第一篇：丁家窯鄉(xiāng)衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)

###鄉(xiāng)衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)

績效考核實(shí)施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生管理，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和效率，更好地為農(nóng)村居民服務(wù)，根據(jù)山西省衛(wèi)生廳文件《自治區(qū)區(qū)屬公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效考核實(shí)施辦法》的通知（新人社發(fā)[2010] 128號(hào)），《轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳衛(wèi)生廳自治區(qū)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資實(shí)施意見的通知》規(guī)定（新政辦發(fā)[2010] 222號(hào)），《關(guān)于山西省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室績效考核實(shí)施意見（暫行）的通知》（新衛(wèi)發(fā)〔2011〕5號(hào)）、根據(jù)本院實(shí)際，特制定此實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，逐步建立科學(xué)的鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核體系，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)工作的積極性，不斷提高農(nóng)村居民的健康水平。

二、工作目標(biāo)

督促指導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)生認(rèn)真履行公共衛(wèi)生服務(wù)職能，規(guī)范服務(wù)行為，在農(nóng)村居民獲得公共衛(wèi)生服務(wù)的同時(shí)改善鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇，促進(jìn)農(nóng)村三級(jí)衛(wèi)生保健網(wǎng)絡(luò)的可持續(xù)發(fā)展。

三、基本原則

（一）堅(jiān)持公平、公正、公開的考核方式，考核結(jié)果向社會(huì)公示，接受群眾監(jiān)督。

（二）堅(jiān)持定期考核與不定期督查相結(jié)合。

（三）堅(jiān)持獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，以考兌補(bǔ)。建立鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核制度，根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的完成情況，發(fā)放補(bǔ)助。

四、考核對象及考核內(nèi)容

（一）考核對象：經(jīng)縣衛(wèi)生局許可的、承擔(dān)本行政村居民公共衛(wèi)生服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生?；緱l件是：在縣衛(wèi)生局注冊、取得鄉(xiāng)村醫(yī)生證執(zhí)業(yè)證書、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，在村衛(wèi)生室承擔(dān)國家規(guī)定公共衛(wèi)生服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

（二）考核內(nèi)容：以鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)完成情況、參與公共衛(wèi)生管理和群眾滿意度等為主要考核內(nèi)容。具體如下： 1.建立居民健康檔案。以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點(diǎn)，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為轄區(qū)居民建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民基本健康檔案，并逐年完善。

2.健康教育。向居民提供健康教育宣傳和咨詢服務(wù)，設(shè)置健康教育宣傳欄并定期更新內(nèi)容，對轄區(qū)居民開展健康知識(shí)講座等健康教育活動(dòng)。

3.預(yù)防接種。協(xié)助組織適齡兒童到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院接種及配合做好登記工作等。

4.傳染病防治和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、登記并報(bào)告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例以及食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件，參與現(xiàn)場疫點(diǎn)處理。

5.慢性非傳染性疾病管理工作。逐步完善轄區(qū)內(nèi)確診的高血壓和糖尿病患者的登記管理，定期進(jìn)行隨訪，并進(jìn)行必要的健康指導(dǎo)。

6.孕產(chǎn)婦保健。及時(shí)發(fā)現(xiàn)孕婦，動(dòng)員其到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立孕產(chǎn)婦保健手冊，定期接受孕產(chǎn)婦保健管理；進(jìn)行孕期營養(yǎng)、心理等健康指導(dǎo)，協(xié)助追蹤高危孕產(chǎn)婦，動(dòng)員孕婦住院分娩；開展產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，了解產(chǎn)后恢復(fù)情況并對產(chǎn)后常見問題進(jìn)行指導(dǎo)。

7.兒童保健。開展新生兒訪視，動(dòng)員28－42天嬰兒的監(jiān)護(hù)人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立兒童保健手冊，定期接受兒童系統(tǒng)保健管理；積極宣傳兒童保健知識(shí)和開展必要的健康指導(dǎo)。

8.老年人保健。協(xié)助對轄區(qū)65歲及以上老年人進(jìn)行登記管理，進(jìn)行健康危險(xiǎn)因素調(diào)查和一般體格檢查，提供必要的健康指導(dǎo)。

9.重性精神疾病管理。協(xié)助對轄區(qū)重性精神疾病患者進(jìn)行登記管理；在上級(jí)專業(yè)人員指導(dǎo)下對在家居住的重性精神疾病患者進(jìn)行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo)。

10.村衛(wèi)生室管理。執(zhí)行衛(wèi)生行政部門的各項(xiàng)政策措施情況以及各項(xiàng)衛(wèi)生政策（新農(nóng)合）宣傳情況。11.各類衛(wèi)生信息登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告。12.居民滿意度評(píng)價(jià)。

五、考核方法和程序

（一）根據(jù)省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)組織制定《山西省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室績效考試實(shí)施意見》，考核小組成員由基本公共衛(wèi)生考核小組，負(fù)責(zé)考核的具體組織實(shí)施?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組如下：

組長；姜旭民(院長)副組長；拜依巴合提（書記）、金格斯（副院長）

成員；巴合達(dá)吾列提（主任）古麗尼沙（護(hù)士長）劉朝林（辦公室主任）

辦公室設(shè)在院長辦公室，由劉朝林負(fù)責(zé)具體事務(wù)

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生所（室）承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行考核。采取查閱資料、現(xiàn)場考察、抽查核實(shí)、入戶調(diào)查等方式進(jìn)行。

（三）縣衛(wèi)生局可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核的基礎(chǔ)上，組織考核小組進(jìn)行抽查復(fù)核?？己酥谐浞致犎∴l(xiāng)村醫(yī)生、村委會(huì)和村民的意見，客觀、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)的公共衛(wèi)生工作?？己私Y(jié)果作為發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助的依據(jù)。

六、考核時(shí)間

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核每半年進(jìn)行一次，考核結(jié)果在本院和相應(yīng)行政村公示。

（二）縣衛(wèi)生局可每半年隨機(jī)抽取20％的行政村進(jìn)行復(fù)核。上半年考核在7月底前完成，下半年考核在次年1月底之前完成。并在考核結(jié)束后的15個(gè)工作日內(nèi)，將考核總結(jié)及附件2上報(bào)縣衛(wèi)生局。

（三）鄉(xiāng)衛(wèi)生院每年對鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核情況進(jìn)行抽樣復(fù)核或不定期督導(dǎo)檢查，并于每年4月中旬前將上一年度轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核及經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助情況分別報(bào)縣衛(wèi)生局。

七、考核結(jié)果應(yīng)用和經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助

（一）考核總分100分。結(jié)果分為四個(gè)等次：分值90分以上為優(yōu)秀，80－89分為合格，60－79分為基本合格，60分以下為不合格。優(yōu)秀比例原則上不超過參加考核人數(shù)的10％，考核結(jié)果與鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)掛鉤。

（二）承擔(dān)并經(jīng)考核圓滿完成農(nóng)村公共衛(wèi)生任務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生年人均補(bǔ)助不低于8000元（含原鄉(xiāng)村醫(yī)生津貼補(bǔ)助6480元/年）。

（三）補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)分為基礎(chǔ)補(bǔ)助和績效補(bǔ)助兩部分。1.基礎(chǔ)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。承擔(dān)公共衛(wèi)生任務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生基礎(chǔ)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人均500元/人.月，即原有的鄉(xiāng)村醫(yī)生政府津貼補(bǔ)助，按照現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)供應(yīng)渠道籌集和發(fā)放。2.績效考核補(bǔ)助。

（1）績效考核補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)從基本公共衛(wèi)生服務(wù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中籌集，即從人均15元基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)中提取3元專項(xiàng)用于對鄉(xiāng)村醫(yī)生開展公共衛(wèi)生服務(wù)的補(bǔ)助。

（2）績效考核補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人均15元基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)中的3元（補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)總額—基礎(chǔ)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)）。（3）鄉(xiāng)村醫(yī)生考核得分＝鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核得分×縣級(jí)復(fù)核率；縣級(jí)復(fù)核率＝縣級(jí)復(fù)核總得分之和÷被復(fù)核的鄉(xiāng)村醫(yī)生原考核總分之和×100％。

考核分?jǐn)?shù)80分（含80分）以上的，全額給予績效考核補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)；基本合格的，按70％給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助；不合格的，核減全部績效考核補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。

（4）對考核結(jié)果為不合格的，除核減當(dāng)年績效考核補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)外，予以通報(bào)批評(píng)，限期整改。連續(xù)兩次考核不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，取消享受補(bǔ)助資格。

（5）鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，根據(jù)縣衛(wèi)生局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核結(jié)果，每年發(fā)放一次。

八、實(shí)施與管理

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際制訂具體實(shí)施細(xì)則，明確職責(zé)分工，在組織上、資金上、措施上予以保證。

（二）加強(qiáng)管理，規(guī)范運(yùn)作。做到考核公正公開，資金分配合理，資料檔案齊全，規(guī)章制度健全，管理規(guī)范有序。加強(qiáng)檢查和指導(dǎo)，研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確?；竟残l(wèi)生服務(wù)任務(wù)的落實(shí)及鄉(xiāng)村醫(yī)生津貼補(bǔ)助足額到位。

第二篇：衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)年終考核總結(jié)

王店鎮(zhèn)衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)

年終考 核 總 結(jié)

為了進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生管理，以提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，穩(wěn)定農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)隊(duì)伍，健全農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)體系，提高農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)能力，根據(jù)衛(wèi)生局指示和精神及鄉(xiāng)村醫(yī)生年終工作績效考核制度和管理細(xì)則，我院組織專班小組于2013年12月5-12日對我鎮(zhèn)轄區(qū)所有從事公共衛(wèi)生的鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行了年終考核?，F(xiàn)將考核情況總結(jié)如下：

（一）各鄉(xiāng)村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目開展落實(shí)情況：

專班小組對村級(jí)衛(wèi)生室組織管理、公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目指標(biāo)、滿意度調(diào)查一系列工作進(jìn)行考核并對其評(píng)分，參加考核人數(shù)26人，其中80分及以上為2人，70分及以上為13人，60分及以上為11人，優(yōu)秀率為46%，合格率為100%。本次考核總分1607分，平均為66.9分，此次考核結(jié)果直接與鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)掛鉤，并將年終考核成績納入鄉(xiāng)村醫(yī)生定期執(zhí)業(yè)考核范疇。

（二）、基本藥物制度及新農(nóng)合開展情況

院辦小組對村級(jí)基本藥物制度及新農(nóng)合開展情況進(jìn)行一系列的檢查，有的鄉(xiāng)村衛(wèi)生室工作完成較好，開展工作基本 完善，但個(gè)別醫(yī)生仍不夠重視，完成情況不到位。群眾滿意度不高。

從考核情況總的來看，我鎮(zhèn)所有的鄉(xiāng)村醫(yī)生在去年的國家公共衛(wèi)生服務(wù)工作中，作出了一定的成績和貢獻(xiàn)，基本上能按照上級(jí)部門的安排和指示完成國家公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的要求和任務(wù)，但是個(gè)別鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作不能及時(shí)到位，其主要體現(xiàn)在以下幾方面：

一、健康知識(shí)講座未開展，宣傳教育力度不夠

二、傳染病管理思想意識(shí)不強(qiáng)，經(jīng)常遲報(bào)漏報(bào)，無傳染病登記及報(bào)告。

三、兒童基本情況摸底不清楚，對轄區(qū)內(nèi)所有的兒童人數(shù)掌握不夠徹底。

四、慢性病管理工作不扎實(shí)，對上級(jí)下達(dá)的慢性病跟蹤隨訪工作任務(wù)不能及時(shí)到位和有虛假現(xiàn)象。

五，有例會(huì)遲到現(xiàn)象及未參加但沒請假現(xiàn)象。六，對新生兒報(bào)告不及時(shí)和遲報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象。七，對葉酸的發(fā)放工作不重視﹙發(fā)放卡及匯總表填寫不規(guī)范﹚及發(fā)現(xiàn)新增目標(biāo)不及時(shí)。

八、群眾對基本藥物制度認(rèn)識(shí)度不夠，新農(nóng)合滿意度不高。

從以上年終考核綜合分析來看，出現(xiàn)這些問題，主要責(zé) 2 任是我院對鄉(xiāng)村醫(yī)生管理工作力度不夠；二是鄉(xiāng)村醫(yī)生思想認(rèn)識(shí)不足，素質(zhì)有一定差距，我院希望通過這次年終考核，充分認(rèn)識(shí)到自身對鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理力度不夠，希望在下一步工作中重點(diǎn)提高我院對鄉(xiāng)村醫(yī)生工作管理力度，不斷提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作責(zé)任心以及我院對鄉(xiāng)村級(jí)衛(wèi)生室綜合管理能力。以確保國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作扎實(shí)落實(shí)到位，從而保證我鎮(zhèn)所有廣大居民能享受到國家最好的衛(wèi)生健康保健服務(wù)。

王店鎮(zhèn)衛(wèi)生院 2013年12月25日

第三篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核

鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核

管理方案

為加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生管理，規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核，強(qiáng)化村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定本方案，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，逐步建立科學(xué)的鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核體系，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)工作的積極性，不斷提高農(nóng)村居民的健康水平。

二、工作目標(biāo)

督促指導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)生認(rèn)真履行公共衛(wèi)生服務(wù)職能，規(guī)范服務(wù)行為，在農(nóng)村居民獲得公共衛(wèi)生服務(wù)的同時(shí)改善鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇，促進(jìn)農(nóng)村三級(jí)衛(wèi)生保健網(wǎng)絡(luò)的可持續(xù)發(fā)展。

三、基本原則

（一）堅(jiān)持公平、公正、公開的考核方式，考核結(jié)果向社會(huì)公示，接受群眾監(jiān)督。

（二）堅(jiān)持定期考核與不定期督查相結(jié)合。

（三）堅(jiān)持獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，以考兌補(bǔ)。建立鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核制度，根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的完成情況，發(fā)放補(bǔ)助。

四、考核對象及考核內(nèi)容

（一）考核對象：各村鄉(xiāng)村醫(yī)生。

（二）考核內(nèi)容：以鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)完成情況、參與公共衛(wèi)生管理和群眾滿意度等為主要考核內(nèi)容。具體如下：

1.建立居民健康檔案。以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點(diǎn)，為轄區(qū)居民建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民基本健康檔案，并逐年完善。

2.健康教育。向居民提供健康教育宣傳和咨詢服務(wù)，設(shè)置健康教育宣傳欄并定期更新內(nèi)容，對轄區(qū)居民開展健康知識(shí)講座等健康教育活動(dòng)。

3.預(yù)防接種。協(xié)助組織適齡兒童到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院接種及配合做好登記工作等。

4.傳染病防治和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、登記并報(bào)告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例以及食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件，參與現(xiàn)場疫點(diǎn)處理。

5.慢性非傳染性疾病管理工作。逐步完善轄區(qū)內(nèi)確診的高血壓和糖尿病患者的登記管理，定期進(jìn)行隨訪，并進(jìn)行必要的健康指導(dǎo)。

6.孕產(chǎn)婦保健。及時(shí)發(fā)現(xiàn)孕婦，動(dòng)員其到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立孕產(chǎn)婦保健手冊，定期接受孕產(chǎn)婦保健管理；進(jìn)行孕期營養(yǎng)、心理等健康指導(dǎo)，協(xié)助追蹤高危孕產(chǎn)婦，動(dòng)員孕產(chǎn)婦住院分娩；開展產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，了解產(chǎn)后恢復(fù)情況并對產(chǎn)后常見問題進(jìn)行指導(dǎo)。

7.兒童保健。開展新生兒訪視，協(xié)助為轄區(qū)內(nèi)的嬰幼兒建立兒童保健手冊并接受兒童保健系統(tǒng)管理，積極宣傳兒童保健知識(shí)和開展必要的健康指導(dǎo)。

8.老年人保健。協(xié)助對轄區(qū)65歲及以上老年人進(jìn)行登記管理，進(jìn)行健康危險(xiǎn)因素調(diào)查和一般體格檢查，提供必要的健康指導(dǎo)。

9.重性精神疾病管理。協(xié)助對轄區(qū)重性精神疾病患者進(jìn)行登記管理；在上級(jí)專業(yè)人員指導(dǎo)下對在家居住的重性精神疾病患者進(jìn)行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo)。

10.村衛(wèi)生所管理。執(zhí)行衛(wèi)生行政部門的各項(xiàng)政策措施情況以及各項(xiàng)衛(wèi)生政策宣傳情況。

11.各類衛(wèi)生信息登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告。

12.居民滿意度評(píng)價(jià)。

五、考核結(jié)果應(yīng)用和經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助

（一）考核依據(jù)《鶴城區(qū)九項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行評(píng)分，總分100分。結(jié)果分為四個(gè)等次：分值90分以上為優(yōu)秀，80-89分為合格，60-79分為基本合格，60分以下為不合格。

（二）補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)分為基礎(chǔ)補(bǔ)助和績效補(bǔ)助兩部分。

1.基礎(chǔ)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。承擔(dān)公共衛(wèi)生任務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生基礎(chǔ)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人均100元/人/月，按照現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)渠道籌集和發(fā)放。

2.績效考核補(bǔ)助。

績效考核補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)以縣為單位，從人均15元基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)中按一定比例提取。

（三）考核分?jǐn)?shù)80分（含80分）以上的，全額給予績效考核補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)；基本合格的，按70%給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助；不合格的，核減全部績效考核補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。

（四）對考核結(jié)果為不合格的除核減當(dāng)年績效考核補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)外，還應(yīng)予以通報(bào)批評(píng)，限期整改。連續(xù)兩次考核不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，取消享受補(bǔ)助資格。

2009年12月4日

第四篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)協(xié)議

XXXX衛(wèi)生院

鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)基本公共衛(wèi)生

服 務(wù) 協(xié) 議

甲方：XXXXX衛(wèi)生院 乙方： 村衛(wèi)生室

為貫徹落實(shí)中央、省、市、縣文件精神，確保2020年基本建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的目標(biāo)，按照衛(wèi)生局文件精神，甲方將乙方納入公共衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)，共同承擔(dān)國家規(guī)定的十一項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。甲、乙雙方為承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 乙方向所分配任務(wù)村居民提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)。

1、建立健全健康檔案，乙方任務(wù)村內(nèi)的居民建檔率不得低于85%，乙方負(fù)責(zé)村民的信息采集，并填好健康檔案，化驗(yàn)部分由甲方負(fù)責(zé)；乙方負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)已建立檔案人員信息核對，確保不出現(xiàn)空檔、偽檔。

2、乙方協(xié)助甲方做好健康宣傳工作，乙方健康宣傳不得少于6次。

3、乙方確保發(fā)現(xiàn)傳染病病例及時(shí)上報(bào)甲方。

4、乙方協(xié)助甲方做好預(yù)防接種工作。

5、乙方協(xié)助甲方做好衛(wèi)生監(jiān)督工作。

第二條

乙方配合或協(xié)助甲方對所分配任務(wù)村高血壓、糖尿病等慢性高危人群進(jìn)行隨訪管理等。乙方提供的基本公共衛(wèi)生服務(wù)應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn)：

1、對甲方提供已確診的高血壓、糖尿病等慢性病人群進(jìn)行登記、報(bào)告和管理，并完善電話、身份證等基本信息。

2、按照留史轄區(qū)每年常住人口增長比例對新篩查出來的高血壓病人和糖尿病人信息及時(shí)登記、上報(bào)甲方并規(guī)范化管理。

3、規(guī)范化管理高血壓、糖尿病患者，對血壓血糖控制正常者，每季度至少面對面隨訪一次，對血壓、血糖高于正常，控制不滿意者，2周后隨訪一次，對其他可用電話等方式隨訪。

4、高血壓、糖尿病患者的規(guī)范化管理率≥100%；血壓、血糖控制滿意率達(dá)50%。

5、按時(shí)參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和相關(guān)會(huì)議。

第三條 乙方配合甲方對所分配任務(wù)村兒童、孕產(chǎn)婦等重點(diǎn)人群的管理，具體工作如下：

1、乙方每月統(tǒng)計(jì)新生兒并上報(bào)甲方，做好兒童的隨訪工作，0-6歲的兒童隨訪次數(shù)不少于8次。

2、乙方掌握本村孕產(chǎn)婦數(shù)量，并要有登記。通知、督促早孕婦女到衛(wèi)生院建冊，納入健康管理。協(xié)助甲方做好產(chǎn)前和產(chǎn)后的家庭訪視工作。

3、乙方做好轄區(qū)內(nèi)葉酸的發(fā)放工作，并做好登記。

第四條

甲方應(yīng)及時(shí)向乙方通報(bào)有關(guān)鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的政策規(guī)定及管理制度，操作規(guī)程的變化情況，并負(fù)責(zé)對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

第五條

雙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方對乙方的服務(wù)有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)并提出整改意見。

（二）甲方為乙方履約提供適當(dāng)?shù)男麄?、組織、發(fā)動(dòng)等相關(guān)協(xié)助。

（三）乙方在履行協(xié)議過程中，遇到技術(shù)問題或其它需要甲方協(xié)助解決的問題時(shí)，乙方有權(quán)利要求甲方提供必要協(xié)助。

（四）乙方按照協(xié)議約定服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)要求為本村群眾提供服務(wù)并自行準(zhǔn)備開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作所需的工具和耗材；按《考核標(biāo)準(zhǔn)》要求建立和完善服務(wù)工作記錄、工作印證材料等以備甲方或其它第三方權(quán)力機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核。

第六條

其他約定

（一）不可預(yù)見性的其他服務(wù)或因縣以上部門對項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)整，乙方中的村衛(wèi)生室須按本協(xié)議簽訂之時(shí)確定的工作內(nèi)容相關(guān)性進(jìn)行調(diào)整。

（二）甲方根據(jù)蠡縣衛(wèi)生局下發(fā)的鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核項(xiàng)目進(jìn)行考核。根據(jù)考評(píng)成績優(yōu)劣，公衛(wèi)經(jīng)費(fèi)中適當(dāng)上浮或下浮撥付服務(wù)經(jīng)費(fèi)的比例，對考評(píng)不合格的，甲方有權(quán)取消其公共衛(wèi)生服務(wù)的資格，終止合同，并重新聘任服務(wù)人員。

（三）對乙方不按時(shí)完成規(guī)定任務(wù)的，甲方在不取消其公共衛(wèi)生服務(wù)的資格的前提下，有權(quán)根據(jù)公衛(wèi)任務(wù)總體要求和進(jìn)度安排，隨時(shí)增加人力輔助乙方完成的任務(wù)，同時(shí)削減應(yīng)下沉給乙方的公衛(wèi)經(jīng)費(fèi)以補(bǔ)助甲方增加的人力經(jīng)費(fèi)。

第七條

本合同自2014年1月 1 日起至2014年12月 31日止。

第八條

本協(xié)議一式二份，自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：XXXXXX衛(wèi)生院

法定代表人： 年

月

日

乙方（公章）：

法定代表人：

****年**月**日

第五篇：長武縣丁家鎮(zhèn)衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生考核方案2

侯村鄉(xiāng)衛(wèi)生院

鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作實(shí)施方案

為了促進(jìn)我鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作規(guī)范、有效實(shí)施，根據(jù)，縣衛(wèi)生局對鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法實(shí)施細(xì)則相關(guān)文件精神,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,特制定本工作方案.一.目的

督促.指導(dǎo)村醫(yī)認(rèn)真履行服務(wù)職能,規(guī)范服務(wù)行為,提高服務(wù)能力,嚴(yán)格基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)管理制度,將績效考核與補(bǔ)助緊密結(jié)合,充分調(diào)動(dòng)村醫(yī)工作的積極性.二.考核

(一)考核對象:依法取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書,并在村衛(wèi)生所執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生.(二)組織實(shí)施:項(xiàng)目考核由衛(wèi)生院組織實(shí)施,醫(yī)院成立了以院長楊八只為組長,程凱 劉金喜 白昌喜 史現(xiàn)平為成員的考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組.(三)考核頻次:實(shí)行月督導(dǎo),季檢查,半年考核相結(jié)合的辦法.(四)考核辦法:根據(jù)陽曲縣衛(wèi)生局對鄉(xiāng)村醫(yī)生考核指標(biāo),結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,考核結(jié)果分為三個(gè)等次,95分以上含95分為合格,85分以上為基本合格,80分以下為不合格.具體分值見考評(píng)細(xì)則和分值.三、考核內(nèi)容: 考核內(nèi)容分為業(yè)務(wù)考評(píng)(80分)和職業(yè)道德考評(píng)(20分)

（一）業(yè)務(wù)考評(píng)

1、疾控部分：

預(yù)防接種管理工作、重大傳染病預(yù)防控制工作； 慢性病患者管理工作（高血壓、糖尿病管理服務(wù)工作）； 重性精神病管理工作； 健康教育服務(wù)項(xiàng)目工作； 老年人健康管理工作；

65歲以上老年人免費(fèi)健康體檢及建立居民健康檔案工作； 地方病的?。ㄒ撸┣檎{(diào)查、監(jiān)測、預(yù)防及治療； 傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告工作； 結(jié)核病管理工作； 死因.腫瘤監(jiān)測報(bào)告工作；

2、婦幼部分

孕產(chǎn)婦健康管理工作； 0---36個(gè)月健康管理工作；

孕產(chǎn)期、兒童保健、婦幼衛(wèi)生等信息的報(bào)告； 增補(bǔ)葉酸發(fā)放工作。

3、健康教育、日常醫(yī)療工作；

4、衛(wèi)生政策和合作醫(yī)療宣傳工作；

5、藥品“三統(tǒng)一”工作實(shí)施情況；

6、業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

7、完成上級(jí)衛(wèi)生行政部門布置的其它工作；

8、嚴(yán)格執(zhí)行藥品零差價(jià)銷售；

9、認(rèn)真執(zhí)行臨床抗生素用藥；

（二）職業(yè)道德考評(píng)

職業(yè)道德考評(píng)主要包科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況：

考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組在評(píng)定過程中要充分聽取村民和村民委員會(huì)的意見。

四、考核方式：

1、查閱資料；

2、走訪調(diào)查；

3、業(yè)務(wù)水平測試；

4、召開座談會(huì)；

5、職業(yè)道德評(píng)議；

五、考核程序：

1、考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)于考核前10日，通知需要接受考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

2、考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定的考核方式對村醫(yī)進(jìn)行考核；

3、根據(jù)業(yè)務(wù)考評(píng)情況和職業(yè)道德考評(píng)情況進(jìn)行綜合考核；

4、考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組將考核結(jié)果上報(bào)縣衛(wèi)生局。

六、補(bǔ)助核發(fā)：

補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)按量化部分、考核部分、獎(jiǎng)懲部分三方面核發(fā)。

1、量化經(jīng)費(fèi)：按實(shí)際完成的工作量核發(fā)，如疫苗針次費(fèi)、兒童建證建卡費(fèi)、疫情個(gè)案流調(diào)費(fèi)等。

2、考核經(jīng)費(fèi)部分：總經(jīng)費(fèi)減去獎(jiǎng)懲經(jīng)費(fèi)和量化經(jīng)費(fèi)剩余部分作為考核經(jīng)費(fèi)部分，按年中綜合考評(píng)結(jié)果下發(fā)。

3、獎(jiǎng)懲部分：醫(yī)院根據(jù)村醫(yī)上報(bào)材料的時(shí)限及質(zhì)量；具體工作完成情況等進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

七、兌現(xiàn)辦法：

1、對考核成績在95分以上的按照國家規(guī)定全額發(fā)放工資補(bǔ)助，考核成績在85分以上的發(fā)放補(bǔ)助工資的95%，考核成績在80分以下的，要責(zé)令整改，按時(shí)完成整改的發(fā)放70%的補(bǔ)助。

2、鄉(xiāng)村醫(yī)生對考核結(jié)果有異議的，可在收到考核評(píng)定結(jié)果之日起3日內(nèi)，向考核領(lǐng)導(dǎo)小組提出符合申請?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)在收到復(fù)核申請之日起3日內(nèi)對村醫(yī)進(jìn)行復(fù)核并將復(fù)核意見書面通知村醫(yī)，村醫(yī)逾期未提出異議的，視為接受考核結(jié)果。，3、村醫(yī)經(jīng)考核合格的，可以繼續(xù)執(zhí)業(yè)，考核不合格的，在3個(gè)月內(nèi)可以申請進(jìn)行再次考核。

八、鄉(xiāng)村醫(yī)生有下列情形之一的，考核結(jié)果為不合格

1、以不正當(dāng)手段通過考核的；

2、無正當(dāng)理由不參加執(zhí)業(yè)考核，擾亂考核持續(xù)的；

3、未依法履行公共衛(wèi)生職責(zé)的；

4、未經(jīng)縣級(jí)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)，擅自在注冊地點(diǎn)以外的醫(yī)療、預(yù)防、保健進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動(dòng)的；

5、參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的；

6、套取新農(nóng)合資金的；

7、在考核期間發(fā)生的醫(yī)療事故中負(fù)有完全責(zé)任或主要責(zé)任的；

九、監(jiān)督管理

1、醫(yī)院公示考核結(jié)果，公布內(nèi)容包括村衛(wèi)生室名稱、村醫(yī)姓名、性別、年齡、考核結(jié)果等。

2、醫(yī)院在考核工作結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行總結(jié)歸檔，并將考核結(jié)果上報(bào)縣衛(wèi)生局。

十、2011年考核工作安排：

1、考核準(zhǔn)備與動(dòng)員在考核10日前完成。

2、考核小組考評(píng)后5日前完成。

3、公布考核結(jié)果及復(fù)議一周內(nèi)完成。

侯村鄉(xiāng)衛(wèi)生院

2011年8月