lǐng)導：您好！由于您對我的能力的信任，使我得以加入大部隊，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。由于個人的原因，我不得不向大部隊提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。對于由此為大部隊造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望大部隊能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。此致敬禮辭職人：

第五篇：協(xié)警規(guī)范

協(xié)警規(guī)范

為加強巡防大隊的正規(guī)化建設(shè)，充分發(fā)揮協(xié)警的積極作用，全面提高巡邏防暴實效，特制定協(xié)警管理規(guī)范。

第一節(jié) 協(xié)警概述

協(xié)警是廣德縣公安局按照有關(guān)規(guī)定組建的一支專門隊伍，由巡防大隊的直接領(lǐng)導和管理，組織開展巡邏、防暴，落實安全防范措施，協(xié)助開展各種安全保衛(wèi)活動，參加各種搶險救災工作。

協(xié)警不具有執(zhí)法資格，不得參與行政執(zhí)法和辦理案件。第二節(jié) 協(xié)警的工作任務(wù)和職責

1、在巡警大隊的領(lǐng)導下，協(xié)助發(fā)警開展治安巡邏。主要采取徒步與摩托車巡邏。定時、定線、定區(qū)域、定任務(wù)，發(fā)現(xiàn)、提供違法犯罪線索。

2、協(xié)助處置突發(fā)事件，保護重點目標、要害部位，保護人民群眾的生命、財產(chǎn)安全。

3、協(xié)助民警對刑事犯罪、治安災害事故現(xiàn)場的保護。

4、協(xié)助民警參加各類群眾性活動的保衛(wèi)工作。第三節(jié) 協(xié)警行為規(guī)范

1、行為要端莊，舉止要文明，時時處處要維護公安機關(guān)形象。

2、著裝在街上行走時，要注意隊容隊紀，不得在馬路上吸煙、吃東西，不得互相搭肩挽臂、袖手、插兜，不得嬉笑打鬧，非工作需要不得著制式服裝進入歌舞廳等娛樂服務(wù)場所。

3、在執(zhí)勤時，要盡職盡責，不得擅自離職守。不得隨意向經(jīng)營戶借錢、借物，不得接受饋贈，不得借工作之便白吃、白拿、白洗澡。

4、遇到群眾問事時，要本著方便群眾，熱心服務(wù)的原則，態(tài)度要和藹、誠懇、熱情，若不能受理要表明態(tài)度，耐心講清道理，若遇不明事理的人時，既要嚴肅批評教育，又有疏導感化，語言不能粗魯，行為不能過激。

5、參加集結(jié)和執(zhí)行任務(wù)時，要遵守紀律，嚴守時間；列隊入場時，要舉止整齊；遇到奏國歌、國際國和升國旗時，應自行立正；開會時，不得交頭接耳和吃食物；場內(nèi)不得吸煙，因公中途退場動作要輕。

6、在公共場所發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行違法犯罪活動或災害事故時要挺身而出，為群眾排憂解難，必要時要勇于獻身，絕不有袖手旁觀，臨陣脫逃，避行回繞。

7、執(zhí)行公務(wù)時，如有人故意挑釁或不明真相群眾起哄時，并沒有腦要清醒、感情要克制，要講明情況，宣講法律；要善于以情動人，因勢疏導，爭取群眾的理解和支持，如有失誤，要勇于承認錯誤，主動向群眾道歉，以求諒解，避免事態(tài)擴大，如穿便衣要出示證件，言明身份。

8、在日常生活中要自覺遵守社會公德，乘坐交通工具時，要主動扶老攜幼。

9、嚴禁酗酒滋事。不得在工作時飲酒，不得攜帶警械等飲酒；不得穿制式服裝在飯店、酒店等公共場所飲酒；不得與社會上有不軌行為或互不相識的人在一起飲酒，任何場合都不得酗酒。

10、協(xié)警間相處要本著“平等、團結(jié)、友愛、互助”的原則，相互尊重、相互協(xié)作、相互支持。不得在公共場所爭吵打鬧，如若發(fā)生矛盾時，無論誰是誰非，都應有克制，多做自我批評，更不能互相辱罵，動手打人。

第四節(jié) 協(xié)警著裝規(guī)定

1、執(zhí)勤時必須著裝整齊，標志齊全。大沿帽須戴端正，前沿離眉一指，上衣扣、風紀扣及褲扣要扣齊。上崗執(zhí)勤必須扎武裝帶（夏季穿夾克服時可不扎腰帶）

2、著春秋裝時里面應穿統(tǒng)一規(guī)定的襯衣，扎統(tǒng)一規(guī)定的領(lǐng)帶。（領(lǐng)帶系于襯衣領(lǐng)內(nèi)，下擺不得露出外衣）

3、制式警服應保持整潔，季節(jié)換裝時應按規(guī)定時間統(tǒng)一換裝，制式服與便服不得混穿。

4、不得留長發(fā)、大鬢角和小胡子，不得染發(fā)，不得佩帶首飾制品。

5、執(zhí)勤需佩戴巡邏裝備時，小警棍佩掛在腰帶左前側(cè)，大警棍佩掛在腰帶右后側(cè)。

6、執(zhí)勤期間必須著制式服裝，非執(zhí)勤期間不得著裝。

7、對服裝應加強保管，不得隨便裁改，不得轉(zhuǎn)借他人。

第五節(jié)

協(xié)警守則

1、服從命令，聽從指揮，遵紀守法，嚴格執(zhí)行政策；

2、堅守崗位，盡職盡責，做到不脫、睡崗；

3、堅強勇敢，機動靈活，高度警惕，注意巡視，勇于同違法犯罪分子作斗爭；

4、儀表端正，著裝整齊，文明執(zhí)勤，禮貌待人；

5、堅持原則，辦事公道，尊重人民群眾的風俗習慣；

6、機智果斷，團結(jié)戰(zhàn)斗，不怕臟，不怕累，不貪生怕死；

7、嚴守秘密，不向任何人透露有關(guān)案件和內(nèi)部保密事項； 8不接受饋贈，做到清政廉潔。第六協(xié)警管理制度

一、學習制度

1、每周五下午為學習時間。

2、認真學習政治、業(yè)務(wù)、法律知識，不斷提高工作水平。

3、學習采取集中學和自學以及以會代訓等多種形式。

4、學習要做好筆記，要理論聯(lián)系實際，注重學習效果。

5、學習測試列入績效考核內(nèi)容。

二、執(zhí)勤制度

1、必須著裝整齊，姿式端正，注意儀表、形象。

2、按時交接班，堅守崗位，嚴禁脫崗、睡崗，上崗前和上崗時不得飲酒。

3、對可疑車輛、人員、物品要按規(guī)定認真驗證和盤查，發(fā)現(xiàn)問題立即報告，不得擅自處理。

4、堅持文明執(zhí)勤，對群眾的詢問要以禮相待，不得污言穢語，蠻橫粗暴。

5、執(zhí)勤時要嚴肅認真，高度負責，不得看書看報或從事其他與勤務(wù)無關(guān)的活動。

6、執(zhí)勤時不得接待親朋好友或相互串崗聊天。

7、認真填寫好巡邏記事，不得在巡邏記事本上亂寫亂畫。

三、內(nèi)務(wù)管理制度

1、室內(nèi)要做到整齊、衛(wèi)生，堅持每天清掃。

2、值班室床鋪上床單要平整干凈，被子要疊成方塊。

3、衣帽、武裝帶、頭盔、鞋、臉盆、毛巾等物品按規(guī)定放入更衣室內(nèi)。

4、室內(nèi)墻壁要清潔，不得亂貼亂畫。

5、宿舍不得留外人住宿。

四、軍事體能訓練制度

1、堅持利用業(yè)余時間進行軍事體能訓練，增強體質(zhì)，適應巡邏工作需要。

2、訓練內(nèi)容包括隊列、擒拿格斗、警務(wù)技能、體能等。

3、訓練采取每周集中訓練一次和自我訓練相結(jié)合的方法。

4、訓練要因地制宜，從巡邏實際出發(fā)。

5、訓練參照《人民警察體能測試標準》，測試情況納入考評內(nèi)容。

三、巡邏記事報告制度

1、要堅持做好記事報告。

2、記事的內(nèi)容主要包括巡邏時間、地點、參加人員、發(fā)生的案件、事故、接報警情況及領(lǐng)導和群眾意見。

3、每天下班前向中隊長報告一天巡邏情況。中隊長每周向大隊報告一次。

4、大隊每月通報一次協(xié)警巡邏情況。

四、請銷假制度

1、每日按規(guī)定時間上下班，做到不遲到、不早退、不缺勤。

2、有事提前請假，請假一日內(nèi)由中隊長審核并報大隊領(lǐng)導審批。

3、請事假要由本人寫請假條并說明事由和起止時間。

4、請病假要持有醫(yī)院診斷書，特殊情況可委托他人代替，事后事人向大隊說明情況。

5、歸隊后要及時銷假，續(xù)假要辦理續(xù)假手續(xù)。