第一篇：中國石化深入推進(jìn)巡視整改工作

中國石化深入推進(jìn)巡視整改工作

7月10日，中國石化集團(tuán)公司召開深入推進(jìn)巡視整改工作第三次例會(huì)，要求堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，以“三嚴(yán)三實(shí)”的精神推進(jìn)巡視整改工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。集團(tuán)公司黨組成員、紀(jì)檢組組長徐檳主持會(huì)議并講話。會(huì)上，承擔(dān)整改任務(wù)的9家牽頭部門（單位）主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)了巡視整改工作落實(shí)進(jìn)展情況和下一步工作安排。徐檳充分肯定了前期巡視整改工作，并對下一步做好各項(xiàng)巡視整改工作提出要求：一要始終如一高度重視巡視整改工作。要充分認(rèn)識到，巡視整改工作仍是擺在我們面前的一項(xiàng)十分重要的政治任務(wù)，對中國石化加強(qiáng)黨的建設(shè)、推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。整改工作越到后期難度越大，要保持“不見到成效不罷休”的決心。二要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量抓好整改工作。有些整改任務(wù)頭緒多、工作量大，要制訂周密計(jì)劃，穩(wěn)步推進(jìn)，既要立足當(dāng)前，又要著眼長遠(yuǎn)，把立行立改和完善體制機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來，責(zé)任單位和部門要認(rèn)真把關(guān)、確保質(zhì)量。三要把巡視整改與“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育緊密結(jié)合起來。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦中央專項(xiàng)巡視提出的問題，聚焦國家審計(jì)署駐中國石化審計(jì)組指出的問題，加大整改落實(shí)問題的力度，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)深化改革、嚴(yán)細(xì)管理、保增長保效益，以整改問題的成果來檢驗(yàn)專題教育的成效。

儀征化纖實(shí)施安全培訓(xùn)考核與上崗晉級掛鉤

中國石化新聞網(wǎng)訊 12月26日，儀征化纖公司召開五屆四次職工代表大會(huì),廣大職工代表舉手表決通過了《儀征化纖安全培訓(xùn)考核與上崗晉級掛鉤實(shí)施細(xì)則（試行）》等制度。

“安全培訓(xùn)考核與上崗晉級掛鉤實(shí)施細(xì)則（試行）的正式實(shí)施，有利于在全公司積極穩(wěn)妥地推進(jìn)安全培訓(xùn)考核與上崗晉級掛鉤工作，有利于提高職工安全理論知識和實(shí)操能力，有利于促進(jìn)安全生產(chǎn)”公司安全環(huán)保監(jiān)督部安全管理主管朱寶強(qiáng)告訴記者。

今年8月，集團(tuán)公司下發(fā)了《關(guān)于發(fā)布安全培訓(xùn)考核與上崗晉級掛鉤試點(diǎn)工作總體方案的通知 》，試點(diǎn)內(nèi)容主要包括三個(gè)方面：總結(jié)安全培訓(xùn)考核與上崗晉級掛鉤的管理運(yùn)行機(jī)制，探索優(yōu)化員工崗位資質(zhì)（資格）證書制度，研究推進(jìn)員工持證上崗的制度設(shè)計(jì)；梳理各崗位安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容，推進(jìn)安全培訓(xùn)與崗位履職培訓(xùn)相融合，分層分類構(gòu)建崗位安全培訓(xùn)體系； 探索總結(jié)安全培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)基地、師資、教材、題庫等配套資源建設(shè)與共享的思路措施。

儀征化纖作為集團(tuán)公司6家試點(diǎn)單位之一，8月份以來，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機(jī)制，根據(jù)集團(tuán)公司“條”“塊”結(jié)合綜合試點(diǎn)的要求，確定了5家試點(diǎn)單位及人員范圍，按照“時(shí)間表”和“路線圖”，扎實(shí)抓好試點(diǎn)工作的組織實(shí)施。編制了《安全培訓(xùn)考核與上崗晉級掛鉤實(shí)施方案》；分類分層組織制定了安全培訓(xùn)課程體系（大綱）和考核標(biāo)準(zhǔn)，組織有關(guān)專家論證審核；制定了公司安全培訓(xùn)考核與員工上崗晉級掛鉤管理辦法；組織各試點(diǎn)單位完成了崗位安全知識技能課程，編制了本單位崗位安全知識技能課程題庫。

11月15日至29日，儀征化纖在公司安全實(shí)訓(xùn)基地組織了5家試點(diǎn)單位共707名職工，分9期進(jìn)行了消防應(yīng)知應(yīng)會(huì)、氣防應(yīng)知應(yīng)會(huì)及心肺復(fù)蘇術(shù)的理論學(xué)習(xí)與實(shí)操培訓(xùn)。為了檢驗(yàn)實(shí)操培訓(xùn)效果，12月1日至17日，組織了5家試點(diǎn)單位的職工進(jìn)行了消防實(shí)操仿真、消防檢查仿真、空氣呼吸器實(shí)操和心肺復(fù)蘇術(shù)實(shí)操等4個(gè)科目的安全考核，經(jīng)過19批次的嚴(yán)格考核，689名職工考核合格，達(dá)到了安全培訓(xùn)考核與上崗晉級標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《儀征化纖安全培訓(xùn)考核與上崗晉級掛鉤實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，安全培訓(xùn)考核不合格者將不能上崗晉級。（翟瑞龍

建公司“大數(shù)據(jù)”引領(lǐng)管道加工新思路

連日來，大連長興島寒風(fēng)肆虐，氣溫跌至零下15℃左右，但煉化工程十建公司大連恒力項(xiàng)目的管道加工廠里卻是熱火朝天，一派繁忙景象。據(jù)了解，十建公司承建恒力（大連）石化的兩套蠟油加氫裝置中，高壓、超高壓管道居多，累計(jì)焊接量多達(dá)14萬吋徑，管道最大外徑1066毫米，最大壁厚90毫米,有鎳基合金、不銹鋼、合金鋼、高溫碳鋼等諸多材質(zhì)。該項(xiàng)目要求2018年8月31日中交，工期異常緊迫，高壓、超高壓管道加工成為了項(xiàng)目建設(shè)中的關(guān)鍵線路之一。為此，十建公司以“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”為工作導(dǎo)向，以“管理創(chuàng)新、工效提升”為項(xiàng)目運(yùn)營思路，采用“大數(shù)據(jù)”理念引領(lǐng)管道加工新思路，為整個(gè)項(xiàng)目建設(shè)插上了科技創(chuàng)新的“翅膀”。

十建大連恒力項(xiàng)目部結(jié)合設(shè)計(jì)院下發(fā)的初版高壓管道數(shù)據(jù)表，認(rèn)真分析數(shù)據(jù)，高壓管道壁厚都在30mm以上，其中最厚達(dá)到Φ863.6×90.48mm，大多數(shù)施工單位沒有類似的項(xiàng)目可以借鑒，也沒有可以直接使用的焊接評定規(guī)范。

工程量大，焊接難度大，質(zhì)量要求高，施工工期緊，在諸多困難面前，項(xiàng)目部認(rèn)識到只有采用數(shù)據(jù)化、工廠化管理才能“提質(zhì)增效”。為此項(xiàng)目部先從建設(shè)管道加工廠開始，分階段向“數(shù)據(jù)化”管理靠攏，逐漸形成了供應(yīng)流水化，加工機(jī)械化，焊接自動(dòng)化的管道加工模式。

與此同時(shí)，項(xiàng)目部全面推進(jìn)管道焊接工藝評定，在十建公司焊接實(shí)驗(yàn)室的大力支持下，手把焊、二氧化碳自動(dòng)焊、埋弧自動(dòng)焊、全位置自動(dòng)焊等焊接工藝數(shù)據(jù)庫相繼建立起來，為管道焊接的工廠化施工提供了強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)及軟件支持。

為確保管道加工成內(nèi)焊接設(shè)備的需求量，項(xiàng)目部積極組織管道焊接施工策劃。按材質(zhì)、規(guī)格，針對管材下料、坡口加工時(shí)間、焊接速度進(jìn)行反復(fù)計(jì)算、反復(fù)核對，一組組經(jīng)受過考驗(yàn)的“大數(shù)據(jù)”并入到了管道施工技術(shù)軟件中。同時(shí)，邀請相關(guān)焊接專家開展焊工培訓(xùn)工作，形成了“數(shù)據(jù)庫”和高技能焊工相互融合的良性發(fā)展局面。

截止到12月25日，十建大連恒力項(xiàng)目管道加工廠已有帶鋸機(jī)2臺(tái)，坡口機(jī)1臺(tái)，切坡一體機(jī)2臺(tái)，埋弧自動(dòng)焊4臺(tái)，全位置自動(dòng)焊4臺(tái)，平均每天焊接管道4000多吋徑，是傳統(tǒng)焊接工藝的5倍之多，為安全、優(yōu)質(zhì)、高效的完成兩套蠟油加氫裝置的工藝管道施工提供強(qiáng)有力保障。同時(shí)，十建公司在廣泛應(yīng)用“二維碼”技術(shù)的同時(shí)，管道加工廠以PDSOFT軟件作為數(shù)據(jù)支持，以加工機(jī)械化，焊接自動(dòng)化，作業(yè)流水化為“大數(shù)據(jù)”管理核心，確保項(xiàng)目建設(shè)安全、優(yōu)質(zhì)、高效進(jìn)行。

第二篇：中國石化集團(tuán)公司推進(jìn)煉化板塊“三定”工作

中國石化集團(tuán)公司推進(jìn)煉化板塊“三定”工作

8月19日，中國石化集團(tuán)公司煉化板塊“三定”工作推進(jìn)會(huì)在鎮(zhèn)海煉化召開。會(huì)議要求，充分認(rèn)識嚴(yán)控用工總量的重要性和緊迫性，以科學(xué)的態(tài)度、前瞻的視野和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，制定先進(jìn)“三定”標(biāo)準(zhǔn)，積極推進(jìn)“三定”工作，為嚴(yán)控用工總量、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

集團(tuán)公司總經(jīng)理王天普出席會(huì)議并講話。

會(huì)上，集團(tuán)公司人事部通報(bào)了“三定”（定編、定崗、定員）有關(guān)工作進(jìn)展情況，對下一階段重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排；鎮(zhèn)海煉化、青島煉化、福建聯(lián)合石化、茂名石化、巴陵石化等5家企業(yè)介紹了“三定”工作的做法和效果。

王天普說，嚴(yán)控用工總量是建設(shè)世界一流能源化工公司的重要舉措，是公司實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的迫切要求，也是保持員工收入合理增長的必然要求。要站在事關(guān)企業(yè)生存、事關(guān)中國石化改革發(fā)展全局的高度，充分認(rèn)識嚴(yán)控用工總量的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感，采取有力措施，全面抓好用工總量控制工作。

嚴(yán)格“三定”是嚴(yán)控用工總量工作的重要基礎(chǔ)性工作，意義大、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高?！叭ā惫ぷ饕陨隙峦苿?dòng)，總部首先要制定先進(jìn)的“三定”標(biāo)準(zhǔn)，作為尺子衡量企業(yè)的用工水平，指導(dǎo)企業(yè)核定用工指標(biāo)。人事部、事業(yè)部要明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任、分工負(fù)責(zé)，確保任務(wù)完成。制定“三定”標(biāo)準(zhǔn)、開展“三定”工作，要有科學(xué)的態(tài)度，對標(biāo)先進(jìn)企業(yè)，采用科學(xué)合理的方法；要有前瞻的視野，放眼未來、超前思考，不拘泥于當(dāng)下，確?！叭ā彼较冗M(jìn)性；要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢鰪?qiáng)歷史責(zé)任感，不懼風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。

王天普要求進(jìn)一步探索嚴(yán)控用工總量的有效方法，通過嚴(yán)把入口、暢通出口、轉(zhuǎn)型發(fā)展、專業(yè)化管理等持續(xù)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率?？偛亢推髽I(yè)要集思廣益、完善政策，要搞好試點(diǎn)、加快推進(jìn)，要齊心協(xié)力、共同完成，要正確引導(dǎo)、保持穩(wěn)定，為建設(shè)人民滿意、世界一流能源化工公司打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

總部有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議并講話。

又訊 8月18日至20日，集團(tuán)公司總經(jīng)理王天普先后前往鎮(zhèn)海煉化公司化工第一聯(lián)合控制室、乙烯東區(qū)污水處理場，寧波工程公司機(jī)關(guān)和浙江石油杭州秋濤路加油站，代表集團(tuán)公司黨組和傅成玉董事長看望慰問一線員工，并分別聽取3家企業(yè)工作匯報(bào)。

王天普充分肯定中國石化駐浙企業(yè)所取得的成績，強(qiáng)調(diào)大企業(yè)要有大作為、做大貢獻(xiàn)，要求貫徹落實(shí)好集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部座談會(huì)精神，緊緊圍繞“一個(gè)中心”和“三大主題”，進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感，全面完成全年工作任務(wù)。要狠抓安全環(huán)保工作，提高本質(zhì)安全環(huán)保水平，嚴(yán)防各類事故；要切實(shí)抓好資源優(yōu)化、市場開拓、嚴(yán)控投資等工作，努力多創(chuàng)效益；要繼續(xù)推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力；要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，堅(jiān)定不移深化改革，理順體制機(jī)制，不斷增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動(dòng)力；要持續(xù)深化從嚴(yán)管理，全面提高企業(yè)經(jīng)營管理水平；要進(jìn)一步加強(qiáng)黨建和思想政治工作，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇：中國石化業(yè)務(wù)公開網(wǎng)上巡視工作辦法(試行)

中國石化業(yè)務(wù)公開網(wǎng)上巡視工作辦法（試行）業(yè)務(wù)公開網(wǎng)上巡視工作基本要求

堅(jiān)持實(shí)事求是、突出重點(diǎn)，深入調(diào)查研究，客觀反映情況，按照“網(wǎng)上巡視要有實(shí)質(zhì)性的成果”的要求，履行監(jiān)督責(zé)任，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改問題。

2各級管理職責(zé)

2.1 總部成立業(yè)務(wù)公開網(wǎng)上巡視組，負(fù)責(zé)全系統(tǒng)的業(yè)務(wù)公開網(wǎng)上巡視工作，在總部業(yè)務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下展開工作。

2.2 各企事業(yè)單位、股份公司各分（子）公司（以下統(tǒng)稱各單位）成立業(yè)務(wù)公開網(wǎng)上巡視組，明確網(wǎng)上巡視范圍、落實(shí)責(zé)任，在本單位業(yè)務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下展開工作。

2.3 業(yè)務(wù)公開網(wǎng)上巡視工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門組織實(shí)施。業(yè)務(wù)公開網(wǎng)上巡視工作任務(wù)

3.1 查詢和分析重點(diǎn)業(yè)務(wù)公開信息系統(tǒng)公開的信息數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。

3.2 對業(yè)務(wù)公開數(shù)據(jù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。

3.3 對網(wǎng)上巡視發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

3.4 對上級單位、部門下發(fā)的網(wǎng)上巡視函詢通知涉及的有關(guān)問題進(jìn)行調(diào)查了解，并上報(bào)調(diào)查結(jié)果。

3.5定期對網(wǎng)上巡視工作進(jìn)行總結(jié)，研究制定加強(qiáng)網(wǎng)上巡視監(jiān)督的具體措施；對完善業(yè)務(wù)公開信息系統(tǒng)、健全業(yè)務(wù)公開網(wǎng)上監(jiān)督制度提出意見和建議。業(yè)務(wù)公開網(wǎng)上巡視程序

4.1制定方案。根據(jù)業(yè)務(wù)公開工作要求，網(wǎng)上巡視組制定網(wǎng)上巡視工作方案。工作方案內(nèi)容主要包括網(wǎng)上巡視工作目標(biāo)、各項(xiàng)業(yè)務(wù)巡視計(jì)劃、任務(wù)分工及責(zé)任人、工作步驟和具體措施及相關(guān)要求等。

4.2 網(wǎng)上查詢。網(wǎng)上巡視員根據(jù)責(zé)任分工，登錄重點(diǎn)業(yè)務(wù)公開信息系統(tǒng)，查詢分析相關(guān)信息數(shù)據(jù)，填寫網(wǎng)上巡視日志，記錄網(wǎng)上巡視工作情況；對發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察部門。

4.3分析上報(bào)。紀(jì)檢監(jiān)察部門定期組織網(wǎng)上巡視員對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析、匯總，形成報(bào)告報(bào)業(yè)務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

4.4調(diào)查核實(shí)。紀(jì)檢監(jiān)察部門按照業(yè)務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，對網(wǎng)上巡視發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行調(diào)查了解，查清事實(shí)，分析原因，提出處理意見，報(bào)業(yè)務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。4.5問題處理。紀(jì)檢監(jiān)察部門根據(jù)業(yè)務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，對一般性問題，督促相關(guān)單位、部門整改；違規(guī)違紀(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任；觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法查處。業(yè)務(wù)公開網(wǎng)上巡視員選聘

網(wǎng)上巡視組成員原則上從退出現(xiàn)職崗位的中層、基層管理人員中選聘，應(yīng)符合以下條件：

5.1 政治堅(jiān)定，大局意識強(qiáng)，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有較高的政策理論水平。

5.2 有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熟悉企業(yè)主要經(jīng)營業(yè)務(wù)、相關(guān)制度規(guī)定和計(jì)算機(jī)知識，有較強(qiáng)的調(diào)查研究、綜合分析和文字表達(dá)能力。

5.3 堅(jiān)持原則，公道正派，實(shí)事求是，清正廉潔，遵守紀(jì)律，嚴(yán)守秘密。

5.4 身體健康，能勝任網(wǎng)上巡視工作。業(yè)務(wù)公開網(wǎng)上巡視員工作紀(jì)律

6.1 認(rèn)真執(zhí)行巡視工作任務(wù), 實(shí)事求是、客觀公正地反映問題，不隱瞞或者歪曲、捏造事實(shí)。

6.2 嚴(yán)格遵守保密工作規(guī)定，不下載、泄露、擴(kuò)散業(yè)務(wù)公開信息和巡視工作情況。

6.3 嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，不得利用網(wǎng)上巡視工作便利牟取私利。

6.4 嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行請銷假制度。業(yè)務(wù)公開網(wǎng)上巡視責(zé)任追究

7.1紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)對網(wǎng)上巡視員工作紀(jì)律、工作態(tài)度、工作業(yè)績的檢查考核，定期開展教育培訓(xùn)；對發(fā)現(xiàn)重大問題、避免和挽回?fù)p失的給予獎(jiǎng)勵(lì)，對嚴(yán)重違反規(guī)定的予以解聘并視情節(jié)輕重追究責(zé)任。

7.2 網(wǎng)上巡視員有下列行為之一的，予以解聘：

7.2.1 故意隱瞞問題或者歪曲、捏造事實(shí)的。

7.2.2 下載、泄露、擴(kuò)散業(yè)務(wù)公開信息和巡視工作情況的。

7.2.3 利用網(wǎng)上巡視獲取的企業(yè)商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)渠道從事個(gè)人牟利活動(dòng)或有償中介活動(dòng)的。

7.2.4 利用工作之便，干預(yù)被巡視單位正常工作牟取私利的。其它規(guī)定

網(wǎng)上巡視工作發(fā)生的費(fèi)用單項(xiàng)列支，納入財(cái)務(wù)預(yù)算。

二０一一年四月十三日

第四篇：巡視整改方案

巡視整改方案

篇一：市委第二巡視組巡視反饋意見整改落實(shí)方案

（2711字）

20XX年3月7日至4月11日，市委第二巡視組對我局反腐倡廉、作風(fēng)建設(shè)、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、選人用人等方面進(jìn)行了為期一個(gè)月的巡視。5月30日，巡視組向局通報(bào)了巡視情況，在客觀評價(jià)各項(xiàng)工作的同時(shí)，實(shí)事求是地指出了全局工作中存在的問題和不足，并提出了相應(yīng)的整改意見和建議。對此，局黨組兩次專門召開會(huì)議進(jìn)行研究討論，一致認(rèn)為巡視反饋的意見和建議客觀準(zhǔn)確，符合實(shí)際，對全局進(jìn)一步改進(jìn)工作、推動(dòng)全市安全發(fā)展具有重要意義。根據(jù)市委第二巡視組的意見和建議，結(jié)合市委黨群辦下發(fā)《關(guān)于深入開展“十個(gè)專項(xiàng)整治”狠剎發(fā)生在群眾身邊不正之風(fēng)的通知》（渝群辦發(fā)〔20XX〕39號）（以下簡稱《通知》）的要求，特制定整改工作方案如下。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大、十八屆三中全會(huì)、市委四屆四次全會(huì)為指導(dǎo)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，堅(jiān)決執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》、中央八項(xiàng)規(guī)定和《市委巡視組工作規(guī)則（試行）》、《被巡視區(qū)縣單位配合市委巡視組開展工作的暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)把執(zhí)政為民、安全發(fā)展貫徹落實(shí)到安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的各個(gè)方面，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

二、整改目標(biāo)

以此次整改為契機(jī)，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、務(wù)求實(shí)效，統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)，上下聯(lián)動(dòng)、合力攻堅(jiān)”的整改原則，采取切實(shí)可行的措施，真正解決局在黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、選人用人等方面的突出問題，全面提升廣大黨員干部拒腐防變意識、依法行政意識、廉潔從政意識，實(shí)現(xiàn)全局黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，安全生產(chǎn)監(jiān)管進(jìn)一步優(yōu)化，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好，為建設(shè)全國安全保障型城市示范區(qū)提供堅(jiān)實(shí)的保障。

三、組織保障

局成立由黨組書記、局長冉進(jìn)紅任組長、黨組成員及副局長任副組長、各處室和直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人及市安產(chǎn)集團(tuán)董事長為成員的整改工作及“六個(gè)專項(xiàng)整治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委，由黨組成員、副局長寧光賢任主任，局辦公室主任謝云凱和人事培訓(xùn)處長陳進(jìn)聯(lián)及機(jī)關(guān)黨委專職副書記紀(jì)委書記鄒小林任副主任、機(jī)關(guān)黨委袁亮、局辦公室趙大鵬、人事培訓(xùn)處魏勇、信息中心陳元園為成員，主要承擔(dān)日常協(xié)調(diào)、督促、檢查等事務(wù)性工作，堅(jiān)持對各整改責(zé)任單位（部門）每月一督查，每季一調(diào)度，并及時(shí)向整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)工作進(jìn)展情況。各處室和直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)，高度重視，切實(shí)抓好本處室（單位）整改和“六個(gè)專項(xiàng)整治”工作的落實(shí)。

四、整改要求

（一）思想高度重視。

按照市委第二巡視組和市委“十個(gè)專項(xiàng)整治”的要求，緊貼全市安全生產(chǎn)監(jiān)管工作實(shí)際，認(rèn)真梳理巡視反饋意見，加強(qiáng)調(diào)查研究，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)整改工作。以不見成效決不罷休的精神，夯實(shí)整改基礎(chǔ)、堅(jiān)定整改決心、謀求整改成效，為強(qiáng)化安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)和當(dāng)前正開展的“壓事故、保安全”攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

（二）嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。

整改工作由黨組書記、局長負(fù)總責(zé)，其他局領(lǐng)導(dǎo)按照整改方案明確的內(nèi)容及工作職責(zé)分別牽頭。各責(zé)任處室要針對整改內(nèi)容細(xì)化整改方案，明確具體責(zé)任人員及工作要求，精心謀劃，抓好落實(shí)。嚴(yán)格檢查考核，整改落實(shí)工作情況與局機(jī)關(guān)各處室績效考核掛鉤，與干部年終評先評優(yōu)掛鉤。

（三）專項(xiàng)整治到位。

嚴(yán)格按照市委黨群辦《通知》要求，深入開展“六個(gè)專項(xiàng)整治”，狠剎發(fā)生在群眾身邊不正之風(fēng)。一是深入開展拖欠群眾款項(xiàng)問題專項(xiàng)整治。集中整治局機(jī)關(guān)及直屬企事業(yè)單位和黨員干部拖欠群眾餐飲費(fèi)、租賃費(fèi)、供貨費(fèi)等問題；嚴(yán)肅查處局機(jī)關(guān)及直屬企事業(yè)單位、黨員干部滯留截留、抵扣挪用、虛假冒領(lǐng)、套取侵吞各種補(bǔ)助資金等問題。二是深入開展疑難復(fù)雜信訪問題專項(xiàng)整治。繼續(xù)深入整治未按“三到位一依法”要求，認(rèn)真辦理涉法涉訴、勞動(dòng)社保、城鄉(xiāng)低保等方面的疑難復(fù)雜信訪問題，特別是涉及退休職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和生活待遇的訴求問題，以及對群眾反映事項(xiàng)麻木不仁、敷衍塞責(zé)、久拖不決，不及時(shí)就地解決群眾合理訴求，導(dǎo)致群眾合法利益受損，長期反復(fù)上訪的突出問題。三是深入開展“三亂”問題專項(xiàng)整治。繼續(xù)深入整治執(zhí)法不嚴(yán)不公，選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法，辦“關(guān)系案”、“人情案”、“金錢案”等問題；堅(jiān)決糾正以罰代管，濫用自由裁量權(quán)隨意罰款，利用工作之便搞搭車行為和捆綁服務(wù)，亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派等問題；集中整治指定培訓(xùn)、評價(jià)、“三同時(shí)”等各類服務(wù)性機(jī)構(gòu)壟斷經(jīng)營，高額收取咨詢費(fèi)、認(rèn)證費(fèi)、檢驗(yàn)費(fèi)、鑒定費(fèi)、評估費(fèi)、代辦費(fèi)，搞借權(quán)營生、利益輸送等問題。四是深入開展吃拿卡要專項(xiàng)整治。繼續(xù)深入整治對待群眾態(tài)度生硬、口氣粗大，對應(yīng)給群眾辦的事情推三阻四、拖著不辦、相互“踢球”，門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題；堅(jiān)決糾正辦事程序繁瑣、審批手續(xù)繁雜，不一次性告知辦事要件、讓群眾來回折騰的問題；集中治理辦事人員庸懶散拖、推諉扯皮、效率不高，不作為、慢作為、亂作為等問題；嚴(yán)肅查處暗箱操作、權(quán)利尋租，收回扣、拿紅包，不給好處不辦事、給了好處亂辦事問題。五是深入開展機(jī)關(guān)干部紀(jì)律渙散問題專項(xiàng)整治。繼續(xù)深入整治機(jī)關(guān)干部不遵守組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，上班時(shí)間玩游戲、斗地主、逛淘寶，擅自離崗、脫崗、缺崗，群眾辦事找不著人，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀等突出問題。六是深入開展黨員干部賭博斂財(cái)問題專項(xiàng)整治。繼續(xù)深入整治黨員干部參與賭博，以賭拉關(guān)系、借賭斂財(cái)，利用婚喪嫁娶、喬遷升學(xué)、親屬生日等名義，違規(guī)大操大辦、收受禮金，助長一些地方過度人情消費(fèi)等突出問題。

（四）強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。

機(jī)關(guān)紀(jì)委要通過巡查抽查、專項(xiàng)督查、明察暗訪等方式，檢查各處室（單位）“六個(gè)專項(xiàng)整治”進(jìn)展情況。對“六個(gè)專項(xiàng)整治”中搞形式主義、弄虛作假的，以及頂著不辦、拖著不改的人和事，要嚴(yán)肅追究處室負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人的責(zé)任。對一邊搞整治、一邊依然存在侵害群眾利益的頂風(fēng)違紀(jì)行為要“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起，真正剎住發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)。

（五）務(wù)實(shí)建章立制。

建立健全各類規(guī)章制度，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機(jī)制。把落實(shí)整改和解決問題作為提升能力的有利機(jī)遇，對照巡視組反饋的問題，深刻查找存在問題的根源，找準(zhǔn)解決問題的辦法，更加自覺地抓好整改落實(shí)。要認(rèn)真反思總結(jié)，真正使整改的過程成為提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進(jìn)全體安監(jiān)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，成為推動(dòng)全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好的過程。

（六）及時(shí)匯報(bào)情況。

及時(shí)將整改進(jìn)展情況及整改成效，向局黨組進(jìn)行匯報(bào)，繼續(xù)征求巡視組對整改情況及我局整體工作的意見建議。整改完成后，對整改工作進(jìn)行全面總結(jié)，形成客觀的匯報(bào)材料，向市委巡視辦專題報(bào)告整改落實(shí)情況，向局黨組及市委黨群辦專題報(bào)告“六個(gè)專項(xiàng)整治”落實(shí)情況。

篇二：巡視組反饋問題及意見建議的整改方案（3764字）

根據(jù)自治區(qū)黨委第一巡視組對我縣開展的集中巡視工作，20XX年2月21日，巡視組向我縣通報(bào)了巡視結(jié)果，根據(jù)縣委文件精神，中肯地指出了我局在落實(shí)有關(guān)廉政制度、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)若干規(guī)劃和作風(fēng)建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、社會(huì)管理等方面存在的問題，并提出了相應(yīng)的整改意見建議?，F(xiàn)就自治區(qū)黨委巡視組反饋的問題及提出的意見建議，制定如下整改方案：

一、整改目標(biāo)

嚴(yán)格按照自治區(qū)黨委巡視組反饋的問題和提出的意見建議，堅(jiān)持“實(shí)事求是、務(wù)求實(shí)效，突出重點(diǎn)、科學(xué)謀劃，逐級負(fù)責(zé)、先易后難，完善機(jī)制、長期堅(jiān)持”的原則，以巡視組反饋意見建議為依據(jù)，以邊整邊改、力求實(shí)效、群眾滿意為目標(biāo)，根據(jù)難易程度、輕重緩急，明確整改落實(shí)的具體內(nèi)容，制定整改落實(shí)的具體措施，著力解決黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)等方面存在的問題，以整改的實(shí)效取信于民，為城鄉(xiāng)建設(shè)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。

二、對反饋問題的整改措施

（一）關(guān)于落實(shí)廉政制度方面的問題

1、針對“存在違規(guī)套取截留專項(xiàng)資金”的問題

整改措施：一是強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督，定期通報(bào)專項(xiàng)資金的使用管理情況；堅(jiān)持日常監(jiān)督與專項(xiàng)檢查相結(jié)合，嚴(yán)肅查處專項(xiàng)資金分配、管理、使用過程中的違規(guī)違紀(jì)行為。二是加強(qiáng)專項(xiàng)資金管理，建立從資金的申請、核撥、使用、結(jié)算的全過程管理制度，建立項(xiàng)目檔案管理制度，做到檔案資料完整詳細(xì)，支出具體明確，便于日常監(jiān)督管理和檢查驗(yàn)收；定期對專項(xiàng)資金使用單位認(rèn)真整改落實(shí)，對違紀(jì)違法行為嚴(yán)肅查處。三是加強(qiáng)各單位主要負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)人員教育培訓(xùn)，增強(qiáng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律的意識，提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平、政策水平，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，切實(shí)做到依法行政，依法理財(cái)用財(cái)。

責(zé)

任

人：曹廣正

責(zé)任單位：局財(cái)務(wù)辦、局屬各單位

完成時(shí)限：20XX年12月底

2、針對“黨政機(jī)關(guān)及服務(wù)窗口紀(jì)律松懈，機(jī)關(guān)工作人員上班遲到、看視頻、玩游戲等不遵守工作紀(jì)律、責(zé)任心不強(qiáng)、不作為亂作為”的問題。

整改措施：一是以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，下大力氣解決干部隊(duì)伍中存在的庸懶散軟奢、推諉扯皮、紀(jì)律松馳，工作不落實(shí)、服務(wù)不主動(dòng)、效率低下、不作為亂作為及工作人員上班時(shí)間做與工作無關(guān)的事情等問題；定期不定期開展明查暗訪，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，嚴(yán)肅查處不畏法、不畏紀(jì)、不畏制度和我行我素、胡作非為的突出典型，對查出的違紀(jì)違法者，一律先予以停職，再依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。二是加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)評議考核工作。局黨委將政風(fēng)行風(fēng)評議工作，列入各單位年終效能目標(biāo)管理考核內(nèi)容，加大減分比重；對年內(nèi)考核評議末位的單位給予黃牌警告并在全局通報(bào)批評，力促干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。三是加強(qiáng)窗口單位工作人員思想政治教育和紀(jì)律管理，強(qiáng)化監(jiān)督考核，不斷提升窗口單位服務(wù)形象。

責(zé)

任

人：曹廣正

責(zé)任單位：局屬各單位

完成時(shí)限：20XX年12月底

（二）關(guān)于社會(huì)管理方面的問題

針對“征地拆遷引發(fā)的矛盾比較多，社會(huì)誠信有所缺失、各類矛盾糾紛較多”等問題。

整改措施：一是嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)決策風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制，強(qiáng)化對征地拆遷過程中可能引發(fā)的矛盾糾紛的分析研判，科學(xué)合理制定應(yīng)對處置措施，積極穩(wěn)妥化解因征地拆遷而引發(fā)的各類矛盾糾紛。做細(xì)做實(shí)征地拆遷前的勘測評估、政策宣講、補(bǔ)償安置等工作，加大征地拆遷工作公開力度，確保征地拆遷工作的公平公正。堅(jiān)持依法文明征拆。加強(qiáng)征拆補(bǔ)償安置監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)厲查處在征拆過程中的出現(xiàn)的違規(guī)操作、弄虛作假等違紀(jì)違法行為。高度關(guān)注歷史遺留征拆矛盾的化解，實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，統(tǒng)籌各方力量，多部門聯(lián)動(dòng)，多措并舉，確保征拆遺留問題的妥善處理。二是以開展“四德”教育，誠信教育、普法教育為平臺(tái)，廣角度、多元化、全覆蓋，形成建設(shè)誠信社會(huì)的強(qiáng)大氛圍。局法制宣教信息中心和局屬各單位要加強(qiáng)正面典型的宣傳推介，影響全社會(huì)“人人講誠信、事事講誠信”的主旋律；加大反面典型的曝光懲戒力度，增加違信失信者的社會(huì)成本。在全社會(huì)匯聚遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信的正能量，以良好社會(huì)風(fēng)氣的形成推動(dòng)城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)健康發(fā)展。三是建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，在矛盾糾紛的有效化解上下功夫。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案、矛盾糾紛定期排查機(jī)制；加強(qiáng)維穩(wěn)信息預(yù)警工作，依托信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早化解。建立督查通報(bào)制度，定期通報(bào)工作情況和存在的問題；進(jìn)一步落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，按照一把手負(fù)總責(zé)和班子成員“一崗雙責(zé)”的要求，把矛盾糾紛排查調(diào)處工作作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部工作成效的重要內(nèi)容，作為干部選拔任用的一項(xiàng)重要依據(jù)。四是結(jié)合“六五”普法的深入開展，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)主義法制宣傳教育。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識培訓(xùn)，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部知法、懂法、守法意識，不斷提高依法行政的能力和水平。

責(zé)

任

人：曹廣正

王德軍

王占全

責(zé)任單位：局法制宣教信息中心、房管所及局屬其他單位

完成時(shí)限：20XX年12月底

三、對意見建議的整改措施

（一）針對“進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)”的建議

整改措施：一是加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。嚴(yán)格落實(shí)中紀(jì)委和自治區(qū)紀(jì)委“一案雙查”制度。加強(qiáng)和改革考核方式，局黨委將采取月度監(jiān)控、季度抽查、半年督查、年終考核的方式，引入群眾評價(jià)機(jī)制，重點(diǎn)考核局屬各單位反腐倡廉重點(diǎn)制度、主要任務(wù)分工和作風(fēng)建設(shè)及紀(jì)律執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的突出問題。二是大力開展示范教育、警示教育和崗位廉政建設(shè)，充分發(fā)揮基層干部廉政教育基地、黨風(fēng)廉政建設(shè)教育基地、預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地和平羅廉政網(wǎng)“四大教育平臺(tái)”功能，加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)和從政道德教育。切實(shí)抓好廉政文化“示范點(diǎn)”建設(shè)，擴(kuò)大廉政文化覆蓋面和影響力。三是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。進(jìn)一步深化“勤政為民”工程和“廉潔企業(yè)”建設(shè)；從嚴(yán)對本單位黨員干部的管理和監(jiān)督，切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。四是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，繼續(xù)深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，認(rèn)真落實(shí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管財(cái)務(wù)、干部人事、行政審批、公共資源交易、工程項(xiàng)目建設(shè)制度，形成有效的權(quán)力制衡機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述德述廉、提醒談話、函詢、質(zhì)詢等制度，進(jìn)一步健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部“廉政檔案”。五是結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，加大對重大項(xiàng)目資金、行政審批、服務(wù)性收費(fèi)、基層信訪積案化解、會(huì)議活動(dòng)和檢查評比考核等專項(xiàng)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。

責(zé)

任

人：曹廣正

責(zé)任單位：局黨政辦、財(cái)務(wù)辦、法宣辦、業(yè)務(wù)辦及局屬各單位

完成時(shí)限：20XX年12月底

（二）針對“進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”的建議

整改措施：一是以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，著力解決干部中存在的“四風(fēng)”問題，堅(jiān)決整治“慵懶散軟奢”，嚴(yán)厲查處工作紀(jì)律松散、辦事拖拉扯皮、服務(wù)態(tài)度惡劣、濫用職權(quán)、徇私舞弊、吃拿卡要等行為。深入開展“駐百村、走千企、訪萬戶”、“四訪四問”、“三同鍛煉”、“正風(fēng)肅紀(jì)、勤政為民”及“下基層”走訪活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系。二是嚴(yán)格落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)用車管理、辦公用房、公務(wù)接待等制度，用制度堵住奢侈浪費(fèi)的口子。健全完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部“廉政檔案”，深入實(shí)施《平羅縣政府投資項(xiàng)目監(jiān)督管理（暫行）辦法》，有效防控經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)。三是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、提醒談話、函詢、質(zhì)詢等制度；深入推行新任領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部個(gè)人重大事項(xiàng)公示制度，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的情況開展抽查檢查，加強(qiáng)報(bào)告核查結(jié)果運(yùn)用和違規(guī)懲戒力度。四是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、民主生活會(huì)、民主評議、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、黨內(nèi)情況通報(bào)等制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決干部作風(fēng)中的苗頭性、傾向性問題，嚴(yán)厲懲治各類違紀(jì)違法行為。

責(zé)

任

人：曹廣正

責(zé)任單位：黨政辦、法宣辦及局屬各單位

完成時(shí)限：20XX年12月底

四、整改要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。整改工作由局黨委副局長曹廣正同志負(fù)總責(zé)，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)按照分工抓好落實(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)干部和局屬各單位全體領(lǐng)導(dǎo)要在思想上高度重視巡視組的反饋意見，切實(shí)增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識，以身作則，率先垂范，自覺接受各方面的監(jiān)督，帶頭抓好自身整改，按照分工抓好分管領(lǐng)域整改工作。各責(zé)任單位要按照整改方案的要求，結(jié)合本單位的工作，進(jìn)一步細(xì)化整改方案，明確整改時(shí)間、整改重點(diǎn)和整改目標(biāo)要求，確保高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地完成整改任務(wù)。

2、分類實(shí)施，扎實(shí)整改。凡具備整改條件的，馬上整改；通過努力能夠解決的，限期整改；受客觀條件限制一時(shí)解決不了的，在一定范圍內(nèi)說明情況，并積極創(chuàng)造條件，采取有力措施逐步解決。針對整改過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)研究部署，尋求有效解決辦法，提出具有針對性的措施，確保整改工作高效、有序開展。局督查室要強(qiáng)化督促檢查，對重點(diǎn)問題進(jìn)行跟蹤督辦，對整改工作不積極，措施落實(shí)不到位的，要嚴(yán)肅進(jìn)行責(zé)任追究。定期通報(bào)進(jìn)展情況，確保整改任務(wù)順利完成。

3、舉一反三，建章立制。各單位要建立健全各類規(guī)章制度，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機(jī)制，真正使整改的過程成為提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進(jìn)各單位領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，成為推動(dòng)城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的過程。同時(shí)，及時(shí)將整改進(jìn)展情況及整改成效向局黨委進(jìn)行匯報(bào)，努力促進(jìn)我局各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

篇三：落實(shí)省委巡視第五組巡視反饋意見的整改方案（2251字）

20XX年6月，省委巡視第五組對我縣進(jìn)行了例行巡視。20XX年3月21日，巡視組向我縣反饋了巡視意見，意見實(shí)事求是地指出了我們工作中存在的主要問題和不足，有針對性地提出了整改意見和建議。為全面落實(shí)巡視意見，特制定本整改方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，堅(jiān)決執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）》《中共湖南省委巡視工作規(guī)定（試行）》的有關(guān)規(guī)定，切實(shí)把以人為本、執(zhí)政為民貫徹落實(shí)到縣委和縣政府工作的各個(gè)方面，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，全面推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。

二、整改目標(biāo)

用大約一年的時(shí)間，基本解決巡視組反饋意見中提出的突出問題，并制定出臺(tái)相關(guān)制度和措施，從源頭上遏制問題的再次發(fā)生。以此次整改為契機(jī)，以點(diǎn)帶面，全面提升黨員干部爭當(dāng)科學(xué)發(fā)展排頭兵意識、廉潔自律意識、依法行政意識，實(shí)現(xiàn)全縣黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，社會(huì)更加和諧。

三、整改措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?？h委常委會(huì)專題研究整改方案，安排部署整改工作，定期聽取整改情況匯報(bào)。

2、明確責(zé)任。按省委巡視第五組提出的整改要求，每一個(gè)整改項(xiàng)目明確一名分管縣級領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)，各相關(guān)責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人為落實(shí)整改任務(wù)的直接責(zé)任人，所有擔(dān)負(fù)整改任務(wù)的單位（部門），要制定具有可操作性的整改措施。

3、加強(qiáng)信息溝通，及時(shí)反饋整改工作情況。各整改項(xiàng)目牽頭單位和協(xié)助單位必須明確一名分管副職具體抓工作落實(shí)，及時(shí)向整改辦公室書面報(bào)送工作進(jìn)展情況，遇有政策性的問題或困難，要及時(shí)向牽頭領(lǐng)導(dǎo)請示和匯報(bào)。

4、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。整改責(zé)任分解到相關(guān)單位（部門），按照誰主管誰負(fù)責(zé)、一級抓一級、層層抓落實(shí)的原則，明確整改期限，確保工作取得實(shí)效，確保人民群眾滿意。負(fù)責(zé)牽頭整改工作項(xiàng)目的單位，要在牽頭縣級領(lǐng)導(dǎo)主持下，召集相關(guān)協(xié)助整改單位主要負(fù)責(zé)人，進(jìn)一步分解工作任務(wù)。各單位“一把手”對整改工作必須親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。

5、加強(qiáng)制度建設(shè)，建立監(jiān)督有力的長效機(jī)制。各牽頭單位（部門）要針對省委巡視組提出的意見和建議，深挖產(chǎn)生問題的根源，進(jìn)一步研究對策，按照中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20XX-20XX年工作規(guī)劃》和省委《實(shí)施辦法》的要求，廣泛調(diào)研，制定出臺(tái)相關(guān)的政策文件，以杜絕此類問題的發(fā)生。規(guī)范性的政策文件經(jīng)縣委、縣政府研究通過后，上報(bào)省委巡視領(lǐng)導(dǎo)小組。

四、工作步驟和任務(wù)

1、準(zhǔn)備階段。（20XX年3月22日—4月30日）

研究制定縣委落實(shí)省委巡視第五組反饋意見的實(shí)施方案，成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。召開整改工作動(dòng)員大會(huì)，安排部署全縣整改工作。

2、自查自糾階段。（20XX年5月1日—5月15日）

各牽頭單位和責(zé)任單位根據(jù)縣委落實(shí)省委巡視第五組反饋意見的實(shí)施方案，認(rèn)真開展調(diào)查研究，著力查找工作中存在的主要問題，分析問題發(fā)生的根源，研究制定切實(shí)可行的整改工作方案，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后實(shí)施。

3、整改落實(shí)階段。（20XX年5月中旬至11月下旬）

各單位按照工作方案，認(rèn)真開展整改，整改工作進(jìn)度要每月向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告一次。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要全面收集情況，加強(qiáng)對各單位整改工作的指導(dǎo)和調(diào)度，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)工作進(jìn)展情況。

4、總結(jié)提高階段。（20XX年12月）

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織專門班子，通過走訪調(diào)查，檢查臺(tái)賬等方式，對各牽頭單位和責(zé)任單位整改的成效進(jìn)行分析評估，評估結(jié)果報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。對各單位在整改工作中的好制度、好作法進(jìn)行總結(jié)推廣，形成長效機(jī)制。對整改工作領(lǐng)導(dǎo)不力，任務(wù)不落實(shí)，成效不明顯的單位負(fù)責(zé)人啟動(dòng)問責(zé)機(jī)制，并限期整改。對全縣整改工作情況進(jìn)行全面總結(jié)，形成客觀的匯報(bào)材料，向省委巡視第五組專題報(bào)告整改情況。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保整改工作的有序推進(jìn)，縣委成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委書記李輝同志任組長，縣委副書記、縣長曾巧敏，縣委副書記陳駿任副組長，縣委常委、常務(wù)副縣長郭新衡，縣委常委、縣委辦主任王新國，縣委常委、組織部長姚宇旺，縣委常委、紀(jì)委書記李世鈞為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由縣紀(jì)委副書記文武慶任辦公室主任，辦公地點(diǎn)設(shè)縣紀(jì)委，辦公室成員由縣紀(jì)委、縣委辦、組織部、政府辦有關(guān)人員組成。

六、工作要求

1、精心組織。擔(dān)負(fù)整改工作任務(wù)的各單位（部門），要迅速召開專題會(huì)議，深入查找自身存在的問題和不足，全面清理20XX年1月以來的工作情況，對照政策法規(guī)和整改目標(biāo)要求，制定切實(shí)可行的整改措施，在5月25日前報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)縣委前棟大樓4樓紀(jì)委黨風(fēng)廉政室，報(bào)送材料為：①專題黨組或黨政聯(lián)席會(huì)議記錄復(fù)印件；②自查自糾工作清單；③整改措施一式兩份并由牽頭領(lǐng)導(dǎo)審閱簽署）。整改工作項(xiàng)目由牽頭單位負(fù)責(zé)的，其余協(xié)助單位必須按牽頭單位要求將相關(guān)材料報(bào)送牽頭單位。

2、加強(qiáng)指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要積極履行檢查督辦職能，在省委巡視第五組巡視回訪內(nèi)，堅(jiān)持對各整改責(zé)任單位（部門）每月一督查，每季一調(diào)度，并及時(shí)向省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報(bào)工作進(jìn)展情況，整改情況依照中央《關(guān)于黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開的意見》的規(guī)定適時(shí)在一定范圍內(nèi)公布。

3、嚴(yán)格責(zé)任追究?？h紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全面負(fù)責(zé)對縣委、縣政府部署的整改執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。各單位整改工作的情況列入今年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容。對在整改工作中陽奉陰違、敷衍塞責(zé)、拖延推諉的，必須依照規(guī)定追究責(zé)任；對頂風(fēng)違紀(jì)、對抗整改的直接責(zé)任人和群眾反映強(qiáng)烈、影響惡劣的單位主要負(fù)責(zé)人，必須先行免職，再依程序立案調(diào)查處理。

第五篇：巡視工作整改方案

巡視工作整改方案

篇一：環(huán)保局落實(shí)市委巡視組反饋意見的整改方案

市環(huán)保局落實(shí)市委巡視組反饋意見的整改方案

按照市委的統(tǒng)一安排，今年3月×日至4月×日，市委第二巡視組對我局進(jìn)行了巡視。5月×日上午，市委第二巡視組對在我局的巡視情況進(jìn)行了反饋。對市委巡視組反饋的意見和建議，我局黨組召開專題會(huì)議，對意見建議逐條進(jìn)行了梳理，認(rèn)真研究整改措施?，F(xiàn)制訂整改方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神和省、市委有關(guān)要求，提高認(rèn)識、實(shí)事求是，嚴(yán)格按照市委巡視組的要求，緊密結(jié)合××市環(huán)境保護(hù)工作實(shí)際，突出工作重點(diǎn)，著力解決問題，舉一反三，切實(shí)把市委巡視成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)環(huán)境保護(hù)科學(xué)發(fā)展的動(dòng)力，促進(jìn)我局系統(tǒng)形成“愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、大氣開放、敢為人先”的良好氛圍，使環(huán)境保護(hù)工作再上新臺(tái)階。

二、基本原則

1.堅(jiān)持實(shí)事求是。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，對巡視組反饋的問題不縮小、不放大，做到有什么問題改什么問題，對涉及環(huán)保長遠(yuǎn)發(fā)展的問題注重建立長效機(jī)制。

2.堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。在落實(shí)整改工作中，堅(jiān)持既治標(biāo)又治本，既注重解決實(shí)際問題又注重加強(qiáng)制度建設(shè)，努力做到整改與日常工作兩不誤、兩促進(jìn)。

3.堅(jiān)持群眾路線。充分發(fā)揚(yáng)民主，虛心聽取干部職工的

意見建議，真誠接受干部職工的監(jiān)督，分階段將整改落實(shí)情況向局系統(tǒng)干部職工通報(bào)，做到請干部職工參與、由干部職工評判、讓干部職工滿意。

4.堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效。大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，做到一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)解決問題的針對性和有效性，真正把解決問題的成效體現(xiàn)在問題整改的實(shí)效上，體現(xiàn)在干部職工的滿意度上，體現(xiàn)在環(huán)境質(zhì)量的提高上。

三、整改措施

1.進(jìn)一步加強(qiáng)局黨組自身建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力加強(qiáng)局黨組自身建設(shè)，充分發(fā)揮局黨組在思想引領(lǐng)、組織推動(dòng)、制度制約、作風(fēng)保證等方面的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，為促進(jìn)全市環(huán)境保護(hù)工作跨越式發(fā)展提供組織保證。一是切實(shí)提高科學(xué)決策能力。局黨組成員嚴(yán)格遵循領(lǐng)導(dǎo)班子組織生活制度，增強(qiáng)班子成員的黨性觀念、服務(wù)意識、團(tuán)結(jié)意識。對重大問題要堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，不臨時(shí)動(dòng)議重大問題。集體作出的決定,班子成員要自覺維護(hù)并堅(jiān)決執(zhí)行，不拆臺(tái)、不推諉，樹立“一盤棋”思想,堅(jiān)持和落實(shí)局長領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。二是切實(shí)提高改革創(chuàng)新能力。進(jìn)一步解放思想，增強(qiáng)憂患意識和創(chuàng)新思維。重視基層和干部群眾的意見建議，對專項(xiàng)整治工作深入現(xiàn)場辦公，建立聯(lián)席會(huì)議制度，認(rèn)真做好以點(diǎn)帶面工作，對好的做法及時(shí)召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)進(jìn)行推廣，力求一個(gè)時(shí)期總結(jié)一些經(jīng)驗(yàn)，吸取一些教訓(xùn)，破解一些難題，為市委、市政府正確決策做好參謀。三是切實(shí)提高處理復(fù)雜問題能力。局

黨組成員要各負(fù)其責(zé)、密切配合，既充分發(fā)揮集體的智慧和力量，又充分發(fā)揮個(gè)人的責(zé)任意識和主動(dòng)性，增強(qiáng)班子的整體創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。深入研究當(dāng)前環(huán)境保護(hù)面臨的新形勢、新課題、新機(jī)遇，把中央和省、市委關(guān)于環(huán)境保護(hù)有關(guān)要求落到實(shí)處。四是切實(shí)提高服務(wù)基層的能力。要以“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)建設(shè)，注重班子成員之間的聯(lián)系與溝通，加強(qiáng)上下和橫向之間的互動(dòng)，堅(jiān)持深入基層開展調(diào)查研究，面對面解決基層出現(xiàn)的問題和困難，指導(dǎo)基層開展隊(duì)伍建設(shè)，幫助基層提高環(huán)保工作能力水平。堅(jiān)持局領(lǐng)導(dǎo)“周六約談制度”和“局長接待日制度”，聽取基層干部職工和廣大群眾對環(huán)境保護(hù)工作的意見和建議。按照市委要求，認(rèn)真做好“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”工作，做到讓群眾滿意、讓人民滿意。

2.進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。環(huán)保干部隊(duì)伍建設(shè)的好壞，直接影響到環(huán)境保護(hù)工作的開展。我們將根據(jù)年初局黨組提出的“創(chuàng)新思路抓好隊(duì)伍建設(shè)”的要求進(jìn)一步抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。一是扎實(shí)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，進(jìn)一步清理隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題。根據(jù)活動(dòng)安排，認(rèn)真開展“五查五看”活動(dòng)，重點(diǎn)查找隊(duì)伍建設(shè)方面存在的突出問題，同時(shí)結(jié)合巡視組反饋的意見抓好整改工作。對反映《干部掛職和鍛煉暫行辦法》執(zhí)行不嚴(yán)格的問題，我們已分別召開處室領(lǐng)導(dǎo)和掛職干部座談會(huì)，修改完善《掛職辦法》，擬對部分人員進(jìn)行必要的清退工作。二是加大人才隊(duì)伍建設(shè)力度，進(jìn)一步發(fā)揮科技人員的作用。建立環(huán)保系統(tǒng)人才庫和局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專

家制度，積極向省、市人才培養(yǎng)工程和省廳人才庫推薦中青年科技人才。研究制定局系統(tǒng)人才培養(yǎng)總體方案（規(guī)劃），利用課題對人才資源進(jìn)行整合。建立人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制，選送優(yōu)秀科技人才到國外及國內(nèi)知名院校進(jìn)行定點(diǎn)培訓(xùn)；建立人才考核機(jī)制，定期開展工作業(yè)績考核、論文評比等活動(dòng)；建立知名專家?guī)蛶C(jī)制，邀請國內(nèi)知名專家學(xué)者授課，安排年輕科技干部參與專家學(xué)者的課題研究。三是加大對干部職工的培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。認(rèn)真做好《2012年局系統(tǒng)干部職工教育培訓(xùn)工作實(shí)施意見》中各項(xiàng)教育培訓(xùn)內(nèi)容的落實(shí)，加強(qiáng)對局系統(tǒng)干部職工進(jìn)行政治理論、法律法規(guī)、環(huán)保業(yè)務(wù)理論等知識的培訓(xùn)。根據(jù)形勢發(fā)展和實(shí)際工作需要，加大在職人員更新知識培訓(xùn)力度，鼓勵(lì)干部職工參加與本職工作相關(guān)的學(xué)歷教育培訓(xùn)，加強(qiáng)對科技人員的培養(yǎng)。4月份，我們組織了局系統(tǒng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部和副處級后備干部進(jìn)行了輪訓(xùn)。7月份，擬對局系統(tǒng)環(huán)保協(xié)管員（包括基層站所人員）進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。8月份，擬對處級干部進(jìn)行理論輪訓(xùn)。另外，根據(jù)環(huán)保發(fā)展的實(shí)際需要，我局?jǐn)M以監(jiān)察支隊(duì)和監(jiān)測中心站兩家直屬單位為依托，建立“干部職工教育基地”和“科技人才培訓(xùn)基地”，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專題講座，促進(jìn)局系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的規(guī)范化、經(jīng)?；椭贫然Ｋ氖亲龊酶刹窟x拔任用工作，進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍活力。按照《市環(huán)保局機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員交流輪崗暫行辦法》和上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，加大對重要崗位干部輪換、機(jī)關(guān)干部和局屬單位干部雙向交流。注意做好干部的

教育培養(yǎng)，嚴(yán)格干部選拔任用有關(guān)規(guī)定和工作程序，認(rèn)真聽取群眾意見，把真正優(yōu)秀的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。對個(gè)別重要崗位用人的問題制訂調(diào)整加強(qiáng)方案。五是做好離退休干部管理工作，進(jìn)一步關(guān)心離退休人員生活。認(rèn)真落實(shí)離退休干部“兩項(xiàng)待遇”，堅(jiān)持每年兩次向離退休干部職工通報(bào)環(huán)保工作情況，做好節(jié)日慰問老同志和平時(shí)生病探望慰問工作，積極組織開展適宜老同志的參觀考察活動(dòng)。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。局黨組將認(rèn)真按照《市環(huán)保局完善懲防體系2011年～2013年工作要點(diǎn)和責(zé)任分工》和《市環(huán)保局2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》的要求，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步加強(qiáng)局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是抓好廉政文化建設(shè)，積極打造“廉潔環(huán)?！?。繼續(xù)以“電腦抽簽、隨機(jī)演講”的方式，開展“我與廉政”主題演講活動(dòng)；邀請省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)作學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》專題講座，組織《廉政準(zhǔn)則》知識測試；深入開展崗位廉政教育，組織好每季度一次的廉政情景劇演出；通過組織黨員干部參觀警示教育基地、觀看警示教育片等形式，做好警示教育；發(fā)揮局域網(wǎng)“廉政文化欄”的作用，為局系統(tǒng)干部職工提供學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。二是抓好制度建設(shè)，不斷完善反腐倡廉機(jī)制。鞏固2008年以來局系統(tǒng)建設(shè)成果，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，加大反腐力度。通過推進(jìn)權(quán)力陽光運(yùn)行機(jī)制和防止利益沖突制度建設(shè)，不斷規(guī)范權(quán)力運(yùn)行軌跡，防止權(quán)力過于集中和自有裁量權(quán)過大。通過推進(jìn)腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制和職務(wù)犯罪預(yù)防機(jī)制建設(shè)，做好腐敗預(yù)防工作，篇二：【精品】 某縣工商局關(guān)于省委巡視組反饋意見整改工作實(shí)施方案

【精品】 某縣工商局關(guān)于省委巡視組反饋意見整改工作實(shí)施方案

xxxx年3月20日至21日，省委第四巡視組到夾江開展了巡視意見反饋工作，指出了我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部選拔任用、社會(huì)民生方面存在的問題，并提出了五個(gè)方面的整改要求。我局高度重視，參照縣委指示，結(jié)合我局實(shí)際，制定如下整治方案：

一、整改步驟

全局集中整改時(shí)間為XXXX年4月1日—10月31日。

第一階段，制定方案、宣傳發(fā)動(dòng)階段（4月1日至4月30日）：制定全局整改方案，集中召開動(dòng)員會(huì)，研究整改措施，制定具體落實(shí)方案，實(shí)施宣傳動(dòng)員。

第二階段，全面整改階段（5月1日至9月30）：全面落實(shí)整改措施，健全完善省委巡視組反饋意見涉及的各方面工作規(guī)章制度，確保整改工作取得實(shí)效。

第三階段，鞏固驗(yàn)收階段（10月1日至10月31日）：對全局整改工作進(jìn)行全面檢查，鞏固整改成果，健全長效機(jī)制。

二、整改工作內(nèi)容

（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)方面

1.推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)展不夠平衡，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對“一崗雙責(zé)”理解不深、重視不夠，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不到位。

整改措施：第一，強(qiáng)化主體意識，確保責(zé)任落實(shí)。進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體內(nèi)容，細(xì)化分解班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，明確工作任務(wù)和目標(biāo)責(zé)任，切實(shí)履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，做到“兩手抓、兩不誤”。第二，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保任務(wù)落實(shí)。細(xì)化我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作安排，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。監(jiān)察室切實(shí)承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助黨委對班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。第三，健全完善制度，確保“一崗雙責(zé)”落實(shí)。認(rèn)真檢查落實(shí)責(zé)任制過程中存在的問題，根據(jù)班子成員分別承擔(dān)的工作任務(wù)，提出整改落實(shí)意見建議，進(jìn)一步完善落實(shí)“一崗雙責(zé)”的工作制度，確保班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。

責(zé)任人：蔡德陽

牽頭單位：監(jiān)察室

整改時(shí)限：XXXX年6月30日

2.對一些重點(diǎn)部門和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管機(jī)制不夠完善，違紀(jì)違法案件多發(fā)。

整改措施：第一，風(fēng)險(xiǎn)防范，著力強(qiáng)化日常監(jiān)管。進(jìn)一步排查重點(diǎn)部位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，由相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管、定期提醒、督促整改，提出改進(jìn)重點(diǎn)部位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的意見建議。第二，雙述雙評，扎實(shí)推進(jìn)述職述廉。通過民主測評、組織考評的方式對重點(diǎn)崗位人員履行工作職責(zé)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)情況進(jìn)行“雙述雙評”，評議結(jié)果作為業(yè)績評定、評先評優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)。第三，“一案雙查”，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究。認(rèn)真落實(shí)“一案雙查”原則，在查清當(dāng)事人違紀(jì)違規(guī)事實(shí)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。責(zé)任人：蔡德陽

牽頭單位：監(jiān)察室

責(zé)任單位：各股、室、所、隊(duì)、會(huì)

整改時(shí)限：XXXX年8月31日

3.領(lǐng)導(dǎo)干部公車“走讀”現(xiàn)象比較突出，有的違規(guī)駕駛公車連續(xù)交通肇事。

整改措施：一是嚴(yán)格落實(shí)公車使用管理規(guī)定。加強(qiáng)公車管理，修訂完善嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)用車管理使用項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，確保公車管理使用更加規(guī)范有序。二是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。定期對各單位公車管理使用進(jìn)行檢查，及時(shí)通報(bào)督查情況。三是嚴(yán)肅查處公車使用違紀(jì)違規(guī)問題。對領(lǐng)導(dǎo)干部值班不在崗和違規(guī)使用公車造成嚴(yán)重問題的責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)肅查處。責(zé)任人：袁曉東

牽頭單位：辦公室

責(zé)任單位：各股、室、所、隊(duì)、會(huì)

整改時(shí)限：XXXX年7月30日

4.一些干部暗中支持經(jīng)商辦企業(yè)、強(qiáng)攬工程。

整改措施：一是嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則。進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔自律教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)。二是加強(qiáng)信訪舉報(bào)和輿情研判。充分運(yùn)用信訪、網(wǎng)絡(luò)等舉報(bào)受理平臺(tái)，切實(shí)發(fā)揮干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商等問題的監(jiān)督作用。三是嚴(yán)厲打擊擾亂市場經(jīng)濟(jì)秩序行為。對發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有支持特定關(guān)系人經(jīng)商辦企業(yè)、強(qiáng)攬工程等擾亂市場經(jīng)濟(jì)秩序的行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅查處。

責(zé)任人：蔡德陽

牽頭單位：監(jiān)察室

責(zé)任單位：各股、室、所、隊(duì)、會(huì)

整改時(shí)限：XXXX年8月31日

5.一些領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金的現(xiàn)象仍然存在。

整改措施：一是提高自律意識。在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中加強(qiáng)黨紀(jì)條規(guī)教育，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部抵御“紅包禮金”意識。二是加大懲處力度。拓寬收受“紅包禮金”信訪舉報(bào)渠道，加大對收送“紅包禮金”問題的查處力度。三是做好專項(xiàng)治理。結(jié)合深化正風(fēng)肅紀(jì)切實(shí)解決行政行為不規(guī)范問題專項(xiàng)治理工作，大力開展“紅包禮金”專項(xiàng)整治，加大經(jīng)常性的監(jiān)督檢查力度，健全收受“紅包禮金”防范制度。

責(zé)任人：蔡德陽

牽頭單位：監(jiān)察室

責(zé)任單位：各股、室、所、隊(duì)、會(huì)

整改時(shí)限：XXXX年8月31日

（二）作風(fēng)建設(shè)方面

1.會(huì)議偏多，有開長會(huì)的現(xiàn)象。

整改措施：認(rèn)真貫徹落實(shí)市、縣關(guān)于精簡會(huì)議、文件的通知精神，大力改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)。辦公室認(rèn)真梳理2014年全局性的會(huì)議安排，科學(xué)統(tǒng)籌、合理安排工作會(huì)議，執(zhí)行精簡會(huì)議目標(biāo)及措施，嚴(yán)格控制發(fā)文范圍和數(shù)量，嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量、經(jīng)費(fèi)、規(guī)模，倡導(dǎo)召開綜合性會(huì)議，提高會(huì)議實(shí)效，開短會(huì)、講短話，降低行政運(yùn)行成本。

責(zé)任人：XXX 牽頭單位：辦公室

責(zé)任單位：各股、室、所、隊(duì)、會(huì)

整改時(shí)限：XXXX年6月30日

2.部分領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研接地氣不夠，對基層群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題解決處理不夠及時(shí)，對企業(yè)改制等歷史遺留信訪化解不夠有力。

整改措施：大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，認(rèn)真開展走基層活動(dòng)，落實(shí)黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作制度，明確領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系對象、工作任務(wù)和聯(lián)系方式，深化“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶”、“基層夜話”和訪貧問苦等活動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合群眾路線教育活動(dòng)，有計(jì)劃的到基層調(diào)研，每年到基層調(diào)研不少于60天，多到困難集中、情況復(fù)雜的地方去了解情況，指導(dǎo)工作，切實(shí)為群眾解難。運(yùn)用改革思維積極穩(wěn)妥推進(jìn)企業(yè)改革，對涉及企業(yè)轉(zhuǎn)制遺留問題的處理，守住法律法規(guī)和政策底線，從宏觀層面找到問題化解的突破口。責(zé)任人：XXX 牽頭單位：黨辦

篇三：關(guān)于落實(shí)《省委巡視組巡視工作情況反饋意見整改工作方案》分工任務(wù)的通知[1]

關(guān)于落實(shí)《**落實(shí)省委巡視組巡視工作 情況反饋意見整改工作方案》分工任務(wù)的通知

各區(qū)縣局、市局各科室（執(zhí)法監(jiān)察局）、局屬各單位：

根據(jù)市委、市政府《**市落實(shí)省委巡視組巡視工作情況反饋意見整改工作方案》的工作部署，**市國土資源局負(fù)責(zé)“一項(xiàng)牽頭、二項(xiàng)參與”工作任務(wù)?！耙豁?xiàng)牽頭”的工作：加強(qiáng)土地資源收儲(chǔ)、開發(fā)、利用管理，把握市場規(guī)律，盤活土地資源，防范政府土地資源流失（參與單位：市財(cái)政局、市規(guī)劃局、市監(jiān)察局）。“二項(xiàng)參與”的工作：

一、建立完善市場化運(yùn)作的政府投融資平臺(tái)，強(qiáng)化金融、社會(huì)資金支持基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)（牽頭單位：市財(cái)政局）。

二、加大對土地開發(fā)利用、國有資產(chǎn)管理等重點(diǎn)領(lǐng)域和土地產(chǎn)權(quán)交易、農(nóng)村基層的監(jiān)督工作力度（牽頭單位：市紀(jì)委、市監(jiān)察局）。為把以上工作抓緊、抓好，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，現(xiàn)制定如下具體工作方案，請各單位、各部門認(rèn)真抓好落實(shí)。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上的講話、近期視察廣東重要講話和省委十屆八次、九次全會(huì)精神，抓住特區(qū)擴(kuò)圍機(jī)遇，弘揚(yáng)特區(qū)精神，以改革土地管理方式、創(chuàng)新土地管理機(jī)制為重點(diǎn)，以提高土地資源利用效率和管理水平為目標(biāo)，積極統(tǒng)籌安排，嚴(yán)格規(guī)范管理，為加快科學(xué)發(fā)展、建設(shè)幸福**提供有力的土地資源保障。

二、具體工作措施

（一）加強(qiáng)土地市場管理，強(qiáng)化政府宏觀調(diào)控

1、完善基準(zhǔn)地價(jià)定期更新和公布工作，引導(dǎo)土地市場穩(wěn)定健康發(fā)展。建立中心城區(qū)基準(zhǔn)地價(jià)定期更新制度，明確基準(zhǔn)地價(jià)更新的間隔、依據(jù)、承擔(dān)單位、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作機(jī)構(gòu)、資金保障、工作范圍、技術(shù)要求、工作成果等，使基準(zhǔn)地價(jià)更新成為土地市場管理的一項(xiàng)長期性工作；建立土地市場價(jià)格變化監(jiān)測和預(yù)警機(jī)制,探索建立我市的地價(jià)管理研究機(jī)構(gòu)，專門從事土地市場價(jià)格的監(jiān)測、分析和預(yù)警，承擔(dān)基準(zhǔn)地價(jià)更新編制工作，從事土地市場情況分析研究，為土地市場管理提供決策參考依據(jù)；逐步擴(kuò)大基準(zhǔn)地價(jià)更新的覆蓋范圍和應(yīng)用范圍，建立全市統(tǒng)一的基準(zhǔn)地價(jià)更新和發(fā)布機(jī)制，逐步將基準(zhǔn)地價(jià)成果覆蓋集體建設(shè)用地，建立包括國有、集體建設(shè)用地在內(nèi)的完整的基準(zhǔn)地價(jià)成果體系。

2、健全和完善土地市場監(jiān)測監(jiān)管機(jī)制，加大土地市場宏觀調(diào)控力度。改進(jìn)和完善土地供給制度，按照布局集中、產(chǎn)業(yè)集聚、用地集約的基本要求，建立起符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需求的土地供應(yīng)機(jī)制，全力保障總部經(jīng)濟(jì)、高新技術(shù)及戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)用地需求；改進(jìn)土地供應(yīng)計(jì)劃編制工作，加強(qiáng)計(jì)劃編制過程與發(fā)改、規(guī)劃、住建等有關(guān)部門的互動(dòng)，從更廣泛的層面上對用地需求和土地供給能進(jìn)行分析，科學(xué)、合理確定土地供應(yīng)的時(shí)序、結(jié)構(gòu)和規(guī)模；加強(qiáng)建設(shè)用地批后監(jiān)管工作。強(qiáng)化土地供應(yīng)后的合同履行監(jiān)管職責(zé)；加快推進(jìn)網(wǎng)上交易方式的施行以及相關(guān)配套公正制度的建立。

3、完善和修訂土地價(jià)格管理政策，規(guī)范市場中介組織從業(yè)行為。進(jìn)一步推進(jìn)土地價(jià)格的市場化程度，在兼顧公平和效率的 情況下，盡快能地使用委托評估方式體現(xiàn)土地市場價(jià)格。探索建立土地市場評估結(jié)果審定機(jī)構(gòu)和專家?guī)?，對土地市場評估結(jié)果實(shí)施集體審定；加強(qiáng)對市場中介組織的監(jiān)管，提高監(jiān)督實(shí)效。建立市場中介組織和評審專家誠信檔案，加大對違規(guī)市場中介組織和專業(yè)人員的處罰力度。建立土地市場價(jià)格評估結(jié)果的集體審定機(jī)制和公開機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督和管理，規(guī)范土地價(jià)格評估行為，確保評估結(jié)果客觀、公正。

（二）加大處置力度，盤活存量閑置土地資源

1、加強(qiáng)政策指引。針對閑置土地處置中出現(xiàn)的新情況、新問題，要加快研究，形成適合我市實(shí)際的閑置土地辦法措施，并出臺(tái)相關(guān)操作細(xì)則，引導(dǎo)各區(qū)依法規(guī)范處置閑置土地。建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，嚴(yán)控增量，促使盤活存量。要充分利用部門職權(quán)，對閑置土地進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，全面限制閑置土地的權(quán)利。對凡未落實(shí)閑置土地處置的，不得為其辦理轉(zhuǎn)讓、抵押、變更、位置調(diào)整等手續(xù)。

2、加強(qiáng)部門配合。要加強(qiáng)與財(cái)政、法制、規(guī)劃、發(fā)改、建設(shè)、紀(jì)檢、監(jiān)察等土地管理共同責(zé)任部門的配合，按各自職責(zé)做好閑置土地處置的相關(guān)工作，共同創(chuàng)造盤活、處置閑置土地的各種有利條件。要加強(qiáng)與司法部門的聯(lián)系，取得司法部門的支持和配合，對拒不繳交閑置費(fèi)的用地單位或個(gè)人，依法申請強(qiáng)制執(zhí)行欠款單位財(cái)產(chǎn)。對被司法查封的閑置土地，由查封機(jī)關(guān)牽頭會(huì)土地管理部門協(xié)調(diào)相關(guān)當(dāng)事人，兼顧各方利益，共同制訂閑置土地處置方案，加快被查封的閑置土地的處置、盤活。

3、加強(qiáng)處置力度。要嚴(yán)格按照《土地管理法》、《城市房地產(chǎn)管理法》、《閑置土地處置辦法》及我市《汕頭市加強(qiáng)中心城區(qū)閑置土地處置實(shí)施意見》等有關(guān)閑置土地處置的規(guī)定，加強(qiáng)處置

利用閑置土地力度。一是對符合收回土地使用權(quán)條件的閑置土地堅(jiān)決予以收回；二是對雖達(dá)不到收回土地使用權(quán)條件，但用地者已無能力對土地進(jìn)行開發(fā)的閑置土地，要啟動(dòng)土地收儲(chǔ)程序，協(xié)商收回土地使用權(quán)；三是對因基礎(chǔ)設(shè)施配套不足而造成土地閑置的，若土地成片的，要爭取市區(qū)兩級財(cái)政對基礎(chǔ)設(shè)施投入；四是調(diào)高土地閑置費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)，提高土地閑置成本。

4、加強(qiáng)預(yù)防工作。對閑置土地積極做好處置利用工作，是市場經(jīng)濟(jì)條件下一項(xiàng)長期的工作任務(wù)，要減少和及時(shí)處理好閑置土地，主要是解決好三個(gè)方面的問題：一是要實(shí)行建設(shè)用地使用權(quán)“凈地”出讓，出讓前，處理好土地的產(chǎn)權(quán)、補(bǔ)償安置等經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系，完成必要的通水、通電、通路、土地平整等前期開發(fā)，防止土地閑置浪費(fèi)。合理確定建設(shè)用地使用權(quán)出讓的宗地規(guī)模，縮短開發(fā)周期。二是要對已出讓劃撥土地的使用情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測，對企業(yè)造成的閑置土地要做到“及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)報(bào)告、及時(shí)督促、及時(shí)處置”。

三、工作要求

（一）深化認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。全局系統(tǒng)要市委市政府的要求，進(jìn)一步振奮精神，認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真整改，狠抓落實(shí)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)發(fā)揮表率作用，帶頭抓好整改，保證工作任務(wù)落到實(shí)處。要堅(jiān)持舉一反三，研究治本之策，完善規(guī)章制度，建立長效機(jī)制。

(二)密切配合，形成合力。各級國土資源管理部門要切實(shí)履行牽頭責(zé)任，密切配合，形成合力，確保完成任務(wù)。局機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)主管科室要主動(dòng)會(huì)商參與工作的市直單位，對工作任務(wù)作出全面安排，抓好落實(shí)，在充分發(fā)揮牽頭作用的同時(shí)，積極爭取其他

市直單位的配合；其他科室要密切配合，主動(dòng)參與，發(fā)揮應(yīng)有的作用，保證完成各項(xiàng)工作任務(wù)并取得明顯成效。

(三)加強(qiáng)監(jiān)督，報(bào)告工作。各單位、各部門要強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，加強(qiáng)督促檢查，實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤，及時(shí)向局辦公室報(bào)送工作進(jìn)展情況，由辦公室匯總向上級有關(guān)部門報(bào)告。

抄送:市委、市政府、市紀(jì)委、市委組織部，局領(lǐng)導(dǎo)、副調(diào)研員

**市國土資源局 二○一一年十月八日