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      關(guān)于宿舍的整改方案 (4000字)

      時(shí)間:2019-05-15 02:22:25下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:關(guān)于宿舍的整改方案 (4000字)

      直接關(guān)系到大家的身心健康和切身利益。公司為了進(jìn)一步提高住宿員工養(yǎng)成較好的工作、生活習(xí)慣。確保廣大員工有一個(gè)良好的工作、生活環(huán)境,樹立正確的公共道德素質(zhì)觀。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定現(xiàn)對(duì)員工宿舍做出以下整頓措施:

      一、對(duì)每間宿舍全部設(shè)施進(jìn)行徹底摸底排查;

      1、組織人員對(duì)每間宿舍的床位、門、窗、電、電扇、燈、水、水龍頭、洗手池、便池的異常情況進(jìn)行一一檢查記錄。

      二、對(duì)摸底排查情況進(jìn)行匯總,并聯(lián)系設(shè)備部 配合;

      1、對(duì)宿舍摸排的結(jié)果匯總和進(jìn)行分類整理。

      2、將分類后需要配合維修的設(shè)施的發(fā)函至設(shè)備部請(qǐng)求給予協(xié)助。

      3、對(duì)于已需要維修或需要更換的設(shè)施進(jìn)行請(qǐng)購(gòu)(有不清楚的設(shè)施配件或型號(hào)可向維修人員了解)。

      4、對(duì)于部分床、床板需要搬移,在沒有工人可調(diào)配的情況下。建議可臨時(shí)抽調(diào)安排部分后勤人員。

      5、需要增加、維修或更換的設(shè)施配件到位后方可著手進(jìn)行部分硬件設(shè)施整改。

      三、宿舍床位編號(hào)、宿舍調(diào)整;

      1、對(duì)每間宿舍按實(shí)際該放置的床位數(shù)量進(jìn)行維修、安裝好設(shè)施的宿舍可以著手編號(hào)了,編號(hào)采用“大紅色”油漆噴刷,編號(hào)用標(biāo)準(zhǔn)樣式數(shù)字噴刷。

      2、編號(hào)噴刷在床位三角鐵架上,每張床位噴刷兩層、每層四邊噴刷編號(hào)(杜絕私自拆卸床位)。

      / 2 際情況進(jìn)行調(diào)整。(為不夠住單間級(jí)別的管理人員或辦公室職員住宿)。

      3、可根據(jù)各部門、生產(chǎn)部門的白夜班的需要進(jìn)行分間集中安排。(可向員工征求意見)。

      五、組織人員對(duì)宿舍床位住宿情況進(jìn)行登記造冊(cè);

      1、組織人員在比較集中時(shí)間段對(duì)宿舍床位人員進(jìn)行逐一的登記(必須核實(shí)清楚)。

      2、組織2到四組人員進(jìn)行床位核實(shí)登記、直至全部核實(shí)并登記清楚方可停止(因可利用有效的時(shí)間較短,所以此項(xiàng)工作要快、準(zhǔn)確)。

      六、發(fā)出通知對(duì)整改后宿舍的住宿規(guī)定要求,以便達(dá)到此次宿舍整頓的目的;

      1、對(duì)宿舍住宿規(guī)定要求再次發(fā)出通知、明確住宿利害關(guān)系,通知同時(shí)公布此次登記輸入電子檔的<住宿登記表>。通知應(yīng)該說明如有想調(diào)換房間或床位的人員可向人力資源部做出書面申請(qǐng)。申請(qǐng)需說明情況,人力資源部可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行核準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)換。

      2、在一段時(shí)間內(nèi)組織人員不定時(shí)對(duì)宿舍住宿床位抽查核對(duì)、對(duì)未經(jīng)人力資源部批準(zhǔn),且擅自調(diào)換宿舍或床位的人員進(jìn)行處罰并全廠通報(bào).盡以此達(dá)到鞏固整理后效果的。

      七、天氣逐漸降溫,六樓需安裝熱水器;

      人力資源部

      2014年10月11日 2 / 2

      第二篇:食堂、宿舍整改方案)

      員工宿舍及食堂整改方案

      伴隨著集團(tuán)員工數(shù)量的擴(kuò)充,食堂及宿舍的容納量不足的問題日漸突出,為更好的管理食堂及宿舍,本著為員工服務(wù)的原則,特提出以下整改方案:

      食堂整改方案:

      一、食堂容納量及秩序的整改

      目前食堂就餐區(qū)分兩部分,包間及公共就餐區(qū),其中包間2張桌子約容納16-20人,公共就餐區(qū)5張桌子約容納50人左右,根據(jù)每月的刷卡量可得出,目前平均每餐就餐人數(shù)約80人(周六、周日比較少),隨著人員的擴(kuò)充,食堂已經(jīng)不能保證正常的就餐秩序,針對(duì)這種情況特提供以下2種方案:

      方案一:分時(shí)就餐

      1.形式:包間:為高管及重要客戶按就餐區(qū),公共就餐區(qū):投資控股公司、置業(yè)公司、物業(yè)公司就餐時(shí)間為:12:15開始就餐;旅發(fā)集團(tuán)及其子公司:11:55開始就餐。

      2.優(yōu)缺點(diǎn)對(duì)比:

      優(yōu)點(diǎn):保障就餐秩序,減少就餐壓力

      缺點(diǎn):影響正常工作秩序、減少員工休息時(shí)間 方案二:更換食堂

      1.形式:重新租賃面積大、容納就餐人數(shù)多的地點(diǎn)作為食堂 2.優(yōu)缺點(diǎn)對(duì)比

      優(yōu)點(diǎn):減少就餐壓力、保證員工同時(shí)就餐、保證員工休息時(shí)間 缺點(diǎn):增大成本

      建議:采取方案二,可以保證有足夠的就餐空間,也避免浪費(fèi)員工的休息時(shí)間。

      二、管理模式的整改 方案一:食堂外包

      1.形式:聘請(qǐng)有一定水平的飯店承包集團(tuán)所有員工的就餐供應(yīng),集團(tuán)員工仍以每餐4元的標(biāo)準(zhǔn)刷卡,其它高出部分由集團(tuán)補(bǔ)貼。

      2.優(yōu)缺點(diǎn)對(duì)比: 優(yōu)點(diǎn):節(jié)約管理成本

      缺點(diǎn):食品安全得不到有效保障,飯菜質(zhì)量不受公司控制 方案二:自營(yíng)(詳見食堂管理方案)

      1.管理思路:在保證就餐質(zhì)量及就餐環(huán)境的前提下,以降低成本為主。2.措施:⑴、采購(gòu)及質(zhì)檢由物業(yè)公司指定供貨商統(tǒng)一供貨

      (2)、物業(yè)公司根據(jù)每月的消耗定制食堂各種消耗品的月消耗定額

      (3)、對(duì)食堂大廚采取激勵(lì)措施,控制消耗用量,降低成本

      3、優(yōu)缺點(diǎn)對(duì)比:

      優(yōu)點(diǎn):有效的控制食品安全衛(wèi)生,便于管理 缺點(diǎn):增加成本投入及管理成本

      建議:采取方案二,食堂處于虧損狀態(tài),自營(yíng)可以在食品安全及成本控制方面可以得到有效控制,自營(yíng)過程中明確費(fèi)用承擔(dān)主體,并支付物業(yè)公司相應(yīng)管理費(fèi)用。

      宿舍整改方案:

      隨著公司人員的不斷增加,住宿緊張問題不斷突出,為更好的解決員工住宿問題,針對(duì)目前宿舍情況提出以下修改建議:

      1、現(xiàn)狀:

      目前共有員工宿舍3套,(男工宿舍2套,分別為801,803;女工宿舍1套,為802),周轉(zhuǎn)房1套,床位3個(gè),男工宿舍現(xiàn)有床位801802803合計(jì)共計(jì)4(8)----6(12)10(20)可增加床位2(4)----2(4)4(8)現(xiàn)有床位----6(12)----6(12)8(16)女工宿舍可增加床位----2(4)----2(4)14(28)

      2.整改方案:

      十堰市及武當(dāng)山本地員工不主張住宿舍

      住宿舍人員作為過渡房,住宿時(shí)間最長(zhǎng)不超過3個(gè)月 增加過渡房一套,女工宿舍一套

      宿舍正常開支費(fèi)用由集團(tuán)承擔(dān),并支付物業(yè)公司相應(yīng)的管理費(fèi)用

      第三篇:宿舍整改方案

      宿舍整改方案

      第一階段:成立宿舍整改組,確定小組成員,明確各小組成員責(zé)任劃分;(完成時(shí)間:2012年10月13日上午12:00之前;責(zé)任人:張俊昌)

      第二階段:由辦公室落實(shí)各車間、各部門入住宿舍準(zhǔn)確人數(shù),男工人數(shù)和女工人數(shù),宿舍樓每層房間數(shù);然后,將數(shù)據(jù)提交整改小組,召開專題會(huì)務(wù),共同商議各車間、部門人員住宿樓層區(qū)域劃分;(完成時(shí)間:2012年10月13日下午6:00之前;責(zé)任人:張俊昌)

      第三階段:按照共同商議的結(jié)果,由各車間主任、管理員對(duì)職工做宣傳工作;(完成時(shí)間:2012年10月15日上午12:00之前;責(zé)任人:各車間主任、張俊昌)

      第四階段:在不耽誤生產(chǎn)的情況下,由辦公室、管理員、車間主任協(xié)調(diào)進(jìn)行宿舍整改;(2012年10月16日-2012年10月18日;責(zé)任人:各車間主任、管理員、張俊昌、陳君紅)

      第五階段:由各車間管理員登記各車間住宿人員的姓名、房間號(hào),統(tǒng)一報(bào)至辦公室,由辦公室統(tǒng)一整理、歸檔。(完成時(shí)間:2012年10月19日下午6:00之前;責(zé)任人:張俊昌)

      第六階段:由辦公室每周梳理一次住宿人員離職、入職情況,并及時(shí)作以調(diào)整。發(fā)現(xiàn)違規(guī)住宿者,按照宿舍相關(guān)管理制度進(jìn)行管理。

      圣光醫(yī)用制品一廠辦公室

      二零一二年十月十三日

      第四篇:宿舍安全整改方案

      14級(jí)地理科學(xué)2班宿舍安全用電整改方案

      學(xué)生宿舍是我們學(xué)習(xí)和生活的重要場(chǎng)所,也是對(duì)我們大學(xué)生進(jìn)行思想和素質(zhì)教育的重要陣地。所以,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生宿舍的管理,對(duì)大學(xué)生自身的發(fā)展,乃至構(gòu)建和諧校園都有著重要的意義。但是在2016年4月8日,由于住宿學(xué)生違規(guī)使用電器,致使蘭天公寓發(fā)生了嚴(yán)重的火災(zāi),導(dǎo)致了重大的后果,所幸沒有人員傷亡。

      為消除安全隱患,防止類似事件再次發(fā)生,保證廣大學(xué)生的人身安全,構(gòu)建和諧校園,確保我班安全穩(wěn)定,院領(lǐng)導(dǎo)、班主任及部分班委對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行了一次徹底的檢查,徹查違章違規(guī)電器的使用情況以及導(dǎo)致宿舍安全問題的各種不良習(xí)慣。此次安全隱患清查整改工作主要包括以下三個(gè)階段:

      1.宣傳教育階段

      采取各種形式的學(xué)生動(dòng)員大會(huì),向全班學(xué)生宣講大學(xué)生用電安全的重要性及違規(guī)用電的危害性,組織全班同學(xué)學(xué)習(xí)宿舍安全用電知識(shí)。

      2、初查階段

      由各宿舍學(xué)生自查宿舍使用電器情況,并將違規(guī)電器自行處理,對(duì)存在安全隱患的線路進(jìn)行處理。

      3、集中檢查階段

      由班主任與班委全院學(xué)生宿舍進(jìn)行不定期全面檢查,對(duì)于不聽勸阻,任意違規(guī)使用違章電器者,沒收其使用的違規(guī)電器,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)使用人嚴(yán)肅處理。

      雖然在檢查過程中發(fā)現(xiàn),并未發(fā)現(xiàn)重大問題,但小問題仍舊不能忽視!在同學(xué)們所使用的電器中,如臺(tái)燈、插線板等,有一部分因過量使用,已嚴(yán)重老化或破損,極易發(fā)生安全事故。有些同學(xué)床上還放著臺(tái)燈、插座,這一系列不良習(xí)慣極易導(dǎo)致電線短路甚至失火,存在著極大的安全隱患。很多宿舍將眾多電線與網(wǎng)線纏繞在一起或是壓在被褥下邊極易引起短路,導(dǎo)致火災(zāi)發(fā)生;許多同學(xué)沒有養(yǎng)成出門關(guān)閉電源的習(xí)慣,將插頭一直插在插板上;宿舍內(nèi)堆放大量易燃物品,如快遞包裝箱、泡沫等;宿舍門口上堆放大量物品存在安全隱患,堵塞安全通道,這都是十分危險(xiǎn)的。通過這次安全檢查,經(jīng)過我們對(duì)存在這些問題的同學(xué)進(jìn)行安全教育,這些安全隱患已基本消失。

      為了使宿舍安全成為常態(tài),我們建立了長(zhǎng)期的安全管理機(jī)制。

      1、班委定期深入學(xué)生宿舍進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知學(xué)生整改并通知班主任。

      2、與公寓中心建立合作機(jī)制,主動(dòng)與宿舍管理員聯(lián)系,了解宿舍管理員在學(xué)生宿舍巡視和檢查的情況,了解同學(xué)們安全用電的信息,對(duì)于違規(guī)行為上報(bào)并進(jìn)行相應(yīng)的處理。

      3、加強(qiáng)教育。以校園安全穩(wěn)定為主題,要求各宿舍不定期組織召開主題社會(huì),班級(jí)定期組織召開宿舍安全主題班會(huì),加強(qiáng)教育和引導(dǎo)。

      此次安全檢查整改工作得到廣大同學(xué)的積極配合,進(jìn)展順利,對(duì)宿舍安全隱患問題進(jìn)行了比較全面的反映,對(duì)違規(guī)違章用電行為進(jìn)行了合理的整治,規(guī)范了宿舍管理,強(qiáng)化了同學(xué)們的安全意識(shí),保證了我班的和諧、健康發(fā)展。

      第五篇:宿舍衛(wèi)生檢查整改方案

      宿舍衛(wèi)生檢查整改計(jì)劃

      一. 周三檢查衛(wèi)生要求

      1. 成員分組,進(jìn)行不同樓層的檢查,盡量避免檢查本專

      業(yè)的宿舍衛(wèi)生。

      2. 在宿舍衛(wèi)生檢查過程中,我們將以禮待人,直接當(dāng)面

      指出他們的不足并要求其完善。

      3. 我們將嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),將宿舍的地面、床鋪、宿

      舍是否有異味和垃圾是否及時(shí)處理作為重點(diǎn)。

      4. 在宿舍衛(wèi)生檢查過程中,將把宿舍成員態(tài)度作為宿舍

      文化的一部分。

      5. 檢查結(jié)束后,統(tǒng)計(jì)各宿舍情況,把較差的作為重點(diǎn)記

      錄下來。

      二. 衛(wèi)生抽查要求

      1.把周三衛(wèi)生檢查較差的、黨員宿舍、班干部的宿舍作為重點(diǎn)抽查對(duì)象。

      2.將宿舍的地面、床鋪、宿舍是否有異味和垃圾是否及時(shí)處理作為重點(diǎn)。

      三. 對(duì)不合格宿舍處理辦法

      1.對(duì)一次不合格宿舍,將其名單交與所在班級(jí),讓班委給予教育。

      2.兩次不合格宿舍,召開寢室長(zhǎng)會(huì)議與寢室長(zhǎng)單獨(dú)交談;

      召開所在班級(jí)班長(zhǎng)、團(tuán)支書會(huì)議,要求班委督促其整改。

      3.連續(xù)2次以上寢室衛(wèi)生評(píng)比不合格的寢室,全系通報(bào),由輔導(dǎo)員進(jìn)行教育。

      4.對(duì)于雙百班級(jí)建設(shè)中選宿舍衛(wèi)生合格的班級(jí),給予重點(diǎn)抽

      查(兩次不合格即取消資格)。

      5.畢業(yè)班同學(xué)宿舍衛(wèi)生將與推薦就業(yè)聯(lián)系起來,視情況給予

      推薦機(jī)會(huì)。

      建工系生活部

      2011年3月6日

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